〜ラクスル×商業物流トップクラスのセイノーHDのジョイントベンチャーにて設立／SaaS事業を運営する物流テックベンチャー／育児休暇実績あり／福利厚生充実〜 ■業務内容： 今回募集する全社横断の営業責任者ポジションは、ハコベル全社の価値をお客様に提供すべく、複数事業の営業を束ね、全社横断の営業組織を立ち上げるポジションです。 これまでの事業ごとの営業体制から、横串での営業組織への進化を図ることがミッションです。 ハコベルの事業成長を加速させるだけでなく、日本の物流業界の変革を起こすポジションになります。 ＜具体例＞ ・全社横断の営業戦略の立案と実行 ・顧客のニーズ掘り起こし〜最適なソリューション提案 ・顧客との中長期的な関係構築とアカウントプランニングの推進 ・継続的なアップセル／クロスセルの機会創出 ・社内関係部門（プロダクト・CS・マーケなど）との連携による顧客体験の最適化 ※顧客は、物流企業全般・大手メーカー・小売・卸など多岐にわたります。 ■配属先情報： 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 ■ポジションの魅力： ◎「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ◎オーナーシップと裁量のある働き方ができます。 ◎経営・プロダクト・マーケなど他部門との協働を通じて、事業・組織成長を加速させる中核ポジションです。 ◎様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができます。 ■当社について ◇荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 ◇2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流トップクラスのセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、大手企業から続々と出資をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社積極採用中／IPO準備中／恵比寿勤務/土日休/ベストベンチャー100選出企業〜 ■募集内容 社長直属の「システムマーケティング部」において、事務・秘書業務から、YouTube・SNSなどのメディア運営補助、外部ベンダーとの折衝まで、組織を円滑に動かすためのサポート全般をお任せします。 【具体的な業務】 ■社長・組織の進行管理 └社内ディレクション： 各部署への業務依頼、進捗管理、リマインド対応 └調整・手配： 社内外のスケジュール調整、会食・手土産・お祝い品の手配 ■データ管理・事務 └データ活用： セミナー申込者等の入力、データ収集・集計（売上、取引業者等） └バックオフィス： 経費精算、備品・在庫管理、郵送物対応、慶弔対応 ■ソーシャルメディア運営・広報サポート └YouTube運営： 資料作成、撮影準備、公開前のテロップチェック、社内への公開通知 └Web/SNS： 公式サイトのコンテンツチェック、SNSやHPへの投稿作業 └進行管理： 出版物や販促品の企画・スケジュール管理、インタビュー対応 ■その他事務作業 【こんな方歓迎します】 営業事務や秘書などのご経験があり、素早くタスクを裁いていくことが得意な方、誰かのサポートをすることにやりがいを感じる方で、職域を広げたい方にご活躍いただけると思います。ご入社後、初めは現在いる先輩社員から引継ぎや指示をもらっての作業になります。ゆくゆくは、ご自身から、資料の改善提案などを行っていただけるようなメンバーになっていただきたいと思っております。 【2025年度ベストベンチャー100に選出】 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材大手エングループ／注目度の高いベンチャー120社以上のサービス利用実績の成長中の新規事業を展開中〜 ■以下ポジションの営業職の募集です。適性を鑑み、ポジションを選定いたします。ご興味がある方は是非ご応募ください！ （1）アカウントマネージャー（G会社のエングループ支援） エン株式会社とのヒアリングを通して、商品特性・競合環境・市場認知度などを把握。社内の企画部門と連携し、ターゲットリストの抽出・トークスクリプト設計を行ないます。その後、クライアントに向けて戦略や仮説検証などのロードマップを提示し、自ら戦略策定〜実行管理までを行ないます。 （2）アカウントマネージャー（外部クライアント支援） 新たに取引を開始した企業様の営業課題をヒアリングし、営業戦略策定〜マネジメント方法までを提案・管理。 目安として1人あたり5プロジェクト程度を担当していただきます。 （3）インサイドセールス（自社サービスのリード獲得） リードの育成から、ナーチャリング活動、商談創出までをお任せする予定です。マーケティング部門から月に300件以上のリードを獲得しているため、適切にリストの割り振りを行い、平均月20件を目安に商談を獲得してただきます。 （4）インサイドセールス(外部クライアントのリード獲得) 当社のクライアント企業のマーケティング部門が獲得した問合せ企業を中心に、接点を持ったことのある企業にアプローチをしていただきます。問合せ頂いた経緯や企業の状況を把握した上で、商談セッティングを打診し、アポイントを獲得いただきます。 ■企業概要： エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業。グループ会社であるエン株式会社の新規事業として2021年4月に立ち上げた「エンSX事業」 エン株式会社が培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスであり、営業生産性向上に課題を持つベンチャー企業や中小企業を中心に多くの企業を支援います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜役員直下で新規事業の基盤構築に携わる／”ベストベンチャー100”など著名メディアを多数運用／社員の働きやすい環境を整備（産育休充実、年間休日125日、リモート週3日、平均残業月24時間）〜 中途採用の人材紹介事業にて、キャリアアドバイザー（CA）と法人営業（RA）の両面を担っていただきます。 また、現在人材紹介事業以外にも、HR領域の新規事業を多数画策中。リーダー候補の方には、新規事業での立ち上げのため中途エージェント事業のマネジメント業務、事業統括や新規事業・商品開発等にも幅広く携わって頂きます。 ＜業務内容詳細＞ ◎サービスのオペレーション構築・標準化・磨き上げ ◎クライアントの課題把握、提案書の作成 ◎競合他社リサーチ ◎求職者へのカウンセリング、案件紹介、推薦状作成 ◎企業へのカウンセリング、人材紹介 ◎企業入社後のフォローなど ベンチャー企業の経営者もしくは、自治体向けに事業を展開する企業の人事や事業担当に対して、経営戦略や事業戦略を深く理解した上で、募集ポジションのヒアリングや提案を行います。 これまでイシンが培ってきた既存クライアントへの営業がメインのため、テレアポによる新規企業開拓はほぼありません。 ■当社について： 当社は、「社会課題の解決」をテーマにメディアPR事業をはじめ、公民共創事業、グローバルイノベーション事業などを国内外5拠点で展開しています。 国内外のベンチャー企業を扱う『ベンチャー通信』や『ベストベンチャー100』の運営による、企業ブランディング支援や、 自治体向けサービスを紹介する『自治体通信』を活用した、自治体向けセールス支援等、主要事業の成長もあり、24年3月に東証グロース市場へ上場。 更なるミッション推進に向け、資金を活用しながらダイナミックな事業成長を目指しています。 ■組織体制： 役員とメンバー1名の計2名が在籍。 3年後までに売上10億円規模の事業に成長させるよう、ゆくゆく中核を担っていただける方を採用したいと考えております。 ■働き方： 年間休日125日、リモート週3日、平均残業月24時間、産育休の取得実績も豊富にあります。 生産性向上、中長期的な活躍に向けて、社員のより働きやすい環境を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベンチャー支援／投融資推進／ネットワーク構築／企画立案／法人営業経験を活かす／挑戦を応援する社風／関西最大級の地方銀行】 革新的な技術やアイデアを持つベンチャー企業の成長を金融面から支えるポジションです。銀行の枠を超えたネットワーク構築や企画推進に挑戦し、顧客企業の未来に伴走するやりがいを感じられます。 ■業務内容 ベンチャー・スタートアップ企業の事業成長を支援するため、当行の金融機能を最大限活用し、投融資やマッチングを推進します。具体的には、成長企業の発掘、支援企画の立案・運営、ベンチャー向け融資（デット）や関連エクイティファンドの推進を担当。さらに、銀行内の複数部署との情報連携や、自治体・経済団体・公的支援機関・ベンチャーキャピタルなど外部機関との協働を通じ、企業ニーズに応じた最適な提案を行います。業務は単独ではなく、チームで役割を分担しながら進めるため、調整力やコミュニケーション力が重要です。自ら企画を考え、ネットワークを広げ、顧客企業の成長に伴走する姿勢が求められます。 ■業務の魅力 ・ベンチャー企業の成長を間近で支援し、感謝されるやりがいがあります。 ・銀行の枠にとらわれず、多様なネットワークを構築し、主体的に企画を実現できます。 ・挑戦を応援する風土の中で、新しい取り組みに積極的に関われます。 ■働く環境 社内は風通しがよく、フランクなコミュニケーションが可能。笑顔が多く、すぐに馴染める雰囲気です。年齢や入社年次に関係なく建設的な議論ができる環境で、年間休日122日など柔軟な働き方を支える制度も整っています。 ■働き方 ・挑戦を応援する社風 ・柔軟な働き方を実現する制度 ・チームで協働しながら成果を出す文化 ■キャリアパス 上司との面談で目標を設定し、成果とプロセスを明確に評価。ベンチャー支援や投融資の専門性を高めながら、将来的には企画推進や外部連携のリーダーとしてキャリアを築けます。 ■企業魅力 当社は関西最大規模の地方銀行として2019年に誕生。「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」を掲げ、圧倒的なネットワークを活かし、地域経済の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 「人々を苦役から解放する」自動化ロボットを開発している当社にて、国内外向けの法人営業（海外：中東諸国）をお任せします。拡販によって多くの人々を苦役から解放するのに力をお貸しください。 ■業務詳細： 世界初の太陽光パネル掃除ロボットや建設作業を自動化した「SUMIDAS」の拡販に向けて既存顧客を担当します。 まずは一度導入していただいた顧客に対して再度導入を促していただきます。経験を積んだのち新規の顧客を開拓していただきます。 ・顧客：中東の施設オーナーや施設管理会社、国内のゼネコンや工務店 ■当社の取り組み事例：一緒に上場の夢を追いかけられる方を探しています ◇太陽光パネルの清掃ロボット 雨が降らず、砂を被る中東・北米地域の太陽光パネルの発電効率UPと灼熱の日差しの下での重労働を削減に貢献しました。今後はアフリカ諸国の顧客を開拓予定です。 ◇建設作業自動化ロボット「SUMIDAS」 竹中工務店との共同開発で職人の熟練度に依存している「墨だし」作業を完全自動化しました。今後はニッケン社との協働で大規模展示場への導入を促進予定です。 ■当社の特徴： 当社は、未来の課題をロボットテクノロジーで解決することを目指して設立された香川大学発のベンチャー企業です。現在は主に、太陽光パネル清掃ロボット及びレーザー3次元測定器の開発・製造・販売を行っております。ソーラーパネルを自動清掃する軽量型ロボットを開発しており、世界初の水を使用しない自走式ロボットで世界的にも注目されております。今後は海外市場へ向けた量産を行っていく予定です。また四国電力の他、ファンドも出資しており将来性が期待されております。 ■当社の魅力： インド・中東地域において再生エネルギーへのシフトとして、大規模ソーラーパネル設置のプロジェクトが計画されておりますが、砂塵付着による発電効率の低下やパネル清掃に必要な水資源の確保が大きな課題となっております。その課題解決の実現のため、当社が開発した水を使用しない世界初の自走式「ソーラーパネル清掃ロボット」が、注目を浴びております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆次の時代に繋げる持続可能な森林の実現を目指す◎／年休124日／土日祝休／「Sustainable Forest」をミッションに掲げるベンチャー企業◆◇ ■業務内容 商談を営業担当にトスアップすることを目標に、新規の顧客獲得をお任せします。 社会的に意義ある事業で、個人としてだけでなく、チーム全体の力を引き出し、共に事業成長を目指せる方を求めています。 ■業務フロー ＜新規顧客からの商談獲得＞ （1）販促活動 ・自社イベント企画・開催 ・他社イベントもしくは展示会への訪問 ・DM送付 ・WEBコンテンツの作成 （2）追メールや架電・サイトからの問い合わせにてナーチャリング強化 （3）商談を営業担当者にトスアップ まずは母集団形成を行います。