『売り場のチーフ』『商品を仕入れるバイヤー』 『店舗運営を担う店長』『本社の管理系の職種』 …etc ——広がるキャリア、高まる可能性。 経験や年次に関係なく、ステップアップできる環境がここに。 売り場の担当者からステップアップ スーパー内の農産、水産、畜産、惣菜などのいずれかの部門に配属され、部門責任者のサポート業務をお任せします。 ・スーパーの売り場の管理 ・売上利益の予算管理 ・パートの方々のシフト管理 ・品出しや陳列 ・販売計画の作成 ・発注業務 など 将来的には担当部門のチーフや店舗責任者、バイヤーや本社での管理系職種など、様々なキャリアが広がっています。 早期キャリアアップが叶います ◎前職は食品の販売スタッフだったBさん 衣料品売り場のチーフとして入社。4年後にバイヤーとなり、24年にはさらに役職があがり、チーフバイヤーとして活躍しています。 早い方だと入社から1年ほどでチーフに昇格することも。そこから、更に3～5年ほどをかけて副店長やバイヤー、別部門で活躍する…など、様々なキャリアを歩むことができます。 正社員 平均勤続年数20.7年！（2025年2月実績）業界高水準！ 全産業平均で約12～13年といわれています。 働きやすい職場環境・充実した福利厚生・キャリアアップの機会が、 社員の「ここで続けたい」という気持ちを支えています。 理想のなりたい！が見つかる 上長との面談を通して、どういう姿を目指していくのか、その上でどんな目標を設定するのか、達成のためにどう行動していくのか。細かくすり合わせをしていきながら、お互いに共通認識を持って取り組みます。もちろん、チーフや副店長など、役職が上がるとそれに応じて給与もUP。モチベーションを保ちながら取り組める環境です。

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＜おいしい魅力がタップリ！＞ ◎配達先は、ご近所さん！ 勤務先は、首都圏のカクヤス各店舗。電話やWEBからご注文いただいた商品を、一般家庭や飲食店のお客様宅へ配達します。対象エリアは店舗から半径1.3キロ程度。体力負担も軽めです ◎夜勤・長距離ナシ！ 日勤のみですので、長距離運転は一切ありません。そうしたネガティブな”配達スタッフあるある”とは無縁の環境です！ ◎家具や家電などは運びません！ カクヤスで扱っているのは、お酒をはじめとする飲料や食品、文具、ペット用品といった日用品が中心。これも、体力的な負担が軽い理由です！ ◎充実フォローで、未経験も安心！ 事業や社内ルールなどの知識は、研修でレクチャー。運転技術も、リヤカー講習（座学・実技）や四輪認定講習などで、成長を後押し。独り立ちまで先輩がフォローしますので心配無用です！ ◎将来のキャリアパスも豊富！ 本社部門への異動など、ゆくゆくは他職種にも挑戦OK。配達スタッフを続けるか、店長に昇格するか、他の仕事に挑戦するか…などを年1回ヒアリングして、活躍の舞台を用意しています！ ＜具体的な業務について＞ ■配達準備 電話やWEB注文が入ったら、商品を手配。「お酒1本からでも無料で配達OK」という便利さから、業界内での優位性が高まっています。 ■配達 配達は1時間あたり3～4件ほど。もちろん、ノルマはありません。配達後は店舗に戻って、次の配達準備。近距離配達だけなので、電動自転車で配達することも ■その他 店内での接客対応もしますので、人と話すのが好きな方は活躍人材。手が空いたときには、店舗での商品補充や整理などもお任せします。

