◆同社のTechnology Innovation Group（TIG）のソフトウェアエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。 同ポジションは、TIG内のTechnology Architect Teamへの配属です。同チームでは、独創的で自由な発想と実績をもとに、顧客の戦略的IT投資に 向けて、先進IT技術の調査と伴にシステムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面で推進します。また、先進テクノロジーを 積極的且つ緻密に採用し、競争力の高いシステム設計・構築、開発コスト・運用コストの適正化と投資対効果の改善を実施しています。 【職務概要】：同社では、クライアント様の経営および事業を支える戦略的なシステムの構築を多く手掛けています。 これらのシステムには、大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、 既存の商用ソフトウェアやOSSを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。 そのようなシステムを実現するためのコアとなるソフトウェアの設計・開発・導入を担当して頂きます。 【業務詳細】：「ソフトウェアエンジニア」という職種でも、得意分野により活躍するフィールドがいくつもありますが、代表的な例を以下に挙げます。 ・React.js/Angular/Vue.jsを駆使して高度なUI/UXを実装するフロントエンドエンジニア ・マイクロサービスなどのトレンド技術を駆使して実装するバックエンドエンジニア ・品質・開発生産性・メンテナンス性を高めるフレームワーク、ツールの設計・開発エンジニア ・自社製品の設計・開発エンジニア

“Medii Eコンサル“という医師向けサービスを世の中に広めて行くために、プロダクトの魅力を更に高めていくことが出来るバックエンドエンジニアを募集しています。 オンライン/オフラインを問わず、一般の医師が専門医に相談する(コンサルする)という医療連携は、日本においてまだまだ当たり前の手段ではありません。Medii Eコンサルという仕組みをより使いやすく・魅力的なものにすることで、更により多くの医師にサービスを使って頂き、Medii Eコンサルを"当たり前"のものにしていきたいと考えています。 ▼具体的な業務 (1) API設計・開発 - Webクライアント/モバイルアプリと連携するRESTful APIの設計・開発 - リファクタリングやテスト整備 (2) スケーラブルなシステム設計 - サービスの急成長を支えるためのアーキテクチャや最適化 (3) データ管理 - 情報を効率的に保存・処理するためのデータベース設計 (4) セキュリティと信頼性の向上 - 医療情報を取り扱うシステムにおける認証・認可設計 - データ暗号化や脆弱性対策の実施 (5) スクラムチームでの開発 - フロントエンドエンジニアやデザイナーと密に連携し、ユーザーに価値を届けるプロセスを推進 ▼開発環境 - 開発言語/フレームワーク：Go / Gin / GORM 　 - その他：Dart / Flutter、TypeScript / React / Next.jsを使用 - インフラ：Firebase、AWS、Docker、Google Cloud、DataDog - コミュニケーション：Slack、Google Meet - CI/CD：GitHub Actions、AWS CodeBuild、AWS CodeDeploy - 開発者向け：GitHub Copilot、StoryBook / Chromatic、Findy Team+ - その他：Notion、Google Workspace

☆☆WordPressが得意なフロントエンドエンジニア/HTMLコーダーを募集☆☆ 主に、バックオフィス向けクラウドサービス「ジョブカン」シリーズやクラウド型電子カルテ「CLIUS」など、自社サービスのWEBサイト制作に携わっていただきます。それ以外にも多くのサービスを抱えており全社を横断したプロジェクトに関わることが可能です。 弊社はWEBサービス開発のフルスタックなエンジニアも多く、プロジェクトによってはエンジニアと連携しながら開発を進めることもあります。HTML/CSSコーディングやWordPress開発が好き、だけどサーバ側やインフラの事も興味があるという方には最適な環境です。 WordPressの経験は少ないけどこれからスキルアップしていきたい！という方もぜひご応募ください。 現時点でのスキルより、今後成長する可能性を秘めた熱意のある方を歓迎します。 【主な開発言語、環境、ツール】 ・言語：HTML, CSS, JavaScript, PHP ・フレームワーク/ライブラリ：Vue.js, React, jQuery ・CMS：WordPress, Shifter ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS, GCP ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog, Redmine, GitHub ・その他ツール：Local by Flywheel, Docker, Slack ・PC：MacBook Pro（windowsも選択可能です） ・外部ディスプレイ：23インチ前後のサイズを支給 【担当して頂くサービスの例】 - ジョブカン バックオフィス関連の複雑な業務の効率化を実現するシステム - CLIUS 無床診療所向け クラウド型電子カルテ「クリアス」 時間・ストレスからの解放で診療の質向上と医療現場の働き方改革へ - Ray DONUTSが運営するWEBメディア「Ray」

