■概要： 官公庁や企業に対して太陽光導入によるカーボンニュートラルや省エネルギー化を促進する提案営業（現在は官公庁が90％位ですが今後民間企業への提案も増やしていきます。） ■担当業務： ・主として自治体に対し、太陽光などの省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設などの診断（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元に太陽光発電施設導入に向けたコンサルティング／提案営業を実施 ・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 ・概算予算の確保による物件の顕在化〜検収までのトータルソリューションを実施 ■業務内容詳細： これまでの実績を交えてご提案することも多いので、初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。飛び込みなどはありません。官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、入札という形で案件の受注を目指していきます。話術や営業スキルでなく提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付け、業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。また一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなどで継続してお取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 ■キャリアパス： 入社後は省エネや再エネなどに関する知識を習得→当社営業社員がお客様先でどのようにお話ししているのか見るため、同行営業しながら営業先訪問、提案方法について習得→営業社員の中核としてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 官公庁や企業に対して太陽光導入によるカーボンニュートラルや省エネルギー化を促進する提案営業（現在は官公庁が90％位ですが今後民間企業への提案も増やしていきます。） ■担当業務： ・主として自治体に対し、太陽光などの省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設などの診断（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元に太陽光発電施設導入に向けたコンサルティング／提案営業を実施 ・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 ・概算予算の確保による物件の顕在化〜検収までのトータルソリューションを実施 ■業務内容詳細： これまでの実績を交えてご提案することも多いので、初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。飛び込みなどはありません。官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、入札という形で案件の受注を目指していきます。話術や営業スキルでなく提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付け、業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。また一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなどで継続してお取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 ■キャリアパス： 入社後は省エネや再エネなどに関する知識を習得→当社営業社員がお客様先でどのようにお話ししているのか見るため、同行営業しながら営業先訪問、提案方法について習得→営業社員の中核としてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 官公庁や企業に対してLED導入によるカーボンニュートラルや省エネルギー化を促進する提案営業（現在は官公庁が90％位ですが今後民間企業への提案も増やしていきます。） ■担当業務： 主として自治体に対し、省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） 試算結果などを元にコンサルティング／提案営業を実施 飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 概算予算の確保による物件の顕在化〜検収までのトータルソリューションを実施 ■業務内容詳細： これまでの実績を交えてご提案することも多いので、初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。飛び込みなどはありません。官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、入札という形で案件の受注を目指していきます。話術や営業スキルでなく提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付け、業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。また一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなどで継続してお取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 ■キャリアパス： 入社後は省エネや再エネなどに関する知識を習得→当社営業社員がお客様先でどのようにお話ししているのか見るため、同行営業しながら営業先訪問、提案方法について習得→営業社員の中核としてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 官公庁や企業に対してLED導入によるカーボンニュートラルや省エネルギー化を促進する提案営業（現在は官公庁が90％位ですが今後民間企業への提案も増やしていきます。） ■担当業務： 主として自治体に対し、省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） 試算結果などを元にコンサルティング／提案営業を実施 飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 概算予算の確保による物件の顕在化〜検収までのトータルソリューションを実施 ■業務内容詳細： これまでの実績を交えてご提案することも多いので、初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。