〜経験活かしインセンティブ・給与に還元／拠点拡大、成長企業のため管理職などリーダーポストも多数／事務は別担当が行うため営業に集中できる環境／資格手当、役職手当あり〜 ■業務内容： ◇不動産の売買、賃貸、リフォームに関する営業活動です。 具体的には、興味をもっていただいたお客様に対して多様な提案を行います。 ◇面倒な媒介契約書、売買契約書などの書類作成はすべて別担当で作成しますので、お客様への提案営業活動に集中できる環境です。 ※資格手当（宅建保有2万円）もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ◇不動産を買いたい！借りたい！という要望から室内のリフォームまで、お客様のご要望は多様です。 お客様の人生の大切な不動産について提案（人生をサポート、コンサルティング）なので、ご満足いただける提案や、契約ができた際は達成感や、大きな自信や次へのエネルギーが湧いてきます。 ◇拠点拡大中のため、今後の店長やリーダーになっていく意欲や実績のある方にはチャンスの多い環境です。 変更の範囲：本文参照

弊社求人をご覧頂きありがとうございます！ 弊社は投資用の「中古ワンルームマンション」を販売している不動産会社です。今回は和不動産で管理しているお部屋の退去後のルームクリーニグがメインのお仕事の募集です。 ルームクリーニングの他に原状回復工事や賃貸管理に係わる事務作業（見積書や請求書の作成、データ入力やオーナー様への報告など）もございます。きれい好きな方歓迎 管理物件はほとんどが都内一等地。銀座・六本木・日本橋・渋谷などのおしゃれなデザイナーズマンション多数。管理物件の多くが都心に集中しているため、会社⇔現場、現場間の移動が比較的短時間で済みます。 ○o。現場に出る日のスケジュール。(例)o○ 10:00　出社　作業着に着替えて準備 11:00　会社出発　現場へ移動 12:00　現場到着　作業開始 14:00　休憩 15:00　作業 18:00　作業終了！会社へ移動 18:45　報告書作成 19:00　終業 ※現場へは自社の車で移動していただく場合がほとんどです。 入社後は仕事の流れを覚えることからスタート。ルームクリーニングといっても会社によってやり方や仕上がりのクオリティは様々。 先輩が丁寧に教えます。綺麗好きな方にはぴったりなお仕事です！ クリーニングの仕事を覚えたら、簡単な修繕工事からチャレンジしていただきます。スキルアップしたい方、大歓迎です！

〜課長の補佐として経理課チームを牽引／月次決算などを含む経理業務全般をお任せ／◎創業50年の安定企業／U・Iターン歓迎〜 経理課において、課長を補佐する位置で、チームの取りまとめや経理業務をお任せします。部署内だけでなくグループ会社など外部とのやり取りもあるため、コミュニケーションスキルも発揮できるポジションです。 気さくなコミュニケーションで、進捗を把握したり、ときにはフォローを入れたりと、全体を支える立場としてご活躍いただけることを期待しています。 ■具体的な業務： ・入出金管理、預金口座処理 ・支払業務 ・財務システム（ミロク情報システム）への振替伝票入力 ・振替伝票など各種帳票類の整理、ファイリング ・月次決算対応 ・電話応対（主に社内他部署からの連絡） 決算等の財務会計、管理会計等を含む経理業務全般をお任せします。 業務に慣れていただいたら、ゆくゆくは財務報告書の作成や分析などもご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 経理課所属長及び課員より、OJTで業務内容をレクチャーします。また中途入社社員研修で当社についても学んでいただけますので、不動産業界の知識がまったくない、という方もご安心ください。 ■キャリアアップについて： まずは課長の片腕として、課長と共に業務を行っていただきます。キャリアアップとして昇進を目指していきましょう。 「見える化」された人事制度が整っているため、スキルアップや自己成長の目標を持って日々の業務に臨めます。明確な昇格条件があるため、早い段階で昇進して活躍いただくことも可能です。 ■チーム組織構成： ・経理課メンバー計10名 経理を担当するメンバーが5名、家賃などを管理する管理事務係メンバーが5名の構成です。 ■当社について： 1974年、北九州市で創業。全国でもいち早く賃貸管理業務を導入し、今では「不動産業から、くらしサービスへ」という経営理念のもと事業を展開しています。現在では北九州でもトップクラスの賃貸管理物件を管理するまでに成長しました。 当社のスタッフはお客様と信頼を紡ぎ、街を活性化し、巡り巡って会社を豊かにする人財「宝」のような存在だと思っています。だからこそ、私たちは頑張るスタッフへのサポートを惜しみません。 変更の範囲：会社の定める業務

