〜賃貸マンションやアパートの内装・外観のリノベーション／地域密着／盤石な経営体制〜 【職務内容】 賃貸不動産専門の会社で、賃貸マンションやアパートの内装・外観のリノベーションを多数請け負っており、施工管理をご担当頂きます。 賃貸マンション、アパートは時代の変化で間取りや設備、外観が古くなると、入居者が決まらなくなってしまいます。 そういった物件を人気のお部屋に生まれ変わらせるのが当社の仕事。 リノベーション・リフォームの施工管理をメインに、営業担当者とともに建物所有者（物件オーナー）に対してプランニングや提案を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 受注後は物件の施工管理業務を担います。 ・リノベーションのプランニング ・営業担当者同行による物件オーナーへのヒアリング・市場のニーズに合わせたプランを作成し、提案（メインは営業担当が提案いたします。） ・受注した物件の施工管理（品質・安全・コストなどリフォームのプロデューサー役） ※案件は内装のリノベーションや外壁・外観リフォームがメインです。 【この仕事の魅力】 ・既に当社と取引のあるオーナーとのお付き合いなので信頼を得やすい！ ・賃貸仲介（入居者募集）や管理をしている会社なので、人気の部屋作りのノウハウが豊富！（単に安く施工するという売りではなく、高付加価値の提案を売りに工事を受注しています） ・入居者からは「素敵な部屋に住める」、物件オーナーからは「入居者が決まってよかった」と、一つの仕事で双方向から喜んでいただけます！ ・プラン、見積もりから関われるので、自分のやりたいこと（デザイン・仕様等）を実現できる環境！ ・多数の取り扱い物件があるので、様々な建物や間取りの施工経験を積むことができる！ 【当社の魅力】 （1）創業50年。奈良県の賃貸不動産業界におけるリーディングカンパニーであり、自他共に認める優良安定企業です。 （2）管理物件数、取り扱い物件数がダントツナンバーワンで、他社では扱えない当社のみの物件を数多く扱っています。

■職務概要： 不動産営業（反響型）担当として、姫路地域を中心とした宅地分譲販売、売買仲介を主に行います。また部下の指導・チームの成績管理マネジメントも行っていただきます。 ■職務詳細： お客様から頂く電話やインターネットからの問い合わせに対して、直接要望を伺った上でお客様にあった不動産の提案をしていただく完全反響営業を行って頂きます。飛び込み営業はございません。 家や土地を探されているお客様に分譲地をご案内・ハウスメーカーの担当者と打ち合わせを行ったり、お客様から物件の売買相談・対応などがメインになります。 またチームのマネジメント、メンバーのOJT、管理などを行っていただきます。 ■なぜやるのか？： 同社は、平成2年に不動産仲介業務を皮切りに地元姫路と共に歩んで参りました。 その後、賃貸マンションの募集、住宅売買の仲介、事業用地の仲介、分譲地の開発、賃貸マンション開発、商業施設の開発など、年々時代のニーズと共に事業領域を広げて参りました。 同社は「不動産価値創造企業」を目指しております。世の中には、道に面していない農地、車が入らない住宅密集地、永年耕作されていない農地など、様々な事情を抱えた不動産が多く存在し、手付かずのまま多くの所有者が処分も出来ず困っておられます。 「難しい案件」に実績を重ねてきた同社だからできる不動産開発がそこにはきっとあると確信しております。それを成し遂げた時、地域の人々に活気が生まれ、また周辺の土地の価値の向上します。 地元姫路を中心に魅力溢れる街づくりを実践し続け、「不動産価値創造企業」としての使命を果たして参ります。 変更の範囲：無

【APAMANグループ／賃貸住宅仲介業店舗数トップクラス／年休115日／月残業30時間程/産休育休取得実績多数】 ■業務内容： 顧客(会社)の従業員が利用する、社宅物件のご紹介をするお仕事です。 今回こちらの事業を強化するため、増員を予定しております。地域密着型のアプローチを目指し、地元の企業とのパートナーシップを深め、サービスの提供範囲を拡大していくことを目指しています。不動産業界での経験や営業の経験は一切不問で未経験の方を歓迎しています。 【具体的に業務について】 ・物件見学のご案内 ・必要書類のご案内と事務業務(物件情報サイトへの写真・間取りなどの登録・更新など) ・お客様への営業活動(お客様の希望や要望、物件の条件などをヒアリングしご紹介) ■キャリアパスと身につくスキルについて： 将来的には、賃貸管理、入居率向上に向けた不動産所有者様への提案などを手掛ける物件管理のお仕事をお任せしていきます。シンプルな営業スキルだけでなく、不動産の専門知識や分析能力、顧客への課題解決能力など幅広いコアスキルが身につきます。 ■APAMANグループの特徴： ・APAMANグループは1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Cloud Technology」「Platform」「Sharing Economy」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業少なめ／座学＋OJTでしっかり育成／不動産や金融の知識を学べます／年齢ではなく実績でしっかり評価！昇格チャンスあります〜 ■業務内容： お客様の夢や価値観を共有しながら住まいを提供する不動産営業をお任せします。さいたま市大宮エリアを中心に、土地や戸建・マンションなど不動産売買・賃貸の提案営業を若手管理職候補として行って頂きます。 ■具体的には： 法人・個人のお客様から、土地や戸建・マンションなどのお問合せ（購入の相談・売却査定・遺産相続相談）いただいた内容に対して、物件紹介・案内・提案を行いお客様のお問合せに対応します。また不動産の仕入れやDMなどでの集客業務を行います。 ■営業スタイル： ◇取り扱う物件は、土地・戸建・マンション、収益アパート・マンション・ビル、事業用地となります。 ◇対象顧客は一般消費者80％、大手不動産建売会社20％です。 ◇基本的に反響営業がメインになり、自社HPや不動産情報サイトをご覧になったお客様からのお問合せに対応します。 ◇月12〜15件のお問合せに対して、平均2〜3件ほどが成約に至っています。 ◇売買営業80％・賃貸管理営業20％で、売買営業を主として、直近の集客業務の改善を補佐していただき、当社の強みである地元ならではの不動産情報の紹介と当社が仕入している不動産等を販売活動していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて先輩の外回りに同行しながら学び、3カ月を目安に独り立ちを目指していただきます。当社の研修ビデオ等を視聴し、週2日間実践形式のロールプレイングも行います。 ■組織構成： 営業課は4名が在籍しております。※不動産営業経験者の方で、フルコミッションの環境を変えるべく、同社へ転職されてきた方もいらっしゃいます！ ・営業：中途5年目ベテラン男性2名、中途2年目女性※どちらも40代 ・図面作成・営業補助…入社1年目女性（20代） ■ポジションの魅力： ◎少数制のため業務は多忙かもしれませんが、その分大きく成長できます。不動産取引は価格が大きく、人生で1回あるか無いかの買い物ですので、取引が成立した時には感動も大きい仕事です。 ◎成果を正当に評価するインセンティブ制度を取り入れており(成約の手数料換算)、業界未経験の方でもしっかり稼げる体制が整っています。

＜プライム上場 サーラグループの安定基盤、福利厚生充実◎／年休120日(水日)、残業5〜20h程／業界未経験者も応募歓迎！＞ サーラグループで不動産事業を展開する当社において、当社が管理するマンション・アパートの管理業務、およびオーナー様に対する長期的・安定的な賃貸経営を目指した提案活動を行います。 ＼主な仕事内容／ ・賃貸経営を行うオーナー様に対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメント ・入居者様からの問い合わせ対応、入退去に付随する書類対応 ・当社が管理していない物件をお持ちのオーナー様に対する、管理物件の受託営業活動　など ■組織構成： 浜松管理チームはビル管理担当、会議ホール担当、物件の保全修繕担当、賃貸管理担当の約10名程＋事務員の組織です。うち、賃貸管理業務は3名程で行っています。 ＼今後の展望について／ (1)当社はこれまで東三河・遠州地域で不動産事業（仲介）・資産マネジメント事業（物件管理）を柱として事業を展開してきました。今後はアセットマネジメント事業とまちづくり事業にも注力し、さらなる成長を目指しています。 (2)今年3月に設立60周年を迎える当社は、社名を「中部ガス不動産」から「サーラ不動産」へと変更しました。サーラグループとしての一体感を強化し、地域における不動産・まちづくり事業のリーディングカンパニーとして一層の発展と成長を目指しています。 ■教育体制/評価制度： ◇教育体制…入社後は先輩社員のOJTで業務を覚えていきます。随時習得状況を見ながら、一人ひとりに寄り添った教育を行っていきますのでご安心ください。 ◇評価制度…目標管理制度に基づき、予算に対する達成度＋プロセス（取り組み姿勢）で評価を行っていきます。インセンティブ制度はなく、給与は固定給ですので安定しています。 ■当社について： 愛知県東部・静岡県西部を中心に不動産仲介を手がける「仲介事業」と、賃貸マンション・駐車場など、お客さまの資産を管理する「オーナー事業」、ハードとコンテンツの両輪でまちをつくりあげていく「まちづくり事業」、「アセットマネジメント事業」を柱に、サーラグループの財産である地域に密着したネットワークをフル活用し、理想のライフスタイルの実現をお手伝いしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場 サーラグループの安定基盤、福利厚生充実◎／腰を据えてキャリアアップが可能！／年休120日(水日)、残業5〜20h程＞ サーラグループで不動産事業を展開する当社において、当社が管理するマンション・アパートの管理業務、およびオーナー様に対する長期的・安定的な賃貸経営を目指した提案活動を行います。 ＼主な仕事内容／ ・賃貸経営を行うオーナー様に対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメント ・入居者様からの問い合わせ対応、入退去に付随する書類対応 ・当社が管理していない物件をお持ちのオーナー様に対する、管理物件の受託営業活動　など ■組織構成： 浜松管理チームはビル管理担当、会議ホール担当、物件の保全修繕担当、賃貸管理担当の約10名程＋事務員の組織です。うち、賃貸管理業務は3名程で行っています。 ＼今後の展望について／ (1)当社はこれまで東三河・遠州地域で不動産事業（仲介）・資産マネジメント事業（物件管理）を柱として事業を展開してきました。今後はアセットマネジメント事業とまちづくり事業にも注力し、さらなる成長を目指しています。 (2)今年3月に設立60周年を迎える当社は、社名を「中部ガス不動産」から「サーラ不動産」へと変更しました。サーラグループとしての一体感を強化し、地域における不動産・まちづくり事業のリーディングカンパニーとして一層の発展と成長を目指しています。 ■教育体制/評価制度： ◇教育体制…入社後は先輩社員のOJTで業務を覚えていきます。随時習得状況を見ながら、一人ひとりに寄り添った教育を行っていきますのでご安心ください。 ◇評価制度…目標管理制度に基づき、予算に対する達成度＋プロセス（取り組み姿勢）で評価を行っていきます。インセンティブ制度はなく、給与は固定給ですので安定しています。 ■当社について： 愛知県東部・静岡県西部を中心に不動産仲介を手がける「仲介事業」と、賃貸マンション・駐車場など、お客さまの資産を管理する「オーナー事業」、ハードとコンテンツの両輪でまちをつくりあげていく「まちづくり事業」、「アセットマネジメント事業」を柱に、サーラグループの財産である地域に密着したネットワークをフル活用し、理想のライフスタイルの実現をお手伝いしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★紙やFAXが支流のレガシーだらけの不動産賃貸領域をSaaSの力でなめらかに／業界トップクラスのシェアを誇るプロダクトを提供／フルフレックス／売上成長率156.5％／2か月間の集合研修あり★ ■本ポジションのミッション： 同社は、不動産賃貸における、管理会社／仲介業者に向けた業務効率化SaaSサービスを複数種類提供しています。 