■採用背景 私たちの日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っております。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 ■職務内容 大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス（家電、家具、衣料、雑貨等の量販店）の提案営業を担当頂きます。 ■詳細 ・100〜200店舗のスーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどを対象としております。競合他社との価格競争や顧客との信頼構築が重要な業務です。 ・社内／社外問わず様々な関係者とコミュニケーションを図りながら事業拡大へとつなげていく、会社の事業拡大へと貢献できる仕事となります。 ・求めるスキル：関係構築力、協力会社を管理できるスキル、進捗管理スキル（現場監督／頼りにされるような人材へとなって頂きたい） ■業務の流れ ※飛び込み営業はございません※ （1）清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件の新規業務を獲得致。 取引顧客より新規建設物や設備導入に関する案件依頼／協力会社からの情報連携にてヒアリングを行い案件獲得 （2）見積書や契約書作成など一部事務作業も対応 （3）社内の各部門の技術営業職と連携をとり、施工手配、着手立ち合い、工程管理、売上計上と業務をつなぎます。 ※新規顧客獲得、及び契約案件管理、また既存顧客の新規サービス案件の商談獲得もご担当願います。 ■働き方 新規開拓案件を獲得するため、直行直帰や国内出張(北海道〜九州)もあります。 ※定期業務サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するために、出張することもあります。 ■入社後の流れ 本社OJTによる研修で業務を覚えて頂きます。 独立までは３か月〜６か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。 ■組織構成 3名（営業） ■働きやすい環境 夏季休暇 ・育児休暇・産前産後休暇・年次有給休暇・WLB休暇があり、有給10日間取得可能＝最大124日お休みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【受注金額10億円〜100億円程度／設立以来、黒字経営継続中の安定企業／年間休日121日／腰を据えて働ける環境】 近畿一円および首都圏・名古屋を地盤とする建築工事の老舗企業である当社にて、マンション建設におけるルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・ディベロッパーや民間企業へ提案営業を行います。 ・当社の豊富な実績やノウハウを活かし、お客様のニーズをくみ取った提案を行い、見積書を提出します。 ※新規と既存の割合は2：8と既存営業メインです。 ■取引商材： 住宅（マンション）、非住宅（工場など）、官庁の施工案件 ※受注金額…10億円〜100億円程度 ■担当： 【営業先】ディベロッパー、法人・設計事務所がメイン 【客先数】1人当たり5〜10社 【エリア】関西メイン ※宿泊を伴う主張はほとんどありません。 ■就業環境： 営業職は中途社員も多く、入社後も離職率の低い、働きやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）総合建設業としての強み 本店を置く大阪を中心に近畿一円、及び首都圏・名古屋圏を基盤とし、建築工事の企画・設計・監理・施工を主たる業務としています。 （2）マンション・ビル建設に実績とノウハウ 特に、中高層のマンション・ビルの建設では実績・ノウハウ等、秀でた競争力を備えています。また、各拠点にアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っています。 （3）施工実績の部門別シェア 施工実績のうち、全体の約70％はマンションなどの集合住宅です。続いて、商・工業・オフィス、医療・高齢者関連施設が高い割合を占めています。戸建住宅やリニューアル工事はそれぞれ全体の1％前後です。

■仕事内容 地域の中核病院から大学病院など大小規模に関わらず手術映像記録配信システムの提案営業を行っていただきます。 医療従事者や情報システム担当者とヒアリングを重ね最適なシステムをプランニング、最終的には現地導入打合せまで行い、信頼関係・やりがいを感じる仕事です。 商談には営業だけではなく技術者も同席することが多く、会社全体として活動しています。また開発部門を自社で持ち、高い技術力と迅速な対応力が強みです。 現在【チーム医療を支える】をキーワードに、『映像』をネットワーク経由でリアルタイム「ライブ配信」、その映像を記録保存「ライブラリ化」する当社システムは全国450を超える施設でご利用頂いております。 ※全国出張や顧客都合による休日の機器納入立ち合いなどが発生する可能性がございます。 ■組織構成 6名（平均年齢40歳前後） ■勤務地 東京事業所(東京)：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル4F

