◆◇◆年休117日・転勤なし／55年連続黒字経営・ミドリ安全のグループ会社にて営業職を募集中◆◇◆ ■業務内容： 当社の営業職として以下の業務をお任せします。お客様の職場環境の改善、生産性の向上のための解決策のご提案をいただきます。 ・お客様先への訪問、ニーズのヒアリング ・ニーズを解決できる商品の精査とご提案 ・お申込書対応（契約書の作成、見積書の作成など） ・アフターフォローなど ＜取り扱う商品について＞ 当社ではお客様に「環境コンサルタント・サービス」を提供しているため、取り扱う商品は、ユニフォームや安全靴などの安全・衛生対策商品、地球温暖化対策商品、空気清浄機などの環境改善機器、ソフトウェアなどがメインです。 ＜顧客先について＞ ご対応いただくお客様は、建設・土木・医療・介護・生産工場・飲食店など様々です。また、担当エリアは福島県内のみであり、出張も年2回ほど東京で展示会がある程度です。 ■ご入社後の流れ： まずは商品理解を深めるところから始めていただく予定です。先輩社員のOJT研修の元、指導いたしますのでご安心ください。 ■組織体制： 全拠点で営業を担当している社員は約15名です。20〜50代の社員が在籍しており、ほとんどが中途入社の社員です。 ■当社について： 当社は、ミドリグループ（全国支社27　支店・営業所47　販売会社69社（147ヶ所）：従業員1399名）メンバーの中核企業として、オフィスユニフォーム・ファクトリーユニフォーム・サービスユニフォームの提案企画制作及び産業安全健康衛生用品・安全環境機器・セーフティシューズ・ハイテク静電対策用品など、県下8,000事業所と継続契約納入を行っている特色ある企業です。お客様は建設・土木・医療・介護・生産工場・飲食店など様々で、52年間連続黒字経営を保っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問◎/独自の戦略で企業の成功を支える事業承継のプロフェッショナル◎】 ■仕事内容：M&Aコンサルタントの仕事は、中小企業の事業承継や成長戦略型M&Aのコンサルティングと実行までを支援していきます。中小企業ではオーナー社長の高齢化が進み、半数以上が60歳を超えている実情があります。当社では、M&Aという選択肢を提供し、コンサルティングから譲渡の実行まで一気通貫で行います。また、近年ではM&Aを成長戦略の一つの手段として考えるオーナーも増えてきており、それぞれのニーズに合ったサービスを提供しております。 ■職務詳細： ・架電やDM、訪問による新規開拓 ・弊社経営層からの紹介案件対応 ・譲渡希望先からの相談対応、提案 ・案件化、マッチング、クロージングの全プロセスを担当 ※建設業界やIT業界の取引が多いです ■組織構成：現在、男性8名（27〜35歳）が対応します。 ■入社後について：入社後は、まず譲渡オーナー様へのソーシング活動から実務に取り掛かり、社内のM&Aコンサルタントと二人三脚のOJT形式で経験を積んでいただきます。 ■魅力： ◎M&A業界という成長産業の中で会社の立ち上げフェーズから携わることで会社と共に成長を実感することができます ◎会社の組織文化や価値観醸成等、経営の根幹から携わることで会社経営に触れながら仕事に取り組めます ◎大手仲介会社よりも手厚い教育体制(マンツーマン指導)が整っており、比較的スピード感を持ってスキルを身に付けられます 変更の範囲：会社の定める業務

□■三井物産グループ会社／総合職募集／倉庫運営(入庫,検品,保管)、マネジメント(予算・利益管理、顧客管理等)など総合的な物流事業■□ 当社は、創立70周年を迎えた三井物産物流グループの一員として、メディカル物流事業、メディア関連商材保管事業、文書保管事業、残置家財保管事業、EC物流事業などを展開しています。当社にて、総合職のメンバーを募集いたします。 ■採用背景：当社の中核人材確保のための増員募集です。 ■業務詳細： 文書保存箱、什器、備品、海外赴任者の家財保管などを取り扱っている部署にて、物流事業を拡大していただきます。 お客様対応や収支管理を経て、将来的には事業経営に近いポジションで、事業拡大、社員マネジメントまでを担って頂くことを期待しています。 ・顧客との折衝、見積書作成等を主業務とした深耕営業(新規営業含む)による商売の維持、拡大 ・物流効率up、コストdownを実現するための企画、立案、実行 ・収支報告、PL作成、稟議書作成等、収益管理補佐全般 ・顧客からお預かりした商品の保管、入出庫等の在庫管理業務（採用後、３ヶ月間は現場研修） ■入社後の流れ： 初期配属先は、トランクルーム事業部 トランクルーム室となります。 扱う品目：文書保存箱、什器、備品、家財 他 主要顧客：全業界対応（商社、病院、銀行、製造業他） 拠点坪数：約3.400坪(船橋)　拠点坪数：1,800坪(品川) ご入社後はOJTを中心に業務の流れを覚えていただきます。入社後1年間は、指導/相談役が1名つきますので、わからないことや不安なことはすぐに解決できる環境です。約1〜2年で一通りの業務を覚え、独り立ちして頂く想定です。 ■組織構成： 正社員、再雇用嘱託社員、契約・パート社員、派遣社員を合わせ、約90名の従業員がいます。正社員は、総合職・一般職・現場職に分かれています。当社在籍の男女比率は約50:50の割合となっています。 ■特徴・魅力： ・景気の波に左右されない安定的な業界です。 ・三井物産のグループ会社であり、安定経営を続けており、長く働くことが出来る会社です。 ・勤務時間が短く、生産性高く業務をしております。終業後には自分の時間を大切にしている社員が多く、土日もしっかりお休みを取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇AWSサービスパートナー認定/鳥取県初/成長重視のカルチャー/★未経験歓迎/技術知見習得可/提案活動中心/福利厚生充実◇◆ ■仕事内容： 当社のクラウド事業（AWSを中心としたソリューション提供）を中心に事業拡大に向け、営業担当として顧客開拓・提案活動を担っていただきます。営業部長のもとで活動し、将来的にはコアメンバーとして営業組織を支える役割を期待しています。 セールスエンジニアほどではないにせよ、技術的知見は必要となりますが、その点は入社後に習得いただければ結構です。今までの経験を武器に、新たな活躍の場を探している方、私達の夢に共感していただける方、お待ちしています。 ■業務内容： ・提案・受注活動 ・顧客課題に応じたソリューション提案（AWS活用、システム開発案件等） ・顧客開拓／企画立案／案件創出 ・既存顧客対応、関係構築／潜在ニーズの把握と課題ヒアリング ・顧客満足度の把握と改善提案 ・公共機関・民間企業への訪問やオンライン商談による新規開拓 ・地域特性を踏まえたネットワークづくり（紹介、イベント参加、パートナー連携等） ・技術部門との連携による提案書作成・見積対応 ・契約／受注までのフォローアップ ・営業活動の仕組み化サポート ・営業プロセス・ツールの活用 ・計数管理（KPI/PL管理、案件試算など） ・提案事例／顧客情報の整理、ナレッジ化 ・営業体制づくりへの参画 ・社内折衝（開発部門等） 変更の範囲：会社の定める業務

