【キャッシュレス決済・電子認証・MaaSなどの領域で、自社開発サービスを展開している上場企業／コンビニ決済やマルチペイメントのリードカンパニー／行政・交通機関・大手インフラ企業との大型プロジェクトを多数推進】 ■業務内容： ・代金決済・電子請求・電子決済・携帯認証ソリューション等の当社サービスの開発・運用をリードしていただきます。 当社のPMとして、金融・決済領域のシステム開発をウォーターフォール型でのプロジェクト管理を行い、要件定義からリリース・運用までの全工程をマネジメントしていただきます。 ・社内の開発チームや外部ベンダーとの連携を図りながら、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 ■業務詳細： ・クライアント企業（楽天・Amazon・ANAなど）との折衝、要件定義 ・代金決済・電子請求・電子決済システム・本人認証付き電子マネーの開発プロジェクト管理 ・予算・スケジュール・リソース管理、進捗確認・課題解決 ・SIerや社内開発チームとの連携、技術的な意思決定のサポート ・リリース後の運用・保守対応、障害発生時の指揮 ■開発環境： ・フロントエンド(Web) ┗Angular/Ionic Framework(HTML5,CSS3,TypeScript) ・フロントエンド(ネイティブアプリ) ┗iOS(Swift)、Android(Kotlin) ・バックエンド／インフラ ┗AWS(APIGateway,AppSync,Amplify,ECS,Elastic Beanstalk,DynamoDB など) ■配属先について： 開発事業部は、以下の構成となります。 ・部長1名、チームリーダー（40代、50代） ・コアメンバー4〜5名 ■リモートワークに関して： 出社をベースに、上長の許可のもとで、週1〜2日程度の在宅勤務が可能です。 ■当社の特色： 自社開発プロダクトの強みを活かし、営業と開発が一体となって顧客課題に向き合い、共創的にソリューションを提供するスタイルとなっています。 生活に直結するサービスを通じて、全国規模でのDXやキャッシュレス化を後押しし、日本社会全体の変革に貢献しています。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性がございます。

【キャッシュレス決済・電子認証・MaaSなどの領域で、自社開発サービスを展開している上場企業／コンビニ決済やマルチペイメントのリードカンパニー／行政・交通機関・大手インフラ企業との大型プロジェクトを多数推進】 ■業務内容： ・代金決済・電子請求・電子決済・携帯認証ソリューション等の当社サービスの開発・運用をリードしていただきます。 当社のPMとして、金融・決済領域のシステム開発をウォーターフォール型でのプロジェクト管理を行い、要件定義からリリース・運用までの全工程をマネジメントしていただきます。 ・社内の開発チームや外部ベンダーとの連携を図りながら、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 ■業務詳細： ・クライアント企業（楽天・Amazon・ANAなど）との折衝、要件定義 ・代金決済・電子請求・電子決済システム・本人認証付き電子マネーの開発プロジェクト管理 ・予算・スケジュール・リソース管理、進捗確認・課題解決 ・SIerや社内開発チームとの連携、技術的な意思決定のサポート ・リリース後の運用・保守対応、障害発生時の指揮 ■開発環境： ・フロントエンド(Web) ┗Angular/Ionic Framework(HTML5,CSS3,TypeScript) ・フロントエンド(ネイティブアプリ) ┗iOS(Swift)、Android(Kotlin) ・バックエンド／インフラ ┗AWS(APIGateway,AppSync,Amplify,ECS,Elastic Beanstalk,DynamoDB など) ■配属先について： 開発事業部は、以下の構成となります。 ・部長1名、チームリーダー（40代、50代） ・コアメンバー4〜5名 ■リモートワークに関して： 出社をベースに、上長の許可のもとで、週1〜2日程度の在宅勤務が可能です。 ■当社の特色： 自社開発プロダクトの強みを活かし、営業と開発が一体となって顧客課題に向き合い、共創的にソリューションを提供するスタイルとなっています。 生活に直結するサービスを通じて、全国規模でのDXやキャッシュレス化を後押しし、日本社会全体の変革に貢献しています。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性がございます。

■業務内容： ルート営業を担当します（メンバークラスは既存の顧客が過半数を占めます）。 ■一日の流れ： 15時30分までに帰宅を目指し（朝からの作業が多くなることもあり、朝は4時からの出社、日曜も順番で出社する場合があります）、魚市場業務をやりつつ、前日までの注文品を午前中に配送します。それから既存の顧客のところに向かい、ルート営業していきます。次に営業部で鮮魚の卸と小売りを行い、練り製品はアポを取って、月に何度かバイヤーや問屋の担当と会います。配送の場合1日20〜30件回ります。 ■業務の特徴： 配送しながら、関係性を作っていき、顧客深耕していく営業スタイルになります。商圏は豊前、中津市、大分市内、豊後高田市、宇佐市がメインとなります。 ■組織構成： 加工のパート20名以上、営業7名（営業部）で構成されています（平均年齢40代、50代後半、60歳過ぎ）。その内、去年新卒営業が2名、製造が1名在籍しています。女性の割合が高く、営業部はほとんどが男性で占めています。 ■同社の特徴： ・同社は昭和3年（1928年）に設立し、創業90年を迎え、地域に根付いています。大分県内で一番の規模（売上、生産量）の練り製品製造工場（市場併設）を運営しています。社長自らが先頭に立ち自社独自開発しており、顧客との共同開発により、鱧（ハモ）などの高級食材をふんだんに使った新商品開発と、その販売も行っています。直営で練り製品を扱っている珍しい企業です。 ・市場での「競り」にIT導入（時短業務効率化推進）、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。

