◆Native Japanese speaking skill is required.◆ 【この仕事、こんな方にピッタリ！】 チームで働けて、教育体制が整った職場がいい 高収入を目指したい、成果はしっかり報酬に反映してほしい 土日祝休みで、プライベートも充実させたい！ ぜんぶ、CSエコーなら叶います！ 【具体的なお仕事内容】 お客様から依頼されたプロジェクトに対し、案件に適したエンジニアを提案する営業職です。 「人と企業をマッチングする」 橋渡し役として、ITプロジェクトを陰から支えるポジション！ ◆デスクワーク（電話／メール／WEB会議） ∟既存クライアントとやり取りが中心です。 　案件の詳細についての連絡・要望や問い合わせ対応を行います。 ◆打ち合わせ実施 ∟お客様との関係構築を行い、プロジェクトに対する要望を聞き最適なエンジニアを提案します。 【仕事のポイント】 ◆入社後は先輩社員がしっかりフォロー！ ∟Excelやメールが使えない方でもゼロからしっかり育てる体制があります！ ◆ノルマや飛び込み営業は一切ありません！ 竏滓遠縺。蜷医ｏ縺帙ｂ諷」繧後ｋ縺セ縺ァ蜈郁シゥ縺悟酔蟶ュ縺励∪縺吮落 【1日のスケジュール】 09:00　出勤・メール確認 09:30　朝会（営業進捗をチームで共有） 10:00　顧客対応（メール・電話・WEB会議） 12:00　昼休憩 13:00　顧客と打ち合わせ（先輩が同席） 16:00　社内で提案準備・対応 17:00　1日のまとめ／明日の準備 17:30　退社 【インセンティブ制度】 当社では成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 あなたの挑戦が、収入にもキャリアにもつながる職場です。 未経験でもやる気次第で高収入を目指せます！

〜年間休日125日/土日祝休み/ノルマなし/反響営業/個人ではなくチームで目標達成を目指すスタイル/宅地建物取引士をお持ちの方歓迎/管理職候補としての採用になります！〜 ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。 これまでの経験などにもよりますが、課長もしくは課長候補としての採用を想定しております◎ ■具体的には ・一棟マンションを中心とする投資用不動産物件の、仕入れおよび売買仲介 【仕入れ】 不動産の業者・所有者への訪問などを通して、物件の情報を収集 【売買仲介】 投資家に向けた、電話や訪問によるアプローチや会社HPからの反響営業 ※新規と既存の割合は半々です。1日〇件訪問するなどのノルマはありません。 ※営業エリア：千葉県、東京が主です。出張はほぼなしです。 ※扱う物件：数千万〜6億円規模が中心 ※マネジメント業務に関しては現在部長が担当している為すぐには発生しません。 ■働き方のスタイル ・仕事の自由度が高く、あなたの経験やスタイルを活かすことができ、裁量持って働くことが可能です！ ・年間休日125日、土日祝休み、長期休暇ありなのでプライベート大切にできます。 ・個人ではなくチームで目標達成を目指すスタイルです。個人プレーよりチームワークを大切にしている方に向いてます。 ■入社後について 先輩社員からOJT、営業同行を通して業務を覚えていただきます。 ■組織構成 部長：40代前半男性、メンバー：20代男性3名 ※東京人形町に駐在しているメンバー：男性2名（50代、20代） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日/土日祝休み/ノルマなし/反響営業/個人ではなくチームで目標達成を目指すスタイル/宅地建物取引士をお持ちの方歓迎/管理職候補としての採用になります！〜 ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。 これまでの経験などにもよりますが、課長もしくは課長候補としての採用を想定しております◎ ■具体的には ・一棟マンションを中心とする投資用不動産物件の、仕入れおよび売買仲介 【仕入れ】 不動産の業者・所有者への訪問などを通して、物件の情報を収集 【売買仲介】 投資家に向けた、電話や訪問によるアプローチや会社HPからの反響営業 ※新規と既存の割合は半々です。1日〇件訪問するなどのノルマはありません。 ※営業エリア：千葉県、東京が主です。出張はほぼなしです。 ※扱う物件：数千万〜6億円規模が中心 ※マネジメント業務に関しては現在部長が担当している為すぐには発生しません。 ■働き方のスタイル ・仕事の自由度が高く、あなたの経験やスタイルを活かすことができ、裁量持って働くことが可能です！ ・年間休日125日、土日祝休み、長期休暇ありなのでプライベート大切にできます。 ・個人ではなくチームで目標達成を目指すスタイルです。個人プレーよりチームワークを大切にしている方に向いてます。 ■入社後について 先輩社員からOJT、営業同行を通して業務を覚えていただきます。 ■組織構成 部長：40代前半男性、メンバー：20代男性3名 ※東京人形町に駐在しているメンバー：男性2名（50代、20代） 変更の範囲：会社の定める業務

訪問リハビリ業務　※1日平均5～6件訪問 【施設の特徴】 都内に訪問看護、訪問リハの事業所を展開する法人です！ 若手の方が多く活躍してます！ 専門職だけでなく営業やマネジメントなども学びたい方必見！ ジェネラリストを目指せます！ 【おすすめポイント】 ・土日祝日がお休み！ ・歩合制でやった分が還元されます！

