〜地方自治体等地域と協業し多様な社会課題をNTT東日本グループのアセットを最大限活用し解決に導く／所定労働時間7.5時間×フルフレックス×リモート勤務可〜 電気通信及び情報通信等に関する事業を展開する、株式会社エヌ・ティ・ティ エムイーに出向頂き、魅力的な地域づくり・まちづくりを推進いただきます。 ■業務詳細： ・自治体公共施設等の社会インフラを活用した新規事業の立ち上げ（自治体包括施設管理事業／地域総合防災備蓄ソリューション等） ・岩手県紫波町や北海道幕別町他その都市が目指す街づくり案件に対して、空間施設の提案とその実現に向けたコンサルティング （例）岩手県紫波町の街づくり https://www.ntt-me.co.jp/topics/pdf/release_202409021302.pdf ・ME事業部やNTTグループ会社、その他社内外のステークホルダーとの連携によるNTTグループALLでのまちづくり推進 ・専門的知見を活かした組織全体のスキルアップと部下マネジメント ■身につくスキル： ・新規事業領域の立ち上げ、展開スキル ・通信・再生エネルギー・農業・防災等、多岐にわたる地域を支えるインフラに関する知識 ・地域・まちづくりに関連するビジネス知識・スキル、グループ会社・パートナー企業との人脈 ■業務のやりがい： 私たちのチームでは、社会インフラの老朽化・国内食料自給率の低下・地球温暖化による大規模災害等の社会課題および、地域毎にある多様な社会課題に対して、NTT東日本グループのアセットを最大限に活用して解決してまいります。地域のポテンシャルを最大限に引き出し、社会インフラ事業を通じた魅力ある地域・まちづくりに貢献します。 ■組織構成： 部門長1名、担当課長1名、主査2名、担当6名（40代3名、30代6名、20代1名） ■環境： ・2022.12月に新しく立ち上がった組織のため、自らが当事者となり様々なアプローチで地域貢献に挑戦できるポジションです。 ・チームは新たな挑戦を楽しむメンバで構成されており、同じゴールに向かって切磋琢磨しながら取り組み・成長できます。 ・リモートワークを推奨しており、場所を問わずどこでも勤務可です（現在、北海道でリモートで勤務してるメンバもいます）。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【データサイエンティスト(PM)／SHIFTグループ／在宅率95％／プライム案件多数／残業時間平均14.5h】 ■概要 プライム上場(株)SHIFTグループの中でも、データ分析を主軸としIT全般にサービス領域を拡げております。 データ分析に特化しており、エンド直案件も多数あります。 ■業務内容 PMとしてデータ分析案件の下記業務をお任せします。 ・全体方針の検討／策定 ・顧客課題に基づく分析設計、提案（顧客のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握　顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出） ・チームマネジメント、若手育成 ・タスク、スケジュール管理／コスト管理 ■案件例 アクセスログの分析・レポーティングや、BIツールを使った各種事業KPIの可視化・分析支援業務が増えてきています。 ・大手ゲーム会社：ログデータの分析 ・大手飲食チェーン・大手化粧品メーカー：ユーザーの分析 ・大手マーケティング企業：マーケティング分析 ■主要顧客 SHIFT商流で、大手自動車メーカー、大手人材企業、大手家電メーカー、大手SIer、官公庁などのクライアント様から、分析支援や業務効率化・DX推進支援のご依頼を多数いただいております。 ■キャリアパス 【進みたいキャリアに合わせたコース選択】マネジメント／技術／ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースで分かれており、希望に合わせたキャリアを構築できます。 ・将コース（総合職）：管理職などのマネジメントに進む人向け ・剣コース（技術職）：技術職で専門性を高めたい人向け ・武士コース：ライフワークバランスを重視したい方向け 【部署異動もテスト合格で叶う】四半期に一度試験があり、SES部から他部門に異動できる制度もあります。 ■魅力 SHIFT商流にて大手顧客よりコンサルティング業務を含む分析案件を多数いただいております。PMとしてご自身のスキルをフルに活かしながら、分析業務はもちろん、企画・提案から基盤構築、コンサルティングまでを一貫してご担当いただくことが可能です。 常に会社をより良く変えていく社風があるため、社員の積極的な意見や行動を評価しております。役員と社員の距離感も近く、働きやすい職場作りに社員一丸となって取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【本部紹介】 営業本部では、大手企業であるエンドユーザーに対する新規取引や取引拡大（アップセル、クロスセルなど）に従事しています。 企業ごとに営業担当を配置し、お客さまに対してシステムエグゼのあらゆるサービスを提供しています。 要件定義や見積もり作成などは各開発本部にて行うため、営業担当は案件獲得から受注（契約締結）までのコーディネートをメインとしています。 ■仕事内容について： 新規顧客向けの中大規模案件の提案活動をお任せします。 ・大手企業向けの営業が７割程の想定となります。 ・引き合いメインでの新規営業を想定しております。 ＜対顧客向け＞ 　・要求のヒアリング 　・要求整理（質疑応答） 　・提案（プレゼン） ＜対社内向け＞ 　・開発本部との調整 (技術調査、見積調整など） 　・基盤アーキテクチャ検討 (主にクラウド環境) 　・提案書作成 ■扱う商材について： 各種クラウドサービスのコーディネイト、オーダーメイドのアプリケーション開発をメインとし、データ活用、自社パッケージ製品、セキュリティ商材など、提案できる商材は多岐に渡ります。 特に、AWS/Azure/OCI などのパブリッククラウドサービス・コンテナ基盤、多様なミドルウェアなど、モダンなアプリケーション実行環境を提供するインフラ基盤部分についての対応をお任せいたします。 ■当求人の魅力： 当社の提案（営業）力を強化するため、2025年4月より組織を改編し活動しています。本活動で実績を出すことにより、当社の顔（営業のキーマン）として活躍していくことが可能です。営業提案能力・技術力の双方が必要となるため、どちらかをバックボーンとした方でも新たな挑戦ができます。また、アプリ提案とセットとなることが多く、アプリ側の提案経験も積むことができます。 ■フォロー体制： 入社後は弊社メンバーとペアで活動いただきます。

本ポジションは、経営コンサルタントとして経営視点を持ちながら、人材育成・人材開発をテーマとした支援を中心に担当するポジションです。 スポットの研修・人材育成ではなく、クライアントと中長期的に関わりながら、経営者の想いを具現化し、持続可能な成長へと導く役割を担うことをミッションとしています。 人材育成・人材開発を軸に、経営領域で価値発揮できる人材を目指す方を歓迎します。 ■業務内容： 中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインします。クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 企業の中長期的な事業成長や発展を目的としており、単発の支援ではなく伴走型の支援となります。プロジェクトを通じて、クライアント企業の社員の行動変容を起こすような支援を実施していただくことを期待します。 キャリアパスとしては、人材開発のスペシャリストとして専門性を高めていただける他、以下のような総合経営支援に幅広く入っていただきながら、経営者の代行ができるコンサルタント（＝カンパニーコンサル）を目指していただくことも可能です。 ・経営戦略策定 ・デジタルマーケティング強化支援 ・組織開発支援（MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など） ・営業強化支援 ■フォロー体制： ・入社後3か月は「ユースグループ」に配属、最初の1週間は研修で基本知識を習得。 ・その後、実際に3〜4つのPJTに参画し、実業務を体験しながら各事業部説明を受け希望部署を3か所まで提出。自身が希望するキャリアに沿うように現場配属となります。 ・現場配属後もレベル別の研修が定期的かつ豊富にあります。 ■福利厚生やキャリアパス： リモートワークの導入もしています。キャリアパスも明確に定められており、自分のキャリア目標に合わせた成長が可能です。例えば、経営コンサルタントからプロジェクトリーダー、さらにはマネージャーやパートナーへとステップアップする道も用意されています。定期的なキャリア面談を通じて、個々のキャリアプランを支援します。

