・電気系保全・第一種電気工事士または電験三種保有者歓迎！ ・働きながら資格取得支援制度あり！ ・年齢不問/性別不問！(60歳定年制） ・昇給あり／賞与年2回支給 応募後の流れ まずはお気軽にご応募を お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということはありません！ 【仕事内容】 化学物質処理設備の施設管理のお仕事をお任せします。 具体的 ・各種機械の電気設備点検 ・設備の保全業務 ・施設内の巡回 ・施設内清掃 など 先輩社員の前職は様々！ 工場での製造業務、物流業(倉庫内作業・フォークリフト・ドライバー)、営業、事務、 接客や警備業などを経験されていた方などありとあらゆるお仕事をされてきた方が活躍されています！ 難しい作業はなく、マニュアル完備&先輩社員が優しく丁寧にフォローをしますので未経験の方でもご安心ください！ また、入社前に職場見学も行っていますので事前に不安や疑問を解消できます！ 【ここがオススメ！】 長く働ける会社！ 当社では若手からミドル・中高年・シニア層など幅広い年代の方が活躍しています！ 人柄重視の採用を行なっているので、年齢関係なく活躍できる環境且つ長く安定的に働くことができます！ ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 【日勤時の1日の流れ】 8:30　　朝礼及び引き継ぎ等 ↓ 9:00　　各機器の巡回点検 ↓ 12:00～13:00　　[休憩] ↓ 13:00　　中央制御室運転業務 各機器の巡回点検 ↓ 16:30　　日報の作成、不具合報告書等の作成、場内の清掃 ↓ 17:30　　中央制御室運転業務 ↓ 22:00　　仮眠 ↓ 8:30　　朝礼及び引継ぎ等 ※上記は一例です。配属部署により時間帯が変わります。

・未経験者歓迎！ ・働きながら資格取得支援制度あり！ ・年齢不問/性別不問！(60歳定年制） ・昇給あり／賞与年2回支給 【応募後の流れ】 まずはお気軽にご応募を お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということはありません！ 【仕事内容】 水力発電設備の施設管理のお仕事をお任せします。 具体的には。。。 ・各種機械の設備点検 ・設備の保全業務 ・施設内の巡回 ・施設内清掃 などなど 先輩社員の前職は様々！ 工場での製造業務、物流業(倉庫内作業・フォークリフト・ドライバー)、営業、事務、 接客や警備業などを経験されていた方などありとあらゆるお仕事をされてきた方が活躍されています！ 難しい作業はなく、マニュアル完備&先輩社員が優しく丁寧にフォローをしますので未経験の方でもご安心ください！ また、入社前に職場見学も行っていますので事前に不安や疑問を解消できます！ 【ここがオススメ！】 長く働ける会社！ 当社では若手からミドル・中高年・シニア層など幅広い年代の方が活躍しています！ 人柄重視の採用を行なっているので、年齢関係なく活躍できる環境且つ長く安定的に働くことができます！ ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 【日勤時の1日の流れ】 8:30　　朝礼及び引き継ぎ等 ↓ 9:00　　各機器の巡回点検 ↓ 12:00～13:00　　[休憩] ↓ 13:00　　中央制御室運転業務 各機器の巡回点検 ↓ 16:30　　日報の作成、不具合報告書等の作成、場内の清掃 ↓ 17:30　　中央制御室運転業務 ↓ 22:00　　仮眠 ↓ 8:30　　朝礼及び引継ぎ等 ※上記は一例です。配属部署により時間帯が変わります。

◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ◆40〜50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業務は時間内に完了することが多く、残務は次のシフトへ引き継ぐ体制が整っています。 【◎清掃業務なし！】ベッドメイキングや館内清掃は外部委託。フロント業務に集中できる環境です。 【◎お客様との距離が近い！】長期滞在やリピーターが多く、顔なじみになることも。365日均一価格・駐車場無料・レストラン併設など、サービスの安定感が支持されています。 【◎希望休制度あり！】希望休を月に３日申請できるので、お子様の学校行事へも参加可能。日曜休みも取得可能で、シフト調整により、9連休を取得した実績もあります。 【◎ブランクからの再デビュー歓迎】子供の進学や自分のこれからを考えて、ブランクから思い切って応募される方多数。残業が無いので家事や子育てと両立して働いているスタッフも多数活躍中で、再雇用制度利用者も100名以上。 ■仕事内容： ・予約・問い合わせ対応（電話・ネット） ・チェックイン／チェックアウトなどの受付業務 ・請求書作成などの事務作業 ・売上・シフト管理などの施設運営補助 ※業務に慣れた後は、アルバイト・パートスタッフの教育も担当いただきます。 ■職場環境 各時間帯に2〜3名体制でフロントを配置。チームワークを重視し、協力しながら業務を進めています。 ■採用背景： 〜事業拡大に伴う組織強化による採用〜 当社は1911年創業の福証上場企業として、現在89店舗の「HOTEL AZ」を運営しています。過去5年間で44店舗を新展開し、業績は順調に成長しています。今回、さらなる事業拡大に伴い、ホテルフロントスタッフを増員募集します 変更の範囲：会社の定める業務

◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ◆40〜50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業務は時間内に完了することが多く、残務は次のシフトへ引き継ぐ体制が整っています。 【◎清掃業務なし！】ベッドメイキングや館内清掃は外部委託。フロント業務に集中できる環境です。 【◎お客様との距離が近い！】長期滞在やリピーターが多く、顔なじみになることも。365日均一価格・駐車場無料・レストラン併設など、サービスの安定感が支持されています。 【◎希望休制度あり！】希望休を月に３日申請できるので、お子様の学校行事へも参加可能。日曜休みも取得可能で、シフト調整により、9連休を取得した実績もあります。 【◎ブランクからの再デビュー歓迎】子供の進学や自分のこれからを考えて、ブランクから思い切って応募される方多数。残業が無いので家事や子育てと両立して働いているスタッフも多数活躍中で、再雇用制度利用者も100名以上。 ■仕事内容： ・予約・問い合わせ対応（電話・ネット） ・チェックイン／チェックアウトなどの受付業務 ・請求書作成などの事務作業 ・売上・シフト管理などの施設運営補助 ※業務に慣れた後は、アルバイト・パートスタッフの教育も担当いただきます。 ■職場環境 各時間帯に2〜3名体制でフロントを配置。チームワークを重視し、協力しながら業務を進めています。 ■採用背景： 〜事業拡大に伴う組織強化による採用〜 当社は1911年創業の福証上場企業として、現在89店舗の「HOTEL AZ」を運営しています。過去5年間で44店舗を新展開し、業績は順調に成長しています。今回、さらなる事業拡大に伴い、ホテルフロントスタッフを増員募集します 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立62年の安定企業／未経験歓迎／住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実／年休125日・土日祝休み／残業ほぼなし／マイカー通勤可〜 ■業務内容： 各種高圧ガス・溶断機器等販売、消火器・防災器機器販売などを行う当社にて、高圧ガス・LPガス・溶接材料等の配送及び関係業務をお任せします。 ■業務詳細： 《メイン業務》 高圧ガス、澪接材料の配送とそれに付帯する関係業務です。 ※小型クレーンを使用する納品もあります。 ※詳細は面接時にお問合せ下さい。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 年間休日125日の土日祝休みで残業ほぼなしのため、オンオフのメリハリを付けて働くことができる環境となります。また、夏季休暇、年末年始休暇など長期連休も整備されております。平均勤続年数20年以上と定着率の高い会社です。また、住宅手当・家族手当・退職金制度など待遇面も充実しており腰を据えて働くことができる環境となります。 ■当社について： 当社は、創業83年目を迎え、高圧ガスの販売を中心に地元企業様と共に歩みを進めてきました。長きに渡り弊社と取引を継続して頂いているお客様や弊社に新たにお声がけ頂いたお客様を大切にこれからも地域の発展の為、社員全員と事業を進めていきたいと考えております。 定年を迎えても継続して価いてくれる社員なども多数おり、時間内での業務がほとんどです。人とのコミュニケーションを大切にできる方、相手の話を理解し、社会のルールをしつかり守れる方と一緒に仕事をしたいと思ってお ります。

【入社時に特別な経験・スキルは必要なし！「営業に挑戦したい」というあなたのご応募をお待ちしています！／販売~修理まで一貫して対応】 ●業務概要： 産業用機械の販売、メンテナンスに関する「提案営業」をお任せします。 ●業務詳細： 当社で取り扱ってる、産業機械（コンプレッサーが中心）の本体販売やメンテナンスの営業を中心に行っていただきます。既存顧客が9割で本体販売から、整備・メンテナンス等の依頼が発生いたしますのでその対応を行っていただきます。 また、機械の据付の際には工事の立ち合い、作業の日程調整等行います。 ＼将来のキャリアパス／ 日々の成果や頑張りはもちろん、お客様からの信頼などを総合的に判断し、社歴や年齢に左右されない評価を行っているため、評価次第で早期キャリアアップも十分に可能です！ ＼定年まで安心して働けます／ 昇給・賞与も充実しており、昨年度は平均16,000円の昇給を行いました。会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！昨年度は年3回(夏・冬・決算)、合計で6.8ヶ月分支給しました。 ●組織構成： 部門全体ではサービスマン含めて、約70名在籍しています。 （大分営業所は1人目になりますが、各拠点から作業フォローします） ※入社後約半年間は本社での研修を実施します。 ●当社の特徴： 建設機械やエンジン、産業機械において販売〜メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは高い収益率を誇っています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。また、官公庁との取引も多く当社の技術力が認められ売り上げが急速に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 弊社クライアント先にて下記業務に従事して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ・アナログ／デジタル回路設計 ・ハードウェア記述言語による論理回路設計、実装、検証 ・オフィスソフトの使用（ワード、エクセル、メール） ・測定器の使用(オシロスコープ) ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆研修： 入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20h 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆キャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：本文参照

【創業1962年！◎大阪ガスサービスチャーン／定年後も長期就業可能／勤務は北摂エリア中心！／出張・転勤なし／50代・60代活躍中！／大阪ガスパートナー企業で安定経営◎】 ＼魅力・ポイント・特徴／ ◎大阪ガスパートナー企業！大阪ガスの研修施設（人材開発センター・技能開発センター）講習へ参加して頂き、必要資格の取得や知識・技能・スキルアップをはかるなど、継続して学べる環境を整えています。 ◎顧客は大阪ガスマーケティング、大阪ガスネットワークをはじめ、大手ハウスメーカー・大手工務店・大手サブコンとの取引も多数あり、経営も安定！ ◎年間休日120日以上、直行直帰可能、社用車・PC貸与、ワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 ■職務概要 ◎戸建住宅や学校・大学をはじめとした公共施設・商業施設　等の空調・給排水衛生工事の新築・改修・維持管理業務　等の施工管理をお任せします。 ■職務内容 ◎安全管理／工程管理／品質管理に紐づく業務をお願いします。 ◎お客様との打合せ ◎工程表,施工図・申請書類など現場運営必要資料作成 ・協力会社の選定,スケジュール調整 ・各現場での指示だし、品質チェック ・諸官庁への申請業務 ・施主様への報告資料,日報等の作成 他にも既存顧客の住宅設備や機械のアフターメンテナンス業務などもご担当いただきます。 ■職務内容補足 ◎対象案件:戸建て住宅, 官公庁・学校、事務所・オフィス、病院、福祉施設、など ◎担当エリア: 北摂エリア（吹田市・豊中市・箕面市・池田市・茨木市・高槻市・摂津市・大阪市） ◎出張・転勤:なし ◎直行直帰可能 ◎社用車・PC貸与 ■当社の特徴 ◎官公庁だけでなく、大手ハウスメーカーとの取引も多数あり、経営も安定 ◎大阪ガスサービスチェーン向けの研修会・講習会などへ参加が出来ます。 ■組織構成 ◎施工管理業務に携わっている人数は全体では13名程度です。 ◎比較的中途採用者が多く、年齢は20代から60代の方と幅広いため、馴染み易く安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート導入◎／残業月20時間程度／東証プライム上場×働き方改革推進企業のazbilグループ／法務グループのマネジメント業務をお任せ】 ■業務概要： 当社はガス・水道のメーターを扱うメーカーですが、直近併せてクラウドサービスの提供を行っております。現在のマネージャーが定年を迎えるため、後任としての採用募集となります。 ■業務内容： 下記業務をご担当いただきます。 ・契約作成審査 ・法令相談、教育（個人情報、建業法、下請法、独禁法、古物、廃棄物処理法等） ・規程管理 ・知的財産管理 ・メンバーマネジメント 契約書に関しては英文の割合はほぼなく、原則和文での対応となります。 契約書は70件／月をメンバーで分けて対応する形で対応しており、メンバーが業務過多にならないよう業務の割り振りもお願い致します。 また、当社では総務担当が別グループにおりますので、法務業務に専念いただける環境です。 ■組織構成： 法務グループは3名の組織となっており、メンバーのマネジメント業務もお任せ致します。 ■働き方： リモートワークを積極的に導入しております。頻度は1〜2回／週程度です。併せて20時間／月程度のワークライフバランスが整った就業環境が魅力です。 ■魅力： 過去3年間の中途入社後定着率は100％を誇り、年間休日が125日、育児短時間勤務などの人を大切にする仕組みが社員の働きやすさに繋がっています。家族手当や住宅手当などの福利厚生の完備等社員に寄り添った就業環境を実現しております。 ■当社について： ガス・水道というライフラインを支える様々な製品・サービスを世の中に提供しております。2005年にアズビルグループの一員となったことを第2の創業ととらえ、メーターのパイオニアとして走り続けてきました。