【世界シェアトップクラス/拡大する美容医療業界でスキル獲得/業界と共に急成長中/直行直帰可】 ■仕事の内容 皮膚科・形成外科・美容外科レーザーを取り扱う当社の営業として、担当エリアの病院やクリニックを中心としたお客様への営業活動を行っていただきます。 ■職務詳細 病院、クリニック（新規・既存）を中心に弊社医療機器の営業が主な仕事です。案件獲得にはオンラインセミナー、学会、代理店勉強会などの方法で顧客との信頼関係を構築し、導入提案を行っていきます。案件獲得からデモストレーション、その後の商談を通し、購入までつなげます。実績データに基づく営業戦略立案から実行、仮説の検証、修正等の一連のフローをご経験いただけるポジションです。 ■研修 入社後まずは1週間程度、業界知識や会社の基礎知識、製品知識を学ぶための座学の研修があります。その後は先輩社員に同行し、OJTで業務の進め方を身に付けていきます。業界未経験者の場合、ひとり立ちできるまで約半年をイメージしています。経験者の場合は、能力に応じて上司が判断します。 ■働き方 残業時間は30時間以内、転勤無しとワークライフバランスを充実させながら働くことが可能です。また中途入社の社員がほとんどのため、安心してご入社頂ける環境となっています。 ■薬事承認取得の製品／患者様のQOL改善に寄与 当社全製品は日本国内の薬事承認を取得しており且つ、高い製品開発力で「日本初」としても数多く承認されております。この為、日本トップシェアを誇ります。 主力商品である医療用レーザー、IPL装置は脱毛やあざやシミの改善、紫外線治療装置はアトピー性皮膚炎などの治療に活用されています。こうした製品の導入提案を通して、患者様のQOLの改善に寄与することで、社会貢献へとつながっていく仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼新しい技術に触れて、自分をアップデート！／ スキルを磨きながら、長く安心して働けます◎ ＜＜エストラボで働くPOINT＞＞ ◆手に職を付け、長く安心して働ける ◇社割で美容アイテムもお得にGET ◆自分のアイデアを活かせる環境 ◇年休125日・ランチ/ドリンク無料・賞与2回 エストラボは自社開発の美容機器や化粧品を全国の小売店に展開しています。 ★経験を積んでスキルUP★ サロンへの訪問で商品の使い方を教えるだけでなく、あなたの発想を活かして自社商品のPRにもチャレンジ！ 提案力・コミュニケーション力など“一生モノのスキル”が身につきます。 ★自分もキレイに★ 最新の美容機器やコスメを実際に体験できるから、自分の美容ケアにも役立つ！ 社割を使えば、お気に入りのアイテムもお得に購入できます♪ ★一生涯役立つ技術を習得◎ ★事務スキルも身に付け、レベルアップ ★アクティブワーク中心で、リフレッシュしながら働ける ★賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元！ 今回お任せするのは、美容機器を導入いただいたサロンやクリニックを訪問して、店舗スタッフの皆さんへ使用方法をレクチャーするお仕事です。 ＼でもそれだけじゃないのがエストラボ流／ 展示会でのデモンストレーションや、SNSのライブ配信での商品紹介など、PR活動にも携われます◎ ≪ お仕事のバランスは… ≫ 営業サポート業務6割×商品PR業務4割 ※業務の割合は目安であり、変動することがあります。 毎日同じ業務に飽きることなく、毎回新しい挑戦！ ——そんなあなたにぴったりの“アクティブワーク” 出張や訪問の度に、プチ旅行気分を味わうことができ、新しい出会いや刺激にあふれたお仕事です！ ★嬉しいポイント★ 教えることが中心なので、営業活動・ノルマは一切なし。 お客様とコミュニケーションが楽しめれば大丈夫です◎ 【具体的には】 □導入講習（月3～4件） □展示会対応（年3～4回） ⇒最新機器を使った公開デモンストレーションで、自社製品をPR □マニュアル作成・新機器体験 ⇒新商品の機器を一足早く体験し、マニュアル作成（作成時は手当支給！） □SNS発信（投稿＆インスタライブ配信） □社内モニターでの実演 □店舗スタッフの教育 □アフターフォロー・販促支援 【仕事の魅力】 美容の知識と経験を“自分の武器”に。 ・業界の最新トレンドに触れながら、製品知識をじっくり習得！ ・商品の使い方を伝えたり、魅力をPRしたりと、幅広いスキルを身に付けられる！ ・訪問先は美容サロンのスタッフや経営者など、美容のプロたち。刺激を受けながら自分も成長！ ・展示会は全国の主要都市で開催。出張手当・宿泊費は全額支給で、安心して挑戦◎ *＼仲間と一緒に成長できる環境あり！／* 営業サポート＆PR担当として、チーム全員で自社製品をアピール。 リアルな経験を通して、自信とスキルを磨ける絶好の機会です。 SNSを活用して製品の魅力を発信 SNS投稿やインスタライブでの情報配信も、営業サポート＆PR担当の大事なお仕事のひとつ。 でも決して“お堅い業務”ではありません！ 展示会で撮影した写真を投稿したり、新商品の魅力をライブで語ったり。 まるで、“美容インフルエンサー”のように働けるワクワク感も♪ SNSが好き、美容が好き——そんなあなたなら、きっと楽しめるお仕事です！ 当社の営業サポート（インストラクター）が運営しているInstagramです。 投稿イメージが分かるかも！ https://www.instagram.com/estlab.instructor/ 【教育制度について】 ▼基礎知識からじっくり学習 ┗入社後は美容機器や化粧品の基礎知識を習得 ▼先輩がマンツーマンでサポート ┗導入講習の進め方や接客のコツをOJTにて指導 ▼独り立ちまで約2〜3ヶ月 ┗あなたに合わせたペースでOK ▼働きながらキレイに 最新の美容知識や機器を学べるだけでなく、実際に自分で試せるチャンスも。 ”スキルアップ”と“自分磨き”を同時に叶えられます☆

【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容： お客様の髪を美しくするビューティーパートナーとしてヘアスタイリストの募集です。 カウンセリング／ヘアカット／ヘアカラー／ヘアセット／パーマ等施術／シャンプーやトリートメント／予約管理／電話対応等 ■特徴 ・カラーリストも在籍しているので、カットを専門に活躍するスタイリストも可です。キャリアパスはご自身で選択していただけます。ヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っており兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。

担当者おすすめポイント ●週5日フルタイム勤務の募集 ●ネイルOK、まつエクOK、髪色自由 ●交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 【仕事内容】 ビューティーアドバイザーとして、百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 【john masters organics＊ジョンマスターオーガニック】 人気急上昇中のオーガニックケアブランドで美容部員として働いてみませんか？ 丁寧な研修もあるので、業界未経験でも安心してスタートできます 【ガイアサインについて】 ≪美容業界で働きたい≫そんなあなたを全力で応援します！ ・専任の担当者が就業前～就業後までしっかりサポート ・安心の各種社会保険完備 ・派遣～契約社員、正社員とステップアップ出来るチャンスのあるお仕事が多数

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LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。 大きな裁量のもと中長期目線での事業作りにも携わっていただけます。 【業務詳細】：①キャリアアドバイザー業務→・サロンと求職者のマッチングサポート業務 ・KPI進捗管理 ・CRM業務 ②事業企画業務→・オペレーション構築、改善、施策提案/実行 ・データ収集及び分析業務 【補足事項】：希望条件のヒアリングから内定まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。 配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。 美容業界でのシェア拡大だけでなく、同様の課題を抱える他業界への事業展開を見据えており、 今まで以上にスピーディに事業を成長させるための増員となります。

