【業界未経験◎／成長性のある半導体・自動化機器の営業に挑戦できる！／大手顧客向けの提案／残業月20h・宿泊出張少なめ／わかりやすい評価制度／転勤なし】 大手顧客をメインに、半導体関連装置、FA（ファクトリー・オートメーション） 機器の営業をご担当いただきます。顧客にじっくり入り込んで提案をしたい方にピッタリのポジションです。 ■業務内容： ダイフク様、コベルコ科研様を中心とした既存の大手顧客が抱える、工場の「悩み事」を解決するポジションです。お電話や訪問などで顧客と密に連携を取りながら、オーダーメイドの製品を提案します。 ＜提案する製品＞ ・半導体業界の製造ラインに関わる全ての装置 ・工場で使用される自動省力化装置 機械や装置の開発から納入までを受注するため、売上規模が大きい点が特徴です。億単位のプロジェクトに挑戦できるケースもございます。 ■働き方： 顧客は関西エリア（京阪神）がメインのため、泊まり込みの出張はほとんど発生しません。残業時間も20時間とコンパクトで、ワークライフバランスを改善できる環境です。 ■評価制度： 個人目標を期初に設定し、その結果にて評価されます。等級の昇格判断は、営業として必要な力量を期初期末に評価しております。 ■組織構成： 同部署には、50代の課長1名と40代のメンバーが所属しております。 ■当社の特徴： ・電子機器・基板技術を祖業として、FA機器・ヘルスケア機器など 幅広に事業を展開。顧客のニーズに合わせた細やかな対応が魅力です。 ・既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務詳細： ◇金属検出器、ピンホール検査装置の製造に関する設計業務 ◇金属検出器、重量選別機、薬品用ピンホールの部品図面作成業務、機械設計補助業務 ◇仕様検討、社内打ち合わせ ◇その他事務作業 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇AutoCAD ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で新しいキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

大手自動車メーカー案件／デジタルツインCAE解析／EV・電池モータ領域／多分野CAEでスキル拡張／OJT・資格取得支援／リモートワーク相談可／健康経営ブライト500／安定基盤の総合エンジニアリング ■職務内容：大手自動車メーカー関連 製品・工程のCAE解析業務 ・大手自動車メーカー内にて、デジタルツインのシミュレーションの一環として各種CAE解析業務に携わります。 ・ハイブリッド車や電気自動車の部品試作段階で、治具や製品の剛性・成形解析、樹脂の流動解析をはじめとし、熱流体、磁場、形状最適化等の各種CAE解析の一部を担当いただきます。 ■配属部署について： ◇配属部門：自動車事業部　インバータ生産技術Gr ・21名が所属。グループマネージャー1名を筆頭に、プロジェクトマネージャー3名、以下メンバーにて構成。20代〜40代までバランスよく在籍。 ・風通し良く、気軽にコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ・配属後にOJTを通じ資格取得・教育を行いますので、安心してご入社頂けます。 ・複数種類のCAEソフトを扱っており、幅広い知識と経験が身に着けられる環境があるためスキルアップに繋がります。 ・作業環境は現場と近いため、実物との比較も可能な環境です。 ■当社の特徴： 自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 ＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社 ■働きやすい環境： 年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率83％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。また、ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレキャストコンクリート（PC）製品の設計・製作・施工・販売／少数精鋭／高品質なものづくり〜 ■業務内容： 積算業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・入社後お任せする業務 【積算業務】 プレキャスト製品の特性を理解し、ゼネコンから支給される図面内容に基づいたプレキャストコンクリートの積算業務を行い、部材等の発注まで行っていただきます。 また、ゼネコンへ積算内容に基づいた見積書の作成を行っていただきます。 ・ゆくゆくお任せする業務 【工場での図面作成・検討】 積算業務に慣れていただきましたら、AUTO CADやBIM等のソフトウェアを使用して図面の作成・検討まで業務領域を広げていただきます。 【ゼネコン・取引先との連携】 ゼネコン・取引先との密なコミュニケーションを通じて、積算をスムーズに行います。 【進捗管理と報告】 積算の進捗状況を把握し、関係者への報告、必要に応じた変更を講じます。 ■配属組織について： 製造部2名、メンバー2名が所属しております。 40代から50代の方が活躍中！ ■研修体制： ご入社後3か月程度は、配属部署に所属している2名の方がマンツーマンで業務内容を教えます。 ■当社について 当社は、プレキャストコンクリート製品を軸に、設計・製作・施工・管理・販売までを一貫して手がける総合建設関連企業です。建築・土木分野で培った豊富な実績と、サイトプレキャスト工法への対応により、高品質かつ効率的な施工を実現しています。