【★第二新卒歓迎！建設・不動産業に興味ある方★自社物件や土地の管理業務！勤続年数10年以上多数◎年休128・土日祝・残業なし18時半には退勤】 ＜建物管理とは？＞ オフィスビルや賃貸マンションに入居しているお客様が、気持ちよく過ごせるよう【設備の点検や修繕、清掃、リフォームなど】の依頼を受け、実施までの業者手配や管理をしていく仕事です！ ＼魅力ポイント／ ◎東京・大阪を中心に自社物件を持っているため売上安定！そのため未経験から年収400万・賞与も4ヵ月分しっかり支給 ◎残業ほぼ無し・18時半には退勤★緊急連絡は外注している管理会社に入るため、土日の緊急対応も基本的になく働きやすい環境◎ ■仕事内容： （１）自社物件の管理業務： ・オフィスビル…テナント企業様の問い合わせ対応／設備の故障やレイアウト変更などの対応（見積もり作成や業者手配など） ・賃貸マンション…入居者様の問い合わせ対応／家賃交渉など （２）住宅や土地の販売 ハウスメーカーや、個人のお客様からの問い合わせに応じて、自社で保有している土地・建売住宅の提案・販売を行う ■特徴： ・入社後、宅建取得が必須となります！ ・出張：住宅や土地の販売は三重県で行っているため、日帰り出張（車移動）が発生します。※年間10件ほど ■働き方： ・残業ほぼ無し！基本的に18時半には退勤しています ・土日祝の緊急連絡少ない：ビルには24時間管理人常駐（一部ビルのみ）／マンションは管理会社へ外注／土日祝は基本電話とらないと顧客に伝えているため、認知がついております！ ・賞与4ヵ月あり ・転勤なし ＼こんな方、歓迎です！／ ◎チームワークを意識して働ける方 ◎お客様の問い合わせに対して誠実にスピーディーに対応できる方 不動産や建設の専門知識は入社してからで大丈夫！先輩スタッフに同行して徐々に仕事を覚えていってもらえればOKです ■組織構成：３名在籍 事業ごとに担当が決まっていますが、３名で協力して案件を進めていくためすべての業務を経験していただきます！ ※会社全体は８名（経理総務４名・事務１名） 勤続年数が長いベテラン社員も多く、誰にでも質問や相談がすぐにできる環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜代表者と共に磐田の企業経営／代表者（41歳・男）と一緒に考え、悩み、チャレンジしていく代表者の経営パートナーになっていただけませんか〜 ■募集背景： 今後の事業展開に伴って代表者と相談できる人材を新たに募集します。 介護部門を中心に展開しているが将来、次世代に向けては介護以外の分野への進出も検討しております。現時点では、介護事業以外には障がい者支援施設や地域の活性化を図る農業、飲食など様々な展開も模索しております。 ■職務概要：【変更の範囲：会社が定める業務】 ・福祉介護、各種事業、将来に向けた新たな新事業の企画、提案、経営 ・通常時は日々の経理数値の入力（PC）、HPの更新 ・介護請求、介護保険の管理・申請、クラウドソフトにて県へ国保連へデーター送信 ・月初めは従業員の給与計算・管理（Excel管理） ■やりがいや面白さ(難しさ)： 代表者と一緒に考え、悩み、チャレンジしていく代表者の経営パートナーの募集です。福祉介護事業が中心の当社ですが、将来を見据えた新事業、他業種への事業展開を考える事など、非常にやりがいを感じる事ができるポジションとなります。 ■評価制度・キャリアパス： 将来の経営者、役員待遇も可能です。介護福祉士や介護施設管理者等、やる気と意欲があれば資格取得の支援制度があります。 ■職場環境（人数/役職/年齢層/雰囲気）： ・介護部門24人、管理者（代表者が兼任）、ケアマネ（70歳代女性）、看護師（60歳代女性）、事務員（45歳女性）平均年齢55歳。長年いる管理者が自ら管理してくれるので家庭的でゆっくり働ける職場環境です。経営企画者は代表者と一緒に常駐する事務所があります。 ■当社の特徴： ・御前崎ホテルやバリアフリー賃貸マンション、老人介護施設、小規模多機能型居宅介護施設など介護サービス事業を展開しております。 ・バリアフリー賃貸マンション、老人介護施設、小規模多機能型居宅介護の運営を行っており、幅広い介護ニーズに対応が可能です。介護事業部門は、磐田市今之浦にあり、周辺には住宅街が広がる好立地であることから高い入居率を維持しています。従業員スタッフの専門資格者による質の高いサービスを提供できるのも当社の特徴です。