【仕事内容】 ● クリニックにて医師の補助や脱毛などの施術の他、点滴や受付といったクリニック業務全般をお願いします！ ● 各線「豊橋駅」から徒歩2分とアクセス抜群の好立地★通勤しやすい環境ですよ♪♪ ●美容に興味がある方なら、美容業界未経験の方でもOK★病棟看護からキャリアチェンジした方も多数働いていますよ！動画研修からスタートし、丁寧な実技研修で独り立ちまでサポートしていただけます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【総額約23億円調達／美容医療SaaS／約600院のクリニックに導入／利用継続率約99.2％／美容医療補助・ランチ補助あり／フルフレックス】 ■募集背景： 当社では急速な事業成長に伴い、大阪拠点を立ち上げることになりました。リーダー候補として顧客支援のための多岐に渡る業務の仕組み化、組織作りの役割を期待いたします。 medicalforceは2021年のプロダクトリリース依頼順調な成長を続けており、約600院のクリニック様にご利用いただいております。解約率が0.8%（顧客の閉院も含む）程度と非常に低いため、クライアント数は右肩上がりです。その上、プロダクトとしての提供価値もアップデートを続けているため、CSとしての業務量は増え続けているため増員で募集を行っています。 ■業務内容： ・初期オンボーディング〜利用定着 ・アップセル（決済機能やマーケティング支援など、プロダクト以外のソリューション提案もできます） ※打ち合わせは基本オンラインですが、オフラインの場合は出張も発生します ※入社後1週間は東京本社でのキャッチアップを想定しています ■ポジションの魅力： ◎プロダクト力 medicalforceはすでにトップクラスの業界シェアを誇り、IT化を検討するお客様に第一想起していただけることも多いです。 他社プロダクトと比較し、UIUXや機能の豊富さで勝ち続け、現在の地位を確立しています。またクリニックの抱える単一的な課題ではなく、エコシステム的にあらゆる課題に対応し、オペレーション的な面以外にもアプローチしているオールインワンSaaSとなります。 【美容クリニックの抱える課題】 ・集患（小規模医院はブランディングができておらず、新規集患が難しい） ・オペレーション業務（データ集約ができないので経営管理ができない） ・リピート顧客の獲得（新規を格安で案内するが、再予約に繋がらない） ・採用（スタッフが定着しない/最小限の人数で運営しているため採用にリソースが割けない） ◎キャリア観点 同社は現在、美容業界および警備業界に向けたSaaSを展開する、マルチバーティカル戦略を取っています。今後もレガシイ業界、かつ競合が少なく参入障壁の高い業界に向けたプロダクト提供を構想しており、事業開発に関わる機会が多く訪れます。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

◇累計1350万DL突破の美容プラットフォーム運営企業／マツキヨココカラ＆カンパニーG◇ ■ポジション概要： 国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」に関連する SNS動画制作のディレクション をお任せします。 具体的には、SNSコンテンツの企画立案から撮影準備、当日のディレクションまで幅広くご担当いただきます。将来的には、競合分析やデータをもとにした効果検証など、より上流の工程にも携わっていただけるポジションです。 「LIPS」のSNSを、日本の美容メディアの中でもさらに大きく成長させ、継続的に売上を創出できるアカウントにしていきたいと考えています。 