〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車・部品メーカーの技術パートナー／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■職種概要： 開発から実験・評価・ソリューションまでワンストップで提供する当社にて エンジンの排気系部品設計業務（3D形状作成、製図等）、および開発補助業務（MS officeでの技術資料作成、部品手配、調整業務等）をお任せします。 ※対象製品：エキゾーストマニホールド、ターボチャージャー、触媒コンバーターおよび周辺部品 ■使用ツール： ・CATIA V5 ■当社の魅力： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】 ・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車・部品メーカーの技術パートナー／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■職種概要： 開発から実験・評価・ソリューションまでワンストップで提供する当社にて 自動車用冷却部品の設計をお任せします。 ■業務詳細： ・車両の冷却部品の開発、維持設計業務 ■使用ツール： ・CATIA V5 ■当社の魅力： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】 ・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車・部品メーカーの技術パートナー／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■職種概要： 開発から実験・評価・ソリューションまでワンストップで提供する当社にて、生産設備保全業務をお任せします。 ■業務詳細： ・HEV用バッテリー生産設備の異常処置対応業務 ■製品： ・電池パック ■当社の魅力： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】 ・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車・部品メーカーの技術パートナー／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■職種概要： 開発から実験・評価・ソリューションまでワンストップで提供する当社にて 自動車エンジンの設計をお任せします。 ■業務詳細： ・エンジン補機駆動系、カム駆動系の設計業務 ・試験結果、設計検討結果のデータ整理 ■製品： ・エンジン ■使用ツール： ・CATIA V5 ■当社の魅力： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】 ・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車・部品メーカーの技術パートナー／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■職種概要： 開発から実験・評価・ソリューションまでワンストップで提供する当社にて インバーターの開発（電気設計、メカ設計）に際し、サプライヤへ要求仕様の提示と納入仕様の検証、社内で車両適合調整業務をお任せします。 ■当社の魅力： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】 ・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車・部品メーカーの技術パートナー／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■職種概要： 開発から実験・評価・ソリューションまでワンストップで提供する当社にて、パワートレイン制御開発におけるMBD、システムズエンジニアリング及びそのプロセス検討、チーム内の業務管理、職場環境改善活動をお任せします。 ■製品： ・エンジン ■使用ツール： ・Matlab ・Simulink ■当社の魅力： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】 ・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車・部品メーカーの技術パートナー／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■職種概要： 開発から実験・評価・ソリューションまでワンストップで提供する当社にて 自動車部品の評価をお任せします。 ■業務詳細： ・CAE／MBD／PDMに関するシステム開発業務 ・Digital Innovation戦略策定／ローリングサポート ■使用ツール： ・MATLAB ・Simulink ・データベース:Teamcenter、CAD、CATIA ■当社の魅力： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】 ・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車・部品メーカーの技術パートナー／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■職種概要： 開発から実験・評価・ソリューションまでワンストップで提供する当社にて 自動車ボディーの開発をお任せします。 ■業務詳細： ・ボデー制御ECUにおける開発業務（システム、仕様設計、制御設計、搭載設計） ※対象ECU：エアバッグ、キーレスオペレーションシステム、パワーウィンド、パワースライドドア、電動テールゲート、タイヤ空気圧警告、パワーシート、ボデーコントローラー、ゲートウェイ ■当社の魅力： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】 ・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車・部品メーカーの技術パートナー／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■職種概要： エンジン部品設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・エンジンの要求項目の検討に際し、CATIA-V5を使用して設計および検討業務 ・関係者、サプライヤーとの調整業務 ■当社の魅力： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】 ・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車・部品メーカーの技術パートナー／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■職種概要： エンジン用センサ・アクチュエータの開発全般及びそのサポート業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・スロットルボデーやアクセルポジションセンサ等、アクセルコントロールシステムのコンポーネント設計開発 ・EGRバルブ等、排気再循環システムのコンポーネント設計開発 ■使用ツール： CATIA　V5 ■当社の魅力： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】 ・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