あらゆる鉄に関する商材を取り扱う使うメーカー／夜勤・休日出勤などなしで働き方◎／年休126日／創業50年超の信頼と実績／時短勤務OK／ポジティブアクション／飛び込み・テレアポなし ■業務内容： 鋼材商品のルート営業をお任せいたします。 既存のお客様と商談から納品までの一連の流れをが担当いただきます。 配送は基本的に当社の選任ドライバーが行います。 ※営業が運ぶものは基本的に軽く、少量のもの（鉄1本で1キロ程度）になります。 ■1日の流れ： 8時〜12時頃：事務作業（見積書の作成、荷物の積み入れのお手伝い） 13時〜16時頃：お客様先への外回りや集金作業 17時〜18時頃：配送後の残務処理、翌日の準備など 1日で回る社数は、4，5社ほど（集金なども含めて）なので、お客様と雑談もしつつしっかり営業もできる環境になっています。 【営業エリア】ほぼ愛知県内（場合により大垣市や桑名市も） 【取引先】県内の産業設備、工作機械、自動車関係等の会社 ■働き方 別部門ではありますが、過去ご病気やお子様のための時短勤務などを活用されている社員様もいらっしゃいます。 社風としても、必要以上に会社に残らずにするべき業務が終わったら帰宅する文化があります。 ＜時短勤務＞ お子様の人数や、ご状況によって同社への相談がしやすい環境になります。 会社として、お子様が第一優先という考えがあるのでお子様の送迎のための出勤・退勤の時間変更など融通が利きやすいです。 例） 既定勤務時間　8時〜17時 時短勤務　9時〜16時や、8時半〜16時半など ■お客様について： 創業50年以上で長い付き合いのある既存のお客様が営業先になります。新規は、既存のお客様からのご紹介のみなので、飛び込みやテレアポなどは行いません。 ■当社の魅力： ・商品1つからでも配送可能 現場で急遽必要になったなどの緊急の対応があった場合、営業時間内であれば営業担当や当社のドライバーが早急に配送いたします。 ・鉄のプロフェッショナル集団 鉄に関するお困りごとがあれば当社です。 定型のパイプ、切板など、工業では欠かせない鉄鋼系の幅広い商材の用意があります。 ・住宅手当・誕生日手当・勤続手当等の支給など手当・福利厚生が充実しています。

〜プライム上場G／転勤なし／土日祝休み／要件定義から基本設計がメイン業務／上流工程から携われることができる／残業20H／ワークライフバランスも◎〜 ■募集背景： 新規機能拡充やアライアンス強化等の攻めの開発業務が増える為、組織の増員強化を目的に募集します。 ■システム部の業務内容：（%：業務比率） （1）自社サービス「後払い.com」のシステムの保守運用　30％ （2）大手金融機関とのアライアンス強化に伴うシステムの連携　10％ （3）新規サービスの要件定義やテスト　30％ （4）自社業務の効率化　30％ ※与信システムの処理速度向上や業務の自動化等（（3）と（4）に包含） ■開発環境：開発言語：PHP　/ OS：Linux(CentOS)　/ DB：MySQL / インフラ：AWS ■組織運営： 静岡エリアへの配属は今回が初めてとなりますが、現状、東京エリアでは全5名体制（正社員3名＋業務委託2名）で運営しております。 東京エリアのメンバーの一部が静岡に在籍し、研修やフォローも行ってまいりますので、ご安心ください。 ■ポジションの魅力： ・エンジニアが意見を出しやすい環境、会社全体がフラットな人間関係のため、部署を跨いで話しやすい環境です。 ・新しいことに積極的に取り組む風土で、未経験のことでも任せてもらえる裁量の大きさがあります。主体性をもって大きな案件にも携わることができるため、自身自身が会社を変える一員であること実感できます。 ・EC業界の様々なシステム連携をしているため、仕組みを理解することに面白み・やりがいを感じることができます。 ■企業特徴： 「お買い物に究極の安心を」ECによる買い物が増えている昨今、ほとんどの決済の手段がクレジットカード等による先払いが大半を占めている現状です。しかしながら、初めて買い物をする店が名前の聞いたことのない業者の場合、ちゃんとした製品が届くか、信頼のおける取引相手であるかわからない中で料金を先払いしなければいけない不安がつきまといます。同社の製品はクレジットカードや電子マネーを活用した後払いが可能になるサービス「後払い.com」を導入する事により、ECでの買い物体験をより安心できるものにするユーザー体験を目指している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎・正社員／学会コーディネーター／マイナビGの安定基盤＞ 〜OJTや研修も充実／家族・住宅手当あり／退職金制度有／学会運営に携わり、日本の技術革新に寄与〜 ■業務概要： 入社後研修や先輩からのフォローも入りながら徐々に業務をお任せしていく予定ですので安心してキャッチしていただきます。 ・会員管理（名簿管理／会費徴収／会誌発送等） ・庶務会議受付（受付業務／会議開催／選挙業務等） ・会計決算（出納業務／経理業務等） ・試験セミナー認定（学会の資格試験／セミナー等） ・アンケート／調査、学会誌等販売代行（販売業務／編集等）、学会設立等 ■業務詳細： ・会場／日程の手配 ・出欠確認 ・会費の入金確認 ・論文管理学会予算決算関連業務 ・理事会での議事録　等 ※1人あたりの担当数は10団体ほどを想定しています。 ※オフィスワーク経験を活かし、アカデミアなことに貢献したい、人と折衝する業務に興味があるという方は今までのご経験を活かしながら、活躍できる環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後1週間は座学を中心に行い、その後規模の小さい団体の案件から先輩がOJTでつきながら指導します。 ■組織構成： 現在学会コーディネーターは23名在籍しています。その中で5〜6名のチーム制があります。前職の業界や職種も様々な方が活躍しております。社員同士はとても仲が良く、中途入社も多いので働きやすい環境です。 ■就業環境： 平均残業30時間、所定労働時間は7時間30分とワークライフバランスも整えやすい環境です。住宅手当や家族手当、退職金等の福利厚生も充実しています。 ■当社について： ・当社は、学会事務局専門会社として2006年に設立した、総合人材ビジネスのパイオニア「株式会社マイナビ」のグループ会社です。 ・堅固な情報セキュリティを強みに、会員管理／庶務／会計／販売／大会開催等、全ての作業を効率的なシステムに再構築し、学会運営のワンストップサービスを実現させ、豊富な受託実績があり、数多くの学協会、大学、企業の活動を幅広く支援しています。 ・刊行物：学会誌／機関誌、単行本／資料集、人文科学、理学、工学、農学、医歯薬学等、様々な分野に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【即戦力採用／完全反響で飛び込みや新規営業なし／チーム目標制／年休123日・平均有給取得9.2日・完全週休二日制・平均残業15ｈ・転勤なしでWLB◎／離職率5％以下／高い固定給で安定性◎／自社分譲マンションや戸建を首都圏で展開しているデベロッパー】 ■魅力 ◎ワークライフバランス 「商品の質」にこだわることで高い効率を達成しているため、平均残業15時間、完全週休2日制（水・木休み）、休日も年間123日+自身で取得する有給休暇（平均有給取得9.2日）とワークライフバランスが整いやすい環境のため、離職率も5％以下と定着率が高く、長期就業が叶う環境です。 ◎給与やインセンティブについて 同社は固定給や賞与（インセンティブとは別）の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。インセンティブは契約時2万円、引き渡し時に2万円(合計4万円)となります。 ◎目標について 物件ごとのチーム制となっていて、チームで目標達成を目指します（物件の大きさ、販売戸数に応じて異なるが、1チーム約4〜8名）。 ■業務詳細 ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランド「ヴェレーナ」を首都圏で展開する当社にて、モデルルームにご来店いただいたお客様のマンション購入のご提案やサポートをお任せいたします。（※お客様の呼び込みは完全反響となるため、新規開拓や飛び込み営業などはございません。） 新築マンション販売業務のため、担当物件は1物件で、担当エリアは一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）です。商品力の高さとご興味を持ったお客様のみが来訪するため、成約率約20%を実現しております。 ■組織構成 約80名（20代約30名、30代約20名、40代以上約30名）で業務を行っております。中途入社の割合は約40％であり、入社後もサポート体制はしっかりしておりますので、安心してご入社いただける環境です。 ■同社について ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいのマンションブランド「ヴェレーナ」を展開。毎年400〜500億の売上を誇り、年間1000戸を販売している首都圏第6位の企業です。安定した土地仕入れにより、豊富な情報が得られやすく、業界内でも信頼される存在です。首都圏に特化したビジネス展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験不問！三井不動産グループでキャリアを築く／安定基盤で福利厚生◎〜 ◆魅力 【スケールの大きいダイナミックな仕事】 ららぽーとTOKYO-BAY、三井アウトレットパーク木更津、MIYASHITA PARKなど、全国80以上の商業施設を運営しております！ お客さまだけでなく、店舗のみなさまにも笑顔を届ける仕事です。 【入社実績：中途入社の方の9割が未経験スタート！】 アパレル/ホテル/映像制作/百貨店の運営管理/ディーラー/旅行代理店営業/メーカー営業/金融など、経験問わず様々な業界から転職されています！ 入社後は約1週間の全体研修があります。現場配属から半年間はOJTとして先輩がお仕事をレクチャーするのでご安心ください！ ◆業務概要 まずは各地のららぽーとや三井アウトレットパークなどのオペレーションセンターにて運営管理業務をお任せします。 将来的には本社での包括的な運営サポートや管理部門業務など、様々な角度からの施設創りをお任せします。 具体的には、複数業務を兼務いただき、施設運営のプロフェッショナルを目指していただきます。 〇店舗運営：各店舗と日々コミュニケーションを取りながら、担当店舗の売上向上に向けた施策を検討します。店舗スタッフのパートナーとして信頼関係を築くことが重要になります。 〇販売促進：お客さまの来館/買上を促進するための施策を企画・実行いたします。地域のお客さまに合わせ、各施設の特性を考えることが重要です。メディアへの情報発信、チラシ・ポスターの制作なども行います。 〇売上金管理：各店舗の売上・経費の管理や施設全体の売上高の確定などが主な業務です。日々数字の変動を読み続ける仕事ですので、業務を通じて市場感覚や販促効果の予測スキルを身に付けることができます。 〇施設管理：施設全体の設備保守。「修理が必要な場所はないか」「お子さまに取って危険な場所はないか」など、お客さまに常に安全で快適な空間を提供します。 ◆各種手当・制度充実 ・住宅手当、借り上げ社宅制度（条件あり） ・ワンウィーク休暇（有給と合わせて7日間の連続休暇を年1回取得可能）、リフレッシュ休暇（10年勤務で連続休暇付与） ・カフェテリアプラン（付与されたポイントを基に、旅行費・ショッピング、育児・介護のサービスを受けられるなど） 変更の範囲：会社の定める業務

