【未経験歓迎】〜20代活躍！／独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境〜 ■業務内容： 株式会社WAKEL(KITENホールディングス北海道拠点)に出向頂き、担当顧客のSNS広告（動画広告/漫画バナー/記事ライティング）等の、広告制作/運用をご担当いただきます。 初心者から売上月1億円以上のプロジェクトにアサインします。未経験でも顧客のコンサル業務から広告の制作/運用/検証まで、一貫したWEBマーケティングのスキルを身につけていただきます。 ・戦略立て（媒体、案件、訴求内容） ・市場リサーチ/マーケティングデータ収集 ・広告作成/イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿/予算配分調整/数値分析 ・改善策の策定/顧客のコンサルティング ・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ■組織構成： 北海道拠点は支店代表、支店副代表、広告事業部9名、制作部3名、管理部2名 、人事部1名、インターン4名、アルバイト2名で構成されています。 ■キャリア： 将来的には（1）プレイヤー（クリエイティブ作成・運用）（2）プレイングリーダー（3）マネージャー（支店全体のマネジメント）（4）経営レイヤーもしくは新規事業立ち上げポジションとキャリアアップしていける環境です。 また、会社の数字を開示しているので結果が見えるのでやすく、やりがいがある。自分が会社に貢献しているのが実感できます。 ■ポジションの魅力： ◇社長やマーケターのもと学び、圧倒的スピードで成長できる環境があります。 ※未経験メンバーの8割が、3ヶ月以内で売上1,000万を達成 ◇年次関係なく、結果と熱量次第で責任のあるポジションを目指せます。 ■教育体制： 社内独自の能力開発プログラムがあるため ・ロジカルシンキング ・コミュニケーション技術 ・リーダー能力 など幅広い能力を身につける事ができます。 ■働く環境： フリーアドレス(座席自由)なので、毎日違った席に座り、色々なメンバーとコミュニケーションが可能です。年齢もデスク間も距離が近いからこそ困ってたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がないので、上下の風通しが良いのも特徴です。 変更の範囲：無

【20代活躍！2020年設立年商40億ベンチャー◆賞与実績年3回・インセン毎月支給】 ＼希少な未経験可能×Webマーケター求人／ ・ベンチャー企業ではありますが独自性が高く、強い経営基盤があります！ ・成果は報酬で反映します。インセンティブ支給あり！ ◆業務内容： 担当顧客のSNS広告（動画広告/漫画バナー/記事ライティング）等の、広告制作/運用をご担当いただきます。 初心者から売上月1億円以上のプロジェクトにアサインします。 ・戦略立て（媒体、案件、訴求内容） ・市場リサーチ/マーケティングデータ収集 ・広告作成/イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿/予算配分調整/数値分析 ・改善策の策定/顧客のコンサルティング ・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※美容、コスメ、健康食品などの案件がメインですが業種は幅広いです。 ◆ポジションの魅力 ◇「単月売上1億円」という実績のある社長やマーケターのもと学び、圧倒的スピードで成長できる環境があります。 ※未経験メンバーの8割が、3ヶ月以内で売上1,000万を達成 ◇年次関係なく、結果と熱量次第で責任のあるポジションを目指せます。 ◇高インセンティブ有。＜固定給＋インセンティブ＞という体系で、固定給を抑える代わりにインセンティブ率を他社の2~3倍（当社調べ）の高水準で設定しています。 ◆教育体制 社内独自の能力開発プログラムがあるため ・ロジカルシンキング ・コミュニケーション技術 ・リーダー能力 など幅広い能力を身につける事ができます。 ◆当社の特徴 ・全員未経験で入社しており、平均年齢は25歳のメンバーが活躍しています。体育会系の社風ではなくノルマなどもないですが、成果がインセンティブで大きく還元されるため、やりがいが大きく仕事が大好きな社員が多いです。 ・仲間意識が強く、チームワーク抜群です。素直でフラットなコミュニケーションを重視しており、社長との距離も近く、風通しも非常にいい社風です。 ※「ベストベンチャー100」とは、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出されたベンチャー企業100社が紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者OK！／マスコミ・情報発信の仕事に興味がある方必見／地域貢献／Uターン・Iターン歓迎◎】 ■職務概要： 県央地域に密着したニュースをお届けする「三條新聞」の記者として、地域のニュースの取材・記事作成をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。最初は研修からスタートしますのでご安心ください。 ・地域の活動や事業などの取材 ・カメラ撮影 ・記事作成　等 ▼ゆくゆくは担当エリアを持ち、あらゆる分野（地域での出来事や行政の動き、経済情勢、文化イベント、スポーツの成果、教育関連の情報など）の取材・記事作成を行ないます。依頼を受けて取材に行くこともあります。 ▼教育制度として、先輩社員からの丁寧な指導・フォローもありますので未経験の方も安心してスタートできます。先輩社員によるOJTを通じて、取材方法や記事作成のノウハウを学んでいきます。 ■配属先情報： 編集日には現在計12名（30代が1人、40代が4人、50代が2人、60代が4人）の記者が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・当社は今の事業を続けることに力点を置いていますので、スピードよりも丁寧な仕事ぶりを期待してます。 ・読み手に伝わる記事を書くためには、「リサーチ能力」や「インタビュー技術」、「写真撮影」など多岐にわたるスキルを得ることができます。 ・ゆくゆくは正社員として活躍していきたいとお考えの方には、「正社員登用制度」もあります。 ・休日：月間6日（目安）、自分で仕事を調整して休日を決めることができます。担当するエリアの状況（祭りや選挙その他イベント）によって休日数が変動する場合がありますが、年間で計93日・他有給などを取得します。 変更の範囲：無

