〜成長企業でキャリアアップのチャンス！／内勤メイン／週3リモート／不動産系ITサービスで業績好調！／コミュニケーション能力が活かせる環境／女性メンバー活躍中/有給獲得しやすい環境です！働きやすさ◎〜　　　　 　 ■採用背景： 創業の福岡から、首都圏・関西・名古屋とエリア拡大も進める中、各エリアにおけるさらなるシェア拡大を一緒に推進するメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社サービスをご契約中の不動産会社様への導入から運用サポートに加え、利用状況に応じて新サービスの企画・提案を担当します。顧客とはオンラインでのやりとりになりますが、営業同行などで訪問することもあります。 ■具体的には： ・顧客対応（導入・運用・改善提案・追加サービスの提案） ・納品するデータの品質管理 ・撮影スタッフの採用、育成、指示、管理 ・撮影スケジュール組み、依頼案件の進捗管理 ・物件撮影、撮影データの編集　など ※「Live Search Req」とは 不動産会社が手間に感じていた物件写真の撮影や間取り図の作成を代行し、データベースに蓄積されたデータをいつでもダウンロードできるサービスです。 ■仕事の魅力： ◎成果に応じて早期にキャリアアップできる環境！ 入社半年でリーダーに昇進した者や、入社1年半後に執行役員に昇進したメンバーもいます。9割が不動産業界未経験者、6割以上が女性という組織構成の中で、責任者にも多くの女性メンバーが活躍しています。 ◎売り上げ前年比3倍の増進をする組織内で一緒に成長できる！ 環境に柔軟に対応する力や常に客観的に物事を見る力など、ビジネススキルの根幹を成すような力も同時に身につけることができます。 ◎サービスの確立に携わることができる！ 経営層と営業、カスタマーサクセス、エンジニアで毎週意見交換を行っており、仕様や機能性のブラッシュアップを重ねています。全員でサービスを育てる時と考えているため、あなたの声でサービスを育てるやりがいも生まれ、同時に事業開発や企画職としての経験を積める環境です。 ◎リモートワークが週3日可能で、柔軟な働き方をサポートしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長企業でキャリアアップのチャンス！／内勤メイン／週3リモート／不動産系ITサービスで業績好調！／コミュニケーション能力が活かせる環境／女性メンバー活躍中/有給取得率高いです！働きやすさ◎〜　 ■採用背景： 創業の福岡から、首都圏・関西・名古屋とエリア拡大も進める中、各エリアにおけるさらなるシェア拡大を一緒に推進するメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社サービスをご契約中の不動産会社様への導入から運用サポートに加え、利用状況に応じて新サービスの企画・提案を担当します。顧客とはオンラインでのやりとりになりますが、営業同行などで訪問することもあります。 ■具体的には： ・顧客対応（導入・運用・改善提案・追加サービスの提案） ・納品するデータの品質管理 ・撮影スタッフの採用、育成、指示、管理 ・撮影スケジュール組み、依頼案件の進捗管理 ・物件撮影、撮影データの編集　など ※「Live Search Req」とは 不動産会社が手間に感じていた物件写真の撮影や間取り図の作成を代行し、データベースに蓄積されたデータをいつでもダウンロードできるサービスです。 ■仕事の魅力： ◎成果に応じて早期にキャリアアップできる環境！ 入社半年でリーダーに昇進した者や、入社1年半後に執行役員に昇進したメンバーもいます。9割が不動産業界未経験者、6割以上が女性という組織構成の中で、責任者にも多くの女性メンバーが活躍しています。 ◎売り上げ前年比3倍の増進をする組織内で一緒に成長できる！ 環境に柔軟に対応する力や常に客観的に物事を見る力など、ビジネススキルの根幹を成すような力も同時に身につけることができます。 ◎サービスの確立に携わることができる！ 経営層と営業、カスタマーサクセス、エンジニアで毎週意見交換を行っており、仕様や機能性のブラッシュアップを重ねています。全員でサービスを育てる時と考えているため、あなたの声でサービスを育てるやりがいも生まれ、同時に事業開発や企画職としての経験を積める環境です。 ◎週3日リモートワークで、柔軟な働き方をサポートしています。 プライベートとの両立も可能となっております！ 変更の範囲：無

〜BtoB営業経験者歓迎！／『動画』を通じたサービス提案／育成体制◎／大手企業プロジェクトに携われる〜 企業の営業担当として、動画を活用した課題解決を提案する仕事です。 売上アップやブランドイメージの向上を目指し、動画の企画・制作から広告展開までを一貫してサポートします。 ■まずお任せすること： ・既存動画の一部修正対応（テロップ変更など簡単な作業） ・リピート案件の対応（過去に制作した動画の再利用や軽微な調整）など ※入社後は、チーム内のメンターがサポートし、約3か月間でアカウントプランナーとしての業務に慣れていただきます。 ■ゆくゆくお任せすること： ・企画提案から契約までの営業活動 ※新規顧客の獲得は別チームが担当します ・クライアントとの打ち合わせ・課題整理・施策の設計 ・動画や広告の企画・シナリオ作成・配信設計 ・制作進行管理（スタッフ調整、キャスト選定、撮影・編集の確認） ・広告媒体の選定（WEB・SNS・TVCM・交通広告など）と効果測定・レポート作成 ■キャリアパスについて 大手広告代理店では業務が細分化されていることが多い中で、 弊社であれば企画から制作・配信・結果のレポーティングまで 一貫して経験でき、大きくステップアップできる環境です。 ゆくゆくは大手顧客と対峙しながら、スケールの大きい仕事にも挑戦いただきたいと考えております！ ■研修・教育体制 OJTメインで、業界未経験の方でも活躍できる研修体制があります。 ・入社後約2週間は基礎研修、プランナー研修、マーケティング研修を実施 ・1on1ミーティングやチームごとの勉強会、事例共有会、マーケティングや制作に関する勉強会も行っています。 ・広告業界専門誌の定期購読、書籍購入費、セミナー参加費、過去の提案書や動画のオープン閲覧など、サポートが充実しています。 ■クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空など ■就業環境： 部長：1名 、マネージャー：4名、メンバー：24名 男女比4：6　20代〜30代が中心となっています。 ■お客様インタビュー： https://proox.co.jp/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」／資格取得支援制度有／ビジネス本などの資料代全額支給／住宅手当有〜 ■業務詳細： ・戦略立て（媒体、案件、訴求内容） ・市場リサーチ／マーケティングデータ収集 ・広告作成／イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿／予算配分調整 ・数値分析 ・改善策の策定／顧客のコンサルティング ・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※顧客の新規獲得のための営業活動は代表・役員が行っております。 ■組織構成： PM2名（20代男性）、メンバー24名（20代男性20名・20代女性4名）で構成されております。 ■主要取引先： ・株式会社エニトグループ(With・omiai) ・AIロボティクス株式会社 ・東京美肌堂 ・第一三共ヘルスケア ・SHIFTAI ・BUILDS ■強み： 当社はweb広告、動画・静止画いずれもの運用に強味をもっており、お客様のニーズに合わせて最適な手法のご提案が可能です。 Yahoo!広告・Google広告・X等の他に、TikTokやYouTube等の動画広告の運用もできます。 ■魅力： ◎予算運用だけでなく、成果型での広告運用にも携わるため、未経験の方でも数字に直結するCR作成能力や運用力が0から身につきます。 ◎クライアントとの直接取引案件もあるため、只の広告屋に閉じずプロダクトを伸長させていくプロダクトリーダーとしての力が身につきます。 ◎一定の成果を出した人には広告媒体を丸々1つ渡して採用から広告費の管理まで任せる裁量権があるので事業を0→1で作るところも経験できます。 ■インタビュー： ・リベンジできる場所がここにある！慶應野球部140Km左腕がSenjinを選んだワケ| 新卒社員にインタビュー！ https://www.wantedly.com/companies/senjinholdings/post_articles/515771 ・自分の強みを最大限活かせる環境を求めて！豊富なインターン経験を持つ先輩エース社員にインタビュー！ https://www.wantedly.com/companies/senjinholdings/post_articles/891415 変更の範囲：会社の定める業務

〜CADスキルが身につく◆残業15H◆資格手当あり◆創業62年超◆ワークライフバランス整えて働きたい方歓迎！〜 ■募集背景： 今後の需要拡大に伴い増員を計画しています。 未経験の方でも積極的に学び、チャレンジしてくださる方なら大歓迎です。 ■職務内容： 私たちのお客様は、道路・橋・トンネルなど、生活を支える公共インフラを設計する「建設コンサルタント」です。 お客様は国や県などの自治体から依頼を受け、設計業務を行います。完成した設計図や資料は、公共事業の成果物として自治体に提出されます。 今回採用する方には、こうした公共事業に関わる設計データの加工・編集業務をお任せします。 主な業務は、CAD、Photoshop、専用ソフトなどを用いたパソコン作業が中心です。 基本100%内勤業務ですが、将来的には営業職と一緒にお客様を訪問し、直接打ち合わせを行う機会もあります。 ■入社後の流れ： OJTで3ヶ月ほどの期間をかけ丁寧に教えていきますので、未経験の方も問題ありません。 分からないことは、すぐに先輩に確認できる環境ですのでご安心ください。 3年を目安にスペシャリストを目指しましょう。 ■組織構成：11名(20代2名、30代6名、40代2名、50代1名) 中途入社者が多く、年齢や職歴に関わらず、誰もがすぐに溶け込めるオープンな環境です。 また、入社時は多くの方が未経験からスタートしていますが、平均勤続年数は12年と、長期にわたり安定して活躍できる基盤が整っています。 ■魅力： 【◎安定性抜群の事業展開！】官公庁向け書類の印刷や電子化は社会に不可欠な業務ですが、この分野を専門としている会社は多くありません。当社は創業62年にわたり、この専門領域で確固たる地位を築き、お客様と強い信頼関係を構築してきました。そのため、景気に左右されない安定的な事業基盤があり、今後も継続的な需要が見込まれます。 【◎プライベートも充実した働き方！】残業時間も少なく、有給休暇の取得も推奨していますので、プライベートと仕事の両立ができる事が当社の魅力です ■働き方 3月は繁忙期になりますが、それ以外はほぼ定時で残業ない働き方となります。 週替わりで早番と遅番がありますので夜勤や急な休日出勤等もございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！25卒OK！若手のハイパフォーマー集団／どんな商品・サービスでも売れるセールスライティングスキルが身につく／裁量◎／成長意欲の高い方歓迎／年休120日／土日祝休〜 独自のマーケティング視点を起点に様々な事業を展開している当社にて、セールスライティングを軸に商品を売れる『本当のデジタルマーケター』になりたい方を募集します。 当社が手掛ける自社D2C商品のセールスライティングを担当し、潜在顧客の心を動かし購買行動を促進することがメインミッションです！ 少数精鋭のオールインハウス体制だからこそ、消費者インサイトを深く理解し、企画から効果検証まで一気通貫で携わることができます。 ■業務内容： Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの顧客獲得に繋げるセールスライティング業務をお任せします。 広告費の予算上限はありません！ 実力次第では入社1ヶ月目で執筆記事を月間1億円以上の広告費で出稿する事も可能です。 ■具体的には： ・自社商品の売上向上のためのセールスライティング ・市場調査 ・記事制作、修正 ・画像編集（社内のデザイナーに依頼することも可能です） ・効果検証 ■ポジションの魅力： 単なるライターではなく「事業を成長させるマーケター」として活躍できます。商品企画から効果検証まで、バリューチェーン全体を経験することで、幅広い視野と事業感覚を養えます。年間売上何億円という規模の事業責任者として短期間で成長するキャリアパスも可能です！ ■当社について： 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」 という想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。 「年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化」が根付いているため、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいるほど、実力と情熱があれば急成長できる環境です。通常10年かかるキャリア形成を2〜3年で経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

