【業界未経験歓迎！医薬品や健康食品を製造販売している当社でドラッグストア向け営業担当を募集いたします！】 ■業務内容： 関西エリアのドラッグストア等の小売企業へOTC医薬品、化粧品、健康食品などの導入提案や販売支援に向けた情報提供などをご担当いただきます。 ご担当いただく企業、エリアによっては出張もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・取引先への医薬品、化粧品商談（企画立案、資料作成等含） ・商談内容の店頭実現活動（担当店舗での売場づくり等） ・医薬品担当者、化粧品担当者への情報提供・収集 ・研究会・セミナーの企画、運営 ■代表的な製品： ・医療用医薬品のモノクローナル抗体製剤 ・かぜ薬「ジキニン」 ・敏感肌用スキンケアシリーズ「Arouge」など 当社はOTC医薬品だけでなく、化粧品や健康食品など幅広く展開、力を入れておりどの製品も高い支持を受けております。 ■研修制度： 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■1日のスケジュール例： 09:00〜10:00 出社・メールチェック・依頼事項対応・訪店準備 10:30〜12:00 営業所出発・店舗訪問（製品説明、販売状況情報収集） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 担当企業商談（新製品導入提案・プロモーション企画提案など） 16:00〜17:00 帰社/商談決定事項報告・企画書作成・事務処理など 17:00〜18:00 学術担当とセミナーの打ち合わせ ■当社の強み： 「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。 創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。

【業界未経験歓迎！医薬品や健康食品を製造販売している当社でドラッグストア向け営業担当を募集いたします！】 ■業務内容： 中日本エリアのドラッグストア等の小売企業へOTC医薬品、化粧品、健康食品などの導入提案や販売支援に向けた情報提供などをご担当いただきます。 ご担当いただく企業、エリアによっては出張もございます。 ■業務詳細： ・取引先への医薬品、化粧品商談（企画立案、資料作成等含） ・商談内容の店頭実現活動（担当店舗での売場づくり等） ・医薬品担当者、化粧品担当者への情報提供・収集 ・研究会・セミナーの企画、運営 ■代表的な製品： ・かぜ薬「ジキニン」 ・敏感肌用スキンケアシリーズ「Arouge」 ・医療用医薬品のモノクローナル抗体製剤など 当社はOTC医薬品だけでなく、化粧品や健康食品など幅広く展開、力を入れておりどの製品も高い支持を受けております。 ■研修制度： 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■1日のスケジュール例： 09:00〜10:00 出社・メールチェック・依頼事項対応・訪店準備 10:30〜12:00 営業所出発・店舗訪問（製品説明、販売状況情報収集） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 担当企業商談（新製品導入提案・プロモーション企画提案など） 16:00〜17:00 帰社/商談決定事項報告・企画書作成・事務処理など 17:00〜18:00 学術担当とセミナーの打ち合わせ ■当社の強み： 「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。 創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。

【業界未経験歓迎！医薬品や健康食品を製造販売している当社でドラッグストア向け営業担当を募集いたします！】 ■業務内容： 九州エリアのドラッグストア等の小売企業へOTC医薬品、化粧品、健康食品などの導入提案や販売支援に向けた情報提供などをご担当いただきます。 ご担当いただく企業、エリアによっては出張もございます。 ■業務詳細： ・取引先への医薬品、化粧品商談（企画立案、資料作成等含） ・商談内容の店頭実現活動（担当店舗での売場づくり等） ・医薬品担当者、化粧品担当者への情報提供・収集 ・研究会・セミナーの企画、運営 ■代表的な製品： ・かぜ薬「ジキニン」 ・敏感肌用スキンケアシリーズ「Arouge」 ・医療用医薬品のモノクローナル抗体製剤など 当社はOTC医薬品だけでなく、化粧品や健康食品など幅広く展開、力を入れておりどの製品も高い支持を受けております。 ■研修制度： 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■1日のスケジュール例： 09:00〜10:00 出社・メールチェック・依頼事項対応・訪店準備 10:30〜12:00 営業所出発・店舗訪問（製品説明、販売状況情報収集） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 担当企業商談（新製品導入提案・プロモーション企画提案など） 16:00〜17:00 帰社/商談決定事項報告・企画書作成・事務処理など 17:00〜18:00 学術担当とセミナーの打ち合わせ ■当社の強み： 「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。 創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。

【業界未経験歓迎！医薬品や健康食品を製造販売している当社でドラッグストア向け営業担当を募集いたします！】 ■業務内容： 九州エリアのドラッグストア等の小売企業へOTC医薬品、化粧品、健康食品などの導入提案や販売支援に向けた情報提供などをご担当いただきます。 ご担当いただく企業、エリアによっては出張もございます。 ■業務詳細： ・取引先への医薬品、化粧品商談（企画立案、資料作成等含） ・商談内容の店頭実現活動（担当店舗での売場づくり等） ・医薬品担当者、化粧品担当者への情報提供・収集 ・研究会・セミナーの企画、運営 ■代表的な製品： ・かぜ薬「ジキニン」 ・敏感肌用スキンケアシリーズ「Arouge」 ・医療用医薬品のモノクローナル抗体製剤など 当社はOTC医薬品だけでなく、化粧品や健康食品など幅広く展開、力を入れておりどの製品も高い支持を受けております。 ■研修制度： 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■1日のスケジュール例： 09:00〜10:00 出社・メールチェック・依頼事項対応・訪店準備 10:30〜12:00 営業所出発・店舗訪問（製品説明、販売状況情報収集） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 担当企業商談（新製品導入提案・プロモーション企画提案など） 16:00〜17:00 帰社/商談決定事項報告・企画書作成・事務処理など 17:00〜18:00 学術担当とセミナーの打ち合わせ ■当社の強み： 「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。 創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。

【業界未経験歓迎！医薬品や健康食品を製造販売している当社でドラッグストア向け営業担当を募集いたします！】 ■業務内容： 九州エリアのドラッグストア等の小売企業へOTC医薬品、化粧品、健康食品などの導入提案や販売支援に向けた情報提供などをご担当いただきます。 ご担当いただく企業、エリアによっては出張もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・取引先への医薬品、化粧品商談（企画立案、資料作成等含） ・商談内容の店頭実現活動（担当店舗での売場づくり等） ・医薬品担当者、化粧品担当者への情報提供・収集 ・研究会・セミナーの企画、運営 ■代表的な製品： ・医療用医薬品のモノクローナル抗体製剤 ・かぜ薬「ジキニン」 ・敏感肌用スキンケアシリーズ「Arouge」など 当社はOTC医薬品だけでなく、化粧品や健康食品など幅広く展開、力を入れておりどの製品も高い支持を受けております。 ■研修制度： 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■1日のスケジュール例： 09:00〜10:00 出社・メールチェック・依頼事項対応・訪店準備 10:30〜12:00 営業所出発・店舗訪問（製品説明、販売状況情報収集） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 担当企業商談（新製品導入提案・プロモーション企画提案など） 16:00〜17:00 帰社/商談決定事項報告・企画書作成・事務処理など 17:00〜18:00 学術担当とセミナーの打ち合わせ ■当社の強み： 「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。 創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。