Webアプリを中心とした開発業務をお任せいたします。 担当するクライアントサービスのフロント開発における設計／開発／保守／ディレクション業務 【言語・FW】TypeScript：Angular.Vue.js.React.Nuxt.js ================================ 案件例： 【フルリモート×BtoC】-フロントエンド 某スポーツアプリ開発案件(要件定義〜テスト) 環境：React.js(Next), JavaScript,HTML,CSS ================================ 「上流工程の案件に携わりたい」 「こんな開発スキルを身につけたい」 「将来こんなキャリアプランを実現したい」 まずはあなたの希望を教えてください！ 働き方・キャリア..案件選択制でエンジニアの成長を第一に考えています。 直取引を含む上場企業や大手企業の中から案件をご紹介頂いているため、 自分の希望の働き方やキャリアから案件選択をすることができます。 ◎initのアサインに対する考え方 initではエンジニアとしての市場価値を高める為、スキル・キャリアアップを最重要事項として考えています。具体的な取り組みとしては、一人ひとりのエンジニアに対して個別に「キャリアプラン」の作成を行い、本人の志向性と市場トレンドなどを加味しながら最適な開発プロジェクトへのアサインを行っています。プロジェクトの参画期間についてもエンジニア本人の希望とキャリアアップをベースとして設定するため、無理なく長期的な成長を実現することが可能です。 ━━━《入社後の流れ》━━━ 1.キャリアプランの作成 仕事の価値観、将来の目標、案件の希望(スキル・収入・働き方)等を営業担当が細かくヒアリングし、 ゴールから逆算した、ロードマップを作成。 2.案件紹介 複数の案件の中から、エンジニア主体で案件を選択 3.案件決定 参画後も、定期的なSlackでの連絡・代表や営業との1on1でのキャリアや働き方の相談等、 安心して成長し続けるために継続的に会社でサポートします。 ■ initのエンジニアメンバーについて ・平均年齢 28歳（若手メンバーが多いです） ・リモート活用率100%(フルリモート2名） ・開発経験が豊富で会社想いなメンバー ■ 組織図 会社全体：8名（内5名は2023年入社） 代表：1名 エンジニア：4名 デザイナー：1名 人事：1名 営業：1名 ■init CRED（行動指針） 1.常に変化を求めて挑戦する 2. 無理をしすぎない 3. 成長するためにプライベートを大切にする 4. スキルよりも人柄を重視する 《メッセージ｜代表取締役 ヤマタク》 人は、成長する意欲さえあれば、 後は最適な環境に身を投じることで自然と成長することができると私は確信しています。 だからこそ init では、「誰もが安心して成長できる環境を創る」をビジョンに掲げ、 一人でも多くの成長を支えられる存在でありたいと考えています。 社員一人ひとりの考える、キャリアビジョンを明確にし “ 会社と共に人も成長できる環境 “ を社員全員で創っています。 少しでもinitに興味を持って頂いた方は、是非一度カジュアルに話しましょう。 お会いできることを、心より楽しみにお待ちしております。 代表取締役 ヤマタク

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト（単体テスト、結合テスト） ┗保守・運用（システムテスト、リリース） ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など ＼100％希望通りの案件を選べる！／ 「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与をアップさせたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします◎ ・スマートフォンアプリの開発 ・各種システム（Webシステム、金融系基幹システムなど）の開発 ・BtoB、BtoCのWebサービスの開発　など ■開発言語：Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、COBOL ■フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js ■データベース：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL 【案件の実例】 案件名：エンド直/専門職向け転職ポータルサイト開発 案件概要：保育士、介護士、看護師向け転職ポータルサイトの開発 フロントエンドエンジニア（JavaScript/React.js） サーバサイドエンジニア（PHP/Laravel） 体制：PM1名、テックリード1名、フロントエンド3名、サーバサイド2名 言語：PHP、JavaScript FW：Laravel、React.js DB：MySQL クラウド：AWS 開発手法：アジャイル 他ツール：Docker、Git、Backlogなど 単価：メンバー70万円～90万円、リーダー100万円～120万円 ----------- 案件名：元請け直/製造業向け管理・受付システムの新規開発(Java) 案件概要：管理・受付システムに関する設計～開発 既存システムでの運用を刷新するため新システムの開発業務をリーダーと一緒に設計書作成から開発まで担当 言語：主にJava（Spriing Boot）、一部PHP DB：PostgreSQL クラウド：AWS 開発手法：ウォーターフォール 他ツール：Git、GitHub、Backlog プロジェクト規模：15名（PM1名、PL2名、開発11名） 単価：65万円～75万円 <注目ポイント1> 補助総額年間22万円以上！プライベートも仕事も充実◎ ◆土日祝休みで年間休日131日以上 ◆残業月平均7.3時間！案件によっては残業ほぼなし ◆フルリモートOK！リモートワークと出社を組み合わせることも可 ◆産育休取得、復帰率100% ◆確定拠出年金制度/借上社宅制度アリ！ ◆サウナ、温泉、岩盤浴、ジム代、美容院、ネイルなどの補助あり！ユニークな福利厚生多数　など 「より良い会社にしたい！」という思いをダイレクトに役員陣に提案できる改善提案窓口も設置しています！ <注目ポイント2> 書籍購入費用などスキルアップに必要な費用はすべて会社負担！ 資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担いたします！また、オンラインの研修システムであるUdemy（ユーデミー）を導入しており、無料で受講が可能です◎「未経験の言語に挑戦してみたい！」といったご希望がある方も、スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画することもできます！

「介護事業所の経営支援を通じて、業界の発展に寄与したい」 『カイビズ』はそんな想いから立ち上げた、経営支援サービスです。 介護事業運営や採用の代行サービス、自社開発したSaaSの導入支援など、介護事業所における課題解決を目指す新規事業です。 設立から約10年で年商80億を達成した、当社の介護ビジネスや採用、営業ノウハウを活用し、リソース不足に悩む介護事業所をサポート。ITの力も活用し、業界全体の発展を目指しています。 【業務概要】 今回は『カイビズ』の開発を行うフロントエンドエンジニアを募集します。 ユーザー体験を最優先に考え、React、Next.js、TypeScriptを用いて新機能の開発や既存機能の改善を行います。また、デザイナーやバックエンドエンジニアと連携し、サービス全体の品質向上に貢献していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・ReactとNext.jsを使用したWebアプリケーションの開発およびメンテナンス ・TypeScriptを活用した型安全なコードの設計と実装 ・ユーザーインターフェース（UI）の設計および実装 ・APIとの連携に関するフロントエンドの実装 ・新機能の提案、設計、開発 ・コードのリファクタリングとパフォーマンス改善 ・テストおよびデバッグの実施 ・デザイナーやバックエンドエンジニアとの協力 ◆開発言語・フレームワーク・インフラ ・TypeScript / JavaScript ・React ・Vue.js ・PHP ・Laravel ・CakePHP ・AWS ◆その他 ・Backlog (Nulab) ・Slack ・GitHub ・Redash 【働き方】 ・基本はリモートワークですが、週数回の出社も可能なハイブリッドワークとなります。 ・出社した際にもイヤホン装着OKです。 ・フレックスタイム制または裁量労働制を採用しており、自由度の高い働き方が実現できます。 ・入社時には、各自希望したスペックのPCやディスプレイを支給しています。 【関わるサービスの魅力】 ◆介護事業所の経営支援システム『カイビズ』 ・現在拡大中の新規事業の中核メンバーとして携わることができる ・介護DXを推進でき、業界全体にイノベーションを起こせるチャンスがある ・介護スタッフから直接フィードバックをもらえるため、プロダクトの成長や介護現場への貢献を実感できる 【ポジションの魅力】 ・外販に向けた準備を進めており、開発基盤の強化や機能改善など、重要なフェーズに携わることができます。介護DXを推進し、業界全体にイノベーションを起こせるチャンスがあります。 ・勉強会や外部セミナーへの参加、書籍購入などの助成制度も完備しているため、常に技術や知識をアップデートできます。また、キャリアアップのサポートにも力を入れており、担当フェーズ→スペシャリストへ、インフラ→バックエンドなど、スキルの幅も広げることができます。 ・社会課題にアプローチする自社プロダクトを作る楽しさ 《業務範囲について》 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般