<成果給（インセンティブ)は、売り上げの2割程となります> ■採用背景： 浜松市、豊橋市を中心に不動産、建築、飲食など多角的に事業を展開している当社。不動産売買の豊橋支店をリニューアルオープンすることに伴う増員募集です。 ■業務内容： 不動産売買の仲介、自社復権の売却、土地の仕入れなどの業務をお任せします。 物件売却、購入希望のお客様対応から契約、引き渡しまでを担当いただきます。 ■業務詳細： ネット掲載用の物件情報の撮影と登録、現地案内、詳細打合せ、価格調整、契約締結、引渡し、引渡後のフォローまでを一貫して行っていただきます。また、関連する業者様、地主様、売主様などとの商談や、遊休地の開発や相続案件の提案・打合せも等もお任せします。 ≪取り扱い商材≫ 建売・中古住宅・戸建・マンション・土地・投資物件など様々です。 ≪店舗について≫ 支店長、売買、賃貸各３名ずつ、事務２名が在籍しており和やかな雰囲気です。 ■特徴： ・基本的には来店およびwebなどのお問い合わせに対する反響営業のため、新規開拓の営業は行いません。 ・各店舗ごと設定された売上目標を社員全員で目指すスタイルです。個人としての目標も持ちますが、目標達成に向けてみんなでアドバイスをし合って助け合う風土が根づいています。 ■入社後： 入社後、先輩社員から基礎的な知識の研修をうけます。丁寧に教育していきますので、不動産業界未経験の方でも安心してスタートいただけます。また、マネジメント研修や営業研修などの社外研修にも力を入れ、社員全員の成長に対して支援しています。 ※入社後の研修期間中は浜松西店での勤務となります。 ■働き方： 完全週休２日、フレックスタイム制導入、一か月に公休日の日数が決まっているので自身でお休みも決められます。 ■当社について： 2009年の創業から地域社会の発展に貢献した売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、買取、開発などを行う県内でも数少ない「総合不動産会社」です。 不動産事業の他に飲食事業や建築事業などへの事業展開もしており、年々拠点と従業員が増加し続けており、今後も新たに新店舗出店も計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！直近の上場も見据える成長期につき、管理部門強化を目的に経理を増員募集〜 ■職務内容 経理担当として下記業務をお任せします。 ・決算業務（月次／年次） ・仕訳／伝票入力／承認／経費精算／請求書処理 ・申告書作成（法人税・消費税・事業所税・固定資産税等） ・決算開示対応（有価証券報告書、短信、計算書類等） ＊財務は別担当が行っております。 ■組織構成 ・財務経理：４名（部長１名／財務課長１名／経理担当１名／パート事務１名） ・入社後、まずは経理担当として日次・月次業務をお任せします。上場予定に伴い、メンバーも増員中であり、将来的に経理課長としてキャリアアップもできる環境です。 ■働きやすさ ・休日…完全土日祝休み×年休126日です！ ・平均残業…16.38時間（2024年7月〜12月平均） ・『健康経営優良法人』認定…ドレスコード自由やリロクラブ（福利厚生サービス）、有給取得の推進など働きやすい環境づくり ・数少ない「DX認定（経済産業省認定）」を2024年に認定！上場を目指して、直近2~3年で働き方改革やDX化（業務の効率化）、残業規制も推進した背景もあり、残業削減に成功！ ■会社の魅力・特徴 ・当社は『不動産に命を吹き込む』を軸に、不動産再生事業や不動産管理、賃貸経営コンサルティングを行っております。不動産を『買う』『売る』では留まらず、空室が多い・築年が古く入居者が集まらない…といった中古物件を仕入れ、リノベーション（店舗⇒賃貸住宅？等）を通して物件を生まれ変わらせる不動産再生事業を展開！少子高齢化の人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加など不動産の社会課題は深刻化している中、「余っている家を、住みたい家へ」を実現する当社の事業へのニーズも高まっております。 ・不動産小口投資商品『SOLS』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も始めながら急成長しております！ ・CSR活動の取り組み一環として、スポーツ支援活動（名古屋グランパススポンサー）やボランティア活動など積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★学歴不問・未経験もOK★上場企業で正社員を目指せる！年休111日＋有給取得14.4日で働きやすさ◎】 ◇スキル・適性を考慮して最適なポジションで選考させていただきます◇ ＼過去にはこんな方が入社しています！／ ◎飲食店、ドラックストアのスタッフ ◎ホテルフロントでの接客スタッフ ★未経験から活躍できる理由 （１）研修◎ビジネスマナーや専門用語など基礎から学べる！ キャリアッププログラムを組み社員1人1人の成長をサポート （２）資格取得支援が充実！資格学校との連携もあり 業界関係者の間では、「不動産の学校」と呼ばれるほどの教育体制 ■仕事内容： （1）売買仲介営業 物件を買いたい人に対して、マンション・アパート・戸建て住宅などを売るお仕事です。 （2）賃貸仲介営業 部屋探しをしているお客様に対して、マンション・アパートなどの物件を紹介するお仕事です。 ★特徴★ ・集客が安定◎当社では不動産に関わるサービスを幅広く手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が2~3割を占めています。 ・お客様の中長期フォローが必須！物件の掲載サイトからの問い合わせも多いため、ご連絡いただいたお客様に対して素早く返答し、定期的なフォローができる方が成果を上げています。 ■インセンティブ： 毎月支給あり！実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。 ■魅力ポイント： ・週休2日＆土日祝の有給も可能！冠婚葬祭や家族の行事などしっかり休みをとってプライベートと仕事を両立できる環境です◎社員一人ひとりが気持ちよく働けることを大切にしています。 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多く、取得しやすい環境です◎ ・社内でジョブチェンジも可能！別の営業ポジションはもちろん、管理業務や事務などにもチャレンジできる環境です。総合不動産会社だからこその環境があなたのスキルアップを応援します。 ■日住サービスとは： 創業50年・京阪神エリアに密着し、売買・賃貸から管理・リフォームまで、不動産サービスをワンストップで提供しています。

【★学歴不問・未経験もOK★上場企業で正社員を目指せる！年休111日＋有給取得14.4日で働きやすさ◎】 ◇スキル・適性を考慮して最適なポジションで選考させていただきます◇ ＼過去にはこんな方が入社しています！／ ◎飲食店、ドラックストアのスタッフ ◎ホテルフロントでの接客スタッフ ★未経験から活躍できる理由 （１）研修◎ビジネスマナーや専門用語など基礎から学べる！ キャリアッププログラムを組み社員1人1人の成長をサポート （２）資格取得支援が充実！資格学校との連携もあり 業界関係者の間では、「不動産の学校」と呼ばれるほどの教育体制 ■仕事内容： （1）売買仲介営業 物件を買いたい人に対して、マンション・アパート・戸建て住宅などを売るお仕事です。 （2）賃貸仲介営業 部屋探しをしているお客様に対して、マンション・アパートなどの物件を紹介するお仕事です。 ★特徴★ ・集客が安定◎当社では不動産に関わるサービスを幅広く手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が2~3割を占めています。 ・お客様の中長期フォローが必須！物件の掲載サイトからの問い合わせも多いため、ご連絡いただいたお客様に対して素早く返答し、定期的なフォローができる方が成果を上げています。 ■インセンティブ： 毎月支給あり！実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。 ■魅力ポイント： ・週休2日＆土日祝の有給も可能！冠婚葬祭や家族の行事などしっかり休みをとってプライベートと仕事を両立できる環境です◎社員一人ひとりが気持ちよく働けることを大切にしています。 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多く、取得しやすい環境です◎ ・社内でジョブチェンジも可能！別の営業ポジションはもちろん、管理業務や事務などにもチャレンジできる環境です。総合不動産会社だからこその環境があなたのスキルアップを応援します。 ■日住サービスとは： 創業50年・京阪神エリアに密着し、売買・賃貸から管理・リフォームまで、不動産サービスをワンストップで提供しています。

