【仕事内容】 【仕事内容】 お客様にとって最適な物件を提案し、購入へと導く営業職です。未経験からでも安心してスタートできるサポート体制が整っており、成果がそのまま給与に反映されるので、自分の成長を実感しながら働けます！ ◎具体的には… ・お客様のライフスタイルやニーズ（予算、間取り、エリアなど）をヒアリング ・お客様にぴったりな戸建やマンションを提案 ・物件の案内から契約手続きまでサポート ・次回訪問のアポイントを獲得し、アフターフォローを行う テレアポなし！対面でお客様とじっくり話すことができ、お客様の細かなニーズもしっかり受け取ることができます。提案の幅が広く、お客様に話を聞いてもらいやすい環境です！ 案件No：2188 【PR・職場情報】 1. 未経験・若手からでも安心！ → 20代30代前半の未経験入社者も多数活躍中。中途入社社員の90％が業界未経験からスタートしており、研修制度やチームでのサポート体制が整っているため、営業職が初めての方でも安心して成長できます！ 2. キャリアアップのチャンスが豊富！ → 年4回の評価審査で、1年〜3年で管理職への昇格も可能！あなたの頑張りがしっかり評価され、キャリアをどんどん積んでいけます。 3. メリハリを持って働ける環境！ → GW9日・夏季休暇10日・冬季休暇13日など、長期休暇もしっかり取得可能。仕事に向き合いながら、休むときはしっかり休める環境です！ 4. 女性社員が活躍中！ → 当社の社員の約6割が女性。産休後の復職もしやすい環境で、長期的にキャリアを築いていけます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

◆Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業／経営層と近く裁量権◎／大手企業との取引多数／自由度高く働ける！◆ ■業務概要：現状、マーケティング代行、営業代行、採用代行の3つの実務支援サービスがあり、それらを束ねて統合的に管理していただきます。 今回ご入社いただく方には、各部の事業責任者と連携しながら横断的に統括していただきます。 ■業務詳細： ・BPO全体のKPI管理・達成責任 ・日次数値チェック／アラート対応 ・目標策定／プロジェクト推進 ・各事業の改善施策立案・横展開 ・データ分析・レポーティング ・各責任者との調整・意思決定支援 ・営業管理（契約・請求など）体制整備 ■商材の強み： 強力なインバウンド集客と発信力を基盤に、専門性特化組織と手厚い支援で高品質なWeb支援を実現しています。 https://stock-sun.com/ ■顧客例： 株式会社電通総研／株式会社村田製作所／株式会社オープンハウスなど ■魅力： ・2028年上場を目指しており、経理は非常に重要なポジションです。将来的に執行役員へのキャリアアップの可能性もあります。 ・社内外のプロフェッショナルと連携しながら、スピード感ある経営に関わることができます。 ・ハイクラスのリソースシェアを多く抱え独自のビジネスモデルで業績を急拡大中の当社の事業成長に貢献できます。 （2）柔軟な働き方◎ 私服勤務・髪型自由、副業OK、リモート勤務についても柔軟に対応可能です。（CFOは福岡在住・月数回東京出張） ※ご入社当初は週に数回程度の出社をお願いしたいと考えております。 ■同社について： 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。20代が中心のフレッシュな社風です。 SEO・SNS・広告運用・YouTube等多彩な領域で、累計1,900社以上の企業を支援。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」——すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業／経営層と近く裁量権◎／大手企業との取引多数／自由度高く働ける！／第二新卒歓迎◆ ■業務概要： 「年収チャンネル」でお馴染み・デジタルマーケティング会社の当社にて、事業全体のマーケティング戦略をリードできる人材を募集します。裁量権を持って自由度・スピード感を高く、スキルアップしながら働きたい方にはぴったりです。 ■仕事内容： 事業成長に直結するマーケティング施策の企画・実行を統括します。 戦略と実務の両輪を担いながら、将来的にはCMO候補として経営戦略に携わるポジションを目指せる環境です。 ● BtoBマーケティング施策の立案・実行 ● 各種Webチャネル（YouTube、広告、LINE、Webセミナー等）の統合プランニング ● オウンドメディア／LP／サイト改善及び成果分析 ● YouTubeチャンネルの企画・アナリティクス改善・出演 ● 新規施策の企画立案 ● KPI管理（リード獲得数、SEO順位、視聴回数など） ■商材の強み： 強力なインバウンド集客と発信力を基盤に、専門性特化組織と手厚い支援で高品質なWeb支援を実現しています。 https://stock-sun.com/ ■顧客例： 株式会社電通総研／株式会社村田製作所／株式会社オープンハウスなど ■魅力： （1）年次に関わらずスキルアップ◎経営視点を身に着ける！ 一流の経営者／マーケターになんでも聞ける環境のため、幅広い経験を積むことが可能です。 （2）柔軟な働き方◎ 私服勤務・髪型自由、副業OK、リモート勤務についても柔軟に対応可能です。（CFOは福岡在住・月数回東京出張） ※ご入社当初は週に数回程度の出社をお願いしたいと考えております。 ■同社について： 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。20代が中心のフレッシュな社風です。 SEO・SNS・広告運用・YouTube等多彩な領域で、累計1,900社以上の企業を支援。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」——すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業／経営層と近く裁量権◎／大手企業との取引多数／自由度高く働ける！／第二新卒歓迎◆ ■業務内容：急成長を続けるWEBコンサルティング事業部の拡大に伴い、クライアントの成長を支援するインサイドセールス(IS)マネージャーを新設します。 企業の経営課題を見極め、戦略立案からソリューション提案・受注後の改善までを一貫して担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ・KPI: SQL（商談化）率と受注金額 ・マーケ→IS→FS までのパイプライン設計・歩留まり改善 ・問い合わせ/セミナー参加者へのフォローファップスクリプト設計と改善 ・AIトリド（2025年秋リリース予定）のシナリオ監修・パラメータ最適化 ・チームメンバー（3-4名想定）のコーチング・ロープレ・数値管理 ・月次営業レポートの作成と経営陣への改善提言 ・展示会/リード獲得施策の企画 ■商材の強み： 強力なインバウンド集客と発信力を基盤に、専門性特化組織と手厚い支援で高品質なWeb支援を実現しています。 https://stock-sun.com/ ■顧客例： 株式会社電通総研／株式会社村田製作所／株式会社オープンハウスなど ■魅力： （1）年次に関わらずスキルアップ◎経営視点を身に着ける！ 一流の経営者／マーケターになんでも聞ける環境のため、幅広い経験を積むことが可能です。 （2）柔軟な働き方◎ 私服勤務・髪型自由、副業OK、リモート勤務についても柔軟に対応可能です。（CFOは福岡在住・月数回東京出張） ※ご入社当初は週に数回程度の出社をお願いしたいと考えております。 ■同社について： 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。20代が中心のフレッシュな社風です。 SEO・SNS・広告運用・YouTube等多彩な領域で、累計1,900社以上の企業を支援。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」——すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G／女性管理職なども活躍中◎近畿圏マンション供給ランキング15年連続１位／年休120日（土日）／転勤当面無し／残業月20h程】 ■業務内容 人材紹介事業（新卒・転職いづれか）におけるキャリアアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 （1）キャリア面談 （2）求人紹介 （3）求職者フォロー （4）面接対策、応募書類の添削 （5）面談アポイント調整など　 【人と社会の架け橋】となっていただきます。 ■ミッション 会社として、プレサンスグループ全体の採用を纏める基幹組織としての責務も担っており、グループ内外に、その価値を提供すべく、私たちは奮闘しています。 ■組織構成 当社のメンバーは現在14名です。20代を中心に若手メンバーが多く、日々コミュニケーションを交わしながら成長し、実績を積み重ねています。 ＜社風＞ ◎事業スタート以来、退職者は1名のみと、安定した環境です ◎20代〜30代前半のメンバーが活躍中 ◎部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。 ※配属について※ 本求人は、人材紹介事業を運営する「レーヴキャリアエージェンシー株式会社」（プレサンス100%出資会社）へ在籍出向を前提としております。 当社は、「現役の面接官たちが立ち上げた、人材エージェント」、新卒向け就活支援サービス「ユメキャリ就職エージェント」と、転職サポートサービス「ユメキャリ転職エージェント」を運営しています。スタートして2期目を走っている現在。取り扱い求人数は8万件以上。サービス登録者は、約7,000名超となっており、今回は日々、増え続ける新規登録者様をサポートするための増員となります。 ■当社について： ＜東証プライム上場＞株式会社オープンハウスGです。 ★安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス★ ＼圧倒的な実績多数！／ ◎マンション供給戸数　日本２位／近畿圏１５年連続１位／東海圏１３年連続１位／分譲マンション供給戸数ランキング8年連続TOP3入りの実績 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G／女性管理職なども活躍中◎近畿圏マンション供給ランキング15年連続１位／年休120日（土日）／転勤当面無し／残業月20h程】 ■業務内容 メインとなる業務は、新規求人獲得（契約企業獲得）のための提案営業となります（テレアポ／WEB商談など）。 その他、取引先企業への条件交渉、求人情報精査を目的としたMTG、担当求人への応募者に対する面接対策などのサポート（CA協力）をお任せします。 ■スケジュール ▽9：30／出社後、情報共有を目的とした全体朝礼からスタート。その後、 進捗と行動の共有のためチーム毎の朝礼を実施からスタートします。 ▽18：30／終業（以降、残業の場合あり。平均残業時間は、20時間程度） ■採用背景 事業の要となる新規求人の拡充に尽力いただける方を募集します。 来期に向けた更なる事業拡大のため、積極採用中です！ ■組織構成 ◎事業スタート以来、退職者は1名のみと、安定した環境です ◎20代〜30代前半のメンバーが活躍中 ◎部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は 積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。 ※配属について※ 本求人は、人材紹介事業を運営する「レーヴキャリアエージェンシー株式会社」（プレサンス100%出資会社）へ在籍出向を前提としております。 当社は、「現役の面接官たちが立ち上げた、人材エージェント」、新卒向け就活支援サービス「ユメキャリ就職エージェント」と、転職サポートサービス「ユメキャリ転職エージェント」を運営しています。 ■当社について： ＜東証プライム上場＞株式会社オープンハウスGです。 ★安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス★ 不動産事業のみならず、『現役の面接官たちが立ち上げた人材エージェント』として、新たな視点と価値を持ち合わせた人材紹介事業を展開しています。 ■圧倒的な実績 ◎マンション供給戸数　日本２位／近畿圏１５年連続１位／東海圏１３年連続１位／分譲マンション供給戸数ランキング8年連続TOP3入りの実績 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★事務サポート職（正社員採用） まだまだ成長フェーズの会社だからこそ、 事務職でありながら裁量のある環境で働けます！ ★業務詳細 ・スケジュール管理や日程調整 ・議事録作成や書類整理 ・電話対応やメール対応 ・報告書の作成 ・その他、事務プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★未経験出身でも活躍できる環境！ まずは座学の研修が1週間程度あります！ その後、実際に研修で得た知識をベースに先輩と 一緒に業務をこなしながら実践ベースの研修も行います！ 案件No：727 【PR・職場情報】 実力主義の環境 「実力があるメンバーは、どんどん昇格する」 のが基根付いています。 実力ベースの昇給・昇格制度で、 入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 働きやすい環境づくり 大手ならではの充実した待遇・福利厚生を整えています♪ 従業員の60%が20-30代 60%以上が20 〜30 代という比較的若い組織で、 横の繋がりも強いのが特徴です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★事務サポート職（正社員採用） まだまだ成長フェーズの会社だからこそ、 事務職でありながら裁量のある環境で働けます！ ★業務詳細 ・スケジュール管理や日程調整 ・議事録作成や書類整理 ・電話対応やメール対応 ・報告書の作成 ・その他、事務プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★未経験出身でも活躍できる環境！ まずは座学の研修が1週間程度あります！ その後、実際に研修で得た知識をベースに先輩と 一緒に業務をこなしながら実践ベースの研修も行います！ 案件No：241 【PR・職場情報】 実力主義の環境 「実力があるメンバーは、どんどん昇格する」 のが基根付いています。 実力ベースの昇給・昇格制度で、 入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 働きやすい環境づくり 大手ならではの充実した待遇・福利厚生を整えています♪ 従業員の60%が20-30代 60%以上が20 〜30 代という比較的若い組織で、 横の繋がりも強いのが特徴です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★事務サポート職（正社員採用） まだまだ成長フェーズの会社だからこそ、 事務職でありながら裁量のある環境で働けます！ ★業務詳細 ・スケジュール管理や日程調整 ・議事録作成や書類整理 ・電話対応やメール対応 ・報告書の作成 ・その他、事務プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★未経験出身でも活躍できる環境！ まずは座学の研修が1週間程度あります！ その後、実際に研修で得た知識をベースに先輩と 一緒に業務をこなしながら実践ベースの研修も行います！ 案件No：806 【PR・職場情報】 実力主義の環境 「実力があるメンバーは、どんどん昇格する」 のが基根付いています。 実力ベースの昇給・昇格制度で、 入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 働きやすい環境づくり 大手ならではの充実した待遇・福利厚生を整えています♪ 従業員の60%が20-30代 60%以上が20 〜30 代という比較的若い組織で、 横の繋がりも強いのが特徴です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★事務サポート職（正社員採用） まだまだ成長フェーズの会社だからこそ、 事務職でありながら裁量のある環境で働けます！ ★業務詳細 ・スケジュール管理や日程調整 ・議事録作成や書類整理 ・電話対応やメール対応 ・報告書の作成 ・その他、事務プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★未経験出身でも活躍できる環境！ まずは座学の研修が1週間程度あります！ その後、実際に研修で得た知識をベースに先輩と 一緒に業務をこなしながら実践ベースの研修も行います！ 案件No：237 【PR・職場情報】 実力主義の環境 「実力があるメンバーは、どんどん昇格する」 のが基根付いています。 実力ベースの昇給・昇格制度で、 入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 働きやすい環境づくり 大手ならではの充実した待遇・福利厚生を整えています♪ 従業員の60%が20-30代 60%以上が20 〜30 代という比較的若い組織で、 横の繋がりも強いのが特徴です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★事務サポート職（正社員採用） まだまだ成長フェーズの会社だからこそ、 事務職でありながら裁量のある環境で働けます！ ★業務詳細 ・スケジュール管理や日程調整 ・議事録作成や書類整理 ・電話対応やメール対応 ・報告書の作成 ・その他、事務プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★未経験出身でも活躍できる環境！ まずは座学の研修が1週間程度あります！ その後、実際に研修で得た知識をベースに先輩と 一緒に業務をこなしながら実践ベースの研修も行います！ 案件No：328 【PR・職場情報】 実力主義の環境 「実力があるメンバーは、どんどん昇格する」 のが基根付いています。 実力ベースの昇給・昇格制度で、 入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 働きやすい環境づくり 大手ならではの充実した待遇・福利厚生を整えています♪ 従業員の60%が20-30代 60%以上が20 〜30 代という比較的若い組織で、 横の繋がりも強いのが特徴です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★事務サポート職（正社員採用） まだまだ成長フェーズの会社だからこそ、 事務職でありながら裁量のある環境で働けます！ ★業務詳細 ・スケジュール管理や日程調整 ・議事録作成や書類整理 ・電話対応やメール対応 ・報告書の作成 ・その他、事務プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★未経験出身でも活躍できる環境！ まずは座学の研修が1週間程度あります！ その後、実際に研修で得た知識をベースに先輩と 一緒に業務をこなしながら実践ベースの研修も行います！ 案件No：1316 【PR・職場情報】 実力主義の環境 「実力があるメンバーは、どんどん昇格する」 のが基根付いています。 実力ベースの昇給・昇格制度で、 入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 働きやすい環境づくり 大手ならではの充実した待遇・福利厚生を整えています♪ 従業員の60%が20-30代 60%以上が20 〜30 代という比較的若い組織で、 横の繋がりも強いのが特徴です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★事務サポート職（正社員採用） まだまだ成長フェーズの会社だからこそ、 事務職でありながら裁量のある環境で働けます！ ★業務詳細 ・スケジュール管理や日程調整 ・議事録作成や書類整理 ・電話対応やメール対応 ・報告書の作成 ・その他、事務プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★未経験出身でも活躍できる環境！ まずは座学の研修が1週間程度あります！ その後、実際に研修で得た知識をベースに先輩と 一緒に業務をこなしながら実践ベースの研修も行います！ 案件No：1827 【PR・職場情報】 実力主義の環境 「実力があるメンバーは、どんどん昇格する」 のが基根付いています。 実力ベースの昇給・昇格制度で、 入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 働きやすい環境づくり 大手ならではの充実した待遇・福利厚生を整えています♪ 従業員の60%が20-30代 60%以上が20 〜30 代という比較的若い組織で、 横の繋がりも強いのが特徴です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★事務サポート職（正社員採用） まだまだ成長フェーズの会社だからこそ、 事務職でありながら裁量のある環境で働けます！ ★業務詳細 ・スケジュール管理や日程調整 ・議事録作成や書類整理 ・電話対応やメール対応 ・報告書の作成 ・その他、事務プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★未経験出身でも活躍できる環境！ まずは座学の研修が1週間程度あります！ その後、実際に研修で得た知識をベースに先輩と 一緒に業務をこなしながら実践ベースの研修も行います！ 案件No：1279 【PR・職場情報】 実力主義の環境 「実力があるメンバーは、どんどん昇格する」 のが基根付いています。 実力ベースの昇給・昇格制度で、 入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 働きやすい環境づくり 大手ならではの充実した待遇・福利厚生を整えています♪ 従業員の60%が20-30代 60%以上が20 〜30 代という比較的若い組織で、 横の繋がりも強いのが特徴です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★事務サポート職（正社員採用） まだまだ成長フェーズの会社だからこそ、 事務職でありながら裁量のある環境で働けます！ ★業務詳細 ・スケジュール管理や日程調整 ・議事録作成や書類整理 ・電話対応やメール対応 ・報告書の作成 ・その他、事務プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★未経験出身でも活躍できる環境！ まずは座学の研修が1週間程度あります！ その後、実際に研修で得た知識をベースに先輩と 一緒に業務をこなしながら実践ベースの研修も行います！ 案件No：2726 【PR・職場情報】 実力主義の環境 「実力があるメンバーは、どんどん昇格する」 のが基根付いています。 実力ベースの昇給・昇格制度で、 入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 働きやすい環境づくり 大手ならではの充実した待遇・福利厚生を整えています♪ 従業員の60%が20-30代 60%以上が20 〜30 代という比較的若い組織で、 横の繋がりも強いのが特徴です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★事務サポート職（正社員採用） まだまだ成長フェーズの会社だからこそ、 事務職でありながら裁量のある環境で働けます！ ★業務詳細 ・スケジュール管理や日程調整 ・議事録作成や書類整理 ・電話対応やメール対応 ・報告書の作成 ・その他、事務プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★未経験出身でも活躍できる環境！ まずは座学の研修が1週間程度あります！ その後、実際に研修で得た知識をベースに先輩と 一緒に業務をこなしながら実践ベースの研修も行います！ 案件No：2627 【PR・職場情報】 実力主義の環境 「実力があるメンバーは、どんどん昇格する」 のが基根付いています。 実力ベースの昇給・昇格制度で、 入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 働きやすい環境づくり 大手ならではの充実した待遇・福利厚生を整えています♪ 従業員の60%が20-30代 60%以上が20 〜30 代という比較的若い組織で、 横の繋がりも強いのが特徴です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★事務サポート職（正社員採用） まだまだ成長フェーズの会社だからこそ、 事務職でありながら裁量のある環境で働けます！ ★業務詳細 ・スケジュール管理や日程調整 ・議事録作成や書類整理 ・電話対応やメール対応 ・報告書の作成 ・その他、事務プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★未経験出身でも活躍できる環境！ まずは座学の研修が1週間程度あります！ その後、実際に研修で得た知識をベースに先輩と 一緒に業務をこなしながら実践ベースの研修も行います！ 案件No：2781 【PR・職場情報】 実力主義の環境 「実力があるメンバーは、どんどん昇格する」 のが基根付いています。 実力ベースの昇給・昇格制度で、 入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 働きやすい環境づくり 大手ならではの充実した待遇・福利厚生を整えています♪ 従業員の60%が20-30代 60%以上が20 〜30 代という比較的若い組織で、 横の繋がりも強いのが特徴です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★事務サポート職（正社員採用） まだまだ成長フェーズの会社だからこそ、 事務職でありながら裁量のある環境で働けます！ ★業務詳細 ・スケジュール管理や日程調整 ・議事録作成や書類整理 ・電話対応やメール対応 ・報告書の作成 ・その他、事務プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★未経験出身でも活躍できる環境！ まずは座学の研修が1週間程度あります！ その後、実際に研修で得た知識をベースに先輩と 一緒に業務をこなしながら実践ベースの研修も行います！ 案件No：1748 【PR・職場情報】 実力主義の環境 「実力があるメンバーは、どんどん昇格する」 のが基根付いています。 