【本ポジションの業務内容】 フロントエンドエンジニアとしてジョインされた方には、既存のサービスの運用だけでなく、新規サービスの立ち上げや設計等にも積極的に関わって頂きたいと考えております。また、よりUXを追求するために、弊社ではフロントエンドの責務を『ブラウザ上で動くコードだけでなく、 Node.jsで書かれたBFFも含めてフロントエンドの領域』と定義しており、一般的なフロントエンドエンジニアのポジションよりも大きな裁量を持って幅広い経験を積むことができる環境となっております。 【技術環境(入社後に使用する技術)】 ・言語: TypeScript ・フレームワーク: Next.js (App Router) ・ライブラリ: React, Zod, tRPC ・スタイリング: CSS Modules ・静的解析: ESLint, Stylelint ・フォーマッター: Prettier ・テスト: Jest, Testing Library, Playwright, Storybook, reg-suit ・バージョン管理: GitLab ・タスク管理: JIRA ・コミュニケーション: Slack, Zoom, Miro ・ドキュメント: Confluence ・デザイン: Figma 【エンジニアチーム・開発チームについて】 金融系に限らず、アドテクやゲームなど様々な背景をもったエンジニアで構成されています。このような多様な背景を持つチームだからこそ、金融システムとしての堅牢性・スタートアップとしての機動力を併せ持つプロダクトを開発できるという側面もありますが、一方で、金融出身・非金融出身等からくるドメイン知識の差や、スピード・品質への価値観のずれを埋めることが重要になります。 弊社では、それぞれが挑戦・学習を忘れないプロフェッショナルとしての姿勢を持ちながら、積極的にメンバーに知識移転をして、お互いの長所を活かしながら短所を補い合う、チームとして成果を出すための文化を醸成することを大事にしています。 【配属・入社後の流れ】 採用プロセスの中でスキルやWillのマッチを判断して、所属いただくチームを決定いたします。 入社後の1ヶ月はチームメンバーの一人がメンターとして、開発環境のセットアップや開発フローへのキャッチアップ、他部署とのコミュニケーションのフォローをします。いくつか機能の開発を行って業務にキャッチアップしていただき、その後はご自身のスキルやご志向に応じたタスクやロールに取り組み、ご活躍していただきたく思います。 【リモート環境】 エンジニアはほぼ100％リモートワークとなっています。 Zoom や Miro などのツールを利用したり、ドキュメントを増やしたりしながら、コミュニケーションの質やスピードを維持することを心がけています。また、Zoom を利用したランチや飲み会、お茶会なども随時開催されており、カジュアルなコミュニケーションも保つようにしています。

■業務概要： グリーグループでは、ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、DX事業、マンガ事業など多種多様な事業を展開しています。 本ポジションでは、グリーグループ内の案件に留まらず、パートナー企業様との協業案件や、開発支援案件など、多岐に渡る案件をご担当いただきます。 ■業務詳細： プロジェクトマネージャーとして、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニアと連携してプロジェクトをリードしていただきます。 ＜参画プロジェクト例＞ ・グループ会社における新規事業開発、運用支援 ・新規Webアプリケーション開発 ・新規モバイルアプリケーション開発 案件の種類は様々ですが、クライアントの上位層の方々と直接対話し、課題の解決方法やソリューション方針について合意を取るところから、デリバリー体制の構築とリリース、またリリース後の運用保守の管理までをお任せします。 入社後はまず既存プロジェクトや小規模プロジェクトにアサイン予定です。その後徐々に大型プロジェクトをお任せしていきたいと思います。 ■開発環境： ・フロントエンド HTML／CSS／Sass／TypeScript／React.js／Next.js／Node.js／Storybook／Webpack／Vite／Astro／Svelte ・インフラ GCP／AWS ・バックエンド Go／PHP ・クライアント Flutter（Dart）／Swift／Kotlin ・デザイン Figma／Adobe CC ・その他 Slack／GitHub Copilot／Notion／JIRA／Confluence ■ポジション魅力： ・利用者数の多いシステム／サービスの開発に携わることができる ・幅広い経験、スキルを活かしたプロジェクト推進ができる ■入社後について： 既存プロジェクトや小規模プロジェクトにアサイン想定しています。その後徐々に大型プロジェクトをお任せしていきたいと思います。 変更の範囲：会社の指定する業務

