特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録　等 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人になります。 ■おすすめポイント ・充実した教育と手厚い研修あり！ ・経験よりも人柄を重視！ ・定年制65歳！ ・賞与4ヵ月以上！ ・幅広い年代の職員活躍中！ ■施設特徴 〈ご利用者さんの構成について〉 平均年齢：90.7歳 定員特養：50名　(1ユニット10名)　ショートステイ10名　計60名 対象となる利用者：要介護度レベル平均3.7 〈職場のスタッフ・雰囲気〉 介護職員：常勤／非常勤合わせて約31名 一人当たり居室担当者数：3名程度 夜勤は2ユニット(20名)で1名。計3名配置で、日勤は5～7名体制です。 当施設は50床と少ない床数ですが、地域密着の特養で アットホームな環境でお仕事ができます。 ■働きやすさのために介護支援システムを導入 ワイズマン製の介護システムを導入しています。 ご利用者様のバイタルやケア状況をスタッフで共有できます。 報告業務などが効率的に行えます。 また、全床に見守りセンサー(パラマウント社の眠りスキャン)設置予

【仕事内容】 〈ケアマネージャー/正社員〉充実の手当と昇給・賞与制度あり★前年度実績はなんと4.0カ月分！あなたの資格を活かして、私たちと一緒に活躍しませんか？ ・あなたには、ケアプランの作成や給付管理など、ケアマネ業務全般をお任せします。 ・利用者様やそのご家族からの相談に乗り、在宅での快適な生活を支援していきます。 ※具体的な業務内容については、面接時にしっかりとご説明いたしますのでご安心ください。 ※転勤は一切ありません。 当社では、未経験の方も多数活躍中です。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働ける環境を整えています。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています。あなたの力をお借りして、一緒に素晴らしいサービスを提供していきましょう！ 【PR・職場情報】 マイカー通勤可 駐車場あり（駐車場代自己負担¥7,000　公共交通機関の定期代を支給） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 研修制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 賞与はなんと3.0～3.5ヵ月分！安定した収入を得られるチャンスです☆リフト浴を完備した快適な浴室が魅力の、2016年にオープンした清潔感あふれる施設で、特別養護老人ホームにおける介護職の求人を募集中です！常勤または正社員としての勤務が可能です。 【施設概要】 ・定員：70名 ・居室：全室個室（70室） 【主な業務内容】 ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動の支援 ・自立に向けた生活訓練のサポート ・外出時の付き添い ・介護内容や生活についての記録・報告など 未経験者の方も多数活躍中！何か不安な点や疑問があれば、気軽にご相談ください。安心して働ける環境を整えていますので、あなたのサポートを全力で行います。ぜひ、お気軽にご応募ください！あなたからのご連絡を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 扶養手当あり 住宅手当あり 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 利用可能な託児所あり ※要相談必須です。 法人内研修制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 資格がなくても安心！医師事務作業補助の経験がある方、大歓迎です♪ 週休2日制で働きやすい環境◎病院の総務事務職として正社員を募集しています☆ お任せするのは、法人内の総務業務全般です。具体的には労務や人事業務、各事業所や施設への訪問、事務指導、さらには簡単な経理業務も含まれています。また、病院施設の基準届出や介護事業に関する書類作成、法人が定める総務業務も行っていただきます。運転業務も含まれ、法人内の他の施設（太宰府、福岡市内、新宮町など）への訪問の可能性もありますので、コミュニケーションを大切にする方にぴったりです。 未経験の方も多く活躍しており、分からないことや不安な点はいつでも気軽にご相談いただけます。安心して働ける環境を整えていますので、ぜひあなたの力を活かしてください！ ご応募、お待ちしております！ 【PR・職場情報】 交通費　実費支給（上限あり）月額30,000円 マイカー通勤可　駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 耳原総合病院の医療事務 〈新着求人〉8月1日より給与UPしました！無資格未経験OK！　医療事務正社員　受付スタッフ募集 【医療事務業務】 ?窓口業務（患者対応） 初診・再診受付、保険証確認、PC入力、クラーク業務（診療科受付）、患者対応、電話対応等 ?外来会計入力業務（医療費計算・レセプト） 外来会計受付、会計入力、レセプト ※PC入力（文字入力程度のスキルからのスタートで大丈夫です） ※部署が複数あるため、ご本人の適正と経験を合わせて配属決定します。 　どの部署も医療事務としての経験が積める部署となります。 【備考】 面接地は勤務地(医療機関)とは異なります。 ※面接はニチイ学館堺東支店で実施します。 　(南海高野線 堺東駅徒歩2分） ※面接は１回、面接後、概ね3営業日～１週間以内に結果をご連絡いたします ※面接は「当社での対面の面接」または「WEB面接」どちらかで行います ※WEB(オンライン面接)対応中 ・59歳以下の方（60歳定年のため）/再雇用制度あり ・試用期間あり(3か月) 【 面接予約・お問い合わせについて　】 面接のご予約は、応募後にメール配信されるサイト、または、お気軽に下記までどうぞ フリーダイヤル　０１２０−７８１−０９０（平日　9：00～17：15） 担当：教育人材課（医療）