【大手既存顧客中心の営業でじっくり着実にキャリアアップ／日本のロボット業界の60%以上の製品に導入／モノづくりに興味のある方歓迎／ワークライフバランス◎】 大手エレクトロニクスメーカーを中心に製品を提供している当社にて、営業を募集します。 当社はフォトエッチングと拡散接合の専門会社として高い技術力を保有していることから業界内でも知名度が高く、ロボットのモーター制御部分や自動車部品、スマートフォン部品や半導体など、多岐にわたる製品に当社の技術が使われています。 ■業務内容： フォトエッチング加工、拡散接合技術等による電子・電気・精密製品を、お客様へ提案していただきます。 ◇大手エレクトロニクスメーカーをはじめとした既存顧客への営業（約9割程度） ◇新規顧客、市場の開拓／情報収集／年数回の展示会業務（EXPO、客先展示会）など ※顧客からの依頼を受けて、客先に赴き、用途や企画背景をヒアリングしたのち、社内の技術者と相談しながら実際の仕様を固めていきます。 ※当社技術を理解している顧客が多いため、飛び込み営業やテレアポなど積極的な売り込みは不要です。お客様の声に耳を傾け、提案・ものづくりに携わりたい方を求めています。 ■フォトエッチング加工とは：金属やガラスなどの素材に対し、写真技術を応用して必要なパターンに耐食膜を形成したあと、部分的に腐食させて加工を行う技術です。 ■ご入社後の教育体制：入社後は同社の製品及び技術の理解、顧客理解のためノルマを付与せず、OJTを通して営業活動を学んでいただきます。未経験の方は半年〜1年程で独り立ちしています。その後、エリアや顧客グループごとに担当企業が割り振られます。 ■評価：年齢ではなく、成果や行動指標をもとに年俸が支給されます。経験や技術を身に付けながら裁量を持って、会社と共に成長していける環境が整っています。 ■働き方：残業10h以内であり、プライベートと両立しながら働ける環境です。 ■当社の特徴：当社は独自に積み重ねてきたフォトエッチング技術と自社製の最新鋭生産設備を駆使し、超精密製品をお届けしています。当社独自の「拡散接合技術」は、切削や機械加工では不可能と言われてきた形状の製品を生み出す技術であり、他社には真似できないものになっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から入社後に国家資格取得も可能！2020年設立より4期平均成長率100％超の成長企業／近年の再生可能エネルギー需要の拡大に伴い急成長中〜 当社は系統用蓄電所（大型蓄電池システム）および蓄電池設備 を中心に、太陽光発電設備を含む再エネインフラの＜設計・調達・施工＞を一貫して担うエンジニアリング企業です。 調査・設計から施工、技術管理、検査まで全プロセスを自社で統合管理することで、蓄電池・太陽光それぞれの特性に応じた最適なインフラ構築を実現しています。 太陽光発電設備の安全かつ安定した稼働を支える、検査・点検・保守業務を担当していただきます。 未経験者も歓迎しており、教育体制と資格支援制度が充実しているため、基礎から技術を身につけていける環境です。 基礎習得は約3ヶ月。応用や専門性の高い知識も多く、将来的な需要が見込まれる分野です。常に学ぶ姿勢を大切にできる方に最適な職種です。 ■主な仕事内容 ◎使用前自己確認・耐圧試験・リレー試験の実施 …発電所の運転開始前に必要な安全確認・性能確認試験を行い、設備の健全性を確認 ◎竣工検査および運転開始前検査への対応 …施工完了後の最終確認として、現場での検査・調査業務を実施 ◎点検、検査報告書の作成 …試験・検査の結果を正確に記録し、報告書としてまとめる ◎経済産業省への報告書提出業務 …法令に基づく報告書を経済産業省などの関係機関に提出 ◎検査業務に関する社内共有・資料管理 …社内での情報共有やナレッジ蓄積、書類管理を行う 【一日の業務（現場対応例）】 8時　現場集合・点呼 9時　試験・点検作業（使用前自己確認・耐圧試験等） 休憩 13時　午後の作業開始 小休憩 17時　作業終了・清掃・撤収準備 19時　退社　※現場状況により変動 ※夜間の耐圧試験がある場合は、19時〜21時頃まで試験時間となる場合がございます。 ■入社後について ＜入社時研修＞ 事業概要、社内制度、システムの基本操作・・タスク管理方法等の研修並びに、現場送り出し教育として建設業・太陽光・再エネビジネス関連の基礎知識習得、安全推進教育を行います。 ＜初期研修後＞ ・OJT（約4〜5ヶ月間）：現場で先輩たちと業務していただき一人立ちいただきます ■組織構成 工事部9名 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から入社後に国家資格取得も可能！2020年設立より4期平均成長率100％超の成長企業／近年の再生可能エネルギー需要の拡大に伴い急成長中〜 当社は系統用蓄電所（大型蓄電池システム）および蓄電池設備 を中心に、太陽光発電設備を含む再エネインフラの＜設計・調達・施工＞を一貫して担うエンジニアリング企業です。 調査・設計から施工、技術管理、検査まで全プロセスを自社で統合管理することで、蓄電池・太陽光それぞれの特性に応じた最適なインフラ構築を実現しています。 太陽光発電設備の安全かつ安定した稼働を支える、検査・点検・保守業務を担当していただきます。 未経験者も歓迎しており、教育体制と資格支援制度が充実しているため、基礎から技術を身につけていける環境です。 基礎習得は約3ヶ月。応用や専門性の高い知識も多く、将来的な需要が見込まれる分野です。常に学ぶ姿勢を大切にできる方に最適な職種です。 ■主な仕事内容 ◎使用前自己確認・耐圧試験・リレー試験の実施 …発電所の運転開始前に必要な安全確認・性能確認試験を行い、設備の健全性を確認 ◎竣工検査および運転開始前検査への対応 …施工完了後の最終確認として、現場での検査・調査業務を実施 ◎点検、検査報告書の作成 …試験・検査の結果を正確に記録し、報告書としてまとめる ◎経済産業省への報告書提出業務 …法令に基づく報告書を経済産業省などの関係機関に提出 ◎検査業務に関する社内共有・資料管理 …社内での情報共有やナレッジ蓄積、書類管理を行う 【一日の業務（現場対応例）】 8時　現場集合・点呼 9時　試験・点検作業（使用前自己確認・耐圧試験等） 休憩 13時　午後の作業開始 小休憩 17時　作業終了・清掃・撤収準備 19時　退社　※現場状況により変動 ※夜間の耐圧試験がある場合は、19時〜21時頃まで試験時間となる場合がございます。 ■入社後について ＜入社時研修＞ 事業概要、社内制度、システムの基本操作・・タスク管理方法等の研修並びに、現場送り出し教育として建設業・太陽光・再エネビジネス関連の基礎知識習得、安全推進教育を行います。 ＜初期研修後＞ ・OJT（約4〜5ヶ月間）：現場で先輩たちと業務していただき一人立ちいただきます ■組織構成 工事部9名 変更の範囲：会社の定める業務

★システム開発・インフラ構築案件への参画／AI・IoTなどの新技術に挑戦！ ★資格取得支援制度で資格取得者多数！ ★日立やＮＥＣグループの主要パートナーで安定！ 銀行や生損保などの金融系や官公庁を中心として、顧客システムの開発および、サーバ/プラットフォームの設計/構築などを担当して頂きます。顧客と共に要件定義フェーズから携わることが可能です。基本は5〜10名のチームで動きます。また、配属後すぐは先輩社員の下で設計や構築の支援を行います。 ■案件内容 日立グループ、ＮＥＣグループの主要パートナーとして、大手上場企業より、安定的に案件を獲得しています。日立製作所本体に20年近く常駐し、先方社内でも大きな役割を果たしている社員もいます。メーカー系SIerとの直接取引が多く、経験やスキルが身につけば要件定義や基本設計などから従事していただくことも可能です。 ■研修に関して 入社後は東京本社にて導入研修を受講して頂きます。システムの基本や、プログラミング基礎など業務の基礎知識を約4週間のプログラムで身につけます。 研修は基本的に自学自習形式で進みますが新入社員一人につき先輩一人が教育担当として研修をサポートします。 ■資格取得支援制度 資格の難易度に応じて最大で3年間1月ごとに3,000円〜20,000円支給されます。 例えば、基本情報処理の資格は社員の9割が取得されていらっしゃいますし、応用技術者、ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、データベーススペシャリストなど難関IT系国家資格を取得された方もいらっしゃいます。 ■組織図に関して 前職は営業や教師など未経験入社の方が多数在籍しています。 ■働き方 ・残業は月平均20〜30時間程度 ・頻度は常駐先によりますが、週に4日がリモートワークの常駐先もあります。 ■キャリアパス スペシャリストとしてエンジニアのスキルを磨いていくことも可能ですし、マネジメントとしてチームやプロジェクトを引っ張っていくことも可能です。