■募集背景： 当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応することができ、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している中で、当社の店舗数は全国約1,600店舗、直近でも100店舗以上の新規出店を進めており、成長率の高さが特徴です。そんな中でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容： 品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ■キャリアプラン： 入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地： 計画的にシフトを組んでおりますので、残業時間は月10時間程度になっております。休日は年間116日、月間8日〜10日です（2月のみ8日）。※4連休以上を年に2回取得することが可能です。 ・福利厚生も充実しております。勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）も充実しております。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。

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■募集背景： 当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応することができ、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している中で、当社の店舗数は全国約1,600店舗、直近でも100店舗以上の新規出店を進めており、成長率の高さが特徴です。そんな中でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容： 品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ■キャリアプラン： 入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地： 計画的にシフトを組んでおりますので、残業時間は月10時間程度になっております。休日は年間116日、月間8日〜10日です（2月のみ8日）。※4連休以上を年に2回取得することが可能です。 ・福利厚生も充実しております。勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）も充実しております。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。

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■募集背景： 当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応することができ、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している中で、当社の店舗数は全国約1,600店舗、直近でも100店舗以上の新規出店を進めており、成長率の高さが特徴です。そんな中でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容： 品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ■キャリアプラン： 入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地： 計画的にシフトを組んでおりますので、残業時間は月10時間程度になっております。休日は年間116日、月間8日〜10日です（2月のみ8日）。※4連休以上を年に2回取得することが可能です。 ・福利厚生も充実しております。勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）も充実しております。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。

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【大企業の安定感×裁量／上場企業で幅広く知識を身に着けたい方へ／在宅勤務＆フレックス等自由で働き方◎／産休育休取得＆復帰率100％／openwork口コミ業界5位】 ＜職務内容＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に合わせて、以下業務の補助業務から徐々にお任せします。業務は属人化しておらず、部署一丸となって取り組んでいます。 チームで協力し合いながら、上場企業の経理として幅広くスキルアップしたい方大歓迎です！ ・月次／四半期／年次決算 ・子会社決算管理（海外子会社を含む） ・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） ・連結精算表の作成 ・企業内容等開示、適時開示 ・有価証券報告書の作成 ＜組織構成＞ 部長1名、課長1名、総合職3名、事務職7名（うち1名時短勤務） ※平均年齢39歳 ＜入社後＞ 経験が浅くても、メンバーがしっかりフォローしますのでご安心ください！チーム全体で業務を進めており、まずは補助的業務からお任せします。 幅広く上場企業の経理経験を積みたい方にはぴったりの環境です。 将来的には部署内での管理職へのキャリアアップはもちろん、他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。 ＜働き方＞ ・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ・部署の平均残業時間は20〜30時間、以上制度をフル活用してワークライフバランスを整えることが可能◎ ・土日祝休／年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 ＜おすすめポイント＞ ◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度あり！ ◎福利厚生も充実！資格手当等の手当はもちろん、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。 ◎産休・育休取得率・復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。ベビーシッターや休日保育料などを対象に、子供1人あたり月2万円までの補助もあり！ ◎若くから圧倒的な裁量権があり、積極的にバックアップを行う環境です。手を挙げれば挑戦できる社風です。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年度1月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

【四日市または鈴鹿のいずれかの店舗にご希望を考慮して配属します】 ■募集背景 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3〜4割・顧客来店による反響型が4〜5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 ■業務内容 戸建住宅の施工管理業務全般をお任せ致します。 施工現場の管理業務が中心で、協力業者の力を借りながら、 工事がスケジュール通り正しく進行するようにコントロールしていきます。 当社OJTチェックシート、現場での実施リストを用いて評価を可視化する など、様々なサポート体制があるため安心してご入社頂けます。 ■残業が少ない理由 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中！ アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。 協力会社との付き合いが長く、当社の現場を知り尽くした作業員の方が多いので管理がしやすいことも残業が少ない理由です。 当社は高品質・低単価の住まい提供により顧客紹介率が他社と比較して高いです。 そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、顧客・当社・協力会社間でwin-winの関係ができております。 ■昇給、昇格について 当社では「成長支援制度」を取り入れているため、 目標、やるべき業務、必要な知識・技術、 またそれらの評価基準を適正に設定しております。 何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。 評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、 プロセスを大事にしているため、成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 ■当社の強み／グローバルタウンについて 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。 他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。 お客様が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お仕事内容詳細】 老人保健施設での介護スタッフ業務全般 ＊入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・清拭介助 ・移譲介助 ・起床介助 ・就寝介助 ＊レクリエーションのお手伝い ＊夜間の巡回、見守り --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【在宅復帰を目指すエンジェルコートで新しい一歩を】 八王子市上壱分方町に佇む、在宅復帰強化型の安定した医療法人社団玉栄会が運営する介護老人保健施設エンジェルコート。 1994年の開設以来、定員128名のご入居者に合わせたオーダーメイドケアを行い、個々の生活習慣や疾患に寄り添います。多様な介護サービスを提供し、ご入居者が早期に在宅へ復帰できるよう全力を尽くしています！ エンジェルコートは医師、看護師、介護士、リハビリスタッフ、支援相談員ら多職種が力を合わせ、困難な状況にも一丸となって対応。 心強いチームワークで家族も安心のサポートを実現しています。それは、すなわちあなたの力が光る場所。当施設では、さらなるプロフェッショナルへと成長するための多彩な研修にも力を入れています。 現在、施設に向けた新たな介護職員の募集をしています。経験や資格を活かし、私たちと共に居心地の良い空間づくりに貢献しませんか？安心の指導体制のもとであなたを歓迎します。 職場の環境にも注目です。月の残業は約5時間程度、大切なプライベートタイムもしっかり確保。ライフバランスを重視しながら、皆の役に立つ仕事がここにあります。 さらに、院内には託児所を完備。子育て中の方でも安心して働ける体制が整っております。 そして、あなたの頑張りはしっかりと給与に反映されます。賞与実績4.5ヶ月分という実績をもっていますので、やる気も満々ですね。 在宅復帰を願うご入居者の夢を現実に。その支えとなる介護職として、エンジェルコートであなたらしいキャリアを歩み始めませんか？ご応募、心よりお待ちしております！ 応募に関する詳細や、お問い合わせはこちらからどうぞ◎