〜『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！直近の上場も見据える成長期につき、管理部門強化を目的に経理を増員募集〜 ■職務内容 経理担当として下記業務をお任せします。 ・決算業務（月次／年次） ・仕訳／伝票入力／承認／経費精算／請求書処理 ・申告書作成（法人税・消費税・事業所税・固定資産税等） ・決算開示対応（有価証券報告書、短信、計算書類等） ＊財務は別担当が行っております。 ■組織構成 ・財務経理：４名（部長１名／財務課長１名／経理担当１名／パート事務１名） ・入社後、まずは経理担当として日次・月次業務をお任せします。上場予定に伴い、メンバーも増員中であり、将来的に経理課長としてキャリアアップもできる環境です。 ■働きやすさ ・休日…完全土日祝休み×年休126日です！ ・平均残業…16.38時間（2024年7月〜12月平均） ・『健康経営優良法人』認定…ドレスコード自由やリロクラブ（福利厚生サービス）、有給取得の推進など働きやすい環境づくり ・数少ない「DX認定（経済産業省認定）」を2024年に認定！上場を目指して、直近2~3年で働き方改革やDX化（業務の効率化）、残業規制も推進した背景もあり、残業削減に成功！ ■会社の魅力・特徴 ・当社は『不動産に命を吹き込む』を軸に、不動産再生事業や不動産管理、賃貸経営コンサルティングを行っております。不動産を『買う』『売る』では留まらず、空室が多い・築年が古く入居者が集まらない…といった中古物件を仕入れ、リノベーション（店舗⇒賃貸住宅？等）を通して物件を生まれ変わらせる不動産再生事業を展開！少子高齢化の人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加など不動産の社会課題は深刻化している中、「余っている家を、住みたい家へ」を実現する当社の事業へのニーズも高まっております。 ・不動産小口投資商品『SOLS』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も始めながら急成長しております！ ・CSR活動の取り組み一環として、スポーツ支援活動（名古屋グランパススポンサー）やボランティア活動など積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

~かんぽG/実働7.5h/スライド勤務可/賃貸、持ち家いずれも住宅手当有~ ●お取引先やパートナー企業との契約書類対応や受発注手続き等をお任せ ●お子さんがいる場合の時短勤務制度や育産休制度等、福利厚生充実 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい安定した環境 かんぽ生命保険のIT全般を担うIT領域の中核企業である当社にて、グループ内外の顧客との契約締結事務全般(契約締結、請求・支払事務)を担う担当者を募集いたします。 ■業務概要： ・かんぽ生命からの業務受託、パートナー社への業務委託等に係る契約手続き事務および受発注契約に係る請求/支払事務 ・外部委託管理 └委託先モニタリングの実施、パートナー社とのコミュケーション等 ・関連業務の規程類改訂 ■働き方/福利厚生 ・リモート週3日まで可能 ・スライド勤務制度有 └出社と他社の時間を前後2時間までスライドできる制度です ・育休産休制度あり ・小学校卒業まで時短勤務可能 ・お子様の看護休暇（子供1人につき5日付与※最大10日まで） ■資格取得制度： 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴： かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 リーシング職の主任候補として、仲介業者様に当社物件をご案内していただくための資料作成や、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。その他、リーダーとして部下や後輩の指導・教育、将来的には、名古屋リーシングチーム全体のマネジメントもお任せしていくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ＜リーシング業務＞ ■仲介業者様へ当社物件のご案内、資料作成、情報提供 ■転居など空室発生時の入居促進支援、サポート ■リーダーとして部下や後輩の指導・教育 ＜社内事務処理＞ ■契約書の作成 ■社内連絡などの事務処理 ■入居者様へ重要事項説明（宅地建物取引士の資格保有の方） 【担当者コメント】 業務の約半数は契約書の作成や社内連絡などの事務処理を行い、基本的に午前中は社内で事務処理、午後は担当エリアの仲介業者様への営業となります。他にも、宅地建物取引士の資格をお持ちの方には、ご入居希望のお客様へ重要事項説明も行いっていただきます。 99%超の入居率（2020年の年間平均/自社企画開発物件）を誇るシノケンファシリティーズ。グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社がシノケンファシリティーズです。不動産投資に取り組まれるオーナー様にとって最大の不安材料となるのは「空室」。その最大のリスクを払拭するために、重要な役割を担うのが今回募集をおこなっている「リーシング職」です。当社では質の高いリーシング業務によって不動産仲介業者様に自社物件の魅力を余すことなくお伝えし、入居率の維持・向上に努めています。業務の成果がオーナー様の不動産投資を成功に導くことに直結する重要な要素となるため、常にやりがいを持って業務に取り組んでいただけます。