■業務内容： ルート営業を担当します（メンバークラスは既存の顧客が過半数を占めます）。 ■一日の流れ： 15時30分までに帰宅を目指し（朝からの作業が多くなることもあり、朝は4時からの出社、日曜も順番で出社する場合があります）、魚市場業務をやりつつ、前日までの注文品を午前中に配送します。それから既存の顧客のところに向かい、ルート営業していきます。次に営業部で鮮魚の卸と小売りを行い、練り製品はアポを取って、月に何度かバイヤーや問屋の担当と会います。配送の場合1日20〜30件回ります。 ■業務の特徴： 配送しながら、関係性を作っていき、顧客深耕していく営業スタイルになります。商圏は豊前、中津市、大分市内、豊後高田市、宇佐市がメインとなります。 ■組織構成： 加工のパート20名以上、営業7名（営業部）で構成されています（平均年齢40代、50代後半、60歳過ぎ）。その内、去年新卒営業が2名、製造が1名在籍しています。女性の割合が高く、営業部はほとんどが男性で占めています。 ■同社の特徴： ・同社は昭和3年（1928年）に設立し、創業90年を迎え、地域に根付いています。大分県内で一番の規模（売上、生産量）の練り製品製造工場（市場併設）を運営しています。社長自らが先頭に立ち自社独自開発しており、顧客との共同開発により、鱧（ハモ）などの高級食材をふんだんに使った新商品開発と、その販売も行っています。直営で練り製品を扱っている珍しい企業です。 ・市場での「競り」にIT導入（時短業務効率化推進）、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

お誕生日や記念日、ハレの日等、特別な日のご利用も多いため、お客様の想い出になる時間をお手伝いするのが私たちの仕事です。お客様に喜んで頂く事や、サプライズが好きな方、大歓迎です！ ◆お客様のお出迎え、お見送り ◆配膳、ドリンク提供 ◆お客様情報に応じたおもてなし ◆電話対応 ◆予約受けや変更の対応　 など、ホール業務全般に従事していただきます。 《店舗の特徴》 1965年（昭和40年）に味味亭 中の棚店がオープン。 広島牛指定店でもある当店は、品質の良い和牛ステーキをはじめとした絶品の鉄板料理の数々をお楽しみいただけます。ご接待やご家族でのお食事など、幅広いニーズにお応えし、これからもお客様の心に残るひとときを提供し続けたいと考えております。 《味味亭一押し！》 味味亭といえば、広島牛ステーキ。ヒレとロースをお選びいただき、お好みの焼き加減でご提供しております。ヒレ肉ではまろやかな味わいと柔らかさを、ロース肉では、和牛の濃厚な味わいをお楽しみいただけます。 《働く環境》 20代〜50代のスタッフが活躍中！食事補助があるため、お一人暮らしの方にもおすすめです。 質の高いおもてなしにこだわりを持つ当店では、しっかりとした接客スキルが身に付きます。お客様に対して、スピードよりも丁寧な応対を心掛けており、非常にやりがいのあるお仕事です。ゆくゆくは主任、店長、部長など、経営幹部を目指すことも可能です！ ◆客席数　　70席 ◆営業時間　 昼：11:00〜15:00(L.O.14:00) / 夜：17:00〜22:30(L.O.21:30) ◆店休日　　毎週水曜日および第2火曜日 ◆メニュー例 　　昼：ロースとヒレの食べ比べコース 8,500円〜 　　夜：おすすめコース 12,000円〜 / 期間限定コース 18,900円〜 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上の老舗企業／化学製品等取扱い／福利厚生・手当充実／日油100％出資の子会社】 ■業務内容： 化学製品を中心とした物流サービスを担う当社にて、 自社配車システムを用いた輸配送手配・配送品質管理 をお任せします。 ■具体的には： ・自社配車システムを使用した外注業者へのトラック配車指示 ・配送品質管理（誤配・残荷・破損など発生時の対応および指示） ・荷役作業員への積込み指示 ・配送状況などに関する問い合わせ対応（電話対応） ■配属組織： 川崎事業所、業務グループ2名＜50代男性、40代女性＞ 温かく比較的ラフな環境下で就業することができます！ ■業務の魅力： ・親会社である日油株式会社は1937年の創業以来順調に事業を成長させることに成功しました！ ・機能化学品事業、ライフサイエンス事業、化薬事業を中心に広く事業展開をしている同社の物流事業を担っているため、今後の安定が見込め、長期就業を考えている方にはぴったりの環境です！ ■当社の特徴： ・「バイオから宇宙まで」をキャッチフレーズに、幅広い事業領域をもつ機能材化学メーカー日油株式会社100％子会社で今年創業60年の歴史を誇ります。 ・日油株式会社の100％出資で設立され、現在は川崎、愛知、尼崎、大分の各事業所で業務展開中です。 ・東証プライム上場企業である日油株式会社の各工場、および関連会社の物流業務を請負っています。 ・化学製品の持続可能なサプライチェーン構築、社内物流業務のDX化、ITによる業務改善を推進しています。 ・盤石の経営基盤の基で長期的にキャリアを築くことが可能です。 ・家族、住宅手当、退職金など福利厚生も充実しているため安心して長期就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

