【仕事内容】 富士病院でのケアマネージャー職（正社員）を募集しています！名鉄牛田駅から徒歩わずか3分、マイカー通勤もOKで無料駐車場も完備。月給は23万～27万と魅力的です。 業務内容は、居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーとして、利用者様のご自宅への訪問や、関係機関とのコミュニケーション、ケアプランの立案・作成、各種書類作成、介護保険代行業務など多岐にわたります。 当院では「丁寧で優しい指導」を大切にし、個々のペースに配慮しながら成長をサポートします。経験者はもちろん、未経験者やブランクのある方も安心して働ける環境が整っています。 さらに、愛知県ファミリーフレンドリー企業に認定されており、子育てと仕事の両立を支援する体制も万全です。未経験の方も多く活躍しており、不安や疑問があればいつでもお気軽にご相談ください。 安心して働ける職場で、あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 交通費支給(上限2万円） 退職金制度あり 勤続年数3年以上 定年制あり 定年年齢一律 60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 制服貸与　クリーニング代無料 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＼主任ケアマネージャーを募集中！／年間休日120日★月給35万円以上★有給休暇は100％消化◎笑顔あふれる職場です♪《京都市伏見区/正社員/居宅介護支援事業所》 私たちの居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています！【管理者候補】 《具体的なお仕事の内容》 ＊介護保険に関する各種相談 ＊要介護（要支援）認定の代行申請 ＊ケアプランの提案・作成 ＊サービス事業者や介護保険施設との連絡調整 ＊住環境改善のための提案・助言　など 当職場では、疑問や不安を気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。未経験者も多く在籍しており、安心して働ける環境を整えています。サポート体制も充実しており、あなたが不安なく業務を行えるようしっかり支援します。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・交通費規定支給（上限30,000円/月） ・資格取得費全額会社負担 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・復職制度あり 育児介護離職者支援制度 ・マイカー通勤OK（駐車場あり） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録　等 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人になります。 ■おすすめポイント ・充実した教育と手厚い研修あり！ ・経験よりも人柄を重視！ ・定年制65歳！ ・賞与4ヵ月以上！ ・幅広い年代の職員活躍中！ ■施設特徴 〈ご利用者さんの構成について〉 平均年齢：90.7歳 定員特養：50名　(1ユニット10名)　ショートステイ10名　計60名 対象となる利用者：要介護度レベル平均3.7 〈職場のスタッフ・雰囲気〉 介護職員：常勤／非常勤合わせて約31名 一人当たり居室担当者数：3名程度 夜勤は2ユニット(20名)で1名。計3名配置で、日勤は5～7名体制です。 当施設は50床と少ない床数ですが、地域密着の特養で アットホームな環境でお仕事ができます。 ■働きやすさのために介護支援システムを導入 ワイズマン製の介護システムを導入しています。 ご利用者様のバイタルやケア状況をスタッフで共有できます。 報告業務などが効率的に行えます。 また、全床に見守りセンサー(パラマウント社の眠りスキャン)設置予

保育士/正社員/定員80名の認可保育園/年間休日120日以上 見学だけでもご相談くださいね！ 【おすすめポイント♪】 ☆持ち帰り仕事など原則禁止しています☆ ☆希望有給消化率100％☆ →プライベートも充実させられます！ ☆退職金制度あり☆ →全額会社負担にて、毎月3000円〜7000円を積み立てします！ ※勤続3年以上にて支給 ※毎月一定額を会社負担にて積立てるものとします。 　尚、支給金額については、在職年数・在職期間中における 　人事評価や会社への貢献度を以て会社が決定します。 ************************************** 【仕事内容】 ◎保育業務全般をお任せします！ ・0〜5歳児の保育 ・保育に関わる書類の作成 ・行事の企画、運営 ・保護者対応 ・掃除、消毒 　等 ************************************** 【定員】　 　定員:80名 （0歳6名、1歳14名、2歳14名、3歳15名、4歳15名、5歳15名） SPACE KIDは吹き抜け階段が特徴です。 そこを上がると広いホールに長さ9mのクライミングが◎ また隣接している5歳児クラスの扉は前回できるため、 行事の際にはとても広いホールができ上がります！ ************************************** 【アクセス】 JR南武線「鹿島田駅」より徒歩11分 横須賀線湘南新宿ライン「新川崎駅」より徒歩15分 川崎駅よりバス「下平間」下車 徒歩3分 バイク通勤も可♪ ************************************** ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 時間：7:00〜20:00（平日） 　　　7:30〜18:45（土曜） ※休憩60分（シフト制:実働8時間） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月収：21万7500円（月給21万7000円＋土曜手当500円/1回）〜 　　　39万5000円（月給39万3000円＋土曜手当2000円/4回） ※上記は土曜手当1回〜4回(500円/回)の場合の月収例です。 月給21万7000円〜39万3000円＋土曜手当500円〜2000円（1回500円×1回〜4回) ※月給には資格手当2万円、認可保育園手当2000円、 　シフト手当(早・遅両方勤務の場合)0円〜2万円、処遇改善Ⅱ手当0円〜6万円、 　経験手当0円〜5万円、リーダー手当0円〜3000円を含む。 ※経験・能力により異なる。 ★賞与 賞与年3回（前年度実績3.5ヶ月分、初年度実績1.5月分※業績・個人評価により異なる） **************************************

〜完全未経験歓迎/月平均残業10時間/既存ルート営業メイン/直行直帰可能/正社員登用率95%以上/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 当社の一関営業所にて、下記業務をお任せいたします。 ・販売、リース、レンタル業務 ・書類作成などの事務業務 ※新規1割、既存9割の営業 ※担当エリア：車で1時間ほどの範囲内、泊りがけの出張無し ※マイカー営業で車種がトヨタでない場合には、買い替えいただく必要がございます。 手当は別途支給します。 ※ノルマ無し、インセンティブ有り ■入社後について： ご入社後、1週間ほど本社で行う研修に参加し、3週間ほどかけて全営業所を回り先輩の営業同行を行います。2カ月目からは配属店舗で先輩の訪問に同行し、早ければ3か月目から徐々に担当顧客をお任せして少しずつ業務に慣れていただきます。これまで完全未経験での中途入社者社員も多く活躍中で、先輩のサポートやトヨタのWEB研修などもございますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成： ・盛岡支店：プレイングマネージャー含め5名（40代2名、20代3名） ・一関営業所：メンバー3名（50代、40代、30代） ■雇用形態について： 入社から1年は契約社員ですが、95％以上がそのまま正社員として登用され働いています。安定した実績と強い経営体質で安心して働くことができます。 1年後の正社員登用を目指すことが可能です。正社員登用後は定年制が該当になります。定年60歳、再雇用の上限65歳までと腰を据えて就業可能です。 ■当社について： ・昭和52年、岩手トヨタフォークリフトとして設立、その後平成10年にトヨタL&F岩手と社名変更し、フォークリフトだけではなく、物流機器やシステムの開発にてお客様の物流課題を解決する事業へと展開してきました。 ・トヨタ産車両、フォークリフト、ショベルローダー、無人搬送システム、物流環境機器等となり、取り扱い車種は県下最多数です。 ・県内フォークリフト販売はNo.1と、強靭な販売体制があります。そのため、年々売上高記録を更新しており、県下6カ所に拠点を構えております。 ・個人、法人顧客に加え、官公庁、経済連、農協等も多く幅広い顧客との取引がございます。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 大阪市旭区にある特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 介護職員・ヘルパー/特定処遇改善加算あり/研修制度あり/無資格者相談OK/退職金あり/昇給あり/月給30万円以上あり/交通費支給/ブランクありOK/定年60歳以上/未経験歓迎/施設見学OK/託児施設・保育施設あり/資格取得支援制度あり/駅近(約5分以内)/賞与あり/寮・借り上げ社宅あり/リフレッシュ休暇/第二新卒/育児休暇あり 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 大阪市旭区にある特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 介護職員・ヘルパー/資格取得支援制度あり/施設見学OK/交通費支給/研修制度あり/退職金あり/無資格者相談OK/未経験歓迎/育児休暇あり/リフレッシュ休暇/駅近(約5分以内)/第二新卒/月給30万円以上あり/賞与あり/定年60歳以上/託児施設・保育施設あり/ブランクありOK/寮・借り上げ社宅あり/特定処遇改善加算あり/昇給あり 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ 認定こども園の小規模保育園部門にて 0歳〜2歳児の保育のお仕事 ◆園について◆ ・・・・・・・・・・・・ 広々とした室内で家庭の様な温かな保育を ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜ 定員60名の認定こども園内の保育園ですが 以上児さんは幼稚園で過ごすため 未満児さんのみ30名程度が 保育園で過ごしています ＊━━━━━求人のポイント！