今までの経験を活かして、次のステージへ—。 リーダー候補として働きやすさ×成長を叶えよう！ 当社は、東証プライム上場のパソナグループの一員として「総務BPOサービス」を展開し、誰もが知る大手企業をはじめ、数多くの取引先と信頼関係を築いています。 ■ワンステップ上のキャリアに挑戦 「スキルを高めたい」「さらなるキャリアアップを目指したい」 —そんな想いを持つ方に最適な環境です。 実務に加え、メンバー管理や業務改善にも携わり、スキルを磨きつつ、マネジメントにも挑戦できます。 ■働きやすさと成長を両立 配属先は大手町エリアを中心とした一流企業のオフィス。 福利厚生も豊富で、洗練された環境で働きながらワークライフバランスも実現可能◎ 安定基盤でキャリアを築きながら、高みを目指せる環境です！ ◆有名な大手企業との取引も多数！ ◆経験を最大限に活かしながら高みを目指す ◆チームを動かすリーダーとして成長できる ◆休み充実・残業少なめでメリハリも◎ ◆駅近・駅直結オフィスも多くアクセスも便利♪ 大手企業の受付にて、リーダー候補として業務に携わります。 まずは来客応対などの基本業務を担当しながら、徐々にメンバー管理やマネジメントも担っていきましょう。 ＜主な業務＞ ■来客応対（受付・会議室案内・入館手続き・給茶対応 など） ■電話対応、会議室や備品の管理・簡単な清掃 ■業務記録の取りまとめや月次定例会への参加、レポート作成 ■メンバーのシフト・勤怠管理、教育・指導 ■本社営業担当との情報共有や、業務改善に向けた提案　など ※配属先によって業務内容は一部異なります。 【仕事の魅力】 ◆現場力＋マネジメント力で、ワンランク上の自分を目指す！ 入社後は、本社研修にて基本的な会社のルールを学んでから配属となります。 その後、配属先でのOJTを通じて、先輩リーダーやメンバーに同行しながら実務を覚えていきます。 まずは現場の仕事を一通り経験しながら、慣れてきたらメンバーの勤怠やシフト管理、業務記録の取りまとめ・報告など、徐々にリーダーとしての業務を担っていきます。 現場での経験とリーダー業務の両方を積み重ねることで、接遇のプロとしても、マネジメント人材としても成長できる環境です！ ◆リーダーとして新たなキャリアにも挑戦できる！ 来客応対や会議室案内といった実務からスタートし、経験を重ねながらリーダーへステップアップできる環境です。 管理人数は配属先により異なりますが、最大でも15名程度。 自らも現場で動きながらメンバーをまとめ、チームを動かしていくポジションです。 お客様・メンバー・営業の3方向との連携も大切にしながら業務改善にも取り組むことで、実務力だけでなくマネジメント力・調整力も磨けます。 受付経験を“次のキャリア”へつなげたい方にこそ、挑戦してほしい環境です。

医療業界未経験から“健康を支える”新しい自分へ。 安心して長く働ける国が認めたホワイトな環境です◎ 国が認めた“ホワイト企業” ━━━‥‥ 8年連続で経済産業省が認定する「ホワイト500」を取得！ 健康経営に取り組む優良企業として国から認められています◎ プライベートも充実 ━━━‥‥ ◆リモートワーク週2日OK ◆残業は月平均10時間以下 ◆完全週休2日制・年間休日125日以上 ◆産休・育休の取得率・復帰率ともに100％ ◆時短制度あり 専門知識を身に付けられる ━━━‥‥ ◆医療知識0でもOK！ ◆予防医療や健康についての知識やノウハウをGETできる お仕事を通して生活習慣改善に詳しくなれます◎ 医療業界未経験から、健康分野の知識とキャリアを “本当に働きやすい職場”で手に入れませんか？ 国も認める働きやすい環境で長期キャリアを築こう◎ ◆20～50代多数活躍 ◆年休125日以上 ◆産育休からの復帰率100％ ◆週2日のリモートワークも可能 ※業務の習得のため、入職後2～3ヶ月は完全出社となります 「働く人々の健康を支える生活習慣改善サービス」のスムーズな実施を事務としてサポートするお仕事です。 《具体的な仕事内容》 ◆顧客対応業務 ・データ管理 └健診データ・人事データなどの整備、システムへの取り込みなど ・導入支援 └営業や医療専門職（管理栄養士や保健師）と連携し、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート ・請求、進捗報告業務 └保健指導の月次進捗報告書、請求書および明細書類の作成・送付など ◆一般事務業務 ・オフィス備品の発注、管理 ・郵便物や宅配便の発送、仕分け ・その他、社内環境整備に関する庶務業務 ExcelやPowerPointの基本操作ができればOK！ 業務に必要な知識やツールの使い方は、 OJTで丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ あなたのご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます◎ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 未来の健康を守る、社会を支えるお仕事 ヘルスケアの需要がますます高まっている昨今、 予防医療界の最前線で活躍する企業として、 働く人々の健康を守る「保健指導事業」を行っています。 日本では高齢化や労働人口の減少、医療費の増加 といった大きな社会課題があります。 その背景にあるのは、生活習慣病の増加。 当社は、健康保険組合や自治体から依頼を受けて、 働く人々の生活習慣病の予防や重症化を防ぐためのサポートを行っています。 たとえば、健康管理の仕組みづくりや、保健指導、相談支援など さまざまなサービスを提供。 当社のサービスは多くのクライアント様から高い評価を頂いております。 日本の社会課題の解決に直接つながる社会貢献性がとても高いお仕事。 人々の健康や社会の未来に役立っている実感を持てるため、 大きなやりがいを感じることができます！ 興味が活かせる◎健康知識が自然と身につく職場です！ 医療業界と聞くと、ハードルが高く感じるかもしれませんが、 当社は管理栄養士や保健師などの専門職とも 気軽に話せるフラットな雰囲気です。 スタッフは明るく優しい者ばかりで、安心して働ける環境です。 「健康や栄養について学びたい」「生活習慣改善の意識を高めたい」 そんな方も大歓迎◎ お仕事を通じて健康に関する知識を身につけられ、 ご自身や大切な方にもお役立ていただけるので、高い付加価値があります！ 【教育制度について】 予防医療や健康についての知識がなくても大丈夫◎ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。 また、部内の勉強会や社員のスキルアップを目的とした全社研修（マッキンゼー流ロジカルシンキングの勉強会など）、社員同士の交流会などのイベントも定期的に開催し、あなた自身の成長も応援いたします！

