◇契約管理SaaSの強固な顧客・データ基盤を武器に、AI機能の0→1立ち上げとBPRコンサルスキルが磨ける成長ポジション◇ ■募集概要： 契約業務・管理クラウド「Hubble」を展開する当社で、AIエージェント機能のサクセスモデルをゼロから構築するCSM（AI新機能専任）を募集します。既存の高品質な顧客・データ基盤を活かし、AI導入に伴う業務再設計・定着化施策を主導するポジションです。AI×BPRの高度な実務経験が身につきます。 ■組織構成： カスタマーサクセス組織の中でAI機能専任チームに配属。プロダクト・開発・経営と密接に連携し、導入支援・活用推進・成功事例創出を通じてプロダクトの成長を牽引します。 ■担当業務例： ・業務フローの再設計（コンサルティング）：顧客の既存業務の課題をヒアリングし、AI機能を活用した新しい業務プロセスを立案・伴走支援すること。 ・ヘルススコア・KPIの設計と運用：AI機能の活用指標を特定して独自のヘルススコアを設計し、データドリブンなサクセス活動を運用すること。 ・サクセスの型化（プレイブック化）：個別コンサルでの成功事例を抽象化し、多くの顧客へ効率的に展開可能な汎用的な「型」として標準化すること。 ・プロダクトへの還元：現場のリアルな課題感や利用状況を開発陣へフィードバックし、プロダクトの機能改善を強力に牽引すること。 ■業務の特長： ・AI機能の0→1立ち上げに深く関わり、サクセス仕組みを自ら設計できる ・高度なBPRコンサルティングとSaaS運用ノウハウを融合した支援が求められる ・開発・経営と直接やり取りし、プロダクト仕様に影響を与える裁量が大きい ■プロダクトの特長： ・契約管理に特化したSaaSで高い継続率（99%）を実現する顧客・データ基盤を保有 ・AIは基盤データとセットで価値を発揮するため、システム統合と運用設計が差別化要因 ・「業務そのものを変える」BPR的アプローチが求められる点が他社にない強み ■Hubbleについて： 契約書管理業務のDXをリードするクラウドサービスを提供。2022年にシリーズAで6.5億円の資金調達を行い、スタートアップから大手企業まで幅広い導入実績があります。法務・ビジネス両面の課題解決に強みを持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20・30代が中心に活躍中！／製造業・インフラ業界のDXを支える設備保全クラウド／成長中SaaS事業で営業力を磨く◎】 ■採用背景 事業拡大に伴う増員です。当社が提供する設備保全クラウド「MENTENA」は、設備保全業務の見える化・標準化を支援するSaaSです。導入検討企業の増加に伴い、インサイドセールス体制の強化が必要となっています。マーケティングやフィールドセールスと連携しながら、商談創出の最大化を担っていただきます。 ■ミッション 「MENTENA」を検討中の企業と最初の接点をつくり、顧客の現場課題を解決する商談機会へつなげることです。顧客課題を見極め、受注につながる質の高い商談機会を創出するポジションです。ターゲット選定やアプローチ方法の改善にも関わりながら、事業成長の入口をつくっていただきます。 ■業務詳細 ・Salesforceを活用した顧客リストへの電話・メールアプローチ ・課題、導入時期、検討状況等のヒアリングとニーズの深堀り ・「MENTENA」による課題解決の提案・説明 ・見込み顧客の選定、フィールドセールスとの商談設定 ・過去失注や将来検討顧客への再アプローチ（ナーチャリング）、Salesforceでの記録管理 ・商談設定済み顧客への事前ヒアリングで、現場課題や関係者、スケジュール等の把握 ・展示会での来場者対応、名刺獲得、簡易デモ説明、展示会後のリードフォロー ■組織構成 インサイドセールスユニットはリーダー1名・派遣社員1名の計2名体制です。 リーダーは30代で、事業部全体でも20〜30代の社員が中心に活躍しています。 年齢や役職に関係なく意見を発信しやすく、親会社が大切にしてきた誠実さや確実な業務遂行をベースにチームで協力しながら成果を追う風土が根付いています。 ■業務の魅力 （1）ターゲット選定やアプローチ方法の改善にも主体的に関われます。決められたリストへの架電だけでなく、自身の工夫を活かしながら商談創出に取り組めます。 （2）八千代エンジニヤリンググループの安定基盤を持ちながら、設備保全SaaSという成長領域で営業経験を積むことができます。 （3）互いに学び合うフラットな組織です。仕事への熱意とプライベートを両立しながら、無理なく成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【清水建設グループ・東証グロース上場企業／導入数の約3割がエンタープライズ企業で早期に大手顧客の主担当になれるチャンス多数／企業の資産管理のDX・業務効率化を支援するNo.1ERPサービス・SaaS「＠プロパティ」】 ◎魅力 ★企業の資産管理に関する課題を包括的に解決できるプロダクトのため、部分的な改善をする他社SaaSに対し優位性があり、圧倒的なシェアを誇ります。 ★清水建設の社内ベンチャー制度から生まれ、現在は清水建設のグループ会社として東証グロース市場上場中です。また直近の経常利益率も約30%と安定した企業基盤がございます。 ★導入顧客の30％以上がエンタープライズ企業のため、早期にエンタープライズ企業に対するソリューションセールス経験を積みたいという方にとって多くのチャンスがございます。 ■職務概要 現在弊社主力サービスの「＠Property」を中心として、グループ会社でサービス展開しているクラウド製品も含めた新規顧客の発掘から提案〜クロージングおよび既存顧客対応を実施頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・フィールドセールス業務 ・KPI管理 ・既存顧客へのアップセル業務 ・開発組織と連携したサービス改善案の具体化 ※リード獲得は原則マーケティングチームで実施しており、特定のターゲット企業群以外は基本テレアポ業務はございません ※不動産企業のみならず、金融業界や公共交通機関、エネルギー業界等の資産管理に課題を抱える様々な企業が顧客のため、幅広い折衝経験を積むことができます ■組織体制 配属部署にはITベンダー、SIer出身者を中心に20代〜40代と幅広い年齢の社員が十数名活躍しております。 ■サービスについて ・@プロパティは、資産管理業務（不動産メンテナンスや予算・収支管理、契約管理、ESGといったあらゆる領域）をクラウドで一元管理できるERPクラウドシステムです。 ・既に民間企業や官公庁・自治体など、幅広い業種で活用されています。（導入企業290社程度のうち30％がエンタープライズ企業／売上規模は1000億〜3兆円越え） ・ストック型ビジネスモデルのため財務基盤も安定しており、利用継続や他社SaaSからの乗り換えも多く、解約率2％と低い数値でご利用いただいております。

