【研修充実〜経験に応じてフルリモート可/会社規模が急成長中の会社でエンジニアの中心になっていただける方を募集します。】 ■採用背景： 現在、案件の受注も進んでおりエンジニアの数が足りていない状況です。未経験から働いているメンバーが多い環境のため、即戦力として案件をお任せするメンバーを募集します。 ■仕事内容： ・React、TypeScriptを利用したWebアプリのフロントエンド開発。 ・本人のキャリアの指向性によっては、バックエンド開発。 ・SESで案件に参画します。 ※案件に参画できる実力がつくまでの期間（研修期間中）はMac支給の上、フルリモートで研修を行います。 ■研修制度： ・typescript, react, next, HTML, CSSを利用した静的ページのコーディング練習、git操作周り、APIとフロントエンドの結合周り、実際のデザインとAPIを元にWebフロントエンドのシステムを構築する練習とコードレビューなどを行います。 ・技術習得の期間に個人差があるので、仕事を問題なくできるスキルレベルになったと判断できるまで研修を行います。 ■開発環境： OS：Mac（開発案件による） DB：Postgre SQLやmySQLなど（開発案件による） プロジェクト単価・金額感：50〜100万円 ■ミッション： React、TypeScriptを利用したWebアプリのフロントエンド開発において既存のメンバーをリードすること。 ■入社後のキャリアパス： ＜3年以内＞ ・react, typescript, next.jsといったフロントエンド開発 ・githubやテストコード、github actionsなどの利用 ・APIの繋ぎ込みやバックエンド言語でAPIを作ってみるなどして、web開発の技術を習得。 ＜3年以降＞ バックエンドもやりたいなど、相談の上決めます。 ■ポジション魅力： ・モダンなフロントエンド開発スキルを身に付けることができる。 ・市場価値が上がること。 ・フルリモート勤務が可能。（スキルによっては現地出社案件になる可能性がありますが、3年目以降は本人と相談の上、完全リモート案件に参画できることを目指しています。）

〜マーキュリーが運営する暗号資産販売所「CoinTrade」のネイティブアプリのフロントエンドに関する開発業務／福利厚生充実〜 ■業務内容 ・新機能開発及び新規サービスの立ち上げ ・既存サービスの機能追加、改善、運用 ・アプリのUI／UX改善 ・開発環境の改善 ・委託先のベンダーコントロール ※CoinTradeのコアシステムとなる部分は委託して開発を行っています。 そのため独自ブロックチェーン等の開発業務はありません。 ■開発環境 ・OS：iOS，Android ・データベース：（MySQL） ・バックエンド：（Go） ・フレームワーク：（Angular） ・フロントエンド：React（TypeScript） ・テンプレートエンジン：− ・インフラ：AWS ・IDE：VSCode，Intellij　IDEA※会社負担で支給 ■その他使用ソフト ・プロジェクト管理：Jira ・バージョン管理：GitHub　Enterprise ・コンテナ管理：（Docker） ・自動化ツール：GitHub　Actions ・コミュニケーションツール：Slack ※（）についてはバックエンドエンジニアが関わる領域のため、 今回のポジションでは直接使用することはほとんどございません。 ■魅力 ・toCサービスのネイティブアプリ開発にチャレンジできる環境です。 ・AWS、Flutter、Goなどの最新技術を開発環境に取り入れており、今後も必要に応じて前向きに最新技術を取り入れていく方針です。 ・金融系のサービスであるため、高度なセキュリティ環境で技術アップが可能です。 ■組織構成 システム開発部は13名で構成されている組織です。 チームは3〜5名程で分かれていて、風通しの良い社風です。 バックエンドエンジニア：8名 ネイティブアプリエンジニア：2名 フロントエンド・クリエイティブ：3名 ■株式会社マーキュリーの事業概要 今回の募集は株式会社セレスで雇用し、在籍出向で株式会社マーキュリーへ出向となります。プライム市場上場の、株式会社セレスの福利厚生を受けていただくため、出向という形をとっております。 マーキュリーは株式会社セレスの100％子会社で、暗号資産関連事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、不動産領域でコンサルティング事業を行う株式会社ボルテックスの100％子会社として、ITソリューションを提供しています。 今回、親会社で公開予定の自社システムを担当するフロントエンドエンジニアを追加募集することになりました。 ■ミッション・業務内容 親会社の新プロジェクトのエンジニアチームに加わり、システムの開発・保守運用に取り組んでいただきます。 チームメンバーと連携しながらテクニカルな面でシステムの品質を支え、プロジェクトのゴールに向けて開発チームのコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ご志向に応じて、要件定義などの上流工程にも携わりながらエンジニアとしての更なるスキルアップを目指すことも可能です。 ・自社システムの保守、機能開発（設計、開発を中心に担当） ・課題／リスク管理 ・リリース／サービスインの調整 ・スケジュール管理 ・エンジニアへの技術支援やレビュー ■開発環境 ・言語：JavaScript, HTML, PHP ・フレームワーク：React.js, Laravel ・インフラ：Docker ・データベース：MySQL ・プロジェクト管理 ：Github、Backlog ・コミュニケーション：Microsoft Teams ■チーム体制 当プロジェクトの開発チームは、2名体制（フロントエンド、バックエンド各1名）で担当予定です。 ■ポジションの魅力 ◇ビジネスサイドとともに自社サービス運営に携わり、サービスを成長させるための施策立案・改善にも関わることができます ◇少人数のチームのため、要件定義・ヒアリングから参画して上流工程の経験を積むこともできます ◇ユーザーからのフィードバックを得て、より良いサービスを追求することができます ◇リモートワーク、フレックス制を導入しており、ワークライフバランスを取りながら柔軟に働くことが可能です ■キャリアパス ボルテックスデジタルでは、親会社のシステム開発をメインに、中長期的には外部クライアント向けとして、ビジネスの意思決定をサポートするBIやAIを活用した革新的なシステムの提供も計画しています。 ご志向・適性に応じて、組織運営に携わるマネジメント職や専門スキルを活かすプロフェッショナル職、プロジェクトマネージャーなど、多様なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

