2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。 新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 ・経営層のリード獲得手法の企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ（売上計画や人員計画の策定など） など ■1日の流れ ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00　クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築 ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務 【仕事のやりがい/魅力】 ・新規事業の立ち上げが経験できる ・営業業務を行いながら、ターゲット企業の具体化や、営業プロセスの確立など、企画業務も並行して経験できる ・組織拡大中のため、入社数か月～2年程度でリーダーポジションを担える可能性が十分にある

新規事業におけるフロントエンドの企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。 より多くのお客様に、一生涯ご利用いただけるプロダクトにしていくための新規機能開発、問題抽出や解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をフロントエンドからリードいただきます。 【具体的には】 ・新規事業における新規機能の設計、開発 ・既存機能の改善 ・パフォーマンス・キャパシティ・アーキテクチャ改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ウェルスナビについて ウェルスナビは、「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを主力サービスとし、国内No.1の地位を確立しています。現在、預かり資産は1.4兆円、利用者数は41万人と、市場をリードしています。三菱UFJ銀行との連携強化や新NISA対応を追い風に、10年以内に預かり資産20兆円を目指す成長戦略を展開中です。また、既存の資産運用に加え、保険・年金・住宅ローンなど新規事業を複数立ち上げ、働く世代の金銭的課題を包括的に解決する新たな金融プラットフォームの構築を目指しています。現在は「第二創業期」ともいえる変革の時期にあります。 <注目ポイント2> 開発組織の特徴 当社は社員の半数以上をエンジニアが占めており、ビジネスドメインを深く理解しながら、プロダクトを通じて顧客課題を解決し、「働く世代に豊かさを」というミッションの実現を目指して目的意識を持って開発を行う組織です。また、社内業務システムを含む多くの開発を内製化しているため、バックエンドだけでなくクライアントサイドなど他領域の開発チームやビジネスサイドと連携し、部門を超えた調整を行いながら開発を進めています。このような環境で、複数プロジェクトを通じて各ステークホルダーを巻き込むマネジメント能力を身につけることができます。

HR領域やEC領域のSaaSとC向けのスキルシェアサービス、いずれかのPdM業務をお任せします。 弊社は様々なクライアントに対して、新規集客や獲得効率の改善など多用なアプローチを取り続けています。これまでの知見を活用して、マーケティング視点で別事業領域で新規の事業と立ち上げ、サービスをグロースしています。 ・新規顧客獲得に強みがある ・フルスクラッチで完全自社開発 ・副業から週末からのジョイン大歓迎！ 《期待できること》 もともとマーケティングに特化した会社なので 「作って終わるサービス」ではなく ”ちゃんと拡大する仮説を持って”サービスを作り マーケティングでブーストさせていく といった過程をほぼ0から一緒に作っていけます。 《おわりに》 どうせなら、人に求められる、作ったモノがたくさんの人に使ってもらえる そういうサービスを一緒に作りたくないですか？ これから伸ばしていく自社サービスの開発に少しでも興味がある方は気軽にご連絡ください！ 今回のサービスが軌道に乗ったら新規で一緒に【強い】サービスをどんどん作っていきましょう！

★新規事業立ち上げフェーズ／脱炭素・気候変動マーケットを自ら創り上げる！ ■採用背景： 配属先のソリューション開発部では、脱炭素領域における新たなソリューションサービスの企画・開発を行っています。 新サービスの開発が進み、実際に顧客へ販売する営業フェーズを強化します。 新規事業創出に携わりながら、マーケットの創出や新規顧客の開拓を担っていただく事業推進メンバーを募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 脱炭素に関する新規サービスの立ち上げフェーズにおいて、事業推進の専任担当としてジョインいただきます。 新サービスを市場に届けるための、営業戦略立案から顧客開拓及びサービス提供支援まで、一気通貫で担っていただきます。 既存チャネルへのアプローチを行いながら、新たなマーケットの創出に向けて、市場開拓、顧客開拓も行っていただきたいと考えています。 まだ立ち上げ段階にあるサービスのため、営業活動と並行しながら市場の情報をサービス開発プロジェクトにフィードバックするなど、サービスの成長にダイレクトに携わることができます。 ゆくゆくは事業のビジネスモデル構築、営業フローの整備・確立など事業の成長における中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務イメージ】 ・既存チャネルに対する営業戦略立案、営業活動 ・新規マーケット創出のための市場分析、営業戦略立案 ・新規顧客開拓 ・市場の情報を収集し、サービス開発チームにフィードバック ・営業からサービス提供までの業務プロセスの整備・確立　など ■ポジションの魅力： ・新規事業の立ち上げフェーズにおいて、サービスの成長・新規マーケットの創出に携わることができます。 ・加速度的に拡大している脱炭素・気候変動マーケットを自ら創り上げていくことができます。 ・リモートワークやフレックスタイムなどの選択肢を提供し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 ■当社の特徴： (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れている地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。 変更の範囲：本文参照