飛び込みなどはありません。官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、入札という形で案件の受注を目指していきます。話術や営業スキルでなく提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付け、業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。また一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなどで継続してお取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 ■キャリアパス： 入社後は省エネや再エネなどに関する知識を習得→当社営業社員がお客様先でどのようにお話ししているのか見るため、同行営業しながら営業先訪問、提案方法について習得→営業社員の中核としてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社の魅力： ・その人のありのままを大切にします。自分の強み、想いを武器に働ける環境です！ ・『正しいよりも面白い』のパッションで、沢山失敗していこう！という挑戦的な環境で本人の「やりたい」をサポート！周りのメンバーは勿論会社オールでフォローします。 ・過去にスポーツを頑張っていて仕事も熱中したいという想いを持った方も多いのが特徴です。 ・『出る杭は伸ばす』社風で早期キャリアアップも可能です、20代の役員も誕生したチャンスの多い環境です！ ・Slack等のツールを取り入れ、気軽に質問できたり、自分の考えを発信したりと意見交換も活発です。面白い取り組みには社長から「社長賞」がもらえます。 ・社員同士の繋がりが深い環境です。泊りがけの研修での交流機会やグループ全体研修など配属営業所を超えて様々な人との繋がりを持つ機会があります。 ・創業135年の歴史の中で10事業以上を運営する老舗安定企業ながら、様々な新規事業を展開していくベンチャー気質も兼ね備える会社です。 ■募集背景： エネルギー、農業、コミュニティの分野で10事業以上を運営する当社主力事業のガレージ事業の営業職を募集します。全国で70拠点以上展開しています。体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容： 取扱い製品は「A-SITE」というガレージや倉庫。おしゃれ空間で雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載。農業用、企業用、ご家庭用と様々なシーンで使用されています。全国のJAや農機具販売店が代理店となり農家を中心とした個人のお客様に対してガレージや倉庫の提案・販売を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・製品より信用を売る姿勢、何よりもお客様志向を大切にしており、高いリピート率、満足度を誇ります ・新規の飛び込み営業は一切なし。ショールームやお客様先で商談をします ・代理店にも定期的に訪問し関係構築やチラシやイベントの案内などを行います ・施工進捗の確認や職人さん施主様への挨拶、施工現場のチェックも行います ・ノルマはなく目標数字はあります。ペナルティなどはなく安定した給与が支給されます ■研修体制： 長野工場で約1ヶ月程度の研修を行い（宿泊先の手配・費用会社負担）、先輩社員に同行し営業活動を学びます。半年〜1年程で独り立ちをいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SaaS未経験歓迎／500万DL突破！お部屋探しポータルアプリ・成約率を上げる不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開する不動産テック／月間売上は前年比で3倍以上に成長／上場を目指しているグロースフェーズ〜 不動産テック領域で事業を展開する当社にて、全国の不動産仲介会社様に対し、フィールドセールスとして各種自社サービスの新規商談を担当していただきます。 ■職務詳細： ・商談機会の獲得はインサイドセールスチームが担っているため、商談そのものに集中いただける分業体制となっております。 ・商談機会の獲得チャネルは現状アウトバウンドの割合が多いですが、今後はインバウンドによる獲得も増やしていく想定となっております。 ・まずはプレイヤーとして、特に一定以上の店舗数を持つミドル〜エンタープライズ規模の仲介会社様に対しての提案を担っていただけるようご活躍いただきたいです。 ・プレイヤーとして成果を創出しつつ、プレイングマネージャーとしてフィールドセールスチームのリーダーやマネジメントもお任せしたいと考えています。 ・今後の営業組織のさらなる拡大を見込み、ゆくゆくはぜひ「マネージャーの育成」も担っていただきたいです。 ※ご入社後はフィールドセールスへの配属を想定しておりますが、選考中や入社後に、適性や希望、社内の人材ニーズ等に応じて営業本部の他職種（例：インサイドセールス・カスタマーサクセス・マーケティング等）をお任せする可能性もございます。 ■営業組織について： 営業本部は現在正社員で50人程度の組織で、3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。それに伴い、リーダーやマネージャーを担える人材も数多く必要とされてくる状況です。 中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社／金融／大手メーカー／外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。 ■当社展開事業について： ・toC向け 部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」（500万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8） ・toB向け 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド（CANARY Cloud）」（顧客管理[CRM]・営業管理[SFA]ツール） 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長ベンチャー社会インフラの再設計に挑む、AI×警備という“前例のない市場”で、営業戦略の中心を担うリーダーを募集／“社会を変える一員”になれます／反響営業×AI警備で、“売りやすさ”と“成長実感”を手に入れることができます〜 ■業務概要： 国交省認定の日本初の映像解析AIシステム「KB-eye」の提案・普及に向けた営業戦略の立案・推進、および組織づくりを担うポジションです ・建設会社／警備会社／自治体へのソリューション提案営業 ・営業戦略・KPI設計・リードナーチャリング施策の企画・実行 ・若手営業メンバーの育成（同行営業、1on1、育成計画・評価制度運用） ・警察／官公庁／業界団体との関係構築・折衝 ・展示会／見学会／説明会の企画・運営 ・全国交通誘導DX推進協会との連携による業界巻き込み型営業活動 ■営業のしやすさ： 〜売りやすさの源泉は、“現場に根ざしたプロダクト開発”〜 KB-eyeは、警備の国家資格を持つ社員や現場経験者が中心となって開発されたプロダクトとなります。 ・危険パターンの学習数：20万件以上 ・各現場に応じた制御ロジック：週単位で継続的アップデート →「売る」ためではなく「使える」ために創られた製品が、提案の強力な武器になります。 ■成果を正しく報酬に還元する、納得感ある評価設計： ・営業成果は契約数／成約率／顧客満足／社内貢献の4軸評価 ・年収750万円スタートに加え、年収1000万円超えの昇給実績あり ・ストックオプション制度あり（IPO後に報酬アップも見込める） →「頑張りがきちんと返ってくる」フェアな設計で、長期的なモチベーションを保てます。 ■採用背景： ・警備業界は「深刻な人材不足」や「安全が確保されない職場」、「労働環境」などの課題が山積みです。当社はこれらの問題を解決するために、日本初の映像解析AIシステム『KB-eye』を開発しました。今後は本格的に営業活動を開始し、新たな市場を創出する挑戦をしています。5年後には1,000社の警備会社への導入を目指し、「KB-eye」が警備の現場にあることが当たり前の世界を作りたいと本気で思っています。この目標を達成するため、営業組織の強化が必要であり、事業拡大フェーズにある当社で営業の中心となって成長を牽引するセールスポジションを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 官公庁や企業に対して太陽光導入によるカーボンニュートラルや省エネルギー化を促進する提案営業（現在は官公庁が90％位ですが今後民間企業への提案も増やしていきます。） ■担当業務： ・主として自治体に対し、太陽光などの省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設などの診断（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元に太陽光発電施設導入に向けたコンサルティング／提案営業を実施 ・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 ・概算予算の確保による物件の顕在化〜検収までのトータルソリューションを実施 ■業務内容詳細： これまでの実績を交えてご提案することも多いので、初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。飛び込みなどはありません。官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、入札という形で案件の受注を目指していきます。話術や営業スキルでなく提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付け、業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。また一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなどで継続してお取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 ■キャリアパス： 入社後は省エネや再エネなどに関する知識を習得→当社営業社員がお客様先でどのようにお話ししているのか見るため、同行営業しながら営業先訪問、提案方法について習得→営業社員の中核としてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手ミドル・ハイクラス向けの転職エージェント事業を運営／メディアから多数取材／「ベストベンチャー100」に選出〜 ■業務内容： 採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における新規法人営業を担当していただきます。 ■具体的には： ・アポイント獲得から商談、提案、クロージングまで、一貫してお任せします。 ・クライアント企業の採用ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップを行います。 ■当社の魅力： ◇人材業界で急成長中のベンチャー企業 2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 ◇早期マネジメント経験と意思決定の経験 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 ◇熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 ◇業界未経験からでも活躍できる教育体制 中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。 ■中途入社メンバー例： ・25歳（入社1年、前職：広告代理店で新規開拓営業）　 上場企業2社の採用プロジェクトを専任で担当し、採用計画を早期達成。 ・27歳（入社1年、前職：法人向け教育商材の営業） スタートアップ企業様の採用プロジェクトにて、採用が難しいと言われるエンジニア採用をサポート。CTO、PMクラスの採用を成功させる。