また、各ガス会社との安定した取引があり、社会インフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ◆40〜50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業務は時間内に完了することが多く、残務は次のシフトへ引き継ぐ体制が整っています。 【◎清掃業務なし！】ベッドメイキングや館内清掃は外部委託。フロント業務に集中できる環境です。 【◎お客様との距離が近い！】長期滞在やリピーターが多く、顔なじみになることも。365日均一価格・駐車場無料・レストラン併設など、サービスの安定感が支持されています。 【◎希望休制度あり！】希望休を月に３日申請できるので、お子様の学校行事へも参加可能。日曜休みも取得可能で、シフト調整により、9連休を取得した実績もあります。 【◎ブランクからの再デビュー歓迎】子供の進学や自分のこれからを考えて、ブランクから思い切って応募される方多数。残業が無いので家事や子育てと両立して働いているスタッフも多数活躍中で、再雇用制度利用者も100名以上。 ■仕事内容： ・予約・問い合わせ対応（電話・ネット） ・チェックイン／チェックアウトなどの受付業務 ・請求書作成などの事務作業 ・売上・シフト管理などの施設運営補助 ※業務に慣れた後は、アルバイト・パートスタッフの教育も担当いただきます。 ■職場環境 各時間帯に2〜3名体制でフロントを配置。チームワークを重視し、協力しながら業務を進めています。 ■採用背景： 〜事業拡大に伴う組織強化による採用〜 当社は1911年創業の福証上場企業として、現在89店舗の「HOTEL AZ」を運営しています。過去5年間で44店舗を新展開し、業績は順調に成長しています。今回、さらなる事業拡大に伴い、ホテルフロントスタッフを増員募集します 変更の範囲：会社の定める業務

◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ◆40〜50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業務は時間内に完了することが多く、残務は次のシフトへ引き継ぐ体制が整っています。 【◎清掃業務なし！】ベッドメイキングや館内清掃は外部委託。フロント業務に集中できる環境です。 【◎お客様との距離が近い！】長期滞在やリピーターが多く、顔なじみになることも。365日均一価格・駐車場無料・レストラン併設など、サービスの安定感が支持されています。 【◎希望休制度あり！】希望休を月に３日申請できるので、お子様の学校行事へも参加可能。日曜休みも取得可能で、シフト調整により、9連休を取得した実績もあります。 【◎ブランクからの再デビュー歓迎】子供の進学や自分のこれからを考えて、ブランクから思い切って応募される方多数。残業が無いので家事や子育てと両立して働いているスタッフも多数活躍中で、再雇用制度利用者も100名以上。 ■仕事内容： ・予約・問い合わせ対応（電話・ネット） ・チェックイン／チェックアウトなどの受付業務 ・請求書作成などの事務作業 ・売上・シフト管理などの施設運営補助 ※業務に慣れた後は、アルバイト・パートスタッフの教育も担当いただきます。 ■職場環境 各時間帯に2〜3名体制でフロントを配置。チームワークを重視し、協力しながら業務を進めています。 ■採用背景： 〜事業拡大に伴う組織強化による採用〜 当社は1911年創業の福証上場企業として、現在89店舗の「HOTEL AZ」を運営しています。過去5年間で44店舗を新展開し、業績は順調に成長しています。今回、さらなる事業拡大に伴い、ホテルフロントスタッフを増員募集します 変更の範囲：会社の定める業務

◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ◆40〜50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業務は時間内に完了することが多く、残務は次のシフトへ引き継ぐ体制が整っています。 【◎清掃業務なし！】ベッドメイキングや館内清掃は外部委託。フロント業務に集中できる環境です。 【◎お客様との距離が近い！】長期滞在やリピーターが多く、顔なじみになることも。365日均一価格・駐車場無料・レストラン併設など、サービスの安定感が支持されています。 【◎希望休制度あり！】希望休を月に３日申請できるので、お子様の学校行事へも参加可能。日曜休みも取得可能で、シフト調整により、9連休を取得した実績もあります。 【◎ブランクからの再デビュー歓迎】子供の進学や自分のこれからを考えて、ブランクから思い切って応募される方多数。残業が無いので家事や子育てと両立して働いているスタッフも多数活躍中で、再雇用制度利用者も100名以上。 ■仕事内容： ・予約・問い合わせ対応（電話・ネット） ・チェックイン／チェックアウトなどの受付業務 ・請求書作成などの事務作業 ・売上・シフト管理などの施設運営補助 ※業務に慣れた後は、アルバイト・パートスタッフの教育も担当いただきます。 ■職場環境 各時間帯に2〜3名体制でフロントを配置。チームワークを重視し、協力しながら業務を進めています。 ■採用背景： 〜事業拡大に伴う組織強化による採用〜 当社は1911年創業の福証上場企業として、現在89店舗の「HOTEL AZ」を運営しています。過去5年間で44店舗を新展開し、業績は順調に成長しています。今回、さらなる事業拡大に伴い、ホテルフロントスタッフを増員募集します 変更の範囲：会社の定める業務

