障がい者施設での生活支援業務全般 ・利用者様の作業等の支援業務 ・高知市内への送迎(8人乗り) ・受診補助等の送迎 高知市春野町にある障害者支援施設　正社員求人です。 福祉系の学部や福祉関係の資格は問いません。人と接することが好きな方お待ちしてます！ (職員、利用者共に一緒に年を重ねていこう)をコンセプトに、職員間のチームワークも抜群！ (主なお仕事内容) 食事、入浴、排泄など直接的な身の回りの介護や、掃除、洗濯など生活上の支援を行ないます。 ●居室環境整備 ●日中活動：散歩、創作活動、作業、余暇的活動等週間スケジュールに添って活動します。 活動内容によっては社用車運転がある場合があります。 ●食事介助：職員も一緒に食事をとります。食事介助が終わった利用者さんから、服薬支援と口腔ケアを行います。 勤務時間中の食費は自己負担無し。ご飯もお代わりOK！ ※食事は休憩時間には含まれません。 ●入浴介助：毎日行います。 　　　　　　全介助が必要な利用者さんはリフトやシャワーキャリーを使用した入浴介助を行ないます。 ●引き継ぎ：夜勤者へ引き継ぎを行います。前日とその日の情報共有を行ないます。 ●高知市内へ送迎(8人乗り車)有り。 ●夜勤時：各居室の見回り。室温や体調に異常がないか定期的に巡回し、安眠できているか確認を行います。 　　　　　起床フォロー、個々の起床時間に応じて排泄支援や更衣を行い、身だしなみを整えます。健康状態もチェックします。

◆募集背景： 同社は大型産業車両を中心として、メンテナンスや仮装、車検を行っています。2022年4月に最新設備を導入した東海エリア最大級のキャパシティを誇る大型整備工場を設立し、年間車検可能台数が3200台に増加、多数の取引先からご利用いただき、業績好調の企業です。対応の早さを武器に、東海地域No.1の自動車整備工場を目指す中、お客様窓口を強化するため、今回サービスフロントを募集します。 ◆仕事内容： 「お客様窓口」として、法人のお客様からご相談・ご依頼をお受けし、自動車（事業用自動車・大型自動車に特化）の状態にあわせて必要な点検、整備を手配します。 整備スケジュールの調整や納期の管理、修理料金の見積もり作成、代車・レッカーの手配など、お客様の自動車をお預かりしてからお返しするまでのすべてを管理・手配していただきます。 整備工場の中で最もお客様との距離が近いため、お客様満足度を左右する重要なポジションであり、お客様との信頼関係を築き、会社の成長を実感できるやりがいのあるポジションです。 お客様の立場になって考えられる「想像力」と「コミュニケーション力」が求められる職種です。“お客様の信頼に応えたい！”車好きの方をお待ちしています。 ◆働く環境 同社では月に1回、上司との面談を行い、「こんなことに挑戦したい」「こんなサービスをつくりたい」「最近こんな悩みがある」など様々な提案や相談を行うことができる風土です。旧工場時代に就任した現在の工場長になって約2年。 社員満足度が向上し、ここ2年間の自己都合退職者は0名です。 ◆当社の強み 【スピード】 大型車の車検が業界平均で2〜3日ほどかかる中で、当社では1日で行うことができるスキル力があります。 当社はまた、最新の設備を導入した新工場を開設したことや、チーム体制をとり１車あたり３人で担当することで、1日に担当できる台数が増え、多くのお取引先に対応できます。 【メンテナンス力】 大型車ではディーゼルエンジンのマフラーのつまりを自動検知するため、燃費悪くなりがちです。マフラーを部品交換する（百万円ほど）のが一般的ですが、当社では顧客第一を考え、メンテナンスを推奨しています。「大型車で相談したいことがあれば三谷興業」と、お取引先から信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ヴィンテージカーなどの販売、メンテナンスを手掛ける当社で車両整備業務に従事頂きます。(※変更の範囲：会社の定める業務) ■やりがい： 古い車をフレームから仕上げたときの達成感や、作品作りのように時間をかけて車を整備できます。 クオリティを最重要視されているため、整備が完了するまで5年ほど時間を要します。 ■仕事への思い： 【車には罪はない】 こちらは同社の浅井が大事にしている言葉になります。他企業で購入したとしても、点検・メンテナンスをしっかりと行う姿勢があります。古くて乗れないではなく、古くても乗れるを叶えるために仕事に取り組まれております。実際にお客様のお声として、他社様で購入されたお車の予防を含めたメンテナンを同社に依頼するケースが増えております。 ■具体的な業務内容： ・お客様からご相談頂いた車両の不具合確認やメンテナンスに必要な業務・部品検討 ・メンテナンスに使用する部品などの手配 ・部品交換、メンテナンス業務 ・仕入れたヴィンテージ車両の点検や車検業務 ・お客様からの車両不具合に関する相談や不具合箇所の点検など ■業務内容詳細： 当社は主にアメ車のヴィンテージ車を中心に販売やメンテナンス業務に従事しております。当社には日本でも珍しいヴィンテージ車両などを多数展示販売しており、お客様からの車両修理やメンテナンスに関する問い合わせも多数頂いております。お任せするのは、修理やメンテナンスに関する相談対応や整備業務、新たに入荷したヴィンテージ車両の点検業務などとなります。現在の車両とは一味違うヴィンテージ車両のメンテナンスは難しさもありますが、非常に面白みのある業務です。これまで知らなかった事もご自身の知見として蓄積する事が可能です。 ■社風： 朝のMTGや昼食などで一緒にいることが多く、ヴィンテージカーが好きな方が集まっているので話が尽きないほど、会話が弾みやすい環境になります。 ■組織構成： 30代1名、40代2名、50代2名 うち40代2名はアルバイトの方になります。 ■求められる役割： 整備に関して社内で対応できない場合は協力会社に依頼して外注にて整備を実施しております。当社で整備スキルを磨いて頂き、当社整備部門の内製化を進めて頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TVCM放送中！「まごころを、感動に」をコーポレートメッセージに掲げる自動車総合商社〜 自動車関連事業の総合商社である当社にて、自動車の一般整備や、販売車輌の納車前点検及び整備をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・小型乗用車のメカニックの仕事は、エンジンや電機系統の修理や点検をする整備部門と、キズやへこみなどを直す板金・塗装部門の2つの業務に分かれます。