■業務概要： IT企画部の担当者として、社内外のプロジェクト管理、サポート対応、タスク管理、および関連する業務を担当いただきます。ホテル運営会社（チェーン本部）のため、本部社内IT管理業務のほか、各ホテルへのシステム導入展開にも携わっていただきます。 ■業務詳細： 1.プロジェクト管理: ・社内外のプロジェクトのタスク管理と進捗報告 ・プロジェクトの議事録作成と共有 ・プロジェクトに関する各種資料の作成と更新 2.情報セキュリティ: ・情報セキュリティポリシーをベースとして、各ホテル情報セキュリティ指導やサポート対応 ・各種システム・ネットワークにおける情報セキュリティに関する問い合わせ対応 3.タスク管理: ・日々のタスクの整理と優先順位付け ・タスクの進捗状況の報告と調整 4.コミュニケーション: ・社内外(社内・運営ホテル・システム業者)関係者との連絡調整 ・必要に応じて会議の設定と調整 ■当社について： 当社は、オークラ ホテルズ ＆ リゾーツ、ニッコー・ホテルズ・インターナショナル、ホテルJALシティの3つのホテルチェーンを運営する、ホテルオークラグループのホテル運営会社です。2015年10月1日に株式会社JAL ホテルズに株式会社ホテルオークラのホテル運営部門を統合したうえで、社名を株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントといたしました。現在、7ブランドで、国内53、海外27、合計80ホテルを展開しています。2030年までに運営ホテルを150ホテルへ倍増すると同時に、海外ホテルの軒数を国内ホテルと同水準まで増やすという目標を掲げています。

◇新千歳空港　国内線 　　　日本航空ダイヤモンド・プレミアムレーン保安検査　 ◇研修充実　未経験でも安心してスタートできる ◇育休取得実績あり　若い女性多数活躍中 あなたには新千歳空港にてJALの飛行機にご搭乗されるお客様の手荷物、所持品検査・身の回りの検査をお任せします。 ◆一人じゃない安心感◎検査はチームで行います。 　一つの検査機器で4人～5人でチームになって検査を行います。 　未経験スタートでも先輩がそばにいますので安心感があります。 ◆実は女性が活躍できる理由があります。 　出発されるお客様には女性が多くおられます。 　そのため、女性ならではの心遣いや気配りが十分に生かせる 　お仕事なんです。 【具体的なお仕事内容】 ・日本航空のダイヤモンド・プレミアムレーンを通過する 　お客様に対する保安検査 　 　Ｘ線検査機器や金属探知機を用い、お客様の手荷物・ 　身の回りの検査を行います。 ※検査は、案内担当、モニター担当、ボディチェック担当などに分かれて仕事をおこないます。（３０分毎にポジションはかわります。）

【フレックスタイム制／残業月20h程度／JALグループのブランド力と安定基盤／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社】 当社は、これまでの事業戦略の１つである”空”を超えた”宇宙”にも未来を見出し、新たな挑戦を始めました。 直近では、宇宙輸送システムや衛星関連事業での連携および新規事業創出を目指しており、今後新たな主要事業領域の一つとしていく予定です。 今回は、宇宙ビジネス戦略担当のリーダー候補として、宇宙プロダクトの推進を既存メンバーと一緒に進めていただける方を募集しています。 ■業務内容： 航空空港事業本部における宇宙ビジネス戦略担当として、宇宙プロダクト推進をお任せします。 １．宇宙事業における新規商流／サービスの開発 ２．出資先宇宙関連企業との提携推進・調整 ３．衛星データ活用サービスの市場調査およびPoC設計 ■部署について： 事業企画室は航空・空港事業本部における新規事業開発、既存事業の収益改善・幅出し等の支援を担う部署です。 管理業務を通じて事業本部の業務の理解を深め、事業本部における新規事業の立案を実行する事で、将来の収益増に貢献いただける方を求めています。 （チームの中心となって活躍し、将来的には管理職を目指していただける方が理想） ※組織構成：室長以下7名（男性3名、女性4名） ■社員の定着率が高く長く働ける環境： ◎平均勤続年数14.4年 ◎社員定着率86％ ◎平均残業時間20h程度 ◎平均有給休暇取得日数（リフレッシュ休暇含む）16.8日 ◎健康経営優良法人2025(ホワイト500)、えるぼし認定 (3つ星)への認定実績あり ■当社について： ・当社は航空会社「JAL」のグループでありながら、総合商社「双日」のグループでもあるという、ユニークな位置づけの企業となっています。 ・現在、既存事業の枠にとらわれない新規事業開発に積極的に取り組んでいます。宇宙関連事業を行うスタートアップ企業との資本業務提携など、事業投資に力を入れているほか、全社横断的なプロジェクト・研修制度を新たに企画・実施し、自ら“イノベーション”を起こせる体制・環境を整えつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□JALグループのIT中核会社/働き方◎/リモートワーク可/健康経営優良法人2023（大規模法人部門）/年休123日□■ ■職種の特色 羽田空港、成田空港などでIT設備の設置作業および点検・保守対応を担当します。 ※国内旅客システム、運航情報端末、貨物システム、航空無線システム、ネットワークなど ■職務内容 【業務の概要】 空港スタッフ、飛行機をご利用いただくお客様が操作させる各種システムが正常稼働するよう点検作業、故障が発生した場合の修理対応を実施します。 