■仕事内容 地域の中核病院から大学病院など大小規模に関わらず手術映像記録配信システムの提案営業を行っていただきます。 医療従事者や情報システム担当者とヒアリングを重ね最適なシステムをプランニング、最終的には現地導入打合せまで行い、信頼関係・やりがいを感じる仕事です。 商談には営業だけではなく技術者も同席することが多く、会社全体として活動しています。また開発部門を自社で持ち、高い技術力と迅速な対応力が強みです。 現在【チーム医療を支える】をキーワードに、『映像』をネットワーク経由でリアルタイム「ライブ配信」、その映像を記録保存「ライブラリ化」する当社システムは全国450を超える施設でご利用頂いております。 ※全国出張や顧客都合による休日の機器納入立ち合いなどが発生する可能性がございます。 ■組織構成 同営業所に営業部員０名、SE/サポート担当2名 　（神戸本社に西日本エリア担当6名在籍） ■勤務地 福岡営業所：福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-11 福岡フコク生命ビル （ただし入社後1〜3年は実務スキルを身に着けて頂くために神戸本社勤務となります） 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝日休み/残業30時間程度/転勤なし/創業以来黒字経営】 ・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。 ・新規／既存顧客の両方をご担当していただきます。 ■業務内容： ・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。 ・具体的には、既存顧客（法人）への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。 ＜商品＞ ・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など ＜営業スタイル＞ ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。 ＜担当顧客数＞ ・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。 ＜1日のスケジュール＞ ・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社〜15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて： ・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年〜1年後に主担当として営業を行っていただきます。 ■はたらき方： ・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。 ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。 ・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴： ・同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全未経験OK/異業界の方活躍中/研修充実/新規開拓や飛び込み無し/歩合制ではないため収入安定/顧客の要望に沿った提案＞ ■業務概要： ・法人/個人の顧客への損害保険/生命保険の営業活動 └7〜8割は個人営業 └損保7割、生保3割 ・既存の顧客に対し提案及び加入後の見直し（営業サポートスタッフと連携） ・顧客に最適な商品の提案を行っていく中での契約の更新、新商品の提案 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに主眼を置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■研修制度 「ブラザー&シスター制度」が導入されており、一年間先輩社員にフォローいただきながら業務に関して相談ができます。 また保険商品に関しても、一年ほど提携先の保険会社にて週2日程度研修プログラムを受講いただくため、未経験の方でもきちんと知識を習得できます。 ■ビジネスモデル： 保険代理店経営者の高齢化や、保険代理店に要求される品質基準の高度化などの観点から保険代理店の統廃合が進んでいます。 このトレンドに応じたサービスとして、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、事業承継という形式で合流していただく事業承継プラットフォームサービスを提供しています。 保険代理店の方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。 ■採用背景： 上記のトレンドに応じて代理店の方からお任せいただくお客様の数も年々増えており、増員募集をしております。 ■当社の特徴・魅力： ・歩合制ではなく年俸制を採用しているため、給与が安定しています。数字に囚われず顧客の要望に寄り添った提案が可能です。 ・約100名の顧客を引継ぎ、その方々に対し深耕営業をしていただきます。飛び込みや新規開拓はございません。 ・キャリアチャレンジ制度があり、将来的に別のポジションでの業務にも挑戦可能です。 ・国内外に複数拠点を持ち、現在全国に拠点を拡大している成長企業です。 ■働き方 ・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/在宅勤務可/完全週休2日制/残業月25時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発ワンルームマンション用地仕入営業職/固定給◎/高インセンティブ！