法人内の有料老人ホームを拠点とし、基本的には拠点に出勤、担当エリアの病院に訪問していただきます。 病院のMSW(メディカルソーシャルワーカー)に対し、法人内の 「有料老人ホーム」や「紹介センター事業」などを提案していただきます。 ※東京23区担当 ・病院を訪問し、ソーシャルワーカーさんへアプローチ ・「退院後の施設を検討されている患者様やご家族様がいらっしゃるか」等の病院のニーズや、お困りごとをヒアリングし、高齢者向け各種サービスのご紹介 ・当社または他社を含む有料老人ホームや施設のご提案資料を担当相談員と作成し、病院へお届け ※入社後は、まず介護福祉についての座学研修を実施その後は先輩との同行からスタートしていただきます。 病院向け営業担当者・正社員求人です。 ※全国展開する大手法人の病院向け営業担当を募集いたします。 【おすすめポイント】 ・大手法人ならではの充実の待遇！ ・基本的に土日祝休み！ ・年収380万円～550万円程度！経験加算もございます！ ・在職中の方は入社日の相談も可能です。 ・キャリアアップしたい方、是非お待ちしております！ 【配属先について】 ※東京23区担当 有料老人ホームを拠点とし、基本的には拠点に出勤、担当エリアの病院に訪問していただきます。 (公共交通機関もしくは自動車を使用) 【職場環境】 現在、地域連携部の首都圏エリアには30代から、経験10年以上のベテランの50代まで、幅広く在籍しており、東京・神奈川・埼玉・千葉の主要エリアの病院へ営業活動を行っています。名古屋エリアと大阪・兵庫エリアにもメンバーがいます。 担当エリアごとに数名のチームで活動しており、どこも明るく前向きな雰囲気です。 ・常駐する職場は担当エリア内のベネッセの有料老人ホームの事務所になりますが、病院など営業先への直行や営業先からの直帰もあります。 ・公休(下記休日欄に記載)は基本的に土日祝日に取得いただいております。 【法人の特長】 全国に高齢者入居施設、在宅介護支援などを多く展開しています。 職員の個々のスキルアップが重要と考え、研修制度や資格取得支援などサポート体制を整えています。

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームのケアマネジメント業務／退職金制度・家族手当有り／教育体制◎】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 当社運営の有料老人ホーム（全71室／定員数78名）において、チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 （ホーム内職員と連携） ・ご入居者の外部医療機関受診調整や管理・受診同行等 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務 （電話・来客など） ・ホーム内全体のサポート業務 （イベント・アクティビティの準備等） ■職場環境 ◎質の高い個別ケアを目指せる環境です！ ご入居者に寄り添う“Life Focus”に共感したスタッフが集まっているホームなので、ケアスタッフや看護スタッフOTなどみんなが同じ想いでご入居者に関わっています。ちょっとした変化等をすぐに共有し合えることや必要なときに気持ちよく協力し合える関係性があることは、ケアマネ業務のやりやすさにつながる大きなポイントです。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得支援制度や、自己啓発支援制度を利用できます。 ★介護支援専門員の更新研修費用も会社が負担します（その他以下対象）。 受験手数料、交付手数料（初回）、更新手数料、実務研修受講料（テキスト代含）専門研修受講料（テキスト代含む）および更新研修受講料（テキスト代含む） 変更の範囲：本文参照

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームのケアマネジメント業務／退職金制度・家族手当有り／2020年オープン施設／教育体制◎】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 当社運営の有料老人ホーム（定員数68名）において、チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 （ホーム内職員と連携） ・ご入居者の外部医療機関受診調整や管理・受診同行等 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務 （電話・来客など） ・ホーム内全体のサポート業務 （イベント・アクティビティの準備等） ■職場環境 ◎質の高い個別ケアを目指せる環境です！ ご入居者に寄り添う“Life Focus”に共感したスタッフが集まっているホームなので、ケアスタッフや看護スタッフOTなどみんなが同じ想いでご入居者に関わっています。ちょっとした変化等をすぐに共有し合えることや必要なときに気持ちよく協力し合える関係性があることは、ケアマネ業務のやりやすさにつながる大きなポイントです。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得支援制度や、自己啓発支援制度を利用できます。 ★介護支援専門員の更新研修費用も会社が負担します（その他以下対象）。 受験手数料、交付手数料（初回）、更新手数料、実務研修受講料（テキスト代含）専門研修受講料（テキスト代含む）および更新研修受講料（テキスト代含む） 変更の範囲：本文参照

