賃貸マンションのオーナー様へ、外壁塗装や外装工事などの 大規模修繕の提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■オーナー様への訪問・ヒアリング ■建物の現地調査・状況確認 ■最適なメンテナンスプランのご提案 ■見積書・提案書の作成 ■工事完了後のフォロー など ◎業界・職種未経験でも安心 入社後は、不動産やビルメンテナンス業界の知識を基礎からレクチャー！ ノルマもないため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ◎常にニーズのある商材で提案がしやすい 賃貸マンションは定期的なメンテナンスが不可欠。 外壁の汚れや雨漏りなどを防ぎ、資産価値の維持・長寿命化を 実現する当社サービスは、常に高いニーズがあります！ ◎新しい一歩を踏み出しやすい環境 ★営業ノウハウをまとめたマニュアルあり ★ロールプレイングやOJT研修で基礎から学べる ★アポイント獲得からスタートし、クロージングは先輩が担当 ※（変更の範囲）上記業務を除く業務全般 賃貸マンションのオーナー様にアプローチし、当社サービスをご提案。ご興味を持っていただけた際にはアポイントを取り、マンション維持に関するお悩みを丁寧にヒアリングしながら、信頼関係の構築を目指します。 【賃貸マンションの大規模修繕・メンテナンス】 ■外壁塗装工事 ■防水工事（屋上・廊下・ベランダ） ■各部塗装工事（階段・貯水槽・エレベーター） ■内装工事 <注目ポイント1> 先輩社員の8割が未経験！新しい一歩をしっかりサポートします ＼営業デビューが不安なあなたへ／ 「営業って大変そう…」「未経験でも本当に大丈夫？」 という不安を感じている方もご安心ください！ ★事務作業はすべて外注化！営業活動に専念できる ★個人ノルマなく、数字に追われることはなし ★長年のノウハウが詰まった独自マニュアルもご用意 先輩社員の8割が未経験スタートですが、 1年目から平均月収は51万8000円！ 経験者なら3ヶ月で月収60万円以上も目指すことが可能です◎ 誰でもしっかり稼げるよう、成果が収入に反映される仕組みが整っています。 <注目ポイント2> ニーズがなくならないサービスだから安定！ 賃貸アパート・マンションなどの事業用不動産に特化した、建物修繕を行う当社。建物がある限り「老朽化」というニーズはなくならないからこそ、腰を据えて働くことができます。現在は、大阪本社、神戸事業所のほか東北、関東、東海、近畿、中国・四国、九州エリアに拠点を置くなど、全国展開に届く勢いで事業拡大中。今後も、積極的に拡大を図っていく計画をしています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は賃貸マンションや大規模修繕工事に関する知識は全て身に付けられるので、未経験の方でもご安心ください！今まで培ってきたノウハウをしっかりレクチャーするので、“誰もが稼げる営業職”を目指せます。実際に未経験から活躍している先輩社員も多く在籍！営業ノウハウもマニュアルでご用意しており、上司や先輩社員の指導を受けながら、しっかり学べます。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 常勤薬剤師さん募集です調剤業務全般、服薬指導【主な処方科目】内科【一日処方科目】50枚調剤業務全般医師からの処方箋を基にお薬を調剤して、患者に適切なお薬を処方する事が主たる業務です。お薬の服用履歴の管理や服薬の指導など、お薬のことは調剤薬局で薬剤師が担当します。【患者さまの受付・接客】処方せんを持って来局される患者さまの応対業務。患者さまが初めての来局か再来かを確認したり、処方せんの有効期限なども確認します。初めての患者さまの場合は、アンケートなどで氏名や住所、服用歴、病歴といった基礎データを収集し、顧客データを作成。再来の患者さまの場合は、過去のデータを確認し、保険証の内容に変更がないかどうかをチェックします。【処方せんの入力・データ管理】患者さまが持参された処方せんの内容を確認し、データ入力、管理を行います。【会計】処方内容に従って調剤報酬を算定し、患者さまへ自己負担額の請求を行います。患者さまは国民健康保険など保険組合に加入されていますので、患者さまが負担する薬代は一部となり、残りの代金については、患者さまが加入している保険組合などへ請求します。【その他の業務】この他、電話応対や局内の清掃、納品書や請求書など書類の整理、そして薬の整理整頓といった業務もあります。勤務先の規模やスタッフの数によっても業務の領域は変わってきますが、環境整備も薬剤師の業務のひとつです。 【PR・職場情報】 ◎全店舗とも在宅介護にも力を入れている調剤薬局になります。 