■職務内容 高度運転支援で使用するローカリゼーション(自己位置姿勢推定)・高精度地図生成、ステレオカメラオンラインキャリブレーションについて、アイサイト上で動作する組み込みプログラムのソフトウェア開発 <具体的には> 以下のうち、1つまたは複数の業務を担当します。 1.アイサイトのステレオ画像・認識結果・IMU・車速・操舵角情報などから高精度・中精度地図を生成 2.ロケータから送信される高精度地図データをアイサイト上で処理 3.高精度地図を用いて①で生成した地図を活用してローカリゼーション 4.カメラ外部パラメータおよび非エピポーラ幾何のフロントガラス歪みのオンラインキャリブレーション 5.組み込みプログラム上でNEON等のSIMDを用いた高速化 6.生成した高精度・中精度地図を全社的に使用可能なWebAPI開発 <使用言語/環境/ツール/資格等> 使用言語： C/C++, Python 環境：WindowsおよびLinux ■業務のやりがい/魅力/優位性 ・完成車メーカの中では珍しく、ADASの組み込みソフトウェアの内製開発を行っています。最上流に位置していることから、実現したい運転支援の機能を立案、自ら内製実装し実車で試験できることが、SUBARUの強みです。 ・業務範囲を広げることもできますし、特定の業務に特化するキャリアを選択・または、それぞれを行き来することができます。中途採用者が多く、互いに協力しあい問題解決に対処することが常であり、業務がスタックしたり一人で抱え込むことはありません。 ・技術開発やソフトウェア開発が好きで、”自ら内製したものを商品化したい"という方は、応募資格や歓迎要件に関わらず応募ください。

■職務内容 高度運転支援で使用する、アイサイト上で動作する組み込みソフトウェアのアルゴリズムの実装、プログラム高速化、最適化 <具体的には> 以下の業務を担当します。 ①アイサイト上で動作するアルゴリズムの選定・実装・改善 ②SIMD導入やパイプラインハザード除去などによるアルゴリズムの最適化・高速化 ③数値演算など共通ライブラリの仕様検討と実装 <使用言語/環境/ツール/資格等> 使用言語： C/C++, Python 環境：WindowsおよびLinux ■取り扱っていただくプロダクト/技術 ●プロダクト ・次世代アイサイトのSoCで動作するソフトウェア内製開発 ●技術 ・SIMD(NEON)、コンパイラ ・最近傍探索、ソート、行列演算、平行二分木など、共通で使用されるアルゴリズム ■業務のやりがい/魅力/優位性 ・完成車メーカの中では珍しく、ADASの組み込みソフトウェアの内製開発を行っています。最上流に位置していることから、実現したい運転支援の機能を立案、自ら内製実装し実車で試験できることが、SUBARUの強みです。 ・業務範囲を広げることもできますし、特定の業務に特化するキャリアを選択・または、それぞれを行き来することができます。中途採用者が多く、互いに協力しあい問題解決に対処することが常であり、業務がスタックしたり一人で抱え込むことはありません。 ・技術開発やソフトウェア開発が好きで、”自ら内製したものを商品化したい"という方は、応募資格や歓迎要件に関わらず応募ください。 ■入社後キャリアパス 業界未経験の場合、リーダの下で業務知識を得つつ商品開発を担当します。その後、機能の主担当として目標性能の立案から採用アルゴリズムの選定、内製化開発を率いる係を受け持っていただきます。

～『学歴・経歴を吹き飛ばせ!!!』～ 知識がない？経験がない？ そんなの弊社には関係ありません！！！ 私たちは皆様の"過去"は見ません。 様々な想いを抱えている中で常に先(未来)に向け共に歩んで行きます。 弊社は大手企業様に始まり様々な業種の企業様のマーケティング企画提案に参画させて頂いております。 業種問わず昨今は様々な販売方法などがあります。 その中で何が最善・最適なのか。 クライアント企業様の利益最大化へ大きく貢献しております。 ■具体的な仕事内容は？ ・どうしたら、もっとPRできるのか？ ・どうしたら、もっと様々な人に手に取ってもらえるのか？ 様々なサービスや商品を取り扱う当社ですが、共通していることは 「お客様が喜んでくれるモノ、楽しんでくれるコト」 まずはお客様の反応やマーケットを知るためにも、商品PR・マーケテイングからスタートしていただきます！ 慣れてきたら、新しいイベントの企画・提案や開拓、にチャレンジ！ ■先輩たちの中には・・ 「オーダースーツのブランドを立ち上げたい！」 スタッフの一言から、まず、マーケティングから始めオーダースーツ事業を立ち上げました イベント販促に携わっていたスタッフの 「車が好き」の意見からカーラッピングのお仕事に繋がり部門の立ち上げに成功しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではジョブローテも可能！ 例) 入社2年後 販売企画サポート事業部から 人財HR事業部へ転向　など / コミュニケーション力や ビジネスマナーが この業界で活躍する重要な鍵に？！ \ ◇過去に捕らわれずに 　やりたい事を叶えましょう！ ◇様々な皆様の”今”に向き合います。