「あさイチ」「沼にハマってきいてみた」「news zero」「CDTV！ライブ！年越しスペシャル バックステージ生配信」などの制作実績あり／未経験入社実績あり ■業務概要 一般的な番組制作会社が企画→取材→構成→収録・生放送→編集→納品という工程で進めている中、当社は収録と生放送の本番のみを担当しております。本番に強いという大きな強みを持っている当社で幅広いジャンルの番組ディレクター業務をお任せいたします。 ■業務詳細 副調整室や中継車のディレクターと連絡を取りながらスタジオや収録現場において出演者・キャスターに指示を出し、生放送や収録を行う「フロアディレクター（えふD）」または、副調整室の送出卓からスタジオ、音声などの各所に指示を出して番組制作を行う「送出卓ディレクター（たくD）」の業務をお任せします。 ※どちらのディレクター業務をお任せするかは、担当番組や案件によって異なります。 ※マネージャーとの面談を通して担当番組を決めます。（状況などを考慮し、実現可能な場合に限ります） ■入社後の流れ／研修内容 ・研修・教育体制が手厚いため未経験からでもチャレンジ可能です。当社は他社とは異なり、毎日が本番のため、短いスパンで多くの経験を積むことができます。 ・レギュラー番組（例：「あさイチ」や「ニュース7」など）で研修し、現場に慣れていただきます。慣れてきたら他の番組を担当いただき、別日の事前打ち合わせやカンペ作成、本番当日のディレクター業務をお任せします。 ※研修内容には座学もございますが、現場の空気を感じながら学んでいただくことを重要視しています。 ■就業環境 番組によって変動はございますが、休みを増やす取り組みを行っております。休暇申請も通りやすいです。 ■当社について ・当社は幅広いディレクター業務を細分化し、その一部を専門的に追究することでクオリティーの高い「えふＤ」と「たくＤ」業務に特化しています。 ・報道からバラエティ、国際放送、など多種多彩な番組制作を手掛けています。特にその７割以上が難易度の高い生放送番組で専門性の高いプロフェッショナル集団として高い評価を受けています。 ・当社は口コミを中心にニーズが拡大している為、1人ひとりの活躍が安定的な案件獲得に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【キユーピーグループ／年休123日・土日祝休／マヨネーズやドレッシングを作る各種設備の導入調整／マイカー通勤可】 ■業務内容： まずは営業アシスタントとして、設備導入に関わる事務業務を担当していただきます。経験を積みながら、ゆくゆくは自社で設計・製作した食品設備をメインに、キユーピーグループの工場への設備導入に関わる調整対応をお任せ致します。 ■業務詳細： 【営業アシスタント業務】 ・納期管理、受発注対応、検品・梱包・発送業務・伝票整理、請求書発行などの書類作成 ・社内の設計部・製造部との連携サポート ・社内の仕組みや既存システムの改善業務サポート 【将来的に期待する業務】 ・顧客先への設備導入、立ち合い、アフターサービス ・グループ企業の生産技術部門や生産管理部門との調整 ・顧客の要望に合わせた製品検討 ■教育環境／入社後の流れ： 入社後は受注表や伝票などの作成から担当頂き、社内の動きを把握してもらいます。その後先輩社員の設備導入に同行し、導入工程や製品についての知識を徐々に覚えて頂きます。 ■組織構成： 配属先は男性4名（20代前半〜50代）で構成されております。 映像編集者など未経験の先輩も入社し活躍していますので、職種未経験の方でも安心の環境です。 ■評価制度： ノルマはございせん。自身のなりたい姿・目標を定量的に設定し、半期で振り返り面談を行い評価を致します。 ■同社の特徴・魅力： ＜事業安定性＞ 親会社キユーピーへの、製品納入は毎年安定的に受注している状況です。また、1つの工場ラインを一式受注することもあり、その他グループ企業や外部企業からも継続的な受注を重ねています。 ＜働き方／プライベートとの両立可能＞ 土日祝休みで夏休みと年末年始には各5日間ずつの長期休暇がございます。各種手当も手厚く、福利厚生も充実しております。キユーピーグループであるため、労務管理は徹底されており、働きやすい環境となっております。 ■当社について： 1947年創業、食品工場の製造工程で使用される各種機械を設計・製作しております。約70年以上の技術力と豊富な実績が評価され、1992年よりキユーピー(株)の子会社となり、キユーピーグループ各社をはじめ、食品工場で使用される各種自動機/検査装置等の設計・製作を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」や雑誌「Ray」、「Zipper」、SaaS「ジョブカン」など幅広いサービス提供企業／土日祝休み／福利厚生◎】 メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社にて、ライバーマネジメント担当を募集します。 ■ミクチャとは　https://mixch.tv/ 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ。 スマートフォン1台でライブ配信・視聴や動画編集・投稿などが出来るコミュニティアプリです。 ■業務概要： ライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバーへと導くためのコンサルタント業務から売上創出／改善に向けた施策全般をお任せします。 ■業務内容： ・ライバー発掘・契約 SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 ・ライバー／ビジネスコンサル ライバーの方を育成・マネジメントによるライバーの悩み・課題解決から、企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。 ※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。 上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。 ・ライバーの方が参加するイベント企画立案や運営業務 ・他企業コンテンツのアライアンスや配信データ管理・分析・資料作成など ■仕事のやりがい： ・自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること ・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき ・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる ■チーム構成： 【中途社員比率100%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです！入社約2年でマネージャーへ昇格したメンバーもいるなど、年次社歴関係なく裁量や活躍の場が大いにある環境です。 ＜先輩たちの前職例＞ ・証券会社の営業 ・飲食店集客プラットフォームの営業 ・決済サービスの営業など営業系出身者多数活躍中！ ＜男女比＞男4.5：女5.5 ＜平均年齢＞27.8歳 変更の範囲：会社の定める業務

