◇人材×IT／働き方改革・労働環境改善に寄与する社会貢献性高いビジネス／幅広い職種や業界、企業知識が身につく／東証グロース上場／フレックス◇ ■募集背景： 弊社はこれまでフリーランスのマッチングサービスを軸に成長してまいりましたが、更なる事業成長に向けて人材紹介事業を加速させていきたいと考えています。現状、メンバー数名で行っている立上げフェーズとなっており、事業基盤や各種仕組みづくりを行い、軌道に乗せて新規事業として立ち上げをしていく段階になります。 ■業務内容： 「ミスマッチ採用をなくす」をコンセプトに、株式会社クラウドワークスが新たに開始する人材紹介サービス「クラウドワークス エージェント」のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ・候補者と面談（電話・オンライン） ・候補者のキャリアカウンセリング ・面談内容のレポーティング ・候補者に案件紹介 ・採用企業に提出する推薦文の作成　 ・選考のフォローや日程調整など各種フォローアップ業務 ・内定の獲得、クロージング ■顧客： ・数名ベンチャー企業~数千名規模の大手企業まで幅広くお取引がございます 業種：IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種 営業先部門：経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門 ■キャリアパス： マネジメントとしてのキャリアパス他、他職種へのチャレンジや他事業部での同一業務など、幅広いキャリアパスを用意しています。 ■当社の特徴（ビジョン／ミッション）： 「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」というビジョンに基づき、当社はまず日本一のオンライン就業インフラを目指しています。ミッションとして掲げる「"働く"を通して人々に笑顔を」を果たすべく世界中の人と仕事を結ぶインターネットマッチングサイトと通じて、少子高齢化や正社員比率の減少など、ライフスタイルの変化と共に求められる働き方の多様性を追求し、時間にも場所にもとらわれない、働き方の新しい選択肢を、世の中に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【様々なバックグランドを持った20代活躍中/M&Aマッチングプラットフォームを運営／ベストベンチャー100選出】 ■業務内容： ・バトンズ利用料に関する請求業務と請求に付随する業務 ・契約書とバトンズ利用規約を照らし合わせての成約価額の算出及び請求額の算出業務 ・請求から入金までを滞りなく推進する為の管理/経理及び営業部門との連携 　（請求先の顧客との電話及びメールコミュニケーションを伴う） ・未払い金/支払い遅延における弁護士への対応依頼（弁護士連携） ■BATONZのサービス概要 BATONZはあらゆるM＆Aを検討している企業や経営者に対して、マッチングプラットフォームを提供することで、初回の譲渡/譲受希望相談、マッチング、交渉、成約に至るまでの、M＆Aの全プロセスをフルサポートいたします。 ▽主なご利用者様 （1）譲渡企業様：会社や事業を売りたい方 （2）譲受企業様：会社や事業を買いたい方（法人、個人、個人事業主） （3）専門家/M＆Aアドバイザー：売りたい方や買いたい方を支援する専門家（日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など） ▽テクノロジーの活用例 企業価値算定システム、契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など ■組織構成 コーポレートのオペレーションチーム配属 執行役員1名、リーダー1名、正社員メンバー1名、派遣メンバー1名で業務を回しております。 ■キャリアアップ 将来的には弊社営業のサポートや組織内の業務効率化にも取り組んで頂きたいと考えております。 組織作りに関わっていただきキャリアを広げていただければと考えております。 ■当社の魅力 ・M＆Aプラットフォームのリーディングカンパニー/業界シェア70％以上 ・毎年140％以上の事業成長 ・20代でも管理職を目指せる成長環境（20代/GM、30代/執行役員　在籍中） 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客満足度No1！タレントマネジメントシステム「HRBrain」／ヤフー、サイバーエージェント等、大手企業と取引実績有】 ■ミッション： パートナーセールスとして大阪、西日本を中心にセールス活動に従事頂きます。経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対し、HRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 ■業務内容： ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※出張頻度：多いときで週2回程 ※営業の特徴：接待など関係性構築などを主軸に営業いただきます。 ■組織体制： ・3名体制 ※20代〜30代がボリュームゾーンです ■このポジションの魅力： （１）Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 （２）to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 （３）グッドデザイン賞、OPEN PAAK DAY、Tech Crunch Japan賞、ITreview Grid Award 2021 Spring 人事評価・OKR部門、タレントマネジメント部門5期連続W受賞と社外からの評価も高いプロダクトです！日本を代表するような大手企業から話題のベンチャー企業まで、2,000社以上の導入実績があります。 ■当社の特徴： タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。

【概要】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 リモートに強みを持つWebシステム開発企業です。 現在、全国の企業とエンジニアを繋げて、 DX化とエンジニアのキャリアアップを叶えられる環境をつくっている会社です。 当社では『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開しており、 当社の開発スタイルは、フロントエンド、サーバーサイド、アプリなど お客様のDX化に伴うエンジニア不足の課題を解決するために幅広い技術で貢献をしています。 更なる事業拡大の為、今回大阪でwebエンジニアを募集いたします！ 弊社の一番の魅力は「エンジニアファースト」 エンジニアのご希望に沿って案件をご紹介します！無理なアサインはいたしません。 ---弊社の特徴はこちら！！----------------------------------- 1.業界・業種問わず幅広く営業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！ 2."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！ 3.地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能！ 4.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、 　成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！ 5.平均年齢は31歳！年功序列ではなく、年齢・社歴問わず 　自身のスキルで年収帯、役職を上げていくことが出来ます♪ 【仕事の魅力】 ■2014年~2017年、4年連続ベストベンチャー受賞！ ■「Job Creation」受賞！（雇用創出効果の高い企業を表彰するもの） ■2022年12月27日に「東証クローズ市場へ上場」いたしました！ ■社内SNSで所属が違えど仲良し！ ■完全週休二日制（土日休み）、万が一休日出勤になった場合は代休とれます。 ■現在の福利厚生のほとんどは、社員が作ってきたもの!会社作りに携わることが出来ますよ！

