当社は、業務系システムやマイクロソフト製品導入をはじめ、幅広い領域で企業の要件に沿ったシステム開発を行っています。 今回はさらなる事業拡大に向けて、 『初級エンジニア』のポジションを募集いたします。 ◇━━━━━━━◇ 　 入社後の流れ ◇━━━━━━━◇ 01┃キャリアパス面談の実施 02┃案件が決まったら先輩社員とプロジェクト参画 03┃個人に合わせた研修の実施 04┃3ヵ月後～OJT研修で独り立ちまで完全にサポート！ ★Point★ MCT JAPANの研修は内部研修＋専門の方の外部研修で未経験の方もしっかりとサポートします！ また、独り立ち後は自分が身につけたい技術に合わせて、一緒に案件を選定していくのでご安心ください！ ◇━━━━━◇ 　 業務内容 ◇━━━━━◇ ・お客様のニーズに応じて要件定義・システム設計書の作成 ・プログラミング～テスト作業 ・ミーティングや書類作成　etc... ◇━━━━━━━━━◇ 　 携われるフェーズ ◇━━━━━━━━━◇ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・運用保守 ＼実際に経験1年未満の方が携わった案件です！／ ◆金融機関のPower Platformクラウド移行プロジェクト ・大手商社‐基幹システム請負 ┗ 受発注、在庫管理など、基幹システムフルスクラッチ開発支援と海外導入支援 ・某省庁案件の請負 ┗健康診断管理システムをパッケージ化、基盤フレームワークの設計開発 ・水産企業案件の請負 ┗農業関連品質管理システム設計開発 《担当業務》 ・ユーザー視点での課題洗い出しと改善提案 ・トップページ構築、既存ページ再設計 ・直感的で使いやすいUIをデザイン・開発 ・通知機能・承認プロセスの自動化 ・要件定義、データ移行、リリースまでを担当 <注目ポイント1> 毎日成長が感じられる環境 私たちの仕事は、クライアントの悩みを解決し、企業成長に直接貢献することができる仕事です。 さらに、日々の経験が自分のスキルアップや市場価値の向上につながる環境が整っています。 新しい知識を身につけ、それを積み重ねていくことで、提供できる価値もどんどん高まっています。 そのため、自身の成長だけでなく、会社の成長も肌で感じられる環境が当社にはあります！ <注目ポイント2> 頑張りを「120％」評価 決められたステップではなく、個人の成長度や目指すキャリアに合わせたポジションを提供します◎ また、当社は評価制度を充実させており、 社員のスキルアップ向上を目指しております！ ◆昇給制度（年2回） ◆研修制度 ◆人事評価制度 ◆資格取得支援制度（試験合格後に試験料を全額負担します） ◆定期的な社内共有・勉強会 など、社員が成長できる制度をご用意しています！ 【入社後の成長サポート】 Point1┃資格取得制度・トレーニング完備 セミナー受講料や試験受験料も全額会社負担です！ 定期的に社内セミナーやイベントを実施しています。 初級～上級ごとにレベルを分けて、それぞれのフェーズに合ったトレーニングを行います！ ╲直近はこんなセミナーを実施！／ ・D365 CRM エンジニア育成 ・生成AI応用例説明イベント ・PowerPlatform エンジニア育成　etc... Point2┃多国籍文化の中でのグローバルな経験 当社はグローバル展開を進めています。 日本を拠点とし、海外のクライアントや最先端技術のプロジェクトに携わることで、国境を越えた経験が得られます。

＼ルート営業職の正社員を募集／ 仮設資材、仮設・常設トイレなどの 手配を中心にお願いします。 ＜愛知・岐阜・三重エリア中心＞ 顧客ごとに担当営業が決まっており、 1人当たり50社～60社 担当していただく予定です。 入社後1年は先輩の補佐を お願いするので担当を 受け持つことはありません！ ＼30代の男性が活躍中／ 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 既存のお客様への営業なので 経験が無くてもスタートしやすい！ ────────────────── 《具体的な仕事の流れ》 ▼受けの営業がメイン▼ お客様からトイレ設営の依頼（トイレの数など） ↓ お見積りの作成（Excel使用） ↓ 日程等の手配 お客様から地図と図面をいただき、 部材の数量を割り出してから 日程の手配をする場合もあります。 ▼事務処理が多め▼ 運搬・設営・撤去作業は外注業者が行います。 配車担当がいるため外注の手配はありません。 また、新商品やキャンペーン情報の告知も行い 年3回程度の展示会もあります！ ＼展示会について／ 年1回の東京ビッグサイトでの展示会や お客様の展示会などがあります。 主な業務は立ち会いですが、ブースの準備や 商品の案内もしていただきます。 営業チーム全体で協力しながら、 新人の方は先輩のサポートを行っていただきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《1日のスケジュール例》 ・09:00～　出勤、メール・電話対応など ・12:00～　お客様先を2・3件訪問 ・16:00～　帰社、メール・FAX対応など ・17:00～　業務終了・退勤 ※当日の売り上げ伝票を帰社後か 　翌日の朝に作成します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★未経験歓迎！約半年の教育期間あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は座学・実務の 両面から成長をサポート！ 専門用語は使わず、製品を使用する際の 具体例を出したり、知識がない方にも 分かりやすい指導をしています！ ＜入社後の流れ＞ 1週目…座学 └商品や市場・お客様について 　学んでいただきます。 2週目…現場見学 3～4週目…電話対応 └徐々に見積作成などもお願いします。 ★ノルマなし！ニーズも安定！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ すでに多くの依頼をいただくため、 ノルマは設けていません！ 長年取引の続くお客様が多く、 安定して発注をいただけているため、 入社後すぐにでも、目標の8割程度は 達成できるはずです！ 日野興業は金物商社として出発し、 1968年から仮設トイレや関連製品の 製造・販売に着手。 以来、業界をリードする企業として 常に先を走り続けています。 当社の『快適トイレ』は、 国交省認定工事において 導入が義務付けられ、 受注が増加しています。 これに伴い、組織強化のため 営業メンバーを増員することを 決定しました。 当社の商品は、 マラソン大会や花火大会、 健康促進イベント、地域のお祭り、 災害復旧現場など、 さまざまな場所で活躍しています！

基本的に土日祝休み！年間休日125日！ 有給休暇もしっかり取得できる職場！ 家庭やプライベートと両立しながら 20代・30代の男性が働いています！ ────────────────── ★未経験歓迎！約半年の教育期間あり★ ────────────────── 入社後は、座学と実務を通じて 成長をしっかりサポートします！ 専門用語を避け、実際の製品使用例を 交えながら、初めての方でも分かりやすく 丁寧に指導しています。 ＜入社後の流れ＞ 1週目…座学 └商品や市場・お客様について 　学んでいただきます。 2週目…現場見学 3～4週目…電話対応 └徐々に見積作成などもお願いします。 ─────────────────── ★ノルマもなくストレス少なめで働ける★ ─────────────────── すでに多くの依頼をいただくため、 ノルマはありません！ 自分のペースで安心して 仕事に取り組むことができます。 長期にわたるお取引先が多く、 安定した発注があるので 入社後すぐにでも目標の 約8割は達成可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 仮設資材、仮設・常設トイレなどの ルート営業職の正社員を募集！ ＜愛知・岐阜・三重エリア中心＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 顧客ごとに担当営業が決まっており、 1人当たり50社～60社 担当していただく予定です。 入社後1年は先輩の補佐を お願いするので担当を 受け持つことはありません！ ▼具体的な仕事の流れ▼ ＝＝＝受けの営業がメイン＝＝＝ お客様からトイレ設営の依頼（トイレの数など） ↓ お見積りの作成（Excel使用） ↓ 日程等の手配 お客様から地図と図面をいただき、 部材の数量を割り出してから 日程の手配をする場合もあります。 ＝＝＝事務処理が多め＝＝＝ 運搬・設営・撤去作業は外注業者が行います。 配車担当がいるため外注の手配はありません。 また、新商品やキャンペーン情報の告知も行い 年3回程度の展示会もあります！ ＼展示会について／ 年1回の東京ビッグサイトでの展示会や お客様の展示会などがあります。 主な業務は立ち会いですが、ブースの準備や 商品の案内もしていただきます。 営業チーム全体で協力しながら、 新人の方は先輩のサポートを行っていただきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《1日のスケジュール例》 ・09:00～　出勤、メール・電話対応など ・12:00～　お客様先を2・3件訪問 ・16:00～　帰社、メール・FAX対応など ・17:00～　業務終了・退勤 ※当日の売り上げ伝票を帰社後か 　翌日の朝に作成します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 日野興業は金物商社として出発し、 1968年から仮設トイレや関連製品の 製造・販売に着手。 以来、業界をリードする企業として 常に先を走り続けています。 当社の『快適トイレ』は、 国交省認定工事において 導入が義務付けられ、 受注が増加しています。 これに伴い、組織強化のため 営業メンバーを増員することを 決定しました。 当社の商品は、 マラソン大会や花火大会、 健康促進イベント、地域のお祭り、 災害復旧現場など、 さまざまな場所で活躍しています！