STORES 各種サービスの成長を支えるフロントエンドエンジニアを募集します。 ■具体的な職務内容： STORES 各種サービスのいずれかのプロダクト、もしくはプロダクト横断の課題を解決する開発を行っていただきます。具体的な内容としては以下のものを想定しています。 ・STORES 各種サービスの新規機能開発 ・Next.js、Nuxt.jsなどより新しいフレームワークへの移行 ・共通UIライブラリなど、STORES 各種サービスで使われる共通基盤プロダクトの企画／設計／開発／運用 ・組織全体の生産性を向上させるための開発 ■主な利用技術・開発環境： ・フロントエンド: Vue.js, Nuxt.js, React.js, Next.js, Remix ・バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, Java, Spring Boot, Go, Node.js ・インフラ: AWS, Google Cloud, Cloudflare, Datadog, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Terraform ・データ分析: BigQuery, dbt, Metabase, Argo Workflows, Python ■チーム紹介・取り組み： ・STORES フロントエンドの現在地 2022…https://product.st.inc/entry/2022/12/08/151734 ■参考資料・情報： ・オープン社内報「STORES People」…https://people.st.inc/ ・オープンオフィス「Hello STORES」…https://www.st.inc/events/hello-stores ■歓迎条件： 別枠記載の必須条件と併せて以下の方を歓迎します。 ・小〜中規模チームでのマネジメントもしくはテックリードの経験 ・サービス成長時におけるリファクタリング、パフォーマンスチューニングの経験 ・OSSの公開、コントリビュート経験 ・フロントエンド以外の領域（バックエンド、モバイルアプリ、インフラ）での実務経験 ・デザインシステムの利用経験 ・Webアクセシビリティ、Webパフォーマンスへの知識／経験

------------------ ■部署紹介 　　　　 ------------------ 「グループIT推進本部」とは、サイバーエージェントグループにおけるシステムやインフラ、セキュリティの課題解決をより推進すべく、2022年4月にスタートした連携組織です。 スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、サイバーエージェントグループにとって重要と思われる事象を主体的に取り組んでいます。 この度、Webサービスに精通したフロントエンドエンジニアとして、大規模プロジェクトや新規プロジェクトを牽引していただける方を募集いたします。 ------------------ ■仕事内容 ------------------ 主に社内向けWebサイトのフロントエンドを担当します。 （スキルに合わせて）バックエンドやCI、テスト、開発環境の改善まで幅広くご担当いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・社員情報検索システム ・URL短縮サービス ・メーリングリスト管理システム ・社内用フロアマップサイト

◆業務内容 フロントエンドエンジニアのリーダー候補として、1,000社/70万人以上にご利用頂く「Myシリーズ」における、既存プロダクト「MyRefer」「MyTalent」、または今後リリースする新規サービスや機能の開発をご担当頂きます。 また、ゆくゆくは、事業やプロダクトのさらなる成長に向けて、技術リードや組織マネジメント、メンバー育成などもお任せしたいと考えています。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ＜３つのプロダクト/サービス＞ ・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent：タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 なお、上記以外にも、「Myシリーズ」の新規プロダクトの開発（現在は採用ブランディングを可能するプロダクト）を同時で進めています。 ◆具体的業務イメージ 具体的には下記のようなミッションがございます。 - Myシリーズプロダクトの新規機能や機能改善における設計およびその実装（React/Next.js/Nuxt.js/TypeScript） 例）イベント管理機能に関わるタスク切り分け、コンポーネント設計、データフロー設計、実装 - プロダクト機能開発に関わるデザインシステムの保守、およびクオリティの担保(Figma/React/Vue/TypeScript/GitHub Packeges) 例）イベント管理機能のデザインシステムに準じたデザインレビュー、talentx-ui内のコンポーネントの機能追加 - エンジニアリング課題解消に向けた企画・実装（React/Next.js/Nuxt.js/TypeScript） - フロントエンドエンジニアのリーダー候補としてフロントチームの組織作りやメンバー育成 ◆開発環境 ＃技術スタック 言語: Go / PHP /JavaScript / TypeScript フレームワーク: React16 / React18 / React Router6 / Nuxt3 / gin / Echo インフラ・ミドルウェア: AWS / Terraform / datadog 開発ツール: GitHub / Jira / Slack / Stoplight / Storybook / jest ＃開発プロセス 全チームでスクラム開発を採用しています。 チームごとに違いはありますが、1week sprintで毎週プランニングと共にSprintが始まり、Sprint終わりにレトロスペクティブをして終わる流れを採用しています。 ＃エンジニアが働く環境 -フルフレックス -リモートワーク中心、フルリモート可能（地方在住のフルリモートメンバーもいれば、週1~2程度出社しているメンバーもおり、個人の自由で働き方を選択いただけます） - macbook pro支給 - 私服勤務