ガラスが割れて困っているお客様のところへ訪問し、窓ガラス修理の交換施工をお願いします。ご要望によっては鏡の設置、内窓設置なども行います。 一日約4軒ほどのお宅（会社）へ訪問し、施工を行う出張修理サービスで、現場によっては複数人で行う場合もありますが、基本的には一人一台の車移動になりますので、時間配分としては半分が施工時間、半分が移動時間となり、みんな好きな音楽を聴きながら、自分なりの時間の過ごし方で移動を楽しんでいますよ！ 最初はもちろん一緒に回るので安心してください。 仕事は『おもろく、マジメに、真っ直ぐに』がモットー 弊社は代表がガラス系ユーチューバーとして動画も配信中！ お仕事やスタッフの雰囲気などもわかりますので ぜひご覧ください＾＾ https://www.youtube.com/@glapagoss ■ご覧いただいた方へのメッセージ 『ガラパゴス！』は、2年連続YKKAP内窓販売数【全国1位】を獲得し表彰された、勢いのある成長企業です。 常に新しい風を吹かせ、TVや新聞・雑誌でも常に出演依頼や取材依頼を受けています。 そんな私たちと『おもろく・マジメに・真っ直ぐに』働きませんか？ 未経験からでも、充実の研修制度でプロの技術を習得可能！温厚人（おんこうど＝オンコード）な先輩たちが丁寧にサポートします。経験者なら即戦力として、あなたの可能性を最大限に引き出します！ お客様の「ありがとう」を直接感じられる、やりがいのある仕事を通して、私たちと一緒に、あなたの未来、ワクワクする未来を切り拓きませんか？

【急募】【1月まで大量採用】 ＼＼この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています／／ ※長期キャリア形成のため アピールポイント 未経験でも活躍できる環境/研修が充実！ 平均年齢28歳と若く、新しいアイディアなどすぐに取り入れられます！ 四半期に1回 表彰(インセンティブ制度)あり！ ＼仕事の流れ／ ■お客様のご自宅に訪問し、商品の査定/交渉をし商品を買取させて頂くお仕事です。 直行・直帰OK ■商品の査定とは？ 商品を実際に見て、型番などを確認。その後、専用ツールを使って査定＆診断を行います！ なので・・・未経験でも安心して査定する事ができます！ ■困った時は？ 私達には『援助隊』と呼ばれる査定を援助してくれるプロフェッショナル集団がおりますので 困った時には連絡し随時サポートを受ける事ができます！ ■具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。 10：00　1件目のお客様のご自宅へ到着 11：00　1件目査定や商品の運びだし終了2件目へ向かう 11：30　2件目のご自宅へ到着 12：30　2件目終了、休憩を挟みながら3件目へ向かう | 18：30　6件目終了 19：00～19：30　倉庫到着、荷下ろしや清算を行い退勤 ■未経験でもご安心ください！ 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎

【急募】【1月まで大量採用】 ＼＼この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています／／ ※長期キャリア形成のため アピールポイント 未経験でも活躍できる環境/研修が充実！ 平均年齢28歳と若く、新しいアイディアなどすぐに取り入れられます！ 四半期に1回 表彰(インセンティブ制度)あり！ ＼仕事の流れ／ ■お客様のご自宅に訪問し、商品の査定/交渉をし商品を買取させて頂くお仕事です。 直行・直帰OK ■商品の査定とは？ 商品を実際に見て、型番などを確認。その後、専用ツールを使って査定＆診断を行います！ なので・・・未経験でも安心して査定する事ができます！ ■困った時は？ 私達には『援助隊』と呼ばれる査定を援助してくれるプロフェッショナル集団がおりますので 困った時には連絡し随時サポートを受ける事ができます！ ■具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。 10：00　1件目のお客様のご自宅へ到着 11：00　1件目査定や商品の運びだし終了2件目へ向かう 11：30　2件目のご自宅へ到着 12：30　2件目終了、休憩を挟みながら3件目へ向かう | 18：30　6件目終了 19：00～19：30　倉庫到着、荷下ろしや清算を行い退勤 ■未経験でもご安心ください！ 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎

【急募】【1月まで大量採用】 ＼＼この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています／／ ※長期キャリア形成のため アピールポイント 未経験でも活躍できる環境/研修が充実！ 平均年齢28歳と若く、新しいアイディアなどすぐに取り入れられます！ 四半期に1回 表彰(インセンティブ制度)あり！ ＼仕事の流れ／ ■お客様のご自宅に訪問し、商品の査定/交渉をし商品を買取させて頂くお仕事です。 直行・直帰OK ■商品の査定とは？ 商品を実際に見て、型番などを確認。その後、専用ツールを使って査定＆診断を行います！ なので・・・未経験でも安心して査定する事ができます！ ■困った時は？ 私達には『援助隊』と呼ばれる査定を援助してくれるプロフェッショナル集団がおりますので 困った時には連絡し随時サポートを受ける事ができます！ ■具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。 10：00　1件目のお客様のご自宅へ到着 11：00　1件目査定や商品の運びだし終了2件目へ向かう 11：30　2件目のご自宅へ到着 12：30　2件目終了、休憩を挟みながら3件目へ向かう | 18：30　6件目終了 19：00～19：30　倉庫到着、荷下ろしや清算を行い退勤 ■未経験でもご安心ください！ 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎

“釣り具専門”の買取店にて、お客さまから持ち込まれる釣り具の査定・買取をお任せします。一緒にはたらくスタッフは大の“釣り好き”が多いので、一緒に釣りに出かけるシーンも多数！仕事もプライベートも楽しめる環境です。 □■当社についてご紹介！ 東京・大阪などの主要都市に、10ヶ所の買取専門店を展開する当社。販売はネットオークションのみにすることでコストを削減し、高価格での買取を実現しています。現在、『ヤフオク！』のベストストアアワードでは「7年連続で1位」を獲得するなど、ユーザーからの信頼も厚く、売上も好調に推移しています！ □■お任せする業務の流れ ▼お問い合わせ対応 事前にお電話などでお問い合わせをいただき、買取を希望する釣り具の種類や数、査定の希望日などをヒアリング。スケジュールを調整します。 ▼来店または訪問 買取は、お客さまにご来店いただくか、お客さまのお宅に訪問して行ないます（割合は4：6ほど ※一部、宅配買取もあり）。出張買取は、基本的には車で片道1時間圏内のエリアです。店舗・出張買取含め、平日は1日3～4件、土日は10件前後を、店内のスタッフと分担して担当します。 ▼査定・買取 お客さまから釣り具を受け取り、メーカーや品番、キズや状態などを確認。査定担当に連絡した上で、価格を提示します。釣り具の品番などを入力すれば、市場の相場価格を確認できる社内システムがあるため、査定も難しくありません。 ▼出品にまつわる対応 買取後は、商品の撮影や仕分け、ネットオークションへのアップ、購入者対応、梱包、送付など、出品にまつわる各種対応を行ないます。

【保育士】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事 認可保育園での保育のお仕事です！子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します木のぬくもりあふれる環境であたたかな保育を行えます自分の好きなことを伸ばせるお仕事をしたい方、是非一緒に働きませんか？ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・社宅完備】 ◎◎このコーナーは園長からのコメントです！ ●にじいろ保育園三鷹下連雀の雰囲気 ・笑顔を大切にし、明るい雰囲気の園を心がけています。 ・あたたかい空間を大切に環境を整えるとともに、一人ひとりの気持ちを受け止めるよう心がけています。 ・クラスの状況を把握できるよう、園長自ら各クラスの保育に参加しています。 ・学生ボランティアや職場体験を受け入れ、保育の仕事を知っていただく機会を大切にしています。 ・出会いを大切にするため、子どもたち、保護者の方々、職員との人間関係など、園長から職員に対して助言、アドバイスをしています。 ●園の自慢ポイント ・外の掲示板や園内の廊下を利用して、折り紙の飾り物を毎月変え、季節の変化を味わえるようにしています。 ・乳児クラスは手づくり玩具に加え、ままごとコーナーにはキッチンや食べ物、その他消防車や救急車などで遊んでいます。幼児クラスは日々廃材工作を楽しんでいます。

