【未経験歓迎/土日祝休み/研修・教育制度充実/正社員登用率99.5%/残業平均20時間以下】 特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと、以下の業務を担当いただきます。 ■仕事の内容 （1）自賠責保険(*)の請求手続きに関する事務（支払保険金の説明、書類作成・送付、専用システムを使った処理） （2）全損車両の引き取り手配、査定依頼、進行状況の管理、入金処理。 （3）一般債権に関する連絡、進行状況の管理、入金処理 （4）上記（1）〜（3）に係るお客さま等からの問い合わせ対応（電話、メール、書面など） （5）オフィス内の備品管理や業務マニュアルの整備、電話の取り次ぎなどの庶務全般。 【入社後の研修体制】 ・出向までの期間は、主に自賠責保険(*)の基礎知識を学んでいただきます。 ・出向後は、指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 (*)出向後は、自賠責共済 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日祝日の勤務は基本的にありません。他に初年度より、５日間の特別連続休暇あり（２回/年） （2）在宅勤務 業務のキャッチアップ状況などにより初年度は出社が基本となりますが、徐々にリモートワークも併用しながら働くことが可能な環境です。 （3）職場・雇用環境 ・20〜50歳代を中心に幅広い年代の方が在籍。お子様がいらっしゃる方も多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働ける環境です。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制（正社員）へと登用されます（60歳定年）。多くの方が正社員登用され活躍されています。また、65歳までの再雇用制度もあります。 ※23年度の定年制（正社員）移行率99.5%（定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く） 変更の範囲：2025年10月1日出向後の業務内容は、出向前とほぼ変更はありません。

＼休みも収入も、家族優先。その願い、当社で叶えてみませんか？／ ◎プライム上場（株）タカミヤの100％子会社で安定！ ◎既婚者が7割を占め、ライフステージが変わっても働き続けられる環境。 年休123日、土日祝休み、残業月30Ｈ以内♪ ◎結婚支援手当（月3〜5万)や旅行支援休暇制度など福利厚生充実◎ ■仕事内容： 東証プライム上場企業である親会社が保有する仮設資材（足場）のレンタル・設計・技術指導を行なっている当社。 今回は資材レンタルの提案営業をお任せします！ ■具体的には… ＊社内の技術サポート・図面作成担当とチームで進めるため、1人になることはありません！ ＊スーパーゼネコン・大手ゼネコンとのお付き合い多数！80％以上が既存のお客様。新規であってもお問合せからになります。 ＜仕事の流れ＞ ▽公共工事を受注したゼネコンへ資材の提案 ▽工事の詳細のヒアリング 「どの資材がベストか？何個必要なのか？」などをふまえて見積書の作成 ▽受注したら、製品の発注・納品手配 ▽現場を訪問し、現場の声のヒアリング ■強み・魅力： 取り扱い商材が豊富である強みがあるので、「トータルさんに全部お任せするよ！」と受注しやすい環境。 そのため、重視するのは「関係構築力」。トーク力よりも、お客様先にコツコツと訪問しながら、関係性を築くことを重視しています◎ ■働き方： ◎年休123日 ◎土日祝休み、完全週休2日制 ◎残業月30Ｈ以内 ■配属先： 東日本営業部：６名　30代〜40代 それぞれが下の名前で呼び合うなど仲が良く、気さくで優しい先輩ばかり◎ ■旅行支援休暇： 30歳、35歳、40歳、45歳、50歳、55歳、60歳の5年毎に5日〜20日の有休消化を推奨し、「25,000円〜300,000円の旅行支援金」を付与します。 勤続3年以上の正社員・嘱託社員が対象※規定有 ■教育体制 ＼丁寧にＯＪＴで進めます！／ ▽最初の1ヶ月は工場や現場を訪問しながら、商材毎の用途を覚えます ▽入社2ヶ月目〜は、先輩社員の営業に同行。 無理に詰め込むことはせず、スキルを考慮しながら進めるのでご安心ください◎ 独り立ちの目安は約1年後です！ 変更の範囲：無

◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み〜 ◎福利厚生充実〜住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ＼応募いただきたい方／ ・ゼネコンで現場代理人のご経験をお持ちの方 ・安全管理専門のご経験をお持ちの方 〜内勤勤務・福利厚生充実・年収700万以上の環境が叶います。〜 ■仕事概要： 業界No１の同社にて、一般建築案件（店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等）の安全管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・一般建築系の現場巡回、仮設計画の精査（足場図面、立て方計画）等安全管理、リスク発見及び指導 ・災害時の現場支援、原因追及、是正処置 ・現場へは月に2，3回の巡回業務を行っていただきます。 ※移動手段：基本は電車、バス（マイカー・レンタカーの使用も可能） ※現場常駐ではなく、月に数回現場を巡回いただきます。 ■働き方について： ・フレックス制度あり ・年間休日 123 日 ・完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職 定年の廃止 ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ※施工現場は4週8休の導入しており、工事休止日を予め決めております。 ※災害対応時は休日出勤もあるものの、通常時はほとんどございません。 ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制 を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携わることが可能です ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施いたします。 ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲：会社の定める業務

◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み〜 ◎福利厚生充実〜住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ＼応募いただきたい方／ ・ゼネコンで現場代理人のご経験をお持ちの方 ・安全管理専門のご経験をお持ちの方 〜内勤勤務・福利厚生充実・年収700万以上の環境が叶います。〜 ■仕事概要： 業界No１の同社にて、一般建築案件（店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等）の安全管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・一般建築系の現場巡回、仮設計画の精査（足場図面、立て方計画）等安全管理、リスク発見及び指導 ・災害時の現場支援、原因追及、是正処置 ・現場へは月に2，3回の巡回業務を行っていただきます。 ※移動手段：基本は電車、バス（マイカー・レンタカーの使用も可能） ※現場常駐ではなく、月に数回現場を巡回いただきます。 ■働き方について： ・フレックス制度あり ・年間休日 123 日 ・完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職 定年の廃止 ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ※施工現場は4週8休の導入しており、工事休止日を予め決めております。 ※災害対応時は休日出勤もあるものの、通常時はほとんどございません。 ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制 を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携わることが可能です ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施いたします。 ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲：会社の定める業務

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〜完全未経験歓迎/月平均残業10時間/既存ルート営業メイン/直行直帰可能/正社員登用率95%以上/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 当社の一関営業所にて、下記業務をお任せいたします。 ・販売、リース、レンタル業務 ・書類作成などの事務業務 ※新規1割、既存9割の営業 ※担当エリア：車で1時間ほどの範囲内、泊りがけの出張無し ※マイカー営業で車種がトヨタでない場合には、買い替えいただく必要がございます。 手当は別途支給します。 ※ノルマ無し、インセンティブ有り ■入社後について： ご入社後、1週間ほど本社で行う研修に参加し、3週間ほどかけて全営業所を回り先輩の営業同行を行います。2カ月目からは配属店舗で先輩の訪問に同行し、早ければ3か月目から徐々に担当顧客をお任せして少しずつ業務に慣れていただきます。これまで完全未経験での中途入社者社員も多く活躍中で、先輩のサポートやトヨタのWEB研修などもございますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成： ・盛岡支店：プレイングマネージャー含め5名（40代2名、20代3名） ・一関営業所：メンバー3名（50代、40代、30代） ■雇用形態について： 入社から1年は契約社員ですが、95％以上がそのまま正社員として登用され働いています。安定した実績と強い経営体質で安心して働くことができます。 1年後の正社員登用を目指すことが可能です。正社員登用後は定年制が該当になります。定年60歳、再雇用の上限65歳までと腰を据えて就業可能です。 ■当社について： ・昭和52年、岩手トヨタフォークリフトとして設立、その後平成10年にトヨタL&F岩手と社名変更し、フォークリフトだけではなく、物流機器やシステムの開発にてお客様の物流課題を解決する事業へと展開してきました。 ・トヨタ産車両、フォークリフト、ショベルローダー、無人搬送システム、物流環境機器等となり、取り扱い車種は県下最多数です。 ・県内フォークリフト販売はNo.1と、強靭な販売体制があります。そのため、年々売上高記録を更新しており、県下6カ所に拠点を構えております。 ・個人、法人顧客に加え、官公庁、経済連、農協等も多く幅広い顧客との取引がございます。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 無資格大歓迎☆充実の賞与・昇給制度あり◎年間休日115日以上◎特別養護老人ホームでの介護職/正社員募集☆常勤 ご利用者様の日常生活を支えるため、食事や着替えのサポート、そして心温まるコミュニケーションをお任せします。私たちは、ご利用者様一人一人と向き合い、その方々とご家族の人生に寄り添いながら、心のこもったケアに努めています。 【施設概要】 Ａ館（ユニット型）53名／Ｂ館（従来型）31名 【スタッフ構成】 正社員40名、パート16名 【職場の雰囲気】 明るく温かいアットホームな職場環境で、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。年代や職種を問わず、気軽にコミュニケーションを楽しむ風土が根付いています。施設長や管理者とも距離が近く、まるで家族のような関係です。 ＊無資格や実務経験が浅い方、ブランクのある方も大歓迎！無資格からスタートし、資格を取得された方も多数います。未経験者も安心して活躍できる環境が整っています。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 交通費実費支給（上限あり）月額30,000円 マイカー通勤可　駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 マイカー通勤歓迎！神戸市須磨区の介護施設「介護付有料老人ホーム ソラスト須磨ノ森」で無資格の介護職員を正社員として募集しています。初任者研修や介護福祉士の資格は一切不要です。フリーターや派遣から正社員を目指す方、ブランクがある方も大歓迎です！ 年間休日120日以上を確保しており、ワークライフバランスを大切にしながら、安定した長期勤務が可能です。入居者様の生活をトータルにサポートできる環境で、居室は35室、1ユニットあたり15～19名の少人数制。アットホームな雰囲気の中で、多彩なイベントを通じて楽しい時間を提供しています。 具体的な業務内容としては、身体介護や生活援助、介護記録の入力、入浴・食事・移動・排せつ介助、レクリエーション、外出同行、フロアの見守り、就寝・起床介助、夜間の見回りなどがあります。60歳以上のスタッフも活躍しており、幅広い年代が集まる職場です。 未経験の方も多く在籍しており、安心して働けるよう全力でサポートします。ご不安や疑問があればお気軽にご相談ください。あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

堺市堺区にある介護福祉施設「グループホーム ソラストまなか堺」で介護福祉士の正社員求人募集。 年間休日120日以上!介護福祉士資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員して安定してお仕事できる環境です。 夜勤の回数は相談可!基本は月5回程ですが、夜勤は1回でも入れるならOK!ご希望を考慮します。 ブランクありの方、実務経験の浅い方も歓迎!ご応募お待ちしております。 ◇60歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが活躍中です! ※入居者:18名・平均介護度2.6・ワンフロア9名を3名でケアします。 ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS事業部での採用です。 ESS事業部のエンジニアチーム正社員として、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、「制御・組込み開発」に携わっていただきます。 世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 ＜プロジェクト事例＞ ・人工透析装置の組込ソフトウェア開発 ・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発 ・自動車の制御開発プロセス効率化 ・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発　など ■専門的なサポートとキャリアアップ支援： 専門的なコンサルタントがキャリアのアドバイスやスキルアップの支援を行います。 研修やトレーニングも充実しており、継続的な成長をサポートします。 コンサルタントチームは元エンジニアの方が多いかつ5名〜10名のエンジニアに対してコンサルタント1名ととなっており、親身にキャリアサポートが出来る環境がございます。 ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS事業部での採用です。 ESS事業部のエンジニアチーム正社員として、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、「制御・組込み開発」に携わっていただきます。 世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 ＜プロジェクト事例＞ ・人工透析装置の組込ソフトウェア開発 ・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発 ・自動車の制御開発プロセス効率化 ・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発　など ■専門的なサポートとキャリアアップ支援： 専門的なコンサルタントがキャリアのアドバイスやスキルアップの支援を行います。 