信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」で、toB側の顧客獲得を推進するBtoBマーケティングチームメンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・採用に関するホワイトペーパーの企画制作 ・法人向けのセミナー／協賛イベントの企画運営 ・インサイドセールスやフィールドセールスと連携した有効商談数の最大化 などから、適性を加味してお任せ ■当ポジションの魅力・キャリアパス （1）ToBマーケターマネージャーの元で、まずはプレイヤーとして成果を出していただきます。 （2）BtoBマーケティングのユニットリーダーやグループマネージャーとして活躍いただきマネジメント経験を積んでいただきます。 （3）カスタマーサクセス、インサイドセールスなど他チームへ異動しご活躍いただきます。 （4）新規事業部門でビジネス職として立ち上げに従事していただきます。 ※スタートアップの成長指標であるT2D3を実現していくべく組織化を進めております。 ■募集背景： YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS「YOUTRUST」や、法人向けのHR Techを開発しています。そんな当社で1社でも多くの企業様に「YOUTRUST」を導入いただき、日本型キャリアをゲームチェンジしていく仲間を募集します。 ■キャリアSNS「YOUTRUST」とは： YOUTRUSTは、信頼でつながる「日本のキャリアSNS」です。友人のつながりから副業や転職の意欲を見てオファーが届いたり、投稿や最新のキャリア情報を気軽に眺めたりすることが可能となります。次のキャリアへスムーズに踏み出せるように、繋がりを作るプラットフォームを形成しています。2018年4月にWEB版のサービスをリリースし、2021年4月にはiOSアプリをリリース。累計ユーザー数は20万人です。 ■企業魅力： 2017年に設立した同社は「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。

★微経験歓迎・情シスとして幅広くスキルアップ可能／旅行×DXを推進・インバウンド市場の伸長に伴い業績好調／全社規模のプロジェクト企画や改善提案まで携わることができます★ ■業務内容： 社内の情報システム全般に関わる以下の業務を担当していただきます。 ・社員からの問い合わせ対応（PC不具合、システム操作方法など） ・新入社員のIT環境準備（PCキッティング、アカウント作成など） ・ベンダー管理・調整（稼働状況管理、契約管理、契約処理） ・各種機器（PC、プリンタ、電話、会議室設備など）の設定とトラブル対応 ・セキュリティ対策（ウイルス対策ソフト、ファイアウォール、アクセス権設定など） ※ご経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せしていきます。 ■業務魅力： □小規模な業務改善から、全社規模の構想まで、提案・実行の幅が広くDX推進や新規拠点の立ち上げ、全社システム刷新など、経営レベルのプロジェクトにも関与できます。 □インフラ（ネットワーク・サーバー）、アプリケーション、セキュリティ、ヘルプデスクなど多岐にわたる知識や経験を積むことが可能。比較的モダンな技術を取り入れているため、最新の技術にも触れることができます。 □社員全員が業務を進めるうえで、IT環境が不可欠であり、安定したネットワークやシステムがあることで、会社全体がスムーズに動きます。 □外注先やSIerではなく「顔の見えるエンドユーザー」に直接貢献をすることができます。トラブル時の「ありがとう」「助かった！」が大きなやりがいになり、“人の役に立つ”という実感が日々得られます。 ■配属先について： システム統括部 情報システムグループ └グループマネージャー └エンジニア：業務委託1名 └事務処理アシスタント：業務委託1名 ■当社について： 当社は、1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において高い認知度を誇っています。2018年には東証プライム上場企業である（株）じげんグループの一員となりました。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療系・ヘルスケア系の案件に携わった方歓迎します／オンラインとオフラインの組み合わせで医療の可能性を最大化／年休120日／土日祝休み〜 クリニックの運営、企業主導型オンライン診療の運営、自社ヘルスケアメディアを行う同社にて、PdM／PJMをお任せします。 ■業務内容： メインミッションとして、自社クリニックの患者さんの増加をお任せします。 〈業務詳細〉 ・クリニックDX支援PJM └クリニック支援業務担当PJM ・新規プロダクト（toC／toB向け）立ち上げ担当PdM ∟toC:自社クリニック患者増加のためのプロジェクト ∟toB:オンライン診療ツールの制作、企業顧客情報の活用 ・自社運営メディア／検査サービス担当PdM ■具体的には： （1）PD／PJのKGI／KPIの達成 ・KGI／KPI設定／モニタリング／目標達成マネジメント （2）プロダクト戦略の立案／実行 ・プロダクトロードマップの策定／推進 （3）ユーザーリサーチ ・医療従事者や患者、その他各プロダクトにおけるユーザーを対象とした定量／定性調査の設計 ・調査結果の分析／改善施策の創出 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み、転勤なし ・残業：基本なし ・リモート勤務の可否：週に数日は可能（調整可能） ■導入事例：「レディースクリニックなみなみ」の医療・システム監修 予約や問診はwebサイトやLINEで簡単に済ませることができ、対面診療の待ち時間を最小限に抑えています。診療後もクレジットカードでの決済が可能です。 また、産婦人科疾患以外にも片頭痛や生活習慣病の治療を専門医のオンライン診療で完結できるシステムを構築しています。 PreMedは、レディースクリニックなみなみを通じて、女性のライフステージに寄り添う最先端の医療サービスの実現に今後も貢献していきます。 ■同社の強み 他社と大きく異なるのは単純なオンライン診療の物売りになっていない、かつ豊富な事業ドメインがある点です。 