▼本ポジションの役割 弊社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長し注目されている市場です。 弊社のサービスは3年連続導入社数No.1※になっており、最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。（※2023年9月 東京商工リサーチ調べ） また弊社が提供するデジタルIDウォレットアプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。 今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして幅広く展開する予定です。 これらの事業基盤を踏まえ、新規事業立ち上げにおけるセールス活動・プロダクト展開を推進するためにセールスリーダーとしてリードしていただける方を募集します。 ▼業務内容 HRテックプロダクトのセールスリーダーとして、新規顧客開拓から既存顧客のフォローアップ、営業戦略の立案と実行まで幅広く担当していただきます。 リーダーシップを発揮し、チームの売上目標達成を推進するとともに、顧客との長期的な関係構築を行います。 ＜営業戦略の立案と実行＞ ・市場調査をもとにしたターゲット企業の選定 ・顧客ニーズを分析し、最適なサービス提案を行う ・成約率向上に向けた営業プロセスの最適化 ・オン・オフラインでの施策実行 ＜チームマネジメント＞ ・セールスチームの目標設定と進捗管理 ・セールス組織の可視化、仕組み化 ・メンバーのトレーニングと育成 ・モチベーションを高め、パフォーマンス向上を促進するリーダーシップ発揮 ＜顧客対応＞ ・新規クライアントの開拓および既存顧客のフォローアップ ・大手企業を中心とした人材採用ニーズに基づく提案営業 ・問題解決型営業を通じた顧客満足度の向上 ＜データ分析・レポート作成＞ ・営業データを活用した売上予測と分析 ・経営層への定期的なレポート報告

■ メディア事業について Tebikiが立ち上げた新しい事業の一つで、立ち上げから1年経過して担当者2名ながら2億円超の売上が見込めるまで急成長を遂げました。国内最大のB to Bメディアを目指して活動をしています。 製造業や物流業、小売業などデスクレス業界の方々への情報提供をしているオウンドメディアを中心に据え、オフライン、オンラインを問わずイベントを企画し、そのイベントに共感していただけるスポンサー獲得やイベントの参加者のリードを提供、メールマガジンなどの広告媒体の販売などの売上で急拡大をしています。 ■ 業務内容 事業会社内に新規事業として設立したメディア事業(1→10のフェーズ)のグロースをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・広告メニューの企画立案 ・イベントの企画立案と当日運営までの一貫した業務遂行 ・直販チャネルの企画立案と実行およびクライアントへの提案（商談）の実行 ・広告代理店など直販チャネル以外の販売チャネルの拡大と管理

＜概要 ＞ 様々な業界の大手～スタートアップ企業に向けて、社内外問わず最適な組織を組成し、業務の改善・改革の計画立案から実行に至るまで、実際に現場に入り込み、ハンズオン型のコンサルティングを行っていただきます。 自組織にも入り込み、既存事業の改善、新規事業の創出に関与いただきます。 　 ＜特徴＞ ■コンサルティング業務 １．課題やフェーズに応じて社内外の人材をオーガナイズし、最適な組織を都度組成すること ２．特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること ３．改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること ■コンサルティングの案件例 ・ オペレーション業務のデジタル化戦略立案 ・ ノーコードソリューションを活用したシステム導入 ・ 上場企業のガバナンス体制構築 ・ 保険ビジネスのモデル最適化 ■コンサルティング以外の業務 １．各部署の課題解決に最適な社外人材をアサインし、最適解の仕組み化をすること ２．改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること

【業務内容】 転貸仕入れ営業として、仕入れた物件を活用し事業を生み出すポジションでご活躍頂きます。 同社において新規事業の立ち上げになりますので、新規ポジションとして転貸事業を牽引して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■空き家を借り上げ ■空きビル、空きアパートの一室を借り上げ ■空室、空きテナント、空き店舗、空き駐車場の借り上げ ※それぞれ事業化へ繋げていく形になります。 【担当者コメント】 同ポジションでは新規事業の立ち上げから携わり、事業を一から作り出していくポジションへの配属となります。 13期連続で黒字経営を実現しておりますが、今後の更なる会社の成長に必要不可欠な転貸仕入れ部門の立ち上げメンバーとして活躍していただきます。 少数精鋭の組織で、社内は上昇志向をもつ仲間だけで構成されており若い力（平均年齢20代）が活躍しています。 企業として、古きよいものを大事にしており、「よいものをよりよいものへ」の精神でオンリーワンのサービスを次々に生み出し業界の変革を目指している企業になります。

【SEO事業リーダー候補】自社メディア＆クライアントメディアの成長をリードする立場 当社はデジタルメディア事業として、複数のバーティカルメディアを運営し、コンテンツマーケティングを強みに成長を続けています。 その他にもクライアントメディアのSEO支援も行っており、メディアの立ち上げや成長をサポートしています。 このポジションでは、自社メディアのSEO戦略立案・実行に加え、クライアントの新規メディア立ち上げや既存メディアのSEO改善にも携わり、当面で大きな影響を与えられる環境です。 東京拠点における事業部立ち上げのため、知識ベースではなく、SEOぼ幅広い実践経験がある方を募集しています！ ■業務内容 ・SEO組織の構築・チームマネジメント ・SEO戦略の策定・実行・分析（KPI管理を含む） ・コンテンツマーケティングの戦略立案・実行 ・記事掲載までのディレクション・校閲 ・被リンク獲得の企画・実行 ・新規メディア・サービスの開発・運営 ・テクニカルSEOの最適化（サイト構造・パフォーマンス改善など） ※変更の範囲：当社業務全般

■仕事内容■ 以下の5つから希望を伺いご選択いただきます。 ①人材コンサルタント営業（クライアントとフリーランスのマッチング） ②SaaS事業の営業（toB向けに自社サービス『コモレビ』を展開しております。） ③人材紹介事業の立ち上げ営業（ヘルスケア業界向け） ④新規事業での立ち上げ営業 ⑤自社社員の採用ポジション（リクルーター） ■具体的な仕事内容■ - 事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 - 組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 - 事業計画の作成・実行 - 事業計画達成に向けた施策の立案・推進 - 組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成） ①人材コンサルタント営業（クライアントとフリーランスのマッチング） ・既存顧客とのオンライン商談（一度情報交換済みの企業が8割程度） ・クライアントのニーズ理解と整理、適切な人材の提案 ・業務フロー改善の提案 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 ②SaaS事業の営業（toB向けに自社サービス『コモレビ』を展開しております。） ・SaaSプロダクト販売のためオンライン商談（ターゲットは既存顧客になることが8割） ・PMFまでの事業計画の見直し ・成約クライアントの定期フォロー ・開発チームと機能理解を促進するMTGの開催 ・開発チームへの機能改善案の提出 ③人材紹介事業の立ち上げ営業（ヘルスケア業界向け） →基本的に、IS、FS（RA、CA）の業務を網羅的におこないます。 ・年間目標の決定（役員陣とのMTGに参加いただきます） ・新規クライアントの開拓営業（DXを進めていますので飛び込み営業は基本行っておりません） ・新規クライアント成約までのサポート（オンラインでのお打ち合わせ） ・アポリスト作成 ・求人作成 ④ITコンサルビジネス・M＆Aビジネス・不動産ビジネス・建設ビジネス・食ビジネスなど立ち上げ予定 ・新ビジネスの新規営業/既存営業 ・クライアントの定期フォロー ・業務フロー改善の提案 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 ・開発チームと機能理解を促進するMTGの開催 ・開発チームへの機能改善案の提出　 ⑤自社社員の採用ポジション（リクルーター） - 各種母集団形成施策の企画立案・推進（採用広報含む） - ダイレクトリクルーティング - 面接/面談の実施 - 新卒内定者の入社前フォローアップ - 各選考前後の候補者／エージェントとのコミュニケーション - 採用イベントへの登壇・開催 - リファラル採用の企画・推進 - 外部情報の収集 ■今後の事業展望■ ・医療/介護領域でのHR事業 ・OEMで「食」の領域で事業スタート（キッチンカー販売/社員食堂等） ・広告代理店事業（絶賛準備中） ・第二新卒エージェント ・バイオテック/ヘルステック ・M＆A事業 ・その他 ■キャリアパスとして ①事業部長を経験し、その後COOに 　→まずは事業全体の責任者として、既存事業のグロースに関わっていただく ②新規事業を責任者として立ち上げ、その後CSO（Chief Strategy Officer）に 　→小規模の事業を立ち上げる経験をまずは積んでいただく ③営業マネージャー・事業責任者を経て、CSO（Chief Sales Officer）に 　→営業経験を生かしながらキャリアを積んでいただく ④事業責任者・新規事業立ち上げを経て、CRO（Chief Revenue Officer）に 　→ビジネスとしてグロースする力を磨いていただく