研修やトレーニングも充実しており、継続的な成長をサポートします。 コンサルタントチームは元エンジニアの方が多いかつ5名〜10名のエンジニアに対してコンサルタント1名ととなっており、親身にキャリアサポートが出来る環境がございます。 ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS事業部での採用です。 ESS事業部のエンジニアチーム正社員として、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、「制御・組込み開発」に携わっていただきます。 世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 ＜プロジェクト事例＞ ・人工透析装置の組込ソフトウェア開発 ・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発 ・自動車の制御開発プロセス効率化 ・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発　など ■専門的なサポートとキャリアアップ支援： 専門的なコンサルタントがキャリアのアドバイスやスキルアップの支援を行います。 研修やトレーニングも充実しており、継続的な成長をサポートします。 コンサルタントチームは元エンジニアの方が多いかつ5名〜10名のエンジニアに対してコンサルタント1名ととなっており、親身にキャリアサポートが出来る環境がございます。 ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS事業部での採用です。 ESS事業部のエンジニアチーム正社員として、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、「制御・組込み開発」に携わっていただきます。 世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 ＜プロジェクト事例＞ ・人工透析装置の組込ソフトウェア開発 ・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発 ・自動車の制御開発プロセス効率化 ・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発　など ■専門的なサポートとキャリアアップ支援： 専門的なコンサルタントがキャリアのアドバイスやスキルアップの支援を行います。 研修やトレーニングも充実しており、継続的な成長をサポートします。 コンサルタントチームは元エンジニアの方が多いかつ5名〜10名のエンジニアに対してコンサルタント1名ととなっており、親身にキャリアサポートが出来る環境がございます。 ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS事業部での採用です。 ESS事業部のエンジニアチーム正社員として、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、「制御・組込み開発」に携わっていただきます。 世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 ＜プロジェクト事例＞ ・人工透析装置の組込ソフトウェア開発 ・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発 ・自動車の制御開発プロセス効率化 ・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発　など ■専門的なサポートとキャリアアップ支援： 専門的なコンサルタントがキャリアのアドバイスやスキルアップの支援を行います。 研修やトレーニングも充実しており、継続的な成長をサポートします。 コンサルタントチームは元エンジニアの方が多いかつ5名〜10名のエンジニアに対してコンサルタント1名ととなっており、親身にキャリアサポートが出来る環境がございます。 ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 年間休日122日！介護福祉士の方、大歓迎です♪賞与もあり☆マイカー通勤可能☆特別養護老人ホームでの介護職・正社員募集 私たちの施設では、長期入所48名、ユニット30名、短期入所20名の利用者様に寄り添い、介護業務全般をお任せします。具体的には、食事や入浴、排泄などのサポートを行い、iPadを使ったケース記録の管理や、ひな祭りや花火大会などの楽しい行事の企画・参加も重要な役割です。 資格取得のための支援制度が充実しており、勤務中に勉強会や研修も行っていますので、未経験の方でも安心してスキルを磨くことができます。疑問や不安があれば、いつでも気軽に相談してください。私たちは、皆さんが安心して働ける環境を整えることに力を入れています。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています。あなたの力を私たちのチームに加えて、一緒に素晴らしい介護を提供しましょう！ 