◇「出る杭は伸ばす」年齢を問わない裁量と積極登用／創業100年超で無借金経営◇ ■業務概要： 販売管理や生産管理のような基幹系システム および 営業支援のような業務支援系システムの開発を専門とするエンジニア集団です。製造業や卸売業に代表される民間企業や大学や官公庁のような文教向けのシステムを自社オリジナル開発しています。提案段階からエンジニアが深く関与し、要件ヒアリング、提案書作成、要件定義から開発／保守まで、一貫してエンジニアが対応します。 最近ではAWSで動作するクラウドSaaS型サービスの取扱いを開始しており、この分野での企画・開発も行っています。 ■具体的な業務： 自社開発ソフトの企画・開発・保守・販売支援を担っていただきます。 要件ヒアリングから提案書作成、プレゼンまで一貫して対応しており、オーダーメイド開発やクラウドSaaS型開発などの、企画／開発／保守・運営を行っていただきます。 ■システム開発事例： ・AWS SaaSサービス： 改正電子帳簿保存法対応システム お花屋さん向け受発注管理システム ・製造業： 生産管理システム ・卸売業： 自社パッケージの提案／カスタマイズ導入／保守 ・文教： 自社パッケージの提案／導入／保守 ■研修など： ・e-Learning： コンピュータ情報基礎・プログラミングの学習 ・ITスキル技術診断（ITSS）： 年1回実施 ・PMP研修 ■働く環境： 50名／20代〜60代が働いており、案件ごとに3名程度（技術2名、営業1名）でのチームで稼働する形です。プロジェクト管理をしっかり行い、納期に余裕が有れば残業や繁忙期は特に有りません。 ■モデル年収： 入社3年〜5年目：650万円〜 入社10年目：800万円〜 ※新卒入社の参考事例となります。 ■当社の特徴： ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「出る杭は伸ばす」年齢を問わない裁量と積極登用／創業100年超で無借金経営◇ ■業務概要： 販売管理や生産管理のような基幹系システム および 営業支援のような業務支援系システムの開発を専門とするエンジニア集団です。製造業や卸売業に代表される民間企業や大学や官公庁のような文教向けのシステムを自社オリジナル開発しています。提案段階からエンジニアが深く関与し、要件ヒアリング、提案書作成、要件定義から開発／保守まで、一貫してエンジニアが対応します。 最近ではAWSで動作するクラウドSaaS型サービスの取扱いを開始しており、この分野での企画・開発も行っています。 ■具体的な業務： 自社開発ソフトの企画・開発・保守・販売支援を担っていただきます。 要件ヒアリングから提案書作成、プレゼンまで一貫して対応しており、オーダーメイド開発やクラウドSaaS型開発などの、企画／開発／保守・運営を行っていただきます。 ■システム開発事例： ・AWS SaaSサービス： 改正電子帳簿保存法対応システム お花屋さん向け受発注管理システム ・製造業： 生産管理システム ・卸売業： 自社パッケージの提案／カスタマイズ導入／保守 ・文教： 自社パッケージの提案／導入／保守 ■研修など： ・e-Learning： コンピュータ情報基礎・プログラミングの学習 ・ITスキル技術診断（ITSS）： 年1回実施 ・PMP研修 ■働く環境： 50名／20代〜60代が働いており、案件ごとに3名程度（技術2名、営業1名）でのチームで稼働する形です。プロジェクト管理をしっかり行い、納期に余裕が有れば残業や繁忙期は特に有りません。 ■モデル年収： 入社3年〜5年目：650万円〜 入社10年目：800万円〜 ※新卒入社の参考事例となります。 ■当社の特徴： ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□導入社数2,400社突破！社会貢献性◎モビリティDXで自動車産業を支える移動データ分析のトップランナー/車の走行ビックデータを収集・解析しモビリティサービスやデータの提供で総務省など官公庁への支援実績あり/配送車両への導入実績No.1／グロース上場／ストックオプションも付与可能性あり／コアタイムなし×フレックス×週4在宅□■ 「100年に一度の大変革を迎えているモビリティ業界で、SaaSセールスに挑戦しませんか？」 ■業務内容： 法人向けクラウド車両管理SaaS「SmartDrive Fleet」のセールスパートナー様の新規開拓や、既存パートナー様のさらなる事業成長に貢献しつつ弊社事業の成長も併せて達成させていくことがミッションになります。パートナー企業様との共通利益の企画設計や、いかに両社の強みや特性を活かしてセールスコラボレーションができるかを考え、そしてアクションプランから実行までの全工程をお任せします。 ■ポジションの魅力： ・顧客の業界・業種、車の使い方、課題などが違うため、しっかりコンサルテーションする必要があり、そこに面白みを感じて頂ける方には向いているポジションです。 ・100年に一度の大変革を迎えているモビリティ業界で、アジアNo.1のデータプラットフォームをつくっていく環境に携われます ・国内だけでも年間30万件以上ある交通事故の削減に貢献することが可能 ・モビリティデータを活用して、リアルな企業課題解決や都市づくりに関われる ■当社サービス「SmartDrive Fleet」： 運転履歴や燃費などの走行データや、故障情報やエンジン状態などの車両情報を収集し可視化する法人向けクラウド車両管理SaaSです。事故防止や渋滞回避から配車補助、自動車保険料の算出まで様々なサービスに展開可能な社会貢献性と将来性の高い事業です。 ■当社の特徴： ・サービスの売上は毎年右肩上がりに伸びていおり導入社数は1000社以上、前年比150%成長を実現しています。経済産業省、総務省などの受賞歴も多数あり社外からの評価もいただいております。 ・リモート可能、フルフレックス等、働く環境を随時整えております。 変更の範囲：無

