仕事内容

〜札幌に腰を据えて働ける環境/デジタル化で暮らしを便利に/自治体向けクラウドサービスを専門に事業を展開/第三セクター形式のクラウド事業〜 ■職務内容 当社が提供する自治体向けSaaSサービスの運用をお任せします。 主な業務として、システムの稼働状況監視やパフォーマンスチューニング、新規自治体の導入設定やオプションサービスの構築作業を行います。また、顧客サポート部門からの技術的な調査依頼への対応や、定期的なアプリケーションのリリース作業も担当していただきます。 自治体業務を支える重要なインフラとして、高い品質と安定性を維持するための運用業務全般に携わっていただける方を求めています。 ■業務詳細 ◇自治体向けクラウドサービスの導入・運用・保守 ◇クラウドサービスのヘルプデスク※テクニカルサポート/ヘルプデスクからのエスカレーション ■Web試験免除に関する取り扱い 当社では、IPA(情報処理推進機構)が実施する「情報処理技術者試験」において、高度試験レベル以上の資格を取得されている方について、Web試験を免除いたします。 ・対象となる資格の例: ITストラテジスト試験 システムアーキテクト試験 プロジェクトマネージャ試験 その他の高度情報処理技術者試験 ■業務の魅力 ◇エンドユーザの声を直接聞け、幅広い技術領域に関われる 運用業務の魅力は、アプリケーション、DB、サーバ、OS、ネットワークといった幅広い技術領域に関われることです。当社のサービスは成長途上にあるため、自ら課題を発見し、改善策を立案・実行できる裁量が大きく、その成果が直接サービス品質向上につながります。少数精鋭のチームのため、一人ひとりの取り組みが会社全体の成長に直結し、自分の貢献を明確に実感できます。 開発部門やサポート部門との距離が近く、顧客ニーズを直接サービス改善に反映できるのも特徴です。また自治体職員と直接コミュニケーションを取る機会もあり、自分の技術が社会インフラを支え、行政サービスの向上に貢献していることを日々感じられる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円〜339,000円 固定残業手当/月:86,000円〜111,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等考慮の上決定 ■賞与:業績連動 2023年支給実績約2ヶ月分 ■昇給:年1回(7月) ※能力主義による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜21:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業:20時間程度/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(1時間単位で取得可能)、夏季休暇(7月〜9月の間に3日間取得可能)、年末年始、(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇(2日連続取得の休暇)、慶弔休暇、子どもの看護・産前産後・育児・介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:Web技術研修、データベース研修、ネットワークテクノロジー研修、OJT研修ほか ■自己啓発支援制度:必要な資格の研修費用、受験費用、維持費用等を会社負担、一部対象資格は資格取得奨励金支給 <その他補足> ■キャリアコンサルティング制度:業務や伸ばしたいスキルについて目標等を設定する「チャレンジシート」を職員が各自作成し、それをもとにした上長との面談を半年に1回行っています。 ■まごころ共済(札幌商工会議所福利厚生制度) ■フリードリンク(お茶・コーヒー等無料) 奨学金返還支援制度・置き型社食制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ◇Windows/Linuxサーバ構築・運用経験(1年以上) ◇シェルスクリプト ■歓迎条件: Webアプリケーション運用経験、 Nginx、httpd、tomcat、docker、Hinemos、Zabbix、ネットワーク知識、 PostgreSQL、pgpool、パブリッククラウド環境での運用経験(Azure、AWS)

会社概要

会社名

株式会社HARP

所在地

北海道札幌市中央区北一条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル3F

事業内容

■事業内容: ・ASP/SaaS方式にて各種サービスを提供しています。電子自治体の実現のため、必要となる新たなアプリケーションの提供、人材育成、ITコンサルティングコーディネートなど、自治体のパートナーとして共同アウトソーシング推進に取り組みます。 (1)ASP/SaaSサービス (2)IT基盤の共同利用 (3)ITコーディネート

従業員数

58名

資本金

471百万円

売上高

1,801百万円

平均年齢

36.4歳

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「今の環境では物足りない」 「自社開発にも関わりながら  スキルを広げたい」そんな方が 次のステージへ進める環境です。 <<働きやすさも重視できる>> ——————————————— ・年間休日124日 ・平均残業10時間/月 ・入社初日~有給3日付与 ・サツドラいつでも5%OFF ・フレックスタイム制導入中 ——————————————— ・。+。・+。・+・。+。・+。・+・。 【業務内容】 システム開発業務をお任せします。 ■受託開発 ・クライアント向けシステムの設計/開発 ■自社プロダクト開発 ・自社サービスの企画/開発/改善 ■SES(客先常駐) ・クライアント先でのシステム開発業務 ※案件により、リモート勤務の場合あり ※今後の事業展開などで転勤もありますが、  ご本人希望に添えますのでご安心ください。 \\ この仕事のポイント // 幅広い工程に携われる --------------------------- 要件定義・基本設計・詳細設計から 開発・テストまで、スキルや経験に応じて 幅広い工程に携わることができます。 開発全体の流れを理解しながら スキルを高められる環境です。 上流工程にも挑戦可能 --------------------------- 要件定義や顧客折衝などの 上流工程にチャレンジすることも可能。 プロジェクトの初期段階から関わり、 より裁量のある働き方ができます。 多様な案件でスキルを拡張 ------------------------------ 受託開発・自社プロダクト・SESなど、 さまざまな開発環境を経験でき、 技術力だけでなく 対応力や課題解決力も身につきます。 【キャリアパスについて】 ◆自社プロダクト開発に  必要な知識・技術を習得 ◆社内への技術還元や  ナレッジ共有を推進 ◆将来的には  リーダー/マネージャーへ

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北海道函館市

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ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

「今の環境では物足りない」 「自社開発にも関わりながら  スキルを広げたい」そんな方が 次のステージへ進める環境です。 <<働きやすさも重視できる>> ——————————————— ・年間休日124日 ・平均残業10時間/月 ・入社初日~有給3日付与 ・サツドラいつでも5%OFF ・フレックスタイム制導入中 ——————————————— ・。+。・+。・+・。+。・+。・+・。 【業務内容】 システム開発業務をお任せします。 ■受託開発 ・クライアント向けシステムの設計/開発 ■自社プロダクト開発 ・自社サービスの企画/開発/改善 ■SES(客先常駐) ・クライアント先でのシステム開発業務 ※案件により、リモート勤務の場合あり ※今後の事業展開などで転勤もありますが、  ご本人希望に添えますのでご安心ください。 \\ この仕事のポイント // 幅広い工程に携われる --------------------------- 要件定義・基本設計・詳細設計から 開発・テストまで、スキルや経験に応じて 幅広い工程に携わることができます。 開発全体の流れを理解しながら スキルを高められる環境です。 上流工程にも挑戦可能 --------------------------- 要件定義や顧客折衝などの 上流工程にチャレンジすることも可能。 プロジェクトの初期段階から関わり、 より裁量のある働き方ができます。 多様な案件でスキルを拡張 ------------------------------ 受託開発・自社プロダクト・SESなど、 さまざまな開発環境を経験でき、 技術力だけでなく 対応力や課題解決力も身につきます。 【キャリアパスについて】 ◆自社プロダクト開発に  必要な知識・技術を習得 ◆社内への技術還元や  ナレッジ共有を推進 ◆将来的には  リーダー/マネージャーへ

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【札幌】SE/運用・保守・監視◆土日祝休み・残業月20h程度/北海道が出資の第三セクター/転勤無

株式会社HARP
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