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップクラスのデジタルマーケティング企業出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業／創業5年で売上27億円を突破／第二創業期として新規事業を多数展開予定◇◆ ■担当業務： LINE広告の単一商材出稿量で日本2位を記録した急成長中企業でSNS広告を中心としたWebプロモーションの戦略立案〜コンサルティングをお任せします。 営業、クリエイティブ担当とプロジェクトで業務を進めていきます。クライアント、媒体折衝、クリエイティブプランニングなど業務範囲をに拡大していくことも可能です。 ・ペルソナ分析 ・メディア選定 ・クリエイティブプランニング ・広告配信・運用・分析 ・広告戦略立案・提案 ■業務の魅力： 大手クライアントと直接取引を行っており、月額予算1000万円〜1億円超の案件を中心にお任せするため、導線設計からコミュニケーション戦略まで数字を見ながら様々な提案が可能です。 ■組織風土： 当社は、運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名で構成されており、平均年齢は20代のメンバー中心に活躍しております。創業から間もないながら、創業5年で売上27億円超と、高い生産性で急激な成長を遂げています。 キャリアパスとしては、リーダー→マネージャーとステップアップ頂きます。未経験入社から1年でリーダーに昇格した社員もおり、頑張りや結果に応じて公平公正な評価制度がございます。 ■当社について： 急成長中のベンチャー企業、ナショナルクライアントのマーケティングパートナーとして、ブランドコンセプトの共創〜顧客獲得まで一気通貫で支援しており、直近はベースフード株式会社のメインパートナーとしてIPOまで支援しており、業界内でも高く評価されています。 また、アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024に初選出され、 国内Advertising & Marketing部門2位にランクインを果たしました。 ■これから成長が期待されるベストベンチャー企業100社に選出： 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇販売・営業からバックオフィス業務にキャリアチェンジ歓迎／2018年設立創業5年目に売上127億円突破／各事業を支えるバックオフィスの業務効率化担当として活躍できる◇◆ 弊社の管理部において、受け身ではなく攻めの姿勢で各部署の業務を全力でサポートいただける方を募集します。 バックオフィスとして市場価値を高めたいとお考えの方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細： 入社後すぐは備品管理、電話受付対応等からお任せして、ゆくゆくは以下業務を幅広くご対応いただく予定です。 ◎各部署業務務効率サポート ◎会計業務：財政状況を正しく把握できるよう収益や費用を計算 ◎総務業務：他部署で担当のついていない様々な購入や管理 ※バックオフィス業務の他にSNS広告の計測リンク設定や管理、簡単な広告記事編集、広告アカウント管理など営業事務に近い作業もメインで行なっています。 ＜業務効率サポート例＞ ・データ入力・チェック ・請求書・領収書の発行 ・広告計測補助（自社内計測ツール使用） ・インフルエンサーマーケティング関連部署のサポート業務 ・インフルエンサーが活用するクライアント商品の在庫管理 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。2040年には、HDメンバー3000人、グループ売上2000億円、新規事業とM&Aで子会社数50社を未来構想として掲げています。創業5年で127億円を創出している弊社は、ベストベンチャー100に4年連続で選出されるほどのスピード感を持っている急成長ベンチャーです。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

~金融業界で培ったスキルを不動産販売に活用！／上場目指し組織強化中／不動産販売の経験は不問／男女問わず活躍できる基盤~ ■担当業務 提携金融機関訪問をし、ビジネスマッチング契約の締結、紹介発掘の為の営業への繋ぎを行うことがミッションです。 ※能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格していただき、5名〜15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能であり、達成感ややりがいの感じられる業務となっております。 ■業務の流れ 中小企業やその経営者個人へ向けた不動産販売を行なっていただくための、提携金融機関へ訪問、ビジネスマッチング契約の締結、紹介発掘の為の営業への繋ぎ、商談や契約決済の場への同席等に携わっていただきます。 ■営業方法について 企業規模や利益水準などを基準としてターゲットを設定し、新規開拓は電話営業が中心です。資産運用にご興味のあるお客様のご状況をお伺いし、ご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションを行います。 ■お客様について お客様は老舗企業、ベンチャー企業、メガベンチャーが対象であるため、1桁億〜2桁億程の売上の企業がボリュームゾーンです。 ■商品について 首都圏エリアの資産価値の高い1R〜1LDKの販売業務に携わっていただきます。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。 ■お客様の課題 ベンチャー企業・中小企業など売上1桁億から2桁億の企業がメインのお客様であるため、新たな収益源となる新たな事業を創出や節税課題・株価抑制課題を持っているお客様がメインとなります。このような課題をお持ちの企業に対して、不動産を活用したソリューションをご提案しています。第二の事業を始めたい企業、節税対策目的の企業、株価抑制目的の企業などが中心です。