堺市堺区にある介護福祉施設「グループホーム ソラストまなか堺」で介護福祉士の正社員求人募集。 年間休日120日以上!介護福祉士資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員して安定してお仕事できる環境です。 夜勤の回数は相談可!基本は月5回程ですが、夜勤は1回でも入れるならOK!ご希望を考慮します。 ブランクありの方、実務経験の浅い方も歓迎!ご応募お待ちしております。 ◇60歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが活躍中です! ※入居者:18名・平均介護度2.6・ワンフロア9名を3名でケアします。 ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 マイカー通勤歓迎！神戸市須磨区の介護施設「介護付有料老人ホーム ソラスト須磨ノ森」で無資格の介護職員を正社員として募集しています。初任者研修や介護福祉士の資格は一切不要です。フリーターや派遣から正社員を目指す方、ブランクがある方も大歓迎です！ 年間休日120日以上を確保しており、ワークライフバランスを大切にしながら、安定した長期勤務が可能です。入居者様の生活をトータルにサポートできる環境で、居室は35室、1ユニットあたり15～19名の少人数制。アットホームな雰囲気の中で、多彩なイベントを通じて楽しい時間を提供しています。 具体的な業務内容としては、身体介護や生活援助、介護記録の入力、入浴・食事・移動・排せつ介助、レクリエーション、外出同行、フロアの見守り、就寝・起床介助、夜間の見回りなどがあります。60歳以上のスタッフも活躍しており、幅広い年代が集まる職場です。 未経験の方も多く在籍しており、安心して働けるよう全力でサポートします。ご不安や疑問があればお気軽にご相談ください。あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 《施設について》 【定員】10名 【対象年齢】0歳～高校生 《お仕事内容》 発達に心配のあるこども達の支援 ●あそび（ボール投げ・なわとび等） ●療育支援 ●保護者様サポート ●書き物 ●送迎 《勤務時間》 （平日）10:00～19:00 （土祝）9:00～18:00 《駅チカ》 上飯田駅から徒歩約2分！ 【PR・職場情報】 はじめまして！担当者の大島です♪ ＼　放デイでの正社員　／ ＊残業ほぼなし ＊持ち帰りなし！ ＊2021年開園で新しいです★ 代表の方は障がいを持つ子のお母さんです。 【子どもは絶対成長する！】 その想いからあぽろキッズを立ち上げました こどもの成長を一緒に感じたい方、 楽しさを共有したい方、 ぜひ一度、一緒に見学をしてみませんか？ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 大島　琴音（おおしま　ことね） お電話でのお問合わせの際は、 【仕事No】を教えてください。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 『仕事No.jb556957』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／制服支給／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 施設内での看護業務をお任せします。 正社員として働きながら、月給は189,000円から273,500円まで。 看護師は月給245,500円から273,500円、准看護師は月給189,000円から204,000円です。 賞与は年2回（実績約4ヶ月）、夜勤手当は1回6,000円程度、通勤手当は上限25,100円/月です。 勤務は交替制で、9:00～17:00と17:00～翌9:00のシフト制。 休憩は60分あり、年間休日は122日（2022年実績）。 育児休業や介護休業の取得実績もあります。 福利厚生は各種保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、確定給付・拠出年金制度、定年60歳、再雇用65歳まで、車通勤可、住宅手当支給要件ありです。 看護師または准看護師の資格が必要です。 地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 医療・介護に興味のある方や資格を活かしたい方にぴったりです。 育児休暇取得実績や賞与も充実しており、安心して長く働けます。 【PR・職場情報】 サングレイスは協和病院と連携しながら、利用者の家庭復帰とQOL向上を目指す介護老人保健施設です。 医療法人慧眞会が運営し、きめ細やかで手厚いケアを提供しています。 地域に貢献できるやりがいのある仕事です。 医療や介護に興味のある方、資格を活かしたい方に最適です。 