さらに、プレキャスト製品に関するコンサルタント業務を通じた最適な工法提案や、建築用工具・金物・治具の設計・販売にも取り組み、現場の生産性向上を支えています。企画から施工、管理、アフターフォローまで幅広い技術力と対応力を強みに、社会インフラの発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇トヨタなどの大手自動車メーカとのやり取り実績有/プレス自動化装置およびその他設備の海外への輸出◎/転勤無し/電気設計◇◆ ■仕事内容 自動車の車体製造の自動化設備メーカーである当社にて、プレス自動化装置等の各種設備の制御設計をお任せいたします。 クライアントの要望や要件に基づいて自動制御システムの設計・構築を行っていきます。一部ハードとなる配線周りのお仕事もお任せいたします。 基本的にはOJTを中心に教育を行います。技術力のある方には早期の段階から案件に関わっていただける環境です。 ■組織構成 ・制御エンジニア：５名（20代〜40代が幅広く在籍） ■当社の製品 ・車体鋼板レーザー溶接システム：国内シェア第1位・世界シェア第2位 L自動車の燃費を向上させるため、車体の軽量化と衝突安全性に大きく寄与している装置 ・ディスタックフィーダー：国内シェア第1位 Lプレス機へと自動車部品を高速かつ高精度に搬送する自動化装置 ■実績：トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキなど ◎当社の魅力 ・国内シェアトップ級の車体製造の自動化設備を製造しています。 ・小矢部市にお住まいの方であれば、住宅補助がございます。 ◎当社について ■経営理念 ものづくりを通じて　新たな価値を創造し　社会に貢献する ■ビジョン お客様と私たちの双方に利益を生み出す製品とサービスを世界中にお届けする ■採用方針 社業の発展に伴い、求める人材は多様化しています。学部・専攻は問いません。多種多様な考え方や技量を集結することが大切であると確信しています。 柔軟な発想を持ち誠実である方を仲間に迎えたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客に提案／泊まり込みの出張ほぼなし／残業月20h／業績好調の自動化機械の提案／裁量権が高い環境／わかりやすい評価制度／転勤なし】 大手顧客をメインに、半導体関連装置、FA（ファクトリー・オートメーション） 機器の営業をご担当いただきます。あなたの顧客深耕力・関係構築力をぜひ生かしてください。 ■業務内容： ダイフク様、コベルコ科研様を中心とした既存の大手顧客が抱える、製造工程の課題を解決するポジションです。お電話や訪問などで顧客と密に連携を取りながら、オーダーメイドの製品を提案します。 ＜提案する製品＞ ・半導体業界の製造ラインに関わる全ての装置 ・工場で使用される自動省力化装置 機械や装置の開発から納入までを受注するため、売上規模が大きい点が特徴です。億単位のプロジェクトに挑戦できるケースもございます。 ■働き方： 顧客は関西エリア（京阪神）がメインのため、泊まり込みの出張はほとんど発生しません。残業時間も20時間とコンパクトで、ワークライフバランスを改善できる環境です。 ■評価制度： 個人目標を期初に設定し、その結果にて評価されます。等級の昇格判断は、営業として必要な力量を期初期末に評価しております。 ■組織構成： 同部署には、50代の課長1名と40代のメンバーが所属しております。 ■当社の特徴： ・電子機器・基板技術を祖業として、FA機器・ヘルスケア機器など 幅広に事業を展開。顧客のニーズに合わせた細やかな対応が魅力です。 ・既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界トップクラスの「冷却技術」で食のインフラを支える｜創業100年超の老舗メーカー｜昨年度賞与実績5.9ヶ月・年休126日の好待遇◇◆ ◎「国内冷凍食品売上TOP20のうち17製品」の現場に導入される圧倒的な製品力 ◎単なるライン作業ではない、図面を読み巨大な製品を組み上げる「考えるモノづくり」 ◎昨年度賞与実績5.9ヶ月分。高い昇給率と充実の手当で、守谷に腰を据えて長く働ける環境 ■業務内容 世界シェア40％を誇る「産業用冷凍機」や「食品加工ロボット」など、スケールの大きな機械の組立もしくは加工をお任せします。 担当するのは、顧客の要望に合わせた「オーダーメイド品」が中心。 毎日同じものを作るのではなく、一つひとつの製品に向き合い技術を磨く面白さがあります。 ＊配属部門について 適性や経験に応じ、下記いずれかの部門へ配属となります。 ・圧縮機製造：当社のコア技術。精密加工および組立。 ・NewTon製造：自然冷媒冷凍機の配管組立・溶接。 ・ユニット製造：多種多様な機器を組み合わせる最終工程の総合組立。 ■教育体制 工場内に専用研修施設「マエカワアカデミー」を完備。 工具の使い方や図面の読み方など、基礎から学べる環境があります。 20代〜30代の若手が多く、現場では先輩がマンツーマンで指導するため、経験の浅い方でも「一生モノの技術」を身につけられる環境です。 ■働き方 ・完全週休2日（土日祝）で年間休日126日。 ・残業は月平均16.2時間。水曜はノー残業デーを実施。 ・男性の育休取得率42.9％、子供が小学6年生までの時短勤務が可能など、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が浸透。 ・BBQや充実したクラブ活動など、部署の垣根を超えた交流が盛んで、直近1年の定着率は95％以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム（旧東証一部）上場・アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る非鉄金属素材メーカー／平均勤続年数16.1年・全社平均有給取得日数15.9日と長期で働きやすい環境】 ◆採用背景： 名古屋システム室に所属し、名古屋製造所およびグループ全体の様々な業務を支える各種アプリケーションの開発保守に幅広く携わっていただきます。 ・デジタル技術を活用した、利用部門およびグループ全体で抱える課題の解決、現状分析・構想策定をはじめとするシステム化企画及び導入計画立案 アプリケーション導入・改善プロジェクトのリード・支援およびその実行 ・既存アプリケーションの改善・保守運用 ・部または室運営の補佐 ・チームのマネジメントまたはその補佐 ・インフラチームなどの他チームや他拠点システム室との協業　他 ◆ポジションの魅力： 情報システム部門は、事業活動の業務をシステム側面で支える重要な部門であり、ＤＸ推進などでますます注目・期待されています。 ただシステムを構築するのでなく、社内のシステム利用部門の課題解決や業務効率化などに関する要望に対してシステムコンサルタントとして真の課題や取り組むべき方向性などを読み取り具現化提案することが、この仕事の難しさであり、醍醐味でもあります。 また、提供したシステムの利用者やものづくりの現場と直接かつ継続的に接する立場であるので、共に創り上げたシステムの成果・喜び・感謝等をお互いに社内で共有できる点はシステムベンダーでは味わえない大きなやりがいでもあります。 ◆組織構成： 50代前半：2名、40前半：1名　20代：1名 ◆同社について： 国内屈指の歴史と実績をもつアルミニウムメーカー2社（古河スカイ／住友軽金属工業）の経営統合によって2013年10月に誕生した同社。アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇り、国内随一の「アルミニウム総合メーカー」として、幅広い産業分野のニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1951年に設立／完全オーダーメイド設計×自社一貫体制／全国各地に納品実績ありの安定成長企業／年間休日125日／残業月20h程度】 ■業務内容について： ユニット建築のスペシャリストとしてプレハブユニット製造から大型鋼構造物設計・施工までオーダーメイドで一貫製造体制を敷いた運営を行う当社にて設計・生産管理をお願いします。 ・顧客ニーズのヒアリング ・プラン・詳細設計 ・顧客との打ち合わせ ・加工図作成（製図） ・見積作成・材料発注 ・工場内の工程管理 ・完成品の検査 ■主な製品例： ・キングハウス 鉄骨ユニット建築の自社オリジナル製品 ・少量危険物倉庫 自治体の火災予防条例に対応したオーダーメイド製品 ・通信機器収容函 全溶接仕様で、耐久性・耐震性・防水性・遮熱性に優れ、 通信会社向け設備として全国に納品 ■業務ミッション： 完全オーダーメイド製品のため、「お客様のやりたいことを形にする」ことが最大のミッションです。企画から完成まで関わり、ものづくりの醍醐味を実感できます。 ■配属部署： 設計・生産管理部門への配属となります。 現在は2名体制（40代の次長、30代の主任）で運営しており、少人数のため距離が近く相談しやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員によるマンツーマンでの丁寧な指導を実施します。未経験の方でも段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。 ■当社の特徴 売上の約60％は全溶接タイプのユニットとなり、当社でしか取り扱っていないサービス提供を実現しております。 また自社一貫製造体制や完全オーダーメイド設計・製造体制から優位性の高い事業運営を行っており、全国各地に製品納品実績を持っております。 《おすすめポイント》 ◆当社一貫体制・オーダーメイド設計・製造 ◆独自の全溶接タイプユニットの製造 ◆全国各地に提供実績 ◆働き易い環境（年間休日125日/月平均残業20h）

バックオフィスで ＼当社を支える仲間を募集中！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験からはじめられる！ ◆第二新卒・未経験者歓迎 ◆設立70年以上の優良中小企業 ◆実質無借金経営 ◆20代〜40代の男女活躍中 ◆週休2日制・季節の連休あり ◆年間休日120日（2026年度） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東洋ボデーについて】 どれだけ世の中が進化しても、 絶対に必要に“モノ”を運ぶ物流。 そして、物流の主役こそがトラックです。 私たち『東洋ボデー』は、創立70年以上にわたり、 トラックリアボディーを通じて 輸送価値を提供し続けてきました。 社会のインフラを支える誇りを胸に、 あなたも当社で新しいキャリアを築きませんか？ トラックのボデー（荷台）が形になるのを 裏方として支えていく仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 顧客 → 営業 → 【調達・購買】 → 製造 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 営業が受注したボデー制作の依頼を受け、 製造部門が作業をできるように部品・部材をそろえて準備を整える。 営業と製造をつなぐポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 受注案件の図面が社内で作成され、この図面を受け取るところからスタート。 