〜不動産事業の立ち上げに興味のある方へ／成果に応じたインセンティブ有／お休みの曜日相談可能／残業はなるべくしない方針で、ワークライフバランス◎〜 株式会社リブクリエイションでは、物流倉庫運用を主軸とした事業を展開しております。今回、新たに【不動産事業】を立ち上げるにあたり、初期メンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容： 不動産売買・仲介に関する営業業務全般をお任せします。 営業手法に制限はなく、これまでの経験や得意分野を最大限に活かせる環境です。 ＜業務詳細＞ 不動産売買・仲介業務（物件提案〜契約・決済まで） 顧客ニーズのヒアリングと最適な物件の提案 新規顧客開拓（テレアポ／訪問営業／紹介など） 不動産物件の管理業務 まずはプレイヤーとして成果を創出いただきたいと考えておりますが、将来的には事業の方向性を描く幹部候補としての活躍を期待しています。 ■このポジションの魅力： 事業の立ち上げフェーズに関われる：単なる営業ではなく、事業を「創る」ポジションです。 幹部候補としてのキャリアパス：将来的にはマネジメントや事業戦略の立案など、経営に近い立場で活躍いただきます。 自由な営業スタイル：テレアポ・訪問・人脈活用など、成果につながる方法を自分で選べます。 柔軟な働き方：リモート勤務・直行直帰OK。都内在住でも転居不要で勤務可能ですし、状況に応じて当社の拠点を活用して業務いただけます。また、会社全体として残業はなるべくしない社風となっておりますので、プライベートとメリハリをつけて業務いただくことが可能です。 ■こんな方におすすめです： ・新規事業の立ち上げに興味がある方 ・成果をしっかり出して稼ぎたい方 ・自由度の高い営業スタイルを求めている方 ・将来的に事業責任者として活躍したい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜6100社以上が導入する物流DXプラットフォーム展開〜 ■業務概要： 「オープンロジ」をご利用中の法人企業様に対して、既存の枠組み・アセットに縛られることなく、システム・物流パートナーネットワーク・オペレーションを駆使し、真に顧客の事業に最適化された物流戦略をゼロベースで設計・提案・実行いただきます。 ■具体的には： ・顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーへの事業・物流課題ヒアリング ・事業課題や物流課題に合わせた物流業務のコンサルティング(物流オペレーションの構築、システム要件の整理・実装など) ・顧客からのフィードバックを基にした社内へのプロダクト改善提案や企画 ・顧客の成功に向けた、オープンロジプロダクトや物流オペレーションを含めた総合的なコンサルティング提案 ・顧客の事業フェーズによって変化する課題解決へ向けて、長期的なサービス利用を前提とした解決提案 ■ポジションの魅力 ・物流課題は経営課題とも密接に関連しており、物流領域での課題解決は経営課題解決に直結します。そのため、経営視点で顧客責任者と相対する場面が多く発生します。 ・急成長するお客様も多く、事業フェーズを先読みした戦略的な提案が求められます。 ・顧客の個別性・複雑性の高い課題に対し、固定化されたアセットに縛られず、システム・物流パートナーネットワーク・オペレーションを組み合わせて、顧客にとって最適な物流戦略を自由度高く設計できます。1社だけでは解決し得ない物流業界の課題解決に挑戦していただくポジションです。 ・サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。意思決定含めスピード感高い環境です。 ■プロダクトについて オープンロジはEC事業者（荷主）と倉庫を結ぶフルフィルメントネットワークです。荷主側は6100社が導入、倉庫は全国70社と連携しています。荷主側は倉庫を借りる固定費がかからず、また従量課金制となるためリスクなく倉庫側と提携することが可能です。加えて、同社ではマッチングだけでなく倉庫側のオペレーション構築・改善に向けたコンサルティングも実施。荷主・倉庫にとってより最適な物流を実現。個人事業主・中小零細企業・大企業と幅広い顧客層に導入されてています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜6100社以上が導入する物流DXプラットフォーム展開〜 ■業務内容 事業戦略の立案・実行およびマネジメントを通じて、顧客のLTV最大化と事業成長を牽引。 【事業戦略の策定と実行】 ・担当事業領域の市場動向を分析し、中長期の事業成長戦略、KPI、予算を策定。P/Lに責任を持つ形で実行 ・事業計画に基づき、コンサルタント組織（5〜10名）の戦略的な人員計画、採用、配置を裁量を持って実施 ・コンサルタントチームの目標設定、評価、日々の成果管理（LTV、継続利用率、アップセル率など）を通じた組織マネジメント 【プロフェッショナルの育成と組織開発】 ・コンサルタントに対し、ハイレベルなアカウントマネジメントスキル、ロジスティクス専門知識を体系的に指導・育成 ・成長志向でプロアクティブな組織カルチャーを醸成し、チームのエンゲージメントを維持 【重要顧客のアカウントマネジメント】 ・事業にインパクトを与える大規模顧客に対し、CXO層への最終提案・ネゴシエーションを自ら担当 ・プレイングを通じて得たハイレベルな成功ノウハウを、組織の形式知として還元 【プロダクト開発連携】 ・顧客ニーズや市場動向を収集・構造化し、プロダクト部門と連携してサービス改善・新規機能開発を主導 ■ポジションの魅力 P/Lに責任を持ち、担当事業の戦略立案と人員計画に大きな裁量を持ちます。顧客・組織両面に介在価値を発揮していただくポジションです。物流を切り口に、急成長するEC企業のトップ層と対峙することで経営課題（LTV、収益性）の解決に関与できます。また同社の中核を担うコンサルチームの「強い組織作り」が実現できます。