〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 下記業務を担います。 （1）ネットワーク運用管理、障害対応業務 CISCO製品を中心とした障害監視や、拠点の移転、フロア変更等によるＮＷの工事等（特にCISCOＬ２、L3の運用経験） （2）顧客との会話、報告 障害の発生報告や対応結果の報告等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： ・夜間対応（自宅での電話当番）：週1回程度 ・夜間対応（顧客先での作業）：月1回〜2回程度 ・土日出勤：月0回〜2回程度 ※基本的には在宅での勤務となり、週1回程度顧客先へ出社いたします。 ■配属組織について： 金融保険業界におけるIT基盤運用を主としています。中堅〜大手生保における基盤運用（PC、NW）のアウトソーシング、お客様常駐支援（SES：クライアント、NW）のサービス提供を行っています。 ■募集背景： 現在、顧客先全国各拠点設置ネットワーク監視のアウトソース運用サービス業務を行っています。CISCO製品を中心とした運用設計、運用業務担当者が不足しており、ネットワーク技術知見のあるメンバーが必要となっています。 変更の範囲：本文参照

〜創業57年／老舗独立系SIer／平均有給取得率87.0％／プライム案件8割／東証スタンダード上場〜 ■職務概要： 自社サービスとして展開している「パーキングシステム事業」のITインフラに携わっていただきます。 ■職務詳細： ・パーキングシステムのインフラ運用保守 ・ネットワーク（クラウド、各種ルータ設定）設計および設定、サーバ（WindowsServer）設計および構築 ・インフラ系部材（サーバ、ルータ、回線）の調達手配管理 ■沿革・歴史・規模： 設立から55年を迎える老舗独立系Sierであり、東証スタンダード市場に上場している安定企業です。豊富な歴史と実績を背景に、多くの顧客から信頼を得ています。その長い歴史と規模により、堅実な経営基盤を築き上げています。 ■事業： システム開発・サポート事業とパーキングシステム事業の二軸で事業を展開しています。この二本の柱により、事業の安定性と多様性を確保し、持続的な成長を実現しています。幅広い分野でのサービス提供が可能です。 ■評価制度： 「実績評価」と「総合評価」の二つの評価制度があります。実績評価では期初に設定した目標に対して四半期ごとに面談し、進捗を確認します。総合評価は年間の仕事ぶりを振り返り成長度合いを評価するもので、技術者としての成長を重視します。 ■キャリア支援制度： 人財開発室を設置し、自律的キャリア形成を促します。キャリアチャレンジ制度や社内公募制度により、新たなキャリアに挑戦できます。資格取得奨励制度では、資格受験料を全額負担し、取得時に報奨金を支給するなど多様な支援を提供しています。 ■ワークライフをサポートする制度： 有給取得率87.0%、定着率95%と高く、永年勤続休暇や慶弔休暇、有休積立など多彩な休暇制度があります。所定の出社・退社時刻の変更が可能な時差勤務制度や、年度に1度のアニバーサリー休暇も利用できます。 ■働きやすさ： カジュアルエブリデーでノーネクタイのオフィスカジュアルを推進し、テレワークの規程を整備しています。ダイバーシティ＆インクルージョンを推進し、育児休業や短時間勤務制度を整えています。多様な人材が活躍できる職場環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製造業および公共のお客様を中心に、インフラ構築案件にご参画頂きます。昨今では業務システムのクラウド移行が加速し、仮想環境の新技術を活用した提案、構築が重要になっております。そのなかで、ご経験・ご志向性を考慮の上、インフラ構築のマネジメント業務や、提案、企画・設計、開発をご担当頂きます。 ■インフラ構築の業務内容例： ・サーバ／ネットワーク／ストレージ関連の提案、設計、構築業務 ・仮想化基盤の提案、設計、構築業務 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築業務 ・Microsoft製品の提案、設計、構築業務 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築業務 ※OS：オープン系OS全般 ■身に付くスキル： 仮想化の技術が進んできており、ソフトウェアとの融合が強化されてきており、最新技術に携われます。ソフトウェアもゆくゆく学ぶことが可能です。 ■評価制度：年2回の評価面談にて、9段階の相対評価となります。ランクごとのスキル項目からの評価となり、社員にも明確な評価制度となっています。等級は補助職⇒専門職⇒リーダー職⇒主任⇒課長となっており、昇格については最速で1.5年程度です。（※平均は2-3年程度） ■研修制度：同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。マネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者としてスキルと技術を研鑽できる環境です。 ■就業環境：ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。大型連休取得可能、完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 【会社の特徴】 1970年設立、8,000名規模（グループ16,000名）の独立SIer。親会社を持たずに、自由度の高いシステム開発を行っているため、候補者様の希望に合わせ、ユーザー系よりも幅広いスキルを身に着けることができます。