本当に良い医療を提供するべく、空間設計・UI/UX・医療の質にこだわったクリニック（レディースクリニックなみなみ）の運営、他企業共同運営のオンライン診療の運営、ヘルスケアメディアの運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【カーボンニュートラルに関する業務知識を有している方へ／組織の立ち上げフェーズに携われる／日本の電力の3分の1を供給／在宅勤務可】 ■業務内容： 2024年10月に発足した地産地消型の電気システムを推進することをミッションとしている組織において、カーボンニュートラル推進のための新規サービス企画のご担当を頂きます。 ■業務詳細： 【サービス開発戦略の立案】 空調、給湯、水素、蓄電池などの建築設備を活用したデマンドレスポンスやEPC（設計・調達・建設を一貫して行う）に関連するサービス開発の戦略を立案していただきます。 【サービス開発プロジェクトマネジメント】 策定したサービス開発戦略を基に、サービス開発プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・開発戦略立案やサービス開発企画 ゼロから業務を作り上げる開発戦略の立案やサービス開発企画は、非常にやりがいのある仕事です。あなた自身のアイデアやビジョンを形にする機会があり、業務を通じて多くの知見や経験を得ることができます。 ■就業環境： ・年間休日123日 ・平均残業20〜30時間程度 ・リモート週1〜2回 ・フレックスタイム制 ■配属組織： サービス開発戦略Gは2チームの構成 ・一般職は20~30歳代6名 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年） 戦略検討やサービス企画、開発プロジェクトマネジメント担当 ・中期（3〜5年） プロジェクトの進行管理 ・長期（5年以上）： 専門的な役割やリーダーシップポジションに挑戦していただきます。 ■当社について： ・東京電力の電力小売事業を一手に担う会社であり、グループ全体の電力小売りにおける売上高は、23年度連結で6兆9,183億円、同社だけで23年度の売上高は6兆2,078億円です。？全販売電力量に占める新電力のシェアは約16.0%で、低圧分野（家庭など）では約24.1%となっております。 ・東日本を中心に学校、病院、事務所ビル、法人のお客様など、エネルギーコストの削減や環境対策などエネルギーに対する「安心」「カーボンニュートラル」「省エネ」「省力化」の顧客提供価値をサービスの中心に据えて、エネルギーソリューションをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

新領域プロダクトの事業立ち上げを、技術面でリードしていただきます。 プロダクトマネージャーとの対話を通じ、必要最低限の機能を見極め、最低限の手間で作る事、また設計のみ、計画のみ「ではなく」エンジニアチームとして実際にコードを書きながら、開発効率を落とさないコード品質（保守性・拡張性）を保っていくことが求められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 当社では、新規プロダクトを成長させるために、「プロダクトが提供すべき価値は何か」「ユーザーに長く使い続けてもらうために何が必要か」といった、ユーザー体験のありかたを考え、検証し、改善し続けていく取り組みを行っています。 技術観点では、スピーディーに機能改善を繰り返しつつも、開発速度を損なわないよう、適切な設計とコード品質を保つ必要があります。プロダクトの方向性を意識し、プロダクトマネージャーと協力しながら機能開発を率いていただくことがミッションとなります。 ◎技術要素：Vue.js / TypeScript / Python / Hasura / AWS / Docker / PostgreSQL / Git ◎進め方：アジャイル ・プロダクトの将来計画をふまえ、短〜中期的な開発効率が下がらないよう、適切な設計方針をチームに提案、実装。 ◎保守性・拡張性をもったソフトウェア設計（抽象化レイヤーの設計、API仕様の設計）を具体的に説明し、チームをリードする。 「Co-Assign（コーアサイン）」 チーム開発に必要な「アサイン」を視覚化・定量化することで、組織マネジメントの速度・精度を高めるアサイン管理SaaS。「体制不足だが乗り切る」「受注してからなんとかする」といった、時代遅れのプロジェクト運営が無くなる世界を一緒に作りましょう！ https://www.co-assign.com/ ■大切にしていること： ・自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。 ・単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験からマーケティングに挑戦できる！ ◇東証プライム上場Visionalグループの安定性×ベンチャー企業としての成長性！ ◇国内最大級の自社物流プラットフォーム「トラボックス」の運営企業／物流業界のDXを実現し、日本のインフラを支える大産業に大きなインパクトを与えましょう！ ■職務内容： マッチングサービス「求荷求車」を中心に様々なプロダクトのマーケティングやPR業務全般をご担当いただきます。 同ポジションは、PR/マーケティング活動を通じてより多くの顧客に価値を届けきれるようにしていただくことがミッションです。セールス、プロダクトとチームと連携しプロダクトの機能改善や拡張企画提案も担っていただきます。 ■業務内容： ・BtoBマーケティングの一部企画・実行 ・デジタルマーケティング ・展示会・セミナー等オフラインマーケティング ・コンテンツマーケティング ・アライアンス、パートナー開拓など ・ブランディング・PRの実行活動 ・プロダクトの機能改善や拡張の企画提案 ■教育体制： 上長は、ビズリーチ出身にて現職では役員とマーケティング業務を兼任する者です。経験豊富な上長のもとOJTで業務を学び、まずは上長の右腕として、ゆくゆくは専任者としてお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス： 成果を出した先には、マーケターとしてのキャリアだけでなく、ビジネス部門や事業責任者、新規サービス立ち上げ、プロダクトマネージャーとしてのキャリア等、多様なキャリアパスを描くことができます。 ※プロダクトマーケだけでなく会社やサービスのプレゼンス向上のためのPRの戦略立案や実行なども携わることができます。 ■なぜ、物流techなのか？： 物流業界は、市場規模が約29兆円、日本の基幹産業にも関わらず、営業利益率・生産性が圧倒的に低く、高齢化や人手不足も深刻化の一途を辿っています。 経済産業省からも、IT化の遅れが指摘され、物流のDXは国の大きな課題になっています。 様々な産業を支える、経済インフラともいえる物流業界を崩壊の危機から救うには、データとテクノロジー（DX）を活用した産業構造の変革が必要と考え、使命として取り組んでいます。