それにより、革新的なプラットフォームを通じた業界構造の課題解決にも寄与できます。 ■プロダクトについて オープンロジはEC事業者（荷主）と倉庫を結ぶフルフィルメントネットワークです。荷主側は6100社が導入、倉庫は全国70社と連携しています。荷主側は倉庫を借りる固定費がかからず、また従量課金制となるためリスクなく倉庫側と提携することが可能です。加えて、同社ではマッチングだけでなく倉庫側のオペレーション構築・改善に向けたコンサルティングも実施。荷主・倉庫にとってより最適な物流を実現。個人事業主・中小零細企業・大企業と幅広い顧客層に導入されてています。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計63億円の資金調達済／導入アカウント実績12,000以上!!物流の社会課題を解決する物流SaaS】 【事業内容】 「物流をもっと簡単、シンプルに」をコンセプトに2014年10月にサービスを開始。急成長のEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは、おかげさまで口コミのみで成長してきました。 【業務内容】 顧客接点の入口となるマーケティングに関わる様々なコンテンツの企画設計から運用までをお任せします。 例えばメルマガやイベント等の内容企画や集客企画立案、コンテンツ作成、運用後のナーチャリングまでを実行しリード獲得を行います。対象顧客はEC事業者（toB）で、必要に応じて外部協力会社を巻き込みながらメール、Webマーケ、オフライン等様々な手法でコンテンツの露出計画を策定します。 【業務詳細】 ・コンテンツ企画、ライティング、メルマガの企画設計〜実行、ナーチャリング ・イベント（ウェビナー、セミナー、勉強会）のプランニングから実行（集客から運営、運営後のナーチャリング） ・ホワイトペーパーの企画、制作 ・顧客の成功事例のインタビュー、記事構成案の作成 ・カンファレンス・展示会等への協賛、登壇発表の企画 ・外部協力会社の調整、取りまとめ（必要に応じて） ・その他各種マーケティング施策の起案、実行 【市況感】 日本のEC化率は8.7％で年々増加しており、今後も拡大の余地が大きく見込まれる市場です。物流はレガシーな文化が根付いており人手不足や2024年問題などで徐々に社会問題となりつつあります。 【サービスに関して】 独自の倉庫管理システムを通じて提携倉庫をネットワーク化し、標準化した仕様とオペレーションにより物流業務の効率化と一元化を実現し、固定費ゼロ・従量課金で利用可能な物流フルフィルメントサービスを提供しており、導入社数は6100者、提携物流会社は170社以上となっております。 ■会社説明資料：https://speakerdeck.com/hr01/openlogi-company-profile 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流×テクノロジーで業界変革を牽引する急成長ベンチャーで、エンジニア組織の成長を、採用から加速させる〜 ■業務概要： 急成長を続けるLogi×Techベンチャーで、VPoEやCTOと共に採用戦略をデザインし、事業成長を支える人事メンバーの仲間を探しています。 主には、VPoEとともにエンジニア採用の活動に携わっていただきます。 また他の人事業務として全社に向けたコーポレートブランディングや人材開発、組織開発、タレントマネジメントなど、この後の組織成長を目的とした様々な人事施策の構築・実行にも携わっていただく予定です。自ら課題を見つけて、社内外のステークホルダーを巻き込みながらオーナーシップを持ち問題解決してくれる方を募集しています。 ■業務内容： ・経営方針に基づきエンジニア採用戦略の立案から実行までの推進 ・採用業務における、ダイレクトスカウト、エージェントリレーション、新規採用施策立案・実行 ・候補者クロージングへ向けて関係者とすり合わせながらの綿密な準備とクロージングプランの設計実行 ・採用企画として、構造化面接構築、リファラル促進、採用DX施策の立案実行 ※以下、適性とご希望を参考に、採用以外の人事業務領域にも関与いただく予定です。 ・経営方針に基づいた組織課題や人材課題の解決に向けた提案、解決策の提示、実行 ・育成や組織開発、制度設計も含む人事施策の刷新や人事業務の型化 ＜実行体制＞ エンジニア採用においては、VPoE、CTO、社内エンジニア、人事全体で協力し、採用活動を促進していきます。 ■ポジション魅力： ・これからの急成長を目標にした事業フェーズで、人事領域による事業インパクトをダイレクトに感じながら仕事ができる点 ・経営陣と仕事をすることが多く経営目線を肌で感じながら仕事ができる点 ・組織を作っていく自らの手で作っていくフェーズに関われる点 ■当社について： 「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始しました。 急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは当初口コミを中心に広がり成長し、現在は6,100社様（13,000アカウント）に導入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 事業成長を加速させるために大型クライアントのニーズに応え、増加するデータ処理量にも対応可能なシステム基盤の整備が不可欠です。そのため、これまでの開発で蓄積してきた技術的課題を解決し、アプリケーションの生産性をさらに向上させる必要があり、CTO室のエンジニアにはシステム横断的な課題解決を担当していただきます。 ■携わるプロジェクト例： ・システムのリファクタリング ・コード品質の向上 ・速度改善 ・API改善と設計 ・ミドルウェア・ソフトウェアのバージョンアップ ・フロントエンドの負債解消 ※ご本人の志向性や適性を見た上で、上記いずれかのプロジェクトに配属されます。 ■ソリューション ・物流事業者のDX推進 物流事業者の中でも特に倉庫では、目視での商品確認や、在庫数のチェックを紙で行っていたりとアナログな方法で業務が行われていることがあります。オープンロジは、倉庫会社へ作業に沿ったシステムを提供し、現場改善も行うことによってDXを進め、生産性向上に務めています。 ・Webサービス上で倉庫管理を効率的に 現在の物流はオンプレミスと同様に手間と時間がかかります。利用できるようになるまでに、選定や契約などで1~2ヶ月かかり、運用してからも物流量が増えれば一つの倉庫で在庫を収めきれなくなるため、同じ手間をかけて新たな倉庫を立ち上げなければなりません。オープンロジは「物流版AWS」として、システムを通して倉庫という物理的なリソースの管理運用を効率的に担えるようにするなど、Webサービス上で物流を利用できるようにしています。 ■技術スタック： ・開発言語：PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript, React/ Python ・インフラ：AWS、Google Cloud、Datadog ・CI/CD：GitHub、GitHub Actions、Docker、Terraform ・開発環境：PHPStorm、VSCode、 Vim、Emacs、Mac、Windows、Ubuntu ■組織： 各チームにエンジニアが3〜8名、PdM1〜2名で構成されています。エンジニア組織全体としてはSRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約50名のチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜6100社以上が導入する物流DXプラットフォーム展開〜 ■業務概要： 担当倉庫のQCD（品質・コスト・納期）を安定向上させ、現場の改善提案・課題解決を通じ、オープンロジのサービス品質と収益性を支えるポジションです。 ■具体的には： ◎QCDモニタリングと改善：パートナー倉庫の各種KPIをモニタリングし、現場と一体となって改善活動を進める。 ◎現場トラブルシューティング：顧客担当（コンサルタント）と連携し、原因究明および再発防止策の立案し、実行する。 ◎コスト・生産性の改善：倉庫オペレーションのボトルネックを特定し、生産性向上・コスト削減につながる改善案を倉庫側に提案して、実行する。 　例）ロケーションの改善、ピッキング手法の改善など。WMSの要件定義・仕様変更に踏み込むレベルの改善も日進月歩で進めていただきます。 ◎サービス開発へのインプット：倉庫オペレーションの視点から新しいサービス（例：特殊梱包、返品処理）を企画し、実現可能性・コストを算出した上で、顧客担当（コンサルタント）やエンジニア組織にフィードバックする。 ■魅力： ◎WMSを内製していることを始め、サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。エンジニア組織との距離が非常に近く、現場で感じたことを開発にダイレクトに活かすことができます。かつ、意思決定のスピード感も非常に高い環境です。 ◎資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法で企画・改善を実行していただくことができます。 ◎セールス・コンサルタントなど、顧客折衝職との協働が非常に多く発生します（商談同席含む）。荷主さまとの距離が非常に近い状況で、荷主さまの声をダイレクトに吸い上げながら、オペレーションの構築・運用に活かすことができます。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下歓迎です。 ◎入荷・出荷といった特定工程に限らず全工程を統一的に管理されてきたご経験 ◎荷主の立ち上げ・移管をプロジェクトとして推進されたご経験 ◎これまでのキャリアにおいて複数のWMSを扱った経験／複数の荷主・商材ジャンルを担当した経験 変更の範囲：会社の定める業務

◎24年2月に37.5億円の資金調達/EC事業者のペインを解決し、物流業界の非効率を解消する注目のSaaSスタートアップ/現在6,100社(17,000アカウント)導入◎ EC業界の各パートナー企業様との関係構築、アライアンス提案を行い、商談創出（相互送客）を担っていただきます。 マーケティングチームと連携して、業界内でのサービス認知を高めることにも貢献を期待します。 ※連携事例※ https://page.openlogi.com/campaign_ecforce?platform=ecforce 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）大手プラットフォーム企業とのアライアンス推進 自社ECカートの開発企業、ECモールを運営するプラットフォーム企業との戦略的パートナーシップを締結。 各社経営層〜BizDev・セールス担当者に対し、双方にメリットを生み出す営業施策を企画立案、推進いただきます。 （2）新規パートナー開拓、既存パートナー関係構築 EC構築代理店・運用代行・コンサルティング企業の経営者〜営業責任者との関係を構築します。 EC業界内の新しいサービスやアプリの会社をリサーチし、新規パートナー候補先とも情報交換を行い、共同営業施策を企画、推進していただきます。 （3）セミナー共催、イベント登壇、ブース出展など オープンロジの業界内認知を高めるための施策の企画、推進いただきます。 セミナー共催先企業の獲得や、基調講演登壇者との関係性構築などもお任せします。 （4）Go To Market戦略に基づく戦略提携 ターゲットセグメントの潜在顧客へ、効率的にアプローチするための施策を企画立案、推進いただきます。 時には、潜在顧客への直接接点を持ち、フィールドセールスと一緒に提案活動を行います。 【ポジションの魅力】 ・既に200社以上のパートナー企業があるため、入社初期から多くのパートナーをお任せすることができます。 ・対外的な交渉やアピールの場面が多く、ご自身の渉外活動を通じて、EC×物流の2つの深い知見を獲得することができます。 ・最新のトレンド〜老舗大手企業まで、幅広く接点を持つことができます。結果的にEC業界内での人脈が広がり個人資産にもなりえます。 変更の範囲：本文参照