展示イベントなどでお客様と名刺を交換し、関係性構築を行います。 ＜リピート顧客からの商談獲得＞ （1）過去商談から対象リストの作成・検討 （2）ターゲット向けのDM・架電・イベントを通じて再アプローチ （3）商談を営業担当者にトスアップ ■1日の流れ 午前：法人のお客様と1~2件会議 午後：施策、ナーチャリング強化のMTG(社内) 空き時間に荷電や受電 ■組織構成 平均年齢が20代後半の4、5名組織となっています。 ■入社後のキャリア リード獲得→商談トスアップの実績等に基づき昇給 ゆくゆくはPM兼任へのチャレンジも可能！ ■当社について 当社は「次の時代に繋げる持続可能な森林の実現」を目指し、全国の林業者や製材所のネットワークから、あらゆる木材情報をITの力で集約し、木材流通の変革を進めています。 ◎建築士事務所やゼネコン向けの木材調達・施工調整で新たな価値を創造 ◎提案に役立つ環境・地域に配慮した木材のデータベースを活用可能 ◎木材流通のデジタル化やAIエージェント等の開発にも携われる 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇急成長中の太陽光発電O&M事業パイオニアベンチャーです／IPO準備中／再生エネルギーO＆Mでトップクラスシェア◇◆ ■募集背景 現在、再生可能エネルギー発電所のO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けておりますが、この度、太陽光発電所の売却や購入を希望するお客様を支援するため、法人や個人向けの提案営業に興味や自信のある方を、コアメンバーとしてお迎えすることになりました。 ■業務詳細： 提案営業やマーケット開拓を担当いただきます。取引先は大手エネルギー企業、商社、銀行などの金融機関などであり、飛込営業や個別訪問販売ではありません。 ■業務の流れ： （1）太陽光発電所等の売却を検討しているお客様を探す 発電所の売却理由は様々です。既存のお客様へのお声がけやメール、レターなどを通じて、そのようなお客様を探し、発電所の簡易査定などを実施します。 簡易査定も必要書類を集め、データを入力していく作業になりますので、電気の専門的な知識はなくても大丈夫です。 （2）太陽光発電所等の購入を希望するお客様に提案 昨今注目されるエネルギー問題を背景に、発電所の購入希望者は増加しています。当社の取引先等のお客様に対して、（1）の発電所を提案します。 （3）売却希望者と購入希望者のご意向を合致させ、取引を成就させる それぞれお客様には様々なご意向がありますが、それらをヒアリングし、問題解決などしながら、お互いのご希望を叶えていきます。 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指す勢いのある組織 日本を代表する起業家を株主としてIPOを目指しており、会社と個人の成長を感じながら業務に従事することができます。 ◎脱炭素社会の実現に貢献している実感 次世代に豊かな社会を引き継ぐため温暖化防止に取り組んでおり、日々未来の地球環境に貢献している実感を持って業務に従事できます。 ◎強力なマネジメントと密に働く経験 再エネ業界の経験の長い社長以下の役員、外資系投資銀行出身の社長室長やCFOと密に協働していただきます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 東京本社は約40名と小回りの利く組織で、権限委譲の文化があり、ビジネスパーソンとして速く・大きく成長できるチャンスがあります。

【飛び込み・テレアポ無/若手〜中堅社員活躍中！/反響営業/安心してキャリアアップできる環境/残業月20時間程・土日祝休みでワークライフバランス◎】 ■業務内容： 住宅会社や設計事務所に対して、当社オリジナルタイルブランド「Maristo」の提案営業を行っていただきます。 商品を建築現場で実際に使用いただけるよう、建築設計士、ハウスメーカーのコーディネーターの方々に図面に商品品番を入れていただくための提案をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・商材提案資料の準備 ・見積書の作成 ・顧客管理シートの作成 ・同行訪問による商材・工事提案 などです。テレアポや飛び込み営業は一切なく、既存のお客様に対するフォローアップやお問い合わせの対応がメインです。 ※実績　ぜひご覧ください。 https://www.maristo.jp/projects/all ■組織構成： 東京オフィスは8名（男性7名、女性1名）で構成されており、20代から30代の若手が活躍中です。新卒から中堅まで幅広い年齢層の社員がおり、チームワークを大切にする社風が特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のサポートからスタートします。既存のお客様に同行し、業務の流れを覚えていただきます。 新規のお客様は既存のお客様からの紹介が多く、徐々に慣れていくことで新規開拓も行います。目標は真面目にお客様の要望に応えていけば達成できるレベルに設定されていますので安心して取り組めます。 ■当社・当求人の魅力： 当社はタイル・れんが・ブロック・石材の販売及び輸出入を行う企業で、独自の自社製品を提供しています。仕事の実績が商業施設などに形として残るため、達成感を実感できる業務です。 全社平均の残業時間は20時間で、有給も取りやすく、ワークライフバランスを大切にしたはたらき方が可能です。 テレアポ・飛び込み無しで、サポート体制も充実しているので、当社で無理なく営業としてのキャリアアップをしていきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆【第二新卒歓迎】2024年設立の急成長スタートアップでWebマーケに挑戦！◆ーー 裁量大きく成長できる／成果に応じたインセンティブあり／役員候補も目指せる環境／将来独立志望の方も歓迎／ベストベンチャー100選出企業 ■募集職種： 美容クリニックや大手食品メーカーなど、多様な企業の事業成長を支えるWeb広告運用・マーケティングをお任せします。 扱う媒体はYouTube、Instagram、X、LINE、TikTokなど、幅広いSNS・広告プラットフォームが対象です。 ■仕事内容： 第二新卒の方でも挑戦しやすいよう、基礎からしっかり学べる環境を整えています。 ・広告運用戦略の企画立案（市場・競合分析、アプローチ設計） ・広告の出稿・運用（ターゲット設定・配信調整） ・効果測定・分析（クリック率、CVRなどの指標確認） ・クリエイティブ改善提案（デザイン・コピーの改善提案） 自分の提案が企業の売上に直結するため、を持って取り組めるポジションです。 ■魅力ポイント： 【代表のビジネススキルを間近で吸収できる環境】 将来独立を考える方、個人のスキルを高めたい方に最適です。 【成果に応じたインセンティブ制度あり（営業利益の3％支給）】 月収60〜70万円の社員も在籍しています。 【服装自由・カジュアルな雰囲気の職場】 【数年後に役員を目指せるチャンスあり】 創業間もないフェーズだからこそ、成長次第で重要ポジションも狙えます。 ■会社について： 当社は、年間10億円以上の売上規模を誇るデジタルマーケティング事業を展開しています。「代理店」ではなく、企業の課題を共に解決するコンサルティング型スタイルが強みです。 ・創業1年目にして広告運用額は年間約10億円 ・大手〜中小まで幅広い企業と取引 ・戦略立案から実行・分析までワンストップで提供 ・中長期的な視点で企業課題を解決 また、当社は成長企業100社を選抜する「ベストベンチャー100」に選出されています。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、選出されたベンチャー企業を「ベストベンチャー100」として紹介しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~新規営業部門の立ち上げメンバー／営業戦略の策定や組織作りもお任せ◎／これまでの営業経験を活かしつつ、大手クライアントのオフィスに関わる課題改善をコンサルティング／土日祝休み・年休124日でメリハリつけた就業環境◎〜 ■ポジションについて： 当社は現在、ベンチャー企業やスタートアップ企業を対象にオフィスのコンサルティング事業を展開しておりますが、今後大手クライアント企業への事業拡大に向けて、新規エンタープライズ部門の立ち上げを予定しております。新たにご入社いただくメンバーには、法人営業としてのフロント業務は勿論、組織立ち上げメンバーとして営業戦略の策定や組織作りの中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ＜具体的な業務＞ ・クライアント（大手企業が中心）への新規アプローチ ・クライアントとの関係構築（事業戦略や人員計画のヒアリング等） ・オフィスに関する提案（オフィス提案／内見、条件交渉等） ・その他営業に関わる事務業務（資料作成、契約業務等） ■就業環境： ・年間休日124日／土日祝休み ・転勤なし ・住宅手当や育児産休サポート有！家族との時間も大事にできる環境 ■MAX50％！充実したインセンティブ制度： ・年間の総売上（仲介手数料）の10％〜50％をインセンティブとして支給 ・4ヶ月を1タームとして年に3回支給いたします。 ＜インセンティブ例＞ 【年間売上実績】 ・〜1000万円：売上総実績×10% ・2501〜3000万円：売上総実績×25% ・6001〜10000万円：売上総実績×50% ■当社について： ★SalesNow成長企業セレクション2025に選出！急成長ベンチャー企業★ 当社はベンチャー企業が主な顧客で、与信が取れずオフィスを構えることが難しい等の特有の悩みに対し物件仲介・アドバイスを行っております。物件の仲介だけでなく、物件を探すことができるプラットフォームサービスも展開をしています。自社メディア「ハイッテ」「イテンド」が高く評価され、6年連続で売上高130％成長をキープ！今後も更なる事業拡大に向け、現在中途メンバー積極採用中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【注目ベンチャー×新規事業立ち上げ／正解が無いからこそ「どう動くか、どう改善するか」営業としての思考力を磨ける／平均年齢27歳／スピーディーな昇給・飛び級昇進可能】 エンジニアの派遣営業として、IT企業とエンジニアの架け橋となりクライアントのビジネスを支えていただきます。 研修制度は整っているため、エンジニアの知見は不要です。スキルを身に着けたいという意欲がある方を歓迎します。 ■業務内容 ・新規顧客の開拓 ・人材のアフターフォロー ・エンジニアとのキャリア面談・現状確認 ・資料作成（説明資料など） ・商談（単価交渉、新規案件の獲得） ■業務補足 エンジニアを企業の案件へ送り出したあとは、アフターフォローも重要となっています。 エンジニアがどうようなキャリアを歩んでいきたいのか、市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。 ■組織について ◎新規事業立ち上げに伴うスタートアップメンバー採用 これから当社の基幹事業として育てていく部署のため、あなたの成長がそのまま部署の成長に直結！当然スピード感のある昇給・昇格で還元するので、早い段階から役職付きの管理職や大幅収入UPを目指せる環境です。 ◎風通し抜群の社風 会社全体でお互いの情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で、全員で成長できる一体感を楽しめます！ ◎「ベストベンチャー100」選出 成長企業でスキル・成長実感が得られます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■研修制度 ＜成長を全力で応援＞ 当社の人材コンサルタントは、提案力はもちろんIT分野の幅広い知識も必要となります。このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押します！仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 ◇1on1制度…独り立ちまで先輩社員がサポート ◇本書貸し出し制度…業務関連書籍を無料で貸し出し ◇ナレッジ共有…部署の垣根を超えた情報共有 ◇スキルアップ研修…上位メンバーがスキルアップを促す研修 変更の範囲：会社の定める業務

