◆土日祝休みが叶う！／宅建活かしてスキルアップ！／平均勤続勤務年数7.5年／平均有給休暇取得日数（前年度実績）15.5日／残業30時間◆ ＼この求人のポイント／ （1）安心の経営基盤。東証プライム上場、長谷工グループ！ （2）経験を正当に評価。これまでの実績や宅建士資格を給与やポジションにしっかり反映。 （3）私生活も大切にできる働き方。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上！ （4）長期的なキャリア形成可能！ ■業務内容 長谷工グループとして、社宅管理代行事業を軸に事業を展開してきた当社にて、大手企業や官公庁を対象とした社宅管理代行サービスにおける様々な社宅の手続きに関する業務をお任せします。入居者や企業担当者のサポートを通じて、安心できる住環境を支えるお仕事です。 ■業務詳細 ・請求書・支払調書などの作成、データ入力・チェックといった会計・事務業務 ・契約物件情報のシステム登録・管理 ・法人顧客担当者との連携・調整業務（各種手続きのご案内、問い合わせ対応など） ・物件オーナーや管理会社への支払いに関する変更手続き ■入社後の育成体制 入社後は育成期間を設け、未経験者も一から学べる環境になっています。座学での研修のほか、経験豊富な先輩が丁寧に指導するOJT研修もあり、一つ一つの業務を覚えながら、徐々にできる業務を広げていくことができます。 ■職場環境 部では営業と事務を合わせて女性比率が半数を超えるなど、ライフイベントと両立しながら長く働き続ける女性社員も多数。社宅管理代行という事業の特性上、春が忙しくなるなど時期によって繁閑の差はありますが、うまくメリハリをつけながら働きたいという方に向いています。 ■スキルを活かす＋専門性の知識習得 不動産管理や賃貸仲介、経理・会計などの経験がある方、また宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、これまでのスキルを活かして、すぐにご活躍いただけます。 ■社宅管理代行サービスとは 物件手配から契約手続・更新手続・解約精算、さらには入居後のライフサポート、データ管理、支払調書等の税務署提出書類の作成補助まで、社宅管理に関するあらゆる業務をプロとして代行するサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業での管理職ポジション／社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア／安定のストック収益基盤と基盤を活かした新規事業で業績好調】 法人企業向け社宅斡旋の全国チェーン「日本社宅ネット」の運営をお任せします。※不動産会社対象 ■具体的な業務内容： FC本部業務（不動産会社対象） ・法人企業向け社宅斡旋の全国チェーン「日本社宅ネット」の運営 （1）全国の加盟店候補先の発掘及び勧誘業務 （2）全国主要都市での定期研修会の開催運営 （3）加盟店のサービス品質評価及び、対応力向上に向けたアドバイス （4）加盟店収益の把握を行い、経営効率と収益率向上に向けたアドバイス （5）ネットワーク網への有益な商材の提案活動 （6）加盟店の営業支援（スーパーバイジング活動） （7）新規加盟店契約及び更新契約の締結事務 《日本社宅ネットとは...》 全国340店舗以上の不動産会社とフランチャイズ契約を結び、年間20,000件の転勤サポートを行っています。 転勤に伴う引っ越しを安心・安全・快適に行うための法人対応専門の賃貸不動産ネットワークです。 この分野のパイオニアとして、多数の企業から高い評価を得ており、FC加盟店も340店にまで拡大しています。 ■やりがい： 運用の準備から転勤時期のサポート、年度ごとの検証報告まで、人事施策パートナーとして企業担当者様に貢献できます。単純作業の繰り返してはなく、業界のトレンド把握や未来予測を行いながら、チームスタッフとクライアント企業に貢献できるサポートを共に考えたり、臨機応変な対処やアドバイスが必要となるため、業務を俯瞰的に捉える力や調整力を身につけることができます。 ■当社について 社宅代行事務アウトソーシング業の日本社宅サービス。 全国に拠点を持つ大手企業や、上場企業のクライアントに対して社宅代行というニッチなビジネスを提供。 クライアント先にお勤めの方の転勤が発生した際にお部屋探しから法人契約の手続き、 ご入居後の更新の手続き代行や退去手続きに至るまで、一貫して当社で事務手続きを担っています。 コロナ禍でも右肩上がりの成長を続けており、抜群の安定感を誇る東証上場企業へと成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業依頼毎期連続売上UP中／中途社員比率 7割以上／従業員の約5割が女性／産休・育休取得実績あり／転勤なし】 ■採用背景： 現在社員数は40名ほどですが、事業拡大のために3年後には社員数を70名まで増やす計画を立てております。企業理念である「それ以上のありがとう」を頂けるように、また岡山の不動産のことなら後楽不動産と言われるよう、日々業務に取り組んでもらえる仲間を募集します。 ■業務内容： 不動産事務として、部署（売買・賃貸・管理）の業務をバックオフィスから支えます。 宅地建物取引士の資格を活かして、重要事項説明をはじめとする契約事務全般がお仕事になります。他、物件入力や写真撮り、一部顧客の初期対応もお願いいたします。 ・契約書・各種書類の作成、データ入力 ・ 重要事項説明（宅建士業務） ・物件情報の入力・広告掲載 ・来客・電話対応 ・契約、更新、退去手続きの事務 ・営業スタッフのサポート全般 ※PCは基本操作ができればOK ※配属部署はご希望と適性に合わせて決定します ※宅建士の資格を活かしながら、落ち着いた環境で働ける職種です ■働き方・組織構成について ◎基本的に残業しないように呼び掛けているので、18時半には退勤が可能です ◎シフトの範囲内であれば土日祝のお休みも調整が可能なため、お子さんの行事等に合わせてのお休みも取得可能です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで仕事を覚えていきます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。 ■評価・給与について： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■概要： 当社は、2009年に岡山県岡山市で設立した不動産会社で、岡山・倉敷を軸に、不動産事業を展開しております。