＜社員の9割以上が業界未経験＞ 未経験でも安心！AIと充実研修で成長できる環境があります ◆未経験からでも大丈夫な理由があります 「人材業界は初めて」という方も、ご安心ください。 先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修で、 歯科業界の基礎から仕事の流れまで丁寧にレクチャー。 多くの社員が2ヶ月目には独り立ちしています。 ◆独自マニュアル＆AIツールがサポート 業務ごとのノウハウをまとめた「HOW BOOK」で迷わず成長。 さらに、営業・面談内容を自動で記録・分析する「レックトーク」が、 あなたの強みや改善点を"見える化"してくれます。 ◆働きやすさも抜群 ・毎週水曜日はノー残業デー ・年休130日＆土日休み ・賞与年2回＆昇給年4回 未経験から安心してスタートでき、 成長できる環境です！ ◆年休130日＆土日休◆5連休以上の長期休暇もOK◆独自の「HOW BOOK」でスキルアップ◆人材業界・歯科業界未経験OK◆丁寧なOJT＆充実の成長サポート◆完全週休2日制◆ノー残業デーあり◆賞与年2回＆昇給年4回 医療業界の求職者と医療機関の双方に寄り添い、 最適なマッチングと採用支援を行う総合人材サービスのお仕事です。 ■ 求職者へのキャリアアドバイス・転職サポート ■ 医療機関への採用コンサルティング・人材提案 ■ 自社求人メディア『DENTAL HAPPY』の運営 ■ AI採用アプリ『シカクラウド』の提案・導入サポート　など ◎AIツールを活用した独自のスタイル 当社では、採用支援AIツール『シカクラウド』をはじめ、 営業や面談内容を自動で記録・分析する『レックトーク』などを導入。 自社開発のAIサービスをお客様への提供だけでなく、 社内業務にも積極的に活用しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社開発AIツールで、今後も活かせるスキルをGET！ 業界でも珍しい“自社開発”のAIツール 『シカクラウド』『レックトーク』を自ら企画・運用し、 他社には真似できない革新的な営業スタイルを実現しています♪ 『シカクラウド』では、求人作成やマッチング、面接日程調整などを自動化。 例えば、求人票の作成が数分で完了し、 最適な候補者とのマッチングもAIが自動で提案が可能です！ さらに『レックトーク』では、営業活動や面談内容を自動で記録・分析。 例えば、商談中の会話が自動でテキスト化され、 重要ポイントや改善点がすぐにフィードバックされるため、 次回の提案精度が格段にアップ。記録作業の手間も大幅に削減されます◎ これにより、従来の営業の枠を超えた効率化と、 AIを使いこなす実践的なスキルアップが同時に叶います◎ 現場の声を反映した“本当に使える”ツールだからこそ、 未経験の方も安心して活用できるはずです。 他社とは一線を画す“新しい提案スタイル”を体験し、 未経験から一気に成長しませんか？ 充実した毎日が、仕事へのエネルギーになる♪ ★毎週水曜日はノー残業デー ★年間休日130日＆土日休み ★5連休以上の長期休暇もOK ★賞与年2回＆昇給年4回 プライベートを充実させることができるので、 仕事に集中して取り組めます！ オンとオフのメリハリをつけながら 日々前向きに業務に向き合いましょう◎ 【教育制度について】 【OJTで安心してスタート】 ▼入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート ▼歯科業界やサービス内容、仕事の流れを丁寧にレクチャー ▼多くの社員が2ヶ月目には独り立ち 【マニュアル本もあるから安心】 独自の「HOW BOOK」でスキルアップできる環境も整っています。 業務ごとに必要なノウハウをまとめたオリジナルマニュアルがあり、 各フェーズごとにやるべきことを明確に記載！ 着実にスキルアップできる環境です。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★月給30万円以上★上場企業★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★書籍購入補助★資格支援制度★リフレッシュ休暇制度 自社プロダクトの「GENIEE ENGAGE」導入企業に対し、オンボーディング支援や業務運用のシミュレーションを行い、円滑な関係構築を推進します。導入後は、業務改善や運用支援を通じて成果最大化を図り、データドリブンな視点で効果的な活用をサポートします。 また、CS全体のプロセス設計・運用改善や、エンジニアとの連携を含むプロジェクト推進にも携わり、サービス全体の品質向上に貢献していただきます。 主な業務内容： ●導入支援（シナリオ設計、納品対応） ●既存顧客のCV向上に向けた活用支援・施策提案 ●データ分析に基づく効果測定および改善施策の立案 ●定例レポートの作成・報告（効果検証・改善提案含む） ●カスタマーサクセスチームのサービス品質・業務効率の向上 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あらゆる課題に向き合うことの醍醐味 他社に負けない圧倒的な費用対効果を目指し、企業のあらゆるマーケティング課題を解決できる事業部を目指しています。単に決まったプロダクトを提供するだけでなく、お客様の次の課題やニーズをしっかり把握し、それに合ったソリューションを提案・提供していくことが私たちのミッションです。市場やお客様、そしてエンドユーザーが抱える課題を深く理解し、「どうやって実現するか」を考え続けることがこの仕事の面白さでもあります。 意見を発信しやすい環境 自由度が高く多様性を大事にする組織で、新しいアイデアや取り組みをどんどん取り入れていく雰囲気です。20～30代のメンバーが多く、明るくてコミュニケーションも活発なのが特徴。ITスキルを磨けるのはもちろん、Webサイトの構造や設計にも詳しくなれます。さらに、月数千万円規模のマーケティング支援やプロジェクトマネジメントにも関われるので、成長できるチャンスがたくさんある部署です。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★月給30万円以上★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★資格支援制度★書籍購入補助★リフレッシュ休暇制度 中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ●採用要件の定義 ●JD/求人票の作成 ●採用計画の企画立案 ●エージェントコミュニケーション ●ダイレクトリクルーティングの推進 ●リファラル採用の推進 ●採用ブランディング施策の企画/推進 ●入社者の受け入れ対応 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ～採用チームの体制～ 年間約100名の採用活動を、リクルーター6名（兼務含む）とオペレーター1名からなる7名体制で展開。事業・職種カテゴリごとに担当を分担し、各リクルーターが採用戦略の企画から実行までを主体的に担っています。 【仕事の魅力】 自身の行動がダイレクトに結果につながる 志望に応じて人事全般のキャリアを広げることができ、挑戦を歓迎する風土の中で新しい施策に取り組めます。変化の激しい成長企業で業務を自ら構築・推進し、自身の成果が会社の成長に直結する実感を得られるところがこの仕事の魅力です。 テクノロジー業界の圧倒的成長企業 広告プラットフォームやマーケティングSaaS、デジタルPRなどを展開する当社。アドテクとマーケティングテクノロジーの両軸を持つ企業として成長を続けています。2020年には「アジア成長企業ランキング」にも選出。2023年にはAI事業を主軸とする子会社「JAPAN AI」を設立し、既存プロダクトとの相乗効果でグループ全体で成長を加速。最先端のソリューションで顧客の業務効率化・生産性向上に貢献しています。