■職務内容： オフィスの移転を検討している企業様向けに賃貸オフィスの契約・移転のサポートなどをお任せします。 完全反響営業であり、問い合わせへの対応が中心です。 ▼具体的には… ・オフィス移転を検討中の企業様からのお問い合わせ対応 ・オーナー様(管理会社)との空室確認・スケジュール手配等 ・書類作成（提案書類作成等のデスクワーク） ・企業様からオフィスの希望条件をヒアリングし最適な物件の提案 ・オフィスの内見・案内 ・契約調整のサポート（契約調整は営業事務が一手に引き受けるため、営業活動に専念する事が可能。交渉が発生した場合や、 お客様への進捗連絡をサポート） ■研修制度： 座学とOJTを並行して行います。 配属先は7名で20～30代の方が多く在籍しています。 業界未経験個人営業経験ありの中途入社の方で2か月程度で先輩のサポートを受けながら契約できるまでに成長した実績があります。 ■働き方： 土日祝休みで平均残業15h程度となっておりますのでワークライフバランスも整っております。 資格取得支援制度・資格手当や出産手当金・結婚祝金など福利厚生も充実しております。 ■自社サービスの特徴： オフィスの賃貸仲介業と合わせて保証業（敷金の減額サービス）も扱うため競合他社が少ない独自性の高いビジネスを展開。コロナ渦の中オフィスのオーナー様・入居希望の企業様の双方からの問い合わせが増加しており事業拡大を目指すベンチャーや中小企業のスムーズなオフィス移転・新規出店に数多く貢献しています。 ▽過去の取引実績（お客様の声） https://jpcpg.co.jp/category/customer/ ■今後の市場について： コロナ禍でオフィス需要が大きく変化している現在オフィスオーナー、入居企業双方からの問い合わせが増加しており双方にメリットを感じて頂けるサービスです。また今後は保証サービスをご利用頂く際にお客様からお預かりする財務情報をデータ分析することにより敷金減額保証を事業用不動産マーケットのインフラにしていく考えです。 【担当者コメント】 同社は、オフィスの賃貸仲介業と合わせて保証業（敷金の減額サービス）も扱うため、競合他社が少ない独自性の高いビジネスを展開しています。コロナ禍でオフィス需要が大きく変化している現在、オフィスのオーナー様・入居希望の企業様の双方からの問い合わせが増加しており、事業拡大を目指すベンチャーや中小企業のスムーズなオフィス移転・新規出店に数多く貢献しています。今回、賃貸オフィスの契約・移転のサポートなどをご担当いただける方を求めております。配属先は11名で、20～30代の方が多く在籍しています。過去中途入社者は、未経験で入社された方も複数おり、入社後は徐々にステップアップ頂ける環境です。

【業務内容】 営業事務として資料、契約書作成や電話、メール、来客の対応など幅広い業務をご担当いただきます。詳細業務については属部署により異なります。 【具体的な業務内容】 ＜コンサルティンググループ（売買部門）＞ ■物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ■決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ■火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ■セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。 セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ■電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 ＜アカウンティンググループ（賃貸管理部門）＞ ■家賃送金 入居者様からいただいた家賃をオーナー様へ送金します。 ■管理物件の情報入力 管理物件の情報を専用のシステムに入力します。全社員が閲覧する情報なので、ミスや漏れなく入力する必要があります。 ■管理物件の名義変更 物件の所有者や管理会社が変更された際に、水道会社や電機会社など、関係先の名義変更を行います。 ■入居者様への情報通知 入居者様がお住まいの物件の所有者や管理会社が変更された際に最新の情報を入居者様へ通知します。 【担当者コメント】 同社は、収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開しており、2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超の目標を掲げています。 今回、営業事務として資料、契約書作成や電話、メール、来客の対応など幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 詳細の業務については、配属部署によって異なりますが経験等を考慮してコンサルティンググループ（売買部門）もしくはアカウンティンググループ（賃貸管理部門）への配属を予定しております。 事務職へのキャリアチェンジやウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業などの異業種からの転職など業界に挑戦したい方や意欲のある方などを求めています。 積極的に意見を言うことを評価する風土でチーム内、部門間、全社的に発信できる環境や仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことができる環境です。 仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進め、仕組みづくりや改善など積極的に行っていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 営業事務として資料、契約書作成や電話、メール、来客の対応など幅広い業務をご担当いただきます。詳細業務については属部署により異なります。 【具体的な業務内容】 ＜コンサルティンググループ（売買部門）＞ ■物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ■決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ■火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ■セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。 セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ■電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 ＜アカウンティンググループ（賃貸管理部門）＞ ■家賃送金 入居者様からいただいた家賃をオーナー様へ送金します。 ■管理物件の情報入力 管理物件の情報を専用のシステムに入力します。全社員が閲覧する情報なので、ミスや漏れなく入力する必要があります。 ■管理物件の名義変更 物件の所有者や管理会社が変更された際に、水道会社や電機会社など、関係先の名義変更を行います。 ■入居者様への情報通知 入居者様がお住まいの物件の所有者や管理会社が変更された際に最新の情報を入居者様へ通知します。 【担当者コメント】 同社は、収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開しており、2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超の目標を掲げています。 今回、営業事務として資料、契約書作成や電話、メール、来客の対応など幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 詳細の業務については、配属部署によって異なりますが経験等を考慮してコンサルティンググループ（売買部門）もしくはアカウンティンググループ（賃貸管理部門）への配属を予定しております。 事務職へのキャリアチェンジやウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業などの異業種からの転職など業界に挑戦したい方や意欲のある方などを求めています。 積極的に意見を言うことを評価する風土でチーム内、部門間、全社的に発信できる環境や仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことができる環境です。 仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進め、仕組みづくりや改善など積極的に行っていただける方を歓迎いたします。