【PR・職場情報】 通勤手当は2Ｋｍから2,000円　上限24,400円 マイカー通勤可　駐車場あり 退職金制度あり　勤続年数1年以上 定年制あり　一律 60歳 再雇用制度あり　上限 65歳まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 充実した手当と夜勤なしの安心環境で、介護施設の生活相談員としてのキャリアをスタートしませんか？常勤・正社員のポジションです。特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンターでの勤務となります。 具体的な業務内容は、利用者様の利用開始・中止に関する業務や、利用者様やそのご家族への相談支援、介護支援専門員や地域の他機関との連携調整など多岐にわたります。また、施設内や事業所内の調整、介護職員のサポート、ケアプランの作成（配属部署により異なります）なども行います。 未経験の方も安心してスタートできるよう、親切かつ丁寧な教育プログラムを用意しています。あなたが介護の道を歩み始めるためのサポートを全力で行いますので、ぜひお気軽にご応募ください。 施設見学も随時実施中です。多くの未経験者が活躍している職場ですので、不安な点や疑問があればお気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） マイカー通勤可（駐車場あり） 通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【訪問介護/介護職/正社員】≪2024年1月新規オープン！オープニングスタッフ大募集≫月9日のお休み☆充実の産休・育休制度あり！賞与年2回支給◎ ・定期巡回訪問介護を通じた、質の高い介護サービスの提供 ・シフト制で夜勤勤務もありますが、しっかりサポートします ・利用者様のご自宅に訪問し、自立した生活を支えるための生活全般のお手伝いを行います 未経験の方も多数活躍中！不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働ける環境を整えています。 新しい仲間として共に成長し、地域の皆様に寄り添った介護を提供しましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 自転車・バイク通勤可 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 入居可能住宅 単身用あり 利用可能託児施設あり ※くるみアカデミー保育園併設（職員無償※条件有） 復職制度あり ※個人のライフワークに合わせ、再雇用も可能 昼食補助:200円で召し上がっていただけます 職員懇親会・私服勤務可（被服費・制服支給） バリアフリー展見学推奨金・借り上げ寮制度（条件有） IDECO＋（3,000円のサポート） 年2回の宴会（創立記念日、忘年会） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 〈介護職/正社員〉資格不問★昇給・賞与あり◎前年度実績3.5カ月分♪下京区西七条の特別養護老人ホームであなたの力を発揮しませんか？ この施設での介護業務は、心温まるサポートが求められます。具体的には、 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理など） ・レクリエーションや趣味活動の支援 ・自立に向けた生活訓練のサポート ・外出時の付き添い ・生活や介護内容に関する記録・報告 ・看護師や相談員など他職種との連携 ・シーツの取替えや清掃業務 【施設概要】 定員：入所56名 居室：2人室2室 / 4人室13室 未経験者も多数在籍しており、安心して働ける環境が整っています。もし不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。新たな一歩を踏み出すチャンスです！ 【PR・職場情報】 賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 通勤手当あり 制服貸与 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制（一律60歳） 再雇用制度あり（満65歳迄） 研修費補助あり 資格取得支援制度あり マイカー通勤可能（駐車場は各々でご用意願います。） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 【施設概要】 開所：平成24年12月 定員：91名 ★オススメポイント★ ・大手法人運営の有料老人ホーム ・見込み年収390万円以上 ・本厚木駅からバス8分！ ・車通勤OK！ ・住宅手当・処遇改善手当など待遇充実！ 【当施設の特徴】 本厚木駅からすぐの住宅型有料老人ホームで介護職を募集致します！ 全国に123拠点を展開する大手法人で全施設平均入居率は96％と、多くのご支持をいただいています。こだわりの明るく開放的なデザイン。従来の老人ホームのイメージとは違った、入居したくなる施設を目指しています。 大手ならではの充実した福利厚生でスタッフの満足度を追求しています。育児休暇取得実績があるので職場復帰もスムーズ！子育てと仕事の両立もしっかりできますよ。 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフがしっかりと指導いたします。また定年制65歳なので、60歳で定年を迎えた方の 正社員雇用も積極的に行っております！ ★私たちはこんな方を求めています★ ・明るく人と接することが好きな方。 ・福祉と高齢者介護の世界に興味をお持ちの方。 ・質の高いサービス提供のため、責任感と熱意を持って仕事に取り組める方。 ぜひお気軽にお問合せ下さい。

