【業務内容】 賃貸マンションオーナーの代行として管理物件の収益の最大化のため、プロパティマネジメントの業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■施策の企画・実施 ■市場のマーケティング調査 ■入居者やプロモーション企画等のリーシング業務 ■オーナーへのリフォームや工事提案 ■オーナへの家賃の交渉 ■入居審査や収金管理 【担当者コメント】 同社は、中心都市の利便性の高い都心部に建築したRC造の賃貸マンションで高い入居率を誇り、設立以来、無借金経営を実現しています。サブリース事業やPM事業を軸に幅広いビジネスにも挑戦しており、これからさらなる成長を見込んでいます。 今回、賃貸マンションオーナーの代行として管理物件の収益の最大化のため、プロパティマネジメントの業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 オーナーと入居者の間に立ち、物件の管理から入居者への対応まで幅広く業務をご担当いただくため、スキルアップとプロパティマネジメントの専門性をさらに高めることが可能です。 同社の管理戸数は、年々増加しており現在は、4,800戸以上、入居率は98％の業界最高水準を保持するなど年々成長を続けています。 また、社員の定着率90％以上と働きやすい環境も魅力的です。業界をリードする同社で様々な経験を積み、スキルアップ・キャリアアップをしていただける方を歓迎いたします。

〜賃貸マンションやアパートの内装・外観のリノベーション／地域密着／盤石な経営体制〜 【職務内容】 賃貸不動産専門の会社で、賃貸マンションやアパートの内装・外観のリノベーションを多数請け負っており、施工管理をご担当頂きます。 賃貸マンション、アパートは時代の変化で間取りや設備、外観が古くなると、入居者が決まらなくなってしまいます。 そういった物件を人気のお部屋に生まれ変わらせるのが当社の仕事。 リノベーション・リフォームの施工管理をメインに、営業担当者とともに建物所有者（物件オーナー）に対してプランニングや提案を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 受注後は物件の施工管理業務を担います。 ・リノベーションのプランニング ・営業担当者同行による物件オーナーへのヒアリング・市場のニーズに合わせたプランを作成し、提案（メインは営業担当が提案いたします。） ・受注した物件の施工管理（品質・安全・コストなどリフォームのプロデューサー役） ※案件は内装のリノベーションや外壁・外観リフォームがメインです。 【この仕事の魅力】 ・既に当社と取引のあるオーナーとのお付き合いなので信頼を得やすい！ ・賃貸仲介（入居者募集）や管理をしている会社なので、人気の部屋作りのノウハウが豊富！（単に安く施工するという売りではなく、高付加価値の提案を売りに工事を受注しています） ・入居者からは「素敵な部屋に住める」、物件オーナーからは「入居者が決まってよかった」と、一つの仕事で双方向から喜んでいただけます！ ・プラン、見積もりから関われるので、自分のやりたいこと（デザイン・仕様等）を実現できる環境！ ・多数の取り扱い物件があるので、様々な建物や間取りの施工経験を積むことができる！ 【当社の魅力】 （1）創業50年。奈良県の賃貸不動産業界におけるリーディングカンパニーであり、自他共に認める優良安定企業です。 （2）管理物件数、取り扱い物件数がダントツナンバーワンで、他社では扱えない当社のみの物件を数多く扱っています。 変更の範囲：無

【業務内容】 不動産仲介業者さまに当社物件をご案内していただくための資料作成や、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。賃貸物件を入居者に直接案内するのは、不動産仲介業者さまなので、入居者へ直接営業を行なうことはありません。 また、業務の半分くらいの割合で契約書の作成や社内連絡などの事務処理をおこないます。基本的に午前中は社内で事務処理、午後は担当エリアの仲介業者さまへの営業となります。他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者の訪問 ■賃貸物件の提案資料の作成 ■入居促進支援業務 ■契約書の作成 ■重要事項の説明 【担当者コメント】 同社の入居率は99%超（2020年の年間平均/自社企画開発物件）を誇る実績。グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートする同社において不動産投資に取り組まれるオーナー様にとって最大の不安材料となるのは「空室」。その最大のリスクを払拭するために、重要な役割を担うのが今回募集をおこなっている「リーシング職」です。同社では質の高いリーシング業務によって不動産仲介業者様に自社物件の魅力を余すことなくお伝えし、入居率の維持・向上に努めています。業務の成果がオーナー様の不動産投資を成功に導くことに直結する重要な要素となるため、常にやりがいを持って業務に取り組んでいただけます。

