企業受付◆大手企業との取引多数*月給28.6万円~*残業ほぼナシ*経験者募集株式会社パソナ日本総務部
情報提供元
募集
仕事内容
今までの経験を活かして、次のステージへ—。 リーダー候補として働きやすさ×成長を叶えよう! 当社は、東証プライム上場のパソナグループの一員として「総務BPOサービス」を展開し、誰もが知る大手企業をはじめ、数多くの取引先と信頼関係を築いています。 ■ワンステップ上のキャリアに挑戦 「スキルを高めたい」「さらなるキャリアアップを目指したい」 —そんな想いを持つ方に最適な環境です。 実務に加え、メンバー管理や業務改善にも携わり、スキルを磨きつつ、マネジメントにも挑戦できます。 ■働きやすさと成長を両立 配属先は大手町エリアを中心とした一流企業のオフィス。 福利厚生も豊富で、洗練された環境で働きながらワークライフバランスも実現可能◎ 安定基盤でキャリアを築きながら、高みを目指せる環境です! ◆有名な大手企業との取引も多数! ◆経験を最大限に活かしながら高みを目指す ◆チームを動かすリーダーとして成長できる ◆休み充実・残業少なめでメリハリも◎ ◆駅近・駅直結オフィスも多くアクセスも便利♪ 大手企業の受付にて、リーダー候補として業務に携わります。 まずは来客応対などの基本業務を担当しながら、徐々にメンバー管理やマネジメントも担っていきましょう。 <主な業務> ■来客応対(受付・会議室案内・入館手続き・給茶対応 など) ■電話対応、会議室や備品の管理・簡単な清掃 ■業務記録の取りまとめや月次定例会への参加、レポート作成 ■メンバーのシフト・勤怠管理、教育・指導 ■本社営業担当との情報共有や、業務改善に向けた提案 など ※配属先によって業務内容は一部異なります。 【仕事の魅力】 ◆現場力+マネジメント力で、ワンランク上の自分を目指す! 入社後は、本社研修にて基本的な会社のルールを学んでから配属となります。 その後、配属先でのOJTを通じて、先輩リーダーやメンバーに同行しながら実務を覚えていきます。 まずは現場の仕事を一通り経験しながら、慣れてきたらメンバーの勤怠やシフト管理、業務記録の取りまとめ・報告など、徐々にリーダーとしての業務を担っていきます。 現場での経験とリーダー業務の両方を積み重ねることで、接遇のプロとしても、マネジメント人材としても成長できる環境です! ◆リーダーとして新たなキャリアにも挑戦できる! 来客応対や会議室案内といった実務からスタートし、経験を重ねながらリーダーへステップアップできる環境です。 管理人数は配属先により異なりますが、最大でも15名程度。 自らも現場で動きながらメンバーをまとめ、チームを動かしていくポジションです。 お客様・メンバー・営業の3方向との連携も大切にしながら業務改善にも取り組むことで、実務力だけでなくマネジメント力・調整力も磨けます。 受付経験を“次のキャリア”へつなげたい方にこそ、挑戦してほしい環境です。
働き方
勤務地
★大手町・丸の内エリア中心! ★駅近・駅直結企業も多数で通勤も快適♪ 東京駅周辺の大手企業での勤務 ※港区の案件も多数! 希望のエリアでの調整も可能! 他のエリアをご希望の方はお気軽にご相談ください!
雇用形態
正社員
給与
■月給28万6,000円以上 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給します。 <年収例> ・年収400万円/入社3年目 ・年収370万円/入社1年目
勤務時間
■実働8時間/休憩60分 ※勤務先の企業に準ずる <シフト例> ・8:30~17:30 ・9:00~18:00 など 【残業について】 残業は月5~10h以内。 基本定時での退社が可能なので、メリハリつけた働き方も叶います◎
休日
<年間休日120日以上!> ■週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ※勤務先企業カレンダーによる ■有給休暇 ■産前産後・育児休業(取得・復帰実績あり!) ■介護休業 ■公事休暇 ■慶弔休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■ライフサポート休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
■昇給:あり ■賞与:年2回 ■交通費全額支給(規程あり) ■時間外手当/1分単位で支給 ■食事補助(配属先に社員食堂がない場合) ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙 ■資格インセンティブ制度 ■育英補助給付金 ■DC制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄、保険制度 ■傷病見舞 ■り災見舞金 ■住宅災害共済 など ■ラーニング&コミュニケーション促進制度あり ■ベネフィット・ステーション ┗業界最大規模の福利厚生サービスです。
選考について
対象となる方
≪必須条件≫ ■企業受付での実務経験を1年以上お持ちの方 ▼こんな経験・スキルある方は歓迎! ・英語スキル ・リーダー/マネジメント経験 ・新人育成の経験 ・業務マニュアル作成の経験 など \こんな方に向いています!/ ◎成長意欲や向上心を持ち、常に学び続けたい方 ◎接客・接遇スキルをさらに高めたい方 ◎チームをまとめるマネジメントに挑戦したい方 ◎ワンステップ上のキャリアを築きたい方 【あると望ましい経験・能力】
選考のポイント
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼【STEP2】1次選考(対面) ▼【STEP3】2次選考(WEB) ▼【STEP4】内定 ◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ◆応募の秘密厳守します。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
会社概要
会社名
株式会社パソナ日本総務部
代表者
代表取締役社長 佐野 克也
事業内容
◆総務BPOサービス事業 ◆マーケティングソリューション事業
従業員数
1,704人 ※2025年3月時点
資本金
2,000万円
平均年齢
20歳
インタビュー
今までの経験をベースにさらにキャリアを広げたい方へ
安定した環境のもと、リーダー候補として責任ある役割を担いながら、長期的にキャリアを築けます。 洗練された環境で接遇スキルをさらに磨きつつ、メンバー管理や業務改善などにも関わり、「接客を極めたい」「キャリアを一歩進めたい」という想いを実現できるフィールドです。 経験を重ねてきた方だからこそ開けるステージで、安定も成長も手にしながら、ワンステップ上のキャリアを描きませんか?