未経験の方には、まずは先輩と一緒に作業をしながら仕事を覚えていただきますので、「メカニックとして自分の腕に技術を身につけたい」という気持ちがあればOKです。 ・当社の板金修理工場は、BMW、MINI、ジャガー、ランドローバー、マセラティといった、大手輸入車のメーカーの認証を受けています。最新のテクノロジーを駆使した車に対応する技術を取得することは、あらゆる車に対応できるようになります。実際の現場での、普段なかなかお目にかからない車に触れられるのは、車好きにはたまらない経験だと思います。 ・重機などの特殊車両のメカニックは、職人ならではの技を発揮できる場です。タイヤショベルを例にとると、使用目的によってバケット（すくいあげる部分）に求められる機能が異なります。とは言っても、既存パーツには細かいニーズに対応できるバリエーションがないのが現状です。だったら自分たちで作る。これが日免スタイルです。素材選びから始まり、形状や付け方など試行錯誤を重ねます。大変な作業ですが、「これが欲しかった。ありがとう」と言われた時の達成感は、技術者冥利に尽きます。 ■社風： ・社員それぞれが自分の得意な分野で能力を発揮し、足りない部分は仲間で補える環境づくりを大切にしています。車を販売したお客様から修理の相談を受けたり、整備をしたお客様から買い替えの相談を受けることもあります。スムーズで的確な対応をするためには、仲間の手助けが必要です。どんな仕事も1人では出来ないし、誰かの力を借りて成り立っていることを社員全員が理解しているため、協力体制はバッチリです。 ・従業員教育で重要視しているのは、お互いを知るという人付き合いです。日頃から、どこで、誰が、どんな仕事をしているかが分かっていると、困った時に誰に相談すれば良いのかすぐに思い付きます。顔見知りだと話もしやすいので、社員同士が顔を合わせる機会を積極的に作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★自社製品の企画・制作段階から関われる注力事業！ ★小さなチームだから、完成車の設計〜試作、検証まで一貫して関われる！ ★転勤なし、40代、50代の方も歓迎！ ■職務内容 当社の製品化事業にて、自社モビリティや受託での試作車の開発等、製品開発を行うチームで部品・搭載設計をご担当いただきます。 自社製品のパワースクーターや軽自動車のEVへの改造等、構想から製品になるまで一貫して取り組むため、様々な業務をお願いします。 ・車両への部品の搭載検討・最適化 ・配置・形状等の設計、協力会社との調整 ・車両の部品取り外し・搭載作業〜テスト ※開発ツール：CATIA V5 〜詳細〜 設計から試作組立、評価まで自社ですべてでき、Tier１のサプライヤとも連携をしながら、車づくりを1から経験できるやりがいを感じられます。車好きな方にはピッタリの環境です。 ■組織構成 親会社のAZAPAも含め、8名ほどの組織で構成されています。 完成車メーカーのハーネスの回路設計、自動車整備士、派遣会社等でモビリティの機械設計など、さまざまなご経歴をお持ちの方が在籍しています。 ■魅力 ・当社はエンジニアリング事業も展開しておりますが、今回は製品化事業への採用のため、入社後も製品化事業に関わって頂きます。 ・会社の方針としても、製品化事業を強化する方向で進めており、事業拡大を見込んでいます。 ・Tier１サプライヤとの共創やモビリティショーへの出展など、当社のメーカー機能を担う重要なポジションです。 ■会社の魅力 ・社員の希望を尊重する風土です。配属後も希望をされれば、さらにスキルを伸ばすために配置転換をすることも可能。社員の希望に沿わない転勤もございません。 ・1か月に1度程度、社長と社員が直接話しをする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。 ・給与制度…スキルや知識、成果に基づきI／M／G層と上がっていく3つの階層を用意しています。 ・HRSP…業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意しています。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能。 ・社内セミナー…AZAPAプロセス等、モデルベース開発についてOffーJTの勉強会を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【静岡勤務／法人営業／車検機器・整備機器／既存顧客中心／未経験歓迎／研修充実／創業100年以上／完成車メーカーとの共同開発実績】 自動車業界の安全を支える老舗企業で、法人営業に挑戦しませんか？ 未経験から専門性を磨ける研修制度と、安定した経営基盤が魅力。 車が好き、営業スキルを身につけたい方に最適な環境です。 ■業務内容 カーディーラーや整備工場など既存顧客への提案営業を担当します。 扱うのは車検機器や整備機械工具で、9割が既存顧客対応。 定期訪問を通じてニーズを把握し、最適な製品やサービスを提案します。 新規工場や店舗の立ち上げ支援もあり、顧客と長期的な信頼関係を築くことが重要です。 1日3〜5件を社用車で訪問し、現場での課題をヒアリングしながら解決策を提示します。 求められるのは、コミュニケーション力と提案力、そして学習意欲。 入社後はOJTやブラザー・シスター制度で基礎から学べるため、未経験でも安心してスタートできます。 チームで情報共有しながら、顧客満足度を高める営業活動を推進してください。 ■業務の魅力 未経験から法人営業キャリアを築ける研修制度が充実。 顧客と長期的な関係を構築し、課題解決型の提案を行うため、営業スキルと業界知識を同時に磨けます。 完成車メーカーとの共同開発に関わるチャンスもあり、専門性を高めたい方に最適です。 ■働く環境 少人数チームで密なコミュニケーションを重視。 入社後1カ月は先輩が伴走し、安心して業務に取り組めます。 社内にはキャリア形成を支援する仕組みが整っており、定期的なキャリアヒアリングも実施しています。 ■働き方 年間休日123日でワークライフバランス良好 独身寮・社宅、退職金制度など福利厚生充実 完成車メーカーとの共同開発実績あり、安定基盤で長期キャリア形成可能 ■キャリアパス 法人営業の専門性を高めながら、リーダーやマネジメント職への昇進を目指せます。 定期的なキャリアヒアリングを通じて、将来像を描きやすい環境です。 ■企業魅力 安全自動車株式会社は創業100年以上、自動車整備機器のリーディングカンパニー。 最新技術を駆使した製品開発や自動運転や環境対応技術の開発にも注力し、持続可能なモビリティ社会の実現に貢献しています。