【千葉県内建設業売上トップ新昭和グループ】人事と1対1なので質問しやすい／社風を知って興味をお持ち頂ければ幸いです！】 〜建築の法人営業/土日祝休み/千葉県庁や幕張メッセの施工実績アリ！/県内TOP新昭和グループ〜 ■働き方：平均時間外労働時間30時間前後、社を上げて上長が先に退社する等、働きやすい環境作り行っています。 BUILTT建設業界に一石を投じるICTインターンシップ 千葉の地場ゼネコン「旭建設」が“新卒の離職率ゼロ”にできたワケ https://built.itmedia.co.jp/bt/articles/2310/26/news087.html ■業務内容： 千葉県地域密着のゼネコンである当社にて、営業としての採用となります。 顧客の相談に真摯に耳を傾ける姿勢・傾聴力が重要となります。過去、異業種からの転職で前期20億以上を売り上げ活躍している社員もおりますので建築のことは未経験でもご安心ください ■業務詳細： ・新築営業：新規の工事案件を獲得するため、既存顧客や新規顧客などに対し積極的にアプローチ頂きます。メインは新規営業となります。電話やメール、直接訪問にて顧客にアプロ—チします。 ・用地仕入れ：工事案件の獲得に付随して、事業用地の相談が多く発生するため、不動産企業との情報交換や近隣エリアの土地調査など仕入れに関する調査、管理、営業も実施頂きます。 ・金額規模：最大で5億〜10億規模の案件もございます。 ・エリア：基本的には千葉県内となりますが、お取引先によっては都内へ訪問を行う場合もございます。基本的に本社に出社後、社用車にて訪問頂きます。状況に応じて直帰なども可能です。 ・担当顧客数：担当によっても異なりますが、30〜50件程をご担当頂く予定です。1人1人の業務量に応じて担当を振り分けも行っています。 ■組織構成： 営業部は20〜50代まで、幅広い年代の社員が在籍しております。営業職は男性が多いです。※民間企業を担当するチームへ配属予定です。 ■施工案件： 大、中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/プールや土木等多岐に渡り、これらの工事の発注者（県や市、設計事務所、不動産会社、他民間企業、社会福祉法人）などが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝日休み/残業30時間程度/転勤なし/創業以来黒字経営】 ・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。 ・新規／既存顧客の両方をご担当していただきます。 ■業務内容： ・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。 ・具体的には、既存顧客（法人）への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。 ＜商品＞ ・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など ＜営業スタイル＞ ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。 ＜担当顧客数＞ ・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。 ＜1日のスケジュール＞ ・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社〜15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて： ・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年〜1年後に主担当として営業を行っていただきます。 ■はたらき方： ・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。 ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。 ・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴： ・同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝日休み/残業30時間程度/転勤なし/創業以来黒字経営】 ・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。 ・新規／既存顧客の両方をご担当していただきます。 ■業務内容： ・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。 ・具体的には、既存顧客（法人）への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。 ＜商品＞ ・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など ＜営業スタイル＞ ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。 ＜担当顧客数＞ ・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。 ＜1日のスケジュール＞ ・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社〜15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて： ・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年〜1年後に主担当として営業を行っていただきます。 ■はたらき方： ・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。 ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。 ・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴： ・同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼20代中心に若手社員活躍中◎！大手企業が立ち上げた人材エージェント！年間休日120日・残業月平均20時間程度・土日休み／ 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスが立ち上げた人材エージェントにて、スターティングメンバーとして将来の中枢を担っていただける方を募集します！ ◆採用背景（期待すること）： 同社では、人事部門が新規事業として新卒人材紹介サービスを展開しております。※入社後は、人材紹介事業「ReveCareerAgency株式会社」へ出向となります。将来的には、ReveCareerAgency（株）へ転籍予定です。※2024年9月設立の、社長も肝いりの新規会社です♪現役の面接官たちが立ち上げた、人材エージェント！実は、当社はヤドカリのテレビCMでお馴染みの【株式会社プレサンスコーポレーション】の100％出資会社。さらに、社長はじめ全てのスタッフが、プレサンスコーポレーションの人事部人材開発課に所属している現役の面接官たちなんです！そんなスタッフたちが、将来的には、プレサンスグループ全体の採用を纏める基幹会社となることを目標に人材業界の新しい風となるべく奮闘しています。 ■業務詳細： ・企業・大学との折衝業務 ・イベント広告の企画・立案 ・メンバーの育成・マネジメント ・予算・進捗管理 ◆組織構成 当社のメンバーは現在16名　20代を中心に若手メンバーが多く、日々コミュニケーションを交わしながら成長し、実績を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

~「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開~ ■担当業務 業界内でのネームバリュー抜群の当社で、ハウスメーカーや工務店などの当社顧客に対し、自社工場で生産する構造材（柱や梁など）の受注営業を行なっていただきます。 既存営業および新規顧客の開拓を担当していただきます。 参考URL https://www.haseman.co.jp/ ■木材加工事業とは 当社の木材加工事業では、館林にある工場において、木構造の代表的な3工法（木造軸組工法、ツーバイフォー工法、金物工法）の木材加工ラインを導入し、長年に亘る独自のモノ作りの技術、経験、そして一貫した品質管理体制のもと、お客様に高品質の製品をお届けしています。 ■当社の特徴・魅力 【木材に関する様々な事業を展開する木のプロフェッショナル企業】 「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。（株）長谷萬が、「建築事業」・「木製品販売事業」を展開、関連会社の（株）長谷川萬治商店が、「木材販売事業」・「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「建築」の３つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです。 【2020年度グッドデザイン賞受賞】 当社グループでは大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入や木造建築施工における新たな付加価値の創造など、木材活用のさらなる可能性を追求しています。当社が開発しているのが、DLT（Dowel Laminated Timber）。製造時に接着剤や釘を使用せず100％木材から出来ている積層材です。小規模な設備でも製造可能なことから、中小の製材工場での少量多品種型の生産に適し、製造時や廃棄時の環境負荷が小さい点も期待されている木質素材で、その点が評価され2020年度のグッドデザイン賞を受賞しました。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務

〜完全週休二日制の土日休み/転勤無し/愛知県で腰を据えて働きたい方歓迎です♪〜 ■主な担当業務 ・顧客への仕様説明および見積もり作成 ・納期調整および納入までのサポート ・既存顧客への定期営業 ※仕様作成に関しては弊社の設計エンジニアと基に行っております。 CADが使えず、専門知識がなくとも、周りに聞きながら業務を進めてもらえればと思います。 ■業務の流れ 既存顧客からの要望に対してヒアリングを行います。企業様から簡単な仕様書が提示されます。それを基に営業がヒアリングを行い、自社に持ち帰ります。詳細内容に関しては、設計部門とすり合わせを行い見積作成に進みます。見積もり作成後は顧客に見積内容説明を行い、受注する流れとなります。その後は、設計部と顧客と仕様打ち合わせを行い、納期調整をし、導入までのサポートをします。 ■求められる能力について 顧客は勿論のこと、社内の設計部門、製造部門および購買調達部門と数多くの部署と連携を取る必要があります。 その為、コミュニケーション能力が求められます。 また、各部門に適切に情報を伝達する必要があるので、説明能力・理解力が必要です。 ■スキルアップについて お客様の課題や要望をお客様との会話の中で見つけ出し、提案する力が身に着きます。また、真の課題を見つけ出すヒアリング能力も磨かれます。 有形商材の営業にはなりますが、提案内容は一品一様なので、型にはまらず商材を提案することが出来ます。 ■担当顧客について 大手自動車メーカーや部品メーカーに対し産業用ロボット等を搭載した生産設備を提案します。1人あたり20社〜30社程度担当します。顧客先で担当をわけております。　 ■組織構成　現在、4名体制で運営しております。50代の社員が活躍しております。　