＼高収入を目指す方にオススメ！／ 30代の男性が多数活躍中！ 未経験者や高卒の方でも 安心してスタートできるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 仮設資材、仮設・常設トイレなどの ルート営業職の正社員を募集！ ＜愛知・岐阜・三重エリア中心＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 顧客ごとに担当営業が決まっており、 1人当たり50社～60社 担当していただく予定です。 入社後1年は先輩の補佐を お願いするので担当を 受け持つことはありません！ ▼具体的な仕事の流れ▼ ＝＝＝受けの営業がメイン＝＝＝ お客様からトイレ設営の依頼（トイレの数など） ↓ お見積りの作成（Excel使用） ↓ 日程等の手配 お客様から地図と図面をいただき、 部材の数量を割り出してから 日程の手配をする場合もあります。 ＝＝＝事務処理が多め＝＝＝ 運搬・設営・撤去作業は外注業者が行います。 配車担当がいるため外注の手配はありません。 また、新商品やキャンペーン情報の告知も行い 年3回程度の展示会もあります！ ＼展示会について／ 年1回の東京ビッグサイトでの展示会や お客様の展示会などがあります。 主な業務は立ち会いですが、ブースの準備や 商品の案内もしていただきます。 営業チーム全体で協力しながら、 新人の方は先輩のサポートを行っていただきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《1日のスケジュール例》 ・09:00～　出勤、メール・電話対応など ・12:00～　お客様先を2・3件訪問 ・16:00～　帰社、メール・FAX対応など ・17:00～　業務終了・退勤 ※当日の売り上げ伝票を帰社後か 　翌日の朝に作成します。 ────────────────── ★未経験歓迎！約半年の教育期間あり★ ────────────────── 入社後は、座学と実務を通じて 成長をしっかりサポートします！ 専門用語を避け、実際の製品使用例を 交えながら、初めての方でも分かりやすく 丁寧に指導しています。 ＜入社後の流れ＞ 1週目…座学 └商品や市場・お客様について 　学んでいただきます。 2週目…現場見学 3～4週目…電話対応 └徐々に見積作成などもお願いします。 ─────────────────── ★ノルマもなくストレス少なめで働ける★ ─────────────────── すでに多くの依頼をいただくため、 ノルマはありません！ 自分のペースで安心して 仕事に取り組むことができます。 長期にわたるお取引先が多く、 安定した発注があるので 入社後すぐにでも目標の 約8割は達成可能です！ 日野興業は金物商社として出発し、 1968年から仮設トイレや関連製品の 製造・販売に着手。 以来、業界をリードする企業として 常に先を走り続けています。 当社の『快適トイレ』は、 国交省認定工事において 導入が義務付けられ、 受注が増加しています。 これに伴い、組織強化のため 営業メンバーを増員することを 決定しました。 当社の商品は、 マラソン大会や花火大会、 健康促進イベント、地域のお祭り、 災害復旧現場など、 さまざまな場所で活躍しています！

30代の男性が中心となって活躍中！ 8割がプル型営業で事務作業が多めです。 知識・経験が無くても始めやすい環境！ 様々な異業種からの転職者も働いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仮設資材、仮設・常設トイレなどの ルート営業職の正社員を募集！ ＜愛知・岐阜・三重エリア中心＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験歓迎！約半年の教育期間あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は座学・実務の 両面から成長をサポート！ 専門用語は使わず、製品を使用する際の 具体例を出したり、知識がない方にも 分かりやすい指導をしています！ ＜入社後の流れ＞ 1週目…座学 └商品や市場・お客様について 　学んでいただきます。 2週目…現場見学 3～4週目…電話対応 └徐々に見積作成などもお願いします。 ★ノルマなし！ニーズも安定！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ すでに多くの依頼をいただくため、 ノルマは設けていません！ 長年取引の続くお客様が多く、 安定して発注をいただけているため、 入社後すぐにでも、目標の8割程度は 達成できるはずです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 顧客ごとに担当営業が決まっており、 1人当たり50社～60社 担当していただく予定です。 入社後1年は先輩の補佐を お願いするので担当を 受け持つことはありません！ 《具体的な仕事の流れ》 ▼受けの営業がメイン▼ お客様からトイレ設営の依頼（トイレの数など） ↓ お見積りの作成（Excel使用） ↓ 日程等の手配 お客様から地図と図面をいただき、 部材の数量を割り出してから 日程の手配をする場合もあります。 ▼事務処理が多め▼ 運搬・設営・撤去作業は外注業者が行います。 配車担当がいるため外注の手配はありません。 また、新商品やキャンペーン情報の告知も行い 年3回程度の展示会もあります！ ＼展示会について／ 年1回の東京ビッグサイトでの展示会や お客様の展示会などがあります。 主な業務は立ち会いですが、ブースの準備や 商品の案内もしていただきます。 営業チーム全体で協力しながら、 新人の方は先輩のサポートを行っていただきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《1日のスケジュール例》 ・09:00～　出勤、メール・電話対応など ・12:00～　お客様先を2・3件訪問 ・16:00～　帰社、メール・FAX対応など ・17:00～　業務終了・退勤 ※当日の売り上げ伝票を帰社後か 　翌日の朝に作成します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 日野興業は金物商社として出発し、 1968年から仮設トイレや関連製品の 製造・販売に着手。 以来、業界をリードする企業として 常に先を走り続けています。 当社の『快適トイレ』は、 国交省認定工事において 導入が義務付けられ、 受注が増加しています。 これに伴い、組織強化のため 営業メンバーを増員することを 決定しました。 当社の商品は、 マラソン大会や花火大会、 健康促進イベント、地域のお祭り、 災害復旧現場など、 さまざまな場所で活躍しています！

30代の男性が活躍しています！ 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 既存のお客様への営業なので 経験が無くてもスタートしやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 仮設資材、仮設・常設トイレなどの ルート営業職の正社員を募集！ ＜愛知・岐阜・三重エリア中心＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 顧客ごとに担当営業が決まっており、 1人当たり50社～60社 担当していただく予定です。 入社後1年は先輩の補佐を お願いするので担当を 受け持つことはありません！ 《具体的な仕事の流れ》 ▼受けの営業がメイン▼ お客様からトイレ設営の依頼（トイレの数など） ↓ お見積りの作成（Excel使用） ↓ 日程等の手配 お客様から地図と図面をいただき、 部材の数量を割り出してから 日程の手配をする場合もあります。 ▼事務処理が多め▼ 運搬・設営・撤去作業は外注業者が行います。 配車担当がいるため外注の手配はありません。 また、新商品やキャンペーン情報の告知も行い 年3回程度の展示会もあります！ ＼展示会について／ 年1回の東京ビッグサイトでの展示会や お客様の展示会などがあります。 主な業務は立ち会いですが、ブースの準備や 商品の案内もしていただきます。 営業チーム全体で協力しながら、 新人の方は先輩のサポートを行っていただきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《1日のスケジュール例》 ・09:00～　出勤、メール・電話対応など ・12:00～　お客様先を2・3件訪問 ・16:00～　帰社、メール・FAX対応など ・17:00～　業務終了・退勤 ※当日の売り上げ伝票を帰社後か 　翌日の朝に作成します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★未経験歓迎！約半年の教育期間あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は座学・実務の 両面から成長をサポート！ 専門用語は使わず、製品を使用する際の 具体例を出したり、知識がない方にも 分かりやすい指導をしています！ ＜入社後の流れ＞ 1週目…座学 └商品や市場・お客様について 　学んでいただきます。 2週目…現場見学 3～4週目…電話対応 └徐々に見積作成などもお願いします。 ★ノルマなし！ニーズも安定！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ すでに多くの依頼をいただくため、 ノルマは設けていません！ 長年取引の続くお客様が多く、 安定して発注をいただけているため、 入社後すぐにでも、目標の8割程度は 達成できるはずです！ 日野興業は金物商社として出発し、 1968年から仮設トイレや関連製品の 製造・販売に着手。 以来、業界をリードする企業として 常に先を走り続けています。 当社の『快適トイレ』は、 国交省認定工事において 導入が義務付けられ、 受注が増加しています。 これに伴い、組織強化のため 営業メンバーを増員することを 決定しました。 当社の商品は、 マラソン大会や花火大会、 健康促進イベント、地域のお祭り、 災害復旧現場など、 さまざまな場所で活躍しています！

