【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、在宅 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 【在宅】個人15件【処方せん枚数】50～80枚 【PR・職場情報】 当社は、地域の医療と健康を支える調剤薬局事業を中心とし、介護用品の販売や医療コンサルティングなど多角的な事業を展開する企業です。「変化を楽しみ、挑戦を続ける」という理念のもと、時代や社会のニーズに柔軟に対応できる薬局づくりを目指しています。 当社の最大の特徴は、現場の声を第一に尊重する「現場主導」の組織体制です。トップダウンの画一的なマニュアルにとらわれず、各店舗の従業員の個性やアイデアを活かし、それぞれが自律して店舗運営や地域連携に取り組める自由度の高さを大切にしています。 調剤業務や服薬指導という枠に留まらず、経営視点の習得や多職種との連携など、従業員一人ひとりが様々な分野にチャレンジし、キャリアの幅を広げられる環境が整っています。これからも地域の医療インフラとして患者さまに寄り添いながら、常に進化と挑戦を続ける薬剤師・専門人材の集団として成長してまいります。 【求人の特徴】 ☆ 大島駅から徒歩2分で、アクセス抜群！通勤がとても快適です♪ ☆ 残業は繁忙期でも月5時間程度◎ 平日は18時まで、土曜日は13時までの勤務です。 ☆ 内科をメインに対応しており、基礎をしっかり磨きたい方に最適な職場環境です♪ ☆ 個人宅を15件程度在宅対応しています。意欲的に在宅業務に取り組みたい方、大歓迎◎ ☆ 年収500万円から相談可能！管理薬剤師などのキャリアアップも目指せる法人！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、在宅 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 ・事務数：1人 【在宅】施設1件（130名）※往診同行、お届け業務あり 【PR・職場情報】 【平均勤続年数 7年】 ◎企業理念◎ 地域医療に根ざした”高信頼の調剤”を心がけ、各店舗間、各医療機関との連携を通じて、地域に必要とされるサービスを展開しています。 これからもお薬を通じて社会に貢献できる企業を目指し、地域の皆様の健やかな生活を守る為邁進していく所存です。 グループ会社の介護施設にお薬のお届けをしています。 当調剤薬局が目指している「かかりつけ薬局」とは、お薬のよき相談相手として、皆様の健康状態や症状を十分に踏まえて薬歴管理を行う薬局のことを意味します。病院・医院・歯医者さんなどから処方されたお薬、また他の薬局で購入したお薬の飲み合わせのチェック、アレルギーの心配などの相談、助言もいたします。当調剤薬局は、常に「かかりつけ薬局」としてのサービスを心掛けています。 【求人の特徴】 ■年収450万～、最大600万円まで相談可！ご経験活かして、高年収を叶える絶好の機会！ ■2シフト制だから、残業ほぼなく勤務できます◎ ■年間休日はなんと130日！！ ■有給休暇は6ヶ月後15日付与あり（うち5日間は計画年休として取得OK） ■定着率高め◎幅広い年代層が活躍中で、出産や転勤以外で退職する人はほぼなしです♪ ■経験が浅い方には親切に指導致します♪余裕の人員配置で教育する時間を確保しています！ ■東京・神奈川・埼玉に18店舗展開している法人です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 静岡県磐田市にある調剤薬局でのお仕事です。将来的に管理薬剤師を目指される方も募集されております！【業務内容】調剤業務、服薬指導、薬歴管理、監査等、一連の調剤薬局業務【応需科目】内科、胃腸科、循環器科、小児科、他【取扱品目数】約800品目【平均処方箋枚数】100枚／1日【人員体制】常勤薬剤師2名、パート1名。医療事務2名 【PR・職場情報】 ★揺るがない経営基盤と堅実な成長 無理な急拡大はせず、年間4～5店舗の着実なペースで新規出店を行っています。将来有望な若手ドクターの開業誘致を行い、強固な連携による「マンツーマン薬局」を展開。収益性の高い店舗のみを運営する高収益体制を確立しており、今後の調剤報酬改定などの環境変化にも動じない潤沢な経営資源を有しています。 ★これからの時代に求められる「在宅医療」のスキル 現在、全社で在宅医療を推進しており、全体の72％の店舗で実施中（関東圏の店舗においては実施率100％で推移！）。地域包括ケアの最前線で、薬剤師としての職能を存分に発揮できる環境です。 【求人の特徴】 ★当社実績年収700万円＋住宅費用!!数年で数店の新店を予定しています。 ★明るい職場でスキルアップをはかれますよ。 ★残業少なめ！残業はさせない方針ですのでメリハリのある働き方ができます♪ ★産休・育休実績あり。安心して長期で勤務できます！女性にとても嬉しい制度♪ ★新卒・未経験者OKです、お気軽にお問い合わせください！ ★大きな法人ならではのしっかりとした福利厚生があります。将来性もありますので、やりがいをもって働くことができます！ ★ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、胃腸科、泌尿器科、心療内科、在宅 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【在宅】個人2～3件（電車・徒歩）【人員体制】常時2～3名 【PR・職場情報】 ＜企業理念＞人々の健康で快適な生活に貢献することを通じて、全社員の物心両面の幸福を追求する。 ＜経営ビジョン＞長寿社会の到来とそれに伴う総医療費の増大を背景に、これまでの治療主体の医療、医療と福祉の分離から予防を取り入れた医療、医療と福祉の融合に変わろうとしています。 当社では、これまで培ってきた地域医療の一翼を担う専門性に一層磨きをかけるとともに、栄養・運動・介護などの知識の向上と品揃えやサービスの充実に努力し、「健康の地域ステーション」を目指します。