技術に関することはベテラン社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 また、仕事で必要な資格の取得に関しては補助する資格補助制度もあるため、スキルアップするには最適な環境です。　 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かして長期就業したい方におすすめ／クボタ・みずほ銀行・ヒューリックの出資会社で安定基盤】 ■職務概要： ・オーナーへの受託営業として、建物・環境などの施設管理・清掃に関する企画・提案から新規獲得物件に向けての受注物件の立ち上げに関する諸業務をお任せします。 【具体的には】 ・積算、見積、提案書作成に関する業務 ・受託現場(設備/清掃/金融機関等）の運営、管理、労務に関する諸業務 ・新規受注物件の立ち上げ、契約に関する諸業務 ・オーナー、元請管理会社等との技術的な打ち合わせ ■業務特徴 ・技術室に建築・設備管理の有資格者がおり、技術的なサポート・相談が可能です。 ・新規受注物件に関しては、既存顧客からのご紹介・入札案件などがメイン。 ・飛び込みなどはございません。 ・物件については、10数階建てまでの建物が中心です（工場、病院、学校、銀行等） ■組織構成： ・11名（20代〜60代）が在籍しております。 【働く環境・ポジションの魅力】 ■技術スタッフと本社スタッフとの連携がしっかりしているため、トラブルなどが発生した際でも、確かなサポートを受けられるのが強み。チームワークが抜群なので、安心して活躍する事が可能です。 ■定年60歳、65歳までの再雇用制度があり、ご意欲次第で長く”現役”としてご活躍いただくことが可能です。 ■会社・求人の魅力： ・クボタ60%、みずほ銀行5%、ヒューリック35%出資のビルメンテナンス会社で安定性は抜群です。施設管理やビルメンテナンス、警備・保安事業などを主軸に、1962年の設立以来、安定した事業成長を続けてまいりました。 ・ビルメンテナンス分野で培った実績を活かし、確かな専門技術を持つ実力派企業として、数多くのお客様の多様なニーズにお応えしてきました。 さらなる事業拡大を視野に、新戦力の強化を図ってまいります。

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて、営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務に携わっていただきます。 ※建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。 また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。 ■エイト日本技術開発について： 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み/魅力： ◇働き方の改善/リモート勤務もOK 年間休日122日・完全土日祝休み、残業平均は30時間程度ですが、実働7時間のため、働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。週２程度リモート勤務も可能です。（平均有給取得日数12.8日） ◇えるぼし認定企業 技術職・営業職多様なポジションで男女問わず活躍しています！男女ともに育休取得率（女性100％、男性63％）が高く、長期でご活躍可能な環境です。 ◇役職定年なし・長期的な就業/キャリアアップが可能 E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 （年代別平均年収：20代/537万、30代/677万、40代/899万、50代/1004万、60代/1023万） 変更の範囲：当社業務全般

〜立ち上げ期／ファクタリング事業の推進を担う中核メンバー募集／安定した顧客基盤／中小企業を始め細やかなニーズに応えるサービス提供／年休125日・完全週休2日制〜 M&A事業で成長を遂げている当社にて、ファクタリング事業の立ち上げメンバーを募集いたします。グループ会社とのシナジーを活かしながら、安定した顧客基盤を持つ当社で、組織立ち上げ期を担う経験者の方にご応募頂きたいです。 ■業務内容 ・ファクタリング事業の営業全般を担当し、中小企業の資金調達支援を行います。 ・立ち上げメンバーとして、営業活動および戦略立案に携わります。 ■業務詳細 ・企業へのアプローチ（社内にインサイドセールス部門あり） ・お客様企業への訪問、打ち合わせ、条件のすり寄せなど ・必要書類作成（契約書等） ■当社について 1967年の創業以来、株式会社ベネフィットＭ＆Ａコンサルタンツの親会社であるキョウドウは、メガバンクから全国地方銀行、信用金庫をはじめとする金融機関とネットワークを構築してきました。M&Aに特化した会社として設立された当社も、その豊富なネットワークを引き継いでいます。 創業50年超の社歴だからできる豊富なネットワーク、80以上の業界の最新動向に精通したアドバイザーが、事業承継・事業譲渡・株式譲渡を成約まで全面的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~昭和41年創業／安定した経営基盤◎／トラクタ架装の専門企業／大手との取引実績あり／年間休日125日で働きやすさ◎／ノルマなし~ ■仕事内容： 当社では、トラックメーカー向けの営業職をお任せします。お客様のご要望を形にするため、仕様の打ち合わせを行っていただきます。 ■業務詳細： 新規・既存の割合：既存のお客様が中心です。入社後は、適性や状況に応じて担当を決定します。 担当エリア：顧客によって異なりますが、月1〜2回程度の出張があります。基本は日帰りで、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です。交通費は全額支給、出張手当も支給されます。 移動手段：社用車の利用が可能です。その他、公共交通機関やレンタカーを使う場合もあります。 ノルマ：個人ノルマはありませんが、営業部としての予算目標は設定されています。 ■仕事の魅力： 街中で自社製品を見かけることも多く、仕事の成果を実感できます。年間休日125日で、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ■入社後の流れ： OJTを通じて業務を習得していただきます。