【急募】【1月まで大量採用】 ＼＼この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています／／ ※長期キャリア形成のため アピールポイント 未経験でも活躍できる環境/研修が充実！ 平均年齢28歳と若く、新しいアイディアなどすぐに取り入れられます！ 四半期に1回 表彰(インセンティブ制度)あり！ ＼仕事の流れ／ ■お客様のご自宅に訪問し、商品の査定/交渉をし商品を買取させて頂くお仕事です。 直行・直帰OK ■商品の査定とは？ 商品を実際に見て、型番などを確認。その後、専用ツールを使って査定＆診断を行います！ なので・・・未経験でも安心して査定する事ができます！ ■困った時は？ 私達には『援助隊』と呼ばれる査定を援助してくれるプロフェッショナル集団がおりますので 困った時には連絡し随時サポートを受ける事ができます！ ■具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。 10：00　1件目のお客様のご自宅へ到着 11：00　1件目査定や商品の運びだし終了2件目へ向かう 11：30　2件目のご自宅へ到着 12：30　2件目終了、休憩を挟みながら3件目へ向かう | 18：30　6件目終了 19：00～19：30　倉庫到着、荷下ろしや清算を行い退勤 ■未経験でもご安心ください！ 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎

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弊社の採用ムービーです。 https://www.youtube.com/watch?v=BsMjvE5chBU&t=6s マンションやアパートの共用部の清掃作業を行います。 1日に約6物件の清掃を担当し、 エントランス、階段、廊下、駐車場、ゴミ捨て場などを清掃します。 ※高所作業はありません ※トイレ掃除は99％ありません。 １物件の清掃時間は１時間程度で、専用の機械などは使わず家庭用の掃除道具で行える作業です。 ※基本は１日6件ですが、2日間に分けて3物件ずつ作業していただいてもOK！ 希望に応じてシフトを調整しますのでご相談ください。 ＜お仕事の流れ＞ (1) ご自宅から物件へ直行 (2) 清掃前に清掃箇所の撮影 (3) 清掃作業 (4) 清掃後に清掃箇所の撮影 (5) 清掃作業終了 ※撮影は会社で貸与するスマホを使用します。 ※移動はマイカーでご移動ください。 作業で使用するほうき・ちり取り・モップ・脚立などを積み込める車であればＯＫです。 移動で発生するコインパーキング代は 弊社で負担いたしますのでご安心ください。 求める人材: ＜必須条件＞ ・入居者の方に笑顔で挨拶できる方 ・自分の清掃により物件がきれいなることで、達成感を感じることができる方 ・スマートフォンの操作が可能な方 ※清掃前後にスマートフォンで写真撮影あり ＜歓迎条件＞ ・未経験の方歓迎 ・主婦(夫)活躍中 ・中高年・シニア活躍中！ ・30代、40代、50代、60代活躍中！ ・自分のペースでお仕事したい方 ・もくもくと作業することが好きな方 ・WワークOK ・清掃のお仕事の経験がある方はご経験がいかせます！ （清掃スタッフ・マンション清掃・ビル清掃・ホテル客室清掃など）

何世代も愛され続けるお店です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 埼玉県と茨城県で、クルマの販売・買取を行なう私たち。新車・中古車・保険など幅広くご相談いただけるので、何世代にもわたって通ってくださるお客様が多くいらっしゃいます。「王様マークのナカジマ」として地域に根付いたお店です。 安心につながる、誠実なご提案を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1973年に自動車整備工場としてスタートし、「安心・安全なクルマ」を第一にしています。 大切にしたいのは、「ナカジマに頼めば安心」と思ってもらえる存在であり続けること。それが私たちの想いです。 ～～～接客・販売をお任せします～～～ 来店されるのは近隣の方が中心。国内外メーカーの幅広い車種を取り扱い、お客様の要望にあわせてお取り寄せすることもあります。 ◎新車・中古自動車の販売、リースのご提案 ◎クルマのメンテナンスのご提案 ◎保険の販売 ◎クルマの買取査定 ◎契約書などの書類作成・管理 ◎商品管理（洗車・撮影・写真のWebサイトへのアップ など） ～～～時間をかけて接客します～～～ ▼メール・電話でお問合せ、または直接ご来店 ▼お客様のライフスタイルやご希望をヒアリング ▼ピッタリなクルマや保険などをご提案 ▼ご契約！ ⇒1組あたりの接客時間は、長ければ2～3時間になります。契約を急がず、お客様が持ち帰って考えられるように促すことも。お話ししながら「お客様が望むこと」を引き出していくのがポイントです。 ～～～チームで協力しています～～～ 販売・整備・事務など、職種をこえて協力するからこそ「安心・安全」なクルマをお届けできます。「協力してお客様に喜んでもらおう」という雰囲気が好きな方は、きっと当社にピッタリです！

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