同社のサービスはSaaS型のサブスクサービスであるため、不動産業界のDX化・自社の利益最大化を達成するために、サービスをより長く最大限活用いただくことがミッションです。 ■業務概要： 本ポジションでは、【ITANDI BB】や【ITANDI BB ＋】等の自社サービスの導入を決めていただいた不動産企業様に、オンライン／電話等を中心に、導入時のサービス理解度の向上／導入後の最大限活用のサポートを行っていただきます。 営業チームを連携しながら、顧客が"安心"して"長期的"に”最大限”サービスを利用できるよう伴走していく仕事です。 ▼業務例： ・導入後にスムーズにお使いいただけるようオンラインまたは電話などでサポート(オンボーディング) ・各サービスのLTV(顧客生涯価値)の最大化を目指した施策の企画・実行 ・ご契約後の企業様との要件定義、事業成功に向けてのアクション ・プロダクトチームへの不具合・機能改善フィードバック ・サポートサイトの記事作成、更新、問合せを減らすための施策の立案と実行法のレクチャー ■教育／育成： 入社後は育成機関に所属し、2か月間の研修を受けていただきます。 業界／プロダクト／業務について学んだのちに現場配属となり、現場配属後もOJT形式でしっかりとサポートします。 ■プロダクト例： 国内シェア脅威の40％のプロダクトなど、賃貸不動産DX領域をリードする複数のプロダクトを自社で開発・提供しています。 ・79,000店舗の賃貸仲介業者が使用するリアルタイム業者間サイト「ITANDI BB」 ・不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB ＋」 ■魅力ポイント： 個人での予算達成よりも『チームで協力しながら目標を達成すること』を重要視しています。 メンバーと助け合いながら自らの仕事が社会にどのような価値を提供しているかをダイレクトに感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 入居者の募集から賃貸管理までリーシング業務全般をご担当いただきオーナー様の利益の最大化を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■リーシング（入居者募集営業） 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■賃貸管理　　　　　　　　　　 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ※ジョブローテーションにより将来的には仕入れ営業や、コンサルティングの業務を担当していただく可能性もあります（キャリア自己申告制度あり）。 【担当者コメント】 同社は、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。創業9年で売上103.5億円、経常利益8.47億円を達成するなど更にスピードアップをして成長し業界に風穴を開けて邁進してきました。さらに同社が目指すのは業界No1。2031年の売上1000億円超、経常利益100億円超を目指しています。 そこで、同社が一気通貫して行っている収益物件について最大限の価値を高めるため空室に客付けを行ったり、人気物件にするための建物管理入居者対応など重要なリーシング業務をお任せできる方を募集することとなりました。収益不動産において生命線となる入居率、家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、入居付け営業は収益を左右する生命線となります。今回の募集では、業界未経験者も歓迎しており、入居付け営業を通して、不動産のプロフェッショナルを目指していただける環境です。同社では、ジョブローテーションを採用しており、入社後の実績等により仕入れや売買等の業務に携わっていただくことも可能です。仕事を通じて多くのことを成し遂げたい、自らの人生を幸せにしたい。そんな強い想いをお持ちの方を歓迎いたします。

【業務内容】 《賃貸仲介営業》としてお客様のお部屋探しのアドバイスや物件オーナー様のマンション・アパート経営のサポートをお任せ致します。チームで協力し合いながら、お客様のご希望・悩みをヒアリングし、その期待に応えて頂くことがミッションです。反響営業がメインとなっており、本当に必要とされる住まいの条件を明らかにして、期待を上回る提案をお願い致します。将来的には、入退去時の対応や契約書の作成などもお任せする予定となります。 【具体的な業務内容】 ■ルームアドバイザー業務（反響メインの賃貸仲介営業） ■入居希望者であるお客様対応 ■希望の間取り、立地、家賃などの条件のヒアリング ■自社で管理する物件の中から、お客様の希望に合う物件をピックアップ ■内見の立ち会い ■賃貸契約に関する手続きの案内、鍵の引き渡し（1日に対応する件数は平日で平均3~4件、土日で最大10件程度） ■物件オーナーさまのサポート業務 ■入居率向上のためのリフォームなどの提案 ■定期的なフォロー業務 【担当者コメント】 同社は小田急不動産グループの中核企業を担っており、総合不動産会社として50年以上の歴史がございます。現在はマンション・戸建住宅の開発・分譲事業、ビル・マンションの賃貸事業、土地・建物の仲介事業を手がけております。小田急沿線の直営店舗数は都内トップクラスの店舗数を誇っており、圧倒的なブランド力でお客様からの信頼を勝ち得ています。同ポジションでは《賃貸仲介営業》としてご活躍頂く予定となり、反響営業がメインとなっています。不動産会社にありがちな数字だけを見てピリピリしている雰囲気は一切なく、チームで助け合って業務を進めていきます。契約状況や営業成績にインセンティブやノルマなどを一切設定しておらず、数字に縛られることなく支えあって勤務できる環境です。同ポジションではの賃貸営業で退職した社員は過去8年間で一人もおらず、風通しの良い職場環境が整っています。チームで協力・互いにフォローし合うのが社内では当たり前の環境になりますので、共にチームで頑張って頂ける方を求めています。