【2020年設立急成長中ベンチャー！】〜未経験歓迎☆土日休／若手活躍！〜 ■業務内容： 広告制作の補助を担当していただきます。キャスティング日程調整、撮影補助、編集のサポート、その他事務作業等をお任せします。 ・動画制作の補助 　└キャスティング日程調整 　└撮影補助 　└編集のサポート 　└その他事務作業 ・動画配信プラットフォームのリサーチ補助 　└YouTube 　└TikTok 　└Instagram ・企画進行管理補助 ■カルチャー： 平均年齢26歳と若い企業です。従業員全員非常に仲が良く、多様性の理解やone team感の強いカルチャーの為仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 オフィスについても年齢もデスク間も距離が近いからこそ困っていたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がなく、上下の風通しが良いのも特徴です。 ■教育体制： 社長以外全員が未経験で入社しています。 平均年齢25歳。 若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。 教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を大きくサポートしています。 社内独自の能力開発プログラムがあるため ・ロジカルシンキング ・コミュニケーション技術 ・リーダー能力 など幅広い能力を効率的に身につける事ができます。 ■魅力： ・急成長のベンチャー企業です。全員の力が必要であり、１メンバーの意見で全社が動くことも多いです。 ・個人裁量が大きいので、向上心のある方には新しい仕事をお仕事をお任せできます。 ・オペレーションの仕組み化・改善も重視 サービス品質を担保するため、営業や制作だけでなく、社内のオペレーション体制（仕組み・フロー・ツール）を整える業務も重要視されています。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆Cxo候補〜部長クラスなどハイクラスに携わる/インパクトの大きい採用を手掛ける/将来的にはHR支援のプロフェッショナルを目指したい方大歓迎！ベンチャー企業で会社と共に成長◆◇ 「裁量はほしい、でも成果評価されないのは嫌だ」 そんな悩みは当社では無縁です！ スカウトの工夫、面談設計、提案のストーリー。 一人ひとりのやり方を尊重しつつ、チームで成果を再現できるエージェントを目指しています。 ■業務内容 ITベンチャーの経営層、マネジメント層を対象としたキャリア/採用コンサルタントとして、ベンチャー企業への転職を希望するハイクラス人材のキャリア支援、ベンチャー企業への採用支援業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ・企業への採用コンサルティング ・転職希望者向けのキャリアコンサルティング(月20件程度目安) ・マーケティング　 ・生産性向上に向けた業務改善 ・採用/組織づくり ・プロダクト/新規事業開発 ■フォロー体制 入社後は、経験豊富なマネージャーが伴走し、丁寧にレクチャーを行います。 チームで候補者・企業に対して最適な提案を行うことに強くこだわっており、日次のチームミーティングでは、各候補者のキャリアプラン及び企業の採用課題をチームメンバー全員で議論し、候補者と企業双方にとって良いマッチングが生まれるように最大限の努力を行なっています。 ■やりがい HRコンサルタントに留まらず、マーケティング/営業企画/新規プロダクト開発等の幅広い領域において経験を積み、事業責任者としてキャリアアップしていただくことが可能です。 ■キャリアパス 将来的にはHRコンサル部門やHRテック部門でベンチャー・中小企業向けの人事制度設計コンサルや採用コンサルを行う総合HRコンサルタントへのキャリアチェンジの機会もご提供できる予定です。 ベンチャー・中小企業の採用課題解決の支援を行いたい方、人事全般のプロフェッショルへのスキルアップを目指したい方にも最適な環境です！ ■評価制度 定量的な成果評価と行動評価（コンピテンシー評価）の2軸で、上長とすり合わせながら評価されます。成果に加え、成果目標に向かっての日々の行動への評価・フィードバックも実施しますので、自己成長を実感しやすく、やりがいをもって働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【20代活躍！／育成環境が充実！／独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境】 ■業務内容： SNSマーケティングで急成長中な当社にて、事業拡大の為オープンポジションの募集です。配属先はご面談やご面接を通じてポジションを決定できればと思います。 ■配属先： ・営業 ・マーケティング職 ・モデルやインフルエンサーのキャスティング ・広告運用 ・広告制作アシスタント ・記事制作（LP） ・エディター ・採用担当 ・バックオフィス（事務・経理） ・社内SE ・経営企画 ■会社の魅力： ・急成長のベンチャー企業です。全員の力が必要であり1メンバーの意見で全社が動くことも多いです。 ・個人裁量が大きいので、向上心のある方には新しい仕事をお任せできます。 ・仲間意識が強く、チームワーク抜群です。素直でフラットなコミュニケーションを重視しており、社長との距離も近く、風通しも非常にいい社風です。 ■カルチャー： 平均年齢25歳と若い企業です。従業員全員非常に仲が良く、多様性の理解やone team感の強いカルチャーの為仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 オフィスについても年齢もデスク間も距離が近いからこそ困っていたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がなく、上下の風通しが良いのも特徴です。 ■若手が育ちやすい環境： 社長以外の全員が未経験入社にも関わらずメンバーの8割以上が3ヶ月以内で売上1000万を超えています！ 若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。 教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を大きくサポートしています。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年設立／スタートアップ企業で裁量大きく働ける／創業メンバーとして、事業を支える／入社後、年収が2.5倍になった方も〜 ■業務内容： 新規顧客開拓のために、アポイントメント獲得／戦略立案／新規提案に至るまで、幅広く業務をお任せします。広告運用に関する営業のスペシャリストとなり、活躍いただける方を募集します。 ■具体的な仕事内容： ◇電話／DM営業／交流会などによるアポ獲得 ◇市場分析、ペルソナ分析、競合分析などの調査 ◇リスティング広告やSNS広告など、その他運用型広告の最適なプロモーション戦略の設計 ◇ご提案用の資料作成 ■この仕事で得られるもの： ＜本ポジションの魅力＞ フロント業務と運用業務の2つを一気通貫で担うため、幅広く課題解決案を考える力が身につきます。 ＜身につくスキル＞ ・上流のコンサルティング思考力 ・運用型広告〜Webプロモーション全体に関する知識 ・Webプロモーション、アカウントプランにおけるPDCA運用力 ・データ分析力 ・クライアント企業や社内外の様々な関係者と折衝を通じた、交渉力、コミュニケーション力 ■組織構成： ・配属予定の部署では主に21〜27歳のメンバーが活躍中 ■当社について： ・年間10億円以上の売上規模を誇るデジタルマーケティング事業 ・圧倒的なコンサルティング力で事業拡大をサポート 当社は「代理店」というスタンスではなく、課題解決の為の「コンサルティング」を重要視しており、大手企業〜中小企業様まで幅広くお取引させて頂いております。 創業1年目にして、年間約10億円規模の広告運用を行っており、今後大きく拡大予定となっております。 マーケティング戦略の立案から実施、効果測定、分析などをワンストップで提供し、中長期的な目線での課題解決を行っています。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業に対して、厳正な審査を行い、選出されたベンチャー企業を「ベストベンチャー100」として紹介しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします〜 ★魅力ポイント★ 《１》未経験者の育成実績は多数！素直さと意欲があればOK！ 「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《２》成長率200%の会社！個人の頑張りもしっかり反映！ それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1〜2年でリーダーを担当している社員も◎ 《３》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実！ ■仕事内容： 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 ＊＊アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション＊＊ ■具体的には： ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査／導入提案 ★育成に注力しています★ ＊入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1〜2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境： ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中！ ◎マイカー通勤可能 ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 （2）あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲：無

〜賃貸仲介営業経験を活かしたい方へ/反響営業中心/2021年1月設立後初年度予算を5か月目で達成の勢いのある不動産ベンチャー企業/昨年度売上目標120%達成で業績好調/新しい環境で成長したい方歓迎◎〜 ■当社の魅力 ・インセンティブは売上に応じて還元率が変動いたします。 ・新しくマネージャー職が加わり、育成により力を入れることが出来るようになったため、意欲的に成長したい方を万全の態勢でサポートいたします。 ・代表からのインプット機会が多く、着実に営業スキルを身に着けることが出来ます ・平均退社時間19時半と、就業環境の改善を行っております。 ■対象顧客と取り扱い物件： 〈顧客〉個人のお客様で実需利用のお客様100％ ※法人顧客も例外的に担当することがあります。 〈顧客特徴〉富裕層から超富裕層 ※年収1000〜2000万円以上の方々がメインです。 〈取り扱い物件/賃料〉15万円〜50万円程度※高級物件がメインになります。 ※新規のお客様はSNSや各種ポータルサイトからの集客がメインなため、飛び込みやテレアポなどの業務はありません。 ■具体的な業務内容 ・各ポータルサイトへの入稿作業 ・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整 ・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認 ・条件に合う物件をご提案、ご案内 ・引渡までのお手続のサポート、お引渡し ■モデル年収： 入社2年目：450万円 入社3面目：500〜600万円 ※個人のインセンティブに応じて700〜800万円を目指すことも可能です。 ■社内勉強会制度： 月曜・金曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。 始業後直ぐに研修を行う点には社員一人一人の自主性や成長できる環境を提供し続けたいという代表の意図があります。 具体的には下記を取り組んでいます。 ・ビジネス用語をまとめたものをオリジナルに発行し、正しく認識する。 ・本を読んで感想を伝え合い、仕事にどうやって活かすのかを発表する。 ・代表による講義：ローンの計算方法や電話対応ロープレなどを行う。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社はお客様に向き合い続け、人生やライフプランに合わせた住まいの夢を実現するため、 不動産売買事業・建築事業を展開しお客様の理想に限りなく近い形で実現を目指し、2018年の創業以来事業を拡大・成長を遂げています。 今回は《施工管理》として、グループ会社が建築している中古の戸建てやマンションのリフォームを担当いただきます。 エリアは群馬県や茨城県がメインとなります。 工程管理から、顧客管理まで業務は多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ■工程管理：工程表の作成、進捗状況管理、各工程前の事前準備、業者手配、資材手配、工程打合せ等 ■ 安全管理：近隣配慮、現場環境整備、足場・仮設階段等の管理、危険箇所の改善等 ■ 品質管理：施工図面の作成、業者打合せ、現場確認・検査→業者手配 ■ 原価管理：実行予算の承認、契約～完工の利益確保、部材・資材の積算・発注、業者発注 ■ 顧客管理：各工程の立合い（地鎮祭、上棟祭、中間時、竣工時、引渡し）、 工程進捗状況の連絡、追加、変更工事等への対応・提案 【担当者コメント】 お客様の願いにとことん応えるのが同社『RERISE』のプライドです。お客様一人ひとりのご要望や理想に向き合い続けることで、創業以来右肩上がりで成長を続けており、2022年には『ベストベンチャー100』に選出されている注目の企業になります。 日本一優秀な不動産の営業会社を目指しており、日本一優秀な社員が集まる《とんでもない会社》を共に創り上げていく仲間を募集しています。 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/about/