必要な部品や部材などをリストアップ、納品までのスケジュールを設定して 部品・部材の調達や調整を行う仕事です。 ＜業務フロー＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 図面が出図される 　　▼ 発注依頼書にて必要な部品・部材を手配 　　▼ 部品・部材が届いたら検品 └不具合があればメーカーと調整 　　▼ 未納部品があれば仕入先と製造部門と調整 上記業務に付随する 事務作業も行っていただきます。 ＜入社後について＞ まずは現場での研修を行います。 リアボディーができあがるまでの流れを 【部品溶接】→ 【組立】→【完成】まで、 近くから学ぶことができます。 この研修があることで、 「どの工程で何が行われているのか」 「お客様の要望がどこに関わるのか」など “ものづくり”の現場をしっかり理解。 「調達・購買」の役割や必要性なども 感じ取ることができるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場設備を円滑に稼働させるために欠かせないお仕事／20代〜40代が幅広く活躍中／東証スタンダード上場の永大産業グループ／充実した福利厚生〜 ■仕事内容： 工場設備を円滑に稼働させるために欠かせない電気系統の設備保守・メンテナンスなどを行います ■具体的には： ・各種機械の電気的メンテナンス ・モーター接続 ・電気回路の作成 ・シーケンサー（PLC）作業 ・施工業者との打合せ ・工事立ち合い　など ■働き方について： 定年後も就業いただくことが可能です。働き方についても時短や勤務日数を限定するなど資格を活かしつつゆとりをもって就業いただくこともできます。 永大産業の100%出資子会社なので、労働組合があり、安定した昇給制度があります。 ■こんな方は活躍できます： ・ものづくりが好きな方 ・誠実に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・人の役に立つのが好きな方 ・身体を動かして仕事することが好きな方 ■当社について： 1967年に永大産業の合板工場として福島県いわき市に「小名浜合板株式会社」という社名で設立されました。その後、事業は合板製造から撤退し、パーティクルボード、クロゼットや室内ドアなど住宅内装材の製造に変遷し今日に至ります。 設立から50有余年、一貫して福島県いわき市に根差し、永大グループの「木を活かしより良い暮らしを」という基本理念を実践し続けています。 ■当社の魅力： ◇東証スタンダード上場・永大産業グループの安定感◎ 永大産業の100%出資子会社ならではの、充実した福利厚生が特徴です。 転勤なし／福島に根付いて働ける／借上社宅制度による住宅費サポートありなど、今後安定して活躍していきたい方を応援しています。 福島県いわき市に50年以上の歴史を持つ当社で、腰を据えて活躍いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 自動車部品の品質保証業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・3次元測定機を使用した寸法確認、調節 ・プログラミング後のPCに読み込ませ測定 ・測定したデータをExcel、Word等に入力 ◎「ものづくり」に興味がある方にピッタリ！ ◎職場見学も可能なので、実際の雰囲気を見てから安心してスタートできます ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働けます 「より良い環境で、設計の仕事に挑戦しながら専門性を高めていきたい！」 そんなあなたを応援します。 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／着実にメーカ営業の経験を身につける／フォロー◎／飛び込みなし、既存顧客をメインに要望を満たす営業活動／福利厚生◎／国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／マイカー通勤可〜 ■仕事内容： 自動車車両メーカーや精密電子部品メーカーに対し、ゴム・樹脂部品の提案を担当いただきます。 既存顧客が中心で、飛び込み営業はございません。顧客から提供される図面や要求仕様をもとに、材料・形状・機能を満たす製品を検討し、仕入先様と連携しながら最適な形で実現していきます。 製品の選定から試作、量産化まで一貫して関わるため、ものづくりに深く関わることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 　・顧客からの図面・仕様書をもとにした製品検討・提案 　・見積作成およびコスト調整 　・仕入先様への製品手配・納期管理 　・顧客および仕入先様からの問い合わせ対応 ■入社後の流れ： 以下のように知識、営業フォローもしっかり対応します。 ◇営業マニュアルの営業基礎・営業実務に基づいて、業務内容を理解 ◇製造メーカー様を訪問し、ゴム・樹脂部品の製造工程を理解 ◇配属先にてOJT教育を実施 ■組織構成： 4名（50代2名、40代2名） ■社内環境／制度： ◇真面目で風通しのよい社風です。 ◇福利厚生は、保養所（3ヶ所）や提携リゾート施設（全国26ヶ所）を利用できます。長期休暇もしっかりあるので、プライベートも充実出来ます。 ■当社について： 1919年（大正8）、工業用ゴム製品の卸小売業「イナキ商店」として創業しました。