【業務内容】 マーケティングソリューション部門にて、ネット広告営業を担当していただきます。 主務は弊社SREホールディングスになりますが、「モーレ・テクノロジーズ株式会社※」への兼務出向を予定しています。 データ分析およびクライアントヒアリングに基づいた課題・ニーズの抽出、およびインターネット広告商品の選定・提案・効果測定から新規広告商品の企画等を通じて、クライアント並びに自社への売上利益貢献がミッションとなります。 ※「モーレ・テクノロジーズ株式会社」は、弊社SREホールディングス（sre-group.co.jp/）とNDPマーケティング（ndpmarketing.co.jp/）のJV企業です。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客開拓 ■TikTok、MEO、インフルエンサーマーケティング・運用型広告etc.をはじめ、デジタル広告ソリューションの企画販売 ■効果測定、データ分析、レポーティング ■新規広告商品の企画開発 ■自社SaaSプロダクト、メディアプロダクトの販売 【担当者コメント】 私たちSREホールディングスは歴史的転換期の中、不動産業界・金融業界を始めとする様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。簡単ではありませんが、本来企業とはまだ見ぬ未来の創造にチャレンジし、社会の発展に貢献することが根源的存在意義と捉え、社員一同努力しています。、また、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を実現しており、ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。

■□新卒採用における学生・企業双方の課題解決プロダクト／2024年新卒学生登録数24万人を越えるダイレクトリクルーティングサービス／ベンチャー〜大企業まで1万7千社以上が導入／コアタイムなしのフルフレックス環境□■ 1万7千社以上が導入する新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を提供している当社にて、提案営業（新規開拓〜カスタマーサクセス）の募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、受注までフォローを行います。契約に至った顧客の形態によっては、そのままCSとして伴走し、顧客の採用成功に向けたフォローや次年度以降のリピート受注のフォローも行います。 ■業務詳細： ・新規および過去利用企業の受注促進 ・決定人数の向上施策立案、実行 ・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定 ・メンバーの育成 ■「OfferBox(オファーボックス)」について： 大学時代の就職活動は、社会人としての世界へ足を踏み出す第一歩。1社目の就職先がその後のキャリアに与える影響は少なくありません。”はじめの1社を決定する過程となる就職活動に対して支援したい。”その想いのもと立ち上げたのが「OfferBox」です。 「OfferBox」は、登録いただいた就活生に企業側から求人のオファーが直接届くスカウト型の就活サイトです。登録企業数も今では17,000社以上導入をいただき、企業、就活生のミスマッチの解消を実現しております。 ■同社の魅力： ＜勤務環境＞ 現在はリモート、コアタイム無のフレックス制度がございます。 またニューノーマル支援金（自宅環境を整える為月9000円支給）も準備しております。 変更の範囲：本文参照

