◎ネットワークのファイヤーウォール設定経験等からセキュリティエンジニアへ挑戦できる ◎4大国際会計事務所であるKPMG Japan向け情報セキュリティ部門として、大規模で高度なセキュリティ知見を得ることができる ◎他業界のような複数システム連動、遠隔地利用などが少なく、コアな業務管理に集中できる環境 ■概要： 情報セキュリティの強化を担うセキュリティインシデントレスポンスとしての業務をお任せします。 当法人の情報セキュリティ部はKPMGグループの一員であり、KPMG Japanの代表として各ステークホルダーと連携し、情報セキュリティを強化しています。 セキュリティ部はKPMG Japan全体のサイバーセキュリティ対策やセキュリティインシデントへの対応も担当し、KPMGグローバル・セキュリティ・オペレーション・センターと連携してイベントの調査・分析、必要に応じた対応を実施。セキュリティ・テクニカル・オペレーション業務では、技術的なソリューションの実装、管理、監視を通じてKPMG Japanの情報セキュリティを守り、組織をセキュリティ侵害や不正アクセスから保護しています。 ■業務内容： ・セキュリティシステムの日常的な運用と監視、およびセキュリティシステムに関わるインシデント・イベントの迅速な対応 ・脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供 ・グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持 ・セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート ・最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新 ■働く環境： 所定労働時間7時間となり、3割以上の在宅勤務が可能です。マネージャークラス以上で自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。 ■制度： 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルアップが叶う／お客様に寄り添った総合コンサルティングが可能／年休125日／所定労働7.5時間／東証スタンダード上場のコンサル事業会社〜 【業務内容】 企業オーナー（資産規模30億円以上メイン）の相続・事業承継のコンサルティング業務の遂行。 事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。 最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくために必要な事項を整理するサービス（通称、ファミリーオフィスサービス）を専門部隊と連携して提供しています。 【業務詳細】 具体的には以下の流れを想定しています。 ・紹介者（金融機関、生保、M&A支援企業など）との顧客開拓の企画と実行 ・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど ・現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理 ・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案 ・打合せ資料の作成 、お客様との打ち合わせ ・各種対策の実行支援 ・各種専門家（弁護士・司法書士など）との連携 　 ・その他、セミナーや勉強会・書籍の企画と実行 【同社の魅力】 ・独立系コンサル会社のため自社商品・サービスの枠にとらわれずに長期的な提案・寄り添いが可能です。 ・在宅勤務は週1−2日程度、直行直帰が可能です。残業時間も月30時間程度（所定労働は7.5時間）となり、非常に働きやすい環境です。 ・会社都合の異動・転勤がなく、長期キャリアを築いていただくことが可能です。 ・未経験の方でも1年間OJTがつきますのでサポートも手厚いです。 【同社について】 ・全国の資産家の皆様を支援するために、各地域に密着した会計事務所や税理士事務所等と提携し、全国でネットワークを築いています。また、海外ネットワークも強化しており、シンガポールやインドネシアに海外子会社を設立。 ・3つの軸…『相続・財産承継』『事業承継』『不動産ソリューション・コンサルティング商品』をサービス展開。 変更の範囲：会社の定める業務

【日商簿記2級以上で応募可能！コンサル経験不問／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です ・M＆A支援業務 ・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。 ■業務の魅力： ・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。 ・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。 ・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 ・ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。 ■就業環境： 資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む） ・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む） ・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ/各企業の財務諸表監査におけるデータ処理エキスパートをお任せ/在宅勤務可/月平均残業20時間/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■概要 データ分析の要件とクライアントのデータ内容を把握し、入手データのチェックや加工処理のための要件整理および実際の加工処理をお任せいたします。作業効率向上のため、反復的に行う処理については、標準化・システム化もお任せしたいと考えています。 ※参考：https://digital.azsa.or.jp/ ■業務内容 各企業の財務諸表監査におけるデータ処理エキスパートとして、データ処理のみならず、データ処理基盤の構築・展開に関する以下のような内容を実施して頂きます。 ・監査やデータ分析チームと協業しデータ抽出・加工要件を整理 ・エンゲージメントチームから入手したデータのチェック ・データ抽出・加工要件に合わせて処理を設計、作成、実行 ・実行したデータ処理結果のチェック ・データ分析の標準化、システム構築・開発及びその展開サポート ・データ処理アシスタントを含めたデータプロセスチームのサポート、リード ■魅力とキャリアイメージ データ処理チームでは、監査チームがこれまでそれぞれ実施していたデータ処理作業について、SQL/ETLツール等の活用による自動化、展開に向けた検討を行っています。 将来的に当法人の全監査クライアントを対象とし、劇的な効率化を果たし、同時にクオリティのさらなる向上を実現する目標を持っています。 新たな取組みであるため、自身の経験に基づき、チームメンバーとして、目標を実現させていく経験ができます。 データ処理チームは、現在数名程度のチームですが、対象会社の拡大に合わせて増員する予定です。スキルや特性、希望に応じて、部内の他のプロジェクトに挑戦いただくチャンスもあります。 ■働く環境 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能です。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■業務概要： ・チームメンバーをマネジメントしつつハンズオンで移転価格を中心とした国際税務を担当していただきます。 ・ゆくゆくは海外担当者とのコミュニケーションを通じて、日本を中心とするグローバル税務組織の中心メンバーとなり、グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案、策定したプラン実行のプロジェクトマネジメントを行ってもらいます。 ・入社当初はグループ税務課 課長として職務に当たっていただき、3年以内程度を目安に部長への昇進を期待するポジションです。 ・日次：国際税務（移転価格関連/J-CFCなど）の相談対応、外部会計事務所との折衝、税務当局対応、メンバーのマネジメント、庶務など ・月次：PHCに関する更新APA対応、海外子会社の移転価格マネジメント/IGSの各社請求額の計算・計算ロジックの検討/J-CFC申告に必要な情報収集/BEPS2.0対応のための情報収集 ・年次：PHCHDおよびPHCの移転価格文書(マスターファイル、ローカルファイル、CbCR）作成、事業計画の税金費用レビュー、法人税申告書の別表作成（国外関連者との取引、J-CFC等）など ■働き方： ・グループ税務部には30〜40代の社員4名が所属 ・在宅勤務は週2日まで可能。入社2〜3カ月はオンボーディングのため原則出社、適宜相談可能 ・時間外勤務は通常20〜30時間/月、繁忙期40〜50時間/月ほど ・有給取得平均日数：18.1日/年 ■PHCグループについて： PHCグループはグループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。 診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆4大国際会計事務所であるKPMGグループ/在宅勤務可/自由かつ穏やかな雰囲気/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可◇◆ ■業務内容 KPMGがクライアント企業に提供するデータと最新テクノロジーを活用した課題解決および業務改善を支援するコンサルタントとして、以下のような業務を担当していただきます。 ・データ分析業務の構築、業務プロセス設計等を通じたクライアントの課題解決支援 ・最新テクノロジー（AI、機械学習、クラウドサービス、等）を活用したクライアントの課題解決に最適なソリューションの設計・導入 ・データドリブンな意思決定を推進するためのクライアントの業務プロセス改善支援 ・データ分析と可視化によるインサイト提供、クライアントの課題解決支援 ■魅力 ◇最新テクノロジーの活用を推進するプロジェクトに関与できる（革新的技術を活用したビジネス課題を解決する業務に携われる） ◇データ分析を行うだけでなく、結果をビジネス成果につなげる戦略の立案や提案まで携われることができ、キャリア・スキル領域の拡大に取り組むことができる ◇システム開発経験を活かしてコンサルタントとして、キャリア・スキル領域の拡大に取り組むことができる ◇新事業部での人材募集であり、関連事業部（コンサルティング事業部、Digital Innovation事業部、監査事業部、等）と共同しサービス展開・拡大の取組みに参加できる（各関連事業部の強みを活かしたチーム体制での取組み） ◇コンサルタント未経験者にも研修やOJT等を通じたスキル習得のサポート体制が整備されている ◇スキルや特性に応じてDigital Innovation & Assurance統括事業部内の他のプロジェクトに関与するチャンスもある ■KPMGジャパンについて KPMGインターナショナルの日本におけるメンバーファームの総称であり、監査・税務・アドバイザリーの3つの分野にわたる8つのプロフェッショナルファームに約9000名が在籍しています。クライアントの経営課題に対し、各分野のプロフェッショナルが専門知識やスキルを活かして連携、KPMGのグローバルネットワークも活用しながら価値あるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆4大国際会計事務所であるKPMGグループ/在宅勤務可/自由かつ穏やかな雰囲気/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可◇◆ ■業務内容 プロジェクト管理者として、以下の業務ような業務を担当していただきます。 