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など" --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です＞ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【管理者経験者、リーダー・主任経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ 〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇 2022年4月から給与UP！資格取得支援＆研修体制を充実させ、あなたのスキルアップを全力でサポート♪「たのしい家 杉並高井戸」では、新たな仲間を待っています！ ◆施設のご紹介◆ 「たのしい家 杉並高井戸」は、ご自宅のような温かみある空間で、生きがい・楽しさ・笑顔が溢れる環境を目指しています。ユニットケアで1グループ9名の方々が共同生活を送る施?です。 認知症への理解を深めたい方、介護の質を高めたい方にはぴったりの職場です◎ ◆法人のご紹介◆ 私たち株式会社ケア21は、関東・関西の主要都市を中心に、訪問介護、有料老人ホームなど多岐にわたる福祉サービスを提供しています。 「人を大事にし、人を育てる」経営理念のもと、従業員一人ひとりの成長に注力しています！ ◆施設のアピールポイント◆ 私たちはスタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。仕事での充実感はもちろん、働く皆さんが大きなやりがいを感じられるよう、日々サポートを惜しみません！ ◆勤務状況・条件◆ 当施設では介護職としての勤務を支えるため、年間600以上の研修プログラムを用意。オンライン研修の導入で、いつでもどこでも学習が可能です◎ また、定年制度を廃止しており、長くキャリアを積むことができます。 心あたたまる介護の仕事であなたのチャレンジを。今こそ、新しいスタートを切りましょう。 ケアのプロとして、また人間として成長したい方、私たちと一緒に杉並区高井戸西で、温もりある介護を提供しませんか？ ご興味をお持ちの方は、今すぐご応募ください。一人ひとりのスタッフが輝ける「たのしい家 杉並高井戸」で、新たな一歩を踏み出しましょう！

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】【高卒】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ ライクケア株式会社が運営する当施設は、平成26年開設以来、心温まるケアでご利用者様に信頼される介護付き有料老人ホームです。 定員54名の家庭的な空間で、平均介護度3のご高齢者様と寄り添った介護を実践しています！ 東証プライム市場上場企業グループの一翼を担い、福利厚生が充実した安定基盤のもと、私たちは23ヶ所の介護施設を埼玉県を中心に展開。各施設で専門的なスキルや定期研修を通じた知識の向上に注力しており、あなたのキャリアアップを全力でサポートします◎ 【勤務環境の魅力】 ・資格取得支援制度を活用し、スキルアップを図れる環境 ・年一回の査定と昇給で、頑張りをしっかり還元 ・駅近でアクセスも良好、通勤の負担を軽減 ・自慢の福利厚生、映画館や飲食店の割引など利用可能 ・ライフスタイルに合わせた flexible なシフト制 福利厚生も、食事代全額補助やベネフィットステーションへの加入、退職金制度など、従業員が安心して働けるようサポート。さらには、同法人内での異動も可能で将来的なキャリアチェンジも視野に！ 働く仲間は多種多様、10代から70代まで幅広い年齢層が活躍中★ あなたという1人の個性を尊重し、チームワークを大切にした職場環境です。介護の実務はもちろん、レクリエーションの企画・実施まで多彩な仕事をこなせるのも魅力の1つ。 「心からのおもてなし」を大切にし、ご利用者様が自分らしくいられるように支える。 そんな熱意を持ったあなたのご応募をお待ちしております。 あなたの手で新たな価値を創出する介護のプロフェッショナルへの一歩を踏み出しましょう！ 皆様のご応募、心よりお待ちしています◎