訪問リハビリ業務　※1日平均5～6件訪問 【施設の特徴】 都内に訪問看護、訪問リハの事業所を展開する法人です！ 若手の方が多く活躍してます！ 専門職だけでなく営業やマネジメントなども学びたい方必見！ ジェネラリストを目指せます！ 【おすすめポイント】 ・土日祝日がお休み！ ・歩合制でやった分が還元されます！

訪問リハビリ業務　※1日平均5～6件訪問 【施設の特徴】 都内に訪問看護、訪問リハの事業所を展開する法人です！ 若手の方が多く活躍してます！ 専門職だけでなく営業やマネジメントなども学びたい方必見！ ジェネラリストを目指せます！ 【おすすめポイント】 ・土日祝日がお休み！ ・歩合制でやった分が還元されます！

【業務内容】 ザイマックスグループの一つであるザイマックストラストにて、不動産売買に伴う法人営業業務をご担当いただきます。主に事業用不動産や土地などを取り扱い、コミッション型の営業ではなく、弊社の不動産管理部門やAM部門にてやり取りしているお客様など既存のお客様とのやりとりがメインとなります。また、訪問先近くのZXY（弊社が展開するサテライトオフィス）を利用するなど働く場所は柔軟にご対応いただけます。 【具体的な業務内容】 ■顧客へのヒアリング ■購入物件のご提案 ■売却物件の獲得 ■価格査定、契約、引き渡し、フォロー ■収益化企画 ■グループ会社（社内エリアカンパニー、社内PM等）との連携 【担当者コメント】 大手不動産グループであるザイマックスグループでの売買仲介ポジションの募集となります。フレックスタイム制や同社が展開する各地のオフィスを利用できるなど柔軟な働き方が可能であり、尚且つ土日祝休みとワークライフバランスが整った働き方が可能です。

■本求人のポイント： ・コアなファンを獲得しているカーオーディオ・カーナビゲーション機器「carrozzeria」ブランドで有名 ・年休125日、残業10時間程度、社宅／家族手当など福利厚生充実で働きやすい環境 ・中途社員も多く、明るくアットホームな職場で長期的に働けます ・量販店向け営業が主ですが、リース・レンタカー会社などの法人向けの営業もあります ■職務概要： ・カー用品量販店・カーディーラー・カー用品専門店へのルート営業です。 具体的には、担当エリア内のカー用品量販店（オートバックス・イエローハット・ジェームスなど）やカーディーラーに対して、販売促進提案やイベント企画・商品説明・商品展示サポートを行います。 ・既存顧客へのルート営業が中心となります。一部新規開拓もお任せします. 担当顧客は1人あたり20〜30店舗程度で、社用車を用いた営業活動を行います。営業所に出社後にお客様先へ訪問することが多いです。 ■キャリアパス： ・営業としてのキャリア形成を目指す場合は、「営業所長代理」や「営業所長」への昇格を目指して頂きます。 ・最初は小規模な営業所を担当し、徐々に大規模な営業所をお任せします。その他、マーケティングや販促部門などへのジョブローテーションの機会もございます。 ■各営業所について： 所長を始めとして、5〜10名程度で構成されています。 ■中途入社の方に関して： 同社は設立以降、中途採用でご入社された方も多く、その業績などがしっかりと評価され活躍されています。 ■特徴・魅力： ・市販商品ではトップブランドである「カロッツェリア」商品を扱います。進化を続けるカーエレクトロニクス業界において、常に最先端製品を業界に先駆けて投入してきたパイオニア。社名の示す「開拓者」の精神が同社の特徴であり、ユーザーに感動を与える製品に携わり続けることが出来ます。 ・自分の担当顧客（店舗）の売上を高めるべく、独自の販売促進企画を提案するなど、裁量と自由度の高い営業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニーズが高まる家賃保証サービスを展開／支店長候補／土日祝休み／定時退社が根付いた環境／平均取得日数14日（取得率86.7％）／平均勤続7年】 ■業務内容： 当社のサービスを不動産会社様等にご提案いただく営業の管理職をご担当いただきます。賃貸不動産を扱っている不動産会社を訪問していただき、当社のプランの説明や利用の案内やケースに応じた要望伺い、サービスプランの提案を行っていただきます。 ※自身でも営業を行っていただきながら、支店に在籍している営業社員達を取りまとめて営業拡大を目指していただきます。 ■配属先について： 大阪支店は、支店長（30代男性）をはじめ、20〜30代の若いメンバーが中心です。 ※営業5名（男性4名、女性1名）、サポート事務1名（40代女性）、テレアポ4名（派遣）の体制で営業活動を行っています。 ■当社の特徴： 当社は2005年の設立以来、賃貸物件等の契約者が、万が一家賃を滞納された場合に当社が一旦家賃を立て替えてお支払いし契約者と家主の信頼関係を守っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■本求人のポイント： ・コアなファンを獲得しているカーオーディオ・カーナビゲーション機器「carrozzeria」ブランドで有名 ・年休125日、残業10時間程度、社宅／家族手当など福利厚生充実で働きやすい環境 ・中途社員も多く、明るくアットホームな職場で長期的に働けます ・量販店向け営業が主ですが、リース・レンタカー会社などの法人向けの営業もあります ■職務概要： ・カー用品量販店・カーディーラー・カー用品専門店へのルート営業です。 