◆◇利用者数の多いシステム ・サービスの開発に携われる／自社グループのほかパートナー企業様の案件などのPM業務を幅広くお任せ／リモート可／プライム上場の安定感／長期就業可能な環境◆◇ ■業務概要： グリーグループでは、ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、DX事業、マンガ事業など多種多様な事業を展開しています。本ポジションでは、グリーグループ内の案件に留まらず、パートナー企業様との協業案件や、開発支援案件など、多岐に渡る案件をご担当いただきます。 ■業務詳細： プロジェクトマネージャーとして、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニアと連携してプロジェクトをリードしていただきます。 ＜参画プロジェクト例＞ ・グループ会社における新規事業開発、運用支援 ・新規Webアプリケーション開発 ・新規モバイルアプリケーション開発 案件の種類は様々ですが、クライアントの上位層の方々と直接対話し、課題の解決方法やソリューション方針について合意を取るところから、デリバリー体制の構築とリリース、またリリース後の運用保守の管理までをお任せします。 入社後はまず既存プロジェクトや小規模プロジェクトにアサイン予定です。その後徐々に大型プロジェクトをお任せしていきたいと思います。 ■本ポジションの魅力： ・利用者数の多いシステム / サービスの開発に携わることができる ・幅広い経験、スキルを活かしたプロジェクト推進ができる ■組織カルチャー： 職種問わずリスペクトと感謝を大切にしています。 ■開発環境： フロントエンド：HTML / CSS / Sass / TypeScript / React.js / Next.js / Node.js / Storybook / Webpack / Vite / Astro / Svelte インフラ：GCP / AWS バックエンド：Go / PHP クライアント：Flutter(Dart) / Swift / Kotlin デザイン：Figma / Adobe CC その他：Slack / GitHub Copilot / Notion / JIRA / Confluence 変更の範囲：会社の定める業務

▼お任せする仕事内容 制作チームのプロジェクトリーダーとして、Shopifyを導入されるクライアント企業における要件定義や概要設計など上流工程から携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・Shopifyのテーマ開発やカスタマイズ、アプリの統合における実装作業 ・Shopifyのテーマ開発やカスタマイズに必要なliquid言語の理解と実装 ・Shopifyのテーマをカスタマイズして、クライアントのブランドに沿ったデザインを実現するためのHTML、CSS、JavaScriptの活用 ・実装された機能やデザインのテスト、レビュー、検証、リリースに関する一連のプロセスの管理と実行 ※ご経験次第ではマネジメント業務へ積極的に関わっていただくことも可能です。 ▼導入事例 中堅〜大手のクライアント企業を中心として、業界もファッション・化粧品・雑貨・食品・家電などと様々です。 導入事例：https://bindec.jp/showcase/ エンタープライズ向け（中規模〜大規模EC）のShopifyサイト構築を行う上での厳しい基準を突破した最上位パートナー「Shopify Plusパートナー」に、当社は国内でもいち早く認定されました。Shopify Plusパートナーとして公式の高い評価を得ていることから、これまでに「Shopify Partner of the Year」を二回受賞しています（Year 2023, Year 2021）。 ▼開発環境 開発言語：HTML, CSS, JavaScript, SCSS, Node.js, TypeScript, React, liquid (Shopify独自言語） その他使用ツール：webpack, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box ▼チーム構成 ・フロントエンドエンジニア：12名 ・デザイナー：4名 ※マネージャー・リーダー含む 定期的なナレッジ共有・スキルアップに向けたインプットの場も豊富です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開企業／フルフレックス／フルリモート可】 ■業務内容： 不動産仲介の情報をを元化、可視化するコミュニケーションクラウド「Facilo」（スマートフォン、プラウザのWebアプリ）の開発におけるフロントエンドエンジニアをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規機能の開発、検証 ・既存機能のUI/UX改善 ・開発効率改善の為の改修や仕組み化 ・コードレビュー ＜開発環境＞ ・サーバーサイド…Ruby, Ruby on Rails,Node.js ・フロントエンド…React.js,JavaScript,TypeScript,Sass,CSS,HTML ・インフラ…AWS,Terraform ・その他：Figma,GitHub,Slack ＜導導事例＞ 三菱地所ハウスネット、野村不動産ソリューションズ、、、、リアルエステート、センチュリー21 (敬称略)等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 配属先はバックエンド4名、フロントエンド1名（平均30代中盤）で構成されています。 ■自社サービス「Facilo（ファシロ）」について： 「Facilo（ファシロ）」は、不動産仲介の煩雑なコミュニケーションを一元化・可視化できるクラウドツールです。事務作業や顧客とのコミュニケーションをブラウザ上で集約し、業務効率化と顧客体験の向上により、ユーザー企業の売上の成長を実現します。 ■当社の特徴： ・当社は「Forbes JAPAN 2024年1月号」の特集「新しい日本をつくる次世代スタートアップ100選」に選出されました。 ・当社は、一般社団法人全国不動産協会の提携企業として選定されました。不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」を通して不動産業界の生産性向上、事業成長を支援します。 ・Google、LINE、サイバーエージェント、SmartNewsなど出身のエンジニアや、リクルートを始めとした不動産テック、SaaS企業経験者が多数在籍しています。

■業務概要 クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。 主にWebアプリケーションのバックエンド開発（設計/実装/テストコード追加/運用等）をご担当いただきます。 納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。 スキルやご志向次第では、バックエンドの開発以外にもフロントエンドやサーバーサイドにも携わることができる環境です。 ■業務詳細 ・プロダクト要件に見合ったシステム開発や運用、アーキテクチャ設計 ・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります） ・クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援） ・スキルや志向に応じて、SREやスクラムマスターなど他領域に携わることも可能。複数のプラットフォームで活躍できる環境です。 ■利用技術例 ・言語：JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala ・フレームワーク／ライブラリ：Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework ・インフラ／仮想環境／DB：AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel ・その他ツール：Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI ■魅力 ◎モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件） ◎技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ◎アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる ◎UXデザイナーやフロントエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる 変更の範囲：すべての業務