〜気候変動という新しい産業に挑戦するベンチャー企業です！／毎年平均2.7倍の成長率／上場企業中心に90社以上のご支援〜 急激な気候変動時代に適した社会の仕組みを作ることをミッションに、大手企業中心にサステナビリティ推進に向けたコンサルティング業務をおこなっています。 そんな同社で募集をする営業系ポジションの中で、ご希望に合わせて適切に配属をさせていただきます。 ■採用ポジション ◇インサイドセールス 問い合わせ元やホワイトペーパーをダウンロードしたお客様、セミナー参加者に対する架電業務。 ◇フィールドセールス 主にプライム上場企業を対象に、初期商談から受注・成約までの一連の営業プロセスを遂行します。 ◇カスタマーサクセス 顧客との定期的なミーティングやコミュニケーションを通じて、顧客の課題や目標を把握し、解決策を提案します。 ◇コンサルタント 企業が直面する気候変動に関する課題を特定し、解決に導くコンサルティング業務を担当します。 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTメインとなり、社内の雰囲気的にも非常に質問しやすい環境です。 また、週に1度以上、業務時間中に社内勉強会を開催しています。気候変動に関する最新トレンドや国際情報開示機関（ISSB等）の草案について学び、専門性を高めることを目的としています。 ■取引実績： これまでダイドーグループホールディングス、不二家、ソフトバンク、ポーラオルビス、サンフロンティア不動産、サイボウズといった上場・大手企業も含め100社以上を支援しプロジェクトに取り組んできました。 ■仕事の社会的意義 気候変動は私たちが直面している最大のグローバルリスクであり、WEFの2024年の調査では、気候変動が今後10年間で最も大きなリスクとして挙げられています。2023年の世界平均気温が観測史上最も高いことなど、気候変動がもたらす影響は、経済、社会、次世代に渡る広範な課題です。当社は、2050年までに複数のビジネスを展開し、この地球規模の問題に取り組んでいます。カスタマーサクセスチームのミッションは、顧客企業の成功を通じて、社会全体のカーボンニュートラルやネットゼロの達成をサポートすることです。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社はITに関わる全ての企業・働く人達の力を結び付け、Digital Transformation （デジタルトランスフォーメーション）による新たなITイノベーションを創出し、世の中の人々の暮らしを圧倒的に豊かに、便利にしていくDigital Transformation Hubとなるミッションがあります。 弊社のビジョンはDigital Innovation Providerとしてグローバルで戦える日本発ITイノベーションの仕組みを創出し、従来のIT世界とは異なるビジネスモデル・アプローチのリーディングカンパニーとなります。 前例にとらわれない持続的な「ビジネスモデルの開発（成長性）」、「革新的なユーザー体験のデザイン（魅力性）」、「最先端テクノロジー（実現可能性）」の最適な導入を通じて、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションに貢献しております。 【商材】 当社は、クライアント企業のDXを支援するため、当社グループのプロフェッショナル人材による、以下3つのプロフェッショナルサービスを提供しています。 「デジタルビジネス戦略コンサルティングサービス」 「デジタルエクスペリエンスデザインサービス」 「デジタルアプリケーション開発サービス」 各サービスでは、GAFAを始めとする世界トップ企業がDXで実践している世界最先端のアプローチを採用することで、日本における次世代のDXを実現するサービスを提供することを目指しています。 【顧客向け業務】 ・インサイドセールスと連携した案件獲得 ・リード獲得した顧客へのアウトサイドセールスの遂行 ・初回商談から提案、受注に至るまでの営業プロセスの遂行 【社内業務】 ・デジタルビジネスデザイン本部、デジタルテクノロジー本部長と連携した提案活動の実施 ・提案〜受注、契約締結、請求に至る社内営業業務の実施 【当社のサービスによる顧客事例】 上記商材のプロフェッショナルサービスにより、大手クライアント企業に対して、以下のようなDX支援を提供しています。 ・経営戦略におけるDX戦略策定および実行支援 ・スマートシティ、MaaS（Mobility as a Service）などの構想策定及び新規事業開発支援 ・デジタル技術を活用した未来世界のコンセプト策定支援 ・AI、IoT、ブロックチェーンなどの最新デジタルテクノロジー活用検討支援 ・既存ビジネスのデジタル化領域検討及びデジタル化実現の為の戦略策定支援 ・DX戦略のグローバル展開戦略立案及び実行支援 ・外部企業提携、ベンチャー企業提携を始めとするパートナーシップ戦略策定・実行支援 ・DX組織のケーパビリティアセスメント及び構造改革策定支援

【創業時から右肩上がりで成長中！医療・介護向けのIT商材でニーズ高◎／年休125日／創業10年のベンチャー企業】 見守り介護ロボット分野で国内シェアトップクラスの実績を持つ当社の営業職として、見守り介護ロボット、アプリ、システム、離床センサー等の営業をご担当いただきます。 ■主な業務内容： 保育園、介護施設、病院、福祉用具・医療機器販売店　等　基本的には販売店様への法人営業がメインとなります。 個人で自由に決定できる環境です。自分のアイディアを実現することができます。展示会などにてお客様にアプローチし、無料で商品を試していただき、その後商品の使用感をヒアリング。気に入ってもらえたら購入、その後実装という流れです。 ■業務の特徴： ・営業車での直行直帰が可能です。 ・ひとり40〜50社程度を担当します。 ・出張があります。 ・納品後はお客様窓口へ引き継ぎます。事務作業はアシスタントへ依頼できます。 ■教育制度： 異業種出身者向けに丁寧な研修も行っています。OJTのほか、本社や商品部にて製品の知識を得られる研修を実施しています。その後、一人ひとりの成長に合わせて先輩に同行して、お客様への提案方法などを学びます。 ■当社事業について： 介護施設、医療機関、保育園等、多方面で活躍する見守りシステムの製造開発販売業です。介護保険認定、現在急成長の市場である介護ロボット認定等、公的補助金対象商品の取り扱いもございます。 ■当社の特徴： 若い人からベテランまで、幅広い年齢の従業員構成です。独自の技術を活かした商品力で、業界トップを目指し事業拡大中。モットーはスピード重視で、良いと思ったことは、すぐに取りかかります。