【業務内容】 同社の管理する賃貸マンションの建物管理（ビルディングマネジメント）担当者を募集します。同社の管理する賃貸マンションの建物管理を行っていただきます。既に契約関係にある賃貸マンションのお客様（オーナー）にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えつつ、入居者様が常に安全・快適に過ごすことができるように管理・提案していくお仕事です。不動産オーナーは法人、個人どちらも担当いただく可能性があります。（※個人オーナーの場合、多くは高齢の方です） 【具体的な業務内容】 ■お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案 ■修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成～受注） ■契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等） ■管理員マネジメント ■入居者様からのお問合せ対応 ■現行の業務フローやサービスの改善に向けた企画～実行 【担当者コメント】 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。土日が休みの為、不動産業界経験者で働き方を見直したい方にもおすすめです。転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかで、新しいチャレンジ・企画を推奨していく文化です。平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！《合格お祝い金》宅地建物取引士/10 万円、賃貸不動産経営管理士/5万円 【ポイント】 ・長期的目線で、お客様に寄り添いながらお付き合いしていくお仕事です。 ・主にオーナーやPM会社との折衝が多く発生するお仕事ですが、その他にも業務遂行に際しての関係者は多く（管理員、協力会社、入居者様など）、様々な方とのコミュニケーションを図る機会があります。 ・現行の業務フローやサービスの改善提案は大歓迎です。 ・自分自身でスケジュールを立てるため、直行直帰など柔軟に対応いただけます。 ・入社後は、基本的にはOJTにて業務を習得していただきます。 ・ゆくゆくは賃貸マンションだけではなく、ホテルやビルなど様々な事業用不動産の管理へと、業務の幅を広げていただくことが可能な職種となっています。 直近では、賃貸／売買仲介営業経験者の方が複数名ご入社に至っております。またその他にも、ITサービス営業経験者等、異業種からご転職された方もいらっしゃいます。

【東証グロース上場／不動産ディベロッパーとして多角的な事業展開／年間休日130日・土日祝／外国籍の方も活躍中！／年功序列なし】 ■業務内容： 不動産開発の法人営業をお任せします。自社ブランドのマンションシリーズ「LEGALAND」を中心に、商業施設、ホテルなどの企画開発から販売まで、一気通貫して行います。 ＜業務フロー＞※すべてにトータルに携わることができる営業職です。 不動産売却の情報収集 ↓ 事業検討 ↓ 用地購入 ↓ 企画・設計 ↓ 建築 ↓ 販売 ■組織構成： 東京支社・大阪本社共に、社内は明るく活気のある雰囲気です。 営業として活躍しているのは、20・30代の男女たち。 役職や入社年次に関係なく、お互いの経験や知識を積極的に共有するフラットな組織のため、コミュニケーションは活発です。 気さくで穏やかな性格の社員が多いため、あなたもきっとすぐに馴染んでいただけるでしょう。 ■当社について： 当社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。 より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。 それらの結果、着実な業績の回復を実現し、直近23年7月期の決算は計画値を大きく上回る好業績となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 《用地仕入営業》として、収益不動産用（自社開発物件用地）の 仕入営業をお任せいたします。 お客様に提供する収益不動産用の土地・土地付き建物の仕入業務 全般をお願いいたします。 案件獲得／契約／決済まで一貫した流れをご担当いただき、 収益性の高い物件を造るための重要な役割である仕入の実現を 目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■開発物件企画 ■不動産売買契約・決済 ■仲介業者への営業活動 ■現地確認・役所調査 ■事業収支の作成 ■建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 【担当者コメント】 同社は収益不動産を活⽤した資産運⽤コンサルティング手掛け、 1棟収益アパート・マンションを活⽤し、不動産投資・賃貸経営を トータルでサポートを行っています。 平成25年に創業し、創業以来増収増益を実現しており、現在も 成長を続けている企業になります。 事業拡大に伴い順次エリアを広げており、東京・大阪両本社に加え、 名古屋・福岡・札幌等へ拠点を展開しております。 お客様を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、 貫き通していることでお客様からの信頼を勝ち得ています。 2031年までに売上1000億円超、経常利益100億円超を目指しており 業界の常識を覆す圧倒的な成長スピードで成長している企業です。 入社歴関係なく、実力で評価して頂ける環境が整っており、 成果には正当な報酬があることも魅力になります。