そのため、各SNSの特性を深く理解し、最新トレンドをキャッチアップしながら動画制作をリードできる方を募集しています。 ■業務詳細： ・SNS動画コンテンツの企画・制作ディレクション（TikTok／YouTube／Instagram） ・化粧品メーカーとのタイアップ案件のディレクション ・データを活用した施策効果の検証・改善 ・自ら手を動かした動画コンテンツの制作 ・ジュニアメンバーへのフィードバック・育成 ■ポジションの魅力： ◎デジタル化が進む美容業界でSNSを主戦場に成果を出す 単なる動画制作のディレクションにとどまらず、「各SNSでどうすれば視聴者の心を動かせるか」「動画を通じて商品やブランドの魅力をどう表現するか」といった戦略設計から携われます。さらに、美容トレンドの分析や関連企画の立案、ユーザーとの交流など多様な業務にも関わりながら、自社プラットフォームならではの裁量を持ち、企画から効果検証まで一貫してリードできるポジションです。 ◎国内最大級の美容プラットフォームで活躍 アプリDL1,350万・MAU約1,000万人のユーザー基盤を持つLIPSと、全国約3,400店舗を展開するマツキヨココカラ＆カンパニーグループの強力なバックボーンを活かし、幅広い企画に挑戦できます。 ◎グループシナジーによるユニークな動画制作 LIPSの公式SNSだけでなく、マツキヨココカラとの共同プロモーションにも関わるチャンスがあります。SNSでの動画施策を起点に、店頭施策やオフライン連動企画など、今後幅広い顧客接点を設計する面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆60年以上の歴史を持つ化粧品メーカー◆国内トップシェアの特殊技術あり◆年休124日◆ワークライフバランス◎ ■職務概要： 研究開発で設計された化粧品の処方を、量産化・工業化していく仕事です。 ・ビーカーレベルで開発した新製品の生産導入(生産条件・方法等の検討) ・生産現場の生産性向上(生産工程の改善・新規生産方法の検討) ■ブランドについて： 『ララヴィ』は自社で展開しているスキンケアブランドで、「ボタニカル美容オイル」と「高機能美容成分」を融合し、オイルの力を最大限に活かした美容製品です。 「お肌に本当にいいものは何か」という視点で世界中の化粧品原料をリサーチし、厳選された成分が使わています。 製造している工場は、医薬品が製造できるレベルの工場となっており、皮膚トラブルが少ない高機能なスキンケア製品となっています。 ■配属部署構成： 生産技術課（課長、一般職８名） ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容師出身の方歓迎！／Eral(イーラル)を展開・ヘアサロン版ベストコスメ受賞商品多数／美容院とのコラボ商品を生産する東証スタンダード上場企業／教育充実】 ■業務内容 美容室・美容代理店へ、当社の扱うヘアケア製品の使い方や商品説明、技術講習講師、定期フォロー訪問を対応いただきます。 その他、社内での教育ツール施策の立案や、動画コンテンツの作成なども発生します。営業部・営業企画部・ブランド統括部など幅広い部署と連携・協力した活動となります。 ■取扱製品について (1)ヘアケア剤(2)カラー剤(3)スタイリング剤(4)パーマ剤 同社の美容サロン向けプロフェッショナル用頭髪化粧品のブランドが「デミ コスメティクス」です。 「お客様の髪の健康と美しさの追及」をテーマに、さまざまな画期的製品を生み出してきました。 デミ毛髪科学研究所の研究開発力を背景に、髪を傷めないというコンセプトで、ヘアケア製品からスタイリング剤まで幅広くラインアップ。 単にモノの提供にとどまらず、美容業界における新しいメニューを提案しながら、総合的な美容専門メーカーとしての道を歩み続けております。 ■働き方 ・残業５時間程度、フレックスやリモート活用で働きやすい環境です。 ・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。 ・オンライン商談においては、コロナ禍前から導入を進めており、訪問商談の場合も直行直帰が可能ですので、出社頻度は月数回となります。 ・一部顧客都合で遅い時間の営業が発生する場合もありますが、フレックス制度を柔軟に活用し、翌日は昼過ぎから業務を開始するなど、個人が裁量をもって仕事を進めています。 ■同社について 日華化学は「化学品」「化粧品」２つの軸をもつBtoBのグローバルメーカーです。 世の中の変化やトレンドに合わせ、これまでの事業計画の延長線上にない5か年の新中期経営計画を策定し、「環境・健康衛生・デジタル」の３分野に事業を集中させるなど、「世界中のお客様から最も信頼されるイノベーションカンパニー」を目指しています。 「製品を売るにあらずして技術を売る」という同社のスタイルはこれからも変わることはありません。界面科学と毛髪科学を基盤として、私たちの暮らしを、未来を輝かせる、そんな技術を生み出し続けていきたいと思っています 変更の範囲：会社の定める業務

【美容師出身の方歓迎！／Eral(イーラル)を展開・ヘアサロン版ベストコスメ受賞商品多数／美容院とのコラボ商品を生産する東証スタンダード上場企業／教育充実】 ■業務内容 美容室・美容代理店へ、当社の扱うヘアケア製品の使い方や商品説明、技術講習講師、定期フォロー訪問を対応いただきます。 その他、社内での教育ツール施策の立案や、動画コンテンツの作成なども発生します。営業部・営業企画部・ブランド統括部など幅広い部署と連携・協力した活動となります。 ■取扱製品について (1)ヘアケア剤(2)カラー剤(3)スタイリング剤(4)パーマ剤 同社の美容サロン向けプロフェッショナル用頭髪化粧品のブランドが「デミ コスメティクス」です。 「お客様の髪の健康と美しさの追及」をテーマに、さまざまな画期的製品を生み出してきました。 デミ毛髪科学研究所の研究開発力を背景に、髪を傷めないというコンセプトで、ヘアケア製品からスタイリング剤まで幅広くラインアップ。 単にモノの提供にとどまらず、美容業界における新しいメニューを提案しながら、総合的な美容専門メーカーとしての道を歩み続けております。 ■働き方 ・残業５時間程度、フレックスやリモート活用で働きやすい環境です。 ・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。 ・オンライン商談においては、コロナ禍前から導入を進めており、訪問商談の場合も直行直帰が可能ですので、出社頻度は月数回となります。 ・一部顧客都合で遅い時間の営業が発生する場合もありますが、フレックス制度を柔軟に活用し、翌日は昼過ぎから業務を開始するなど、個人が裁量をもって仕事を進めています。 ■同社について 日華化学は「化学品」「化粧品」２つの軸をもつBtoBのグローバルメーカーです。 世の中の変化やトレンドに合わせ、これまでの事業計画の延長線上にない5か年の新中期経営計画を策定し、「環境・健康衛生・デジタル」の３分野に事業を集中させるなど、「世界中のお客様から最も信頼されるイノベーションカンパニー」を目指しています。 「製品を売るにあらずして技術を売る」という同社のスタイルはこれからも変わることはありません。界面科学と毛髪科学を基盤として、私たちの暮らしを、未来を輝かせる、そんな技術を生み出し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国15,000店以上のヘアサロンに、カラー剤やヘアケア商品を提供する業界売上トップクラスの総合美容商社／お客様に本当に喜んで頂ける付加価値の高いサービスを提供し、国内サロンの発展及び成長をサポート】 創業98年、全国の美容室・サロン向けに商材卸・経営支援を行い、売上323億円規模まで成長を遂げた総合美容商社。 今回はエスティーローダー社との合弁会社「アヴェダサービス株式会社」に出向し、オーガニックブランド【AVEDA（アヴェダ）】のテクニカルトレーナーとしてご活躍いただく方を募集します。 ■業務内容 営業担当と連携し、AVEDA取扱サロン向けに商品や技術の講習を行います。サロンに出向いて実施する場合と、自社スタジオにお越しいただき講習を行う場合があります。