育児休暇や賞与も充実しており、安心して長く働ける環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設サングレイス 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み〜 ◎福利厚生充実〜住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ＼応募いただきたい方／ ・ゼネコンで現場代理人のご経験をお持ちの方 ・安全管理専門のご経験をお持ちの方 〜内勤勤務・福利厚生充実・年収700万以上の環境が叶います。〜 ■仕事概要： 業界No１の同社にて、一般建築案件（店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等）の安全管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・一般建築系の現場巡回、仮設計画の精査（足場図面、立て方計画）等安全管理、リスク発見及び指導 ・災害時の現場支援、原因追及、是正処置 ・現場へは月に2，3回の巡回業務を行っていただきます。 ※移動手段：基本は電車、バス（マイカー・レンタカーの使用も可能） ※現場常駐ではなく、月に数回現場を巡回いただきます。 ■働き方について： ・フレックス制度あり ・年間休日 123 日 ・完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職 定年の廃止 ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ※施工現場は4週8休の導入しており、工事休止日を予め決めております。 ※災害対応時は休日出勤もあるものの、通常時はほとんどございません。 ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制 を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携わることが可能です ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施いたします。 ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲：会社の定める業務

◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み〜 ◎福利厚生充実〜住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ＼応募いただきたい方／ ・ゼネコンで現場代理人のご経験をお持ちの方 ・安全管理専門のご経験をお持ちの方 〜内勤勤務・福利厚生充実・年収700万以上の環境が叶います。〜 ■仕事概要： 業界No１の同社にて、一般建築案件（店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等）の安全管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・一般建築系の現場巡回、仮設計画の精査（足場図面、立て方計画）等安全管理、リスク発見及び指導 ・災害時の現場支援、原因追及、是正処置 ・現場へは月に2，3回の巡回業務を行っていただきます。 ※移動手段：基本は電車、バス（マイカー・レンタカーの使用も可能） ※現場常駐ではなく、月に数回現場を巡回いただきます。 ■働き方について： ・フレックス制度あり ・年間休日 123 日 ・完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職 定年の廃止 ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ※施工現場は4週8休の導入しており、工事休止日を予め決めております。 ※災害対応時は休日出勤もあるものの、通常時はほとんどございません。 ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制 を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携わることが可能です ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施いたします。 ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲：会社の定める業務

◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み〜 ◎福利厚生充実〜住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ＼応募いただきたい方／ ・ゼネコンで現場代理人のご経験をお持ちの方 ・安全管理専門のご経験をお持ちの方 〜内勤勤務・福利厚生充実・年収700万以上の環境が叶います。〜 ■仕事概要： 業界No１の同社にて、一般建築案件（店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等）の安全管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・一般建築系の現場巡回、仮設計画の精査（足場図面、立て方計画）等安全管理、リスク発見及び指導 ・災害時の現場支援、原因追及、是正処置 ・現場へは月に2，3回の巡回業務を行っていただきます。 ※移動手段：基本は電車、バス（マイカー・レンタカーの使用も可能） ※現場常駐ではなく、月に数回現場を巡回いただきます。 ■働き方について： ・フレックス制度あり ・年間休日 123 日 ・完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職 定年の廃止 ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ※施工現場は4週8休の導入しており、工事休止日を予め決めております。 ※災害対応時は休日出勤もあるものの、通常時はほとんどございません。 ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制 を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携わることが可能です ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施いたします。 ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲：会社の定める業務

◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み〜 ◎福利厚生充実〜住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ＼応募いただきたい方／ ・ゼネコンで現場代理人のご経験をお持ちの方 ・安全管理専門のご経験をお持ちの方 〜内勤勤務・福利厚生充実・年収700万以上の環境が叶います。〜 ■仕事概要： 業界No１の同社にて、一般建築案件（店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等）の安全管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・一般建築系の現場巡回、仮設計画の精査（足場図面、立て方計画）等安全管理、リスク発見及び指導 ・災害時の現場支援、原因追及、是正処置 ・現場へは月に2，3回の巡回業務を行っていただきます。 ※移動手段：基本は電車、バス（マイカー・レンタカーの使用も可能） ※現場常駐ではなく、月に数回現場を巡回いただきます。 ■働き方について： ・フレックス制度あり ・年間休日 123 日 ・完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職 定年の廃止 ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ※施工現場は4週8休の導入しており、工事休止日を予め決めております。 ※災害対応時は休日出勤もあるものの、通常時はほとんどございません。 ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制 を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携わることが可能です ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施いたします。 ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲：会社の定める業務

＼建設業界経験を活かして、休みも収入も、家族優先に。その願い、当社で叶えてみませんか？／ ◎プライム上場（株）タカミヤの100％子会社で安定！ ◎既婚者が7割を占め、ライフステージが変わっても働き続けられる環境。 年休123日、土日祝休み、残業月10Ｈ以内♪ ◎結婚支援手当（月3〜5万)や旅行支援休暇制度など福利厚生充実◎ ■仕事内容： 東証プライム上場企業である親会社が保有する仮設資材（足場）のレンタル・設計・技術指導を行なっている当社。 今回は資材レンタルの提案営業をお任せします！ ■具体的には… ＊社内の技術サポート・図面作成担当とチームで進めるため、1人になることはありません！ ＊スーパーゼネコン・大手ゼネコンとのお付き合い多数！80％以上が既存のお客様。新規であってもお問合せからになります。 ＜仕事の流れ＞ ▽公共工事を受注したゼネコンへ資材の提案 ▽工事の詳細のヒアリング 「どの資材がベストか？何個必要なのか？」などをふまえて見積書の作成 ▽受注したら、製品の発注・納品手配 ▽現場を訪問し、現場の声のヒアリング ■強み・魅力： 取り扱い商材が豊富である強みがあるので、「トータルさんに全部お任せするよ！」と受注しやすい環境。 そのため、重視するのは「関係構築力」。トーク力よりも、お客様先にコツコツと訪問しながら、関係性を築くことを重視しています◎ ■働き方： ◎年休123日 ◎土日祝休み、完全週休2日制 ◎残業月10Ｈ以内 ■配属先： 東日本営業部：６名　30代〜40代 それぞれが下の名前で呼び合うなど仲が良く、気さくで優しい先輩ばかり◎ ■旅行支援休暇： 30歳、35歳、40歳、45歳、50歳、55歳、60歳の5年毎に5日〜20日の有休消化を推奨し、「25,000円〜300,000円の旅行支援金」を付与します。 勤続3年以上の正社員・嘱託社員が対象※規定有 ■教育体制 ＼丁寧にＯＪＴで進めます！／ ▽最初の1ヶ月は工場や現場を訪問しながら、商材毎の用途を覚えます ▽入社2ヶ月目〜は、先輩社員の営業に同行。 無理に詰め込むことはせず、スキルを考慮しながら進めるのでご安心ください◎ 独り立ちの目安は約1年後です！ 変更の範囲：無