≪業務内容≫ ■カスタマーサクセス及びコンサルティング業務 Contentsquare、Optimizely、AB Tasty、Dynamic Yieldなど、顧客体験の分析・改善を実現するアメリカ、フランスなどの海外発プロダクトを主に扱いながら、顧客企業のWebマーケティングにおける事業課題の解決に向けて伴走するパートナーとしてご活躍いただきます。 エンタープライズ企業のマーケティング部門を顧客として、データ分析や経営陣へのプレゼンテーション、マーケティング施策の立案から実行支援などを担っていただきます。 ■具体的な業務フロー ・大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、課題特定から解決までを伴走する、コンサルティング業務 ・クライアント先役員への分析レポート、提案書作成、プレゼンテーション ・クライアントのニーズや課題に沿ったサイト分析から施策プランニング ・要件定義からテスト設定、実装ディレクション ・実施施策に関する顧客向けのレポート設計及び作成 ≪ポジションの魅力≫ ■マーケティング戦略に踏み込んだコンサルティングが可能 複数の先端SaaSツールを駆使し、デジタル施策の立案から導入支援までをトータルに関わります。結果として、顧客から“コンサルタントのような存在”として信頼を得られるやりがいがあります。 ■エンタープライズ案件の豊富さ 大手企業の役員クラスと直接折衝する機会が多いため、高度な提案力やプレゼンテーションスキルを磨けます。企業のトップレベルから現場まで、多様なステークホルダーと連携しながら大規模案件を動かす面白さを味わえます。 ■海外パートナーとの協働 ContentsquareやOptimizelyなど海外ベンダーとの共同プロジェクトがあり、最新のテクノロジーやマーケ手法をいち早くキャッチアップできます。英語を活かしたい・伸ばしたい方や、グローバルなキャリアに興味がある方には絶好の環境です。 ■働きやすい環境・キャリアパスの多様性 ハイブリッドワークやフレックス制度を取り入れ、個人の裁量を尊重。各チームのマネージャーや新プロダクトの立ち上げ責任者として組織を率いる道、もしくはコンサルタントとして専門性を磨く道など、多彩なキャリアを描けます。 ≪組織の魅力・今後の展望≫ 当社の強みは、顧客にとって最適なソリューションを常に提供し、そのタイミングを見極めることにあります。私たちは、ツールベンダーではなく、海外最先端のデジタルテクノロジーを取り扱う総合商社のような位置づけです。 このため、特定のソリューションに固執することなく、顧客のニーズに柔軟に対応し、製品・サービスを横断的に提供することができます。 我々のアプローチは、変化の激しいデジタルマーケティングの世界において、単一のソリューションにとらわれない柔軟性を提供します。また、私たちは安定ではなく変化を受け入れ、成長していく組織です。 当然最新のソリューションを取り扱うためには常に最新の情報をインプットし続ける必要があるため、高い学習能力が求められます。安定を求める方には厳しい職場になるかもしれません。一方で優秀な仲間に囲まれて働き、自己研鑽する場所としてはギャプライズは最適な場所の一つになると信じています。

【業務内容】 会社の縁の下の力持ちである総合事務職として、 営業のサポートをお任せします！ 営業社員のサポート業務として、 不動産取引に関わる書類の取得業務、図面の作成（5～6件/日）、 役所調査（半日外出あり）など、多岐にわたる業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■不動産取引に関わる書類の取得業務 ■図面の作成（5～6件/日） ■役所調査（半日外出あり） ■重説代行業務 ■収入印紙・小為替の管理 ■営業社員のサポート全般 【担当者コメント】 同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする 総合不動産商社です。 営業社員も全社で300名を超え、 今後も規模を拡大していく予定のため、 事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、 今回中途採用の募集を開始しました。 将来的に組織を牽引していただく方を募集します。 ★残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！ ★育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、 従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 ★不動産事務のプロとして かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。 また会社としてシステム導入や業務フロー改善を 推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを 目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことが できます。 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、 業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、 スピーディーに成長することができます。 ★不動産の知識を実務の現場で活用できる これまであなたが経験してきた不動産・登記・建築・ 賃貸などの知識を、会社の規模拡大に即して活用でき、 営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ★中途入社も多く活躍中！安心して働けます！ 「不動産に関心がある」「事務職として会社を支えたい」 「成長企業で働きたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、 それを実現できるように同社は全力でサポートします。 幅広い業務に携われるのはもちろん、 将来的には「経営に携わってみたい！」 「様々な職種にもチャレンジして不動産の ジェネラリストを目指したい！」等のキャリアアップも可能です。 ★多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへの キャリアアップも実現可能！ 年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる 機会を設けています。 入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、 もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、 再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。 可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！

■クラフトバンクについて クラフトバンクは、「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社からスピンオフした建設テックのスタートアップです。 現在、２つの事業を展開しています。 【1】 建設工事のマッチング事業 建設工事を行うにあたっては、元請企業が多くの職人に対して工事の発注を行います。 しかし、案件に適した工事会社が市場にあったとしても、その存在を知ることができない場合が非常に多いのが建設業界。 データベース情報の不足、および情報発信文化の希薄さゆえに新規開拓の難しい受発注構造は、相互にとって大きな機会損失を産んでいます。 クラフトバンクでは、オンラインのマッチングプラットフォームの運営と同時に、オフラインのマッチングイベント「職人酒場」の運営も行っています。 プラットフォーム上では、全国27,000社（日本全国の工事会社の約10%）のデータをもとに発注先選定を最適化し、より適正な価格で、求める技術を提供するお手伝いをしています。 MBO前に内装工事会社として培った知見もフル活用し、工事会社ごとに100以上の項目でデータを蓄積しています。 職人酒場は「直接会って話したい」という職人さんたちの強い意向を受け「一夜で十年付き合える元請・協力会社が見つかる」をコンセプトに、全国各地で毎週開催。元請と職人企業が一同に会し、リアルの場で交流を深めています。 【2】 工事会社向け オールインワン経営管理SaaS 工事会社で活躍する多くの職人たちは「より良いものを作りたい」という思いで仕事に向き合っています。しかし実際の現場では、ものづくり以外の「事務作業」などに多くの時間を取られており、現場の作業に集中しきれているとは言えません。 職人たちが本来発揮できる専門性を最大限に引き出したいからこそ、業務省力化と企業成長のための経営管理SaaSを開発・提供しています。 ■お任せしたい業務内容 我々の事業には以下の特徴があります。 ・デジタルマーケティングが通用しない業界 ・各地域でリファラルを仕掛けていくのがレバレッジの近道 アライアンスセールスは、時には技術的な連携も視野に入れながら、建設中小企業の顧客接点を持つ様々なプレイヤーと提携し、顧客網を広げていくことが最大のミッションです。 デジタルマーケティングが通用しない業界において、遠回りのようで実は一番の近道がアライアンスセールス。当社では最も重要なマーケティング施策の位置づけです。 業界最大規模のメーカーや建材商社、システム販売会社、金融機関など、様々な企業とのアライアンス実績があるいま、チームを拡大し、よりスピーディーにアライアンス網を展開したいと考えています。 サービスの提供価値と機能を深く理解したうえで、新規提携先へのアウトバウンドリーチ、幅広いジャンルの提携先企業へのメリットの訴求、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントなど、幅広いスキルと高い行動量が求められます。

「事務経験ゼロ」「英語力ゼロ」「資格なし」大歓迎♪ ゼロから学んで働きながら事務力×英語力をゲット！ ＞＞好きを仕事に♪ 「海外ドラマが好き」 「英語を使う仕事ってなんかカッコイイ」 スキルや経験がなくても英語に興味があれば大丈夫！ 英単語をネットで検索できればOKです♪ ＞＞多彩な無料研修 ・パソコンやビジネスマナーの基礎講座 ・オンライン講座や動画教材は200種以上！ 現役貿易事務員さんのYouTube動画「貿易事務員って何？」や 専門用語の解説や貿易事務の1日の流れなどを講師が解説する オンライン講座も人気です♪ ＞＞OFFも充実♪ ・残業ほぼなし ・土日祝休み ・産育休の取得実績多数 ・リモートOKの職場も プライベートを楽しみながら、 「＋α」のスキルを身につけませんか？ ★未経験でも安心♪基礎から学べる無料の研修 ★土日祝休・残業ほぼなし・転勤なし ★先輩の8割以上が未経験スタート！ 商社やメーカーなどで、英文事務や貿易事務・英語使用の営業事務などをお任せします。 ≪具体的なお仕事例≫ ＊英文レターや資料作成 ＊輸出入のやりとり ＊見積書や請求書の作成 ＊英語でのメール応対　など ※配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていただくので安心 ◎配属先は大手・有名企業 普通だったら倍率が高くてなかなか働けない大手・有名企業など 駅チカや社員食堂アリのおしゃれオフィス多数♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2024年7月時点で、就業人数は1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年11月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は200種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