◎未経験から“マーケ企画の主役”へ育てる環境 ◎SNS・広告・動画など多様な手法に挑戦◎ ◎商品企画から広告運用まで幅広く関われる ◎完全週休2日／年休115日／昇給・賞与有 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「ゼロ婚」をはじめとするスキナのウェディングサービスや新規事業などを、より多くの人へ届けるためのマーケティング活動全般をお任せします。 ＜仕事詳細＞ ・商品／サービスの企画 ・WEBサイトの企画 ・WEB広告運用／分析 ・SNS（Instagram／LINE）の運用・投稿企画 ・動画や記事などのコンテンツ制作 ・広告予算の管理 ・問い合わせ対応・見込客フォロー ・ステップフォローシステムの設計 ・採用活動（説明会や面接など） ほか 最初はアシスタント的な業務からスタートし、段階的に業務領域を広げていきます。 ■1日の流れ(例) 10:15｜ユニット朝会 11:00｜広告運用状況の確認 11:30｜PR内容の打ち合わせ 14:00｜見込み客フォロー（LINE対応） 16:00｜Instagram投稿・写真編集 18:00｜商品開発ミーティング 19:15｜チーム夕会 20:30｜退勤 ■キャリアパスについて： ＼未経験からでも、マーケティングの“プロ”を目指せます／ ◆1年目◆ 基礎を学びながら、できることからチャレンジ！ ・SNS投稿や広告文案の作成、問い合わせ対応などからスタート ・先輩と一緒に広告効果を分析したり、小さな改善提案を実行 ◆2〜3年目◆ 自分の企画で、サービスを動かす存在に！ ・InstagramキャンペーンやLPのリニューアルなど、施策を主導 ・数字分析に基づいた仮説検証、メンバーとの企画会議を推進 ・自分のアイデアが反響を生み出し、手応えと責任感が育つ時期です ◆4年目以降◆ 組織や事業の未来をつくるポジションへ！ ・新サービスや動画事業の立ち上げ、ブランドリニューアルの責任者に抜擢 ・チームマネジメントや若手の育成、新規事業提案にも携われます ・希望や適性に応じて、採用広報・商品開発・経営企画など多彩な道へ展開可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／商業施設の販促企画(イベントやキャンペーン)にも携われる！〜 ■職務詳細： 住友不動産グループが運営する商業施設「有明ガーデン」「羽田エアポートガーデン」における、運営・企画をお任せします。 運営主体を自社で行う事にこだわった商業施設の開発事業です。 （業務内容） ・テナントの誘致活動 ・テナント運営、管理 ・賃料交渉 ・販促計画、販促企画(イベントやキャンペーン企画など) ・上記、提案のためのデータ編集・プレゼン資料作成 ・施設管理業務（国交省への報告・届出業務、コンプラチェック等）等 各業務を縦割りで行うことは一切していません。住友不動産グループとして商業施設の取り組みは新しく、この大規模なプロジェクトにおいて、幅広い経験が積める貴重な機会です。 ■ポジションの魅力： 未経験からディベロッパー側の上流工程（企画）に携わることが可能です。 リーシングだけでなく、どうやって集客、売り上げを上げていくかかを考えるなど、運営会社として幅広く業務経験を積むことが可能です（企画、営業、販促・イベント開催、運営等） ■過去入社者： 過去入社された方として、 接客販売、営業、塾講師、アナウンサー等　幅広いご経験をお持ちの方がご入社いただいております。 皆様、未経験でスタートし、ご活躍されています。 ■組織構成： リーシングチーム、運営チーム、販促企画チームの3つ大きくはに分かれております。チームは固定制ではないため、時期によって都度変わります。そのため全ての業務を経験していただけます。またメンバーは20〜30代が多く、男女比も半分程度なので、フラットな環境で互いに意見を交えながら、プロジェクトを進めていきます。 ■早期に年収UPが可能なポジションです： スタートは450万での提示になりますが、早期に年収UPが叶う環境です。実際に入社1年半で600万まで昇給した社員や、1年で500万まで昇給している社員もいます。 契約社員スタートとなりますが、これまで多くの正社員登用実績がございます。 ■身につくスキル ・リーシング業務含む商業施設運営全般に関わる知見 ・集客に関わるイベント企画力 ・運営戦略に基づく企画立案のスキル ・データを基にした分析力 変更の範囲：会社の定める業務

担当の店舗にて、店頭接客販売・各種契約手続き、問い合わせ対応をお任せします。 【具体的には…】 ◎店頭接客・販売 ◎問い合わせ対応 ◎販促企画（店内装飾・製品出し） ◎契約手続きなどの事務業務　など ＼ここがPOINT／ 扱うのは「mouse製品」のみ！ 「動画編集がしたい」 「仕事用として使用したい」 「ゲームを快適にやりたい！」 mouse製品はBTO（カスタマイズ可能）ブランドなのでお客様の「予算」「使い道」「将来の使い方」を一緒に整理しながら、「ちょうどいい1台」をご案内します。 売り込むのではなく、一緒に選ぶ感覚です。 【入社後の流れ】 担当店舗に配属となり、OJTにて接客スキル、当社のブランドや商品、IT業界について学んでいきます。 働きながら成長できるよう外部研修や自己啓発制度なども導入。外部研修では研修会場での受講の他、350種類を超える通信講座の受講も可能です！費用は全て会社負担です。 【チーム組織構成】 現在幅広い世代の社員が多数活躍中！チーム制で業務を行っており、メンバーと目標達成を目指しています。中途入社者も多数在籍しているため、未経験の方でもハンデは全くありません。新しいキャリアに前向きにチャレンジしています。仲間との連携を取りながら、皆で新しいステージにチャレンジしていくことができる環境です。 経験次第では店長への早期キャリアアップや、販売の経験を活かしてキャリアチェンジも可能。あなたの目指す将来像に合わせて会社が全面的に成長をサポートしていきます。 当店にはPCやデジタル機器に興味があるスタッフが多く、共通の話題で盛り上がることも！趣味や関心が似ている仲間が集まっているので、職場の一体感は抜群です◎

