従来型特別養護老人ホームでの介護業務全般 ◇洗面・着替え ◇食事(準備・片付け・食事介助 等) ◇排泄(定時排泄誘導・オムツ交換 等) ◇入浴 ◇清掃　など 入所定員　140名(短期入所4名) 4階建(新館は2階建) ※近隣障がい者施設への異動あり 【法人紹介】 福祉事業に携わって60年余歳月が経ちました。 現在、救護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設6施設・保育所の計9施設と、訪問介護事業・居宅介護支援事業・通所介護事業、診療所、及び関連・付随部署を経営・運営しています。 【業務内容】 施設で生活されている方の日常生活支援・介護を行います。出来るところはやっていただき、苦手なところをサポートする仕事です。 ◇洗面・着替え ◇食事(準備・片付け・食事介助 等) ◇排泄(定時排泄誘導・オムツ交換 等) ◇作業活動(クリーニング・農作業 等) ◇入浴 ◇清掃　など その他・・・ ◇受診・買い物付添い　 ◇余暇行事の立案・計画・実施 ◇カンファレンス ◇家族との連絡・相談　など 施設でのお仕事は、毎日が違って新鮮です。大変なことももちろんありますが、それ以上の喜び・楽しみがここにはあります。 【有休休暇の消化や休暇制度】 年次有給休暇取得率は高く100％を目指しています。それ以外に育児休業最長6年間、介護休業最長3年間、慶弔休暇、永年特別休暇3ヵ月、永年勤続特別休暇等が整備されています。 【資格支援制度】 自己資質の向上、専門性の高度化、また可能性への挑戦を支援する目的で資格取得支援制度があります。資格取得に掛かる費用の一部支援や参考書籍の整備など、最新の福祉情報を提供しています。 【資格・経験】 不要です。　未経験・無資格の方も大歓迎です。 技術や知識は勤めてから身に付きます。やる気があれば大丈夫です。 資格取得支援制度を利用した国家資格取得者も毎年出ています。(例：介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員 他) 業務に必要な資格を勤務扱いで取得出来ます。(例：サービス管理責任者、強度行動障害 他) その他にも様々な研修が受講出来ます。(例：介護・医療技術研修、上級救命講習 他)

【仕事内容】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助等の身体介護 ・調理、洗濯、買い物、掃除等の生活援助 ・事務（請求・勤怠管理など）全般 ※業務上、車（社用車）を使用する機会あり（マイカー使用時はガソリン代支給あり） 【訪問介護とは】 介護が必要（要支援、要介護）なお客様宅へホームヘルパーがお伺いし、必要なケアを提供するサービスです。サービス内容は身体介護や生活援助を中心に、決められた時間で決められた介護を提供します。 ※採用時研修、同行研修あり ※1日の訪問は4～5件程度です。空いた時間は事務作業を行います。 訪問介護員 ホームヘルパー/ブランクOK/主婦主夫活躍/車通勤OK/柴田郡大河原町/239 宮城県柴田郡大河原町にある訪問介護事業所でのホームヘルパー（正社員）求人です！ ●〇●住み慣れた地域で自分らしく暮らすサポートができる仕事●〇● ☆正社員求人 ☆賞与あり ☆社会保険完備 ☆研修制度充実 ☆キャリアアップを目指せる！ ☆資格取得応援制度あり　国家資格取得も可能 ☆ブランクのある方も歓迎 ☆子育て世代、子育てがひと段落した方も多数在籍 04050013 【施設見学随時受付中　応募前の見学も可能です】 セントケア宮城株式会社　セントケア大河原［柴田郡大河原町］ホームヘルパー　04050013 勤務地： 宮城県柴田郡大河原町