■仕事内容■ 以下の5つから希望を伺いご選択いただきます。 ①人材コンサルタント営業（クライアントとフリーランスのマッチング） ②SaaS事業の営業（toB向けに自社サービス『コモレビ』を展開しております。） ③人材紹介事業の立ち上げ営業（ヘルスケア業界向け） ④新規事業での立ち上げ営業 ⑤自社社員の採用ポジション（リクルーター） ■具体的な仕事内容■ - 事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 - 組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 - 事業計画の作成・実行 - 事業計画達成に向けた施策の立案・推進 - 組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成） ①人材コンサルタント営業（クライアントとフリーランスのマッチング） ・既存顧客とのオンライン商談（一度情報交換済みの企業が8割程度） ・クライアントのニーズ理解と整理、適切な人材の提案 ・業務フロー改善の提案 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 ②SaaS事業の営業（toB向けに自社サービス『コモレビ』を展開しております。） ・SaaSプロダクト販売のためオンライン商談（ターゲットは既存顧客になることが8割） ・PMFまでの事業計画の見直し ・成約クライアントの定期フォロー ・開発チームと機能理解を促進するMTGの開催 ・開発チームへの機能改善案の提出 ③人材紹介事業の立ち上げ営業（ヘルスケア業界向け） →基本的に、IS、FS（RA、CA）の業務を網羅的におこないます。 ・年間目標の決定（役員陣とのMTGに参加いただきます） ・新規クライアントの開拓営業（DXを進めていますので飛び込み営業は基本行っておりません） ・新規クライアント成約までのサポート（オンラインでのお打ち合わせ） ・アポリスト作成 ・求人作成 ④ITコンサルビジネス・M＆Aビジネス・不動産ビジネス・建設ビジネス・食ビジネスなど立ち上げ予定 ・新ビジネスの新規営業/既存営業 ・クライアントの定期フォロー ・業務フロー改善の提案 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 ・開発チームと機能理解を促進するMTGの開催 ・開発チームへの機能改善案の提出　 ⑤自社社員の採用ポジション（リクルーター） - 各種母集団形成施策の企画立案・推進（採用広報含む） - ダイレクトリクルーティング - 面接/面談の実施 - 新卒内定者の入社前フォローアップ - 各選考前後の候補者／エージェントとのコミュニケーション - 採用イベントへの登壇・開催 - リファラル採用の企画・推進 - 外部情報の収集 ■今後の事業展望■ ・医療/介護領域でのHR事業 ・OEMで「食」の領域で事業スタート（キッチンカー販売/社員食堂等） ・広告代理店事業（絶賛準備中） ・第二新卒エージェント ・バイオテック/ヘルステック ・M＆A事業 ・その他 ■キャリアパスとして ①事業部長を経験し、その後COOに 　→まずは事業全体の責任者として、既存事業のグロースに関わっていただく ②新規事業を責任者として立ち上げ、その後CSO（Chief Strategy Officer）に 　→小規模の事業を立ち上げる経験をまずは積んでいただく ③営業マネージャー・事業責任者を経て、CSO（Chief Sales Officer）に 　→営業経験を生かしながらキャリアを積んでいただく ④事業責任者・新規事業立ち上げを経て、CRO（Chief Revenue Officer）に 　→ビジネスとしてグロースする力を磨いていただく