＜新潟市内の店舗/異業種からの中途入社メンバー多数活躍中・お客様へ最適な住宅・物件を紹介！成長環境・20代から管理職を目指したいような方におすすめ＞ ◆魅力： ・成長できる環境でありながら、個人ノルマなし！ ・店舗全体で目標達成を目指す「チーム感」のある組織です！ ・NSGグループとして安定した経営基盤もございます！ ■業務内容： NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリーの新潟市内の店舗においてルームアドバイザー業務をお任せします。 ■業務詳細： ルームアドバイザーとして、お客様に最適な物件をご紹介 ・当社で扱う物件の確認や撮影 ・お客様ニーズのヒアリング ・最適なお住まいのご提案 ・賃貸契約業務 ・入居後の安全サポート ・オーナー様への仲介サポート など ■職場の雰囲気： 賃貸営業店舗は、20〜30代の若手中心の活気溢れる雰囲気です。業界未経験で中途から入社して活躍している社員も多く、中途入社のハンデはありません。前職は携帯ショップ・ブライダル・百貨店など様々です。20代後半〜30代前半で店長職に就いている社員も多数在籍しています。将来的には、賃貸管理業務や不動産売買関連業務にもチャレンジできるので、キャリアアップも可能です。 ■当社について： 新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開、不動産売買や企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大しています。年間仲介件数、管理戸数ともに、新潟県内トップの実績を誇り「暮らしを、ともに」をスローガンに地域に根ざした企業を目指します。 ■賃貸部門実績： ・管理戸数：18,682戸 ・仲介件数：10,835件　新潟県内No.1実績 ※全国賃貸住宅新聞2022年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界の中でも働きやすさ◎／土日祝休み／年休120日以上／平均残業15h／新規の飛び込みやテレアポなし／『不動産に命を吹き込む』企画提案〜 ■職務内容 当社の法人営業として、中古物件の価値を最大限に引き出す企画提案をお任せします。 （1）不動産情報の収集：不動産仲介会社へ定期訪問し、空室や収益性で困っている中古物件（中古マンション・オフィスビル）のニーズ確認・仕入れ （2）再生企画（リノベーション）：物件調査や企画会議を実施し、チームで不動産再生に向けた企画を作成し、協力会社へ見積もり・発注 （3）再販：不動産仲介会社や投資家と連携して再販 ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■不動産再生の魅力・特徴 当社の不動産営業は「買う」「売る」だけでない魅力があります！空室が多い・築年が古い・入居者が集まらない…といった中古物件に対し、チームでアイデアを出しながら、リノベーション（店舗⇒賃貸住宅？等）を通して物件を生まれ変わらせる企画営業です！入居者が増えた際に感謝の言葉をもらえることもあり、大きな達成感があります！（『社内イベント『物件再生コンテスト』も実施中！） ■働きやすさ ・『健康経営優良法人』にも認定！不動産業界ですが、完全土日祝休み×年休120日以上です！直近での上場も見据えており、ドレスコード自由やリロクラブ（福利厚生サービス）、有給取得の推進など働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます♪ ・新規の飛び込みやテレアポは無く、ITツールを有効活用した既存中心の営業です！お客様の不動産に関する課題や悩みに寄り添い、不動産再生を通して解決していく働きがいある仕事です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は『不動産に命を吹き込む』を軸に、中古のアパート・マンションの不動産再生や不動産管理、オーナー様の賃貸経営の悩みを解決する不動産コンサルティングを行っております。また、不動産小口投資商品『SOLS／ソルス』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も新しく拡大しながら急成長しております！ ・少子高齢化による人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加…など不動産に関する社会課題は深刻化しております。不動産再生を通して「余っている家を、住みたい家へ」を実現する当社の事業に携わり、社会課題の解決をしたい！という方も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日・土日祝休み・残業25ｈ程度と非常に働きやすい！経営層が顧客のため商談力ＵＰ／物件稼働率99％超／異業界出身者歓迎◎中途入社者も多数活躍／実績で評価される環境／働き方◎長期就業可能〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人を中心に、不動産の貸し手（オーナー）と借り手（テナント）の両面に対してサブリースの提案営業をお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 土地建物の相談から資産運用まで、不動産事業をコンサルティングしていきます。単純な賃貸仲介営業は物件を仲介して終了しますが、本職種では管理業務やテナント誘致など、不動産経営に関するコンサルティングも行うため、不動産経営に関するノウハウも身に付けることができます。 ▼対象顧客 オーナーとテナントの情報は、7割程度が既に取引のある企業（不動産会社、建築会社、金融機関等）からのご紹介によるものです。双方のニーズに合った物件情報・テナント情報提供し、成約に結び付けます。 ■配属先 営業本部に配属となります。同部門は、全12名で構成。年齢層は25歳〜42歳までとなっています。3つあるグループいずれかへの配属となります。直属の上司となる社員が面接をするため、選考時に配属組織のイメージが就きやすいです。 ■サブリースとは 不動産会社が貸主から賃貸物件を一括で借り上げ、入居者に転貸する仕組みの賃貸経営方法です。物件オーナーとしてのメリットは「収入が安定する」点で、物件を借り受けたサブリース会社がオーナーに家賃保証を行うシステムのため、たとえ空室が出てもオーナーにサブリース会社から毎月固定の賃料が安定して支払われます。また、「運営・管理」という業務から解放され、手間と労力が減ります。 ■入社後の流れ ご経験にもよりますが、一般常識マナー研修から丁寧に始めることもできます。入社後3か月程度は先輩社員同行やOJT研修で慣れていき、半年ほどかけて1人立ちしていきます。1人立ちすると、関係値ができている顧客から担当し、徐々に大きな顧客を担当していきます。 入社当初は事業用不動産のリーシング営業から携わり、将来的には、事業用不動産の仕入れにも携わることが期待されます。実績でしっかりと評価される社風のため、入社後1年半で主任になったケースもあります。 変更の範囲：本文参照