【業務内容】 新規立ち上げの東京営業所の体制強化のため、課長候補を募集します。 プレイヤーとして下記の業務をこなしていただき、且つ管理職として部下のマネジメントをお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■賃貸仲介会社への営業活動、打合せのための訪問 物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリングを実施 ◎担当エリアは東海3県。対面、電話、メールなどを通して1社あたり週1回ほどを目安に接点を持ちます。 より大勢の入居者へ物件を紹介いただけるよう、一社でも多くの仲介会社と関係を築きます。 ■広報活動 物件資料（チラシなど）作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報更新します。 ■不動産オーナーへの管理受託営業 ■不動産オーナーとの交渉 オーナーを訪問し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定します。 ◎周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。 コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。 ■入居者対応 入居予定者に対する窓口対応、入居者からの要望に対応していただきます。 【担当者コメント】 同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で1,500名程の会員を保有しています。 サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。 賃貸管理事業も、不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動してシナジー効果を発揮しています。 2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境の中、今回、不動産管理部の課長候補としてリーダーをお任せできる方を募集することとなりました。 不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、 入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。 関東圏での管理事業の拡大を狙って東京営業所を立上げ、この部門のマネージャーとして、部門の統括・管理を担っていただきます。 管理受託の営業の陣頭指揮をとりながら自らもプレーヤーとして部門の目標達成にコミットできる人材を求めています。

【業務内容】 エンドユーザー向け住宅フォーム、賃貸マンションリフォームの営業をお願いします。 現地調査、エンドユーザー、オーナー向け営業業務から計画書の作成、提案用資料作成、 資材などの手配、そして、引き渡しから完了報告まで担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■エンドユーザー、オーナー向け営業 ■現地調査 ■麹の施工計画作成 ■見積作成、契約 ■図面作成 ■提案用資料作成 ■現場近隣住民への工事ご案内 ■資材・職方への手配 ■現場管理（工程・品質・安全） ■引き渡し、完了報告 【担当者コメント】 今年で創業33年日本財託は不動産管理会社として、普通の方に、投資家として成功し、 豊かな未来を引き寄せていただくことを、会社の理念に掲げています。 不動産管理業に軸足を置き、 オーナー様に本当にお役に立つような物件をこだわりぬいて紹介をしつづけ、 現在では中古ワンルームマンションの賃貸管理を実施している会社での中でNo.1の実績を誇る会社です。 ■東京23区内の不動産管理業のストック収入に注力することで安定した経営基盤があり、 創業以来不動産管理業に特化することで安定した経済基盤を実現しております。 ■同社はテックへの積極投資や分業制度などを取り入れることで生産性向上を実現し、 ワークライフバランスを担保できる環境です。 ■チームワークを重んじアットホームな社風で個人の成長も全力でサポートしています。 同社は、業界内では珍しくアットホームで穏やかな社員が多いのも特徴です。

★未経験歓迎★接客業から建設業等幅広い方が活躍中★LIXILグループの安定基盤★転勤ほぼ無し★年間休日125日★福利厚生◎★退職金有り★福利厚生充実★社員定着率高く長期就業可能★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇おすすめポイント３選◇ ★働き方◎★ 年間休日125日の実績に加え、転勤ほぼ無し、充実した福利厚生制度を取り入れており、働きやすい環境を整えております。 ★未経験歓迎★ 当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後はマンツーマンのOJTで段階的にするスキルや知識を習得しながら業務の幅を広げることが可能です。 ★LIXILグループの安定基盤★ 当社はLIXILグループで唯一、不動産業及び不動産管理業を運営しております。年間休日は125日、2日間自由に休暇取得が出来るメモリアル休暇や、3日連続の休暇を取得できるゆとり休暇の制定などにより、プライベートと仕事との両立をしやすい環境が整っています。風通しもよく、社員定着率も高いため、長期的に就業頂くことが可能です。 ■職務内容：賃貸住宅（マンション／アパート／戸建）オーナーの資産活用をサポートする業務全般を行っていただきます。 ■職務詳細： ・賃貸用建物の各種修繕、営繕工事の提案受注 ・賃貸不動産物件の巡回点検、オーナー報告 ・入居者からの要望、苦情対応 ・退去精算手続き ・原状回復工事の見積、受注、発注、完了確認 ・賃貸仲介依頼 ・管理委託契約獲得営業 ・賃貸管理システムへの各種登録 ■キャリアアップ／教育体制： ・本ポジションは未経験からのチャレンジ歓迎となっております。前職はホテルや建設業等様々な方が活躍しています。 ・入社後の導入研修では不動産業界の基礎知識から学ぶことが出来ます。 ・入社後は定期的なキャリア相談の機会を設けています。 ・資格取得に対しての支援制度を設けています。 ■働き方： 残業時間は通常30時間／月、繁忙期60時間／月です。※36協定を遵守しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 オフィス賃貸営業職(管理職)業務をお任せします。