これまでメインターゲットとしていたチェーン店だけでなく、1～9店舗を展開する店舗事業者様向けに開始する新規サービスの成長を目指し、営業戦略の立案、実行、組織立ち上げを担っていただきます。（以下抜粋） ・マーケティング、ISチームと連携した商談獲得 ・新規顧客、既存顧客への提案・アップセル ・採用、育成業務 ・SFAを活用したKPIの管理など ＜このポジションの面白さ＞ 店舗事業者の9割近くを占めるSMB市場向けの事業立ち上げを行っていただきます。営業戦略の立案、実行、KPI管理などはもちろん、マーケティング、カスタマーサクセスのチームとも連携しながら、事業グロースに向けたあらゆる業務を行っていただきます。0からの事業立ち上げを経験することが可能です。

〜全国39店舗の調剤薬局チェーン/残業月6h程度/年休120日以上/仕事とプライベートを両立させたい方/有給休暇消化率85%/完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日〜 【仕事内容】 今回の募集は、薬局業界の中で新規事業を企画し、立ち上げた新規事業や新規企画を推進していただきます。複数の意見をまとめ具現化するポジションです。 新規事業を企画し、立ち上げた新規事業を軌道に乗せるための運営を行います。薬局業界の中で地域との新しい関わり方を模索、提案をする部署です。 【具体的な仕事例】 ・新規企画立ち上げの情報収集 ・外部機関との打ち合わせ、資料作成 ・業界の動向調査 ・各種申請業務 当社は調剤薬局を運営するだけでなく薬局業界の中で新しい事業を展開しています。 その事業を推進するのが、今回募集をする「企画部」です。 立ち上げのための情報収集から立ち上げた事業の推進まで担当します。 【本求人の魅力／特徴】 ■仕事とプライベートを両立できる： ・月の残業時間は6時間程度と少なく、年間休日も120日ある為仕事とプライベートを両立できる環境です。ご家庭とご自身の時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。 ■風通しの良い環境： ・経営層とも近い為、意見が通りやすい環境です。「もっとこうした方が良いのでは？」という考えがあれば何でも相談してください。 【事業内容】 ・あなたの調剤薬局： 近年、大規模な自然災害時の対応や医薬品の不正横流しへの対策、また、地域全体の医療サポート体制の強化、個人の日常健康管理支援など、「医療の担い手」である調剤薬局への役割拡大が期待されています。 「あなたの調剤薬局 YPPP」は、このような業務負担をITを活用し総合的にサポートするために開発。当社では、このようなITサービスを駆使し、地域の皆様の健康を支えます。 ・ARTへの取り組み： 当社が展開する薬局や医療モールでは、清潔で明るい斬新なインテリアデザインに加え、室内にアートの作品を展示し、より快適な空間の実現を目指しています。また、薬局や医療モールでアートのワークショップを開催し、地域の皆様とのコミュニケーションを深め、イントロン健康圏の実現を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜80億円調達の急成長ベンチャー/スタートアップならではのスピード感/国内No.1のペットメディア「PECO」をはじめ、数々の自社事業の立ち上げ・グロースで培った事業推進のノウハウを生かして事業拡大中！＞顧客の事業成長に当事者としてコミット ■業務概要 国内外のナショナルクライアントを対象に、デジタルマーケティングを通した「クライアントのサービス・商材の売上・集客UP」の実現を目指します。特に、オウンドメディアの立ち上げ〜グロース支援に係る業務全般、そのためのコンサルティングチーム全体の案件管理・収支管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 クライアント1社につき、数名程度のプロジェクトチーム(デジタル広告、SEO、アプリマーケティング)を組織しています。当ポジションの方にはリーダーとしてプロジェクトの取りまとめ・方向性の統一を行っていただきます。※新規開拓要素などはございません。 ◇リーダー業務 ・メンバー（約2〜3名）のアウトプット確認、育成 ・案件ごとの収支管理、アサイン検討 ◇クライアント案件（オウンドメディアの立ち上げ〜グロース支援等）に係る業務全般 ・メディアの成長戦略の策定 ・コンテンツ施策の企画 ・実務担当者（ジュニアコンサルタント、システム、運用担当、外部パートナー）へのディレクション　等 ■主な案件の流れ（オウンドメディア新規立ち上げの場合） 1.案件を受注 2.クライアントの事業戦略や競争優位性、メディア立ち上げの背景を理解 3.定量／定性調査を通して、オウンドメディアのコンセプト・成長戦略を策定 4.Webサイト・CMS等を開発〜納品 5.記事コンテンツ・広告を運用（施策の企画〜編集・制作〜リリース） 6.KPIモニタリング・施策の効果分析を通したPDCA ■魅力 ・国内No.1のペットメディア「PECO」など、オウンドメディアをグロースさせたノウハウを基にデジタルマーケティングのコンサルティングサービスを展開しています。今後もペット事業との掛け合わせを強みとした新規サービスの展開を予定しており、成長性の大きい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／転勤なし／新規事業立ち上げのキーパーソンとして活躍〜 ■仕事内容： 信頼性試験でのテストデータをソフトやマクロを用いて詳細な解析を行い、検出された異常値の再現性確認や追加データを取得し異常の切り分けを行います。 当社の新規事業立ち上げのキーパーソンとしてご活躍いただきます。 ■当社事業について： ・半導体関連事業が約90％を占め、今後も主要事業分野と位置づけ、世界の主要企業と共にその発展に貢献します。 ・自社工場内での装置製造事業は、製造作業品質を強みとして大きく成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