＊定時退社・時短・5連休以上の取得もOK！＊ お喋りもしながら、メリハリをつけて働ける《EC運営》 「ECサイト運営に挑戦したい」 「家庭や自分の時間も充実させたい」 そんな方は是非、当社へお越しください！ □■□働きやすい環境をご用意□■□ ・月給24万円以上＆毎年昇給 ・残業ほぼナシ（月10h以内） ・時短あり＆17時退勤もOK □■□社員の健康をしっかりサポート□■□ ・人間ドック費用を会社負担 ・ガンや業務中の事故／病気の際の各費用を 　労災保険に上乗せして負担 業界経験やECサイト運営の知識は一切不問！ 先輩が丁寧にサポートするのでご安心くださいね。 また、海外のこだわり生ハムの試食会や サンプルの持ち帰りも楽しめますよ。 新しいキャリアは、おいしく働きやすい環境で始めませんか？ ◆未経験OK◆残業ほぼナシ◆時短OK◆17時退勤も可◆月給24万1700円～＋業績賞与年2回◆土日祝休み◆年間休日120日◆生ハム・ソーセージなどの試食会あり◆サンプルなどの持ち帰りあり AWジャパンはスペイン産生ハムやイタリア産サラミ、 アメリカ産ソーセージなど食肉製品の専門商社。 当社が輸入した製品は、主にレストランやバル、 カフェ、ホテルなどに卸されており、特に業務用輸入生ハムでは 日本トップクラスのシェアを獲得しています。 あなたには、そんな当社子会社のECサイト運営をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎サイトのデータ更新 ◎商品ページの作成 ◎受発注業務 ◎セールの企画・各種手続き　など ★出荷作業は専任の担当者がいます 繁忙期などはサポートしていただくこともあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後即時短勤務もOK！余裕ある働き方が可能 もちろん、フルタイムで働きたいという方は大歓迎！ しかし、業務量も決して多くはないので ご希望により、入社時から正社員で時短勤務をしてもOKです。 仕事の進め方などはある程度お任せするので、 無理をすることなく、仕事と子育てを両立できますよ！ ◆社員の健康をサポートする制度も充実◆ ・人間ドックの費用を会社負担（36歳以上の方が対象） ┗1回6～7万円ほどの利用料が実質無料に！ ・ガンや業務中の事故／病気で自己負担額を補償する保険を会社が全額負担 ┗保険適用外の先端医療や入院ベッドの差額なども負担します！ （2024年から新たに導入しました！） 未経験OK！コミュニケーションを取るのが好きな方にピッタリです 入社後は仕事の流れや進め方をイチから学んでいただきます。 営業担当者とのチーム体制で業務を進めていくので、 分からないことはどんどん質問してくださいね！ 「お客様からの問い合わせに対応する」など 人と接する機会も多いので、明るい対応ができる方は大歓迎です！ ◆売上アップで業績賞与もアップ！◆ セールやキャンペーンの企画などは、代表と営業担当と3人で 意見を出し合いながら進めていきます。 「こんな企画があればお客様に喜ばれるのでは？」など、 あなたのアイデアで売上がアップすれば 「半年に1回支給される業績賞与に上乗せ」などしっかり還元します！

≪残業月10h、年間休日120日≫ 美味しいスペイン産生ハムや イタリア産サラミをもっと多くのお客様へ♪ スペイン産生ハムやイタリア産サラミなど 美味しい食肉製品の輸入を手掛けるAWジャパン。 業務用で日本トップクラスの実績を持っています。 当社子会社のECサイトの運営に 未経験からチャレンジしてみませんか？ ＊未経験OK ＊入社後すぐ時短勤務もOK(17時退勤も可) ＊世界各国のこだわり生ハムの試食会あり ＊サンプルなどの持ち帰りあり ニーズの高い商品だから売上も絶好調！ ゆくゆくは増員し拡大を目指していきます。 業務量は決して多くないため 残業は多くても月10時間程度。 ワークライフバランスを大切にしながら 長く働き続けられます！ ■未経験OK■残業ほぼなし(時短・17時退勤も可) ■月給24万1700円～＋業績賞与年2回 ■年間休日120日■生ハム・ソーセージなどの試食会あり ■サンプルなどの持ち帰りあり AWジャパンはスペイン産生ハムやイタリア産サラミ、 アメリカ産ソーセージなど食肉製品の専門商社。 当社が輸入した製品は、主にレストランやバル、 カフェ、ホテルなどに卸されており、特に業務用輸入生ハムでは 日本トップクラスのシェアを獲得しています。 当社子会社のECサイト運営をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎サイトのデータ更新 ◎商品ページの作成 ◎受発注業務 ◎セールの企画・各種手続き　など ★出荷作業は専任の担当者がいます 繁忙期などはサポートしていただくこともあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験OK、コミュニケーションを取るのが好きな方にピッタリです 入社後は、仕事の流れや進め方をイチから学んでいただきます。 営業担当者とのチーム体制で業務を進めていくので、 分からないことはどんどん質問してくださいね！ お客様からの問い合わせに対応するなど、人と接する機会も多いので 明るい対応ができる方に向いています。 ◆売上アップで業績賞与もアップ！◆ セールやキャンペーンの企画などは、代表と営業担当と 意見を出し合いながら進めていきます。 「こんな企画があればお客様に喜ばれるのでは？」など、 あなたのアイデアで売上がアップすれば 半年に1回支給される業績賞与に上乗せするなどしっかり還元します！ 入社後即時短勤務もOK！余裕ある働き方が可能 決して業務量は多くありませんので、希望により入社時から正社員で時短勤務をしてもOKです。 仕事の進め方などはある程度お任せするので、仕事と子育ても無理なく両立できます！ もちろん、フルタイムで働きたいという方も大歓迎。 余裕がある時には、営業事務などをお任せする場合もあります。 ◆社員の健康をサポートする制度も充実◆ ・人間ドックの費用を会社負担（36歳以上の方が対象） ┗1回6～7万円ほどの利用料が実質無料に！ ・ガンや業務中の事故／病気で自己負担額を補償する保険を会社が全額負担 ┗保険適用外の先端医療や入院ベッドの差額なども負担します！ （2024年から新たに導入しました！）

＝初めは1～2ヶ月の研修からスタート！＝ 入社後は、プログラミングの課題やCMSの基本的な使用方法を学べる研修から始めます。基礎知識を身につけてから実案件に取り組めるため、未経験の方でも安心！ 研修後は、Webシステム開発の実案件に挑戦。 要件定義から運用保守まで全ての開発工程に携わりながら、スキルを身につけられます◎ ★専門商社や金融、文具メーカーなど、多様な業界の大手クライアントと直取引を行っています！各クライアントのコーポレートサイトやサービスサイトなど、多彩なシステム開発に最上流から携われます。 ★「この言語での開発に挑戦してみたい」「コーディングメインで取り組んできたけど、そろそろ設計に挑戦したい」などの希望はぜひ教えてください！スキルと希望を考慮して、プロジェクトアサインを検討します！ ★開発未経験から取り組みやすい、既存プロジェクトの改修や機能追加プロジェクトからお任せします！ 初めのうちは、少しずつ業務に慣れていただくため、すでに運用中のシステム改修などから取り組んでいただきます。約1年間経験を積んだら、新規プロジェクトのイチからの開発にチャレンジ！ 一人ひとりの成長ペースに合わせてプロジェクトを決定するため、一歩一歩ステップアップしていくことが可能です。 【Webサイトリニューアル実績】 ・株式会社ジャックス様　コーポレートサイト ┗提案、情報設計、デザイン、実装 ・株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス様　コーポレートサイト ┗提案、情報設計、デザイン、実装、CMS構築、アクセス解析ツール設定、映像制作 ・三菱UFJアセットマネジメント株式会社様　コーポレートサイト・サービスサイト ┗提案、情報設計、デザイン、実装、アクセス解析、アクセシビリティ対応 ・株式会社サンシャインシティ様　サービスサイト ┗提案、情報設計、デザイン、実装、CMS構築 <注目ポイント1> プライム上場グループで、無理のない働き方を叶える。 ★週休3日OK ★時差出勤制度あり（8時から10時まで、30分刻みで出勤時間を選択可能） ★リモートワーク可能 ★1日あたりの平均残業時間は30分以内 ★有給取得率90%以上 さらに今年から、プライム上場企業である電通総研グループに参入した当社。一人ひとりが自分に合った働き方ができるよう、柔軟に制度を整えています！ <注目ポイント2> あなたのキャリアアップを応援します！ Webに関するサービスを一括で請け負っている当社だからこそ、幅広いキャリアパスをご用意しています！エンジニアのキャリアアップ先として定番のPL・PMやスペシャリストはもちろん、Webディレクターなどへとスキルチェンジすることも可能。実際に開発エンジニアからWebディレクターへキャリアチェンジした社員も在籍しています。隔週での上長面談もご用意しているため、自分がどんな仕事をしたいのかその都度教えてくださいね◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【入社後の成長サポート】 《スキルアップセミナー》 業務に直結するスキルを向上することを目的として、社内スタッフが身に着けたナレッジを共有する会が定期的に開催されます。 《テックラウンジ》 制作部門が主催する、肩肘張らずに情報交換ができる場です。社内の誰もがスピーカーになったりオーディエンスになったりする中で、積極的に教え合い共に成長することを目的にしています。技術についてディスカッションすることによって、業界内のトレンドを知り、新しい気付きを得られます。