完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日／月平均残業20h／スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー】 ■職務内容：投資用マンションディベロッパーとして用地仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、用地仕入れ営業からプロジェクト管理までを、一貫してお任せします。設計や販売は別担当がおります。チームでプロジェクトを推進し、販売まで一貫して携わることが出来るのがやりがいです。1つのプロジェクトは約2年間になります。 不動産開発業務を一気通貫でおまかせするため、質の高い経験をつむことができます。 ■職務詳細： ・物件情報の収集（不動産仲介会社や金融機関、ゼネコン、弁護士、測量士等の情報収集） ・プロジェクト推進・現地調査・収益性の検討 ■組織構成： 課長2名：40代女性/30代男性 部員：7名※20代〜30代のメンバーが中心に活躍しています。 ■インセンティブ制度： 用地仕入れ営業実績に応じたインセンティブを支給しています。 自身の源泉案件1件につき100万円の支給がございます。（詳細は規程により） ■事業展開と環境：「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。安定した経営基盤と年間休日125日など抜群の働き方で、長期就業が可能です。 ・御茶ノ水駅から徒歩4分、年休125日の働きやすい環境 ・土日祝休み／年休125日と不動産業界でWLB整えられます ■同社の特徴：スタンダード市場上場の安定企業。人々の安全快適な「くらし」の提案を行い、豊かで健全な社会の実現を目指す不動産会社です 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎／残業は月10時間／転勤なし／腰を据えて働ける環境〜 ■採用背景： マーケットの規模に対して営業の人数が足りていない状況。新規開発中の商材もあるため、更なる売上アップも見据え、営業部隊の強化に向けて新たに採用を行うことになりました。 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ルート営業（配送）として、自社ブランドであるエアコン関連部材の配達業務をお任せいたします。 ・既存取引先への商品の配送業務・および受注対応　※社用車使用（ワンボックスカー） ・既存取引先への提案営業 ・荷受及び配送出荷　※重い荷物を運ぶ場合もあります。 ・倉庫管理業務 ■商材　 ・空調関連部材：エアコンの室内機と室外機を繋ぐ管、ダクト、室外機置台　など ・電設資材：ケーブル、配線部材　など ■主なクライアント ・電設資材卸・販売業者 ・管材卸・販売業者 ・家電量販店 ■営業活動について ・既存顧客9割以上 ・担当者数：約30社 ＜入社後の流れ＞ 現場でのOJTを通じて学びます。最初は先輩に同行し、発注から配達、納品までの流れを習得します。業界や商品知識については、同行中に教えてもらいながら身に付けていきます。独り立ちは早ければ4ヶ月目からとなりますが、一人ひとりの習熟度を先輩が見て判断しますので、OJT期間には個人差があります。 ※人によって実施するタイミングは異なりますが、商材が作られる様子や納品までの流れなどを学ぶため、1週間程度工場や配送センターなどに行って実際に現場を見る研修も行います。 ■当社の特徴 1.ワークライフバランス◎ 年間休日は120日、残業は月10時間！有給も希望のタイミングで取得しやすい雰囲気があるので、気兼ねなく休んでリフレッシュできます。 2.グローバル事業 全国展開、アジア・ヨーロッパ・オセアニア・アフリカ等への輸出をはじめ海外ネットワークも充実しております。 3.競合が少ないニッチな業界だから営業しやすい 世の中に必ず必要な商材でありながら、競合が少なくニッチな業界とされているため、営業しやすいのが魅力！営業先も明確なので、やみくもにアプローチする必要もありません。また当社はメーカーですが、商社としての機能も持ち合わせいるため、営業の幅が広がります！

【働き方改善／土日祝休み／キャリアアップ／プライム上場メーカー／年休125日／フレックス制度有】 ■仕事内容： デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムからオフィスビルや複合施設の新設、または既設の施設に対して、消防用設備等の納入またはメンテナンスを行うため、施主、設計事務所、建築会社(ゼネコン)、設備会社(サブコン)、ビル管理会社、代理店に対して、 営業活動を展開しています。具体的には下記を担当します。 ・情報調査、収集、営業計画立案、営業促進 ・受注、請求および回収 等 ・営業、施工、保守関連の庶務 等※業務の流れを把握していただくため入社から1〜3年ほどは施工管理業務に従事いただきます。 ■当ポジションの魅力： 施工管理経験者・施工現場経験をお持ちの方は、工事の流れや協力会社との連携経験があるため、当ポジションの営業として活躍していただけるポテンシャルがございます。相手の意図をくみ取ったり、協力会社との調整能力の高い方々に同社営業として活躍をしていただきたいと考えております。 ■製品について： 能美防災は創立100周年を迎えており、長きにわたって火災からお客様をお守りしてきました。特に主力煙感知器においては40％のシェアを有しております。※製品詳細：https://www.nohmi-newgrad.com/company/quick-guide/ ■組織構成： 配属先となる中部支社は、20〜60代まで幅広い年齢層の社員が60名ほど在籍しています。中途採用者は、定着率も良く、長く活躍しています。 ■同社の魅力・特徴： ・経営的に安定している 売り上げは、火災報知器（35%)、消火設備（35％）、保守メンテ（24％）と非常にバランスが良く、営業利益率についても10%を越えています。