~金融業界で培ったスキルを不動産販売に活用！／上場目指し組織強化中／不動産販売の経験は不問／男女問わず活躍できる基盤~ ■担当業務 提携金融機関訪問をし、ビジネスマッチング契約の締結、紹介発掘の為の営業への繋ぎを行うことがミッションです。 ※能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格していただき、5名〜15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能であり、達成感ややりがいの感じられる業務となっております。 ■業務の流れ 中小企業やその経営者個人へ向けた不動産販売を行なっていただくための、提携金融機関へ訪問、ビジネスマッチング契約の締結、紹介発掘の為の営業への繋ぎ、商談や契約決済の場への同席等に携わっていただきます。 ■営業方法について 企業規模や利益水準などを基準としてターゲットを設定し、新規開拓は電話営業が中心です。資産運用にご興味のあるお客様のご状況をお伺いし、ご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションを行います。 ■お客様について お客様は老舗企業、ベンチャー企業、メガベンチャーが対象であるため、1桁億〜2桁億程の売上の企業がボリュームゾーンです。 ■商品について 首都圏エリアの資産価値の高い1R〜1LDKの販売業務に携わっていただきます。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。 ■お客様の課題 ベンチャー企業・中小企業など売上1桁億から2桁億の企業がメインのお客様であるため、新たな収益源となる新たな事業を創出や節税課題・株価抑制課題を持っているお客様がメインとなります。このような課題をお持ちの企業に対して、不動産を活用したソリューションをご提案しています。第二の事業を始めたい企業、節税対策目的の企業、株価抑制目的の企業などが中心です。

〜役員直下で新規事業の基盤構築に携わる／”ベストベンチャー100”など著名メディアを多数運用／社員の働きやすい環境を整備（産育休充実、年間休日125日、リモート週3日、平均残業月24時間）〜 中途採用の人材紹介事業にて、キャリアアドバイザー（CA）と法人営業（RA）の両面を担っていただきます。 また、現在人材紹介事業以外にも、HR領域の新規事業を多数画策中。リーダー候補の方には、新規事業での立ち上げのため中途エージェント事業のマネジメント業務、事業統括や新規事業・商品開発等にも幅広く携わって頂きます。 ＜業務内容詳細＞ ◎サービスのオペレーション構築・標準化・磨き上げ ◎クライアントの課題把握、提案書の作成 ◎競合他社リサーチ ◎求職者へのカウンセリング、案件紹介、推薦状作成 ◎企業へのカウンセリング、人材紹介 ◎企業入社後のフォローなど ベンチャー企業の経営者もしくは、自治体向けに事業を展開する企業の人事や事業担当に対して、経営戦略や事業戦略を深く理解した上で、募集ポジションのヒアリングや提案を行います。 これまでイシンが培ってきた既存クライアントへの営業がメインのため、テレアポによる新規企業開拓はほぼありません。 ■当社について： 当社は、「社会課題の解決」をテーマにメディアPR事業をはじめ、公民共創事業、グローバルイノベーション事業などを国内外5拠点で展開しています。 国内外のベンチャー企業を扱う『ベンチャー通信』や『ベストベンチャー100』の運営による、企業ブランディング支援や、 自治体向けサービスを紹介する『自治体通信』を活用した、自治体向けセールス支援等、主要事業の成長もあり、24年3月に東証グロース市場へ上場。 更なるミッション推進に向け、資金を活用しながらダイナミックな事業成長を目指しています。 ■組織体制： 役員とメンバー1名の計2名が在籍。 3年後までに売上10億円規模の事業に成長させるよう、ゆくゆく中核を担っていただける方を採用したいと考えております。 ■働き方： 年間休日125日、リモート週3日、平均残業月24時間、産育休の取得実績も豊富にあります。 生産性向上、中長期的な活躍に向けて、社員のより働きやすい環境を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス／在宅／国内創薬ベンチャー企業を支援する】 ◎2名のメンバーと国内のバイオベンチャー向けに事業開発支援・開発計画支援を行っていただきます。顧客との交渉の入り口から提案営業までをお任せします。将来性もあり現在需要も伸びているバイオテック業界で共に働きませんか？ ■こんな方が活躍できます： ・商社経験があり関係各所とのやり取りがスムーズに行える。 ・医療業界での営業経験があり、創薬関係でスキルアップも図りたい。 ■業務内容： 国内と海外のバイオベンチャーの間に立ち、パイプラインの形成や事業計画の作成等を行います。バイオベンチャーから依頼をいただき様々なソリューションを提案します。 ・国内バイオベンチャー向けに事業・開発計画の支援体制を企画、提案 ・顧客の事業計画立案支援(資金調達支援、出口戦略支援を含む) ・顧客のパイプラインごとの開発企画提案を供給部隊と連携して実施 ・新規開拓、既存顧客との関係強化、新市場調査やパートナーシップ構築 ■業務詳細： ・商談相手：創薬ベンチャーの経営者が直接の商談相手になることが多く、資金調達や事業化に向けた戦略策定支援等や出口戦略等、相談を受けるシーンも多いので、適切かつ臨機応援に応対できるコミュニケーション力と知識が求められます。 ・対象：日本全国のお客様 ・相談内容、提案例： 研究の進め方についての相談：相談を受けた上で当社のグループで臨床試験の受託ができるので、その提案を行います。 研究、開発のための資金調達の方法についての相談：資金支援をしてくれそうなところを紹介する等、情報提供を行います。 出口戦略について：新薬開発成功後についての相談にも応じます(例：権利を売却する等) ■魅力ポイント： ・反響・問い合わせがきっかけの商談も増えています。また、新興バイオテック市場の成長に伴い、当社への引き合いも増えています。そのため商談の機会も得やすくなっており、提案する機会は多く得られます。 ・当社が関わるのは、病院で処方される新薬の開発を行なおうとしているベンチャー企業です。資金調達や臨床試験の進め方で悩んでいる企業が新薬開発を前に進められるよう企画提案するお仕事です。新薬開発に関わり、救われる患者が増え、医療の進歩にも貢献できるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【パワーエレクトロニクス技術を通し省エネ化に貢献する「スマック」/パナソニックの社内ベンチャー企業/技術開発から量産まで/完全週休二日制/年間休日120日/転勤なし】 ■職務内容： モータインバータやコンバータのソリューション技術営業をお任せいたします。 ■職務詳細： 社内のエンジニアと連携しながら、顧客のニーズ発掘。同社の高い技術力を持って、大手メーカーの技術支援を行う架け橋となっていただきます。メーカーより同社にくる問い合わせに対する対応や、ご自身でもアグレッシブに顧客先の開拓を進めて頂きます。 ■組織体制： 同社の技術者の体制としては、回路設計者10数名・ソフト（組み込み）10数名・機械設計者3，4名で構成されております。 ◎20代〜60代と幅広い層の方が活躍されています。また、パナソニック出身の研究者の方も活躍されておられ、高い技術・ノウハウを保有しています。 ■取引先： 自動車・家電・産業機器・医療機器など様々な業界が得意先になります。大手メーカーから開発依頼がくることも多くあり、ダイナミックな仕事に関わることができます。 ■開発実績(一例)： 発電駆動式冷凍車用インバータコントローラ、車載用モータドライバユニット、産業機器（ポンプ等）用インバータ、モータ試験装置、双方向CD−DCコンバータなど ■魅力・やりがい： エンジニア・技術者としての満足感・達成感が得られます！モーターの駆動効率アップは、電力節約など地球環境に直結する技術です。最先端のパワーエレクトロニクス技術を活かし、エコで付加価値の高いソリューションを提供する当社は、時代が求めるニーズに対して的確に応えています。現在手がけているのは、各産業における開発支援や測定・評価、生産技術開発や量産化に向けた技術支援などです。またユニバーサルインバータやモータ試験装置など、自社オリジナル製品の開発でも大きな実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売買仲介営業・2021年1月設立の不動産ベンチャー企業/昨年度売上目標120%達成で業績好調/自分がやりたいことを提案し、社内で叶えることができる環境です】 ■採用背景 当社は城西エリアを中心に、富裕層を中心に高級物件仲介を行っております。「高単価×お客様の質×スタッフ対応の質」で求めるスタッフのレベルも高くなりますが、その分挑戦できる環境になっております。より多くのお客様に価値提供するため、増員する運びになりました。 ■お任せする職務内容： 反響営業を中心に売買仲介営業として下記の業務をお任せします。 ＜対象顧客と取り扱い物件＞ ・顧客：個人のお客様で実需利用のお客様100％　 ※法人顧客も例外的に担当することがあります。 ・顧客特徴：富裕層から超富裕層 ※年収1000〜2000万円以上の方々がメインです。 ・取り扱い物件：4000万円〜10億円程度 ※高級物件がメインになります。 ■キャリアパス 当社組織は、賃貸仲介部門：７名　売買仲介部門：６名　その他バックオフィス等含めて20名規模となっています。そのうち20代は15名で、組織拡大フェーズのため、マネージャーへのキャリアパスを早期から携わることができます。社内は意見を言い出しやすい環境でメンバーの意見を重視し、制度導入など実現しております。 ■インセンティブ： 個人で目標数値があり、予算達成を目指して営業活動をしていきます。その中で最低ラインを超えると売上金額のグレードに応じてインセンティブが発生いたします。インセンティブは仲介手数料の10％になります。年間売り上げ4,500万円前後で年収1,000万円に到達可能です。 〈モデル年収〉 1年目：500万 2〜3年目：600〜700万 ※2年目で1000万に到達した事例もございます！ ■成長環境 ・社内勉強会制度 月曜・木曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。始業直後の研修は社員一人一人の自主性や成長できる環境を提供し続けたいという代表の意図があります。全員で成長して成果を出す雰囲気があるため、自身の営業力を高められる環境が整っています。 ＜具体的な取り組み＞ ・本を読んで感想を伝え合い、仕事にどう活かすのかを発表 ・代表による講義：ローンの計算方法や電話対応ロープレなどを実施 変更の範囲：会社の定める業務

【全世界へECを拡大するグローバル企業／年休122日（土日祝休み）】 ■業務概要： ・プラットフォーム事業の営業機能の強化を目的に、BtoBセールスメンバーとしてご活躍いただきます。 ・海外マーケットへ進出、事業の拡大を目指す販売店、メーカー様へ当社の購入サポートサービスのご提案をお願いします。 ・越境ECの売り上げ最大化に向けた自社サービスの提携先の開拓・事業の企画・その他事業の推進をお任せいたします。 ※中国語は必須ではございません。社内では中国メンバーとの連携も必要ですが、翻訳システムの活用で問題ございません。また、MTG等ではバイリンガルスタッフが通訳や翻訳でサポートいたしますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・営業戦略の策定、目標、進捗管理 ・クライアントへの商談、広告提案、企画の立案 ・プラットフォーム事業の事業開発推進 具体的には、当社の購入サポートサービスとクライアントがもつECサイトを連携する為、バナー掲載等のご提案を行っていただきます。 あらゆる営業手法を取り入れながら、自社サービスの拡大を目指していただきます。 ■当社の購入サポートサービスについて： 当社が商品を購入するサポートをし、海外のお客様にお届けするサービスです。自社の倉庫に荷物を届け、そこから国際配送の手続きを行いお客様のもとへお届けいたします。 私たちが取り扱う日本の商品は様々ですが、今海外で人気なものは誰もが知るようなフィギュアや鉄道模型、釣り具等様々です。 これらの商品のルート開拓経験等ある方もぜひエントリーください！ ■このポジションの魅力： ◇急拡大する事業での挑戦 事業の拡大タイミングに関与し、営業戦略の策定から実行まで幅広く経験することができ、裁量も大きい環境で挑戦が可能です。 ◇社会的意義のあるビジョン 私たちは【ショッピングに国境はない】というメッセージを掲げこれまで越境ECサービスのノウハウを培ってきました。 このメッセージを海外に進出したい企業様と連携をすることで世界の経済成長を支える社会的意義を感じることができます。 ■メンバー構成： 20代、30代のメンバーを中心に活躍しているチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