【仕事内容】 ★小規模園で乳児の保育をしませんか？★ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 大泉学園駅より徒歩2分☆ 駅チカ保育園で正社員保育士募集中！ 《仕事内容》 0～2歳児までの保育業務全般を お願い致します！ 《定員　20名》 0歳　6名 1歳　9名 2歳　5名 《勤務時間》 07:30～20:30の間 8時間勤務、60分休憩 ★太陽キッズ大泉学園について★ ーーーーーーーーーーーーーーー 当園は明るい雰囲気が特徴の保育園です♪ 小規模で駅からも徒歩2分と非常働きやすいです！ また、週休2日制で年間休日は124日あるので 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます☆ 【PR・職場情報】 転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど メリット・デメリットは？…など 気になる事やご不明な点は お気軽にお問い合わせ下さい☆ まずは保育園見学をして イメージを掴むのがオススメです☆ ☆転職希望の保育士さん ☆未経験の保育士さん ☆ブランクのある保育士さん お任せください!! 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ・求人について ・現職の悩み相談について ・将来的な転職についてなどなど 今すぐの転職じゃなくても相談下さい☆ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店 吉田 圭吾までご連絡ください！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb601211』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 定員80名のアットホームな雰囲気の 　　　　　　こども園での募集☆ 　　　　　　　《勤務時間帯》 　　　　7:00～19:30の間で8時間勤務 　　　　　　　　シフト制 　　　　　　《主なお仕事内容》 　　0歳から５歳の園児さんの保育全般を 　　　　　　　お願いします 　　　　配属のクラスはご希望や経験を 　　　　　　　考慮します 　　未経験やブランクのある保育士さんも 　　　　　　　　大歓迎♪ 　　最初は園の雰囲気に慣れるところから 　　　　初めてもらえたらOKです！！ 　※保育士資格、幼稚園教諭お持ちの方向け 　　　　　　　求人になります 【PR・職場情報】 駅チカ♪お休み取りやすい環境☆ 担当おススメこども園さんの正社員求人♪ 高齢者施設と一体になった施設で お年寄りとの交流も◎ 施設全体アットホームな園さんです♪ 住宅手当や退職金制度など充実の待遇◎ 有給がすぐもらえるのも嬉しいですね！ 持ち帰り仕事などもなく、みんなで 分担して業務を行っています！！ 新卒、未経験やブランクのある保育士さんも 大歓迎です♪ まずは見学だけでも行ってみませんか？ ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・ 保育のお仕事探しはお任せ下さい♪ ○転職したい保育士さん ○新卒の保育士さん ○未経験の保育士さん ○ブランクのある保育士さん あなたのご希望をお伺いいたします！ 専門のキャリアアドバイザーが 働き方をご提案(*^^*) 担当　時川　美穂 ☆元保育士、3児のママです(*^^*)☆ お気軽にご連絡下さいね♪ ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・ 『仕事No.jb585633』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【ニチイキッズ深沢坂上保育園】/保育士 大手株式が運営する 認可保育園で正社員/保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 認可保育園における 保育業務をお願いします☆ ・登園や降園の対応 ・日常の保育 ・環境設定 ・保護者対応 ・書類作成（iPad使用）　　　など♪ 配属はご経験やスキルに応じて決定します。 サポート体制が整っているので ブランクのある方も安心です◎ ◎　定員　60名　◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 0歳児：6名、1歳児：8名、2歳児：10名 3歳児：12名、4歳児：12名、5歳児：12名 ＼＼ ★おすすめポイント★ ／ ／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★仕事の効率化★ 子どもの記録、指導案や保護者との連絡に ICTを導入しています！ 保育に携わる時間を増やすとともに 保育の情報共有もスムーズに行えます♪ ★残業代100％支給★ 園全体で協力しているので 残業ほぼなし・持ち帰りゼロです！ やむを得ず残業になってしまった場合は 残業代100％支給しています。 ★産休・育休取得率高め★ 産休・育休取得率が非常に高いです！ ライフステージが変わっても 家庭と仕事の両立ができます！ 全国に300園以上運営する 大手企業ならではの 高待遇＆充実の福利厚生◎ ○●～園について～●○ ニチイキッズ深沢坂上保育園は 2017年に開園した0歳から5歳までの お子様をお預かりする定員60名の認可保育園です。 園の敷地内に園庭と大きな砂場があり、 戸外に出てすぐ遊ぶことができます。 追いかけっこをしたり、 砂場で遊んだりとのびのび身体を動かして楽しんでいます！ アクセス：東急大井町線「等々力駅」徒歩15分　 東急大井町線 等々力駅よりバス約10分　(渋82系統深沢坂上バス停下車)　 東急田園都市線 駒沢大学駅よりバス約10分　(渋82系統深沢坂上バス停下車) 【ニチイキッズ深沢坂上保育園】/保育士 【ニチイキッズ深沢坂上保育園】/保育士