弊社企業理念「それ以上のありがとうを頂けるように」を通じ、お客様からよりたくさんのありがとうを頂けるような対応ができるように、日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤なし／賃貸マンションメイン／種子島宇宙センターや成田空港などの大型施工実績も◎建設ベンチャー／明確な定量評価／微経験でも年収490万円〜／社員の働きやすさに注力◎残業20h以内／面接1回〜 ■業務内容： 外装リノベーション工事の施工管理担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ◇スケジュール・予算の管理…工事の進捗状況および予算の遵守状況の確認 ◇資材や職人の手配…規模に応じた材料の必要量を検討しながらの発注。また、協力会社と連携し、職人の手配実施。自ら手を動かすことはほとんどありません。 ◇事務作業 進捗具合を写真に撮り報告書を作成や、お客様からもらった図面に追記など ※常に3件ほどを掛け持つイメージです。 ■配属組織： 20代〜30代の社員を中心とした36名が活躍しており、若手でも自由に意見交換ができる風通しの良い現場です。 ■当社の魅力： ◎「お客様第一主義」を基盤に、外装の修繕やリノベーションを通じて、お客様の住まいや建物を守り、より良いサービスを提供しています。 働く社員がより仕事に集中できる環境、成長実感が持てる業務内容や評価制度、長く安心して勤めることができる福利厚生の整備に注力しています。 ◎残業は月平均で20時間以内で18時の退勤も可能です。積算や図面など時間のかかる事務作業を一部外注したことにより効率化できています。 ◎ノートパソコンを1人1台支給しています。直行直帰OK、オフィスに戻らずに事務作業ができるため17時に終業、18時には帰宅という働き方が可能です。 ◎受注数・業務理解度をはかる社内試験等、明確な評価基準があります。年間の昇給額は、10,000円〜30,000円程度と早期給与UPが実現できます。 （例）3年目で年間400,000円、5年目で年間450,000円程度昇給 ◎キャリアを積むと大きな裁量を持って働けますので、自分の考えや経験を活かして行動できます。 ■キャリアパス： 事業の拡大に伴い、上位ポストが増加しています。成果をフェアに評価するため、浅い経験からのスタートでも、上位職へのキャリアアップが可能です（課長職への昇事例あり）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤なし／賃貸マンションメイン／種子島宇宙センターや成田空港などの大型施工実績も◎建設ベンチャー／明確な定量評価／微経験でも年収490万円〜／社員の働きやすさに注力◎残業20h以内／面接1回〜 ■業務内容： 外装リノベーション工事の施工管理担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ◇スケジュール・予算の管理…工事の進捗状況および予算の遵守状況の確認 ◇資材や職人の手配…規模に応じた材料の必要量を検討しながらの発注。また、協力会社と連携し、職人の手配実施。自ら手を動かすことはほとんどありません。 ◇事務作業 進捗具合を写真に撮り報告書を作成や、お客様からもらった図面に追記など ※常に3件ほどを掛け持つイメージです。 ■配属組織： 20代〜30代の社員を中心とした36名が活躍しており、若手でも自由に意見交換ができる風通しの良い現場です。 ■当社の魅力： ◎「お客様第一主義」を基盤に、外装の修繕やリノベーションを通じて、お客様の住まいや建物を守り、より良いサービスを提供しています。 働く社員がより仕事に集中できる環境、成長実感が持てる業務内容や評価制度、長く安心して勤めることができる福利厚生の整備に注力しています。 ◎残業は月平均で20時間以内で18時の退勤も可能です。積算や図面など時間のかかる事務作業を一部外注したことにより効率化できています。 ◎ノートパソコンを1人1台支給しています。直行直帰OK、オフィスに戻らずに事務作業ができるため17時に終業、18時には帰宅という働き方が可能です。 ◎受注数・業務理解度をはかる社内試験等、明確な評価基準があります。年間の昇給額は、10,000円〜30,000円程度と早期給与UPが実現できます。 （例）3年目で年間400,000円、5年目で年間450,000円程度昇給 ◎キャリアを積むと大きな裁量を持って働けますので、自分の考えや経験を活かして行動できます。 ■キャリアパス： 事業の拡大に伴い、上位ポストが増加しています。成果をフェアに評価するため、浅い経験からのスタートでも、上位職へのキャリアアップが可能です（課長職への昇事例あり）。 変更の範囲：会社の定める業務

~宅建保有者歓迎／在宅・フレックス可！契約・決済を担う事務ポジション／成長企業でキャリアを築く／拡大フェーズの部署へ参画~　 ■担当業務 当社の契約関連の事務処理・管理をお任せ致します。 ※入社3ヵ月以降からは週1〜2回の在宅勤務が可能です。 またフレックスタイム制を導入しているため、ご家庭のご事情やご自身のご事情に合わせて融通をきかせながら働くことが可能です。 ■業務詳細 ご経験に応じて、以下業務をお任せする予定です。 ・物件の販売準備（システム登録、マイソク作成など） ・金融機関物件評価窓口 ・保有物件の管理（支払い、在庫管理など） ・販売中物件の管理 ・契約準備（契約書、重要事項説明書の作成など） ・決済準備（書類作成など） ・保険代理店窓口業務 ※土地を仕入れ開発から販売、賃貸管理、建物管理、更には税務サポートもワンストップで行っていることからお客様のトータルサポートが可能です。 ※マネジメントポジションのポストは多くあるため、将来的にはメンバーとしての活躍のみならずマネジメントにチャレンジいただくことが可能です。 ■組織構成 品質管理本部には合計14名（30代が中心）の社員が在籍しています。 ※現在は14名規模の部門ですが、5年以内に90名規模に拡大していく予定です。 ■人事評価制度 当社では、6か月ごとに各社員の目標や課題を設定し、定期的に進捗を確認しながら業務を進めています。評価基準はシステム化されており、評価者による判断の偏りを最小限に抑え、公正で納得感のある評価を実現しています。さらに、評価結果は人事委員会により再確認され、公平性と透明性を確保しています ■当社について 弊社には税理士や会計士などをはじめ建築士やマンション管理士など各分野の専門家が社員として在籍しております。幅広い事業を展開しておりますが、問い合わせに対してスピード感をもって社内で完結できます また、商材に関しては区分マンションであれば新築、中古、一棟アパート、一棟マンション、戸建など幅広い商材を扱っており、お客様のライフプランに合わせたニーズや目的、資金状況により適切なプランをご提案可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 総合マンションギャラリーにて案内や事務業務全般をご担当いただきます。 ◇総合マンションギャラリーとは? 1か所で住友不動産の販売中全物件が比較検討でき、間取り、設備、インテリアまで体験できる施設です。