【業務の詳細】 国内線チェックインシステム、旅客通過システム、搭乗システム、搭乗券発券機、ゲートサイネージ、入退室システム、機内放送システム、航空無線システム、空港内線電話など、空港におけるITシステム全般の保守作業、点検作業となります。 24時間体制で空港のITシステムの安定稼働を守るためシフト勤務制となります。 【イメージ】 空港のチェックインカウンターや搭乗ゲート、貨物地区、格納庫でのIT機器の修理対応やフライトが終了した夜間のうちに翌日の運航に支障がないようシステムの点検を実施します。 【ミッション】 安全運航・定時運航を支えるため、システムの安定稼働を24時間体制で支えます。 【やりがい】 空港の現場において1便1便のフライトを支え、定時運航・安全運航に大きく寄与すること、飛行機をご利用のお客様がストレスなく移動できることで社会貢献に繋がります。 【PR】 空港の現場で、定時に飛行機を飛ばすための重要な担当業務となります。 【募集の背景】 コロナ後の復便によるお客様回復、インバウンド需要に伴い空港におけるシステム活用、システム稼働が急増しており、これらを安定稼働させるための体制増強が必要になっています。 【得られる経験・キャリアパス】 空港の最前線におけるJALグループ社員としての経験 カスタマーサービスエンジニアとしての空港系システムのITスキル向上 【求める人物像】 点検・保守業務を通じて改善施策など積極的に発信できること 定時運航・安全運航を最優先にタスクの優先順位ができること 変更の範囲：会社の定める業務

〜航空会社のSEに興味のある方歓迎◎JALグループの福利厚生が利用可能！／自社便の社員優待搭乗制度あり／交通インフラの領域で成長したい方へ〜 ＜業務内容＞ 国際線と国内線の定期運送事業の航空会社として多種多様な部門が当社には存在します。全社または各部門の業務改革、DX推進、ITインフラ基盤のサービス提供など、多岐に渡り、様々なITプロジェクトを経験することができます。 経験者採用では、事業会社のIT部門やIT企業出身者などのメンバーが活躍しています。ITの力をフルに活用し、業務の生産性を高め、様々な変化へ柔軟に対応します。各部門の抱える課題に向き合い、共にDXに取り組みIT環境を提供し、社員が円滑に業務を行えるようにします。 私たちと共に、自ら進んで活動できる意欲あふれる方の入社を心よりお待ちしています。 ■職務内容【変更の範囲：なし】 IT戦略・計画立案から、各部門のIT運営やシステム開発、DX推進の実行まで、幅広く多種多様な活躍の場があります。システム開発・保守・運用の経験を活かして、当社の企業価値を高め、広い視野・高い視座で組織の改革やマネジメントにチャレンジできます。 　・IT戦略の策定・実行支援 　・DX推進/IT運営 　・ITインフラ基盤の計画・構築・運営 　・IT投資/コスト管理 　・ITリスクマネジメント体制の構築 ※ご自身の希望や適性に沿ってお任せする仕事を決定していきます。 ＜組織構成＞ 10名程度（部長１名、副部長1名、マネジャー1名、メンバー7名） ∟平均年齢：30〜50代（40代後半） ■教育体制 少数精鋭だからこそベテランの方から直接指導を受けながら成長することができます。 自社開発業務ですので1つの職場で腰を据えて働くことが可能です。 また、JALグループの福利厚生で外部のEラーニングを割引価格で受講可能です。 ＜1日のおおまかな流れ＞ 9時：出社 午前：メール処理、ミーティング お昼休み：12時〜13時 午後：本社から2駅の成田空港に出向きシステムの運用、保守、メンテナンス 15時ごろ〜：メール処理、ミーティング、交通費精算など 17時45分：退勤 変更の範囲：本文参照

◆旅行、航空、人材、サービスなど、各業界向けの案件を中心に要件定義から開発・保守運用まで、ご経験に応じてお任せします。 【担当フェーズ】：要件定義から、設計・開発・保守運用までご経験に合わせてお任せいたします。 【ＰＪＴの請負い方】：約9割がエンドユーザーとの直接折衝する立ち位置での案件受注となります。 持帰案件（自社案件）は本社・北品川のPJTルームでの勤務（約60～70％）、外勤率：30～40％、※一括持帰比率：約25% 【クライアント】：ヤマトグループ、楽天グループ、JTBグループ 、リクルートグループ、JALインフォテックなどの案件に携わっています。 【システム規模】：10～20名体制でのPJTが中心。期間は半年～数年と幅広い案件に携わって頂きます 【技術環境】：サーバー：UNIX、Windows Server ／DB：Oracle、SQL Server ／言語：Java、.NETが中心。その他PHP、 COBOL、VC++、等 【キャリアパス】：ライン職、PMコース、コンサル／専門技術職コースと3つのキャリアコースが用意されています。 ※社員の志向性やスキル構成から上長と相談しコースを決定。昇格時に資格取得も必要になります。 ※ご経験・ご志向を考慮し、別事業部への配属可能性もあります。ご希望する案件などがある場合は面接にてお伝えください。