デイケアでの介護業務・送迎業務 ・運動機能訓練のサポート ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ※運転車両：ハイエース、キャラバン 　主に山形市南部、上山市の送迎です。 ・介護記録、デイルーム清掃 介護老人保健施設内のデイケアでの介護職・正社員求人です！ ≪担当者オススメポイント≫ ・日曜日はお休み！日勤のみのお仕事ですので、ご家庭やプライベートも大切にできます。 ・家事都合等の休みも取得しやすく、介護や育児をしながら仕事ができる環境を整えております。 ・年3回3.5ヶ月分の賞与や企業年金制度など、待遇が充実した法人です。 ・雇用形態が異なりますが、60歳以上の方もご応募可能です！ ≪施設概要≫ ・開所：1995年 ・形態：デイケア(介護老人保健施設内) ・定員：116名 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

【仕事内容】 \\　四日市市にある児童発達支援　// 現在2～10歳までのお子様が元気に通われています！ ＜仕事内容＞ 〇50分の個別支援と小集団支援 〇支援記録入力 〇教室備品の管理 〇園訪問や外部連携 〇プログラム会議への参加 などなど ＜就業条件＞ 〇月給25万円～ 〇9時半～18時半 〇シフト制勤務 〇週休2日（現在は日・月固定休） 〇祝日休み 〇休憩60分 〇GW、夏季休暇、年末年始休暇などあり 【PR・職場情報】 四日市市にある施設で 正社員の募集です♪ 見学には担当者も同席します！ 聞きづらい質問を代わって 担当者がお伺いします♪ 履歴書の書き方・当日の持ち物や服装 全てにおいてサポートさせて頂きます！ 担当者 伊藤　駿（いとう　しゅん） 『仕事No.jb635102』 【求人の特徴】 賞与あり／交通費支給／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／学歴不問／週休2日／日勤／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

名古屋市名東区にある介護福祉施設「グループホーム やらぎの里梅森坂」で介護スタッフ(正社員)の求人。 初任者研修と実務者研修の資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 夜勤は、夜勤手当と深夜割増がつくので安定高収入◎ 介護のお仕事が未経験の方もブランクがある方も歓迎です! ◇60歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが活躍中です! 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所はうめの森 ヴァルドルフ子ども園のそば、名古屋市立牧の池中学校の目の前にあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 無資格からスタート可能！正社員募集◆西宮市のグループホームで夜勤介護職を募集中/2000014921 資格や経験がなくても大丈夫！西宮市の「グループホーム ソラスト西宮」では、介護職員（正社員）を募集しています。東証プライム上場の企業で、安心して働ける環境が整っています。 ◆研修夜勤は平均3～4回を実施！ 独り立ちするまで、先輩スタッフと一緒に働けるので安心。夜勤者は毎日3名体制で、悩んだ時や質問がある時もすぐに相談できる環境です。 ・夜間の見回りや就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録の入力 ・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備や共用部分の清掃　など ◇60歳以上の方も活躍中！多様な年代が揃っています。 グループホームは、9名程度のユニットで共同生活を行い、自宅に近い安心感を提供します。利用者様とじっくり向き合える環境で、時間に追われることなく、ゆったりとした時間を過ごせます。 未経験者も大歓迎！不安や疑問があれば、気軽に相談してください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。ぜひご応募をお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 \\　四日市市にある児童発達支援　// 現在2～10歳までのお子様が元気に通われています！ ＜仕事内容＞ 〇50分の個別支援と小集団支援 〇支援記録入力 〇教室備品の管理 〇園訪問や外部連携 〇プログラム会議への参加 などなど ＜就業条件＞ 〇月給25万円～ 〇9時半～18時半 〇シフト制勤務 〇週休2日（現在は日・月固定休） 〇祝日休み 〇休憩60分 〇GW、夏季休暇、年末年始休暇などあり 【PR・職場情報】 四日市市にある施設で 正社員の募集です♪ 見学には担当者も同席します！ 聞きづらい質問を代わって 担当者がお伺いします♪ 履歴書の書き方・当日の持ち物や服装 全てにおいてサポートさせて頂きます！ 担当者 伊藤　駿（いとう　しゅん） 『仕事No.jb635000』 【求人の特徴】 賞与あり／交通費支給／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／学歴不問／週休2日／日勤／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ☆JR鶴見駅・京急鶴見駅から徒歩圏内！ ☆年間休日120日としっかり確保しています(*^^*) ☆定員12人で小さい規模の保育園さんです♪ ☆借上げ社宅制度もあります！ ‥‥‥‥‥ ■募集内容 ‥‥‥‥‥ 《定員12名》 0才～2才児の保育業務♪ ●月給：180,000円～ (基本給16万円+資格手当2万円) 7:00～19:30の間の実働8時間♪ キャリアアップ受講されている方は、プラスで手当がつきます！ 