お 悩み相談や、現地モデルルームの見学からご契約に至るまで、専門の営業担当がワンストップで親身にサ ポートいたします。各モデルルームの手続きや物件比較の手間も省け、物件を効率的に深く吟味することができます。 【具体的な業務内容】 ■お客様・TEL対応 ■顧客情報・営業関係費の登録 ■データ集計 ■社内資料作成 ■社内申請対応 ■備品管理、発注 【担当者コメント】 同社は、大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力を生かして主力のビル賃貸は東京で230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇り、大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは9年連続全国売上No.1の実績を誇ります。 今回、住友不動産が展開する『総合マンションギャラリー』での営業事務業務を募集することとなりました。 週報の作成、書類整理、電話対応のほか、ご来場されたお客様の初期接客・ご案内を担当して頂きます。 ギャラリーでは、1か所で住友不動産の販売中全物件が比較検討でき、間取り、設備、インテリアまで体験できる施設です。 お悩み相談や、現地モデルルームの見学からご契約に至るまで、専門の営業担当がワンストップで親身にサポートを行っているため、サポートをしていただくこともありとても重要な役割でもあります。 同社は、事務職未経験が6～7割と高いですがものづくりへの興味や、大手でスキルアップしたいという気持ちがあれば未経験の方でもご活躍いただける環境です。 残業は月平均10~15h程度と少なめ。21時でPCが自動シャットダウンされる・休日はPCが起動しない等徹底した管理を行っております。

〜ビルメンテナンスのサポート役／完全自社物件／未経験歓迎／基本土日祝休み／残業ほぼなし〜 ■業務内容 当社が管理している賃貸不動産の保守・修繕などで発生する業務をお任せ致します。入居者様から『水漏れがしている』『照明が切れている』等の問い合わせが担当営業に直接入り、その後の工事業者への依頼、付随して必要な書類作成などをメインでお任せする予定です。 ■業務詳細 ・工事業者やエアコン業者・電気業者へ修理の依頼（週に数件程度） ・各種業者への請求書、依頼書など必要書類の作成 ・保守会社からの報告書受け取り ・必要な場合、工事の立ち合い（作業無し、東京オフィス近隣の管理物件） ・付随する事務業務 ＜物件エリア＞ 当社が保有している物件は、秋葉原周辺、千代田区、中央区、一番遠くて恵比寿となります。交通手段は電車、法人契約しているシェアサイクルの利用も可能です。 ■業務の特徴 ・お客様やオーナー対応は基本的に営業担当が行います。依頼元への現場確認は営業担当が行いますが、場合によっては本ポジションの方が、現場に出向き、状況確認・依頼主との交渉等も行う場合もあります。応急処置を行うこともあります。 ・定期的な点検がちゃんと実施されているかチェックしたり、報告書の内容をもとに必要な業者への依頼なども行います。 ・修繕内容をもとに、どの業者への依頼が適切か検討する力を業務を通して徐々に身に付けていただくことを求めています。 ■所属組織 東京支店9名（男性8名・女性1名） 支店長含む営業7名、営業事務1名、今回募集ポジションが1名という体制です。 社内はアットホームな環境で社員同士助けあう風土が特徴です。 誰かが困っていたり、お客様のクレーム対応をしていると自然と声を掛けサポートしあう環境なので社内のコミュニケーションを重視していきたい方にマッチする職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆完全未経験歓迎！賃貸マンションメイン担当（種子島宇宙センターや成田空港などの大型施工実績もある建設ベンチャーです◎） ◆夜勤なし／明確な定量評価・未経験入社年収490万円〜／社員の働きやすさに注力◎／残業20h以内／面接1回〜 ■業務内容： 外装リノベーション工事の施工管理担当としてご活躍いただきます。 入社直後は先輩スタッフに同行をしながら、入社2か月目から独りで案件を担当できるように、OJT形式にてスキルや知識を身に着けていただきます。 ■具体的には： ・スケジュール・予算の管理…工事の進捗状況および予算の遵守状況の確認 ・資材や職人の手配…規模に応じた材料の必要量を検討しながらの発注。また、協力会社と連携し、職人の手配実施。自ら手を動かすことはほとんどありません。 ・報告書作成等ほか事務作業 ※常に3件ほどを掛け持つイメージです。 ■配属組織： 20代〜30代の社員を中心とした36名が活躍しており、若手でも自由に意見交換ができる風通しの良い現場です。 ■キャリアパス・組織の期待： 評価制度が客観的且つ定量で示す事になるため、自身の頑張りで給与や社内でのキャリアが広がる環境です。 今後は、管理職へのキャリアを歩んでいただきたいです。 ■当社の魅力： ◎「お客様第一主義」を基盤に、外装の修繕やリノベーションを通じて、お客様の住まいや建物を守り、より良いサービスを提供しています。 働く社員がより仕事に集中できる環境、成長実感が持てる業務内容や評価制度、長く安心して勤めることができる福利厚生の整備に注力しています。 ◎残業は月平均で20時間以内で18時の退勤も可能です。積算や図面など時間のかかる事務作業を一部外注したことにより効率化できています。 ◎ノートパソコンを1人1台支給しています。直行直帰OK、オフィスに戻らずに事務作業ができるため17時に終業、18時には帰宅という働き方が可能です。 ◎受注数・業務理解度をはかる社内試験等、明確な評価基準があります。年間の昇給額は、10,000円〜30,000円程度と早期給与UPが実現できます。 （例）3年目で年間400,000円、5年目で年間450,000円程度昇給 ◎キャリアを積むと大きな裁量を持って働けますので、自分の考えや経験を活かして行動できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆完全未経験歓迎！賃貸マンションメイン担当（種子島宇宙センターや成田空港などの大型施工実績もある建設ベンチャーです◎） ◆夜勤なし／明確な定量評価・未経験入社年収490万円〜／社員の働きやすさに注力◎／残業20h以内／面接1回〜 ■業務内容： 外装リノベーション工事の施工管理担当としてご活躍いただきます。 入社直後は先輩スタッフに同行をしながら、入社2か月目から独りで案件を担当できるように、OJT形式にてスキルや知識を身に着けていただきます。 ■具体的には： ・スケジュール・予算の管理…工事の進捗状況および予算の遵守状況の確認 ・資材や職人の手配…規模に応じた材料の必要量を検討しながらの発注。また、協力会社と連携し、職人の手配実施。自ら手を動かすことはほとんどありません。 ・報告書作成等ほか事務作業 ※常に3件ほどを掛け持つイメージです。 ■配属組織： 20代〜30代の社員を中心とした36名が活躍しており、若手でも自由に意見交換ができる風通しの良い現場です。 ■キャリアパス・組織の期待： 評価制度が客観的且つ定量で示す事になるため、自身の頑張りで給与や社内でのキャリアが広がる環境です。 今後は、管理職へのキャリアを歩んでいただきたいです。 ■当社の魅力： ◎「お客様第一主義」を基盤に、外装の修繕やリノベーションを通じて、お客様の住まいや建物を守り、より良いサービスを提供しています。 働く社員がより仕事に集中できる環境、成長実感が持てる業務内容や評価制度、長く安心して勤めることができる福利厚生の整備に注力しています。 ◎残業は月平均で20時間以内で18時の退勤も可能です。積算や図面など時間のかかる事務作業を一部外注したことにより効率化できています。 ◎ノートパソコンを1人1台支給しています。直行直帰OK、オフィスに戻らずに事務作業ができるため17時に終業、18時には帰宅という働き方が可能です。 ◎受注数・業務理解度をはかる社内試験等、明確な評価基準があります。年間の昇給額は、10,000円〜30,000円程度と早期給与UPが実現できます。 （例）3年目で年間400,000円、5年目で年間450,000円程度昇給 ◎キャリアを積むと大きな裁量を持って働けますので、自分の考えや経験を活かして行動できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆意欲重視の採用・不動産業界のスキル身につけたい方歓迎／一人ひとりのメンバー大事にする社風が魅力／進学塾運営・グノーブルグループの管理運営会社◆◇ ■業務概要： ＜株式会社エーシーコンサレントの正社員として採用し、株式会社クラムエステートへ在籍出向として業務に携わっていただきます＞ 自社で保有する建物の設備定期点検、修繕・改修の外注依頼等の管理業務全般をお任せします。 将来的に新規物件の売買にも携わることができる、幅広い経験が積めるポジションです。 ■業務の特徴： 株式会社エーシーコンサレントが展開する学習塾（「大学受験グノーブル」等）各校舎の近隣関係の対応、各種定期点検、修繕・改修の外注依頼等の業務をメインにお任せします。 具体的には、 入社後すぐお任せしたい業務：請求業務、お電話対応、清掃業者など建物の関連企業との仲介業務など事務業務 ゆくゆくお任せしたい業務：宅地建物取引士資格の取得や新規物件の売買など ■組織構成： 全体3名 ┗うち2名は未経験からこの業務を行っております。 ■研修体制： 入社後は、専門知識豊富な先輩社員がOJT形式で丁寧に教育いたします。 ■出向先情報： ◇企業名：株式会社クラムエステート ◇事業内容：ビル管理業／建設工事・内装工事の管理／各種不動産調査、コンサルタント業／店舗開発、企画業務／塾・教室出校に関する各種業務／不動産売買・賃貸の仲介業 ■当社について： 当社は、「大学受験グノーブル」「中学受験グノーブル」「個別指導グノリンク」「英会話グノキッズ」のグノーブルグループの管理部門を請け負っております。 グノーブルグループは、難関校への進学実績も伸びており、コロナ禍でも業績が安定しており、さらなる成長を見込んでいます。 変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 福岡市内にて、新築・中古マンション、一戸建て、ホテル、工場や事務所などの不動産売買・仲介をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリング ■物件の提案・現地案内 ■物件の収集、調査・資料作成 ■契約関連業務 ■お引渡し、アフターフォロー ■その他事務処理 など 【担当者コメント】 同社は1998年に創業し少数精鋭で不動産売買・仲介、さらに賃貸管理など幅広い事業を手掛け、管理や競売代行、不動産に関わる相続や、資金計画等、総合的なコンサルティングまで幅広く行っています。また、2013年からは分譲マンション用地や倉庫・工場用地などの不動産売買への転換を図り、一般的な売買業にとどまらず、同社では築古物件（テナントビルなど）を積極的に取得、解体・整地工事に着手し、開発業者向けに付加価値の高い土地を供給を行っています。今回、売買の経験者を採用し、少数精鋭の中でご活躍いただける方を求めております。物件情報や周辺の地域情報を提供し、入居者の住み易い環境を整え、契約に繋げていく情報収集能力や、丁寧な対応、顧客との長期にわたるお付き合いなど親密なコミュニケーションを築いていただきたいと考えております。また、転勤もなく、ベテラン営業も多いため落ち着いた雰囲気の社内です。福岡で腰を据えて働きたい方や少数精鋭の組織で様々な経験を積みたい方には最高の環境です。

〜関東圏でのシェアトップクラス／住宅用木材のプレカット加工等を手掛けている建材メーカー／家族・食事手当有・制服貸与／住宅手当15,000円/月／資格取得支援／福利厚生充実◎〜 主に工場の営繕担当者として、業務を遂行や事務作業をご担当頂きます。業務の割合としては、営繕関連7-8割、残りは総務的な業務となります。 ■業務内容： ◆営繕関連業務（全体の7割程度）： 事務所や工場敷地内における修理が必要な箇所の施工計画の管理を行っていただきます。新たに施設を建設する作業とは違い、現在の施設が安全かつ清潔に使われるよう管理する仕事です。例えば、給排水設備や外壁塗装などにおいて修理が必要な箇所があれば、修繕計画を立て、提案し実行します。 ◆総務的な業務（全体の3割程度）： ・事務作業（小口現金管理、支払い伝票、備品管理等） ・フォークリフト等の点検、管理 ・工場設備や社員寮の管理など ■入社後について： ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・女性も活躍中！ミスがあっても先輩上司がフォローします。 ■勤務環境： ・ＪＲ東金線 東金駅から車で20分の就業場所となるため、マイカーでの通勤を推奨しております。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ・東金事業所（https://www.c-s-lumber.co.jp/office/#item4）にて勤務頂きます。 ■当社の特徴： 商圏：首都圏特価 取引社数：400社超 ■当社の将来性： 関東圏は20年後も住宅着工数が大きく減少していないと予想されており、関東をメインマーケットにしている同社への影響は比較的小さく、安定した経営を行える見通しです。主要販売先として「大東建託(株)」等の大手企業も名を連ねており安定した経営基盤を維持しています。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、売上は堅調に推移しております。 ・グループの強みは木材の仕入れ、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 変更の範囲：会社の定める業務