【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。。・.。 お子さんの成長を一緒に見守れます。 　やりがいのあるお仕事です 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。。・.。 【お仕事内容】 〇正社員 〇180,000円～ 〇日曜・祝日・他 ・放課後等デイサービスにおける 指導員業務全般 ・生活指導計画の作成 ・送迎業務 ・保護者対応　などなど ◇◆うさぎキッズとはどんな場所◆◇ ・子どもたちが放課後ホッとできる場所！ ・ひととの関わりを大切にできる場所 「3つのテーマ」 うさぎキッズでは、 遊び、学び、生活の3つをテーマとして 子供たち一人ひとりの個性にあった 発達支援を行います。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 成長していくお子さんをみながら 楽しく一緒に働いてみませんか？ お仕事の相談から気になることがあれば、 まずはお気楽にお問合せくだい☆ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 担当：新潟　阿部まで☆ お問い合わせの際は、 お仕事ＮＯをお伝え下さい！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb623363』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／資格優遇／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【必見！おすすめポイント♪】 ■年間休日120日♪ ワークライフバランスがとりやすい施設です◎ ■2017年5月のオープンですのでまだ開設から1年！ ホテルのような外観にシアタールームや娯楽室もあります★ ■2つの駅から徒歩圏内♪ 毎日の通勤に便利です！ --------------------------------------- ■定員216名のサービス付高齢者住宅です♪ 大きめのゆったりした居室が数多くあり、 2人部屋のように使えます！！ ■それぞれの居室に浴室もありますが 介助が必要な方向けには共用の浴室（個浴、機械浴）あります♪ 【サービス付き高齢者住宅とは】 主に民間事業者が運営する60歳以上の方が入居でき、有資格者の相談員が常駐し、安否確認と生活相談サービスが受けられる賃貸住宅です。 「一般型」と「介護型」の二種類があります。 「一般型」は自立～軽介護度の方に適しており、介護が必要になった場合は訪問介護など外部の在宅介護サービスを利用します。 「介護型」は厚生労働省の定める「特定施設」の指定を受けているところもあります。ここでは介護が必要になった場合は建物内に常駐するスタッフから介護サービスや生活支援サポートを受けることができます。 医療連携はクリニック併設型と訪問診療型とある。

養護老人ホームでの介護業務全般 ・利用者の日常生活に関わる介護、援助(食事・入浴・排泄) ・介護に関わる記録等 ・行事企画、準備等他 ◎入所定員120名、介護職員24名(他職種除く) 養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・時間外もほとんどなく、ご家庭との両立もはかりやすい！ ・「弘前市子育て応援企業」子育てとの両立に理解があります！ ・「あおもりイクボス宣言企業」働き方改革を積極的に取り組んでいます！ ・「ひろさき健やか企業」従業員が健康で働きやすい職場環境を整え、積極的に健康づくりに取り組んでいます！ ・資格取得支援制度あり！ 【施設概要】 開設：昭和7年 種別：養護老人ホーム 定員：120名 【施設の特長】 65歳以上の高齢者の方で、在宅で生活をすることが環境上の理由及び経済的な理由により難しくなった方が利用できる施設です。 居室は、基本的に個室となっております。また、各フロアとも花の名前のついたユニットに分かれており、ユニットリビングにはテレビやソファーを完備し、利用されている方の憩いの場となっております。 食事は毎食カフェテリア方式。食堂に集まってお食事を摂ります。また入浴は週2回。お一人用のユニットバスを完備しています。

【仕事内容】 ■詳細 ●有料老人ホームでの生活相談業務・日常生活のサポート等を行っていただきます。 ●日勤のみの勤務でお休みの制度も整っていますので、無理なくプライベートを大切にしながら勤務していただけます☆ ●階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修等、各研修制度が充実していますのでスキルアップしたい方にもオススメです！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 日勤のみ◎福利厚生充実☆2020年11月にオープンした新しい綺麗な施設です☆有料老人ホームでの相談員のお仕事です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