実力ベースの昇給・昇格制度で、 入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 働きやすい環境づくり 大手ならではの充実した待遇・福利厚生を整えています♪ 従業員の60%が20-30代 60%以上が20 〜30 代という比較的若い組織で、 横の繋がりも強いのが特徴です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★事務サポート職（正社員採用） まだまだ成長フェーズの会社だからこそ、 事務職でありながら裁量のある環境で働けます！ ★業務詳細 ・スケジュール管理や日程調整 ・議事録作成や書類整理 ・電話対応やメール対応 ・報告書の作成 ・その他、事務プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★未経験出身でも活躍できる環境！ まずは座学の研修が1週間程度あります！ その後、実際に研修で得た知識をベースに先輩と 一緒に業務をこなしながら実践ベースの研修も行います！ 案件No：2706 【PR・職場情報】 実力主義の環境 「実力があるメンバーは、どんどん昇格する」 のが基根付いています。 実力ベースの昇給・昇格制度で、 入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 働きやすい環境づくり 大手ならではの充実した待遇・福利厚生を整えています♪ 従業員の60%が20-30代 60%以上が20 〜30 代という比較的若い組織で、 横の繋がりも強いのが特徴です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★事務サポート職（正社員採用） まだまだ成長フェーズの会社だからこそ、 事務職でありながら裁量のある環境で働けます！ ★業務詳細 ・スケジュール管理や日程調整 ・議事録作成や書類整理 ・電話対応やメール対応 ・報告書の作成 ・その他、事務プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★未経験出身でも活躍できる環境！ まずは座学の研修が1週間程度あります！ その後、実際に研修で得た知識をベースに先輩と 一緒に業務をこなしながら実践ベースの研修も行います！ 案件No：2720 【PR・職場情報】 実力主義の環境 「実力があるメンバーは、どんどん昇格する」 のが基根付いています。 実力ベースの昇給・昇格制度で、 入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 働きやすい環境づくり 大手ならではの充実した待遇・福利厚生を整えています♪ 従業員の60%が20-30代 60%以上が20 〜30 代という比較的若い組織で、 横の繋がりも強いのが特徴です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★事務サポート職（正社員採用） まだまだ成長フェーズの会社だからこそ、 事務職でありながら裁量のある環境で働けます！ ★業務詳細 ・スケジュール管理や日程調整 ・議事録作成や書類整理 ・電話対応やメール対応 ・報告書の作成 ・その他、事務プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★未経験出身でも活躍できる環境！ まずは座学の研修が1週間程度あります！ その後、実際に研修で得た知識をベースに先輩と 一緒に業務をこなしながら実践ベースの研修も行います！ 案件No：968 【PR・職場情報】 実力主義の環境 「実力があるメンバーは、どんどん昇格する」 のが基根付いています。 実力ベースの昇給・昇格制度で、 入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 働きやすい環境づくり 大手ならではの充実した待遇・福利厚生を整えています♪ 従業員の60%が20-30代 60%以上が20 〜30 代という比較的若い組織で、 横の繋がりも強いのが特徴です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★事務サポート職（正社員採用） まだまだ成長フェーズの会社だからこそ、 事務職でありながら裁量のある環境で働けます！ ★業務詳細 ・スケジュール管理や日程調整 ・議事録作成や書類整理 ・電話対応やメール対応 ・報告書の作成 ・その他、事務プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★未経験出身でも活躍できる環境！ まずは座学の研修が1週間程度あります！ その後、実際に研修で得た知識をベースに先輩と 一緒に業務をこなしながら実践ベースの研修も行います！ 案件No：1763 【PR・職場情報】 実力主義の環境 「実力があるメンバーは、どんどん昇格する」 のが基根付いています。 実力ベースの昇給・昇格制度で、 入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 働きやすい環境づくり 大手ならではの充実した待遇・福利厚生を整えています♪ 従業員の60%が20-30代 60%以上が20 〜30 代という比較的若い組織で、 横の繋がりも強いのが特徴です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★事務サポート職（正社員採用） まだまだ成長フェーズの会社だからこそ、 事務職でありながら裁量のある環境で働けます！ ★業務詳細 ・スケジュール管理や日程調整 ・議事録作成や書類整理 ・電話対応やメール対応 ・報告書の作成 ・その他、事務プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★未経験出身でも活躍できる環境！ まずは座学の研修が1週間程度あります！ その後、実際に研修で得た知識をベースに先輩と 一緒に業務をこなしながら実践ベースの研修も行います！ 案件No：1188 【PR・職場情報】 実力主義の環境 「実力があるメンバーは、どんどん昇格する」 のが基根付いています。 実力ベースの昇給・昇格制度で、 入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 働きやすい環境づくり 大手ならではの充実した待遇・福利厚生を整えています♪ 従業員の60%が20-30代 60%以上が20 〜30 代という比較的若い組織で、 横の繋がりも強いのが特徴です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

◎愛媛県内着工棟数No.1の実績の住宅メーカーが香川へ店舗拡大します！ ◎年代幅広く活躍中／中途入社多数在籍！残業月平均7時間で働きやすい！ ◎内装、照明、外装までトータルデザインできる♪ ＝＝POINT== 愛媛で大人気ハウスメーカーが2026年夏頃香川でオープンいたします！ インテリアコーディネーターとして裁量大きくご活躍いただけます♪ ■業務内容： 住宅の間取りのデザインやインテリアコーディネートをお任せいたします。 【具体的には】 （1）顧客との打ち合わせ 顧客の要望やライフスタイル、予算等を詳しくヒアリング。 （2）プランニングとデザイン 顧客のニーズに基づき、家具や照明、カーテン、壁紙等のインテリアアイテムを選定し、全体のデザインプランを作成。 （3）プレゼンテーション 作成したデザインプランを顧客に提案し、要望に合わせて修正対応。 （4）コーディネート インテリアアイテムの購入や設置を手配し、実際の空間に反映。 ■魅力： ・内装、照明、が外装までトータルでプロデュースできます。 ・お客様の叶えたい思いに対して知識を活かした提案が可能です。 ・案件は月に2〜5件くらい同時に担当していただきます。 ・申請業務等は分業しているのでデザインに集中していただけます！ ■入社後の流れ： カタログの中の商材をまずは覚えていただきます。その後、同席をはじめ、同社の提案や業務の流れに慣れていただきます！ ※まずは愛媛での研修をご希望いただくことも可能です。 ■頑張りが評価される会社 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。 ■当社について： 株式会社アレスは、愛媛県松山市に本社を置く住宅関連企業で、2007年設立、資本金800万円、従業員数約83名です。事業内容は、自由設計の注文住宅や企画型住宅の新築、不動産分譲、リフォーム工事（水回り、外壁・屋根塗装、内装、バリアフリー、太陽光発電など）を手掛けています。地域密着型で、愛媛県内で着工棟数トップクラスの実績を誇り、「一人でも多くのお客様を幸せにする」を理念に、住宅業界で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎愛媛県内着工棟数No.1の実績の住宅メーカーが香川へ店舗拡大します！ ◎年代幅広く活躍中／中途入社多数在籍！残業月平均7時間で働きやすい！ ◎内装、照明、外装までトータルデザインできる♪ ＝＝POINT== 愛媛で大人気ハウスメーカーが2026年夏頃香川でオープンいたします！ インテリアコーディネーターとして裁量大きくご活躍いただけます♪ ■業務内容： 住宅の間取りのデザインやインテリアコーディネートをお任せいたします。 【具体的には】 （1）顧客との打ち合わせ 顧客の要望やライフスタイル、予算等を詳しくヒアリング。 （2）プランニングとデザイン 顧客のニーズに基づき、家具や照明、カーテン、壁紙等のインテリアアイテムを選定し、全体のデザインプランを作成。 （3）プレゼンテーション 作成したデザインプランを顧客に提案し、要望に合わせて修正対応。 （4）コーディネート インテリアアイテムの購入や設置を手配し、実際の空間に反映。 ■魅力： ・内装、照明、が外装までトータルでプロデュースできます。 ・お客様の叶えたい思いに対して知識を活かした提案が可能です。 ・案件は月に2〜5件くらい同時に担当していただきます。 ・申請業務等は分業しているのでデザインに集中していただけます！ ■入社後の流れ： カタログの中の商材をまずは覚えていただきます。その後、同席をはじめ、同社の提案や業務の流れに慣れていただきます！ ※まずは愛媛での研修をご希望いただくことも可能です。 ■頑張りが評価される会社 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。 ■当社について： 株式会社アレスは、愛媛県松山市に本社を置く住宅関連企業で、2007年設立、資本金800万円、従業員数約83名です。事業内容は、自由設計の注文住宅や企画型住宅の新築、不動産分譲、リフォーム工事（水回り、外壁・屋根塗装、内装、バリアフリー、太陽光発電など）を手掛けています。地域密着型で、愛媛県内で着工棟数トップクラスの実績を誇り、「一人でも多くのお客様を幸せにする」を理念に、住宅業界で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務