110年の歴史を持つ『HITACHI』で、 長きにわたって活躍し続けられる営業パーソンへ。 日本をメインに世界5極体制でIT領域を支援している当社。製造、流通、通信などの多種多様な分野にて、大手有名企業の事業を支える大規模案件や社会的影響力の大きい案件を手掛けられるのも魅力のひとつ。 ≪身につくスキル≫ 圧倒的な製品力・技術力を持ち、顧客の課題を解決するソリューションを最上流から提供できるため、幅広い知識を学ぶことができます。 また「ビジネス創生人財育成」や「グローバル人財育成」なども掲げており、高度なスキルを持ち世界を舞台に活躍できる人財へと成長できます。 ≪長きにわたって活躍できる≫ ◎フリーアドレス制 ◎サテライトオフィスやリモート勤務OK ◎フルフレックスあり ◎時差出勤OK ◎フルフレックスあり※試用期間後から適用 ◎妊娠中の実働時間の短縮可能 ◎お子さんの小学校卒業までの短時間勤務可（就業4時間～可） ◎残業月平均20時間程度 ◎男性社員の育休取得率51.5％ 顧客の課題に応じたITソリューション提案をお任せします。 ※下記7つの担当から業務を決定します。 【1】名古屋地区の最大手自動車メーカーおよび自動車メーカーに関係するIT企業 └受託システム開発、パッケージサービスなどのソリューション提案 【2】BtoC企業 └デジタルマーケティングソリューション提案 【3】関東圏の製造業 └製造業向けITソリューション提案 【4】日立製作所 └「日立製作所 公共システム事業部」に対する連携提案（エンドユーザー：自治体・警察・消防など） 【5】大阪・兵庫・京都の大手製造業 └製造業向けITソリューション提案 【6】首都圏のCATVグループ └基幹システム、データ分析に関するアプリケーション、セキュリティ・クラウド領域などのソリューション提案 【7】首都圏の運輸/物流業界および不動産業界 └基幹系システムの構築、セキュリティ関連、業務効率関連などのソリューション提案 —■営業対象企業の例■— ・大手製造業 ・日立グループ各社 ・自動車メーカー ・不動産/流通業界 ・商社/卸売業界　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人財育成に注力しています。 ■高度スキル人財育成：高い能力を持つ人財を育成を推進しています。 ■ビジネス創生人財育成：デジタル時代で価値を創造する人財育成プログラムを実施しています。 ■グローバル人財育成：グローバルスキルや英語力の向上を目的とした研修をご用意。選抜者は「海外業務研修制度」を通して海外で業務を経験できます。 Microsoft社と長きにわたって協業しています。 当社はMicrosoft社のパートナー企業であり、世界5極体制でクライアントの Microsoft Dynamics 365、 Microsoft Power Platformの構築・運用をサポートしています。 ■日本マイクロソフトの【マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2023】を受賞 ★2016年から8年連続受賞 ■2023年から新設された「Microsoft Top Partner Engineer Award」を当社エンジニア4名が受賞 また、マイクロソフト認定資格プログラム（MCP）を持つ技術者が多く在籍しており、クラウドサービスの導入やシステムマイグレーションで確かな実績を誇っています。 【教育制度について】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

私たちの仕事は、ITSM/ITOM製品の設計、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。 ▼具体的には 私たちの主な業務をカテゴリごとに記載します。 ▽プリセールス ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ・社内外への情報発信、イベントの企画と運営 ▽ポストセールス ・ITSM/ITOM製品の設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ ・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス ・導入後のアフターフォロー、チューニング ▽事業企画 ・販売戦略立案 ・メーカー対応 ・各種イベントの企画、運営 ▽教育 ・製品活用に向けた各種トレーニング ・個社別オンサイトトレーニング ▽マネジメント ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメントの支援 ・チームメンバー育成の支援 ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 【役割に応じた期待値】 主戦力として自らの力でチーム貢献ができるプレイヤー 【ミッション】 ITに係る全ての人が安心・安全・便利にITシステム（サービス）を利用できるように、お客様満足度の高い「良質なサービス・ソリューション」を「最新の技術力」をもって継続的に提供し、社会貢献する。 【担当製品】 ITSM/ITOM分野 取り扱い製品：JP1/Service Management Automation X/Zabbix/JENNIFER/Red Hat Ansible Automation Platformなど ログ管理分野 取り扱い製品：Logstorage 【担当顧客】 営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心 【仕事の魅力】 ▼技術力の向上機会 ・製品のスペシャリストから分野のスペシャリストと専門性を深めるだけでなく、広げることができます ・様々な業界のシステムやニーズに触れることができるため、エンジニアとしての対応できる範囲が広がります ・製品やサービスの機能検証、販売促進活動、セミナーやイベント企画等の社内プロジェクトに参加することで、日々の実務以外にも役割を超えた多様な経験を積むことが可能です ・仕事を通じて対人スキルや思考スキルなど技術力を活かすための様々なスキルを身につけることができます ▼お客様に寄り添った提案 ・製品開発を行わない独立系商社であるため、お客様とメーカーの間でもフラットな立場でお客様の成功をサポートすることができます ・製品の販売、導入は目的ではなく、お客様の成功を手助けする手段の1つです。営業や技術の枠を超えてお客様の成功を最優先に考えながら提案を行うことで、お客様と近い距離で成功を分かち合うことができます ・提案活動、導入支援、サポートなど25年以上ITSM/ITOM分野に携わってきているため、社内には製品に関する多くのナレッジやノウハウが蓄積されています。それらの社内情報を活用することでお客様のニーズにあった提案ができます ▼さらなるキャリアへの挑戦 ・メーカーやコミュニティとの深い関係性から深い知識を習得することができます ・業種業態問わず様々な案件対応を通じて、他社では得られない多様な経験を積むことができます

【業務内容】 池袋本社にて、営業事務をお願いします。 営業管理下にて、業務にあたっていただきます。 売却依頼反響の受け付け、登録や物件掲載サイトからの 反響受け付けおよび掲載管理、効果測定 また、電話対応（会社代表電話、反響電話受付）など、 多岐にわたる業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買契約に関する契約・決済に関する申請内容の確認、領収書発行の業務 →上記、契約書の管理、PDFデータ化業務 ■収入印紙、小為替、会社謄本等の在庫管理 ■保有物件の管理費支払いの手続きに関する業務 ■媒介契約書の書類確認業務 ■電話対応（会社代表電話、反響電話受付） 【担当者コメント】 同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする 総合不動産商社です。 営業社員も全社で300名を超え、 今後も規模を拡大していく予定のため、 事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、 今回中途採用の募集を開始しました。 将来的に組織を牽引していただく方を募集します。 ★残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！ ★育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、 従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 ★不動産事務のプロとして かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。 また会社としてシステム導入や業務フロー改善を 推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを 目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことが できます。 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、 業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、 スピーディーに成長することができます。 ★不動産の知識を実務の現場で活用できる これまであなたが経験してきた不動産・登記・建築・ 賃貸などの知識を、会社の規模拡大に即して活用でき、 営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ★中途入社も多く活躍中！安心して働けます！ 「不動産に関心がある」「事務職として会社を支えたい」 「成長企業で働きたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、 それを実現できるように同社は全力でサポートします。 幅広い業務に携われるのはもちろん、 将来的には「経営に携わってみたい！」 「様々な職種にもチャレンジして不動産の ジェネラリストを目指したい！」等のキャリアアップも可能です。 ★多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへの キャリアアップも実現可能！ 年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる 機会を設けています。 入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、 もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、 再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。 可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！

【業務内容】 会社の縁の下の力持ちである総合事務職として、 営業のサポートをお任せします！ 不動産取引書類の確認や出納業務、入出金管理などのサポート業務を お願いします。 【具体的な業務内容】 ■不動産取引書類の確認 ■出納業務、入出金管理 ■請求書のチェック ■営業社員のサポート 【担当者コメント】 同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする 総合不動産商社です。 業績好調につき、横浜支店、大阪支店、福岡支店など全国への 支店展開が進んでいます。 2021年7月には東証JASDAQに上場も果たし、 社員数が700名を超える成長フェーズです。 営業社員も全社で300名を超え、今後も規模を拡大していく予定のため、 事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、 今回中途採用の募集を開始しました。 将来的に組織を牽引していただく方を募集します。 ★残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！ ★育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、 従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 ★不動産事務のプロとして かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。 また会社としてシステム導入や業務フロー改善を 推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを 目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことが できます。 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、 業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、 スピーディーに成長することができます。 ★不動産の知識を実務の現場で活用できる これまであなたが経験してきた不動産・登記・建築・ 賃貸などの知識を、会社の規模拡大に即して活用でき、 営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ★中途入社も多く活躍中！安心して働けます！ 「不動産に関心がある」「事務職として会社を支えたい」 「成長企業で働きたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、 それを実現できるように同社は全力でサポートします。 幅広い業務に携われるのはもちろん、 将来的には「経営に携わってみたい！」 「様々な職種にもチャレンジして不動産の ジェネラリストを目指したい！」等のキャリアアップも可能です。 ★多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへの キャリアアップも実現可能！ 年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる 機会を設けています。 入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、 もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、 再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。 可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！