☆【葛西駅より徒歩3分】創業から76期黒字経営／スタンダード上場ヒガシホールディングスのグループ会社 ☆土日祝休・年休120日・所定労働7.5時間・法定外残業20時間以内で働き方◎ ☆人事労務担当として、当社バックオフィス業務を幅広くお任せします！ ■業務概要：管理部門の人事労務担当として、下記業務をお任せいたします。 ◇人事労務 ・給与計算 ・社会保険手続き・喪失届（社労士にアウトソースも検討） ・入社退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・役所への手続き：賞与支払届など ・ハラスメントの通報窓口対応　など ◇総務庶務 ・社内備品の管理 ・社内イベントの会場予約など ◇経理サポート 経理業務は親会社にアウトソーシングしています。あくまでデータ作成などの補助業務を担当します。　 ■業務の特徴 ・管理部門全体で業務を分担しているため、幅広く業務をご担当いただいておりますが、業務比率は高くなく、人事労務の業務に集中できる環境です！ ・各事務所・親会社と連携して業務を行っているため、相談等はしやすい環境です。 ・入退社手続きや社会保険手続きなどは、社労士事務所にアウトソーシング予定となっており、実業務より管理を行うことがメインとなっております。 ・経理業務は親会社へアウトソーシングしており、口座管理、出納管理、振り込み処理などは親会社が担当しており、請求書などの仕入れデータをまとめて依頼するところまでが、当社の業務となります。 ■組織体制 部長（50代）、担当部長（60代）、担当者（1名20代）が在籍 今回は主任〜係長クラスでの採用を予定しており、一人称で業務を推進いただける方を募集しております！ ■働き方 ・所定労働7.5H、法定外残業10〜20H以内 ・年休120日、土日祝休み ・入社時3日間の有給付与。半年経過後消化され、10日間の有給休暇が付与されます。組織内での調整はいただきますが、比較的自由度高くお休みは取得いただいております。 ・時間有休制度により1時間単位で有給休暇の取得ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜6100社以上が導入する物流DXプラットフォーム展開〜 ■業務概要： 「オープンロジ」をご利用中の法人企業に対して、物流課題・経営課題を解決することで、事業の成長促進・サクセスに伴走していただくポジションです。顧客のトップ層との商談を中心に、顧客の課題・問題を特定し、最適な物流やECのコンサルティングを実施いただきます。物流課題は経営課題と密接しており、お客様の経営課題解決にダイレクトにタッチするシーンも発生します。 物流戦略設計はもちろん、オープンロジの新機能の提案、顧客とのディスカッションをもとに顧客ニーズのを社内に展開など、プロダクトに関するフィードバックの収集や改善にも寄与いただきます。 ■業務内容： ◎経営層・事業責任者との商談を通じた長期的な関係構築 ◎事業課題・業務課題のヒアリングによるニーズ発掘と解決によるアップセル・クロスセル ◎データを活用した業務改善・業務フローの最適化のサポート ◎物流の効率化やEC運営を支える戦略の立案・提案（サプライチェーン管理最適化や業務改革） ◎顧客ニーズを取得し、プロダクト改善や開発、新サービス開発へフィードバック ■魅力： ◎EC・物流（特に倉庫）に関する知見について、入社後研修・OJTによってキャッチアップしていただくことが可能です。 ◎物流課題は経営課題とも密接に関連しており、物流領域での課題解決は経営課題解決に直結します。そのため、経営視点で顧客責任者と相対する場面が多く発生します。 ◎急成長するお客様も多く、事業フェーズを先読みした提案が求められます。そのため、戦略的に顧客提案を実施していくことが求められます。 ◎顧客の個別性・複雑性の高い課題に対し、固定化されたアセットに縛られず、システム・物流パートナーネットワーク・オペレーションを組み合わせて、顧客にとって最適な物流戦略を自由度高く設計できます。1社だけでは解決し得ない物流業界の課題解決に挑戦していただくポジションです。 ◎サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。意思決定含めスピード感高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎24年2月に37.5億円の資金調達/EC事業者のペインを解決し、物流業界の非効率を解消する注目のSaaSスタートアップ/現在5,300社(13,000アカウント)導入◎ EC業界の各パートナー企業様との関係構築、アライアンス提案を行い、商談創出（相互送客）を担っていただきます。 マーケティングチームと連携して、業界内でのサービス認知を高めることにも貢献を期待します。 ※連携事例※ https://page.openlogi.com/campaign_ecforce?platform=ecforce 【業務内容】 （1）大手プラットフォーム企業とのアライアンス推進 自社ECカートの開発企業、ECモールを運営するプラットフォーム企業との戦略的パートナーシップを締結。 各社経営層〜BizDev・セールス担当者に対し、双方にメリットを生み出す営業施策を企画立案、推進いただきます。 （2）新規パートナー開拓、既存パートナー関係構築 EC構築代理店・運用代行・コンサルティング企業の経営者〜営業責任者との関係を構築します。 EC業界内の新しいサービスやアプリの会社をリサーチし、新規パートナー候補先とも情報交換を行い、共同営業施策を企画、推進していただきます。 （3）セミナー共催、イベント登壇、ブース出展など オープンロジの業界内認知を高めるための施策の企画、推進いただきます。 セミナー共催先企業の獲得や、基調講演登壇者との関係性構築などもお任せします。 （4）Go To Market戦略に基づく戦略提携 ターゲットセグメントの潜在顧客へ、効率的にアプローチするための施策を企画立案、推進いただきます。 時には、潜在顧客への直接接点を持ち、フィールドセールスと一緒に提案活動を行います。 【ポジションの魅力】 ・既に200社以上のパートナー企業があるため、入社初期から多くのパートナーをお任せすることができます。 ・対外的な交渉やアピールの場面が多く、ご自身の渉外活動を通じて、EC×物流の2つの深い知見を獲得することができます。 ・最新のトレンド〜老舗大手企業まで、幅広く接点を持つことができます。結果的にEC業界内での人脈が広がり個人資産にもなりえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜6100社以上が導入する物流DXプラットフォーム展開／他にないビジネスモデルで累計65億円調達〜 ■業務概要： フィールドセールスは、インサイドセールスまたはマーケティングから獲得したEC事業を展開する顧客に対してオンライン／オフラインを通じて商談を行う仕事です。EC物流の課題を抱える顧客に対し、課題をヒアリングし、オープンロジのSaaSシステムと倉庫の物流を合わせて最適な改善提案を行うポジションです。 ECや倉庫の運用知識を活かしながら、SaaSやデータ活用といった新しいソリューションに触れられる、業界でも希少なキャリアです。 1社だけは解決しきれなかった物流課題を、システム・倉庫ネットワーク・オペレーションの組み合わせで解決に取り組める仕事です。 ■業務内容： ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・顧客の課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ・提案資料の作成やプレゼンテーション ・ビジネスプランの提案など ・潜在顧客への新規開拓 ・新規顧客の開拓及び既存顧客との取引深耕 ■当社のサービスについて： EC事業者などの荷主さまが、PC・スマホからまるっと物流業務を外注できるプラットフォームです。 一方で倉庫業者さまに対しては、当社の提携倉庫（パートナー）となっていただくことで、荷主とのマッチングとクラウドWMS（倉庫管理システム）の提供を通しEC倉庫化・業務効率化を支援しています。 モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給が最適化される。 新たな価値経済圏をつくる「物流の未来を、動かす」会社へと進化していきます。 ■当社について： 「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始しました。 急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは当初口コミを中心に広がり成長し、現在は6,100社様（13,000アカウント）に導入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： フィールドセールスと一緒に、商談〜本提案の一貫で、顧客に対してオープンロジの導入コンサルティングを行うポジションです。 物流の在庫・入出庫管理に加えて、顧客社内の生産管理・経理・ERP等とのシステム連携の全体像を整理、物流要件に落とし込み、オープンロジによる解決方法を提案します。 ・顧客のニーズや課題のヒアリング（商談同行） ・顧客の既存システムの要件確認、データ統合の検討・判断 ・顧客の情報システム部門担当者や経理ベンダーなどへの営業・サポート ・プロダクト・物流パートナーを巻き込み、顧客ニーズの実現方法を検討・推進 ■ポジションの魅力： ・お客さまが抱える潜在課題を顕在化し、技術的知見も活用して解決に導いていくため、技術力と顧客折衝力をハイブリッドで磨くことができます。 ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、論理的思考力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。 ・まだまだ成長段階の組織であるため 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ・様々なテクノロジーを使いながら如何に効率よくアプローチを行うかを、データドリブンで実践している組織のため、プリセールスとして先進的なキャリアを積むことが可能です。 ■当社について： 「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始しました。急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは当初口コミを中心に広がり成長し、現在は6,100社（13,000アカウント）様に導入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望によって労務・給与計算・人事企画・研修企画等にも携われる環境◇土日祝休み◇海外展開・M&Aで成長中〜 ■募集の背景 当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継を進める段階、第二創業期に差し掛かっております。 その代表のもと、各拠点においても管理体制・組織強化を図るべく、組織運営において最も重要なバックオフィス業務全般の管理を担ってくださる方を募集いたします。 ■POINT 【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 【数値で表す経営の安定性】帝国データバンクの信用調査で物流部門において全国18位、九州2位と経営の安定性で高評価を頂いております。 