＜おいしい魅力がタップリ！＞ ◎配達先は、ご近所さん！ 勤務先は、首都圏のカクヤス各店舗。電話やWEBからご注文いただいた商品を、一般家庭や飲食店のお客様宅へ配達します。対象エリアは店舗から半径1.3キロ程度。体力負担も軽めです ◎夜勤・長距離ナシ！ 日勤のみですので、長距離運転は一切ありません。そうしたネガティブな”配達スタッフあるある”とは無縁の環境です！ ◎家具や家電などは運びません！ カクヤスで扱っているのは、お酒をはじめとする飲料や食品、文具、ペット用品といった日用品が中心。これも、体力的な負担が軽い理由です！ ◎充実フォローで、未経験も安心！ 事業や社内ルールなどの知識は、研修でレクチャー。運転技術も、リヤカー講習（座学・実技）や四輪認定講習などで、成長を後押し。独り立ちまで先輩がフォローしますので心配無用です！ ◎将来のキャリアパスも豊富！ 本社部門への異動など、ゆくゆくは他職種にも挑戦OK。配達スタッフを続けるか、店長に昇格するか、他の仕事に挑戦するか…などを年1回ヒアリングして、活躍の舞台を用意しています！ ＜具体的な業務について＞ ■配達準備 電話やWEB注文が入ったら、商品を手配。「お酒1本からでも無料で配達OK」という便利さから、業界内での優位性が高まっています。 ■配達 配達は1時間あたり3～4件ほど。もちろん、ノルマはありません。配達後は店舗に戻って、次の配達準備。近距離配達だけなので、電動自転車で配達することも ■その他 店内での接客対応もしますので、人と話すのが好きな方は活躍人材。手が空いたときには、店舗での商品補充や整理などもお任せします。

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◆ 運ぶのは液体。車はタンクローリー。力を使った荷積み・荷下ろしは無し。 ◆ 1日最大2往復、ややこしいルートは無し、高速道路中心で運転しやすい。 ◆ 一方で『液体原料』を運ぶこの仕事には、独自のノウハウもあるのです。 ◆ ドライバーにありがちな悩みを手放し、役立つ専門性を手に入れましょう。 ■運ぶのは、液体原料です ———————————— タンクローリーなどの大型車両をつかって液体原料を運搬する仕事です。液体原料とは大きく「お酒の原料であるエタノール」「工業製品に使われる特殊な薬品」など。酒造メーカーや各業界の工場が運搬先です。 ■ドライバー特有の負担減 ———————————— 具体的な仕事の流れは… ▼原料の仕入れ先である工場へ行き、原料を納入 ▼取引先である各工場（食品工場や酒類工場など）へ原料の運搬 液体の荷下ろしは車によってポンプ式・リフトによる重力式などありますが、力を使った荷下ろしではありません。配送は1日最大2往復、走行距離としては平均100～300km程。関東エリアを中心に長野県や群馬県などへも。長距離で高速道路中心、運搬先ごとにルートは一定なので運転はしやすいと思います。 ■液体原料ならではの専門性 ————————————— 特殊な製品を運ぶので、積み荷・下ろし場・使用車両などに応じて細かく手順が決まっています。危険物乙4種やけん引免許の取得も支援します。当社で働けば、専門性のあるドライバーへ道が開けます。 ■1日の動き方／ゆとりあり ————————————— 平日は8時～16時、土曜は8時～13時30分の勤務ですが、納品期日や天候により出社時間が変更されることがあります。関東近隣の場合、早いと15時頃に運搬が完了することも。定時までの時間、各々談笑したり、リラックスして過ごせます。

◆快適な職場環境で「スマート」な製造◆ 「工場＝汚れる」はもう古い。 社員の整理・整頓・清潔に対する意識は高く、 専門の清掃スタッフも毎日巡回しているため、 床や壁はいつもピカピカ。 快適な職場環境で自動化された 最新の機械を操作し、製品を作る。 基本的な業務は、材料のセット、ボタン操作、製品チェックです。 操作方法はイチから丁寧に教えます。 ホテルのような新工場で、心も体も リフレッシュしながら働くことができますよ。 ◆特殊技術×抜群の安定性◆ 光工業は、産業機械、工作機械、自動車、 半導体関連、食品関連、インフラ設備関連など 非常に幅広い分野で多種多様な加工を手掛けています。 一つの業界の景気に左右されることがないため、 長く安定して働くことができます。 ◆有休取得率バツグン◆ 毎年海外旅行へいく社員もいますよ。 社員が働きやすいようにライフワークバランスも 重視していますので、無理な残業はさせない方針です。 仕事終わりのプライベートもしっかり充実させられます。 ◆まるでカフェ？な食堂◆ 陽の光がいっぱい射し込むオシャレな社員食堂を完備。 健康志向メニューのあたたかい出来たての ランチを１食250円で提供しています。 「ここの社食があるから頑張れる」という社員も 多いほど、メニューが豊富で美味しい自慢の食事です。 他にも福利厚生が充実！ 全国の宿泊、グルメ、レジャーなどがお得に利用できる福利厚生倶楽部に加入。 誕生日月には、その時期に旬のお米８キロが、 どどーんと自宅に届くなど、社員が喜ぶようなプレゼント企画が満載です。 ＜選考フロー＞ 書類選考→試験・面接(Web面接は承っておりません)→内定→入社 先ずは、ご応募お待ちしております。