【未経験からIT・システム導入コンサルへ挑戦／充実研修・成長機会多数／フラットな組織で働きやすさ◎】 ■業務概要 当社は、経理・財務・労務などバックオフィス業務を効率化するクラウドサービス導入支援を通じ、中小企業の成長を支える導入コンサルタントを募集します。入社後は約3〜4か月間の研修「CBC研修」で会計やクラウドツールの知識を体系的に学び、OJTを経て導入コンサルティング部門で実務を担当します。未経験から専門性を身につけたい方に最適な育成環境が整っています。 ■業務詳細 ◎現状分析・ヒアリング オンライン会議を通じて、顧客のお金の流れや既存の課題（アナログ管理、属人化など）を洗い出します。 ◎新業務フローの設計（BPO設計） 「クラウド（SaaS）」と「キャシュモの運用部隊（人）」を組み合わせた、最適な経理フローを提案・構築します。 ◎クラウドツールの設定 マネーフォワード クラウド会計・給与・経費などの詳細設定（勘定科目、承認ルート、仕訳ルールの登録など）を行います。 ◎導入支援・オンボーディング 従業員向けの説明会実施や、運用マニュアルの作成・納品を行います。 ◎社内連携・引継ぎ 設計したフローを、実務を行う社内の「経理・税務・労務チーム」へ正確に引き継ぎ、運用開始を見届けます。 ■教育体制 入社後3〜4ヶ月研修を行います。Money Forward Cloud などのクラウドツールを活用しながら、実務に近い経理業務を経験し、「自分で正しい決算書・試算表を作れるスキル」をインプットしていただきます。配属後のOJTを通じ様々な企業の試算表に触れる内に、経営課題のヒントに少しずつ自分で気づけるようになっていきます。 ★研修内容（一例） ・会計データ入力 ・試算表作成 ・クラウド会計ツールの活用 ・基本的な経理・会計業務 ・財務・税務の基礎理解 ■就業環境： 全社の平均残業時間は14時間なので非常に働きやすい環境です。Chatwork、Notion、クラウドサインなどのアプリやクラウドツールを導入し、効率的に業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★Fintech企業の技術基盤を支える社内SE／クラウド又は生成AI構築の経験者歓迎／社内DX・AX推進プロジェクトあり ★働きやすさ◎リモート2~3回／夜勤無し／残業時間10H程 ★自分で手を動かしていく技術者の集まりです！ ■業務内容 ヘルプデスクを中心として、社内インフラの企画・設計・構築・運用および、社内DX/AX推進をお任せします。 現在はベテラン層が中心の組織ですが、5年後・10年後の組織を担うコアメンバーとして次世代の技術選定や組織作りをリードしていただける方を求めています。 ＜メイン業務＞ 〇ヘルプデスク業務 サーバ/PCセットアップ、PCキッティング、アカウント管理、AD管理、障害対応、既存社内システム基盤の運用・保守 ＜経験に応じてお任せする業務＞ 〇インフラ業務 ・社内ネットワーク設計/構築/運用保守 ・サーバー設計構築、メンテナンス（Windows/Linux、仮想基盤、AWS上サーバ） ・クラウドサービス（AWS中心、一部Azure/GCP）やSaaS管理 ・社内システムの改善提案・再構築 ※専門的な構築や一度限りの構築についてはベンダーへ依頼しますが、可能な範囲で自前で構築します。 ■魅力ポイント （1）幅広いインフラ業務を扱う技術者向けの環境！ 経験に応じて、ネットワーク・サーバ・クラウドなどインフラ領域にも携われます。ハードウェア更改やサーバ構築など、可能な範囲は自前で実施する技術者文化があります。設計構築の経験やPC自作経験を活かせるフィールドです。 （2） 先端技術に触れ続けられる＆DX/AX推進プロジェクトあり クラウド、AI、生成AIコード生成などのIT投資を積極的に実施。社内DX/AXプロジェクトにも参画でき、最新技術の導入や新ソリューションの企画検証など、技術者として常に成長できるフィールドがあります。 （3）ワークライフバランス リモート週2〜3回、残業月10h程度と、集中して業務に取り組みつつプライベートも大切にできる環境です。 ■組織構成 配属部門は6名で構成されております。 　30代：1名、40代：1名、50代：4名 技術に明るいベテラン社員が多く、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仮想化ソフトウェア、サーバ、ストレージ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、構築の実務経験をお持ちの方へ〜 【職務概要】 ・国家安全保障を担う「宇宙防衛」という機密性の高い分野において、最先端システムのクラウド基盤構築に携わっていただきます。 ・宇宙防衛プロジェクトのリーダー／サブリーダーとして、要件定義から設計／構築／試験と一通りの工程を実行していただきます。 ・将来的には、大規模プロジェクトのリーダーや最新技術導入提案へ貢献いただきます。 ・プロジェクトをリードし、社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを推進していく役割が期待されています。 【業務／プロジェクト例】 ・クラウド構築業務 ・宇宙防衛プロジェクト ・特にクラウド/SaaS領域の新技術（Microsoft365、BOX、ServiceNow、EntraID）等 ・お客様への提案活動（新たなインフラシステムの提案、折衝、調整） 【ポジションのアピールポイント】 ・国の重要インフラである宇宙防衛向けシステムのクラウド構築プロジェクトを実務リーダー／サブリーダとして遂行、非常に責任感とやりがいのあるポジションです。 ・重要インフラのため、高い品質と信頼性が求められます。未経験領域の技術習得や大規模プロジェクトマネジメントにチャレンジできます。 ・プロジェクトは数年続くものも多く、習得した技術／知見を活かした類似プロジェクトへの異動も可能であり、能力に応じた自身にあったステップアップが可能なポジションです。 ・人材育成に力を入れている職場であり、リスキリングにも柔軟に対応しています。 【想定キャリアパス】 ・弊社としては新たな事業領域であり、これから事業／リソースとも拡大していく領域です。 中途採用の方でも参画しやすく、将来的には組織／事業の成長への貢献にも期待しています。 ・最新技術と知見を活かした業務を行いながら、多くのNECグループ、パートナー会社の仲間と共に業務遂行して、 更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合うマネージャーやプロフェッショナルなどの上位ポジションに積極的にアサインしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社主力パッケージ×クラウド環境構築〜運用保守／在宅勤務可・フレックス／住友電工からスピンアウトして設立した安定基盤◆◇ ■業務概要： 当社の主力パッケージ製品である「Web購買システム（楽々ProcurementII）」 のクラウドサービス事業において、クラウド運用環境の構築、環境維持、運用保守の業務を担当していただきます。 