薬局経営を核に、高齢化社会における在宅医療や在宅介護への対応なども視野にいれた総合的なメディカルサービスを提供！ ◎近畿エリアにおいて新規出店も視野に入れ、現在展開中！ 【求人の特徴】 常勤薬剤師さん募集！！ ◎駅からも徒歩5分圏内の店舗です ◎主に内科メインで働きやすい職場環境！ ◎週38.75時間勤務でしっかりお休みも取得できる環境！ ◎年齢不問で前職の経験に合わせ条件面相談可！ キリン薬局ではきめ細かな薬歴管理や服薬指導はもちろんのこと、薬のプロフェッショナルとして、信頼性を高めるための研鑚を積み、気軽に相談でき、信頼できる「かかりつけ薬局」として広く地域社会に貢献していくことを目指しております。 私たちはこれからも地域の皆さまにとって頼りがいのある、社員にとっては働きがいのある熱意と誠意のある会社創りで未来に向かって邁進してまいります。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

土日祝休み×フレックスで、仕事も暮らしも回り出す。 あなたの新しいスタート、応援します！ そろそろ自分のペースで働きたい。 そう思ったら、当社で働き方を見直しませんか？ ＊規則正しい生活が手に入る＊ ◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇残業月15h以内 ◇フレックス制 └お子さまの学校行事や旅行の予定に合わせて柔軟に調整可能 ＊20〜50代の幅広い年代が活躍中＊ ライフステージの変化に合わせて育児や介護の両立をしている先輩社員多数！ 産育休の復帰率も高いです◎ ＊Daigasグループの安心感＊ 電気やガスといった、景気に左右されにくい商材を扱う当社。 東証プライム上場グループとしての 安定した基盤もあるため、安心して働けます！ 新しい毎日を、一緒に始めましょう！ ◎未経験から始められる！経験・スキル不問 ◎20〜50代の幅広い年代が活躍中！ ◎女性スタッフも多数活躍！ブランクOK ガス機器の保守契約についてのご案内や、 ガス警報器のご紹介・ご説明などをお任せします。 ≪具体的には≫ ◆すでにご契約いただいている企業やお店への契約更新のご案内 ◆ご案内リストにそってお電話や訪問でのご対応 ◆契約の進み具合のチェックや、問い合わせ対応 ◆ガス警報器のご紹介や、必要に応じたご訪問　など □活動エリアは近畿2府4県です □個人宅訪問はなく、企業や飲食店様などへのご対応いただきます ～身近なインフラを支えるやりがい～ 会社全体でのお客様満足度は96％！ 「丁寧で安心できた」「相談しやすかった」などの声も多く、 信頼されながら、人々の暮らしに寄り添えるやりがいのあるお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【女性約8割】「安心して働ける場所を選びたい」に応えます。 Daigasグループ（東証プライム上場）の100％出資子会社として1985年に設立された当社は、エネルギー・建築・デジタルなど多様な事業を展開し、景気に左右されにくい安定基盤があり、その基盤のもとで自信を持ってエネルギーサービスを提案できます。さらに、有給休暇は年間平均9.4日(※)。半日単位での取得も可能なので、予定に合わせて柔軟に調整可能です！結婚や育児、介護など、ライフイベントに応じて働き方を見直すこともできるため、変化のある暮らしの中でも、無理なく続けていける安心感があります。 ※2025年3月末時点のパートナー社員（契約社員）のデータです。 一人で悩まない。ちゃんと育てる環境があります！ 「未経験で大丈夫かな…」そんな不安は必要ありません。 入社後は段階を踏んで、無理なくスキルを身につけられます。 ≪入社直後≫ システム操作、コンプライアンス、安全衛生など、 業界の基礎から丁寧に教えます！ ≪配属後≫ 未経験を前提で業務に必要な知識のレクチャー。 「わからない」を「できる」に変えてから、現場デビュー！ ≪継続的に≫ プレゼン、マーケティング、コミュニケーションなど、 自分が学びたい講座を会社負担で受講可能。 成長を、ずっと応援してもらえる環境です！ 焦らなくていい。あなたのペースで、確実に成長していきましょう！