経営に直結する新規のプロジェクトに関わり、営業担当として事業拡大に貢献いただきます。 ●新規プロジェクト営業（自社）：同社で新しく立ち上げた、またはこれから立ち上げるビジネスを、顧客に提案いただきます。 営業として、クライアントの開拓などをお願いします。 ●新規事業支援（クライアント）：クライアントの新規事業の支援や、クライアントの採用・組織面からのサポートをする事業です。 営業として、クライアントの開拓などをお願いします。 ★同社は、新規事業開発に注力しており、入社後はご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただく可能性がございます。 経営メンバーや事業責任者と一緒に、「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」が学べます。 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会がございます。 事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして 活躍いただけることを期待しています。

当社では新たな事業展開と共に開発するプロダクトが拡大しています。 この度はサービスの新規立ち上げ、立ち上げたプロダクトのグロースを推進し、KINTOの事業展開を支えるプロダクトマネージャーを求めています。 ■職務詳細： ・新規サービスのリーンな立ち上げ ・立ち上げたサービスのPMFまでの改善・グロース推進 ・プロダクト開発チームの立ち上げ・マネジメント・リード ・トヨタグループなどのステークホルダーとの交渉 ■ポジションの魅力： ・次々とリリースされるKINTOブランドのビジネスを支えるグループを横断して利用されるWebプロダクトの開発に関わることができます。 ・ビジネスニーズを捉え、自らプロダクトの未来を見据え、企画・設計・開発ができます。 ・KINTOブランドのビジネス以外にもトヨタグループのWebプロダクトの開発に関わることができます。 ・短期的なビジネスの状況にとらわれず、プロダクトを継続的に開発・改善していくことができます。 ■業務環境： PC：WindowsとMacより自由に選択可 ドキュメンテーション：Confluence、JIRA、Office コミュニケーション：Slack、Zoom、Teams、Outlook BIツール：QuickSight、社内データ分析基盤、Google Analytics、Looker Studioなど ■開発チームの環境：※開発チームごとに異なります 開発言語：Java, TypeScript、Kotlin、Swift、Go フレームワーク：Spring Boot, React, Next.js など ミドルウェア：MySQL, Redis, Prometheus など プラットフォーム：AWS（RDS、ECS・ECR、Lambda、Step Functionsなど） 開発環境：Docker, Github, Terraform, Github Actions, PagerDuty, JIRA 変更の範囲：会社の定める業務