研修修了後は約50店舗前後を担当し、サロンスタッフの技術向上やブランド理解をサポートしていただきます。 担当エリアは首都圏〜関東近郊が中心で、公共交通機関で訪問可能な範囲です。月1〜2回程度、1泊2日の出張が発生する場合があります。 ■研修制度 入社後は約6か月にわたり、商品知識を深める座学研修や技術研修、先輩同行を通じて段階的にスキルを習得いただきます。美容師としての経験を土台に、教育・ブランド発信の専門性を磨ける環境です。 ■環境・制度 産休・育休制度をはじめ、ライフイベントを経ても安心して復職・活躍できる仕組みが整っています。社員割引制度もあり、ブランド製品を身近に感じながら働くことができます。 ■会社の特徴 ガモウは、4万点に及ぶ商品ラインナップで全国15,000店以上のヘアサロンを支援。年間300回以上のセミナーやヘアショーを開催し、サロンの技術・人材育成を多角的に支えています。AVEDAは、自然由来成分にこだわり、再生可能エネルギーを活用するなど、環境配慮型のブランド戦略で世界的に成長中。両社の強みを背景に、美容師のキャリアに新しい可能性を拓くことができます。 ■出向先 アヴェダサービス（株）について： 美容・健康・地球環境の調和を目指す「アヴェダ」ブランドの製品供給、情報提供、人材教育を専門に行う企業です。美容室向けのディストリビューターとして、ピュアな植物由来の製品を販売し、お客様とサロンスタッフ双方に心身の健康と豊かな時間を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜自社サービス「くまポン」や「キレイパス」を展開／安定基盤×ベンチャーマインドを持ち合わせた成長企業＞ ■募集背景： 当社は美容医療業界の発展を目指し、これまで美容医療チケットサービス『キレイパスbyGMO』や、自由診療クリニック向けDXサービス『キレイパスコネクトbyGMO』、オンライン診療サービス『キレイパスオンラインbyGMO』など革新的なサービスを展開してきました。 『キレイパスbyGMO』については、アプリDL数・新規ユーザー数ともに過去最高を更新する中、さらなる成長ドライバーとなる、"統合マーケティング体制"の強化が急務です。"統合マーケティング体制"の強化するためのメンバーを募集します。 ■業務詳細： ◇ユーザーグロース戦略の立案・実行 ・獲得（SNS広告／リファラル／インフルエンサー） ・活性化（プッシュ通知・LINE・アプリ内P2P施策） ・リテンション（LTV最大化のキャンペーン設計） ◇データ分析／ROI最適化 ・SQL・BIツールを用いたKPI設計・予実管理 ・A/Bテスト、MMM、マーケファネル改善 ■魅力： ・事業判断が早くスピード感をもって業務を行える ・事業責任者やPdM組織とともに事業戦略の立案から携わることができる ・少数精鋭で裁量が大きい ・統合マーケティングのスキルをつけることができる ※服装・髪型自由や、社内立候補・社内公募制度の導入など、社員にとって働きやすい環境の整備にも力を入れています。 ■組織構成 ・マーケチーム6名 ∟マネージャー1名(男性)、部長1名(男性)、メンバー6名(全員女性) ∟年齢層は20代〜30代の組織となっています。 ■当社について： メディア部門を牽引する、当社GMOビューティーは2010年のサービス開始以来、クーポンサイト『くまポンbyGMO』や美容医療のチケットサイト『キレイパスbyGMO』を通じて、お客様に新しい価値と喜びを提供してきました。 そして、美容医療業界のさらなる発展を目指し、自由診療クリニック向けDXサービス『キレイパスコネクトbyGMO』やオンライン診療サービス『キレイパスオンラインbyGMO』など、革新的なサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・フルフレックス・服装自由で働きやすさ◎／ナノバブル発生装置シェアNo.1「marbb」／5年連続売上右肩上がり全国導入サロン8,000店舗以上】 ■仕事内容： ・製品コンセプト企画書作成 ・製品モック作成 ・製品設計 ・量産計画立案 ・プレゼンテーション資料作成 ・既存製品の改善 ・試作品テストマーケティング ・社内関連部署との折衝 ・製品化にむけての戦略立案 ※ご入社後は先輩社員につきながら少しずつ業務を習得していただきますのでご安心ください。 ■採用背景： さらなる販売実績の拡大に向け、開発部門を強化します。急募・増員募集しております。 ■配属先： 開発部は現在部長1名（30代）・主任2名（30代）・社員2名（30代）の計5 名在籍の部署になります。 ※5名とも中途入社者で業務未経験の方でしたので安心してご入社いただけます！ ■marbbとは： 水に空気を名乗レベルで混合するナノバブルシステムです。驚くべき洗浄力、ドライ時間の短縮、トリートメントやカラーの浸透サポートを実感頂ける商品です。 ■魅力： ・担当商材「marbb」は、美容サロン約8,000店舗以上を誇る実績があり、美容業界に他にも、ペット業界、農業分野など様々な領域においてもお客様にご利用いただいています。他分野、海外進出も検討中です。また、フラットな評価制度がございます。様々な分野にチャレンジできます。 ・急成長中の企業のため大きな裁量のもとチャレンジが可能！あなたの成果が会社拡大に貢献する実感を感じながら、将来的には会社の中心人材を目指せます！ ・marbbは、将来美容室のインフラ化を目指しています。marbbがないと美容室は成り立たない」とまで仰ってくださるサロンオーナー様もいるほど、サロン様からの期待と信頼が非常に大きい商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜自社サービス「くまポン」や「キレイパス」を展開／安定基盤×ベンチャーマインドを持ち合わせた成長企業＞ ■募集背景： 当社は美容医療業界の発展を目指し、これまで美容医療チケットサービス『キレイパスbyGMO』や、自由診療クリニック向けDXサービス『キレイパスコネクトbyGMO』、オンライン診療サービス『キレイパスオンラインbyGMO』など革新的なサービスを展開してきました。 『キレイパスbyGMO』については、アプリDL数・新規ユーザー数ともに過去最高を更新する中、さらなる成長ドライバーとなる、"統合マーケティング体制"の強化が急務です。ペイド施策だけでなく、CRM・ASO・オフライン連携を横断し、 プロダクトグロースを牽引いただける方を募集します。 ■業務詳細： ◇ユーザーグロース戦略の立案・実行 ・獲得（SNS広告／リファラル／インフルエンサー） ・活性化（プッシュ通知・LINE・アプリ内P2P施策） ・リテンション（LTV最大化のキャンペーン設計） ◇データ分析／ROI最適化 ・SQL・BIツールを用いたKPI設計・予実管理 ・A/Bテスト、MMM、マーケファネル改善 ■魅力： ・事業判断が早くスピード感をもって業務を行える ・事業責任者やPdM組織とともに事業戦略の立案から携わることができる ・少数精鋭で裁量が大きい ・統合マーケティングのスキルをつけることができる ※服装・髪型自由や、社内立候補・社内公募制度の導入など、社員にとって働きやすい環境の整備にも力を入れています。 ■組織構成 ・マーケチーム6名 ∟マネージャー1名(男性)、部長1名(男性)、メンバー6名(全員女性) ∟年齢層は20代〜30代の組織となっています。 ■当社について： メディア部門を牽引する、当社GMOビューティーは2010年のサービス開始以来、クーポンサイト『くまポンbyGMO』や美容医療のチケットサイト『キレイパスbyGMO』を通じて、お客様に新しい価値と喜びを提供してきました。 そして、美容医療業界のさらなる発展を目指し、自由診療クリニック向けDXサービス『キレイパスコネクトbyGMO』やオンライン診療サービス『キレイパスオンラインbyGMO』など、革新的なサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