〜自社サービス開発／幅広い業務でスキルアップ◎／農業×ITを推進する成長中ベンチャー〜 “日本の農と食を守る”ビジョンの下「顔が見える野菜」等、数々の農産物ブランドを立ち上げた当社。当社の農産物ブランドやEC サイトにおける、エンジニア業務をお任せします。 ■業務内容 システム企画、要件定義等の上流工程から、フロントエンド開発、サーバーサイドエンジニアとの連携等、スキルに応じてお任せします。 ・花のEC サイト事業のシステム開発（プラットフォーム構築、ブランド力向上、知識継承等） ・「顔が見える食品。」の業務アプリケーション構築 ・事業・社内OA の構築 等 ■開発環境 LinuxOS系、PostgreSQL、PHPLaravel、PythonDjango、Java、React、VB、C#.NET ■魅力 ・フルスタックで自社開発ができる ・少数精鋭のため、人に応じたアサインができる ・入社者の声：フロントエンド、サーバサイド、インフラの領域について幅広くキャッチアップができる／現場と近い距離で連携をしながら取り組める ■組織構成 配属先のソリューショングループはマネージャー（50代）、エンジニア5名（20代〜50代）で構成されています。 ■就業環境 残業は平均20時間程度でフレックスを導入しており、プライベートに合わせた働き方が可能です。在宅勤務についてはスキルや状況にあわせて相談可能です。 ■キャリアパス フロントエンドエンジニアとしてサービス開発に携わっていただき、ゆくゆくはサーバーサイド側の知見も広げていただきます。技術から離れることは想定しておらずフルスタックエンジニアやプレイングマネージャーを目指せます。 ■シフラとIT 1996年、まだ日本にインターネットが普及していない頃、花市場の仕組みの電子化を検討したことをきっかけにシフラは創業しました。現在も花のプラットフォームビジネス「ハナスタ」を自分たちで内製、運用まで行っています。 農作物等に関わるブランドコンサルティング事業においてもITは欠かせず、7,000人超の生産者の生産履歴管理や流通管理等も自社システムで行っています。新規事業や拡大の際、核となるのがシステム部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はEコマース向けの自社開発プロダクトを、購入前から購入後まで、マーケティング領域を中心に5つ提供しており、今後もプロダクトを増やしていく構想です。 今回、フロントエンドのリードエンジニア候補として数名のチーム開発を推進くれる方を募集します！！ ■当社リードエンジニア（候補）職の特徴 ☑PdMと密に連携し、チーム開発を推進するリードポジションのエンジニアとして活躍していただきます。 ☑小さなプロダクトを素早くリリースすることができます。 ☑クライアント課題を解決するため、既存プロダクトを横断して開発業務に携わっていただきます。 ☑社内のプロダクトは主にRuby on Railsで構築されていますが、フロントエンドの開発ではReact × TypeScriptの採用を進めています。 ☑バックエンド／フロントエンド／プロダクトを超えて提供価値に対して一貫してお任せします。 ☑新規プロダクトの立上げ経験の機会も近い将来にあると思います！ ■具体的な仕事内容 ・自社プロダクトの企画、要件定義、設計、開発、運用、効果検証 ・フロントエンドエンジニアとして、各プロダクトのチーム開発を推進していただきます ■プロダクト例 当社では、24年10月現在で5つのプロダクトを自社開発で提供しており、今後もドンドン増やしていく予定です。（ECのマーケティング領域とサプライチェーン領域） ＜プロダクト例：①リピートライン＞ リピートラインは、化粧品・健康食品・食品などのEC/D2C/サブスク事業向けのLINEを使ったマーケティングSaaSです。エンドユーザーの購買体験を高めながら、クライアント企業の売上アップを実現します。 ＜プロダクト例：②アシスト＞ 70%近くにも登ると言われているECサイトのフォーム離脱・カゴ落ちに対して、アシストはSMSやEメールで離脱ユーザーを呼び戻すことでCV数を純増させるマーケティングSaaSです。