「教える」より「楽しむ」ことが大事！ 子どもたちと一緒に成長できる環境です♪ *・。安心のスタート。・* 先輩スタッフの多くも未経験からのチャレンジ！ 「英語は好きだけど、あまり語学力には自信がない」 という方も安心してご応募ください◎ *・。英語のシャワーの中で、自然と成長。・* ネイティブスタッフとの会話や 子どもたちとの毎日のやりとりなど 英語を「一緒に楽しむ」ことで 自然と英語力が身についていきます♪ □ABCを書いてみよう！ □単語で短い文章作りにチャレンジ などのレッスンや、ダンス、ゲーム、クラフトも交えた 多彩なカリキュラムもご用意しています♪ 大切なのは「英語力」よりも「子どもが好き」という気持ち◎ 英語スキルを活かせるキャリアを歩みましょう♪ *日常会話レベルの英語スキルでOK *未経験者やブランクがある方も歓迎 *充実の研修制度あり *残業ほぼなし！定時退勤可能 *グローバルな環境で英語力が伸ばせる *2023年6月にTBSグループ入り&安定基盤 英語学童保育『Kids Duo』、英会話スクール『WinBe』『Kids Duo Advanced』、バイリンガル幼児園『Kids Duo International』『i Kids Star』に通う子どもたちが英語を好きになれるよう下記の業務をお任せ♪ ◆レッスン準備～実施 ┗アクティビティや子どもたちの英語レベル毎にレッスンを実施 ◆季節イベントの企画や準備 ◆保護者対応 ┗保護者の方がお迎えに来た時の対応や欠席などの電話連絡 ◆スクール内の清掃・整理整頓・バス添乗など ◎持ち帰り仕事無 ■『Kids Duo』 楽しみながら自然に英語が身に付く環境がコンセプト。ダンス・クラフト・ミュージック・ゲーム・イベントなどの多彩なアクティビティを実施しています！ ■『WinBe』『Kids Duo Advanced』 英会話スクールと学習塾のいいところをそれぞれ取り入れ、自然に英語が身に付くカリキュラム×独自メソッドで教える少人数制のこども向け英会話スクールです。 ■『Kids Duo International(KDI)』『i Kids Star(iKS)』 2歳～5歳児の子どもたちを対象としたバイリンガル教育・知能教育・スポーツ指導・ライフスキル教育を取り入れた保育施設です。 【仕事の魅力】 研修&OJTで未経験からティーチャーデビュー！ ◆STEP1:入社後は オンライン研修でのティーチング方法の勉強からスタート！グループディスカッションなどで“教える”スキルを少しずつ身につけていきます。同期メンバーも一緒だから安心♪ ◆STEP2:研修後は トレーナーがいるスクールでのOJT。アクティビティやレッスンを見学しながら、徐々に実務をスタートしていきましょう！ ◆STEP3:実務開始後も スクール配属後も先輩スタッフが親身にサポートするので、不安や疑問があれば何でも聞いてください！ “子どもたちと一緒に楽しむ”ことを大切にしているので「子どもは大好きだけど英語力に自信がない」という方も全く心配いりません！ 売上前年対比106％！安定性も働きやすさも当社の強みです♪ 国内外に2,400以上のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！ さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位（※1）を獲得しました。 ＝働きやすさもバツグン＝ ◆基本的に土日祝休み＆年休120日（KD/KDI/iKS）※WBは日月休み ◆長期休暇もあり、手持ち仕事はなく残業もほぼなし ◆有休消化率はほぼ100％ ◆産育休取得実績多数 ◆リフレッシュ休暇あり（1万円支給） （※1：日経MJサービス業調査調べ） 【教育制度について】 ▼オンライン研修 当社の理念や子どもたちとの接し方、 英語を話すスピードや目線の高さなどをお教えします。 ▼スクールでOJT トレーナーが在籍するスクールで実際に子どもたちと触れ合いながら、 プログラムの進め方などを習得していきます。

未経験歓迎！残業ほぼなし♪ 幅広い年代に愛される ラグジュアリーブランドkashwere 1999年L.Aにて誕生したkashwereは 2006年の日本上陸以来、そのラグジュアリーな風合いから 「まるで雲につつまれているよう」と称賛され 多くの方々を魅了しご愛用いただいております。 ローブやブランケット、 ルームウエアからベビーアイテムまで 幅広く商品を展開しています。 ★kashwereに囲まれて働く★ 洗練された環境で身につけるスキルは 今後の人生の大きなプラスになるはずです。 そこで働くあなたには、 ただ商品を売るのではなくブランドの顔として、 kashwereの魅力を訪れるお客様に伝えてもらいたいと思います。 ◎海外セレブや芸能人にも評価される人気のラグジュアリーブランド ◎人気の青山・銀座・六本木勤務 ◎「ノルマなし」でお客様のことを第一に考えて接客できる ◎「残業なし」でプライベートの時間も大切に♪ 当社が運営する「kashwere at home」の店舗にて、 タオルやバスローブ、ベビーアイテムなどの接客販売や店舗運営などをお任せします。 「kashwere」は海外セレブや芸能人にも人気のブランドです◎ …★接客について★… 会社が大切にしているのはみんなで協力し合える風土。 だから、販売スタッフにノルマは一切設けられていません。 売上争いをする必要がないので お客様のことを考える接客を楽しむことができます♪ お客様の人生の喜びや瞬間を共に感じ　　 お客様一人ひとりのGIFT　BOXに込められたストーリーを演出。 洗練された環境で身につけるスキルは あなたの今後の人生の大きなプラスになるはずです。 そこで働くあなたは、ただ商品を売るのではなく ブランドの顔としてkashwereの魅力を 訪れるお客様に伝えてもらいたいと思います。 【仕事の魅力】 ノルマがなく、楽しく働いています。 スタッフみんなで店舗を作っていくスタイル。 接客マニュアルはなく、スタッフそれぞれが 「お店を良くするためにはどうしたらいいか」を考え、 ファンを増やしていく喜びを感じながら店舗運営ができます。 基本的には本人の希望を考慮したお仕事を任せており 例えば、販売をしながらディスプレイを考えたり、 あなたのアイデアでショップがより良くなっていく様子を、肌で感じられます。 なんでも話せる雰囲気と協力しあいながら進めて行く風土があり 働きやすいと感じていただけることでしょう。 お客様を大切にする接客に惹かれて、入社しました。 元々アパレル販売をやっていました。 転職を考えたきっかけは、お客様を大事にした接客をしたかったから。 お客様のことを考えた接客ができる環境が 魅力的だったので入社を決めました！ 「お客様を一番に考える」という接客ができるようになって、毎日充実しています◎ 【教育制度について】 売れ筋商品（ベビーアイテム・タオルなど）を勉強 →ギフト・ご自宅用包装を担当しつつ先輩の接客を見学 →先輩と接客の練習 →覚えた商品をお求めのお客様がいらしたら接客デビュー！ （ここまで入社から2週間ぐらい） という流れでお仕事をお教えしますので、 実践に入るまでにしっかりと練習することが出来ます◎ 接客への自信をつけてからデビューしてくださいね♪

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、36四半期連続で増収増益を続けております。 あなたには、Webサービスの開発担当として、 要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連業務をお任せ。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 Webサービスの開発担当として、要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連をお任せします。 【業務内容の詳細】 ※リーダーや他社員とともに下記を進めます ■開発プロジェクトにおける、お客様の要件確認、仕様調整 ■開発プロジェクトの設計・製造・テスト・提供 ■サービス運用における、お客様問い合わせ対応、運用保守 【ポジションの魅力】 実務経験を通じてWebサービス開発の専門知識を着実に獲得できるだけでなく、同本部内には受託開発チームやプリセール（技術営業）チームなど多様な部門あり、将来のキャリアパスを柔軟に選択できる環境が整っております。自分のペースで着実に成長したいエンジニアにとって理想的な環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 36四半期連続増収の基盤で、次のイノベーションに挑む 1881年の創業以来「常に時代の一歩先を行く」という経営姿勢を貫き、事業を展開してきました。 セイコーグループの事業展開の1つである『システムソリューション事業』にて、 当社は事業の多角化(18象限)とストックビジネスの戦略的推進により 現在36四半期連続増収増益の結果を出すなど、着実な成長を続けています。 伝統あるモノづくり・ハードウェアビジネスの基盤に加え、システム開発・構築のソフトウェア分野、さらには「電子署名」「電子契約」「タイムスタンプ」などのDXサービス事業も展開中。特にコロナ禍でのリモートワーク普及や電子帳票保存法改正を追い風に、これらのサービスが急成長しています！安定した業績を誇りながらも、常に「攻めの姿勢」で新規事業にチャレンジし続ける企業文化が、私たちの最大の強みです。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均11h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