当社では新たな事業展開と共に開発するプロダクトが拡大しています。 この度はサービスの新規立ち上げ、立ち上げたプロダクトのグロースを推進し、KINTOの事業展開を支えるプロダクトマネージャーを求めています。 ■職務詳細： ・新規サービスのリーンな立ち上げ ・立ち上げたサービスのPMFまでの改善・グロース推進 ・プロダクト開発チームの立ち上げ・マネジメント・リード ・トヨタグループなどのステークホルダーとの交渉 ■ポジションの魅力： ・次々とリリースされるKINTOブランドのビジネスを支えるグループを横断して利用されるWebプロダクトの開発に関わることができます。 ・ビジネスニーズを捉え、自らプロダクトの未来を見据え、企画・設計・開発ができます。 ・KINTOブランドのビジネス以外にもトヨタグループのWebプロダクトの開発に関わることができます。 ・短期的なビジネスの状況にとらわれず、プロダクトを継続的に開発・改善していくことができます。 ■業務環境： PC：WindowsとMacより自由に選択可 ドキュメンテーション：Confluence、JIRA、Office コミュニケーション：Slack、Zoom、Teams、Outlook BIツール：QuickSight、社内データ分析基盤、Google Analytics、Looker Studioなど ■開発チームの環境：※開発チームごとに異なります 開発言語：Java, TypeScript、Kotlin、Swift、Go フレームワーク：Spring Boot, React, Next.js など ミドルウェア：MySQL, Redis, Prometheus など プラットフォーム：AWS（RDS、ECS・ECR、Lambda、Step Functionsなど） 開発環境：Docker, Github, Terraform, Github Actions, PagerDuty, JIRA 変更の範囲：会社の定める業務

【募集ポジション概要】 　新規GX事業の立ち上げから成長までを担う事業責任者（事業部長〜マネージャー）ポジションです。 　事業の0（0.5）→1や、1→10のフェーズで、事業の立ち上げから成長をリードする役割を担っていただきます。 【本ポジションの特徴】 ★大きな裁量を持てる ★社内の豊富な経営資源を事業に活用できる ★独立や上場等を視野に事業運営可能 【業務詳細】 想定される業務例 ・事業モデル、営業モデルの構築 ・新規商談リード獲得、商談 ・営業組織のマネジメント ・外部企業とのアライアンス …等 ●予定GXの領域 ・法人向けGX（オフィス、店舗等） ・集合住宅向けGX ・個人宅向けGX ・GX/DX総合ソリューション事業 など

【営業経験者大歓迎／全社で産休育休中の社員も約10名／2024年7月から本格的にスタートする新規事業】 ■新事業の採用事務代行（RPO）事業とは 2024年7月から本格的にスタートする新規事業です。 中小規模の病院・クリニックを中心とした顧客の採用活動のパートナーとして、選考プロセスの立案〜運用を担います。 これからの事業拡大を見据え、組織をリードしていける仲間を募集しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客の採用成功に向けたあらゆるサポートをお任せします。 立ち上げ期のため、決められたフロー以外にも幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案 ・求人原稿の作成支援、スカウトメール送付 ・応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応） ・選考データの管理、レポートの作成 ※新規事業のため、初期のオペレーションメンバーとして事業の立ち上げや業務フローの構築にも携わっていただきます。 ■魅力 ・メドレーの基盤を生かし、潤沢なリソースを活用しながら新規事業立ち上げに携われます。 ・立ち上げ期で決まったやり方が確立されていないため、試行錯誤しながら対応力を身につけることができます。 ・事業責任者や企画メンバーとコミュニケーションを取りながら進めるため、チームへの貢献実感が得られます。 ・評価が明確であり、出した成果により正当に評価されます。 ■部署の特徴 ・事業責任者を含む3名のメンバーで進めています。事業方針や業務フローも相談しながら構築していくフェーズです。 ・一人ひとりが「業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ち、社会的意義を感じながら業務に取り組んでいます。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、情報共有しながらこまめに相談できる環境です。 変更の範囲：本文参照

毎年2-3個の新規事業を立ち上げています。（直近はAI関連が多いです） 中小企業経営者を支える新規サービスの立ち上げに携わりませんか？ ■主な業務内容 ・AI/DX関連サービスの企画/開発/運営のサポート ・資料作成（文章、動画等） ・最新AIサービスの調査や試用 ・協業先への各種連絡、問い合わせ対応 ※いずれも未経験歓迎です。一緒に最先端のスキルを身に付けましょう

