【仕事内容】 【業務内容】 土木施工管理担当として、建設現場で品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。 円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図っていただきます。 〈変更の範囲：無〉 【業務詳細】 ■案件 ・静岡県の案件を扱うため、基本県外の出張はなし。 ・行政からの工事請け負いが中心。県内トップクラスの成績のため、入札しやすいという強みあり。 ■担当案件数： ・一人あたり1～2案件程度のため、掛け持ちが少なく、一つの案件を集中して進めることが可能。 ■働き方： ・現場への直行直帰可能（移動には自家用車を使用） ・年間休日数は125日、夏季休暇や年末年始で連休取得も可能。休日出勤が発生した場合、基本的には振替休日取得。 ・現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進中。業務フローを見直し、DX化等で働きやすい環境を実現。 【施工実績】 幅広い施設の施工実績を誇っています。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場　など 【ポジションの魅力】 ■企業としての安定性と、経験・スキルを活かせるフィールドあり！ 静岡鉄道グループの安定基盤のもと、地域密着企業として確かな信頼を獲得し、地域の人々に心から喜ばれる施工を手掛けています。 少数精鋭のため、工程の一部だけはなく全体を通して担当することができ、施工管理職としての経験・スキルを存分に発揮することができます。 ■大手グループならではの働きやすさを実現！ 年間休日125日、土日祝休み、長期連休あり、転勤なし、直行直帰可能、福利厚生・手当充実と、建設業界であっても抜群の働きやすさが整っており、腰を据えて長く働ける環境です。年間休日125日、土日祝休み、長期連休あり、転勤なし、直行直帰可能、福利厚生・手当充実と、建設業界であっても抜群の働きやすさが整っており、腰を据えて長く働ける環境です。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本求人は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 ※本求人に応募される場合、当社への求職申込手続きが必要になります。 お手続きに関する詳細は担当エージェントより携帯電話（下4桁3068）・SMS・PCメール等でご連絡いたします。 ＜担当エージェント＞太田（オオタ） 【求人の特徴】 通勤手当（実費支給/上限無） 家族手当 携帯使用手当（月4,000円） 残業手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

〜ニッチな業界で生活に欠かせないインフラを支える（電気や情報通信）創業147年の安定企業／大手電力会社や公共交通関連企業と多数取引◎／有給取得平均日数12.4日・年休115日・大型連休もしっかり休める〜 ■業務内容 下記Stepに基づいて、能力に合わせて順番にお任せします ・品質検査のための溶剤のチェック ・完成した製品の寸法などの品質チェック・めっきの仕上がりの確認 └専用の機械を用いて検査を行います。 ・外部委託業者の製造している製品の品質チェック └月2回程度、外部委託業者のもとへ日帰りの出張が発生します ・顧客先へ提出する書類作成 ・品質を保つための製造工程改善 ■配属組織 品質管理部：10名。20〜60代の幅広い年代層の方が活躍しています。 将来的には組織の中心として活躍頂きたいと思っており、長期就業いただきたいと考えております！ ※量産品（電力関係）と特注品（道路、鉄道、通信、ソーラー）の担当に分かれますが、適性を見て配属先を決めていきます。 ■入社後の流れ まずは当社の製品やお客様について学んでいただきます。 インフラにかかわる製品のため製品やお客様についての知識をつけていただくことが非常に重要になります。 業務についての研修はOJTで行っており、配属部署全体でフォローしていきます。 ■出張について 現在、一部社員がグループ会社の繁忙に伴い2〜3か月の長期出張をしていますが、ご入社後すぐに出張が発生することはありません。繁忙期終了後は原則として出張はありませんが、将来的に応援が必要となる場合、家庭の事情を考慮して対応します。 ■キャリアアップ 当社では長期的な会社運営のため次世代交代を背景に、若手に裁量権を移す動きが進んでいます。 一般社員は1、2（経験者）3級（副班長）に分かれ、副班長の役職手当は7000円、班長は1万5000円です。昇給は2万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎ ■長期就業が叶う会社 ・土日休み、大型連休もきちんと休めます◎ ・有給取得平均日数：12.4日で取得しやすい環境です◎ ・労働組合と提携しており、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内の5台に1台に使用されている自動車シート／世界を代表するメーカー/中途入社者多数活躍中/離職率5％・有給取得率99％/住宅手当充実◎〜 ■業務内容： 同社にて、自動車シートの機械設計業務を担当いただきます。具体的には、シート完成品、機構部品、フレーム等構成部品の設計等を経験に合わせて担当いただく予定です。CADについては、CATIA V5を使用しております。 ■お客様情報： 国内のクルマの５台に1台に弊社のシートが使用されています。日本の自動車等OEM 11社、欧州・北米の主要な大手自動車メーカーと取引しています。 ■ポジション魅力： 自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用をを感じながら開発に携われます。自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。 ■福利厚生面： ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％となっています。 ■弊社の特徴と魅力： ・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています） ・売上にて高い割合を占める自動車関連において、今後EV車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも不可欠な部品（ばね、シート等）を扱っています。 ・国内23拠点、海外31拠点とアジアを中心に欧州・北・中南米とグローバルに展開しています。 ・ばね開発・生産で培った、熱処理と塑性加工の技術を応用させた精密な加工技術が弊社の特徴でもあり、特に精密な製品を量産できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給取得平均17日（2025年実績）◆東証プライム上場ナブテスコG◆働き方改善に貢献するFA機器】 ■職務内容 産業機械部にて当社製品のオートコネクタの営業をお任せします。 <詳細> （1）提案活動 お客様の課題ヒアリングを行い、要件に合致した自社製品の提案や仕様のカスタマイズ案を提案します。 （2）製造〜進捗管理 案件内容に基づき、製品を発注します。また製造がスケジュール通りに進んでいるか、仕様に間違いがないかなどチェックし、納期の管理を行います。 （3）アフターフォロー 製品納入後の定期的に訪問や連絡を通じて、製品が問題なく稼働しているかを確認します。トラブル時には社内技術部隊と連携も行います。 ■組織構成 産業機械部は様々なセグメントに分かれており、それぞれの分野について各営業担当からOJTや訪問同行を通して、まず産業機械部について学んでいただきます。 その後、担当分野の専任の教育担当によるOJT教育でより深い内容を学べるうえ、他にも研修制度も充実しており様々な成長機会を得られる環境です。※課長以下10名程度（うち営業8名程度）。 ■オートコネクタとは 工場設備は品種や工程の切り分け、治工具の交換時に装置間を切り離すことが必要となります。装置間を伝達する各種流体・電気・メカ機構等は、この時、一時的に着脱する作業が発生します。この作業を人の手からシステムで制御するために活用される装置がオートコネクタです。オートコネクタを用いることで、着脱作業における事故や怪我を防ぎ、同時に作業効率化による働き方の改善にも貢献しています。 ■魅力 ・海外工場に関わる場合もあり、英語力を活用できます（入社時に英語力は必須ではございません）。 ・オートコネクタは工場設備の配管に関わる部分ですので、あらゆる工場に活用いただける可能性があります。30年以上蓄積したノウハウと共に顧客からの信頼も厚く、国内でもトップクラスのシェアを獲得しています。 ■同社について 同社は、商用車用エアブレーキ部品の販売サービスを目的に、ナブテスコ株式会社の100％子会社として誕生した企業です。社内には「自動車部」「鉄道部」「産業機械部」の三つの部署があり、バランスよく業績を上げています。特定の業界に依存していないため、景気に左右されない安定性が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外の専門チームと協働／売上2兆円超グローバルメーカー／国内で100年以上の歴史／リモートワーク有〜 製品単体ではなく、技術と知見を組み合わせた価値提供へ。一般産業分野を舞台に、顧客の本質課題に向き合いながら営業としての幅と深さを高められるポジションです。 ■業務内容 日本国内の一般産業分野（建設機械、オートバイ、鉄道、航空機など自動車以外の産業）を対象に、高付加価値な締結工具および関連ソリューションの拡販を担います。既存顧客との関係強化に加え、新規顧客の開拓を通じて中長期的な取引創出を行います。 営業活動では、顧客の生産現場や課題を丁寧にヒアリングし、締結工具、自動化ソリューション、ソフトウェアを組み合わせた提案を実施。国内の関連部署や海外拠点と連携し、技術的な課題解決や最適な導入方法を検討します。 また、戦略的ターゲット市場の分析や競合調査を行い、提案書・営業資料の作成、契約交渉のサポートまで一貫して担当。年次・四半期の受注および売上目標、KPI達成に向けて主体的に行動する役割を期待します。 ■業務の魅力 顧客課題に深く入り込み、製品×技術×知見を組み合わせたソリューション営業に挑戦できます。国内外の専門チームと協働することで、視野を広げながら高度な提案力を磨けます。 ■働き方 ・初期の研修は名古屋で数カ月実施いたしましが、その後は大阪を拠点に直行直帰でお客様を担当いただきます。 ・一般産業向けB2Bソリューション営業に専念 ・国内外関係者との協業を通じた業務推進 ・先端技術に触れながらの提案活動 ■キャリアパス 営業としての専門性を高めつつ、将来的には担当領域拡大やグローバルプロジェクト参画など、成長志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■働く環境 外資系企業ながら、日本法人は終身雇用を重視する文化を持ち、安定した職場です。平均年齢40.9歳、落ち着いた雰囲気で中途入社者も多数活躍しています。 ■企業魅力 アトラスコプコはスウェーデン本社の産業機器メーカーで、世界23か国に工場、70か国以上に販売拠点を持つグローバル企業です。日本法人は1979年設立、2017年に再編し現在約300名が在籍。4つの事業領域で業界トップシェアを誇り、技術力と持続可能性を重視した製品で世界の製造業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車用シートの快適性向上アイテムの開発をお任せ／社内公募制などキャリア支援あり／幅広い産業と取引し安定性◎】 ■業務内容： 【自動車用シートの快適性向上アイテムの開発】 ・自動車シートにおける開発業務（企画、設計、試作、評価、客先提案） ・人の快適性を考慮した商品開発、評価 ・客先、サプライヤー、産学連携の共同開発 ※2名中1名は女性基準のシート開発の担当人材として自動車シート開発に興味がある女性技術者を希望 ■取扱製品： 国内のクルマの５台に1台に弊社のシートが使用されています。日本の自動車等OEM 11社、欧州・北米の主要な大手自動車メーカーと取引しています。自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用をを感じながら開発に携われます。自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。 ■福利厚生面： ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■弊社の特徴と魅力： 自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。）また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■数ヶ月〜年単位で中長期で関係構築をしながら顧客の業務課題解決を推進 ■働きやすさ◎リモート最大週3可・残業月20h内・年休122日・フルフレックス ■専門性が着実に身につく：成長領域であるIT・医療業界の両方に携わり、OJTと資格支援で専門知識取得を会社がサポート 【業務内容】 阪急阪神東宝GのIT中核企業である当社にて、臨床検査・健診・感染制御支援など医療現場向けシステム営業をお任せします。大阪拠点は既存顧客対応が中心で、医療機関・検査センター・健診センター、一般企業（健康経営）など約20ユーザーを担当し、課題ヒアリングから提案・見積・クロージング、導入後フォローまで一貫して関わります。システムの設計や導入作業自体は技術部門が担うため、営業には「医師や事務担当にも伝わる言葉で、業務の困りごとを整理し、最適な解決策を社内外と調整しながら形にすること」が求められます。