〜未経験OK！渋谷勤務×服装自由／IT×人材ベンチャーで急成長中のHRエンタテイメント企業〜 ●営業/人事のサポート業務を通じてキャリア支援の現場を支えるポジション ●年間休日120日以上／資格取得支援・書籍購入補助など成長支援も充実 ●渋谷駅徒歩7分／服装自由／オフィス環境◎ ■企業概要 ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開する急成長ベンチャー企業です。YouTubeなどのSNSを活用し、ユーザー体験を重視したプロダクト開発を推進。社内DXや新規事業開発にも積極的で、今後は開発組織の拡大と技術戦略の強化を目指しています。 ■業務概要 HRコンサルティング事業部にて、営業・人事のサポート業務をお任せします。未経験からスタートできるポジションで、IT業界や人材業界に興味のある方に最適です。 ■業務詳細 ●営業サポート（RA支援） ・求人情報の作成、契約関連のサポート業務 ・営業管理システムへの情報入力/更新 ●キャリアアドバイザーサポート（CA支援） ・メール対応、進捗管理、面談/面接日程の調整 ・営業管理システムへの情報入力/更新 ●社内採用・人事サポート ・応募書類の確認、応募者情報のデータ入力、面接日程の調整 ■この仕事の魅力 ・渋谷駅徒歩7分の好立地！複数路線利用可能 ・服装自由！自分らしいスタイルで働ける ・コーヒーマシン/ウォーターサーバー完備の快適オフィス ・資格取得支援、書籍購入補助、外部研修などスキルアップ支援が充実 ・急成長中のHRベンチャーで、様々なキャリア幅と成長のチャンスが豊富 ■募集背景 累計5億円以上の資金調達を行い、20倍の成長率を記録するなど急成長を遂げてきた当社。複数の新規事業立ち上げに伴い、転職支援サービスの体制強化を目的とした増員募集です。 ■企業魅力 ・月間再生数100万超のYouTubeIT転職メディア「モローチャンネル」運営 ・内製エンジニアによる営業支援システムと高度なマーケティング基盤 ・累計資金調達5億円以上／成長率20倍／上場準備中 ・芸能プロダクションとの協業や新メディア立上げ等のHRの枠を超えた挑戦 変更の範囲：会社の定める業務

〜26年7月〜名古屋支店スタート／営業でやりがいや物足りなさを感じている方◎／“事業リスク保証” × ”不動産コンサル”を軸に事業成長を肌で実感できる成長フェーズの環境！／スタートアップ・ベンチャー企業など“挑戦できる社会”を後押しするサービス◎〜 ■業務内容： 当社が取り扱う家賃保証サービス「Biz保証」の法人営業をご担当いただきます。物件の貸主に対する”リスク保証”を行い、スタートアップ・ベンチャー企業等の”挑戦/成長”を後押しする社会貢献の高い営業ポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・不動産会社様へ訪問／「Biz保証」のサービス内容のご紹介／協定締結 ・不動産会社様へ新規入居者状況の確認／「Biz保証」の加入促進　等 ■営業の特徴／やりがい ◎単なる「家賃の保証」だけでなく、「不動産コンサル」に近いサービス ◎スタートアップやベンチャー企業等、「挑戦する企業」を裏側から支える社会貢献性◎ ◎26年7月〜名古屋支店がスタート！エリア拡大や事業成長をゼロから実感できるやりがい！ ■採用計画／入社後について 26年7月〜の事業スタートに向けて、最短5月よりご入社が可能！ 入社後2カ月間は東京または大阪で研修を実施（※滞在費用は会社負担） 7月以降は支店の中心メンバーとして、名古屋エリアのシェア拡大に向けた営業にジョインいただきます！ ■明確な評価制度とスピード感あるキャリア形成： ＜評価制度について＞ 3か月毎の完全実績評価制！個人の頑張りや成果を100％評価し、スピーディーに昇進する評価テーブルを採用しております ＜キャリアについて＞ 支店長までは完全実績評価制を導入！最短1年でマネジメント経験も可能なスピーディーなキャリア形成！ ＜モデル年収について＞ 中途入社2年目：約524万円 中途入社3年目：約600万円 ※未経験から入社して11カ月で月給130,000円アップした先輩社員も在籍しています！ ■働き方 ・年間休日130日／完全週休2日制（土日祝休み） ・ビジネス向けのサービスのため、休日出勤の心配なし ・営業エリアは東海エリアのみ！転勤・出張なし 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社の人事広報担当者として、以下の業務をお任せします。 この度、事業拡大と採用業務の強化という背景があり、人事未経験の方も歓迎です。 また、キャリアパスが可能な環境になり、一般→主任→係長→課長→部長とステップアップをしながら、 さまざまな業務に当たっていただきます。広報業務に加えて、データ管理業務もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■広報業務 企業パンフレット作成、HP運営、取材対応、社内報の作成 SNS運用、表彰式運営、社内イベントの企画運営等 ■データ管理業務 採用データの管理、分析 【担当者コメント】 22018年に代表の田口がひとりで立ち上げた会社で現在は、社員も50名となり、日本一の営業会社を目指しています。 『成長した分、成果を出した分、　会社からしっかりと還元される』環境を築き、 失敗ができる環境があり、成果を役職や給与、インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みがあります。 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。 社内には協力体制が整い、悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織ならではのメリットがたくさんあります。スタートアップ企業だからこそ、 全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。 年功序列などはなく、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。全社員の平均残業時間は月に20時間（1日に1時間）を下回っています。 一緒に協力体制で働ける方からの応募をお待ちしています。 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/about/