~採用・研修経験者積極採用中東証プライム上場大手IIJグループでキャリアを形成~ ●IIJGrの安定の経営基盤や豊富なノウハウを活かしてキャリアアップが可能 ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●所定労働7.5H×平均残業20Hの働き方充実の環境有 ■業務内容 ・人材育成企画 経営課題に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・立案 ・階層研修の構築・運営 管理職/リーダー/新卒/未経験者など各階層に向けた育成や研修企画・提案・運営（特に新人/若手向けの）研修講師対応および実施後フォロー ・自己啓発支援 eラーニングによる学習環境提供、IT技術・ビジネス系の資格取得に向けた 学習支援や取得支援制度の運営および見直し ・OJTおよびオンボーディング支援 新卒・中途社員の職場適応を支援するオンボーディングプログラムの企画・運営 職場OJTの標準化支援やOJT担当者向けの知識/スキルインプットおよび実行支援 ・社内広報 研修・人材開発を中心とした社内広報記事の企画・編集。 コミュニケーションツールの運営、その他横断イベントの企画・運営など社内コミュニケーション戦略の立案と実行 ・キャリア支援 社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス、各種面談 ■チーム編成 ・チーム全体で5名 ・部長兼課長1名（40代前半/男性）、リーダー1名（30代後半/男性）、メンバー3名（30代後半〜20代前半） ■社風・評価制度 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談可能 ■キャリアパス ・ご入社後は、現在の担当と一緒になって業務を進めていき、徐々に上記の各業務をメインでご担当いただきたく思っています 業務の垣根がなく、志向や希望に応じて様々な業務を経験できる環境です。 また、人材開発部門における実務やマネジメントだけでなく、採用や労務との関わりも多く、人事領域全般の経験を積むことも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

当社は1997年の創業以来、正社員の人材紹介に特化し、上場企業を中心に各業界の大手名門企業から高く評価いただいております。 システム開発エンジニアとして、企画・開発・運用、その他IT環境の整備と改善を通じて当社の事業成長に貢献していただきます。 エンジニア未経験で入社した中途採用の社員も、一つずつキャッチアップして活躍しています。 ■具体的な業務：【変更の範囲：無】 ・人材紹介事業における社内システムの機能開発・運用 ・当社が運営する各種Webサイトの企画・開発ディレクション ・業務改善を目的とした各種アプリケーションの企画・開発 　例：求人情報と転職希望者のマッチング支援（レコメンド） 　例：求人情報編集支援システム ・社内インフラ（サーバ、ネットワーク）の構築および運用 ・社員利用端末（PC・SP）の運用管理・ITサポート ■主な開発環境、言語 Linux、Python、React、PHP、HTML、CSS、JavasScript等 ■組織構成： 配属先となるIT戦略企画室は現在5名が在籍しています。 ■本エンジニアポジションのポイント ・自ら手を動かして開発するスタイルを重視しています。 ・現場理解を大切にし、メンバーの声をよく聞き、事業の改善点を見つけ出すことを重視しています。 ・自社開発中心の為、システムを活用する社員や顧客からダイレクトな反応が得られます。 ■当社の特長： ・人材紹介プロセスにおける候補者と企業のマッチングは、データ上のデジタルマッチングではなく、法人営業 兼 転職カウンセラーという『人が介在するからこそ』できる価値提供を大切にしています。 ・上場企業を中心とした約2,000社から20,000件以上の求人を預かっており、企業文化や社風、人事評価の基準などと本人の希望や相性・価値観が合うかどうかという観点を織り込んだマッチングが強みとして評価されています。 ・様々な企業の事業内容や社風、採用活動について経営者や人事担当者に独自に取材した「企業インタビュー」、1,600人超の「転職体験記」、「高専就職・転職ガイド」、「博士就職・転職ガイド」等、独自コンテンツを持ち、他社に無い顧客への深耕力と情報を有します。 変更の範囲：本文参照

■業務概要 マーケティング部署において、法人向けPR施策を主軸に、プレスリリースや調査PR、事例発信などを通じた認知向上・信頼醸成を担っていただきます。 PR企画の立案から実行、効果検証・改善までを一貫して担当いただくポジションです。 経験者は即戦力として、未経験の方も法人PR・マーケティング業務の全体像と実践力を身につけていける環境です。 ■具体的な業務内容 1）法人向けPR施策の企画・推進・管理 ・法人向けサービス／キャンペーンのPR企画立案 ・調査PR・事例PRの企画設計（調査テーマ設計、アウトプット整理） ・社内関係部署や協力会社との連携・調整 例　調査→ストーリー化→メディア・自社媒体での発信までを一気通貫で推進 ２）プレスリリース作成・配信 ・導入事例、加盟店拡大、調査結果等のリリース企画・原稿作成 ・社内確認、公開調整、配信対応 ・配信後の反響整理、次施策への改善提案 例　 社内でのニュースピックアップや調査データや導入実績をもとに、法人向け訴求軸を整理。PR視点での切り口を設計したリリースを作成・配信 ３）コンテンツマーケティング ・法人向けサービスサイトの企画・改善 ・事例・コラムの企画編集 ・営業資料、ホワイトペーパー等の制作支援 例　リード獲得につながるサイトページを企画・改善 4） クリエイティブディレクション ・広告宣伝に係るクリエイティブの企画、依頼、品質管理・制作進行 ・外部制作会社・デザイナーへのディレクション 5）自社メディア（アプリ・メールマガジン・X・LINE）の運用・管理 ・アプリ、メールマガジン、X、LINEの運用 ・投稿／配信内容の作成・管理、キャンペーン設計・運用 ・効果検証、メディア成長戦略の企画立案 ■ 配属部署について マーケティング推進課には6名(デザイナー含)が在籍し、法人向けマーケティング施策・PR施策を担当。 入社後は、OJTを通じて先輩社員がフォローし、業務範囲を徐々に広げながら成長できる環境です。 ■ 働き方について コアタイムなしのスーパーフレックス制度、出社とテレワーク併用のハイブリッドワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。施策開始や制作物入稿前後など、業務が集中する場合もチームでフォローし合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地域の魅力を映す仕事／残業月6hで私生活充実／未経験から映像制作に挑戦／有給取得率91％で働きやすい／地域密着で安定成長≫ ■この求人のオススメポイント： ・地域の文化やイベントを映像で残し、視聴者から直接感謝されるやりがい ・残業は月平均6時間、有給平均10日取得（取得率91％）でプライベートも充実 ・少人数チームで意見が通りやすく、企画から制作まで幅広く挑戦できる環境 地域に密着した放送・通信サービスを提供する当社にて、番組制作に関わる仕事をお任せします。 ■職務内容： ・収録機材の準備やテロップ入力、原稿校正 ・スタジオ収録やロケ取材対応 ・映像編集やナレーション調整 ・番組企画や構成案作成 ・YouTube同時配信など多様な媒体展開　…等 まずはアシスタント業務からスタートし、OJTで現場経験を積みながら、将来的には番組単位で企画から制作まで一貫して担当できます。地域の魅力を自分の手で形にする達成感を味わえる仕事です。 ■地域を映す誇り お祭りやスポーツ、演奏会などを撮影し、テレビやネットで発信することで「行けなかったけど観られて嬉しい」「地元を再発見できた」といった声をいただきます。映像を通じて地域文化を未来に残す使命感と、視聴者の笑顔がやりがいです。 ■直接届く「ありがとう」 企業PR動画やイベント中継では「自分たちでは作れないプロの仕上がりに満足」「仕事が進めやすかった」と感謝されることも。番組制作の枠を超え、地域活性化に貢献できる実感があります。 ■当社について： 当社は八戸市を拠点に、テレビ再送信や自主制作番組、光インターネット、固定電話、モバイル、電力までをワンストップで提供する総合メディア企業です。地域密着の強みを活かし、迅速な対応と顔が見えるサービスで大手との差別化を実現。行政や地元企業との連携により信頼性と安定性を確保しつつ、5GやIoTなど新たな通信ニーズにも対応するため無線分野へ事業を拡大中です。有給取得率91％という数字が示す働きやすさと、地域に根ざした安定成長が当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レディースカジュアルブランド「Sugar Rose事業部」の卸営業スタッフ募集◆アパレル業界の販売経験ある方は営業未経験の方も大歓迎！〜 ■担当業務： シーズンごとに年6回の展示会を大阪・東京・福岡で行っており、受注ベース生産で、卸売の形態で販売をしております。展示会後は営業担当は全国各地、新規や既存先のショップを訪問し新作をご案内していただきます。 集客、展示会時の接客、提案はもちろんですが、情報収集・提案、スポット商品の提案なども行なって頂きます。 海外工場との連絡や船便のスケジュール確認など、アパレル商品の輸入管理も担当いただきます。数量や納期の情報を整理し、漏れや遅れが出ないよう正確に管理することが重要です。 また、EC事業者と連携し、商品ページの掲載情報や画像、訴求内容の調整を行います。他にも、商品の魅力が伝わる見せ方を考えながら、SNS投稿を企画。Illustrator・Photoshopなどを使った簡単な画像編集も行い、世界観をそろえた発信を行います。 ◎アパレル販売経験→営業にチャレンジした営業未経験の方も活躍されております。最初は先輩社員と同行し丁寧に教えて頂ける環境があるので安心です。 ■業務の魅力 1）SNS運用・EC対応・営業を横断して経験でき、スキルの幅を広げられること 2）展示会やライブ配信、撮影など“現場”で学べる機会が多いこと 3）輸入管理からPRまで一貫して関わることで、裁量を持って動けること ■キャリアパス まずは輸入管理やSNS運用、EC連携、展示会対応を一通り担当しながら、業務全体の流れを理解していきます。そのうえで、SNS・ECまわりの発信企画をリードしたり、展示会やPR施策の中心メンバーとしてブランドの世界観づくりに深く関わっていくことが期待されています。発信と顧客接点の双方を経験しながら、自ら動けるハイブリッド型の営業として成長していけるポジションです。 ■企業魅力 海外工場と連携してアパレル商品を展開し、SNS・EC・展示会を通じて顧客とつながっているブランドです。ものづくりと発信を両立させながら、市場の変化に合わせて柔軟にチャレンジしていく姿勢を大切にしています。 ■部署構成：デザイナー3名（20〜30代の女性）、営業兼MD（部長）1名、営業1名 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：苫小牧エリアに根ざしたケーブルテレビの営業担当です。 地上デジタル11チャンネル「とまこまいチャンネル」で地域密着の自主制作番組を放送しており知名度抜群です。 親しみをもって接してくださる地域の方も多く、皆様へケーブルテレビの良さをお伝えいただく営業職の募集となります。 ■業務内容詳細： (1)当社にあるショールームへいらっしゃったお客様へのインターネットサービスやケーブルテレビ、ケーブルスマホ等の商品説明や提案 (2)チラシ反響、個別訪問による提案 (3)不動産業者・電気店・工務店などへの取次店への訪問とフォロー（家を新築する方等へのアプローチ) (4)スーパー等でのイベントの企画と開催イベントをきっかけに認知を広げ、顧客接点を増やします） ※放送エリア…苫小牧市内 ■未経験者の方へ 入社後3か月先輩に同行しながら少しずつお仕事を覚えていってもらいます 最初は上記記の業務からです また、過去に小売店での販売をしていた未経験の方の活躍実績もあります ■就業環境：営業部は30代~50代の5名で構成されています。 (1)転勤：原則、転勤は無し。但し、東北に拠点があるため、ご希望があれば道外の他拠点への異動も相談可 (2)残業：45時間分の固定残業手当を支給していますが、実質残業は月平均10時間程度です (3)有給取得…最低10日は取得していただきます。また1週間前ほどに希望を出しての取得も可脳です ■当社の特徴： ・ケーブルテレビは、地域のイベント情報やニュースなどを取材編集し、自主放送チャンネルである「コミュニティチャンネル」で毎日配信。勿論スタジオ収録での番組も提供しています。営業イベントも定期的に開催し、お越しいただいたお客様に当社の名前やサービスを知っていただく機会を重ねており、お客様とのコミュニケーションの場を大切にしています。 ■苫小牧の魅力： (1)札幌からJRで70分。車でも高速で1時間弱とアクセス◎。 (2)国際拠点港湾である海の玄関「苫小牧港」と空の玄関「新千歳空港」のダブルポートを有し、産業の拠点都市となっています。 (3)乳幼児等医療費助成制度、ファミリー・サポート・センターなど子育てがしやすい環境。また認可保育所19箇所、認定こども園も5園あります。

【未経験・第二新卒歓迎／インセンティブでしっかり稼げる／土日祝休／平均年齢28歳の若手が活躍中／2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ現在急速拡大中！】 年商100億円規模のメガベンチャーである当社にて、法人企業に対し、SNSマーケティングのBPOのご提案をお任せします。 ■具体的には： 当社のサービスは人手不足に悩む企業（不動産、人材紹介、飲食、建設、介護業界等）へ向けた、新たな応募者の母集団形成を可能にするSNSマーケティングサービスで、TikTokやインスタグラムに掲載する動画素材の撮影・編集から実際の運用までを一貫して行っています。競合他社比較して安価に設定にしているため、提案がしやすいです。 ・新規顧客獲得のためのリスト作成〜テレアポ ・オンライン商談（運用チームとの協働営業もあり） ・提案資料の作成 ・運用チームへの引継ぎ ※SNSの知識やデザインスキルは必要ありません。 ■入社後の流れ： 入社後は、トークスクリプトを基に先輩とのロールプレイングを行い提案方法など営業スキルを学んでいただきます。当社には営業未経験から活躍している社員がたくさんおり、豊富なデータと細かなマニュアルで早期に営業職として成長ができます。 ■インセンティブ制度： １件獲得したら12ヶ月間、毎月固定の金額をお支払いしますが、前月までに獲得した契約分もインセンティブが積もっていく形なので、インセンティブが溜まっていきます。