＼20～30代の方活躍中！／ 「不規則な勤務時間」「終わりの見えない再配達」 「体力的な負担」…業界でこんなイメージはありませんか？ 当社では、社員が「無理なく、長く」 働ける環境をご用意しています。 【夜勤なし！規則正しい勤務でプライベート充実】 当社の配送業務は、日中のみ。夜勤は一切ありません。 毎日決まった時間に出勤し、決まった時間に退社できるため、 生活リズムが安定し、プライベートの予定も立てやすくなります。 ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にぴったりの働き方です。 【再配達なし！ストレスフリーな配送業務】 生協の配送スタッフとして、担当エリアの お客様宅へ生協商品をお届け。 お客様との顔なじみの関係を築きやすく、 温かいコミュニケーションが生まれることもあります。 さらに、ご不在の場合は、事前にお約束した場所に 荷物を置くだけの「置き配」が基本。再配達は 絶対にありませんので、時間や精神的なプレッシャーを 感じることなく、安心して業務に取り組めます。 【体力的な負担が少ない！無理なく長く働ける】 お届けするのは食品や生活用品が中心。 プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。 重いのはペットボトルくらいで最大10kg程度、 大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。 台車やローラーも活用できるため、力仕事はほとんどありません。 身体への負担が少ないため、年齢を重ねても長く活躍できる環境です。 【1日の動き】※8:30出勤の場合の目安 ▼8：30?出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30?出発 ▼配送中?休憩は自分のペースで取ってください?※1時間の配送は10件程度 ▼12：00?お昼休憩 ▼16：30～17：00?帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30?退社、残業は多くても2時間ほどです

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＜他のドライバーと一味違う、シモハナ物流の強み3選！＞ 業界トップクラスの休日数 年間休日＋5日以上の有休を必ず取得する制度なので、実質年124日がお休み。シフト希望も調整しやすく、プライベートとも問題なく両立できます！ 安心できる収入面 「月収40万円以上可能」「毎年3～5％の昇給」「賞与年3回」など、給与の安定も魅力。1分単位で支給される残業代、役職手当や深夜手当など、福利厚生も充実しています！ 豊富なキャリアステップ 営業所の増加に伴い、管理職のポジションも急増中。ドライバーから所長、統括所長も目指せます。希望次第で、早期からのキャリアアップはもちろん、管理職や本部スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。 ＜お任せする仕事＞ 毎日決まったルートへの配送を担当。住み慣れた街の大手コンビニエンスストアやスーパー、飲食チェーン店へ食品を配送します。 6～8名のチームで連携して動くので、困りごとがあればすぐに相談可能。研修期間中は必ず先輩が横にいるので、慣れるまでは1人にさせません！ 【研修の流れ】 ▼3日～2週間ほどの座学研修 身だしなみやあいさつなどの基本から仕事の流れをイチから学びます。 ▼トラックでの運転練習 最初は先輩が運転するトラックに同乗。配送ルートや駐車、台車を使うときのルールなどを学んでいきましょう。 ▼1ヶ月後 実務スタート！ ＜運転のプロから学べる環境！＞ 研修専門の指導員が203名在籍。指導員は全員ドライバー経験があり、外部の指導員研修や選考試験をクリアした精鋭ぞろいです。 2021年に開設された安全研修センターには自動車学校出身の指導員や警察OBOGが在籍。全国放送のテレビ番組でも紹介され、「教育が整っている物流会社」として全国で知られています！