●麻布台ヒルズに本社を構える東証グロース上場企業！ ●ITインフラストラクチャにおけるコンサルティングから設計、構築、マネージドサービスまで幅広いサービスを提供。 【業務内容】 ■インフラエンジニアにおけるPM/PLポジションとして、ネットワーク仮想化・クラウドサービスの導入・ITセキュリティ関連などの様々な案件の対応やメンバーのタスク管理などのマネジメントもお任せします。 ・チームマネジメント：プレイングマネージャーでの勤務となります。 ・チーム内未経験入社者のフォロー：コードのチェックなど、教育全般をお任せします。マンツーマンでの指導を行うこともございます。 【採用背景】当社は設立当初から一貫して未経験採用を推進、また直近ではM&Aを通じ更に経験の浅い社員の割合も増えており、更なる教育リソースの確保や増加する案件対応に向けた即戦力人材の確保が必要なため。【評価制度】 360度評価となり、配属されたPJ先にいるクライアント・社内部長・PM/PL・営業など関わる方々からの評価をもって判断します。 【資格取得】 CCNA約750名、CCNP約650名、AWS認定試験約100名取得済。インフラエンジニアに必要な資格取得に向けて会社全体で応援します。 【キャリアアップ】 ITインフラストラクチャは、IT業界でも専門性の高い領域で、一般的なIT企業では中々得られない専門性を身につけられます。 【働き方】 平均残業時間は約11時間/月、リモートワークも積極導入 ※プロジェクトなどにより様々な顧客先での業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かしたお仕事／グローバル案件／アデコグループ／福利厚生◎／様々なキャリアが選択できる／明確な評価制度〜 ■業務内容： ・大手重機械工業メーカーにて、海外企業と次期航空機を共同設計するために必要な情報セキュリティやITシステム基盤の設計／構築におけるプロジェクト管理を行います。 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わります。 ※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。 【変更の範囲：当社業務全般】 （顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ■プロジェクト事例： ・共同設計環境構築プロジェクトの全体管理（スケジュール管理、課題管理、リスク管理） ・施設セキュリティ要件、IT関連組織の体制構築、セキュリティ組織の体制構築、業務デジタル化推進 ・システム検討（インフラ設計、データベース設計、アプリケーション設計）　など ■Mobility事業本部について： 国内屈指の大手輸送機器メーカー（自動車・航空・宇宙・鉄道業界など）へソリューションを提供しています。複合材などの新素材を使用した構造部品やシミュレーションやAI等を活用したデジタル設計、自動運転技術など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍できます。 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度： ・プロジェクト終了後は、エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先を決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：本文参照

電通総研グループの案件において以下の業務を行っていただきます。 【業務内容】 　・ PC（セキュリティソフト等PC導入ソフト含む）の導入企画、提案 　・ プロジェクト計画作成、管理、推進 　・ 設計/構築/導入、保守運用業務 電通総研グループの、大規模な環境を管理いただくとともに、 社内インフラ管理をけん引いただくマネージャー的な役割も期待するポジションです。 要件に基づいたシステム構成が立案できる方、 これまで多数のクライアントPCを扱ってこられた方など、 これまでのご経験を活かしていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方： 当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。業務以外での取り組みとしては、全社キックオフ、表彰、技術EXPOなど全社的な数多くのイベントがございます。さらには、志向性や興味分野ごとに集う分科会や、組織的な任務を遂行するためのタスクフォースなどもあり、業務以外でも多様な能力や知識を習得することが可能です。また社員にワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界屈指の技術力／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有／有給取得率80％以上で働き方も抜群】 ■業務内容： ・当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画、提案、開発、運用を手掛けています。 ・インフラ領域のシステムアーキテクトは、クライアント企業にシステムを提供するにあたり、システムインフラのあり方を検討し、ベストプラクティスな提案や計画を立案するポジションであり、システム全体の品質を保ったインフラアーキテクチャ設計を主にお任せします。 ・システムに応じて、パブリッククラウド、プライベートクラウドを中心に、最適なアーキテクチャを選択、設計、導入、評価を実施し、本稼働の立ち上げまでお任せします。 ■業務詳細： ・クライアントのビジネス課題の整理とシステム要件への落とし込み ・ IT戦略、ロードマップ、インフラアーキテクチャの検討、提案 ・基幹／業務システムから先端テクノロジーを活用したB2Cサービスのシステムまで、様々なシステムインフラの要件定義、設計、構築 ・インフラの知見を活かした顧客への技術的なアドバイス、技術支援 など ■案件例： ・製薬会社　ECサイトの構築プロジェクト ・製薬会社　物流システムの構築プロジェクト ・臨床検査研究所　システム統合プロジェクト ・Fintech企業　仮想通貨取引システムの構築プロジェクト　等 ※当社では、これまで先端技術を駆使した日本初の取り組みや実績が豊富です。 ＼当ポジションの魅力／ ◎高い技術力のある技術者が豊富にいる環境です。最先端テクノロジーと結び付け、お客様や自社のビジネスイノベーションに貢献できます。 ◎最新技術を活用しながら様々なテーマに挑戦することができます。特定の分野、業界に限らず、ブロックチェーン技術やAI、機械学習技術を活用したシステム開発など最新のソリューションやテクノロジーを駆使した案件も年々増えてきています。バラエティに富んだ経験や多様な知見を積むことができる環境です。 ◎常に新しい技術の探索、評価を行うとともに、得た知識を用いてシステムの設計を行い、お客様に提供することができ、実際にシステムが稼働した際には大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端技術に触れながら開発支援まで担える達成感のあるプロジェクトです！／資格取得支援・評価制度・福利厚生充実／賞与4か月分固定支給／年間休日122日／土日祝休み】 ■概要 ローカル５Gネットワークのシステム評価・検証試験に関連する業務をして頂きます。検証項目の策定、ラボでの試験環境構築、性能評価試験、リグレッションテスト、問題再現試験、通信ログ解析、報告書作成など、検証結果より機器ベンダー選定から開発支援対応まで幅広く対応していただきます。 ■業務内容 ・検証計画および検証項目作成 ・検証環境設計および構築 ・検証実施および評価（３GPP準拠の通信プロトコル解析） ・不具合発生時のベンダ問合せ ・検証結果整理および担当内報告 ・プロジェクト進捗管理、担当内定例打合せでの定期報告 ・社内関連部との定例打合せ参加、関連部からの問い合わせ対応 ■業務の流れ 流れとしては、ユースケース、製品仕様をもとに標準性能、機能評価試験のシナリオ策定、試験手順書を作成します。シナリオに応じた各種試験環境をお客様LABOにて構築をして試験を実施します。試験で取得した通信ログを解析して問題事象の1次切り分けなど性能評価を行います。評価結果を報告書にまとめプロジェクト会議等での顧客への説明をしてプロジェクト完遂となります。最先端技術にふれながら開発支援まで担える達成感のあるお仕事です。 ■得られるスキル ・ローカル５Gシステムの評価業務を通して仮想化基地局などの最先端技術を学べる ・マルチベンダー、マルチノードの知識 ・仮想化モバイルシステム（OPEN RAN、vRAN）の知識 ・モバイルシステムをEnd-to-Endで性能評価をできる技術力 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇テレワーク可／国内最大級の金融システム／ポータビリティ性の高い知識・スキルの習得が可能／東証プライム上場／創業以来増収を続けるグローバルITベンダー◆◇ ■職務内容： 国内大手銀行の窓口業務のバックオフィス機能を提供するシステムの基盤設計構築をご担当いただきます。 本システムは国内最大級の金融システムにおける、国内大手銀行の窓口業務のバックオフィス機能を提供するシステムを提供しています。 現在、パブリッククラウドを活用する案件や、スマホやタブレットなどのデジタルチャネルとの接続に対応するDX案件、オンプレ基盤のモダナイズ案件など、多数引き合いがある状況です。 お客様のやりたいことを実現させるためのシステム化検討や提案に興味がある人を募集します。 パブリッククラウドのシステムで設計を経験してみたい方、オンプレ基盤のモダナイズを経験してみたい方、オンプレ基盤・クラウド基盤スキルを活かしてみたい方を募集します。 ■職務の魅力： 金融系、国内大手銀行の窓口業務に関連するシステムであり、オンプレ上、クラウド上、どちらに構築を行うにしても、可用性、セキュリティ面、性能面などにおいて、高いシステム設計技術が求められます。特にパブリッククラウド関連領域の知識は、ポータビリティ性が高く、知識を有することで、ご自身の価値を高めることが可能です。 また、一般的なオープン系システムの設計・構築を経験することができ、この点においても、ポータビリティ性の高い知識・スキルの習得が可能です。 ■採用背景： 2017年5月に国内大手銀行の窓口業務のバックオフィス機能を提供するシステム（オープン系）の更改を行い、2021年1月以降、デジタル領域の新規案件について、パブリッククラウドへのリフトの開発を行っております。 次の大きな更改は、2025年5月に予定しております。お客様の中期経営目標に掲げられている「事務改革」に基づき多くの改善を期待されているシステムであり、これらの期待に応えられる人材が必要な状況です。FY2022、FY2023にて基盤構築メンバーの補充を行い、2025年5月向けの大規模更改に対応していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み/「人が生きる、豊かに生きる」社会を実現】 ■職務内容：防衛省、航空自衛隊向けのネットワークシステム及びセキュリティシステムの提案検討、システムインテグレーション業務に関わるプロジェクト推進を担当いただきます。 <具体的な業務> ・顧客提案案件の技術検討、システムデザイン ・システムインテグレーション案件における設計／製造／試験／構築の各フェーズのチームリーダー ・社内関連部門（注1）および関係会社（注2）との協業調整、プロジェクト遂行管理 (注1：システムプラットフォームBU／デジタルビジネスプラットフォームBU等） (注2：NEC航空宇宙システム／NECプラットフォームズ／(株)シー・キューブド・アイ・システムズ等） <具体的なプロジェクト想定> ・航空自衛隊向け戦術系ネットワークシステムの運用支援、機能改善事業のプロジェクト推進 ・航空自衛隊向け戦術系セキュリティシステムの運用支援、機能改善事業のプロジェクト推進 ・上記システム及び関連派生事業の提案検討 ■業務の特徴・魅力： 当部では、国家安全保障に関わる全国規模のプロジェクトに携わることができます。