発注いただいてから導入するまでは数ヶ月〜1年超の長期になることも多くお客様と関係性を構築することが重要な業務です。 【配属組織について】 自社開発の健診システムをはじめとした医療系ソリューションで高いシェアを持ち、既存顧客からの紹介や引き合いも多い組織です。一人あたり複数の医療機関を担当するため、短期的な件数勝負ではなく、中長期で関係性を深めていく営業スタイルです。技術部門との距離も近く、導入プロジェクトでは協力会社も含めたチームで進めるため、営業としてプロジェクト全体を見渡す視点が身に付きます。将来的には大型案件のリーダーとして、組織の中核人材としての活躍を期待しています。 【当社について】 ◆安定基盤：当社は阪急阪神HDグループと三菱電機が共同出資するIT企業です。鉄道・医療・ビル・通信など多様な分野でITソリューションを展開し、グループ内外から安定したニーズがあります。 ◆働きやすさ：フルフレックスタイム制や週最大3日の在宅勤務制度を整備し、年間休日122日、有給休暇も入社月に応じ付与されます。健康経営優良法人ホワイト500やくるみん認定を取得しており、育児休暇からの復帰率は100％です。 ◆スキルアップ：医療事業本部内にもIT未経験入社者が活躍しており助けあう風土があります。また資格取得奨励金や通信教育支援も豊富で専門性を高めていただける環境があります。

【スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基板／住宅手当など福利厚生充実／埼玉県から電車で10分程のためラッシュを避けて通勤可】 ◆職務内容 各種用途向け塗料の研究開発業務をご担当いただきます。現在塗料事業本部では、建築物／航空機／鉄道車両／家電・OA機器／風力発電ブレード向けの塗料・防音材を幅広く扱っております。 今後の製品群強化に向け、1人ひとりテーマを持ちながら、ニーズの調査・中長期的な商品化に向けた技術探索・顧客先や展示会での技術紹介等の業務をご担当頂きます。 ※製品開発や量産化対応については別の組織／課で対応しています。ご経験やスキルに応じて配属する課を決定致します。 ※入社後一定期間で関連業務を習得頂き、その後担当テーマを決めて研究開発業務を 担って頂きます。慣れて頂きながらゆくゆくは後輩社員の指導やグループ内の進捗管理等管理職候補としての業務もお任せしたいと考えています。 ◆就業環境 配属先となる開発部門は約20名のメンバーがおり、製品の顧客先／開発フェーズ毎に3つの課を設けております。今回はご経験やスキルに応じて配属先を決定します。月の残業時間は10〜20時間程度／年間休日122日とメリハリをつけて就業が叶う環境です。また家族手当／住宅手当など福利厚生も充実しております。 将来的な転勤の可能性はございます（平塚・九州）が、その後本社に戻ってくる想定です。 王子駅よりバスも出ています。地下鉄・JR共に通っており埼玉県内から電車で10分程のためラッシュを避けて通勤可能です。 ◆同社について 1929年創業、各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。 特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「放電」という加工技術を用いて、極細の穴を開ける専門装置を開発・販売／細穴放電加工機のパイオニア企業／航空、自動車、医療、エレクトロニクス、鉄道等多種多様な業界へのニーズに応える／マイカー通勤可／土日祝休み／年間休日125日】 ■業務概要： 航空機のエンジン部品や火力発電用部品等に極細の穴を開ける専門装置を開発・販売をメインにしている当社にて、薬品の梱包機械や時計の部品を作る加工機械等の提案営業をお任せします。ノルマはなく、既存顧客の更なる関係構築がミッションとなります。 ■具体的には： ・自社製品、請負製品の客先対応 ・顧客訪問打合せ ・問い合わせ対応 ▼業務詳細： ・商社やメーカー（時計メーカーなど）から「こんな機械が作れないか？」という問合せに対して、ヒアリング→見積り提案→受注→納品といった流れで対応頂きます。 ・基本的には既存顧客の対応からお任せします。将来的には新規顧客の開拓も担当いただく可能性もございます。 ・関東を中心に出張が年に数回発生する可能性がございます。 ・普段の移動は社用車を使用して頂きます。必要な場合は直行直帰も可能です。 ■組織構成： ・現状、技術部長が営業を兼務しており1名体制となります。 ■入社後／キャリアパス： ・まずは社内にて必要に応じた教育（OJT含む）や研修を受けて頂き、その後先輩社員のもとOJTにて業務の流れを覚えて頂きます。機械系の知識や営業を経験されてない方の場合は独り立ちまで2〜3年程度を想定しております。 ・将来的に実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【顧客のニーズに応えることができる】 ・当社は設計から製造まで一気通貫で対応できる為、顧客の細かなニーズに応えることができます。その為営業として「介在価値」を感じながら仕事をすることが可能です。 【定着率が高い】 ・社長との距離が近く風通しが良い点や不明点があれば相談しやすい環境の為、勤続年数が10年以上のベテラン社員が多く在籍しております。その為腰を据えて働くことができます。 【事業の安定性／特徴】 ・設計〜製造までの一気通貫を行っている点や競合他社が少ない為、大手とも取引を行っております。その為、事業は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【秋田県鹿角市/年収720万〜/発注者支援業務/住宅補助あり/年間休日124日】 ■当社で働く魅力： ◇原則土日祝休みなのでプライベートの予定が立てやすい◎ ◇残業の必要がなければさっと切り上げて帰宅する社風◎ ◇これまで積み上げてきた経験を活かせる環境◎ ◇中途入社の方も多く在籍／幅広い年代が活躍◎ ◇福利厚生も充実しています◎ ■業務内容： ネクスコ東日本様を元請けとして発注される「高速道路の耐震工事」の発注者支援業務をお任せいたします。工事を発注するためのＣＡＤ図面の作成（修正）や各種資料作成、工事関係書類を照査・整理するお仕事です。現場視察等で、移動する距離は約5km~１０ｋｍ、主に耐震補強を行う東北自動車道の対象となる５つの橋ですが、基本的には協議、積算、工事発注資料の作成等が業務内容となります。基本業務は管理事務所内で行われます。 日本全国で高速道路の耐震工事は行われており、地震の絶えない日本だからこそ土木業界の中でも必要性が極めて高い工事となります。 ■キャリアビジョン： まずは高速道路の耐震工事案件の完成までぜひご活躍をいただきたいです。数年で終わるような案件ではなく10年規模の案件となります。 ただ、ご本人様の希望に合わせたキャリア形成の選択肢は当社としても重要視しており、設計職への道や他拠点での就業なども可能でございます。 ■就業環境 ・完全週休二日制（土日祝） ・住宅補助あり（事業所から近いエリアで会社負担） ■同社の事業「建設コンサルタント」の特徴： 「建設コンサルタント」とは、「土木建築に関する工事の設計や監理、若しくは工事の企画、調査、助言の請負・受託を業とする者」と定義されています。戦前は、国が直轄・直営で行っていた社会資本整備も1955年以降（昭和30年代）に入って急速に拡大するとともに、企画、調査、設計及び工事管理について民間の技術力を活用しようという気運が高まり、建設コンサルタントの需要が増しました。建設コンサルタントは、普段の生活で利用する「ライフライン」といわれる電気・ガス・上下水道の整備、毎日の通勤、通学や旅行などで利用する都心と地方を結ぶ鉄道、道路、高速道路の整備、また、災害から国民を守るための河川や海岸の整備など、身近な社会資本整備の企画、調査、設計に関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テトラポッドのパイオニア／土日祝休み／年休130日／4年連続ベースアップ／育休産休復帰率100％／勤続年数19.8年／全社平均残業22.5H／陸上・海上問わず幅広い案件に携われる】 ▼採用背景： 当社は官公庁やNEXCO、JRTT等の元請けとして道路、鉄道、港湾、空港など多様な土木工事を施工しています。お任せするのは精度の高い積算を行い、工事の受注に貢献する業務。関連部署と密接に協力し合いながら当社が手がける幅広い分野の案件に挑戦したいという方を募集しています。 ▼業務概要： 当社が応札する官公庁発注土木工事に関する官積算業務を担当していただきます。具体的な業務内容は、 ・積算ソフト「GAIA」を使用した積算業務 ・発注者から公開される設計図書をもとに、工事の予定価格を算定する業務 ・上記に付帯する見積の徴収、質問書の作成及び関連資料作成等 ◇担当していただく案件 ・シールド工事 ・推進工事 ・耐震補強工事 ・その他橋梁上部工を除く土木工事全般 ※東京都発注の案件を中心に、当社が手掛ける幅広い案件を担当していただきます。 ▼組織構成： 本社と拠点の積算室は10名程度と人数も多くないため非常に距離が近く何でも気軽に相談できる環境で、着実に積算のスキルを伸ばせます。ゆくゆくは応札案件の予定価格算定だけでなく、受注した工事の設計変更にも参画していただけます。 ▼当社について： ◇「えるぼし」認定 当社は、2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階３（３つ星）」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100％、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。 ◇「健康経営優良法人2023」認定 ◇地盤改良事業とブロック事業、２つの業界トップを誇る安定性 当社は、陸上・海洋土木事業、地盤改良事業、ブロック事業を手掛ける、土木系のゼネコンです。当社独自のノウハウを有する地盤改良事業、ブロック事業をコアとして、陸上・海洋両土木事業の更なる技術競争力を強化、他社の追随を許さない確固たる地位を確保することにより、様々な社会資本構築に貢献し、災害に強い国土づくりや地域社会づくりなど、新たな時代の期待やニーズに応えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／ルート営業9割／土日祝休／安定した経営基盤が強みの電設資材メーカー商社／国内シェア70％／転勤は基本なし／賞与平均4カ月分支給／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容 当社は地下鉄やトンネルなどで使用されている「照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」など、身近なインフラ設備を支えています。 そんな当社にて、東海3県（愛知・岐阜・三重）と静岡県を中心としたお客様のニーズを叶える、深耕営業として業務をお任せします ■具体的には ・電気工事会社や電気設備通信会社等への提案営業活動 ・現地及び社内での打合せ、見積書作成（Excel使用） ・納期打合／調整、価格交渉など ・夜間現場調査有(年１〜２回) ※調査日は事前にスケジュール調整の上決定。翌日は休暇となります ■営業スタイル ◎割合は深耕営業：新規営業＝9：1となり、ほとんどはお客様との関係を深める事が重要な深耕型営業です。 ◎新規顧客に対しても、飛込営業はなく電話にて問合せた後の訪問となります。 ◎営業手法としては、顧客先へ訪問しカタログや商品を用いて説明・提案していただきます。技術性が高い案件は開発設計課の社員が同行します。 ◎宿泊を伴う出張は月に1〜2回程度発生します。 ◎一人当たりの取引先数は50〜80社（概数）ありますが、メインの顧客は20社程です。 ◎外勤30〜35％、内勤70〜65％　商談（訪問）は30件/月 ■組織構成 名古屋営業所　計6名（男性4名、女性2名） ・営業所長（課長）40代前半 男性 ・営業社員係長30代後半 男性、主任30代前半 男性、一般30代前半 男性 ・営業事務…係長30代後半 女性、一般20代後半 女性 ■当社の魅力 ◇公共工事のインフラ事業となる為、これまでバブルやリーマンショック、そして今回の新型コロナウィルスの影響関係なく、安定した経営を継続しています。 ◇官公庁やNEXCOのインフラ事業はその事業における基準点を越えている会社にしか依頼が来ず、その基準点を越えているのは国内でタチバナを含めて2社程度のため、競合の参入障壁が高い事業となっています。 ◇安定した経営基盤 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です 変更の範囲：会社の定める業務