〜Google・Yahoo・Tiktok・Meta・YouTube広告運用経験者へ！〜 ◇東大発スタートアップ！経営陣との距離が近く成長できる環境！ ◇資格取得支援制度・ビジネス本などの資料代全額支給！ ◇大手企業様との取引実績多数！ ■業務詳細： ・戦略立て（媒体、案件、訴求内容） ・市場リサーチ／マーケティングデータ収集 ・広告作成／イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿／予算配分調整 ・数値分析 ・改善策の策定／顧客のコンサルティング ・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※顧客の新規獲得のための営業活動は代表・役員が行っております。 ■組織構成： PM2名（20代男性）、メンバー24名（20代男性20名・20代女性4名）で構成されております。 ■主要取引先： ・株式会社エニトグループ(With・omiai) ・AIロボティクス株式会社 ・東京美肌堂 ・第一三共ヘルスケア ・SHIFTAI ・BUILDS ■案件例： ・マッチングアプリ『with』 ■強み： 当社はweb広告、動画・静止画いずれもの運用に強味をもっており、お客様のニーズに合わせて最適な手法のご提案が可能です。 Yahoo!広告・Google広告・X等の他に、TikTokやYouTube等の動画広告の運用もできます。 ■魅力： ◎予算運用だけでなく、成果型での広告運用にも携わるため、未経験の方でも数字に直結するCR作成能力や運用力が0から身につきます。 ◎クライアントとの直接取引案件もあるため、只の広告屋に閉じずプロダクトを伸長させていくプロダクトリーダーとしての力が身につきます。 ◎一定の成果を出した人には広告媒体を丸々1つ渡して採用から広告費の管理まで任せる裁量権があるので事業を0→1で作るところも経験できます。 ■インタビュー： ・リベンジできる場所がここにある！慶應野球部140Km左腕がSenjinを選んだワケ| 新卒社員にインタビュー！ https://www.wantedly.com/companies/senjinholdings/post_articles/515771 変更の範囲：会社の定める業務

【自社製品開発／DB開発工程を一通り経験できます／月平均残業時間16時間／有給取得率80％超え】 SI Object Browser(以下OB)シリーズの開発、保守業務をお任せします (for Oracle, forSQL Server,for PostgreSQL, SI Object Browser ER) ＜SI Object Browserシリーズについて＞ 2.1万社、50万ライセンスの導入実績を誇るデータベース開発支援ツールです。テーブルの閲覧、SQLの編集/実行や各種オブジェクト作成、ストアドプログラムのデバッグ、Excel形式でのテーブル定義書の出力などをGUI上で簡単に実行できます。 既存機能の改修業務から始めていただき、将来的には新機能開発、プロジェクト管理を行うリーダー業務をお任せしていく予定です。 また、既存製品の開発だけでなく、新たなシリーズ製品の立案、開発に関わることもできます。 技術者として常にスキルアップを目指したい方、自分の手で製品を開発していきたい方をお待ちしています。 ■業務内容 ・開発業務 └OBシリーズのバージョンアップ └要件定義-設計-製造-テスト-リリース作業 └プロジェクト管理 ・保守業務 └ユーザー質問回答、不具合改修 └関連システムのメンテナンス ※上記から適正に合わせ、段階的に担当していただきます。 ■開発環境 利用言語：Delphi データベース：Oracle,SQL Server,PostgreSQL,MySQL 手法：ウォーターフォール バージョン管理システム：Git PC：ノートPC（Windows） ■入社から数ヶ月の流れ 　製品・業務の説明、簡単なプログラミング作業から開始します。 　※使用言語未経験の方はプログラミング研修を行います。 ■組織と役割について 比率はそれぞれ違いますが、少数開発のため開発工程・業務を一通りこなしていきます。 ＜プロジェクトメンバー＞ 機能の実装、テストが主な業務となります。 規模によっては高難易度の実装やテスト工程の管理業務など、プロジェクトリーダーのサポートを行う場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業経験がそのまま活かせる｜もちろん未経験でも歓迎！／ 株式会社日豊開発は、長野市内で4店舗を展開する アパマンショップFC企業です。 ◎ 同業・営業経験者は月給25万円スタート ◎未経験でもマンツーマンでしっかり研修 ◎ インセンティブ＋年2回賞与あり ◎ 残業少なめ（月14時間以内）、週休2日 ▼具体的な仕事内容 ご来店されたお客様への物件提案・契約フォロー オーナー様への空室確認や物件巡回・現地確認 最新物件の情報更新・写真撮影・図面編集 店舗運営に関わる数値管理・書類対応・チーム調整 分業体制で業務負担を軽減し、営業経験がある方には裁量ある対応をお任せします。 ／ 弊社の“ここ”を見てください！ ＼ 地域密着、転勤なしで腰を据えて働ける インセンティブ＋賞与で稼ぎやすさ抜群 働きやすさ重視の福利厚生（時短制度／資格取得支援など）あり 迅速な選考プロセス：応募→面接調整→面談＋店舗見学 → 内定 【よくある質問 Q＆A】 Q. 不動産未経験でも応募できますか？ → 経験問わず歓迎です！営業経験がなくても、2か月後にはトップ営業となることも可能な丁寧な研修があるので安心してスタートできます。 Q. 転勤はありますか？ → 長野市内のみ。転勤なしで地域に根ざして働けます。 ▶こんな方はマッチしているかも？ 営業経験を活かしてさらなる収入と成長を求める方 長野で腰を据えて地域に貢献したい方 成果と働きやすさの両立を重視したい方 目標達成を評価される環境で動機付けを得たい方 ※営業経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます！ ルームアドバイザーの経験を活かし、 地域とつながりながら高収入・安定収入を目指しませんか？ ご応募、お待ちしています！