〜刈谷駅南口より徒歩約7分／アジャイル開発／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： ・現場の作業効率向上向けツールの作成（及び設計） ・社内エンジニアの管理、外注開発者に対する指示、進捗管理 ■業務詳細： ◇車載事業部（刈谷）を拠点に徹底した入力自動化を進める 刈谷拠点の業務・営業担当者と相談し、アジャイル開発（Try＆Error）で徹底して業務の自動化を進めます。また、過去のExcelマクロ（VBA）を再利用し業務を効率化を行います。 ◇エクセルマクロ、PowerPlatform、SharPiont等を使用した開発 SQLデータベースを利用した可視化や業務アプリを作成頂きます。現場業務をいち早く効率化するため、ウォーターフォール手法は採用しません。よってアジャイル開発（Try＆Error）のため、仕様書・過去VBAの解析は、当方で用意したAIツールを利用します。 ■配属予定： 情報管理部　※車載事業部（刈谷市）デジタル化に向けた、立ち上げのポジションです ■エンジニアへのサポート体制について： 基本的にはご自身でスキルアップに取り組んでいただく姿勢が求められますが、グループ全体で「学び直し」制度があり、実務に即した取組に対する費用等のサポートがあります。 ■当社の特徴： ・2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。 ・退職金制度、定年後雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。また、研修制度が充実しており、OJTに加え、外部研修への受講機会があります。 ・各々の担当業務に合わせて、在宅勤務も取り入れながら働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年超の安定物流企業で営業事務デビュー！／日曜＋平日1日休み／定年65歳／定時16時45分〜 ■業務内容： 1970年創業、中部地区発着の便を中心とした商流貨物の輸送を軸に物流を支える当社にて、営業アシスタント業務をお任せします。 社内（営業・ドライバー）や顧客・業者間での簡単な電話交渉が中心のお仕事で、運行状況の管理や交渉など営業マンのサポートをお願いします！ ■業務詳細： ・クライアントの配車に関する折衝 ・自社および協力会社車両の運行管理 ・業務日程、時間計画の立案 ・業務の遂行管理、納期管理 ・輸配送依頼に対する車両の手配など ■入社後の流れ： 先輩社員がしっかりと教えてくれる環境ですので、未経験の方でも安心です。また、本人の希望や適性を考慮して、営業への職種変更も可能です。 ■当社の強み： ・物流の付加価値向上のため、発送前の仕上げ工程から納入先への運送までを一手に引き受けることで、工数・コスト削減を可能にしています。 ・同業他社よりも多くの常備車両を保有しており、全国の1000社以上と物流ネットワークを持つことで、細かなニーズにも対応できる運送力を持っています。 ・全国に協力社ネットワークを持っており、荷物仲介業者としてのネットワークや情報量に優位性があります。 ・社員教育に力を入れており、当社の取り組みはテレビにも取り上げられています。掃除を定例で組み込むことで、「ものを大切にする」「効率良く物事を進める方法を考える」習慣が身につき、車の故障・事故の減少や生産性の向上、社員同士のコミュニケーションの増加に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業立ち上げフェーズ！定年退職後の方も歓迎！】〜大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/年間休日126日/残業30h〜 ■業務内容： 東京ガールズコレクションなどの大型イベントを多数運営している当社にて、大阪支店で警備事業の新規立ち上げを行って頂きます。 イベント需要の高まりにより、多くのクライアントから引き合いをいただいている状況です。東京等に出張の可能性も0ではありませんが基本的には大阪での勤務となります。 ■業務の魅力： ・大手広告代理店や大手企業からの知名度が高く、大規模なイベントに携わることが可能です。携わるイベントのジャンルは幅広く、スキルアップ、経験の幅が広がります。 ・家族手当や産前産後・育児時短勤務制度など福利厚生も手厚く、社員の働きやすい環境づくりを目指しています。※育休取得実績あり。 ■事業概要： 当社は、あらゆる角度でクリエイティブをサポートする企業です。プロモーション領域を中心に、お客様の課題解決に向けたチームを提案し、クリエイティブをサポートしています。多くのプロフェッショナルが在籍し、イベントの制作から空間プロデュース、デザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで幅広く対応しています。 ■当社の特徴： 大手広告代理店や大手企業などから依頼を受け、イベントの制作から当日運営・管理を行っています。 