〜退職金あり／個人ノルマ無し／残業20h程度／離職率が低く長期就業可／無借金の安定経営／重工業を支える深孔加工のパイオニア企業で社会貢献性も高く将来性抜群／安定基盤のもと長期活躍可〜 ■業務内容 既存営業9割のため無理な新規開拓はなく、技術担当と連携しながら最適な加工方法や納期調整を行う技術提案型営業です。 受注管理、見積作成、受注折衝、加工内容の打合せ、納期・品質・出荷管理までの一通りの業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・顧客：航空宇宙産業、自動車産業、鉄道産業、造船産業、鉄鋼産業、産業機械、発電関連機器、油井ガス産業、防衛産業など ・担当エリア：東日本を中心に関東〜北海道まで（日帰りできる範囲への営業がほとんど） ・担当顧客数：100社程度担当しますが、実際に稼働している案件は月に30〜50件ほどです。 ※メーカーから下請け業者まで取引があり、加工工場まで足を運ぶこともあります。 ■入社後の流れ ・3か月は研修期間（試用期間）です。 ・受注⇒お見積り⇒先輩と同行しての商談⇒受注後の事務入力業務⇒工場へ作業指示⇒経理への会計連絡までをOJTにて行っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・工場全体での目標はありますが個人ノルマはありません。チームで団結して業務を進める社風です。 ・国内随一の深穴加工の技術、設備力を保有し、総合的なサービスを提供しているため業界では高い評価をいただいています。ニッチトップ企業として名前を知っていただいているため、営業しやすいという声があります。 ■モデル年収 30歳：550万円／40歳：750万円／50歳：950万円 ■組織構成 ・人員構成：8名（相模工場４名、明石工場４名） ・相模工場は35歳〜55歳の男性で構成されています。 ■就業環境 ・残業20h程度 ・状況に応じて直行直帰可 ・出張：宿泊を伴うものは1、2か月に1回程度で、1、2泊程度の短期出張です。 ■当社について ・1959年に創業された当社は、特殊な加工技術と高い生産力から長い間安定的な経営を続けており、無借金経営を継続しています。 ・賞与の比率が高く、過去7か月分などの実績があります。 ・働きやすい環境が整っており、各工場にてほとんどの社員が定年まで勤めているため高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆安定した大手グループ企業で安定した就業環境／建設工事を支える「仮設工事」／ 親会社ジェコスからの安定受注／働きやすさ抜群の環境／1人1現場／直行直帰可能／転勤無〜 ＼確かな安定基盤の中で、施工管理スキルを磨きたい方／ ・親会社からの案件が100％なので、常に安定した仕事量が確保されています。 ・「施工計画」や「職人の手配」は親会社が対応するため、現場管理に専念できます。 ・ノートPC、iPhone、iPad支給、施工管理システムを活用し効率的な業務が可能です。 ・直行直帰が基本で、残業時間も大幅に抑制され、プライベートも充実させることができます。 ■業務概要： 重仮設資材の打込・引抜工事、山留・構台の架け払い工事、ソイルセメント連続壁工事などの現場管理・監督を担当していただきます。 7割は都市部の建築工事（大規模商業施設、超高層ビル等）、3割は土木工事（道路、鉄道、橋梁等）です。これまで培った経験が建築・土木施工管理のどちらでも、当社では最大限に活かすことが可能です。 ■組織体制： 同社では20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 現場チームは規模により異なりますが、5人程度から30人以上の現場まで様々です。 ※年齢による年俸減なく、安心して長く働けるため高定着（定着率90％！） ■働き方： 基本的に案件は自宅から通える範囲が中心で転勤はありません。 大型案件の場合は複数名体制で負担を軽減します。 平均残業は月30時間程度で代休取得や残業管理を徹底しています。 有休取得率も高く、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。 ■キャリアパス： 同社では、研修制度や資格取得支援、資格手当支給などを通じて社員のスキルアップを支援しています。経験やスキルに応じて、施工計画段階から携わることも可能です。長期的なキャリアアップを実現し、現場施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： ジェコス工事株式会社は東証プライム上場のジェコス株式会社のグループ企業であり、安定した業績を誇ります。重仮設資材業界でトップクラスのシェアを持ち、JFEスチールグループの一員として信頼性と安定性が高いです。働きやすさを追求し、社員の成長と満足度を重視する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【家族手当・退職金あり/災害や停電時に電源設備で電力供給に寄与/社会貢献性の高いインフラ設備/元日立グループ】 ■業務内容： 災害など停電時に官公庁や病院で利用される電力供給のための産業用蓄電池のルート営業をお任せします。既存顧客との信頼関係を大切にしながら、着実に価値提供を積み重ねていく営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細： 官公庁・鉄道・空港・電力会社・ビル管理会社・生産工場などに向け、産業用電池機器のルート営業を担当します。非常時の電力供給を支える製品を扱い、既存顧客との長期的な関係構築を重視した営業ポジションです。 ・既存顧客への産業用電池機器の更新・取替え提案 ・設備更新時期の確認、使用状況のヒアリング ・見積作成、各種書類作成、入金処理などの営業基本業務 ・販売店およびエンドユーザーとの継続的なフォロー対応 ・社内（営業支援、工事部門）との調整・連携 ・既存顧客からの紹介を中心とした新規顧客対応（全体の1割以下） 担当は販売店3〜5社、工場などのユーザー20〜40社程度。訪問は年1回が目安で、入社1年目は販売店2社、ユーザー10社程度からスタートします。無理な訪問件数目標はなく、顧客ごとの設備状況や更新計画に合わせて、計画的に営業活動を行います。 ■業務の魅力 扱う産業用蓄電池は、企業や工場で使う「大きな充電池」です。電力をためておき、停電時のバックアップや電気代の削減に役立つインフラ機器です。既存顧客中心のため、数字に追われる営業ではなく、関係構築力を活かせます。業界未経験から活躍している社員も多く、営業としての基礎力を着実に磨ける環境です。 ■組織構成 中国営業所は営業2名、営業支援1名が在籍しています。フレンドリーで相談しやすく、協力しながら業務を進められる雰囲気です。 ■就業環境： ・訪問は1日2件程度、残り半日は見積・書類作成などの事務業務を行います。無理な訪問件数目標はありません。 ・出張は月1回程度（新潟・長野・静岡など）です。宿泊を伴う出張頻度の目安は繁忙期で月2,3件程度、閑散期は月1回あるかどうか程度です。 ・業務に応じて在宅勤務や直行直帰の相談も可能です。 ■入社後イメージ： 入社後3ヶ月は先輩同行のOJTを通じ、営業の基礎から着実に習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験・微経験・経験者ともに歓迎／ 〜元請け工事3〜4割/大手サブコンのきんでんグループ/転勤・出張ほとんどなし〜 ■業務内容： 　ご入社後、先輩社員への同行等OJTで学んでいただきながら、排水衛生設備や消火設備を中心とした、設備工事(改修工事)の施工管理業務を習得いただきます。スーパーゼネコンからの発注が大半になります。 