なお、今年度は、秋田市新屋地区、秋田市保戸野地区、能代市、埼玉県川口市に薬局の開設を予定しています。（2004/12/ 6調べ） 正社員74名（男14名・女60名） パート社員17名（男1名・女16名）【薬剤師総数】46名 【求人の特徴】 ■通勤アクセス抜群！京急本線「黄金町駅」から徒歩1分！ ■年収UPも望める！ご経験・スキルにより年収550万円までご相談が可能です。 ■残業は月5～10時間程度と少なく、発生した場合は1分単位で残業代支給あり。 ■資格手当・住宅手当など手当も充実！　 ■福利厚生も抜群！！ ■常時2～3名での勤務となり、サポート体制も整っています。 ■定着率が高く、働きやすさには定評がある法人です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、消化器科、皮膚科、泌尿器科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・医療用医薬品数：1500品目 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 ・事務数：4人 【在宅】個人（在宅専任が対応） 【PR・職場情報】 これからの高齢化社会に対応すべく、従来の調剤業務に加え、在宅医療にも業務を拡大しております。現在、4名のケアマネージャーが在籍しており、介護に関する相談にも、積極的に取りくんでおります。 在宅医療に携わることにより地域医療に貢献し、『地域の窓口』としてのかかりつけ薬局を目指しております。 ・個々のレベルアップをめざし「研修制度」に力を入れております。 ・和やかで明るい社風の維持のため「ブラザー制度」を取り入れております。 同グループでは、非常にたくさんの研修があります。 ＊新入社員導入研修 ＊新入社員集合研修 ＊フォローアップ研修 ＊ブラザー制度 ＊管理職研修 ＊本部勉強会 ＊店舗勉強会　など その他、医師やメーカーによる勉強会も定期的に実施しており、薬剤師としてのスキルアップをはかります。 【求人の特徴】 ☆★経験活かして年収UP！在宅注力の法人で経験も磨けるチャンス！★☆ 【ＪＲ国分寺駅から徒歩5分の薬局です！】 働く上でやはり重要なのは、通勤です。 JR国分寺駅から徒歩5分は、なんといってもアクセス抜群ですよね♪ 通勤にストレス感じない便利さです。 【高年収を目指したい！目標持って働きませんか？】 将来は高年収を目指したい、モチベーション高く働けます。 もちろん、入社スタート時の年収も今までの経験を元に相談に応じます！ 【在宅に興味がある方には是非オススメ！】 会社全体で在宅に力を入れています！ 在宅の経験やスキルを積み上げたいのならば是非ご相談を♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、皮膚科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約134枚／日 ・医療用医薬品数：1500品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：7人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ・患者さま、利用者さまの健康と幸せを願って、過不足のない医療・福祉サービスで奉仕します ・常に自己研鑽を積み重ね、安心・安全への技術向上を目指します ・社会の一員として責任を自覚し、社会貢献・遵法精神を大切にします ・風通しのよい職場環境づくりと健全な企業経営のために、一人ひとりがチームワークを大切にします 【求人の特徴】 ◆人気の世田谷エリア！祖師谷大蔵駅から徒歩圏内◎ ◆４科目の地域密着医療モール内薬局です！ ◆健康サポート薬局を取得している地域に根付いた店舗です！ ◆年間休日123日保障！長く働ける職場環境です！ 【法人の特徴】 ★マンツーマン型・医療モール型で展開しています。スキルアップに持って来いの環境！ ★医療機関との連携がしっかりできている為、疑義照会などもスムーズ♪ ★きめ細やかな研修と業務フォロー ・中途入社でも必ず3日間の研修で、会社ルールや電子薬歴の操作方法などを学んでから現場に出て頂きます。 ・各ジャンルのスペシャリストを講師に招いた特別講座 ・基礎～応用・分野に応じた決め細やかな研修プログラムがあります。 ・復職支援プログラムでは、教育専門の薬剤師がマンツーマンでフォローします。 ・実力に応じたキャリアパス（認定試験制度） スキルとしての評価と、おおよその経験年数（各種研修の受講．学会発表等を含む）により判断されます。 ★有休取得率も高く、働く女性にやさしい育休最長3年制度もあります♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 薬剤師3名、事務1名 【PR・職場情報】 【調剤薬局を全国各地に店舗展開中】 地域医療への貢献を理念としており、その理念に共感する複数のグループ会社が店舗の運営。 平成19年2月の株式公開以降も、在宅医療や施設調剤への取り組みをはじめ、メディカルアロマやサプリメントの取扱いなど予防医療への取り組みなど、調剤業務のみに留まらない活躍の場が存在します。 【重点的に取り組んでいる３つの取組み】 １、在宅医療と施設調剤 ２、薬剤師の育成 ３、ジェネリックへの取組み 【教育・研修制度】 プロフェッショナルな薬剤師としての知識・スキルは業界で屈指の優れた研修制度により磨かれます。 また、他に類を見ない大規模な社内学術大会や、外部学会への積極的な参加、勉強会の実施なども特徴です。 「転職者の声」 ・調剤薬局未経験でしたが「新人研修」や「勤務年数別研修」があり、安心して入社を決意できました。 ・産休、育児休暇を取得し、復帰されている先輩が多く、長く勤めようと思っていた私にはとても魅力的な会社でした。 ・異動が無い事もポイントでした。