〜未経験からでも研修豊富で安心／完全週休二日制（土日祝）／年収430万円〜／扶養・住宅手当など福利厚生充実〜 故障車、事故車をメインに取り扱う工場内で塗装業務をお任せします。 【業務内容】 ＜鈑金業務＞ ◆軽損傷から中破といわれるレベルの鈑金塗装作業が中心。フレーム修正機やUVパテなどの新しい商材を使用して鈑金業務を行っています。 ◆1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当しますが、メンバー全員で協力し合いながら作業を進めるため、負担が偏ることはありませんのでご安心ください！ ＜塗装業務＞ ◆1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当。プッシュプル型のブースにおいて、水性塗料や溶剤塗料を使用しながら塗装業務を進めます。人体や環境への影響も少なく、健康面でも安全性を確保しています。 ◆調色室や測色カメラも完備。ビッグデータから原色とほぼ同じ色を取り込めるため、お客さまのクルマの色の再現力も高く、スムーズに作業を進めることができます。 【入社後の研修】 ＜1＞導入研修 オンラインで、当社の事業やビジョン、システム、中長期的な経営企画、ビジネスマナーなどについて、学んでいただきます。 　▼ ＜2＞OJT研修 必要に応じて、使用する機械に関する研修などを都度受講していただきます。 【働きがい】 同じメーカーの車を扱うのとは違い、幅広い車種を手掛けられるため日々新鮮さを感じながら働ける環境です。 ■カーテンダーとは： 当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供してまいります。お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。 ■当ポジションの魅力： ・全員で協力しながら作業を進めていくため、一人に大きく負担がかかることはございません。 ■求める人物像： ・チームで何かを取り組むことが好きな方 ・着実なスキルアップを目指したい方 変更の範囲：会社の定める業務

広告代理店業やコンサルタント事業を展開する当社において、役員の送迎や経営陣の業務サポートなどをお任せします。異業種から中途で入社した20代と50代の先輩2名があなたの独り立ちを支えますので、未経験でもご安心ください。 ■具体的に： （1）役員の送迎 洗車などの準備を行なってから送迎開始。役員の出退勤は基本的に昼〜夕方です。自宅・会社間は片道25分ほど。また通院や週1〜2回の会食の送迎、待機時間中の頼まれごとにも対応します。役員は会話好きで、趣味は釣りやバイク。移動中もコミュニケーションの機会が豊富です。 （2）業務サポート 役員から伺った内容を専任の秘書に伝達。秘書が多忙な際には会食会場予約・スケジュール管理・出張手配など、経営陣の業務サポートを行なうケースもあります。 （3）簡単な事務処理 すでに作成が完了しているカーリースの請求書を月1回各グループ会社に送付。その他、運転日報の作成も行ないます。 ※手が空いている時には複数名で自社ビルの清掃を行なう場合もあります。 ※現在は平日と土日でメイン担当を分担しています。 ※トヨタのセンチュリー、アルファード、ロールスロイスのファントムなど高級車を運転します。 ■業務の魅力： ・運転にとどまらないさまざまな業務を担当する中で、経営に関する知識も得られます。また経営陣の仕事ぶりを直接的に学べるため、ワンランク上のビジネススキルを習得できる環境です。 ・当社の取締役も、賃貸保証関連事業を担うグループ会社の代表も、ヨットのリースを手がける関連会社の代表も、実はみんな元送迎ドライバーです。 ・送迎車の中には、イギリス王室も利用している世界に数台しかない車も保有。珍しい高級車を運転できるという誇りを胸に、やりがいをもって働けます。 ■教育体制 まずは先輩が運転する車の助手席に座り、経路や道中での注意点、ブレーキやアクセルの踏み方などを学びます。２日〜１週間ほどで助手席に先輩、運転席にあなたが座りいよいよ運転開始。運転に問題がなく役員からの許可が出れば、1週間ほどで独り立ち。その後も不安があれば先輩が運転の練習に付き合ってくれますので、気兼ねなく頼ってください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「タイ〜ヤマルゼン♪」のCMでお馴染みのタイヤ・ホイール業界トップクラスシェア企業／オフラインだけでなく、ECでも売上好調◆ 車好きの方もそうでない方も大歓迎です。車の知識がなかったスタッフや、販売経験なしのスタッフが活躍しています。お客様との対話の中で関係性を構築し、リピーターさんが増えたり、お客様の紹介をいただけたりとご自身の介在価値をお客様から直接感じられることが大きな魅力です。 ■職務内容： 来店頂いたお客様への接客、商談。お客様のなりたいクルマ像を一緒に想像しながら最適な商品を提案。お客様の喜びを一番近くで感じられるやりがいある仕事です。 ＜具体的に…＞ ・接客対応 ・商品の提案 ・レジ業務 ・商品管理(受発注・商品陳列・補充) ・店舗レイアウト ・ピットスタッフへの伝達 など 来店型の営業スタイルとなります。興味のあるお客様がご来店するため、提案がしやすいです。また、お客様の来店が多いので様々なお客様に接することがでます。（少ない日でも1日 20組程度来店） ■入社直後の業務内容： まずは研修で会社のことや商品知識などの基本を学んできただきます。その後、最初の1ヶ月くらいは教育担当の先輩に付き、実務を通じて徐々に業務内容を習得。慣れてきたら先輩が同席しながら接客をして成長度合いに応じて独り立ちしていただきます。 ※店舗によりますが、1店舗約20名のスタッフが在籍 ■キャリアパスについて： メンバー⇒主任⇒チーム長⇒副店長⇒店長 と様々なポジションがございます。 ■職務の魅力： 圧倒的な商品ラインナップの豊富さを誇る当社には、関西近郊はもちろん、全国から来店されるお客様も多いのが特徴です。国内、海外の最新の車やレアな車との出会いも多く、楽しく取り組める業務です。専門店だからこそ、クオリティの高い接客にも挑戦できます。 ■同社の特徴： 自動車のタイヤ、アルミホイール、車高調の専門販売を行っています。足回りのプロショップとして、様々な顧客のカーライフの充実をサポートしています。現在はWeb販売事業の拡大、関東地方への店舗展開、オリジナル商品充実化などを通し、着実に成果を上げ続け、大きく成長を遂げています。