今後は海外事業や新たな製品開発を行いながら、事業拡大を安定的に行なっていく予定です。 ・働きやすく、長期就業しやすい 同社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。年収モデルもしっかり確立されており、年次・ご経験により上がっていきます。そして、福利厚生も住宅手当、家族手当（※各種社内規定あり）等充実しています。休暇についても有給取得を促進していたり、残業の削減に組織的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」は、累計60,000社が活用するサービスとして成長して参りました。今後、さらなる事業拡大に向けて、HRMOSシリーズの他サービスとの連携、パートナー戦略や大手企業様の開拓など事業戦略を広げ、実行するため組織を強化していきたく、事業のコアメンバーとなる仲間を募集しています。 ■業務内容： 立ち上がったばかりの少数精鋭のチームのため、マーケティングから新規提案、既存顧客へのアップセル活動、プロダクトへの開発要望など幅広い役割をお任せする想定です。面接を通して相互理解を深め、ご自身の興味とご経験を活かせる範囲でメインとなる役割を決定させていただきます。 ■業務詳細： ・勤怠・労務領域に関する課題をお持ちのお客様に対するソリューション提案 ・システ導入支援及びアップセル・クロスセルに向けたご提案 ・プロダクトチームへの開発要望 ・マーケティングとの連携によるお客様の成功事例の展開 ・新製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成 ・セールス・マーケティング戦略における勝ち筋の作成 ■事業紹介： ◇「HRMOS」シリーズについて ・ヒトと組織に選択肢と可能性を提供すべく、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。 ・シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。 ・その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。

≪未経験から総合職として現場管理・営業スキルを身に着けることができる貴重なポジション≫ ■職務概要： 工場、オフィス、商業施設の内装仕上工事の総合営業職として、既存のお客様への営業活動および受注した工事現場の管理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： (1)担当する得意先様への定期訪問による営業活動 (2)担当する確定した受注現場での施工の打合せ・段取り確認 (3)担当する現場の管理（各現場を訪問して、工程・安全・品質・原価・材料などの状況確認や問題対応をする） (4)施行する現場での必要準備（施工図・予定表・仕様書の作成・チェック、全体工程表・施工計画書・作業手順書の作成、職人・資材の手配など） ≪総合営業職とは≫ 営業と現場管理（施工管理）の業務をお任せします。ご入社当初は現場管理などで業務のキャッチアップを行っていただき、のちに既存顧客フォローをお任せします。 ◆営業…担当は既存のお客様数社（5社以下）を予定しており、多くの営業先を回るといったことはなく、ノルマもありません。 ◆現場管理…事務作業は事務担当が行うため、現場での職人さんとのコミュニケーションなどに集中できる環境が整っており、業務量も多くなく安心して働くことが可能です。 ≪業務の特徴≫ ◆案件…金額は1件100万や200万〜2億円のものまで様々で、工期は平均3ヶ月で、短いものは1週間から長くなると1年のものもあります。 ◆エリア…愛知県、岐阜県、三重県がメインとなるため、泊り込みなどはありません。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 現在20代１名、40代1名の計2名に加え、営業業務は社長も行っております。 ≪休日≫ 週休2日制の土日休みで、有給休暇も取得しやすい環境を会社として整えており、プライベートを大切にした働き方ができます。 ≪研修≫ 研修を約40日取り、業界のことや基礎から研修していくため未経験でも仕事を覚えやすいです。勉強会の開催や研修への参加・資格支援など、知識・経験を得ることができる成長しやすい環境を整えています。 ■評価制度： 給与テーブルの見直しを図り、自分で設定した目標の達成度も評価対象になります。加えて上長評価や仕事の姿勢の評価もあり、所属する等級に応じてそれぞれの評価の割合が変わっていくシステムです。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 都心のオフィスビルやテナントビル、ショッピングセンター、物流倉庫、 大型の開発用地などを中心とした不動産を活用し、 国内・海外の投資家への収益不動産の紹介など多様化するマーケットに応じた 幅広いソリューションの提供を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産の仲介業務 ■企業戦略や財務戦略に対応した不動産の有効活用の提案 ■CRE戦略支援 【担当者コメント】 同社は、個人から法人向けまで幅広い物県を取り扱っている不動産仲介事業や、 保険代理店事業・不動産情報サイト運営事業を展開しています。 お客様が何を望み、どう感じるかを最優先に迅速で誠実な応対を行うことで 最も信頼されるパートナーとして関係構築を図っています。 今回、募集を行う法人営業では、高度化・専門化する法人のお客様のニーズに対し、 事業用不動産・収益用不動産売買のサポートを行ってきた各分野のスペシャリストたちが、 一社一社お客様にとって最適な不動産戦略の実現を実行していただきます。 今回、業界経験者のみならず、不動産業界に挑戦したい方や地元で働きたい方など 業界未経験の方でも歓迎いたします。取り扱う不動産は、都心のオフィスビルやテナントビル、 ショッピングセンター、物流倉庫、大型の開発用地など多岐にわたりますので幅広い経験を積むことができます。