未経験歓迎！残業ほぼなし♪ 幅広い年代に愛されるラグジュアリーブランドkashwere 1999年L.Aにて誕生したkashwereは2006年の日本上陸以来 そのラグジュアリーな風合いから 「まるで雲につつまれているよう」と称賛され 多くの方々を魅了しご愛用いただいております。 ローブやブランケット、ルームウエアからベビーアイテムまで 幅広く商品を展開しています。 ★kashwereに囲まれて働く★ 洗練された環境で身に付けるスキルは、 今後の人生の大きなプラスになるはずです。 そこで働くあなたには、ただ商品を売るのではなく ブランドの顔として、kashwereの魅力を 訪れるお客様に伝えてもらいたいと思います。 ≪セレブや有名人のファンが多数≫ 「kashwere」の接客販売をお願いします！ ◎「残業なし」「個人ノルマなし」で無理なく働ける♪ ◎あなたらしく働けます♪ 当社は「kashwere」の総販売元として、2006年12月に青山店、2009年9月に六本木店、 2010年10月に御堂筋店、2017年4月に銀座店をオープンいたしました。 「kashwere」は海外セレブや芸能人にも人気のブランドです◎ …★接客について★… 販売のプロフェッショナルとして、お客様にパーソナルかつ優雅なサービスを 提供していただきます。 お客様の人生の喜びの瞬間や感動を共に感じ お客様一人ひとりのGIFT BOXに込められたストーリーを演出。 kashwereらしさをサービス、ホスピタリティとともに体現し、 一人ひとりの個性を生かしながらお客様に質の高い接客を行い、 ストーリーをより輝かせるご提案をしてください。 多くの人々の幸せな時間に立ち会い、仕事を通じて想い出をより美しいものに。 お客様に何をして差し上げられるかを一番に考えられる 環境で、接客を楽しんでいただけます！ 【仕事の魅力】 個人ノルマがなく、楽しく働いています。 スタッフみんなで店舗を作っていくスタイル。 接客マニュアルはなく、スタッフそれぞれが 「お店を良くするためにはどうしたらいいか」を考え、 ファンを増やしていく喜びを感じながら、店舗運営ができます。 基本的には本人の希望を考慮したお仕事を任せており、 例えば、販売をしながらディスプレイを考えたり、 あなたのアイデアでショップが より良くなっていく様子を、肌で感じられます。 なんでも話せる雰囲気と協力し合いながら業務を進める風土があり、 働きやすいと感じていただけることでしょう。 お客様を大切にする接客に惹かれて、入社しました。 元々アパレル販売をやっていました。転職を考えたきっかけは、 お客様を大事にした接客をしたかったから。 売上ももちろん大事ですが、それ以上に、 お客様のことを考えた接客ができる環境が魅力的だったので入社を決めました！ 「お客様を一番に考える」という接客ができるようになって毎日充実しています◎ 【教育制度について】 売れ筋商品（ベビーアイテム・タオルなど）を勉強 →ギフト・ご自宅用包装を担当しつつ先輩の接客を見学 →先輩と接客の練習 →覚えた商品をお求めのお客様がいらしたら接客デビュー！ （ここまで入社から2週間ぐらい） という流れでお仕事をお教えしますので、 実践に入るまでにしっかりと練習することが出来ます◎ 接客への自信をつけてからデビューしてくださいね♪

＜大手外資系×最先端技術＞ スキル＆キャリアUPできるのは魅力的な環境とサポート体制があるから！ 当社が手掛けるのはSaaSメーカーが 提供する画像系AIを駆使したアジャイル開発案件。 要求開発から運用まで一気通貫で対応します。 DevOps/CI/CDの知見を駆使して世の中にないプロダクトを多数生み出してきました。 直取引100％にこだわり抜き、 間に誰も挟まないからこそ クライアントの本質的な課題に向き合い、 失敗のリスクを最小化できているんです！ 大手キャリアやPCメーカーに研修を提供する当社だからこそ、 社員のスキルアップ体制も万全！ ＜週2回のエンジニアMTG＞＜社内勉強会＞ ＜実案件を通じた最新技術へのキャッチアップ＞など… 大手案件×最先端技術×充実した学習環境が、 あなたのキャリアを加速させます！ ＊AI・コンテナ技術の案件がメイン ＊直接取引案件が100％ ＊スキルに応じてフルリモートも可能 AI、コンテナ技術をメインにSaasプロダクトの 開発プロジェクトに携わります。 ＜プロジェクト例＞ ◎SaasメーカーのAI開発プロジェクト ◎コンテナ技術を活用したシステム基盤構築 ★直取引100％だから本質的な開発ができます★ 当社の案件は、すべてお客様企業との直取引。 間に誰も挟まないから、要件定義から携われたり、 最新技術に触れながら本質的な開発に集中できます。 ★リモートワークも可能！★ 在宅・テレワークでフレキシブルに働ける環境です。 あなたのスキルや今後のキャリアに応じてフルリモートも可能◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 クライアントとの関係性がワークライフバランスの秘訣！ 「〇時以降は受け付けません」── クライアントとの契約時、当社は業務時間を明確に設定します。 これは、エンジニアの裁量を守るため。 遅くても19時には退社でき、月の残業が10時間を超えることはほとんどありません。 お客様と長年の信頼関係があるからこそ、対等な条件交渉が可能。 『技術力だけでなく、働き方の質にもこだわる』それが当社のスタイルです。 フルリモート勤務も可能（キャリアによる）で、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 研修サービスを提供する会社だから、社員の成長も本気で応援！ 当社はエンジニア研修サービスを提供する企業。 だからこそ、社員の成長支援には一切妥協しません。 週2回のエンジニアMTGでは、プロジェクトの壁を全員で乗り越え、 AWS・ITパスポートの勉強会では資格取得を後押し。 システム内で常にやり取りできる環境も整備し、困ったときはすぐに相談可能。 「教える側」のノウハウを持つ企業だからこそ、あなたの成長曲線は確実に上向きます。