既存の社員との複数メンバーで担当していただきます。 ■楽々ProcurementIIについて： 本製品は豊富な導入実績を誇るWeb購買システムで、企画〜設計〜開発〜保守を一貫して自社内で行っています。 2016年から、本製品のSaaS事業を展開しており、多くの導入実績があります。今後、クラウドサービスを1社から2社へ拡大を見込んでおり、IaaS環境の構築・運用スキルを活かし、更なる事業拡大に貢献する人財をを募集しています。 ※製品情報については、下記URLをご参照ください。 https://www.sei-info.co.jp/procurement/ ■ポジション魅力： ・IaaS環境の構築〜運用を実務として経験していただくことで、インフラエンジニアとして更なるスキル習得／スキルアップができます。 ・当グループは、開発／技術／営業技術の3グループにて営業〜企画〜導入〜開発〜保守まで一貫して実施していますので、将来的にポジションを変更しての挑戦も可能です。 ・100%ではないですが在宅勤務も可能です。 ■当社の特徴： （1）当社の強み 当社は「お客様第一」、「社員重視」、「社会との調和」を基本に「先進の技術力」、「開発・品質力」、「業務スキル力」、「グローバル力」、「パッケージソフト製品提供力」の5つの能力を同社の独自能力として強化、追求しています。 （2）安定した企業母体・就労環境 住友電工からスピンアウトして設立された経緯やグループのシステム開発案件の受託によって安定した事業展開を行っています。住宅手当や家族手当、残業手当等、各種手当ても充実しているため、安定した就労環境にて働く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級のFintech・SaaS展開／リモート可能／フレックス／土日祝休み〜 ■業務内容 経理財務プロダクトの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートします。（ご経験やご志向に合わせて、ハイタッチ・ロータッチいずれかの配属を想定） ＜ハイタッチ＞ 主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトをスケジュール策定の段階から組み立てていただき、プロジェクト開始後は進捗管理をしながら顧客と伴走するハイタッチ支援により稼働へ導いていく役割を担っていただきます。 ※自社のパートナー企業と組んでプロジェクトを進めるケースもあります。 ▼具体的な業務内容 ・クラウドサービスの導入支援（進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応） ・キックオフやマイルストーンとなる各種支援MTGの実施 ・製品に関する改善要望の開発フィードバック 以下はプロジェクトで担当する可能性があります。 ・導入検討中の企業様への導入提案支援（プリセールス活動） ・導入支援プランの改善検討、クラウドサービス導入支援における仕組み作り ・導入パートナー企業の後方支援 ＜ロータッチ＞ 主に規模の小さい案件における1対マスでの導入顧客向けウェビナー運営や、お客様のセルフオンボーディングを促す仕組みの実装、オプションMTGなどタッチポイントの設計・運営を担当いただき、お客様による自走を促して一定期間内での稼働へ導く役割を担っていただきます。 ※自社のパートナー企業に一部施策を委託するケースもあります。 ▼具体的な業務内容 ・クラウドサービスの導入支援（案件管理、問合せ対応） ・ウェビナー形式によるキックオフMTGや設定説明会の企画、運営 ・顧客向けセルフラーニングコンテンツの企画、作成 ・ヘルススコア等の指標データを用いたフォローアップの仕組み作り ・導入パートナー企業の教育、後方支援 ■ミッション マネーフォワード クラウドシリーズのプロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題の解消に向けて取り組んでいただきます。 ご経験に応じて、オペレーションの企画・構築もお任せします。リーダー候補の方には、未経験者含むメンバーのスキル向上やメンターとしてのサポートなど、チーム力向上にも貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜札幌に腰を据えて働ける環境／デジタル化で暮らしを便利に／自治体向けクラウドサービスを専門に事業を展開／第三セクター形式のクラウド事業〜 ■職務内容 当社が提供する自治体向けSaaSサービスの運用をお任せします。 主な業務として、システムの稼働状況監視やパフォーマンスチューニング、新規自治体の導入設定やオプションサービスの構築作業を行います。また、顧客サポート部門からの技術的な調査依頼への対応や、定期的なアプリケーションのリリース作業も担当していただきます。 自治体業務を支える重要なインフラとして、高い品質と安定性を維持するための運用業務全般に携わっていただける方を求めています。 ■業務詳細 ◇自治体向けクラウドサービスの導入・運用・保守 ◇クラウドサービスのヘルプデスク※テクニカルサポート／ヘルプデスクからのエスカレーション ■Web試験免除に関する取り扱い 当社では、IPA（情報処理推進機構）が実施する「情報処理技術者試験」において、高度試験レベル以上の資格を取得されている方について、Web試験を免除いたします。 ・対象となる資格の例： ITストラテジスト試験 システムアーキテクト試験 プロジェクトマネージャ試験 その他の高度情報処理技術者試験 ■業務の魅力 ◇エンドユーザの声を直接聞け、幅広い技術領域に関われる 運用業務の魅力は、アプリケーション、DB、サーバ、OS、ネットワークといった幅広い技術領域に関われることです。当社のサービスは成長途上にあるため、自ら課題を発見し、改善策を立案・実行できる裁量が大きく、その成果が直接サービス品質向上につながります。少数精鋭のチームのため、一人ひとりの取り組みが会社全体の成長に直結し、自分の貢献を明確に実感できます。 開発部門やサポート部門との距離が近く、顧客ニーズを直接サービス改善に反映できるのも特徴です。