札幌市西区西町にある「うるおいの家デイサービス西町」です。 利用者様やご家族にしっかりと寄り添い、安心して生活していただけるようサポートしています。 高齢者向けデイサービスの介護職員を募集します。 主な業務は、入浴・送迎・食事提供・機能訓練・レクなど。 入浴介助は一般家庭にあるような個浴槽で利用者様のプライベートに配慮しています。 利用者様の生活の質向上と健康寿命を伸ばすことを目的に「明日も行きたくなる」デイサービスを運営しております。 ＊介護未経験の方も資格支援制度がありますので働きながら資格を取ることが可能です。(規定有り) ＊業務変更範囲：本社事務員 【事業内容】 訪問介護事業 高齢者住宅の管理・運営事業 小規模多機能型住宅介護事業 【会社の特長】 幅広い年齢の方々に活躍頂いており、市内に多数の拠点があります。法定外福利厚生制度の充実に努めています。札幌市ワークライフバランス認証企業です。 【事業所からのメッセージ】 子育て中の方やブランクのある方、資格は持っているけど実務がなく不安という方も経験豊富な先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください！働き方は柔軟に対応しますので、ご興味をもっていただけましたらお気軽にご連絡ください。

【仕事内容】 グループホームで介護職として、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ◎グループホーム木かげにおける高齢者の介護・生活援助全般 ◎無資格でも安心して仕事ができるよう、社内・部外の各種研修など実施していますなど、利用者さまの生活を支える業務を行います 研修やフォロー体制があり、経験に不安のある方も安心です 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・安心感のある体制で働きやすさが感じられます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・経験に応じた丁寧なフォローがあり安心して業務に入れます 【求人の特徴】 グループホームの介護員/利用者さま第一のグループホームで働く介護スタッフ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■2022年4月にオープンしたばかりの綺麗な施設です。 ■経験者は積極的に採用しますが、「経験が浅い…」「ブランクがある」という方もお気軽にご応募下さい！ ■初めは先輩がサポートするので、安心してスタートできます！ ■マイカー通勤OK ■年4回の昇給機会でスピード感のある昇給が可能です！ ■有休休暇を会社全体で推奨しているので取得やすい風土 ■キャリアアップのための資格取得の費用は会社が全額負担！ ■従業員を想っての誕生日の贈答品あり！ 【施設概要】 開設：2022年4月 定員：120名 【施設の特長】 西武池袋線「石神井公園駅」から徒歩15分、西部バス「谷原小学校」バス停から徒歩1分の便利な立地。 グレー基調の壁に木製のルーバーを組み合わせたモダンな外観、木目調で明るく心安らぐ内装デザイン、高齢者の方が生活しやすいバリアフリー構造など、過ごしやすい環境をご提供しています。

〜ワークライフバランスを整えながら資格を活かして働きたい方必見〜 ★残業ほぼ無／無期雇用への転換有／働きやすい職場で寄り添えるご支援へ ■業務概要 障がいのある方やご家族に寄り添い、より良い生活を支える相談支援業務を担当いただきます。アセスメント〜サービス等利用計画（1〜3年）の作成、関係機関との調整、モニタリングまで一連をお任せします。 ■職務内容詳細 ・アセスメント、課題整理 ・サービス等利用計画の作成 ・事業所・医療・学校・就労支援との連携 ・モニタリング（3か月〜半年に1回） ・記録・計画書作成（テンプレートあり） 〇担当件数：平均60件 〇緊急対応は正規職員が担うため、急な呼び出しはほぼありません。 ■働き方 ・勤務時間：8:30〜17:15 ※勤務開始、終了時間の相談OK ・休日：基本は土日休みですが、曜日変更も相談可能です。決定後、1年固定となります。 ・残業はほぼ無。年間残業0時間の職員も複数在籍。 ・プライベートの予定に合わせてスケジュール調整も可能。有給休暇も取得しやすい環境です。 「今の職場は忙しすぎる…でも福祉の仕事は続けたい」 そんな方が無理なく働き続けられる環境が整っています。 ■雇用・キャリア 安心して長期で働ける制度、キャリアの選択肢が整っています。 雇用：臨時職員（異動なし） 契約更新：1年ごと ※原則更新／過去に契約終了となった事例はございません。 ※5年勤務後、本人希望で無期雇用への転換も可能 ※正規職員登用制度も有 ■ 組織体制 相談員13名のチームで、幅広い年代が活躍しています。 ・男女比：2：11 ・年代：30代4名／40代5名／50代3名／60代1名 ※全員が相談支援専門員資格を取得済みで、今年度だけで3名が新規取得するなど、学びやすい環境です。 経験豊富なメンバーと一緒に働けるため、相談しやすく、 独り立ちまでのサポートも手厚い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・年間休日111日！夏季休暇・冬季休暇など休暇制度もあり！連休取得も可能です。 ・残業は月平均5.7時間と少なめです。 ・定年なし！長く活躍いただけます。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・定員18名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 【研修制度】 ・年間300以上の研修プログラムあり！ 入社時に全ての従業員が受講する3日間の「入社時研修」から始まり、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの基本研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、従業員向けに、人を大事にし人を成長させるさまざまな研修を実施しています。 ・グループ内に「医療介護専門スクール」あり！ 資格取得に向け、社員のスキルアップをバックアップできる体制です。 【施設概要】 開設：2022年2月 定員：18名 【施設・法人の特長】 専門的な研修を重ねたスタッフが、ご入居者様に合わせて「その方らしさ」を最大限に表現できるお手伝いをさせていただき、笑いの絶えない住まい創りと暮らしを目指しています。 法人では高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを担う総合福祉企業として、経営理念「最大ではなく最高のサービスの提供」「人間の尊厳を尊重し、ご利用者様本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」を胸に、ご利用者様やご家族様の皆様からのご信頼やご期待に応えられるよう取り組んでいます。