【業務内容】 都心のオフィスビルやテナントビル、ショッピングセンター、物流倉庫、 大型の開発用地などを中心とした不動産を活用し、 国内・海外の投資家への収益不動産の紹介など多様化するマーケットに応じた 幅広いソリューションの提供を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産の仲介業務 ■企業戦略や財務戦略に対応した不動産の有効活用の提案 ■CRE戦略支援 【担当者コメント】 同社は、個人から法人向けまで幅広い物県を取り扱っている不動産仲介事業や、 保険代理店事業・不動産情報サイト運営事業を展開しています。 お客様が何を望み、どう感じるかを最優先に迅速で誠実な応対を行うことで 最も信頼されるパートナーとして関係構築を図っています。 今回、募集を行う法人営業では、高度化・専門化する法人のお客様のニーズに対し、 事業用不動産・収益用不動産売買のサポートを行ってきた各分野のスペシャリストたちが、 一社一社お客様にとって最適な不動産戦略の実現を実行していただきます。 今回、業界経験者のみならず、不動産業界に挑戦したい方や地元で働きたい方など 業界未経験の方でも歓迎いたします。取り扱う不動産は、都心のオフィスビルやテナントビル、 ショッピングセンター、物流倉庫、大型の開発用地など多岐にわたりますので幅広い経験を積むことができます。

【設立以来の黒字経営を継続する「鍜治田工務店」/年間休日121日/評価制度充実/ディベロッパーや官公庁などへの営業活動！】 同社の営業職として、下記業務をお任せ致します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 〔取扱商材〕住宅（マンション）・非住宅（工場ほか）・官庁の施工案件。受注金額は、10億〜100億となります。 〜施工実績〜 マンションを中心に商業施設・医療福祉・官庁・工場など幅広く、身近かつインパクトのある案件に関わることができます。 ＜是非企業概要からHPへ！！＞ 【入社後は…】一週間は建設現場の見学を行い、3日間ほどは積算を学んでいただきます。その後営業同行を重ねて、教育を行っていきますので、ご安心ください。また、営業活動もチーム単位で支え合いながら行っておりますので、気軽に相談できる環境です。 〔営業先〕デベロッパー・法人・設計事務所がメイン。1人当たりの担当社数は、5〜10社。担当エリアは、関西メイン。宿泊を伴う出張はほぼなし。 〔営業スタイル〕新規：既存＝2：8 ◎「評価制度」について…年に3回、目標設定面談1回と評価面談2回を実施しております。 ■配属部署について： 配属部署は、20代1名・30代2名・40代1名と計4名で構成されております。 ■特徴・魅力： 同社は「建てる」という本業にこだわっており、国内の建築投資額が下降している時も、工事高を着実に増加させ、相対的に業界の中で大きな成長を遂げています。同社は当初公共事業を中心に施工しておりましたが、近年公共事業予算がピークの約2分の1に減少した背景もあり、新設住宅着工数が順調に増加しているマンションの施工を中心に受注できるように、主要都市に営業所を開設し、市場のニーズに沿った事業展開を行っています。「建てる」という本業は崩さずに、市場のニーズには柔軟に対応します。

≪元職人さんも活躍できる環境／基本土日休み／単身寮あり／研修充実／カジュアル面談OK≫ ■職務概要： 長年の実績と技術力から大手ゼネコンと多数取引きあり、内装工事を手掛ける当社総合営業職として、既存のお客様へのルート営業および受注した工事現場の管理を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ★★総合営業職の職務内容★★ (1)既存のお客様への定期訪問による営業活動（ノルマなし） 既存のお客様を訪問し、工事ニーズをヒアリングしていきます。 (2)受注現場の工事の打合せ・状況の確認などの現場管理 工場、オフィス、商業施設など非住宅の壁や天井ができあがるまでの現場施工管理をお任せします。協力会社の職人さんとコミュニケーションをとりながら工事の進捗管理などをお任せします。 ※書類周りや必要資材発注などの事務作業は別の事務担当が行うため上記業務に集中できる環境です。 ■業務の特徴： ◆案件…金額は1件100万や200万〜2億円のものまで様々で、工期は平均3ヶ月で、短いものは1週間から長くなると1年のものもあります。 ◆エリア…愛知県、岐阜県、三重県がメインとなるため、泊り込みなどはありません。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 現在20代1名、30代1名、40代1名の計3名に加え、社長も営業や現場管理の仕事を行っております。 ≪休日≫ 週休2日制の土日休みで、有給休暇も取得しやすい環境を会社として整えており、プライベートを大切にした働き方ができます。 ≪単身寮制度≫ 希望者は寮費・光熱費・食費込みで約5万円の単身寮に入寮できます。寮母さんがいらっしゃいますので、帰宅後に食事を自分で作ることなく食べることが出来ます。 ≪評価制度≫ 給与テーブルの見直しを図り、自分で設定した目標の達成度も評価対象になります。加えて上長評価や仕事の姿勢の評価もあり、所属する等級に応じてそれぞれの評価の割合が変わっていくシステムです。 変更の範囲：本文参照