〜7割の方が未経験スタート/ITエンジニアを目指せます〜 ■概要： 創業70年以上の優良企業です。国内トップクラスのシェアを誇る新聞事業の安定を元に積極的に異業種にも展開しています。安定した主力事業の経営にとどまらす、戦略推進・事業拡大に向けて新たな取り組みに挑戦できる方を募集中です。 ■業務内容： 当社の新聞販売店向けシステムのSEとしてご活躍いただける方を募集しております。 スキルレベルに合わせた業務を行っていただきますので、社内で徐々にスキルアップしていただくことが可能です。 ■具体的には： 顧客管理システムの開発運用（システム開発:要件定義から開発・テスト・導入・保守まで） ※その他、詳細な仕事内容は備考を参考 ■職務内容の詳細： （1）VBの知識がある場合はオンプレシステムのメンテナンス （2）データベースのデータ出力、データ編集 （3）データコンバート作業 （4）システム稼働中の顧客からの問い合わせ対応（電話対応が基本） （5）システム障害対応 （6）システム運用改善 また「システムソリューション課」への配属を想定しておりますが、下記の部署は連携が多い部署となりますので、参考情報としてこ確認ください。 【Bizpreカスタマーサクセス室】 名古屋：室長1名、室長代埋1名、マネージャー1名、東京アシスタントマネージャー1名、他2名 ■この仕事の特徴： ◎末経験者でもIT工ンジ二アを目指すことができる ◎7割の方が未経験スタートで活躍中 ◎充実した福利厚生で安心して仕事ができる ■社風： ・チームワークを重視する職場です。自身で工夫して、働く環境を提案、整えていくことが可能です。セミナー参加などを通して、自己啓発に取り組むことができます。 ■当社の魅力： ◎新聞業界と協業しながら、折込チラシとECサイトのそれぞれの強みを組み合わせた物販事業を立ち上けるなど、新規事業へも積極的に参入 ◎年間休日125日、原則転勤無しのため、長期的に働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務全般

□■東証プライム上場・阪和興業株式会社を代表するグループ企業／未経験歓迎／自分が描いたデータが実際の建物の一部になる■□ 当社は建築関連の鉄鋼製品を扱う商社です。お客様からの注文増加に伴い、製品の図面データを作成する「CADオペレーター」を募集しております。 ■仕事内容： 建築用の鉄骨製品について、パソコンで設計図のデータを作成・編集する仕事です。 ExcelやWordを使った事務作業が得意な方なら、その延長線上で専門ソフト（AutoCADなど）の操作も身につけられます。具体的には、図面データの新規作成や修正、ファイルの整理・管理といった、事務職に近い業務内容です。正確さや丁寧さが求められる点は、一般事務と共通しています。専門知識は働きながら自然と身につきますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な業務の流れ： ◇紙の図面や指示書を見て、必要な情報を確認 ◇専用ソフト（AutoCADなど）を使って、線や寸法を入力してデータ化 ◇間違いがないかチェックして、必要に応じて修正 ◇完成したデータを保存・整理 図面という専門的な形式ですが「正確にデータを入力して整理する」という、事務職の基本スキルが活かせる業務です。 一般的な事務作業で行う「入力・修正・整理」を、専用ソフトで行うイメージです。 ※仕様確認や打ち合わせのため月2〜3回太田SC勤務あり ■未経験でも大丈夫な理由： ・入社後は先輩がソフトの使い方や図面の見方を基礎から指導します。 ・簡単な作業から始め、ステップアップ可能な環境です。 ・未経験である新卒入社者や異職種からの異動者も多数。現在活躍中です◎ ■組織構成 ・製造部17名（20代〜60代）、うちCAD・CAMオペレーター3名（20代〜40代／男性2名女性1名） ※丁寧な教育でゼロから習得できます◎ ■仕事のやりがい： ・作成した図面データが駅や空港、学校、テーマパークなど公共施設で使用される ・自分が描いたデータが実際の建物の一部になる ・技術職であり、製品を生み出す設計図を作成する重要な仕事 ■企業魅力： 阪和興業株式会社を代表するグループ企業として、独自のビジネスモデルで業績を拡大中。東証プライム上場グループの安定基盤で、長期的なキャリア形成が可能です。

エンタメ未経験からでもOK！第二新卒歓迎◇月間8億回再生超えの次世代アニメ群を展開◎週2在宅・残業20〜30h・フレックス・土日祝休み ■会社概要・募集背景 『テイコウペンギン』『混血のカレコレ』など登録者100万人規模のYouTubeチャンネルの企画職（ディレクター/プロデューサー候補）として、作品の企画立案からグロース戦略まで一貫して携わっていただきます。 視聴データやユーザー反応をもとに「なぜ伸びたのか」「次は何がヒットするのか」を分析し、仮説を立てて企画に落とし込みながら、コンテンツの成長をリードしていただく役割です。 【具体的な業務】 ・動画テーマ・企画立案 ・シナリオ構成の設計 ・制作進行／スケジュール管理 ・脚本・イラスト・音声などのチェック ・YouTubeデータ分析／改善施策の立案 ・漫画・ゲーム・音楽・グッズ等の二次展開企画 【入社後の成長ステップ】 ・2週間：研修でショートアニメの制作工程を理解 ・3ヶ月：ディレクターとして制作全体を指揮 ・半年：既存チャンネルのプロデューサーとして企画〜戦略を統括 →IP戦略・ブランド方針など、コンテンツの“核”に踏み込むポジションへ ■一緒に働くメンバー 平均年齢は28歳。未経験入社のメンバーも多く、新卒時に漫画編集やテレビ制作を志していたものの別業界へ進み、その後「やはりエンタメに関わりたい」という想いで入社した社員が多数活躍しています。 ■このポジションの魅力 ◎IPを“つくる × 育てる × 広げる”を一気通貫 アニメ制作だけでなく、グッズ、ゲーム、音楽、イベント開催など、売り上げの根幹となるIPの2次利用も自社一貫で体制を構築。多彩な戦略でIPを世に広めることができます。 ◎データドリブンな企画力が身につく 視聴データをもとにユーザーの反応を分析し、次のヒットを生み出す仮説を立てて実行します。短いサイクルでPDCAを回しながら企画の精度とスピードを高めていける環境です。 ◎ヒットコンテンツ創出の打席に立てる 未経験からでもチャレンジできる仕組みがあり、裁量の大きい環境でスピード感をもって新しい挑戦が可能。ヒットプロデューサーを招いた講演会や社内勉強会、コンペなど、企画力を高める機会も豊富。 変更の範囲：会社の定める業務