【地方創生】東日本大震災の福島復興のために工場設立をし雇用を生み出す活動をしたり、長崎の五島列島の自治体と組み五島の農作物の魅力付けをする等地方創生事業を多く展開しております。 ■業務内容 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 ◎労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・社会保険等申請業務 ・入退社手続きの実施 ・年末調整業務 ・安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応等） ・社労士との連携　 ◎総務業務 ・電話・来客・郵便対応（受付や会議室の運営、郵便・宅配対応） ・オフィス環境の整備・運営 ・小口経費の管理 ・備品の発注・管理、その他庶務業務全般 ◎その他 ・拠点採用業業務（拠点採用計画サポート、募集団形成、候補者対応＜選考〜入社までのフォロー＞など） ■配属部署 経営管理本部の人事労務部採用課への配属となっております。現在の構成としては4名が所属しております。 ■当社について 当社は平成4年に設立、佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、昨期の単体売上高は60億円を超え、営業利益率としても10％超を維持、直近20期連続で増収を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望によって労務・給与計算・人事企画・研修企画等にも携われる環境◇土日祝休み◇海外展開・M&Aで成長中〜 ■募集の背景 当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継を進める段階、第二創業期に差し掛かっております。 その代表のもと、各拠点においても管理体制・組織強化を図るべく、組織運営において最も重要なバックオフィス業務全般の管理を担ってくださる方を募集いたします。 ■POINT 【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 【数値で表す経営の安定性】帝国データバンクの信用調査で物流部門において全国18位、九州2位と経営の安定性で高評価を頂いております。 【地方創生】東日本大震災の福島復興のために工場設立をし雇用を生み出す活動をしたり、長崎の五島列島の自治体と組み五島の農作物の魅力付けをする等地方創生事業を多く展開しております。 ■業務内容 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 ◎労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・社会保険等申請業務 ・入退社手続きの実施 ・年末調整業務 ・安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応等） ・社労士との連携　 ◎総務業務 ・電話・来客・郵便対応（受付や会議室の運営、郵便・宅配対応） ・オフィス環境の整備・運営 ・小口経費の管理 ・備品の発注・管理、その他庶務業務全般 ◎その他 ・拠点採用業業務（拠点採用計画サポート、募集団形成、候補者対応＜選考〜入社までのフォロー＞など） ■配属部署 経営管理本部の人事労務部採用課への配属となっております。現在の構成としては4名が所属しております。 ■当社について 当社は平成4年に設立、佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、昨期の単体売上高は60億円を超え、営業利益率としても10％超を維持、直近20期連続で増収を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇熊本市東区／転勤無◇正社員＊面接1回〜《雨から生活を守る！防水工事の施工管理》再雇用制度あり◎地元で長く働くことができます ■仕事内容： 工場やマンション、学校、商業施設など地域のシンボルとなっている施設の防水工事の施工、管理をお任せいたします。 ▼詳細： 見積書作成、工程表調整、各種手配業務、現場管理（安全・工程・品質・スケジュール）、パソコン操作、倉庫管理など。 ※現場について：ほとんどが熊本市内がメインですが葦北や玉名なども一部あります。 ※出張はございません。 ※案件について：学校や公団住宅といった官公庁入札案件と民間と半々の割合です。 ※技術者1名に対して、基本1現場担当しています。 ※直行直帰可能です ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行にて業務習得していただきます。 ■組織構成： 技術者は3名在籍しております。 ■当社について： 当社は創業から建設業に携わってきました。地域の人々の暮らしを支える会社として社会に貢献することを理念としています。公共事業から民間の建築物の設計、改修、メンテナンスを一貫して行うことができるのが、私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社は、サプライチェーンマネジメント（SCM）の最適化を図るシステム開発を主業とするIT企業です。そんな当社でプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■募集背景： 現システム部長が定年後の再雇用中にて、後任者の育成の為に募集致します。現任者も永くシステム課に携わってきた為、数年かけながらしっかりと引継ぎ・育成を行いますのでご安心下さい ■業務内容： ・自社開発の倉庫管理システム、輸配送管理システムなどの開発マネジメント ・新規システム開発プロジェクトのマネジメント ■業務詳細： 管理職として課員の進捗状況の確認からアドバイスを含め、円滑に業務が進む様取りまとめて頂きます。