たまに都内の他店ヘルプがありますが、他の店舗も経験できる事はとてもプラスになっています。 【求人の特徴】 ◎アポプラスからも入社実績のある法人です。 　ご経験などにより年収600万円ご相談可能 ◎偶数週は木・日・祝が丸1日お休み♪ 　年間休日122日と基本のお休みはしっかり。 ◎病院門前で総合応需　1日50枚前後 　在宅にも対応しており幅広く経験が積める環境です お気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、脳神経外科、面対応 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 薬剤師3名、事務3名 【PR・職場情報】 【調剤薬局を全国各地に店舗展開中】 地域医療への貢献を理念としており、その理念に共感する複数のグループ会社が店舗の運営。 平成19年2月の株式公開以降も、在宅医療や施設調剤への取り組みをはじめ、メディカルアロマやサプリメントの取扱いなど予防医療への取り組みなど、調剤業務のみに留まらない活躍の場が存在します。 【重点的に取り組んでいる３つの取組み】 １、在宅医療と施設調剤 ２、薬剤師の育成 ３、ジェネリックへの取組み 【教育・研修制度】 プロフェッショナルな薬剤師としての知識・スキルは業界で屈指の優れた研修制度により磨かれます。 また、他に類を見ない大規模な社内学術大会や、外部学会への積極的な参加、勉強会の実施なども特徴です。 「転職者の声」 ・調剤薬局未経験でしたが「新人研修」や「勤務年数別研修」があり、安心して入社を決意できました。 ・産休、育児休暇を取得し、復帰されている先輩が多く、長く勤めようと思っていた私にはとても魅力的な会社でした。 ・異動が無い事もポイントでした。たまに都内の他店ヘルプがありますが、他の店舗も経験できる事はとてもプラスになっています。 【求人の特徴】 ◎門前のクリニックより内科、消化器科ほか 　面でも受けています。 　1日45枚前後 ◎年収600万円ご相談可！ 　アポプラスキャリアからも複数名入社実績のある法人ですの 　気になることはお気軽にお問い合わせ下さい ◎年間休日122日と基本のお休みはしっかり。 お気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、呼吸器科、精神科、心療内科、アレルギー科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 当社は保険薬局を昭和63年に設立して以来、地域の皆様に御愛好いただき、ついに30周年を迎えました。 店舗は横浜・東京を中心に展開し、２０店舗近くの拠点を構えるようになり、 今後も地域に密着した形を踏襲しつつも、更なる飛躍を目指しております。 当社保険調剤が創業以来目指すのは「地域の皆様の健康、寄り添うかかりつけ薬局」です。 信頼され必要とされる薬局となるために、 薬を調合する場所としての役割だけでなく、地域への積極的な参画・充実を図りながら、 お客様への貢献を追及してきました。 社員一同、一人一人に「親切に対応」と「丁寧な投薬」をモットーにして働いております。 お薬のことはもちろん、健康や生活習慣のことで気になることは何でもお気軽にご相談ください。 今後も、横浜・東京をに限らず多くの方々に貢献することにより、必要とされる店舗展開をし、さらなる貢献ができることを引き続き目指します。 【求人の特徴】 ◆根岸線「新杉田駅」から徒歩1分、京急本線「杉田駅」から徒歩7分！ 　新杉田駅バスロータリーの横のビル内です。 ◆大変便利なアクセス！2駅から徒歩圏内◎　 マイカー通勤ご希望の場合はご相談ください。 ◆嬉しい年俸制！初年度から満額支給が嬉しい◎ ◆神奈川県に本社を構え、神奈川・東京・千葉エリアに18店舗を展開する薬局法人です。 ◆年間休日127日以上！！お休みもしっかり確保でき、ワークライフバランス良く働けますよ♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務【主な取り扱い科目】内科メイン【処方箋平均枚数】80枚/日【医療用医薬品】約1100品目（内ＧＥ：280品目）【人員構成】薬剤師6名、事務2名【主な応需医療機関】クリニックの面分業・電子薬歴、自動分包機、自動練機・調剤、監査、投薬をローテーションで1日の中で交代するルール 【PR・職場情報】 【薬剤師総数】71（常勤59名）グループ全体 ●臨床、地域の現場に働く者として、常に学び、専門性の工場を図ります。 →ステップアップ研修／学会研究会発表／自主的学習会／薬剤師交流集会／eラーニング等 ※インターンシップの受け入れを実施するなど、地域の医療人材の育成、地域貢献にも積極的な企業です。 ●東都ファーマシーグループ（4法人）は、全日本民主医療機関連合会に加盟しています。 ●地域や医療・福祉関係の方々との協力、連携を深め、在宅医療にも積極的に取り組んでおります。 在宅専門薬局もあり、薬剤の管理が困難な方、経管栄養療法が必要な方、疼痛緩和ケアが必要な方に対して、医師、看護師、ケアマネージャーとの連携の上、患者様が安心して自宅療養できるよう支援を行っています。 【求人の特徴】 ☆高額年収が相談可能な企業です！！確実に年収アップをお考えの方にお勧め♪ ☆地域密着で働きたい薬剤師さんにオススメです ☆20代～60代まで幅広い年代層が活躍しています ☆シフト制で必ず早く帰れる日を作っています。プライベートを確保できます ☆アットホームな雰囲気でヘルプ体制も万全です。急なお休みにも対応が出来る職場環境です！ ☆面倒見の良いスタッフが揃っているので、チームワーク良く仕事ができます♪ ☆有給消化率100％！産休・育休もしっかり取れます！復帰したスタッフが多数います♪ ☆訪問服薬指導にも積極的に取り組んでおります 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：透析科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：8人 【処方箋枚数】1800枚/月【在宅】個人数件予定※施設在宅も増える可能性有 【PR・職場情報】 当社は、薬剤師としての専門性を活かしながら、地域医療に貢献することを目指しています。