《業種未経験歓迎／個人邸への反響営業／市役所関連業務／残業ほぼ無し／土日祝休み／年休126日》 ■職務内容： 当社の営業担当として、造園工事・植栽管理をご提案いただきます。民間法人、及び個人亭向けへの反響営業です。市役所との業務調整も有ります。業種未経験の方も歓迎しております。将来的にはリーダー、マネジメント職を目指せる等キャリアアップも充実。ご興味をお持ちの方、是非ご応募ください！ ■職務詳細： ・個人邸に向けた造園工事・植栽管理の提案 ・顧客からの問い合わせやチラシのポスティング等で反響営業が中心。 ・ゆくゆくは新規案件の開拓も行っていただく想定です。 ■はたらき方： 残業月10H以内（基本無し）／年休126日／完全週休二日制（土日祝休み） 住宅手当て／退職金制度有り ■営業スタイル： ◎エリア：都内全域と神奈川県の一部をご担当いただきます。泊まりがけの出張はございません。 ◎移動手段：移動の際は社用車の利用が可能です。 ■特徴： 高い技術力と豊富なサービスで幅広いニーズにお応えできるのが強みです。業界内の知名度が高い為、新規開拓においても営業のしやすさは抜群です。 ■入社後について： 営業同行やOJTにて業務を学んでいただきます。未経験業務については先輩社員がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 営業は2名（30代と40代）が所属しています。 ■当社について： 創業以来50年以上にわたり造園に関する事業を手掛けています。特にテレビＣＭ、テレビドラマや映画における造園装飾の舞台設営はシェア70〜80％を誇っております。オフィスビルや結婚式場・商業施設の緑地管理・造園工事・個人邸など、幅広いお客様から高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜〜長い歴史で築き上げた安定基盤／国内外にグループ会社を保有する企業／要件定義に携われる／年休121日／残業20H程度〜＞＞ ■募集背景 KISCO および国内外のグループ会社における ・社内基幹システム及び基幹システムに付随するシステムの導入／リプレイス ・セキュリティを含めたインフラ強化 ・ITを活用した社内業務改善の推進（DX化） 上記3点を達成するため、当社の情報システム課において増員募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社内システム／ネットワークなど、IT全般に関する企画提案／導入および運用管理 └社員が使う業務システムの運用。より使いやすくするための機能改善も積極的に進めています。 ・国内外グループ会社の IT 基盤構築業務 └国内・海外拠点向けのインフラやシステム企画／導入推進業務に取り組んでいただきます。 ■お任せしたいお仕事： ・基幹システムおよび付随システムの企画・開発・運用 ・自社のみならず国内グループ会社の IT インフラの企画・構築・運用 ・業務プロセス改善 ・海外関連会社におけるシステム導入・IT プロジェクトのサポート ■組織構成：管理本部 情報システム部 情報システム課 ・部長（課長兼務・50代）、総合職5名（20~40代）アシスタント事務2名 中途社員も複数在籍しており、安心して就業できる環境が整備されています。 ■働き方： 残業時間：20時間程度 ■研修体制： まずはOJTを中心に業務を理解いただき、基本業務を学んでいただきます。 そこから、これまでのご経験に合わせ、着手しやすい業務を担当いただき、3〜6ヶ月程度で業務に慣れていただきたいと考えております。 ■当社について： 同社は世界20ヶ国以上に拠点を展開する、化学系専門商社です。食品、飲料の甘味料や家電、自動車の塗料、食品容器など、生活に身近な原料や素材を扱っています。日本を代表するような大手企業を顧客に持ち、事業の安定感があります。 変更の範囲：本文参照

◆◇入社時から時短勤務が可能／育児と両立して働ける環境◎／幅広い業務経験が積める／基本、土日祝休み（土曜日は会社のカレンダーによる）／将来の管理部門の長を目指せる◇◆ ■採用背景： 管理部門の体制強化のため、増員募集を行います。現メンバーの一部が定年を迎えるため、将来的に管理部門の長を担っていただける方を探しています。 ■業務内容： 経理財務を中心に、総務や雑務も含めた幅広い業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【経理財務業務】 ・販売管理（売上・仕入）に関する事務処理 ・小口現金管理・出納管理 ・伝票整理・振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛・買掛金管理 ・仕訳処理 ・出納管理、資金管理、簡単な資金繰り表の作成 ・月次決算、年次決算、原価計算（※将来的に担当頂く予定です） 【総務業務】 ・行事ごとの取り纏め ・受付・電話対応 ・その他総務業務全般 ※入社後は、商品の商流などを覚えていただくため、販売管理の事務処理のお仕事から担っていただきます。 