【仕事内容】 無資格からスタート可能！正社員募集◆西宮市のグループホームで夜勤介護職を募集中/2000014921 資格や経験がなくても大丈夫！西宮市の「グループホーム ソラスト西宮」では、介護職員（正社員）を募集しています。東証プライム上場の企業で、安心して働ける環境が整っています。 ◆研修夜勤は平均3～4回を実施！ 独り立ちするまで、先輩スタッフと一緒に働けるので安心。夜勤者は毎日3名体制で、悩んだ時や質問がある時もすぐに相談できる環境です。 ・夜間の見回りや就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録の入力 ・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備や共用部分の清掃　など ◇60歳以上の方も活躍中！多様な年代が揃っています。 グループホームは、9名程度のユニットで共同生活を行い、自宅に近い安心感を提供します。利用者様とじっくり向き合える環境で、時間に追われることなく、ゆったりとした時間を過ごせます。 未経験者も大歓迎！不安や疑問があれば、気軽に相談してください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。ぜひご応募をお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

デイケアでの介護業務・送迎業務 ・運動機能訓練のサポート ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ※運転車両：ハイエース、キャラバン 　主に山形市南部、上山市の送迎です。 ・介護記録、デイルーム清掃 介護老人保健施設内のデイケアでの介護職・正社員求人です！ ≪担当者オススメポイント≫ ・日曜日はお休み！日勤のみのお仕事ですので、ご家庭やプライベートも大切にできます。 ・家事都合等の休みも取得しやすく、介護や育児をしながら仕事ができる環境を整えております。 ・年3回3.5ヶ月分の賞与や企業年金制度など、待遇が充実した法人です。 ・雇用形態が異なりますが、60歳以上の方もご応募可能です！ ≪施設概要≫ ・開所：1995年 ・形態：デイケア(介護老人保健施設内) ・定員：116名 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

名古屋市名東区にある介護福祉施設「グループホーム やらぎの里梅森坂」で介護スタッフ(正社員)の求人。 初任者研修と実務者研修の資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 夜勤は、夜勤手当と深夜割増がつくので安定高収入◎ 介護のお仕事が未経験の方もブランクがある方も歓迎です! ◇60歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが活躍中です! 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所はうめの森 ヴァルドルフ子ども園のそば、名古屋市立牧の池中学校の目の前にあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 【無資格歓迎】名古屋市名東区の介護施設で正社員介護助手を募集しています！/1000204645 名古屋市名東区に位置する「グループホーム やらぎの里梅森坂」での介護職員の募集です。資格や経験は一切不問！東証プライム上場企業の正社員として、安心して働ける環境が整っています。 具体的なお仕事内容は、入浴や食事、排泄のサポートといった身体介護をはじめ、見守りや居室の清掃、介護記録の作成、レクリエーションの企画・実施など多岐にわたります。 60歳以上の方も元気に活躍中で、幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いています。定員18名（9名×2ユニット）のアットホームなグループホームで、名古屋市立牧の池中学校の目の前に位置しています。 認知症に対応した共同生活を重視し、利用者様一人ひとりとじっくり向き合える時間を大切にしています。未経験者も大歓迎ですので、不安なことがあれば何でもご相談ください。あなたが安心して働けるよう、私たちがしっかりサポートします。ぜひお気軽にご応募ください！あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

看護師業務全般 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ●賞与4ヶ月分！ ●資格取得支援あり！ ●研修制度ありで安心！ 【施設概要】 定床数：70 名 / 通所定員：60名 開設日:1999年5月10日 要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。 在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。 入居者は概ね3ヶ月～1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。 【施設の特徴】 入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。