デイサービスでの管理者候補、生活相談員業務 ・介護計画書の作成、モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・新規契約、相談業務 ・サービス担当者会議 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・関連居宅との連携、請求業務、売上管理 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・職員シフト作成含む管理業務 ・介護業務、送迎業務 ・管理者会議 ・職員指導 地域密着型デイサービスでの介護職・管理者(候補)の正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・管理者経験は不問です！キャリアアップしたい方にオススメ！ ・これまでのキャリアを考慮して給与を経験加算してくれます！ ・業務に慣れる期間は管理者候補として業務を行って頂きます。 ・頑張った分の評価を、給与として昇給・賞与に還元してくれる事業所です！ ・困った時は他部署の管理者や上長に相談しやすい環境です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場も完備しています。

有料老人ホームにおけるお客様の健康管理、ケアプランの作成、機能訓練の補助など充実した生活のお世話 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

【仕事内容】 49名が入居する住宅型有料老人ホーム（平均介護度3程度）の生活支援と、訪問介護員として身体介護（オムツ交換、入浴介助）などのヘルパー業務を兼務します。入居者様の平均介護度が低い為、普段からのコミュニケーションと職員の定着率が高く馴染みの顔に安心され「ありがとう」の言葉をたくさんいただけます。終末期（見取り）ケアに関わる事で、入居者様の最期まで寄り添う事ができてやりがいのあるお仕事です。 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 特別養護老人ホームふじみ苑に入居されている方々の生活を支援するお仕事（看護業務）です。 ＊介護士や相談員との情報共有を行ないながら、バイタルチェック、胃ろう処置、褥瘡処置、服薬管理などの必要な処置を実施 ＊変更範囲：事務業務等を除く当社業務全般 ◆検索コード…「看護」 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【埼玉県富士見市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/富士見市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 有料老人ホームでの介護職の正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2026年6月オープン！ ・賞与3ヶ月分！ ・夜勤手当10,000円/回！ 【施設概要】 開設：2026年6月 種別：有料老人ホーム 定員：49室 【施設の特徴】 当施設は、閑静な住宅街に設立されました。 そのため、世田谷の静けさに包まれた環境の中で、ゆったりとした時間が流れます。 人生の後半を、品よく、穏やかに過ごすことができるように従業員一同サービスを提供したいと考えております。 ご興味がある方はツクイスタッフまでお問い合わせください。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設概要】 開設：2014年2月　 定員：58名 【当施設の特徴】 厚生労働省の基準よりも手厚い人員配置をしております。 豊かな経験とすぐれた技術でひとつ上の安心と満足をお届けします。 正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており、未経験の方も安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートする体制があります。 【当施設のおすすめポイント】 ・定年なし！ ・退職まで昇給、昇格継続！

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設概要】 開設：2006年3月　 定員：18名(1ユニット9名×2) 【当施設の特徴】 認知症において、様々な事例と経験をとおして会社独自の認知症ケアを確立しています。 正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており、未経験の方も安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートする体制があります。 【当施設のおすすめポイント】 ・定年なし！ ・退職まで昇給、昇格継続！　 ・研修豊富なため、ステップアップ可能！