（例：毎月5件獲得でインセンティブ1ヶ月目67,500円、2ヶ月目121,500円...と溜まっていきます。） 実際に、1年目メンバーの8割が年収900万円を超えており、トッププレイヤーは年収2000万円以上となっています。 ■当社の魅力： ・当社には、年功序列要素はないので実績を出して頂ければ昇給／昇格が可能で、また、役職就任後の昇給も可能です。3ヶ年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画。企業の成長を実現し、その結果社員へ利益を還元するため、積極的に活動しています。 ・ロサンゼルス・ドジャース（MLB）戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/完全週休2日制/年休119日/残業月20時間以内/手に職つけれる環境】 ・スマホの精密部品や自動車部品、航空機などに使われている、金型部品の製造・加工を行っている弊社にて機械オペレーターとして下記業務をご担当頂きます。 ■業務の特徴： ・当社では自動機メーカーをターゲットに、自動機部品（7〜8割）及び金型部品（1〜2割）の部品加工を行っております。本ポジションでは工作機械だけではなく,幅広くご対応いただきます。入社後は、約半年をかけ、全行程をレクチャーしていきます。 ・部品加工として機械作業をしながら、図面加工もご担当いただきます。放電加工は電極を作る必要があり、あるデータに対して抽出や編集なども行います。ソフトは日々進化していますが、当社では最新のものを導入しているため、作業よりも自動化が多くなっております。 ・クライアント先である自動機メーカーが図面作成したものが依頼されるため、設計は行いませんがモデリングには対応しております（パーツが来るため、2次元から3次元に、また3次元から2次元に展開します）。 ※使用する機械…切削加工機・研削加工機・放電加工機・CAD／CAM ■入社後の流れ： ・入社後1〜2週間は、製品の図面を見て、加工の流れを覚えて頂きます。その後、工作機械の使い方を少しずつ習得します！最先端機械のため操作が分かりやすく、平均2〜3週間で操作を覚えられます。経験豊富な製造部長や工場長などがしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ■組織構成： 計8名＋社長で構成されております。平均年齢35歳、23歳〜51歳まで幅広い年代の方が活躍中です。これまで未経験者をメインに採用しており、社長と工場長以外は全員未経験で入社しています。（前職例：金融機関、オフィス家具の設置、太陽光発電の取付、花屋、飲食店など） ■設備情報： 当社では、型彫り放電加工機、ワイヤーカット放電加工機などの放電加工のための設備、マシニングセンタなどの切削加工のための設備など、最新鋭の設備での加工を行っています。工場内の温度管理も行っており、22℃±1℃の環境を保っています。また、各種測定機器や多様なCAD/CAMを有し、お客様に安心して発注頂けるような体制を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則定時退社を推奨◎／年間休日122日／完全週休2日制（土・日）／CADに特化した人材サービスを提供／事業の多角化を推進〜 ■仕事内容： ◎人材育成企画 ・経営課題に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・立案 ◎階層研修の構築・運営 ・管理職／リーダー／新卒／未経験者など各階層に向けた育成や研修企画・提案・運営（特に新人／若手向けの）研修講師対応および実施後フォロー ◎自己啓発支援 ・ビジネス系の資格取得に向けた学習支援や取得支援制度の運営および見直し ◎OJTおよびオンボーディング支援 ・新卒・中途社員の職場適応を支援するオンボーディングプログラムの企画・運営 ・職場OJTの標準化支援やOJT担当者向けの知識／スキルインプットおよび実行支援 ◎社内広報 ・研修・人材開発を中心とした社内広報記事の企画・編集 ・コミュニケーションツールの運営、その他横断イベントの企画・運営など、社内コミュニケーション戦略の立案と実行 ◎キャリア支援 ・社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス、各種面談 ■募集背景： 当社では人事制度改定を踏まえ、従来の育成体系を再構築している段階です。 社員のキャリア開発など、従来の教育研修組織としての役割を大きく広げるために、チーム体制の増強を行います。 経営と社員の両方の立場に立って考えられる人材開発・育成担当者を募集します。 ■事業内容： ◇専門人材サービス事業 人材派遣／紹介予定派遣 ◇CAD製図のアウトソーシング事業 トレース／作図サービス/設計図面サンプル オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC） ◎CADに特化した人材サービスを提供 建設業界で建物や土木構造物などを設計する際には、コンピュータ上で行う設計支援ツール“CAD”が必要不可欠な存在です。極めて専門性が高いツールだけに、その操作に長けたCADオペレーターの役割は極めて重要なものです。 当社は創業以来、建設CADを中心とする人材ソリューションサービスを通して、業界各社を支えてまいりました。お客さまも実に幅広く、誰もが知る ようなランドマークを造るスーパーゼネコンから、設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎製造業での経験や知識、PCスキルを活かして働ける！充実の研修体制有 ◎技術文書作成で専門知識やスキルが身につきスキルアップ叶う！ ◎残業月10-20時間程度、年間休日120日以上でワークライフバランスを取りやすい環境 ■業務概要： 製品や装置のマニュアル（取扱説明書）や、3Dアニメーションなどを活用したARトレーニングコンテンツなど、各種技術文書の日本語版データを作成します。2D図面や3DCAD情報などの技術情報をもとに、テクニカルライティングを行います。 【具体的には】 ・クライアントとの打合せ、情報収集、取材 ・資料確認、原稿作成 ・テクニカルイラストの作成および作成指示 ・データ編集（専用ソフトを使用）　　　　　　等 ＜求める人物像＞ ・論理的に物事を考え、物事を分かりやすく言語化することや人に伝えることができる方 ・コミュニケーションをとる工程と、データに黙々と向き合う工程に、バランスよく取り組める方 ・状況を正確に把握し、適切な判断ができる方 ■入社後の流れ： 必要な製品知識や業務の流れは、OJTにてしっかりと教育しますのでご安心ください。 ■組織構成： 中途入社の方々も多く活躍しており、講師、ライティング経験者、記者、製造業出身など前職の経験や知識は様々です。未経験から挑戦された方も活躍中です◎ ■キャリアパス： 業務の基本的な知識やスキルは、充実した社内研修から得ることができます。 ■組織・魅力： テクニカルライターの醍醐味は、喜びを味わえる瞬間が多くあることです。 