社員が安心して働ける環境であり続けるために、今後も進化・成長をしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「タイ〜ヤマルゼン♪」のCMでお馴染みのタイヤ・ホイール業界トップクラスシェア企業／オフラインだけでなく、ECでも売上好調◆ 車好きの方もそうでない方も大歓迎です。車の知識がなかったスタッフや、販売経験なしのスタッフが活躍しています。お客様との対話の中で関係性を構築し、リピーターさんが増えたり、お客様の紹介をいただけたりとご自身の介在価値をお客様から直接感じられることが大きな魅力です。 ■職務内容： 来店頂いたお客様への接客、商談。お客様のなりたいクルマ像を一緒に想像しながら最適な商品を提案。お客様の喜びを一番近くで感じられるやりがいある仕事です。 ＜具体的に…＞ ・接客対応 ・商品の提案 ・レジ業務 ・商品管理(受発注・商品陳列・補充) ・店舗レイアウト ・ピットスタッフへの伝達 など 来店型の営業スタイルとなります。興味のあるお客様がご来店するため、提案がしやすいです。また、お客様の来店が多いので様々なお客様に接することがでます。（少ない日でも1日 20組程度来店） ■入社直後の業務内容： まずは研修で会社のことや商品知識などの基本を学んできただきます。その後、最初の1ヶ月くらいは教育担当の先輩に付き、実務を通じて徐々に業務内容を習得。慣れてきたら先輩が同席しながら接客をして成長度合いに応じて独り立ちしていただきます。 ※店舗によりますが、1店舗約20名のスタッフが在籍 ■キャリアパスについて： メンバー⇒主任⇒チーム長⇒副店長⇒店長 と様々なポジションがございます。 ■職務の魅力： 圧倒的な商品ラインナップの豊富さを誇る当社には、関西近郊はもちろん、全国から来店されるお客様も多いのが特徴です。国内、海外の最新の車やレアな車との出会いも多く、楽しく取り組める業務です。専門店だからこそ、クオリティの高い接客にも挑戦できます。 ■同社の特徴： 自動車のタイヤ、アルミホイール、車高調の専門販売を行っています。足回りのプロショップとして、様々な顧客のカーライフの充実をサポートしています。現在はWeb販売事業の拡大、関東地方への店舗展開、オリジナル商品充実化などを通し、着実に成果を上げ続け、大きく成長を遂げています。社員が安心して働ける環境であり続けるために、今後も進化・成長をしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「タイ〜ヤマルゼン♪」のCMでお馴染みのタイヤ・ホイール業界トップクラスシェア企業／オフラインだけでなく、ECでも売上好調◆ 車好きの方もそうでない方も大歓迎です。車の知識がなかったスタッフや、販売経験なしのスタッフが活躍しています。お客様との対話の中で関係性を構築し、リピーターさんが増えたり、お客様の紹介をいただけたりとご自身の介在価値をお客様から直接感じられることが大きな魅力です。 ■職務内容： 来店頂いたお客様への接客、商談。お客様のなりたいクルマ像を一緒に想像しながら最適な商品を提案。お客様の喜びを一番近くで感じられるやりがいある仕事です。 ＜具体的に…＞ ・接客対応 ・商品の提案 ・レジ業務 ・商品管理(受発注・商品陳列・補充) ・店舗レイアウト ・ピットスタッフへの伝達 など 来店型の営業スタイルとなります。興味のあるお客様がご来店するため、提案がしやすいです。また、お客様の来店が多いので様々なお客様に接することがでます。（少ない日でも1日 20組程度来店） ■入社直後の業務内容： まずは研修で会社のことや商品知識などの基本を学んできただきます。その後、最初の1ヶ月くらいは教育担当の先輩に付き、実務を通じて徐々に業務内容を習得。慣れてきたら先輩が同席しながら接客をして成長度合いに応じて独り立ちしていただきます。 ※店舗によりますが、1店舗約20名のスタッフが在籍 ■キャリアパスについて： メンバー⇒主任⇒チーム長⇒副店長⇒店長 と様々なポジションがございます。 ■職務の魅力： 圧倒的な商品ラインナップの豊富さを誇る当社には、関西近郊はもちろん、全国から来店されるお客様も多いのが特徴です。国内、海外の最新の車やレアな車との出会いも多く、楽しく取り組める業務です。専門店だからこそ、クオリティの高い接客にも挑戦できます。 ■同社の特徴： 自動車のタイヤ、アルミホイール、車高調の専門販売を行っています。足回りのプロショップとして、様々な顧客のカーライフの充実をサポートしています。現在はWeb販売事業の拡大、関東地方への店舗展開、オリジナル商品充実化などを通し、着実に成果を上げ続け、大きく成長を遂げています。社員が安心して働ける環境であり続けるために、今後も進化・成長をしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「タイ〜ヤマルゼン♪」のCMでお馴染みのタイヤ・ホイール業界トップクラスシェア企業／オフラインだけでなく、ECでも売上好調◆ 車好きの方もそうでない方も大歓迎です。車の知識がなかったスタッフや、販売経験なしのスタッフが活躍しています。お客様との対話の中で関係性を構築し、リピーターさんが増えたり、お客様の紹介をいただけたりとご自身の介在価値をお客様から直接感じられることが大きな魅力です。 ■職務内容： 来店頂いたお客様への接客、商談。お客様のなりたいクルマ像を一緒に想像しながら最適な商品を提案。お客様の喜びを一番近くで感じられるやりがいある仕事です。 ＜具体的に…＞ ・接客対応 ・商品の提案 ・レジ業務 ・商品管理(受発注・商品陳列・補充) ・店舗レイアウト ・ピットスタッフへの伝達 など 来店型の営業スタイルとなります。興味のあるお客様がご来店するため、提案がしやすいです。また、お客様の来店が多いので様々なお客様に接することがでます。（少ない日でも1日 20組程度来店） ■入社直後の業務内容： まずは研修で会社のことや商品知識などの基本を学んできただきます。その後、最初の1ヶ月くらいは教育担当の先輩に付き、実務を通じて徐々に業務内容を習得。慣れてきたら先輩が同席しながら接客をして成長度合いに応じて独り立ちしていただきます。 ※店舗によりますが、1店舗約20名のスタッフが在籍 ■キャリアパスについて： メンバー⇒主任⇒チーム長⇒副店長⇒店長 と様々なポジションがございます。 ■職務の魅力： 圧倒的な商品ラインナップの豊富さを誇る当社には、関西近郊はもちろん、全国から来店されるお客様も多いのが特徴です。国内、海外の最新の車やレアな車との出会いも多く、楽しく取り組める業務です。専門店だからこそ、クオリティの高い接客にも挑戦できます。 ■同社の特徴： 自動車のタイヤ、アルミホイール、車高調の専門販売を行っています。足回りのプロショップとして、様々な顧客のカーライフの充実をサポートしています。現在はWeb販売事業の拡大、関東地方への店舗展開、オリジナル商品充実化などを通し、着実に成果を上げ続け、大きく成長を遂げています。社員が安心して働ける環境であり続けるために、今後も進化・成長をしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜飲食店スタッフや学習塾経験者等の未経験から活躍中/営業スキルが身につく仕事です！/年収400万〜/月次インセンティブ有/評価制度◎＞ 【こんな方におすすめ】 ・別業界・職種に挑戦したい！ ・頑張った分だけ評価される環境で働きたい！ ・キャリアアップ、年収アップを目指したい！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では数多くの輸入車メーカーを扱っております。 入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューです。 店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は中古車サイトへの情報アップデートや契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続きの業務も行って頂きます。 ■取り扱いブランド プジョー、フェラーリ、クライスラー、ジープ等 ■キャリアアップ 将来的なキャリアとしては、マネジメントを行うコースと営業のスペシャリストを目指すコースがあり、自分の持っている素質を伸ばすことができます。早いうちからリーダーシップを発揮し、1年足らずで店長に抜擢された実績もあります。 ■モデル年収事例 530万円/営業主任/34歳/入社5年目 470万円/営業主任/27歳/入社4年目 ■ポジションの魅力： ◎輸入車は「このブランド・車種が欲しい」という、「既に興味をもっているお客さま」が多いため、無理矢理プッシュする必要がなく、営業がしやすいのが特徴です。 ◎国産車に比べ、輸入車は特定のブランドが好きな方も多く、お客さまのリピート率が非常に高いのが特徴です（5割程度）。 ■未経験者でも安心の環境： ・現メンバーの8割ほどは新卒か未経験で入社しています。飲食や学習塾経験者なども活躍しています。（新卒2年目で営業成績トップ3になることもあります。） ・現場デビュー前研修、OJT、各ブランドの営業研修など、教育体制も充実しております。 ◆はたらき方・待遇 ・サービス残業はなく、お子様のイベント等があれば土日休みも取れます。 ・外回りは基本的になく、落ち着いてはたらいていただけます（あって月に2回程度） ・平均年齢が若く(平均年齢34歳)風通しの良い職場で相談・意見も言いやすい職場です。 ・”離職率も一桁”です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型カーディーラー／様々な車種を扱える／若手も多く活躍中／有休連休取得可／キャリアアップとして、マネジメントのほかマイスター（技術者）の道も〜 ■募集背景： 実績好調で店舗を拡大していきたいと考えております。その中で、若手の採用は好調ですが、若手の教育を担う整備士の数が足りない状態のため、今回の募集に至りました。 ご入社いただきましたら、資格取得（3級・2級整備士資格、自動車検査員資格など）の費用は全額負担しますし、スキルアップや育成に特化した施設「テクニカルセンター」を建設予定で、充実した研修を受けられる環境をご用意する予定です。 ■業務内容 自動車整備に伴う、下記のような幅広い業務をご担当いただきます。 メーカー問わず整備車両が入庫してくるので、様々なメーカーの知識やスキルが身に付けたい方是非チャレンジください。※スキルに合わせてお任せしていきます。 ・車検に伴う整備 ・一般整備（点検、オイル交換など） ・重整備 ・若手の育成・マネジメント ■求人の魅力 ・本人の希望や適性に合わせたキャリアパスを用意しています。 └マネジメントコース：チームや部署をまとめる管理職コース └マイスターコース：スキルを突き詰め、後進へ伝えていく専門職コース ・残業は10ｈ程度です。車1〜2台につき3〜4人で担当していることに加え、時間予約制で飛び込み作業があまり発生しないこと、十分な人数を揃えることで、整備士の負担を減らしています。 ・社員自身の目標設定とその結果が評価に反映されるという評価制度を導入しているので、明朗かつ納得度の高い内容となっています。 ・自分の車の整備も、安全に乗る上で必要な整備（車検、オイル交換など）であれば営業時間内に実施可能です。 ・新車・中古車はもちろん国産車・輸入車など、社員価格で購入できます。（オークションで仕入れができます） ■社風 20代社員が多く、社員同士の仲が良い環境です。扱う車種が幅広く、スピード感を大事に業務をしており、やる気／向上心が高い方が多い環境です。社内外含めコミュニケーションを取ることが好きな方。同世代と切磋琢磨しながら成長したい方にはぴったりな環境です。 ■組織構成： 可児市：30〜40名 各務原市：20名 ※新卒・中途半々ほど 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日116日以上／転居を伴う転勤無し／輸入車正規ディーラー／創業60年の安定企業／社内販売制度有】 ■業務内容： 有名外車フォルクスワーゲンもしくはアウディの整備業務をお任せします。 主に、車検・点検・整備が中心となります。 輸入車は国産車と違い、１人で１台の車を整備しますので、裁量権のある業務を行うことができます。 ■業務内容 ・法定点検 ・入庫車両の整備 ・輸入車の修理等 ※来店する顧客への応対業務は、専任スタッフが担当するため、メンテナンスに集中できる環境です。 ■働き方： 有給取得率約7割、年間休日116日とワークライフバランスを保つことができます。幅広い年齢層が働いており、お互いを尊重し合いながら、業務を行っております。長期的に就業できる環境で、再雇用の65歳まで勤められた方もいらっしゃいます。社員同士の中も良く、「整備が好き！」というメンバーが集まっています。 ※2022年に年間休日が10日増えております。 ■特徴： ◎繁忙期以外は定時で退社することで、メリハリのある勤務になるようにしています。 ◎整備作業に行き詰まったときは、同僚や先輩に相談して、一人で抱え込まずに作業をするようにしています。 ◎チームワークを重視しており、社員同士の関係も良好で、長期就業が叶えている社員も多数在籍しております！ ◎最初は戸惑うことも多いと思いますが、インポーター研修やOJT研修など、少しずつ業務になれることができるようサポートいたします！ ◎整備士を極めることはもちろん、希望や適性に合わせて工場長やサービスアドバイザーなどへのキャリアチェンジも可能です ◎家賃補助制度有（25歳まで毎月20000円） ※一定の条件あり ◎正規ディーラーで受注も多く安定しているので、ノルマはありません。 ■1日のスケジュール ・9：30　業務開始 ・9：45　朝掃除 ・10：00　店舗オープン　 ・12：30　昼食　 ・13：30　 ・18：00　店舗クローズ　 ・18：30　退勤　 ■同社の特徴／魅力： アウディ・フォルクスワーゲンの正規ディーラーとして福岡県下に10店舗を展開中の同社。リピート率の高さが誇りです。それは、同社がアフターサービスや接客に力を入れている証でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★仙台/飲食店スタッフや学習塾経験者等の未経験から活躍中/業績も右肩上がり★ 【こんな方におすすめ】 ・別業界・職種に挑戦したい！ ・頑張った分だけ評価される環境で働きたい！ （現在平均的には6〜7万円ほどの販売奨励金が出ております（1か月） ・キャリアアップ、年収アップを目指したい！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では数多くの輸入車メーカーを扱っております。 入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューです。 店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は中古車サイトへの情報アップデートや契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続きの業務も行って頂きます。 ■取り扱いブランド プジョー、フェラーリ、クライスラー、ジープ等 ■キャリアアップ 将来的なキャリアとしては、マネジメントを行うコースと営業のスペシャリストを目指すコースがあり、自分の持っている素質を伸ばすことができます。早いうちからリーダーシップを発揮し、1年足らずで店長に抜擢された実績もあります。 ■モデル年収事例 4,800,000円 / 入社2年目・28歳／月給30万 5,600,000円 / 入社7年目・30歳／月収35万 ■ポジションの魅力： ◎輸入車は「このブランド・車種が欲しい」という、「既に興味をもっているお客さま」が多いため、無理矢理プッシュする必要がなく、営業がしやすいのが特徴です。 ◎国産車に比べ、輸入車は特定のブランドが好きな方も多く、お客さまのリピート率が非常に高いのが特徴です（5割程度）。 ■未経験者でも安心の環境： ・現メンバーの8割ほどは新卒か未経験で入社しています。飲食や学習塾経験者なども活躍しています。（新卒2年目で営業成績トップ3になることもあります。） ・現場デビュー前研修、OJT、各ブランドの営業研修など、教育体制も充実しております。 ◆はたらき方・待遇 ・サービス残業はなく、お子様のイベント等があれば土日休みも取れます。 ・平均年齢が若く(平均年齢34歳)風通しの良い職場で相談・意見も言いやすい職場です。 ・”離職率も一桁”です！ 変更の範囲：本文参照

〜土木事務所長より2年連続表彰の優良企業／案件の9割は公共工事／長く働ける環境／自然が好き、安定して働きたい方ぜひご応募ください〜 土木の現場監督、施工管理をご担当いただきます。※元請案件のみ ■業務内容 道路改良、橋梁保全、河川、治山等の公共事業などのあらゆる土木工事において、これまでの経験を活かし工程や安全、品質の管理をお任せします。 ■業務内容詳細 担当エリアは、飛騨、高山のみで、現場には社用車にて向かっていただきます。また1人1案件制のため、目の前の仕事に集中できます。国交省案件など難易度の高いものは、2人体制で施工します。施工期間は1年未満です。工事現場の写真管理については、スマートフォンのアプリを使用することで自動的にPCと連携し、書類作りの手間は最小限に抑えております。 ■就業環境 【残業少ない】働き方改革を行った結果、残業は月に2〜3h程度となっています。外せない工期末以外は、基本的に次の日に仕事を回し、終業しています。 【直行直帰可】現場には直行直帰可です。毎週木曜日に、週間工程会議を現場事務所よりスカイプにて参加いただきますが、地域柄電波の通りにくい場所の場合は、本社にお越しいただくこともあります。 【休日多い】休日は週休二日制、年間休日は119日と仕事と私生活を両立できます。 【転勤出張無し】エリアは飛騨高山のみのため、転勤、出張はございません。 ■組織構成 社内は、営業部（2名）総務部（3名）工務部（12名）が在籍し、平均年齢は40代後半程度です。休日は渓流釣りや登山を楽しむ社員が多く、社長も大の釣り・登山好きです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から40年以上の歴史を持つ総合不動産カンパニーである当社にて新築一戸建ての施工管理ポジションをお任せ／出張や転勤は一切ナシ／残業10時間以下／年間休日125日／未経験から挑戦可能な環境◎】 ■職務内容： ・建売住宅や注文住宅の新築一戸建て（木造）の現場監督業務です。 ・具体的には、建築工事前に行う工事段取りや各種申請手続き、納期管理や品質管理のために現場回りをして頂きます。営業、設計、コーディネーターと連携を取ったり、工事業者と協力してチームでお家づくりを行うお仕事です。お客様にとって一生に一度の買い物と言われるマイホームづくりのお手伝いをお願いします！ ※夜勤や転勤、力仕事などはありません ■魅力ポイント： ・設計や不動産も学べる会社です。 ・出張はございません。施工エリアは車で片道1時間以内となっています。 ・残業は平均月10時間以下、少なく抑えられている理由としては下記3つです。 （1）分業制を導入 （2）近隣エリアのみの施工 （3）無理な受注をしない ■このような方歓迎： ・チームで協力して行うものづくりが好きな方 ・一生に一度のお買い物をお手伝いすることにやりがいを感じられる方 ・SNSで流行りのお家の写真を見るのが好き、または楽しいと思える方 ■組織について： 人数：20名（20〜40代活躍中） 明るく楽しく、真面目に真剣にお仕事に取り組む社員たちです。 ■企業特徴： ・地域密着／横須賀、横浜、逗子を中心に新築戸建実績、年間100棟／不動産事業部（営業）、設計部、建築部（積算・施工管理・コーディネーター）など自社一貫体制のため、とても幅広い知識やノウハウが身に付きよりマルチなスキルを取得できます。双方により部署移動も可、スキルアップによる昇給も狙える会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