■□TVCMでもおなじみ/動画配信からFX/ゲーム/英会話/3Dプリンター/VRまで幅広い事業を手がける総合エンタメ企業、DMM.comの強み約3,500万名もの会員数・月間約25億件ものPV数を活かし世の中に日々新しい楽しさを提供□■ ■具体的な業務： （1）新規事業立ち上げの推進 ・10年で300事業立ち上げるために、CTO室としては各事業部の新規事業の立ち上げをブーストできるような開発プロセスや開発環境の標準化を図っています。業務内容としては、実際に各事業部に入って新規事業の立ち上げに参加していただきます。事業支援チームで新規事業を立ち上げる際の標準セットを作り、ブラッシュアップし、実際に導入していくところまでやっていただきます。 例）サーバーサイドが得意な方には、API設計、DB設計やインフラの整備まわりでリードをとりつつ標準セットを構築してもらい、またステークホルダーやチームメンバーとコミュニケーションをとり、どのような開発プロセスが適切なのかについてもイニシアチブをとってチームを引っ張ってもらうといったことを想定。 （2）既存事業のモダン化 ・当社の既存事業の中には、20年を超えて稼働しているサービスがあり、それらはDMMの売り上げの多くを占めております。ユーザー規模が大きいため、1つの改善施策だけでもインパクトは絶大です。そういったサービスでの多くの改善施策を回していくためにも、安全に早くリリースする基盤を整える必要があります。 アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定から理想の標準セットをチームで作るリードをしていただき、実際に各事業部でリアーキテクチャ支援に入って頂きます。 働き方としては、新規事業立ち上げの推進の方と大差はありませんが、会社からの注目度も高いなかで、目に見える結果がすぐ出やすいため、大きなやりがいがあります。 ■ポジションの魅力： ・40を超える自社サービスやその背景にあるマイクロサービス群の再設計から開発、運用までを一貫して進めることができます。 ・新規事業の場合、アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定などは、一任されているので、自由な構築ができます。 ・勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です。

当社の新規事業である美容×プラットフォームにおける、営業組織の立ち上げメンバーとして私たちと一緒に事業を成長させる仲間を募集しています。まだ誰も挑戦していない、美容業界に特化したSNSを一から作り上げることに取り組んでいただきます。将来的にスタンダードになるものを最初に生み出せる可能性があり、大きなやりがいを感じられるはずです。 また、当ポジションは、事業の成功に大きく貢献する重要な役割を担います。経営層や事業責任者と直接連携し、事業戦略に関わる意思決定に関与することができます。 【業務内容】 ・美容プラットフォームにおける営業組織の0→1立ち上げ ・美容クリニックの新規開拓 ・プロダクト開発における新規企画立案　等

Belong Inc. における、BizDev（BtoB）は、スタートアップのスピード感でありつつも伊藤忠Gの大手資本やパートナーシップを活用し、新たな付加価値を持つ事業を生み出すことをミッションとしています。 BtoBにおける新領域への拡大や新チャネルの開拓、また主力プロダクトの拡張に繋がるプロジェクトをリードし、会社の更なる飛躍に繋がる重要なポジションとなります。 以下、具体的な業務内容です。 【BizDevのMission】 - 新規事業立ち上げ - 既存事業の拡大・業務効率化 【具体的な業務】 - 新Project推進 - 新商材への拡大 - 新パートナーとの協業(アライアンス締結) - 新規事業立ち上げ業務 - 市場調査 - 新規事業の企画/立案 - 具体的なプロダクト/サービスの設計 - PoCなどのプロジェクト推進

2024年10月に鹿児島支社を立ち上げた当社。 将来的に鹿児島支社をお任せする、事業責任者候補を募集しております。 「5年で鹿児島No.1のDXカンパニー」を目指し、代表の小田と二人三脚で鹿児島支社のグロースにコミットメントしていただきます。 新規拠点立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割を担っていただきます。 ・事業戦略の立案・実行 ・事業計画の策定と進捗管理 ・事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行 ・クライアントの新規開拓・既存クライアントのフォロー ・東京本社チームと連携したプロジェクト推進 ・外部パートナーシップやアライアンスの提携 ・採用・チームマネジメント