【廿日市市】病院での診療情報管理士業務！正社員募集・賞与2回！年間休日123日！資格あれば経験不問＼車通勤OK／ 【おススメポイント】 ・今すぐスタートOK！正社員募集！ ・高齢者中心の慢性期医療を提供している療養型病院での診療情報管理士ならびに医療事務のオシゴト！ ・診療情報管理士資格をお持ちの方向け！資格や経験を活かして新しい環境で働きませんか？ ・残業少なめ！水曜＋日祝休み！長期休暇アリ！年間休日たっぷり123日！ワークライフバランス充実！ ・スキルアップが可能な資格取得支援制度や書籍購入補助など嬉しい制度が充実！ ・広電「地御前駅」より車で8分！JR宮内串戸駅より車で8分！ 【服装など】 ・事務服貸与 【職場環境】 ・職員数：120名 ・病床・ベット数：102床 ・空調完備 --------------------------------------------- ■ 病院での診療情報管理士業務・医療事務のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【正社員募集！年間休日123日！病院での医療事務！】 ・医療保険、介護保険の請求業務 ・病院の受付業務 ・電話応対等 ---その他条件・福利厚生など--- 【直接雇用後の条件】 ・雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし） ・月給：175,000円〜195,000円（基本給＋特務手当） 　基本給：160,000円〜180,000円 　特務手当：15,000円 ・年収：256万円〜288万円 ・賞与：あり（年2回　前年度実績460,000円〜540,000円） ・昇給：あり（0円〜2,000円／月）※前年度実績 ・手当：通勤手当（上限50,000円／任意保険加入）、扶養手当（健康保険の被扶養者の扶養家族※配偶者は除く／1名につき10,000円／2人目以降5,000円）、住宅手当（家賃半額／上限15,000円／※賃貸で対象は主たる生計者もしくは世帯主のみ） ・制度：有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与）、退職金（勤続3年以上）、定年制（60歳）、再雇用制（65歳）、育児休業・介護休暇取得実績あり、資格取得支援制度、各団体会費の補助、書籍購入費の補助、ユニフォーム・シューズの無償貸与、就業時の昼食・夕食代の補助（1食200円）、永年勤続表彰、団体保険加入、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、医療費の補助、時短勤務制度、家庭用常備薬などの斡旋販売、インフルエンザワクチン接種費用の補助、マツダスタジアム年間指定席確保、広島交響楽団定期演奏会鑑賞席の確保、各種優待券の確保、同好会活動、電化製品購入特典、施設内研修、施設外研修 ・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

◆◇20〜30代中心/同年代の仲間と働く/和気あいあいとした職場/反響営業で安心/未経験でも安心の教育体制/アパマンショップ加盟店◆◇ ■業務内容： 岡山県倉敷市にあるアパマンショップ各店舗で賃貸に関する業務をおまかせいたします。飛び込み営業などはなく完全反響営業です。 ■業務詳細： ・カウンターでの接客（ポータルサイト・ホームページなどからのお客様お問い合わせ対応） ・物件の案内（お客様の選んだ物件について部屋の見学を行う） ・成約（契約書やその他の書類は分業制により専門部署が担当） ・当社で取り扱っている賃貸物件の管理 ※倉敷市の物件がメインとなっております。 ※1日の対応件数：土日2〜3件、平日1〜2件 ■入社してからの教育体制： 入社当初は、基本的にはOJTで業務を覚えていきます。倉敷の道を覚えるところから、物件を選ぶ際の専用のサイトの使い方や接客の仕方まで丁寧に教えていきます。アパマンショップのFCに加盟しているため、アパマンショップからの研修も年間で１〜２回開催しており、そこで社外の人とも交流を深めていくことが出来ます。社内には業務や業界についていつでも学べるサイトもあり、業界未経験の方でも安心して従事することが出来ます。（不動産業界について基礎、応用など学べる教育サイトもあります） ■組織構成： 20〜30代が中心で、各店舗2〜4名の営業担当が在籍しています。事務も同年代のものが多いため、どこの店舗も仲が良いです。 ＼こんな方、大歓迎です！／ ◎飲食店やホテルフロントなど、接客をされていた方 ◎なんでもやってみよう！と前向きに考えられる方 ほとんどのメンバーが未経験からご入社しております。そのため、入社してから仕事を覚えるまでは丁寧に教えていきますのでご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼ無し／GW、夏季、年末年始は10連休あり／建設事業から不動産売買までワンストップで対応可／業績好調◎】 ■職務概要： 売買、リフォーム、賃貸営業など幅広く提案いただきます。（売買中心） ＜業務の特徴務＞【変更の範囲：なし】 ・顧客…個人のお客様がほとんどです。 ・インセンティブは月々で反映されます。賃貸や売買など単価は様々ですが利益の10％をインセンティブとして支給しています。 ・登記簿の所有者へ（空き家の持ち主様など）提案いただきます。 ・提案は訪問でのアプローチが多くなります。 ・不動産保有者の方はご高齢の方が多いため、広告は紙媒体のチラシがメインです。 ＜提案方法／売買の場合のアプローチ例＞ ▼対象の空き家があった場合、登記簿より所有者情報を確認 ▼空き家の持ち主様先へ訪問 ▼提案先の反応を見ながら関係構築し、継続的にアプローチを行い提案を行う。 ■組織構成： 当社には5名の従業員が在籍しており、1名が事務や経理担当（40代女性）、その他4名は役員で管理や営業業務を行っています。（20〜40代男性）今回は売り上げ拡大を図るため新たに営業専任担当の増員を行います。不動産業界の経験がない方も、コミュニケーション能力を活かしていただけます。 ■特徴： 当社は港区、大正区、西区、此花エリアの湾岸エリアを中心に建設、不動産、リフォーム事業を展開しています。湾岸エリアの中でも港区、大正区は古屋が多く、事業再生の提案をすることで空き家問題の課題解決にもつながっています。また、建設から売買などワンストップで行っていることから、コスト面、スピード感などに強みを持っています。直近営業人員も増員していることから営業活動も活発化しており、業績も好調です。 変更の範囲：本文参照