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームのケアマネジメント業務／退職金制度・家族手当有り／2022年オープン施設／教育体制◎】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 当社運営の有料老人ホーム（定員65名／58室）において、チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 （ホーム内職員と連携） ・ご入居者の外部医療機関受診調整や管理・受診同行等 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務 （電話・来客など） ・ホーム内全体のサポート業務 （イベント・アクティビティの準備等） ■職場環境 ◎質の高い個別ケアを目指せる環境です！ ご入居者に寄り添う“Life Focus”に共感したスタッフが集まっているホームなので、ケアスタッフや看護スタッフOTなどみんなが同じ想いでご入居者に関わっています。ちょっとした変化等をすぐに共有し合えることや必要なときに気持ちよく協力し合える関係性があることは、ケアマネ業務のやりやすさにつながる大きなポイントです。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得支援制度や、自己啓発支援制度を利用できます。 ★介護支援専門員の更新研修費用も会社が負担します（その他以下対象）。 受験手数料、交付手数料（初回）、更新手数料、実務研修受講料（テキスト代含）専門研修受講料（テキスト代含む）および更新研修受講料（テキスト代含む） 変更の範囲：本文参照

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームのケアマネジメント業務／退職金制度・家族手当有り／教育体制◎】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 当社運営の有料老人ホーム（定員数70名）において、チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 （ホーム内職員と連携） ・ご入居者の外部医療機関受診調整や管理・受診同行等 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務 （電話・来客など） ・ホーム内全体のサポート業務 （イベント・アクティビティの準備等） ■職場環境 ◎質の高い個別ケアを目指せる環境です！ ご入居者に寄り添う“Life Focus”に共感したスタッフが集まっているホームなので、ケアスタッフや看護スタッフOTなどみんなが同じ想いでご入居者に関わっています。ちょっとした変化等をすぐに共有し合えることや必要なときに気持ちよく協力し合える関係性があることは、ケアマネ業務のやりやすさにつながる大きなポイントです。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得支援制度や、自己啓発支援制度を利用できます。 ★介護支援専門員の更新研修費用も会社が負担します（その他以下対象）。 受験手数料、交付手数料（初回）、更新手数料、実務研修受講料（テキスト代含）専門研修受講料（テキスト代含む）および更新研修受講料（テキスト代含む） 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ＼「和気駅」から徒歩8分の好立地！／《賞与実績3ヶ月分☆住宅手当支給☆有給取得率が高い☆ユースエール認定企業☆》特別養護老人ホームで生活相談員を募集します！ ●アットホームな雰囲気が魅力の特養で、生活相談員としての新たな一歩を踏み出しませんか？ ●賞与は嬉しい3ヶ月分！あなたの頑張りをしっかり評価する職場環境です♪ ●日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立がしやすく、有給も取りやすい環境です◎ 未経験者も多数活躍中で、あなたの不安や疑問も丁寧にサポートします。安心して働けるように全力でバックアップしますので、何でも気軽にご相談ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。新たな仲間として、一緒に成長しましょう！ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています? ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています???? ????? 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム 和気えんじゅの里 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