＜エンジニアファーストな環境で働き方改善叶う◎＞〜月平均残業13h、週4リモート可/エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインを重視/5〜6名程度のチームで参画/モダンな技術を積極的に取り入れる社風で、新技術の案件にも挑戦可〜 ■ミッション： 当社で長期間参画している生保、損保向け業務支援システム開発の案件にて、システムの大幅な刷新のため増員となりました。今回入社いただく方には、フロントエンド開発のリーダーとして、5〜6名程度の進捗管理を中心にお任せいたします。 ■業務詳細： アジャイル開発で5〜6名程度のスクラムを組んでおり、リーダーにはチームの進捗管理、計画立て、実現性の検証等を主にお任せします。 ・Webフロント開発(React) 担当フェーズ：外部設計、内部設計、開発、単体テスト、結合テスト スクラムで設計、開発、テストのスプリントを回しています。 各端末用に最適にされたWeb画面(SPA)を開発していただきます。 ・チーム体制 5〜6名程度のスクラムで参画いただきますので、複数名でフォローアップできる環境です。 ■プロジェクト事例： ・保険会社向け新規webシステム開発 L担当フェーズ：外部設計、内部設計、開発、単体テスト、結合テスト L案件規模：約20〜30名程度 L期間：1年以上 Lチーム人数：5〜6名程度 ■プロジェクトの魅力： 単純に言われたものだけを開発するだけではなく、ITに対しての知識が少ないお客様と接して、弊社から提案型の要件定義をしたり、技術的に新しいものをリサーチして導入する、といった進め方の業務がございます。 元々フルスタックエンジニアが参画しており、バックエンド側でもフロントのコードを読む機会が多いため、フルスタックを目指せる環境です。 ■働く環境： 年間休日122日、平均残業時間は月13h程度、週4リモート可と働きやすい環境です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。 ■組織構成： 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアの市場価値UPを重視◎チーム開発で孤独感なし／社内勉強会・研修・資格取得支援などスキルアップできる環境〜 ■募集背景： 当社は技術の進化と拡大する案件に対応するため、フロントエンジニアの採用を強化しています。 既存のエンジニアチームはバックエンドを担当しており、フロントエンドエンジニアの増員を図ります。当社の活動は、電力、行政、公共、金融といった業務系アプリケーション開発から地図データの開発まで幅広い案件が中心です。高度な技術と経験を持つエンジニアの方々の加入を歓迎します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フロントエンドエンジニアとして、Webアプリケーションや業務系アプリケーションの開発に従事していただきます。 主に行政・電力・金融系の案件にUI企画などの上流から携われるチャンスもあります！プロジェクトにアサインされ、PG、SE、PL、PMなどキャリアの向上に取り組むことができます。 ＜エリア＞九州・沖縄 ■開発環境： JavaScriptやC#を使用した開発に加え、Vue.jsやReactなどのフレームワークも導入されています。言語やツールの知識と経験を積み重ねることができます。 ■所属組織： システム開発部は35名在籍しており、20代から40代まで幅広い年代が活躍しています。 プロジェクトへのアサインは、経験やスキルを考慮して柔軟に行われ、個々のキャリアプランに合わせたサポートを行います。 ■働き方： 多くの案件はチーム制でのアサインが主で、現場での経験を通じてスキルを磨くことができます。将来的には上流工程に挑戦する機会もあります。 ■ポジションの魅力： ・固定残業時間20〜30時間と生産性を重視しており、月の残業時間は12時間以下に抑えられています。エンジニアへの還元率が高く、成果を評価し還元する体制を整えています。 ・VueやReactなどモダンなフレームワークで開発が可能 ・フルスタックやPMなど多様なキャリアパスが描ける ・UIターン支援制度（転居費用補助や住宅手当あり） ■当社について： 当社は様々な価値観を尊重し、多様性を推進する企業文化を重視しており、リモート勤務も導入しています。 エンジニアの方々に直接的な投資を行い、成長を支援しています。

UI UXに強みを持った企業として大手クライアント案件(例：IT、コンサル、エンタメ等)に携わるフロントエンドエンジニアを募集しています。 クライアントからの要望を汲み取り、技術的にチャレンジしながら開発に取り組めるポジションです。 【具体的な業務内容】 - React、Next.js等モダンフレームワークを用いたWebサイト、アプリ開発 - HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発 - 企画内容の技術的な実現可能性を判断 - 必要に応じて要件定義や設計の改善提案 - 品質チェック - リリース後、企画責任者と効果測定を実施

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾◥ 　モダンなフロントエンドの技術にチャレンジできる！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ モダンな技術に特化している当社では、 ReactやNext.jsといったようなモダンなフロントエンドの案件が多数！ フロントエンドが未経験でもこんな案件にチャレンジできます！ ■衛星データ×AIを活用したWebサービスの開発 Typescript、Next.js、Python、AWS ■ロボットを制御するプラットフォーム開発 Vue.js、Node.js、Go、AWS ■プラットフォーム開発プロジェクト Typescript、React、AWS ■化学メーカー向けDX支援プラットフォーム開発 Typescript、Next.js、Python、AWS ◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾◥ 　どうやって実現するのか ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・得意領域　80％ ・チャレンジ領域　20％ というようなイメージで、負荷が強すぎず弱すぎない案件で、 少しずつフロントエンドの技術を習得することが可能です！ 入社前はバックエンドしか経験しかがなかったけど、 ココロザシに入社後、フロントエンドやクラウド（AWS）にチャレンジし ◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾◥ 　会社全体であなたのスキルアップを全力でサポートします ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・毎月1on1を実施 ・社内勉強会の開催 ・Techチャットでいつでも質問できる環境 ・AWS使い放題 ・Udemy使い放題 ・書籍購入（全額補助） ◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾◥ 　あなたの”ココロザシ”を教えてください！！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「100人いたら100通りの価値観やキャリアがある」 当社はそんな社風・文化のため、キャリアの選択はすべてエンジニアにお任せしています。 20代でテックリードを目指すエンジニアもいれば、 生涯コードを書いていたい、フロントのスペシャリストになりたいなど、 ココロザシにはさまざまなエンジニアがいます。 ◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾◥ 　入社前・入社後の案件選定までの流れ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ①ご入社後最初の案件を決めるための面談実施 代表木村・営業（5名）・技術部門責任者・人事が参加／ご入社予定の4～5週間前に実施します 面談では、 ・どんな経験を積んできて（過去） ・今どんなことにチャレンジしたいか（現在） ・キャリアの希望（未来） というような項目や、希望の技術や条件をヒアリングさせていただきます！ ↓ ②面談終了後、ゼロベースで案件を探していきます！ あなたが今までしっかり経験を積んできたスキル（得意領域）が活かせる、 且つ、チャレンジ領域のある案件を既存・新規問わず、希望の条件に合致するものを探していきます ↓ ③どの案件で経験を積むかの最終決定はエンジニア！ 当社の拘りは、キャリアの選択はもちろん「案件の最終決定」もエンジニアにある点。 100％納得いく案件で経験を積んでほしいという思いのもと、創業以来このスタイルを貫いています。