車両の構造や製造業界の知識を学びながら、チームでサポートしていきます。中途入社の実績も豊富で、未経験から活躍している社員も多数在籍していますので、安心してスタートできます。 ■組織体制： 営業部には11名が在籍しており、男性9名・女性2名の構成です。 ■職場環境： 年間休日125日、土日祝休みで、プライベートも充実できる職場です。 ■キャリアパス： 昇給・昇格制度が整っており、将来的なキャリアアップも可能です。 ■会社概要： 1966年創業の当社は、トラクタ架装、コンテナ専用車架装、一般トラック架装、トラクタ・トレーラ部品の販売などを手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ibisPaint」開発企業/成果に応じてしっかり評価される環境/オフピーク通勤可】 ■募集内容： 当社は、全世界5億DLのお絵かきアプリ「ibisPaint」の開発・運営を行うモバイル事業と、法人向けの受託開発を手がけるソリューション事業を展開しています。 創業から25年以上、技術力と信頼を武器に、ITの力で企業の課題解決に貢献してきました。 さらに成長を続ける当社は、ソリューション事業の拡大に伴い、“大きくなってもベンチャー魂”を胸に、会社とともに自分自身も想像を超える成長を遂げたい営業職の仲間を募集します。 ■ 業務内容 ・法人向けのWeb・モバイルアプリ開発に関する営業活動をお任せします。 ・新規・既存顧客の課題をヒアリングし、システム部と連携して最適なソリューションを提案。 ・受注結果に応じた報酬（インセンティブ）や昇格制度あり。 具体的には： ・Web・モバイルアプリ開発における受託案件・派遣契約の獲得 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客フォロー ・契約調整（コンプライアンス遵守） ・営業関連の事務作業 ・その他付随業務 ■キャリアイメージ 〜技術とともに成長する営業職〜 モダン技術を理解しながら、エンジニアと連携して提案を形にしていく── そんな“技術とともに進化する営業”が、ここでは当たり前です。 そして今、会社も個人も、まさに成長の真っ只中。 “想像を超えるキャリア”へとつながっていきます。 （1）入社1〜２年目：技術を理解し、価値を届ける営業に ・React、Python、Flutter、AWSなど、モダンな技術を活かした提案が可能。 ※技術を学べる環境あり：Udemy法人契約、社内勉強会、エンジニアとの日常的な対話 ・エンジニアと密に連携し、顧客目線での課題解決＋新たな価値を創出する。 ・自社開発アプリ「ibisPaint」の実績が、営業活動の信頼性を後押し。 ⇒「技術がわかる営業」として社内外から信頼される存在に。 （2）入社２〜３年目：チームを導くリーダーへ ⇒「チームで成果を出せる営業」へと進化。マネジメントスキルも強みに。 （3）入社4年目以降：営業管理職として事業を動かす ⇒「事業を動かし、会社の未来を創る営業」へ。会社の中核を担う。 変更の範囲：会社の定める業務全般

◎コーヒーの魅力を伝える営業職を新規募集／販路拡大のため東京へ進出◎ 当社は連年130％以上の成長を見せており、新しいチャレンジをお待ちしています。積極的な行動をとる方を歓迎します。 営業未経験の方も、OJTを通じて必要なスキルを身につけていただけます。 ■採用背景 私たちは食品を通じて「ワクワク」をお届けし、事業拡大を続けています。今回の募集は、主力商品「INIC coffee」（イニックコーヒー）をより多くのお客様に提供し、喜びを分かち合うための増員募集です。 予算的な面もありますが、それ以上に自社製品を全力で推進できる方を求めています。主体的に行動したい方は、ぜひ応募してください。 ■入社後： １〜３カ月ほど名古屋の本社にて研修を実施し。同社のイロハを一からお伝えしますので未経験でもご安心ください 研修期間の間は弊社にて用意したアパートから通勤をいたします。 東京営業所は8月下旬に勤務地が確定する予定で、現在都内沿線にて調査中 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 雑貨店や百貨店、リゾートホテルなどへの営業活動 商品提案を通じた仕入れ担当者とのコミュニケーション 既存取引先への営業活動と共に、新規訪問や新規開拓も行います（新規訪問先は事前調査を行った上で訪問します） ■業務のやりがい 商品の特性やお客様の理解から、笑顔を引き出す喜びを味わえます。 当社のコーヒーを使って商談を行い、香り高く深みのある味をお試しいただくこともあります。 お取引先からの情報をもとに、企画・開発にも関与できます。 全ての業務の目標は「結果を出すこと」です。年齢・年次を問わず、優秀な成果に対しては適切に評価します。 ■営業本部の組織構成 内訳：課長代理2名（30〜40代男性）、一般男性1名（30〜40代）、一般女性3名（20代） 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／情報機器回収に伴う営業職／土日祝休み／年休123日／転勤なし／関西エリア担当／反響営業メイン／残業月10時間程度／賞与年3回／育児休暇取得実績あり／福利厚生充実／副業OK／フィットネスジム支援／資格取得支援制度あり〜 ■採用背景： 中古パソコンおよび関連機器の回収及び販売を行っている当社は2020年に兵庫県加西市に関西事業所を開所いたしました。 現在お客様からの引き合いが多く、今後の体制強化のため情報機器の回収の仕事をいただく営業職を募集することとなりました。 ■業務内容： 法人向けに使用済み情報機器（主にPC、ルーター、ハブ等）の回収・リユース販売を行う営業職です。 ■主な業務は以下の通りです： リース契約終了に伴う情報機器の入れ替えタイミング時にお客様へご連絡→リース会社や製造元からの情報をもとに営業活動（見積作成、回収スケジュールの調整等）を実施します。 お客様は（企業・自治体・学校等）となります。PCの回収作業や回収後の整備・再生業務は別担当が対応します。 ■営業エリア： 関西エリア、中四国エリアを担当いただきます。 出張はございますが日帰りが中心です。（社用車有） ■組織体制： 営業担当は所長含め2名体制となります。入社後は先輩社員（30代後半男性）がサポートいたします。 ■業務・事業の特徴： ・リース先会社からの案件多数であり、営業活動は反響型メインとなります。現在Windows10サポート終了に伴い需要が増加中です。 ・未経験者の方も歓迎しております。先輩社員からのOJTに加え、廃棄物処理に関する研修などもありますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