充実した研修制度やサポート体制が整っており、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける環境です。また、在宅医療に特化したサービスを提供し、患者様との信頼関係を築くことができるため、やりがいを感じながら業務に取り組むことができます。さらに、フレキシブルな勤務形態や育児支援制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【求人の特徴】 ★高年収お約束！勤務薬剤師で600～700万のご相談可能！ ★透析メインの店舗でしっかり経験積むことができます♪在宅にも取り組み予定！ ★早遅シフト制の為残業ほぼなく定時終業！ ★将来的に管理薬剤師として勤務できる方も相談ください ★弊社から紹介実績のある法人です♪ ★福岡県を中心に約40店舗以上を展開する大手薬局チェーンです！ ★新人からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍中♪ ★在宅やOTC販売にも力を入れており、これからの時代に強い薬剤師になれます！ ★在宅シェアは福岡県内トップ！経営安定の上場企業で今後も安心♪ ★中途入社社員研修、管理職養成研修など安心の研修制度が充実！ ★資格取得支援もありケアマネージャや緩和薬物療法認定薬剤師を取得された方も♪ ★在宅未経験の方も活躍中！興味のある方にはうってつけの企業♪ ★産休育休制度も充実♪取得率はほぼ100％！男性育休取得実績もあり職場復帰もしやすい環境です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科、アレルギー科、在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：3人 処方箋枚数　月間1000枚（うち500枚が在宅）施設在宅250名　※ドクターとの往診同行あり 【PR・職場情報】 開業時から施設在宅を中心に在宅医療にに注力している薬局です。 社長と従業員との距離が近く、従業員の皆様が働きやすい環境になるよう努めています。 また、勉強会を定期的に開催するなど、薬剤師のスキルアップにつなげています。 【求人の特徴】 ★勤務薬剤師の募集です。 　年収500万円～600万円でご相談が可能。 　ご経験・スキルなど考慮の上決定致します。 ★内科、小児科、循環器科＋在宅を応需している薬局です。 　処方箋は月間1000枚ほど（内500枚が在宅） 　ドクターの往診同行もあり、間近で在宅医療を学べる環境があります。 　在宅経験を積みたい方やスキルを磨きたい方大歓迎♪ ★機械の操作（※PC操作）が可能な方の募集です。 ★駅チカ！名鉄道徳駅より徒歩4分。マイカー通勤も可能です。 ～名古屋市内にのみ店舗展開している法人です～ 地域医療・在宅医療に力を入れており、患者さんとのコミュニケーションを大切に 明るく元気のある雰囲気作りを心がけています。 社長との距離が近く、意見やアイディアを出しやすいのも働きやすさのポイントのひとつです。 入社時の年収は勿論、頑張りはしっかり給与で還元してくださる社風ですので ベースの昇給や特別賞与などでしっかり評価してくださいます。 ご興味ある方はお気軽にお問合せ下さい。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、在宅 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：0人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【求人の特徴】 ■給与水準高め！勤務薬剤師で年収600万円以上スタートも！ 　薬剤師としてのスキルを正当に評価し、適正な報酬を提供しています。 ■年間休日123日あり、お休みもしっかり確保◎ ■大手医療法人が運営！安定性と信頼性があり。 ■多様な勤務地！ 　全国に薬局があるため、希望する地域での勤務が可能です。また、転居を伴う転職もサポートしてくれるでしょう。 ■広範な職種とキャリアパス！ 　薬剤師としてのスキルを活かし、管理職や専門職へのステップアップも見据えられます。 ■きめ細やかな教育研修！ 　様々な研修プログラムを用意しており、新人薬剤師からベテラン薬剤師まで、それぞれのスキルレベルに合わせた研修を受けることができます。 ■人間関係の良さあり！ 　従業員同士のコミュニケーションを大切にし、良好な職場環境を作ることに力を注いでいます。 ■ウェルネスプログラム！ 　健康的な生活を推奨し、ストレス管理やエクササイズ、栄養に焦点を当てたプログラムがあります。 ■フレキシブルな働き方◎ 　フルタイムだけでなく、パートタイムや時短勤務、在宅勤務など、個々のライフスタイルに応じた働き方を選べます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、消化器科、呼吸器科、循環器科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 人員体制：　薬剤師（正１名）医療事務（正２名） 【PR・職場情報】 ★総合病院門前薬局が多いのでしっかりキャリアを積めます。 ★基本給割合が高いので賞与実績が高いです。 ★人事評価は公開しており不平不満が少ないです。 ★管理薬剤師・店長にも時間外手当が15分から発生します。 ★やる気があればグループ会社の社長になれる機会もあります。 　誰にでもチャンスがあり34歳で取締役になった社員もいます。 【求人の特徴】 ★★愛知県を中心に東海エリアに店舗展開している法人です★★ ■年収450万円～600万円 　ご経験、スキルなど考慮の上決定いたします。 ■応需科目：内科、呼吸器科、消化器科、循環器科 　門前のクリニックほか、近くの総合病院からの処方箋も受けることがあります。 ■平日～19時まで（土12時まで）、 　週休2.5日（木・土PM・日・祝）とワークライフバランス◎ 　夜も遅くなりにくくプライベートの時間も充実させることができます。 ■福利厚生・休暇制度もしっかり整っています。 　育休・介護休暇はもちろん復帰後の時短勤務制度などご家庭との両立も可能です。 　スタッフが働きやすい環境を整え、安心して長く働いていただけます！ ■患者様がお薬のだけでなく介護や健康などの相談もしやすい地域に根差した薬局を目指しています！ 　スタートしたばかりの新店ですので新しい仲間と一緒に盛り立てて下さる方大歓迎です♪ ご興味ございましたらお気軽にお問合せ下さい。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 当社は、北陸エリアを中心に調剤薬局を展開するとともに、医療機関向けの各種検査事業や、食の安全を守る衛生管理事業など、人々の健康を多角的にサポートしている企業です。「人の温もりが感じられるサービスで健康に貢献すること」を理念に掲げ、病気の早期発見から治療、日々の健康管理まで、地域医療をトータルで支えるインフラとしての役割を担っています。 当社の強みは、複数の事業の柱を持つことによる、半世紀以上にわたる強固で安定した経営基盤です。地域に密着した「かかりつけ薬局」として患者さまに寄り添うことはもちろん、他事業で培った医療機関との強固なネットワークを活かした質の高い連携が可能です。 また、「働く社員の豊かな生活の確保」と「感謝し合える職場づくり」を大切にしており、ワークライフバランスの向上にも注力しています。安定した環境の中で地域社会への貢献を実感しながら、医療のプロフェッショナルとして長く安心して活躍できる職場です。 【求人の特徴】 ■基本が学べる・活かせる内科門前の店舗です。 　調剤未経験やキャリアチェンジの方も歓迎◎ 　エリア全体での増員で人員体制にもゆとりがあり、しっかり指導していただけます。 ■年収450～550万円想定 ■開局8：30～18：00（土～16：00）を 　1日8時間の早番・遅番制です。 　水・日・祝お休み♪ 北陸3県中心の店舗展開をしている地元法人です。 福利厚生や研修制度が手厚く安定勤務が可能です。 ご興味お持ちでしたらお気軽にお問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、産婦人科、皮膚科、心療内科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ・転居を伴う人事異動はなく生活基盤が安定（東京近郊でドミナント展開） ・退職金規定有り（3年以上の勤務で退職金共済組合に加入） ・夏冬の定期賞与の他、決算賞与も有り（2年在籍で支給対象） ・自己資本比率や財務指標が薬局業界で高水準で経営が安定 ・有給休暇の取得率は60％～70％で有給休暇の買取制度も有り ・残業代は1分単位で支給し、ラスト勤務担当時に遅番手当を支給 【求人の特徴】 ＊ここがオススメ＊ ◆年収600万円相談可能！ ◆練馬駅から徒歩1分と通勤に便利な立地にあります！毎日のことだから大切なポイントです！ ◆管理薬剤師候補としてご入社いただきます。 ◆年間休日123日としっかりお休みが取得出来ます！ ◆店内は落ち着いた雰囲気！中央にきれいな水槽があります！ ＊こんな企業です＊ ◆職能（職歴も含め）やライフスタイルに応じて年収等の待遇を決めていくのでやりがいがあります。 ◆教育体制充実！安心して長く勤務し続けることが出来ますよ♪ ◆個々のスキルアップのため店舗異動も可能！近隣に複数店舗がありますので好きな職場をチョイスできます♪ ★面接時に職能（職歴も含め）やライフスタイルに応じて年収等の待遇を決めていきます。 　将来の独立、ゆとりを持って働きたい（時間・勤務日数etc.）などの希望もぶつけてみて下さい。 ★福利厚生が充実！ 　東急ハーベストクラブ（箱根翡翠）、スポーツクラブNASに法人入会致しました。 　今後、人間ドックを含めた定期健診等も充実。 　入社時研修、OJT研修、全社研修、フォローアップ研修、eラーニング 【求人のポイント】 ・

【建物の環境衛生を守る社会貢献性が高く安定性のある企業／長年の実績とノウハウから厚い信頼を獲得し業績安定／残業約20時間程度／退職金制度有】 ■業務概要 創業から60年以上にわたり、建物の環境衛生サービスをワンストップで提供している当社の経理課にて、以下の業務をお任せいたします。 ・月次、年次決算業務 ・予実管理 ・法人税、消費税の税務申告、税務署対応 ・会計監査対応、社内の経理関係事務の問い合わせ対応等 ■業務詳細 1年〜1年半後を目途に経理課長として予算策定に携わり、月次の予算進捗管理の他、決済関係の承認、本支店との連携、経営層への報告をメインに担当していただきます。 ※仕分けや会計システム入力等のオペレーションはスタッフが担当しています。 ※年次・月次決算は税理士法人に委託しています。 ■入社後の流れ ・まずは担当者のフォローのもと、毎月の予算管理に携わっていただきます。また、週1回の頻度で経理コンサルタントが来訪するため、担当者と経理コンサルタントの指導のもと、予算管理帳票の作成等を担っていただく予定です。 ・諸会議にも同席しながら、担当者と共に次年度の予算策定に携わり、2026年4月以降に独り立ちしていただくイメージです。ご入社後、1年〜1年半を目途に経理課長としてキャリアアップしていただくことを想定しています。 ■組織構成 男性（総務課所属）1名、女性スタッフ2名、アシスタント1名が在籍しており、平均年齢は40〜50代です。和気あいあいとした雰囲気の社風で、30代の社員も課長職を担っているため社全体として年功序列の風土はございません。 ■ポジション魅力 今までの経験を活かし、予算に関わる管理会計を担当することで経営視点を持ったより専門性の高い経験を積むことができます。