【仕事内容】 特別養護老人ホームふじみ苑に入居されている方々の生活を支援するお仕事（看護業務）です。 ＊介護士や相談員との情報共有を行ないながら、バイタルチェック、胃ろう処置、褥瘡処置、服薬管理などの必要な処置を実施 ＊変更範囲：事務業務等を除く当社業務全般 ◆検索コード…「看護」 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【埼玉県富士見市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/富士見市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

有料老人ホームでのお客様の健康管理、ケアプランの作成および機能訓練などの充実した生活のお世話 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

・施設ケアマネジメント ・利用者の入浴、食事、リハビリ、その他日常生活の補助を行う 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

「明日も行きたくなるデイサービス南の沢」 高齢者向けデイサービスの介護職員を募集します！ 主な業務は、入浴・送迎・食事提供・機能訓練・レクなど。 入浴介助は一般家庭にあるような個浴槽で利用者様のプライベートに配慮しています。 利用者様の生活の質向上と健康寿命を伸ばすことを目的に「明日も行きたくなる」デイサービスを運営しております。 ＊介護未経験の方も資格支援制度がありますので働きながら資格を取ることが可能です。(規定有り) ＊業務変更範囲：本社事務員 【事業内容】 訪問介護事業 高齢者住宅の管理・運営事業 小規模多機能型住宅介護事業 【会社の特長】 介護サービスを受けたい方に寄り添い、そのご家族に寄り添う。　 社員に寄り添い、地域に寄り添う。 そういう思いをモットーとし、成長し続ける会社です。 札幌市ワークライフバランス認証企業です。

＊地域密着型通所施設でのご利用者様(定員18名)への看護および介護業務です。 ・健康管理、医療処置、服薬管理 ・医師や家族との連絡調整 ・送迎業務(軽自動車・普通自動車) ・介護業務(食事、排泄介助等)の仕事になります。 業務変更の範囲：なし 上田市にあるデイサービスの看護職・正社員求人です。 【事業所情報】 アットホームな雰囲気の中で楽しみながら、ご利用者様ができるかぎり自立した生活を送れるように支援しております。 機能訓練指導員が常駐しており、個別や集団での機能訓練を行います。退院後のリハビリの継続にも対応しています。 定員：月～金曜日 : 18名 / 土曜日 : 10名 【おすすめポイント】 ・定員18名と少人数。アットホームで家庭的な雰囲気が特徴です。 ・施設内は開放感があり、明るく綺麗な環境です。 ・送迎業務があるので運転がお好きな方、お待ちしております。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、退職金完備なので、安心して勤務できます。 ・駅からも近く、通いやすい場所にあります。 ・基準の1.5倍のスタッフを配置して、ゆとりのある介護を目指しています。 ・残業もほとんど無く、有給も取れます。 ・研修あり！丁寧にサポートするのでご安心ください。 【施設概要】 開設：2004年 定員：30名 【施設の特長】 定員30名の介護付き有料老人ホームで、介護職員は日勤6名・夜 勤2名、看護師が日勤に1～2名、相談員(ケアマネ含む)が日勤 1～2名が基本となる職員体制です。

小規模多機能型居宅介護サービスの介護支援専門員業務全般に従事していただきます。 ○隣接するサービス付き高齢者住宅(サ高住)に入居されているご利用者のケアプランの作成やモニタリング等 ○業務に必要とされる書類の作成や、介護保険の申請等 〇小規模多機能型居宅介護事業所の実績管理、請求等 〇状況により介護業務 ＊業務の変更範囲：会社の指示する業務 【事業内容】 小規模多機能型居宅介護事業所でサ高住で生活するご利用者を対象とした介護業務全般 【会社の特長】 グループの医療法人と連携することで24時間365日の安心・安全が更に強化されております。 【事業所からのメッセージ】 ・職場環境を整えて定着率の良い職場。 ・プライベートも大切に！有給休暇100％消化出来る安心の職場環境。