〜創業15 年目の急成長ベンチャー／プライム上場／大手金融企業とのお取引はほぼ網羅！〜 広告・マーケ戦略から運用まで一気通貫で担当/業界の知見を活かせます。 「金融×デジタルマーケティングで業界No.1」を目指します！ ■業務内容： 主に金融業界のお客様(銀行/証券/保険)が持つマーケティングに関する課題に対し、マーケ戦略企画、Web制作、アプリ開発、広告媒体運用など、自社の最適なソリューションを企画・提案いただきます。 ・定期訪問等による信頼関係づくり ・課題やご要望をヒアリング ・最適なソリューションを企画・提案 ・見積もり〜契約 ・制作ディレクション〜納品 ※既存8割、新規2割です。 ※実制作は専門部署が担当／継続的な効果検証/次回の提案へ ※運用も営業担当が行います。 ■プロジェクト例： ・大手証券会社との特設サイト制作 ・大手ネット証券会社のモバイルアプリ開発 ・大手資産運用会社のSNSサイト構築、運用　等 ■教育体制： 入社後1か月程度は営業サポートチームでディレクションや制作などの知識を学び（座学）、その後営業チームに配属されます。 最初は様々なチームで仕事の大枠や流れをつかんで頂き、先輩社員とのOJTに移っていきます。フォロー体制が充実しているため、しっかりキャッチアップいただけます。 ■組織構成： 営業組織には20名ほど（平均年齢30歳程度/男女比5:5）が在籍しており、1チームあたり2~4名程度です。 ■働き方 2023年4月より残業時間削減プロジェクトを開始し、21時以降の残業は20時より前に上長への申請が必須、2日連続での21時以降での残業0を目標にしており、働き方の改革に向けて動いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業15 年目の急成長ベンチャー／プライム上場／大手金融企業とのお取引はほぼ網羅！〜 広告・マーケ戦略から運用まで一気通貫で担当/業界の知見を活かせます。 「金融×デジタルマーケティングで業界No.1」を目指します！ ■業務内容： 主に金融業界のお客様(銀行/証券/保険)が持つマーケティングに関する課題に対し、マーケ戦略企画、Web制作、アプリ開発、広告媒体運用など、自社の最適なソリューションを企画・提案いただきます。 ・定期訪問等による信頼関係づくり ・課題やご要望をヒアリング ・最適なソリューションを企画・提案 ・見積もり〜契約 ・制作ディレクション〜納品 ※既存8割、新規2割です。 ※実制作は専門部署が担当／継続的な効果検証/次回の提案へ ※運用も営業担当が行います。 ■プロジェクト例： ・大手証券会社との特設サイト制作 ・大手ネット証券会社のモバイルアプリ開発 ・大手資産運用会社のSNSサイト構築、運用　等 ■教育体制： 入社後1か月程度は営業サポートチームでディレクションや制作などの知識を学び（座学）、その後営業チームに配属されます。 最初は様々なチームで仕事の大枠や流れをつかんで頂き、先輩社員とのOJTに移っていきます。フォロー体制が充実しているため、しっかりキャッチアップいただけます。 ■組織構成： 営業組織には20名ほど（平均年齢30歳程度/男女比5:5）が在籍しており、1チームあたり2~4名程度です。 ■働き方 2023年4月より残業時間削減プロジェクトを開始し、21時以降の残業は20時より前に上長への申請が必須、2日連続での21時以降での残業0を目標にしており、働き方の改革に向けて動いています。 変更の範囲：会社の定める業務

PL・PMとしてご活躍いただきます。 ≪案件例≫ ▼自社マーケティングSaaS『Site Lead』のプロダクトマネジメント ・利用データや顧客インタビューを用いた顧客課題の定義 ・顧客課題解決のための新機能や機能改修案の考案・議論 ・機能をエンジニアに連携するための要求定義・要件定義の作成 ・開発スケジュールと優先度決め、進行管理 ・テストの実施 ・機能公開後の顧客利用状況のチェックと機能改善 プロダクトマネジメントにとどまらず、経営目線を持って仕事ができる環境です。 「戦略はこれでいいのか」「何にお金を使うか」「何を優先的にやるか」「どういう人を採用するか」など最適解を求めて日々議論し、組織の意思決定に影響を与えることができます。 ▼データ領域のプロジェクトリード ・ビジネス貢献に向けた分析プロジェクトのリード ・分析結果の提供方法の立案と実装 ・データ活用の提案と伴走 国内有数のアフィリエイトプラットフォームやBtoC向けWebメディアのデータを対象に分析を実行します。 それぞれ規模や特性の違うプロダクト・組織に対してデータ分析の観点から携わることができるので幅広くビジネスの発展に貢献できるポジションです。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 『Site Lead』に携わる魅力 出向先の株式会社N1テクノロジーズはスタートアップフェーズにあります。 そのため、個人の意見が反映されやすい風通しの良さと、裁量の大きさが特徴です。 職種間のコミュニケーションは非常に活発で、日々の発見をアイデアとして共有。 お互いに意見を取り入れながら業務に活かしていく、スピード感溢れる事業運営を実践しています。 意見を出し合いながら事業の意思決定も行っていますので、 プロダクトマネジャーの提案はマーケティングや営業、CSなどの事業推進にも影響を与えることになります。 つまり、事業成長を自分事として実感することができるのです！ <注目ポイント2> データ領域に携わる魅力 ▼データ分析対象となるプロダクト 2001年から運営しており、累計85万以上のメディア様、2.8万の広告案件を取り扱っているアフィリエイト事業のプロダクト（ASP）がメインの分析対象になります。 Webメディアを訪問したユーザーが実際に商品購入、会員登録、資料請求といった広告主が設定した条件を満たした時点で広告費が発生する成果報酬型のWeb広告(アフィリエイト広告)なので、データの取得ポイント多く、月1TB～2TBのデータが取得できています。 また当社では、広告事業以外にメディア事業も展開しており、多数のBtoC向けWebメディアを運営しています。 将来的にはメディア事業のデータも分析対象とし、より全社に向けてデータ活用における事業貢献を担っていく予定です。