【使用するツール】 PC使用（Word、Excel、パワーポイント、オフィス365 主にTeams） ■魅力ポイント： ・幅広い業務に携わることで、多岐にわたるスキルが身につきます。 ・残業時間が月平均3〜5時間と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・将来的には管理部門の長を目指せるキャリアパスが用意されています。 ■組織構成： 管理部門は現在4名体制で、40代後半1名、50代3名（3名女性、1名男性）で構成されています。OJT研修を通じて業務を学んでいただきます。 明るく素直で協調性のある方を歓迎します。長期的に就業する意思があり、一緒に会社の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【月間総利用者数2,600万人の総合情報サイト「All About」を運営／基盤の安定した成長企業／年休124日／土日祝休】 ■業務概要： ・自社サイト「サンプル百貨店」やNTTドコモと共同運営する「dショッピング」などのＥＣサイトやネットマーケティングを展開する、連結子会社である株式会社オールアバウトライフマーケティングへ出向いただき、親会社（株式会社オールアバウト）の経理部門と協力しながら、月次決算対応、支払や請求などの一連の経理業務を担当いただきます。 出向先：株式会社オールアバウトライフマーケティング （https://www.lifemarketing.co.jp/） ■業務詳細： ・サンプル百貨店や関連するＥＣサイト、ネットマーケティングを展開する事業において、月次決算対応、支払や請求などの経理業務を中心に担当いただきます。 ・新しいサービスや事業を展開する会社で新しい業務領域にチャレンジしたい、事業の成長を支えたいというお気持ちのある方に適合する環境です。 ・財務会計だけでなく管理会計にも幅広く携わることで、事業の発展に寄与することができます。 ■業務詳細： ＜まずお任せすること＞ ・仕訳業務／月次決算 ※月次決算は外部の会社に委託しており、月初には常駐していただき、仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。 ＜慣れてきたらお任せすること＞ ※ベテランメンバーの方に教わりながら業務を習得いただくため、未経験でもご安心ください。 ・四半期、年次決算、グループ会社決算業務 ・管理会計（予実分析） ・監査対応業務補佐、内部監査業務補佐 ■組織構成： ・経営企画部（計9名）代表直轄の部門となります。 └財務・経理・法務グループに配属予定です。 └マネージャー1名（50代男性）、メンバー3名（40代男女）、派遣スタッフ2名 ■使用ツール： freeeサイン（電子捺印）、楽楽精算（経費精算、支払依頼）、オービック7、弥生会計 ※こちらの会計ソフトの使用経験はなくても構いません。 変更の範囲：会社の定める業務

外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での外来看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・育児、介護、看護休暇取得実績ありで、安心して長く働けます ・頑張りがしっかり評価される環境！前年度実績賞与3.50ヶ月分 ・退職金ありで長く働くほど将来も安心 ・最寄り駅から徒歩8分だから通勤ストレスが少ない 【事業所特徴】 診療科目：内科(消化器科・腎臓内科・呼吸器科・循環器科)、消化器内視鏡科、神経内科、リハビリテーション科、放射線科 急性期一般入院基本料4：35床 地域包括ケア入院医療管理料1：20床 特殊疾患病棟入院料1：55床 ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【病棟情報】 1)急性期一般病棟：39床 内科疾患での入院が中心です。内視鏡検査入院、下肢静脈瘤の1泊オペ入院、肺炎、尿路感染等。　 2)緩和ケア病棟　：12床 個室6室と3人室2室の構成です。 3)医療療養病棟　：30床 癌末期、認知症、近隣施設で体調不良になられた方等。 【看護体制】 看護基準 急性期一般10対1/緩和ケア7対1/療養20対1 勤務形態：2交替制 【看護部情報】 看護師数：約50名 平均年齢層：40代(20代のスタッフも複数います◎) 平均勤続年数：10年 一般病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2交代制！ ・賞与も3ヶ月以上！ ・瀬谷駅から徒歩7分とアクセス良好！ ・中規模な病院のため多職種との連携もスムーズ！ ・緩和ケアの認定看護師も在籍しています。 ・中途入社の方でも3ヶ月程度プリセプターがつきます！ブランクある方も歓迎！ 【施設概要】 開設：1968年1月 種別：一般病院 病床数：81床(緩和ケア12床、一般39床、療養30床) 【施設の特長】 末期がんの患者様を受け入れる緩和ケア病棟が12床併設されております。 これらの患者様で透析が必要となる方のために透析ベッドを用意してあります。 また一般病棟39床、療養型病棟30床と、地域の方々の病気に対する入院治療、療養治療に十分お応えできるような体制をとっております。 看護部は大きく分けて病棟(入院)と外来があります。 病棟は一般病棟(看護基準10:1)・療養病棟(看護基準20:1)緩和ケア病棟(看護基準7:1)と3種類あります。 また、外来は内科・外科・整形外科・耳鼻咽喉科を標榜しております。