会社設立時より、人事給与システム導入をメインに行っていますので、 専門性の高いスペシャリストとしてキャリアアップすることができます。 中途入社社員では、元々エンジニア出身で、現在はマネージャーやコンサルタント、 人事・会計システムのスペシャリストとして活躍している社員が多数在籍しています。 SAP中心で事業展開していましたが、近年では、Salesforceや、会計分野などのシステムにも進出しています。 ＜プロジェクト例＞ ・大手不動産会社　ERP導入グループ展開/タレントマネジメントシステム導入　 ・大手鉄道会社　新人事給与システム導入 ・大手セキュリティ会社　周辺システムを含めた基幹システム導入 ・大手製造会社　人事労務システム保守運用 ～キャリアアップのお気持ちを尊重します～ 定期的に経営層と社員の面談の機会を作って、将来的なキャリアプランや 会社への要望、提案をヒアリングしています。自分がどのように成長して いきたいのか、会社をどのようにしていきたいのかを聞いて、 1人1人が高いモチベーションで仕事ができるような組織づくりを心がけています。 また、昇給や賞与は、活躍に見合った金額を設定しています。 ～社員ファーストを掲げています～ 当社は、社長や営業も、コンサルタントやエンジニア出身です。 現場の気持ちを理解しているので、無茶な案件をとってきたり、 社員の気持ちを無視した制度を作ったりということは一切しません。 こまめに社員の声をヒアリングして、働きやすい環境を整えています。 中途採用はもちろんのこと、新卒採用も活発に行っていて、平均年齢はマネージャーを除くと30歳です。 ベテランから新人まで、若々しい雰囲気の会社です。 ～ワークライフバランスを大事にしています～ 過度な残業が発生しないよう、案件を選んだり、 働き方の改善を社内全体で行っています。平均残業時間は 月12時間程度で、有休取得率は80％(入社5年未満は90％)を超えています。 部活動も盛んです。デスクワークが多い分、プライベートでは 体を動かすことが好きな社員が多いです。 伸び伸びと仕事で活躍して、私生活も楽しめるようサポートしています。 安心してキャリアアップしていける環境で、一緒に働く仲間を募集しています！ 【概要】 当社は、SAP社のERPパッケージを主軸として、HCM（人事管理）の導入を中心としたコンサルティングを行っています。一部上場の大手造船、総合商社、電気メーカー、自動車部品メーカー、食品メーカー、石油会社、飲料メーカー、製薬会社、ゲーム会社など、日本を代表する企業様の導入プロジェクトにおいて、主要な立場でコンサルティングを行っています。業績も好調で、現在は他モジュールやその他パッケージの新規事業も展開しています。 【具体的な仕事内容】 SAPにおけるシステムエンジニア業務をお任せし、様々な業種に対して、ソリューションシステムを提供する業務をしていただきます(領域は面談時にご相談させていただきます)。まずはSAPの設計・開発業務をお任せし、ご希望とキャリアに応じてFit＆Gapや要件定義等の上流工程をお任せします。使用する言語は、SAP固有のABAPまたはJavaでございます。

理想の働き方を実現しよう！ 残業ほぼなしで“プライベート重視派”も大満足◎ LED照明やインテリア家電、充電器など 電気に関するあらゆるサービスを提供し、 商社兼メーカーとしてお客様の声に お応えしているヤザワコーポレーション。 今回募集する事務スタッフの方には、 営業さんや法人のお客様のサポートをお任せします。 みんなの役に立てるお仕事なので、 「○○さんがいて良かった」 「また利用したい」 といった嬉しい言葉をいただくことも。 急なお休みもカバーできる体制を 整えているので働きやすさ抜群。 子育てママさんも在籍中です！ プライベートも大切にしながら 仕事のやりがいも感じたい… そんな方にはピッタリです♪ ★残業ほぼなし＆完全週休2日制（土日祝） ☆未経験歓迎！OJT研修で無理なく事務デビュー ★時短勤務可能×休みが取りやすい ☆日用品をお得に購入できる社内販売あり♪ 営業マン・お客様のサポートに携わる バックオフィス業務をお任せします。 ≪商業施設向け営業アシスタント①≫・・東京、仙台 照明の⼊れ替えや電気⼯事など、商業施設の 空間プロデュースを⾏う部署でのお仕事です。 ◆お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ◆⾒積書や資料作成 ◆⼯事の⽇程やお客様と協⼒会社の調整 ◆お客様の情報登録・変更・データ集計など  ⅬWord・Excelの基本操作ができれば⼤丈夫です！ 竕ェ繧ォ繧ソ繝ュ繧ー騾夊イゥ莨∵・ュ窶霧讌ュ莠句漁竭。竕ォ繝サ繝サ譚ア莠ャ カタログ通販企業様や電材店などへ 営業を⾏う部署でのアシスタントのお仕事です。 ◆商品の登録  Ⅼシステムへの⼊⼒を行います。 ◆在庫・納期などの回答 ◆メーカー様への問い合わせ ◆⾒積書や資料作成、画像編集  ＬHP内の商品画像処理やバナーの作成（写真の加⼯、⽂字⼊⼒）など 竕ェ繝阪ャ繝亥霧讌ュ驛ィ窶霧讌ュ莠句漁竭「竕ォ繝サ繝サ譚ア莠ャ ECサイトからの注⽂に対応する部署でのお仕事です。 営業スタッフやサイト制作スタッフとも連携していきます。 ◆お客様からの問い合わせ対応（メール） ◆⾒積書作成・在庫確認 ◆受注内容の確認（商品・数・納期など） ◆納品処理  Ｌ専⽤のWebシステムに⼊⼒ ◆簡単な画像編集  ＬHP内の商品画像処理やバナーの作成（写真の加⼯、⽂字⼊⼒）など 。゜*+ココがPOINT+*゜。 お客様や営業さん、工場の間に立ち、 全体を見渡しながら進めていくため 「人と接する仕事がしたい」という方にはやりがい十分。 「ありがとう」「助かったよ」…毎日感謝の言葉に 溢れる職場です♪ 【仕事の魅力】 柔軟な働き方を実現 営業事務③では、週2日～出社、 週2～3日在宅勤務といった働き方ができます。 通勤時間にあてていた分を有効に活用し、 効率や生産性を上げることが可能です。 また、小さな子どもがいる家庭や 介護をしている家庭でもすぐに対応しやすく、 ライフステージが変化しても働きやすい というメリットがあります。 もちろん、入社時にはPCや携帯電話を貸与、 テレワーク手当もあるので 安心して業務に集中できる環境です。 入社後も安心な研修と良好なチームワーク 基礎知識や専門用語などは、 経験豊富な先輩たちが教えるので 未経験でも全く問題ありません。 もちろん一度ベースを教えたら終わりではなく、 多種多様なお客様のご要望にどのようにして 対応していくかはその都度一緒に考えていきます。 わからないことも気軽に相談しやすい雰囲気です。

当社は、業務系システムやマイクロソフト製品導入をはじめ、幅広い領域で企業の要件に沿ったシステム開発を行っています。 今回はさらなる事業拡大に向けて、 『ITコンサルタント』のポジションを募集いたします。 ◇━━━━━━◇ 　　業務内容 ◇━━━━━━◇ ・課題の特定と分析 ・IT戦略の立案 ・プロジェクトマネジメント ・システム導入支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進 ・ITインフラの設計・改善 ・セキュリティ対策支援 ・ベンダー選定と調整 ・運用サポート・保守 ・データ活用支援 ITコンサルタントは企業の成長を技術面から支援するため、 幅広い専門知識とコミュニケーションスキルが求められます。 ◇━━━━━━━━━◇ 　携われるフェーズ ◇━━━━━━━━━◇ ・プリセールス ・要件定義…クライアントの業務課題をヒアリングし、解決策を提案 ・設計・開発…ERP／CRMシステムの機能設計・カスタマイズ開発 ・テスト…システム導入後のテスト ・運用・保守…稼働後の運用サポートや追加要件の対応 ・システム移行 ◆大手商社 - Microsoft 365（M365）活用支援 ┗M365およびPower Platformの導入と業務プロセス改善を推進するDXコンサルティング支援プロジェクト。 ◆大手金融機関 - ワークフロー移行と改善支援 ┗SharePoint Online（SPO）へのワークフロー移行をサポート。現行プロセスの課題を抽出し、業務効率化を実現。 ◆外資系企業 - 全社DWH環境構築 ┗全社データ活用を目指したデータウェアハウス（DWH）環境の設計・構築および技術支援を提供。 ◆要件定義・課題分析 ┗クライアントの現行業務を分析し、課題を可視化。ITソリューションを活用した最適な業務プロセスを設計。 ◆Microsoft 365／Power Platform導入支援 ┗M365（SharePoint Online、Teams、Power Automate、Power Apps等）の導入計画策定から運用までを一貫して支援。業務効率化や自動化を実現。 ◆SPO移行・ワークフロー改善 ┗SharePoint ServerからSharePoint Onlineへの移行プロジェクトを推進。ワークフローの再設計や改善提案を実施。 ◆データ活用・DWH構築支援 ┗全社データウェアハウスの設計・構築を担当。データの統合・活用を通じて経営層の意思決定をサポート。BIツールを用いたデータ分析基盤の構築も実施。 ◆プロジェクト推進・管理 ┗複数ステークホルダー間の調整、スケジュール管理、リスク管理を行い、プロジェクトを円滑に推進。 ◆トレーニング・運用支援 ┗導入後のユーザー向けトレーニングや運用サポートを提供し、システム定着化を支援。 <注目ポイント1> 毎日成長が感じられる環境 私たちの仕事は、クライアントの悩みを解決し、企業成長に直接貢献することができる仕事です。 さらに、日々の経験が自分のスキルアップや市場価値の提供につながる環境が整っています。 新しい知識を身につけ、それを積み重ねていくことで、提供できる価値もどんどん高まっています。 そのため、自身の成長だけでなく、会社の成長も肌で感じられる環境が当社にはあります！ <注目ポイント2> 頑張りを「120％」評価 決められたステップではなく、個人の成長度や目指すキャリアに合わせたポジションを提供します◎ また、当社は評価制度を充実させており、 社員のスキルアップ向上を目指しております！ ◆昇給制度（年2回） ◆研修制度 ◆人事評価制度 ◆資格取得支援制度（試験合格後に試験料を全額負担します） ◆定期的な社内共有・勉強会 など、社員が成長できる制度をご用意しています！ 【入社後の成長サポート】 Point1┃資格取得制度・トレーニング完備 セミナー受講料や試験受験料も全額会社負担です。 技術やスキルが給与に直結します。 Point2┃多国籍文化の中でのグローバルな経験 当社はグローバル展開を進めています。 多国籍の社員とプロジェクトを通じて、異文化交流や国際的な視野を広げる機会があります。 日本を拠点とし、海外のクライアントや最先端技術のプロジェクトに携わることで、国境を越えた経験が得られます。