デジタルマーケティング業界のDXツールの開発を行っています。 【具体的な仕事内容】 アドテク業界のDX支援ツールの開発に携わっていただきます。 ・SaaSプロダクトのWebアプリケーションの開発 ・要件定義から実装、運用までの開発全体のフェーズに携われる ・積極的に新しい技術の検証 ・運用フェーズにおける運用自動化 、効率化の検討 ・フロントエンド領域における技術キャッチアップ、アウトプット ・バックエンド領域と協力しながらのフルスタックな開発体験 ■開発環境 ・言語: TypeScript, Java, Scala, Go ・フレームワーク・ライブラリ: React, Next.js, GraphQL ・クラウド: AWS, Google Cloud ・インフラ: ECS, AWS Lambda, AWS Glue, S3, Cloud Run, Cloud Function, GCS, Docker ・データ分析基盤: Python, BigQuery, Airflow, Google Cloud Composer ・開発ツール: Terraform, GitHub Actions, IntelliJ, Jira, Confluence, Miro, Slack, GitHub Copilot, OpenAI ・開発スタイル：アジャイル（スクラム、カンバン） ・PCスペック：MacBook Pro16インチ32G （ディスプレイ、キーボード、マウス等業務に必要な物は貸与可能） ※プロジェクトに応じて使用技術は異なり、常に顧客の改題解決につながる最適な方法の検討とアップデートをしております。

〜フロントエンドエンジニア（React）◆新規事業立ち上げに伴うWebエンジニア募集/toC向け/週2日 在宅勤務〜 ■業務内容 ・企画／基本設計、詳細設計／コーディング／テスト／運用、保守 ※2024年4月をめどにサービスリリース予定。初期段階では数千〜数万のユーザーを想定。内製でのアジャイル開発となるため、設計への意識が出来る。 ■技術スタック ・フロントエンド：Javascript、TypeScript ・バックエンド：Python（Django REST framework） ・フレームワーク：Django/django REST framework/React ・OS：Windows ・ソース管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Teams ■組織構成、採用背景 ・現在エンジニアは1名で開発を行っております。これから設計やコーディングのフェーズに入っていく為、業務量が増えることからエンジニアを募集いたします。 ■キャリアパス ・WEBサービス開発エンジニアとしてのキャリアを想定しております。

サブスクリプションをはじめとした継続収益ビジネスの事業成長を支援するSaaSプロダクト「Scalebase」のフロントエンドエンジニアをお任せします。 ■ 業務内容 ・TypeScript＋Reactを用いたダッシュボード画面の新機能開発及び新UIの開発 ・顧客のヒアリング・要望を元にユースケースへの落とし込み ・ユーザー視点での開発要件定義・仕様決め・機能開発 ・エンジニアやPdM、セールス、カスタマーサクセスチームと連携した企画開発　など 【開発環境】 言語：Scala, Golang, TypeScript フレームワーク：React, Pekko HTTP, Atnos-Eff, gRPC データベース：MySQL, Redis API定義：protobuf, OpenAPI インフラ環境：AWS, GCP その他のミドルウェア等：Kinesis, EKS（Kubernetes）, Looker, Autify テスト：Playwright, Gauge, Property Based Testing CI：GitHub Actions, CircleCI ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：JIRA, ProductBoard デザイン管理：Figma, Storybook コミュニケーションツール：Slack, FigJam 情報共有ツール： Notion, esa

★技術選定から関われる ★モダンな環境に関われる ★エンジニアとしてキャリアをつめる フロントエンドエンジニアとして、主に開発業務を担当していただきます。 SEO、UI/UXやデザインの知識を活かすこともできます。 積極的にチャレンジする社風のため、自ら成長していきたい！という方を募集しています。 ■業務概要 フロントエンドチームでは、お客様からの要望に応じたWebシステムの設計、開発、テストを行っています。 フロントエンドエンジニアも、技術選定や設計など開発の初期から参画し、PMとコミュニケーションを取りながら開発を進めます。 また、GithubのPR単位でのレビュー文化があります。 案件内容に応じて開発するWebシステムは様々なものがあります。 主に受託開発のため、社内での作業となりますが、技術力向上を目的とした常駐案件への参画も積極的に行っています。 これまでに対応した案件の一部を案件事例として載せていますので、ご覧ください。 ■案件事例 【建設会社様　建築現場向け 管理システム】 ◎開発環境 ・フロントエンド： TypeScript、React、Redux ・Component設計：Atomic Designベース ・ライブラリ：Axios、Webpack、Babel、Sass、three.js、D3.js等 ・スクラム開発 ◎対応フェーズ 提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト ◎内容 建築現場にて作業員や資機材をBIMモデル上で管理するシステムを開発します。 デジタル上ですべての情報を可視化する意欲的なプロダクトで、デザインもこだわりを持って開発しており、 新しい技術やシステムを常に必要とする仕事です。 【建設会社様　土木現場向け 管理システム】 ◎開発環境 ・フロントエンド： TypeScript、React、Redux, Google Maps JavaScript API ・Component設計：Atomic Designベース ・ライブラリ：Axios, Webpack, Babel, Sass, Reicharts, Material UI等 ◎対応フェーズ 提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト ◎内容 様々な現場の人、設備、重機車両の位置や稼働状況・気象や交通情報などの環境情報を一元管理し、マップやグラフで可視化するシステムを開発します。 積極的に意見を出すメンバーの多いチームで、機能やデザインの提案からテストまで幅広くかかわることができ、 新しい技術やシステムを常に必要とする仕事です。 【建設会社様　コンシューマー向け 食品デリバリーシステム】 ◎開発環境 ・フロントエンド： TypeScript、React、Redux ・Component設計：Atomic Designベース ・ライブラリ：Axios、Webpack、Babel、Sass、three.js 等 ◎対応フェーズ 提案、顧客折衝、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト ◎内容 3Dのマップ上で食事の注文、配送の可視化を行うシステムです。 既存のシステムをベースに新たに、提案から顧客折衝、XDを使用した画面設計など、上流工程から、 提案に合わせたシステムの改修までシステム開発に一貫して関われる仕事です。 ■作業環境 ・PC貸与（Windows、Mac選択可、メモリ16GB、キーボード配列選択可） ・ディスプレイ貸与（2台まで） ・ヘッドセット貸与 ・自由にIDEを選択可能（経費購入可） 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