賃貸マンションのオーナー様へ、外壁塗装や外装工事などの 大規模修繕の提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■オーナー様への訪問・ヒアリング ■建物の現地調査・状況確認 ■最適なメンテナンスプランのご提案 ■見積書・提案書の作成 ■工事完了後のフォロー など ＼未経験でも安心のサポート体制／ ★営業ノウハウをまとめたマニュアルあり ★ロールプレイングやOJT研修で基礎から学べる ★アポイント獲得からスタートし、クロージングは先輩が担当 ★ノルマがないので、未経験でも安心して始められる環境 ＼お客様のニーズが高い事業領域／ 賃貸マンションは定期的なメンテナンスが不可欠。 外壁の汚れや雨漏りなどを防ぎ、資産価値の維持・長寿命化を 実現する当社サービスは、常に高いニーズがあります！ ＼入社初期から稼げる仕組みあり／ アポイント獲得からスタートし、クロージングは先輩が担当。 受注時はアポイント担当にも50％の歩合給が支給されるため、 初年度から高収入を目指せます。 ※（変更の範囲）上記業務を除く業務全般 賃貸マンションのオーナー様にアプローチし、当社サービスをご提案。ご興味を持っていただけた際にはアポイントを取り、マンション維持に関するお悩みを丁寧にヒアリングしながら、信頼関係の構築を目指します。 【賃貸マンションの大規模修繕・メンテナンス】 ■外壁塗装工事 ■防水工事（屋上・廊下・ベランダ） ■各部塗装工事（階段・貯水槽・エレベーター） ■内装工事 <注目ポイント1> 家族の未来を支える、安心の営業ライフ！ ＼家族の時間も大切にできる営業環境／ 事務作業は全て外注化しているので、営業活動に集中できる体制を整えています。 個人ノルマもなく、長年の経験をもとに作られた独自のマニュアルもご用意！ そのため、無駄なストレスを抱えることなく、家族との時間も大切にできます。 ＼家族を支える安定収入を実現／ お客様との信頼関係づくりに専念できるからこそ、しっかり稼げる環境です。 実際に、1年目から平均月収51万8000円を実現する社員も多く、 経験者であればわずか3ヶ月で月収60万円以上を目指すことも可能。 しっかり稼ぎながら、家族のためにお金を使えますよ◎ <注目ポイント2> ニーズがなくならないサービスだから安定！ 賃貸アパート・マンションなどの事業用不動産に特化した、建物修繕を行う当社。建物がある限り「老朽化」というニーズはなくならないからこそ、腰を据えて働くことができます。現在は、大阪本社、神戸事業所のほか東北、関東、東海、近畿、中国・四国、九州エリアに拠点を置くなど、全国展開に届く勢いで事業拡大中。今後も、積極的に拡大を図っていく計画をしています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は不動産や大規模修繕工事に関する知識は全て身に付けられるので、未経験の方でもご安心ください！今まで培ってきたノウハウをしっかりレクチャーするので、“誰もが稼げる営業職”を目指せます。実際に未経験から活躍している先輩社員も多く在籍！営業ノウハウもマニュアルでご用意しており、上司や先輩社員の指導を受けながら、しっかり学べます。

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 訪問看護（精神科訪問看護、ターミナル訪問看護） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・簡単なリハビリ 1日の業務詳細09:00 出社・朝のミーティング 09:30 訪問2-3件 12:30 休憩 事務所にて情報共有 13:00 訪問3-4件 17:30 事務所に戻り報告作業 18:00 退社 ※1 日の訪問件数は、常勤職員で5-7 件です。 ■アピールポイント ・土日祝休みで年間休日120日！ ・ 子育て中の方やプライベート重視の方も働きやすい環境です！ ・複数ステーションを持つ安定した法人です！ ・訪問件数によるインセンティブ制で高給与！ あいず訪問看護ステーションは、東北・関東・近畿・九州・沖縄の5つのエリアに訪問看護ステーションを運営しております。 「精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい」そんな気持ちに寄り添った看護を提供しています！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 精神疾患 少数 病院併設 無し 電子カルテ 有り iBow(アイボウ )　※訪問看護専用電子カルテ 1人1台iPhoneが支給されます。看護記録を書くこと、社用携帯をしてiPhoneを使用しています。 ■教育制度 発展教育支援[新人研修] 入職後、3日間にわたってZOOMで研修を行います。 会社のことから訪問看護の法律の事、またJALでCAやっていたスタッフがマナー研修 (対応)として担当します。 ※現場配属後、最初は訪問についていってもらいます。（同行訪問） ブランクサポート看護師の資格を持っていて、人が好き・看護が好きという方でしたら未経験でも大歓迎です。 これまで未経験だった方も多数おります。 最初から一人で訪問するのではなく、慣れるまで同行訪問をします。 