生活援助業務全般 ・日常生活全般にかかる支援業務 ・趣味活動やレクリエーション等の企画、実施 転勤あり(3年以上勤務の場合、同町内への転勤の可能性あり) 資格や経験が無くても応募歓迎！ 養護老人ホームでの支援員正社員求人です！ ■法人案内(関連施設) ・特別養護老人ホーム　・養護老人ホーム ・グループホーム　・高齢者支援ハウス ・デイサービス　・居宅介護支援事業所 【おすすめポイント】 ・介護度は低いので身体的に不安のある方も安心してご応募ください！ ・年間休日112日！ ・宿直業務ができない方も相談ください！ ・経験の有無、ブランクある方なども丁寧に指導して頂ける環境です。 ・嬉しい賞与3,4ヶ月！※前年度実績 ・退職金制度有り※勤続1年以上 ・同法人他の事業所もございますのでスキルアップにもバッチリです。 ・給与交渉等もツクイスタッフにお任せください。 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。 また応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 その他気になる求人等につきましてもお気軽にお問い合わせ下さいませ。

■求人のポイント： ◎業種・職種未経験OK！基本的なPCスキルがあれば応募可能 ◎未経験から組織運営や管理業務に携われるポジションです ◎日曜＋その他（土曜と木曜の交替）休みの完全週休2日制。年間休日は120日！ ◎自動車通勤OK！駐車料無料 ■担当業務： 介護施設などの運営を行う当社にて、高齢者介護事業所の運営・管理業務をお任せします。 《具体的には》 ・事業所の職場環境整備 ・備品調達 ・提出書類の作成 ・従業員の勤怠管理、相談窓口対応 ■組織構成： 配属先の事業統括部は部長を含め4名体制です。 ■入社後： 入社後はOJT形式で少しずつ業務をお任せします。 ■当社について： 香川県東讃地区を中心に居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業、介護施設運営（グループホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム）など、地域社会に密着した介護環境づくりに積極的に取り組んでいる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 札幌市営地下鉄東西線 白石 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●特別養護老人ホームにて、入居者のケアプラン作成やLIFE入力、入居相談など介護支援専門員業務全般をお任せします。ケースカンファレンス参加や、必要に応じて委員会活動にも参加をお願いします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 199,160円〜 【月給】19万9,160円?22万7,830円 【手当】 資格手当：1万円 家族手当：配偶者1万5,000円/子8,000円(22歳未満、1人につき) 住宅手当：1万5,000円(世帯主で契約) 【賞与】年2回　計3ヵ月(夏季・冬期、実績) 秋季賞与：9万円?10万8,000円(10月1日在籍者)

【仕事内容】 皆様には、介護付き有料老人ホームにて、介護士業務全般を行って頂き、身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援外出の際の付き添い生活や介護内容についての記録・報告看護師や相談員といった他職種との連携シーツ取替え、清掃などをお任せしますこの求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 【正社員】有資格者歓迎！キャリアアップなどしたい方お待ちしております！ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームの介護職員/岡崎市/正社員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

介護付有料老人ホームに於ける相談員業務 ・ご入居者様、ご家族様や地域の皆様との連携や交流、施設の顔としての対外交渉等 ・外出用務、社用車運転(軽自動車、ワンボックス) 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 札幌市営地下鉄東西線 白石 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●特別養護老人ホームにて、入居者のケアプラン作成やLIFE入力、入居相談など介護支援専門員業務全般をお任せします。ケースカンファレンス参加や、必要に応じて委員会活動にも参加をお願いします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 199,160円〜 【月給】19万9,160円?22万7,830円 【手当】 資格手当：1万円 家族手当：配偶者1万5,000円/子8,000円(22歳未満、1人につき) 住宅手当：1万5,000円(世帯主で契約) 【賞与】年2回　計3ヵ月(夏季・冬期、実績) 秋季賞与：9万円?10万8,000円(10月1日在籍者)

おすすめポイント：高収入/未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 日暮里・舎人ライナー 扇大橋 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●特別養護老人ホームにて、生活相談員業務全般をお願いいたします！普通自動車運転免許が必須になります。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 288,500円〜 【月給】28万8,500円?39万4,700円 基本給　19万1,000円?25万4,200円 地域手当　1万5,000円 資格手当　2万円 職務手当　5万5,000円 特定処遇改善手当　5,000円・特定処遇改善2手当　2,500円 《その他手当》 役職手当　1万5,000円?2万5,000円 扶養手当　3,000円?1万8,000円 宿直手当　5,000円／回（該当者のみ） 【昇給】1月あたり2,000円?3,600円（前年度実績） 【賞与】年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績）