【社会インフラを支える事業会社での品質保証エンジニア／WLB◎環境】 ◆JAL本体と連携し、QAエンジニアとして品質保証・改善をお任せ ◆事業会社側として社会貢献性の高い事業に中長期でコミット可能 ◆週3リモート／女性の中途入社・管理職も多く、お子さんがいてもWLBを両立可能な環境 品質保証・QAエンジニアとして、JALグループのシステム開発を担う当社にて業務をお任せいたします。 【業務の概要】 1. 品質向上とプロセス改善 ・アプリケーション開発標準の維持運営と社内啓蒙 ・アプリケーション開発基盤に関わる標準文書の維持運営と社内啓蒙 ・品質課題の分析と改善策の実行、および水平展開 ・QAベストプラクティスの標準化と社内への共有 ・品質評価指標の見直しと再定義 2. 品質戦略の策定と推進 ・QA組織の技術的な方針・ロードマップの策定 ・品質保証の視点から、開発プロセス全体の最適化 ・要件定義・設計フェーズからの品質管理体制の確立 ・構想から移行までの一気通貫型での品質保証体制の立ち上げと運用 【キャリアパス】 QAチームのマネジメント ・QAメンバーの育成・スキルアップ支援 ・組織としてのパフォーマンス最大化を目指したチームビルディング ・開発チームやPMとの協働による横断的な品質改善 ・プロジェクト進行におけるリスクマネジメントと課題解決 会社横断的なリスクマネジメント ・ISMS 認証領域の拡大 ・ITBCPの体制構築と運用 ・危害要因（ハザード）リストの運用とPDCAによるブラッシュアップ ・ITリスクメトリクスを動的に把握可能とするリスクダッシュボードの導入と運用 ■働き方： ・週3リモート フルフレックス 残業月15時間程度と働きやすい環境です。コアタイムもなく、病院の中抜けやお子さんの送迎などに自由に使えます。 ・お子様いる女性の方も活躍しており、中途でのご入社も多数いらっしゃいます。女性管理職も多くおり、産休や育休・時短制度も充実。男女問わず働きやすい環境です。時短で中途入社して調整しながら就業している社員もおります。 ・経営陣との距離感も近く、社員同士の距離感も適切な風通しのいい社風となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆旅行・人材・物流業界向けの案件を中心に、PL/PM候補として業務頂きます。 【担当業務】：JAVA等のオープン・WEB環境でのシステム設計・開発までの実務遂行および管理、メンバー育成・教育・指導管理 顧客に対する見積もり、提案、折衝活動・ 担当プロジェクトの進捗管理 プロジェクトの進捗管理をはじめ、予算・品質・リスク・人員・パートナー管理（プロジェクトマネジメント） 【ＰＪＴの請負い方】：約9割がエンドユーザーとの直接折衝する立ち位置での案件受注となります。 持帰案件（自社案件）は本社・北品川のPJTルームでの勤務（約60～70％）、外勤率：30～40％、※一括持帰比率：約25% 【クライアント】：ヤマトグループ、楽天グループ、JTBグループ 、リクルートグループ、JALインフォテックなどの案件に携わっています。 【システム規模】：10～20名体制でのPJTが中心。期間は半年～数年と幅広い案件に携わって頂きます 【技術環境】：サーバー：UNIX、Windows Server ／DB：Oracle、SQL Server ／言語：Java、.NETが中心。その他PHP、 COBOL、VC++、等 【キャリアパス】：ライン職、PMコース、コンサル／専門技術職コースと3つのキャリアコースが用意されています。 ※社員の志向性やスキル構成から上長と相談しコースを決定。昇格時に資格取得も必要になります。 ※ご経験・ご志向を考慮し、別事業部への配属可能性もあります。ご希望する案件などがある場合は面接にてお伝えください。

■ホテルJALシティ羽田東京について： ・無料シャトルバスで羽田空港とつながる、羽田空港から約10分の好立地ホテル。 ・日本と世界、東京と日本各地を結ぶ羽田からはばたく場所・帰る場所として旅と出会いをつなぐトラベルステーションです。 ■業務内容： 宿泊予約業務をお任せします。 ・予約状況の確認 ・ご予約時の希望に対する対応・ご連絡 ・キャンセル対応 実際にホテルに来ていただくまでの対応を担いますので、ホテルの顔として、不備がないように対応する必要がございます。 羽田空港近くのホテルの為、海外からのインバウンドのお客様も多いため、英語に抵抗がない方は実務として活用いただく機会もございます。 ■当社の魅力： オリックス不動産100％子会社です。 ホテルや旅館の再生事業からスタートし、今では全国に14の旅館・ホテルを展開・運営しております。 コロナ禍でも給与は100％支給行っていた実績があり、外部環境変化が激しい中でも多角的な事業展開を行うオリックスグループの安定基盤があるため、安心して長期就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□JALグループのIT中核会社/平均残業18.6h（2023年実績）やリモートワーク、フレックス制度と働き方◎/健康経営優良法人2024（大規模法人部門）□■ ■業務内容： ・人財戦略の立案/推進 ・人財開発プログラムの設計/実行 ・社内外のステークホルダーとの協力 ・社内人財のスキルとキャリアパスの分析 ・新しいトレーニングプログラムの開発 ・スキル・パフォーマンス評価システムの構築/運用（運用は、その多くをアウトソーシングしています） ■業務の詳細： ・社内人財のスキルとキャリアパスの分析 ・社内研修の企画と実施 ・新しいトレーニングプログラムの開発 ・スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用 ■ミッション： ・最新の人財戦略の技術を用いて、社員の能力を最大限に引き出すこと ・社内の人財育成とキャリア開発を通じて、組織全体の成長を促進すること ■やりがい： ・社員一人ひとりの成長をサポートし、組織全体の成功に貢献 ・継続的な学習と自己成長の機会 ・多様な人財との協働 ■職場環境： ・オープンで風通しの良い職場環境 ・チームワークに富んだ職場環境 ・創造的な働き方ができる職場環境 ・革新的で前向きな思考を持つメンバー ■キャリアパス ・多様な業務経験と専門知識の獲得 ・高度な人財戦略・人財開発スキルの習得 ・将来的には組織リーダーへのキャリアアップの機会 変更の範囲：会社の定める業務