また新システム構築時にはチームの取り纏めを行いながら、必要に応じて製造にも携わって頂く事もございます。 その他、各拠点からシステムに関する要望を取りまとめて取引先との折衝もお願いする予定です。 ■魅力： ＜働き方＞突発的な休日出勤はなく、開発案件が立て込んだ時以外は19時頃には全員仕事を終えておりワークライフバランスの取れた部門です。 ・また、定年は60歳で退職金を清算致しますが、その後も引き続き同じ役割同じ給与で勤務頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 建設現場における施工管理業務をお任せ致します。現場監督として、幅広い施工現場（住宅・商業施設・工場倉庫・マンションなど）において、安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等の業務をお任せ致します。基本的には直行直帰で対応することが多く、現場のメインエリアは浜松市、一部磐田・袋井となります。 戸建て住宅から工場・マンション等幅広く、金額は約1,500万～約10億円と幅広い物件になります。同社のメインは1～3億円の物件となります。 【具体的な業務内容】 ■安全管理 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 【担当者コメント】 同社は昭和2年創業で、創業90年超えという長い歴史を歩んできています。古き良き歴史を守りつつも、建設業の新たなステージへと進む総合建設会社になります。 設計・施工については様々なタイプの建物に携わることができるため、マンションだけ・・・などの狭い経験を積むのではなく幅広くスキルを積み成長していくことが可能です。 女性管理職の比率も高く、比率は25％を超えています。ずっと働き続けられる会社を目指し、働き方にも力を注いでいる企業になります。

未経験者歓迎！公共施設の水処理設備管理スタッフ ここがポイント 未経験OK！安心のOJT＆マニュアル完備 働きながら資格取得可能！スキルアップも応援 年齢・性別不問（60歳定年制） 昇給あり／賞与年2回支給 若手からシニアまで幅広い年代が活躍中 【仕事内容】 公共施設内の設備の管理をお任せします。 具体的には： 各種機械の設備点検 設備の保全・メンテナンス業務 施設内巡回・監視 水質検査 施設内清掃　除雪 諸先輩方の前職は 製造業・物流（倉庫作業・フォークリフト・ドライバー） 営業・事務・接客・警備など マニュアル完備＆先輩の丁寧なフォローがあるので、未経験でも安心です。 入社前の職場見学も可能で、不安や疑問を事前に解消できます。 【1日の流れ（日勤例）】 8:30　朝礼・引継ぎ 9:00　各機器の巡回点検 12:00～13:00　休憩 13:00　中央制御室運転業務／各機器巡回 16:30　日報作成・不具合報告・場内清掃 17:30　遅番班へ引継ぎ・退社 ※配属部署により時間帯は異なります。 【応募方法】 お問い合わせだけでもOK！ 応募はたった「1分」で完了 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB履歴書登録やアカウント作成は不要 まずはお気軽にご応募ください！

■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■業務内容： 基幹システム・業務システムの企画〜導入〜保守運用までを推進いただきます。実際の開発は協力企業が行っており、上流工程がメイン業務となります。 ■業務詳細： ・ITインフラ（通信ネットワーク等）の企画・運用・導入 ・業務アプリケーションシステムの企画・運用・導入 ・DXツールの企画・運用・導入 ■業務例： 国際物流事業に関するシステム／グループウェアシステム／RPA等 ■開発環境： OS：Windows、Linux、iシリーズ／言語：VBC、JAVA、PHP／DB：Oracle、DB2、SQL、Postgre ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に180以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスマテハンメーカー／東証プライム上場／物流システムのリーディングカンパニー〜 ■具体的な業務内容： 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ＜主な業務内容＞ ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3〜4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■やりがい・魅力： ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 （※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■職場環境： ・休日出勤の頻度 月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ・残業 月平均残業時間30H（繁忙期は月40H超） 変更の範囲：会社内のすべての業務