【主な業務内容】 ご経験やご希望にあわせ、総務業務もしくは人事業務（採用・労務など）をご担当いただきます。人事、総務の領域で業務の幅を広げたい方を歓迎いたします。 ■人事業務（採用） ◎採用計画の企画立案・実行 ◎募集チャネルの選定 ◎経営陣への提案 ◎書類選考・面接対応　 ◎研修の企画・運営　 ◎資料・教材の作成　など ■人事業務（労務） ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎入退社の手続き ◎社会保険関係の事務作業 ※社労士事務所への連絡が主となります ◎社内規定・規則の管理及び届出業務　など ■総務業務 ◎出張手配 ◎備品発注 ◎契約書管理 ◎健康診断手配 ◎オフィス環境整備 ◎その他、付随する事務作業　など 【担当者コメント】 同社は、BCG、GS証券出身の創業者が、「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。今回、事業拡大に伴う社員数の増加及び、さらなる人材採用の強化・研修制度の充実やES向上に向けて、人事（採用・研修）業務をお任せできる方を募集することとなりました。入社後は、即戦力として採用業務を行っていただきながら将来的にはマネジメントまで携わっていただきます。また、全社員の約8割が中途入社と金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなどコミュニケーションはオープン＆フラットな雰囲気が特徴です。メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルでワークライフバランスが取りやすくご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。会社全体の平均年齢33.8歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気でご活躍いただける方を歓迎いたします。

〜中途入社活躍中／業界不問／営業経験者歓迎／経験を活かして企画・サポート業務へキャリアチェンジ／働き方◎／年間休日120日／完全週休２日制／転勤無し〜 ■業務内容 当社の営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。不動産営業や店舗の店長などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひご応募ください！現場社員や事務スタッフ、他部署と連携しながら生産性の向上を実現していただきます。課内メンバーをマネジメントしつつ業務改善・仕組化を図るような、"動かす力"と"現場感覚"が求められるポジションです。 仕事を通じて、物心両面の幸せを実現したい。 そんな価値観を持つ方と一緒に働きたいと考えています。 ■具体的な仕事内容例（配属先により異なります） ・課内メンバーのマネジメント ・案件管理、スケジュール管理 ・投資家様向けの資料作成 ・既存金融機関機との関係構築 ・営業担当との融資条件の調整 ・土地診断資料の作成 ・着工に向けた各種見積作成 ・役所との確認、調整 ・契約書作成、発注業務、入金確認 ・社内承認資料の作成サポート、確認 ・契約書の内容確認 ・伝票作成　等 【特長】 ・仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている当社。幅広い不動産／建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。 ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすい職場です。 ・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。 　役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休126日×土日祝休み×転勤なし/家族手当あり/直行直帰OK/平均勤続18年で長期就業◎/創業114年で地域に根差した企業◆ ＼神奈川県の案件を中心に働くことができる企業です／ ・創業114年の建設企業で、転勤がなく安定した環境 ・年間休日126日で、現場は複数名体制なので休みが取りやすい環境 ・案件の掛け持ちはなく、1人1案件でじっくりと取り組むことが可能 ◆業務内容： 神奈川・東京エリア（まれに千葉・埼玉・静岡）の各現場で、 施工管理として建築工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理を担当します。 └1現場の工期：1〜2年 └チーム体制：2〜5名 └直行直帰もOK ※案件は経験を考慮して決定します。 ＜担当現場＞ ・マンション（7〜15階建て・50〜80戸） ・老人ホーム ・消防署/学校/病院 ・ショッピングモールなど ※案件の規模は4億〜20億円程度です。 ※企業全体で建築工事が68%/土木工事20%/リフォーム工事12%の割合 お任せするのは建築工事です。 ＜業務詳細＞ ・工事のスケジュール決め ・必要な資材の発注および職人の手配 ・工事中の安全管理/近隣への挨拶など 現場近くに事務所があり、そこで図面の確認などを行うことが出来ます。 また、施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで業務量が減ります。 ◆施工実績： ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENE YOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センターなど ◆配属部署： 工事部—約70〜80名が在籍 ◆同社の特徴・魅力： ◇創業100年を超え、地元に根差した長年の活動実績 神奈川を拠点に100年以上事業を展開しています。地元に根差して働くことができ、転勤がない働き方が可能です。平均勤続年数は18年を超え、長く働ける環境が整っています。地域社会の基盤となる道路、鉄道、橋梁、港湾、護岸などのインフラ工事を数多く手がけています。 ◇幅広い事業内容の展開 建設事業を中心に展開していますが、現在は不動産賃貸や不動産仲介、物流事業も展開しており、経営の多角化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 総務部（福岡オフィス）への配属を予定しており《新卒採用担当》としてご活躍いただきます。組織を強化する採用チームの強化のための募集となっており、新卒採用担当として説明会・面接・事務業務を幅広くご担当頂く予定となっています。