※会社の正社員長期キャリア形成のため40歳まで リニューアルオープンにつき、オープニングスタッフを募集します 「やっぱり、人間関係って大事。」 そんな方にぴったりの職場です。 「自分のペースで無理なく働きたい」 「人と関わるのは好きだけど営業は不安」 「正社員で長く働ける場所がいい」 そんな想いに、応えます。 社員定着率98％！気さくな人ばかりの職場 未経験歓迎！専門知識は入社後でOK 残業ナシ！毎日17時には退勤 女性比率4割！事務デビューの先輩も多数 　 クルマの知識ゼロでも大丈夫。 あなたには、お客様と営業をつなぐ「事務職」として、支えていただきます。 具体的には、お客様とのやりとりや書類の作成、店舗運営のサポートなど。 販売やノルマは一切ありません。 「人と話すのが好き」「サポート役にやりがいを感じる」そんな方が活躍できる仕事です。 　 ▽9:00 開店準備。掃除や備品確認などをみんなで協力 ▽11:00 書類の作成・提出。手順は一つずつ丁寧に教えます ▽13:00 午後からは電話・メールの応対や、店舗まわりのサポート ▽15:00 経理処理やデータ入力などを集中して進めます ▽17:00 完全退勤。残業は原則ありません 　 ◎入社後は、業界の基礎知識からOJTで習得 ◎先輩の9割が未経験スタート。半年後には一人前に ◎元アパレル、飲食、医療事務など異業種出身も多数活躍中 　 お客様との距離が近く、感謝の言葉をいただける瞬間が多いのが魅力。 また、営業と連携しながら業務を進めるため「チームで仕事している」感覚を味わえます。 　 女性比率4割。雰囲気の良さが、定着率98％という数字にも表れています。 自分のペースでできる業務ばかりなので、残業はほぼゼロ。 車業界では珍しく、穏やかな空気の中で安心して長く働ける環境です。

※45歳以下の方限定の求人です※ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ・過去4年の賞与実績はなんと6ヶ月分！ ・毎日温かいご飯が食べられる昼食代補助あり ・夜勤・ノルマなし！大阪府内中心の配送で負担少なめ ・月1回のプロ整体やジム補助など驚きの福利厚生 ・日曜日＋自由なフレックス休で連休取得も可能！ 【業務内容】 法人のお客様から回収したPCやオフィス機器の引き取りと、 倉庫内での仕分け・検品をお任せします。 配送は1日1～2件程度で、倉庫作業とのバランスが良く、 体への負担を抑えながら働けるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・4tトラックでの法人顧客先への機器引き取り（大阪府内中心） ・回収した商品の荷下ろし作業 ・商品の仕分けおよび検品作業 ・在庫登録や仕入れ処理などの事務作業 ・倉庫内の整理整頓および在庫管理 ※引き取り先は法人企業が中心で、一部個人事業主のお客様もいらっしゃいます。 ▼経験ゼロでもこれで安心▼ ・まずは先輩社員のトラックに同乗し、仕事の流れを覚えることからスタート。 ・積み込みのコツや検品の仕方は、メンバーが横について丁寧にレクチャーします。 ・フォークリフトなどの資格取得支援制度があり、働きながら着実にスキルアップできる環境です。 ■１日のスケジュール例 　 8:30　出社、4t車で引き取り出発 　　　　（場所や案件により早出の可能性あり） 　10:00　引き取り場所到着、商品積み込み 　12:00　お昼休憩 　　　　（お昼代は会社より支給） 　14:00　営業所倉庫での荷下ろし 　15:00　引き取り商品の検品 　16:30　引き取り商品の仕入れ処理 　17:45　退社 \\ こんな方にピッタリ！ // ・主体的に動き、チームで協力できる方 ・人と話すことが好きで、会話を楽しめる方 ・体を動かすことが好きな方

ーー特別なスキルがなくても、“稼げる自分”になれる 月給32万円スタート＋インセンティブあり 成果が出れば好きな時間に退勤OK 半期MVPには賞与支給 社用車での通勤OK 新居支援金15万円支給 頑張った分だけ結果が収入に直結する環境をご用意しました。 歩合でしっかり稼げる環境があるので、最短1年で年収600万円超も可能！ 【お任せするのは…】 個人のお客様向けに生活インフラのコストダウンに関するご案内をします。動画視聴やネット利用など、私たちの暮らしに欠かせないWi-Fi。その他電気・ガスなど毎日の生活に直結するサービスをよりお得なプランへ見直す提案を行います。 ＼ここがPOINT／ ◎未経験でも成果を出しやすい！ ⇒お客様にとって“今よりお得になる”提案が中心なので、話を聞いてもらいやすく、成果を出しやすいのが魅力。 また、独自の「新営業システム」を導入しており、契約見込みの高いお客様を自動で判別できるため、効率的な営業活動が可能です！ ◎サポート体制完備 ⇒まずはマニュアルに沿った研修で基本を学び、その後は先輩と一緒に営業へ。 わからないこともすぐに聞ける安心の環境で、未経験からでも自信をもってステップアップできます！ 慣れるまでしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ＼1日のスケジュール例／ ▼10：00 出社 オフィスの清掃や営業準備からスタート！ ▼11：00 外回りへ出発 1人で回るので、自分のペースで進められます ▼12：00 ランチ休憩 好きなタイミングで自由に休憩を取れます。 ▼13：00 営業再開 ▼19：00 帰社＆退勤 会社に戻って業務終了◎ 入社時期は柔軟に対応が可能です。 早ければ応募後1週間以内の入社も可能で、在職中の方もご希望のタイミングに合わせてご相談いただけます。