◆SESでは類稀なるプライム(直請け)案件が8割以上！上流工程から携わるポストが空いております ◆8割以上の案件にてリモート可／残業月10Ｈ／年休125日で働きやすい環境◎プライベートとの両立も可能です ■業務内容： フロントエンドエンジニアのメンバーとして、プロジェクトをお任せします。 直請け・一次受けの案件が8割となっており、上流案件に携わることができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発要件のヒアリング及び定義 ・ゼロベースでのアーキテクチャやプロトタイプの設計 ・要望や要件に沿った開発実装、テスト、保守運用など ・エンジニア組織の構築や拡大における相談、検討 ※上記はプロジェクト内での内容です。プロジェクトによって内容は異なります。 ＜主なプロジェクト例＞ ・急成長ECプラットフォーム開発（Typescript、HTML、CSS） ・自社SNS系ボット開発（ReactまたはNuxt.js） ・ファンタジー系スマホゲーム開発（Unity、HTML） ・出版社CMS開発（Vue.js、TypeScript） ■主な取引先（順不同）： 合同会社DMM.com／株式会社エービーシー・マート／株式会社マネーフォワード／株式会社SUPER STUDIO ■多様なキャリアパス： 急成長中の同社ではIPOに向けた拡大期であり、ご経験やスキルに合わせて比較的早い段階でマネジメントやリーダーとして組織構築にも携わることができます。 また、SESだけではなく受託の案件もあるため、マネジメント以外にもエンジニアのエキスパートとしてご活躍いただくことももちろん可能であり、様々なキャリアを描くことができます。 ■魅力点： ・定期的に勉強会や技術共有会なども開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆2018年設立・6期目を迎えるスタートアップ企業／GoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供／有料契約78,000店舗以上／リモート可能◆◇ ■業務概要： カンリー」の技術基盤を刷新するため、「カンリー」リニューアルプロジェクトを立ち上げました。 フロントエンドフレームワークを従来のLaravelからNext.jsへ移行し、バックエンドは最新のPHPバージョンおよび最新のLaravelへ移行し、パフォーマンス向上と開発効率化を目指します。 このプロジェクトにおいて、バックエンドエンジニアのテックリード候補として、以下の業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装 ・データベースの設計・最適化 ・最新の技術動向を取り入れたバックエンド技術の選定 ・コードの最適化によるパフォーマンス改善 ・開発チーム内での技術的指導とサポート ■チームのミッション： カンリーシステムを全面的に刷新し、ユーザー体験を飛躍的に向上させる。 ■開発環境： プロダクトオーナー：1名 プロダクトマネージャー：2名 デザイナー：1名 エンジニアリングマネージャー：1名 エンジニアリングリーダー：1名 フロントエンドエンジニア：2名 バックエンドエンジニア：3名 【開発スタイル】 アジャイル開発 【カンリーリニューアル】 バックエンド : PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch/CloudFront/ElastiCache/IAM Identity Cente（SSO）/SQS/SES/WAF/Cognito/Lambda/DynamoDB/SNS/ChatBot ※上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 変更の範囲：本文参照

【ユーザー数は2年で20倍、20万ユーザーを突破！／キャリアSNSのパイオニア「YOUTRUST」を運営／上場に向けた事業拡大フェーズ／フレックスあり】 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Tech SaaSを開発している当社にて、フロントエンドエンジニアを募集いたします。 ※Web版／Android版／iOS版あり ■関わるプロダクト： ・キャリアSNS「YOUTRUST」 信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」の開発を行なっています。 YOUTRUSTはキャリアのきっかけ作りを行うプラットフォームを目指しており、SNSとしての気軽さと楽しさを持ちながら、キャリアのきっかけに出会えるプロダクトにすべく日々開発に取り組んでいます。 ・HR Tech SaaS「YOUTRUST」 独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるHR Tech SaaS「YOUTRUST」の開発を行なっています。 SNS「YOUTRUST」で構築される独自のユーザー基盤を強みに、他スカウトサービスでは出会えない優秀人材へのアプローチが可能となるプロダクトになっています。 ■開発言語／環境： ・React、TypeScript ・Ruby on Rails、Ruby ・AWS（ECS、MySQL、Redis、Route53、SES、etc...） ・Terraform ・Docker ・AWS CodePipeline、GitHub Actions ・GitHub、Figma、Slack、Notion ■当社について： 同社は2017年に12月に設立しております。 「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに、社内外のコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS「YOUTRUST」や法人向けHR Techを開発。ユーザー数は2年で20倍、20万ユーザーを突破。

2022年3月にリリースし、PMFに向けて1→10フェーズを迎える「ACES Meet」のテックリードポジションです。 さらなる事業成長に向けて新規機能開発をリードしてくださる方を募集します！ ACES Meetは現在第二創業フェーズに差し掛かっており、改めて見えてきた市場のニーズからプロダクトビジョンの策定を行ったり、ロードマップの再策定を行ったためより裁量も自由度も高い開発体制が求められています。 本ポジションではユーザー体験を考慮したアーキテクチャ設計から実装までオーナーシップをもって推進していただくことを期待しています。 なお、開発チームは正社員10名以下の少数精鋭であり、技術範囲が縦割りではなくそれぞれに与えられる権限と責務が大きいため、アプリケーションだけではなくインフラやセキュリティのサービスレベルを考えながらプロダクトを作る経験をしていただけます。 ◾️キャリアパス 入社後は技術スペシャリストとマネジメント両方のキャリアパスを用意しています。 スペシャリストとしてスタッフエンジニアのように技術的に組織やプロダクトをリードしていただくことも、EMやPdMのようなマネジメントキャリアを目指していただくことも可能です。 ■技術 ・コード管理 : Git(GitHub) ・言語：Python,TypeScript ・フレームワーク：Django,React, Next.js ・OS：Linux ・クラウド: AWS ・インフラ: Docker, Terraform ・ドキュメント管理: Notion ・コミュニケーション: Slack, zoom ・タスク管理: Asana ◾️組織体制 EM：1名 PdM：1名 フロントエンドエンジニア：3名（うち1名業務委託） サーバーサイドエンジニア：5名（うち1名業務委託） UI/UXデザイナー：3名（うち2名業務委託）