具体的な業務内容… （1）発注元との打ち合わせ…発注元担当者と工事に関しての計画立て （2）施工図作成…発注元に承認いただいた計画を元に施工図を作成 （3）施工準備…工事に必要な資材の調達、協力会社の選定、測量、各種データ分析等の実施 （4）工程管理…工事進捗、現場の指示出し、安全衛生管理、 ＼ポジションの魅力／ ★生涯つかえるスキルが身につく・定年以降も働くことができる 経験すればするほど知識やスキルが身につくため、50代、60代、70代になっても需要がある職業です！当社では役職定年はなく、定年の60歳まで年収を上げていくことが可能です。定年後も再雇用制度もあり、60代以降も働ける環境です！ ＼働きやすい環境つくりに取り組んでいます／ ・ICT活用（Teams／iPad等）で効率化・ペーパーレス ・勤怠システムで労働時間を可視化、月2回の改善会議 ・残業時間も削減中：施工管理職として1人前となり、現場を任せられるようになった際の平均残業時間は40時間程度となっておりますが、日々残業削減のために取り組んでおりますので今後減っていく見込みです。 ・出張：都内23区または遠くても千葉県内となりますので宿泊を伴う出張などはほとんど発生しません。 ・転勤：首都圏から地方等への転勤は少なく、ご本人の希望やご家庭の都合等を無視した転勤打診などはほとんどございません。 ・夜間勤務：鉄道や空港などの案件特性上、夜間工事もございます。 ＜当社について＞ ◇業界トップクラスの実績と安定したグループ基盤で、スケールの大きな挑戦ができる 売上高 382 億円・従業員 660 名規模を誇り、給排水衛生設備工事分野では国内上位に位置。東証プライム上場 きんでん グループ 100％の資本体制により経営基盤が盤石で、全国拠点で新築からリニューアルまで幅広いプロジェクトに参画できます。平均勤続 15 年と働きやすさも両立した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基板／住宅手当など福利厚生充実／埼玉県から電車で10分程のためラッシュを避けて通勤可】 ◆職務内容 各種用途向け塗料の研究開発業務をご担当いただきます。現在塗料事業本部では、建築物／航空機／鉄道車両／家電・OA機器／風力発電ブレード向けの塗料・防音材を幅広く扱っております。 ◆業務詳細 今後の製品群強化に向け、チームでテーマを持ちながら製品開発の業務やニーズの調査・中長期的な商品化に向けた技術探索・顧客先や展示会での技術紹介等の業務をご担当頂きます。製品開発や量産化対応については別の組織／課で対応しています。ご経験やスキルに応じて配属する課を決定致します。 ◆入社後の流れ 入社後まずは先輩社員から業務を引継ぎながら業務習得頂き、時間をかけて一人立ちいただき、ゆくゆくはテーマを決めながら研究開発業務を担って頂きます。30歳台前後の社員が多くコミュニケーションをとりながら業務を日々しております。 ◆就業環境 配属先となる開発部門は約20名のメンバーがおり、製品の顧客先／開発フェーズ毎に3つの課を設けております。今回はご経験やスキルに応じて配属先を決定します。月の残業時間は20時間程度／年間休日122日とメリハリをつけて就業が叶う環境です。また家族手当／住宅手当など福利厚生も充実しております。 王子駅よりバスも出ています。地下鉄・JR共に通っており埼玉県内から電車で10分程のためラッシュを避けて通勤可能です。 ◆同社について 1929年創業、各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。 特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工計画・コスト見積面から受注支援／働きやすい環境／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破／業界トップクラスの営業利益率〜 ■募集背景： 当社グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っております。事業主から建築のみを「請負う」のではなく、土地も含めた事業計画そのものを「提案」する「特命受注」と呼ばれる長谷工独自のビジネスモデルを採用しており、その中の受注支援業務に携わる新しい仲間を募集します。入社後は、施工計画策定・概算コスト見積を中心とした長谷工の受注支援を担っていただきます。 ■業務詳細： ・用地取得〜竣工までのPJ全体の工期日程を策定 ・特殊要因コスト見積（主に地下に関わる解体、新築杭、基礎工事の施工計画、およびそれに伴うコスト算出） ・地下工事計画の立案（山留切梁、構台計画の策定と効率的なコスト算出）　 ・鉄道等近接施工に伴う図面作成、協議 ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■働きやすい環境： ・離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■企業魅力： 当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数68万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門（新設含む）において採用活動を実施しております。ご自身の担当業務に集中して取り組めるよう、会社全体でバックアップいたします。 変更の範囲：本文参照

〜建設業経理士資格を活かして働きたい方へ／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。総務、労務管理、経理などの事務業務を行います。入社後は上長が丁寧に指導します。当初から単独で対応させるケースはございません。 ■業務詳細： ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等） ・来客対応、式典、広報対応 ・簡単なPC設定（マニュアルあり） ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ・社有車による管轄現場事務所の巡回 ■募集背景： 社内のバックオフィス部門の体制強化のため ◇こんな方にお勧めです◇ ・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方 ・社有のパソコン機器やシステムなどの操作補助業務がありますので、パソコンやスマホなどIT関係が比較的得意、苦手意識がない方 ・衛生管理者、建設業経理士（１級２級）、宅建、簿記二級などの資格を活かして働きたい方にお勧めです。 ・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方 ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています 変更の範囲：本文参照