具体的には、担当エリア内のカー用品量販店（オートバックス・イエローハット・ジェームスなど）やカーディーラーに対して、販売促進提案やイベント企画・商品説明・商品展示サポートを行います。 ・既存顧客へのルート営業が中心となります。一部新規開拓もお任せします。担当顧客は1人あたり20〜30店舗程度で、社用車を用いた営業活動を行います。営業所に出社後にお客様先へ訪問することが多いです。 ■キャリアパス： ・営業としてのキャリア形成を目指す場合は、「営業所長代理」や「営業所長」への昇格を目指して頂きます。 ・最初は小規模な営業所を担当し、徐々に大規模な営業所をお任せします。その他、マーケティングや販促部門などへのジョブローテーションの機会もございます。 ■各営業所について： 所長を始めとして、5〜10名程度で構成されています。 ■中途入社の方に関して： 同社は設立以降、中途採用でご入社された方も多く、その業績などがしっかりと評価され活躍されています。 ■特徴・魅力： ・市販商品ではトップブランドである「カロッツェリア」商品を扱います。進化を続けるカーエレクトロニクス業界において、常に最先端製品を業界に先駆けて投入してきたパイオニア。社名の示す「開拓者」の精神が同社の特徴であり、ユーザーに感動を与える製品に携わり続けることが出来ます。 ・自分の担当顧客（店舗）の売上を高めるべく、独自の販売促進企画を提案するなど、裁量と自由度の高い営業です。 ・大手量販店は全国各地に店舗を構えているため、他営業所とも連携した量販店向け企画や、営業所としてエリア内の販促企画など、チームプレーを発揮して周りと連携しながら企画提案をすることも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜“静岡での暮らし”を支える／お客様に寄り添うご提案が可能／研修制度・福利厚生充実◎／創立100年以上・地域密着型の事業展開〜 お客様一人ひとりに寄り添い、住まいの売買や賃貸仲介を通じて“静岡での暮らし”を支えるお仕事です。 顧客志向の営業活動でやりがいを感じながら、ワークライフバランスの充実を叶えられる環境で、一緒に働く仲間を募集します。 ■お任せしたい業務： ・反響営業メインで静鉄グループのネットワークを通じて、様々なご依頼が舞い込んできます。年間約5,000件の購入希望者にお問い合わせや来店をいただくなど、多くの反響があります。 ・飛び込み営業など、こちらから積極的に売り込む営業スタイルではなく、反響営業が中心です。無理な提案や強要はなく、一般的な営業のイメージとは異なり、お客様のご要望に応じてお客様に寄り添った対応や不動産提案をしていただきます。 ・一般的に売上目標が厳しいと言われる不動産業界の中でも、当社はノルマを気にせず営業活動を行える環境です。もちろん目標がないという訳ではありませんが、店舗の仲間と協力しながら目標達成を目指していただきます。 ※売却の場合、中古マンション・戸建て・土地など取り扱う不動産は、お客様によって様々です。 ■入社後の流れ： 入社から6ヶ月は研修期間です。同行などを通して、先輩が丁寧に仕事のやり方をお教えしていきます。営業マニュアルも充実しているので、業界未経験の方や、経験が浅い方もご安心ください。また、宅建資格などの取得支援も充実しており取得のための勉強費用や受験費用は会社がサポートします。 ■ポジションの魅力： ・創立100年以上の歴史ある地域密着型の会社なので安心して働けます。 ・自社物件や仲介など総合不動産業の強みを活かして、自社不動産のお客様からの相談案件が多いです。 ・過去に静鉄不動産でお取引してくださったお客様からの相談案件も多数です。 ・働きやすい職場：少人数でアットホームな職場、きれいなオフィス、平均残業20時間程度 ・インセンティブあり、通勤交通費全額支給、資格取得支援・手当あり、研修制度充実 ・仲介業務だけでなく自社物件の販売やリフォーム、アセットマネジメントなど総合不動産ディベロッパーとして、不動産に関する幅広い知識や経験値を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜美容・コスメ業界のルート営業＞ 頑張りで高収入実現可能＆プライベートも充実！ 雑誌や美容メディアへの 掲載実績多数の美容商材を提案する 【営業職】にて新メンバー募集中！ ＼★働きやすさバツグン★／ ＊年休120日以上（土日祝休み） ＊産育休取得実績多数 ＊リモートワーク　など ワークライフバランスを大切にしながら、 あなたらしいキャリアの実現を叶えられます。 ＼★たくさん稼げる制度★／ お客様から引き合い多数の商品を販売！ 売上に応じてインセンティブが発生し、 頑張りが報酬に直結します。 稼げる＆働きやすい環境で、 美容業界の営業になってみませんか？ ★化粧品＆施術割引★女性がほぼ100%の職場★産育休取得＆復帰実績多数★月給35万～60万円★土日祝休み★女性管理職登用実績あり★昇給年1回・賞与年1回 美容皮膚科の医師が開発した商品や 医療品質のサプリメントを販売している当社で 美容商材の営業をお願いします。 …*業務内容*… ■既存店舗フォロー ┗陳列・販促品設置・在庫管理など ■販売員マネジメント ■売上管理 ■企画品の提案 ┗取引先様店舗での販売商品に関して ■新規店舗開拓 …*販売商品について*… ・化粧品 ・サプリメントなど 今期は年間売上高が30億円を突破する見込みで、 経験があれば売りやすい商材のため、 どんどん給与UPを狙えます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性に嬉しい働きやすい環境を整備◎ ◇グループのクリニック施術・化粧品の社販（50％～70％オフ） ◇産前産後・育児休暇／介護休暇制度あり ◇服装はオフィスカジュアル！お好きなスタイルでお仕事できます さらなるキャリアアップを目指せます！ 社員の99%が女性の当社◎ 女性管理職の登用実績も豊富にあります。 産育休の取得後に職場復帰し、 子育てや家庭と上手く両立しながら マネジメントポジションで活躍する方もいます♪ ワークライフバランスを重視して あなたらしく輝けるフィールドです。

■採用背景： 私たちの日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っております。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 ■職務内容： 大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス（家電、家具、衣料、雑貨等の量販店）の提案営業を担当頂きます。 ＜主なミッション＞ 社内／社外問わず様々な関係者とコミュニケーションを図りながら事業拡大へとつなげていく、会社の事業拡大へと貢献する仕事です。 社内：技術営業職との連携（修理/工事/保守/清掃衛生/警備） 社外：協力企業、顧客等から情報収集を行い、建築物や設備の管理業務サービスの新規立ち上げ案件【メンテナンス管理】の提案を行います。 ■業務の流れ： （1）グループ以外の新規建設物や設備導入に関する情報収集 （2）清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件、警備業務(機械警備, 人的警備)の新規業務の獲得 （3）提案書、見積書や契約書作成など事務作業 （4）本社の各部門の技術営業職と連携をとり、施工手配、着手立ち合い、工程管理、報告書処理、売上計上を行う ※既存の顧客の契約案件管理と、既存顧客の新規サービス案件の商談獲得もご担当願います。(一部グループあり) ■組織構成： 本社 事業統括本部 外販部 中部営業所 ■ミッション： 本ポジションは外販営業職の管理職候補となります。 各拠点のマネジメントも含め、プレイングマネージャーとして行っていただきます。 ■働き方： 新規開拓案件獲得のため、直行直帰や国内出張(北海道〜九州)もあります。 ※定期サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するため出張もあります。 ■入社後の流れ： 独り立ちまでは３か月〜６か月程度研修を行います。 ※ご経験やスキルにより期間は異なります。 将来はマネージャー職をお任せしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【商品販促を行う営業職のお仕事】 社用車で北陸エリアの家電量販店を回るパソコンのラウンダー 石川県、福井県がメインとなります。 既存先の店舗です。（新規開拓等はありません） 休日は担当の店舗でイベント・陳列・販売応援もお願いします。 先輩社員が独り立ちできるまでしっかりフォローします！ 【勤務時間】 勤務時間： 平日/10：00～19：00（ラウンダー業務） 土日祝/10：00～19：00（店頭応援販売） （実働8時間　休憩1時間） 週5日勤務（土日祝含む）/週休2日制(平日休み) 給与: : 1,560円 (時給)＋交通費（上限15,000円）　　　　　　 【WEB面接可】 365日/24時間面接OK！ 来社不要のWEB面接！お使いのスマホで面接可能なので手間いらず！自宅など落ち着いた環境で面接可能です。 履歴書不要！ 面談時にお聞かせください。 《応募後の流れ》 (1)応募後、弊社採用担当よりお電話をいたします。 東京：03-6450-1468　　 大阪：06-6964-0581 WEB面接が可能な日時をお聞きしますので希望日時をご相談ください。 ↓ (2)面接実施(30分ほど) WEB(スマホ)にて面接をいたします。その際に就業場所、お仕事内容や就業条件をお伝えします。 ↓ (3)メーカ担当者合わせ メーカーの担当者と顔合わせを行います。 ↓ (4)お仕事開始 就業後も営業担当が店舗巡回をしているのでお悩み、お困りごとをしっかりサポート！（土日祝でもいつでもOK） 困ったときはいつでもご相談くださいね。 お仕事内容で不明点がございましたらお気軽にご連絡ください！ 株式会社アイ・フロント 採用担当 連絡先：03-6450-1468 土日祝日の際の問い合わせ先 連絡先：090-8746-7144 担当：大藪