安定した基盤がある中で長期的にキャリア形成をすることができます。 ■就業環境 月残業は20時間程度、年間休日は122日とメリハリのある働き方が可能です。 ■当社の魅力 【安定性】 他企業にはない「ワンストップの環境衛生管理サービス」を提供しているため全国で2,200以上の顧客から発注があり、リピート率は驚異の8割超。さらにコロナによる衛生意識の高まりから問い合わせ数が増加しており今後も市場および売上の拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 決算と管理会計の取りまとめを中心に経理業務を行っていただきます。 将来的には経理課の責任者を担う人材として、財務関連や経営分析といった幅広い業務に携わり活躍していただくことを期待しています。 ■具体的には： ・日次業務（現預金管理、伝票処理、経費精算等） ・月次（買掛金・売掛金管理、請求書／納品書発行、償却資産関連）、四半期、期末決算業務 ・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、経営会議資料作成） ・監査法人・税理士法人対応 ・電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応 ・メンバーの育成、業務フォロー　など ■ポジションの魅力： ＊事務としての経理ではなく、より経営に近い経理として経営層と一緒に企業の未来に向けて方針を定めていくことができるポジションです。 ＊急成長に伴いゼロから業務を構築する機会も少なくはありません。今までの経理経験を元にアウトプットが積極的に行える環境です。 ■組織構成： 経理課の組織は3名が在籍しています。 チーフ職1名（50代）主任職1名（20代）契約社員1名 ■UIターン支援について： 和歌山へのUIターン入社に関するサポートもしており、実際にUIターンで入社した社員も数多く在籍しています！地元へ貢献したい、自然豊かな場所でワーク・ライフ・バランスを充実させたいなど、目的は様々ですが、新しい環境でのキャリア形成や生活のスタートを手厚く支援します◎ ■当社について： ◇エクステリア業界の中でも珍しい“屋外照明”に特化したメーカーとして、自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしています。 ◇自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが当社の魅力です。 ◇“今暗いところに光を灯す“ 「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、ものづくりだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる価値をつくることも大切にしています。暗い場所に光を灯すことで人が集い、交流が生まれ、街に賑わいが広がっていく。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。社員の声が事業としても形になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際的な繊維系検査機関として評価される国内屈指の第三者試験機関／完全週休2日制(土日祝)／在宅勤務可／所定労働時間7:15／将来の財団幹部候補】 ■主な業務内容 中長期的な組織強化を背景に同部内を牽引頂ける経理人材の募集を致します。経理業務をメインに、財団全体および各拠点の運営や管理をお任せいたします。将来的には経理部を担って頂ける長期的就業意欲のある方を募集致します。 ■お任せしたい業務 入社直後： 経理業務（伝票入力、支払業務）、予算管理、監査業務、経費精算、決算補助、海外子会社関連業務、各拠点担当者との事務連絡等 将来的： 決算業務（単体、連結）、税務申告（法人税・消費税など） 長期的な視点でキャリアアップを図っていける環境をご用意しております。 ※無借金経営を続けておりますので、銀行への資金調達等の業務はございません。 ■ポジションの特徴 ・所定労働時間7時間15分※会社として残業は抑制していく考え方です。 ・リモート可(週2~3回)※キャッチアップするまでは原則出社頂きます。 ・完全週休二日制(土日祝) ・育休後復帰率100%(男性の取得実績あり) ・ゆくゆく税務申告業務など、経理としてスキルアップも可能です、 ・OJT形式で業務をじっくり習得できる環境です。 ■配属先について 経理部部長1名、経理課課長1名 グループリーダー1名、スタッフ3名（内1名、他部署兼務） ■同社について 繊維製品を中心に、産業用資材など幅広い分野の試験・検査を行う一般財団法人です。試験・検査機関としては業界最大手で、官公庁をはじめ、環境省・メーカーなどから依頼を受けて製品の品質を支えています。世界各国の指定（認定）検査機関として、国際的にも評価されており、現状、日本の繊維製品が海外からの輸入によるものが中心となっていることもあり、今後は海外への試験機関もより展開していきたいと考えています。また、SDGsやサステナブルといった持続可能な社会を作っていくための取り組みも行っています。昨今はマスクの安全検査等の需要が増え、クライアントニーズも拡大しております。 ■就業環境 取引先には官公庁なども多く、設立以来安定した財務基盤を築いており、安心して勤務することができます。職場内は落ち着きがあり、穏やかな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【設備】自動分包機、自動監査システム、軟膏練機、散剤錠剤自動分包機 【PR・職場情報】 下記の一般事業主行動計画を策定しています。 「社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働き易い環境を作ることによって、 全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。」 