企業の経理業務をワンストップでサポートする当社にて、営業兼財務アドバイザリーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・当社が業務提携してる金融機関のお客様先に金融機関の担当職員と訪問し、当社サービスの提案を行います。金融機関側であらかじめニーズを獲得していただくつないでいただくようなスタイルです。金融機関からの紹介ということもあり、信頼関係ができているので、提案しやすい環境です。 ・企業から出てきたニーズにあわせて当社の専門担当につなぎます。企業と当社スタッフの橋渡し役です。 ・財務面で課題を抱えている企業であれば、サポートも可能な限り対応していただきます。日時から月次まで金融機関向け資金繰り表の作成と更新などの資金繰り表作成や、金融機関別一覧の作成と更新などの借入金一覧表作成、そのほかにも改善施策をアドバイスするなど、実務サポート以外にも寄り添っていただきます。 ■組織構成： 配属となる財務部門には、担当者が3名（金融機関出身者）在籍しております。当社は金融機関出身者で立ち上げられ、その後も金融機関出身者が多く入社し、活躍しております。 ■働き方： 当社は女性が多いこともあり、働き方は在宅勤務可能な勤務スタイルをとっております。現に時短の正社員が3名（９〜17時勤務／名古屋・大阪）、完全リモート4名（一般社員は週の1日はリモート／試用期間は完全出社）、産育休取得中の社員が2名在籍しております。固定残業代が40時間分ついているのも働き方の柔軟さ故で、実際の残業時間は10〜20時間となります。生産性を重視した評価であることや、チームでフォローし合えるような体制を整えておりますので、安心して就労いただけます。 ■当社について： 「本当に頑張っている中小企業の経営者をお手伝いしたい」その想いで経理チームは誕生しました。「経理業務や管理が負担で、経営や儲けるための営業に集中出来ない、何とかならないか?」このご相談が経理チームを作るキッカケになりました。本当に中小企業の経営者にとって必要なのものは「事業に集中出来る時間」「経営判断のために必要な正しい情報の一元化」だと経理チームは考えます。こうした企業の環境を改善できる、経理のワンストップサービスを経理チームは目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 計量器全般やPOSシステム、自動計量包装機などの販売を担当。お客様の課題解決に貢献できる提案型の営業職です！ 【扱っている商材】 ・POSシステム、自動計量包装機、計量システム ・店舗総合情報管理システム、棚前システム、ピッキングシステム、プロセスセンターシステム 【業務内容詳細】 ・スーパー、コンビニ、小売店、工場、物流倉庫などの企業へ向けた商品提案と販売 ・安全管理や物流の効率化など、お客様が抱える課題に対し、最適なソリューションを提供 【研修制度】 ・社内教育制度： 商品や業務の基礎をじっくり学べる研修 ・メーカー研修制度： グループ会社「株式会社寺岡精工」本社（東京）で約半年間の商品知識を習得 ・継続的な学習環境： 　- iPadで随時マニュアルを参照可能 　- 入社2年目以降もステップアップ研修や新製品勉強会を実施 ＼アピールポイント／ ・お客様の課題解決に貢献できる提案型の営業職！ ・充実した研修制度で、未経験からでもスムーズに成長可能◎ ・幅広い業界のお客様と関わり、多様な経験を積める環境♪ 勤務時の服装：オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 POSシステム等の提案営業/未経験OK/土日祝休み/鶴岡市 【新卒限定求人】【POSシステム等の提案営業】 土日祝休 提案型営業でスキルアップ！POSシステムの販売を通じてお客様の課題を解決◎ 【当社について】 ■キレイな社屋とアットホームな雰囲気が自慢 アットホームな雰囲気。先輩・後輩との仲も良好で、分からないことも気軽に相談できる環境です ■早期のキャリアアップが可能 成長できる環境で、頑張った分だけ若いうちからキャリアアップ実現が可能です ■業界やお客様の悩みに応じて様々なご提案が可能 多くの商品を扱っているので、業界やお客様の悩みに応じて様々なご提案ができるのもやりがいの1つです 従業員数 126名 売上高 52億4800万円 資本金 5,000万円 設立2000/3/1 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：営業職 法人営業 勤務地： 山形県鶴岡市 勤務先： 庄内出張所 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分

【業務概要】 計量器全般やPOSシステム、自動計量包装機などの販売を担当。お客様の課題解決に貢献できる提案型の営業職です！ 【扱っている商材】 ・POSシステム、自動計量包装機、計量システム ・店舗総合情報管理システム、棚前システム、ピッキングシステム、プロセスセンターシステム 【業務内容詳細】 ・スーパー、コンビニ、小売店、工場、物流倉庫などの企業へ向けた商品提案と販売 ・安全管理や物流の効率化など、お客様が抱える課題に対し、最適なソリューションを提供 【研修制度】 ・社内教育制度： 商品や業務の基礎をじっくり学べる研修 ・メーカー研修制度： グループ会社「株式会社寺岡精工」本社（東京）で約半年間の商品知識を習得 ・継続的な学習環境： 　- iPadで随時マニュアルを参照可能 　- 入社2年目以降もステップアップ研修や新製品勉強会を実施 ＼アピールポイント／ ・お客様の課題解決に貢献できる提案型の営業職！ ・充実した研修制度で、未経験からでもスムーズに成長可能◎ ・幅広い業界のお客様と関わり、多様な経験を積める環境♪ 勤務時の服装：オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 POSシステム等の提案営業/未経験OK/土日祝休み/会津若松市 【新卒限定求人】【POSシステム等の提案営業】 土日祝休 提案型営業でスキルアップ！