クライアントに喜んでいただけた時はもちろんのこと、結果以上の表現のライティングができた時など◎ 新しいことにチャレンジすることが好きな方、物事をわかりやすく人に伝えることが好きな方、私たちと一緒にテクニカルライターの醍醐味を味わってみませんか？ ■同社概要： 同社は1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。 長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、 ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇将来性抜群の半導体業界へ未経験から挑戦可能！/年間休日126日※充実した研修制度／豊富なキャリアパス／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 大手半導体デバイスメーカーの工場内での勤務で、アプリケーションエンジニアとして、検査装置の測定レシピ修正や測定状況の評価、解析、結果のまとめ、レポート作成などを行います。 ※四日市での勤務をベースに、国内各所または台湾の半導体工場への出張も想定されるポジションです 【具体的には】 ・半導体計測検査装置のログデータ管理と要因分析 ・半導体計測検査装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告 ・測定レシピの編集による半導体計測検査装置への展開 ・半導体計測検査装置操作方法の説明 ・顧客報告資料作成　等 ■働き方： 基本的に出張ベースで対応いただきます。数か月〜半年程度の出張を、当面は国内メインにご担当いただきます（転居不要）。 ※ホテル代は会社負担、日当4000円の支給あり 【海外出張について】 経験習熟後に必要に応じて海外（台湾・韓国・アメリカ等）への出張の可能性あり ■入社後の流れ： 1.オンライン導入教育：半導体基礎・安全教育などを習得 2.約3〜6ヶ月の実地トレーニング： 茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修 装置理解・解析技術をOJT形式で学ぶ 3.現場へ同行し立ち上げ作業を経験： メーカーエンジニアと共に最前線で実務 4.現場配属でアプリケーション業務稼働開始 ※実地研修や現場配属時は出張扱いとなりホテル代全額会社負担、日当支給あり ※直近の入社事例：サービス業で事務職に従事されていた文系大卒女性 ■キャリアアップ： ◎エンジニアとしての幅を広げたい方： 半導体製造装置や測定装置のメンテナンス、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。 ◎マネジメントを目指したい方： エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップが可能で、入社後5〜10年後に管理職になる社員もいます。当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

アニメ・エンタメ系専門校として12万人以上の卒業生を輩出する代々木アニメーション学院のアニメーション学部にて、学生に授業を行う講師をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・授業の準備、実施 ・日常的な学生とのコミュニケーション・関係構築 ・講師との調整・コミュニケーション ・学生、保護者からの問い合わせ対応 ・学生の出席状況管理 ・各種事務作業 日常的な授業はもちろんですが、オープンキャンパスで入学前の学生と接する機会もあります。これまでのプロとしての経験や代アニについてもお話いただき、入学のサポートをすることも重要なミッションです。また、代アニは常にカリキュラムの効果に対するモニタリング・改善は積極的に行っています。学生・講師とのコミュニケーションや授業を運営する中でカリキュラム等に課題があればフィードバックし、授業をより良いものにしていきましょう。 ■授業の例： （1）アニメーター科：人体描画、ショートアニメ制作、アニメ動画作画、アニメ原画基礎、キャラクターデザイン、アクション原画実習など （2）アニメ背景美術科：背景基礎、四大原型、空間パーステクニック、色彩学、メカ・建物・自然背景、美術設定、美術ボード、3Dグラフィックなど （3）アニメ監督・演出科：シナリオゼミ、絵コンテ技法、アニメ撮影技法、仕上げ基礎、アニメビジネス、仕上げ基礎、制作進行実務、演出ゼミ、卒業制作など （4）アニメ音響科：音響編集ソフト操作、音響基礎、アフレコ収録、音の加工技術、アニメの効果音と音楽、音響関連資格検定取得、アニメ音楽理論など （5）アニメ3DCG科：アニメーション基礎、モデリング基礎、デッサン、映像演出、絵コンテ制作、リギング基礎、スキニング基礎など 基本的には経験分野に沿った授業をお任せいたしますが、学科共通の基礎科目などについては経験分野以外の学科の授業をお任せすることもございます。 ■入社後の流れ： 代アニでは全国どこでも高いクオリティでの授業を実施するために、カリキュラムを学院全体で統一しています。カリキュラムに沿って授業を行っていただきますので、講師未経験の方でもOKです。100名以上の常勤・非常勤講師がいますので、最初は先輩講師について一緒に授業を行い、徐々に一人で授業を受け持てるようにサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇将来性抜群の半導体業界へ未経験から挑戦可能！/年間休日126日※充実した研修制度／豊富なキャリアパス／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 大手半導体デバイスメーカーの工場内での勤務で、アプリケーションエンジニアとして、検査装置の測定レシピ修正や測定状況の評価、解析、結果のまとめ、レポート作成などを行います。 ※長崎での勤務をベースに、国内各所または台湾の半導体工場への出張も想定されるポジションです 【具体的には】 ・半導体計測検査装置のログデータ管理と要因分析 ・半導体計測検査装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告 ・測定レシピの編集による半導体計測検査装置への展開 ・半導体計測検査装置操作方法の説明 ・顧客報告資料作成　等 ■働き方： 基本的に出張ベースで対応いただきます。数か月〜半年程度の出張を、当面は国内メインにご担当いただきます（転居不要）。 ※ホテル代は会社負担、日当4000円の支給あり 【海外出張について】 経験習熟後に必要に応じて海外（台湾・韓国・アメリカ等）への出張の可能性あり ■入社後の流れ： 1.オンライン導入教育：半導体基礎・安全教育などを習得 2.約3〜6ヶ月の実地トレーニング： 茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修 装置理解・解析技術をOJT形式で学ぶ 3.現場へ同行し立ち上げ作業を経験： メーカーエンジニアと共に最前線で実務 4.