事業拡大、開発チームの拡大に伴い、フロントエンドエンジニアを募集しています。 プロダクトオーナー、デザイナー、カスタマーサクセスと密に連携しながら、自社サービスである「ショップカウンター」（スペースマッチングプラットフォーム）と「ショップカウンター エンタープライズ」（エンタープライズ企業向けDX支援SaaSサービス）のフロントエンドエンジニアとして、Webサービスの開発からリリースまでの一連の開発を担当いただきます。 スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 今までのご経験を生かしていただき、チームの中でも主力となって、より多くの価値をユーザーに届けられるようにチームディスカッションをリードしていただく役割を期待しております。 【具体的には・・・】 ■「ショップカウンター」および「ショップカウンター エンタープライズ」のフロントエンド開発 ■デザインシステム / スタイルガイドの開発、アップデート ■各プロダクトの新規機能開発（設計～実装～リリース） ■ユーザーからのフィードバックに基づく改善 ■コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備 ■運用業務、リファクタリング ■体験、品質、開発効率を向上させるためのフロントエンド開発の改善に継続的に取り組み、リードしていく（現在のメンバーと協力しつつ進めます） ■技術の伝導 ・チーム全体のフロントエンド開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、それらを勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じてチームに共有して活用できるようにしていく ＊・＊・＊・【技術スタック・開発環境】・＊・＊・＊ ・サーバサイド：Ruby on Rails ・フロント：React, Next.js, TypeScript ・インフラ：AWS, Terraform, Docker ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・情報共有ツール：Notion ・社内コミュニケーションツール：Slack ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【プロダクトチームの開発の進め方】 ・スクラム開発を採用しています。タスクをカンバンで管理し、現在は2週間のスプリントを行っています。研修資格保持者も数名在籍しています。 ・継続的な技術的負債の返済や、細かなチューニングも積極的にバックログに追加しています。 ・四半期ごとの全社目標に向かって、フォーカスすべきテーマをチームでのディスカッションで設定し、開発の優先順位付けを行っています。 ・プロダクトマーケチームで合宿を行うなどし、メンバーのプロダクト理解・市場理解・企画力の向上にも積極的に取り組んでいます。 ・ナレッジはSlack / Notionでの情報共有をしています。 ・開発の進め方や勉強会の開催等、なんでも提案しその場の判断ですぐに実行していける環境です。エンジニアによる勉強会なども積極的に開催されています。 【チームの特徴】 ・20代後半〜30代前半のメンバーが多く、フランクにコミュニケーションをとりながら開発しています。 ・スクラム開発を取り入れており、エンジニア一人ひとりが主体性を持って業務に取り組むフラットな開発チームを目指しております。 ・リモートを活用しながらも、対面でのコミュニケーションを大事にしているチームです。 ・残業時間は月間10h程度で効率良く仕事をして早く帰る、というスタンスで仕事をしている人が多いです。 ・フロントエンド / バックエンドぞれぞれを得意としながらも、フルスタックに活躍しているエンジニアが多いチームです。

本ポジションは釣船予約のフロントエンドエンジニアとして、釣り人と釣船の双方にとって使いやすく便利なサービスを目指しています。ユーザインターフェースの改善、機能開発、パフォーマンスの最適化などを通してより良い釣り体験を提供できるよう、ウェブアプリケーションの価値の最大化に取り組んでいきます。 PdMやデザイナー、マーケ、カスタマーサポート、セールスチームとコミュニケーションを取りながら、釣り人のエモーショナルな部分を徹底的に理解し、正確な課題定義とそれを解決するためのプロダクトの実装を推進します。 ・GMVを向上させるための新規機能の設計・実装 ・CVRを向上させるための最適な予約導線の設計・実装 ・SEO効果を高める為のパフォーマンスチューニング ・売上に直結する不具合の改善業務 ・内部品質を向上させるためのリファクタリング業務 ・Next.js 15 + React 19 に向けたライブラリアップデート対応 ■開発環境 フレームワーク ・Next.js v14（App Router） ライブラリ ・React v18 ・TypeScript v5 UIデザイン ・shadcn/ui ・Tailwind CSS API ・Apollo Client ・GraphQL 静的解析 ・Prettier ・ESLint テスト ・Vitest ・React Testing Library CI/CD ・GitHub Actions 依存パッケージ管理ツール ・Renovate エラー監視ツール ・Sentry ・Datadog

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎／クリエイティブな案件多数あり◎□■ フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までを担当してください。 アプリの新規開発・改善やUI/UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数！Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容例： ・配送マッチングサービス・SaaS型業務システム フロントエンド開発（Nuxt.js, TypeScript, Dart, Swift, Kotlin, Java, Flutter, RxSwift, RxKotlin, AndroidJava） ・IoT製品フロントエンド開発（React.js、Vue.js、Angular.js、TypeScript） ・不動産投資ポータルサイトWEB・経営開発（PHP、TypeScript、JavaScript、React.js、ReactNative） ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月〜3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 その後プロジェクトに入り、ご活躍いただくことで年収アップなど市場価値を高めていただくことを目的としています。