一人で訪問するようになっても、携帯電話とipadを一人1台ずつ貸与され、困ったことがあればすぐに社内LINE等で共有し、その場で解決できるような連絡体制をとっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 訪問看護（精神科訪問看護、ターミナル訪問看護） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・簡単なリハビリ 1日の業務詳細09:00 出社・朝のミーティング 09:30 訪問2-3件 12:30 休憩 事務所にて情報共有 13:00 訪問3-4件 17:30 事務所に戻り報告作業 18:00 退社 ※1 日の訪問件数は、常勤職員で5-7 件です。 ■アピールポイント ・土日祝休みで年間休日120日！ ・ 子育て中の方やプライベート重視の方も働きやすい環境です！ ・複数ステーションを持つ安定した法人です！ ・訪問件数によるインセンティブ制で高給与！ あいず訪問看護ステーションは、東北・関東・近畿・九州・沖縄の5つのエリアに訪問看護ステーションを運営しております。 「精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい」そんな気持ちに寄り添った看護を提供しています！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 精神疾患 少数 病院併設 無し 電子カルテ 有り iBow(アイボウ )　※訪問看護専用電子カルテ 1人1台iPhoneが支給されます。看護記録を書くこと、社用携帯をしてiPhoneを使用しています。 ■教育制度 発展教育支援[新人研修] 入職後、3日間にわたってZOOMで研修を行います。 会社のことから訪問看護の法律の事、またJALでCAやっていたスタッフがマナー研修 (対応)として担当します。 ※現場配属後、最初は訪問についていってもらいます。（同行訪問） ブランクサポート看護師の資格を持っていて、人が好き・看護が好きという方でしたら未経験でも大歓迎です。 これまで未経験だった方も多数おります。 最初から一人で訪問するのではなく、慣れるまで同行訪問をします。 一人で訪問するようになっても、携帯電話とipadを一人1台ずつ貸与され、困ったことがあればすぐに社内LINE等で共有し、その場で解決できるような連絡体制をとっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

未経験から月給30万円～50万円！ 安定企業で、自分の時間も大切にしながら働ける毎日を実現しませんか？ 「プライベートも大切にしたい」「自分らしい働き方を叶えたい」 そんなあなたにピッタリな環境が、ここ大阪にあります♪ 賃貸住宅サービスを通じて、 関西トップクラスの高い顧客満足度を誇る当社。 創業36年・全国100店舗超の安定基盤で、 安心して長く働ける環境をご用意しています。 ★残業ほぼなし＆基本定時退社 ★未経験から月給30万円～50万円 ★特別休暇や有給休暇も取得しやすい ★家賃補助や資格手当など福利厚生も充実 ★産育休の取得実績あり 「仕事もプライベートも充実させたい」 「安定した環境で長く働きたい」 という方なら大歓迎です。 あなたの“自分らしい働き方” ここで叶えてみませんか？ #月給30万円～#基本的に定時退社#家賃補助あり#特別休暇・有給取得しやすい#産休・育休実績あり#資格取得支援制度あり#20代の若手社員が活躍中#全国100店舗超の安定基盤#未経験OK！OJTでしっかりレクチャー 【Point.1】未経験OK！入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJTで安心 【Point.2】20代の若手社員が多く在籍しており、同年代の仲間と一緒に働ける 【Point.3】創業36年・全国100店舗超による安定感が抜群 会長の秘書および本社の受付業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■会長のスケジュール管理・来客対応などのサポート業務 ■来客の受付・応対などの受付業務 ■会議室予約や備品管理などの事務・総務業務 ■電話応対やデータ作成などの諸業務　など ＼未経験から安心スタート！／ 入社後は先輩社員によるマンツーマンOJTがあるので、 未経験の方も安心して業務を学べます。 20代の若手社員が多く、同年代の仲間と一緒に成長できる環境です！ ＼求める人物像／ 「先回りしたサポート」や「思いやりある接客マナー」などの気配りができる方、 誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方なら大歓迎。 