創業90年の歴史を持つ当社で、組織を支える総務として活躍しませんか？ 埼玉県内（吉川市、越谷市３か所）の工場の他、グループ会社（群馬県、神奈川県、茨城県、岐阜県など）に工場を有しております。 埼玉県吉川市の本社でグループ会社を含めた総務業務を中心に幅広い業務をお任せ します。 ※当社ではビザ取得支援やビザの更新サポートは行っておりません。 We do not provide visa sponsorship or support for visa renewal. 【主な仕事】 ・備品管理、発注業務 ・社内文書作成、管理 ・勤怠管理、社会保険手続き補助 ・来客・電話対応 ・その他、総務業務全般のサポート 書ききれないほど、仕事内容はまだまだ沢山あります！ まずは簡単な業務から覚えていただき、慣れてきたら徐々に違うお仕事をお任せしたいと思っております。 未経験でも仕事を覚えながらスキルアップできる環境です。 個人の裁量を持って働ける職場環境なのでやりがいもあり、定着率はとても高い部署です。 人員補充のための採用ですが、定着率が高く長く勤めている社員が多いのが特徴です。（平均勤続年数9年、最長40年） 年に3回ほどの長期休暇ももしっかり確保しています。 プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。 分からないことがあればすぐに聞ける環境なのでご安心ください。 時には、ドラマの話しや美容の話しで盛り上がることも多々あります！ チームワークを大切に、楽しく一緒にお仕事をしていきましょう！ サポートするお仕事が好きな方、人と関わることが好きな方、是非ご応募ください！ ※グループ会社の関連業務では、社有車を使用して県外への移動もあります。（群馬、茨城）

はじめは既存のお客様担当として玄関マットやモップ等の衛生管理商品の納品・回収を、お客様とコミュニケーションを図りながら行います。 お客様のお困りごとの解決や、何を必要とされているのかを定期的にお伺いする中でお役にたてるようご提案をしていきます。 また、新しいお客様への訪問も先輩と一緒におこなっていきます。 仕事を覚えていく中で、２～３名のリーダーとなってスタッフの育成やモチベーションアップなど、マネージャー候補として学んでいき、いずれは事業部のマネージャーへと成長していけるよう導いていきます。 過去に管理職経験がなくてもOK！！ ご自身の伸びしろを存分に活かしていきませんか？ こんな方にぴったり ◆人と話すこと、コミュニケーションをとることが好きな方 ◆誰かのお役に立てることに喜びを感じる方 ◆頼られると張り切っちゃう方 ◆ステップアップしていきたい方 ◆車の運転が好きな方 どんなお仕事か、自分にはできるのか…不安な方にお仕事体験を実施しています！納得してからお仕事をはじめられます 入社後の流れ お仕事は軽自動車にて既存のお客様に定期的にお伺いをします。 最初は先輩と同行、商品や道（場所）を覚えていきます。慣れたら独り立ちです！独り立ちまでは平均4～８週間（同じお客様へ２～4回お伺い）。もちろん独り立ちしても先輩サポートは引き続きあるので、安心してお仕事がスタートできます！！ お客様との対話ができ、お役立ち提案を学んでいく中で、数名のスタッフのリーダーとなります。 その後は成長に応じて昇格していきます ▼こんな製品を取り扱っています！▼ http://www.we-serve.co.jp/corporate/

自動車教習所『マジオ藤枝校』に通うお客様へ、 運転マナーやスキルを伝える仕事です。 バイクが好き！ バイクの楽しさを多くの人に知ってほしい！ このような考えを持った方にピッタリな仕事です。 ＜ココが魅力！当社で働くポイント＞ ここ3年の定着率90％以上。優しい先輩ばかり。 全員が未経験スタートなのに加え、「人が好き」 という方が集まっています。 実は、社員の約半数が当校の卒業生。 「教習で優しくしてくれたのが印象的で、ここでなら 安心して働けると思えた」と入社を決めてくれた社員が多いんです。 正社員をはじめ、多彩なキャリアが広がっている。 資格取得半年後に9割が正社員へとステップアップ。 他にも、希望に応じて受付、営業、他事業などさまざまなキャリアを歩めます。 ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1：はじめのうちは、試験勉強が仕事です。 インストラクターになるには、【教習指導員】の取得が必要。 受付の手伝いや書類管理などの業務と並行しながら、 勤務時間中に試験勉強を進めます。当社では、入社1年以内の 合格率100％！しっかりサポートしますので、安心してくださいね。 ※令和７年度２名受験２名合格 ▼STEP2：インストラクターの仕事にチャレンジ！ 試験に合格したら、先輩にサポートしてもらいながら インストラクター業務をスタート。お客様が運転する 教習車の助手席に座り、「S字カーブはここに注意しましょうね」 「縦列駐車はみんな苦戦するので、焦らなくて大丈夫ですよ」 などとアドバイスしながら、教えていきましょう。 教習は1コマ50分間です。 ▼海外研修も実施 東南アジアへの新規事業展開に向けて、現地実習を実施しております。 また、アメリカでは1週間の期間、日本以外の道路を自由に走行いただくような プログラムも用意しております。

「経験ゼロから、コツコツ仕事を覚えたい」 そんな方を前提にした、育成型の採用です。 当社は自動車リサイクル事業を30年以上展開！ 大手企業との安定取引があり、景気に左右されにくく、 生産量も安定しているため、腰を据えて働ける環境があります。 今回募集するのは、 自動車部品の研磨・検品・EC登録補助を行う軽作業スタッフ。 専門知識や経験は一切不要。 「手順通りに進める」「コツコツ取り組む」ことができれば、 未経験から十分に活躍できます。 ▼主な仕事内容 最初はシンプルな作業のみからスタートします。 ・自動車部品の研磨作業 └ 表面をきれいに仕上げる作業（手作業中心） ・キズや汚れのチェック（目視検品） 慣れてきたら、以下も段階的にお任せします。 ・部品の型番確認・入力 ・写真撮影、ECサイト登録の補助 ・写真撮影、ECサイト登録の補助 ・梱包、発送準備 重たい作業・難しい工程はありません。 「まずは研磨と検品だけ」に集中できるので、 作業を覚える負担も少なめです。 ▼育成・フォロー体制 ・女性の先輩スタッフがOJTで丁寧に指導 ・いきなり一人で任せることはなし ・失敗しながら覚えてOK ・分からないことはすぐ聞ける雰囲気 未経験スタートのスタッフも多く、 「初めての気持ちが分かる」環境です。 ▼働きやすさも重視 ・日勤のみ／夜勤なし ・転勤なし ・空調完備の工場内作業 ・車通勤OK（ガソリン代支給・無料駐車場あり） 生活リズムを崩さず、 長く続けたい方に向いています。 ▼勤務地について 勤務地は岐阜県海津市（海津工場） 愛知県・三重県から通うスタッフも多く、 県境エリアからアクセスしやすい立地です。 ▼こんな方に向いています ・未経験から手に職をつけたい ・黙々と作業する仕事が好き ・黙々と作業する仕事が好き ・安定した会社で長く働きたい ・細かい作業が苦にならない