■□拠点立ち上げフェーズ/様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎／クリエイティブな案件多数あり◎□■ フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までを担当してください。 アプリの新規開発・改善やUI/UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数！Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・配送マッチングサービス・SaaS型業務システム フロントエンド開発（Nuxt.js, TypeScript, Dart, Swift, Kotlin, Java, Flutter, RxSwift, RxKotlin, AndroidJava） ・IoT製品フロントエンド開発（React.js、Vue.js、Angular.js、TypeScript） ・不動産投資ポータルサイトWEB・経営開発（PHP、TypeScript、JavaScript、React.js、ReactNative） ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月〜3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 その後プロジェクトに入り、ご活躍いただくことで年収アップなど市場価値を高めていただくことを目的としています。 変更の範囲：本文参照

〜DeNA からのスピンオフ企業／アルゴリズムを用いた最新技術の力で社会基盤の最適化を実現／卓越した技術と徹底した誠実さによって社会に対して真に価値のある変革をもたらします／計画最適化ソリューション「Optium」〜 当社が顧客に提供するクラウドサービスの基盤構築から、プロダクト開発、運用まで取り組んでいただきます。また、最適化アルゴリズムを実行するために必要な基盤の構築なども含め、幅広い技術分野に取り組むことができます。社会基盤の最適化という高難易度なミッションの実現に、一緒に挑戦してみませんか？ ■主な業務内容： ・主にReactを使用したフロントエンド開発 ・UIデザインに基づく設計、仕様策定 ・最適化エンジニアのアルゴリズムに基づくPoC環境の構築、運用 ・外部SaaSとの連携開発　…など ■開発環境： ・フロントエンド…React、TypeScript ・バックエンド…Go、Python、Node.js、C#、OpenAPI ・CI/CD関連…GitHub Actions ・インフラ…GCP、AWS、Terraform、CloudFormation ・モニタリング…Prometheus、Datadog ■当社について： 当社の前身事業は2016年から、株式会社ディー・エヌ・エーにおいて、本格的にAIを活用した事業が検討開始され、複数の新規事業を手掛ける中で生まれました。2018年に関西電力株式会社様と火力発電所の燃料運用最適化の取り組みを開始し、2019年にはDeNA内でエネルギー事業推進室が立ち上がり、インフラ系企業と、最適化に関する複数のプロジェクトを推進してまいりました。2021年7月に、より積極的かつ継続的な投資による事業の成長を実現させるために、DeNAの後押しもあり現代表の永田健太郎が中心となる形で外部より資金調達を行い、同事業をスピンオフ、株式会社ALGO ARTISを設立いたしました。 ■働き方： 各分野の職人（Artisan）が集い、現場の課題に向き合い、誠実に価値を提供します。では、一つのプロジェクトにエンジニアからビジネス、デザイナーまで、多種多様な専門性やバックグラウンドを持ったメンバーが参画し、ときには泥臭くも、誠実に価値に向かってものづくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サービス】 「本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」 Sun terrasは、エンジニアリングで社会に新たな価値を提供することを目指しています。 クライアントの課題に真摯に向き合い、 様々なサービスラインにより柔軟な支援をしていくことで社会をもっと便利に、豊かにアップデートします。 また、Sun terrasは人とテクノロジーの可能性を信じて、可能性の種を育てアップデートし続ける企業を目指しています。 【事業内容】 Digital.exeは3つの事業で構成されています。 ■Tech Bridge Unit 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディーかつ安定的に提供し、 中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。 ■TechEd Unit DXの理解・プログラミング・オンライン研修などを通じて、デジタル化に伴って必要となった スキルを従業員に身につけてもらうことで、業務効率化やDX推進のサポートを行います。 ■Engage Sphere Unit CRMなど多くの市場でトップシェア＆国内6,000社以上の導入実績を誇るSalesforceを ロー・ノー・プロコードを駆使して効果的に使いこなし、優れた顧客体験が実現されるように事業を推進します。 【仕事内容】 チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと 直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。 【プロジェクト事例】 ■概要 オンライン授業サービス開発 ■内容 小中高校生向けに、プロ講師の授業動画が見れたり、 英語学習、講師の授業のライブ配信などが見れるサービスにおきまして、 フロントエンドの設計、開発をご担当頂きます。 アジャイル開発（スクラム開発）で進めており1週間でのスプリントで回しております。 コロナ禍により対面での授業ができなくなり、学校など法人向けにサービスを拡大中というフェーズのため、フロントエンドをはじめエンジニアを募集中です。 ■開発環境 ・開発言語:Java,JavaScript ・フレームワーク : SpringBoot ・フロントエンド :React.s/Vue.js/Node.js ・データベース : Oracle,PostgreSQL ・インフラ : AWS ・バージョン管理 : GitHub 【歩めるキャリアパス】 限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ◎開発メンバー → スペシャリストへ 「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。 マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。 ◎開発メンバー → チームリーダーへ 徐々に業務の幅を広げていただきゆくゆくは3∼5名程度のチームのリーダーとして自身も手を動かしながらメンバーのマネジメントや後輩育成に携われます。 上記以外にもエンジニア職からビジネスサイド、新規事業へのチャレンジも可能です。 エンジニア経験者ならではの視点や知識を活かし事業戦略や組織醸成、新規事業立ち上げに関わり、さらなるキャリアアップを実現しましょう！ 【開発環境の一例】 ・開発言語:PHP、Ruby、Python、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど ・データベース:MySQL、Oracleなど ・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど ※使用言語等はプロジェクトによって異なります。 【携わるプロダクトイメージ】 ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大手女性向けメディア　　...etc