業界トップクラスの実績を誇っており、誰もが名前を知っているプロモーションやイベントの企画・運営・制作・施工を行っています。 ■イベント実績一例： 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCKINJAPANFESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーン他 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代キャリアチェンジ可！／施主側のため働き方が整う！／定年後も長く働ける環境／事業拡大中！／創業64年・大手との取引多数の老舗企業〜 ■業務内容： 解体事業部門における技術面・計画面（安全管理を含む）の強化と管掌をお任せします。 ・施工計画 ・安全管理 ・予算管理 ・施工管理 ■当社建設本部（解体事業部門）は着実に成長しており、工事規模も大型化が進んでいます。そういった中、建築の観点から（建てる側の観点から）施工計画や施工の妥当性・合理性を検証・担保し、従前の解体工事の常識に縛られることなく、安全管理を含め同部門の技術水準の向上に貢献していただける人材を募集いたします。（当社は、ISO45001を導入しております） ■当社について： 当社は1960年に設立されました。始まりは大阪港での沿岸荷役作業。港湾運送事業者として一種元請免許を所有し大阪港での業容拡大を図っています。 その事業から始まり、国際物流事業（NVOCC）、そして港湾エリアでの倉庫業、そして建設業へと幅広く事業を展開し大型倉庫も2か所保有。 最近では首都圏での拡大とB to Cへの事業展開及び海外戦略を視野にアパレル会社のM&AやIRの開催に向け大阪港駅前にホテルを新規オープンするなど積極的な事業展開と拡大を目指しています。 【経営理念】 『共にここに働く人達が、又、ここに関係ある人達が、豊かに幸福になるよう努力し、高い理想の志と事業の永続発展をかかげ社会に貢献する』 【経営方針】 『変わらない信念、変わり続けるカタチ』を念頭に『Logical ＆ Dynamic』常にチャレンジ精神を持ち活動していきます。 変更の範囲：当社業務全般

【実務経験不問／安定した経営基盤／残業10時間以内／土日祝日休み／外出や全国出張有】 ■業務概要：当社船舶の安全管理業務、同業者や協力会社との連携などを行います。事務作業、電話対応や船の現場に足を運んで乗組員との対話や安全に関わる業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・安全管理に関わる文書作成、文書管理 ・船舶や船主会社への情報提供（メール、ファックス、郵送） ・マニュアルの文書作成、改訂、周知 ・船舶のトラブル発生時の対応（事実確認、文書作成） ・船舶乗組員や船主に対する教育資料の作成 ・当社船主会事務局 ・同業社や協力会社との会合への出席 ・業界団体のセミナーへの出席 ※管理職ポジションは経験スキルによってタイミングを見て着任いただきます。 ＜トラブル対応について＞ 時間外や土日祝の対応もありますが、代休をきちんと取得していただきます。 ■配属先： ・現在安全管理部は１名が在籍しており、船舶管理本部の社員が適宜フォローに回っております。 ■本求人の魅力／特徴： 【身に付くスキル・知識】 ・荷主となる石油会社、船舶運航会社や仲介会社との人脈構築ができます。 業務の内容や流れを習得すれば、そのスキルを活かして仲介業として独立することも可能です。（業界内には定年後に起業される方もおります） ・全国の造船所に足を運ぶ機会があるため、日本各地を回ることができます。 ・場合によっては外航部門とのやり取りがあるため、英語のスキルを身に着けることができます。 ■当社について： ・国内を航行するタンカー事業を主に、貨物やガスの国内・海外輸送も展開しています。国内業界初の多様化船も所有し独自のノウハウを活かし業界でのポジションを堅持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融知見を活かして事業中枢に携わっていただきます／三菱UFJグループの安定経営基盤／転勤ナシ、完全週休2日制で長期就業を実現可能！〜 ■業務内容 三菱UFJフィナンシャルグループの一員であり、クレジットカード／外貨両替／住宅口ーン関連業務を展開する当社の経営企画部にて、クレジットカード業務等の施策企画、運営をお任せいたします。 クレジットカードの導入を通じて様々な業界の成長に貢献ができる、重要かつやりがいのあるポジションです。 〈具体的な業務内容〉 ・クレジットカード業務の施策運営 ・当局や経営陣宛の報告資料のとりまとめや資料作成　等 ※クレジットカード業務の知識等は入社後キャッチアップ可能となるため、ご安心ください※ ■職務の魅力 ◎需要が伸びているキャッシュレス決済や金融知識が身に付く ◎仕事ではVISAカードの運営ルールの確認、全国の主な銀行・金融機関系カード会社で構成するカード発行企業の組織であるVJA(ビザ・ジャパン協会)とのコミュニケーションも多くあり、幅広い知見を得ることができる ◎経営陣と近い距離で、会社経営を肌で感じることができる環境 ■研修制度 OJTにて半年〜1年をかけて業務を習得していただきます。