特別なスキルや経験は必要ありません。 社会人経験を活かして、無理なくスタートできます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 グラートってどんな会社？簡潔にご紹介します！ 当社は「関西でNo.1の不動産会社にしよう！」という想いから1989年に大阪・十三で創業し、今では全国100店舗以上を展開。日本顧客満足度調査で近畿エリアトップクラスの高い評価を誇り、地域に根ざしたサービスで多くのお客様から信頼を集めています♪安定した経営基盤と、社員一人ひとりの成長を大切にする社風が魅力。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っているので、長く安心して働きたい方にピッタリの会社です◎ ゼロから始める新しいキャリア！手厚いOJTで安心してスタート 未経験の方でもしっかりサポート！当社では、入社後に先輩やベテラン社員によるマンツーマンOJTがあり、業界知識や業務の流れをイチから丁寧に教えます。人と話すことが好き、サポートすることが好き——そんな気持ちがあれば大丈夫♪特別なスキルや経験は一切不要です。未経験からでも安心して新しいキャリアをスタートできます！ 【教育制度について】 *＼未経験の方でも安心してスタートできる教育制度をご用意／* 入社後は、先輩社員によるマンツーマンOJTで、業務の流れや必要な知識を基礎から丁寧に指導。分からないことはすぐに相談できる環境です。また、異業界からの転職者も多数在籍しているのでご安心ください♪

～*関西で100店舗超を展開する安定企業*～ 地域に愛される不動産会社で、コミュ力が活きる♪ 当社は関西エリアを中心に100店舗以上を展開し 地域に根ざした不動産サービスを提供しています。 今回お任せするのは、 来店されたお客様への接客・物件案内など 社内外の方々と明るくコミュニケーションを取る営業事務！ 「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という あなたの“聞く力”や“気配り”が活かせるお仕事です。 ＼メリハリをつけた働き方／ ◎未経験OK！入社後はOJTや研修制度を用意 ◎基本定時退社＆残業ほぼなし ◎産休・育休取得実績あり ◎結婚・出産祝い金など福利厚生充実 ◎転居を伴う転勤なし＆家賃補助あり 特別な経験やスキルは一切不要！ 話好きを活かして新たな一歩を踏み出せる環境です。 #ノルマなし#基本定時退社#家賃補助やリフレッシュ休暇などユニークな福利厚生をご用意#産休・育休取得実績多数#実績賞与（年3回）#希望に応じてキャリアアップも可能（ハウスコーディネーター等） ◎ノルマなし！安心しながら働ける環境 ◎結婚祝い金・結婚記念日休暇・出産育児祝い金等でライフイベントも安心 営業事務として、営業スタッフのサポート業務全般をお任せします。 希望に応じてハウスコーディネーターなどへのキャリアアップも可能です！ 【具体的な仕事内容】 ◆来店されたお客様への接客・物件案内 ◆契約書類の作成・管理 ◆電話・メール対応 ◆データ入力やファイリング ◆営業担当者のサポート業務　など 【★未経験でも安心】 未経験の方も安心のOJTや研修制度を用意。 分からないことがあればすぐに相談できる環境です◎ ☆弊社グループの転籍可能 ☆年収1000万円の女性も複数在籍 【★グラートについてご紹介】 当社は賃貸仲介や不動産管理を中心に 地域のお客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供している会社です。 住まい探しからご入居後のアフターフォローまで担当し 地域密着型の企業で、多くのお客様から信頼をいただいています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “ありがとう”が嬉しい仕事！新生活を支えるサポート役へ。 営業事務は、営業担当者やお客様を陰ながら支える大切な存在です！お客様の新生活に寄り添い、物件案内や契約手続きなどを通じて「ありがとう」と感謝される場面も多く、裏方としてサポートできる喜びを実感できます。衣食住の“住”を支える仕事だからこそ、お客様の人生の大切な節目に関われるのも大きな魅力。ノルマはなく、チームで協力しながら働けるため、サポート役として人の役に立ちたい方にぴったりの環境です♪ 未経験から安心してスタート。誰もが働きやすい職場をご用意！ ＼未経験でも安心できるサポート体制／ 当社では、入社後半年～1年間のOJTや研修を通じて、基礎からしっかり学ぶことができます。