━━━━━＊ ★久留米市内では高水準の待遇 ★お子様の学校行事や 　急病の際は考慮していただけます 　子育て中の保育士さんも安心ですね♪ ★有給取得率90％以上！ 　半休から取得相談できますよ◎ ★「コドモン」を導入し、 　先生たちの業務の軽減を行っています♪ ★園に慣れて頂けるカリキュラムがあり、 　経験が浅い先生もブランクがある方も 　安心してスタートできます◎ ★正社員もパートさんも 　みんなで協力しているので 　お一人に負担がかかることはありません！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 保育室内はとても広々としていて 落ち着いた保育ができる環境です♪ 幅広い世代の職員さんがいらっしゃるので どの世代の方でも馴染みやすい環境ですよ♪ 即日〜入れる方も大歓迎♪

名古屋市北区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト楠」で介護福祉士の資格をお持ちの介護スタッフ(正社員)の求人募集。 年間休日120日以上◎夜勤なし、日勤のみのケアワーカーです。 介護福祉士の資格を活かして、東証プライム上場企業で安定した環境で働けます! 資格を取得したばかりで経験が浅い方もブランクがある方も歓迎です! ◇60歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが活躍中です! デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減いただけます。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ◆身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ◆入浴・食事・移動介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆趣味活動、機能訓練の補助、送迎など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＼休みも収入も、家族優先。その願い、当社で叶えてみませんか？／ ◎プライム上場（株）タカミヤの100％子会社で安定！ ◎既婚者が7割を占め、ライフステージが変わっても働き続けられる環境。 年休123日、土日祝休み、残業月30Ｈ以内♪ ◎結婚支援手当（月3〜5万)や旅行支援休暇制度など福利厚生充実◎ ■仕事内容： 東証プライム上場企業である親会社が保有する仮設資材（足場）のレンタル・設計・技術指導を行なっている当社。 今回は資材レンタルの提案営業をお任せします！ ■具体的には… ＊社内の技術サポート・図面作成担当とチームで進めるため、1人になることはありません！ ＊スーパーゼネコン・大手ゼネコンとのお付き合い多数！80％以上が既存のお客様。新規であってもお問合せからになります。 ＜仕事の流れ＞ ▽公共工事を受注したゼネコンへ資材の提案 ▽工事の詳細のヒアリング 「どの資材がベストか？何個必要なのか？」などをふまえて見積書の作成 ▽受注したら、製品の発注・納品手配 ▽現場を訪問し、現場の声のヒアリング ■強み・魅力： 取り扱い商材が豊富である強みがあるので、「トータルさんに全部お任せするよ！」と受注しやすい環境。 そのため、重視するのは「関係構築力」。トーク力よりも、お客様先にコツコツと訪問しながら、関係性を築くことを重視しています◎ ■働き方： ◎年休123日 ◎土日祝休み、完全週休2日制 ◎残業月30Ｈ以内 ■配属先： 東日本営業部：６名　30代〜40代 それぞれが下の名前で呼び合うなど仲が良く、気さくで優しい先輩ばかり◎ ■旅行支援休暇： 30歳、35歳、40歳、45歳、50歳、55歳、60歳の5年毎に5日〜20日の有休消化を推奨し、「25,000円〜300,000円の旅行支援金」を付与します。 勤続3年以上の正社員・嘱託社員が対象※規定有 ■教育体制 ＼丁寧にＯＪＴで進めます！／ ▽最初の1ヶ月は工場や現場を訪問しながら、商材毎の用途を覚えます ▽入社2ヶ月目〜は、先輩社員の営業に同行。 無理に詰め込むことはせず、スキルを考慮しながら進めるのでご安心ください◎ 独り立ちの目安は約1年後です！ 変更の範囲：無

【仕事内容】 無資格大歓迎☆充実の賞与・昇給制度あり◎年間休日115日以上◎特別養護老人ホームでの介護職/正社員募集☆常勤 ご利用者様の日常生活を支えるため、食事や着替えのサポート、そして心温まるコミュニケーションをお任せします。私たちは、ご利用者様一人一人と向き合い、その方々とご家族の人生に寄り添いながら、心のこもったケアに努めています。 【施設概要】 Ａ館（ユニット型）53名／Ｂ館（従来型）31名 【スタッフ構成】 正社員40名、パート16名 【職場の雰囲気】 明るく温かいアットホームな職場環境で、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。年代や職種を問わず、気軽にコミュニケーションを楽しむ風土が根付いています。施設長や管理者とも距離が近く、まるで家族のような関係です。 ＊無資格や実務経験が浅い方、ブランクのある方も大歓迎！無資格からスタートし、資格を取得された方も多数います。未経験者も安心して活躍できる環境が整っています。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 交通費実費支給（上限あり）月額30,000円 マイカー通勤可　駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