POSシステムの販売を通じてお客様の課題を解決◎ 【当社について】 ■キレイな社屋とアットホームな雰囲気が自慢 アットホームな雰囲気。先輩・後輩との仲も良好で、分からないことも気軽に相談できる環境です ■早期のキャリアアップが可能 成長できる環境で、頑張った分だけ若いうちからキャリアアップ実現が可能です ■業界やお客様の悩みに応じて様々なご提案が可能 多くの商品を扱っているので、業界やお客様の悩みに応じて様々なご提案ができるのもやりがいの1つです 従業員数 126名 売上高 52億4800万円 資本金 5,000万円 設立2000/3/1 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：営業職 法人営業 勤務地： 福島県会津若松市 勤務先： 会津出張所 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分

【業務概要】 計量器全般やPOSシステム、自動計量包装機などの販売を担当。お客様の課題解決に貢献できる提案型の営業職です！ 【扱っている商材】 ・POSシステム、自動計量包装機、計量システム ・店舗総合情報管理システム、棚前システム、ピッキングシステム、プロセスセンターシステム 【業務内容詳細】 ・スーパー、コンビニ、小売店、工場、物流倉庫などの企業へ向けた商品提案と販売 ・安全管理や物流の効率化など、お客様が抱える課題に対し、最適なソリューションを提供 【研修制度】 ・社内教育制度： 商品や業務の基礎をじっくり学べる研修 ・メーカー研修制度： グループ会社「株式会社寺岡精工」本社（東京）で約半年間の商品知識を習得 ・継続的な学習環境： 　- iPadで随時マニュアルを参照可能 　- 入社2年目以降もステップアップ研修や新製品勉強会を実施 ＼アピールポイント／ ・お客様の課題解決に貢献できる提案型の営業職！ ・充実した研修制度で、未経験からでもスムーズに成長可能◎ ・幅広い業界のお客様と関わり、多様な経験を積める環境♪ 勤務時の服装：オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 POSシステム等の提案営業/未経験OK/土日祝休み/佐渡市 【新卒限定求人】【POSシステム等の提案営業】 土日祝休 提案型営業でスキルアップ！POSシステムの販売を通じてお客様の課題を解決◎ 【当社について】 ■キレイな社屋とアットホームな雰囲気が自慢 アットホームな雰囲気。先輩・後輩との仲も良好で、分からないことも気軽に相談できる環境です ■早期のキャリアアップが可能 成長できる環境で、頑張った分だけ若いうちからキャリアアップ実現が可能です ■業界やお客様の悩みに応じて様々なご提案が可能 多くの商品を扱っているので、業界やお客様の悩みに応じて様々なご提案ができるのもやりがいの1つです 従業員数 126名 売上高 52億4800万円 資本金 5,000万円 設立2000/3/1 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：営業職 法人営業 勤務地： 新潟県佐渡市 勤務先： 佐渡出張所 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分

POSシステム等の提案営業/未経験OK/土日祝休み/佐渡市 【新卒限定求人】【POSシステム等の提案営業】 土日祝休 提案型営業でスキルアップ！POSシステムの販売を通じてお客様の課題を解決◎ 【当社について】 ■キレイな社屋とアットホームな雰囲気が自慢 アットホームな雰囲気。先輩・後輩との仲も良好で、分からないことも気軽に相談できる環境です ■早期のキャリアアップが可能 成長できる環境で、頑張った分だけ若いうちからキャリアアップ実現が可能です ■業界やお客様の悩みに応じて様々なご提案が可能 多くの商品を扱っているので、業界やお客様の悩みに応じて様々なご提案ができるのもやりがいの1つです 従業員数 126名 売上高 52億4800万円 資本金 5,000万円 設立2000/3/1 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：営業職 法人営業 勤務地： 新潟県佐渡市 勤務先： 佐渡出張所 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分 【業務概要】 計量器全般やPOSシステム、自動計量包装機などの販売を担当。お客様の課題解決に貢献できる提案型の営業職です！ 【扱っている商材】 ・POSシステム、自動計量包装機、計量システム ・店舗総合情報管理システム、棚前システム、ピッキングシステム、プロセスセンターシステム 【業務内容詳細】 ・スーパー、コンビニ、小売店、工場、物流倉庫などの企業へ向けた商品提案と販売 ・安全管理や物流の効率化など、お客様が抱える課題に対し、最適なソリューションを提供 【研修制度】 ・社内教育制度： 商品や業務の基礎をじっくり学べる研修 ・メーカー研修制度： グループ会社「株式会社寺岡精工」本社（東京）で約半年間の商品知識を習得 ・継続的な学習環境： 　- iPadで随時マニュアルを参照可能 　- 入社2年目以降もステップアップ研修や新製品勉強会を実施 ＼アピールポイント／ ・お客様の課題解決に貢献できる提案型の営業職！ ・充実した研修制度で、未経験からでもスムーズに成長可能◎ ・幅広い業界のお客様と関わり、多様な経験を積める環境♪ 勤務時の服装：オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