また自治体職員と直接コミュニケーションを取る機会もあり、自分の技術が社会インフラを支え、行政サービスの向上に貢献していることを日々感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本的に転勤なし／メンバー全員が企画にも携われるやりがいのある環境です／世界No.1ブランド「DAIWA」を展開／インフラ刷新フェーズに携わる／DX推進のコアメンバー募集】 ■職務概要 当社の情報システム部門において、社内インフラの企画・設計・運用・改善を担うインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。システムをクラウド・新基盤への刷新を進める変革期であり、全社DXを支えるコアメンバーとして幅広い領域に関わっていただけるポジションです。 ■職務詳細 情報システム開発課に所属し、社内インフラの企画から導入・運用までを一貫して担当いただきます。 具体的には： ・社内インフラ（サーバ、NW、クラウド）の企画立案・要件整理 ・システム更改・新規導入プロジェクトの推進（ベンダーコントロール含む） ・社内インフラの運用・監視・障害対応 ・大規模〜小規模リプレース案件の管理（数百万円〜数千万円規模） ・社内各部署・海外拠点との調整 ・情報システムの標準化・統一化の推進 ・社員へのIT教育・啓蒙活動 ※新規開発はベンダー依頼が中心ですが、企画・要件定義・運用設計など“上流”に深く関われる環境です。 ※古いホスト環境が残っており、クラウド・SaaS導入に向けた大きな刷新プロジェクトが動き始めています。若手のうちから変革フェーズに携われます。 ■配属部署について 情報システム開発課は14名在籍しており、管理職層と若手が中心となって運営している組織です。定年層が多く、若手エンジニアの増強が急務であるため、積極的に裁量をお任せしつつOJTでしっかりフォローする体制です。 ■キャリアパス まずは得意分野からインフラ運用・改善に携わっていただき、その後はクラウド環境、基盤刷新、大規模リプレースなど上流工程へステップアップできます。将来的にはプロジェクトリーダーとして、全社の情報基盤整備やDX推進をリードするポジションも目指せます。 ■主な環境： ・Windows Server／VMware ESXi／NetApp FAS／EMC Avamar／Cisco Catalyst／Cisco Wireless／Microsoft 365／Microsoft Teams／Notes/Domino／Box 変更の範囲：会社の定める業務

【20年以上の実績あり／導入数の30％がエンタープライズ企業／国内リードファンドの65％が導入／企業のプロパティマネジメント（不動産管理）を効率化するNo.1ERPサービス「＠プロパティ」】 ■概要： 当社主力サービスである不動産管理クラウド＠propertyを中心としたPDB-Platfomのデータ管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎不動産データ維持管理、活用管理 当社クラウドサービスが顧客企業よりお預かりしている不動産データを維持管理し、データの保有方法や処理に課題がある際、改善を実施する。当社が不動産データを活用するにあたって、顧客が特定できない形で加工、統計処理する作業を管理監督します。 ◎データモデル、データカタログ、マスタデータの管理 膨大な不動産データを活用するためには、適切なデータモデルを維持管理し、それぞれのデータをカタログ化することが重要です。また、複数のデータベースを連携して有効活用するためには、マスタデータ管理も重要となります。これらのデータモデル、データカタログ、マスタデータを維持管理し、新規サービス提供にあたっては使いやすいデータモデル等となるよう、改善を行います。 ◎データ活用ルールの整備 当社のクラウドサービスがデータを活用するためのルール、手順の整備・文書化を行います。また、昨今はAIやデータ分析にデータを活用することも増えており、そのためのルール整備を行います。 ◎データ登録・移行作業の監督 お客様が当社のクラウドサービスを利用するにあたって、初期データの登録やデータ移行が必要になります。データ管理者として、お客様に不都合がないように、作業計画やデータ品質について助言を行い、監督します。 ■＠プロパティについて： ・導入企業290社程度、うち30％がエンタープライズ企業です。ストック型のビジネスモデルとなり、不動産メンテナンスや予算管理、契約管理、ESGといったあらゆる領域に対応したプラットフォームです。HR領域以外は全て網羅しており、利用継続や他社SaaSからの乗り換えも多く解約率は2％と低い数値でご利用いただくことができております。

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■お任せしたい業務【変更の範囲：会社の定める業務】 IIJ統合運用管理サービスへの可観測性(オブザーバビリティ)機能開発をお任せします。 現在のプロダクトマネージャの支援を受けながら、製品/プロダクトを活用した新サービス開発をリードいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務 IIJ統合運用管理サービスへのデータ活用サービスの企画開発を担っていただきたいと考えています。可観測性データを含め、クラウド等のあらゆるデータを活用した新運用サービス、または拡張機能の企画、開発に関わっていただきます。市場動向、ユーザ課題を見極めながら、開発チームを率いてリードしていくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 クラウドサービスを使ったシステム運用は年々と難しさを増しています。システム構成要素はIaaSに留まらず、CaaS/PaaS/SaaSに広がりを見せるほか、クラウド上で稼働するアプリケーションまで含めたフルスタックでの運用が求められています。マルチクラウド環境を対象とした”次世代の運用管理サービス開発をしたい方”をお待ちしています。 ■働き方 会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また全社平均残業時間は月20〜30h程度となります。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：本文参照