【データドリブンの取組み支援】 ・データ基盤の構築・運用プロジェクト推進 ・データ分析の結果を踏まえたクライアントの意思決定支援 ・クライアント企業内のデータドリブンな企業風土創出支援 【最新テクノロジーを活用したソリューション開発】 ・最新テクノロジー（AI、機械学習、クラウドサービス、等）を活用し、クライアントの課題解決を実現するソリューション開発プロジェクトの管理 ・最新テクノロジを導入するためのフレームワークやプロセス設計 ・市場動向や技術トレンドを前提としたクライアントの課題に応じた最適な提案の実施 【データ分析業務を活用した課題改善（DX推進 等）】 ・データ分析業務を活用したクライアントの課題改善プロジェクト管理 ・クライアント要件の理解、技術実現可能性を考慮したソリューション設計 ・ビジネス部門、開発チーム、ITベンダーとの協調を通じたクライアント課題解決 ■魅力 ◇最新テクノロジーの活用を推進するプロジェクトに管理者として関与できる ◇クライアントの課題を解決するために、革新的な技術を応用する実践的な経験を積むことができる ◇技術のトレンドを常にキャッチアップしながら、自分のアイデアをプロジェクトへ反映させるチャンスがある ◇データ分析やデータ基盤の構築プロジェクト管理を通じて、ビジネス課題を解決する戦略的スキルの向上に取り組むことができる ◇プロジェクト管理者として幅広い業務範囲に関わることで、戦略的意思決定におけるキャリア・スキルの向上に取り組むことができる ■KPMGジャパンについて KPMGインターナショナルの日本におけるメンバーファームの総称であり、監査・税務・アドバイザリーの3つの分野にわたる8つのプロフェッショナルファームに約9000名が在籍しています。クライアントの経営課題に対し、各分野のプロフェッショナルが専門知識やスキルを活かして連携、KPMGのグローバルネットワークも活用しながら価値あるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITソリューションを提供するエージェント・スミスグループ／プライム案件が多く、様々な分野の開発案件あり／在宅勤務あり／残業月平均10時間未満／土日祝休み】 ■業務内容： Salesforceエンジニアとして、Sales Cloud、Service Cloud、Salesforce Platformにおける企業のCRMツール導入支援、運用保守業務をご担当いただきます。 ※経験に応じて、リモート案件を含む多様なプロジェクトでご活躍いただけます。 ＜案件例＞ 金融機関、法律会計事務所、製造業など多数の企業への導入実績あり ■当ポジションの特徴： プレイングリーダーとして案件に携わることはもちろん、ゆくゆくはPMとしてマネジメントを極めることもできる環境です。案件も多様のため、様々なチャレンジをしながらご自身のスタイルを確立していくことができる環境です。 ■配属先について： ・Salesforceにかかわる本ポジションは、DXサービス推進部に所属していただく予定です。部長、マネージャーのもとで、業務従事していただきます。 ・RPAをはじめとしたサービス提供によりDX推進を担うDXサービス推進部と、システムソリューション開発領域を担うITソリューションサービス部との2つの部門で構成されています。 ■当社の特徴： ・当社は、40年以上に渡り事業を展開してきた独立系システム開発会社（東証プライム市場上場）から、2024年7月に東京部門のみ独立し、新会社として設立されました。現在も、長年継続してお取引が続くエンドユーザーからのプライム案件は多く、金融機関、製造、流通業向けの業務システムから大手通信会社の研究開発にいたるまで、幅広い分野における開発案件に取り組んでいます。 ・RPA（Robotic Process Automation）が日本国内で利用されるようになった初期段階から取り組んできた実績や知見があり、システム化するにはなかなか至らない事務処理系のフローを自動化するご支援をすることで、クライアント様のDX化に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【繁忙期でも残業1日1.5H／研修制度充実／法人・経営者に対する税務アドバイザリー／経営改革等支援機関認定】 さいたま市浦和駅から徒歩約6分の好立地にある当税理士事務所にて税務スタッフ業務をお任せします。 ■業務内容： ・巡回監査および月次決算業務 ・経営者などに向けた経営相談 ・決算期や確定申告時期の税務申告サポート ・相続税や贈与税に関する税務申告の補助 ・付随する各種の業務 ■業務のポイント： ・当社の税務スタッフは事務作業中心ではなく、お客様先への訪問や顧客折衝や税務コンサルティングもお任せします。アドバイザーとしての経験をしっかり積むことができます。 ・埼玉県南部および東京都が主な事業エリアで、ゆくゆくは20〜30社を担当いただきます。1か月の訪問目安は15-6件です。週2、3日を訪問に充て、残りの2日で決算などの対応を行っていただきます。直行直帰も可で、社用車の利用もできます。 ・仕事で一人前になればアシスタントを付けることができます。 ■スケジュール： 8:00　出勤・朝礼（引継ぎや情報共有、簡単な研修） ↓ 9:30　月次巡回監査で関与先企業へ訪問 ↓ 12:00　休憩 ↓ 13:00　決算申告業務・資料作成・メール対応 ↓ 16:30　業務報告・明日の準備 ↓ 17:30　終業※残業ほぼなし ■使用システム：会計ソフトは主にＴＫＣ・弥生会計／税務申告は全てＴＫＣ ■入社後：TKCの研修等を受講していただきます。お客様対応は、まず上司や先輩の同行から始め、徐々に仕事に慣らしていきます。 ■組織：税理士2名、監査2名、アシスタント6名、総務や経理担当1名の11名体制。年齢層は20〜50代々と幅広く中途採用中心です。 ■当社の特徴： ・当社は平成16年に個人事業所を開業、令和1年9月税理士法人化しました。お客様は法人だけではなく個人も多く、相続税の仕事も行なっているので、色々な仕事に挑戦できます。 ・土日祝の完全週休2日制で有給休暇も遠慮なく申請できます。仕事が落ち着く5〜12月の間は残業はほぼ発生しません。繁忙期である2〜3月でも1日に1.5時間ほどで育児など家庭の事情にも柔軟に対応しています。