賃貸ビジネス課にてオフィス賃貸営業職(管理職)の売上拡大を目指すためのポジションです。世界中から注目を集める都市のひとつが「東京」です。その商業地に位置するハイグレードオフィスビルは、今なお資産価値が高まり続ける中、区分所有オフィスは安定的な事業でもあります。この様やオフィス物件を含めた、店舗、倉庫、住宅などの仲介業務とコンサルティングが主な業務です。 【具体的な業務内容】 ■オフィス、店舗、倉庫、住居等の賃貸仲介及びコンサルティング ■課内メンバマネジメント 【担当者コメント】 1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。東京本社に加えて、札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋、大阪、広島、鹿児島、福岡と全国に展開しています。「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」この理念のもと、ボルテックスは歩みを続けています。ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。より一層の事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からの応募をお待ちしています。

〜不動産業界の中でも働きやすさ◎／土日祝休み／年休120日以上／平均残業15h／新規の飛び込みやテレアポなし／『不動産に命を吹き込む』企画提案〜 ■職務内容 当社の法人営業として、中古物件の価値を最大限に引き出す企画提案をお任せします。 （1）不動産情報の収集：不動産仲介会社へ定期訪問し、空室や収益性で困っている中古物件（中古マンション・オフィスビル）のニーズ確認・仕入れ （2）再生企画（リノベーション）：物件調査や企画会議を実施し、チームで不動産再生に向けた企画を作成し、協力会社へ見積もり・発注 （3）再販：不動産仲介会社や投資家と連携して再販 ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■不動産再生の魅力・特徴 当社の不動産営業は「買う」「売る」だけでない魅力があります！空室が多い・築年が古い・入居者が集まらない…といった中古物件に対し、チームでアイデアを出しながら、リノベーション（店舗⇒賃貸住宅？等）を通して物件を生まれ変わらせる企画営業です！入居者が増えた際に感謝の言葉をもらえることもあり、大きな達成感があります！（『社内イベント『物件再生コンテスト』も実施中！） ■働きやすさ ・休日…完全土日祝休み×年休126日です！ ・平均残業…16.52時間（2024年7月〜12月平均） ・『健康経営優良法人』認定…ドレスコード自由やリロクラブ（福利厚生サービス）、有給取得の推進など働きやすい環境づくり ・数少ない「DX認定（経済産業省認定）」を2024年に認定！上場を目指して、直近2~3年で働き方改革やDX化（業務の効率化）、残業規制も推進した背景もあり、残業削減に成功！ ■会社の魅力・特徴 ・当社は『不動産に命を吹き込む』を軸に、中古のアパート・マンションの不動産再生や不動産管理、オーナー様の賃貸経営の悩みを解決する不動産コンサルティングを行っております。また、不動産小口投資商品『SOLS／ソルス』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も新しく拡大しながら急成長しております！ ・少子高齢化による人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加…など不動産に関する社会課題は深刻化しております。不動産再生を通して「余っている家を、住みたい家へ」を実現する当社の事業に携わり、社会課題の解決をしたい！という方も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東京都中央区】不動産営業/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み/残業ほぼなし〜 ■業務内容： 不動産賃貸、売買、仲介などを行う当社にて、オフィスビルやマンションの賃貸管理や売買を行う営業をお任せいたします。 既存物件の管理に充てる時間が多いですが、入居者を募るために不動産業者への営業もご担当いただきます。 ※「入居者を探す」のは不動産会社様ですので、探してもらえるように営業することがミッションです。 ■業務詳細 ※ご入社直後は管理業務からご担当いただきます。 ＜営業＞ 不動産会社へのBtoBの営業 ・物件の買取(オフィスビルやマンション) ・入居者募集のための営業 ・人気の土地、物件の情報収集 ＜管理＞ ・物件の維持・管理(工事会社との打ち合わせ 等) ・契約締結 ・更新手続きやリース管理（賃料の設定や見直し） ・財務分析 など チームで連携を取りながら管理業務を行っていただきます。 ■入社後： 1週間程研修となります。大阪支社で物件を見ていただいて現場を知っていただきます。 その後はOJTにて営業同行で業務を覚えていただきます。 少数組織のため、誰にでも聞きやすい環境がございます。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。男女比は4：1で、20〜50代の方々にご活躍いただいております。 ■働き方 残業時間：10時間以内 電話ではなく訪問で営業するスタイルで、顧客も法人が相手なので営業時間外の対応が基本的にございません。 転勤：なし 出張：遠方の物件を買い取る際にはございますが、年間を通してもほとんどございません。 ■魅力： ・少数精鋭の為、役職や年齢に捉われず社員同士の距離が近い職場環境となります。業務では互いに連携し協調性をもって取り組んでおります。また、親睦を深める目的で社員旅行なども行っております。 ・年間休日120日の土日祝休みで残業ほぼなしの為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自社開発収益不動産の売却営業として同社が開発した賃貸マンションの一棟売却業務及びこれに付随する業務(社内会議、資料作成等)をご担当いただきます。取引先との恒常的な情報交換、ルート営業を中心に業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■提案資料・物件資料の作成 ■取引会社の訪問 ■社内会議・資料作成 ■契約関連業務 ■その他社内業務 【担当者コメント】 同社は阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内の厳選した立地を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション開発、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っていまます。今回の募集では、同社が開発した賃貸マンションの一棟売却業務に携わっていただきます。常日頃から取引業者との情報交換や良好な関係づくりが必要となり、コミュニケーション能力や戦略性を持った行動が必要となってきます。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、フレックスタイムの導入や年間休日124日も魅力的で中途採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。 ＜採用について＞ 阪急阪神ホールディングスグループでは、中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用(専属社員)を前提として採用しており、正社員への登用実績も豊富にあります。契約社員としての中途入社の方が多く在籍している為、入社後のハンデはありません。全力でバックアップ致します。また、正社員、契約社員の給与体系は同じです。

【業務内容】 家族信託コンサル 【具体的には】 ◆賃貸管理会社/賃貸オーナー向け家族信託サービスプラットフォームのコンサルタントとして、 ・個別案件対応 ・会員企業募集/サポート ・サービス企画開発・運営 ・セミナー講師　等もお任せします。 ＜採用背景＞ 財産を家族に託し、管理や処分を任せる仕組み「家族信託」。 認知症や資産承継対策として利用が拡大中で、超高齢社会の日本では、今後最もポピュラーな財産管理手法となっていくことが予想されます。空き家管理専門サービスNo.1ブランド「日本空き家サポート」を展開する当社では、「家族信託の相談窓口」の案件増加に伴い、更なる事業強化を図ります！ 【会社概要】 今話題の「家族信託」を賃貸業界に広めていく仕事です。賃貸オーナーの認知症等による経営破綻を予防し、次世代オーナーの囲い込みや新たな収益源の拡大も可能な家族信託は、賃貸管理会社による取組みが必須な未開の巨大市場です！ ★★★【家族信託と相続ビジネス】今後益々注目の家族信託を全国に広めていく仕事です★★★ 空き家管理の全国ネットワーク≪日本空き家サポート≫が提携する不動産関連事業者４７都道府県約200社！不動産と相続に特化したビジネスで、経験・知識を活かし、社会貢献性の高いビジネスに挑戦しませんか？ ■受賞歴 【2015年】(公財)ひまわりベンチャー育成基金2015年度下期 助成金対象企業 【2016年】ベンチャーカップCHIBA/一般部門グラ ンプリ 【2017年】九都県市のきらりと光る産業技術表彰 ■メディア掲載実績・・・ 毎日新聞、千葉日報、朝日新聞、日本経済新聞　他 ■社長PROFILE・・・ 野村證券（株）で法人/個人営業、IPO支援を経て、東証プライム上場の大手賃貸管理会社の創業期に関わり、営業及び戦略企画担当取締役を歴任。経営者としての最大の喜びは「顧客から社員がほめられること」。働きやすい社内環境を整えることを大切にしています。

【業務内容】 自社ブランドの資産運用型マンションの開発を中心に、賃貸仲介・賃貸管理・リノベーションなど総合的に不動産事業を展開し着実に成長を続けている同社にて、課長ポジションとして営業部のインサイドセールスをご担当いただきます。インサイドセールスのマネジメントはもちろん、不動産投資マンションのインサイドセールス部署の立ち上げ、インサイドセールス部（アポイント電話）からフィールドセールス部（お客様への商談営業）への受け渡し、見込み顧客へのサービス提案、顧客の課題解像度を高めるためのヒアリングなどを対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■インサイドセールスのマネジメント ・テレフォンアポインターの教育、管理、業務改善、組織改善 ・インサイドセールスメンバーの採／勤怠管理 ・インセンティブ、評価制度の立案 ■不動産投資マンションのインサイドセールス部署の立ち上げ ・マネタイズ ・経営設計 ・戦略立案 ・レポート作成 ・業務進捗管理 ・マニュアル作成 等 ■インサイドセールス部からフィールドセールス部への受け渡し ■見込み顧客へのサービス提案 ■顧客の課題解像度を高めるためのヒアリング ■営業提案資料（テレフォンアポインター用）の作成 【担当者コメント】 設立16年で83億円（グループ全体）まで売上を上げ、着実に成長している中、事業領域も拡がり、「170億円 」の達成を成し遂げるために更なる体制強化が必要となります。役職や入社歴は関係がないため、ベンチャーならではの醍醐味を味わいながら、活躍することが可能なポジションです。