【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックスタイム制／月平均残業時間：20時間】 ■業務内容： ・日本を拠点とする航空機・航空エンジンの製造・整備会社向けに、航空機部品・金属材料・機材・工具類の販売・物流管理業務（海外のサプライヤーとの調整、輸出入業務を含む） ・西日本を拠点とする航空機・航空エンジンの製造会社向けに、本邦の金属材料メーカーの販売代理営業業務 ・将来的には、国内外拠点の航空事業領域での業務・管理全般 ■部署について： 航空機部大阪営業課は、主に西日本に拠点を持つ顧客に対して、航空機・航空エンジン関連の素材・部品のサプライチェーンのハンドリングサービスを提案し、その営業と日々の物流管理を行っている部署です。案件組成・営業を行いながらも、受発注・物流・ファイナンス等を駆使した総合的なサプライチェーンの最適化となるルーチンの各種手配業務をチームを編成して顧客へ提供しており、増大する市場で収益増にチームの一員となって貢献していただける方を求めています。 ■部署構成： 航空機部32名 うち大阪営業課9名（男性5名、女性4名） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ●送迎ができる方優遇します★定員65名のデイサービスです。東証一部上場（JALグループ）の子会社で安心安定の職場のため、充実した福利厚生が魅力です。 ●東急田園都市線「用賀駅」より徒歩10分ですので、通勤も便利です◎ ●夜勤がないので、ご家族と生活時間を合わせて規則正しく働けます。 【PR・職場情報】 交通費支給／土日休み可／夜勤なし／年休120日以上／時短制度／駅チカ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ソルシアス上用賀 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【安心の経営基盤／海外からのインバウンドも多数！羽田空港から好アクセスの当ホテルにて、東京での快適な滞在をサポート◎】 ■ホテルJALシティ羽田東京について： ・無料シャトルバスで羽田空港とつながる、羽田空港から約10分の好立地ホテル。 ・日本と世界、東京と日本各地を結ぶ羽田からはばたく場所・帰る場所として旅と出会いをつなぐトラベルステーションです。 https://haneda.jalcity.co.jp/ ■業務内容： 管理部門のマネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ▼人事業務全般 ・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用 ・採用計画立案、新卒、中途採用活動 ・教育制度構築、運用 ・労務、コンプライアンス対応 ・給与計算、社会保険業務のチェック　他 ▼総務業務全般 ・内部統制 ・諸規程整備 ・法務 ・館内施設及び設備の維持、管理 　他 ▼経理業務全般 ・日次、月次等の仕訳等の業務統括 ・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等（決算書は、顧問税理士が作成） ・資金繰り ▼購買業務 ・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理 ・原材料費の算出 ・エネルギー管理、コスト管理 ・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理 ▼課員育成 ■当社について： ・東証プライム上場オリックスグループ ・宿泊事業では、主要のホテル予約サイトで最上級評価の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●送迎ができる方優遇します★定員65名のデイサービスです。東証一部上場（JALグループ）の子会社で安心安定の職場のため、充実した福利厚生が魅力です。 ●東急田園都市線「用賀駅」より徒歩10分ですので、通勤も便利です◎ ●夜勤がないので、ご家族と生活時間を合わせて規則正しく働けます。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 「医療ワーカーに頼ってよかった」と仰って頂けるよう全力でサポート致します！ 2014年1月にオープンした『ソルシアス上用賀』は明るく清潔な2階建ての施設です。定員65名でデイサービスとしては比較的規模が大きめ！1階は広々としたダイニング兼デイルームスペースでマルチスタジオと浴室も完備、また2階は休憩・仮眠スペースと、トレーニングルームがあります。マシン運動や全体体操以外にも小集団による個別の運動を行っております。 落ち着いた雰囲気の中でゆったりとお仕事をしていただけます♪年間休日120日とお休みが大変多いので、プライベートも大切にできますよ！ 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください☆ 【求人の特徴】 土日休み☆年間休日120日☆日勤のみ☆用賀駅より徒歩10分☆大手グループのデイサービスでのお仕事です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●送迎ができる方優遇します★定員65名のデイサービスです。