〜お客様のライフステージ対応するビジネスモデル／神奈川で成長し続ける総合不動産企業／創業48年黒字経営〜 ■業務内容： 当社が運営するLIXILリフォームショップにご来店、もしくはお問い合わせをいただいたお客様へのリフォーム提案をお任せします。 ■業務の流れ： お客様へのヒアリング・ご提案 ▼ リフォーム工事 ▼ 引渡し・アフターフォロー ■対応エリア： 横須賀・横浜が中心です。 ■ポジションの魅力： ・ご提案〜引き渡しまで一貫して担当できます。 ・小〜大規模と、幅広いニーズに応えられます。 行う工事はマンションの一室から既存住宅全体のリフォームなどさまざまです。 ・内装経験のある方は、知識やスキルを活かしたすぐの活躍が可能です。 ・未経験も、1人ひとりに合わせた無理のないペースで業務を教えていきますので、安心してご応募ください。 ■1日のスケジュール（一例）： 9:300出社…１日のスケジュール確認、訪問準備 10:0000現場調査・現場確認…リフォームを行う建物の現場確認 11:300業者との打ち合わせ…内装や外壁など職人さんとの打ち合わせ 12:300昼食 13:300お客様と打ち合わせ…お客様のご要望をしっかりお伺いし、最大限の提案 15:300帰社後、事務処理、見積もり作成 16:300発注処理 18:000退勤 ■当社の特徴： 当社は横須賀・横浜・藤沢・湘南で店舗展開をする、総合不動産企業です。不動産に関わる事業を中心に「生まれてから相続に至るまで」お客様のライフステージ全てに対応できる事業展開で「住まい」から「暮らし」まで様々なサービスを提供しています。「売買仲介」「賃貸仲介」「賃貸管理」「新築」「リフォーム・リノベーション」「不動産分譲開発」「生命・損害保険」「土地・資産活用コンサルティング」「相続相談」「高齢者施設相談・紹介」「保育園運営」等、お客様のライフステージの全てに、窓口ひとつで全て対応できるワンストップサービスを提供し、神奈川県内の不動産仲介において地域密着と安定地盤で創業48年という信頼と実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

同業界から転職してきた方は社風に驚きます！／年間休日120日／無理なく長期就業◎／ワークライフバランス◎ 〜当社の魅力〜 ★保有物件の入居率は99.4％ 一人暮らし向けに好立地、広め、ハイセンスデザインのアパート建設に力を入れており、お客様に非常に選ばられ続けております。 ★社風の良さには自信があります！人と人とのつながりを重要視する社風 社長とも距離が近く、部署関係なく会社全体の皆様と繋がりがあり、コミュニケーションが活発な会社です。 社内イベントも多く、楽しく仕事を行える会社です。 ■職務内容 賃貸管理営業をお任せします。 ・オーナー様、お住まいの方との窓口業務 ・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務 ・月次レポートチェック・報告書の作成業務など ＜具体的には＞ 不動産仲介会社の店舗などが営業対象となります。 当社保有の物件に関して、入居率を担保するための商談で訪問します。 関係性を構築し、時には手数料の相談なども踏まえ交渉を行います。 ■組織構成 配属先：賃貸管理部 営業6名／部長40代男性-40代男性1名-30代男性1名-20代女性3名 事務1名／30代女性 ■会社・求人の魅力 ・当社は、木造3階建てのアパートにこだわっています。建築費が安い、部屋数が増やせるので収益性が高い、狭小地などでも有効活用できる、節税効果も大きいといったことが木造3階建てアパートのメリットです。 こうしたメリットに加え、同社は「物件の質」にもこだわっています。ハイセンスなデザインと充実した設備を兼ね備えた物件により、高い入居率を実現しています。 ・有給が取得しやすい環境◇GWと有給をくっつけて、大型連休も取得可能です ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発なのも、アメニティジョイハウスならではの文化です。 有志で集まって行われるレクリエーションは、ボウリング大会やゴルフコンペ、運動会など、皆で楽しめる企画を月一回程度で実施しています。もちろんどれも自由参加ですので、気が向いたときだけ参加というスタイルもOKです。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産業界経験者歓迎／年休121日・長期休暇充実／東証上場・創業100年越えの安定基盤・マンション管理会社】 ■職務内容： 同社の管理しているマンションの管理・運営業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・管理費、修繕積立金の使い道提案 ・資産価値の維持、管理に関する各資料の作成など事務業務 ・設備メンテナンスや修繕工事などの提案、実施※実際の工事は協力会社が実施します。 ・管理スタッフや清掃スタッフの勤怠管理や業務マネジメント ※支店内の各プロジェクト（広報誌企画・協力会運営・各種相談会運営・ISO運営等）に参画するなど、必要な関連業務も行って頂きます。 ※管理物件：管理組合マンション70棟、他賃貸物件管理有 ■ワークライフバランス充実： ・年間休日121日 ・有給休暇も取得しやすい環境です ■こんな方におすすめです： ・安定基盤の会社で腰を据えて長く働きたい方 ・コミュニケーションが盛んな職場で働きたい方 ・資格や経験を活かし、不動産業界へ挑戦してみたい方 ■雇用形態補足： 契約雇用スタートにはなりますが、1年後の正社員登用実績が100％です。 ※過去5年間で契約社員4名入社、4名全員が入社2年目で正社員へ登用 ■同社について： 創業103年・歴史ある安定企業です。 主力事業であるエネルギー事業をはじめ、近年は環境に配慮したバイオマス関連事業、不動産事業やシルバー事業も順調に推移！多角的経営でさらに安定した基盤を築いていきます。 変更の範囲：本文参照