その後1946年（昭和21）に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社6社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業107年・国内シェアトップの鉄鋼製品メーカー／安定経営・福利厚生充実／未経験から工場設備オペレーターへ成長可能な環境】 ■業務概要： 当社は鉄鋼製品の生産から加工、販売、物流まで一貫して手がけるメーカーです。本ポジションでは、堺工場にて鉄鋼製品を製造するための工場設備（成形・塗装など）のオペレーション全般をお任せします。未経験の方もOJT研修を通じて、着実にスキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細： ・鉄鋼製品を製造する生産設備（成形、塗装）の操作業務 ・生産ライン全体の監視および運転、品質チェック ・製品の運搬作業、設備の点検・保守・改善活動 ・工場内でのクレーン運転（玉掛け作業含む） ・設備トラブル時の一次対応や、各工程の業務効率化提案 ・製品の品質向上のための現場改善活動 ※2〜3ヶ月のOJT研修後、交代勤務に入っていただきます。夜勤のない部署配属の可能性もあります。 ■組織構成： 堺工場には約50名が在籍し、20代〜40代を中心に幅広い年代が活躍中。入社後は先輩社員が丁寧に業務をサポートします。 ■業務の魅力 環境配慮型の電気炉製鋼法を導入し、安定した経営基盤を持つ東証プライム上場企業。未経験からものづくりの現場で専門性を磨くことができます。 ■就業環境： 年間休日120日以上、残業月15時間程度。福利厚生や各種手当も充実し、転勤なしで長く安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 現場オペレーターから設備保全、リーダー職（班長、作業長）へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 創業107年の歴史と実績、環境経営・健康経営優良法人認定、国内トップシェアを誇る安定した経営基盤があります。 変更の範囲：無

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 半導体製造装置に関する品質保証業務を担当していただきます。 ▼業務内容 ・装置の動作確認 ・仕様書、検査成績書などの書類作成 ・半導体製造装置に用いる部品の出荷前検査業務 ・MS Officeを使用した報告書作成・データ管理 ◎装置の品質を守る重要なポジション！ ◎チームで協力しながら進める業務なので、コミュニケーション力が活かせます ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働けます 「ものづくりの品質を支える仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリです。 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR花巻駅すぐの好立地／「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指す〜 ■業務内容： ・ホテルの夜勤フロントスタッフをお任せします。 ※株式会社リオ・ホテルズにて採用し、ホテル運営事業を展開する株式会社リオ・ホテルズ花巻へ在籍出向となります。 ■業務詳細： ・フロント業務 ・チェックイン、アウト業務 ・予約、問い合わせなどのメール・電話対応（宿泊・レストラン・宴会全般） ・予約サイトへの口コミの返信や情報更新 ・備品発注や管理 ・館内巡回 ・ロビー清掃など ■職場環境： ・客層は、平日はビジネス利用のお客様、土日は観光やイベント・スポーツ大会等で来られる方が中心。年間を通して多くのお客様が訪れます。 ・ホテル全体の従業員数は約50名前後。年代はおおよそ20〜70代、特に40代のスタッフが多く、男女比は1：3です。 ・おしゃべり好きが多く、和気あいあいとした職場。 ・スタッフのプライベートも大切にできるよう、基本的に希望の日程で休日が取れるよう調整しています。また、休み希望を気軽に出せる雰囲気づくりにも力を入れています。 ■ホテルについて ・JR花巻駅からすぐ、眺望の良さが魅力のホテル。宮沢賢治ゆかりのあるホテルとして、地域のみなさまに古くから愛されています。 ・楽しく仕事をしようとする空気感がある職場です。 ■リオ・ホテルズについて： 〜地域愛を表現する舞台〜 ・リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 ・お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより、お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、また持続可能な地域社会の形成の手助けになるようサービスを続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者歓迎／エンジニアの定着率90%以上／定年65歳〜 ◆職務概要： 配管・ダクトなどの設備設計〜施工管理までを担当いただきます。 AutoCADを用いた構想設計から実施設計まで一連の業務に携われるため、ものづくりの上流から下流まで広く経験を積めるポジションです！ ◆職務詳細： 食品プラントの設計・施工管理業務をお任せします。 ・AUTOCADを使用した、食品プラントの配管・ダクトなどの構想設計・基本設計・詳細設計・実施設計業務 ・設計から施工から引き渡しまで一連の流れで行っているので、施工管理・安全管理業務もございます ◆おすすめポイント ・正社員採用 ・大手上場企業中心に5000社以上の案件 ・残業代1分単位で支給 ・技術力向上に関するアクションと成果を反映する評価制度で給与アップが叶う ・e-learningなど研修制度充実 ・相談窓口が多く手厚いフォロー体制で安心 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■シニア層の活躍例： ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