デイケアでの介護業務・送迎業務 ・運動機能訓練のサポート ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 こちらはデイケアの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日！ ・日勤のみで夜勤がありません！ 【施設概要】 施設種別：デイケア 定　　員：50名 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 【東京都大田区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・高収入で土日出勤手当もある！やりがいのあるお仕事です！ ・家族との大切な時間をしっかり確保できる年間休日120日以上！ ・育児支援や介護休暇も充実しているので、安心して働けます！ [業務内容] 脳血管リハビリ 難病リハビリ 訪問看護ステーションの近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 ・その他お客様に合わせた機能回復練習 【記録方式】 電子カルテ（iPAdを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後5日間：本部にて座学研修(VMS研修/保険制度解説など) ↓ 入社後6日目以降：現場同行訪問スタート ↓ 入社3ヶ月以降：フォローアップ研修 【PR・職場情報】 【東京都大田区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・高収入で土日出勤手当もある！やりがいのあるお仕事です！ ・家族との大切な時間をしっかり確保できる年間休日120日以上！ ・育児支援や介護休暇も充実しているので、安心して働けます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《医療法人清和会 ながはら病院》では、准看護師を募集しています！ 病棟での看護師業務全般をお任せします。患者様の状態観察や、医師の指示に基づく処置、また、日常生活のサポートを通じて、心温まる医療を提供していきましょう。☆ 経験不問で、現場のOJT教育がしっかりと行われるので、安心して業務を始められます！ 広々とした病室で、チームの一員として患者様に寄り添う看護を実践しませんか？★ 月給は最低31.2万円と安定しており、年間休日120日でワークライフバランスも充実！ さらに、24時間対応の託児所や社員寮も完備。急な対応が必要な方にも安心の環境です♪ 育児支援や退職金制度など、福利厚生も充実しており、長期的なキャリアを築くことができる職場です。《未来の自分》を描きながら、共に成長していきましょう！ 【PR・職場情報】 【大阪府東大阪市の病院で正社員募集！経験不問、広々とした病室で准看護師を目指しませんか？】 ・月給最低31.2万円の安定した収入環境！年間休日は120日でワークライフバランスも可能です！ ・24時間対応の託児所や社員寮があり、生活面もバックアップ！急な対応が必要な方も安心です！ ・育児や退職金制度など、充実した福利厚生で長期就業もバッチリ！未来も安心できます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【武蔵村山市にある福利厚生が充実したクリニック】 ・高水準の基本給に加え、資格手当や通勤手当も充実！前年度の昇給・賞与実績も◎！入社後は3ヶ月の試用期間で同条件！魅力的な待遇が待っている！ ・育児支援も充実！月8日～10日の休みで家族との時間もしっかり確保できます！年間108日の休日でリフレッシュもバッチリ！年次有給休暇も充実しているので、働きながら充実したプライベートも楽しめます！ ・地域との交流も大切にする職場で、安心して働ける環境が整っています！働きながら健康にも気を遣える、魅力的な職場です！ [業務内容] 医師の指示のもと、外来患者さまへの柔道整復師業務全般 【PR・職場情報】 【武蔵村山市にある福利厚生が充実したクリニック】 ・高水準の基本給に加え、資格手当や通勤手当も充実！前年度の昇給・賞与実績も◎！入社後は3ヶ月の試用期間で同条件！魅力的な待遇が待っている！ ・育児支援も充実！月8日～10日の休みで家族との時間もしっかり確保できます！年間108日の休日でリフレッシュもバッチリ！年次有給休暇も充実しているので、働きながら充実したプライベートも楽しめます！ ・地域との交流も大切にする職場で、安心して働ける環境が整っています！働きながら健康にも気を遣える、魅力的な職場です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 デイサービス茶々では、准看護師として新たな仲間を募集しています！ 《主な業務内容》 ◇デイサービスセンターでの看護業務全般をお任せします。 ◇バイタルチェックや服薬管理を通じて、利用者様の健康を支えます。 ◇レクリエーションやイベント時には、体調観察・サポートを行い、楽しい時間を提供します。 ◇緊急時には一次対応を行い、しっかりとしたサポート体制を整えています。 ◇また、記録や申し送りなどの業務も含まれます。 ★可能な方には送迎業務もお願いしています！ 当施設では、未経験者やブランクのある方が活躍中です！ 月収26万円以上が可能で、入浴介助や送迎手当で収入アップのチャンスも！ 週休2日制でシフトも柔軟に対応しているため、ライフスタイルに合わせやすい環境です。 