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、【金融経験不問/APスペシャリスト】銀行向けシステム開発プロジェクトリーダー　募集【在宅勤務可】を募集します。 ■業務内容： メガバンク、信託銀行、ネット銀行のいずれかで以下の業務に携わっていただきます。※システム開発は弊社開発標準または顧客標準を適用するため最初に学んでいただきます。 【職務内容】 アプリケーション開発チームリーダー 既存システムのエンハンス（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守） 【担当業務】 業務アプリケーションの影響範囲調査、要件定義〜リリース、保守作業全般、テスト計画、テストシナリオ作成、テスト実施。顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝 ■ポジションの魅力： 社会インフラである大手金融機関向けシステム開発の経験を積むことが可能です。数千万から10億超規模までメインベンダーとして要件定義からリリースまでを担当できます。プロジェクトにおける顧客折衝や金融機関への出向を通じて銀行マーケットの動向を学び、新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。 担当するシステムは多岐にわたり（汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど）、幅広い分野のプロジェクトで開発経験を積むことが可能です。これらのプロジェクトでの経験を基に、プロジェクトマネージャーや組織マネージャーとしてのキャリアも築くことが可能です。 ■入社後の研修など： 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

医心館は、終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする【医療施設型ホスピス】です。 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬(点滴、内服、貼付など)、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 ・入居者様、ご家族様の意思決定支援、意図的なコミュニケーション ・介護職と連携しながらご入居者様の身の回りの生活援助 ・リソース(認定/専門看護師)の活用の検討 ・全国転勤あり 全国各地で高いニーズを受け、医心館の施設数は急拡大しています。2019年にジャスダック市場に上場してからも順調に事業成長を続け、売上、営業利益は年々拡大しています。 運営支援室所属看護師として、全国の医心館での勤務をお任せします。勤務地の指定はできませんが、全国の医心館で経験を積むことができます。新規立ち上げ拠点や、入居が急増した拠点での勤務となります。 将来は、拠点管理者や運営本部職員等へキャリアアップを目指すことが可能です。住宅手当あり(当社指定単身向け物件/家賃100％負担)で待遇も充実しています。 【求める人物像】 自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 患者に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人 誠実かつ真面目に職務をこなす人 ※応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【仕事内容】 【新規オープン】2020年1月オープンの駅チカ訪問看護ステーション★土日固定休でご家庭との両立も♪ ・＜常勤＞言語聴覚士の募集です。 ・2020年1月オープンの訪問看護ステーションです。 ・立ち上げにご興味があり、一から盛り上げてくださる方大歓迎♪ ・最初は地域の方や、施設等への営業的な活動もお願いします☆ ・訪問手段は電動自転車、自転車、社用車、バイク等。 ・JR神戸線 西宮駅より徒歩5分で通勤便利です。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：株式会社えまてい Buurtzorg Say2 西宮 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【新規オープン】2020年1月オープンの駅チカ訪問看護ステーション★土日固定休でご家庭との両立も♪ ・＜常勤＞理学療法士の募集です。 ・2020年1月オープンの訪問看護ステーションです。 ・立ち上げにご興味があり、一から盛り上げてくださる方大歓迎♪ ・最初は地域の方や、施設等への営業的な活動もお願いします☆ ・訪問手段は電動自転車、自転車、社用車、バイク等。 ・JR神戸線 西宮駅より徒歩5分で通勤便利です。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：株式会社えまてい Buurtzorg Say2 西宮 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜セキュリティカメラ国内トップ級シェア／パナソニック株式会社の1事業部を母体として2019年10月に設立〜 ■業務概要： 経験等を考慮の上、電気半導体購買または機構購買いずれかの担当として業務に携わっていただきます。 ■電気半導体購買業務について： セキュリティカメラ製品に使用する電気電子部品、半導体の調達戦略の立案と遂行を担当いただきます。 ・ディマンド変化に対応し、安定供給のため、蘇州工場を含めた在庫適正化の仕組みづくりと推進 ・サプライヤーの集約と部品の標準化の推進 ＜主な業務＞ ・電気電子部品、半導体のグローバル調達戦略の立案と遂行 ・電気電子部品、半導体の安定調達を実現するための調達戦略の遂行 ・当社事業に見合う、電気電子部品、半導体の取引先及びデバイス選定を行い、最安購入の推進と購入価格上昇抑制を行う ・サプライヤー集約と部品標準化の推進 ■機構購買業務について： 経験により、機構購買の契約または購買担当として配属します。 ＜主な業務＞ ・セキュリティカメラ製品に使用する樹脂、板金、ダイキャスト、印刷物、シール、梱包材などの購買調達業務 ・新製品情報を入手し、開発購買として関係部門と購入先選定や日程管理等を行う ・安定調達を実現するための購入先選定、商流構築、価格等の契約条件の決定 ・材料費低減及び在庫抑制のための価格等の契約条件の定期見直し ・要求仕様に対応し、QCDを満足する部材を保有する新規購入先の開拓及び購入先の定期見直し ・生産を止めない調達の実践 ・有事の際に生産、販売影響を発生させない調達の実践と購入先管理 ・金型／治具等購入先貸与資産の管理 ・組織の構築と社員育成 ■当社の特徴： 2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。 グローバルNo.1を目指すための攻めの新会社立ち上げとなります。新会社設立により、意思決定のスピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。 60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現と高い技術力で評価をされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティカメラ国内トップ級シェア／パナソニック株式会社の1事業部を母体として2019年10月に設立〜 ■業務概要： 経験等を考慮の上、電気半導体購買または機構購買いずれかの担当として業務に携わっていただきます。 ■電気半導体購買業務について： セキュリティカメラ製品に使用する電気電子部品、半導体の調達戦略の立案と遂行を担当いただきます。 ・ディマンド変化に対応し、安定供給のため、蘇州工場を含めた在庫適正化の仕組みづくりと推進 ・サプライヤーの集約と部品の標準化の推進 ＜主な業務＞ ・電気電子部品、半導体のグローバル調達戦略の立案と遂行 ・電気電子部品、半導体の安定調達を実現するための調達戦略の遂行 ・当社事業に見合う、電気電子部品、半導体の取引先及びデバイス選定を行い、最安購入の推進と購入価格上昇抑制を行う ・サプライヤー集約と部品標準化の推進 ■機構購買業務について： ＜主な業務＞ ・セキュリティカメラ製品に使用する樹脂、板金、ダイキャスト、印刷物、シール、梱包材などの購買調達業務 ・新製品情報を入手し、開発購買として関係部門と購入先選定や日程管理等を行う ・安定調達を実現するための購入先選定、商流構築、価格等の契約条件の決定 ・材料費低減及び在庫抑制のための価格等の契約条件の定期見直し ・要求仕様に対応し、QCDを満足する部材を保有する新規購入先の開拓及び購入先の定期見直し ・生産を止めない調達の実践 ・有事の際に生産、販売影響を発生させない調達の実践と購入先管理 ・金型／治具等購入先貸与資産の管理 ・組織の構築と社員育成 ■当社の特徴： 2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。 グローバルNo.1を目指すための攻めの新会社立ち上げとなります。新会社設立により、意思決定のスピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。 60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現と高い技術力で評価をされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内の飲料缶のうち2本に1本は東洋製罐が製造！／ニッチトップ／残業月30h程度／土日祝休み】 ■業務概要： 飲料缶・蓋などを製造する機械設備の設計をメインでご担当いただきます。経験に応じて生産ラインのレイアウト設計もご担当いただけます。 ＜業務詳細＞ ・工場の機械設計 必要に応じて機械をカスタマイズする等、機械設備の設計がメイン業務です ・ラインレイアウト設計 ・生産設備における改造改善を通じた生産性向上のための設計業務 ■就業環境 基本的に土日祝日休みです。設備トラブルが発生した場合は休日や時間外での対応が発生する場合がありますが、代休取得により休める環境です。 ■キャリア 生産技術として長くキャリア形成を築ける環境で、既存設備のメンテナンスだけでなく、新規設備の立ち上げにも適性に応じてチャレンジいただけます。将来的にマネジメントに携わることも可能です ■入社後について 入社後は適性に応じて担当業務を振り分けます。やったことのない業務でも先輩社員と一緒に覚えることができるので、初心者でも安心です。 資格取得支援制度もあるため、現在資格をお持ちでない方でもご活躍可能です。 ■配属部署： 生産管理課　工務グループ　16名 ■福利厚生等： ・寮・社宅有（単身用1K 月12,800円/家族用3DK 月25,800円） ┗2014年に完成した新しい物件です ・社員食堂有 ・車通勤可 ■東洋製罐グループについて： 【飲料缶等、包装容器の国内大手企業／東証プライム市場上場グループ会社の主力事業会社】 ・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 ・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。 ・清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ・当社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。 ・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜マネジメント候補／勤務時間調整可能／転勤無／平均残業時間14ｈ／リモート／医療×Web技術×コンサルティング＞ 医療機関における業務負荷・患者コミュニケーション等の課題に対し、自社開発のSaaSプロダクト・サイネージなど最適なサービスを提案し、DXによる課題解決を提案します。新拠点の立ち上げに伴い、以下の業務を中心にゆくゆくは拠点マネジメントをお任せします。 ■業務内容： ◎医療機関への企画提案 医療機関からのお問い合わせに基づいて訪問し、幅広い自社サービスを提案します。医療機関が患者コミュニケーションや広報、患者情報管理において感じている課題を一緒に解決するプロフェッショナルとして、クリニックのドクターの相談に乗りながら最も適切な方法を共に考えるスタイルを取っています。 ◎製作や納品の進行管理・ディレクション業務 サービスを採用いただいた医療機関への導入に際し、カスタマーサクセスおよびサポート部門と連携しながら、お客様へのヒアリングからディレクション業務、現場へのレクチャーなど幅広く行い、お客様が満足してサービスを利用できるよう支援します。 ◎医薬卸、その他ディーラーへの提案活動 当社ではWEB等を通じたインバウンドだけでなく、医薬卸や電子カルテメーカーと協力しながら医療機関へのプロモーションや案件獲得を進めています。 ◎新製品・サービスの企画と事業構築 営業部門はマーケットに最も近い位置で仕事をしているため、常に新たな製品やサービスの種を探しています。社内にはエンジニアからデザイナーまで揃っているため、営業が企画した製品を自らリードして事業化することも期待されています。 ■評価制度 ・1年毎にS〜Dの5段階で昇給評価を行います。各評価ごとに昇給する号数・金額が一覧で定められています。 ・人事評価はKPIの達成状況等定量評価及び、プロセス・社内発信・勤務態度等の定量評価で総合判断します。 ■魅力 ・医療×ＩＴ業界は参入企業も増える中、当社は歴史が長くノウハウやブランド力があります。商材も数多くあることから売り上げを伸ばし近々上場予定もあります。 ・セールスに留まらず、サービス改善、マーケティング等に関われます。 ・役員との距離も近く積極的に新規事業の立案・社内プロジェクトへの参加が可能な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発を行う当社にて、プロダクトデザイナーを募集します。 ■仕事内容： ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、追求いただくために多くのステークホルダーと協業いただきます。 ・2026年までに新規事業10本の立ち上げ成功の一部を担うこと ・PdM、エンジニア、CSを中心とした他部門と連携し顧客の課題解決策の検討と実装 ・新機能開発のプロジェクトメンバーとして、実現性とUXを兼ね備えた緻密なUIデザイン ・プロダクトの将来像・ロードマップを描くこと ・不確実性の高いプロジェクトに対し、デザインスプリントなどのフレームワークを活用した課題の解像度を高めるアクションの実行 ■採用背景： 「良い景気を作ろう。」というMissionを軸に事業を展開するログラスのデザイナーはプロダクト面で、経営陣・開発メンバーと共に世界最高のプロダクトを作る責務を負っています。 そのため開発チームと協力して以下のようなアプローチができるデザイナーを募集しております ・まだ見たこと無い未来のUXをプロトタイプで具現化することでチームと顧客に明確なイメージをもっていただくこと ・プロトタイプ・デザインのアプローチを上手く扱い、開発における無駄な開発コストを０にすることで、開発効率の最大化に貢献すること ・自社カスタマーサクセスと連携しながら、人間がサービス提供すべき部分・ソフトウェアで自動化すべき部分を見定め、お客さまへの提供価値が最大化するコンビネーションを設計すること ・顧客への提供価値が最大化するよう、適切な組織設計・運営に対してもフィードバックを出し、プロダクト開発のように組織作りもアジャイルで進められるよう貢献すること ■組織概要： プロダクト組織は機能開発を担当するチームと基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれています。 定期的にお客様との商談動画の視聴をしたり、展示会に参加したりと、お客様の生の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。また、開発体制としてもともとはスクラムを導入しておりましたが、プロダクトの拡大に伴い現在はスケーリングフレームワークであるFASTの移行に挑戦しています。事業の急成長とともに組織も拡大しており、多様なキャリアパスを実現できる環境です。

〜少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／本気で仕事に取り組みたい方歓迎／年収・キャリアアップ◎〜 ■ミッション： メンバーと関わりながら、自分のブランド担当を持ち、企画・戦略から実行まで一貫したWEBマーケティングを担っていただける方を募集します。 自社商品・クライアント様の商品をWEB広告を用いて課題解決に向けた戦略を考えていただきます。もちろん未経験も大歓迎です！ ■業務内容： ・ブランドや商品のデジタルマーケティング戦略立案及び実行 ・より良いECサイトにするための分析、改善策、企画立案（Google・Yahoo！の運用、DSP、SNS広告、アナリティクス分析など） ・新規顧客獲得施策の推進 ・UI/UX改善施策の推進 ・収益性改善施策の推進 マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。 ★未経験から裁量の大きいWEBマーケティングができる★ 未経験で入社して1ヶ月目から月数千万円単位の広告を配信することができます。 自社で商品の開発〜販売〜届けるという上流から下流までオールインハウスでやっているため、バリューチェーンの上流から下流までを担当ができるため裁量権や自由度も非常に高いです。（3ヶ月ほどで1商材の事業責任者をしているメンバーもいます！） ★少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業★ 現在1人あたり売上が1億を超えている少数精鋭の組織でマーケティングを学べます。OJT担当は個人で数億円以上売っているマーケター。みっちりとフィードバックをして、3ヶ月でトップマーケターに育てます。同世代の中でも圧倒的に仕事で成果を残したい方大歓迎です！ ★本質的なWEBマーケティング力が身に付く★ 当社はマーケティングを軸とした事業会社のため、マーケティングのノウハウが身に付きます。そのためメンバーの事業立ち上げ事例も多くあり将来的に自社内外問わず独立できるスキルが身につきます。 また、メーカーの一面もあるため、商品自体の改良にマーケターとして携われます。お客様とのコミュニケーションから抽出したデータや日々の運用をベースに「市場に求められるブランドの構築」に携われます。売れる商品を考える力が求められる環境のためスキルが鍛えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに携わることができる ◎裁量高く、より良いプロダクトづくりをしたいという強い意思あるチームで働ける ◎大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー ■私たちの仕事と募集背景について： 現状トヨタグループでは数多くのサービスが提供されていて、新しい取り組みも次々と生まれています。私たちエクスペリエンスデザイン部も、組織成長する中で複数のプロダクトやサービス、事業に関わっています。 