〜業界内でも数少ない上場企業／プレカット事業で関東トップクラスの実績／転勤無で千葉に腰を据えて働ける／木材の仕入から物流、建築や不動産賃貸まで自社一貫できる体制〜 不動産会社、住宅販売会社等に対しての営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・不動産会社、住宅販売会社等へのルート営業 ・引合、見積、受注、設計着工に至るまでの業務 ・間取り等の仕様打合せ ・お施主様向け見積書、設計提案業務（物件：注文住宅、分譲住宅、アパート等） ※営業車、ＥＴＣカード、ガソリンカード、携帯電話、制服は会社が貸与します。 ■研修／教育体制： 業界未経験の方については専門知識等も覚えていただけるよう、OJT制度で現メンバーの営業同行を行っていただき、営業の流れを習得いただきます。 ■勤務環境： ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。 ・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。現代表一代で築き上げてきた同社は、近年は売上高も上昇し、将来性抜群です。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／転勤なし／20〜30代の若手活躍！／管理戸数は約7,400戸／業績好調】 ■業務内容 不動産管理／オーナー様の賃貸経営ををえるプロパティマネジメント事業を展開している当社で、賃貸マンション・アパートの適切な運営・維持管理をお任せします。不動産管理営業として、オーナー様対応、入居者様対応の両方を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・入居者様対応 ・オーナー様対応（各種提案・PM業務） ・リフォーム、リノベーション、原状回復 ・入退去時対応 ・協力会社との連携・工事管理　など 入居者様からの一次対応としてコールセンターを導入。煩雑な電話対応を減らし、オーナー様への提案業務に注力できる環境です。 休日の際の一次対応もコールセンターで行います。 ■組織構成 OM（オンサイトマネジメント）課13名（男性8名／女性5名） マネージャー1名／営業8名／営業事務4名 ■当ポジションの魅力 ★ワークライフバランス◎ 〜完全週休2日、年休125日、フレックス、リモート可、残業月平均14h〜 コアタイム無のフレックスなので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力！映画を観てから出勤、ランチで昼休憩を長めに！なども可能です。 ★手当充実 ・資格手当（宅建：月10,000円等） ・夜間休日手当（月30,000円）※研修終了後から支給 ・家族手当（配偶者:1万円、子1人につき5000円） ・結婚・お子様誕生祝い金 ・長期勤続奨励金 等 ★一人ひとりに寄り添うサポート・評価制度 『こうなりたい！』という思いに基づき個人目標を設定し、その達成度で評価を決定します。半年に1回目標を設定し、毎月の個人面談で振返りを行うことで個人の成長を段階的にフォローします。 ■当社について 賃貸不動産管理のコンサルティングの分野で業界トップクラスの実績を誇る当社。不動産業界の常識に囚われない柔軟な発想力。それに基づく新たな取り組みを次々と実現することで、1996年の設立以来安定した成長を続けています。 当社の主軸は東京圏のアパート・マンション管理。居住系不動産の管理は収益が安定している点が特徴で、リーマンショックやコロナという厳しい経済環境下でも安定した業績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力不問／高年収を目指せる／１億プレイヤーも多数在籍／世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人／日系企業出身者も多く活躍／社員の7-8割が日本人】 ■ポジション概要 東海エリアにおける物流を伴う企業の不動産ソリューションに関わる業務。 大手デベロッパーにより開発された物流施設やオーナー保有の物流施設にテナントを誘致する不動産賃貸仲介業務を主体としつつ、物流不動産開発案件では、売買のほか建築や管理、調査等、物件開発全般に関わる幅広い業務にも携わります。 また、賃貸仲介業務一辺倒ということではなく、顧客が抱えるあらゆる不動産課題に対し、高い専門性を持つ他部門メンバーとの協業により、顧客の不動産課題を解決するプロセスにおいて自らの担当業務領域以外の知識や経験を実務ベースで積み上げる事ができます。 ■職務内容 ・国内外の法人顧客を対象とした物流系事業用不動産の仲介営業 ・物流施設へのテナント誘致をクロージングまでを担当 ・担当企業の不動産課題に対し他部門、他店舗との協業によるソリューション提供 ■名古屋支店 40名程度のメンバーがおり、その中でも物流賃貸仲介事業部は10名程度のメンバーが在籍しています。 東海中部エリアの物流マーケットは製造業を中心にEC関連も拡大傾向にありオーナー様からの弊社の認知度は非常に高く、大きなマーケットシェアを誇っています。 未経験者の方も研修やOJTを通して一定レベルに達するまで丁寧にフォローいたします。 ■働き方 フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 また、女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。 ■キャリア申告制度 年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■報酬体系 基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 チームでの営業や様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。