キャリアパスは上長との相談の上で決まりますし、キャリアの方向性はリーダー層や先輩の方に相談することができます。 管理職への昇格は通常パスで約7〜8年となります。また、役職手当も付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社の業務の範囲は、確定測量・工事測量・出来形測量など区画整理に必要なすべてをカバーしています。 また、公共測量（基準点・水準）・地形・用地・路線・河川測量などの各事業に特化したGPS測量や応用測量、さらに、地理情報システム（GIS）の企画提案・開発や測量管理支援など、お客様の多様なニーズに柔軟にお応えしています。 ★測量業務の魅力 測量業務は地図に残る仕事です。業務の一つに道路と敷地の境界線に沿って現場に印をのこしていく作業がありますが、自身が残した印に沿って街が形作られていくため、非常にやりがいのあるお仕事です。 成果が形になるだけでなく、人の暮らしを陰ながら支えている社会貢献性の高さが業務の魅力です。 ★社員のスキルアップを支援しています 業務に必要な資格の取得支援制度があり、スキルアップの意欲がある方をサポートしています。講義・セミナーも会社の費用負担で受講できますので、手に職をつけて活躍したい方にお勧めの環境です。手厚いサポート体制で未経験の方でも安心して業務を始めることができます。 ★働きやすい環境 年間休日120日、残業平均20時間程、週休二日で仕事とプライベートの両立が叶う環境です。転勤もないため、腰を据えて長くご就業いただけます。 ■モデル年収： ・20代~30代 メンバー 年収400万円〜500万円 ・40代 メンバー 年収500万円〜 ・40代 マネージャー 年収600万円〜 ★当社の魅力 創業75年以来培ってきた高い技術力と顧客からの信頼を基に、民間企業や自治体を始めとして、都市再生機構より多くの依頼を頂いており安定的な取引をしています。 当社は都市計画の総合コンサルタントとして、基本構想の立案から、実施計画の策定、権利調査、工事設計、補償、事業管理、測量、登記など、まちづくり全般に関する業務を遂行し、発注者の方々のアドバイザーとして、施行者の方々のパートナーとして、確かな信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【モノを売るのではなく課題解決に取り組みたいという志向の方にピッタリの求人です】 ■業務内容： 電機電子/農業/食品/自動車/医療業界の顧客に対し、事業の悩み・課題を聞き出し、同社の技術で解決できることを提案し、受諾開発案件の獲得〜契約関連を担当致します。将来的な会社の成長を見越して新規開拓を主にお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・顧客へのヒアリングによる課題把握 ・受託開発製品の当社エンジニアとのプランニング ・提案書等の営業ツールの作成、契約 ・顧客へのアフターフォロー ■営業スタイル： 具体的なお客先様としては情報システム部や開発部門の方がメインとなります。技術的なお話をいただくこともあり、業界未経験の方でもITの知見を身に着けることが可能です。またお取引先様とのお取引金額としては年間100万〜500万前後となり、金額として大きな商材を扱うことができます。（※営業1名に対し、担当者数は10社前後となります。） ■研修制度： 入社後は先輩社員の営業同行や、エンジニアとの同行を行い、IT専門用語や営業の流れを理解していただきます。3ヵ月ほどでひとり立ちとなる予定で、その後も月1回の会議などを通してエンジニアから技術面のフォローを受けることもできます。 ■採用背景： 本ポジションでは新規メインでご担当をいただく予定です。展示会やサイトからのご相談に対してのアクションもありますが、主体的にテレアポや訪問など能動的に動いていただける方を、今回の採用では求めております。 ※ご入社当初はノルマ等は設けていないため、お客先様への訪問回数や荷電回数などアクティブに動いていただけているかどうかで評価をいただけます。 ■組織構成： 当社には、12名の社員が在籍しております。ソフト開発担当が6名、回路設計担当が1名、機械設計担当が1名、営業担当が3名、庶務経理担当が1名です。少数精鋭ですが、30〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■提案例： ・自動機・専用機器の制御部のハード・ソフトウエア混載の制御システム（半導体製造装置・プリント基板製造装置・高速プレス機械周辺機器等） ・計測/制御システム、制御機器設計 ・インフォメーション機器（液晶パネルやLEDを用いた案内用端末、電光表示機器など） ・高出力LED応用システム 変更の範囲：会社の定める業務