そうした中、トヨタの車やサービスを使ってくださる数多くのお客様の体験をより円滑に、将来に渡り価値あるものにしていくためには、これまで接点のなかったトヨタの部署やグループ各社との関わりが必要だと考えています。 ■ポジション内容： エクスペリエンスデザイン部では現在、「アカウントプランナー/アカウントマネージャー」をプレイヤーレベルからマネジメント候補まで幅広く募集しています。このポジションは、トヨタ自動車およびグループ各社や部署からの相談に対して、社内の専門家と連携して解決策やプロセス等を提案、プロジェクト化し、新たなサービスや事業の創出を支援する役割を担っていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、適切な人材やリソースを配置しながら、円滑なチーム体制を構築することも重要な役割となります。付随して、契約管理や協力いただくパートナー各社との交渉・調整も担当します。規模の大きいプロジェクトになると自ずと関係者も多く、経営戦略の理解や決裁者をはじめとするキーマンとの長期的な関係性構築も必要となります。 ■具体的な業務内容： ・初期相談における与件や課題の整理 ・解決策やプロセス、人員計画等の取りまとめ ・社内外の決裁者や意思決定者との折衝、プロジェクト化推進 ・提案内容の策定及び実行支援 ・営業管理（見積・プロジェクト収支管理）、パートナー各社との契約調整 ・取引先との継続的な関係性構築 など ■部署について： トヨタ自動車を中心とするグループ各社とともに新規サービス立ち上げや事業開発を担う専門家組織で、特に顧客体験の視点を大切にしています。数年前数名で立ち上がったチームが2023年に部格化、現在は70名ほどの組織に成長しています（2024年現在）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁経験を活かして民間企業でスキルアップしたい方へ／人材大手のパーソルグループの安定基盤〜 ■ポジション概要： 当社はパーソルグループの中核会社で、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力を使って課題解決を行う会社です。 今回は国家プロジェクト推進事業の制度設計支援・業務構築・事業推進をお任せします。現時点では、経済対策・省エネ・再生可能エネ関連のプロジェクトを想定していますが、それ以外のプロジェクトをご担当いただく場合もございます。 ■委託プロジェクト事例（あくまでも一例となります）： ・国策推進団体様における制度設計支援、運用支援など ・電力関連会社様における業務設計と業務構築、運用管理、運用改善など ・印刷会社様における受託案件に対するサービス導入支援 ■入社後の流れ: 入社後1週間の座学での研修はもちろんのこと、リーダー以下複数名のメンバーで、チーム単位で業務にあたるため、ゼロからノウハウを吸収することができます。 まずは各省庁および国策事業特有の業務の進め方をキャッチアップしていただき、各省庁や業界を代表する企業と共に、新規プロジェクトの立ち上げや現行プロジェクトの課題解決に取り組みます。 ■業界未経験から活躍できる： 教育体制がしっかりしているため、業務未経験の方が活躍中です。県庁や市役所などの地方自治体出身者が多く活躍しています。 ■キャリアパス： プロジェクトのリーダー、マネージャーとして組織を動かすキャリアのほかに、「キャリアチャレンジ制度」を利用して、他の職種に挑戦することが可能です。 ■得られる経験： ・大規模プロジェクトでは数千億円規模の金額を取り扱い日本経済に強い影響を及ぼす経験を積むことができます。 ・各省庁や業界トップランナーと新たな政策や経済の枠組みを創り上げる刺激的な環境です。専門性、折衝力、企画力を高いレベルで吸収できる環境です。 ■身につくスキル： ・業務運営全般に関するマネジメント経験・非定型で高難易度な業務に対応する問題解決能力・RPA（業務自動化）や社内独自ノウハウによる生産性向上ツールのノウハウ・エネルギー領域等の、国や制度の動向に関する知見 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 変更の範囲：会社の定める業務

■採用の背景： 当社は、これまでODMを中心に事業を展開してまいりましたが、近年は水回り商品（浄水器・水栓 等）を自社生産する体制を構築中です。今後の安定した量産体制構築と品質向上のため、生産技術部門を強化すべく、新たな人財を募集します。 ■職務概要： 水回り関連商品のOEM（相手先ブランド製造）を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供している当社にて、品質管理・品質保証業務と部署の体制の構築をお任せします。 ■業務詳細： ・新規製品の製造ライン立ち上げ（設備選定、配置設計） ・製造工程の設計、標準化、改善活動（品質、コスト、納期） ・生産設備・治具の導入および改良 ・外注先との技術的な連携／指導 ・不具合発生時の原因分析／対策立案（品質保証部門と連携） ・業務の改善、仕組み化 【製品】 浄水器、水栓等水回りに関連する住宅設備機器 ■ポジションの魅力： 水回り製品に関する技術力の高さや顧客とともに企画段階から開発してくことで案件の引き合いも強いため、業績を伸ばしております。各部署に採算性を持ち、目標達成に向けて裁量をもって業務を進めて行くことができるため、経営的視点を身につけていくことができます。 ■組織構成： モノづくり部　第３グループ　調達・生産技術チーム チームリーダー以下メンバー3名 ■当社について： 当社は、水回り関連商品のOEM（相手先ブランド製造）を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供しています。創業以来培ってきた技術力を活かし、水に関わる新たなライフスタイルの創出に取り組んでいます。また、業界に特化した専門企業や各分野のスペシャリストとの独自ネットワークを駆使し、多角的な事業展開を推進。お客様の事業拡大をトータルでサポートできる体制を構築しています。当社は、健全な利益体質と堅実な財務基盤を維持しつつ、人材育成や組織改革など、経営品質の向上と革新に注力しています。今後も業績のさらなる向上と企業の持続的な発展を目指し、次なる改革に挑戦しています。株式上場という大きな目標に向け、着実に歩みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代の未経験が多く活躍中／早期昇格◎／失敗を恐れず挑戦できる環境／スキルアップ支援制度あり！