【業務内容】 営業職のサポート全般をお任せします！ 不動産取引に関わる書類の取得業務から、 図面の作成、役所調査などをお願いします。 また、営業社員のサポート全般や クラウドファンディング業務補佐も担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産取引に関わる書類の取得業務 ■図面の作成（5～6件/日） ■役所調査（半日外出あり） ■重説代行業務 ■収入印紙・小為替の管理 ■営業社員のサポート全般 ■クラウドファンディング業務補佐 【担当者コメント】 同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供しお客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。 業績好調につき、横浜支店、大阪支店、 福岡支店など全国への支店展開が進んでいます。 そのため、会社の縁の下の力持ちである営業職のサポート全般をお任せします！ ★不動産事務のプロとして かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。 また会社としてシステム導入や業務フロー改善を推奨しているので、 新しい業務にチャレンジしやすい環境です。 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方にも 専門性を追求するキャリアも描くことができます。 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、 業務範囲の広さが大きな特徴です。 仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。 2021年7月には東証JASDAQに上場も果たし、社員数が700名を超える成長フェーズです。 営業社員も全社で300名を超え今後も規模を拡大していく予定のため、 事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、今回中途採用の募集を開始しました。 将来的に組織を牽引していただく方を募集します。 ★残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！ ★育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、 従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 ★不動産の知識を実務の現場で活用できる これまであなたが経験してきた不動産・登記・建築・賃貸などの知識を、 会社の規模拡大に即して活用でき営業社員からも頼りにされるやりがいの大きい仕事です。 ★中途入社も多く活躍中！安心して働けます！ 「不動産に関心がある」 「事務職として会社を支えたい」 「成長企業で働きたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように 同社は全力でサポートします。 幅広い業務に携われるのはもちろん、将来的には「経営に携わってみたい！」 「様々な職種にもチャレンジして不動産の ジェネラリストを目指したい！」等のキャリアアップも可能です。 ★多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへの キャリアアップも実現可能！ 年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。 入社時の配属先でずっと働くという会社ではないですし、 もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も再度転職するのではなく、 社内異動で自身の思いを実現できます。 可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！ 育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。

≪具体的には≫ 各プロジェクトのシステム開発・システム導入をお任せします。 要件定義・設計・開発など、スキルに合ったフェーズからお任せします。 ◎案件の希望はお気軽にご相談ください。 ◎リモートワークメインです。 ◎20代～30代の中途入社のメンバーが中心です。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ▼最先端のAIプロジェクトが集まる理由▼ プロジェクトマネジメント支援サービスを主力事業とする中で、 プロジェクトをより効率化・最適化を実現すために必要な 「PM×AI」のニーズが急増。 当社が持つAIに関するナレッジと技術力を評価しているクライアントが多く、 案件の依頼が絶えません。 また、数十億円規模のプロジェクトを抱える大手企業が 顧客の多くを占めるため、1社のプロジェクト内でも多数のAI活用案件が 当社に舞い込んできます。 ▼プロジェクトマネジメントを学ぶ研修もご用意▼ プロジェクトを成功へと導くために必要な素養を、 オンラインで体系的に学べる研修をご用意しています。 ・システム開発におけるプロジェクト管理のポイント ・システム開発における品質保証のポイント ・PMスペシャリスト研修（基礎編/考察編/応用編)　等 多彩なカリキュラムで実践的なスキルを身に付けられます。 ≪大手企業様大規模案件におけるアプリケーション開発、AI設計・開発経験を積めます≫ ◆大手金融機関様におけるシステム開発：機能の設計・開発・テスト（Java） ◆大手自動車関連会社様におけるシステム開発：機能の要件定義・設計・開発・テスト（Python） ◆大手専門商社様におけるシステム開発：要件整理・機能要件定義（PHP） ◆大手通信業様におけるソースコードレビューAIの設計・開発・テスト（Python） ◆大手自動車関連会社様における障害分析AIの設計・開発・テスト（Python） <注目ポイント1> 【もっと詳しく】網羅的にAI知識・技術を学べる研修あり 当社が開発したAI研修「ゼロからわかるやさしいディープラーニング講座」では、汎用性の高いAI知識・スキルだけでなく、人工知能研究の歴史などAIに関する総合的な内容を学ぶことができます。 1．人工知能研究の歴史 2．人工知能（AI) 3．機械学習 4．機械学習で扱うデータと典型的なタスク 5．ディープラーニング 6．ディープラーニングの様々なモデル 7．自然言語処理 8．音声処理 9．生成モデル 10. 強化学習 11. 距離学習 12. 深層学習の説明性 13. 軽量化・高速化技術 付録. Doker環境とPythonDjangoアプリ開発 <注目ポイント2> 習得したスキルに合わせて昇進！明確な評価制度があります 当社では定性的な評価軸ではなく、 独自のスキルチェックシートを用いた定量的な評価を徹底。 要件を満たすことによって昇進する明快な制度を整えています。 ＜具体的には…＞ 目指すべき職級に対し、 それぞれ【必要スキル項目・エビデンス要件】を設定。 ■必要スキル要件 職級に必要とされるスキルを明確に定義。 業務スキルや実績を必須要件とし、 それらを満たしたタイミングで即時に昇進します。 ■エビデンス要件 必要スキル要件をクリアするために必要な実例（案件実績）を定義。 各必須スキル要件に対し、複数案件（2案件以上）において エビデンス要件を満たすことで、昇進を承認しています。 もちろん、各職級に求められる項目及び要件は社員全員に公開。 納得感を持った昇進を実現できます。 【入社後の成長サポート】 研修制度以外にも、社員がスムーズに業務を習得し会社の環境に慣れられるよう、サポートする制度を設けています。 ◆メンター制度 入社後1年間は、先輩社員によるメンタリングを実施します。 わからないことがあれば、随時相談できる環境です。 ◆社内イベント制度 社員同士がコミュニケーションを図る機会をつくるため、社員が自由なテーマでイベントを企画・開催する制度を設けています。その中で、生成AIに関する最新動向も共有しています。また、主催した社員にはQUOカードを支給するほか、主催者・参加者の両方に有給休暇と交換できるポイントの付与を行っています。

ベリサーブは検証業界のリーディングカンパニーとして、業界の成長を推進し、その基礎を築いてきました。検証業界には更なる発展の可能性があり、挑戦できる業界が無数に広がっています。 当社が参画しているプロジェクトは多岐にわたり、さまざまなバックグラウンドを持つIT技術者が活躍できる場があります。 ソフトウェア検証の最先端で、他のIT企業にはないキャリアを実現しませんか。 【業務内容】 希望、経験、スキルを考慮し、以下の業務をお任せします。 ＜1＞プロジェクト推進・プロジェクトマネジメント さまざまな業界向けに、各種システム開発における品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクトマネジメント（品質・コスト・納期）をお任せします。 ＜2＞サービス構築 クライアントとの折衝の中で見えてくる潜在的なニーズをキャッチし、新規サービスの提案・構築を実施。新たなサービスの創造や既存サービスのブラッシュアップといったビジネスの拡大にも、積極的に携わっていただきます。 ＜3＞コンサルティング・PMO プロジェクトのマネージャーとして、クライアント企業の品質管理部門の立ち上げを支援するコンサルティングや、プロジェクト全体の品質を担保するためのPMO支援など課題抽出・提案～プロジェクトの立ち上げ～規模拡大を推進していただきます。 【活躍している先輩社員の事例】※ 所属部署やインタビュー内容は取材当時のものです。 M.Oさん 中部オートモーティブ事業部 〇前職 設計開発の請負を主業務としている会社にて10年ほど勤務。 前職にて新しい技術を学ぶ機会がほとんどなく転職を決意。 〇ベリサーブを選んだきっかけ エージェントに業界のパイオニアで、ソフトウェア検証では先駆的な会社だと紹介をされたのが最初に知ったきっかけ。 前職の職場で検証業務を行っている人がおり、業務内容が想像することができた。 また、業界の一番手として走り続けている会社で働けば、自身の成長のために学びが得られると感じたため応募。 面接を通じてオープンで風通しの良い会社という雰囲気が掴め、社風にも魅力を感じたため、ベリサーブに決めました。 〇現在の業務内容 車に付けるモジュールの仕様開発業務を担当しています。 要求仕様書・機能仕様書・評価仕様書など、仕様書関連のものを作成するという業務内容です。 ベリサーブではその製品に関わる全ての人が一つのチームという雰囲気があるので、困っている人がいれば他のチームであってもみんなでサポートしてくれます。そういう点はすごく仕事が進めやすいです。 現在、チームリーダーをしているのですが、会社は自分を信じて仕事を任せてくれ、チャレンジをさせてくれる。しかも押し付けではなくきちんとフォローしてくれる。 KKさん　ITシステム事業部 〇前職 通信機器を取り扱う商社のシステムエンジニアからキャリアをスタート。システム開発ではなく、製品導入の仕事をメインで行っておりました。 次の職場はコンサルティング会社を選択し挫折を経験。 次の会社ではプロジェクトの上流から下流までを一通り経験し、それ以降はさまざまな会社で20年以上業務コンサルタント兼プロジェクトマネージャーとして活躍。 〇ベリサーブを選んだきっかけ 前の会社に勤めていた時に、担当していたプロジェクトが暗礁に乗り上げて、テストに急遽人員が必要になったため専門の会社を探していました。 そこでベリサーブの対応に仕事にしっかりと責任を負う会社だなと好印象をいだきました。 しばらくして転職活動をしている時に応募連絡に一番早くレスポンスをくれたのがベリサーブでした。そういったご縁もありベリサーブに入社する決意をしました。 〇現在の業務内容 全体で約1,300人が関わる基幹系システム構築プロジェクトの結合テストフェーズにおいて、その要になる機能部分でお客様側のマネージャーの支援をしています。 具体的には管理資料の作成や、チームマネジメントのサポート、管理作業の提案などです。