【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／業界未経験歓迎／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■業務概要： 国や地方自治体から依頼を受け、道路建設、施設整備のための図面作成ほか、土地の境界等の把握、河川管理や地盤沈下の把握、日本（地球上）の位置の基準としての基準点の設置や維持管理目的の測量業務をお任せします。 ■具体的には： ・GNSS/TS等を使った各種地上測量関連（基準点、水準、応用測量、三次元点群関連）業務の作業計画、現地踏査、観測、計算整理など ・客先、社内担当者との打合せ ・協力会社への委託対応 ・計画書、報告書の作成 ■1日の大まかな業務の流れ： ⇒外業：作業現場へ移動、業務内容に応じた測量作業（機器等を使用）を実施、作業後に帰社。 ⇒内業：現場での測量作業で観測や収集した情報を、測量計算処理用の専用ソフトウェア等により解析処理や成果品作成に必要な帳票類を作成する。業務の作業量に応じ複数日での対応もございます。 ■出張等について： 対応業務ごとに異なりますが、（１週間以内/回）の出張がほとんどで、頻度としては（2回/月）程度で、1か月間連続出張例は過去数年間では無し。 海外出張も少ないですがゼロではありません。 人が踏み入れたことのない場所や、日常生活のでは経験できない場面に触れられる機会もございます。 ■同社について： 当社は戦後高度経済成長期の国土情報整備の必要性などを背景に設立され、自社航空機の運航や解析空中三角測量を世界に先駆けて実用化するなど、同業他社の中でも先駆的な取り組みでリードしてきた歴史があります。 地理空間情報は我々の社会生活の中で重要な役割を担っているなかで、自社保有機による迅速な対応が可能なことが過去の災害場面でも認知されております。 このような背景を基に、地上測量を担う測地課においては、過去に海外諸国の図面作成などの国家プロジェクトに参加し国土測地網の構築や、国内の地震予知に資する精密測地網測量事業に長らく参加したほか、東京湾アクアラインの構想から完成までの間、ゼネコンを下支えする立場として豊富な測地測量の実績から国づくりや社会インフラの整備に寄与してきました。

【総合医療機器メーカー、フクダ電子グループ／東証スタンダード上場の子会社／業界未経験歓迎／インセンティブ支給／転勤なし】 ■求人概要： 国内で高いシェアを誇る同社製品をはじめとした医療機器を東京23区内の病院・クリニック等の医療機関に対して営業していただきます。 ■業務詳細： 医師や看護師、臨床工学技士などの医療従事者と面会してニーズに合った製品や診療環境を提案します。取扱製商品は、心電計や生体情報モニター、人工呼吸器、カテーテル、心臓ペースメーカー、超音波診断装置、血液検査装置等です。 ■研修制度： フクダ電子本社での研修やWEB研修等、様々な製商品研修会が用意されています。そのほかにも月に2回程度の社内勉強会および6か月間のOJT研修があります。入社から2〜3年間はスキル習得の期間と捉えています。“医療”という業界上、短期間で全てをマスターすることはできませんが、医療業界未経験でも学ぶ意欲さえあれば問題ありません。 ■組織体制について： 当社の営業組織は病院・クリニック担当／AED専門担当／営業支援担当の3つのグループに分かれております。本人の適性に応じて配属先を決定いたします。年齢層は20代が3割、30代が3割、40代が2割、50代以上が2割と、幅広く御活躍されております。また、技術部門や技師のスペシャリストが多数おり、技術面からのサポート体制が万全です。 ■評価制度：個人目標とグループ目標があり、四半期ごとにインセンティブを支給しています。個人予算だけでなく、グループでもインセンティブを出しチームプレイを重視した評価制度を構築しております。 ■働き方： PCシャットダウンが20時にされるため、長時間残業が発生しない環境を作っています。また、医療機器を扱うため、当番制で緊急対応を行います。半年に1回（1週間）、緊急対応用の電話を預かり、受電対応をします（土日、深夜の呼出しや現場へ向かうケースはごく稀です）。医療機器メーカーでは珍しく、転勤がなく働きやすい環境が整っているため、低い非常に離職率となっています。 ■強み： 同社の製品は1948年の設立より、数多くの医療機関のドクターから信頼を得ております。心電図を測定する「心電計」においては国内シェアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合医療機器メーカー・フクダ電子グループ／東証スタンダード上場の子会社／業界未経験歓迎／インセンティブ支給／転勤なし】 国内で高いシェアを誇る同社製品をはじめとした医療機器を東京23区内の病院・クリニック等の医療機関に対して営業していただきます。 ■業務詳細： 医師や看護師、臨床工学技士などの医療従事者と面会してニーズに合った製品や診療環境を提案します。 取扱製商品は、心電計や生体情報モニター、人工呼吸器、カテーテル、心臓ペースメーカー、超音波診断装置、血液検査装置等です。 ■研修制度： フクダ電子本社での研修やWEB研修等、様々な製商品研修会が用意されています。そのほかにも月に2回程度の社内勉強会および6か月間のOJT研修があります。入社から2〜3年間はスキル習得の期間と捉えています。“医療”という業界上、短期間で全てをマスターすることはできませんが、医療業界未経験でも学ぶ意欲さえあれば問題ありません。 ■組織体制について： 当社の営業組織は病院・クリニック担当／AED専門担当／営業支援担当の3つのグループに分かれております。本人の適性に応じて配属先を決定いたします。年齢層は20代が3割、30代が3割、40代が2割、50代以上が2割と、幅広く御活躍されております。また、技術部門や技師のスペシャリストが多数おり、技術面からのサポート体制が万全です。 ■働き方： PCシャットダウンが20時にされるため、長時間残業が発生しない環境を作っています。また、医療機器を扱うため、当番制で緊急対応を行います。半年に1回（1週間）、緊急対応用の電話を預かり、受電対応をします（土日、深夜の呼出しや現場へ向かうケースはごく稀です）。医療機器メーカーでは珍しく、転勤がなく働きやすい環境が整っているため、低い非常に離職率となっています。 ■評価制度：個人目標とグループ目標があり、四半期ごとにインセンティブを支給しています。個人予算だけでなく、グループでもインセンティブを出しチームプレイを重視した評価制度を構築しております。 ■強み： 同社の製品は1948年の設立より、数多くの医療機関のドクターから信頼を得ております。心電図を測定する「心電計」においては国内シェアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェア製品を持つ独立メーカーで、人事DXの構想から実行・浸透まで一貫してお任せします！】 ■業務内容： ご入社後は企画管理本部人事部に配属後、主に当社グループの人事DX推進とHRシステムの変革業務をご担当頂きます。HR機能の役割拡充とともに、それを支えるプラットフォームであるHRシステムも当社グループの変革を後押しするために重要な要素であり、次世代に対応できるHRシステムの構築を目指しています。詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： 既にSAP S/4Hanaを基幹システムとして導入済みですが、27年度までにタレントマネジメントシステムの導入や、2030年度を目標に人事ワークフローのペーパーレス化やLMS、工場への勤務管理システムなどの刷新・導入を進めていただくことをお任せします。 ※人事基幹システムの保守・運用は外注しております。 ■キャリアパス： 未経験の分野への挑戦はもちろん事業企画分野へのキャリア、新しい課の発足に携わることなど、将来的なキャリアパスはご希望や適性に応じて無限大にございます。 ■配属部署： 人事部には現在約40名の社員が在籍しております。年齢層も若手からベテランまで幅広く在籍しており中途入社者も多く在籍しています。 ※情報システム部は別でございます。 ■福利厚生面： ・年間休日121日 ・在宅制度有り（週2日程） ・フレックス制度有り ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■弊社の特徴と魅力： 自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界トップシェアを誇るメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで特定業界の景気動向に左右されることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務