一緒に成長していきたい方〜 ■採用背景 創業1年の同社において事業拡大をすべく、新たな仲間を募集しております。 ・事業開発や仕事に対する熱量がある方 ・当社のミッション「“繋がり”を通じて安心と挑戦を生み出し、人が豊かに生きる社会を創出する」に共感いただける方 ・新規事業を立ち上げたい方　大歓迎です！ ■業務概要： 両手型のキャリアアドバイザー（CA）として、求職者側の転職支援をメインにお任せします。 当社では、求職者一人ひとりのキャリアと将来の人生設計に寄り添い、最適な転職をサポートしています。 求職者の希望や目標を深く理解し、スキルや経験に基づいたキャリアプランを提案し、企業とのマッチングを図ります。 初回カウンセリングから内定後のフォローまで、一貫した支援を行います。 ■業務詳細： ・求職者との面談 ・求人紹介 ・応募書類作成支援、面接対策 ・内定後フォロー ■組織構成 両手型CA3名・RA2名が在籍しており、20代が中心に活躍しております。 ■魅力： ・お客様に心から感謝してもらえる 自分が関わることで求職者の人生観や仕事に対して新しい考え方を一緒に形作ることができます。将来設計をサポートし、長期的な成長を見据えたキャリアプランを共に作り上げることで、求職者の夢に寄り添い、実現のサポートをすることができます。 ・0から価値を生み出す営業 潜在的なニーズを引き出すことはもちろん、お客様が頼りたいと思うような非常に高いレベルでの提案力を必要とするため、コンサルティングスキルが身につきます。 ・業界別の良いところ、悪いところがわかる 転職において業界選びも一つの大きな決定軸になってきます。 求職者との会話の中で担当する業界以外の知識も自然と身につくため、一生役立つ有益な情報が得られます。 ・自己成長と達成感 高いレベルでお仕事をされている方と話をしたり、自分が経験したことないようなことを経験されている方と面談をすることでお客様からも色々なことを学びます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社は、豊田通商の100％出資子会社として、確かな経営基盤とグローバルネットワークを活かし、安定した事業展開を行っています。 自動車業界を中心に、幅広い事業領域で取引実績があり、提案力と信頼性の高さから多くのお客様に選ばれています。 従来から得意とする素形材ならびに、現在HEV関連設備に関する新規引き合いが急増しており、 今後の設備投資ニーズにも柔軟に対応するため、営業体制の強化を進めています。 お客様の課題を的確に捉え、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案できる「設備営業部」の構築を進めております。 ■業務概要 当社では、トヨタ自動車およびトヨタグループ各社向けに、エンジン・モーターなどの主要部品に関わるFA設備の提案・導入を行っています。 対象となる設備は、鋳造・加工・検査など多岐にわたり、お客様の生産現場に最適なソリューションを提供しています。 これらの設備に関するニーズを的確に把握し、社内の設計・技術部門と連携しながら、最適な提案営業を行っていただきます。 設計部署によるiCADを用いた3D設計、また構造解析も行っており、技術的裏付けのある提案が可能です。 評価装置の製作やパイロットラインの立ち上げといった先進的な取り組みにも積極的です。 豊田通商グループが提供する各種研修にも参加可能で、グループ全体の知見やノウハウを活かした充実した教育体制が整っています。 【具体的には】 ・豊田通商及び豊田通商グループ各社との連携を通じて国内外の顧客動向を継続的に調査 ・具体的な案件においてはお客様との仕様確認/お打合せ ・見積作成、原価算出、進捗管理、検収（売上案件管理） ■配属部署について 営業5名、事務スタッフ2名で構成されております。 大半が中途採用者のため、中途者を受け入れる風土はできており、距離感が近くなんでも相談できる環境です。 ■当社の特徴 ・豊田通商様100%出資の安定基盤を持っています。また、複数事業展開をしておりますので、安定した売り上げを確保しております。 ・当社では新入社員導入研修の他、OJT教育や階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。 また資格奨励制度や外部教育の一部補助等の自己啓発のサポート環境も整えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上！安定の経営基盤・多角化経営企業／社員を大切にする社風です／直行直帰可能・転勤なし〜 ■職務概要：新規事業として行う建築事業に関するコンストラクションマネージャー（施工管理）のお仕事をお任せいたします。主に、小型ホテル新築工事、公共工事（幼稚園等）、マンションの大規模改修工事、低層マンション（アパート）の建築工事などです。事業の新設に向けた増員募集です。 ■職務詳細： ・工事受注後、職人の手配、工程の管理、積算、図面作成（CAD）などを行っていただきます。 ・担当エリア：1都３県ですがほとんどが都内の現場で、基本的には現場に直行、直帰していただくことが大半です。週に何度か会議などで事務所（本社or高円寺）に行く場合もあります。図面作成は基本的に現場の仮設事務所にて行います。 ・工期：1年程度のものが大半で、現場の規模や種類等によっては3〜5現場を同時に持っていただくことがあります。工事に関しては協力会社に行っていただきます。 ■職種の魅力 工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お引渡し時にはお客様の喜ぶ姿を間近で見ることができ、非常に達成感があります。2次元のものを3次元にする仕事のため、難しさはあるものの、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社の魅力： ・社員をとにかく大事にする代表を筆頭に、社員同士の距離の近さが同社の自慢です。レクリエーション委員会、女性活躍推進委員会、社内報委員会、美化委員会、教育委員会等、会社の改善や働きやすさ向上につながる委員会を随時立ち上げており、家族で参加できるイベント等、社員主導で会社づくりを行っています。 ・「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。ホテルの建設工事以外にも、住宅・美容室・レストランなど幅広い業態の建設にチャレンジし続けています。その他、有志で会社の広報や人事にチャレンジしている事例等もあり、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるように心掛けており、外部コンサルを導入した社員研修制度等も整備しております。