〜CAD経験を活かせる／1案件を一貫担当／はしご・脚立の国内トップシェア／年休122日／土日祝休／残業月15h程／機械設計経験者歓迎〜 ＼この求人のポイント／ （1）商材不問、CADを使用した設計経験から応募可能 （2）顧客ごとの課題に合わせ、1台からオーダーメイドで設計 （3）残業月15時間・年休122日・有給取得率81％・働き方◎ ■求人概要 業務用の脚立・はしご・作業台をオーダーメイド設計。 商材を問わず、CADを使った設計経験があれば応募可能です。顧客の使用環境を確認し、強度・安全性・製造方法まで考えて完成品をつくりたい方を歓迎します。 ■仕事内容 【具体的には】 ・顧客要望を基に構造・仕様を設計 ・CADで部品図・組立図を作図 ・使用条件に応じて強度を計算 ・既存特許を調べPAT調査 ・現場で寸法を採寸し設置条件を確認 ・営業、製造部門と仕様・原価を調整 ＜入社後＞ OJTで製品知識、安全基準、設計手順を習得。その後は1案件1担当として複数案件を並行します。早期から自分の案件を持ち、必要に応じて先輩と顧客打ち合わせや現場測定へ同行します。 ＜キャリア＞ 小型製品の設計から始め、その後は中型製品、航空機点検用足場や鉄道車両用作業台などの大型製品へと業務の幅を広げます。ゼロから構造を考えるフルオーダー設計を担当するため、スキル・知識を身につけながら成長できる環境です。また、油圧・電気の知識も新領域の製品設計に生かせます。 ■業務の特徴 設計、強度計算、作図、現場確認まで一貫して担当。完成品の顧客の反応を確認することもでき、図面どおりに作るだけでなく、昇降の安全性や作業動線、設置スペースまで設計に反映します。 ■組織 特注品設計は16名・3チーム制。20代4名、30代2名、40〜50代10名で、異業界出身者も在籍。図面やノウハウを共有し、先輩が案件ごとに支援します。 ■就業環境 年休122日、土日祝休み、残業平均15時間、有給取得率81％。定着率90％以上で安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 設計スペシャリストやリーダー、技術開発担当など多様なキャリアパスあり。 ■企業の特徴/魅力 アイデア提案制度や社長との距離が近い社風で、成長意欲を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無・夜勤無／外国籍活躍中／元芸人や営業出身者活躍中！／ニッチトップ／有給全取得可／売上30億円から100億円を目指す成長企業〜 ★ポジションについて★ ・ニッチなパイオニア技術で国内トップクラスのメーカーで、製品の品質を守る検査・品質保証を行うポジションです！ ・知識は入社後でOK！様々な部署との連携が必要になるため、コミュニケーション能力が重要なポジションです！ 〜マンツーマン教育〜 ・8名中約半数が未経験入社／前職：お笑い芸人・営業・製造など 入社後の流れ： （1）製造部での研修を経て、製品・検査器具の名称や使い方を習得 （2）先輩のマンツーマン指導で、簡単な検査や資料作成から担当 （3）慣れてきたら一人での検査や出張先での検査にもチャレンジ ＊スキルに合わせてお任せする仕事の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ◎仕事内容 □検査　7割：１〜2名で対応 ・自社製品（フッ素樹脂製品／1ｍ以上の大型製品）を対象に、目視やライト・超音波・内視鏡等を用いて、寸法・歪み・溶接部・気密性を確認（重量物の持ち運びなし） □書類作成　3割：・検査報告書等、資料作成 □お客様との立会検査：営業・製造部門と一緒に対応 ・説明や簡単な質問対応 □海外出張：3名程で対応 ・2〜3ヶ月に1回、1週間程（中国、インド等） ・現地工場でタンクの製作状態を確認する際、英語での会話（ヒアリング・簡単なやり取り）が発生します ※英語力は不問です。英語に抵抗がなく、少し使ってみたい方や勉強中の方も歓迎します。 ※日本語対応可能な現地スタッフや、英語が得意な社内メンバーのサポートあり ■ゆくゆく担当！：工程改善：不具合発生時に原因を分析し、製造・設計と連携して再発防止策の検討まで担当。品質管理の専門知識や、製造知識が身に付く環境 □働く環境：男性8名（20代〜50代）9割中途入社／質問しやすい環境です！／基本冷暖房あり ■生活に欠かせない製品 ・ジャバラ：電車車両のつなぎ目や飛行機の搭乗口部分 ・フッ素樹脂製品：強い薬品や熱にも耐える特殊加工で、化学プラントや輸送インフラを守る製品 ・独自の加工技術で、過酷な環境でも使える高耐久製品を提供 ・化学・鉄道など社会基盤を支える業界と長年取引し、安定した需要あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜透明性のある評価制度/残業20H程度/転勤なし/第二新卒歓迎〜 ■業務概要： 売上拡大を目的に、新たな担当者を募集します。 OEM（受注生産）製品の受注を行うため、メーカーの設計者や代理店に向けて、ゴムの材質や製造方法を提案します。 当社の製品は自動車や鉄道、住宅設備、半導体、食品、建設等、幅広い業界で使用されているため、相対する顧客も多岐にわたります。 ■業務詳細： ・自社技術や自社製品の説明 ・出荷手配業務 ・見積積算 ・納期対応フォロー ※入社する方の適正を考慮し、お任せする新規・既存顧客の割合は変動しますが、まずは既存営業より従事いただく想定です。 ※月3、4回程度、全国出張が発生する見込みです。 ■フォロー体制： 繊維知識の習得などについて、技術部門の社員から講義を受けることができるなど研修がございます。そのほか、3か月間のOJT制度がある他、1年ほどかけて育成してまいりますので、ご安心下さい。 ■組織構成： 本社で営業職を担当しているのは3名の社員です。年齢構成は、30代1名、40代1名、50代1名です。 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■評価制度： 基幹職1〜３等級とマネジメント職4〜6等級、専門職3〜5等級に等級分けされている。 毎年、7月に昇給があり、行動評価と成果評価、勤務評価の3基準によって評価され、 賃金テーブルに基づく昇給額や、一定の評価がある場合役職がつき昇進が決定します。 ■昇進・昇給の仕組み： 昇格は評価シートに基づいた基準適合者において、Ⅲ等級以上の上長推薦や人事委員会・役員会による審議を経て決定します。 昇進は人事役員会での審議に基づき決定します。 ※中期経営計画において、毎年の賃金UPを掲げており、平均3から５％程度の昇給を実施する計画を推進している。 ■当社製品： ・高復元性ゴムスポンジスーパーセットフォームSSF：津波対策隔壁扉パッキンや住宅設備向け浴室パッキン等に使用されます。 ・食品衛生法対応シリコーンスポンジ FSS：食品機械用パッキンに使用されます。 ・高耐熱シリコーンゴムHS：電気や自動車、建築等幅の広い分野においてパッキン等に使用されます。 