堺市堺区にある介護福祉施設「グループホーム ソラストまなか堺」で介護福祉士の正社員求人募集。 年間休日120日以上!介護福祉士資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員して安定してお仕事できる環境です。 夜勤の回数は相談可!基本は月5回程ですが、夜勤は1回でも入れるならOK!ご希望を考慮します。 ブランクありの方、実務経験の浅い方も歓迎!ご応募お待ちしております。 ◇60歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが活躍中です! ※入居者:18名・平均介護度2.6・ワンフロア9名を3名でケアします。 ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 マイカー通勤歓迎！神戸市須磨区の介護施設「介護付有料老人ホーム ソラスト須磨ノ森」で無資格の介護職員を正社員として募集しています。初任者研修や介護福祉士の資格は一切不要です。フリーターや派遣から正社員を目指す方、ブランクがある方も大歓迎です！ 年間休日120日以上を確保しており、ワークライフバランスを大切にしながら、安定した長期勤務が可能です。入居者様の生活をトータルにサポートできる環境で、居室は35室、1ユニットあたり15～19名の少人数制。アットホームな雰囲気の中で、多彩なイベントを通じて楽しい時間を提供しています。 具体的な業務内容としては、身体介護や生活援助、介護記録の入力、入浴・食事・移動・排せつ介助、レクリエーション、外出同行、フロアの見守り、就寝・起床介助、夜間の見回りなどがあります。60歳以上のスタッフも活躍しており、幅広い年代が集まる職場です。 未経験の方も多く在籍しており、安心して働けるよう全力でサポートします。ご不安や疑問があればお気軽にご相談ください。あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み〜 ◎福利厚生充実〜住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ＼応募いただきたい方／ ・ゼネコンで現場代理人のご経験をお持ちの方 ・安全管理専門のご経験をお持ちの方 〜内勤勤務・福利厚生充実・年収700万以上の環境が叶います。〜 ■仕事概要： 業界No１の同社にて、一般建築案件（店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等）の安全管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・一般建築系の現場巡回、仮設計画の精査（足場図面、立て方計画）等安全管理、リスク発見及び指導 ・災害時の現場支援、原因追及、是正処置 ・現場へは月に2，3回の巡回業務を行っていただきます。 ※移動手段：基本は電車、バス（マイカー・レンタカーの使用も可能） ※現場常駐ではなく、月に数回現場を巡回いただきます。 ■働き方について： ・フレックス制度あり ・年間休日 123 日 ・完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職 定年の廃止 ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ※施工現場は4週8休の導入しており、工事休止日を予め決めております。 ※災害対応時は休日出勤もあるものの、通常時はほとんどございません。 ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制 を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携わることが可能です ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施いたします。 ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲：会社の定める業務

◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み〜 ◎福利厚生充実〜住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ＼応募いただきたい方／ ・ゼネコンで現場代理人のご経験をお持ちの方 ・安全管理専門のご経験をお持ちの方 〜内勤勤務・福利厚生充実・年収700万以上の環境が叶います。〜 ■仕事概要： 業界No１の同社にて、一般建築案件（店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等）の安全管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・一般建築系の現場巡回、仮設計画の精査（足場図面、立て方計画）等安全管理、リスク発見及び指導 ・災害時の現場支援、原因追及、是正処置 ・現場へは月に2，3回の巡回業務を行っていただきます。 ※移動手段：基本は電車、バス（マイカー・レンタカーの使用も可能） ※現場常駐ではなく、月に数回現場を巡回いただきます。 ■働き方について： ・フレックス制度あり ・年間休日 123 日 ・完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職 定年の廃止 ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ※施工現場は4週8休の導入しており、工事休止日を予め決めております。 ※災害対応時は休日出勤もあるものの、通常時はほとんどございません。 ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制 を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携わることが可能です ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施いたします。 ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲：会社の定める業務

◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み〜 ◎福利厚生充実〜住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ＼応募いただきたい方／ ・ゼネコンで現場代理人のご経験をお持ちの方 ・安全管理専門のご経験をお持ちの方 〜内勤勤務・福利厚生充実・年収700万以上の環境が叶います。〜 ■仕事概要： 業界No１の同社にて、一般建築案件（店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等）の安全管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・一般建築系の現場巡回、仮設計画の精査（足場図面、立て方計画）等安全管理、リスク発見及び指導 ・災害時の現場支援、原因追及、是正処置 ・現場へは月に2，3回の巡回業務を行っていただきます。 ※移動手段：基本は電車、バス（マイカー・レンタカーの使用も可能） ※現場常駐ではなく、月に数回現場を巡回いただきます。 ■働き方について： ・フレックス制度あり ・年間休日 123 日 ・完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職 定年の廃止 ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ※施工現場は4週8休の導入しており、工事休止日を予め決めております。 ※災害対応時は休日出勤もあるものの、通常時はほとんどございません。 ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制 を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携わることが可能です ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施いたします。 ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲：会社の定める業務

◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み〜 ◎福利厚生充実〜住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ＼応募いただきたい方／ ・ゼネコンで現場代理人のご経験をお持ちの方 ・安全管理専門のご経験をお持ちの方 〜内勤勤務・福利厚生充実・年収700万以上の環境が叶います。〜 ■仕事概要： 業界No１の同社にて、一般建築案件（店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等）の安全管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・一般建築系の現場巡回、仮設計画の精査（足場図面、立て方計画）等安全管理、リスク発見及び指導 ・災害時の現場支援、原因追及、是正処置 ・現場へは月に2，3回の巡回業務を行っていただきます。 ※移動手段：基本は電車、バス（マイカー・レンタカーの使用も可能） ※現場常駐ではなく、月に数回現場を巡回いただきます。 ■働き方について： ・フレックス制度あり ・年間休日 123 日 ・完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職 定年の廃止 ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ※施工現場は4週8休の導入しており、工事休止日を予め決めております。 ※災害対応時は休日出勤もあるものの、通常時はほとんどございません。 ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制 を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携わることが可能です ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施いたします。 ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲：会社の定める業務