★中洲川端駅より徒歩2分！未経験の方も大歓迎／高校の就活をDX／先生の働き方改革×社会にはばたく高校生のより良いキャリア選択に貢献！／導入校2000校以上の高校向け就職支援サービス「Handy進路指導室」を運営／20代の社員が中心に活躍中！★ ■業務詳細 高校向け求人管理サービス「Handy進路指導室」の営業職をお任せします。 「事業内容には興味はあるけどどの職種が合いそうか分からない…」「営業職に初めて挑戦するのでいろんなことをやってみたい！」など、まだご希望が定まっていない方も是非積極的にご応募ください☆ 【詳細】 適性やご希望に合わせて以下いずれかの業務に携わっていただきます。 （1）インサイドセールス …高校の進路指導担当の先生や、高卒採用を行なっている企業の人事担当者様とのアポイント獲得 （2）フィールドセールス …インサイドセールスがアポイント獲得したお客様と商談。お困りごとや今後の採用方針をヒアリングし「Handy進路指導室」のご提案。 （3）リテンションスペシャリスト/カスタマーサクセス/カスタマーサポート …「Handy進路指導室」導入後のサポート ■Handy進路指導室とは？ 紙と手作業を中心に行われている高校教員の求人票管理業務をサポートし,学生のより良い就職活動を後押しするサービスです！ ＜高卒就活の現状＞ ・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存している ・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていない ・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていない　など・・・ ↓ ＜当社が提供する価値＞ 自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 現在全国の教育委員会と連携の上,更なるサービス提供を進めており、現在2000校以上で利用、また佐川急便/山崎製パン等の大手企業が求人票を公開しており学生により多くの選択肢を提供することができています。 ■配属部署： ・学校DXグループの場合：計７名在籍 ・クライアント営業グループの場合：計15名在籍 変更の範囲：会社の定める業務

◎『ガッツリ働いてガッツリ稼ぎたい人』『世の中で圧倒的な一番になりたい』そんな価値観を持っている方を募集！ ◎未経験歓迎/高額コミッションで年収を月収に変える/年収は青天井/月間売上15億円を超えるAIベンチャー企業 ■ポジション概要： 急成長中のAIビジネスで、次世代マーケティングの最前線に立つ—— 世界的サッカースター・ロナウジーニョなど、著名人のAIアバターを活用した革新的なビジネスを広めていくポジションです。個人でも“影響力”と“収益力”を兼ね備えた事業をスタートできる、画期的なソリューションを提案していただきます。 当社が提供するAIアバター商品および、継続的に収益を生み出す「アフィリエイトシステム」の販売・ご提案をお任せします。 本ポジションの特徴は、商品の販売だけにとどまらず、ご購入者様が“販売パートナー”としても成功できるよう、一歩先の収益モデルまで丁寧に伴走する点です。 【商品・サービスの魅力】 ・著名人AIアバターの圧倒的な訴求力 ロナウジーニョなど、世界的なスターをAIで再現した“バーチャルアバター”は、視覚的インパクトと話題性が非常に高く、顧客の興味・関心を自然に引き寄せます。 ・収益性の高いアフィリエイトモデル 購入者自身がアフィリエイターとして販売活動を行える仕組みを導入。成功すれば高額な継続報酬が見込めるため、顧客にとっても非常に魅力的なビジネスモデルとなっています。 【この仕事の魅力】 ・最先端分野に携わる経験 AIアバター、個人ビジネスといった急成長ジャンルで、今後のキャリアに直結する知見と経験が得られます。 ・人の人生にインパクトを与える仕事 単に商品を売るのではなく、「自分で稼ぐ力」を伝える仕事。お客様の人生が変わる瞬間に立ち会える、非常にエモーショナルで誇りある仕事です。 ・若いうちから年収3,000万円超えも目指せる 営業成果に応じて、高額なインセンティブも支給される報酬体系。努力と成果がそのまま収入に直結するため、「早く稼ぎたい」「自力で経済的自由を手に入れたい」という方には理想的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／急成長のビジネスマッチング事業を展開するベンチャー／慣れれくればリモート勤務も可能】 ■業務概要： 急成長中のビジネスマッチング事業を支える営業事務スタッフを募集しています。企業と企業をつなぐマッチング業務を円滑に進めるため、営業チームと連携し、バックオフィスから事業拡大に貢献してくださる方を求めています。 ビジネスマッチング事業の根幹を支える営業事務として、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ○企業情報・案件情報の管理: ・提携企業や案件に関する情報の入力・更新 ・データベースの整理、マッチングに必要なデータの抽出 ○マッチング業務のサポート: ・営業担当からの依頼に基づき、企業間のマッチングに必要な情報収集 ・ミーティングの日程調整、資料準備のサポート ○顧客・パートナー企業との連携: ・電話やメールでの問い合わせ対応（初期対応、担当者への引き継ぎ） ・契約書や請求書関連の書類作成サポート ・営業チームのサポート業務全般: ・営業資料の作成補助、データ集計 ・その他、営業活動がスムーズに進むための事務サポート ■会社概要（挑戦と改善を重ねてきた現場主義の会社です）： 私たちは、コールセンター／営業代行／バックオフィスなど、BPOサービスを中心に成長を続けてきた中小ベンチャー企業です。 その核にあるのは、“人の力”。1件1件の業務を積み重ね、仕組みにしていく。人が成長することで、組織が拡張し、事業が拡大してきました。 そして今、「企業の未来は、採用力にかかっている」と本気で考え、人事機能をゼロから創り直す仲間を探しています。

【営業経験を活かしてキャリアアップしたい方へ／年商100億円規模のメガベンチャー／豊富なキャリアパス／教育体制◎／年休121日・週休2日】 年商100億円規模のメガベンチャーでる当社では新規事業として人材紹介さービスをスタートします。今回はこの新規事業事業にて求職者一人ひとりのキャリアビジョンに寄り添い、転職活動を成功に導くキャリアアドバイザーを担当していただく方を募集します。 ■具体的には： ・求職者との個別面談を通じて、キャリア相談および転職活動のサポート ・求職者の経験やスキル、希望条件に基づいた求人紹介 ・面接対策や履歴書・職務経歴書のアドバイス ・転職活動の進捗管理および定期的なフォローアップ ・クライアント企業との連携、交渉を通じた求人マッチングの最適化 ■組織構成： 新規事業ではありますが、現在部門責任者1名、メンバー5名の計6名体制で業務を行っております。 ■当社の魅力： ・メガベンチャーだからこその大手企業の安定性とベンチャー企業のチャンスを両方得られる会社です。年功序列は一切なく努力・実力次第で20代のうちに役職者になる方が多数います。