まずはクレジットカードや業界の構造に関する知識を身に着けていただきます。 知識取得と並行して実業務のキャッチアップも進めていただきます。担当部長他、業界に精通したベテラン先輩社員が在籍しているため、専門性の高いスキル経験を磨いていただける体制です。 企画業務が未経験でも安心して就業できる体制を整えております。 ■配属先情報： 経営企画部　計10名 就業歴の長いベテラン社員が多く、学びが多い環境となります。 定年退職を控えられている社員もいるので、今回の募集では次世代の当社の中枢を担っていただくための採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜丸紅グループ/実働7.5h/就業環境、会社の安定性ともに良好で腰を据えて定年までじっくり働ける/水産物の提案営業または調達業務をお任せ〜 水産物の卸売業を行う当社にて、水産物卸営業・海外加工指導・水産物調達・買付等の業務をお任せいたします。 ■業務内容： 入社後はご経験やスキルに応じて、お任せする業務の割合を決めていきます。 営業…量販店・外食チェーン等への水産製品を中心とした営業販売／大卸・加工屋・問屋等 水産原料商材を中心とした営業販売 調達…国内・海外からの水産商材買付、加工指導、生産管理、検品等の業務。 ・調達先の生産工場との買付・仕入条件などの交渉 ・生産工場への生産指導・品質管理指導 ・国内での販売・在庫管理" ■組織構成：調達部は全体で25名在籍しております。（男性12名／女性13名／平均年齢40歳程度） ■キャリアチェンジ：調達・生産管理から別職種へのキャリアチェンジも可能となります。ご自身のスキルアップも叶う環境です。 ■当社の特徴： 当社は丸紅グループの水産物専門企業です。日本の食卓に欠かせない魚介類を国内外の産地から仕入れ、大手スーパーマーケットやデパート、外食チェーンなどに流通しています。 扱っている水産物は、サケ、魚卵、冷凍魚、エビ、ウナギ、タコ、イカなど多岐に渡ります。また、魚をおろせる人が減ったり肉を食べる機会が増えるといった食生活の変化を踏まえて、調理の手間が少ない加工品の開発なども行っています。 当社の強みは丸紅グループであることと、扱う水産物も卸先も特定のものに偏るのでなく、バランスよく分散されている点です。その為、事業が大きく傾く可能性が低く、資本上も事業上も安定感がある点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 技術未経験の候補者が弊社にてご活躍いただけるポジションを検討をさせていただきます。 【想定業務内容（機械系）】 ・自動車の品質管理業務 ・CADオペレーション業務 ・半導体製造装置の検査業務 ・生産設備の安全管理及び点検業務 【想定業務内容（電気系）】 ・試験設備・治具の作成 （ネジ締め，圧着，ハンダ等） ・試験回路の構築（機器配置，パワーケーブルの布設，配線，計測器接続等） ・電気試験（測定機器「オシロ，パワーメータ，波形記録装置 」等）を使用してのデータ採集，試験成績書の作成 ・試験現場の整理整頓・清掃・重量物の運搬等 【想定業務内容（化学系）】 ・化学薬品のサンプル調合、分析、評価 ・その他報告書作成や付帯する作業 ・耐食配管の品質検査/保証業務 ・その他コンポーネントの開発業務の補助等 ・化粧品などの薬品等の品質保証や検査の補助業務 ・完成した変電機などの品質検査等の補助業務 【当社の考え】 『ものづくりのエンジニア』として、あなたの適性に合わせたキャリアを積んでいただきます。 業界は自動車をはじめ、航空機、医療機器、生産設備、半導体などさまざまです。 未経験からでも、着実にスキルを磨いていける環境があります。 『ものづくりエンジニアって何？』という方でも面接時に丁寧にご説明させていただきます。 【入社後の流れ】 現場での指導を中心としつつ、グループ会社が運営する「KENスクール」でCADを用いた図面作成の基礎を学ぶケース、研修にて機械の構造や図面の読み方や、ものづくりに関する基礎知識を身につけていただく環境もございます。 ※オンライン上での研修となることもございます。

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 特別養護老人ホームトマト村（入所者様80名、ショートステイ利用者様10名） 入所者様・利用者様に対する健康管理、日常生活上の世話や処置、支援。 ・施設経験が初めての方でも先輩職員が丁寧に指導いたします。 ・資格を持っていて、しばらくお仕事から離れていた方も大丈夫です。歓迎します。 ■アピールポイント 未経験者やブランクがある方でもご相談可能です。 本庄地域では珍しい65歳定年の施設です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース あり 定員 80名 平均介護度 3.7 入浴介助について 入職前の着脱のお手伝いと合わせて皮膚観察や入浴後の簡易処置(塗り薬や貼り薬)を行って頂きます。浴室まで入ることはございません。 