◆◇新工場立ち上げに携わる技術営業サポート／多角的事業展開／地域に根差した安定した働き方◇◆ ■採用背景： 2025年末に完成予定の新工場の稼働を見据え、さらなる事業拡大と体制強化に向けて積極的な増員を進めています。「お客様に必要とされる企業を目指して」、新たな仲間をお迎えし、一緒に未来のものづくりを築いていきたいと考えています。 ■業務内容： 主に新製品立ち上げの推進をお任せします。また、顧客と技術部門をつなぐ架け橋として、製品や技術に関する深い知識を基にした提案やサポートを行う役割をお任せします。 ■具体的には： - 新製品の立ち上げの推進（進捗管理、取引先様との打ち合わせ等） - 製造工程に関する技術的な課題の解決 - 営業活動のサポート（原価管理含む） ■求める人物像： 技術的な知見をベースに、社内外で連携し、計画的に業務を推進できる方。 ■組織構成： 営業技術グループは現在4名（40代、30代、20代）で構成されており、製造現場からのキャリアアップ人材が活躍しています。 ■当社について： 「お客様に必要とされる企業を目指して」 当社はプラスチック成形メーカーとして、自動車部品をはじめとした様々な製品を手がけてきました。50年近い歴史の中で培ってきた技術と最新の技術を融合させることで、お客様や社会に新たな価値を提案できるよう進化し続けています。また、FA機器や省力化機器を設計開発する事業、プラスチック廃材を利用した自社商品（インテリア系、農業系）を企画開発する事業など、多角的な事業展開をしております。 ■勤務地： 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964（福岡県内からの通勤も可能です。久留米駅から車で5分の距離にあります）、転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 本ポジションでは、主に超小型人工衛星の開発に伴う通信システムのSoftware-defined radioを用いた信号処理設計などを担当いただきます。 軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的には通信設計の域を超え、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。 なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。 ■業務詳細 ・Softwere-defined radio(SDR)による信号解析（デジタル変復調） ・無線通信システム向けSDRアーキテクチャの設計と実装 ・FPGA、DSP、マイクロプロセッサを使用した無線通信機器の設計 ・各種測定機材（オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ等）を用いた実機評価 ・SDR基板等の設計製造外注管理 ■環境 ・使用ツール: MATLAB, Simulink ・プログラミング言語: C/C++, Python, VHDL, Verilog ・ハードウェア環境: FPGA, NI USRP ■魅力 ・上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことで ご自身のスキルアップや、キャリアアップに繋げることができる ・超小型人工衛星全体の通信設計を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できる ・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができる ・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できる ・グローバルな業務に携われる（欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど） ■組織 電波基盤部 ・部長1名、マネージャークラス3名・担当5名 ・年齢構成：40代中心(マネージャークラス)、20代から50代の方(担当者クラス) 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくり77年の実績を有する配線器具の専業メーカー／業界トップクラスの実績／事業領域・グローバル拠点拡大中／有休取得率6割・平均勤続年数14.9年／福利厚生も充実〜 ■業務内容： 人事総務部にて、本社・宇都宮・秩父の全拠点を対象に給与・勤怠・社保を中心とした労務業務及び総務を主担当としてお任せ。運用の安定化・品質向上を推進していただきます。 老舗メーカーの安定基盤 × 人事機能拡大フェーズで経験の幅・深さも伸ばせるポジションです。 ■具体的には： ＜人事業務＞ ・給与計算、社会保険 ・勤怠管理 ＜総務業務＞ ・来客・郵送物対応、社内の環境整備 ・備品管理 ・稟議や押印などの業務フローの整備、改善や規程類の管理、運用 ・文書管理、契約管理 ・社内イベント企画、運営や全社会議の運営 ・上記以外の庶務業務 ■組織構成： ・次長（40代後半） ・課長（50代前半） ・メンバー（30代前半・本社） ・嘱託社員（宇都宮） 他、情報管理 4名 ■当社の特徴： ◇安い海外製品では対応できない工事用配線器具の生産も行っており、配線器具分野の揺るぎない屋台骨となっています。 ◇自社ブランド製品を拡大しようという取り組みが広がっており、市場で求められる新製品を積極的に開発しています。 ◇業界トップクラスの実績をもとに主力客先信頼関係が築かれており、大きな浮き沈みなく安定した業績が魅力です。 ■当社について： 1947年に設立し、配線器具の専業メーカーとして事業を展開してきた当社。現在は配線器具だけではなく、電子機構部品や電子回路製品などへ事業領域を拡大してきました。節電タップや延長コードなどの家庭用配線器具やオフィス用のOAタップなどの他、コンセントバーや防火製品、HEMS製品なども取り扱っています。 また、グローバル化に対応するため、中国・タイ・ベトナムと世界にも拠点を拡げています。今後も、これまで培った豊富な経験や知識と海外との連携を活かしながら、時代のニーズに寄り添った製品を提供しチャレンジを続けていきます。

==◆設立60年を超える老舗の半導体製造装置メーカー／製造特許を20件以上取得しており高い技術力を誇る！「エッチング」工程に強み◆== ★オススメポイント★ ◎年休126日、有給取得も柔軟に対応可能のため休みに手厚い環境！ ◎転勤もないため、長期的に就業しやすいです！ ◎独自の技術力を活かして大手製造メーカーや官公庁との取引あり！ ◎台湾/中国/韓国といった東アジア、インドネシア/タイ/シンガポール/マレーシアといった東南アジア、アメリカやヨーロッパ市場にも事業展開しているグローバル企業！ ■業務概要： 半導体材料/デバイスやFPD製造におけるドライプロセス装置の電気設計（機構制御、機内配線、制御盤）や制御ソフト（PLC）などの電気制御設計全般をご担当いただきます。 ※装置例：プラズマCVD装置、スパッタリング装置、蒸着装置、各種成膜関連装置など ■業務詳細： 当社の製品は基本的にオーダーメイドであり、プロセス開発・機械設計・営業とチームを組み、企画・構想から完成まで一貫してものづくりを行います。 【構想設計／基本設計】 お客様からの要求仕様やプロセスの課題に基づき、装置全体の電源電装系統・制御構成設計、主要部品の選定を行う 【詳細設計／図面作成】 電気系CADを使用し、電源電装系統図面、機内配線、部品図、配線図、制御信号IO割付設定作成ならびに、制御PLCソフトウェアの設計製造 【部品発注／協力会社選定】 設計図面に基づき、部品の原価積算、手配業者・協力会社の選定、技術的な打ち合わせを実施 【装置立ち上げサポート】 組み立てスタッフと連携し、装置の動作確認や調整をサポート ■組織構成： 計3名在籍しています。全員男性です。 ・部長（50代） ・一般社員（40代） ・一般社員（30代） ■歓迎条件： ・真空プロセス関連装置の設計経験：半導体、FPD、またはその他産業分野におけるプラズマCVD装置、スパッタリング装置、蒸着装置などの電気設計及びPLCソフトウェア設計製造の経験 ・高精度／クリーンルーム環境の設計経験：高精度な位置決め機構の設計や、クリーンルーム対応装置の設計経験 変更の範囲：会社の定める業務

【品質管理経験をお持ちの方歓迎！マネジメント経験も活かせます！冷暖房完備の工場勤務／福利厚生充実／退職金制度有／キャリアアップ可能／転勤なし】 ■業務概要 当社の本社工場または宇都宮工場にて、自動車部品の品質管理業務を担当していただきます。主に国内外の大手自動車メーカー向けに提供するブレーキ・ターボ・シャフト等の重要部品や、プラグインハイブリッド車・EV車向け部品の品質を守る役割です。 ■業務詳細： ・各種自動車部品（手のひらサイズ）の測定や検査 ・測定データのまとめやパソコンへの入力作業（Excelの基本操作あり） ・不良品が発生した場合の分析や原因究明 ・品質維持のための測定器校正や点検 ・工場内業務全般等 ・得意先対応 ・メンバーのマネジメント ※業務上の必要に応じて宇都宮工場(栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128ー4)に出勤することもございます。 ■当社の製造品について： ブレーキ・ターボ・シャフト部品、プラグインハイブリッド・EV車用部品など、自動車の安全や先進技術を支える製品群です。 ■組織構成： 品質管理のメンバーは女性 8名（20代 2名、40代 2名、50代 4名） ■当社の安定性について： 当社はTOYOTA様と約20年程取引をさせていただいておりまた、海外工場もあるため海外の国にも当社で製造された製品が使われています。国外にも展開しており安定性もあるため長期的に就業することができます。 ■働く環境について： ものづくりに興味がある方や車が好きな方に最適な環境です。高い技術力を持つ当社で、品質管理のプロとして成長できます。冷暖房完備で働きやすい職場です。年間休日116日、マイカー通勤可、駐車場完備。残業は月平均20時間程度です。 ■当社について： 創業1938年、国内外に工場を展開し、大手自動車メーカーから信頼を獲得する技術力が強み。グローバル事業展開中で、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サーミスタの業界シェア世界トップクラスの希少な専門メーカー／芝浦電子グループ／業務効率化や業務改善がミッション】 ■仕事内容： ■サーミスタ製造における工程管理・工程改善の立案と実行 ■既存装置や治具の改良 ■製造現場に寄り添った不良率低減・業務効率化 ■製造現場の省力・省人化 ※業務を通して、不良率低減、工程改善、業務効率化などを進め、既存のモノづくりの改善していただくことを期待しています。 ■組織構成： 170名程が在籍していますが、手作業で進める部分も多く、120名程の人員が手作業で製造を進めています。 配属する部署は製造部門となり、社員14名（うち女性3名）で構成されています。 ※オペレーター11名、工程改善（不良低減）3名（20代・男性1名、40代・男性1名、50代・男性1名） 製造部門に寄り添いながらカイゼンを進めていただきます。 ■働き方に関する情報： ・平均勤続年数：14.9年（日本の会社の平均勤続年数約12年） ・月平均残業時間：20時間 ・平均有休取得日数：13.1日 ■当社の特徴： NTCサーミスタの世界的シェアを持つ株式会社芝浦電子のグループ企業であり、グローバル市場に向けた製品開発・量産を担う中核拠点です。 秋田県から世界へ向け、最先端製品の製品設計／FA開発から、製造、品質管理までを自社で一貫して行っています。 サーミスタは自動車など身近なものにも使われていますが、サーミスタとは温度を感知し、それを電気抵抗の変化として捉えることができる温度センサーの一種です。 小型で衝撃に強く、温度に対して敏感に反応する特徴を活かして、暮らしを支える様々な製品に使われております。 例えば自動車、情報機器、産業機械、家電製品、エアコンなどの住宅用設備など、私たちの身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 自動車や家電製品などでも細やかな温度調整を求められるようになったことからサーミスタのニーズも年々増加をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎食品プラント、用水・排水処理などのエンジニアリング企業（森永乳業グループ） ◎食品プラントのプロセス制御システムの設計・構築・試運転／プロジェクト一貫型 ◎ハード・ソフト両面の幅広い技術が身につく環境 ◎年休121日／福利厚生・教育制度充実 ■業務概要： 自社製データ駆動型システムやシーケンサを活用し、食品プラント向けの自動化・制御システムの設計・開発・試運転調整までご担当いただきます。設計から試運転まで一貫して携わるため、設計通りに制御システムが完成し、動作したときの達成感を味わえます。また自分が関わった商品が市場に並び、実際に購入して味わうことで、ものづくりへの誇りややりがいを実感できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・制御システム・ソフトウェア設計 ・制御盤仕様設計 ・協力会社への制御盤・プログラム製作指示、出荷前検査 ・設計した制御システム・ソフトウェアの動作確認および試運転調整 ■案件について： ・食品製造に関しての知識が十分に蓄えられているため、食品プラントの設計等に関してノウハウや引出しが多く、提案の幅や質も高いのが特徴です。 ■配属先情報： ・プラント技術部　システムコントロールグループ（7名） ・50代3名、40代2名、30代2名で構成されています。 ■働く環境： 会社の資産は「人」という理念のもと、教育体制にも力を入れており、通信教育の全額補助や公的資格に対する取得支援、報奨金制度も導入しています。 明るく働きやすい職場環境を全員参加で作っていくことを目標に、社員一丸となって取り組んでいます。 ■当社について： 乳製品関連プラントを代表に、長年数多くのプラントを手掛けています。 安全で美味しい製品が届けられるよう、常に最新の技術・装置を取り入れ、時代に対応した先進のプラントを構築しています。 お客様のニーズに応える食品プラント構築の企画・設計・施工管理・メンテナンスまで、トータルにサポートできる点が当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

〜資格取得支援制度で手に職が就く！転勤なし・有給消化平均12.5日とワークライフバランス◎給与の昇給率も安定！創業70年以上の老舗企業〜 ▼仕事内容： 《溶接について》 溶接は鉄やアルミニウムなどの金属同士を強くつなげるために、使われる技術です。 金属を高温で溶かし、溶けた金属同士をくっつける作業です。 自動車の製造や橋の建設、建物の骨組みなど、さまざまな場所で使われています。 《入社後の流れ》 ・1か月：安全対策の研修を行ったうえで、溶接の練習（テスト板を使って実際に行う）や先輩のお手伝い ・3か月：仮止めや簡単な溶接作業をお任せいたします ・半年〜1年：1つの製品をお任せする（量産品から始めていただき、ゆくゆくは） 《加工する製品》 量産品：オーダー品＝５：５ 大きさ：10センチ〜10メートル 重さ：100グラム〜2トン 《最終製品》 配電装置 └電力会社が使うもので、インフラに関わっています。 建材メーカーの省力機器の部品 ▼資格取得支援 ・フォークリフト、玉掛け、クレーンなど ・アーク溶接、ガス溶接などの各種資格 ・JIS溶接技能者資格 社員一人一人のスキルアップのため会社負担で資格を取得していただきます。 ▼キャリアアップ 5年~10年：工場長 毎年の平均昇給率は3〜5％と高く、給与に反映することで社員のモチベーションの向上を促進しています。 ▼働き方 ＊マイカー通勤可で夜勤・転勤なし ＊残業時間平均10時間未満 ＊平均取得日数12.5日／平均消化率65.5% ワークライフバランスを整えながら滋賀県で腰を据えて働くことが可能です。 ▼組織構成 部署には15名（30代５名、40代５名、50代５名） ▼安全対策 ヘルメットの着用ルールや防塵マスクをつけるなど安全面には十分配慮しております。 また、スポットクーラやヒーターを支給するなど働きやすい環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務