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■お任せしたい業務【変更の範囲：会社の定める業務】 IIJ統合運用管理サービスシステム（内製 Javaアプリケーション）における現状調査・改善の方針策定に携わっていただきます。ソースコード、SQLの解析作業の結果確認や対策検討におけるコントローラーを担当して頂きます。 ■将来的にお任せしたい業務 IIJ統合運用管理サービスの新規アーキテクチャの開発を担っていただきたいと考えています。 クラウド化が進むにつれ、システム運用監視機能も追随して機能強化が求められます。従来機能を凌駕する、新たなサービス提供に向け、分散アーキテクチャーの検討及び実装をリードいただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 クラウドサービスを使ったシステム運用は年々と難しさを増しています。システム構成要素はIaaSに留まらず、CaaS/PaaS/SaaSに広がりを見せるほか、クラウド上で稼働するアプリケーションまで含めたフルスタックでの運用が求められる中、次世代運用管理サービスの開発を手掛けることができます。 ■働き方 会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げています。全社平均残業時間は月20〜30h程度です。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：本文参照

【グループ全体の成長を支える社内SE／グループ7社に向けたIT計画立案、推進のような立ち位置で裁量大／保守経験から挑戦可・ベンダー対応や業務改善など上流へ／週１〜2回リモート可】 ■業務概要 当社グループのITインフラ全般（ネットワーク・クラウド・サーバー・端末環境）の運用および改善を担当していただきます。 ベンダーと連携しながら、インフラ基盤の安定運用、セキュリティ強化、構成最適化を推進していただきます。 また、将来的にはインフラ刷新、基盤設計・プロジェクトマネジメントにも挑戦可能です。 現在、インフラ領域の高度化・標準化を目的とした体制強化のための募集です。 ■職務概要 ※上流設計・構成検討〜運用改善まで一貫して担当いただきます ◇グループITインフラの運用・改善 ・社内ネットワーク（拠点間／VPN／インターネット）の設計・運用・改善 ・クラウド／オンプレミス環境のサーバー運用・構成管理 ・インフラ構成の最適化、標準化（可能であれば設計・更改対応） ・障害対応およびパフォーマンス改善 ◇クラウドサービス・基盤連携の運用 ・Microsoft 365等のクラウド基盤の運用・管理 ・SaaS利用に伴うネットワーク／アクセス制御設計 ・ログ収集・監視基盤の整備 ◇情報セキュリティ対策の実装・運用 ・EDR／ログ監視／通信制御などのセキュリティ運用 ・インシデント対応（内部不正・外部攻撃） ・ネットワークセキュリティ設計（ゼロトラスト対応含む） ■組織構成： 情報システム部：6名（20代2名、30代1名、40代2名）、部長１名（PMO）、副部長1名、アプリ担当4名（機関の入れ替えを副部長が兼任）／インフラ担当0名（PMOが兼務）／ヘルプデスク1名（20代） ■当社の強み： ◇ブライザ EV、IoTや半導体、ITなどにサービスを特化。トヨタのEV・電池開発のアウトソーシングでは国内トップクラス ◇レソリューション 自動車整備士派遣業界でトップクラスシェア。ほぼすべての自動車メーカーとの取引 ◇ハマエンジニアリング 半導体の前工程の保守・メンテナンスアウトソーシング技術で業界トップクラス。 ◇FMC 自動車・機械の組立、プラスチック加工、食品加工など幅広い業界での製造業派遣 変更の範囲：会社の定める業務

【外国人労務管理クラウド「ビザマネ」の運用オペレーション全体管理／正確性・コンプライアンス最優先／事務センター運用リーダー候補】 ■業務概要 当社が開発・提供する外国人労務管理クラウド「ビザマネ」にて、事務オペレーション全体の管理とチームマネジメントをお任せします。法令遵守と高い正確性を重視し、在留カードデータ化や失効情報照会業務の品質向上と効率化を推進しながら、組織の運用体制強化を担っていただきます。 ■募集背景 外国人材の雇用は年々増加していますが、その基盤となるビザ・労務管理は属人化しやすく、手続きの遅延や不備が就労リスクに直結する領域です。当社が自社開発する外国人雇用の労務管理クラウド「ビザマネ」は、この管理業務を仕組み化・効率化するSaaSです。 正確性とコンプライアンス遵守が強く求められるポジションです。手続き上のミスは、顧客企業の不法就労助長リスクに直結するため、細部までの確認・管理体制の構築・運用を重視しています。 ■業務詳細 ●在留カード画像のデータ化・失効情報照会作業の実行と品質管理 ・在留カードのデータ化作業、出入国在留管理庁システムを利用した失効情報照会作業を行い、不法就労リスクを検知する ・「ミス許容度0%」を前提としたチェック体制の構築・運用。 ※コンプライアンス最優先 ●オペレーション・マネジメントとリソース最適化 ・顧客からの日々の依頼データ量（トラフィック）の予測と、それに伴う実施計画の立案。 ・アルバイトスタッフや他社員への適切なタスク割り振り、進捗・SLA（納期）管理。 ●業務フローの課題抽出と改善策の実行（工数削減、コスト最適化）。 ●関連顧客対応（カスタマーサポート/サクセス連携） ・データ不備や在留資格に関する顧客からのエスカレーション対応。 ●営業やプロダクトチームと連携し、顧客フィードバックを基にしたシステム（UI/UX）や機能の改善提案。 ■扱うサービス 外国人労務管理クラウド「ビザマネ」 https://visamane.jp/ ■組織構成 事務センター運用チーム（正社員2名・アルバイト1名で構成されています） 変更の範囲：会社の定める業務

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■お任せしたい業務 IIJ統合運用管理サービスシステム（内製 Javaアプリケーション）の維持保守をお任せいたします。 現在のリーダーと共に、主担当としてチーム参画いただき、現状調査・改善の方針策定に携わっていただきます。ソースコード、SQLの解析作業の結果確認や対策検討におけるコントローラーを担当して頂きます。 ■将来的にお任せしたい業務 IIJ統合運用管理サービスの新規アーキテクチャの開発を担っていただきたいと考えています。 クラウド化が進むにつれ、システム運用監視機能も追随して機能強化が求められます。従来機能を凌駕する、新たなサービス提供に向け、分散アーキテクチャーの検討及び実装をリードいただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 クラウドサービスを使ったシステム運用は年々と難しさを増しています。システム構成要素はIaaSに留まらず、CaaS/PaaS/SaaSに広がりを見せるほか、クラウド上で稼働するアプリケーションまで含めたフルスタックでの運用が求められる中、次世代運用管理サービスの開発を手掛けることができます。 ■働き方 会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げています。全社平均残業時間は月20〜30h程度です。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/3min/ 変更の範囲：会社の定める業務