【「NUROアクセス」の法人営業／働き方◎フレックス制・リモート可／安定したソニーグループで早期キャリア形成！】 ■お任せする担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 インターネットを利用する全ての企業様を対象に、法人向け高速インターネット回線「NUROアクセス」を中心としたソリューション提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 入社から３ヶ月はテレアポをメインに行って頂きます。アポが獲得できたら上長と一緒に商談を行い、営業の話法やサービス知識を身に着けていきます。 新規を中心に営業活動と行っていただき、慣れてきたら既存の営業も少しずつお任せ致します。商談は基本的にリモート商談が多く、ご自身の業務設計によって自由度は高いです。また定期的な勉強会やチームMTG、1on1を実施していますのでサポート体制はバッチリです。 ■魅力： ・セールスイネーブルメント（営業組織を強化・改善するための取り組み）を導入。 属人化を廃して営業の仕組みを体系化し、『誰もが売れる営業になる』営業組織を作るための研修カリキュラムがございます。IT業界未経験でも商談の基礎や話法、通信業界知識やサービス知識をしっかりと身に付けてられます。 また、資格取得のための受講料の全額会社負担など、キャリアアップの支援制度が多数ございます。 ・1企業1営業担当制を導入しております。顧客の定期フォローを行い、NUROアクセスだけでなく、クラウドやセキュリティ機器などを複合的にソリューション提案を行う場面も多数発生するため顧客のニーズに合わせて幅広い提案が可能です。 ・サービスをご提供するだけでなく「お客様の通信環境をどう改善していくのか」コンサルティングに近い視点で考えるお仕事です。 ・お客様がスムーズにインターネット通信を行えるように考えて提案することが求められるため、高いビジネススキルが身に付きます。 ■会社の魅力： ▽20代で管理職へのキャリアアップが可能 　ベンチャーマインドのある同社では20代〜30代の若手社員が多く活躍しています。転職して3年程度で昇格した社員も！ ▽安定した就業環境 　平均残業時間20時間/完全週休2日制(土日祝)/年間休日131日→非常に安定した環境で就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からセールスコンサルとして活躍／顧客の事業成長の為の営業支援／新事業なども検討中の成長中ベンチャー】 顧客の事業成長をご支援するセールスコンサルタントとして、課題設定から分析、営業の具体支援までをお任せいたします。 顧客の課題に応じて、具体ご支援の仕方は様々ですが、例えば ・インサイドセールス組織の立ち上げ ・新規プロダクトの営業戦略・顧客・手法の策定 ・サービスの受注拡大のための戦略立案　等 戦略立てや課題設定から、その仮説検証、具体営業手法の策定やブラッシュアップまで、一気通貫してご支援します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体業務内容： プロジェクトは主にPM1名メンバー2,3名で動きます。期間は3か月〜1年程度の中長期の案件が主となります。 ご入社いただいた場合、コンサルティング経験はないがチャレンジしていきたい営業経験者の方などでしたら、 ・戦略を元に架電や営業活動→成果を元に分析・仮説立案→顧客提案のPDCA ・失注者インタビューという自社サービスの設問設計から実行→結果を踏まえた提案 などをお任せします。 ただ営業活動のみをお任せするわけでもなく、最初からすべてのコンサルティングや戦略立案を一任するわけでもなく、しっかりとステップアップできる業務をお任せして参ります。 ■魅力： ・コンサルタントとしての、戦略立案・仮説構築などの実務経験が無くとも、営業としてのご自身の経験を元に活躍する事が可能です。 ・社内のコミュニケーションに関して、しっかり向き合いながら対話しています。施策としても目標設定とそれを支援する仕組みがあり、社員個人の成長もフォローする社風です。 ■採用背景： 顧客の期待に応え、引き合いが増えている状況でございます。 社員数の兼ね合いで案件化できていない状況を改善し、採用を通して企業成長を図る事で、さらなる事業成長を企図しての採用活動となります。 ■将来の展望に関して： SaaSプロダクトの開発も将来的に検討しております。 現在顧客の事業課題の解決、セールスコンサルティングが主となる事業ですが、 それを通して得た知見や営業活動におけるナレッジを元に、国内企業の営業の在り方を改善していくようなSaaSプロダクトの開発も進めています。 変更の範囲：本文参照

【未経験からセールスコンサルとして活躍／顧客の事業成長の為の営業支援／新事業なども検討中の成長中ベンチャー】 顧客の事業成長をご支援するセールスコンサルタントとして、課題設定から分析、営業の具体支援までをお任せいたします。 顧客の課題に応じて、具体ご支援の仕方は様々ですが、例えば ・インサイドセールス組織の立ち上げ ・新規プロダクトの営業戦略・顧客・手法の策定 ・サービスの受注拡大のための戦略立案　等 戦略立てや課題設定から、その仮説検証、具体営業手法の策定やブラッシュアップまで、一気通貫してご支援します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体業務内容： プロジェクトは主にPM1名メンバー2,3名で動きます。期間は3か月〜1年程度の中長期の案件が主となります。 ご入社いただいた場合、コンサルティング経験はないがチャレンジしていきたい営業経験者の方などでしたら、 ・戦略を元に架電や営業活動→成果を元に分析・仮説立案→顧客提案のPDCA ・失注者インタビューという自社サービスの設問設計から実行→結果を踏まえた提案 などをお任せします。 ただ営業活動のみをお任せするわけでもなく、最初からすべてのコンサルティングや戦略立案を一任するわけでもなく、しっかりとステップアップできる業務をお任せして参ります。 ■魅力： ・コンサルタントとしての、戦略立案・仮説構築などの実務経験が無くとも、営業としてのご自身の経験を元に活躍する事が可能です。 ・社内のコミュニケーションに関して、しっかり向き合いながら対話しています。施策としても目標設定とそれを支援する仕組みがあり、社員個人の成長もフォローする社風です。 ■採用背景： 顧客の期待に応え、引き合いが増えている状況でございます。 社員数の兼ね合いで案件化できていない状況を改善し、採用を通して企業成長を図る事で、さらなる事業成長を企図しての採用活動となります。 ■将来の展望に関して： SaaSプロダクトの開発も将来的に検討しております。 現在顧客の事業課題の解決、セールスコンサルティングが主となる事業ですが、 それを通して得た知見や営業活動におけるナレッジを元に、国内企業の営業の在り方を改善していくようなSaaSプロダクトの開発も進めています。 変更の範囲：本文参照