〜三菱UFJ銀行等MUFGグループが主取引先、加えて不動産賃貸経営で安定性◎／働き方◎／女性活躍！産育休・福利厚生も充実〜 三菱UFJフィナンシャルグループ各社への物販と自社保有不動産の賃貸業を営む同社にて、営業担当のアシスタントを募集します。 ※三菱UFJ銀行を中心とした法人顧客に対し、オフィス用品やOA機器等、顧客ニーズに合わせた商品を提案する営業担当をサポートするポジションです。 ■業務内容 3名程度の営業担当のアシスタントとして、以下業務をお任せします。 ・資料作成（見積書、納品書、提案書、請求書など） ・商品の在庫や納期の管理 ・電話やメールの対応 ・営業同行　等 ■魅力 安定性◎：主要取引先がMUFGグループであり、グループへの物販や自社保有不動産の賃貸業が主軸となるため、安定的な事業展開をしています。 働き方◎：残業は限定的、福利厚生も整っており、ワークライフバランスが実現できる環境です。 ■組織構成 営業担当６名＋アシスタント２名 営業担当は50代後半の男性、アシスタントは20代・50代の女性です。 ■入社後 まずはOJTにて業務を覚えていただき、アシスタントとしての自立を目指していただきます。ゆくゆくは営業へチャレンジすることもできます。 ■働き方 残業月3h程度、年休125日(完全週休2日制)、所定労働時間7.5h、産休育休制度実績有（育児後復帰率：100%）、福利厚生◎、腰を据えて長く働きやすい環境です。 ※カフェテリアプラン有：想定年収とは別途自己研鑽やプライベート充実のための手当（年間20万円※入社月により金額変動有） ■同社について 三菱UFJ銀行を主要な取引先とする会社としての長年培ってきた経験と長年の取引関係を強みに、主要取引先であるMUFGグループ各社の働く環境のWellbeingをサポートしていきます。そして、永い歴史の中で積み上げた、好立地で環境のよい数多くの不動産と、安全と安心の管理を続けてきた強みを活かして、オフィス・住環境のWellbeingをサポートしていきます。さらに、デジタル技術や様々なデータを活用し、不動産分野において働く人の力となり、元気を与える先進的な商品やサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎★完全既存営業／ノルマなし／自社ビルの空室を埋めることがメインミッション】 ■当社について： 不動産の賃貸・不動産の管理及び仲介をしており、テナントの更なる発展を後押ししています。大阪だけでなく、東京・名古屋・静岡にも不動産を所有おり、入居率は90％と高い水準を誇っています。 ■職務内容： ・自社所有オフィスビルが空室になる際に、オフィスビルへの誘致仲介会社などから新しい入居企業を見つけてくる営業をお任せします。 ＼リーシング営業とは？／ 自社オフィスビルの入居率を高く維持するために、ビルに入居いただくテナントを誘致するため、不動産仲介企業での紹介を促したり、空き室が出ないように建物の維持管理などを計画・実施する仕事です！ ▼具体的には… ・リーシングプラン作成と提案 （対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等） ・募集資料の作成 ・仲介会社様への物件紹介 ・直接営業によるお客様への物件紹介 ・お客様の現地案内対応 ・お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉 ・賃貸借契約書の締結補助 ・委託者様への報告、連絡、相談 ・オフィス賃貸仲介、不動産売買仲介 ■入社後の流れ： ・OJTで研修、また宅地建物取引士を取得していない方については、入社後取得に向けて勉強していただきます。 　会社の制度として、合格者には資格取得費用の補助があり、バックアップ体制が整っております。 ■組織構成： 営業部：３０代１名・５０代２名・６０代1名 年代関係なく、仲の良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の概要に関して： 同社は、不動産の中でも幅広い事業展開を行っております。その中で、営業系のポジションや不動産管理系のポジションも多く募集をしております。 ご応募を頂きましたら、配属と部門はこれまでのご経験や仕事への想いをお伺いして、最適なポジションを検討致します。幅広いサービスを提供しているからこそ、これまでのご経験を生かしてご活躍いただけるフィールドが必ずあります。事業の発展に貢献しつつ、自分自身のスキルアップも目指していける環境です。 ■職務概要： 同社で募集をしている、法人営業系ポジションや、不動産管理系ポジションのいずれかでオファーをさせて頂きます。 例としては、下記のようなものがございます。 ・管理マンションにお住いの方への資産管理サポート（賃貸・売買のご提案） ・不動産管理の受託営業 ・賃貸マンションの建物管理（ビルマネジメント業務） ・法人企業に対する研修施設（カンファレンスホテル）の提案営業 ・管理マンションの入居者向けのリフォーム営業 ■就業環境： ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定！！働き方改革は継続して推進中。リモートワークやNO残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時〜21時以外のパソコンシャットダウン）などがございます。 ・転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかです。 ・新しいチャレンジ・企画を推奨していく文化です。 ・幅広い事業展開を行っており、入社後のキャリアパスも豊富です。 ・基本は土日が休みのため、不動産業界経験者で働き方を見直したい方にもおすすめです。 ■同社の社員紹介： https://www.talent-book.jp/daiwalifenext 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社では新規事業として不動産特定共同事業許認可を取得し、 ファウンディング事業をスタートをさせていきます。 