同ポジションにおいてはシノケングループで雇用後に、シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■面接、説明会対応 ■面接日程調整 ■採用進捗管理 ■求人作成、管理 ■契約書、請求書対応 ■採用サイト管理 ■新卒フォロー面談 ■スカウト対応 【担当者コメント】 シノケングループは1990年に創業し投資用不動産販売、不動産賃貸管理などを行うグループの持株会社になります。創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョン「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げ、社会的企業として時代とともに変化を続け進化を止めることなく成長し続けている企業になります。同社独自の「ライフサポートシステム」を今後は国内だけでなく、世界中の人々へ国境を超え、世代を超えて届けていきたいという想いがあり、そんな想いの実現を目指している従業員を支え、組織を強化する採用チームの強化を進めています。チャレンジングな環境で成長したい方にはお勧めの案件となっており、単純に日々の業務をこなすだけではなく新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長の実現を目指して頂ける環境が整っていますので、スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身を更に成長させていただく機会が豊富にございます。

【業務内容】 株式会社アイ・ディー・シー（Robot Homeグループ）に、入社して業務にあたっていただきます。主に収益物件（1棟レジ、区分(1K、1R、ファミリー）の売買仲介をお任せいたします。100％反響営業で、且つ営業事務の方と協力して案件を進行するため、営業活動に集中出来ます。 【具体的な業務内容】 ■他社仲介業者との売買物件情報交換 ■顧客への物件紹介 ■顧客への売却提案(媒介契約取得) ■自社木造APの販売含むレインズ・ポータルサイトの情報チェック等 【担当者コメント】 同社は、不動産賃貸、売買仲介業、賃貸不動産管理業、プロパティマネジメント業、リロケーション事業など、幅広い事業を展開しています。その中で、幸せの青い鳥のように一人一人のお客様に寄り添い、心のこもったサービスを常にお届けすることをお約束し、業務に熱意と誠意をもって働いています。また、クオリティカンパニーの理念を掲げ、社員満足、顧客満足を大切にしながら、社会性と高収益性も追求しています。個性あるアイデアが未来を創り出していきますので、開拓者となる方からの応募をお待ちしています。 【同社の特徴】 ■事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意：東京本社を拠点とし、各地方にも支店があります。将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます！ ■不動産営業のプロフェッショナルになれる：買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて不動産営業に関する広い知識が身に付きます。 ■フラットで風通しの良い社風：ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。 ■未経験からの入社も歓迎！：育成担当の先輩が付き、OJTで教育を受ける事で売買の営業未経験でも活躍出来る仕組みになっています。「他の会社に行っても活躍できる人材に。」という目標を掲げ、育成に力を入れているので、すでに経験がある方も様々な経験を吸収して成長できます！

【業務内容】 株式会社アイ・ディー・シー（Robot Homeグループ）に、入社して業務にあたっていただきます。主に収益物件（1棟レジ、区分(1K、1R、ファミリー）の売買仲介をお任せいたします。100％反響営業で、且つ営業事務の方と協力して案件を進行するため、営業活動に集中出来ます。 【具体的な業務内容】 ■他社仲介業者との売買物件情報交換 ■顧客への物件紹介 ■顧客への売却提案(媒介契約取得) ■自社木造APの販売含むレインズ・ポータルサイトの情報チェック等 【担当者コメント】 同社は、不動産賃貸、売買仲介業、賃貸不動産管理業、プロパティマネジメント業、リロケーション事業など、幅広い事業を展開しています。その中で、幸せの青い鳥のように一人一人のお客様に寄り添い、心のこもったサービスを常にお届けすることをお約束し、業務に熱意と誠意をもって働いています。また、クオリティカンパニーの理念を掲げ、社員満足、顧客満足を大切にしながら、社会性と高収益性も追求しています。個性あるアイデアが未来を創り出していきますので、開拓者となる方からの応募をお待ちしています。 【同社の特徴】 ■事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意：東京本社を拠点とし、各地方にも支店があります。将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます！ ■不動産営業のプロフェッショナルになれる：買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて不動産営業に関する広い知識が身に付きます。 ■フラットで風通しの良い社風：ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。 ■未経験からの入社も歓迎！：育成担当の先輩が付き、OJTで教育を受ける事で売買の営業未経験でも活躍出来る仕組みになっています。「他の会社に行っても活躍できる人材に。」という目標を掲げ、育成に力を入れているので、すでに経験がある方も様々な経験を吸収して成長できます！

＊未経験歓迎・異業界出身者活躍中【京王電鉄グループで安定性◎／コミュニケーションスキルを活かせるお仕事】〜社宅あり（最大家賃の半額負担）／家族手当あり／転居を伴う転勤なし／完全週休二日制(火水)／資格支援制度あり〜 ■業務概要： 営業所にご来店いただいたお客さまに対し、物件のご紹介などのお部屋探し対応をお任せします。 ◎顧客に寄り添った丁寧な営業と、多摩エリア・京王線沿線の地域密着型スタイルが特徴！ネット情報を見られたお客様への反響営業が中心です♪ ■詳細業務： ・接客業務 ・物件へのご案内 ・契約書類の作成 ・物件データの打ち込みなどの事務業務 ・引き渡し ・精算対応など ■就業環境： ・月残業18ｈ程。全社的にもなるべく残業がないように効率のよい業務遂行を推奨しています。 ・就業時間は18時30分まで。基本的に19時台までにはほとんどの社員が退社しています。 ・休日はしっかりお休みいただく為、年休取得促進や休日出勤時には振替休日等の取得促進を行っています。 ・1営業所あたり10名程で構成されており、同ポジション担当者は4〜５名程、20~30代の社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。役職者は40~50代の方と幅広い年齢の社員が活躍しています。 ■研修制度／育成カリキュラムあり： 入社後数日間は会社説明・社内システム・業務内容などの基礎的な部分を座学で学習→その後現場配属となり、現場フォローのもと、徐々に業務に慣れていただきます。 定期的な業務フォロー研修開催など、入社後も手厚くフォローがございますので安心ください。 ◎30種以上の資格への支援制度があり、講習費用の負担など資格支援制度も充実しています ◇キャリアパス：賃貸仲介営業としてのキャリアはもちろん、資格を取得していただき希望があれば、売買仲介営業や不動産運用・管理など幅広いキャリアを実現する機会もございます。 ■企業特徴／50年以上にわたり、京王線沿線地域の発展に貢献しています： 当社は、京王グループの一員として1970年に創立された総合不動産会社です（創立時の社名：京王ハウジング株式会社）。 京王グループであるノウハウを最大限活かし、京王線沿線を中心に、不動産仲介事業、賃貸管理事業、ソリューション事業、開発事業と幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 お任せするのは、同社が扱う物件の購入資金のご相談 （住宅ローン申請）窓口となります。 営業担当者からの依頼を受けて、物件をご購入予定のお客様に対する ローン申請などの契約事務業務をご担当して頂ける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■銀行ローン担当窓口 ■銀行との折衝業務 ■営業担当のサポート(金消契約立ち合いや書類作成) ■顧客のサポート(繰り上げ返済、金利変更、 抵当権設定関連事務、書類送付) ■各種手続書類作成 ■社員に向けてローンの勉強会の実施 【担当者コメント】 営業担当者の相談窓口として無事にローンが実行され、 物件の引き渡しが完了した際には、営業担当とお客様の双方から感謝されて 信頼関係を築いていくことができます。 ローン審査の可否が結果としてはっきり出るので、 バックオフィス部門でありながら、非常に達成感も大きく、成果が見えます。 取扱い物件は、投資用や実需マンション、一棟物件・戸建と多岐に渡ります。 今までのご経験を活かすことはもちろん、 新しい物件に携わることもでき多くの経験を積めます。 不動産業界にてローン業務の経験がある方は優遇いたします。 業界は未経験でも、金融機関などでローン業務の経験がある方は歓迎いたします。 同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。 業績好調につき、横浜支店、大阪支店、福岡支店など全国への支店展開が進んでいます。 そのため、会社の縁の下の力持ちである、営業職のサポート全般をお任せします！ 2021年7月には東証JASDAQに上場も果たし、社員数が700名を超える成長フェーズです。 営業社員も全社で300名を超え、今後も規模を拡大していく予定のため、 事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、今回中途採用の募集を開始しました。 将来的に組織を牽引していただく方を募集します。 ★残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！ ★育休、産休など実績あり。 女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、 従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 ★不動産の知識を実務の現場で活用できる これまであなたが経験してきた、 不動産・登記・建築・賃貸などの知識を、会社の規模拡大に即して活用でき、 営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ★中途入社も多く活躍中！安心して働けます！ 「不動産に関心がある」 「事務職として会社を支えたい」 「成長企業で働きたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、 それを実現できるように同社は全力でサポートします。 幅広い業務に携われるのはもちろん、将来的には「経営に携わってみたい！」 「様々な職種にもチャレンジして不動産の ジェネラリストを目指したい！」等のキャリアアップも可能です。 ★多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへのキャリアアップも実現可能！ 年2回人事考課があり新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。 入社時の配属先でずっと働くという会社ではないですし、 もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、 再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。 可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！

■業務内容： 関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 (1)総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務）　など (2)経理業務： ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・債権、債務管理、資金計画/調達/管理、取引先与信管理 ・税務調査対応、税務各種申告届出、調査資料の取りまとめ　など (3)現場支援業務： ・施工中の現場業務支援…現場で発生した仕訳作成、図面修正、官公庁への提出書類作成 ・営業事務…契約、前払保証手続き、入金フォロー等 ・工務購買関係：発注書手続き、請求書、車両、現場賃貸手配管理等　 ■組織構成：課長１名、再雇用社員1名の計2名で構成されています。 ■同社の特徴： ◎近藤組について 土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 ◎近藤グループ5社について 近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産管理会社の統括事務として、労務管理や社内環境整備をはじめとした労務・総務業務をご担当頂きます。ご自身の希望によっては、ゆくゆくは別職位でのキャリアアップも可能です。