社会貢献度が高く、やりがいの大きな業務に関われる職場です。研究開発や宇宙開発に関わる事業も多く、最先端技術の知見を得て事業提案を行いながら技術力を高めていける環境です。関連する自衛隊のお客様、関連するメーカなど多岐にわたるステークホルダーと連携して事業遂行するため、統制力・折衝力が養われます。 ■事業・組織の概要：当部門は、航空自衛隊　戦術系システム（航空作戦を遂行するための中枢システム）をプライムとして30年以上も受注しており、航空自衛隊におけるITシステムシェアは国内トップを誇ります。 長年培った航空自衛隊の運用ノウハウに基づく顧客潜在ニーズに訴求する提案力、高品質なプロダクト開発力及び大規模システムインテグレーション力により、日本領空の平和を維持し、国民の安全・安心 を24時間365日守る重要なICTソリューション・サービスを防衛省に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DeNA からのスピンオフ企業／アルゴリズムを用いた最新技術の力で社会基盤の最適化を実現／卓越した技術と徹底した誠実さによって社会に対して真に価値のある変革をもたらします／計画最適化ソリューション「Optium」〜 ALGO ARTIS が顧客に提供するクラウドサービスの基盤構築から、プロダクト開発、運用まで取り組んでいただきます。また、最適化アルゴリズムを実行するために必要な基盤の構築なども含め、幅広い技術分野に取り組むことができます。社会基盤の最適化という高難易度なミッションの実現に、一緒に挑戦してみませんか？ ■主な業務内容： ・最適化技術を支えるクラウド環境の開発・運用 ・最適化コンポーネントを含むサーバサイドの開発 ・プロダクト開発（サーバサイド、クラウド環境から、フロントエンドまで） ■開発環境： ・フロントエンド…React、TypeScript ・バックエンド…Go、Python、Node.js、C#、OpenAPI ・CI/CD関連…GitHub Actions ・インフラ…GCP、AWS、Terraform、CloudFormation ・モニタリング…Prometheus、Datadog ■当社について： 当社の前身事業は2016年から、株式会社ディー・エヌ・エーにおいて、本格的にAIを活用した事業が検討開始され、複数の新規事業を手掛ける中で生まれました。2018年に関西電力株式会社様と火力発電所の燃料運用最適化の取り組みを開始し、2019年にはDeNA内でエネルギー事業推進室が立ち上がり、インフラ系企業と、最適化に関する複数のプロジェクトを推進してまいりました。2021年7月に、より積極的かつ継続的な投資による事業の成長を実現させるために、DeNAの後押しもあり現代表の永田健太郎が中心となる形で外部より資金調達を行い、同事業をスピンオフ、株式会社ALGO ARTISを設立いたしました。 ■働き方： 各分野の職人（Artisan）が集い、現場の課題に向き合い、誠実に価値を提供します。では、一つのプロジェクトにエンジニアからビジネス、デザイナーまで、多種多様な専門性やバックグラウンドを持ったメンバーが参画し、ときには泥臭くも、誠実に価値に向かってものづくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

コンピュータシステムの設置及びメンテナンス、コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング等を行う当社にて、インフラエンジニア（構築／製品保守）をお任せします。 ■担当業務： ・システム設計構築、その後の運用提案（運用アセス、運用設計）や改善提案の実施 ・特定顧客におけるITシステムインフラ全般に対する運用および支援業務（一部リモート環境あり） ・案件毎に定められたサービスプランに即した役務の提供 -構成管理、一元窓口、インシデント対応、QA対応、定常業務支援（維持保守対応）、定例会開催、アラート通知他 ■案件事例： クラウド（AWS）、サーバ／ストレージ（CISCO、HPE、DellEMC、NetApp、PureStorage）、NW（CISCO、Juniper、F5） ■主要プロダクト・取扱製品等： Fortinet、Cisco、PaloAlto、Juniper、F5、A10、AlaxalA、Aristra等 ■入社後の流れ： 案件毎にチームを構成している為、経験値や保有スキルを踏まえ担当する案件を決めます。まずは育成計画を作成し、習得すべき技術スキルなど強化POINTを見える化し、1年かけて進捗を図っていきます。スキル習熟度によりインシデント対応中心から改善提案や運用設計、チームリーダへステップアップして頂きます。 ■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）： エンジニアとしてインフラ構築、保守に携わるだけではなく、お客様ITシステムを通じ、内在する課題やニーズを掘り起し、最適な提案や解決に繋げる事が可能なポジションです（提案型エンジニア）。 将来的にはお客様システムに伴走する事で、CI／CDやSREといった領域で活躍可能な人材に成長する事が可能と考えています。オンプレ環境からパブリッククラウドまで、ハードウェアからソフトウェアまで多種多様なITシステムに触れる事で、ITに関する様々な知見を習得する事ができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇IT推進部にて、全国の大学に対してITから変革を支援するITスペシャリストを募集します◆◇ ■業務概要： 大学内のITサービスにおいて、協力企業が実施する運用業務について技術面を含む管理・統括を行います。