【業界未経験歓迎/役員直下の営業で経営視点で営業戦略を考えられる/案件化〜PJT管理まで幅広く携われる/将来的に営業部長や事業立ち上げに携わることも可能/教育体制充実】 【変更の範囲：なし】 ◆業務内容 自社IT製品の提案、システム開発の受託案件の獲得、ビジネスパートナー（ともにシステム開発をする企業）の管理など、手法に拘らない本質的な営業活動に従事いただきます。また、既存の領域の営業業務だけではなく、今後の事業拡大を視野に入れ、新しい領域（マーケット、製品サービス等）の調査・検証から、チーム内で役割分担・連携をしながら業務に取り組んでいただきます。 ◆業務詳細 ・新規の案件開拓 →ご自身でマーケティングから営業戦略を考えアプローチしたり、当社のサービスを掲載している「Cloudflag」への問い合わせの企業の案件化など。役員直下であるため経営者視点での営業戦略をアドバイスをもらいながら考えることができます！ ・既存顧客への追加受注開拓 →業界大手企業との長年の取引があるため関係構築を含め、規模感が大きなプロジェクトの開拓やグループ会社の案件など幅広い業界・システムに関わるため、IT営業としてのスキルを高められます。 ・ビジネスパートナー様の管理、開拓 →プロジェクトの案件化だけでなく、そこに参入いただくパートナーの選定やプロジェクトを円滑に進めるためのパートナーの管理を行っていただきます。 ◆キャリアパス 事業拡大に伴い、近い将来営業責任者や営業統括業務を担う可能性が高く、将来のコアメンバーとしての活躍が期待されるポジションです！ ◆教育体制 IT業界の仕組みを理解していただくための研修を実施し、自己研鑽も含めてキャッチアップいただきます。その後にユーザーやパートナーの営業を通して、実戦の中で成長いただきます。1on1で先輩への相談を行い、担当引継ぎなども同時に行っていきながら独り立ちを目指していただきます。 ◆業務の特徴・魅力◆ ・ITの領域で会社や商材のブランドに頼らないホンモノの営業力を身につけることができます ・エンジニア連携が必須になるため、IT知識、周囲を巻き込む力を獲得することができます ・役員直下の部署であり、売上の入口から出口まで関わることができるため、経営に近い立場で働くことができます 変更の範囲：本文参照

【年休125日・土日祝休み・所定労働時間7時間半と短く残業１0ｈ程度の働きやすい環境。創業以来76年黒字経営／荏原製作所の代理店・総合エンジニアリング企業】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 脱炭素社会の実現に向けた取り組みの一環として、観光地における「EVの利用促進」や「充電インフラの整備拡充」の推進をご担当頂きます。日本各地、北海道から関西エリアの地方自治体に対し太陽光・EV充電器等の検討・設計・提案をお任せします。本事業を通して観光地の脱炭素化への貢献し、地方創生プロジェクトを加速させる人材を募集します。 ＜職種魅力＞ ・社会貢献を追求できる事業に携わりながら、新規事業立ち上げのノウハウも身につきます。 ・専門分野のため、技術的知識・スキルと判断力が身につきます。 ・個人目標はありますが、ノルマのような考え方ではなく営業同士お互いに助け合う形で業務に取り組んでいます。 〜設備導入検討地域に行く際の流れ〜 ■通常外出時例： ▽9 時当該駅集合、レンタカーやタクシー、または、現地弊社営業社員と当該市役所ゼロカーボン推進課に向かう ▽9 時半〜打合せ。打合せ終了後現地で昼食。 ▽帰社。当日打合せ結果をもとに社内にて会議。 ▽今後の方針を確認・共有。各担当・行動計画を決め、以降、定時まで社内業務。 ■出張時例： ▽当該集合場所に11 時集合。…各自新幹線・航空機等で ▽レンタカーやタクシー、または、現地弊社営業社員とお客様地域に移動し、昼食。 ▽13 時〜打合せ、 ▽15 時打合せ終了。その後、現地に宿泊するケースや当日帰路に就くケース等あり。 ■組織構成： 6名（男性：5名、女性：1名）30代〜50代 ■働きやすさ ・年休125日(土日祝休)、月残業10H程度 ・私のノー残業デー※自分で好きな日に設定可能。仕事やプライベートの状況に応じ設定可能。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多いです。離職率も3％程度で、非常に低い水準を保っています。 ■キャリアパス 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認しています。異動や働き方の要望を出せる機会を設けており、自身のキャリアを築いていただくことが可能です。

【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.3か月分】 ■概要： 主業務は自動車用GW_ECUの設計及び開発です。 新製品の構想、試作を行い、新規受注に向けた顧客提案・プレゼンを実施。 受注後は量産立ち上げまで対応する事で、構想から量産までを一貫して担う自動車用部品設計開発業務です。 ・開発構想の立案と客先への提案 ・先行から量産に向けた技術開発 ・上記に伴う社内の関連部署との協業　などの一連プロセスをご担当いただきます。 ■入社後のキャリアイメージ： 入社後はまずはOJTのもと当社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける設計や製品評価などの設計に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 ■採用背景・業務の特徴： 当社GW_ECUは自動車には必須のECUであり、昨今の最新テクノロジーを駆使し、近年急増しているサイバーセキュリティ対策を盛込んだ製品です。 本製品開発においては企画段階から開発設計、評価と幅広い業務が経験出来ます。その開発過程において、最新半導体技術、サイバーセキュリティ技術、マイコン組込み技術、EMC対策技術等を学ぶことが出来ます。 また、顧客、部品メーカ、関連部門との交流を通じ、社内外の様々な方と幅広い人脈形成が可能です。 ■働きやすい環境： 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業16.1時間/月（24年度実績）、平均有休取得16.4日、育児休暇取得率は女性100％・男性50.7％とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務