また、急な用事がある場合などは出社時間の調整や在宅での勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士法人全国売上ランキングで1,676社中15位／既存顧客からの紹介で右肩上がりに成長中／働きやすく社員定着率も高い職場／年休121日】 ■業務概要： 税務顧問業務全般をお任せします。担当のお客様の税務申告書作成や税務相談対応等を行います。「法人部」または「資産税部」のいずれかに在籍し、以下業務に従事して頂きます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 クライアントは地主様がメインです。土地や不動産などの資産活用に関するコンサルティングも行います。1名あたり30〜50件を担当します。 ＜具体的には…＞ ・各種税務申告書作成 ・各種税務相談 ・巡回往査（1社につき3か月に1回程度） ・税務調査の立会い ・税務／会計コンサルティング ・事業承継、事業再編に関するコンサルティング ※全体で確定申告が2,700〜2,800件／贈与が700〜800件の案件を受けています。 ※お客様先のエリア：都内／千葉／埼玉／神奈川です。出張はありません。 ■組織構成： ご希望やご経験を鑑みて配属部門を決定いたします。 ＜法人部＞ 約100名が在籍しています。（5部10課で構成） ＜資産税部＞ 約40名が在籍しています。（4部2課で構成） 各チーム10名前後で構成されており、部長、副部長、主任以外に社員数名、アシスタント数名で構成されております。アシスタントは記帳代行等の事務処理をサポートしています。 ■就業環境： 閑散期は平均残業0〜20時間程で、訪問先によっては直行直帰も可能です。基本は出社にて業務をしていただきますが、ご家族事情等がある場合は在宅勤務も相談可能です。30分単位での有給取得も可能で、柔軟な環境です。 ■当社について： 相続税申告において業界上位の実績を誇ります。現在、総従業員数は150名程まで増えており、個人経営の会計事務所では日本有数の規模を誇っています。法人950社、個人2,300名あらゆる業種業態に対応しています。既存のお客様からの紹介や、取引先と共催している税務セミナーによって顧客数も自然と増えていく形になっています。案件に応じて、弁護士、司法書士、不動産鑑定士等の他士業と協力しながら仕事を行える環境があり、あらゆるニーズにもお応えできるよう万全な体制をとっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【宇都宮本店勤務/転勤なし/新規開拓営業なし/残業20H以下/在宅可/フレックス可/多様な働き方選択可/創業126年栃木県最大手の地方銀行】 ■業務内容 ・財産コンサルタントとして信託関連業務の営業部門にて新規先へのアプローチ、提案や必要書類の収集、遺言書・協議書作成、クロージングほか既契約先へのフォロー業務を担っていただきます。 ・各支店からアポトスアップを受け同行が基本となりますので新規開拓営業はありません。また、各支店への信託事業の研修講師も行ったりします。 ・業務習熟度によっては案件チェック、組立、案文の指導等、若手育成を担っていただくポジションも想定しております。 【相続ビジネスへの思い】 過去の金融危機の際に同行を救ってくださった地域への貢献、また顧客基盤を守りたいという想いのもと、同行では相続ビジネスに重点を置いて取り組んでおります。 ■選べる転勤制度 Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無） ■配属部署 ・コンサルティング営業部内、プライベートバンキング室へ配属いたします。転勤がなく、本店勤務となります。 ・営業部門を担う財産コンサルタントは現在14名体制であり、内2名が中途採用で入行した信託銀行経験者です。信託銀行や会計事務所、コンサルティング会社等にて財産コンサルタント経験のある方など、信託実務に関する知識を有し、即戦力となっていただける方を採用いたします。 ■働き方 ・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど）時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 ・月残業平均時間は18.9Hで本部勤務のためアポがない日はオフィスカジュアルで出社する方が多いです。 ■福利厚生について 安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 借上社宅制度/各地に独身寮完備/各種制度休暇(育休・介護・リフレッシュ休暇)/自己研鑽支援制度などなど ■当ポジションの魅力 ・お客さまとのリレーションのなかで、地域と自分自身の成長を実感できるポジションです。これまで培われてきたキャリア・スキルを活かし、金融を通じて地域の活性化につなげていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜親会社の資産をオフバランス化し、外部投資家・銀行から資金を募って物件運用を行う業務／Daigasグループ中核のデベロッパー〜 ■職務内容： 当社が運用する私募リート「大阪ガス都市開発プライベートリート投資法人」に関して、アセットマネジメント業務を担当いただきます。 ※採用後すぐに「大阪ガス都市開発アセットマネジメント株式会社」に出向いただきます。（事業内容…「大阪ガス都市開発プライベートリート投資法人」の資産運用） ■具体的には： ・エクイティ調達、ローンアレンジメント、投資法人の資金計画・財務方針の企画・立案 ・投資家向け開示資料作成およびIR活動全般 ・監査法人・会計事務所対応 ・予算実績管理、資金繰り管理 ・投資法人の役員会等の機関運営に関する業務　など ■組織構成： 同部門では、部長１名（40代）、メンバー２名（40代1名、30代1名）が在籍しています。 ■キャリアパス： 将来的にマネジメント業務にもチャレンジできる環境です。 財務の専門家としてのキャリア形成だけでなく、将来的には不動産開発や運営など職種を広げていくチャレンジも可能です。 ■働き方について： ・平均有給取得日数（2024年度）：14.5日／人 ・平均月間残業時間（2024年度）：19.1h／月 ・毎週水曜日はノー残業デー。