当社が管理する物件にお住いの入居者様の"困った"を解決する、 お問い合わせ対応・営業事務をお任せします！ お問い合わせの内容は、 「オートロックで締め出されてしまった！」 「カラスがゴミを荒らしている」など様々。 急なトラブルでのお問い合わせも多く、相手を安心させるような丁寧な対応が必要になるため、コミュニケーション力を活かせるお仕事。 「パソコンに向かっているだけの事務では物足りない」という方にピッタリです！ 具体的な業務内容 --------------------------------------- ▼お問い合わせ対応（電話、メール） ⼊居者様からの各種お問い合わせ内容を確認 詳しい問い合わせ内容をヒアリング ▼オーナ様、協⼒会社様との連携 物件の修繕やメンテナンスが必要な場合は、協⼒会社様に依頼 作業内容や費用はオーナ様にもご説明します ◆各種書類作成、送付 専用システムやExcel、Word等のフォーマットを使用して書類作成 対応した内容は、システムに登録を行います その他、お引越しによる退去手続きや、定期的な物件管理報告書の作成など、チームで業務に取り組んでいただきます！ いつも先輩が近くにいるから安心 入居者様への対応は、3名で協力しながら取り組んでいただきます。 困ったら先輩がフォローしますし、先輩のアイデアを借りながら対応することも可能！ 専用のシステムを活用しているため、慣れてきたら効率的にお仕事を進めていけます キャリアアップも可能◎ キャリアアップやスキルアップをしたいという方にもオススメ 頑張りや成長はしっかり評価し給与に還元していきます 賃貸管理部門について 当部署では複数チームで業務分担を行っています！ ゆくゆくは、契約業務や空室物件の募集等のチームに所属いただく場合があります。

<メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円> 経理担当として、下記の業務を行っていただきます。 ＜仕事内容＞ ■単体決算業務 ■連結決算業務（子会社の財務諸表チェックなど） ■内部統制対応 ■開示業務（有価証券報告書の作成など） ■会計監査対応 ■税務対応（申告書作成、税務に関する検討） ■新規案件に係る会計処理の検討 ■他のメンバーのサポート ■業務の視える化の推進 ■子会社（国内・海外）の管理 ■予実管理 ■上記に付随する業務 ＊上記のうち、これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せしていきます。 ＜部門詳細・内訳＞ 経理部（総勢16名）…男性：8名、女性8名 40代部長、50代課長代理、30代課長代理 ・経理グループ…30代課長代理、50代主任、30代主任2名、40代SA、40代CA、20代社員2名、一般事務スタッフ3名 ・連結決算グループ…30代係長、30代主任 ＜部門詳細・内訳＞ 経理部（総勢16名）…男性：8名、女性8名 40代部長、50代課長代理、30代課長代理 ・経理グループ…30代課長代理、50代主任、30代主任2名、40代SA、40代CA、20代社員2名、一般事務スタッフ3名 ・連結決算グループ…30代係長、30代主任 ■PRポイント： ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。 ・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。 ・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.6%） 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社者活躍／設立以来20年連続増収増益の総合デベロッパー／2022年1月に東証上場／売上高171億円超〜 ■業務内容： アシスタント業務（一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか）をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・書類の作成、整理 ・電話対応 ・受付対応 ・データ入力など ■働き方・福利厚生： 基本的には土日祝休みで年間休日は125日と働きやすい環境です。休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。 福利厚生も充実しており、家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）や住宅手当（条件あり）、社宅制度（半額負担・条件あり）など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しております。 ■同社の魅力 【圧倒的な成長企業／不動産業界最長22年連続で増収増益を達成／2022年東証株式上場】 自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきた当社。時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。 2022年に東京証券取引所へ株式上場。マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。 ■TOKYO PRO Marketとは 東証が運営する株式市場の1つで、2009年に開設されました。大きな特徴は、“プロ向け”の株式市場であることです。同市場は、株を買うことができる投資家を、株式投資の知識や経験が豊富なプロ投資家（＝特定投資家）に限定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

芦屋駅直結の駅前再開発ビル「ラポルテ」の管理会社である当社にて、経理事務スタッフを募集します！ ★残業はほぼなく定時退社していただけます！ ■業務概要： 総務部にて、経理と駐車場契約管理業務をお任せします。 主に給与のシステム入力、保険関係（同ビルに社労士・会計士がいます）、テナント企業への支払い確認業務、TKCのシステムを使用などを行います。その他サブ業務としては一般の顧客に対する駐車場の券の対応、店舗や住居人への管理者対応などを行います。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・会計ソフトによる伝票仕分、給与計算 ・社会保険手続 ・商業ビル（ラポルテ）の駐車場契約の管理（700台） ∟月決め契約と専有契約（200台）の契約継続、 　一般者用契約（500代） ■組織構成： 配属先となる総務部は男性1名、女性係長1名、パート1名の計3名で構成されています。 現在は女性の方が上記の業務内容に関しては担当されておりますので、【仕分け】について分かっていれば業務内容としては対応していただけます。 ■同社の特徴： 同社は芦屋市が中心となった、駅前再開発ビルの管理を行う会社であり、芦屋市の出資を受け、芦屋駅前の商業ビル「ラポルテ」の管理・賃貸・駐車場管理、及び住宅等の管理を行っています。芦屋駅から徒歩3分圏内とアクセスも良好です。 変更の範囲：本文参照