美容師免許お持ちの方◎（取得見込みの方でも歓迎）／充実した研修制度◎／第二新卒歓迎／経験・資格・スキルゼロからでもOK！ ■仕事概要： ・お客様対応：ご来店からお帰りまで一貫して担当 ・施術：カウンセリング、ヘッドスパ、シャンプー、ヘッドクリームマッサージ、ヘアトリートメント、ブロー、足湯、フットマッサージ、首肩マッサージ、アイケアマッサージ、ハンドマッサージ、ストレッチなど ・予約対応・管理：電話、メール対応、商品購入の対応など ・店内清掃・備品管理 ・その他、店舗運営に関わる業務 ■研修体制： ・ 1〜3ヵ月でデビューできるように、経験豊富なベテラン講師が徹底指導！ あなたに合わせた”研修スピード”で、 技術をしっかり習得していただきます♪ ・ヘッドスパ未経験の方もいるため、わからないことがあればすぐに聞ける環境、放置しない教育を心掛けております！ ・上質な技術・接客を学べる職場です。 ■働き方： 《自分の予定に合わせて働ける》 9：30〜21：00の間でシフトを柔軟に組めますので私生活との両立も可能です。 《固定給+歩合給で高収入をGet◎》 ┗ 施術時間で評価＆毎年昇給あり? 自社商品の購入に繋がった場合は、 売上の20％がインセンティブに☆彡 ■求める人材: 『美容や癒しに興味がある』 『人と話すことが好き』『美容が好き』 『新しい分野のお仕事に挑戦したい』 ”やってみたい”そう思ったらぜひご応募を！ ■＼経験・資格・スキルゼロ◎/／ ┗ 業界未経験者の方が多数在籍中です ┗ 業界経験者の方は即戦力になります ・若手世代の方を積極採用中 ・新卒・第二新卒・既卒の方OK ・仕事にブランクがある方もOK ・日常会話レベルの英語や韓国語などが話せる方は優遇 そろそろ安定したいという フリーターさんもぜひご応募を！ ◎美容師・アシスタント・カラーリスト ◎ネイリスト・アイリスト・エステティシャン ◎セラピスト・リラクゼーションスタッフなどなど 変更の範囲：会社の定める業務

△▼おすすめポイント△▼ ◆自分の意思で組織を変革ができる！意思決定スピードの速さ ◆スタートアップらしい入社半年でマネージャー昇格実績あり！ ◆『自信満々に生きる人を増やす』というミッションの下、「美容業界No.1テックカンパニー」をマイルストンに急拡大中のITベンチャー企業 ◆事業展望 当社は「自信満々に生きる人を増やす」というミッションを掲げ、2015年の設立より様々なWebサービスを運営してきました。2019年よりLINE完結型の転職支援サービス「WORKCANVAS」を展開。2024年10月には美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」をリリース。WORKCANVASと合わせてご利用いただくことで、「中長期的な雇用」と「短時間でのスポットでの求人ニーズ」まで幅広い支援が提供可能になりました。今後は別業界への進出や新規事業の立ち上げを見据えています。 ◆職務内容 LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、美容師・ネイリストの転職活動を支援していただきます。メイン業務はキャリアアドバイザーとなりますが、ご自身の携わりたい領域への職域を広げることも可能なポジションです。 ◆業務詳細 □キャリアアドバイザー業務　 ・サロンと求職者のマッチングサポート業務 ・KPI進捗管理 ・CRM業務 □事業企画業務 ・オペレーション構築、改善、施策提案/実行 ・データ収集及び分析業務 □マネジメント ・組織作り ※入社後は業界未経験でも早期にキャッチアップできるように、入社後3か月間はOJTとしてメンターがサポートします。 ◆魅力 ◎主体性を持って、市場・業界を変革していける経験 IT化/AI化の進行が遅い業界の中で、業界最大級のサービスを展開しているからこそ、業界の当たり前自体を変革する提案・提供機会が豊富業界の”当たり前”が変わっていっていることを日々実感できます！ ◎キャリア拡張の機会が豊富。裁量権大きく事業拡大を担える環境 事業成長に伴う組織拡大、業界No1テックカンパニーに向けた新事業展開等次々仕掛けていくため、マネジメント等ポジションが豊富で年2回評価・能力に紐づくグレード等、成長を評価する制度があり 変更の範囲：会社の定める業務