ニコニコが運営する「超会議」「ボカコレ」などのイベントサイトから、ブランディング / プロモーション向けのキャンペーンサイトまで、様々な Web サイトの制作を「要件定義・進行管理・実装・保守」を含め、幅広いフェーズをご担当いただきます。 また、サイト制作を効率化するために新規にシステムを設計・構築するなどといった、フロントエンドエンジニアの枠を超えた業務もお任せしたいと思っています。 <技術スタック> ・言語: TypeScript, HTML, CSS ・その他: React, Next.js, Astro, AWS CDK, Strapi, microCMS <使用ツール> ・CI/CD: GitHub Actions ・VCS: Git, GitHub ・コラボレーション: Slack, Google Meet ・ドキュメント: Notion, JIRA, Confluence, Google Workspace

自社開発eラーニングシステム『learningBOX』の開発部 開発課に参加していただき、フロントエンドエンジニアとして、『learningBOX』の新機能開発や改善、提案まで幅広く一緒に行っていただけるチームメンバーを募集しています。 プロジェクトメンバーと連携してHTML、CSS、JavaScript、React、TypeScriptなどを駆使し、常にユーザビリティ・アクセシビリティを意識しながら作業を進め、最適なUI/UXを実現することが主な業務です。 【募集背景】 「learningBOXを通して、世界中の誰もが学ぶチャンスに出会える未来を作りたい」と考えている当社。 プログラマの社長を筆頭に、自社サービス『learningBOX』『QuizGenerator』を提供しています。より多くの教育機会創出の一端を担うプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業・個々人であっても快適に使える機能と品質が求められるとともに、多様化する要望をスピーディーに叶えられるチームにすべく新しいメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ■ 自社開発eラーニングシステム『learningBOX』の、 　① HTML&CSS,JavaScript,React,TypeScriptを用いたフロントエンド開発 　② 新機能の開発 　➂ UI/ UXの改善、提案 　④ 既存機能の改修 　➄ バグ修正 【開発フロー】 ・アジャイル開発【3ヶ月毎に新機能をリリース。1チーム約3人】 ・GitHubを用いたソースコード管理、pull requestでのコードレビュー ・開発部全体やチームごとの勉強会の実施 ※当社ではCS、マーケター、デザイナー、エンジニア全てインハウスの環境、かつワンフロアで業務を進めているため、職種をまたいで相談しやすい環境です。 【技術スタック】 ■ 言語 ・バックエンド：PHP ・フロントエンド：HTML,CSS,JavaScript,TypeScript ・品質管理：Python,JavaScript ■ フレームワーク、ライブラリ ・バックエンド：自社独自フレームワーク ・フロントエンド：React, Jest, React Testing Library ■ ミドルウェア MySQL ■ バージョン管理・プロジェクト管理 GitHub, Slack, Backlog ■ その他 CircleCI, GitHub Actions serverspec, Ansible,Zabbix AWS： EC2, RDS, Lambda, CloudFormation ■ 開発環境 PC：Windows　＊Mac希望者は応相談 ディスプレイ： 2台支給 【モデルケース】 Hさん（30代後半）　 2021年3月入社　 フロントエンドエンジニア歴：1年 ■転職前 経歴：Webエンジニア1年 趣味の範囲でプログラミングやWEB制作はしたことがあったが、33歳の時に一念発起して異業種からキャリアチェンジ。 転職前は、小規模な受託の新規開発案件を中心に、バックエンド、フロントエンドに限らず広く浅く経験した。 基礎的な知識は得られたが、より規模の大きい開発に長く携わり、特定の領域の技術を深めていきたいという思いがあった。 ■当社入社後 フロントエンジニアとしてJavascript/Reactを使った自社サービスの機能実装を担当。 転職前では経験出来なかった規模の自社サービスの開発に携わり、フロントエンド領域を中心に技術を深めている。

カヤックボンドは「つくりたいをつなぐ」を掲げ、 最新技術を用いたWEBアプリ開発を行っているエンジニアプロフェッショナル集団です。 当社は東証グロース市場上場の面白法人カヤックのグループ会社となり、 グループ全体の開発基盤やエンジニアの育成の役割を担っています。 グループ企業と密に連携を取りながら、WEB アプリケーションから、スマホアプリ、BtoBtoCの大規模開発など、業界問わず幅広く開発できる企業へと成長しました。 ■業務内容 グローバル展開を見込む大規模な介護支援サービスのwebアプリケーションの開発などにフロントエンドエンジニアとして携わっていただきます。そのほか、社内のフロントエンド開発のメンバーと連携して開発を進め、ナレッジの共有に注力いただきます。 ■案件例 全部は書ききれないので、実際のプロジェクトからごく一部をご紹介します！ ・【1,200 万ユーザー超え大規模開発】大手量販店向け電子決済アプリ開発（サーバーサイド開発） ・【社会貢献サービス】医療系コミュニケーションアプリ（サーバーサイド/フロントエンド/スマホアプリ開発） ・【エンタメ系】電子チケットアプリ（スマホアプリ開発） ・【教育/ゲーム系】プログラミング教育ゲームアプリ（サーバサイド/フロントエンド開発） ・大手企業向け電子決済サービス改修案件 ・SaaSシステム新規開発案件 ・大手製造業向け販売管理システム運用・保守業務案件 ・某アルバイト求人サイト向け基幹システムの大規模改修案件 ・DXパッケージの新規開発案件 …など ■技術スタック 　使用言語：TypeScript、JavaScript、CSS、HTML、HTML5 　フレームワーク：Next.js、React、 Vue.js 　データベース：MySQL 　クラウドサービス：AWS、GCP、IIJ 　バージョン管理　：Git、Subversion、Bitbucket 　プロジェクト管理：Redmine、Backlog、Atlassian