POSシステム等の提案営業/未経験OK/土日祝休み/世田谷区 【新卒限定求人】【POSシステム等の提案営業】 土日祝休 提案型営業でスキルアップ！POSシステムの販売を通じてお客様の課題を解決◎ 【当社について】 ■キレイな社屋とアットホームな雰囲気が自慢 アットホームな雰囲気。先輩・後輩との仲も良好で、分からないことも気軽に相談できる環境です ■早期のキャリアアップが可能 成長できる環境で、頑張った分だけ若いうちからキャリアアップ実現が可能です ■業界やお客様の悩みに応じて様々なご提案が可能 多くの商品を扱っているので、業界やお客様の悩みに応じて様々なご提案ができるのもやりがいの1つです 従業員数 126名 売上高 52億4800万円 資本金 5,000万円 設立2000/3/1 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：営業職 法人営業 勤務地： 東京都世田谷区 勤務先： 本社 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分 【業務概要】 計量器全般やPOSシステム、自動計量包装機などの販売を担当。お客様の課題解決に貢献できる提案型の営業職です！ 【扱っている商材】 ・POSシステム、自動計量包装機、計量システム ・店舗総合情報管理システム、棚前システム、ピッキングシステム、プロセスセンターシステム 【業務内容詳細】 ・スーパー、コンビニ、小売店、工場、物流倉庫などの企業へ向けた商品提案と販売 ・安全管理や物流の効率化など、お客様が抱える課題に対し、最適なソリューションを提供 【研修制度】 ・社内教育制度： 商品や業務の基礎をじっくり学べる研修 ・メーカー研修制度： グループ会社「株式会社寺岡精工」本社（東京）で約半年間の商品知識を習得 ・継続的な学習環境： 　- iPadで随時マニュアルを参照可能 　- 入社2年目以降もステップアップ研修や新製品勉強会を実施 ＼アピールポイント／ ・お客様の課題解決に貢献できる提案型の営業職！ ・充実した研修制度で、未経験からでもスムーズに成長可能◎ ・幅広い業界のお客様と関わり、多様な経験を積める環境♪ 勤務時の服装：オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

POSシステム等の提案営業/未経験OK/土日祝休み/世田谷区 【新卒限定求人】【POSシステム等の提案営業】 土日祝休 提案型営業でスキルアップ！POSシステムの販売を通じてお客様の課題を解決◎ 【当社について】 ■キレイな社屋とアットホームな雰囲気が自慢 アットホームな雰囲気。先輩・後輩との仲も良好で、分からないことも気軽に相談できる環境です ■早期のキャリアアップが可能 成長できる環境で、頑張った分だけ若いうちからキャリアアップ実現が可能です ■業界やお客様の悩みに応じて様々なご提案が可能 多くの商品を扱っているので、業界やお客様の悩みに応じて様々なご提案ができるのもやりがいの1つです 従業員数 126名 売上高 52億4800万円 資本金 5,000万円 設立2000/3/1 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：営業職 法人営業 勤務地： 東京都世田谷区給田3丁目26番19号 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分 【業務概要】 計量器全般やPOSシステム、自動計量包装機などの販売を担当。お客様の課題解決に貢献できる提案型の営業職です！ 【扱っている商材】 ・POSシステム、自動計量包装機、計量システム ・店舗総合情報管理システム、棚前システム、ピッキングシステム、プロセスセンターシステム 【業務内容詳細】 ・スーパー、コンビニ、小売店、工場、物流倉庫などの企業へ向けた商品提案と販売 ・安全管理や物流の効率化など、お客様が抱える課題に対し、最適なソリューションを提供 【研修制度】 ・社内教育制度： 商品や業務の基礎をじっくり学べる研修 ・メーカー研修制度： グループ会社「株式会社寺岡精工」本社（東京）で約半年間の商品知識を習得 ・継続的な学習環境： 　- iPadで随時マニュアルを参照可能 　- 入社2年目以降もステップアップ研修や新製品勉強会を実施 ＼アピールポイント／ ・お客様の課題解決に貢献できる提案型の営業職！ ・充実した研修制度で、未経験からでもスムーズに成長可能◎ ・幅広い業界のお客様と関わり、多様な経験を積める環境♪ 勤務時の服装：オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

【業務概要】 計量器全般やPOSシステム、自動計量包装機などの販売を担当。お客様の課題解決に貢献できる提案型の営業職です！ 【扱っている商材】 ・POSシステム、自動計量包装機、計量システム ・店舗総合情報管理システム、棚前システム、ピッキングシステム、プロセスセンターシステム 【業務内容詳細】 ・スーパー、コンビニ、小売店、工場、物流倉庫などの企業へ向けた商品提案と販売 ・安全管理や物流の効率化など、お客様が抱える課題に対し、最適なソリューションを提供 【研修制度】 ・社内教育制度： 商品や業務の基礎をじっくり学べる研修 ・メーカー研修制度： グループ会社「株式会社寺岡精工」本社（東京）で約半年間の商品知識を習得 ・継続的な学習環境： 　- iPadで随時マニュアルを参照可能 　- 入社2年目以降もステップアップ研修や新製品勉強会を実施 ＼アピールポイント／ ・お客様の課題解決に貢献できる提案型の営業職！ ・充実した研修制度で、未経験からでもスムーズに成長可能◎ ・幅広い業界のお客様と関わり、多様な経験を積める環境♪ 勤務時の服装：オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 POSシステム等の提案営業/未経験OK/土日祝休み/上田市 【新卒限定求人】【POSシステム等の提案営業】 土日祝休 提案型営業でスキルアップ！POSシステムの販売を通じてお客様の課題を解決◎ 【当社について】 ■キレイな社屋とアットホームな雰囲気が自慢 アットホームな雰囲気。先輩・後輩との仲も良好で、分からないことも気軽に相談できる環境です ■早期のキャリアアップが可能 成長できる環境で、頑張った分だけ若いうちからキャリアアップ実現が可能です ■業界やお客様の悩みに応じて様々なご提案が可能 多くの商品を扱っているので、業界やお客様の悩みに応じて様々なご提案ができるのもやりがいの1つです 従業員数 126名 売上高 52億4800万円 資本金 5,000万円 設立2000/3/1 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：営業職 法人営業 勤務地： 長野県上田市 勤務先： 上田出張所 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分