〜営業職に挑戦したい方歓迎／残業10時間以内／年間休日123日／平均勤続年数16年／中途社員多数活躍／研修制度も充実した教育環境〜 ★未経験から営業職へキャリアアップできます(OJT制度) ★ライフワークバランスを整えたい方へ(土日祝休み、残業10時間、年間休日123日) ★インフラ関連事業の為、安定した経営基盤 ■教育体制・評価 ・OJT制度導入の為、万全の体制でサポートしております。 製品の勉強、商談準備、顧客対応、見積書作成など営業として必要なスキルは一人前になるまでは先輩社員にサポート頂けます。 ・営業職の評価制度は、業績とそのプロセスの二軸で評価を行います。 評価者は上長と営業部長が行い、営業成績だけでなく定性・定量的に行っております。 ■担当業務： シリコンシール材、シリコンコンパウンド、建築用シリコーン、接着剤を、モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン（合）の特約店やセメダイン（株）代理店としての営業販売と、グループ会社六菱ゴムの工業用ゴム製品の営業販売を、エネルギー、土木、製鉄、産業機器の分野へ行っていただきます。 予算は前年比や市況をベースに編成されるため、無理な予算設定はございません。 ■同社の魅力 顧客のニーズにあった、安心・安全な製品を、常に誠意をもって提供するために、同社はグループ会社である日本ヴィクトリック株式会社、六菱ゴム株式会社だけでなく、各地調達先や協力会社との幅広いネットワークや、永年にわたり培われてきた製品の知識や豊富な情報を製品開発にフィードバックしています。 また海外調達による安価化の提案、技術顧問と協力した技術営業・提案で先方の欲しいものを調達して売る、調達出来ないものなら作って売ることが可能で幅広いニーズに応えることが可能です。 ■就業環境 土日祝休み、残業時間は月10時間以内、年間休日123日。 更に独身手当・独身寮も完備しており、ご家族がいる場合は配偶者手当や児童手当等も用意されている為、非常に福利厚生が充実しております。

〜【東京都品川区】営業職/歯科用レーザー機器の専門メーカー/年休120日/土日祝休み/福利厚生充実〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 歯科用医療機器の輸入および製造販売などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■詳細： ・歯科医院等の訪問やレーザー機器等の製品説明・納品説明・デモンストレーション・不具合対応 ・セミナー立会・展示会対応（年数回、九州エリア出張あり） ・社用車貸与（30kg程度の機器搬送あり／直行直帰可） ・既存企業対応中心／ノルマなし ・柔軟な勤務時間調整（診療時間外訪問あり） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 所属部署は現在5名が所属しています。会社全体の男女比は3：1で、20代〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・歩合給や目標達成手当などが整備されている為、成果を出した分はしっかりと評価として反映される環境が整っています。 ・年間休日120日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生が充実している為、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライベートとお仕事のワークライフバランスを大切にしながら働けます＞ ＼安心の待遇・福利厚生／ ・土日祝休み ・年間休日128日 ・長期休暇あり ・残業月10時間程度 ・各種社会保険完備 ・各種表彰制度あり etc… 【業務内容】 経費削減やセキュリティー等でお困りの企業様がいたら、 簡単に状況をお伺いし、誰もが知っているNTT商品で対策をご案内するお仕事です。 詳細は先輩社員が説明するので、興味を持っていただけたらバトンタッチしてOK！ 具体的には・・・ ■アポイントの獲得：リストアップされた法人様へお電話をかけていただきます主に通信機器や、情報セキュリティーに関するお悩みをヒアリング。 ■メール対応：アポイントが取れたら先輩社員へバトンタッチ！フォーマットに沿って入力するメールを送信するだけなのでPCスキルも不要 ■訪問：時には先輩社員の営業に同行していただき、先輩の営業の様子を間近で体感！最初のうちは本当に同行するだけでOKです(笑) ＜成長サポート手当7万円を支給！＞ 月給21万円に加えて月70,000円を支給します。 「営業職は未経験だからすぐに成果が出せるか不安」と感じる方も多いと思います。 そこで入社後1年間、月給にプラスして月70,000円の手当を支給する「成長サポート手当」を導入しています。 1年間は徐々に結果を出して経験を積み、2年目以降は結果を出すことでやりがいを感じ、キャリアアップして欲しいと考えています。 ※支給期間は「入社月から12か月間」のみの対象となります ＜年間休日128日＞＜成長サポート制度＞がしっかりあるので ゆとりを持って仕事に取り組める環境が整っています。 ≪日々の残業も1日15分～30分程度なので、仕事のあとは自分の時間がたっぷり取れてプライベートも充実です！≫