＼20～30代の方活躍中！／ 「不規則な勤務時間」「終わりの見えない再配達」 「体力的な負担」…業界でこんなイメージはありませんか？ 当社では、社員が「無理なく、長く」 働ける環境をご用意しています。 【夜勤なし！規則正しい勤務でプライベート充実】 当社の配送業務は、日中のみ。夜勤は一切ありません。 毎日決まった時間に出勤し、決まった時間に退社できるため、 生活リズムが安定し、プライベートの予定も立てやすくなります。 ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にぴったりの働き方です。 【再配達なし！ストレスフリーな配送業務】 生協の配送スタッフとして、担当エリアの お客様宅へ生協商品をお届け。 お客様との顔なじみの関係を築きやすく、 温かいコミュニケーションが生まれることもあります。 さらに、ご不在の場合は、事前にお約束した場所に 荷物を置くだけの「置き配」が基本。再配達は 絶対にありませんので、時間や精神的なプレッシャーを 感じることなく、安心して業務に取り組めます。 【体力的な負担が少ない！無理なく長く働ける】 お届けするのは食品や生活用品が中心。 プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。 重いのはペットボトルくらいで最大10kg程度、 大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。 台車やローラーも活用できるため、力仕事はほとんどありません。 身体への負担が少ないため、年齢を重ねても長く活躍できる環境です。 【1日の動き】※8:30出勤の場合の目安 ▼8：30?出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30?出発 ▼配送中?休憩は自分のペースで取ってください?※1時間の配送は10件程度 ▼12：00?お昼休憩 ▼16：30～17：00?帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30?退社、残業は多くても2時間ほどです

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／ 他のドライバーと一味違う、シモハナ物流の強み３選！ ＼ 日本の平均よりも多く休める職場です。 年間休日119日＋5日以上の有給を必ず取得する制度なので、実質年休120日以上がお休み 月9~10日の休みで完全週休2日制とほぼ同じ！ 安心できる収入面 「月収40万円以上可能」「毎年3～5％の昇給」「賞与年3回」など、給与の安定も魅力。1分単位で支給される残業代、役職手当や深夜手当など、福利厚生も充実しています！ 豊富なキャリアステップ 営業所の増加に伴い、管理職のポジションも急増中。ドライバーから所長、統括所長も目指せます。 希望次第で、早期からのキャリアアップはもちろん、管理職や本部スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。 ＜お任せするお仕事＞ 毎日決まったルートへの配送を担当。住み慣れた街の大手コンビニエンスストアやスーパー、飲食チェーン店へ食品を配送します。 6～8名のチームで連携して動くので、困りごとがあればすぐに相談可能。研修期間中は必ず先輩が横にいるので、慣れるまでは1人にさせません！ 【研修の流れ】 ▼3日～2週間ほどの座学研修 身だしなみやあいさつなどの基本から仕事の流れをイチから学びます。 ▼トラックでの運転練習 最初は先輩が運転するトラックに同乗。配送ルートや駐車、台車を使うときのルールなどを学んでいきましょう。 ▼1ヶ月後 実務スタート！ ～全国203名のドライバー経験者が指導～ 全員が外部研修・選考をクリアした精鋭で、2021年設立の安全研修センターには教習所出身者や警察OBも在籍。 教育体制の充実ぶりはテレビ番組でも紹介され、業界内で高評価を得ています。

『売り場のチーフ』『商品を仕入れるバイヤー』 『店舗運営を担う店長』『本社の管理系の職種』 …etc ——広がるキャリア、高まる可能性。 経験や年次に関係なく、ステップアップできる環境がここに。 　 売り場の担当者からステップアップ スーパー内の農産、水産、畜産、惣菜などのいずれかの部門に配属され、部門責任者のサポート業務をお任せします。 ・スーパーの売り場の管理 ・売上利益の予算管理 ・パートの方々のシフト管理 ・品出しや陳列 ・販売計画の作成 ・発注業務 など 将来的には担当部門のチーフや店舗責任者、バイヤーや本社での管理系職種など、様々なキャリアが広がっています。 早期キャリアアップが叶います ◎前職は食品の販売スタッフだったBさん 衣料品売り場のチーフとして入社。4年後にバイヤーとなり、24年にはさらに役職があがり、チーフバイヤーとして活躍しています。 早い方だと入社から1年ほどでチーフに昇格することも。そこから、更に3～5年ほどをかけて副店長やバイヤー、別部門で活躍する…など、様々なキャリアを歩むことができます。 正社員 平均勤続年数20.7年！（2025年2月実績）業界高水準！ 全産業平均で約12～13年といわれています。 働きやすい職場環境・充実した福利厚生・キャリアアップの機会が、 社員の「ここで続けたい」という気持ちを支えています。 理想のなりたい！が見つかる 上長との面談を通して、どういう姿を目指していくのか、その上でどんな目標を設定するのか、達成のためにどう行動していくのか。細かくすり合わせをしていきながら、お互いに共通認識を持って取り組みます。もちろん、チーフや副店長など、役職が上がるとそれに応じて給与もUP。モチベーションを保ちながら取り組める環境です。

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