おすすめポイント：高収入/未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 日暮里・舎人ライナー 扇大橋 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●特別養護老人ホームにて、生活相談員業務全般をお願いいたします！普通自動車運転免許が必須になります。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 288,500円〜 【月給】28万8,500円?39万4,700円 基本給　19万1,000円?25万4,200円 地域手当　1万5,000円 資格手当　2万円 職務手当　5万5,000円 特定処遇改善手当　5,000円・特定処遇改善2手当　2,500円 《その他手当》 役職手当　1万5,000円?2万5,000円 扶養手当　3,000円?1万8,000円 宿直手当　5,000円／回（該当者のみ） 【昇給】1月あたり2,000円?3,600円（前年度実績） 【賞与】年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績）

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 JR相模線 下溝 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●記録・カンファレンス・ボランティア受入れ、受信付き添い（リフト運転あり）の生活相談員業務をお願いします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 210,000円〜 【月給】21万円?26万円 業務手当1万円 資格手当5,000円 扶養手当 住宅手当

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 JR相模線 下溝 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●記録・カンファレンス・ボランティア受入れ、受信付き添い（リフト運転あり）の生活相談員業務をお願いします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 210,000円〜 【月給】21万円?26万円 業務手当1万円 資格手当5,000円 扶養手当 住宅手当

おすすめポイント：未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 福島交通飯坂線 飯坂温泉 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●入居者さまやご家族からの相談業務、ケアマネージャーや事業所との連携・連絡、往診や通院の付き添い等、相談員としての業務全般をお任せいたします。介護福祉士お持ちの方優遇いたします！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 200,000円〜 【月給】20万円?23万円 《その他手当》 ・介護福祉士手当 ・介護職員実務者研修手当

おすすめポイント：未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 福島交通飯坂線 飯坂温泉 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●入居者さまやご家族からの相談業務、ケアマネージャーや事業所との連携・連絡、往診や通院の付き添い等、相談員としての業務全般をお任せいたします。介護福祉士お持ちの方優遇いたします！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 200,000円〜 【月給】20万円?23万円 《その他手当》 ・介護福祉士手当 ・介護職員実務者研修手当

【産育休取得率100％・復職率92％の実績（男性も育休取得実績多数）／有給休暇・希望休も相談しやすく働きやすい職場◎／東証スタンダード市場「ヒューマンホールディングス」グループ】 ■業務概要： ヒューマングループの介護部門である当社にて、有料老人ホーム「ヒューマンライフケア千葉院内の郷」の計画作成担当者（施設ケアマネ）をお任せします。 ■業務詳細： ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ■働き方： ・月8〜10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能。午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 ■有料老人ホーム「千葉院内の郷」について： ・介護付有料老人ホームは65歳以上の方であれば、要支援・要介護認定を受けた方や介護認定を受けていない方も終の棲家として暮らしを営める介護施設で、生活支援や介助サービスを提供しています。 ■育成・キャリアについて（一例）： （1）新規入職者ノート： スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します。他にも、上長との定期的な面談等を実施しており、悩みや希望に真剣に向き合っております。 （2）資格支援： 「介護支援専門員」の更新研修費用を会社が支援します。また、スタッフの介護技術を認定する社内認定資格や、認知症教育制度等も用意しております。 ■当社について： ・ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。 ・介護付有料老人ホームは65歳以上の方であれば、要支援・要介護認定を受けた方や介護認定を受けていない方も終の棲家として暮らしを営める介護施設です。