名古屋市名東区にある介護福祉施設「グループホーム やらぎの里梅森坂」で介護スタッフ(正社員)の求人。 初任者研修と実務者研修の資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 夜勤は、夜勤手当と深夜割増がつくので安定高収入◎ 介護のお仕事が未経験の方もブランクがある方も歓迎です! ◇60歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが活躍中です! 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所はうめの森 ヴァルドルフ子ども園のそば、名古屋市立牧の池中学校の目の前にあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 無資格からスタート可能！正社員募集◆西宮市のグループホームで夜勤介護職を募集中/2000014921 資格や経験がなくても大丈夫！西宮市の「グループホーム ソラスト西宮」では、介護職員（正社員）を募集しています。東証プライム上場の企業で、安心して働ける環境が整っています。 ◆研修夜勤は平均3～4回を実施！ 独り立ちするまで、先輩スタッフと一緒に働けるので安心。夜勤者は毎日3名体制で、悩んだ時や質問がある時もすぐに相談できる環境です。 ・夜間の見回りや就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録の入力 ・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備や共用部分の清掃　など ◇60歳以上の方も活躍中！多様な年代が揃っています。 グループホームは、9名程度のユニットで共同生活を行い、自宅に近い安心感を提供します。利用者様とじっくり向き合える環境で、時間に追われることなく、ゆったりとした時間を過ごせます。 未経験者も大歓迎！不安や疑問があれば、気軽に相談してください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。ぜひご応募をお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

デイケアでの介護業務・送迎業務 ・運動機能訓練のサポート ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ※運転車両：ハイエース、キャラバン 　主に山形市南部、上山市の送迎です。 ・介護記録、デイルーム清掃 介護老人保健施設内のデイケアでの介護職・正社員求人です！ ≪担当者オススメポイント≫ ・日曜日はお休み！日勤のみのお仕事ですので、ご家庭やプライベートも大切にできます。 ・家事都合等の休みも取得しやすく、介護や育児をしながら仕事ができる環境を整えております。 ・年3回3.5ヶ月分の賞与や企業年金制度など、待遇が充実した法人です。 ・雇用形態が異なりますが、60歳以上の方もご応募可能です！ ≪施設概要≫ ・開所：1995年 ・形態：デイケア(介護老人保健施設内) ・定員：116名 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

【仕事内容】 【無資格歓迎】名古屋市名東区の介護施設で正社員介護助手を募集しています！/1000204645 名古屋市名東区に位置する「グループホーム やらぎの里梅森坂」での介護職員の募集です。資格や経験は一切不問！東証プライム上場企業の正社員として、安心して働ける環境が整っています。 具体的なお仕事内容は、入浴や食事、排泄のサポートといった身体介護をはじめ、見守りや居室の清掃、介護記録の作成、レクリエーションの企画・実施など多岐にわたります。 60歳以上の方も元気に活躍中で、幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いています。定員18名（9名×2ユニット）のアットホームなグループホームで、名古屋市立牧の池中学校の目の前に位置しています。 認知症に対応した共同生活を重視し、利用者様一人ひとりとじっくり向き合える時間を大切にしています。未経験者も大歓迎ですので、不安なことがあれば何でもご相談ください。あなたが安心して働けるよう、私たちがしっかりサポートします。ぜひお気軽にご応募ください！あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【未経験歓迎/土日祝休み/研修・教育制度充実/正社員登用率99.5%/残業平均20時間以下】 所属長や上司による指示のもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■仕事の内容 ・事故に遭われたお客様・お相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・修理工場との事故車両修理に関する各種調整、修理期間中のレンタカーの手配 ・電話やメール・チャットツール等を活用したお客様・お相手への対応経過やお支払保険金に関する報告 ・その他保険金お支払いに関する各種事務手続き ※詳しいお仕事の流れは当社HPをご覧ください。 