【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護師との業務分担については棲み分けがされております。 ※①入居定員②平均介護度③該当職種日勤配置④施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。 《法人特徴》 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。 《ニチイケアパレスの強み》 厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。 《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》 お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。 【求人の特徴】 ■【オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ 　■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定3つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ 　■【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間、手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護師との業務分担については棲み分けがされております。 ※①入居定員②平均介護度③該当職種日勤配置④施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。 《法人特徴》 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。 《ニチイケアパレスの強み》 厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。 《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》 お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。 【求人の特徴】 ■【日勤のみ+オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ 　■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定３つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ 　■【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間や手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護師との業務分担については棲み分けがされております。 ※①入居定員②平均介護度③該当職種日勤配置④施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。 《法人特徴》 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。 《ニチイケアパレスの強み》 厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。 《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》 お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。 【求人の特徴】 ■【日勤のみ+オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ 　■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定３つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ 　■【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間や手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護師との業務分担については棲み分けがされております。 ※①入居定員②平均介護度③該当職種日勤配置④施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。 《法人特徴》 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。 《ニチイケアパレスの強み》 厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。 《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》 お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。 【求人の特徴】 ■【日勤のみ+オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ 　■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定３つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ 　■【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間や手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護師との業務分担については棲み分けがされております。 ※①入居定員②平均介護度③該当職種日勤配置④施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。 《法人特徴》 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。 《ニチイケアパレスの強み》 厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。 《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》 お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。 【求人の特徴】 ■【日勤のみ+オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ 　■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定３つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ 　■【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間や手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護師との業務分担については棲み分けがされております。 ※①入居定員②平均介護度③該当職種日勤配置④施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。 《法人特徴》 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。 《ニチイケアパレスの強み》 厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。 《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》 お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。 【求人の特徴】 ■【日勤のみ+オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ 　■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定３つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ 　■【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間や手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護師との業務分担については棲み分けがされております。 ※①入居定員②平均介護度③該当職種日勤配置④施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。 《法人特徴》 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。 《ニチイケアパレスの強み》 厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。 《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》 お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。 【求人の特徴】 ■【オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ 　■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定3つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ 　■【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間、手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護士との業務分担については棲み分けがされております。 ※入居定員、平均介護度、該当職種日勤配置、施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。 《法人特徴》 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。 《ニチイケアパレスの強み》 厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。 《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》 お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。 【求人の特徴】 ■【オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ 　■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定3つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ 　■【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間、手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護師との業務分担については棲み分けがされております。 ※①入居定員②平均介護度③該当職種日勤配置④施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。 《法人特徴》 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。 《ニチイケアパレスの強み》 厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。 《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》 お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。 【求人の特徴】 ■【日勤のみ+オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ 　■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定３つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ 　■【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間や手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護士との業務分担については棲み分けがされております。 ※入居定員、平均介護度、該当職種日勤配置、施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。 《法人特徴》 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。 《ニチイケアパレスの強み》 厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。 《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》 お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。 【求人の特徴】 ■【日勤のみ+オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ 　■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定３つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ 　■【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間や手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護師との業務分担については棲み分けがされております。 ※①入居定員②平均介護度③該当職種日勤配置④施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。 《法人特徴》 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。 《ニチイケアパレスの強み》 厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。 《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》 お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。 【求人の特徴】 ■【日勤のみ+オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ 　■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定３つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ 　■【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間や手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護士との業務分担については棲み分けがされております。 ※入居定員、平均介護度、該当職種日勤配置、施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。 《法人特徴》 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。 《ニチイケアパレスの強み》 厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。 《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》 お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。 【求人の特徴】 ■【オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ 　■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定3つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ 　■【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間、手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護師との業務分担については棲み分けがされております。 ※入居定員、平均介護度、該当職種日勤配置、施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。 《法人特徴》 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。 《ニチイケアパレスの強み》 厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。 《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》 お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。 【求人の特徴】 ■【日勤のみ+オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ 　■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定３つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ 　■【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間や手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護師との業務分担については棲み分けがされております。 ※①入居定員②平均介護度③該当職種日勤配置④施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。 《法人特徴》 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。 《ニチイケアパレスの強み》 厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。 《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》 お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。 【求人の特徴】 ■【日勤のみ+オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ 　■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定３つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ 　■【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間や手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護師との業務分担については棲み分けがされております。 ※①入居定員②平均介護度③該当職種日勤配置④施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。 《法人特徴》 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。 《ニチイケアパレスの強み》 厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。 《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》 お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。 【求人の特徴】 ■【日勤のみ+オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ 　■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定３つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ 　■【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間や手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護師との業務分担については棲み分けがされております。 ※①入居定員②平均介護度③該当職種日勤配置④施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。 《法人特徴》 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。 《ニチイケアパレスの強み》 厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。 《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》 お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。 【求人の特徴】 ■【オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ 　■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定3つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ 　■【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間、手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護師との業務分担については棲み分けがされております。 ※①入居定員②平均介護度③該当職種日勤配置④施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。 《法人特徴》 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。 《ニチイケアパレスの強み》 厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。 《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》 お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。 【求人の特徴】 ■【日勤のみ+オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ 　■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定３つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ 　■【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間や手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

・大分駅近くの精神科病院【366床(6病棟)】 ・看護業務全般(処置や服薬、介助、記録など) ＊精神疾患・認知症等さまざまな症状の患者を受け入れております (高齢化に伴う内科疾患を中心に診療している病棟もあります) ＊自分のペースでスキルアップできます。 ＊精神科未経験・ブランクがある方でもサポート体制があり、安心 して勤務を開始できます。 ＊時間外がほとんどないため、ワークライフバランスを充実させる ことができます ◇　応募前に病院見学をすることができます。 ＊夜勤は3交替ですが、準夜・深夜の連続勤務が可能です。 ＊夜勤は月8回程度となります。(1回から相談可能) ＊食事希望者には少額での提供が可能です。 ＊時間外がなく、有給取得率も高いです。 ＊「子育て応援求人」 　お子様のPTA・学校行事等の参加に配慮しています。 ＊JR大分駅に近く、マイカー通勤以外の方も通勤可能です。 ＊駐車場有(無料) ＊教育支援があり、自分のペースでスキルアップできます。 また、学会・研修会等参加の援助をしています。 ＊60歳以上は、再雇用制度で70を超えている方もいます。 ●年度始まり(4／1)の採用や数ヶ月後の採用を希望する方の 面接も随時行っています。お気軽にご相談ください。 ※認知症を含む高齢患者の入院が増えています。ぜひ、当院で 力を発揮してください。海外からの技能実習生も活躍しています。 ※配属病棟は、経験等考慮し面談の上決定します。 ◇　応募前に病院見学できます。お気軽に問い合わせ下さい　◇ ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務等 当訪問看護ステーションは365日24時間対応のオンコール体制ですので、交代で緊急コール対応をお願いしています。 コール対応を始めていただく時期や回数については訪問看護のお仕事全般についてしっかり把握できてからご相談の上、決めていきます。無理のない範囲でお願いします。 1日の業務詳細・全身状態の観察 ・服薬管理 ・保清全般 ・環境調整(ご自宅でスムーズに生活できるように) ・褥瘡(床ずれ)・熱傷処置 ・リハビリテーション ・心のケア ・緊急時対応　など 利用者様のお宅へは月曜日から土曜日を中心に定期訪問。 必要な場合は、日曜日の定期訪問もございます。(勤務日程については、ご相談に応じます) ご利用者様のお宅へ直行直帰が可能です。 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・2022年10月に開設した若いスタッフが主役の活気あふれる訪問看護ステーションです。 ・京都、奈良、長野、新潟、東京、愛知でも福祉事業を展開する株式会社ミストラルサービスが運営しております。 ・様々なご状態の方々に接する機会がありますので、働きながら経験を重ねる中で、自ずとスキルアップ・キャリアアップが図れます。 ■勤務条件 ・直行直帰が可能です。 ・フレックスタイム制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 ・お休みは基本日曜日休み、他シフトによる週休2日制で、ワークライフバランスを大切にしながら勤務頂けます。 ・月の所定労働時間をクリアすれば、欠勤控除はされません。 ・融通が効きやすく、離職率の低い会社ですので、安定して長く働けます。 ・定年70歳！長く正社員として勤務ができます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤6名、非常勤1名 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 チーム制 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート先輩スタッフがイチから丁寧に指導し、しっかりフォローしますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションミストラルくずは 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎山形/正職/賞与あり/高収入/保育/定員少なめ/車通勤可/持ち帰りなし/綺麗な園舎 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ０歳児～５歳児の保育業務全般 ・食事、着替えの補助 ・保育環境の整備 ・保護者対応 ・連絡帳入力（ICTシステム導入済） ・製作や行事の準備　など ※残業手当100%支給！持ち帰りなし！手当は1分単位で支給されます。 ≪福利厚生充実のおすすめ園！！≫ 　嬉しい賞与年3回！完全週休2日制！ ＊～＊～＊おすすめポイント＊～＊～＊ ★充実の福利厚生★ 休暇の種類が豊富！有給取得 促進！ 完全週休2日制で、プライベートも楽しめる！ 早番・遅番の時は手当あり、昇給・賞与もあり♪ ★長く働ける★ 全国324か所に保育施設あり！ 結婚に伴う転居などお引越しの時は、 全国に移動ＯＫで長く働ける！ ＊～＊～＊お仕事内容＊～＊～＊ ０～5歳の保育業務全般をお願いいたします！ （日常生活の支援、行事の企画・実施など） ▽勤務時間 7:00～19:00のうち実働8時間(休憩60分) ▽勤務日数 月～土曜のうち週5日 ★完全週休2日制！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎・。*・。*・。*・。*・。*・。* 定員６０名の認可保育園での勤務です(^^) 比較的小規模なので手厚い保育ができます！ 昇給、賞与もしっかりとあります★ しっかりとした待遇もありますので、 安心して勤務できます(^^♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。* お仕事のご相談から、 働きはじめてからの サポートもさせていただきます♪ まずはご希望条件・お悩みなど 何でもお聞かせください(*'ω'*) あなたに合ったお仕事を ご提案させていただきます☆ ・。*・。*・。*・。*・。*・。* 出張見学・出張面談を随時行っています！ きちんと顔を合わせた打ち合わせなので、 気軽な相談・交渉ができますよ♪ お気軽にお問合せ下さい！ ★ブランクのある保育士さん ★転職を考えている保育士さん ★家事と両立したい保育士さん いろんな方の夢をサポートします！ パートで扶養内の勤務されている方も いらっしゃるのではないでしょうか？ 社会保険料適用の拡大に伴って、 働き方を見直す方も出てきています★ 現状を見直すチャンスです(^_-)-☆ 転職への一歩を踏み出してみませんか？ しっかりとサポートさせていただきます！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。* 小さな質問・ご相談もお受けいたします！ ・勤務時間を相談したい ・不安な事がある ・苦手なことがあって心配 ・・・など、どんな些細なことも お気軽にお問い合わせください☆ 私と一緒に解決策を探していきましょう♪ 少しでも興味がございましたら お気軽にご応募下さい♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。* 新潟支店 担当：木澤　侑希 『仕事No.jb603786』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科、在宅 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも気軽に薬局にお越しいただき、血圧・体組成測定などの健康チェックを実施します。その結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行います。このような取り組みは病気の予防や早期発見につながり、健康づくりには欠かせない薬局の大きな役割だと考えています。また、このイベントは薬局機能について地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護相談ができる環境があります。当社では居宅介護支援事業所を併設しており、多職種（歯科医師や看護師、薬剤師など）の専門家が連携しながらケアプラン作成や介護サービス利用に関する相談を受け付けています。利用者さまがその人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援すること、それが私たちの最も重要な目的です。 【求人の特徴】 ＼＼調剤経験者の方歓迎！高年収も目指せる正社員求人です！／／ ◇東寺駅から徒歩4分、九条駅から徒歩8分の駅チカ！Wアクセスで通勤に便利です♪ ◇経験者の方はお給与相談可！600万以上の高年収も目指せます！！ ◇研修、資格支援制度も充実！階層・職種・テーマ別教育や自己研鑽支援制度でスキルアップもできます♪ ◇長く安定して勤務いただける環境も整っております！ 　・永年勤続表彰や積立年休制度など、福利厚生も充実！ 　・育児休暇はお子様が満2歳まで、育児短時間勤務制度も小学校3年生まで短縮勤務でき、 　　ご家族との時間も大切にできます♪ ～～選べる4つの勤務地コース～～ 　全国転勤・地域限定などライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 　・借上社宅制度あり！敷金礼金ゼロで好きな物件を選ぶことができます。家賃は8割会社負担！ 　・引っ越し費用や転勤の旅費も会社負担♪そのほか各コースごとに手当も充実！ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆彡 る ん び い に こ ど も 園 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 滅多に出ないレア求人！(*'ω'*) 正規職員さんの募集☆彡 定員99名の中規模の園さんです♪ 職員さんのことを考えてくれる園さんで お休みや業務のことでお悩みなど あったら相談に乗ってくれます!(^^)! \\ お仕事内容 // ・・・・・・・・・・・・・・ クラスはご経験等に合わせて 考慮させて頂きます!(^^)! 特に希望などなければ、0歳の クラスに入っていただきます♪ ★月給：186,400円～ ★時間：7:00～19:30の間の8時間 ※19:30までの勤務は月1回程度 ※7:00からの勤務がお厳しい場合は 　お気軽にご相談ください♪ \\ 1日の流れ // ・・・・・・・・・・・・・・ ★7:00～ 　登園開始・視診・遊び 　・親と一緒に登園し挨拶を交わして 　　保育士の視診を受ける 　・遊具を使って一人または友達と遊ぶ ★9:00～ 　片付け・トイレ・おやつ・遊び ★11:30～ 　食事 　・よく噛んで食べる 　・手づかみ食べ、 　　スプーンを使って食べる ★12:15～ 　お昼寝 ★14:45～ 　トイレ・手洗い・おやつ・遊び 　・オムツ交換・トイレトレーニング 　・楽しみながらおやつを食べる 　・オモチャ、遊具で好きな遊びを楽しむ ★16:50～ 　おやつ・お帰り準備・降園 　・降園の準備をする 　・保護者のお迎えで順次降園 ★18:01～ 　延長保育 　・オモチャ、遊具で好きな遊びを楽しむ 　・保護者のお迎えで順次降園 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 優しい先生方からの サポートも充実しているので 安心して働ける環境です！(*'ω'*) 事前の施設見学も可能ですので ぜひ、担当営業にご相談ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎働く方のことをしっかり考えてくださる 園長先生の元、お仕事してみませんか 可愛い園庭、園舎！ 綺麗で気持ちよくお仕事できますよ♪ 出張見学・出張面談を随時行っています！ キチンと顔を合わせた打合せなので、 気軽な相談・交渉ができますよ♪ お気軽にお問合せ下さい！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 こちらの園を担当している木澤です！ お仕事のご相談から、 働きはじめてからの サポートもさせていただきます♪ まずはご希望条件・お悩みなど 何でもお聞かせください！ あなたに合ったお仕事を ご提案させていただきます☆ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 出張見学・出張面談を随時行っています！ きちんと顔を合わせた打ち合わせなので、 気軽な相談・交渉ができますよ♪ お気軽にお問合せ下さい！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★未経験の保育士さん ★ブランクのある保育士さん ★転職を考えている保育士さん ★家事と両立したい保育士さん いろんな方の夢をサポートします！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 小さな質問・ご相談もお受けいたします！ ・勤務時間を相談したい ・不安な事がある ・苦手なことがあって心配 ・・・など、どんな些細なことも お気軽にお問い合わせください☆ 私と一緒に解決策を探していきましょう♪ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 求人の詳細についてのお問い合わせは 新潟支店まで！(*'ω'*) 担当：木澤（キザワ） 『仕事No.jb600075』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 青洲会病院の作業療法士は、「入院中心（必要に応じて外来）」で患者さんの生活機能（ADL）を回復・維持することに主眼を置き、急性期から回復期、在宅移行・慢性期までを見据えた介入を行います。 電子カルテのもと、医師・看護・PT/OT/ST・地域連携室と協働し、評価→計画→実施→振り返りをチームで運用します。 【対象と介入の領域】 ・対象：整形・内科系を含む入院患者（必要に応じて外来）、回復期～生活期のケースが中心 ・主領域：ADL（食事、更衣、整容、トイレ、入浴、移動など） ・必要に応じて：上肢機能・巧緻性訓練、姿勢・バランス、認知機能・注意機能のリハ、IADLや生活環境の調整 【主な業務】 ・初期～継続評価：生活機能・身体機能・認知面・活動/参加の評価、ゴール設定 ・個別訓練：ADL動作訓練、上肢機能・巧緻動作の訓練、体力・持久力の段階的強化 ・退院支援：在宅復帰を見据えた目標再設定、家族指導、必要物品の選定・導入支援 ・環境調整：病棟内の動作環境の整備、必要に応じた生活環境・福祉用具の提案（院内規程に準拠） ・記録・連携：電子カルテでの記録、カンファレンス参加、地域連携室・看護・リハ各職との調整 ・付随業務：物品・スペースの管理、衛生・安全の基本手順に沿った業務運用 【チームアプローチの進め方】 ・定例カンファレンスで評価結果と介入方針を共有し、退院計画と歩調を合わせて介入 ・看護・PT・ST・MSWと役割を分担しつつ、患者・家族への説明や指導を分かりやすく実施 【一日の流れ（例）】 出勤・朝の申し送り ▼ 個別評価/訓練（午前） ▼ 記録・チーム連携 ▼ 個別訓練（午後） ▼ カンファレンス/家族対応 ▼ 記録・翌日の準備・終礼 ※患者構成・病棟状況により変動します。 【PR・職場情報】 ★【働きやすさ】年休120日＋有給取得は年平均15日程度（計画有給5日含む）。希望休は毎月10日まで申請OK（原則月3日まで）。残業なし。健康経営優良法人を2年連続取得★ ★【キャリア・専門性】急性期〜回復期〜療養まで一院完結。入職後3か月はプリセプターが伴走。外部研修・学会参加・資格取得も支援（費用補助・勤務扱い等）★ ★【生活・子育て】 院内保育（生後6か月〜2歳児（3歳の誕生日まで）／勤務に応じて24時間対応）／住宅手当あり／家族手当あり／職員寮あり（自己負担目安2,000〜3,500円＋駐車場あり）／車通勤OK（駐車場無料or月500円）★ 〈病院全体の魅力〉 青洲会病院（長崎県平戸市）は、一般・回復期・地域包括・療養を一院に備えるケアミックス型の地域中核病院です。 急性期から在宅移行・慢性期の長期フォローまで“切れ目のない医療・リハ”を担い、作業療法士は入院（必要に応じて外来）でADLを中心に、退院後の生活を見据えた目標設定と介入を行えます。 電子カルテのもと、医師・看護・PT/OT/ST・地域連携室と密に情報共有し、定例カンファレンスを通じて「評価→計画→実施→振り返り」をチームで回す運用が根付いています。 ・急性期～回復期～在宅移行～慢性期まで、一院完結でOTの専門性を発揮 ・ADL中心の作業療法＋環境調整・家族支援まで含む生活期リハが実践可能 ・医師・看護・リハ・連携室の多職種協働／電子カルテでの迅速な情報共有 ・安定した患者数と幅広い症例を背景に、臨床スキルを継続的に研鑽できる 【法人の取り組み・職場の雰囲気】 ・法人としての取り組み：「健康経営優良法人」2年連続取得。職員の健康づくりと働きやすい環境整備を、法人として継続的に推進しています。 ・職員の年齢層（法人全体）：平均年齢は男性40.8歳／女性38.8歳。若手〜中堅〜ベテランがバランスよく在籍し、相談・連携がしやすい職場づくりを進めています。 【職場体制・業務環境】 ・連携体制：多職種カンファレンス、入退院支援を日常運用／看護部門とも密接に協働 ・情報基盤：電子カルテでの記録・申し送り・情報共有を標準化 【キャリアパス・資格取得・研修支援】 ■外部研修・学会参加・資格取得の支援制度あり ・外部研修・学会参加・資格取得に関して、費用補助や勤務扱い等の支援制度を整えています。 ・委員会参加者は、年間2回を目安に学びの機会を設けています。 ・資格取得支援手当の支給、資格取得に伴う参加費補助など、スキルアップを後押しします。 ■法人内キャリアパス（昇格ステップ） ・毎年の人事評価等を通じて、日々の取り組みが昇格・昇給に反映される仕組みがあります。 ・キャリア段階に応じて、一般職 → 副主任 → 主任 → 課長とステップアップも可能です。 ※詳細な要件・運用は面接時にご説明します。 〈青洲会グループの魅力〉 青洲会グループは「予防医学～救急医療～総合リハ～社会・生活復帰」までを一体で支える体制を持ち、地域完結型の実践知が蓄積されています。 病院機能だけでなく介護・福祉までネットワークが広がるため、退院後の生活設計や地域連携を視野に入れた介入・ケースマネジメントを学べるのが特長です。 【学び・育成（継続成長の仕組み）】 ・入職後3か月はプリセプター（先輩職員）とペアでフォロー。日々の業務の優先順位づけや記録・申し送りまで、実務に沿って伴走します。 ・教育設計：プリセプター導入×ラダー（レベル別）で段階的にスキルアップ ・学習機会：院内研修・委員会活動・eラーニングを体系化（新人～中堅～復職まで網羅） ・法人全体の新人研修（新卒者向け）：入職後3か月／6か月／1年／3年の節目で、同時期入職者が交流を深める研修（例：日帰り・宿泊研修）を実施し、同期ネットワークづくりも支援します。 ・医療～介護～福祉のネットワークで在宅復帰・社会復帰まで伴走 ・回復期リハから生活期まで“つながる介入”を体系的に学べる教育土壌 ・職員向けの基盤（保育施設、職員住宅 等）を整備し、臨床と生活の両立を後押し 【求人の特徴】 【選考・入職の流れ】 応募〜内定まで： 1）応募（履歴書・職務経歴書をご準備ください） 2）書類選考 3）面接（1回予定） 4）内定 ご連絡の目安： ・書類選考：到着後 2営業日以内を目標 ・面接結果：最短即日〜2営業日以内を目標（状況により前後） 見学・業務説明について： 見学のみ／**業務説明のみ（オンライン含む）**のご相談も可能です。 いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 【働き方】 ・日勤のみ（8:30～17:30／休憩60分）で時間外なし。生活リズムを保ちやすい ・年間休日120日、週休二日制（毎週）。連続休暇の取得もしやすい運用 ・雇用期間の定めなし・正社員採用、試用期間3か月（同条件） 【処遇・年収イメージ】 ・賞与：年2回（前年度実績 計4.05か月）／昇給あり（前年度実績あり） ・年収目安：〔月給×12〕＋〔賞与4.05か月〕　※経験・規程により決定 【各種手当】 ・通勤手当：実費支給（上限31,600円／月） ・住宅手当・家族手当：規程により支給（世帯状況に応じて加算） 【生活サポート】 ・院内保育あり（6カ月～2歳児まで）で育児と両立を後押し ・単身用・世帯用の職員住宅を用意（1R8畳など・自己負担あり） ・マイカー通勤可／駐車場あり（無料区画・有料月500円の区画あり） 【安心の就労基盤】 ・各種社会保険完備、退職金共済加入（勤続3年以上） ・定年65歳・再雇用70歳、屋内禁煙の就労環境 ・雇用は派遣・請負ではなく、病院直接雇用 【アクセス】 ・西肥バス「平戸口バスターミナル」から徒歩約5分の好立地 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・新卒 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・転勤なし ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 青洲会病院を母体とする在宅拠点で、要介護・要支援の方が自宅で暮らし続けられるよう、アセスメントからケアプラン作成、サービス調整、モニタリングまでを一貫して担当します。 医療（病院）と介護資源が近接しているため、退院支援や医療ニーズの高いケースでも連携がスムーズです。 訪問は平戸市内が中心で、公用車（軽AT）を使用します。 【主担当業務】 ・初回面談・アセスメント：生活歴・医療情報・家族状況・住環境・社会資源の把握、課題の抽出 ・ケアプラン原案と本プラン作成：長期・短期目標、サービス種別・頻度・時間の設計、本人・家族の同意取得 ・サービス担当者会議の運営：招集、進行、合意形成、議事録作成・保管 ・連絡・調整：訪問介護・訪問看護・通所系・福祉用具・住宅改修・地域包括支援センター・医療機関 等との連携 ・モニタリング／再アセスメント：定期訪問・電話確認、状態変化時の見直し、プランの更新 ・相談援助：制度説明、家族支援、介護保険施設等への紹介・入所調整 ・給付管理関連：提供票・実績票・給付管理票の作成、請求手続きは院内体制に応じて事務と連携 ・記録・個人情報管理：所定様式での記録、台帳・ファイルの保管、情報セキュリティの順守 【付随業務・会議体】 ・退院支援カンファレンスや地域ケア会議への参加、医療・リハ・福祉の多職種連携 ・事業所内ミーティング、研修・ケース検討会への参加、業務改善への提案 ・苦情対応・ヒヤリハットの一次対応と上申、感染対策や安全運転の遵守 【訪問・移動手段】 ・担当エリアは平戸市内が中心、公用車（軽AT）を用いた訪問を標準化 【一日の流れ（例）】 出勤・メール確認／前日課題の共有 ▼ 午前：新規アセスメントまたは既存利用者のモニタリング訪問 ▼ 昼：記録・提供票等の事務処理 ▼ 午後：担当者会議の開催・関係機関連絡・プラン調整 ▼ 終礼・翌日の準備 ※担当件数・緊急度・会議日程により変動します。 【PR・職場情報】 ★【はじめやすさ】病院母体の居宅支援事業所。多職種と連携しながら、ケアマネ業務を学べる環境★ ★【働き方】土日祝休み中心／年休120日／残業月平均5時間で生活リズムを整えやすい★ ★【生活サポート】院内保育・住宅手当・家族手当あり。長く続けやすい制度が整っています★ 〈病院・拠点の魅力（現場で実感できる強み）〉 青洲会病院が母体の「在宅ケアセンター スマイル」は、病院直営ならではの連携力が強みです。 退院支援の段階から地域資源につなぐ導線が整理されており、医師・看護・リハ・地域連携室との情報共有やサービス担当者会議の運用がスムーズ。 担当エリアは平戸市内が中心で、公用車（軽AT）での訪問を標準化しています。 ・退院前カンファ～在宅移行まで、院内・地域の関係者と一気通貫で調整できる土台 ・病院（急性期～回復期～療養）と近接し、医療的判断が必要な局面でも相談ルートが明確 ・訪問は公用車で実施（平戸市内中心）。地理や関係機関連携の“面”の把握がしやすい 〈青洲会グループの魅力（キャリアと学びの広がり）〉 青洲会グループは、医療・介護・福祉を横断して「地域で暮らしを支える」体制を持つ社会医療法人です。 予防～医療～リハ～在宅・福祉がネットワーク化されているため、ケアマネとして“プランの絵姿”を地域全体で実装しやすいのが特長。 医療依存度の高い方の在宅継続、家族支援、施設紹介まで、ケースマネジメントの幅を自然に広げられます。 ・医療～介護～福祉の連携が前提化された現場で、ケース会議・地域連携の実践知を蓄積 ・在宅ケアの成功パターンを共有し、プランのPDCA（評価→見直し）を回しやすい組織文化 ・「地域で暮らし続ける」を支える使命感を、法人全体の仕組みで後押し 【求人の特徴】 【選考・入職の流れ】 応募〜内定まで： 1）応募（履歴書・職務経歴書をご準備ください） 2）書類選考 3）面接（1回予定） 4）内定 ご連絡の目安： ・書類選考：到着後 2営業日以内を目標 ・面接結果：最短即日〜2営業日以内を目標（状況により前後） 見学・業務説明について： 見学のみ／**業務説明のみ（オンライン含む）**のご相談も可能です。 いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 【働きやすさ】 ・年休120日／週休2日（毎週）＋土日祝休み　※月1回程度の土曜出勤あり（振替あり） ・日勤固定 8:30～17:30（休憩60分）／1年単位の変形労働時間制 ・時間外は月平均5時間と少なめ／ワークライフバランスを取りやすい ・担当エリアは平戸市内中心。訪問は公用車（軽AT）を使用 【処遇・報酬】 ・賞与 年2回（前年度実績：計4.05か月）／昇給あり（前年度実績：月あたり1.0～2.0％） ・通勤手当 上限31,600円／月・住宅手当 上限25,000円（規程）・家族手当あり ・賃金締切：毎月15日／支払日：当月25日 【生活サポート・福利厚生】 ・院内保育（6カ月～2歳児まで）完備で子育てと両立しやすい ・単身用／世帯用の職員住宅あり（自己負担あり） ・マイカー通勤可・駐車場あり ・受動喫煙対策：屋外に指定喫煙所 【雇用の安定・制度】 ・正社員（期間の定めなし）／試用期間3か月（同条件） ・各種社会保険完備・退職金制度（勤続3年以上・退職金共済加入） ・定年65歳・再雇用70歳／就業場所の変更範囲：変更なし 【アクセス】 ・西肥バス「平戸口バスターミナル」徒歩5分／MRたびら平戸口駅 徒歩10分で通勤しやすい 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・新卒 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・転勤なし ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制