＼創立105年の老舗メーカー・安定基盤あり・年休128日・土日祝休／ 製造業や倉庫業での幅広い経験が活かせる、 ご資格を活かして新たな環境で活躍が目指せる！ 〜経験の長いメンバーと共に働けるため、安心できるサポート環境で中長期的に腰を据えた働き方の実現も目指せます〜 ■職務内容： □当社は、防災用及び非常用発電装置の設計、製造、据付からメンテナンスにいたるまで、消防法認定品である自家発電装置を製造販売しております。 ※発電装置用途…火災や震災発生時に停電した際に自動的に発電し建物に電気を供給します。 □当社の資材グループにて、購買業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・担当部材の発注、受入対応 ・伝票処理 ・不具合発生時の原因、是正対応など ※定期的な取引先訪問あり ■会社・求人の魅力： ・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。 【導入事例】 金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等 【取引先】 ゼネコン/サブコン/電材商社など 【コア技術】 同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

あべのハルカス、グランフロント、ららぽーとなどの施工実績あり／従業員280名超え！／平均年齢34歳】 ■当社について： 刀鍛冶をルーツとしており、鉄骨部門に進出したという歴史のある鉄骨メーカーである当社。 圧倒的な鉄骨生産量を誇る自社工場を3拠点抱えているため、大手建設会社から大型案件を獲得し実績を重ねております。 次世代育成の観点で増員のため積極採用中！ 過去施工実績はコチラ！↓ https://www.masamiz.com/iron/iron_results/ ■職務内容： 鉄構事業部にて、超高層ビルや商業施設、工場や物流倉庫などに使用する鉄骨の加工・溶接業務等をお任せします。 ■ご入社後： OJTで先輩社員が仕事を教えていきます。5〜10年を目安に一人立ちしてほしいと考えております。 ◎製造業未経験からご入社した方も入社5年で主任へ昇格するなど、 　頑張りに応じて昇格できる評価制度アリ！！ ■働き方： 月の残業時間は平均20時間程度です。 ■業務詳細： 生産計画、図面に沿って鉄骨の加工、溶接業務をお任せします。 ■案件について： ゼネコン、商社から鉄骨工事の案件の依頼を受け鉄骨製作を行います。あべのハルカスなどの超高層ビルや大型商業施設、工場、事務所、病院など、誰もが一度は目にしたことがある建物の製作に携わるころができます。 ■株式会社正光について 正光は、建築鉄骨の組立・溶接を中心とした鋼構造物製造業に携わり半世紀を迎えました。その積み重ねてきた高い技術力と確かな品質管理・優れた設計力は、「正光ブランド」として全国に信頼の輪を広げてきました。そして現在、多くの著名な建築構造物にも正光の鉄骨が採用されるなど、お客様から高い評価をいただいています。

【業界経験者歓迎！／多様な事業展開／近い将来の管理職ポジション／残業月平均15H】 ■業務内容 工場,倉庫,医療福祉施設,教育文化施設,共同住宅,商業施設などの多様なニーズにあった建築物や、橋梁やトンネル,道路,河川,上下水道建設などのインフラ事業を手掛ける同社の営業業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業情報収集と受注活動 ・入札業務及び得意先との契約業務 ・受注予想及び実績に関するデータ管理 ・営業関係資料作成、工事請負契約等の関係業務　等 ■入社後の流れ 入社後は同社の営業手法を同行等しながら覚えて頂き、担当顧客を引き継ぎます。ルート営業、新規開拓営業が半々となります。 営業先は設計事務所、メーカー等多岐に渡ります。得意先へ訪問し、建物の新設や改修、増築等ヒアリングを行い、提案を行います。拠点で数字を持っているため、個人のノルマはございません。必要に応じて出張が発生します。 ■働き易い環境づくり！ ★業界内でもいち早くDX推進・働き方改革に着手中です！ ★年間休日は125日で、年間6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得の推進し、柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 ■同社の魅力： 【老舗総合建設会社ならではの安定性】 同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。 【幅広い事業を展開】 国内建設業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。 変更の範囲：本文参照

〜食品分野に興味がある方必見／営業未経験歓迎／UIターン歓迎／ボーナス年3回／転勤なし／福岡県北九州市に本社を置く冷凍農畜水産物の輸入から加工まで一貫して手掛ける企業〜 ■業務内容： 福岡県北九州市に本社を置き、冷凍農畜水産物の輸入から加工、保管、販売までを一貫して自社で手掛ける当社の東京営業所にて、営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇食品工場と協力し、新たな商品開発と加工指導 ◇電話・メール・出張訪問等による営業 ■ポジションの特徴： ・既存顧客と関係性を深め、ニーズにあった商品を提案などを行います。 ・同時に新規顧客開拓も積極的に行います。出張に関しては制限や強制などはなく、自主的にスケジュールを立てて行動します。 ・目標設定はありますが、ノルマや営業責任を負わされる事もなく、伸び伸びと営業活動に専念でき、やり甲斐を多く感じられます。 ■語学について： ◇海外出張もありますが日本語が通じる海外工場も多く、海外語学力は必須ではありません。 ◇英語を話せる人、大歓迎です。日常会話の簡単な英語でも話せる方歓迎です。 ■当社について： 当社の創業の歴史は1952年。玉ねぎの配送事業からスタートし時流に乗って「冷蔵倉庫業」から「水産物輸入販売業」へと転身を遂げ、今日に至ります。 長い間に渡る顧客との信頼関係、海外約20ヶ国の企業と提携し自社ブランド商品を開発・輸入など、成長を続ける安定企業です。当社は世界各地から「より安全、より安心、より美味しく、よりリーズナブル」な食品を提供しています。 食品工場と協力して自社製品を開発し、日本全国の問屋等に販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務