あなたには生活用品メーカーやコンビニエンスストアなど幅広い業界の大手企業のプライム案件の要件定義から保守・運用、プロジェクトマネジメントなどをお任せいたします。様々な案件を承っていますが、この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。 実際の業務内容については選考を通して志向を伺いながら決定していきます。 ・Webサイト、webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発（フロントエンド／バックエンド） ・SQLスキルを活用したDatabaseの構築 ・インフラ環境の整備・構築・保守運用 ・顧客折衝（追加開発の提案など） ・プロジェクトのチームメンバーのマネジメント（リソース管理含む） ・プロジェクトスケジュールの作成と管理 ※スキルのある方には、チームのマネジメントもお任せしていきます。 【職種】 ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー候補 【案件の事例】 ・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発 　開発人数：5人 　開発環境：Javascript, React 　担当工程：要件定義〜運用（現在：追加開発フェーズ） ・大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ 　開発規模：5人月〜20人月 　開発期間：3ヶ月〜6ヶ月 　開発環境：Flutter 　担当工程：提案〜運用（現在：追加開発フェーズ） ・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作 　開発規模：10人月 　開発期間：6ヶ月 　開発環境：PHP, FuelPHP, Laravel 　担当工程：要件定義〜運用（現在：FuelPHPからLaravelへの移行作業中） ＜自社サービス＞ ・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・開発・リリース ・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』 ・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

フロントエンドエンジニア プロジェクトマネージャーとしてチーム/プロジェクトをマネジメントし、要件定義とスキルの枠を広げていくポジションです。 クライアントは大企業が多く、大手IT企業、大手ネットオークションサービス、大手インフラ会社、大手エンタメやゲーム会社、大手自動車会社などです。これら大手企業の安定した環境で、フロントエンドシステム開発や基幹系システム開発やWEBシステム開発・アプリ開発・研究開発（R&D）・ビッグデータ解析などを行っています。 【具体的な仕事内容】 ・プログラミングによるフロントエンドのシステム開発 ・単体テスト、結合テスト、総合テスト ・詳細設計、基本設計、要件定義　等にも携わっていただきます。 ※ご入社いただく方のスキルに応じて、変動いたします。 【言語/フレームワークなど】 ▼フロントエンド TypeScript、JavaScript、React.js、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular.js ▼サーバサイド Java、Spring、Springboot、Struts、PHP、Python、Django、Go、Scala、Swift、Kotlin、Flutter、VB.NET、C#、C++、Unity、 ▼環境等 AWS、VM、Azure、GCP、Oracle、MySQL、PostgreSQL、など 【案件の選び方】 ・創立から培ってきた太いパイプがクライアントとの間で構築されています。 　そのため、案件は複数の候補の中からご自身でお選びいただいています。 ・1人のエンジニアに対して、10案件〜20案件程度、候補をあげています。 【身につけられるスキル】 ・チームリーダー/プロジェクトリーダーとしてのマネジメントスキル ・ご自身が成長させたいと考えている言語のプログラミングスキル ・開発、詳細設計、基本設計、要件定義などいわゆるシステム開発の一連のプロセスにおける開発経験 【働く環境】 当社はお仕事、プライベートの両方を大切にする会社です。 ・リモート併用率：90% ・平均残業時間　：9時間半 ・有休消化率　　：81％

フロントエンドエンジニアとしてWebアプリ・モバイルアプリ・スマホWebアプリの企画・設計・開発を担当していただきます。 クライアント企業から受注することがほとんどのため、モダンな技術やツールを選択して主体的に開発を進めることができます。 サーバーサイドやAWSとのAPI連携やチューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。 フロントエンドの開発だけではなく、希望があれば活動領域を複数（サーバーサイド開発など）に拡げていただくこともできます。 【開発言語】 ・Webアプリ開発：React.js/Vue.js ・モバイルアプリ開発：Swift/Kotlin/Flutter 【具体的な仕事内容】 ・案件はほぼクライアントから直接受託するプライム案件 ・お客様の要件を具体化するプリセールス・提案活動 ・要件定義フェーズから設計、開発までのプロジェクト計画の作成・推進 ・Webアプリケーションやスマートデバイス向けアプリの企画、設計、開発、継続開発 ・継続開発は利用ユーザーからのフィードバックをもとに改善提案を実施 入社後は、会社、プロジェクトの進め方に慣れて頂くために、PLの下にメンバとして入っていただき、徐々にお任せする範囲を広げます。 その後は、スペシャリストを希望される方は、開発標準の策定、最新技術の調査・社内への適用可否検討、開発プロジェクトの横通しレビュー等をお任せします。 また、マネージメント系を希望される方はPL・PMと経験を積んでいただけるよう、徐々にお任せする範囲を広げます （年5回ある目標面談の場で、自身のキャリアについて相談いただけます）

当社が提供している動画学習プラットフォーム『キカガク』『キカガク for Business』をはじめとした自社サービスや、社内システムを幅広く手がけるフロントエンドエンジニアとして、TypeScript / Next.js / React / Vue.jsを使用した開発業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・プロダクトをより使いやすくするための改善、運用 ・デザイナーと密に連携してのデザインシステム構築、運用 ・さらなる新規プロダクトの開発、運用 ・フロントエンドのパフォーマンスチューニング ・チームの技術力向上のための勉強会や生産性向上 まずはフロントエンドから携わっていただきますが、慣れてきたらバックエンドの開発にも関わっていただくつもりです。 業務を通して“フルスタックエンジニア”を目指せます。 ★ユーザーからの反響を実感できます★ 全体的な企画のほか、新機能開発の際にはユーザビリティテストを通してユーザーのFBを反映しながら開発を進めます。 サービス自体リリース間もないため、改善の余地も十分。 開発するだけでなく、サービスを育てていく面白さも実感できます。 ★手がける商品・サービス ■AI人材を目指す動画学習プラットフォーム『キカガク』 ■BtoB向け『キカガク for Business』 当社は toC向け、toB向けそれぞれでプロダクトをリリースしています。 2020年度にリリースから1年を経たずして、2021年度 e ラーニングアワード『AI人材育成特別部門賞』を受賞した急成長中のプロダクトです。 ★開発環境・業務範囲 ■フロントエンド：Chakra UI, TypeScript, Next.js, Firebase JavaScript SDK ■バックエンド：TypeScript, Node.js (Cloud Functions), Python (FastAPI) ■インフラ： Firebase, GCP (GAE, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Storage, BigQuery, etc...) ■データベース：Firestore ■認証：Firebase Authentication ■開発ツール：GitHub, Notion, Figma ■コミュニケーションツール：Slack, Notion