ベリサーブは検証業界のリーディングカンパニーとして、業界の成長を推進し、その基礎を築いてきました。検証業界には更なる発展の可能性があり、挑戦できる業界が無数に広がっています。 当社が参画しているプロジェクトは多岐にわたり、さまざまなバックグラウンドを持つIT技術者が活躍できる場があります。 ソフトウェア検証の最先端で、他のIT企業にはないキャリアを実現しませんか。 【業務内容】 希望、経験、スキルを考慮し、以下の業務をお任せします。 ＜1＞プロジェクト推進・プロジェクトマネジメント さまざまな業界向けに、各種システム開発における品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクトマネジメント（品質・コスト・納期）をお任せします。 ＜2＞サービス構築 クライアントとの折衝の中で見えてくる潜在的なニーズをキャッチし、新規サービスの提案・構築を実施。新たなサービスの創造や既存サービスのブラッシュアップといったビジネスの拡大にも、積極的に携わっていただきます。 ＜3＞コンサルティング・PMO プロジェクトのマネージャーとして、クライアント企業の品質管理部門の立ち上げを支援するコンサルティングや、プロジェクト全体の品質を担保するためのPMO支援など課題抽出・提案～プロジェクトの立ち上げ～規模拡大を推進していただきます。 【活躍している先輩社員の事例】※ 所属部署やインタビュー内容は取材当時のものです。 M.Oさん 中部オートモーティブ事業部 〇前職 設計開発の請負を主業務としている会社にて10年ほど勤務。 前職にて新しい技術を学ぶ機会がほとんどなく転職を決意。 〇ベリサーブを選んだきっかけ エージェントに業界のパイオニアで、ソフトウェア検証では先駆的な会社だと紹介をされたのが最初に知ったきっかけ。 前職の職場で検証業務を行っている人がおり、業務内容が想像することができた。 また、業界の一番手として走り続けている会社で働けば、自身の成長のために学びが得られると感じたため応募。 面接を通じてオープンで風通しの良い会社という雰囲気が掴め、社風にも魅力を感じたため、ベリサーブに決めました。 〇現在の業務内容 車に付けるモジュールの仕様開発業務を担当しています。 要求仕様書・機能仕様書・評価仕様書など、仕様書関連のものを作成するという業務内容です。 ベリサーブではその製品に関わる全ての人が一つのチームという雰囲気があるので、困っている人がいれば他のチームであってもみんなでサポートしてくれます。そういう点はすごく仕事が進めやすいです。 現在、チームリーダーをしているのですが、会社は自分を信じて仕事を任せてくれ、チャレンジをさせてくれる。しかも押し付けではなくきちんとフォローしてくれる。 KKさん　ITシステム事業部 〇前職 通信機器を取り扱う商社のシステムエンジニアからキャリアをスタート。システム開発ではなく、製品導入の仕事をメインで行っておりました。 次の職場はコンサルティング会社を選択し挫折を経験。 次の会社ではプロジェクトの上流から下流までを一通り経験し、それ以降はさまざまな会社で20年以上業務コンサルタント兼プロジェクトマネージャーとして活躍。 〇ベリサーブを選んだきっかけ 前の会社に勤めていた時に、担当していたプロジェクトが暗礁に乗り上げて、テストに急遽人員が必要になったため専門の会社を探していました。 そこでベリサーブの対応に仕事にしっかりと責任を負う会社だなと好印象をいだきました。 しばらくして転職活動をしている時に応募連絡に一番早くレスポンスをくれたのがベリサーブでした。そういったご縁もありベリサーブに入社する決意をしました。 〇現在の業務内容 全体で約1,300人が関わる基幹系システム構築プロジェクトの結合テストフェーズにおいて、その要になる機能部分でお客様側のマネージャーの支援をしています。 具体的には管理資料の作成や、チームマネジメントのサポート、管理作業の提案などです。

ベリサーブは検証業界のリーディングカンパニーとして、業界の成長を推進し、その基礎を築いてきました。検証業界には更なる発展の可能性があり、挑戦できる業界が無数に広がっています。 当社が参画しているプロジェクトは多岐にわたり、さまざまなバックグラウンドを持つIT技術者が活躍できる場があります。 ソフトウェア検証の最先端で、他のIT企業にはないキャリアを実現しませんか。 【業務内容】 希望、経験、スキルを考慮し、以下の業務をお任せします。 ＜1＞プロジェクト推進・プロジェクトマネジメント さまざまな業界向けに、各種システム開発における品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクトマネジメント（品質・コスト・納期）をお任せします。 ＜2＞サービス構築 クライアントとの折衝の中で見えてくる潜在的なニーズをキャッチし、新規サービスの提案・構築を実施。新たなサービスの創造や既存サービスのブラッシュアップといったビジネスの拡大にも、積極的に携わっていただきます。 ＜3＞コンサルティング・PMO プロジェクトのマネージャーとして、クライアント企業の品質管理部門の立ち上げを支援するコンサルティングや、プロジェクト全体の品質を担保するためのPMO支援など課題抽出・提案～プロジェクトの立ち上げ～規模拡大を推進していただきます。 【活躍している先輩社員の事例】※ 所属部署やインタビュー内容は取材当時のものです。 M.Oさん 中部オートモーティブ事業部 〇前職 設計開発の請負を主業務としている会社にて10年ほど勤務。 前職にて新しい技術を学ぶ機会がほとんどなく転職を決意。 〇ベリサーブを選んだきっかけ エージェントに業界のパイオニアで、ソフトウェア検証では先駆的な会社だと紹介をされたのが最初に知ったきっかけ。 前職の職場で検証業務を行っている人がおり、業務内容が想像することができた。 また、業界の一番手として走り続けている会社で働けば、自身の成長のために学びが得られると感じたため応募。 面接を通じてオープンで風通しの良い会社という雰囲気が掴め、社風にも魅力を感じたため、ベリサーブに決めました。 〇現在の業務内容 車に付けるモジュールの仕様開発業務を担当しています。 要求仕様書・機能仕様書・評価仕様書など、仕様書関連のものを作成するという業務内容です。 ベリサーブではその製品に関わる全ての人が一つのチームという雰囲気があるので、困っている人がいれば他のチームであってもみんなでサポートしてくれます。そういう点はすごく仕事が進めやすいです。 現在、チームリーダーをしているのですが、会社は自分を信じて仕事を任せてくれ、チャレンジをさせてくれる。しかも押し付けではなくきちんとフォローしてくれる。 KKさん　ITシステム事業部 〇前職 通信機器を取り扱う商社のシステムエンジニアからキャリアをスタート。システム開発ではなく、製品導入の仕事をメインで行っておりました。 次の職場はコンサルティング会社を選択し挫折を経験。 次の会社ではプロジェクトの上流から下流までを一通り経験し、それ以降はさまざまな会社で20年以上業務コンサルタント兼プロジェクトマネージャーとして活躍。 〇ベリサーブを選んだきっかけ 前の会社に勤めていた時に、担当していたプロジェクトが暗礁に乗り上げて、テストに急遽人員が必要になったため専門の会社を探していました。 そこでベリサーブの対応に仕事にしっかりと責任を負う会社だなと好印象をいだきました。 しばらくして転職活動をしている時に応募連絡に一番早くレスポンスをくれたのがベリサーブでした。そういったご縁もありベリサーブに入社する決意をしました。 〇現在の業務内容 全体で約1,300人が関わる基幹系システム構築プロジェクトの結合テストフェーズにおいて、その要になる機能部分でお客様側のマネージャーの支援をしています。 具体的には管理資料の作成や、チームマネジメントのサポート、管理作業の提案などです。