＜保険営業経験歓迎＞〜営業職特化の人材紹介/100％反響営業/人に寄り添った人材紹介を強みとし転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞/IT導入も進めており業界未経験からでも早期に立ち上がれる/残業月平均20〜30時間程度・週二リモート可〜 ■業務概要： 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜CA業務/対求職者＞ キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定します。面接〜内定〜入社までフォローしていきます。23〜35歳くらいまでの若手営業職が対象であり、出身業界や経験も様々です。 ＜RA業務/対企業＞ お問い合わせのあった企業と商談を行い、求人情報をヒアリングします。求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案を行います。その後面接調整、入社までのフォローも行います。 100%反響営業であり、中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。 ■入社後の流れ： 入社後は5日間ほど人事担当の下で学んだ後、その後はチームに配属され先輩の指導の下業務にキャッチアップいただきます。IT化を進めており、求職者に紹介する企業の情報をトークスクリプトとして社内で共有しているため、新人でもベテランと同じように希望や条件に合った求人企業を提案することができます。 その結果、未経験からでも入社後平均して2か月程で成約ができており、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。 ■働き方： 選べる定時制度、残業月平均20〜30時間程度、週二リモート可と働きやすい環境が整っています。システムによる効率化を重視しており、残業が多くならないように抑えられています ■当社の強み： 大手人材出身の経営層がオペレーティブではない、人に寄り添った人材紹介サービスをしたいと考え設立しております。それを実現するために、１人あたりにしっかりと時間投下するカウンセリング、それを支えるデータドリブンなシステムによる効率化に取り組んでおります。 その結果顧客満足度が非常に高く、転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し、安定的に事業成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／有給取得100％を奨励／子ども手当・時短勤務など社員想いの福利厚生が多数】 ■社風について…多様な働き方の出来るコミュニティ デジタルツールの活用を推進し、 育児、介護、通院、趣味も仕事に合わせるのではなく仕事が私生活に合わせられるようにしくみをUPDATEしています。 ■仕事内容： 建設・内装工事に付随する電気工事、電気通信工事の営業を担当いただきます。 ご自身のスキルや経験に応じて、取組んでいただけます。 【仕事内容】 ・工事案件の営業（ルート営業、新規取引先開拓） ・顧客、関係者、協力業者とのコミュニケーション ・営業関連資料の作成 ・工事施工部門との連絡調整 ・帳票作成、社内システムへのデータ入力・書類管理理 ・メール、電話応対など 電気工事会社での募集です。 関連業界での法人営業のご経験者求む！ 積極的に動いてくださる方、挨拶のしっかり出来る方歓迎いたします。

■採用背景： 私たちの日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っております。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 ■職務内容： 大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス（家電、家具、衣料、雑貨等の量販店）の提案営業を担当頂きます。 ＜主なミッション＞ 社内／社外問わず様々な関係者とコミュニケーションを図りながら事業拡大へとつなげていく、会社の事業拡大へと貢献する仕事です。 社内：技術営業職との連携（修理/工事/保守/清掃衛生/警備） 社外：協力企業、顧客等から情報収集を行い、建築物や設備の管理業務サービスの新規立ち上げ案件の【メンテナンス管理】の提案を行います。 ■業務の流れ： （1）グループ以外の新規建設物や設備導入に関する情報収集 （2）清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件、警備業務(機械警備, 人的警備)の新規業務の獲得 （3）提案書、見積書や契約書作成など事務作業 （4）本社の各部門の技術営業職と連携をとり、施工手配、着手立ち合い、工程管理、報告書処理、売上計上を行う ※既存の顧客の契約案件管理と、既存顧客の新規サービス案件の商談獲得もご担当願います。(一部グループあり) ■組織構成： ７名（横浜営業／50代４名・30代１名, ＋ 事務員２名） ■ミッション： 本ポジションは外販営業職の管理職候補となります。 メンバーのマネジメントも含め、プレイングマネージャーとして行っていただきます。 ■働き方： 新規開拓案件獲得のため、直行直帰や国内出張(北海道〜九州)もあります。 ※定期サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するため出張もあります。 ■入社後の流れ： 独り立ちまでは３か月〜６か月程度岐阜本社にて研修を行います。 ※ご経験やスキルにより期間は異なります。 