私たちは、ITビジネスを手がける会社として、2014年に誕生しました。 主軸であるアプリ事業では、電子コミックストア「めちゃコミック」の毎日連載マンガアプリや総ユーザー数1,000万人以上の「ヤンジャン！」といった、人気アプリを複数開発。 そのほか、メディアでも活躍している占い師が監修する公式占いサービスの開発や宿泊施設「&AND HOSTEL」の企画・運営など、幅ひろく事業を展開しています。 会社としては、2018年にグロース市場に上場し、2020年に東証プライムに移行。現在も成長を続けています。 また、2022年にはロイヤリティ マーケティングと業務提携契約を締結し、会員数1億人を誇るPontaのポイント基盤と連携した電子マンガ書店サービスの開発を進めています。 本求人では、新しい電子マンガ書店サービスの開発を推進してくださるフロントエンドエンジニアを募集します。 ◎本ポジションの業務内容 ・新規アプリ、webサービスのフロントサイド開発の要件定義／設計／開発 ・Web版マンガページのリニューアル ・プロジェクトの工数見積もり／設計／開発 ・各ツール／フレームワークの選定 ・リリース後の機能改善 ・既存プロジェクトの新機能の実装 等

「フロントエンドエンジニアとして新しい環境で活躍したい！」 「柔軟な働き方をしたい！」 「技術だけではなくビジネススキルも磨きたい！」 このように考えているあなた！ぜひアクトビの環境で一緒に活躍しましょう！ 現在私たちは、フロントエンドを募集しています！提案やヒアリングから最新技術を用いたものづくりまでと、ビジネスのスキルも成長する環境です！ しかし現在、会社の成長に伴い、一連のクライアントワークを含めたものづくりで力を発揮するメンバーが不足しています！ お話を聞きに来たという温度感でも構いませんので、お返事お待ちしております！ ーーーーーーーーーーーーーー ■募集職種■ フロントエンドエンジニア ■雇用形態■ ・正社員 ■過去案件■ ・スタートアップ企業のプロダクト開発支援 ・企業のR&D部門の技術支援, サービス化支援 ・アナログ業態から新規事業としてのデジタル事業の構築支援 ・飲食店様向け会員ネイティブアプリケーション開発 (iOS/android) ・美容商材申し込みシステム開発 (Vue, Laravel) ・マッチングサービス開発 ・複合施設ブランドサイト制作、美容商材ECサイト制作等... ■仕事の醍醐味■ 私たちがソフトウェア開発を行う中で大切にしているのは「何のためのソフトウェアなのか」をプロジェクトメンバー全員が理解しながら開発を行うことです。 何に使われるのかわからないような多重請けはせず、ほとんどがプライム案件です。 プロのエンジニアであると同時に、プロのビジネス感覚も身につけながら成長していくことができます。 また、私たちは、2018年2月に設立した若い会社ですが、毎年120%以上の高い成長率を誇っています。役員もまだ3名なので、拡大中の組織の中で自身のポジションアップが期待できる環境です。 ■求める人物像■ ・アクトビのMission、Vision、Valueへ共感いただける方 ・成長意欲・学習意欲の高い方 ・クライアントワークに意義を見いだせる方 ・企業成長にコミットする意欲がある方 ・会社の成長に伴う変化を楽しめる方 ■求める経験・スキル■ ・Vueを用いたフロントエンド開発経験 ・cssを用いたアニメーションなどの開発経験 ・Webサイトもしくはアプリケーションの開発からリリースまでの実務経験 ※目安としていずれも3年以上 ■使用ツール■ ・Webエンジニア Vue 3 / React. js / Next. JS / Nuxt. JS / TypeScript / PHP / Laravel ・iOSアプリ Swift UI / Combine ・Androidアプリ AAC / Kotlin Coroutine / JetPackCompose ・その他ツール Slack / G suite / Salesforce / Backlog / Gitlab / Adobe(ai・psd・xd) / Sketch Figma / VSCode/ Xcode/ androidstudio/ Strapi / Contentful Shopify / Github / GithubActions 以上に加えて入社時には、MacBook Proを支給いたします。 ーーーーーーーーーーーーーー テクノロジーとビジネスの領域で力を発揮できる環境で、ぜひあなたも私たちと一緒に活躍しませんか？ まずはカジュアルにお話したいと考えていますので、お会いできること楽しみにしております。