＊有名テレビ番組や美容雑誌にも多数掲載中！＊ 知名度が高まるブランドを色々なアプローチで広める仕事。 「テレビ通販が大好きでついつい買っちゃう」 「美容にはこだわりたい」「テレビ業界の経験がある」 という方は、当社の営業で化粧品のテレビ通販のAPとして働きませんか？ お任せするのは、テレビショッピングで化粧品の販売に関するお仕事全般。 化粧品に合うノベルティを選ぶのもお仕事です。 あなたのセンスで魅力的に見せてください！ 自社開発製品の営業として企画提案から携わったり、 ショップチャンネルの出演者と協力して、化粧品の魅せ方を工夫したり…。 多岐にわたる仕事にチャレンジしながら、 「キレイ」を届けるやりがいを実感してください♪ 美容業界で華やかなお仕事がしたいテレビ業界経験者にオススメです！ ◆年間休日125日・土日祝休 ◆産育休実績多数 ◆オフィスは最寄駅から徒歩2分の好立地 ◆月給25万円～＋賞与年2回 ※業績給あり ◆オフィスカジュアルOK ◆自社製品が支給されるので働きながらキレイも目指せます あなたには、現在、テレビショッピングで販売をしている【ビジュー ドゥ メール】または【リカリアル】のブランドの企画営業、オンエア企画、オンエアを担当していただくゲストさんのスケジュール管理、オンエア対応などをお任せします。 ≪…具体的なお仕事…≫ ◆年間スケジュール作成 ◆テレビ通販会社とのミーティング ◆社内での製品販売スケジュール確認 ◆オンエアで使用する資料作成、撮影（フリップ、モデル写真、バックパネルなど） ◆ゲストさんのスケジュール管理/オンエア対応 ◆製品納品スケジュール管理 ≪営業のお仕事≫ ・既存のお客様への企画提案 ・新規の取引際開拓 ・マーケティング ・展示会、POPUPストアでの対応 ・毎月のキャンペーン施策 ・その他、一般事務作業 ≪…テレビショッピングでのお仕事について…≫ テレビショッピングでワクワクしながら商品を選んでもらうための流れやパネルなどを作り、オンエアを盛り上げてください！華やかな世界で化粧品の魅力を伝えることも仕事の一つです♪ （変更の範囲）なし 【仕事の魅力】 急成長中ブランドの一員として活躍◎ 当社では、再生医療で使用される技術を使用し、独自技術で美容成分を届ける【リコアセラムブランド】、世界の海洋研究のスペシャリストが研究・開発した世界でも最先端の海洋生物学由来の美容原料を使用した【ビジュー ドゥ メールブランド】（フランス語で「美の秘宝」の意）、なりたい自分を叶えるメイクブランド【リカリアル】の3つのブランドを展開。確かな技術力とMADE IN JAPANの高品質が評判を呼び、海外、特に中国で絶大な人気を誇っています。 実際に現在、有名テレビ番組や某美容雑誌にも多数掲載中！さらに百貨店や有名テレビショッピングでも販売されるなど、評判が上昇中のブランドです♪ 常に最新の研究に基づいた美容成分を買い付け 世界中の最先端の美容技術・製品が集まる展示会「in-cosmetics global」。当社の社員も、買い付けに参加しています。2024年度はフランス・パリ、2025年度はアムステルダム・オランダで開催されたこのイベントで、発表されたばかりの美容成分を配合した自社商品の営業を行っています。さらに世に出回っていない知識や技術をいち早くキャッチアップできているからこそ、品質の高い製品を生み出せています。

創業110年×伊藤忠グループの安定基盤で、 お客様に寄り添う接客のプロを目指しませんか？ ●世界最大級の輸入車ディーラーで活躍 創業110年の歴史を誇り、 伊藤忠商事グループの確固たる経営基盤を築く当社。 メルセデス・ベンツなどプレミアムカーを扱う 業界トップクラスの安定企業で、 未経験から接客のプロフェッショナルを目指せます！ ●正社員登用制度も 契約社員からスタートし、正社員へのステップアップも可能。 車の販売はセールスが担当するためノルマはありません。 お客様一人ひとりとの信頼関係を築く接客に集中でき、 「あなたがいると安心する」と言われる喜びを実感できます。 何世代にもわたってお客様に愛される やりがいあふれる接客のお仕事を、 安定基盤×成長機会で、スタートしませんか？ 【伊藤忠商事グループ企業】◆世界最大級の輸入車ディーラーカンパニー◆残業月10H以下と少なめ◆産育休の取得実績あり◆ビジネスマナーや接遇スキルを磨ける◆年間休日120日 メルセデス・ベンツやBMW、Audiなどのショウルームで お客様への受付・接客業務全般をお任せします。 ---*◆◇主な仕事内容 ・ご来店されたお客さまの接客応対 ・ショールーム内のご案内 ・アクセサリー（メルセデス・ベンツグッズ）販売 ・社内外の電話対応 ---*◆◇お仕事の魅力 来店されるお客様の年齢や職業はさまざま。メルセデス・ベンツの販売店に対して、敷居の高さを感じられている方もおられるため、お客様一人ひとりに合わせて、お話しやすい雰囲気づくりをするのも、このポジションの役割です。 ---*◆◇お客様と真摯に向き合えます クルマの販売はセールスが担当するため、数字に追われる心配はありません。ノルマもないため、お客様のご要望に向き合いながら、接客の楽しさを実感できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆*丁寧な接客で、お客様と長期的な信頼関係を築けます。 ご来店されたお客様と長期的な関係を築けるのが、このポジションの魅力の一つです。ご購入を検討されるお客様は、セールス担当に引き継ぐため、丁寧な接客でお客様にブランドの魅力を伝えることに集中できます。また繰り返し来店してくださるお客様も多いため「あなたに接客してもらえると安心するよ」と、嬉しいお言葉をいただける機会も。中には担当したお客様のご親族にご購入をいただくこともあり、何世代にもわたって頼っていただけるやりがいがあります。 ◆*業界大手として安定基盤が整うヤナセならではの働きやすさ ＊｜年休120日 ＊｜原則月・火・祝の固定休み ＊｜残業月10時間以内と少なめ ＊｜産育休の取得実績あり ＊｜時短勤務制度・育児支援もあり 安定した経営基盤のもと、働きやすい環境が魅力の当社。市場の変化に合わせて、賃金の見直しも行っています。またライフイベントを経てもキャリアを続けていける体制を整えているため、腰を据えて働けます。

＜創業110年の安定企業で働きやすさを大切に＊*＞ 新しいキャリアは、安心感で選びませんか？ ー◆*伊藤忠商事グループの安定基盤 世界最大級の輸入車ディーラーとして、 業界の中で確かな地位を築いている私たち。 創業110年を迎え、安定した経営基盤が魅力です！ ー◆*ヤナセならではの働きやすさ ◎年休120日 ◎原則月・火・祝の固定休み ◎残業月10時間以内と少なめ ◎産育休の取得実績あり ◎時短勤務制度・育児支援もあり またお任せするのは、 ショウルームにお越しになるお客様への接客。 お客様が快適にお買い物ができるよう おもてなしを大切にした接客スタイルだからこそ、 車の知識がなくても安心してスタートできます。 心にも身体にもゆとりを持って働ける環境で 次のキャリアをスタートしませんか？ ＜ショールームの“顔”として受付・接客をお任せ＞◆夏季、年末年始、GWなど長期休暇有◆車の知識がなくてもOK◆伊藤忠商事グループの安定基盤あり◆年間休日120日◆創立100年以上 メルセデス・ベンツやBMW、Audiなどのショウルームで お客様への受付・接客業務全般をお任せします。 ---*◆◇主な仕事内容 ・ご来店されたお客さまの接客応対 ・ショールーム内のご案内 ・アクセサリー（メルセデス・ベンツグッズ）販売 ・社内外の電話対応 ---*◆◇お仕事の魅力 来店されるお客様の年齢や職業はさまざま。メルセデス・ベンツの販売店に対して、敷居の高さを感じられている方もおられるため、お客様一人ひとりに合わせて、お話しやすい雰囲気づくりをするのも、このポジションの役割です。 ---*◆◇お客様と真摯に向き合えます クルマの販売はセールスが担当するため、数字に追われる心配はありません。ノルマもないため、お客様のご要望に向き合いながら、接客の楽しさを実感できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 丁寧な接客で、お客様と長期的な信頼関係を築けます。 ご来店されたお客様と長期的な関係を築けるのが、このポジションの魅力の一つです。ご購入を検討されるお客様は、セールス担当に引き継ぐため、丁寧な接客でお客様にブランドの魅力を伝えることに集中できます。また繰り返し来店してくださるお客様も多いため「あなたに接客してもらえると安心するよ」と、嬉しいお言葉をいただける機会も。中には担当したお客様のご親族にご購入をいただくこともあり、何世代にもわたって頼っていただけるやりがいがあります。 働きやすい環境のもと、腰を据えて活躍できます。 ショールームの営業時間が決まっているため、残業はほとんどありません。お休みは原則、月曜・火曜日・祝日に固定されているからこそ、予定が立てやすく、プライベートを大切にできる環境が整っているのも特徴です。また正社員登用制度もあり、将来的には正社員としてキャリアの幅を広げることも可能。安心して働き続けられる環境で、自分らしいキャリアを描くことができます。