8:30～17:30の勤務で、残業はほとんどありません！ ワークライフバランスを大切にしながら、充実した看護業務を行いませんか？ 【PR・職場情報】 【デイケアセンターで活躍する准看護師のチャンス！未経験者やブランクある方も大歓迎！】 ・月収26万円以上可！加えて入浴介助や送迎業務の手当で収入アップのチャンスがあります！ ・週休2日制で働きやすさ抜群！シフト制だから自分のライフスタイルに合わせやすいです！ ・8:30～17:30の勤務で、残業はほとんどなし！ワークライフバランスを保ちながら働けます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【盛り上がる正看護師求人！】 訪問看護事業所キレイニでは、精神科特化型の訪問看護を行い、患者様の心と身体の健康をサポートしています。あなたの精神科経験を活かし、支援の幅を広げてキャリアアップを目指せるチャンスです！ ★主な業務内容★ ・精神状態の観察、対処方法の支援を通じて、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ・身体症状の観察や管理方法の支援を行い、患者様の安心・安全な生活をサポートします。 ・服薬管理やご家族への説明・助言を行い、患者様とそのご家族にとっての頼れる存在を目指します。 ・社会資源の活用支援や自立支援を通じて、患者様の生活の質を向上させます。 ・計画書、報告書、記録の作成を行い、適切な看護サービスを提供するための基盤を築きます！ 完全週休2日制でプライベートも充実♪ 豊富な福利厚生を享受しながら、年収500万円以上も可能な環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 【盛り上がる正看護師求人！精神科特化の訪問看護、月給最大38万円、東京都板橋区での募集！】 ・精神科経験を活かすチャンス！支援の幅が広がりキャリアアップにつながります！ ・ここで働くことで豊富な福利厚生を享受でき、年収500万円以上も可能！ ・完全週休2日制でプライベートも充実、フレキシブルに働けます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【正看護師募集！明るい環境の訪問看護ステーションで成長を目指しませんか？】 私たちの訪問看護リハビリステーションでは、利用者様の喜びを最優先に考えた看護業務を行っています。 あなたには、1日4件～5件の訪問看護を担当していただきます。 訪問範囲は船橋市、市川市、鎌ヶ谷市で、軽自動車による訪問が基本です。 また、原付バイクでの移動も相談可能ですので、自分に合った移動手段での勤務ができます！ 書類や記録はタブレットを使って効率的に作成し、業務用の携帯電話も支給します。これにより、取引先や職員間のコミュニケーションもスムーズです。 さらに、オンコール対応もあり、無理のないシフトを組んでいますので、安心して働ける環境です。 ☆年間休日120日で、仕事とプライベートの両立が図れます！ 安心の高収入、成長できる環境が整った当ステーションで、あなたの力を発揮しませんか？ 【PR・職場情報】 【正看護師募集！明るい環境の訪問看護ステーションで成長を目指しませんか？】 ・最高月給48万円！経験に応じて高収入が得られ、安心の生活が送れます！ ・年間休日120日と充分な休日が確保されているため、オンとオフのメリハリがつけやすい環境です！ ・利用者様が喜ぶサービスを第一に考えるステーションで、求められる看護師像を追求できます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【特別養護老人ホーム玲光苑】で准看護師を募集中です！ あなたの経験を活かし、入所者様の健康を支える大切なお仕事です♪ ☆入所者様のバイタルチェックや服薬管理を通じて、日々の健康を見守ります。 ☆医師の指示に基づいた簡易的な医療処置や、機能訓練を行い、入所者様の生活の質を向上させるサポートをお任せします！ ★各種会議や委員会活動にも参加し、チームでの連携を大切にした看護を実践できます。 夜間のオンコール対応も含まれますが、出動はほとんどありませんのでご安心ください！ 《働きやすい環境》 隣接する協力病院の嘱託医が毎日回診し、理学療法士や言語聴覚士が定期的に来苑するため、安心して業務が行えます。 ☆週休2日制で、有給取得にも力を入れ、残業はほとんどありません！ あなたも私たちの仲間になって、充実した職場で活躍しませんか？ 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群！成田市の介護老人保健施設】 ・協力病院が隣接してますので、嘱託医が毎日回診、理学療法士・言語聴覚士が定期来苑しているので、安心して業務が行えます！ ・週休2日の公休数と、働き方改革を実践しており、有給取得にも力をいれています！ ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスを優先しています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜地域密着企業で転勤なし・創業51年で経営基盤安定／既存顧客への提案メイン／建築業界経験者優遇！〜 店舗・住宅・事務所などの改修工事・リノベーションを手掛ける当社にて、既存法人顧客へのルート営業をお任せ致します。建築や空間デザインに興味がある方なら1人前になるまでじっくり教育指導いたしますので安心してスタートできる環境です。 ■職務内容 ・当社と過去取引のある法人へ訪問 ・見積作成、ご提案、契約 ・受注後の現場の安全管理、納期管理、人員管理、品質管理、コスト管理など（施工管理業務） ・お客様や工事業者、職人との打ち合わせ ・職人手配、資材発注 ■働き方 ・主な営業範囲は浜松市を中心に掛川から湖西エリアで、社用車で1日4〜5ヶ所の営業先・作業現場をルート訪問します。営業活動と社内事務の比率は8：2程度で、お客様との対話に多くの時間を費やせる環境です。 ・ノルマなし。個人ごとに売上目標を設定し、その達成に向けて営業活動や工事対応を行っていただきます。綺麗でアットホームな職場です。 ・仕様や色決めなどの詳細打ち合わせはコーディネーターが同行するためデザイン知識は不要！営業担当には、商材の選定や現場に適した施工方法に関する知識が求められます。 ■働く環境 ・土日に施工がある場合は振替休日の取得が可能 ・年間休日120日／社用車支給／直行直帰可 ・今後フレックス制を導入予定 ■組織構成 社長（40代男性）、40〜50代男性2名 ■教育制度 ご経験にもよりますが、入社後得意先の引継ぎを半年程度で行いながら、業務を習得いただきます。 ■会社の魅力 ・自社の強みを活かした「トリノベーション」で心地いい空間づくりをサポートし、新しい事業の創出をお手伝いします。 トリノベーションRは、『トリノ(3)』、『トータル』、『リノベーション』を掛け合わせた造語で、設計企画・自社内装施工・現場監理の3つのファクターにより自社でリノベーションを完結し「高品質」・「工期短縮」・「コスト削減」を実現しています。 ・働きやすい環境づくり 社員が力を発揮できるよう、健康や教育に注力。2025年12月には年間休日を114日から120日に増加し、仕事とプライベートの両立を支援。制度も時代に合わせて見直しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリジナル家具ブランド「a.flat」を扱う企業/早期キャリアアップを目指す/研修制度◎〜 ■業務内容 店長候補として下記業務をご担当いただきます ・販売および接客サービス ・トータルコーディネート提案 ・HPのコンテンツ企画 ・メールマガジン作成 ※土日には約40〜50組のお客様が来店されます。 ■業務の特徴 顧客が希望する家具をただ提案するだけではなく、魅力点などを丁寧にヒアリングした上で顧客に合った商品を提案します。リビングや寝室などのトータルコーディネートを行うこともあり、数百万円単位となることもあります。コーディネートは、同社独自開発のシミュレーションソフト「MY ROOM 3D」を使用し、わかりやすく提案します。また、商品やコーディネートの魅力をHPのコンテンツ企画やメールマガジン作成にて発信する業務も行います。 ■評価制度 半年毎の明確な評価制度が設定されており、その実績に応じて基本給が上がっていきます。最短で1年で店長に昇格した例もあり、やる気があればどなたでもご活躍いただけます。 ■組織構成 1店舗3〜4名の提案スタッフで構成されています。年齢は20代〜40代まで様々です。ほとんどの社員が中途入社者かつ家具業界未経験者で、前職はブライダルサロンの営業や楽器の販売をされていた方など様々です。 ■取扱商品 ・a.flatは「その暮らしに、アジアの風を」をコンセプトに、日本のライフスタイルや住空間に合わせたオリジナルのリゾートインテリアを展開しています。 ソファ、テーブル、収納、ダイニングテーブル、ベッドなどの家具に加えて、ファブリックやラグ、カーテン、壁面装飾などトータルでインテリアコーディネートの提案が可能です。 ・長く使える家具作りを常に目指しています。全てのソファカバーを着脱式にしてカバーを洗濯可能に、クッションのウレタン材も取替え可能とするなど、長く使えるよう考慮した商品作りに努めています。 ・質の高い商品をお客様にお届けするために、 商品の企画、製造、販売、 アフターケアまでを一貫して手がけています。 日本人のスタッフが現地で生産品質管理を徹底して行い、オリジナルブランドとして創業から17年感、安心してお客様にご利用頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1984年創業のマンションデベロッパー／有休取得率平均70％以上／家族手当・住宅手当有り／都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度有り／ランチ無料】 ◎金融機関との繋がりが強く資金調達を迅速に行えるため、意思決定も早く 仕入れがしやすい環境です。 ■業務概要： 自社ブランド「コンシェリア」を建てるための用地仕入れを担当していただきます。設計担当と協力し、企画から土地購入までトータルして行うことができます。 《具体的な業務》 ・マンション用地の仕入れ情報を入手(不動産会社、金融機関からの紹介がほとんどです) ・立地や周辺環境などの現地調査を行い、ボリュームプラン・収支計画を立て提案書を作成 ・提案が承認されれば、関係者との交渉を進め売買契約締結 ■組織構成： 開発事業部部長1名-開発課3名（1名課長50代、2名メンバー40代） ■同社の特徴： ・都心の収益性の高い土地に自社マンションを保有しております。リーシングを子会社で一貫して行うため98％の高い稼働率をキープしています！ ・自社ブランド「コンシェリア」を展開し、大半が山手線件圏内です。ワンルームの投資用マンションとしてお客様から高い評価をいただいております。特に東京都心、横浜エリアに集中しておりデザイン性も高いものとなっています！ ■就業環境： 月平均残業20時間。夏季・年末には7日間の休暇も取れます。入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70％以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。 ■モデル年収： 30歳　500万　主任 35歳　600万　係長 40歳　700〜800万　課長 ■同社の魅力： ＜福利厚生・各種手当◎＞ 住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。 ＜専門性の高い不動産知識・スキルが身に付く＞ 不動産業界においての「花形」とも言われる仕入れ営業の募集です！特に今回のマンション用地仕入のポジションは、施主として自社で土地の取得・企画設計・竣工までを対応しており、幅広い経験を積むことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界15ヵ国40拠点を展開・連結12,000名を誇るグローバル企業／あらゆる完成車メーカーと取引／スタンダード上場〜 ■業務内容 自動車向けシートやサンルーフ用のコントロールケーブル、トラック向けAT・MTなどのコントロールケーブルの製品設計を行っていただきます。 ※CVケーブル設計・・・主に商用車（Commercial vehicle）向けケーブルの設計 ＜具体的には＞ ・開発車種毎の要求仕様に従い開発日程に準じた製品設計をする仕事です。 　製品化には、関連する技術開発、材料選定と設計、試作と試験・検証、など様々なプロセスがあります。 ・開発プロジェクトマネジメント：顧客との折衝から、設計、試作・検証などを経て量産移行までの、一連の開発プロセスの主導。 ・他部門との協働体制：製品立ち上げに関わる他部門（営業、品質、製造）との連携業務の推進 ・海外拠点との協働体制：海外立ち上げ製品や海外拠点で量産する製品の場合には、海外拠点との連携業務の推進 ・顧客からのニーズに応えるだけでなく、車の将来ビジョンを見据えた新機能新技術の提案など、これまでの経験を活かしたケーブルの可能性や新商品の発掘にも関与していただきたいと考えています。 ■働く環境 年間休日121日で土日祝休み、大型連休も取得可能です。残業も比較的少なく働き方が整っております。 ■組織構成： 20代〜50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 当社は現在変革期であり、裁量権を持って業務を進めることが可能です。主体的に動きたい方にマッチしております ■当社の魅力： （1）コントロールケーブルの世界シェアトップクラス 世界15ヵ国で40を超える拠点を展開するグローバル企業グループで、圧倒的なシェアを誇ります。 コントロールケーブルは自動車で窓の開閉やシートのスライド、スライド式ドアなどに使用されています （2）自動車業界だけに依存しない事業体制 自動車業界がメインのお取引先ですが、コントロールケーブルの技術力を活かして、医療分野のマイクロカテーテルなどにも進出しており、介護や医療分野も開拓しています。 ＜最終製品例＞ 自動車、船舶、建設機器、住宅設備、介護分野、医療分野、アンドロイドロボットなど。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ご経験を活かして働き方を家族優先に。安定感のある会社で。その願い、当社で叶えてみませんか？／ ◎プライム上場（株）タカミヤの100％子会社で安定！ ◎既婚者が7割を占め、ライフステージが変わっても働き続けられる環境 年休123日、土日祝休み、残業月10Ｈ以内 結婚支援手当（月3〜5万)や旅行支援休暇制度など福利厚生充実◎ ◎直接お客様と接する機会は少なく、設計業務に集中できます ■仕事内容 東証プライム上場企業である親会社が保有する仮設資材（足場）のレンタル・設計・技術指導を行なっている当社の技術課にて、仮設資材・型枠材の≪計画図面の製作≫をお任せします！ ■具体的には… お客様の設計図に対して強度計算 計算に基づいて仮設資材・型枠材の図面を作成頂きます！ ・参考図面の作成（支保工図面・足場図面・型枠図面等） ・申請図面の作成／施工図面の作成／営業や技術サポート担当との打合せ ＊技術課が直接お客様と接する機会は少なく、営業課や技術サポート課が求める図面・計算書等を作成しバックアップする働きがメインです ■魅力： ＼安定した受注・自己資本比率約81.7%／ シールド工法や特殊型枠など、専門性の高い製品ラインナップ・ BIM対応による設計段階からの技術提案力を強みに、安定した経営◎ ・取引先はスーパーゼネコン・大手ゼネコンがメインで多くの有名な物件の建設に携わっています ■入社後の流れ： まずは座学にて資材の知識をつけていただきます その後は先輩社員のサポートのもと、作成済みの計算書の理解を進めていただき、簡易な構造物の計算書から作成をはじめ、徐々に難易度が高い物にチャレンジして行ってもらいます！ ■配属先： 東日本営業部：６名　30代〜40代 ■社風： オフィス内は会話がしやすい雰囲気で社員同士が密に会話ができる環境で、それぞれが下の名前で呼び合うなど仲が良く、気さくで優しい先輩ばかり◎ ■旅行支援休暇： 30歳、35歳、40歳、45歳、50歳、55歳、60歳の5年毎に5日〜20日の有休消化を推奨し、「25,000円〜300,000円の旅行支援金」を付与します。 ※勤続3年以上 変更の範囲：会社の定める業務