私生活との両立を全社的に推進しております。 ・年2回程度土曜日の出勤日がございますが、有給奨励日となっており、9割程度の社員が有給を取得しています。 ・週2回までの在宅勤務も可能です。 ■「大阪ガス都市開発アセットマネジメント株式会社」について： 大阪ガス都市開発グループの一員として、親会社が保有する不動産資産のオフバランス化を進め、外部投資家や金融機関から資金を募って物件運用を行っています。現在、親会社から当社への物件移管が進み、業務領域が拡大している成長フェーズにあります。そのため、財務企画部門の増員を図り、今後の事業拡大に対応できる体制を整えたいと考えています。財務企画部では、資金計画・調達・運用、金融機関との折衝など、対外的な施策と戦略的な資金集めを担当していただきます。 大阪勤務に限定されており全国転勤はなし。比較的穏やかな社風で働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■業務概要： 移転価格を中心とした国際税務を担当し、海外担当と連携しながらグローバル税務組織の中心メンバーとなり、グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案、策定したプラン実行のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ・日次：国際税務全般（移転価格関連/J-CFCなど）の相談対応、外部会計事務所との折衝、税務当局対応、グループ税務部メンバーのマネジメント、庶務など ・月次：海外法人も含めた税務コンプライアンスマネジメント、グローバル税務プランニング戦略の企画・立案及び実行、PHCに関する更新APA対応、海外子会社の移転価格マネジメント、国際税務（J-CFC/グローバルミニマム課税）マネジメント ・年次：事業計画の税金費用レビュー、主要会社の移転価格文書(マスターファイル、ローカルファイル、CbCR）レビュー、国際税務（J-CFC/グローバルミニマム課税）申告書レビューなど ■働き方： ・グループ税務部には30〜40代の社員4名が所属 ・在宅勤務は週2日まで可能。入社2〜3カ月はオンボーディングのため原則出社、適宜相談可能 ※全社実績 平均残業時間：13.2時間/月 有給取得平均日数：18.1日/年 ※全従業員を対象としたワークライフバランス活動の推進により、業務の効率化推進とあわせて年休取得推進にも取り組んでいます。 ■PHCグループについて： PHCグループはグループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場／現プライム市場※ 診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務可能/年間休日数125日/所定労働7時間/女性活躍中/業界4大税理士法人の一角＞ ■業務内容 ・企業買収(M&A)に係る税務アドバイザリー(税務デューデリジェンス等) ・事業再編に係る税務ストラクチャリング ・その他、国内税務に関するアドバイザリー業務 ・税務申告業務及び税務申告から派生する税務相談業務 また、本人の経験・能力・希望に応じて以下の業務もお任せをさせていただく予定です。 ・海外投資に係る投資国の税制リサーチ ・官公庁からの委託事業に係る税制調査及び税制改正関連業務 ・タックスヘイブン対策税制等に対するサポート業務 ・BEPS2.0に対するサポート業務 ・その他、国際税務に関する総合的なアドバイザリー業務 ■業務の魅力 ・上場企業をはじめとした大手企業がクライアントとなり、大手税理士法人ならではのダイナミックな案件に携わることができる。 ・経済に重要な影響を与える企業買収(M&A)や事業再編に携わることができ、実感及び成長を感じやすい。 ・関与した案件が新聞紙面で報道され、業務にやりがいを持てる。 ・国内税務からクロスボーダー税務まで幅広い業務に携わることができ、自身の総合的なキャリアップにつながる。 ・シニア・スタッフは基礎的な税務申告業務にも携わることができるため、税務の基礎的な知識・経験が向上する。 ■働き方 リモートワークを導入しており、週に1〜2回程度の出社をしていただいております。 ■配属予定部署に関して 現在32名の方が在籍をされており、女性の方も多数活躍中です。（女性比率30％） ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□正社員登用有/在宅勤務可/4大国際会計事務所であるKPMGグループ/自由かつ穏やかな雰囲気□■ ■概要 長期的に安定感のある就業環境で働きたい方におすすめです。ご要望いただければ残業をお願いすることはありません。子育て中の方、プライベートを大事にされている方、歓迎します。新しい監査技術を研究・開発する部署で、先端技術に携わりながらスキルアップが可能です。 ※ご希望・スキル等により、最短6ヶ月で正職員切り替えの可能性有 ※契約職員→正職員への切り替え実績有 ※契約形態補足：次回更新時6ヵ月契約、その後1年毎の更新 ■業務内容 クライアントや社会に対し監査・アドバイザリーサービスを提供する当法人にて、データ処理業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・エンゲージメントチームから入手したデータの処理 ・データ分析ツールを利用した、リスクシナリオや分析方法に応じたデータ抽出・加工作業 ・データプロセスチームに関連する事務作業 ・事業部内の他プロジェクトやエンゲージメントチームの支援 ■働き方 所定労働時間は7時間です。（変形労働制のため異なる時期有）繁忙期でもご家庭事情・希望に応じ残業可否・時間の相談が可能です。 ■キャリアパス ご志向に応じキャリア選択可能です。 ※例 ・データサイエンティストとして、高度な分析・統計等に挑戦 ・システム開発経験を活かし、データ処理ツールの開発 ・データ処理アシスタントとして業務の幅を拡大 ■組織について Digital Innovation部は、先進のデジタル技術を活用し、社会の期待に応える監査を実現するため2019年7月に新設立されました。 会計士、データサイエンティストやIT専門家等の約200名のプロフェッショナルで構成。ソリューション開発、AIを活用した監査、監査手続の高度化・効率化等を推進しています。デジタルリテラシーの研修内容を拡大すると共に、毎年1000名超を対象としてデータ分析やデータベース等に関する集中プログラムを実施。監査業務のデジタル化を推進していきます。※参考：https://digital.azsa.or.jp/ 変更の範囲：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