【挑戦と成長が交わる場所、CANOWで“バズるマーケティング”を創る】事業立ち上げフェーズ／未経験・若手活躍中 ■業務内容： 自社商品のSNS広告（動画広告/漫画バナー）等の広告制作・運用をご担当いただきます。初心者から年商4億円以上のプロジェクトメンバーとしてアサインします。未経験でも顧客のコンサル業務から広告の制作/運用/検証まで、一貫したWEBマーケティングのスキルを身につけていただきます。 ■具体的な業務内容： ・戦略策定（ターゲティング／コンセプトメイキング／事業理解） ・戦術選定（媒体、訴求内容、広告FMT選定） ・市場リサーチ/マーケティングデータ収集 ・広告作成/イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿/予算配分調整 ・数値分析 ・改善策の策定/顧客のコンサルティング ・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※ご入社時点で全てのスキルを持っている必要はありません。未経験分野は代表やプロフェッショナルから入社後に学ぶことが可能です。 ■組織構成： 代表1名、新規事業1名、マーケター1名、マーケアシスタント4名、管理部2名の計9名の組織です。「楽しく働けるか」を重視する社風で、縛られない働き方と成長の両立が可能です。 ■採用背景： 年商12億を目指すためにメンバーを採用したいと考えております。将来的にはCANOWマーケティング部の事業部長、課長、リーダーとなることを想定して採用をしております。 プレイングリーダー→マネージャー→経営レイヤーもしくは新規事業立ち上げポジション等とキャリアアップしていくことが可能です。 ■教育制度： ＜目標設定と振り返りの仕組み＞ 毎月のKPI設定を通じて、自分の成長を具体的に確認できます。また振り返りを行うことで、次の目標に向けた課題が明確になります。 ＜的確なフィードバック＞ 月売上5,000万円出しているリーダーや代表からは具体的でロジカルなフィードバックを受けられます。自分の行動がどう成果につながるかを理解でき、実践的なスキルが身につきます。 ＜実践的な学びの機会＞ 日々の業務を通じて、マーケティングの基礎から応用まで幅広く学べる環境があります。座学だけでなく、リアルな現場での学びが成長を加速させます。 変更の範囲：会社の定める業務