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■お任せしたい業務【変更の範囲：会社の定める業務】 IIJ統合運用管理サービスへの可観測性(オブザーバビリティ)機能開発をお任せします。 現在のプロダクトマネージャの支援を受けながら、製品/プロダクトを活用した新サービス開発をリードいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務 IIJ統合運用管理サービスへのデータ活用サービスの企画開発を担っていただきたいと考えています。可観測性データを含め、クラウド等のあらゆるデータを活用した新運用サービス、または拡張機能の企画、開発に関わっていただきます。市場動向、ユーザ課題を見極めながら、開発チームを率いてリードしていくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 クラウドサービスを使ったシステム運用は年々と難しさを増しています。システム構成要素はIaaSに留まらず、CaaS/PaaS/SaaSに広がりを見せるほか、クラウド上で稼働するアプリケーションまで含めたフルスタックでの運用が求められています。マルチクラウド環境を対象とした”次世代の運用管理サービス開発をしたい方”をお待ちしています。 ■働き方 会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また全社平均残業時間は月20〜30h程度となります。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：本文参照

〜AWS最上位プレミアパートナー企業／フレックス制度・残業14時間・離職率5%で働き方◎〜 ■業務内容： クラスメソッド最大の強みであるAWS総合支援サービス「クラスメソッドメンバーズ」の既存顧客を担当し、クラウド活用の深化・拡大を支援するアカウントマネジメントを担っていただきます。 顧客の抱える課題を深く理解し、AWSだけでなく、AzureやGoogle Cloudを含むマルチクラウド活用支援に加え、セキュリティ、データ基盤、生成AI等の先端技術まで、各種アライアンス製品を組み合わせた一気通貫のソリューション提案をリードしていただきます。 ※クラスメソッドメンバーズとは お客様企業がAWS活用で直面する、コスト課題、セキュリティ課題、ガバナンス課題等を解決する総合支援サービスです。4000社を超える企業様に導入頂いており、市場からも高い評価を得ているサービスです。 ■求める役割： ・既存および新規顧客に対するIT課題 / 事業課題のヒアリングからソリューション提案 ・アカウントプランの策定およびアカウントプランに基づく中長期的な深耕営業 ・顧客担当者 / キーマンとの強固なリレーション形成 ■働き方・得られる経験： ・AWSプレミアパートナーとして高い技術力を背景に、クラウドネイティブな本質的解決策を立案でき、最新技術を活かした提案力と高い専門性を短期間で習得できる ・「DevelopersIO」を軸にしたアウトプット文化と豊富な技術ナレッジにより、学習スピードを高めつつ、クラウド業界全体で通用する市場価値を継続的に向上できる ・顧客の一次情報を起点にマーケティングやビジネス開発へも関与し、売り方や施策づくりから携わることで、幅広い視点と介在価値を発揮できる ■同社について： クラウド、モバイル、ビッグデータ、SaaSのコンサルティングやシステム開発、運用サービスを提供しています。 2022年のAWS Partner Awardsにおいては、AWSの構築・導入支援を行う技術パートナーとして世界で最も優れた実績を達成したとして「SI Partner of the Year - GLOBAL」を受賞。また、社員による情報発信に力を入れており、40,000本以上の技術ブログ(DevelopersIO)を運営しています。

〜スタンダード上場独立系SIerにて自社クラウドERP製品「D-Ever flex」の法人営業をお任せ〜 ■業務内容： SaaS ERPサービス『クラウドERP「D-Ever flex」』の拡販のための企画立案・チームでの実行、推進をお任せ致します。 ・既存顧客の他社領域リプレース ・新規開拓はHPからの問い合わせやDM、展示会等のフォロー活動が中心。 ・パートナーからの紹介案件もございます ※新規営業８割・既存営業２割の比率です。 ・顧客数（1営業担当当たり）:新規顧客が中心のため未定。受注後は別営業に引継ぐため、最大4社〜8社程度 ・リードタイム:1ヶ月〜2ヶ月 ・予算：当面はチームに目標件数を設定。2026年度8社目標 ■顧客領域：ソフトウェア業、流通業、製造業 ■商材： 自社ERPサービス（D-Ever flex） 「D-Ever flex」は、クラウド型で利用可能なERPアプリケーションです。 クラウドERP「SystemEver」提供元である韓国の永林院ソフトラボ（Younglimwon Soft Lab）日本法人のEverジャパンからOEM供給を受けて提供する。 ベースのSystemEverは多通貨・多言語に対応し、韓国を中心に12カ国3000社超の導入実績がございます。 ■職務の魅力： お客様の業務の広い範囲をカバーするERPサービスを通じて、お客様のICTやDX推進をリードし、企業の課題解決や経営層の想いを具体的な形にして導入価値を提供します。お客様のビジネスパートナーとして、業務を支えるシステムの広い範囲に関わり最適なソリューションを組み合わせて提供することができます。 ■配属先のミッション： 経営層のニーズ、優先課題を把握し、当社ERPを適用して解決する提案型のコンサル営業を行います。 カスタマイズにより現状の業務に合わせた構築・提案をするのではなく、ERP（D-Ever flex）の機能を有効に活用して業務を組み立て、カバーできない範囲は、他のサービスやソリューションを連携させてお客様の業務効率化、最適化を提案、受注します。 ■配属先の組織構成： ERP推進課（男性2名　50代1名　30代1名)