〜会計事務所や非上場企業出身者も歓迎／上場企業で将来的には決算業務も担当したい方歓迎〜 ●大手取引多数×実績30年以上の成長IT企業 ●スキルや希望に合わせて仕訳〜決算業務など経理業務全般をお任せ ●業界未経験者歓迎いたします。 ■業務内容 経理全般のお仕事を幅広くお任せします。 将来的には経理部を担っていただくポジションをお願いしたいと考えております。 <まずお任せしたいこと> ・仕訳／記帳 ・入出金管理 <将来的にお任せしたいこと> ・月次／四半期／年次の単体決算業務と連結決算業務 ・開示業務（決算短信、有価証券報告書など） ・税務申告業務 ・監査法人対応 ・内部統制／J-SOX体制の運用 ・株主総会の準備、運営補助 ■キャリアパス 1〜3年：スタッフとして仕訳入力、月次補助作業 4〜5年：仕訳入力に加え、スタッフの指導と月次作業の締め 6〜7年：リーダー昇格／月次業務に加え、税務申告・決算手続きの業務補助（月次業務を動かすスタッフの採用と育成） 8〜10年：Mgr昇格／チームのマネジメント、業務進行の管理・決算、開示業務の作業及び部長、経営層との方針協議へ参加 ■配属組織 ・ミッション： 定量的なアプローチを中心として、グループの利益向上、生産性向上に繋がる課題を把握し、付加価値が高い業務を実施することによって、課題解決に貢献していく ・組織体制： 経理部は部長、マネージャー、メンバー、アルバイト2名 ・雰囲気： 風通しの良い雰囲気の組織で、相手を呼ぶ際も「さん付け」でフランクにコミュニケーションをとっております。 ■働き方： ・残業平均20時間程度（閑散期10時間程度、繁忙期20〜30時間程度） ・出社メインですが、在宅勤務も相談可能です。 ・フレックス可 ・副業可 ■ポジション魅力： ・少数精鋭の組織で裁量をもって就業することが可能 トップダウンではなく、メンバー発信で組織全体が目的意識を持ちながら事業へ貢献していくことができるやりがいがあるポジションです。 ・経理部ではIT化を推し進め、業務効率化を積極的に行っています。やってみたいと思ったことに挑戦ができ、経営陣との距離も近いため経営視座をもって就業する事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

経営コンサルタントとして長野県内の中小企業の経営者に経営アドバイスを行い、中長期での顧問企業の経営力を向上させる支援を行います。 数年をかけ、中小企業経営のオールラウンダーを目指します。 【コンサルティング業務詳細】 ◎マーケティングコンサルティング 企業の業績向上のため、経営計画の策定から実行まで月次で伴走支援を行います。 ◎マネジメントコンサルティング 人材育成や人員配置、人材採用に悩む経営者の仲立ちをします。幹部育成や次世代経営者への事業承継なども行い、中長期的に企業のかじ取りの支援を行います。 ◎アカウンティング・ファイナンスコンサルティング 経営に行き詰った会社を収益企業にするため、会計事務所としての強みを生かしコンサルティングを行います。 ◎プロジェクト経営支援 市場調査や競合調査、経営計画の策定など、コンサルチームが短期間でプロジェクトを行います。 ■組織構成： 部署7名です。年齢構成は34〜50歳で平均43歳です。 男女比は男性6名で女性1名です。 ■OJTでの教育制度充実： 経営に関しては多くの社員が未経験スタートのため、OJTでの教育を行っています。入社直後は経営支援の補助業務や同行支援を行います。2〜3年後にメインコンサルとして企業の支援を行います。 ■働きやすい社風： 完全週休二日制かつ有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを取りやすい社風です！ また、お客様の都合による休日出勤は一切ありません。 育休・産休の取得実績が10件ほどあります！うち男性社員の育休取得実績もあります。 コロナ禍の影響もあり、在宅勤務、振替出勤を積極的に行っています。 業種により副業も可能です、ぜひご相談ください。 ■この仕事のやりがい： 企業のサポートを通じて得られる達成感や満足感は何にも代えがたいと感じています。 企業経営者の方に感謝され、サポートしている企業の雇用や取引先の維持、活性化に 貢献し、必要とされる存在になっていくことは、価値の高い仕事と感じられます。 仕事のやりがいや自分自身の存在意義も大きく感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

~紙の総合商社として四国トップシェア／年商200億円以上と業績安定／創業以来黒字経営／大王製紙の直系代理店として創業／副業可~ 紙の総合商社として四国ではトップクラスのシェアを誇るとともに、紙・紙加工品の販売をはじめ、不織布等の加工事業、省エネ資材・防災・介護・医療用品の販売など多角的に経営を行っております。 ■業務内容： 事務系の総合職社員（課長クラス）の募集になります。 下記の業務よりキャリア・適性に応じ配属します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎経理 ・会計全般の伝票起伝、月次決算、年次決算処理 ・税務申告、固定資産管理 等 ◎人事総務 ・社員の採用、規定改定、制度改定、主要会議の運営 ・施設、設備の環境整備 等 ■組織構成： 総務部総務課　8名（男性6名、女性2名）が在籍しております。 ■働き方： 在宅勤務や副業も可能、出産・育児支援制度等福利厚生も充実しております◎ ■当社について： ◎大王製紙の直系代理店として、地元愛媛・四国の皆さまに大王製紙の製品をより知っていただくことを目的に1999年に創業。