研修期間は、月２回まで帰省交通費を往復支給／寮の準備を致しますので、生活できる環境は当社で完備します。 将来はマネージャー職をお任せしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎年130％↑の成長企業/取引店舗は4000店舗超え/2022年新オフィスへ移転/昼食補助有〜 ■採用背景 私たちは、食品を通じてお客様へ「ワクワク」を提供することで、社会を明るく元気にすることをミッションに事業拡大を続けて参りました。 創業10年目を迎えた今、主力商品「INIC coffee」（イニックコーヒー）はおかげさまで広く認知されており、様々なお客様から引き合いをいただいております。 これからもより多くのお客様にワクワクを届けるため、不安定な時代の中においても成長していける強い組織を目指し、管理職ポジションを募集いたします。 ■職務内容： 雑貨店や百貨店、リゾートホテル等へ当社商品の営業とマネジメントをお任せします。 〈具体的には〉 仕入れ担当者と密にコミュニケーションをとり、それぞれに合った商品を提案いただきます。 既存の取引先への営業活動が中心ですが、ご紹介やお問い合わせをいただいての新規訪問や、 自ら商品の可能性を考えた上で様々なフィールドへの新規開拓営業も可能です。 商品の特性やお客様の理解から、自らお客様の笑顔を仕掛けに行けるワクワク感が醍醐味です。 ■職務の特徴／魅力: 当社商品のドリップド・コーヒーパウダーを商談に持参し、香り高くコク深い自慢の味をお試しいただくこともございます。営業エリアやお取引先様からヒアリングした情報をもとに、企画・開発に携われるのも、部署間の垣根が低い当社ならではの面白味です。また管理職としてチームの売上最大化のための管理もお任せいたします。 ■組織構成 営業部には5名の社員が在籍しております。（課長代理2名（30〜40代男性）、一般男性1名（30〜40代）、一般女性2名（20代）） ■当社について： 2012年、イニックコーヒーの誕生とともに愛知県名古屋市で創業しました。このコロナ禍においても前年比130％以上の成長を継続中で、中期経営計画では、5年後の売上を現在の約350％見込みとなり、従業員も80〜110名に増員する計画です。(3年前に描いた中期経営計画とも合致、予定通り進む見込み)。今を第二創業期と考え、将来を担っていく意欲溢れるスタッフ（将来役員候補）と一緒にワクワクを生み出していけることを心から楽しみにしてます。

〜営業職に挑戦したい方歓迎／残業10時間以内／年間休日123日／平均勤続年数16年／中途社員多数活躍／研修制度も充実した教育環境〜 ★未経験から営業職へキャリアアップできます(OJT制度) ★ライフワークバランスを整えたい方へ(土日祝休み、残業10時間、年間休日123日) ★インフラ関連事業の為、安定した経営基盤 ■教育体制・評価 ・OJT制度導入の為、万全の体制でサポートしております。 製品の勉強、商談準備、顧客対応、見積書作成など営業として必要なスキルは一人前になるまでは先輩社員にサポート頂けます。 ・営業職の評価制度は、業績とそのプロセスの二軸で評価を行います。 評価者は上長と営業部長が行い、営業成績だけでなく定性・定量的に行っております。 ■担当業務： シリコンシール材、シリコンコンパウンド、建築用シリコーン、接着剤を、モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン（合）の特約店やセメダイン（株）代理店としての営業販売と、グループ会社六菱ゴムの工業用ゴム製品の営業販売を、エネルギー、土木、製鉄、産業機器の分野へ行っていただきます。 予算は前年比や市況をベースに編成されるため、無理な予算設定はございません。 ■同社の魅力 顧客のニーズにあった、安心・安全な製品を、常に誠意をもって提供するために、同社はグループ会社である日本ヴィクトリック株式会社、六菱ゴム株式会社だけでなく、各地調達先や協力会社との幅広いネットワークや、永年にわたり培われてきた製品の知識や豊富な情報を製品開発にフィードバックしています。 また海外調達による安価化の提案、技術顧問と協力した技術営業・提案で先方の欲しいものを調達して売る、調達出来ないものなら作って売ることが可能で幅広いニーズに応えることが可能です。 ■就業環境 土日祝休み、残業時間は月10時間以内、年間休日123日。 更に独身手当・独身寮も完備しており、ご家族がいる場合は配偶者手当や児童手当等も用意されている為、非常に福利厚生が充実しております。

【岡山市南区】リサイクル会社での営業＼正社員募集／年収310万円〜、賞与2ヶ月分！ 【おススメポイント】 ・聞き上手な方、人と話すことが好きな方、お客様に寄り添える方にピッタリ！ ・残業少なめ、土日祝休み！ワークライフバランスも取りやすい！ ・カンタンWeb登録OK！ご自宅から登録や相談が気軽にできるから便利！ 【職場環境】 ・落ち着いた雰囲気でお仕事に集中しやすい！ ・同じ業務をしている社員さんから教えてもらえる！ --------------------------------------------- ■ リサイクル会社での営業のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【正社員募集！リサイクル会社での営業職】 ・資源回収のご提案（営業先：スーパー） ・DM、広報活動（YouTubeなどのSNS） ・問い合わせ対応、ニーズのヒアリング ・見積、積算業務 ・価格交渉