異業界からの転職者も多数活躍しているのでご安心ください♪分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、近畿エリアでトップクラスの実績を持つ当社で培ったノウハウを学びながら、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。来客対応や電話応対、事務作業など、実務を通じて着実にスキルアップが可能です◎ ＼働くママも安心して働ける職場／ 「ノルマがきつそう」「休みが取りにくそう」そんなイメージを持っている方、結構多いかもしれませんね。でも、不動産業界は今「変革の時代」に入っており、誰もが無理なく活躍できる環境づくりを進めています。そして当社では、管理職や役員をもっと増やしていきたいと考えています！

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ OTC販売等ドラッグストア一連の業務 ＜OTC販売業務＞ ・在宅業務:無 OTC販売業務店舗において、一類医薬品の販売を中心に薬剤師業務を行っていただきます。店舗運営業務は専任スタッフがいるので、カウンセリング業務に集中できます 【PR・職場情報】 ★1店舗2ライン制 薬剤師はOTCカウンセリング販売と医薬品管理、調剤業務に専念して頂きます。 店舗運営(品出し・陳列・発注・在庫調整・店内の清掃・店頭演出・金銭管理・外部との折衝等)は運営スタッフ(文系学部出身社員)が担当し、薬剤師は自らの専門性に磨きをかけ、お客様のセルフメディケーションを直接お手伝いすることが仕事です。 ★業界随一・トップクラスの充実した研修制度 《入社15年教育カリキュラム》 ①専任担当講師による集合訓練 現場経験豊かな専任講師が月1回8時間、教育進度ごとにクラス分けした丁寧な研修を実施しています。 ・具体的には・・・ 生理学・薬理学・病態学的方面からの解説に始まり、症状の見分け方・聞き出し方、対象医薬品群の成分の違い、伝えるべき用法や養生法に至るまでをオリジナルテキストで細かく学ぶことができます。 ・全国11箇所の研修センターが高性能のテレビ会議システムで繋がっているため、遠方地区でもリアルタイムに充実した研修を受けることが可能です。 ②現場で実践的な技能を学ぶOJT 研修内容や個人の教育状況は店長と教育担当で常に把握しており、現場で実践し着実に力となるよう配慮しています。 ★充実の内部システム 《調剤テレビ監査指導システム》 薬剤師が1人で処方を行なう際も、処方箋チェックから監査、服薬指導に係わるアドバイスまで、本社調剤部マネジャーからきめ細かく指導を受けられるシステムです。（※実験終了後まもなく調剤併設店を中心に設置予定） ・他、自動発注システム、稼動計画システム、物流配送システムなど充実のシステムを基盤に全国展開し、フランチャイズ店へも全面サポートしております。 ★プライベートブランド商品の開発 直接生活者と触れ合うことにより得られたアイデアを、薬剤師会議を通して形にし、年間およそ10アイテムを製品化。専売のPB商品の総数は約160アイテム。 【求人の特徴】 ◎OTC販売やドラッグストア経験者歓迎！ 　未経験でもやる気があれば応募可能！ 　幅広い世代の薬剤師さんが未経験で入社しご活躍いただいています。 　経験や習得状況に合わせた研修があるので未経験の方も無理なく学べる環境です。 ◎ドラッグってレジや品出しが大変なのでは？と不安に思う方もご安心ください。 　1店舗2ライン制で店舗運営とOTCカウンセリング業務のを分けることで各業務に集中できる環境が整っています。 　薬剤師としてOTCカウンセリング・接客業務に専念していただけます。 ◎子育て支援推進企業！ 　これからお子様をお考えの方も安心！ 　最大2年までの育児休業延長制度、復職フォロー（雇用形態も選択可） 　小学校2年生までの育児時短勤務延長制度など♪♪ ◎将来のキャリア支援も！！ 　ご希望や能力に応じて調剤店舗への異動も可能です。 　管理薬剤師、店舗責任者、マネージャー、教育担当など、幅広い教育パスがございます！ ≪必須要件≫ ・例外事由 3号 イ　 　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から40歳までの方を募集 ・全国もしくは近畿エリア内の転勤が可能な方 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