また、定期的（月次／年次など）に各種報告を行い、定量的・定性的な観点から業務改善提案を行います。上記の取組みに加えて、利用者の利便性や満足度を向上させるための新規サービスの提案やシステムインテグレーション、業務コンサルティング等を早稲田大学および他大学に向けて行います。 ■業務詳細： ・ネットワーク・サーバシステム利用支援業務 　学内ネットワーク・サーバシステム利用の問合せ対応、申請処理業務、広報業務等 ・サーバシステム保守・監視・運用　 　業務対象のサーバ群、サービス群が正常稼働するための保守・監視・運用業務（設定、障害対応、構成管理） ・ネットワーク保守・監視・運用 　業務対象のネットワーク機器が正常稼働するための保守・監視・運用業務（設定、障害対応、構成管理） ■当社の特長： ・「大学」「高等教育」に特化したサービスモデル ・早稲田大学での豊富な実績 ・全国の大学に対して積極的な外販活動を展開 ・行動や成果に応じた人事評価システム ・ジョブローテーションは本人の専門性や志向を重視 ■募集の背景： 当社は早稲田大学の複数のグループ企業が合併し、2014年4月に誕生しました。これまで大学のグループ企業として、主に早稲田大学内における「情報」「教育」「国際」「研究」など　大学運営におけるほぼすべての領域で業務を行ってきました。その中で「情報」を担うIT推進部では、早稲田大学のITインフラ設備の運用や、ヘルプデスク等の利用者支援業務、基幹システムの開発・運用、授業コンテンツ制作等を担っています。 今後は早稲田大学内のさらなるサービス強化のみならず、他大学への業務拡大を全社一丸で進めていきます。少子化や進学率の頭打ちにより、日本の大学はいま大きな岐路に立っています。そのような中で、当社IT推進部は、全国の大学に対してITから変革を支援するフロントランナーになることを目指しています。

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてインフラエンジニアをお任せいたします。当社は当グループならではの現場理解力と品質の高さ、IBMの技術力を強みに国内多業種のお客様のDXへ貢献しています。詳細設計以下は子会社へ委託しているため大規模なプロジェクトの上流工程へ力を注いでいただけます。。 【当社の事業領域】 コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。 【当社の特徴/魅力】 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材〜成型〜販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6〜7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてインフラエンジニアをお任せいたします。当社は当グループならではの現場理解力と品質の高さ、IBMの技術力を強みに国内多業種のお客様のDXへ貢献しています。詳細設計以下は子会社へ委託しているため大規模なプロジェクトの上流工程へ力を注いでいただけます。。 【当社の事業領域】 コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。 【当社の特徴/魅力】 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材〜成型〜販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6〜7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆情報通信技術を軸に多彩な事業を手がける会社／社員の「やりたい！」を積極的に支援／リモート就業環境（デバイスやコミュニケーションツール）完備◆◇ 当社の親会社でありサイバーセキュリティのパイオニア企業である株式会社ラックにて実施しているITのトータルサポート技術支援、保守運用関連サービスを主とした業務において、サービス運用の中核を担うリーダークラスとしての業務をお任せします。 ■主な業務内容： セキュリティアプライアンス・NWアプライアンス・セキュリティサービスの運用を主とした以下業務をご担当いただきます。 ・メンバー管理、シフト管理 ・プロダクト保守管理（設定・変更、トラブルシューティング、バージョンアップ、パッチ適用、保守） ・問い合わせ対応 ・インフラ設計、保守業務設計、セキュリティ運用設計、環境改善提案 ・サービス基盤保守 本求人の特徴・ここで得られること株式会社ラックからの受託により、セキュリティサービスを中心とした様々な運用に関わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力的な社風： 社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援！自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。 ■配属予定部門： ◎ITソリューション事業本部サポートセンター 主に株式会社ラックを主要顧客としたプリセールスから開発、設計構築、運用保守まで一気通貫でのサポートを担う部門、人員24名 ■キャリアパス： 業務のバリエーションが豊富にあるため、本人の意欲的な活動及び成果次第でキャリアパスを柔軟に描くことができます。 ・リーダー層からマネジメント層へのステップアップ ・サービス設計やプリセールスといった提案フェーズ業務への参画 ・要件定義、設計構築といった上流工程の業務への参画 ■特徴： ・2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。 ・情報システムのコンサルティングから運用管理までトータルでソリューション提供が当社単独、あるいはラック社との協働で可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 大手ベンダーグループへ常駐し、企業・自治体などのNW設計構築をご担当いただきます。 ※ポジションによりリモート勤務可/残業10h程度 ※ご担当業務はご経験・適性を見て決定致します。 ■業務詳細： 当社として長くお取引のある大手ベンダーグループへ常駐し、主に全国規模のNW構築プロジェクトに関わっていただきます。 設計構築チームとしてお任せします。 ▽設計構築 ・NW設計 ・NW機器の設定、構築 ・ミドルウェアのインストールなど 【技術環境例】 NW機器 ・NEC製ルータ、L3SW、L2SW ・Fotinet社ファイアウォール(FortiGate) ・Cisco社ルータ、L3SW、L2SW ※案件状況・希望・適性を見て担当案件はアサインします。 ■教育体制について： OJT含めチーム内での教育になります。保守対象全ての機器はありませんが、ルータ、スイッチ、サーバは研修用の実機がありますので、操作など学習できる環境もあります。 また将来的にご希望に合わせてネットワーク構築・設計へチャレンジも可能です。 ■組織体制について： 全体で10名ほどいますが、当社保守運用担当社員は２名となります。 現担当が他PJTへ異動の予定もあり、引継ぎ後に入れ替えとなります。 年に1回本社の長野との交流会もあり、社内のつながりを大切にしている社風がございます。 ■働き方について： 現状保守運用チームは週3〜4日リモート勤務です。 繁忙期になりますと変更となる可能性はあります。 ■当社の特徴： お取引先様はもちろんエンドユーザ様のベストパートナーとして、 情報通信のシステム設計・開発・構築そして保守運用まで、 トータルな業務を行っています。 私たちは最新技術の習得を常に心がけ、お客様に満足いただける エンジニアを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 愛知県、岐阜県、三重県エリアの顧客におけるITシステムインフラ全般（オンプレミスサーバ／ストレージ、ネットワーク、クラウド、ミドルウェア、アプリケーション）に対する以下業務 ・障害対応、QA対応、定型的な依頼業務、ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等） ・リモート環境を使用した障害対応、運用支援 ・月次定例会、報告用資料作成 ・既存増設案件及び新規案件のシステム設計、構築、運用設計 ・既存案件のシステム改善や運用改善提案、新規案件の保守運用サービスの導入提案 ■案件事例： 鉄道関連会社の社内基幹システム、自動車関連会社のIT仮想基盤などの設計、構築、運用保守サービスの提供 ■主要プロダクト・取扱製品等： Cisco（FW／RT／SW）、F5（LB）、A10（LB）、PaloAlto、HPEProLiant／Simplibity、DellPowerEdge／XC、NetApp、EMC、PureStorage、VMware、RedHat、Windows、Nutanix、VeritasNBU、AWS、GCP ■入社後の流れ： 若手：OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。 即戦力：プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築や保守運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。 ■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）： 様々な業界、業種の多数の顧客へのITサービスの提供を通じて、単一ジャンルのインフラスキルだけではなく、オンプレミス・クラウド・ミドルウェア・アプリケーション問わずシステム全領域の技術スキルを習得することが可能です。また、保守運用領域に留まらず、設計・構築領域に携わることも可能です。合わせて、既存案件、新規案件に対する保守運用サービスの導入提案活動にも携わることが可能で、様々な経験を得てオールラウンドに活躍できるエンジニアへと成長できる環境があることが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車業界にとって新たな技術！近年でも例を見ない大規模なシステム開発に関与／ソフト・通信・電子領域における知見を活かし、最先端技術に携われる〜 ■業務内容： 自動車業界は100年に1度の変革期にあり、ICT化した車（コネクテッドカー）や運転支援システムの搭載などが進んでいます。そうしたシステム（車載部品のファームウェア）を、OTAによって無線通信で更新を行うシステムの設計をおこなう必要があり、貢献いただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・無線更新システムを搭載する車両の更新対象部品、およびそのインフラ機能・部品に対するシステム設計 ・個々の部品サプライヤとの仕様Q&A、合同テストの実施 ・結合テスト用のシミュレータ、台上テストベンチの構築 ・業界団体（自動車工業会、自動車技術会、JASPAR、AUTOSAR）を通じたシステムの標準化活動 ■部門の役割・ミッション ・無線通信で車載部品のファームウェアの更新を行うシステムの設計（要求定義/要求分析/詳細仕様定義） ・法規要件に合致したソフトウェア管理・更新システムの標準化(ISO化)およびプロダクト認証に向けた当局提出資料の作成 ・システムの結合テスト ■職務の魅力： OTAアップデートシステムは自動車業界にとって新たな技術であり、一般のIT機器とは異なる安全性の確保や更新中の電源問題を解決した安定的なシステムの開発が必要ですが、日産は国内他社の中でもリードできるポジションであり、近年でも例を見ない大規模なシステム開発を成功させることで、自らの成長と高い達成感を得られる分野です。