介護職員人数 42名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 電子カルテ 無し 紙カルテ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ケアステーションあさひ足利では、地域に根差した温かいケアを提供し、利用者様一人ひとりの生活を支える仲間を募集しています。 夜勤なしで、日中の限られた時間でも、利用者様とじっくり向き合い、その方の「できること」を最大限に引き出すお手伝いができます。例えば、利用者様と会話をしながら、その方の暮らしに合わせた日常生活のサポートを行ったり、時には外出に付き添い、社会との繋がりを深めていただいたりと、その方に合わせたきめ細やかな支援が可能です。 経験は問いません。入職後は、先輩スタッフが丁寧に指導し、研修支援も充実していますので、未経験の方も安心してキャリアをスタートできます。もちろん、経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かし、即戦力として活躍いただけます。 栃木県足利市福富町で、あなたの「人を支えたい」という想いを形にしませんか。 交通費支給、再雇用制度、定年65歳、車通勤もOKと、長く安心して働ける環境を整えています。 私たちと一緒に、利用者様の笑顔を支え、地域に貢献できるやりがいを実感しましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 悠紀会病院で、あなたの経験とスキルを活かしませんか。 熊本県玉名市に位置する当院では、医療・介護・福祉・栄養・リハビリなど、様々な職種で活躍できる人材を募集しています。 現場のプロフェッショナルとして、日々患者様や利用者様に寄り添い、質の高いケアを提供していきましょう。 入職後は、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。 夜勤専従の働き方も可能です。 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境をご用意しています。 また、遠方からの応募者にも嬉しい寮を完備。 マイカー通勤もOKで、交通費の支給もあります。 定年は65歳ですが、再雇用制度も整っておりますので、長くキャリアを築いていただけます。 研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援いたします。 残業もほとんどありませんので、プライベートとの両立も可能です。 患者様、利用者様の笑顔のために、共に働く仲間を募集しています。 あなたの力を、悠紀会病院で発揮してください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

デイサービスにおいての介護業務 利用者の食事、入浴介助等の介助、レクレーション等を行っていただきます。 ※送迎業務は相談可 デイサービスでの介護・正社員求人です！ 【おすすめポイント！】 ・日勤のお仕事です。日曜日もお休みで家庭との両立がしやすい職場です！ ・丁寧な指導があるので、未経験の方やブランク復帰の方でも安心して働けます。 ・定年が65歳、再雇用70歳まであるので、長くお勤めしたい方にオススメです。 ・大手法人になるので、希望があれば色々な施設形態で経験を積むことができます！ ・最寄り駅より徒歩5分！公共機関でお勤め希望な方にオススメです！ 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

小規模多機能型居宅介護での介護業務 ・入浴・食事・排泄等 ・送迎業務 ・訪問先での簡単な調理、掃除などの生活援助 ・介護日誌の記入、ケアプランの作成補助 ※訪問介護はお弁当を温めたり、簡単な掃除をしたりと滞在時間30分程度でできることをお手伝いするため、難しい業務はありません。 小規模多機能型居宅介護での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度や社内研修制度など、働きながらスキルアップを目指せる環境が整っています！ ・少人数制の介護サービスで、利用者様としっかり関わることができます！ ・定年65歳＆再雇用70歳で、長く活躍していただける会社です！ ・経験の浅い方やブランクが長い方も安心！慣れるまで先輩職員がしっかりサポートします！ 【法人概要】 設立:昭和59年 事業内容:介護事業(デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能ホーム・有料老人ホーム・訪問介護等)、障がい福祉サービス(生活介護・相談支援・放課後等デイサービス)、マッサージ治療院 従業員数:698人 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ・虐待防止についてや社内研修など、各種研修制度をご用意しています。映像で学習できることはもちろん、グループでの学習・体験施設などの研修もあります。入社後のフォローアップから管理者研修まで、しっかりとステップを踏みながら仕事に臨めます。 ・資格取得奨励のための費用補助もあり、キャリアアップを目指す方にもぴったりです。社内表彰制度もあるので、やりがいを持てる環境です。 ・社員交流会イベントの開催やクラブ活動などもおこなうなど、風通しの良さが特徴です。