【未経験からセールスコンサルとして活躍／顧客の事業成長の為の営業支援／新事業なども検討中の成長中ベンチャー】 顧客の事業成長をご支援するセールスコンサルタントとして、課題設定から分析、営業の具体支援までをお任せいたします。 顧客の課題に応じて、具体ご支援の仕方は様々ですが、例えば ・インサイドセールス組織の立ち上げ ・新規プロダクトの営業戦略・顧客・手法の策定 ・サービスの受注拡大のための戦略立案　等 戦略立てや課題設定から、その仮説検証、具体営業手法の策定やブラッシュアップまで、一気通貫してご支援します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体業務内容： プロジェクトは主にPM1名メンバー2,3名で動きます。期間は3か月〜1年程度の中長期の案件が主となります。 ご入社いただいた場合、コンサルティング経験はないがチャレンジしていきたい営業経験者の方などでしたら、 ・戦略を元に架電や営業活動→成果を元に分析・仮説立案→顧客提案のPDCA ・失注者インタビューという自社サービスの設問設計から実行→結果を踏まえた提案 などをお任せします。 ただ営業活動のみをお任せするわけでもなく、最初からすべてのコンサルティングや戦略立案を一任するわけでもなく、しっかりとステップアップできる業務をお任せして参ります。 ■魅力： ・コンサルタントとしての、戦略立案・仮説構築などの実務経験が無くとも、営業としてのご自身の経験を元に活躍する事が可能です。 ・社内のコミュニケーションに関して、しっかり向き合いながら対話しています。施策としても目標設定とそれを支援する仕組みがあり、社員個人の成長もフォローする社風です。 ■採用背景： 顧客の期待に応え、引き合いが増えている状況でございます。 社員数の兼ね合いで案件化できていない状況を改善し、採用を通して企業成長を図る事で、さらなる事業成長を企図しての採用活動となります。 ■将来の展望に関して： SaaSプロダクトの開発も将来的に検討しております。 現在顧客の事業課題の解決、セールスコンサルティングが主となる事業ですが、 それを通して得た知見や営業活動におけるナレッジを元に、国内企業の営業の在り方を改善していくようなSaaSプロダクトの開発も進めています。 変更の範囲：本文参照

【未経験からセールスコンサルとして活躍／顧客の事業成長の為の営業支援／新事業なども検討中の成長中ベンチャー】 顧客の事業成長をご支援するセールスコンサルタントとして、課題設定から分析、営業の具体支援までをお任せいたします。 顧客の課題に応じて、具体ご支援の仕方は様々ですが、例えば ・インサイドセールス組織の立ち上げ ・新規プロダクトの営業戦略・顧客・手法の策定 ・サービスの受注拡大のための戦略立案　等 戦略立てや課題設定から、その仮説検証、具体営業手法の策定やブラッシュアップまで、一気通貫してご支援します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体業務内容： プロジェクトは主にPM1名メンバー2,3名で動きます。期間は3か月〜1年程度の中長期の案件が主となります。 ご入社いただいた場合、コンサルティング経験はないがチャレンジしていきたい営業経験者の方などでしたら、 ・戦略を元に架電や営業活動→成果を元に分析・仮説立案→顧客提案のPDCA ・失注者インタビューという自社サービスの設問設計から実行→結果を踏まえた提案 などをお任せします。 ただ営業活動のみをお任せするわけでもなく、最初からすべてのコンサルティングや戦略立案を一任するわけでもなく、しっかりとステップアップできる業務をお任せして参ります。 ■魅力： ・コンサルタントとしての、戦略立案・仮説構築などの実務経験が無くとも、営業としてのご自身の経験を元に活躍する事が可能です。 ・社内のコミュニケーションに関して、しっかり向き合いながら対話しています。施策としても目標設定とそれを支援する仕組みがあり、社員個人の成長もフォローする社風です。 ■採用背景： 顧客の期待に応え、引き合いが増えている状況でございます。 社員数の兼ね合いで案件化できていない状況を改善し、採用を通して企業成長を図る事で、さらなる事業成長を企図しての採用活動となります。 ■将来の展望に関して： SaaSプロダクトの開発も将来的に検討しております。 現在顧客の事業課題の解決、セールスコンサルティングが主となる事業ですが、 それを通して得た知見や営業活動におけるナレッジを元に、国内企業の営業の在り方を改善していくようなSaaSプロダクトの開発も進めています。 変更の範囲：本文参照