ルノーを含めたグローバルな関係者と協力しつつ開発を進める経験を通じ、エンジニアとしての人間力も磨く事も期待できます。 将来的にはオフボードからオンボードまで幅広い領域で、日産の部品やプロジェクト設計との業務を進めていくため、R&D部門の管理職としてのキャリア形成に役立ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かしながらより高いスキルが身に付けられる／海外も注目する内視鏡×AIスタートアップ】 ■業務内容： ・当社医療機器製品に関するセキュリティ対応、およびセキュリティ情報をシステム的に管理運用するためのDevSecOps環境の構築運用を行っていただきます。 ・医療機器以外でも、特に安全性を重視する業界（製薬やヘルスケア分野、自動車など）で製品のセキュリティ対応を進めてきたご経験がある方は、特に強みを活かして業務をお任せできると考えています。 ■他社比較の強み： 医療機器メーカーも内視鏡AIは開発していますが、他社比較すると当社プロダクトの強みは下記となります。 （1）複数製品への互換性がある メーカー品は内視鏡の先端にAIを組み込むため、他社製品との互換性がありません。一方で当社は内視鏡を繋ぐパソコンに搭載するソフトウェアを開発しているため、各社製品との互換性があります。なので、病院からも選ばれやすいプロダクトです。 （2）圧倒的なAI学習量の多さ AIに学習させるための、画像診断に使う枚数がメーカー製品とは2桁違うため正確性がかなり高くなっています。これは当社代表が医師のため病院との繋がりがあり、内視鏡専門医としての説得力が強く病院側からの画像提供が協力的なため実現できています。 （3）100施設以上の医療機関との共同研究実績 40本以上のトップジャーナルへの論文実績に基づき、がん研有明病院、大阪国際がんセンター、東京大学医学部附属病院、慶應義塾大学病院をはじめとして、100施設以上の医療機関との共同研究の実績があり、強固なデータ提供体制を構築しています。

金融機関におけるネットワーク構築プロジェクトにリーダーとして参画し、ユーザーに対するシステム化提案、要件整理、そしてシステム構築までの全工程を、高度な基盤知識を駆使しながら推進していただきます。チームメンバーを効果的にリードし、プロジェクトの円滑な遂行を担っていただきます。 ■業務詳細： ・金融機関のIT部門や関連IT子会社と連携し、お客様のITインフラに関する構想やグランドデザインの提案から、設計、環境構築、維持運用に至るまで、包括的なサポートを提供します。よりお客様に快適で利便性が高く、セキュアな業務環境を提供し、働き方改革を支援します。 ・全国の金融機関拠点間のWAN、拠点内LANおよび無線LAN、オンプレミスデータセンターネットワーク、インターネット接続環境、クラウド接続ネットワーク、仮想ネットワーク、BCP対策まで、広範なネットワークインフラの将来構想を描き、高度な専門性と技術力でお客様のニーズを実現していきます。複数ベンダーをコントロールし、最適な解決策を導き出すとともに、システム化提案、要件定義、システム構築、維持保守を一貫して行います。 ・高度な専門性と技術力が求められる複雑で多層にわたるネットワーク構築において、下流工程から上流工程までを一貫してサポートします。 ※お客様金融機関への常駐勤務を通じて、現地での迅速な対応を実施します。 ■配属組織： 本募集ポジションのNWチームは「共通基盤PJ」（TL8名、リーダ25名、メンバ19名、協力会社109名）のうち、TL1名、リーダ2名、メンバ2名、協力会社16名以上の組織構成を想定しています。 ■魅力： ・高いユーザーニーズ（UX、性能、セキュリティ）に応えるため、最先端の技術やサービスを常に取り入れ、提案から検証、導入までをリードする機会が豊富にあります ・最新技術に触れながら、技術者としての知的好奇心を存分に満たすことができ、得た知識やスキルを確実に自らの成長につなげることができます。そのため新しいチャレンジを通じて自身のキャリアをさらに高める環境が整っています ■入社後の環境： 下流〜上流工程において、入社当初は下流メイン（物理配線含む）を想定しております。慣れてきたら上流やプロジェクト全体など、ご経験／スキルやご志向に応じて複数の業務領域をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート頻度85％程度・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／実働7.5h】 ■業務内容： ・NTTデータ社内システムの基盤維持管理業務 　-プライベートクラウド構築/運用 　-障害発生時の切り分けと原因分析/復旧対応 　-運用改善、自動化 　-トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・テレワーク可（テレワーク頻度85％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