現場配属でアプリケーション業務稼働開始 ※実地研修や現場配属時は出張扱いとなりホテル代全額会社負担、日当支給あり ※直近の入社事例：サービス業で事務職に従事されていた文系大卒女性 ■キャリアアップ： ◎エンジニアとしての幅を広げたい方： 半導体製造装置や測定装置のメンテナンス、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。 ◎マネジメントを目指したい方： エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップが可能で、入社後5〜10年後に管理職になる社員もいます。当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇将来性抜群の半導体業界へ未経験から挑戦可能！/年間休日126日※充実した研修制度／豊富なキャリアパス／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 大手半導体デバイスメーカーの工場内での勤務で、アプリケーションエンジニアとして、検査装置の測定レシピ修正や測定状況の評価、解析、結果のまとめ、レポート作成などを行います。 ※広島での勤務をベースに、国内各所または台湾の半導体工場への出張も想定されるポジションです 【具体的には】 ・半導体計測検査装置のログデータ管理と要因分析 ・半導体計測検査装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告 ・測定レシピの編集による半導体計測検査装置への展開 ・半導体計測検査装置操作方法の説明 ・顧客報告資料作成　等 ■働き方： 基本的に出張ベースで対応いただきます。数か月〜半年程度の出張を、当面は国内メインにご担当いただきます（転居不要）。 ※ホテル代は会社負担、日当4000円の支給あり 【海外出張について】 経験習熟後に必要に応じて海外（台湾・韓国・アメリカ等）への出張の可能性あり ■入社後の流れ： 1.オンライン導入教育：半導体基礎・安全教育などを習得 2.約3〜6ヶ月の実地トレーニング： 茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修 装置理解・解析技術をOJT形式で学ぶ 3.現場へ同行し立ち上げ作業を経験： メーカーエンジニアと共に最前線で実務 4.現場配属でアプリケーション業務稼働開始 ※実地研修や現場配属時は出張扱いとなりホテル代全額会社負担、日当支給あり ※直近の入社事例：サービス業で事務職に従事されていた文系大卒女性 ■キャリアアップ： ◎エンジニアとしての幅を広げたい方： 半導体製造装置や測定装置のメンテナンス、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。 ◎マネジメントを目指したい方： エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップが可能で、入社後5〜10年後に管理職になる社員もいます。当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【SEOの経験を活かして当社初の専任マーケターへ／月間100万人利用の『マンションノート』の認知拡大・利用促進／年休124日／週2在宅可】 〜こんな方におススメ！〜 ・SEOの次のキャリアとして領域を広げたい方 ・戦略づくりから携わり、マーケ全体を担いたい方 ・0→1の組織づくりにワクワクできる成長志向の方 ■業務概要 月間100万人以上が利用する国内最大級のマンション口コミサイト「マンションノート」にて、カスタマーサポート業務をお任せします。ゆくゆくは新規事業のIT×フィットネスの事業など当社の事業全体のカスタマーサポートを横断的に担当していただく見込みです。 詳細は下記のURLからもご確認いただけます。 https://www.ren-ga.jp/ ■業務詳細 SEOを中心に広告運用・分析・改善を横断的に担い、サービスの認知拡大と利用促進を実現する役割です。既存の枠に縛られず、必要な施策を自ら設計し動かせるポジションのため、戦略構築から効果検証まで一貫してリードできます。 ◎業務詳細 ・SEO戦略の立案・改善施策の推進 ・Search ConsoleやGA4を用いた流入分析と改善サイクル運用 ・Google／Meta／Xなどの広告設計・運用・最適化 ・LPや導線改善、クリエイティブ改善のディレクション ・コンテンツSEOの企画、編集チームとの連携 ・データ分析を基にした仮説検証とPDCA推進 ・エンジニア、デザイナーと連携した改善施策の実行 ■魅力 ◎戦略から実行まで一貫して担える成長機会 SEO経験を核に、広告・分析・改善など領域を自然に広げられます。マーケ全体を俯瞰する力が身につき、責任者へのキャリアが描ける環境です。 ◎プロダクト改善と連動した“手触りある”マーケ 仮説をすぐに実装できる開発体制があり、改善が事業の成長に直結します。数字に表れる成果を実感しながら取り組めます。 ◎0→1フェーズを楽しめる裁量の大きさ 仕組みやプロセスが未整備の部分も多く、自ら組み上げていく面白さがあります。自分の意思でマーケ基盤をつくる経験が得られます。 ◎柔軟な働き方でパフォーマンスを最大化 週2〜3日のリモート勤務により、集中して施策に取り組める環境です。自律した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎／オンライン資格講座のプロダクトマネージャー／「世界一学びやすく、分かりやすく、続けやすい」オンライン学習手段を提供／社会人の“学び”や法人企業の人材育成を支援／東証グロース上場／フレックス・リモート可◇ ■募集背景 現在当社では30以上の講座をリリース・運営しており、多様な顧客ニーズに対応した商品・サービスを提供しており、法律不動産系講座、会計系講座、ビジネスIT系講座、公務員語学医療系講座の4つの組織に分かれて講座運営を行っています。 各組織で多様な顧客ニーズに対応した商品・サービスを提供していくにあたり、組織強化していきたく増員募集となります。 ■業務概要 オンライン資格講座のプロダクトマネージャーとして、講座制作・企画・集客・運営業務全体に取り組んで頂きます。顧客理解・市場競合理解などを丁寧に行いながら、プロダクト開発を牽引し、マーケ担当、システム開発チームなどと連携し、顧客満足度の向上と事業成長を担っていただきます。 ■業務詳細 講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。 当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。 ★業務内容例 ・既存講座の強化・改善 ・講座の運営管理 ・受講者向けサービスの企画開発・管理 ・新規講座の企画開発 ・教材制作・編集業務 ・講師募集・採用、契約・発注管理 業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。 ■配属部署情報 スタディング事業部内の下記4つのビジネスユニットの何れかに配属。 ・法律不動産ビジネスユニット ・会計ビジネスユニット ・ビジネスITビジネスユニット ・公務員語学医療ビジネスユニット 変更の範囲：会社の定める業務