【データ活用でDXを促進する自社サービス「DYNATREK」のフロントエンドエンジニアを大募集！】 ＃メインサービス「DYNATREK」は地方銀行でトップシェア！自治体や大企業にも展開！ ＃サンフランシスコの「FinovateSpring 2024」に登壇しグローバルでも高い評価 ＃AIと組み合わせたSaaSプロダクトの提供を構想中 ＃政府機関が使うレベルの堅牢性と自由なプラットフォームを両立する稀有なプロダクトとして提供 ＃4年に一度アーキテクチャの刷新を行っており、バックエンドエンジニアが技術選定まで主幹 ＃エンジニア/デザイナーファーストの文化で、コーディングに集中できるよう会議は週1回1時間のみ ＃「顧客にとって本質的なものは何か？」を常に思考する開発チーム ＃週2回のコードレビュー会を実施し、チーム全体のスキル向上を促進 ＃ローコードによる帳票作成ツール「UI Generator」を新規事業として25年にローンチ予定 当社のサービス「DYNATREK」は地方銀行や大規模企業に特化し、データ活用を支援するために提供されています。 官公庁が分散して保有するデータを、セキュアにリアルタイムに統合、活用したいという依頼を受けたことをきっかけに「DYNATREK」は開発されました。 類似する巨大な課題を抱えていた金融機関のニーズに強く刺さり、現在では地方銀行のシェア4割を占めるまでに至っています。 CRM、コールセンター、受発注管理システムなど多様なデータの活用が必要であると感じていたものの、 大規模投資を伴う既存のデータウェアハウスなどのIT投資に踏み切りにくいという課題を抱えていました。 またバッチ処理のような形でリアルタイム性に欠ける点も課題でした。 それらの課題を、「仮想データベース」という技術でメタデータレベルで統合、そのデータをBIインターフェースからユーザーが分析できる、という価値を提供することで解決しています。 【業務内容】 在りたいプロダクト群、また抱える課題を解決するために、以下の既存プロダクトおよび新規プロダクトの開発をお願いしたいと考えています。 1.「DYNATREK」のフロントエンド開発 　・フロントエンド 　　・UI/UXデザインならびにデータ分析機能の開発 　　・React, Typescriptを用いたSPA（グラフ、表のデータ表現、メタデータ管理機能など）の開発 2.新規プロダクト開発に向けたライブラリ調査および選定 【技術スタック】 ・フロントエンド：React、Angular ・バックエンド：Java、Python ・DB：仮想データベースのため、クライアントの様々なデータベース（Oracle,SQLServe,PostgreSQL,MySQLなど） ・OS：Windows

Webアプリを中心とした開発業務をお任せいたします。 担当するクライアントサービスのフロント開発における設計／開発／保守／ディレクション業務 【言語・FW】JavaScript：React.Vue.js.Next.js.Nuxt.js ================================ 案件例： 【フルリモート×BtoC】-フロントエンド 某スポーツアプリ開発案件(要件定義〜テスト) 環境：React.js(Next), JavaScript,HTML,CSS ================================ 「上流工程の案件に携わりたい」 「こんな開発スキルを身につけたい」 「将来こんなキャリアプランを実現したい」 まずはあなたの希望を教えてください！ 働き方・キャリア..案件選択制でエンジニアの成長を第一に考えています。 直取引を含む上場企業や大手企業の中から案件をご紹介頂いているため、 自分の希望の働き方やキャリアから案件選択をすることができます。 ◎initのアサインに対する考え方 initではエンジニアとしての市場価値を高める為、スキル・キャリアアップを最重要事項として考えています。具体的な取り組みとしては、一人ひとりのエンジニアに対して個別に「キャリアプラン」の作成を行い、本人の志向性と市場トレンドなどを加味しながら最適な開発プロジェクトへのアサインを行っています。プロジェクトの参画期間についてもエンジニア本人の希望とキャリアアップをベースとして設定するため、無理なく長期的な成長を実現することが可能です。 ━━━《入社後の流れ》━━━ 1.キャリアプランの作成 仕事の価値観、将来の目標、案件の希望(スキル・収入・働き方)等を営業担当が細かくヒアリングし、 ゴールから逆算した、ロードマップを作成。 2.案件紹介 複数の案件の中から、エンジニア主体で案件を選択 3.案件決定 参画後も、定期的なSlackでの連絡・代表や営業との1on1でのキャリアや働き方の相談等、 安心して成長し続けるために継続的に会社でサポートします。 ■ initのエンジニアメンバーについて ・平均年齢 27歳（若手メンバーが多いです） ・リモート活用率100%(フルリモート5名） ・開発経験が豊富で会社想いなメンバー ■ 組織図 会社全体：10名 代表：1名 エンジニア：7名 デザイナー：1名 人事：1名 ■init CRED（行動指針） 1.常に変化を求めて挑戦する 2. 無理をしすぎない 3. 成長するためにプライベートを大切にする 4. スキルよりも人柄を重視する 《メッセージ｜代表取締役 ヤマタク》 人は、成長する意欲さえあれば、 後は最適な環境に身を投じることで自然と成長することができると私は確信しています。 だからこそ init では、「誰もが安心して成長できる環境を創る」をビジョンに掲げ、 一人でも多くの成長を支えられる存在でありたいと考えています。 社員一人ひとりの考える、キャリアビジョンを明確にし “ 会社と共に人も成長できる環境 “ を社員全員で創っています。 少しでもinitに興味を持って頂いた方は、是非一度カジュアルに話しましょう。 お会いできることを、心より楽しみにお待ちしております。 代表取締役 ヤマタク

当社が運営する「VISITS forms」、「デザイン思考テスト」、新規サービスに関するフロントエンド開発をご担当いただきます。 - 運営中の既存サービスにおける新規機能開発、既存機能改修 - リリース前の新規サービスの開発 - 技術調査 - システム移行計画検討　等 ※従事いただくプロダクトはご希望・ご経験や、その時点における開発体制に合わせて決定いたします 【開発環境】 - 開発言語: HTML, CSS, JavaScript (TypeScript) - フレームワーク: React / Next.js - インフラ: GCP(GKE) - CI: GitHub Actions / Cloud Build - その他: GraphQL / GitHub / Redash - コミュニケーションツール: Slack - チケット管理: JIRA - ドキュメント: Notion / Google Workspace 【開発体制等】 - チームごとに最適な技術- 環境を採用でき、最適な開発プロセスを選択でき それぞれが開発、運営、サービスの提供を行う上での最適な技術- 環境を提案することができ、チームで導入の検討を行い採用して行きます。 また、スクラム、開発チーム全体の朝会、勉強会なども行い常にどうやったら生産性の向上が行えるかを考えながら仕組みの改善に取り組んでいます。 - 他部門との協働 エンジニアをはじめとするデザイナー、プロダクトマネージャといった開発チームのみならず、コンサルティング、マーケティング等、部門を跨いで協力しながら、機能開発- 改修を進めて行くこととなります。