★＼営業事務と営業が50％ずつのポジションのため、未経験からでも挑戦しやすい環境です／★ <業務内容> ◇営業事務業務 　営業担当者のサポート業務として下記をお任せします。 ・内見の手配 ・物件探しと選定 ・内見資料の準備 ・契約資料の作成　など ◇営業業務 　自社メディアのmitainaサイト窓口よりお問い合わせがあったお客様に対して、内見から物件の引き渡しまでの対応を行っていただきます。 ・仕事の流れ： 　内見の日程調整→暮らしイメージやご希望の条件などをヒアリング→お客様の希望に沿った物件の提案(比較資料・プラン資料作成)→契約手続き・ローン等の審査対応、進行管理→物件のお引渡し ＼キャリアステップ／ 　営業事務と営業の50％ずつから、ご本人の希望や適性に合わせて、営業事務専任、営業専任になることも可能です！また、宅地建物取引士の取得を目指していただくなどキャリアアップが叶います！ <研修体制> 　不動産未経験からスタートしている企業のため、未経験の方の気持ちを理解し、丁寧にフォロー頂ける環境です！ 先輩社員からのフォローだけではなく、マニュアルなどもございますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ＼働き方／ 　GW9連休、夏季・年末年始10連休と長期休暇が取得でき、残業も5〜10時間程度と働きやすい環境です。 <組織構成> 　営業事務には女性2名が在籍をしており、営業職としては社長の他、女性2名が在籍をしております。30代女性の方が多く活躍をされております！ ◇◆株式会社Ｉ‐Ｈｏｕｓｅの魅力◇◆ 【まるで雑誌のような不動産メディアｍｉｔａｉｎａ】 　自社の編集部スタッフが1軒、1軒に足を運び撮影をし、オーナーへの取材を行い丁寧に作りこまれた記事は、まるで雑誌のようなメディアです。また、料金を受け取って掲載する「広告」としての物件情報は一切なく、自社スタッフがしっかりと目利きしたとっておきの物件のみを掲載しており、その質の高さを言うまでもなく、圧倒的な集客力があります。 【どこまでも寄り添う姿勢】 　当社では1億円以上の物件をメインに扱っており、数をこなす営業ではなく、1人1人のお客様に対して丁寧に寄り添った対応をしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドローン×各種レーザーなどの最新機器×最新技術で業界にイノベーションをもたらす会社／未経験から最先端のスキルを身につけられ、市場価値をあげられる◎〜 ＼業界未経験歓迎／ 徐々に業務を教えていくため、未経験でもチャレンジできるポジションです！当社で活躍している若手社員のほとんどが未経験からの入社です。 元営業マン、牧場勤務、鉄道会社勤務、動画編集などからの転職者が活躍しています。 ※20代・30代の未経験入社社員活躍中！ ■業務概要 当社が手掛けるのは、ドローンなどの最新技術を活用した空間測量です。 ＼空間測量とは？／ 測量は、専用の器具を使い、土地や構造物の位置、形状、面積、高低差などを図り、記録します。地図作成、建設工事の計画・施工、土地の境界確定などに関わる重要な仕事です。 当社の空間測量はドローンを使い、河川や海岸、災害地など人が立ち入ることが難しい場所でも安全で効率的な作業を可能にし、全国各地のクライアントの事業に貢献しています。 ■業務詳細 建設コンサルタントなどのお客さまから依頼を受け、高品質な地理データを提供します。 ◎ドローン・レーザー機器を使った測量 ◎ドローンや航空機から取得したデータの解析 ◎図面・写真地図・地理空間データの作成 ◎データ品質の管理　など 【サービス活用事例】 ICT土工／i-construction／森林管理／都市計画／総合土砂管理／河川モニタリング／河川定期横断測量／橋梁点検／災害調査／電力接近木調査／ソーラーパネル計画／カーボンニュートラル　等 ■入社後の流れ 入社3カ月程は、アシスタントとして先輩社員に同行。基礎知識や測量の流れを学びます。 ご希望や適性に応じて、内業（解析処理担当）または、外業（実際に測量を担当）をお任せします。 ■キャリアアップ/資格取得 ◇20代社員が活躍中です。20代でリーダーまで昇格している社員もいます。役職がつけば役職手当でお給料アップもできます。 ◇ドローンや測量士などの資格取得をすることが可能です。資格取得ができれば資格手当がつきます。(５千円〜２万円程) ■労働環境◎ プライベートや家族との時間を大切にできる環境です。 年間休日123日、残業20時間以内、土日祝休み、残業20時間以内、夜勤なしです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【転勤なし】希少求人/競艇場の実況中継のカメラ操作・映像切り替え業務/未経験から挑戦可能/公共案件で安定〜 ■募集背景： 競艇場を管理している大村市からの依頼で、当社が競艇場立ち上げ当時から映像を手掛けています。近年、ネット中継の需要が高まり、より多くの方に競艇の魅力を伝えるため、新たなメンバーを募集します。 ■職務概要/職務の特徴： ボートレース競技の実況中継において、全国にネット配信される中継のカメラ操作と映像送出および関連業務全般をご担当いただきます。未経験の方でも安心して業務を覚えられるよう、充実したマニュアルと教育体制が整っています。 ■配属部門： 配属される部門では、先輩社員が丁寧にサポートしながら業務を教えてくれます。チームで協力し合い、円滑な中継業務を実現しています。 ■企業の特徴/魅力： 当社は長年にわたり競艇場の映像制作を手掛けており、公営案件の安定した業務環境が整っています。また、競艇好きな方にとっては、「好きを仕事に」できる絶好の職場です。未経験からでも挑戦できる教育体制が整っており、安心してキャリアをスタートできます。 ■業務概要： ボートレース競技の実況中継において、カメラ操作と映像送出業務を行います。全国にネット配信される中継の撮影を担当し、レースの臨場感を視聴者に伝える重要な役割を担います。未経験の方でも安心して業務を習得できるよう、マニュアルと先輩社員のサポート体制が整っています。 ■職務詳細： ・競艇場での実況中継のカメラ操作 ・映像送出業務の補助 ・映像の編集および関連業務全般 ・機材のメンテナンスと管理 ・マニュアルに基づいた撮影方法の習得 ■組織体制： 現在、同業務を担当する社員は8名在籍しており、チームワークを大切にしながら業務を行っています。新入社員に対しては、先輩社員が丁寧に指導し、安心して業務をスタートできる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は競艇場の映像制作を手掛ける企業として、長年にわたり安定した業務環境を提供しています。競艇好きな方にとっては、「好きを仕事に」できる絶好の機会です。また、未経験からでも安心して挑戦できる教育体制が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。公営案件のため安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／土木・建設系学科出身者／実務経験不問／副社長直々のOJTで1つ1つ仕事を覚えられる／資格取得補助◎／土日祝休み／残業3h】 ★おすすめポイント ・都区の管理が徹底されているため、土日祝休み、残業3h、転勤無しと抜群の働きやすさ！ ・職種未経験から地図に残る仕事に携われます！ ・厳しい労働環境に疲れた方、手に職をつけて長期就業をしたい方にピッタリ！ ★施工管理とは 建設工事の現場監督として工事全体の管理をする仕事です。 ・スケジュール調整や工程管理 ・原価の調整及び管理 ・品質と安全の管理 など、全体を管理して多方面に目を向けながら、適正な指示を出していくこと がポイントになります ■職務内容 ・土木施工管理技士として、主に道路や上下水道管など公共インフラにかかわる建設工事の現場監督・工事全体の管理業務を担当していただきます。 〈業務詳細〉 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、工程表、各種提出書類の作成 ・作業の指導、監督 ・現場管理（写真撮影、編集等含む） ■研修体制 入社後しばらくは、1日の仕事の流れを覚えていただきます。（ADの使い方や書類の作り方を学んでいただきます。 時間に余裕がある日は土木施工管理技士2級の勉強をしていただき、適性に応じて2〜3か月以内には副社長と共に現場を回り、仕事理解を深めつつ業務内容に慣れていただきます。将来的には1人で現場を担当します。 ■職務の特徴／魅力 ・土日祝休み、残業3h程、公共工事が9割以上のため土日祝は工事なし ※練馬区や東京都からの工事受注が9割を占めるため、徹底した働き方管理が行われています。 ・転勤・出張なし ・資格取得補助制度あり ・案件の約9割が都区からの受注であり、創業以来60年以上工事を請け負ってきたため信頼と工事の質が非常に高く、地図に残る大規模工事に携われます。 ・個人の働き方や要望が尊重され、個々に対応した評価体制も整っております。希望するキャリアプランも相談可です。 ■組織構成 ・全11名 社長/副社長/施工管理技士4名（うち土木施工管理技士1級保有者3名/2級保有者1名/資格未保有者3名）/その他2名