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理（社員・パートの給与管理）　※勤怠管理システム「Touch On Time」使用 ■雇用関係対応（入退社・保険加入手続き等） ■社内規定、会社免許管理 ■労働者情報管理　※社内システム「キントーン」使用　 ■社内行事の運営（チームで企画、運営） ■社内備品管理（PC・携帯 等電子機器、ユニフォーム、消耗品　その他） ■庶務業務（備品購入、発送準備、書類発送、その他） 【担当者コメント】 同夜は、お客様の承継計画を共に実現させる不動産経営サポート企業として「賃貸経営サポート事業」「資産形成コンサルティング事業」「リーシングイノベーション事業」「地域活性化事業」を手掛けています。社名には、オーナー様や顧客はもちろん、社員一人ひとりを含む当社と関わるすべての人の夢を「実らす（ミノラス）」という思いが込められています。地域不動産の資産価値向上・最大化を通して、次世代に最適な形で受け継いで頂くための「不動産承継業」で、「不動産の健康診断」による資産価値や適性稼働率の見える化等、この街をどこよりも知る企業としてのフレキシブルな提案に積極的に取り組んでいます。データに基づく誠実な分析と、顧客と同じゴールを見据える熱いハートが強みです。今回、不動産管理会社の統括事務として、労務管理や社内環境整備をはじめとした労務・総務業務をご担当頂ける方を募集することとなりました。経営管理部人事総務課は、会社の転ばぬ先の杖としてのサポート業務はもちろん、社員さんの成長支援の下支えを通して、経営のクオリティアップも担っています。経理課と合わせて、社員4名、パート3名の計7名で構成されており、経営に近い立場で土台をつくっていく部署になります。年間・月間を通しての社内スケジュールの円滑な運営や、日頃の気づきからの社内整備で、より働きやすくなるような職場環境を構築して頂く事を期待しています。また、会社そのものに関わる仕事なため、社員と会社がより快適・健全に活動するためのサポートで、喜びや達成感が得られます。幅広い領域の仕事なため、ビジネススキルを身に付けたり、ノウハウを活かすことが可能です。また、会社全体をつないでいく役割を自分の行動から味わうことができます。また、長期休暇も、年末年始・GW・お盆の3回としっかりある為、長期的な就業が可能です。

＜三井不動産グループで働きやすさを大切に＊*＞ 10年・20年と安心して働けるオフィスワークデビューを。 三井不動産グループの一員として 創業以来、安定した経営基盤を築いてきた当社。 充実した福利厚生と柔軟な働き方で 安心して長く働き続けられるのが魅力です♪ ◆年間休日123日（土日祝休み） ◆実働7時間（9:30～17:30） ◆1時間・半日単位で有給を取得OK ◆産育休の取得実績多数 ◆育児休暇からの復帰率100％ ◆一部リモート勤務もOK 全体の6割が女性のため子育てへの理解があり ライフイベントを経ても安心して働ける環境があります。 事務未経験の方も大歓迎♪ 販売サービスや保育士など 異業種から入社した先輩が数多活躍中です。 専属トレーナーが一からお教えするので 安心して事務デビューを叶えられます。 【書類作成・データ入力などをおまかせ】■リモート勤務制度あり■三井不動産グループの安定基盤あり■産育休の取得実績多数＆復帰率100％■正社員登用実績も多数■専門知識不問！マニュアル完備 賃貸マンションの管理・運営事業を手掛ける 三井不動産レジデンシャルリースで、事務業務をお任せします。 ＊まずは先輩社員がマンツーマンでレクチャーするので、 安心してお仕事を始められます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆書類作成・データ入力 ◆納期管理・請求書処理 ◆お問い合わせ対応 ◆書類管理 ◆庶務業務　など ー＊＊先輩社員からの丁寧なサポートあり あなた専属の先輩社員が、トレーナーとしてイチからお教えします。 業界知識や事務スキルをイチから学べるので、 未経験の方も安心です。 ー＊＊チームで働ける安心感 一緒に働く先輩は、思いやりを持った社員ばかり。 業務を分担したり、トラブルが起きたときには 全員で助け合う文化が根付いており、 誰か一人に負担がかからない体制をとっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※入社後、本人の意向に沿わない職種変更はありません 【仕事の魅力】 サポート体制充実！未経験スタートの先輩が多数活躍中です。 入社後は、専属のトレーナーがマンツーマンであなたの成長をサポート。 業界知識や業務の進め方をイチから丁寧に教えてくれます◎ またチームで働くため、トレーナー以外の先輩にも、 分からないことはすぐに質問できる環境です。 実際に、元保育士や販売スタッフ、 美容部員など事務未経験からスタートした先輩がたくさんいます。 安心の環境で、あなたの「できる」を一緒に増やしていきましょう！ 正社員登用の実績も多数。キャリアの幅を広げることが可能です◎ 正社員登用制度があり、 長期的な視点でじっくりとキャリアを築くことができます。 半期に一度の面談を通して、 一人ひとりのキャリアアップも丁寧にサポート。 「まずは契約社員として経験を積み、将来的に正社員を目指したい」 というキャリアプランも実現可能です！ 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、 子育てをしながら時短勤務で働く方も多数。 ライフステージの変化に合わせて働ける環境で、 あなたのペースで着実にステップアップしていけます◎

〜黒字経営継続中◎毎年最高益を更新し続ける優良企業／大手出資で安定性◎／転勤なし〜 ■業務概要： 不動産営業サポート業務を担当していただきます。 同じフロアに営業や事務スタッフが在籍しており、お仕事に慣れるまでしっかりサポートいたします。 ■業務詳細： ・パソコンを使用した各種業務 ・不動産広告の掲載管理 ・市場の情報収集 ・資料の作成 ・メールによる情報配信 ・電話接客応対 ■魅力ポイント： ◇育児休暇制度 男女問わず、お子様の誕生や養子縁組に際して最大2年間の育児休暇を取得することができます。育児休暇中は給与の60％が支給され、休暇後も同じ職種で復帰することが可能です。さらに、育児休暇中には定期的な面談や研修を通じて、復職後のキャリア支援を受けることができます。 ◇社内イベント 社員同士の絆を深め、より良い職場環境を築くために、さまざまな社内イベントを開催しています。これにより、部署を超えた交流が促進され、新たな活力が生まれます。 例：登山イベント、SUMiTASビジョン共有、会社内レクリエーション（子供参加賞）、社内レクリエーション（BBQ）、社内レクリエーション（モルック）、フットサル ◇幅広い事業で成長チャンスが豊富 「住まいと暮らし」を軸に、不動産売買・賃貸・リフォーム・資産運用など、多角的な事業展開により、多様なスキルと経験を積むことができます。自分のキャリアを広げたい方に最適です。