≪残業月10hほど│月収30万円│年休120日≫ より良い暮らしが手に入る、バックオフィスに挑戦.*○ 太陽光事業等で全国にお客さまを持つ当社。 設立時から20年ほどのお付き合いがあるお客さまもおり、 安定した経営基盤があります！ **│営業サポートのポジションを募集！│** あなたには、営業社員たちから依頼される 資材の発注や資料作成などの サポート業務をお任せ。 「こんなことが必要かな？」など、 先回りして考えることが得意な方にはピッタリです！ **│充実した待遇で、プライベートも充実│** ◇月収30万円以上！ ◇物価高に備える月4万円の【物価手当】あり ◇首都圏在住でも住宅手当を支給◎ ◇有給100％消化もOK ◇残業は月3～10hほどと少なめ 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 〈未経験からバックオフィスデビューOK！〉 ★新横浜から徒歩3分＆住宅手当あり ★物価手当は一律月4万円を支給◎ ★服装・髪色・ネイルは華美でなければ自由 ★5日以上の長期連休あり 当社の再生可能エネルギー事業において、営業サポート事務をお任せします！ ＼*具体的には*／ ・部材発注管理 ・補助金申請業務 ・資料作成 ・工事スケジュール管理　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ★社内外の人との関わりが比較的多いお仕事のため、 「デスクワークで常にPCとにらめっこ…」という心配はありません！ ★ただ言われたことをやるだけでなく、「こうした方が進めやすい！」などのアイデアは大歓迎◎主体的に働ける環境です。 【仕事の魅力】 ＊未経験入社がほとんど！始めやすいお仕事です＊ 入社後は2，3日の座学研修で、取扱いの商材について学びます。その後は約1ヶ月ほどかけて、1週間ごとにサポート部内の各業務を体験◎一通り業務を経験していただいた後に、サポート部のどのチームに配属になるかを決めます！ 配属後は、簡単な電話応対などから始められ、配属チームの業務（申請手続きや工程管理など）を少しずつお任せするのでご安心ください。サポート部内には4つのチームがあり、各チーム2～3名で構成されているので、困った事があればすぐに相談できる環境です♪ ＊【月収30万円】から始められる新しいキャリア＊ 当社の魅力は何と言っても、家庭やプライベートも安心の充実した待遇が整っていること！ ◇物価手当は一律月4万円！社員想いの会社です ◇首都圏在住の方や実家暮らしの方でも住宅手当1万円支給◎ ◇職能手当は役職に関わらず一律月2万円！ ◇その他、家族手当や子ども支援手当も豊富にご用意 完全未経験の方であっても、月収30万円ほどから始められるのが嬉しいポイントです。 また、昇給チャンスは年4回！会社への貢献度や日々のスキルアップをしっかりと評価し、3ヶ月に1回の面談できちんとフィードバック。リーダーに昇格すれば、月1～2万円の昇給が叶います◎今より少しいい暮らしを手に入れたい方にもオススメです！

ガツガツではなく、じっくり寄り添う営業。 お客様との"信頼関係”を育てるお仕事です◎ ＼**このお仕事のPOINT**／ ■「売る」ではなく「お悩みを聞く」 ■ノルマに追われる営業はなし ■依頼を受けて伺う反響スタイル◎ ■車移動＆作業着だから気張らずに働ける 当社が募集する【スマートホームアドバイザー】は、 お客様のお住いのお困りごとを解決していくお仕事です！ お住まいの点検を中心に、お客様のお話をじっくり伺うお仕事。 営業とはいえ無理なご案内は一切なし！ お問い合わせに対し丁寧に対応しながら信頼関係を築きます。 ライフスタイルに寄り添う提案で感謝される場面も多いお仕事です◎ 体力的に不安な作業は男性スタッフがサポート。 移動は社用車、作業着勤務なので、毎日無理なく働けます！ ☆飛び込み・テレアポ・新規開拓はナシ ☆完全未経験OK！2～3年かけてじっくり覚えられる ☆人柄重視の採用◎明るくコミュニケーションが取れればOK ☆月収31万円＋昇給年4回＋その他手当で安定収入をGET！ 持ち家にお住まいのお客様のご自宅にて、点検およびリフォーム等のご案内をお任せします！ ≪お仕事の流れ≫ ▼当社に依頼のあったお客様のご自宅へ伺い、点検作業を実施 └点検箇所や方法は先輩が丁寧にレクチャーします◎ 　特別な専門知識は不要で、マニュアルに沿って進めていただければ問題ありません。 ▼お住まいでお困りのことがないかヒアリング・ご提案 └「売る」というよりも「お悩みを聞く」のがお仕事！ 　水道・電気・設備など…幅広くご提案ができます。 ▼ご契約を承ったら、業者さんの手配・日程調整 ≪ココがポイント！≫ ☆お悩みがない方に無理にご提案する必要はありません。 　お困りのことがあれば、当社が提供できることをご紹介するのみでOKです！ ☆飛び込み営業やテレアポももちろんナシ◎ 　あくまで点検でのお伺いがメインのため、お客様とのコミュニケーションもスムーズです。 ☆点検は1日2～3件ほど。首都圏の各エリアを車で移動します。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 はじめの2～3年ほどは二人三脚で回れるため安心です◎ 入社後数日間の全社研修を終えたあとは、先輩の同行からスタート！点検の流れやお客様へのアプローチ方法は隣で見ながら学んでいただけます。独り立ちには2～3年ほどの期間を設けており、その期間は先輩と2人1組で活動。慣れるまでじっくり時間をかけられるのも嬉しいポイントです◎もちろん、「早く1人で活動したい！」という方や「もう少し先輩についてきてほしい」という方も、一人ひとりに合わせたペースでお任せしていくのでご安心ください！ 【月収31万円】から始められる新しいキャリア！ 当社の魅力は何と言っても、家庭やプライベートも安心の充実した待遇が整っていること！ ◇物価手当は一律月4万円！社員想いの会社です ◇首都圏在住の方や実家暮らしの方でも住宅手当1万円支給◎ ◇職能手当は役職に関わらず一律月2万円！ ◇その他、家族手当や子ども支援手当も豊富にご用意 完全未経験の方であっても、月収31万円ほどから始められるのが嬉しいポイントです。 また、昇給チャンスは年4回！会社への貢献度や日々のスキルアップをしっかりと評価し、3ヶ月に1回の面談できちんとフィードバック。リーダーに昇格すれば、月1～2万円の昇給が叶います◎今より少しいい暮らしを手に入れたい方にもオススメです！

一人ひとりを丁寧にサポート！ 専任サポーターがいるから安心♪ 転職活動を進める中で、 「経歴に自信がない…」 「新卒1社目をすぐ辞めてるし、自分にはムリ…」 なんて考えてしまっていませんか？ そんな方でも大丈夫！ 《超大手グループならではの手厚いサポート》があるので、 未経験からでも安心してデビュー可能！ “研究”という分野で、手に職つけられます♪ ＼＼嬉しいポイントが盛りだくさん／／ ★先輩が丁寧OJTでレクチャー ★有名企業や大手研究機関で働ける ★住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり） ★20代年収500万円以上も可能 ★完全週休2日制、産育休取得実績たくさん ぜひ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★未経験の方には、基礎から身につけられる業務を用意 ★配属先は有名企業や大手研究機関など ★どの案件も先輩が丁寧OJT指導します ★プロジェクトが合わない場合は、 　あなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。 試作品の調整や配合、重量測定、 HPLCやNMR装置でのデータ測定、事務作業など、 まずは指示に沿って行う業務からスタート。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 プロの研究者に 多彩な経験値を積み、 研究の要を任されるプロフェッショナルへと成長できます。 ■過去に手掛けたプロジェクト例■ ・有名メーカー飲料の分析 ・遺伝子の抽出、シークエンス ・有機化学の合成、構造解析（NMR、IR） ・無機材料の表面解析、組成解析（SEM、TEM、XRD） ・理化学実験（HPLC、GC） ・医薬品・健康食品の品質管理　など ※長期プロジェクトが大半であり、最先端の研究開発にじっくりと取り組めます 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！なので、「理系タイプ」「実験や化学が好き」「コツコツ作業が得意」という方なら全然大丈夫！もちろん研究者としてのキャリアアップも、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。希望や適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。