〜自治体や大手企業からの引き合い多数！/大阪大学発ベンチャー×ヘルステックの強みを生かした事業展開/年休125日(土日祝休み)/残業10〜20時間前後/麹町駅より徒歩2分の立地◎〜 ■職務内容： 当社にて、国内事業企画担当として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。 （1） 一般向けアプリ「MIRUDAKE」： ・販売に向けた国内マーケティング活動と新規販売提携先探索 　MIRUDAKE販売拡大に向けた市場調査、展示会対応などを行っていただきます。 ・新規/既存顧客に対する、企画・営業活動 　提携先・候補先に対しMIRUDAKEの製品紹介、渉外から契約まで、一連の業務を行っていただきます。 ・販売代理店候補の探索と業務連携販売代理店の探索 　候補先への製品紹介、渉外から契約まで、一連の業務を行っていただきます。 ・MIRUDAKE製品管理 　他部署と連携し、製品機能向上を目指したアプリの管理や顧客管理に関する一連の業務を行っていただきます。 （2） 展示会について： 　世界的な展示会にて、1週間の展示を行います。 　展示に向けて、主催企業との打ち合わせを行い、展示では設営・運営を行っていただきます。 （3）その他： ・協業企業との新製品・新サービス開発 　様々な企業と協業して、新製品・新サービスの開発に取り組んでいます。 　プロジェクトの管理や社内調整等を行っていただきます。（技術開発については、事業開発部が担当） ・新規アプリの開発 　事業開発部と連携して、新規アプリの開発に向けた取り組みを行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のSmart Office事業部では、定額制プリンターの自社サービス「スリホ」を法人企業様向けに展開しています。累計導入社数6,000社を超える「スリホ」のさらなる拡大に向け、今回はインサイドセールスの責任者を募集します。 まだまだ立ち上げ段階のチームのため、裁量を持って働くことが可能です。 ■仕事内容： ・Web広告流入案件に対してのインサイドセールス ファーストアプローチから受注まで、基本的には電話完結で行います。 （※Web商談のケースも稀にあり） ・インサイドセールスチームのマネジメント業務 営業戦略の立案、業務フローの改善（トークフローなど）、KPI設定・管理、メンバーの育成など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜スリホとは？＞ 企業様が使うプリンターは、印刷枚数に応じた従量課金制が一般的でした。 「スリホ」は国内初の定額制レンタルプリンターとして2013年にリリースし、インク代、トナー代、カウント料金は全て0円、レンタル料金のみの刷り放題サービスとしてこれまでに6,000社以上の企業様にご導入いただいているサービスとなります。 ■組織構成： 現在3名が在籍しています。まだ立ち上げ段階のチームですが20〜30代のメンバーが活躍しています。 ■当社について： 当社では「世の中をフラットに」というスローガンのもと、社会をよりよくするという志を持ち続けます。そして、ベンチャー企業らしく社会の常識や慣習を疑い、新しい価値（サービス・市場・文化）を創造することで、顧客、取引先、従業員とともにワクワクする未来をつくり、社会の発展に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

メイン事業であるTikTokプロモーションの、提案型営業をメインにお任せします。本ポジションでは、ご相談いただいた課題を解決するために具体化〜実行、効果検証を行っております。 ■具体的な業務内容： ・TikTokプロモーション提案、企画、進行管理 ・クライアントとのリレーション構築 ・各種広告の運用、効果測定、検証、レポーティング ・新規クライアントの開拓　など ■業務の魅力： ・TikTokプロモーションの市場を自ら創る（今後、TikTokは企業のプロモーションのトレンドになっていく）ことができます。 ・急成長中のベンチャー企業で働くことによる、成長スピードの速さを体感できます。 ・何事にも挑戦できる環境、風通しのよい組織で裁量権をもって自由に働けます。 ・経営企画業務を行う中で、クリエイターエコノミー業界の最前線でのビジネス構築が行えます。 ・デジタルプロモーションに関する知見が得られます。 ・裁量の大きい環境で経営企画業務を行えます。 ■当社の特徴： 2021年10月から東証1部上場企業のグループ入りをしTikTokクリエイタープロダクションでナンバー１のポジションを目指していきます。当社はTikTok公認MCNプロダクションとして、大きくTikTokクリエイター育成を行うプロダクション事業、TikTokを活用した広告事業、TikTokに特化したクリエイティブ制作事業、TikTokに特化した企業アカウントの運用事業の4つの事業を行っています。某社プロモーションの実施までの流れは以下の通りです。 クライアントからの案件オリエン→企画、プランニング→提案、案件クロージング→クリエイターと打合せ、撮影→プロモーションの実施→効果検証、レポーティング

【高品質なサービス提供に定評のあるサイバーセキュリティ企業／IPOを目指すベンチャー／フルフレックス／在宅勤務可】 ■業務内容： 営業担当として、新規サービスの提案をご担当いただきます。お客様のニーズに合わせたセキュリティサービスを提案し、企業の安全を守る最前線で活躍していただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の開拓 ・代理店やセキュリティベンダーの開拓 ・新サービスのフィードバック ・お客さまのニーズのヒヤリング ・既存企業および代理店とのリレーション、フォローアップ ・顧客との商談（ヒアリング、分析、提案書作成、プレゼン） ・価格及び契約交渉や合意締結までのクロージング ・ご自身の案件管理とアクション計画の立案 ・社内のエンジニアやマーケティング部門との連携など ■当ポジションの魅力： ・セキュリティ分野は今後ますます需要が高まる分野であるため、成長性のある市場で安定したキャリアを築くことができます。 ・新規サービスの立ち上げに貢献し、自走しながら成長することができる環境です。 ・技術力とエンジニアファーストであることから、最高品質のセキュリティサービスを提供ができます。 ・PM、コンサルタント、サービス企画など、自分でキャリアを選択できます。 ・あらゆる分野の高度な技術に触れることができます。 ■当社について： 当社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手主体の組織でより経営層と近い距離で事業成長に貢献できる／令和を代表するメガベンチャーを目指す急成長中企業〜 当社は、自社開発のBIツールACROVE FORCEを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援するECプラットフォーム事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業を展開するECプラットフォームカンパニーです。 ■仕事内容： オープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせ、それに沿うようなポジションをご提案します。また、選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 事業開発、営業、メディア、プロダクト組織、コーポレートなど、ご経験に応じて複数ご提案させていただく場合もございます。 当社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいますので、迷った際にはお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ■ 仕事の魅力 ・設立4年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ■当社の魅力： 米国ではユニコーン（企業価値が1,000億円を超える未上場企業）企業も生まれるなど急成長するEC業界で事業展開をしています。 お客様の売上の平均成長率は前年同月比で300%を超えるなど、非常に再現性の高い成長を実現しています。