今回は新規事業において《責任者》として、体制構築から 事業収益化までの事業構築まで新事業に関わる業務全般を お任せいたします。 新規事業の立上業務全般から今後の事業スケールまで マネジメントを全般をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■不動産特定共同事業部責任者として体制構築 ■不動産特定共同事業のファンド組成、商品企画、 運用における実務 ■投資家の募集業務 ■投資家に対し、当社商品の説明から契約締結までを行う営業 ■対象不動産の選定、調査、スキームなど、運用計画の策定 【担当者コメント】 同社は自社ブランドマンション「RELIA」の開発・展開、 資産運用型マンションの販売、賃貸仲介業務、賃貸管理事業を 事業として手掛けています。 これまでは創業から投資用不動産で業績を順調に伸ばしており、 直近では売買仲介事業・リノベーション事業・賃貸事業などの 新たな事業展開も積極的に進めています。 またDX化・WEBサービスの活用にも積極的に投資を進め、 確実に会社の成長を加速化させていっております。 今回のポジションでは《新規事業》の立ち上げポジションとなり 0から事業を創り上げていただきます。 事業収益化までの事業構築からマネジメントまで、 新規事業ならではの業務を経験しスキルアップが見込めます。

〜注目度の高いIoT分野での営業／数百万〜数十億円での提案が出来る／幅広い商材幅／ベンチャー企業で裁量権を持って新規開拓〜 自社IoTサービスの新規顧客獲得のための営業活動をお任せします。主なクライアントは不動産賃貸、マンションデベロッパ、ハウスメーカーなどの不動産・建築業界になります。 ■業務内容： ・同社製品の営業として、BtoBtoCの製品販売に伴う一連の業務を担当します。販路開拓〜資料作成〜提案〜クロージングまで行います。 ・数百万〜数十億円規模の商談となります。顧客の開拓は問い合わせや紹介がメインとなりますが、新規顧客の開拓も期待されます。 ・入社後のイメージとしては、現在、営業中の案件に同行し、感覚をつかんだ後、入社1〜2ヶ月で単独で営業展開します。 ■ポジション魅力： 多様なクライアントに幅広い提案活動が出来ます。商材で出来ることが多いからこそ、顧客の課題に対してそれを解決するための提案が出来ます。 そのため、顧客が本当に必要なものを営業活動を通して受注していただくという営業プロセスが可能です。 【提案例】 ・集合住宅の営業職の方に、他集合住宅との差別化による賃料向上を見込めるサービスとしての提案。 ・賃貸管理をしている企業様に、入居者・退去者の賃貸管理が行えるコスト削減サービスとしての提案。 ・不動産会社の企画の方に、HomeIoT化が出来る新サービスとして、住宅の新しい魅力点を追加できるという提案。 ■組織構成： マネージャー1名（40代後半）メンバー2名（30代後半,20代後半）の3名体制です。建築不動産業界・オフィス向けIoTサービスを提供している企業からの中途入社社員になります。 ■当社の特徴： スマートフォンやタブレットのアプリを使い、外出先からでも様々な家電のコントロールを行い、室内の温度や湿度やなどの環境を把握する事ができるHome IoTサービスを提供しています。 具体的には、家電をコントロールする「iRemocon」、鍵の操作が可能なスマートロック「Glamo Smart Lock」、電気料金の状況を確認できるHEMS機器「iRemocon CT」などの多くの自社製品を組み合わせ、それらを「iRemocon Smart Home」アプリで一括操作できるソリューションサービスです。

〜天満橋駅徒歩4分でアクセス◎/年休120日/完全週休二日制（土日祝）〜 ◎コロナ禍の中でも不動産事業や旅館運営等で急成長中ベンチャー ◎頑張った分しっかり評価！ ◎令和の働き方！効率大事に、メリハリつけて働く ■業務概要： 中国の資産家に向けた不動産仲介〜管理〜資産運用まで、また建築事業まで一貫してグループ会社にて行う当社は急成長中！グループ内では【不動産管理・仲介、経営コンサルティング事業】を行う当社で下記をお任せできる方を増員募集！ ■業務概要： オーナー様より当社に管理を任された物件の管理と、そのお部屋への借主探し。 ■もう少しかみ砕くと… ・メインミッションは、「どうしたら、管理をまかされた物件の入居率が上がるか」を考えること。（PM＝プロパティマネジメントと言われる不動産管理） ・よくイメージする「幅広くお部屋を紹介する賃貸仲介営業」とは異なり、「自社で管理する物件の対応」です！ ■具体的には： （1）自社の管理物件の入居率UPに向けて… ・入居募集の広告作成（物件写真、間取り図等）及び掲載 ・大阪・京都・東京で約1,000室 （2）物件に問合せが来てから… ・賃貸仲介会社とのやりとり（賃貸仲介業者を介しての当社管理の物件に入居希望があった場合） ・直接弊社へ応募があった場合は、お客さまと直接やり取り（入居希望者への案内・申し込み対応・賃貸契約書の作成・入居手続き） （3）家賃保証会社への審査依頼 ★入居率は約95％と高い水準！ ■補足： ・管理部屋数：関西及び関東で約1,000室 ・管理物件の元付け営業が中心 ・例年、空室率5％以内を維持！ ■組織構成： ・チームマネージャー1名（女性）、男性スタッフ2名（大阪1名、東京1名） ■目標・ノルマ ノルマなし 反響要素が大きく、アプローチというよりお問合せのあった入居希望者様や仲介業者に対して、丁寧に対応することが重要です。 ＊集客には会社が注力しているため、反響メインで新規テレアポや飛込みなし ■働き方 ・残業10h程 ・有給取りやすい ・不動産業界では珍しく、土日祝！ ★★社風／待遇などの魅力は「福利厚生欄」参照★★