愛媛県と東京都の事務所を中心に、子会社の大栄製紙、パートナー会社の大王製紙等、各主要都市部に生産・物流拠点を保有しています。地元企業と連携・協力を図ることで紙製品において、お客様すべてのニーズに対応可能な環境が整っていることに強みをもっています。 ◎首都圏から発信される情報・変化を見逃すことなく事業活動に取り入れるため、2015年に東京営業所を開設。高度・多様化するニーズに対応できるビジネスモデルの形成を図っています。2016年には、防災・介護用品「ウェット手袋」をプライベートブランドとして販売。従来の販売チャネルの活用と新たな流通チャネルの構築を行い、防災・介護用品の販売拡大を推進しています。また、同年には省エネ・保全・環境事業を立ち上げ、紙パルプ製造工場や紙加工場をはじめとする生産施設に対しソリューション提案を展開。製販一体の運営構築を推進することで、更なる企業価値向上に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜完全週休2日制（土日）祝日／残業時間月0〜10h程度／在宅勤務可能（週2日程度）／創業以来毎年黒字経営＞ ■概要： 所属は、グループの税務業務の管理・監督機能を担っており、経営との距離が近い部署です。 部署の主な業務は、税務案件の審理、審査（ナレッジ業務）と業務企画（社内手続制度の整備・運営）となり、これらの業務を通し、グループ全体の税務の品質向上に貢献しています。 このポジションの方には、主に下記【ナレッジ業務】を担当いただきますが、【社内手続制度の整備・運営】に関する業務にも関与していただきます。 ■業務詳細： 【ナレッジ業務】 ・税務案件の審理、審査 ・事業部メンバーからの税務に関する案件の相談対応、質問対応 ・税務情報発信（社内・社外向けのニュースレターの執筆、社内向けアナウンス、税務雑誌原稿執筆） ・税務調査支援（事業部メンバーへのアドバイス、事業部メンバーと協働で案件対応） ・社内教育・研修の企画及び実施 ・申告書レビュー（事業部メンバーの作成した申告書のレビュー） ・意見書の作成 ・各種チェックリストの作成・更新 ・税務業務におけるコンプライアンス教育 ※事務所を代表して勉強することが求められます。 【社内手続制度の整備・運営】 ・社内ポータルサイト（イントラネット）の企画及び運営 　 ・テンプレ−トなどのツールの開発 ・データベースのDX推進業務 ・税務調査管理（報告書管理とデータベース蓄積） ・仕事環境整備を目的とした企画及び運営 ・会計ソフト・税務申告ソフトの管理 ■案件/プロジェクト事例： ・従来の税務調査手続を社内手続と社内支援の二本柱にして制度を再設計し、事業部メンバーの支援制度を創設・強化。現在は安定的な運営を行い、様々な現場ニーズに対応 ・裁決、判決の検証と社内教育のための情報提供など ■組織構成： 税理士5名（50代、40代）、サポートメンバー3名 メンバー間での税法解釈に関する議論を活発に行っています。各案件の考え方を部署のメンバーに相談することもでき、意見交換もしやすい雰囲気です。 税務署長経験者や官僚OBといった顧問の方、弁護士の方との議論の機会もあり、知見を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【きれいなオフィス／サポート体制充実／基礎から学び、金融業務のプロを目指せる環境】 ■業務内容 証券化案件に関する資金管理を行う実務スタッフを求めています。 ご経験に応じて、下記業務以外（計算、税務、カストディなど）にも将来的には携わっていただく可能性もあります。※証券化に関しては未経験でご入社されている方が多いためご安心ください。 ■業務詳細 ・国内外為替業務(振込・振替、納付関連事務等) ・各種口座手続業務（口座開設・諸届等） ・上記各業務に関連する各種事務作業 ・上記各業務の効率化を目的とした業務改善 ■仕事の進め方 ・送金・支払（伝票・EB支払に係るレビュー（国内外送金）・実行、被仕向送金受付・着金指示、日銀報告作成・レビュー） ・納税管理事務（決算期毎の法人税・消費税の納付一覧作成・管理、固定資産税の納付一覧作成・管理） ・口座関連手続（口座開設書類作成・レビュー、変更届作成・レビュー） ・EB関連（EB申込書類作成・レビュー、電子証明書管理、ID取得・変更） ・通帳管理（月次記帳およびPDF取得、通帳のデータベース登録・承認、移管転出・受入手続） ■ミッション 年間82,000件/毎月6,000-8,000件程度/取扱金融機関（国内外）約50行以上/1人あたり600-900件程度（2024年実績）の支払業務をミスなく正確に実行すること。 ※最初は順序立ててレクチャーし、少しずつ対応件数をお願いしていきますのでご安心ください。 ■組織について 正社員16名、契約社員13名、派遣社員2名の約30名で構成されています。ご年齢は20代後半~40代で男女比は3対7ほど、全員中途入社、銀行出社者がメインです。バックグラウンドが似ていることからコミュニケーションも活発な組織です。 ■働き方について 月中はフレックスを利用して早めの退勤や、月１〜３日程度の在宅勤務取得も可能◎ ※月末最終日＆月初１営業日目は8：30の出社となります ※月末週の繁忙時には数日22時頃まで残業が発生する可能性がございます。 ■関連記事： ・銀行出身者にこそ転職して来てほしい！銀行経験とスキルを活かせる、東京共同会計事務所の資金チーム https://www.kaikei-meikan.com/?p=28541 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎/異職種の方多数活躍中/在宅勤務可能/英語力を活かしながら高い専門性を培えます/業界4大税理士法人の一角＞ ■業務概要 国内外の国際租税法を理解する「税務知識」「財務・会計知識」、移転価格の算定に必要な「ファイナンス知識」、経済環境・業界動向を捉えるビジネス感覚や国際志向を培いながら多角的な視点で各種移転価格問題への総合的なソリューションを提供して頂きます。 ■業務詳細 下記業務に関し、財務及び経済分析・調査・レポート作成を行っていただきます。 ・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス ・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス ・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー ■移転価格とは？ 移転価格とは、日本の親会社A社が製造した部品を中国の子会社B社に輸出する場合のように、同じ企業グループ間である製品を別の国に販売したときの価格のことを指します。このとき、製品の価格が市場価格に比べて適正ではないと税務当局に判断されると、本来納めるべき税金を納めていないと見られて税の修正申告を求められたり、場合によっては追徴課税が行われたりすることもあります。そうならない為に、この移転価格の適正化支援を行うのが移転価格コンサルティングです。 ■本ポジションの魅力 ・当法人では大手日系企業の本社との取引が多く、海外の拠点を巻き込んでの業務が頻繁に発生します。その為、グローバルを舞台にスケールの大きな仕事が可能です。 ・近年法整備が色々と入った関係で、様々な企業で税務コンサルへのニーズが増えている状況です。今後も案件は更に増加していく見込みで、様々な企業で必要とされる専門性を身に付けることができ、今後活躍できるフィールドを大きく広げられます。 ■組織構成 国際事業アドバイザリー部門は約100名体制で、東京60名・大阪25名・名古屋15名所属しています。 事業会社の経理や金融系企業、税理士事務所出身者など未経験からの中途入社者がほとんどです。 ※部門・サービスについて： https://home.kpmg/jp/ja/home/services/tax/transfer-pricing.html 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇島本町唯一の病院を支える経理ポジション/9時-17時勤務で残業ほぼなし/医療×介護で安定経営◇◆ ■職務概要： 当法人の経理担当として、日常経理から決算補助までの業務をお任せします。経理部門のメンバー退職に伴う欠員補充のため、新たなメンバーを1名募集します。 <具体的な業務> ・会計ソフトを用いた日々の仕訳入力業務 ・請求書の発行・管理や、支払いデータの作成 ・振込手続きや経費精算などの支払関連業務 ・月次決算資料の作成補助およびデータ整理 ・年次決算に向けた資料作成や税理士対応の補助 その他、法人が所有するリゾートマンションの予約管理、昼食の発注など 庶務的な業務もお任せします。 ■サポート体制： 入社後は、40代前半の教育担当者がOJTで丁寧に業務をお教えします。まずは仕訳入力や請求書処理など、これまでのご経験を活かせる日常業務からスタートし、徐々に月次・年次決算の補助業務にも関わっていただきます。難しい税務処理については、非常勤の経理に詳しいベテランスタッフや税理士がフォローしますので、医療法人経理が初めての方も安心して成長していける環境です。日々の業務量は安定しており、突発的な残業が発生しにくい体制となっています。 ■組織体制： 経理部門は、常勤2名（20代男性、40代前半男性）と非常勤1名（60代・嘱託）の計3名体制です。上長である本部長（50代）や、同じ事務所で働く総務メンバー（30〜40代）も含め、穏やかでコミュニケーションが取りやすい雰囲気が特徴です。少人数の組織のため、分からないことがあればすぐに相談でき、周囲もサポートしてくれる風土があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は島本町唯一の病院として、医療と介護を一体で提供する地域密着型の医療法人です。病院だけでなく、介護老人保健施設、訪問看護、通所・在宅リハビリ、ヘルパー事業など複数の事業を運営しており、安定した経営基盤があります。年間休日は109日で、残業は月5時間程度と少なめ。有給は入職後すぐに付与され、3か月後には特別休暇も利用可能です。お子さまやご家族の介護がある方には5日間の休暇も用意しており、ライフステージに合わせて長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務所からメーカーへのチャレンジ歓迎／残業月20H程度／年休124日／平均勤続年数13.8年・有給取得率74％／創業130年・安定経営◎】 ◆業務概要： 同社の経理部にて、まずは単体決算業務を中心にお任せします。入社後は先輩方のサポートやOJT形式でのキャッチアップを通じて、1つずつできることを増やして頂きます。 ◆業務詳細： 基礎的な日常業務として会計伝票起票（経費伝票の起票等）を行い、まずは同社の業務に慣れて頂きます。その後に各支店や工場が作成する月次決算の内容確認を中心にお任せします。 ※その他業務じは業務習熟度や時期に応じて随時対応していただきます。すべてを同時に対応する訳ではございませんのでご安心ください。 〈発生可能性のある業務〉 ・支店、工場が作成する月次決算の内容確認 ・工場原価差額の配賦計算 ・決算調整仕訳 ・工事進行基準の資料回収と計上 ・棚卸資産の評価減の計算 ・賞与引当金、退職給付引当金の計上 ・会社法・金商法の監査法人対応 ・組織別から事業別へ組み換えた集計資料 ・連結キャッシュフロー計算書の元資料の準備 ・会社法計算書類とくに注記表の作成 ・有価証券報告書の作成補助 ◆サポート体制： 40代の課長が中心となり、1つずつサポートを行います。経理知識についてはOJT形式に加え、外部のセミナー等も活用していただきながら習得頂きます。 ◆キャリアパス： 単体決算の習得後には、次のステップとして連結決算または税務業務のいずれかを適性に応じてお任せする予定です。ただこちらもいきなり全てを任せる等はございませんので、徐々に業務に慣れて頂く形となります。 ◆就業環境： 入社後初めのうちは出社をし業務を教わる形が多いですが、徐々に週に1〜2回程度で在宅勤務も取り入れて頂けます。また残業時間も月平均20時間程度であり、閑散期においては残業の無い日もございます。 ◆同社について： 主に鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給しています。4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務