通信業界のリーディングカンパニーである当社にて、無線NWシステムに関するビジネス創出、プロモーション、実案件支援（システム提案・構築）などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 【ローカル5Gビジネス創出】 ・ローカル5G自社サービスの「ギガらく5G」を活用した案件創出、支援 ・ローカル5Gを活用しモバイルビジネスにおける提案、構築、検証など ・無線インフラ上に構築される新技術によるユースケースやソリューションモデルの創出 【次世代モバイルビジネスの創出】 ・Beyond 5Gにおける将来ビジネスになる技術の目利き ・ローカル5G以外の次世代の無線技術を活用したモバイルビジネスモデル創出 ・上記を実現するためのメーカやSIerとの協業連携 ■業務の特徴： ソリューションアーキテクト部はBIラインとして、先端技術を早期にキャッチアップし営業組織やネットワーク事業推進本部、ビジネス開発本部と先端技術を用いたソリューションモデル創出を行っていくために2021年10月に新設された組織です。当ポストとしての無線ビジネス事業は、組織の収益基盤の柱として貢献していて、今後さらに事業を拡大していきたいと考えています。なお、本業務を通して無線インフラ部分の技術習得や経験ももちろん獲得できますが、無線技術をベースとしてDXに資する新しいユースケース(AI、ロボット、自動運転など)創出にも携われます。 ■当社の特徴： 通信業界のリーディングカンパニーである当社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発や販売、通信回線や基幹ネットワークの構築や運用、グループの事業戦略立案、推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。当社では電話で受付するコールセンタから、Webフォーム、チャットボット、音声AI等、最先端の技術を受付手段に取り入れることにより災害時への対応や平時の業務効率化を推進しています。

【総資産全国トップクラスの地銀グループ／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます！／オフィスカジュアルな服装】 ■業務内容 当行システム部に所属し、これまでのご経験や知識・スキル等を踏まえつつ、以下のような業務をご担当いただきます。 【担当いただく業務例】（含、サイバーセキュリティ） ・セキュリティ関連業務の全体統括・企画（当局報告、経営層への報告、サイバーセキュリティ関連企画（TLPT、第三者評価　等）） ・セキュリティ方針の策定、セキュリティ対策基準の策定 ・セキュリティ障害時（インシデント）の管理統括 ・セキュリティ要件の定義・設計、実装・検査、導入支援 ■組織構成 システム部全体で約100名（社員50名、協力会社50名） セキュリティ担当は4名 次長1名、課長1名、メンバー2名 40代、30代の方が多い組織です。 ■キャリアパス セキュリティのプロフェッショナルとしてのキャリア形成を想定しております。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 （1）男性の育児休職取得率80％以上 （2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 （3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定の取得 （1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 （2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 （3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始（12/31〜1/3）休み ・年次有給休暇14〜20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度：連続休暇制度（5営業日※年1回）プチバカンス（連続3営業日※年1回） ■将来性について 茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【総資産全国トップクラスの地銀グループ/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます！オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容 当行システム部に所属し、これまでのご経験や知識・スキル等を踏まえつつ、以下のような業務をご担当いただきます。 【担当いただく業務例】 ・セキュリティ（含、サイバーセキュリティ）障害（事件事故/インシデント）対応 ・セキュリティの分析、セキュリティの見直し（セキュリティシステムの評価と改善） ・社内でのセキュリティリテラシー向上策の企画運用推進 ■組織構成 システム部全体で約100名（社員50名、協力会社50名） セキュリティ担当は4名 次長1名、課長1名、メンバー2名 40代、30代の方が多い組織です。 ■キャリアパス セキュリティのプロフェッショナルとしてのキャリア形成を想定しております。 ■モデル年収 40代（課長）1000万〜 30代前半（調査役）800万前後 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 （1）男性の育児休職取得率80％以上 （2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 （3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定の取得 （1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 （2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 （3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始（12/31〜1/3）休み ・年次有給休暇14〜20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度：連続休暇制度（5営業日※年1回）プチバカンス（連続3営業日※年1回） ■将来性について 茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務