【業務内容】 賃貸仲介営業として入居者の募集からオーナーへの提案まで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産の賃貸営業(空室物件の入居者募集) ■賃貸借契約の更新 ■オーナーへの報告、提案 【担当者コメント】 同社は、地域に根差した事業活動で、豊富な情報、広い人脈をもち、気軽に立ち寄れる街の不動産屋さんとして、大型店に負けないきめ細やかな対応でお客様のご希望にあうお部屋を提案、高い成約率を確立しています。今回、賃貸仲介営業に特化した方を採用し、彦島エリアを中心として活動していただきます。彦島エリアは、同業他社も少なく長年の実績から安定した案件受注が出来ており、顧客のメインターゲットは下関内の住み替え希望者や大手企業の工場がある為転勤者が中心です。大手と違い一人のお客様に掛けられる時間が多いことからじっくりと提案することが可能な環境です。また、アットホームな社風で残業も月10時間程度とワークライフバランスを整えて働くことが可能な環境です。2023年春には下関彦島支所・図書館近くに移転しする予定となっています。U・Iターン転職に伴い発生する費用のサポートも行っており、積極採用を行っていますのでご経験豊富な方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】 営業事務として物件の申込み手続きから契約処理までの事務業務全般、及び借り主・貸主との電話対応、来客へのお茶だし対応等をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約における不動産管理会社、借主会社とのやり取り ■契約データなどの社内システムへの入力 ■契約書の内容チェック ■電話対応、メール対応 ■来客対応 【担当者コメント】 同社は、不動産賃貸・売買及びその仲介業、マンション管理・サブリース、リノベーション・建築プランニング、転勤留守宅管理、プロパティマネジメント、貸し店舗・貸事務所の賃貸仲介などの事業を展開しています。 今回、法人企業の社宅賃貸物件に関する仲介サービスを行う同社事業部において営業事務として物件の申込み手続きから契約処理までの事務業務全般、及び借り主・貸主との電話対応、来客へのお茶だし対応等をお任せできる方を募集することとなりました。 借り主は法人または法人に属する社員の方々です。また、貸主は管理会社が９割を占めますので、基本的には法人間での営業事務のお仕事です。サポートが好きな方や自ら率先して仕事を見つけ行動できる方など未経験でも挑戦していただける環境です。入社後は基本だけ座学で学んでいただき、その後は先輩社員からOJTにて実務に取り組んでいただきます。 育休・産休制度あり、明るい社風で働きやすいのも特徴です。営業を支えるポジションとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【100％反響営業】◇宅建資格が活かせる賃貸仲介◇業績賞与年3回 【具体的には】 ≪取り扱い物件≫ 軽井沢エリアの高級賃貸物件が中心です。 ≪お客様はどんな方？≫ 家賃が高額な物件が中心ですので、 「富裕層」と呼ばれる方が多いです。 相応の対応が求められるので、不動産の知識と 接客スキルの両方を磨いていくことができますよ！ ≪飛び込み営業はありません≫ ご来店されたり、チラシ、インターネットから お問い合せいただいたお客様を対応します。 ≪入社後は≫ ご経験にあわせて、研修やOJT指導を受けると共に 同行やロールプレイングを通して できることを少しずつ増やしていきましょう。 ≪業務内容≫ ～ある１日の流れ～ 出社、朝礼 反響対応（営業活動） お客様からのお問合せ対応や来店される場合の日程調整など 内見にご案内 日によってお客様を現地へお連れすることも。お客様は首都圏にお 住まいの方が中心 まずは、先輩について頂き、業務の流れを徐々に覚えてください。（親切丁寧にお教えしますので安心ください） 当社の賃貸営業のお仕事は、物件のご紹介からご案内、 契約書作成から契約業務、引渡し、そしてアフターフォローまで 一貫して行います。 また、お部屋を借りたいお客様の対応はもちろん、 マンションのオーナー様の対応も大切な仕事です。 たくさんの方に入居していただくために 「そろそろリフォームをしてみませんか」 「ペットOKも検討いただけませんか」 などと不動産コンサルティングの仕事もお任せします。

<成果給（インセンティブ)は、売り上げの2割程となります> ■採用背景： 浜松市、豊橋市を中心に不動産、建築、飲食など多角的に事業を展開している当社。不動産売買の豊橋支店をリニューアルオープンすることに伴う増員募集です。 ■業務内容： 不動産売買の仲介、自社復権の売却、土地の仕入れなどの業務をお任せします。 物件売却、購入希望のお客様対応から契約、引き渡しまでを担当いただきます。 ■業務詳細： ネット掲載用の物件情報の撮影と登録、現地案内、詳細打合せ、価格調整、契約締結、引渡し、引渡後のフォローまでを一貫して行っていただきます。また、関連する業者様、地主様、売主様などとの商談や、遊休地の開発や相続案件の提案・打合せも等もお任せします。 ≪取り扱い商材≫ 建売・中古住宅・戸建・マンション・土地・投資物件など様々です。 ≪店舗について≫ 支店長、売買、賃貸各３名ずつ、事務２名が在籍しており和やかな雰囲気です。 ■特徴： ・基本的には来店およびwebなどのお問い合わせに対する反響営業のため、新規開拓の営業は行いません。 ・各店舗ごと設定された売上目標を社員全員で目指すスタイルです。