https://www.tokiomarine-tcs.jp/lp/recruit_songai/index.html#a01 ■入社後の研修体制 ・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日祝日の勤務は基本的にありません。他に初年度より、５日間の特別連続休暇あり（２回/年） （2）在宅勤務 業務のキャッチアップ状況などにより初年度は出社が基本となりますが、徐々にリモートワークも併用しながら働くことが可能な環境です。 （3）職場・雇用環境 ・20〜50歳代を中心に幅広い年代の方が在籍。お子様がいらっしゃる方も多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働ける環境です。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制（正社員）へと登用されます（60歳定年）。多くの方が正社員登用され活躍されています。また、65歳までの再雇用制度もあります。 ※23年度の定年制（正社員）移行率99.5%（定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く） 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

【仕事内容】 年間休日122日！介護福祉士の方、大歓迎です♪賞与もあり☆マイカー通勤可能☆特別養護老人ホームでの介護職・正社員募集 私たちの施設では、長期入所48名、ユニット30名、短期入所20名の利用者様に寄り添い、介護業務全般をお任せします。具体的には、食事や入浴、排泄などのサポートを行い、iPadを使ったケース記録の管理や、ひな祭りや花火大会などの楽しい行事の企画・参加も重要な役割です。 資格取得のための支援制度が充実しており、勤務中に勉強会や研修も行っていますので、未経験の方でも安心してスキルを磨くことができます。疑問や不安があれば、いつでも気軽に相談してください。私たちは、皆さんが安心して働ける環境を整えることに力を入れています。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています。あなたの力を私たちのチームに加えて、一緒に素晴らしい介護を提供しましょう！ 【PR・職場情報】 通勤手当は2Ｋｍから2,000円　上限24,400円 マイカー通勤可　駐車場あり 退職金制度あり　勤続年数1年以上 定年制あり　一律 60歳 再雇用制度あり　上限 65歳まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 充実した手当と夜勤なしの安心環境で、介護施設の生活相談員としてのキャリアをスタートしませんか？常勤・正社員のポジションです。特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンターでの勤務となります。 具体的な業務内容は、利用者様の利用開始・中止に関する業務や、利用者様やそのご家族への相談支援、介護支援専門員や地域の他機関との連携調整など多岐にわたります。また、施設内や事業所内の調整、介護職員のサポート、ケアプランの作成（配属部署により異なります）なども行います。 未経験の方も安心してスタートできるよう、親切かつ丁寧な教育プログラムを用意しています。あなたが介護の道を歩み始めるためのサポートを全力で行いますので、ぜひお気軽にご応募ください。 施設見学も随時実施中です。多くの未経験者が活躍している職場ですので、不安な点や疑問があればお気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） マイカー通勤可（駐車場あり） 通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【訪問介護/介護職/正社員】≪2024年1月新規オープン！オープニングスタッフ大募集≫月9日のお休み☆充実の産休・育休制度あり！賞与年2回支給◎ ・定期巡回訪問介護を通じた、質の高い介護サービスの提供 ・シフト制で夜勤勤務もありますが、しっかりサポートします ・利用者様のご自宅に訪問し、自立した生活を支えるための生活全般のお手伝いを行います 未経験の方も多数活躍中！不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働ける環境を整えています。 新しい仲間として共に成長し、地域の皆様に寄り添った介護を提供しましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 自転車・バイク通勤可 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 入居可能住宅 単身用あり 利用可能託児施設あり ※くるみアカデミー保育園併設（職員無償※条件有） 復職制度あり ※個人のライフワークに合わせ、再雇用も可能 昼食補助:200円で召し上がっていただけます 職員懇親会・私服勤務可（被服費・制服支給） バリアフリー展見学推奨金・借り上げ寮制度（条件有） IDECO＋（3,000円のサポート） 年2回の宴会（創立記念日、忘年会） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制