患者様第一主義を実現するため、最新医療の設備と環境が充実した一都三県で展開しています。 スキルアップに向けて、学びと実践の繰り返しを図っています。 【求人の特徴】 ★ 希少！土日祝がお休みの正社員求人♪ 　完全週休2日＋祝日休みで、週末はしっかりリフレッシュできます。 　家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方に最適な環境です。 ★ 9:00～18:00／9:30～18:30の2シフトで残業少なめ◎ 　プライベートと仕事をきちんと切り分けられる、理想的なワークライフバランスが実現できます。 ★ 京急本線「追浜駅」から徒歩7分 　駅から徒歩通勤が可能な立地ながら、混みすぎないエリアで通勤ストレスも少なめです。 ★ 総合門前でスキルアップ間違いなし 　総合科目を幅広く扱う門前薬局のため、多彩な処方を経験しながらスキルアップできます。 　外来対応を通じて、幅広い疾患・薬剤知識をバランスよく身につけられます。 ★ 異動は相談ベースで決定 　首都圏に展開している法人のため異動の可能性はゼロではありませんが、 　本人の希望や事情をしっかり相談のうえ決定していくスタンスです。 —— ここもポイント —— ★ 首都圏に展開する安定の薬局法人 　複数店舗を運営しており、経営基盤も安定。 　教育体制や社内フォローも整っており、安心して長く勤務できます。 ★ 社員が働きやすい環境づくりに注力 　・育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数 　・復帰されているママさん薬剤師も多く在籍 　・復帰時には「時短制度」の利用が可能 　ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい職場環境です。 土日祝休み・残業少なめという貴重な条件に加え、 総合門前でスキルアップしながら、長く安心して働きたい方におすすめの正社員求人です。 【求人のポイント】 ・

留学の経験を仕事に活かしたい方へ◎ 〜博報堂Gの安定基盤◎・英語の経験を活かせます／残業月20時間未満〜 世界規模で展開する有名スポーツアパレルブランドの日本向けECサイトをご利用のお客様をサポートするチーム（コールセンター内）で、主にクライアントとなる本国のブランド担当者とのコミュニケーションを中心にご担当いただきます。 《具体的には》 ★クライアント企業の担当者との折衝業務（商談・調整）※英語使用 チームの運用状況の報告や、改善提案、ブランド側からの要望などについて、本国のブランドの担当者と定期的にミーティングを行います。 ※クライアント企業側の担当者が英語圏の方のため、コミュニケーションは英語で行います ★現場対応（エスカレーション対応） お客様対応は基本的にチーム在籍のオペレーターが行いますが、二次対応が必要なお客様の対応を行っていただく場合があります。※一部英語使用の可能性有 ★出張あり（年1回程度、海外出張）※2026年6月　アムステルダムへの出張あり（1週間程度） 《配属チーム》 全体で15名ほど、チーム管理担当（SV）が5名おり、スタッフ育成・管理や安定運用のための業務を担当しています。オペレーターの中には英語対応専門のスタッフもおり、国内だけでなく海外のお客様からのお問い合わせにも対応しています。今回採用となる方には、当面はクライアント（ブランドの本国の担当者）対応を中心に担当いただく予定ですが、ゆくゆくはSVとしてオペレーターの育成、管理などにも携わっていただく可能性もあります。 《英語を使用する主なシーン》 ・クライアントとの商談、お客様からの問い合わせ対応など口頭での対応がメイン ・その他、メールのやり取りや資料作成などでも英語使用する可能性有 ■就業環境：平均残業時間20時間、育児休暇、産前産後休暇など社員の働きやすさを考えて、様々な福利厚生を整えています。育児休暇や産前産後休暇の取得実績もございます。今後も従業員に合わせて、制度を増やしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する安定企業！設立50年の業界老舗！経理などのバックオフィス業務の効率化やオペレーション設計などに未経験から携われる！／ 〜専門知識だけでなく、業務改善などのポータブルスキルも磨けビジネススキルを向上できる成長環境◎〜 ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。ご経験者の場合は初めからコンサルタント業務のお任せも可能です。 ＼育成環境充実◎／ 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などフォローも手厚い環境！ 資格取得キャンペーンなどを実施し簿記2級の取得を目指す勉強会なども行っています。 同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です 変更の範囲：会社の定める業務

◇ゆくゆく上流工程を目指せる／バックオフィスから事業運営支援／文教市場シェアトップクラスのモバイルデバイス管理SaaSを提供／リモート可／フルフレックス／年休123日◇ ■募集背景： モバイルデバイス管理自社SaaSサービス「mobiconnect」を教育現場や法人に幅広く提供する当社にて、ヘルプデスク、社内ITの窓口、情報セキュリティ委員会の運営補助など、社内システムの安定運用および情報セキュリティの要となる人材を募集します。 ■「mobiconnect」とは デバイス活用のできないを"もっとできる"に変えるMDM 企業や教育機関が業務・学習で使うスマートフォン、タブレット、PCなどのスマートデバイスを遠隔から安全に管理するためのMDM（モバイルデバイス管理）サービスです。現場重視の機能と使いやすさで様々な環境で活用されています。 ■業務内容： ＜入社後お任せする業務＞ ・ヘルプデスクの二次受け業務 ヘルプデスクで解決できない問題を解決するために助言します。（コンピュータやソフトウェアの導入に伴うセットアップ及びトラブルシューティングの助言） ・インフラ関連業務 サーバーやネットワーク機器の保守・運用を行い、システムの安定稼働を確保します。インフラのトラブルシューティングや障害対応を担当し、システムの健全性を維持します。 ・資産管理 IT資産の管理、棚卸し、更新作業を担当し、資産のライフサイクル全般を見守ります。資産の購入から廃棄までの全プロセスを効果的に管理し、最適化を図ります。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・プロジェクト参画 システム新規構築・変更のプロジェクトに参画し、インフラ（サーバ・ネットワーク）の設計・構築・テスト・リリースまでを担当します。 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）事務局業務 情報セキュリティポリシーの運用と遵守をサポートし、ISMS関連の改善提案や監査対応を行い、情報セキュリティの強化に貢献します。 モバイルデバイス管理SaaSを提供している企業のため、社内セキュリティの強化が製品の質の向上につながってくるため、社内そして社外双方に価値提供ができるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ1万2,000人の意識改革×経営層と近い立場で働く｜KPMGの情報セキュリティ推進〜 ●4大国際会計事務所であるKPMGグループの安定基盤あり ●ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可×在宅勤務可 ■業務内容： ・セキュリティ・コミッティやCISOミーティング等、セキュリティ会議体の運営 ・シニアマネージメントおよび統轄事業部長向け月次セキュリティレポートの発行 ・情報セキュリティ研修の企画実施（在籍者向け、中途・新人向け、役割別研修） ・メール訓練サポート（準備および結果のフォローアップ） ・サイバー訓練の企画実施および日本シーサート協議会の窓口 ・セキュリティニュースレター、コラム、セキュリティの約束、注意喚起等の定期情報発信 ・エンドユーザーからの情報セキュリティに関する問合せ窓口および対応 ・情報セキュリティの社内ポータルサイトの維持管理 ＼ ここが魅力！／ 組織が保有する機密情報を守るため、日々高度化、複雑化する情報セキュリティ・リスクに対して全ての従業者が適切な行動を取れるよう、情報セキュリティ意識向上のための研修や注意喚起、ニュースレター等の情報を発信等を実施することで、KPMGグループ1万2,000人の意識改革の推進できる点は非常にやりがいのあるポジションです！ ■働きやすさ： 現時点では週2出社（うち１日はチームで出社日として設けています）にて運用しています。残業時間は10〜15時間程度です。 チームに産休を取得、復職している方もおりますのでライフバランスに合わせて柔軟に働ける環境です。 ■配属部署： シニアマネージメントをはじめ、国内KPMGグループ各社およびあずさ監査法人内セキュリティ関係者とのより強固な連携のためのコミュニケーションの場を用意し、サポートにあたっています。それ以外では、シニアマネージメントに向けた月次セキュリティレポートの発信、PCやiPhoneなど貸与機器の紛失や盗難発生時の事故処理のサポート、メール誤送信等情報セキュリティ事故発生時の当事者処分等を検討する委員会における事務局運営、情報セキュリティに関する従業者からの問合せ対応なども行っています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【実務未経験から、企業の“守り”を支えるコンプライアンス職へ/年休125日/土日祝休み/リモート可】 『このポジションの特徴』 ・コンプライアンス実務未経験から挑戦可能 ・事務作業に留まらず、事業運営を支える実務に携われる ・人材業界という社会的影響力の大きい分野で専門性を磨ける ■ポジション概要： 私たちは総合人材サービス企業のコンプライアンス部門として、スタッフや派遣先企業など全ての関係者に安心いただける適正な事業運営の実現に取り組んでいます。 本ポジションでは、コンプライアンス実務のご経験は不問とし、法令・ルールを正確に理解し、細やかな確認や調整業務を積み重ねていける方をお迎えしたいと考えています。 入社後はフォロー体制のもと、段階的に業務をお任せしていきますので、 未経験からでもコンプライアンス分野の専門性を身につけることが可能です。 ■主な業務内容 ご経験・適性に応じて、以下業務から担当いただきます。 ・派遣・職業紹介事業に関する行政対応補助、法定帳票のチェック ・労働基準法等の労働関連法令に基づく帳簿確認、運用状況のチェック ・監査対応サポート（資料準備、確認業務 等） ・社内外からの問い合わせ対応（法務・労務・コンプライアンス関連） ・営業拠点・社内部門への運用サポート、助言 ■将来的には： 法改正対応、制度運用の見直し、社内ルール整備など、 より専門性の高い業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■組織情報 ・リーガル＆コンプライアンス部は、コンプライアンス課・法務課・労務管理室の3セクションで構成され、約10名、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■当社について マンパワーグループは、世界70以上の国と地域で事業を展開するグローバル人材サービス企業の日本法人です。派遣・紹介・RPO・IT人材支援まで幅広いサービスを通じて、「働く」を起点に社会と企業の課題解決に向き合い続けています。安定した事業基盤と変化に挑み続ける柔軟性を併せ持つ点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務