個人としての目標も持ちますが、目標達成に向けてみんなでアドバイスをし合って助け合う風土が根づいています。 ■入社後： 入社後、先輩社員から基礎的な知識の研修をうけます。丁寧に教育していきますので、不動産業界未経験の方でも安心してスタートいただけます。また、マネジメント研修や営業研修などの社外研修にも力を入れ、社員全員の成長に対して支援しています。 ※入社後の研修期間中は浜松西店での勤務となります。 ■働き方： 完全週休２日、フレックスタイム制導入、一か月に公休日の日数が決まっているので自身でお休みも決められます。 ■当社について： 2009年の創業から地域社会の発展に貢献した売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、買取、開発などを行う県内でも数少ない「総合不動産会社」です。 不動産事業の他に飲食事業や建築事業などへの事業展開もしており、年々拠点と従業員が増加し続けており、今後も新たに新店舗出店も計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大田区エリアの完全地域密着型不動産コンサル企業／残業11時間程度／転勤無し／福利厚生◎／数値化された明瞭な評価制度〜 ■業務概要： 当社が運営するマンスリーマンション・シェアハウス・家具付き賃貸における、運営・営業に関わる業務をお任せします。 ■具体的には： ・マンスリーマンション、シェアハウス、家具付き賃貸の運営 ・管理提案：修繕などのご提案を行います。 ・法人営業：自社サイトへ問い合わせがあった法人に対し、適切な運用方法をご提案します。 ・オーナー訪問：自身が担当している物件のオーナー様を訪問し、不動産コンサルティングを行います。 ■業務の魅力 不動産全般の知識が身につきます。一般賃貸・マンスリーマンション・シェアハウスと多方面の貸し方を学び、物件オーナー、入居者の2方面と関わることで貸主・借主と両方の視点を養うことができ、幅広い提案スキルが身に付きます。顧客との距離が近いため、顧客満足を肌で感じることが出来る点も魅力の一つです。 オーナーの収益最大化のためになる営業活動ができます。 ■評価制度： 当社では、知識の習得率、業務の習熟度、成果と日々の取り組み姿勢で評価を行っています。上記項目を点数化しているため、自身の成長も振り返りやすく納得できる評価体制になっています。 ■キャリアパス： ＼「承継を見据えた不動産経営サポートの提案が出来る人材」へ／ （1）組織のマネジメント ⇒社長・役員・幹部コース、グループ会社の経営者コース （2）プロフェッショナル ⇒地元で支店長コース、不動産コンサルタントコース、スペシャリストコース など、ご自身の未来像から様々なキャリアを描けます！ ■組織構成： MB・SHチームは20~40代の4名で構成されています。 ■当社について／完全地域密着の事業内容 当社では創業以来、大田区・蒲田エリアに地域密着で事業を展開しています。 ＜地域密着であることのメリット＞ ・顔の見える管理力：オーナーや入居者の困りごとに対してすぐに現地対応できる、物件巡回などのきめ細やかなサポートなど ・迅速で誠実な対応力：地場で30年以上積み上げた地域不動産のデータをもとにしたコンサルティング これらによって大手管理会社との差別化が可能に。当社が選ばれ続ける理由となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマ・飛び込み営業無し／転勤無し／トレンド感のあるオシャレな住宅のご提案／インセンティブ支給制度有りで頑張りを給与に反映！／面接1回〜 ■仕事内容： 店舗やイベントにご来店の方、ＷＥＢサイトからのお問い合わせなどで不動産購入をご希望の方へ購入のお手伝いをしたり、不動産売却をご希望の方へ、価格の査定、物件情報の精査を行い、早期に売却できるようお手伝いをします。 反響型営業を採用しており、飛び込み営業は一切ありません。 経験者が多数活躍されています。 変更の範囲：住宅営業、マンション営業、賃貸営業、リフォーム営業、不動産開発業務 ■組織構成：10名おります。平均年齢は２０代後半〜３０代でございます。 ■入社後：入社座学研修１日行い、３カ月くらいOJTを行います。そこから徐々に営業活動を一人で覚えて頂きますのでご安心下さい。 ※過去未経験で入社された方が多数いらっしゃいます。事業部長は元魚屋さん！ホームセンターの店長、飲食店のご経験の方が活躍されております！ ■会社特徴： ベツダイは1963年創業。半世紀以上もの長い間、大分の不動産業界を担っている企業です。その歩みは新しいことにチャレンジすることの連続です。 1970年代には大分県でいち早くツーバイフォー工法に着手すると、その後もニーズに応じて事業やサービスを拡大。今では住宅、マンション、土地、リフォーム、リノベーション、賃貸などあらゆる領域をフォローし、総合不動産会社として進化を止めることなく成長を続けています。 昨年は経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業として「地域未来牽引企業」に選出されました。 若い社員が自主性を発揮し、新規事業や新しい営業展開を担っているのも大きな強み。歴史と実績を基盤に、挑戦を忘れないベンチャー型企業なのです。 変更の範囲：会社の定める業務