線路設備のメンテナンス（レール・まくらぎ・道床など保線業務)をお任せします！ ＜具体的には＞ ■巡回検査　※経年・状況把握 ■線路の軌道修正・部品交換　など ＜仕事の流れ＞ ■STEP1｜線路の状態を確認 実際に線路を歩きながら、点検を実施。 レールやレールを固定する「まくらぎ」が 正常に使える状態かミリ単位で確認します。 ■STEP2｜点検結果に基づいて整備・交換 レールの軌道を正す整備・消耗箇所の交換を実施。 上記の作業を計画的に繰り返します。 お客様に安心して利用いただけるよう、 「毎日、安全な状態にする」ことが大切なお仕事です！ ＜ゆくゆくは…＞ 大鉄工業・広成建設・レールテックなどの関連会社と連携し、 工事計画の立案や発注業務を担当。 現場の状況を確認しながら、効率的な工程管理と品質維持のためのマネジメントを行います。 ★2人1組～チームで取り組める 　一人で作業することはないため、わからないこともすぐに聞いて解決できます。 ★DX化に注力 　AIやIoT技術を活用し、鉄道の安全性向上と業務効率化を実現。 　人と最新技術の融合で安全かつ効率的に鉄道インフラを支えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からのスタートでも安心！研修センターでイチから学べる 入社後はJR西日本専用の研修センターで、線路メンテナンスに必要な技術や安全知識をイチから学習できます。また、社内で開催される「技能競技会」にて、先輩たちの新しい技術やノウハウを吸収。常に知識をアップデートできるから、自信を持って仕事に向き合えます。 業務で必要となる資格取得支援も万全。「土木施工管理技士」や「軌道工事管理者」などの資格が取得できるよう、研修でレクチャーします。現場で経験を積みながら、焦らずに学べるのも当社の特長です！ <注目ポイント2> 定着率92％！安心して働ける理由とは？ ◎年間休日119日 ◎残業月平均11.3時間 ◎有休平均取得日数18.7日 ◎育休取得実績豊富（男性572名/女性743名） ◎子育てサポート企業（くるみん認定企業） など 社員が安心して働ける環境が整っている当社。 ワークライフバランスを大切にできるから 【入社3年目までの社員離職率はわずか8％】！ 「健康優良法人2023」 「新・ダイバーシティ経営企業100選」 「PRIDE指標最高評価ゴールド獲得（2020～2023年）」 といった働き方を評価するアワード受賞歴も多数！ 男女共に将来を見据えて働ける職場づくりに取り組んでいます。

線路設備のメンテナンス（レール・まくらぎ・道床など保線業務)をお任せします！ ＜具体的には＞ ■巡回検査　※経年・状況把握 ■線路の軌道修正・部品交換　など ＜仕事の流れ＞ ■STEP1｜線路の状態を確認 実際に線路を歩きながら、点検を実施。 レールやレールを固定する「まくらぎ」が 正常に使える状態かミリ単位で確認します。 ■STEP2｜点検結果に基づいて整備・交換 レールの軌道を正す整備・消耗箇所の交換を実施。 上記の作業を計画的に繰り返します。 お客様に安心して利用いただけるよう、 「毎日、安全な状態にする」ことが大切なお仕事です！ ＜ゆくゆくは…＞ 大鉄工業・広成建設・レールテックなどの関連会社と連携し、 工事計画の立案や発注業務を担当。 現場の状況を確認しながら、効率的な工程管理と品質維持のためのマネジメントを行います。 ★2人1組～チームで取り組める 　一人で作業することはないため、わからないこともすぐに聞いて解決できます。 ★DX化に注力 　AIやIoT技術を活用し、鉄道の安全性向上と業務効率化を実現。 　人と最新技術の融合で安全かつ効率的に鉄道インフラを支えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からのスタートでも安心！研修センターでイチから学べる 入社後はJR西日本専用の研修センターで、線路メンテナンスに必要な技術や安全知識をイチから学習できます。また、社内で開催される「技能競技会」にて、先輩たちの新しい技術やノウハウを吸収。常に知識をアップデートできるから、自信を持って仕事に向き合えます。 業務で必要となる資格取得支援も万全。「土木施工管理技士」や「軌道工事管理者」などの資格が取得できるよう、研修でレクチャーします。現場で経験を積みながら、焦らずに学べるのも当社の特長です！ <注目ポイント2> 定着率92％！安心して働ける理由とは？ ◎年間休日119日 ◎残業月平均11.3時間 ◎有休平均取得日数18.7日 ◎育休取得実績豊富（男性572名/女性743名） ◎子育てサポート企業（くるみん認定企業） など 社員が安心して働ける環境が整っている当社。 ワークライフバランスを大切にできるから 【入社3年目までの社員離職率はわずか8％】！ 「健康優良法人2023」 「新・ダイバーシティ経営企業100選」 「PRIDE指標最高評価ゴールド獲得（2020～2023年）」 といった働き方を評価するアワード受賞歴も多数！ 男女共に将来を見据えて働ける職場づくりに取り組んでいます。