〜業種未経験歓迎です／社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み〜 ■仕事内容 業界で広いシェアを誇る大手メーカーなどの仕入先と協力しながら、FA機器や照明や空調冷熱機器等の幅広い製品を販売店商社や装置メーカーへ提案頂くお仕事をおまかせします。 *独立系商社のため、その他の仕入先からも製品の提案が可能。顧客に寄り添った営業スタイルが叶います。 ■取扱い製品 ・FA機器：シーケンサ（主力製品）、インバータ、ACサーボ、センサ ・施設設備：照明、空調機器（エアコン等） ■東北営業所の人員構成 営業：2名、事務3名 <東北営業所について> 東北営業所は仙台市に位置し、営業範囲は宮城県、岩手県をはじめ北海道までのお客様を担当しております。 メンバーは所長含め男性2名、女性3名の5名ですが、今後は売上拡大に伴い増員していく計画です。 営業所内の雰囲気はメンバー皆が明るく何でも相談しあえる活気に満ちた事務所です。 この東北の地でＦＡ・施設系技術商社としての拡大に向け一緒になって取り組んでいただける方をお待ちしてます。 ■入社後の流れ ・入社時、東日本支社（東京都港区芝浦4-18-32）にて6か月〜1年程度の研修期間を設ける場合があります。 ・最初はOJTを通じて、先輩の商談に同行しながら、商品知識や提案の進め方を学び、できることからチャレンジして頂きます。意欲がある方には積極的に業務をお任せします。 ■FAシステム事業について ・立花エレテック全体の売上5割近くの基幹事業 ・2025年3月期決算では、4期連続で事業売上高1000億円超え ・機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能 ・製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界 ■当社の魅力点 ・プライム市場上場 ・創業100年以上の安定企業 ・電気電子の専門商社 ・3期連続で2200億円の売上を達成 ・土日祝休み、年休128日（2025年） ・賞与7.2カ月（2024年度実績） ・平均勤続年数は17.0年 ・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 東北広域に店舗ネットワークを持つ当行の、全営業店が勤務対象店となります。 配属先は、ご経験や希望を考慮して決定します。 ■職務詳細： 各支店の一線で、お客さまの窓口として渉外営業業務に携わり、実際にお客さまと対話をしながら、 ニーズを引きだすコミュニケーション能力を発揮いただきます。 ○渉外営業業務（コンサルティング営業） ・法人のお取引先さまの課題解決サポート。ニーズに合ったソリューションの提案や資金調達（お借入）の支援等を行います。 ・地場の法人の新規開拓先への提案・情報提供をを行います。 ・個人のお客さまに対して、資産運用や各種ローンのご案内など、お客さまのライフサイクルに合ったご資産・お借入のご提案を行います。 ※支店勤務においては、渉外営業業務のほか、融資業務や窓口業務に携わっていただく場合もございます。 ※これまでのご勤務経験を踏まえて、本部業務に携わっていただく場合がございます。 詳しくは、面談の場でお話をさせていただきます。 ■教育制度： OJT制度、階層別研修、職能別研修、行外研修への派遣、通信教育、資格取得支援制度、自己啓発支援プラットフォーム ■人財育成： ・長期ビジョンの策定とあわせ、「個人が主役」となる新人事制度と人財育成施策をスタート。お客さま・地域の未来をサポートすることはもちろん、行員一人ひとりが自身のキャリアをデザイン（実現）していくことを組織としてサポートします。 ・人財育成施策：キャリアパス、1on1ミーティング、キャリアチャレンジ制度など ■求める人物像： 当行では銀行業務の多様化や専門性の高まりに対応できる、能力・経験を有した即戦力となる人材を求めています。自身のキャリアを当行で活かす意欲のある方との出会いを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ReFa」「SIXPAD」など美容・健康分野で急成長を遂げる同社/多数のヒット商品×東証グロース上場と安定環境／社歴・年齢関係ない評価制度／健康的なライフスタイル文化を牽引／平均月残業35h】 ■業務内容 バラエティショップへ「ReFa」ブランド商品の法人営業を行っていただきます。最適な提案ができるよう、企画等も考えながら営業活動を行っていただきます。お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。 ・ 売上予算達成のための営業活動 ・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行 ・ バラエティショップの本部との商談・交渉・関係性構築 ・ パートナー会社（ラウンダー）と協働による店頭・VMDの整備 自身が関わるプロモーションやディスプレイを通して、お客様が商品を手に取っていただく瞬間に立ち会えることもあり、やりがいを感じられます。 担当顧客により出張も発生いたしますが、内勤業務も多く、プライベートも充実できます。状況によって、直行や直帰は可能です。 ■今後のキャリアについて 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。マネジメント、スペシャリストの他、新たなポストが出てくる可能性もあります。全員経営を掲げ、チームの売り上げ管理や経費管理等も行い、営業力のみならず経営視点の力が身に付きます。 ■組織 事業本部は約50名で、男性が4割、女性が6割です。美容好きな社員がマーケティングやものづくり、販売の現場で生き生きと働いています。営業部は10名体制で、カスタマー別営業チームと販促支援チームで構成されています。 ■当社について 株式会社MTGは、美容機器と健康家電のメーカーで、「ReFa」「SIXPAD」などの有名ブランドを展開しています。1996年に設立され、2018年に東証グロース市場に上場しました。 ・ブランド開発力：美容・健康分野で人気ブランドを多数育成 ・多様な製品ラインナップ：美容ローラー、シャワー、ヘアケア製品など ・グローバル展開：海外市場への進出を加速 ・革新的なビジネスモデル：サブスクリプション型サービスの導入 ・顧客体験重視：美容室サロンでの特別な体験提供等 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休120日／メンターとのOJTや1on1MTGによるキャリア形成の支援／研修体制充実＞ ■職務概要： 原則として転居を伴う転勤がないため、勤務地域を特定してご勤務いただきます。 配属先は、お住まいやご経験、ご希望を考慮して決定いたします。 ■職務詳細： 各支店の一線で、お客さまの窓口として渉外営業業務に携わり、実際にお客さまと対話をしながら、 ニーズを引きだすコミュニケーション能力を発揮いただきます。 ○渉外営業業務（コンサルティング営業） ・法人のお取引先さまの課題解決サポート。ニーズに合ったソリューションの提案や資金調達（お借入）の支援等を行います。 ・地場の法人の新規開拓先への提案・情報提供をを行います。 ・個人のお客さまに対して、資産運用や各種ローンのご案内など、お客さまのライフサイクルに合ったご資産・お借入のご提案を行います。 ※支店勤務においては、渉外営業業務のほか、融資業務や窓口業務に携わっていただく場合もございます。 ※これまでのご勤務経験を踏まえて、本部業務に携わっていただく場合がございます。 詳しくは、面談の場でお話をさせていただきます。 ■教育制度： OJT制度、階層別研修、職能別研修、行外研修への派遣、通信教育、資格取得支援制度、自己啓発支援プラットフォーム 基本的には新卒向けの研修と同様の内容を想定しております。 ■人財育成： ・長期ビジョンの策定とあわせ、「個人が主役」となる新人事制度と人財育成施策をスタート。お客さま・地域の未来をサポートすることはもちろん、行員一人ひとりが自身のキャリアをデザイン（実現）していくことを組織としてサポートします。 ・人財育成施策：キャリアパス、1on1ミーティング、キャリアチャレンジ制度など ■求める人物像： 当行では銀行業務の多様化や専門性の高まりに対応できる、能力・経験を有した即戦力となる人材を求めています。自身のキャリアを当行で活かす意欲のある方との出会いを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

東京仮設ビルト株式会社はアルインコ株式会社の100％子会社です。「人命尊重」を基本理念として、企業活動におけるすべての働く人の生命と健康を守ることを最優先に考え安全で安心な環境を追求しています。 【事業内容】 ・資材の調達、運搬、施工にいたるまで足場工事に関する作業を一貫して承っております。 ・仮設資材販売：親会社アルインコの資材や、それ以外の中古資材販売も手掛けております。 ・仮設資材レンタル：アルインコの資材のレンタルを行っております。 【仕事内容】 ゼネコンや塗装会社などからの建物の補修・建築などの際に使う足場の組み立て工事問い合わせに対して営業をお任せします。 ・現地調査（実際に現地へ足を運び、立地条件、建物形状等を確認し、足場の仕様等についてご希望をお伺いします。） ・お見積り（現地調査を踏まえ、お見積りを実施） 【組織構成】 50代2名　40代1名　30代1名 ※組織の若返りを図るための陣補強となります※ 【業界安定性】 足場業界は日本に建設業がある限り、需要がなくなることはないため安定した業界となります。首都圏を中心とした高層マンションの改修、メンテナンスなど継続的にプロジェクトがあります。 土日祝日をお休みとしたワークライフバランスの取れた企業です。営業未経験からでも先輩社員がOJTにて教育します。専門知識を身に着けながら営業としてキャリアを歩みたい方からのご応募をお待ちしてます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日120日／充実した研修制度のため職種未経験歓迎♪／国内海外問わず事業展開中の成長企業／製造業の縁の下の力持ち〜 ■概要 名古屋市緑区に本社を構える当社にて営業アシスタントを募集します。過去に業界未経験の方が転職し今も活躍しています。充実した研修を用意していますのでチャレンジ精神ある方の応募をお待ちしています。 ■業務内容： 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業アシスタントとして下記業務を担当いただきます。 ・見積書の作成 ・受発注処理 ・法人顧客対応 ・原価計算 ・簡単な工具設計 【設計業務について】 営業担当やお客様の情報を元に、切削工具の簡単な図面を 手書きもしくはパソコンで描きます。専門的な作業ではないので、 設計の知識がなくても業務を行えますのでご安心ください。 ■キャリアパス 希望や適性に応じ、営業や技術職へのキャリアパスもあります。 ■入社後の流れ 入社後3か月間名古屋(本社)で、切削工具の基礎知識(〜3週間)や原価計算(〜1か月)及び工具設計(〜3週間)の座学研修を行います。そして、先輩社員の教育担当がつき、約6か月の実務を通じて現場で研修を行います。 ■配属組織 名古屋本社には営業メンバーは10名がいます。年齢は20〜40代が在籍しており、比較的若いメンバーで構成されております。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■当社魅力 ・転勤なし、残業20H程、年間休日120日のワークライフバランスの整えやすい環境です。 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。

〜販売やサービス業・営業での経験＆リーダー経験・マネジメント能力を活かして活躍◎／札幌で高い認知度とブランド力を持つ「桂和ビル」／転勤なし〜 ■業務内容： 札幌市内（特に中央区）において、不動産賃貸業・管理業に加え、仲介業、開発業も手掛ける総合不動産企業である当社にて、営業マネジメント業務をお任せします。 今までの営業や接客の経験を活かし、入居者様や入居を考えているお客様の 要望へのご提案のアドバイスを、営業メンバーにしていただきます。 ■業務詳細： ◇メンバーの営業の進捗管理（5名程度） 営業のメイン業務（自社物件の空室を飲食店を中心とした経営者へのご案内）の進捗管理 ◇必要に応じた顧客対応 ・入居テナント様の相談や依頼内容に対して、営業メンバーがどのように対応すべきかのアドバイス ・重要案件の顧客折衝への同席 ◇営業予算（目標）の策定 ◇その他、部門運営に関わる業務全般 ■入社後の流れ： 最初は、主任又は係長としての入社になりますが、半年〜1年後に課長へ昇進し、7名程度のマネジメントをお願いする想定です。 ■業界未経験の方も歓迎です： 会社として重視している営業スタイルが、「課題解決型営業」です。物件に関する知識は入社後、覚えていただければ問題ありません。 ■桂和グループについて： 桂和グループは、札幌市内、特に中央区において、多数の賃貸ビル（オフィスビル、テナントビル、マンション）や駐車場を所有しており、長年にわたり不動産賃貸業・管理業に加え、仲介業、開発業も手掛ける総合不動産企業として成長を続けています。 現在、グループの自社所有物件は48棟に上り、その数は年々増加しています。安定した経営基盤を支えるのは、自社所有物件の賃料収入で、盤石な財務体質を誇っています。 また、入居者様の「安全」と「快適」を最優先に考え、自社所有物件のメンテナンスを内製化し、迅速かつ質の高いサービスを提供できる体制を構築しています。札幌市内における賃貸ビル数ではトップクラスの実績を誇り、高い認知度と確固たるブランド力を確立しています。

◆◇営業としての成果が評価・報酬にしっかりと反映される環境／業界トップクラスのインセンティブ率で、年間収入1000万円越えも！◆◇ ■仕事内容： 建売・注文住宅・改修工事・リフォーム工事業などの不動産事業を取り組む当社にて、不動産開発の一環として営んでいるマンション開発の各種業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・法人顧客からの土地の買い取り、仕入れ業務 ・法人顧客向けのマンション運営を通じた土地活用提案営業、等 ■入社後について： 今回の採用では経験や人物重視の採用のため、入社後のOJT研修においても先輩の手厚いサポートを想定しております。明るく元気な先輩社員とともに業務を通じてキャッチアップいただきますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■仕事のやりがい： 営業としての成果がしっかりと評価報酬に反映される制度設計になっています。また、用地仕入・土地の特色に応じた商品の提案まで担当するため、営業力だけでなく企画力やコスト感覚等、幅広くビジネススキルを養うことができます。 ■当社の魅力： ◇高インセンティブ 経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。月平均1〜2件を受注し、年収700万円〜1000万円になる計算です。中にはインセンティブだけで年間1,000万円越えの社員もいます。 ■当社について： 当社は建売・注文住宅・改修工事・リフォーム工事業などを展開しています。お客様の要望を詳細に聞き取り、関連部門へ要望を伝達すると同時に、設計仕様書に基づいた品質管理を徹底して行うことで、高品質な建物建築工事を実現しています。 当社は、お客様の建物の“ホームドクター”として、豊富な経験と実績を通じて積み重ねたノウハウと、税務・法務・建築に関するコンサルティングの双方向から建物の点検・補修をバックアップしています。小規模な施工（水道のパッキン交換、補修など）から大規模な施工（店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション）まで手がけ、お客様が所有する建物の長寿命化、ランニングコストの低減に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務