~年休120日/住宅手当有/残業10時間/葛飾区を中心に店舗展開する不動産会社〜 岡田不動産は、1971年設立の城東地区を中心に「集合住宅」「貸駐車場」等を管理・運営する「総合不動産管理・運営会社」です。賃貸物件を開発するオーナー様向けの営業をお任せいたします。担当エリアは葛飾区、足立区、墨田区、江戸川区の賃貸アパートがメインとなります。 ■担当業務： ・管理物件を増やしていくための営業(地元の大家様への営業など) ・地域家主の情報収集 ・提案書作成 ・スタッフ管理 ※経験に応じて以下業務もお任せします. ・予実管理（中長期計画有） ・管理獲得部門の設立に伴う各種起案 ■働き方： 年間休日120日、残業月平均10時間のため、ワークライフバランスを保てます。休日出勤についても基本的には禁止しております。 ■キャリア： 将来的にはマネジメントやプレイヤーとしてより上流工程(各メンバーのKPIの設定など)をお任せいたします。 ■徹底的な戦略で業績右肩上がり： どの不動産屋も軒並み業績が低下している中、同社は着実に成長を遂げています。大手企業の参入障壁が高い城東地区でオーナーと信頼関係を構築しているため、強固な地盤が同社には備わっています。 ■地域密着型の豊富な経験と実績： 1971年の設立から、葛飾区柴又に本社を構え不動産管理会社として長年にわたり経験を積み重ねてきました。地域の皆様からご支援を賜り、現在では3,000戸を越える管理を任せて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆職種未経験歓迎！／不動産業界経験者歓迎！／住空間について専門的に経験・知識を積める環境／ワークライフバランス◎／完全週休2日制／年休135日／残業ほぼ無し／プライベートも大事にしながら働いていただけます！◆◇ ■業務内容： 一都三県（神奈川・埼玉・千葉）を中心に不動産売買・賃貸・リノベーション・不動産コンサルティング当社にて、営業事務職を担当いただきます。 経験のない方でも入社後にキャッチアップいただける環境です！ 将来的には営業担当に転身も可能な貴重なポジションです！ ＜具体的には＞ ・電話対応 主に不動産業者からの物件の在庫確認対応となります。 契約書類や、物件書類などのスキャン・保管業務、営業から依頼があった際の書類準備を行って頂きます。 ・契約後の事務業務全般 契約にかかる捺印処理や、銀行への振り込み作業などお任せいたします。 ■働き方： 完全週休2日制（火・水）／年休135日／残業ほぼ無しとワークライフバランス◎プライベートとの両立が可能です！ 会社の考え方として、長く働くよりも就業時間内で効率よく成果を出すという方向であるため、残業が発生しない環境づくりに注力しております！ ■当社について： 東京都を中心に、関東近郊エリアを対象に居住用分譲マンション・戸建ての買取・リノベーション、売買・賃貸といった不動産事業を展開しています。 「早く、高く、正確に」という売主ニーズに応えると同時に、物件のクオリティやデザインのこだわりをご評価いただき、リピートのご依頼を多数いただいています。 当社はワークライフバランスを維持しながら顧客に価値提供することを重視しています。働きやすい環境でこれまでのご経験を存分に発揮していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当ポジションを募集する背景は、自社ブランド物件等の管理を担う「賃貸管理部」から、入居者募集をメインに手がける「賃貸仲介チーム」が独立することになり、新チームのスターティングメンバーが必要となったためです。新しく入った方には、ニーズが高まっている管理物件の入居率を支えていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■賃貸仲介営業 ・自社サイト、不動産ポータルサイトへ情報掲載 ・お客様からの問い合わせ対応 ・お部屋のご案内、入居の契約手続き など ■賃貸管理 ・入居から退去までの一連の関連業務 ・入居者、オーナー対応 ・仲介業者へ訪問営業 など 【担当者コメント】 毎月の基本姿勢評価や半年に1度の業務評価面談などを行いながら、目標に対してどれだけ達成できたかなどをチェックしています。営業成績度、業務遂行度、知識、人材育成など様々な観点を点数化した透明性の高い評価制度によって、社員の頑張りを適性にする判断する環境が整っています。

【大規模かつ長期的なまちづくりに携わる／歌舞伎座タワーや銀座松竹スクエア、「不動産×エンタメ」で松竹にしかできない事業展開／東証プライム上場の安定基盤／フラットな社風で働きやすさ◎】 ■業務内容： 営業室では保有物件における多様なアセットタイプ（オフィス・商業・物流等）のリ−シング及び入居後のテナント対応全般及び物件の売買業務など、不動産賃貸事業における幅広い業務を担っています。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・期中の契約管理業　 ・新規テナント誘致関連業務　 ・ポートフォリオ最適化に向けた物件取得や売却における契約業務　 ・老朽化物件のテナントに対する立退き交渉等 ■組織について 不動産運営部では、保有する不動産の管理運営を行い、入居テナントのリーシングから契約関係、建物の維持管理や工事関係まで賃貸事業全般を担う収益部門です。当部は営業室・施設室・関西運営室の3室体制となっております。不動産運営部は計25名、うち営業室は計7名です。 ■キャリアパス 将来的には役職につき、営業室を牽引いただきたいと考えています。 ■こんな方を求めています： ・特定の街で長期的な「地域活性」「街づくり」に携わることにやりがいを見出せる方 ・様々な利害関係者と円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力に強みをお持ちの方 ・「松竹」の事業に対しての理解・関心が高く、長期的なキャリアビジョンをしっかり描くことができる方 ■不動産本部の事業展望 オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。また、GINZA KABUKIZA（歌舞伎座タワー）や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務