【第二新卒歓迎／業界出身者歓迎／実務経験不問／副社長直々のOJTで1つ1つ仕事を覚えられる／資格取得補助◎／土日祝休み／残業3h】 ★おすすめポイント ・都区の管理が徹底されているため、土日祝休み、残業3h、転勤無しと抜群の働きやすさ！ ・職種未経験から地図に残る仕事に携われます！ ・厳しい労働環境に疲れた方、手に職をつけて長期就業をしたい方にピッタリ！ ★施工管理とは 建設工事の現場監督として工事全体の管理をする仕事です。 ・スケジュール調整や工程管理 ・原価の調整及び管理 ・品質と安全の管理 など、全体を管理して多方面に目を向けながら、適正な指示を出していくことがポイントになります ■業務概要 ・土木施工管理技士として、主に道路や上下水道管など公共インフラにかかわる建設工事の現場監督・工事全体の管理業務を担当していただきます。 〈業務詳細〉 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、工程表、各種提出書類の作成 ・作業の指導、監督 ・現場管理（写真撮影、編集等含む） ■研修体制 入社後しばらくは、1日の仕事の流れを覚えていただきます。（CADの使い方や書類の作り方等を学んでいただきます。 ※時間に余裕があれば土木施工管理技士2級の勉強をしていただき、適性に応じて2〜3か月以内には副社長と共に現場を回り、仕事理解を深めつつ業務内容に慣れていただきます。 将来的には1人で現場を担当します。 ■職務の特徴／魅力 ・土日祝休み、残業3h程、公共工事が9割以上のため土日祝は工事なし ※練馬区や東京都からの工事受注が9割を占めるため、徹底した働き方管理が行われています。 ・転勤・出張なし ・資格取得補助制度あり ・案件の約9割が都区からの受注であり、創業以来60年以上工事を請け負ってきたため信頼と工事の質が非常に高く、地図に残る大規模工事に携われます。 ・個人の働き方や要望が尊重され、個々に対応した評価体制も整っております。希望するキャリアプランも相談可です。 ■組織構成 ・全11名 社長/副社長/施工管理技士4名（うち土木施工管理技士1級保有者3名/2級保有者1名/資格未保有者3名）/その他2名

【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 大切な記念日の「最高の瞬間」を届けるために、専門スタッフの内製化と事業拡大を進め、自社でより質の高いサービスの提供を目指しています。 ■具体的な業務内容： ◆挙式・披露宴の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆エンドロール・記録作品の作成＆納品 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理 ◇エンドロール等で、お客様のリアクションを生で見られることがブライダルの映像事業の醍醐味。 ◇先輩社員と2人体制で仕事を行うため、業界未経験者でも安心して仕事に携わることができます。 ◇結婚式・披露宴はもちろん、アニバーサリービデオ・自社内プロモーションビデオなど、多岐にわたる映像撮影・編集に携われることができます。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■入社後の流れについて： 早い方ですと、１〜２か月でデビューされる方もいらっしゃいます。未経験の方は先輩と一緒にチームに入り、半年〜1年ほどでデビューしていただきます。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎！】〜未経験の方でもやる気を重視してもらえる環境です〜 ■業務内容： オープンポジションの募集です。選考を通して配属先を決定できればと思います。 ＜募集中ポジション＞ ・営業 ・制作進行管理 ・電子書籍ストアの運営 ・エンジニア ・編集、デザイナー等のクリエイティブ職 ■社内環境／制度： ・リモートワーク…オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを部門単位で選択。8割以上の部門はリモートワークが中心で、必要に応じて出社する働き方を適用しています（一部の部門は原則オフィス出社を適用）。 ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ・副業可能…会社と社員との対等な関係構築／個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む／社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。（一定のルールはあり。） ■当社の特徴： 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています 変更の範囲：会社の定める業務