【職種概要】 本ポジションは、”問題解決プラットフォーム”である「ビジクル」のカスタマーサクセス担当として、「ビジクル」をご利用いただく金融機関・事業会社等のクライアントに伴走し、経営陣・開発双方と連携しながら、サービスの利用活性化に向けた提案・運用を牽引いただきます。 【具体的には】 ・データ分析に基づくカスタマーサクセスの基本設計 ・クライアント個社毎の利用促進プランの起案・運用 ・「ビジクル」の既存コンテンツのブラッシュアップ ・クライアントとの利用促進MTGの参加 ・開発を委託する外部企業との調整 【本職種の魅力】 ■大きな裁量と影響力 金融機関やコンサルティングファーム等の大企業をクライアントとして、「ビジクル」導入に向けた営業活動改善やDXチャネル拡大等を実現いただくために、ご自身の意見と裁量を存分に発揮して頂けます。また、クライアントのビジクル活用を通じ、中堅中小企業の様々な経営課題解決に貢献することで、社会に大きな影響を与えることが出来ます。 ■知見獲得・キャリアアップの可能性 市場の変化が激しい金融・DX業界において、各業界のリーディングカンパニーと連携しながら新たな「法人デジタルプラットフォーム」の構築を目指すことを通じ、最先端のDXの知見を獲得することができます。また、弊社は創業5年目のベンチャー企業であるため、カスタマーサクセスの仕組みづくりや将来的な管理職への登用等、キャリアアップの可能性が広がっています。 ■MUFGグループの安定性 国内有数の金融機関である三菱UFJ銀行の信頼とネットワークを活用し、安定した労働環境で事業の成長に向けた取り組みに専念することができます。

▼当社について 当社は、2017年に創業したまだまだ若い会社です。 創業当時から、何とか地方の中小企業のバックオフィスの業務効率化のお手伝いを通して地方の企業をもっと元気にしたい。という思いから、 今ではその想いに賛同してくれた仲間が30人となりました。 また、大手上場企業のクラウド会計ソフトウェアの認定代理店である当社は、その導入や運用のサポートを行う公式のコンサルティングパートナーとしての立場にもあり、2017年の設立以来、業績を拡大し続けております。 ▼仕事内容 バックオフィスの改善や効率化を支援頂き、SaaS導入サポート及びコンサルティング営業/カスタマーサクセスをお願いします。 ▼業務詳細 ・業務改善や効率化に向けたヒアリング ・プロジェクト設計及び初期設定、操作方法の指導 ・幅広くコンサルティング業務をお任せします ▼組織構成 従業員数30名 ▼求人の魅力 ・フルリモートでの勤務です。全国のどこでも働くことが可能です。 ・組織の主体者となり会社を大きくしていく経験を積むことが可能で、会社としてどのように成果を出していくのか?より働きやすい組織にするにはどうするのか? 　という経営者目線で仕事を進められるようになり、自らの手で会社を大きくしていく経験が得ることができます。 ・ベンチャーならではのスピードで事業や企業を大きくするフェーズを体験することができます。 ・資格取得費用や書籍購入などは全額会社側で負担をしております。

【清水建設グループ・東証グロース上場企業／導入数の30％がエンタープライズ企業／国内リードファンドの65％が導入中／企業の不動産管理を効率化するNo.1ERPサービス「＠プロパティ」】 日本を代表する数千億円〜数兆円規模のエンタープライズ企業へ当社サービスの営業活動を行っていただくセールスポジションにて、即戦力となるメンバーを募集します。 ■業務概要： エンタープライズ企業やREIT・ファンド業界などのターゲット顧客を中心に当社主力サービスの＠プロパティを軸としたソリューション営業を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ターゲット顧客への新規アプローチおよび顧客のニーズのヒアリング ・顧客要望（RFP）に対するソリューション提案（ドキュメント作成含む） ・顧客へのプレゼン／デモおよび折衝業務 ・導入後の顧客の課題解決のための要件定義業務 ・カスタマイズ要件整理業務 ※カウンターパートは不動産業界のみならず、金融業界やエネルギー業界、公共交通機関等、不動産管理に課題を抱える様々な企業です ■魅力 ★競合優位性：企業課題を包括的に解決できるプラットフォームのため、部分的な改善をする他社SaaSに対し優位性があります。 ★安定した企業基盤：2000年10月に清水建設の社内ベンチャー制度から生まれた第一号企業で現在は清水建設のグループ会社、および東証グロース市場に上場中で企業基盤が安定しています。 ■組織体制 配属部署には14名在籍しており、ITベンダー、SIer出身者を中心に20代〜40代と幅広い年齢の社員が活躍しております。 ■サービスについて @プロパティは、不動産管理業務をクラウドで一元管理できるERPクラウドシステムです。不動産メンテナンスや予算管理、契約管理、ESGといったあらゆる領域に一気通貫で対応しており、民間企業や官公庁・自治体など、幅広い業種で活用されています。（導入企業290社程度、うち30％がエンタープライズ企業／国内リートファンドの65%が導入中／売上1000億越えの企業が中心） ストック型のビジネスモデルのため財務基盤も安定しており、利用継続や他社SaaSからの乗り換えも多く、解約率は2％と低い数値でご利用いただけております。 変更の範囲：会社の定める業務