仕事内容変更の範囲 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的メーカー『OSRAM』の日本正規総代理店／優しく丁寧な研修環境／ノルマ・飛び込みテレアポ営業なし／LED需要拡大に伴い過去最高益で業績好調〜 ■業務概要： ・ドイツに本社を置く世界トップクラスの照明メーカー『OSRAM』の日本正規総代理店の当社にて、商業施設や病院、ホテル等向けに建物の電気工事の提案営業や手配業務をご担当いただきます。 ※施工管理や現場作業は実際に行いません。 ＜詳細の業務内容＞ ・担当顧客は商業施設や病院、ホテル、鉄道など ・提案するものは、建物の電気工事の提案〜工事手配まで ・依頼の多くは長年お付き合いのある顧客から「老朽化した設備を改修したい」「照明を一新したい」とのお声がけです。 ・現場を訪問し、お客様の要望をヒアリング（工事スタッフと同行する場合もあり）。プランを提案し、受注となれば工事がスタート。実際の施工は工事部が担当するため、日程調整や部材の手配などを担います。 ■他社との差別化ポイント： ・OSRAMというドイツ本社の世界二位のシェアを持つ照明機器を日本で唯一取り扱えるのが強みの一つ。 ・品質はもちろんのこと、価格も国内大手と比較すると安く抑えることができることから、業界で高い評価を得ています。 ・電気工事の中でOSRAM製品を使えることが好評で多くのリピートを得ています。 ■組織構成 ・東京営業所は30代の所長を中心に活躍中です。また神戸本社には営業のほか、工事部、業務スタッフ、メーカーOBの専門家なども在籍しており、職場及び職種の垣根を越えて協力し合う風土が根付いています。 ■ご入社後の流れ： ・個人のご事情に配慮致しますが、基本的には神戸本社での導入研修（約1週間）で基礎知識を習得。 ・その後東京でOJTを実施し、所長や先輩社員と同行しながら実務を学んでいただきます。書類作成などの簡単な業務から始め、営業同席など含めて個人の習熟度に応じて1年かけて独り立ちを目指します。 ・優しく丁寧に指導してくださる安心できる環境です。 ■働き方： ◎提案する「OSRAM」商品を扱えるのは当社のみ ◎完全週休2日制、年間休日126日 ◎本社＆現場研修で未経験者もしっかりサポートする教育体制 ◎残業は33ｈ程で、ノルマはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチな業界で生活に欠かせないインフラを支える（電気や情報通信）創業147年の安定企業／大手電力会社や公共交通関連企業と多数取引◎／有給取得平均日数12.4日・年休115日〜 ■業務内容 下記Stepに基づいて、能力に合わせて順番にお任せします ・品質検査のための溶剤のチェック ・完成した製品の寸法などの品質チェック・めっきの仕上がりの確認 └専用の機械を用いて検査を行います。 ・外部委託業者の製造している製品の品質チェック └月2回程度、外部委託業者のもとへ日帰りの出張が発生します ・顧客先へ提出する書類作成 ・品質を保つための製造工程改善 ■配属組織 品質管理部：10名。20〜60代の幅広い年代層の方が活躍しています。 将来的には組織の中心として活躍頂きたいと思っており、長期就業いただきたいと考えております！ ※量産品（電力関係）と特注品（道路、鉄道、通信、ソーラー）の2つの担当に分かれますが、適性を見て配属先を決めていきます。 ■出張について 現在、一部社員がグループ会社の繁忙に伴い出張をしていますが、繁忙期終了後は原則として出張はありません。将来的に応援が必要となる場合、家庭の事情を考慮して対応します。 ■入社後の流れ まずは当社の製品やお客様について学んでいただきます。 インフラにかかわる製品のため製品やお客様についての知識をつけていただくことが非常に重要になります。 業務についての研修はOJTで行っており、配属部署全体でフォローしていきます。 ■長期就業が叶う会社 ・土日休み、大型連休もきちんと休めます◎ ・有給取得平均日数：12.4日で取得しやすい環境です◎ ・労働組合と提携しており、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています◎ ■キャリアアップ 若い社員が活躍しやすい環境になってきています。 一般社員は1、２（経験者）3級（副班長）に分かれ、副班長の役職手当は7000円、班長は1万5000円です。昇給は2万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎ ■当社について 生活に欠かせない電気や情報通信を支える老舗企業です！生活を支えるインフラ関係の資材を扱っており、JR東海や中部電力など大手企業と取引をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【空気清浄のパイオニア／40期連続黒字企業／新規ビル等に備え付ける空調関連機器／既存顧客向けの営業】 ■業務内容： 自動車関連工場をはじめとして工場内や発電所などでも使われている、高品質で使用用途の幅が広いエアフィルターの新規提案や、導入後の交換・洗浄から空調設備の点検・保守の提案を行って頂きます。 ＜具体的には...＞ 取引先は、日本を代表する企業や鉄道会社、高級ホテル、研究施設など大手企業が中心です。 お客様視点での設計施工の提案やエアフィルターの提案も行って頂きます。 単に受注するだけという業務範囲にとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を広げることが可能です。 ・担当顧客：東海地区の中で、エリア別と顧客別を複合し、振り分けが行われます。将来的には新規営業が発生することもありますが、9割以上が既存のお客様です。 ■働き方： ・リモートワークや時差出勤など、柔軟に働くことができる制度が整っています。また、社内はフリーアドレスとなっています。 ・年間休日124日に加え、有給も13日以上取得推奨しています ・出張頻度は、研修での出張を含めて月1回程度で、訪問件数は３社/日程、帰社後は事務処理などを行います。 ・個人のノルマはなく、チームの目標をみんなで追っていくスタイルです。 業績好調で近年は継続達成しています！ ・チームワークを重視しているため、社員同士の距離が近く面倒見が良い環境です。 ■組織構成： 当ポジションでは7名の社員が活躍中です。 40代2名、30代2名、20代３名（＋アシスタント1名） 当社は新卒採用は本社のみで行っているため、名古屋支店は全員が中途入社です。受け入れ態勢が整っているためご安心ください！ ■研修体制： 入社後は同行営業などを行い、OJTで着実に教育いたします。 専任の教育担当が就くブラザー制度があり、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 また、東京の研修施設にて、毎月随時開催される技術者による別研修で商材についての理解を深められるため、業界未経験の方からでもご挑戦いただけます。なお、東京研修施設についてはご自身でどの授業を受講するのか、頻度含めて選択可能です。（東京研修は出張の扱いとなります） 変更の範囲：会社の定める業務