〜地域密着で創業48年の総合不動産企業／20時PCシャットダウン・残業20h未満・年休120日で働き方◎〜 ■業務内容： 神奈川県内売上No.1企業から神奈川県内「地域密着」No.1企業を目指す当社。 業績好調に伴い、さらなる拡大に向けて、反響型賃貸営業の増員採用をしております！ ◇本求人の魅力◇ ◎働きやすい環境で長期就業可能！ └ノルマなし・反響中心・PC20時シャットダウンと、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◎お客様のご希望に沿った柔軟なサポートが可能！ └賃貸〜売買、保険、リフォームも全て専門担当がいるため、オーナー様のちょっとした悩みやご希望をトータルで対応が可能です。 ◎固定給でしっかり稼げる！ └インセンティブ制度もありますが、基本給の割合が高いため、安定した収入が確保できます。 ■業務詳細： WEB広告経由や訪問いただいたお客様へ物件をご紹介します。 こちらからも直接訪問をしてお話をしたりと、地元密着を大事に営業活動を行います。 ・オーナー様の対応 ・物件のご紹介、提案 ・その他事務作業 ■働きやすい環境： 年間休日は120日、長期休みもあり、しっかりプライベートの時間も大切にできます。 産休取得率・育児復帰率100％と、女性も安心してご活躍いただけるように、会社全体でサポートしています。 ■評価制度： 奨励金制度あり、30代管理職も33％と、頑張ったら頑張った分だけ評価される環境づくりを目指しています。 ■当社の特徴： 当社は横須賀・横浜・藤沢・湘南で店舗展開をする、総合不動産企業です。不動産に関わる事業を中心に「生まれてから相続に至るまで」お客様のライフステージ全てに対応できる事業展開で「住まい」から「暮らし」まで様々なサービスを提供しています。「売買仲介」「賃貸仲介」「賃貸管理」「新築」「リフォーム・リノベーション」「不動産分譲開発」「生命・損害保険」「土地・資産活用コンサルティング」「相続相談」「高齢者施設相談・紹介」「保育園運営」等、お客様のライフステージの全てに、窓口ひとつで全て対応できるワンストップサービスを提供し、神奈川県内の不動産仲介において地域密着と安定地盤で創業48年という信頼と実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 一棟マンションや分譲マンション一室、戸建てなどの賃貸住宅の受託営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■貸物件の事業計画立案、賃料査定 ■受託契約及び商品化に関する業務 ■管理運営部署への引き継ぎに関する業務 ※個人・法人オーナー様が所有されている不動産に対し、土地分析・ マーケティング調査等を基に、主に賃貸経営を軸とした最適な事業 プランのご提案などを行います。 【担当者コメント】 同社では、一棟マンションから分譲マンション（一戸）、戸建、オフィス、店舗等、幅広く賃貸管理事業を展開しており、ITを活用したサービスや働き方改革にも全社を挙げて取り組んでいます。電子契約やWEB入居申込み、その他にもIoT・RPAなどを積極的に導入したり、2020年8月、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受け、女性社員の育児休業取得率は100％など健康経営優良法人2022ホワイト500に認定されました。社員の成長が会社の成長に直結すると考えており、一人ひとりが長く健全に働き続けられるよう、様々な体制を完備。社員の健康維持・向上をはかる健康経営を進めています。今回、一棟マンションや分譲マンション一室、戸建てなどの賃貸住宅の受託営業を募集することとなりました。管理物件数は既に11万戸を超え、人員体制を強化するため経験豊富な方を求めています。IT活用で業務効率を図り、年休122日、基本土日祝休み、月の残業が平均25時間を実現しています。また、分業制で効率よく、在宅勤務を導入するなど不動産の営業にありがちな長時間労働もありませんので賃貸住宅の受託営業に集中していただける環境です。

【業務内容】 賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。 取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込～契約～引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティングなどの業務が中心です。オーナー様の視点で稼働率を上げたり、商品化をし満室稼働させる等、コンサル的な営業を行いオーナー様の賃貸経営をサポートする仕事になります。 【具体的な業務内容】 ■客付け業者からの問い合わせ対応 ■オーナー様に対してのヒアリング ■募集状況や借主管理状況の報告 【担当者のコメント】 賃貸仲介の募集でありますが、同社は賃貸事業だけでなく売買事業も展開しております。そのため、賃貸仲介→賃貸管理→売買仲介などジョブローテーションが可能となっており、1つの会社で幅広い不動産スキルを身につけるができます。

□■資格不問／営業職からのキャリアチェンジも歓迎／埼玉中心の地域密着型（直行直帰可）／土地開発から行う案件もあり／転勤無し／戸建賃貸住宅「グランソフィア」を軸に急成長中の不動産業を行う企業■□ ■業務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建賃貸／アパートの設計をお任せします。各営業からの図面作成や変更依頼に対応します。着工から引き渡しまで一貫して携われるため達成感も大きいです。業者との段取りをはじめ、見積や積算にも関われます。1棟あたり着工から竣工まで5ヶ月~半年ほどです。 ■ポジションの特徴： ・土地開発から行う案件もあります。区画整理が必要なので道路から作ることもあります。 ・大工さんはみな穏やか。融通がきくことはもちろん、親身にアドバイスをくれたりと、力になっていただける場面が多いです。8割はプランタイプの案件でシステム化されており慣れていきやすい環境です。 ■魅力： 会社の成長が顕著で、キャリアアップのチャンスがあり、活躍次第では今後会社の中枢人材として益々活躍できる環境です。 ■当社の特徴： ・不動産売買仲介専門の「ハウスドゥ！グループ」の加盟店として、成績は常に関東トップクラスです。全680の加盟店中、3年連続全国上位の売上実績を達成しており、圧倒的実力を誇ります。戸建賃貸に特化していることはもちろん、不動産に関するあらゆるお悩みを解決するノウハウがあるので、各分野のエキスパートがいる当社では、地主様のお悩みに臨機応変に対応することが可能です。 ・不動産、土地活用は金額も大きく、購入者の人生を大きく左右することになります。不動産業界を変えるため、地に足を付け事業を推進し、リーディングカンパニーとして同業他社の先頭に立ち業界全体の地位を上げていきます。 変更の範囲：本文参照