医薬品、医薬部外品の製造を行う当社において、新製品開発及び既存製品の改善・改良をお任せします。 ■業務内容： 新製品開発および既存製品の改善・改良に関する経口固形製剤または包装関連業務をお任せします。技術課には製剤技術と包装技術のグループがありますが、ご本人のご経験や適性に合わせ、お任せする業務を決定します。 現在配属先部署では5名が在籍しております。 ＜〜具体的には〜＞ ・固形製剤の工業化（スケールアップ、バリデーション、工場技術移管または包装検討） ・新製品、新剤形等の技術検討、設備化検討 ・既存製品の生産性改善活動 ・現場のトラブルシューティング対応 ■職場環境： 社員食堂完備（夜勤の場合、夜食利用可）、制服貸与あり、充実した福利厚生で従業員が安心して働ける環境作りを整えています。 ■配属先： 当部では、アリナミン製薬のCMCセンターと連携し、新製品検討、工業化等の業務を行っています。 生産業務の安定化・効率化をミッションとして、技術的課題の把握と解決を担っています。 自分たちが作ったものが店頭に並び、医薬品で人々の健康を支えるという非常にやりがいのある仕事です。 ■キャリアアップ： まずはスペシャリストとして経験を積んでいただき、早い段階でプロジェクトリーダーとして携わることを目指していただきます。主体的に周囲を巻き込みチームをリードし成果をあげることで、社内でのステップアップも可能です。年に2回上司とキャリアについて相談する機会を設けており、本人の希望や適性によって、職種を跨いだキャリアアップ（技術職から品質部門、製造職から生産管理など）の実績があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は当社の考え方や製品知識の習得 ・仕事の進め方に慣れていただくため、部内の先輩社員と共にOJTにて学んで頂きます。社外の製剤技術セミナーの研修参加、職位による階層別研修、新任管理者研修等のキャリア支援等も積極的に行っています。 ■工場のある京都府福知山について： 福知山は自然豊かで子育て世代にも人気があり、駅周辺には買い物や飲食店、学校や医療機関など生活に必要なものが近隣にコンパクトにまとまっており、利便性は抜群です。また都心部へのアクセスの良さも魅力の一つで、京都・大阪・神戸にも車で約１時間半で行くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！チーム制でノルマなし・安定昇給◎アパレルや販売サービス業など出身者も活躍中！学生や新社会人など、新しい生活への一歩を支える仕事〜 ■担当業務 「部屋を借りたい」「住み替えたい」といったお客様のご要望をお聞きし、最適な物件をご案内していきます。 店舗へ来店されたお客様のニーズをヒアリングします。※メールや電話でお問合せいただくケースもあります。 最適な物件をご提案、現地見学へご案内・契約書の作成などの各種手続き、入居までのフォローも行います。 ・お客様へ物件のご案内(ご希望の条件ヒアリング、ご紹介・見学案内) ・電話応対や契約書作成 ・来店するお客様の窓口業務 ※住宅や土地の売買営業もまれにございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴・魅力 ◎茨城県内に12店舗展開。管理戸数が豊富で知名度・集客力も高いため、経営が安定 ◎研究所や筑波大学など教育機関も多く、研究職、医療関係、会社員、学生さんなど客層は様々です ◎個人ノルマ無！支店ごとにチームで目標に向かって日々の業務に取り組んでいただきます ◎当社では歩合制ではなく「固定給＋報奨金」という給与体系を採用！安定して昇給が臨めます ※年収例：未経験スタート5年目メンバーで600万、課長昇進で800万！宅建を取得すると別途月2万円の資格手当あり◎ ◎社会貢献活動にも積極的！小児がん患者の長期通院治療が負担なくできるよう、筑波大付属病院の徒歩圏内に賃貸物件を持つオーナーに協力を求めて、格安料金で患者さん家族に提供 ■研修制度 不動産営業の基礎は人事部研修にて習得いただいたのち、メンター(先輩社員)が現場で丁寧に実務をレクチャーします。 簡単な接客から入り、書類の作成、お客様案内など、レベルに応じた研修を行うので安心してください。その後も若手研修や管理職研修など、数多の研修をご用意しています。不動産関連資格の取得支援も充実◎ ■働き方 業界柄土日勤務が発生しますが、シフト制なので毎週というわけではありません。土日もメンバーで調整して休みを取っています。 2月〜4月は繁忙期のため、どうしても残業が増加する傾向がありますが、繁忙期以外は残業時間20時間以内のためワークライフバランス◎ 変更の範囲：本文参照