〜課長職採用／新規開拓のウェイトを高め、営業部門全体をリード／転勤なし／土日休み／賞与年2回／車通勤OK〜 ■業務内容： 食肉加工販売をメインに手掛ける当社にて、新規開拓を含む訪問営業活動をお任せします（既存取引先も担当していただきます）。 新規開拓のウェイトを高め、営業部門全体をリードしていただきたいと考えています。 ■当ポジションの特徴： ・役職は課長職としての採用です。 ・令和7年には新工場が稼働する予定であり、営業活動が売上増加に直結しやりがいがあります。 ■当社について： 昭和61年（1986年）創業。冷凍食肉の加工事業を行っています。 取引先は大手外食チェーンやコンビニ・総菜製造メーカー・生協等です。 当社の強みである”汎用性の高い規格での大量生産”で、多くの取引先から支持されております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆土日祝休み／年休120日／月残業11h程度／山形県のメインバンク／安定性抜群◎／地域経済に貢献できる！◆◇◆ ■業務概要： 当行における営業職として、個人・法人向けに融資、資産運用、コンサルティング提案等の銀行における営業業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・個人営業…個人向け融資業務（マイカーローンや住宅ローン等）、資産運用相談業務（保険商品や投資信託等の提案）等 ・法人営業…法人・個人事業主へのコンサルティング業務および融資業務全般 ※営業店への配属を想定しています（キャリアのなかで本部への異動あり） ■はたらき方： ◎土日祝休みで年休120日となっており、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。 ◎残業についても月平均10.9時間と少なめです。 ■配属先： 当行は山形県全域に支店を構えているため、ご本人の希望を配慮した上での配属となります。 必ず希望が通るわけではございませんが、希望や現住所を考慮の上で配属支店が決定します。 ■当行の魅力： 当行は、自己資本比率の高さと不良債権比率の低さが示す安全性と健全性があります。また、金融機関をとりまく環境が一層厳しくなるなかにおいても、銀行業務の柱である預金、貸出金が堅調に推移しているほか、経常利益、純利益ともに安定した収益水準を維持しております。

〜食料品輸入・加工・販売を行う専門商社／龍鳳錦シリーズ等の日本独占販売権あり／年休116日・土日休み〜 ■募集について： 名古屋支店で営業職を募集します。入社1〜2ヶ月間は東京支店および本社で研修、その後名古屋支店へ配属予定です。 ■業務内容： 当社にて営業職をお任せいたします。高品質な中国産（一部台湾産）の商品を全国の卸店・小売店様に販売する業務です。 ■業務詳細： ・各種輸入商品の販売に関する商談・工場の開設手続き・ルールの確認等 ・取引先：スーパー等や問屋など。会社全体で700社程度お取引がございます。 ・担当顧客数：1人20〜50社程度を予定しています。 ・新規：既存＝1：9で既存のお客様がメインとなります。 ■商品の魅力： 当社は水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等幅広い商品を取り扱っております。中でも、みかんのシロップ漬け缶詰は当社内での売上高1位です。また「龍鳳錦シリーズ」や「本場台湾 味付穂先メンマ」は日本での独占販売権があり、売り上げを伸ばしております。大手小売りチェーン等での取り扱い実績もございます。 ■営業職の組織構成： 営業職はすべて男性で20代〜60代まで幅広く所属しております。 ■評価制度： 実績に応じてインセンティブやボーナスへ反映がされます。評価指標は利益率などです。実績に応じて適切に評価が反映される会社です。 ■入社後の研修について 入社後、まず3〜7日間、茨城・神栖にある本社にて受発注や物流に関して研修いたします。その後、東京支店にて1〜2ヶ月間営業の研修をいたします。 市場拡大のため、名古屋の拠点を立ち上げ予定です。 研修後は、名古屋支店へ配属となりますが、社長や部長と共に拠点立ち上げをしていきます。 ■組織風土： 明るく楽しい職場で、毎日元気に仕事に打ち込めます。 ■働き方について： 年休116日・土日休み、月平均の残業は10時間です。 ■当社の特徴： ・札幌、東京、大阪と中国に拠点を設け、水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等の卸売りで業容を拡大させ、業績も順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地質調査・資源調査をメインとした地質の総合コンサルタント／年間休日124日／土日祝休み／賞与実績4ヶ月分／面接1回のみ〜 ■仕事内容： 営業職として以下業務をお任せします。 ・積算 ・地方自治体／官公庁への提案型営業 ※道内全域での業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすい環境： ◎札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業 ◎年間休日124日／土日祝休み ◎転勤なしで腰を据えて働ける ◎賞与年3回（過去実績4ヶ月分） ■資格取得支援あり： 当社は資格を持っている方が多く、技術士等の資格取得に関しては全面サポートを行っております（有資格者による受験対策指導、費用全額会社負担等） ■当社の特徴： 1974年に創業スタートし、地質調査・資源調査を主軸に事業を展開しております。ここ数年は土木設計・測量・環境調査事業にも取り組んでおり、業務表彰される等、高評価を獲得しております。創業当時から北海道の地質を熟知した技術者を揃え「よりよい調査で住みよい国土」をモットーに高い技術力を備えたコンサルタント企業です。 変更の範囲：本文参照