東証一部上場（JALグループ）の子会社で安心安定の職場のため、充実した福利厚生が魅力です。 ●東急田園都市線「用賀駅」より徒歩10分ですので、通勤も便利です◎ ●夜勤がないので、ご家族と生活時間を合わせて規則正しく働けます。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 「医療ワーカーに頼ってよかった」と仰って頂けるよう全力でサポート致します！ 2014年1月にオープンした『ソルシアス上用賀』は明るく清潔な2階建ての施設です。定員65名でデイサービスとしては比較的規模が大きめ！1階は広々としたダイニング兼デイルームスペースでマルチスタジオと浴室も完備、また2階は休憩・仮眠スペースと、トレーニングルームがあります。マシン運動や全体体操以外にも小集団による個別の運動を行っております。 落ち着いた雰囲気の中でゆったりとお仕事をしていただけます♪年間休日120日とお休みが大変多いので、プライベートも大切にできますよ！ 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください☆ 【求人の特徴】 土日休み☆年間休日120日☆日勤のみ☆用賀駅より徒歩10分☆大手グループのデイサービスでのお仕事です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【安心の経営基盤／海外からのインバウンドも多数！羽田空港から好アクセスの当ホテルにて、東京での快適な滞在をサポート◎】 ■ホテルJALシティ羽田東京について： ・無料シャトルバスで羽田空港とつながる、羽田空港から約10分の好立地ホテル。 ・日本と世界、東京と日本各地を結ぶ羽田からはばたく場所・帰る場所として旅と出会いをつなぐトラベルステーションです。 https://haneda.jalcity.co.jp/ ■業務内容： フロントマネージャーとして以下業務をお任せします。 ・売上向上のための営業施策立案と推進サポート ・ゲストサービスのフォローや顧客対応 ・課の取り纏めおよび各種計数の管理 ・スタッフの教育指導、勤怠等の管理 ■配属先について： これまでのご経験、語学力を活かし世界中のお客さまに日本での快適な「滞在」の提供をお願い致します。現在活躍中のスタッフはお客さまの為の事を第一に考える明るいスタッフばかりです。まだ経験の浅いメンバーもいる為、ホテル業界のご経験をお持ちの方は若手スタッフのリーダーとして牽引をお願いします！ホテル業界未経験の方は一緒に語学力を活かしてキャリアアップを目指しましょう！ ■当社について： ・東証プライム上場オリックスグループ ・宿泊事業では、主要のホテル予約サイトで最上級評価の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セールスプロモーションなどを手掛けるエージェンシー／三菱UFJやサッポロビールなど大手企業との取引実績も多数／柔軟な時間での出退勤可】 ■業務内容： 映像プランナーやディレクターとして、広告コミュニケーション施策の戦略立案や、企画書制作やクライアントに対するプレゼンテーション業務をご担当いただきます。映像領域の企画業務を主に、撮影演出（監督業務）やプロデュース業務まで幅広く担当いただきます。将来的には、クリエイティブディレクターとして映像以外のプロモーション全体を指揮する立場になることも可能です。 ■具体的な業務内容： ・TVCM、WEBCM等の企画や演出、プロデュース業務 ・ナレーション、キャッチコピー等のコピーライティング業務 ※映像案件に限らず、適性を鑑みて、グラフィック領域やWEB領域などの コピーライティングや企画業務も関わっていただきます。 ■当社の特徴： 当社は、戦略立案から制作や実行までを担い、ブランドや企業ひいては社会が成長する支援を行っています。「答えは、ひとつじゃない」という標ぼうを掲げ、クライアントから依頼されたことをただ形にするだけではなく、「本当にこの表現で伝わるのだろうか？」を常に考えてクリエイティブワークを行なっている会社です。 ■案件例： ・NTTコミュニケーションズ…プロモーションムービー制作（動画）、ブランドサイト制作（Web） ・モスフードサービス…グラフィック制作（グラフィック） ・サッポロビール…ブランドサイト制作（Web） ・三菱UFJ FG…プロモーションムービー制作（動画） ※最近では、飲料、クレジットカード、ホテルなどのtoC案件が多くなっています。 事例紹介 https://www.impression-net.co.jp/works ■当ポジションの特徴： ・これまでに別ポジションとしてご入社された方でも、希望があれば案件によっては他のポジションでのご活躍も可能です。そのため、意欲さえあれば幅広い提案スキルを身につけられます。 ・電通や電通プロモーションプラスとの付き合いが深く、NTTコミュニケーションズ、WOWOW、JALグループ、三井住友信託グループ等とは直接取引きしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【羽田空港を利用するお客様に洋食のおもてなし／山口発祥・老舗日本料理店「春帆楼」運営／オリックスグループの安定基盤あり】 当社が手掛けるCafe & Dinning HARUHORO（ホテルJALシティ羽田東京内店）にて、調理業務全般をお任せします。 経験を活かし更なるスキルアップを図りたい方、調理専門学校を卒業して間もない方、アルバイトでの調理経験がある方からのご応募をお待ちしています。 ■具体的には： ・仕入れ／仕込み ・調理 ・衛生管理等 ■キャリアパス： ・入社後は、Cafe & Dinning HARUHORO（東京／羽田）に配属となります。 ・キャリアアップを希望する方は全国転勤型、安定して働きたい方はエリア型のいずれかを選択いただけます。 ■こんな方におすすめ： ・調理スキルを発揮したい方、学び直したい方 ・プライベートもしっかり充実させたい方 ■働く魅力： 日本のふぐ料理公許第一号、春帆楼では明治から続く歴史の中で培ってきた「技術」と「おもてなしの心」が現在働くすべてのスタッフにも脈々と受け継がれ続けています。当社での仕事を通し、食に携わる人として生涯役に立つ大切な考えを身に付けることができます。 ■当社／Cafe & Dinning HARUHOROについて： 当社は、ふぐ料理店「春帆楼」及び割烹旅館運営事業、ふぐ宅配事業、ケータリング事業など食に関する事業を展開しています。 Cafe & Dinning HARUHOROは、四季折々の食材をふんだんに使用したカジュアルな多国籍料理を提供しています。羽田空港を利用される早朝出発のお客様のご朝食から、遅い便で到着されるお客様へのお夜食まで幅広く対応しています。朝食はブッフェ、ランチはコース、ディナーはアラカルトを提供しています。

【羽田空港を利用するお客様に洋食のおもてなし／山口発祥・老舗日本料理店「春帆楼」運営／オリックスグループの安定基盤あり】 ■当社／Cafe & Dinning HARUHOROについて： 当社は、ふぐ料理店「春帆楼」及び割烹旅館運営事業、ふぐ宅配事業、ケータリング事業など食に関する事業を展開しています。 Cafe & Dinning HARUHOROは、四季折々の食材をふんだんに使用したカジュアルな多国籍料理を提供しています。羽田空港を利用される早朝出発のお客様のご朝食から、遅い便で到着されるお客様へのお夜食まで幅広く対応しています。朝食はブッフェ、ランチはコース、ディナーはアラカルトを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社が手掛けるCafe & Dinning HARUHORO（ホテルJALシティ羽田東京内店）にて、調理業務全般をお任せします。 経験を活かし更なるスキルアップを図りたい方、調理専門学校を卒業して間もない方、アルバイトでの調理経験がある方からのご応募をお待ちしています。 <具体例> ・仕入れ／仕込み ・調理 ・衛生管理等 ■キャリアパス： ・入社後は、Cafe & Dinning HARUHORO（東京／羽田）に配属となります。 ・キャリアアップを希望する方は全国転勤型、安定して働きたい方はエリア型のいずれかを選択いただけます。 ■こんな方におすすめ： ・調理スキルを発揮したい方、学び直したい方 ・プライベートもしっかり充実させたい方 ■働く魅力： 日本のふぐ料理公許第一号、春帆楼では明治から続く歴史の中で培ってきた「技術」と「おもてなしの心」が現在働くすべてのスタッフにも脈々と受け継がれ続けています。当社での仕事を通し、食に携わる人として生涯役に立つ大切な考えを身に付けることができます。

〜空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業／年間プロジェクトの約8割はリピート案件と高い顧客満足を提供／有名案件の実績多数／完全週休二日制(土日祝休)／リモート可／フレックス制有〜 ■業務内容 下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ■業務内容： （1）施工管理 ホテルや商業施設、ワークプレイス市場の内装施工管理をお任せします。 （2）デザイン クライアントのニーズに応じて空間デザインを中心に、基本計画、基本・実施設計、設計監理などを行っていきます。 （3）実施設計・監理 基本設計をもとに内装・什器の実施設計・施工図作成のディレクション及び設計を行います。 （4）設備設計・監理 プロジェクトにおける設備設計・監理において実施の計画を行います。 （5）テクニカルディレクター 映像音響等の特殊演出等の技術的提案やシステム構築、各プロジェクトのディレクションをお任せします。 ■実績一覧： https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/ スターバックス リザーブ（R）ロースタリー 東京、羽田空港JAL国際線ファーストクラスラウンジ、東京ミッドタウン日比谷、福井県立恐竜博物館 リニューアル等、有名案件の実績が多数ございます。デザイン賞も多数受賞しており、ご入社後は規模の大きい案件に携わることも可能です。 ■働く環境： ＜フレックス制・リモート可・福利厚生充実で働きやすさ◎＞ 年休120日・土日祝休み、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げており、リモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており、週2リモート可・フレックス制と非常に働きやすい環境です。また、家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しております。 ■当社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁、ANA／JAL等大手企業向け／フレックス／英語力活かせる◎残業20H】 ■業務概要： 衛星通信サービスおよび通信機器を国内の法人顧客（官公庁含む）に提案・販売する法人営業のポジションです。 ■ポジションの魅力： ・英語力を活かして活躍できます！ 営業活動自体は日本語で行っていただきますが、通信提供する仕入先が海外機器メーカーとなります。そのため、お客様の要望をもとに仕入れを行う際や不具合対応等で英語が必要となります。 また、国内外への出張もあり、ダイナミックな環境で働けます。衛星通信に関する専門知識は入社後にサポートがあるので、業界未経験者でも安心です。 ・一気通貫で顧客伴走できます！ 営業として獲得した案件は一気通貫でフォローいただくため、顧客に入り込んだ営業が出来ます。また、技術サポート、営業サポートと協力して契約を取りに行くため、チームでの達成の意識が強く、社内連携を大事にしています。 ■業務概要： 受注、納品、その後のフォローまで一気通貫で行っていただきます。既存顧客が8割のため、既存顧客との関係構築、新プランのご提案等を通じて営業活動を行います。新規の獲得手法は既存顧客を通じた紹介、展示会なので飛び込み等はございません。 ■業務内容詳細: ・国内の官公庁や大手企業、メディア、航空会社などに対する提案営業（入札対応含む） ・顧客からの各種問い合わせ対応（新規・製品、通信障害や故障修理など） ・新規通信機器のテスト、マニュアル作成、デモンストレーション ・海外の仕入先やメーカーと商材の調整・交渉 ・海外パートナー・メーカーと連携したビジネス開発 既存顧客訪問、新規開拓などで出張（国内）に行って頂くこともあります。また、国内外でのサービス導入や保守対応（通信トラブルに対し協力会社の技師派遣調整など）のプロジェクト管理も担って頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後は既に受注を受けた案件のサービス導入サポートを担当し、業界や取扱商材等の基本的な知識を習得しながら業務全体の流れを覚えて頂いてから営業活動を実施いただきます。 ■組織構成 第2事業グループへの配属となります。 当グループは現在計4名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁、ANA／JAL等大手企業向け／船舶・航空機・災害時に活躍／フレックス／残業20時間】 ■業務概要： 衛星通信サービスおよび通信機器を国内の法人顧客（官公庁含む）に提案・販売する法人営業のポジションです。 ■業務概要： 受注、納品、その後のフォローまで一気通貫で行っていただきます。既存顧客が8割のため、既存顧客との関係構築、新プランのご提案等を通じて営業活動を行います。新規の獲得手法は既存顧客を通じた紹介、展示会なので飛び込み等はございません。 ■業務内容詳細： ・国内の官公庁や大手企業、メディア、航空会社などに対する提案営業（入札対応含む） ・顧客からの各種問い合わせ対応（新規・製品、通信障害や故障修理など） ・新規通信機器のテスト、マニュアル作成、デモンストレーション ・海外の仕入先やメーカーと商材の調整・交渉 ・海外パートナー・メーカーと連携したビジネス開発 既存顧客訪問、新規開拓などで出張（国内）に行って頂くこともあります。また、国内外でのサービス導入や保守対応（通信トラブルに対し協力会社の技師派遣調整など）のプロジェクト管理も担って頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後は既に受注を受けた案件のサービス導入サポートを担当し、業界や取扱商材等の基本的な知識を習得しながら業務全体の流れを覚えて頂いてから営業活動を実施いただきます。 ■ポジションの魅力： ・英語力を活かして活躍できます！ 営業活動自体は日本語で行っていただきますが、通信提供する仕入先が海外機器メーカーとなります。そのため、お客様の要望をもとに仕入れを行う際や不具合対応等で英語が必要となります。 また、国内外への出張もあり、ダイナミックな環境で働けます。衛星通信に関する専門知識は入社後にサポートがあるので、業界未経験者でも安心です。 ・一気通貫で顧客伴走できます！ 営業として獲得した案件は一気通貫でフォローいただくため、顧客に入り込んだ営業が出来ます。また、技術サポート、営業サポートと協力して契約を取りに行くため、チームでの達成の意識が強く、社内連携を大事にしています。 ■組織構成 第2事業グループへの配属となります。 当グループは現在計4名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【羽田空港を利用するお客様に洋食のおもてなし／山口発祥・老舗日本料理店「春帆楼」運営／オリックスグループの安定基盤あり】 ■当社について： ・「魚を食したい」という初代内閣総理大臣伊藤博文公に、お手打ち覚悟でふぐを提供した際、伊藤博文公が春うららかな眼下の海にたくさんの帆船が浮かんでいる様から"春帆楼"と命名した所から当社の歴史が始まりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社が手掛けるCafe & Dinning HARUHORO（ホテルJALシティ羽田東京内店）にて、サービス業務全般をお任せします。 ※経験を活かし更なるスキルアップを図りたい方、学校を卒業して間もない方、アルバイトでのサービス経験がある方からのご応募をお待ちしています。 <具体例> ・店舗でのサービス/接客対応 ・受付などの電話業務 ・レジ業務 ■キャリアパス： ・入社後は、Cafe & Dinning HARUHORO（東京／羽田）に配属となります。 ・キャリアアップを希望する方は全国転勤型、安定して働きたい方はエリア型のいずれかを選択いただけます。 ■こんな方におすすめ： ・接客スキルを発揮したい方、学び直したい方 ・プライベートもしっかり充実させたい方 ■働く魅力： 日本のふぐ料理公許第一号、春帆楼では明治から続く歴史の中で培ってきた「技術」と「おもてなしの心」が現在働くすべてのスタッフにも脈々と受け継がれ続けています。当社での仕事を通し、食に携わる人として生涯役に立つ大切な考えを身に付けることができます。 ■当社／Cafe & Dinning HARUHOROについて： 当社は、ふぐ料理店「春帆楼」及び割烹旅館運営事業、ふぐ宅配事業、ケータリング事業など食に関する事業を展開しています。 Cafe & Dinning HARUHOROは、四季折々の食材をふんだんに使用したカジュアルな多国籍料理を提供しています。羽田空港を利用される早朝出発のお客様のご朝食から、遅い便で到着されるお客様へのお夜食まで幅広く対応しています。朝食はブッフェ、ランチはコース、ディナーはアラカルトを提供しています。

【羽田空港を利用するお客様に洋食のおもてなし／山口発祥・老舗日本料理店「春帆楼」運営／オリックスグループの安定基盤あり】 ■当社について： ・「魚を食したい」という初代内閣総理大臣伊藤博文公に、お手打ち覚悟でふぐを提供した際、伊藤博文公が春うららかな眼下の海にたくさんの帆船が浮かんでいる様から"春帆楼"と命名した所から当社の歴史が始まりました。 ■業務内容： ・当社が手掛けるCafe & Dinning HARUHORO（ホテルJALシティ羽田東京内店）にて、サービス業務全般をお任せします。 ※経験を活かし更なるスキルアップを図りたい方、学校を卒業して間もない方、アルバイトでのサービス経験がある方からのご応募をお待ちしています。 <具体例> ・店舗でのサービス/接客対応 ・受付などの電話業務 ・レジ業務 【業務変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■キャリアパス： ・入社後は、Cafe & Dinning HARUHORO（東京／羽田）に配属となります。 ・キャリアアップを希望する方は全国転勤型、安定して働きたい方はエリア型のいずれかを選択いただけます。 ■こんな方におすすめ： ・接客スキルを発揮したい方、学び直したい方 ・プライベートもしっかり充実させたい方 ■働く魅力： 日本のふぐ料理公許第一号、春帆楼では明治から続く歴史の中で培ってきた「技術」と「おもてなしの心」が現在働くすべてのスタッフにも脈々と受け継がれ続けています。当社での仕事を通し、食に携わる人として生涯役に立つ大切な考えを身に付けることができます。 ■当社／Cafe & Dinning HARUHOROについて： 当社は、ふぐ料理店「春帆楼」及び割烹旅館運営事業、ふぐ宅配事業、ケータリング事業など食に関する事業を展開しています。 Cafe & Dinning HARUHOROは、四季折々の食材をふんだんに使用したカジュアルな多国籍料理を提供しています。羽田空港を利用される早朝出発のお客様のご朝食から、遅い便で到着されるお客様へのお夜食まで幅広く対応しています。朝食はブッフェ、ランチはコース、ディナーはアラカルトを提供しています。

〜未経験から航空業界へ！／飛行機好きも歓迎／朝日新聞社グループ企業で安定基盤〜 ■業務内容： 伊丹（大阪国際）空港に発着するJAL・ANA等の飛行機へ、特殊車両を運転して機内食や備品などを搭載して頂きます。将来的に他部署へのキャリアチェンジも可能。 意欲重視の採用なので、是非ご応募下さい◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：2人一組で業務を行います。フライトの進捗状況をモニターで確認しながら、積載する機内食や機内サービス物品（紙コップ・ドリンクなど）の準備を行います。飛行機が到着すると、すでに積まれているものを回収し、新しいものと入れ替えます。この作業自体は10分程度で完了しますが、航空機の発着の時間に関わるため、正確な作業が求められる業務です。一人当たり、一日に10〜15件のフライトを担当しています。 ＜詳細＞ 自社工場から航空機のハザードエリアまで機内食や機内備品を特殊車両で搬送し、搭載します。移動は5分程度の距離です。 ＜特殊車両：フードローダー車＞ 機内食を積み込むための、冷蔵車とリフト車のハイブリッド車です。空の旅を支える重要な役割を果たします。 ■組織構成：現在約50名ほどのスタッフが在籍しています。年齢も20代から40代まで様々です。未経験の入社者も多数在籍しており、中途入社でもご活躍いただける環境です。 ■本ポジションの魅力： ☆有意義な時間の使い方ができる！ シフトによっては出勤が昼すぎの場合もあるため、他職ではなかなかできないような有意義な時間の使い方も可能です。 ☆資格取得もサポート！ 特殊車両の運転には大型自動車運転免許が必要です。収入・キャリアアップにつながるため取得をお勧めしています(免許取得促進制度として、取得費用の貸付制度もあります)。 ☆有給も積極推進！ 1人1ヵ月に1回取得を推奨しています。業務は次の日に持ち越さないため、安心して有給取得が可能です。 ■研修について：約3カ月間ほど研修期間があります。OJTで先輩社員に同行し、その後現場配属となる予定です。 ■雇用形態：全事業の様々な職種に就く可能性のある「総合職」と職種のスペシャリストである「専任職」があります。本ポジションは専任職になりますが、希望に応じて将来的に総合職となることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務