【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 大切な記念日の「最高の瞬間」を届けるために、専門スタッフの内製化と事業拡大を進め、自社でより質の高いサービスの提供を目指しています。 ■具体的な業務内容： ◆挙式・披露宴の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆エンドロール・記録作品の作成＆納品 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理 ◇エンドロール等で、お客様のリアクションを生で見られることがブライダルの映像事業の醍醐味。 ◇先輩社員と2人体制で仕事を行うため、業界未経験者でも安心して仕事に携わることができます。 ◇結婚式・披露宴はもちろん、アニバーサリービデオ・自社内プロモーションビデオなど、多岐にわたる映像撮影・編集に携われることができます。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■入社後の流れについて： 早い方ですと、１〜２か月でデビューされる方もいらっしゃいます。未経験の方は先輩と一緒にチームに入り、半年〜1年ほどでデビューしていただきます。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年以上の安定企業/資格取得支援あり/土日休み/駐車場完備〜 〜あなたの手で、パチンコファンを夢中にさせる映像を制作しませんか／創業40年以上の安定企業／土日休み／資格取得支援あり／駐車場完備〜 ■業務概要： パチンコ・スロット機の演出を支える電子技術に特化し、高い専門性と安定性を誇る当社にて、音／光／映像アニメーション／役物のギミック等の液晶演出部分の動画編集・作成を担当していただきます。 ■業務詳細： 企画担当が設計したプランに基づき、遊戯者がワクワクするような魅力的な映像を制作します。 主にAfter Effectsを駆使し、与えられた素材や指定されたシーンをいかに魅力的に演出するかがあなたの腕の見せ所です。 例えば、有名タイトルの特定シーンを使って、5秒間の煽り動画を作成するなど、具体的な制作を行います。社内の専門チームと連携しながら、実際の演出開発を進めていきます。 ■配属先情報： ・所属6名（20代〜30代） ■魅力： 当業界は参入障壁が高く、安定性に優れた環境です。今後更なる事業拡大を目指す中で、未経験からでも、研修や実務を通じてノウハウや技術を習得し専門性を磨くことができ、キャリアの選択肢を広げることも可能です。 ■入社後： 入社後の数か月間は座学や実際に機械を触りながらの社内研修を行います。 その後はOJTとなり実務研修となり、手厚いサポートでスキルを磨いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■売買仲介営業・営業事務 ※営業と営業事務が50％ずつのポジションのため、未経験からでも挑戦しやすい環境です！ 【具体的には】 営業事務業務 ※営業担当者のサポート業務として下記をお任せします。 ■内見の手配 ■物件探しと選定 ■内見資料の準備 ■契約資料の作成　など 営業業務 ※自社メディアのmitainaサイト窓口よりお問い合わせがあったお客様に対して、内見から物件の引き渡しまでの対応を行っていただきます。 ■内見の日程調整 ■暮らしイメージやご希望の条件などをヒアリング ■お客様の希望に沿った物件の提案（比較資料・プラン資料作成） ■契約手続き・ローン等の審査対応、進行管理 ■物件のお引渡し ◎キャリアステップ 営業事務と営業の50％ずつから、ご本人の希望や適性に合わせて、営業事務専任、営業専任になることも可能です！ また、宅地建物取引士の取得を目指していただくなどキャリアアップが叶います！ ◎魅力 〈まるで雑誌のような不動産メディアmitaina〉 自社の編集部スタッフが1軒、1軒に足を運び撮影をし、オーナーへの取材を行い丁寧に作りこまれた記事は、まるで雑誌のようなメディアです。また、mitainaには他の不動産会社から料金を受け取って掲載する「広告」としての物件情報は一切ありません。自社スタッフがしっかりと目利きしたとっておきの物件のみを掲載しており、その質の高さを言うまでもなく、圧倒的な集客力があります。 〈どこまでも寄り添う姿勢〉 まるで雑誌のようなメディアからの集客力に加え、どこまでも寄り添う姿勢で選ばれております。

担当の店舗にて、店頭接客販売・各種契約手続き、問い合わせ対応をお任せします。 【具体的には…】 ◎店頭接客・販売 ◎問い合わせ対応 ◎販促企画（店内装飾・製品出し） ◎契約手続きなどの事務業務　など ＼ここがPOINT／ 扱うのは「mouse製品」のみ！ 「動画編集がしたい」 「仕事用として使用したい」 「ゲームを快適にやりたい！」 お客様のリアルな声に応え、1人ひとりのニーズに合ったあなただけの対応を行ってください！ mouse製品はBTO（カスタマイズ可能）ブランドなのでお客様の「予算」「使い道」「将来の使い方」を一緒に整理しながら、「ちょうどいい1台」をご案内します。 売り込むのではなく、一緒に選ぶ感覚です。 【入社後の流れ】 担当店舗に配属となり、OJTにて接客スキル、当社のブランドや商品、IT業界について学んでいきます。 働きながら成長できるよう外部研修や自己啓発制度なども導入。外部研修では研修会場での受講の他、350種類を超える通信講座の受講も可能です！費用は全て会社負担です。 【チーム組織構成】 現在幅広い世代の社員が多数活躍中！チーム制で業務を行っており、メンバーと目標達成を目指しています。中途入社者も多数在籍しているため、未経験の方でもハンデは全くありません。新しいキャリアに前向きにチャレンジしています。仲間との連携を取りながら、皆で新しいステージにチャレンジしていくことができる環境です。 経験次第では店長への早期キャリアアップや、販売の経験を活かしてキャリアチェンジも可能。あなたの目指す将来像に合わせて会社が全面的に成長をサポートしていきます。 当店にはPCやデジタル機器に興味があるスタッフが多く、共通の話題で盛り上がることも！趣味や関心が似ている仲間が集まっているので、職場の一体感は抜群です◎

【第二新卒歓迎／中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%】 ■業務概要 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 ■業務内容 「取引先メーカー様から依頼された製品の設計をする技術者」です。 ・仕様検討／基本設計／詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせてお任せしていきます。 ・与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実施していく業務です。 ※未経験の方でも個々のレベルに合わせて丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください！ 【具体的な業務】 これらの仕事を段階的に習得していきます。 ・お客様からの相談・依頼 （商品企画 ・設計要件のヒアリング ・実現性の検討・見積り作成・提出 ・受注後、設計開始 ・テスト品の性能評価　★当社の製造部門と連携します。 ・信頼性評価 ・弊社工場での量産化 ■組織構成： EMS事業本部　技術部：38名　(うち派遣３名) ※2025年4月現在 ■主な生産実績： AV関連商品（VTR、ビデオカメラ、テレビモニター、プラズマディスプレイ、オーディオ編集機、デジタルカメラ、カーナビ用バックライト、カーオーデイオ）／家電製品（洗濯機、マッサージ機、電子レンジ、ポンプ、食器洗い乾燥機、電動自転車）／事務機器／IT・通信機器／美容関連機器／医療機器、ETC、温水便座 ■キャリアパス： 技術部の管理職、プロジェクトマネジャー、海外赴任など ■本ポジションの魅力： ・仕様検討から実設計、客先対応、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴。お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。 ・大手メーカーの製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。 ・設計実務経験がなくても歓迎です！OJT研修を中心に上記にある「具体的な業務」を段階的に習得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務