■業務内容： SNSマーケティングで急成成中な当社にて、インフルエンサーやモデルと企業をつなぐ“橋渡し”となるポジションをお任せします。 SNS・Web広告・イベント・撮影など多様な案件において、クライアントのニーズに合ったキャストを提案し、日程調整から当日の進行サポートまでを一貫して担当します。単なる事務作業ではなく、案件全体を俯瞰しながら最適なキャスティングを実現する、プロジェクトマネジメントの役割も担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・インフルエンサー・モデルの選定およびキャスティング提案 ・クライアントとの折衝（要望ヒアリング・条件交渉） ・キャストとの日程調整、スケジュール管理 ・契約書や発注書などの事務手続き ・撮影当日やイベント当日の進行サポート ・案件進行に伴う社内外との調整業務 ■採用背景： 当SNSマーケティングやインフルエンサープロモーションの需要が急拡大する中、KITENではインフルエンサー・モデルを起用したプロジェクト案件が増加しています。 これまで営業やプロデューサーが兼任していたキャスティング業務を専門化することで、より質の高いプロモーションを提供する体制を整えることが目的です。 ■会社の魅力： ・急成長のベンチャー企業です。全員の力が必要であり1メンバーの意見で全社が動くことも多いです。 ・個人裁量が大きいので、向上心のある方には新しい仕事をお任せできます。 ■カルチャー： 平均年齢25歳と若い企業です。従業員全員非常に仲が良く、多様性の理解やone team感の強いカルチャーの為仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 オフィスについても年齢もデスク間も距離が近いからこそ困っていたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がなく、上下の風通しが良いのも特徴です。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート併用可／フルフレックス／法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業／年間休日120日以上／社内ベンチャー制度等キャリアパス充実◎〜 同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人営業（コンサルタント）の募集となります。 こちらの事業部では、「The Model」の考え方を取り入れた最新の分業体制、事業連携の仕組み化を進めております。更なる事業拡大に向け、より強固なセールス組織構築・体制強化を行います。 ■業務内容 法人向けコンサルタントとして業界や規模を問わず、九州圏の企業様に対して、経営課題・事業課題を踏まえた人材採用におけるソリューション企画及びコンサルティングを行うポジションです。 ■業務詳細 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・新しい採用手法ダイレクトリクルーティングのビジョン啓蒙 ・部門推進施策の企画、推進 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、日本/世界を代表する大手企業へ営業を行う部門や、外資系や急成長ベンチャーなど採用に意欲的な企業へ営業を行う部門へ、キャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・実際のモデルケース/金融業界出身、入社当時 社会人経験5年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング部門配属→入社6ヶ月後、リーダーに昇進→入社1年6ヶ月後、リーダーとして大手企業向けコンサルティング部門に異動。 ■同社について 同社はデータ・テクノロジー・デザインの力を活用し、社会にとって本質的な課題解決と価値創造を追求するITベンチャーです。変化の多い環境だけに、その中で課題を見出し、積極的に課題解決の提案をぶつけていくことが求められます。 2020年2月にはグループ経営体制に移行し、より大きな社会構造の変革を目指して邁進していきます。HRテック事業やクラウド事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 人事における採用アシスタント業務をお願いします。 この度、事業拡大と採用業務の強化という背景があり、人事未経験の方も歓迎です。 また、キャリアパスが可能な環境になり、一般→主任→係長→課長→部長とステップアップをしながら、さまざまな業務に当たっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■面接の日程調整 ■求人サイトの管理や応募者対応 ■履歴書の確認 ■来客対応、電話対応 ■入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ■採用データ分析 ■その他事務作業 【担当者コメント】 2018年に代表の田口がひとりで立ち上げた会社で現在は、社員も50名となり、日本一の営業会社を目指しています。 『成長した分、成果を出した分、　会社からしっかりと還元される』環境を築き、 失敗ができる環境があり、成果を役職や給与、インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みがあります。 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。 社内には協力体制が整い、悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織ならではのメリットがたくさんあります。スタートアップ企業だからこそ、 全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。 年功序列などはなく、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。全社員の平均残業時間は月に20時間（1日に1時間）を下回っています。 一緒に協力体制で働ける方からの応募をお待ちしています。 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/about/