企業の急成長を支える根本的な力は育成力で、営業未経験でも1年で月収100万円になる方もいます。また、弊社独自の制度の「NeoOne.Lab」「career+ad」で誰でも自由に新規事業のアイデアを提案できたり、キャリアチェンジを自身の選択でできるなど、自由な社風です。 ・当社では3か年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しており、各々の能力に応じて社内でステップアップしていけるような案件を多く抱えています。ルート営業からBtoB事業、自社ブランドの案件等、スキルと共に携わる案件も変わるので、キャリアアップがしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆建設業界の転職エージェント／昨対比350％越えの5期目ベンチャー企業／営業経験者歓迎／インセンティブ制度あり／第二新卒歓迎／未経験者活躍中!／平均年齢25歳の若く活発な組織風土◆◆ ■概要： 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 ■具体的には: ・ヘッドハンティング ・人材紹介 ・高度外国人材紹介 ・フリーランス紹介 ・協力業者紹介 ・М＆Aコンサルティング ・DX支援 ・新卒採用、採用コンサルティング ・ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 ＜営業対象者＞ 経営者（建設会社／不動産会社） ■ポジションの魅力： 上記サービスを総合的に兼ね備えている為、 高い専門性（ハードスキル）と経営者との折衝能力（ソフトスキル）が両方求められる業務です。成長意欲が高い方は、大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事になります。 ■当社の強み： （1）ご紹介までのスピード…人手不足に悩む企業様の負担を少しでも軽くすることができるよう、私たちは最速で最適な人材をお探しいたします。 （2）きめ細やかなアフターサポート…建設業界に特化したベンチャー企業です。採用企業様の定期訪問をはじめとする、きめ細やかなアフターサポートを行っています。 （3）将来を見据えた戦略的アドバイス…現在の課題はもちろん、5年10年を見据えた採用戦略をサポートいたします。例えば高度外国人材の活用など、業界・市場を知り尽くしているビーバーズだからこその提案も可能です。 ■当社の特徴： 毎年度、昨対比400％超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆建設業界の転職エージェント／昨対比350％越えの5期目ベンチャー企業／営業経験者歓迎／インセンティブ制度あり／第二新卒歓迎／未経験者活躍中!／平均年齢25歳の若く活発な組織風土◆◆ ■概要： 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 ■具体的には: ・ヘッドハンティング ・人材紹介 ・高度外国人材紹介 ・フリーランス紹介 ・協力業者紹介 ・М＆Aコンサルティング ・DX支援 ・新卒採用、採用コンサルティング ・ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 ＜営業対象者＞ 経営者（建設会社／不動産会社） ■ポジションの魅力： 上記サービスを総合的に兼ね備えている為、 高い専門性（ハードスキル）と経営者との折衝能力（ソフトスキル）が両方求められる業務です。成長意欲が高い方は、大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事になります。 ■当社の強み： （1）ご紹介までのスピード…人手不足に悩む企業様の負担を少しでも軽くすることができるよう、私たちは最速で最適な人材をお探しいたします。 （2）きめ細やかなアフターサポート…建設業界に特化したベンチャー企業です。採用企業様の定期訪問をはじめとする、きめ細やかなアフターサポートを行っています。 （3）将来を見据えた戦略的アドバイス…現在の課題はもちろん、5年10年を見据えた採用戦略をサポートいたします。例えば高度外国人材の活用など、業界・市場を知り尽くしているビーバーズだからこその提案も可能です。 ■当社の特徴： 毎年度、昨対比400％超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【2020年設立急成長中ベンチャー！】〜未経験歓迎☆土日休／若手活躍！〜 ■業務内容： 広告制作の補助を担当していただきます。キャスティング日程調整、撮影補助、編集のサポート、その他事務作業等をお任せします。 ・動画制作の補助 　└キャスティング日程調整 　└撮影補助 　└編集のサポート 　└その他事務作業 ・動画配信プラットフォームのリサーチ補助 　└YouTube 　└TikTok 　└Instagram ・企画進行管理補助 ■カルチャー： 平均年齢26歳と若い企業です。従業員全員非常に仲が良く、多様性の理解やone team感の強いカルチャーの為仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 オフィスについても年齢もデスク間も距離が近いからこそ困っていたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がなく、上下の風通しが良いのも特徴です。 ■教育体制： 社長以外全員が未経験で入社しています。 平均年齢25歳。 若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。 教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を大きくサポートしています。 社内独自の能力開発プログラムがあるため ・ロジカルシンキング ・コミュニケーション技術 ・リーダー能力 など幅広い能力を効率的に身につける事ができます。 ■魅力： ・急成長のベンチャー企業です。全員の力が必要であり、１メンバーの意見で全社が動くことも多いです。 ・個人裁量が大きいので、向上心のある方には新しい仕事をお仕事をお任せできます。 ・オペレーションの仕組み化・改善も重視 サービス品質を担保するため、営業や制作だけでなく、社内のオペレーション体制（仕組み・フロー・ツール）を整える業務も重要視されています。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務