〜運用実績15年以上の自社クラウドサービス／男性の育休取得実績も多数で働きやすい環境！〜 当社の自社製品のテクニカルセールスを担当いただきます。 様々なクラウド型サービスを営業するにあたり技術面から的確なアドバイス・提案を通し成約に繋げていただきます。 ■業務の流れ ・パートナーの営業が受けた案件を、営業と協力し案件提案〜クロージングまでご担当いただきます。 ・実際に現場で提案しているからこそ製品の課題や強化項目が見えるので、技術チームへの強化要望等を出し自身の意見が製品のアップデートに反映することもあります。 ・ゆくゆくはチームメンバーの育成サポートなどにも関わっていただきます。 ※東日本全域の顧客先へ出張が発生します。 ■当社SaaS「ISM Cloud One」 法人のお客様の社員のセキュリティ管理、リモートワーク管理を行えるプロダクトとなっております。リモートワーク増加に伴い、ニーズが増えております。社員のPCのログを取ることも可能で、その上での業務効率化のためのデータ活用の追加サービスもございます。 ■入社後の流れ OJT形式で研修を行い、業務習得後に営業と同行しサポートいただきます。 まずはメンバーとして担当企業をお持ちいただき、営業を支援し受注に繋げ実績となります。昇進・昇格は年間の実績（成果評価・プロセス評価）に応じて評価され将来はマネージャーとしてご活躍いただけます。 ■働き方について 産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％を誇ります。最近は男性の育休取得者も徐々に増えており、また短時間勤務、フレックス、テレワーク等様々な働き方の制度が整っています。 月平均残業も15時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について 当社開発のクラウドIT資産管理ツール「ISM CloudOne」は、9万社以上に導入され、15年以上の運用実績があります。これは、まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景です。 また、商材の強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境で上流工程にキャリアアップチャレンジしたい方〜 ●連結売上160億×大手との取引多数×東証上場の安定基盤を誇る独立系SI ●挑戦できる風土×研修制度◎×チームでの参画で上流工程に挑戦できる ●豊富なキャリアパスと明確な評価制度自身にあったキャリアアップを実現 ●月平均残業時間15h程度×リモートワーク×充実した福利厚生で働く環境◎ ソフトウェア受託開発をメイン事業として手掛けている当社において、金融・通信・官公庁など様々な分野のお客様に対して、顧客常駐型もしくは自社内開発型でシステム設計／開発をご担当いただきます ■業務概要： プロジェクトの規模により3名から最大20〜30名で参画していただき、期間は6ヶ月〜の案件が多くなっています。20代〜40代前半のメンバーが主体となって構成されています。チームでの作業が基本で、個々の能力だけでは補えない部分もOneTeamでプロジェクトを進めていきます。 ■業務詳細： ・Javaアプリケーション開発、SalesforceなどのSaaSパッケージを用いた開発、COBOLによる開発など ・エンドユーザーにおけるサーバー（オンプレ／クラウド環境）およびネットワーク環境のニーズのヒアリング・取込みから提案、要件定義、設計、構築、保守、運用 【プロジェクト例（アプリ）】 ・Javaアプリケーション開発の案件：Windows環境/Linux環境、開発サーバは、オンプレまたはAWS等のクラウドを利用します。 ・クラウド開発案件：Salesforce（Service Cloud／Sales Cloud）、ServiceNow（ITSM／Security Operations）Dynamics365（Customer Service／Field Service ）を中心に開発を行います。 ■キャリアパスについて リーダー以降はご本人の希望に合わせて、プロジェクトマネージャーの道やエンジニアの専門性をより高めていただく道など幅広くキャリアパスをお選びいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT投資に積極的◎独立系ファーム国内大手・東証プライム上場／在宅勤務・フレックス活用可〜 ■業務内容： 社内で利用するアプリケーション・クラウドサービスの管理（構成管理・脆弱性管理・セキュリティ対策）を専門に担う新チームを組成します。 当該領域のスペシャリストは現在部門内に不在のため、管理手法の計画・方針立案から運用定着までを裁量を持って設計・リードしていただくマネージャー候補を募集します。 ■業務詳細： ＜期待役割と業務例＞ ◎社内アプリケーション・クラウドサービスの管理、運用改善 ・新規利用サービスのセキュリティリスク調査、導入時のセキュリティ対策実装 ・構成管理、脆弱性管理に関する管理手法の提案、運用の設計、定着、改善 ・基幹システム保守案件対応（要件調整、ベンダーコントロール） ・全社利用アプリ（ノーコード、ローコードアプリ）の保守 ・部門管理アプリケーションのセキュリティ強化施策、啓発等 ◎アプリケーション及び利用端末に関する仕組み化の推進 ・MDM、MAMの活用等、端末のアプリケーション展開やセキュリティ改善、利便性改善 （利用端末：個人貸与PC、共有PC、スマートフォン、アプライアンス機器など） ◎業務マネジメント、メンバーマネジメント（チーム組成後、メンバー2名想定） ■組織体制：※2026年4月以降体制 ・情報システム室：21名、うちユーザーサポートチームは10名（マネージャー2名） ・本ポジションは新設ユニット（マネージャー1名＋メンバー2名の3名体制）のマネージャー候補 ・メンバーは社内他チームからの異動および採用により組成予定 ■開発環境： OS：Windows / Linux クラウド：Box、AWS等 開発言語：PowerShell（メイン）、JavaScript（サブ） 開発環境 : VSCode、AI開発支援ツール（検証中） その他：Active Directory / Azure AD、各種SaaS、REST API連携 など ■IT投資に対する考え方： IT投資には積極的であり、Box、Cisco Meraki、Netskope等標準的なツールを扱いながら先進的なシステム導入等にも携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務