2025年度に4つ受けている方は、4万円の手当(*^^*) ＝18万＋4万＋処遇改善※月額5,000円～40,000円 ＝最大26万円からのスタート ●試用期間3ヶ月（条件変更なし） (基本給16万円+資格手当2万円) 上記に加えて処遇改善手当は別途支給します。 ※月額5,000円～40,000円を支給。 ●賞与2カ月以上支給！ ●系列園でも募集中！ ‥‥‥‥‥ ■ 特徴 ‥‥‥‥‥ ●3～5分圏内に駅が3つあるので 　通勤がとても便利な立地☆☆ ●定員数12名 ・0歳２名 ・1歳５名 ・2歳５名 ●職員構成 ・園長1名 ・保育士3名(常勤) ・保育士3名(パート) ●小規模認可保育園のため、 一人ひとりのお子様と しっかり向き合えます(^^♪ ●残業ほぼなし・年間休日120日・プライベートも 　しっかり充実できる職場環境です◎ 【PR・職場情報】 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ＼お問い合わせは・・／ 営業部　木村 ※お問合せの際は お仕事ナンバーをお伝えください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 『仕事No.jb587965』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【未経験歓迎/土日祝休み/研修・教育制度充実/正社員登用率99.5%/残業平均20時間以下】 所属長や上司による指示のもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■仕事の内容 ・事故に遭われたお客様・お相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・修理工場との事故車両修理に関する各種調整、修理期間中のレンタカーの手配 ・電話やメール・チャットツール等を活用したお客様・お相手への対応経過やお支払保険金に関する報告 ・その他保険金お支払いに関する各種事務手続き ※詳しいお仕事の流れは当社HPをご覧ください。 https://www.tokiomarine-tcs.jp/lp/recruit_songai/index.html#a01 ■入社後の研修体制 ・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日祝日の勤務は基本的にありません。他に初年度より、５日間の特別連続休暇あり（２回/年） （2）在宅勤務 業務のキャッチアップ状況などにより初年度は出社が基本となりますが、徐々にリモートワークも併用しながら働くことが可能な環境です。 （3）職場・雇用環境 ・20〜50歳代を中心に幅広い年代の方が在籍。お子様がいらっしゃる方も多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働ける環境です。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制（正社員）へと登用されます（60歳定年）。多くの方が正社員登用され活躍されています。また、65歳までの再雇用制度もあります。 ※23年度の定年制（正社員）移行率99.5%（定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く） 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

【未経験歓迎/土日祝休み/研修・教育制度充実/正社員登用率99.5%/残業平均20時間以下】 所属長や上司による指示のもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■仕事の内容 ・事故に遭われたお客様・お相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・修理工場との事故車両修理に関する各種調整、修理期間中のレンタカーの手配 ・電話やメール・チャットツール等を活用したお客様・お相手への対応経過やお支払保険金に関する報告 ・その他保険金お支払いに関する各種事務手続き ※詳しいお仕事の流れは当社HPをご覧ください。 https://www.tokiomarine-tcs.jp/lp/recruit_songai/index.html#a01 ■入社後の研修体制 ・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日祝日の勤務は基本的にありません。他に初年度より、５日間の特別連続休暇あり（２回/年） （2）在宅勤務 業務のキャッチアップ状況などにより初年度は出社が基本となりますが、徐々にリモートワークも併用しながら働くことが可能な環境です。 （3）職場・雇用環境 ・20〜50歳代を中心に幅広い年代の方が在籍。お子様がいらっしゃる方も多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働ける環境です。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制（正社員）へと登用されます（60歳定年）。多くの方が正社員登用され活躍されています。また、65歳までの再雇用制度もあります。 ※23年度の定年制（正社員）移行率99.5%（定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く） 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。