【有料老人ホームの調理師&のお仕事】 【入社日相談OK！長期】老人ホームでの調理のお仕事です。調理師として下ごしらえや調理、盛り付けなどをお任せします。はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ◆週5日シフト制 有料老人ホームでの調理のお仕事です。 【具体的には】 ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ◆幅広い年代の方が活躍中！ ◆フリーターさん、正社員希望、アルバイトやパートからの転職も歓迎！ ◆前職はレストランなどの飲食店厨房、主婦、夫など、さまざまな方たちが活躍中 ◆調理師、栄養士、ホテル、ファミレス、飲食店などのキッチン経験が活かせます！ ◆登録時の証明写真や履歴書不要！当日電話面談OKです ◆平日休みあり、社会保険完備 【必要なご経験】 【必須】 ・調理師免許をお持ちの方 ・調理業務の経験がある方 男性活躍中 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与あり 年2回 ・昇給あり ・交通費支給あり、規定あり ・有給休暇制度 ・昼食の食事補助あり ・慶弔休暇 ・軽井沢に保養所あり ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・スポーツクラブ法人割引制度 ・外部研修制度 ・社内サービス従業員割引 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・GLTD保険 ・HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度 ・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ・サークル活動 ・ベネフィット・ワン ◆レジャー等の割引優待ございます 【その他の情報】 【紹介先企業名】 HITOWAフードサービス株式会社 学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！ スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れています。 業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。 【入社日】 入社日は応相談。 お気軽にご相談ください！ 勤務曜日：月火水木金土日祝、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 有料老人ホームの調理師のお仕事です。 ・来社不要のWEB登録 ・登録時の履歴書写真不要 ・紹介後は正社員

'施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務 ・送迎業務　など' 2022年7月オープンの介護付き有料老人ホームでの管理者候補・正社員求人です。 入社時期はご相談ください。 【おすすめポイント】 ・誕生日休暇あり(お誕生月にお好きな1日を選べます) ・「千川駅」より徒歩7分とアクセス抜群！マイカー通勤もOK 【充実の福利厚生】 ・研修制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・ベネフィットステーション会員(宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能) ・従業員持株会 【施設概要】 開設：2022年7月予定 定員：64名(64室)/4階建 1F：機能訓練室、浴室、事務所等 2F：25室 3F：25室 4F：14室 職員体制：3：1以上 【施設・法人の特長】 2022年7月にオープン予定の施設です。機能訓練指導員が常駐、デイルームでのトレーニングやレクリエーションなどリハビリにも注力しています。 またスタッフの負担を軽減する為、システム導入予定です。 ・誤薬防止服薬支援システム「安心服薬くん」 ・見守り支援システム「眠りスキャン」 法人では有料老人ホーム、賃貸住宅、サービス付き高齢者向け住宅、認知症対応グループホームなど、さまざまな高齢者向け施設を運営しています。

介護付き有料老人ホーム「シーハーツ川口」のケアマネージャー業務全般をお願いします。 介護付き有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明　・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助　・受診対応　・窓口受付、電話対応など一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,19時まで勤務,社会保険完備

・入居者様やご家族の方の相談窓口となり、行政や施設、ケアマネジャーと連携を取りながらより良い介護サービスの提供を行っていただきます。 ・介護職員や看護師とコミュニケーションも取りやすく幅広い知識・技術を身に付けることができます。 《施設概要》 種別：介護付有料老人ホーム 開所：2012年 定員：150室(完全個室) 《施設特徴》 ・4つの特徴！ ①24時間看護体制　②外注せず手作りにて食事の提供 ③PT・OTによる機能訓練の充実　④日々イベント・レクの実施 《おすすめポイント》 ・大手法人なので安心して長く勤務出来る！ ・駅チカ！通勤便利！ ・キャリアアップ制度充実！

介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、ご入居予定の方へアセスメント、・ケアプランの作成、説明、実施など 施設概要 種別：介護付有料老人ホーム 開設：2005年 定員：100名(全室個室) 施設特徴 24時間看護師が常駐する施設です！理学療法士も在勤し、リハビリも積極的に行っています。 おすすめポイント ・駅チカ、徒歩7分！ ・常勤職員1名いるので安心！ ・未経験、ブランク歓迎！

〇お仕事内容 ・計画書の作成・モニタリング等 ・ご家族やケアマネジャーへ報告・連絡・相談 ・お客様・ご家族からの相談業務 ・地域との連携・調整 ・送迎業務・介護補助業務　など ※あなたの「経験」と「知識」が活かせます。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。