〜月額会員制サービス会員10万人突破／土日祝休・残業20Hでワークライフバランス◎〜 ■当社の魅力： 【スマホ向け占いアプリの分野でNo.1】 自社サービスは400コンテンツ以上に及び、スマホ向けアプリをはじめとする幅広いコンテンツを提供しています。テレビの人気番組にもたびたび取り上げられており月額会員制サービスは10万人の会員を突破しています。 ほか、これまでにない新領域のサービス開発にも携われる可能性があり、会社とともに成長するチャンスもあります。自分のアイデアを試せるフラットな環境のため、楽しみながら仕事をすることができます ■業務内容： スマホ向けアプリ、SNS・WEB向けコンテンツなどの企画提案・編集・進行管理また、コンテンツマーケティングなどに携わっていただきます。 ・新規占いコンテンツの企画・提案・運営 ・コンテンツの進行管理、編集業務 ・著者作者・エンジニア・デザイナーなど関係者との打ち合わせ ・コンテンツのカスタマーに対してのマーケティングプランの作成と実行 ・売り上げ計画の策定など ※やりたい事やアイディアを形にしたい方にピッタリなお仕事です。 ※デザイン面から携わる事も可能です。adobe Photoshop　などのデザインソフトご使用経験のある方歓迎！ ※スキル・希望に応じて担当部署を振り分けます。 【具体的には】 ・自社スマートフォン向けコンテンツ ・LINE占い、サイバーエージェント社プラットフォームへのAPI提供 ・SEOを主軸とした自社メディアの運営 ■組織体制： 先輩社員も未経験から活躍しています！ ・前職はコールセンター、事務職、営業職など幅広い業界・業種出身の方がいます。 ・分からないことがあれば先輩に何でも相談できる雰囲気があります。 ■働き方： 平均残業時間20Ｈ程度、年間休日120日、土日祝休みでメリハリをつけて働くことが可能です。 ■社内の雰囲気： 平均年齢は28歳前後。やってみなければわからない。自分がお客さんの身になって物事を考えるという理念のもとみんなで試行錯誤しています。ただ、ミーティングなど長々とすることはほとんどなく効率と生産性を最も重視しています。 現在は150名程度が所属しており、和気あいあいとものづくりをしています 変更の範囲：会社の定める業務

完全未経験から“タイパ”良く働ける！ 理想の【働き方】＆【キャリア】を叶えられます:*・゜ ■残業月5H以下＆年休120日以上 ■有給取得率100％&5連休可 ■リモートOK ■産育休取得率100％　など 残業がほぼなく、充実した休暇体制が整う当社ですが、 実は“タイパ”が高いことも魅力です♪ 実践的なスキルを磨ける研修体制の充実はもちろん、 将来はスペシャリストやマネージャー、 フリーランスとして独立するなど、多くの選択肢を持てます。 女性管理職比率も33.3%と高く、どんなキャリアも描きやすいです◎ そんな環境にぜひ完全未経験から飛び込みませんか？ 「憧れのWEBデザイナーになりたい」 「手に職をつけたい」 まずはそんな気持ちからでOK！ あなたの"挑戦してみたい"が叶います♪ ■業績好調！大阪新支店オープニングスタッフ募集■リモート可■産育休取得率100％■「動画編集」「アプリ開発」など様々なスキルを身に付けられる■多彩なキャリアパス *当社の研修の魅力 ◆1年～1年半の研修期間をご用意 └PCに触れてこなかった・WEB知識がない方でもOK！ 　※研修期間中はIT事務のお仕事を同時並行でお任せ！IT業界に慣れていきましょう！ ◆仲間と協力しながら学べる └研修は10～20人程度のクラス形式で開催。受講する中でわからないことや気づきがあれば、仲間に気軽に共有ができます。 ◆学んだ知識をすぐにアウトプットできる └約6ヶ月で簡単な“サイト・LP”、　約1年で簡単な“WEBアプリ”が作れるようになります！ ◆その他研修の魅力 └動画編集スキル・アプリ開発スキル・ITスキルなど　プラスαで幅広いクリエイタースキルを身に付けられます！ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修方法について 対面の座学研修×リモートのオンライン研修で実施します。 　※北海道・大阪・福岡採用の方は、　主にリアルタイムでのオンライン研修 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修が終わったら現場デビュー！ あなたの希望・習熟度に合わせてプロジェクトをお任せ。大手ゲーム会社のプロモーションページ制作や有名企業のWEBサイトなど担当します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 現役のクリエイターが1年間あなたの成長をサポート 研修を担当するのは経験豊富な現役クリエイター。 基礎の部分から、実践レベルまでプロから学べるのは嬉しいポイントです。 習熟度に合わせてサポートしますし、 分からない部分や不安な点は都度相談できる担当者も付くので 安心して勉強をスタートできます！ また、研修は10～20人のクラス形式で実施しており、 ほぼ同時期に入社した人達と一緒に学べます。 一緒に研修を受けるからこそ、 お互いの作品を見て参考にしたり、 わからない所は教え合ったりと 切磋琢磨しながらスキルを身に付けられます◎ 自信が付くまで学んでOK！じっくりスキルを身に付けられます 1年～1年半の研修後もデザイナーとしての自信がつくまでは、 無理に現場配属することはありません。 担当者と今後のキャリアについて相談しながら、 あなたのペースで成長できる環境です。 2～3年間じっくり学んでから現場配属という選択もできるため、 安心してくださいね。 また、当社で学ぶ魅力はWebデザインスキルだけでなく、 幅広いスキルを身に付けられること。 【動画編集】や【アプリ開発】など幅広い学習内容があるため、 Webデザイナーに留まらないマルチなクリエイターになれます！ 【教育制度について】 ▼STEP1／基礎知識を習得 └使われる用語やサイトが出来上がるまでの仕組みなどを 　基礎から学べます。 ▼STEP2／実践に近い実務体験で反復練習 └実際のサイト作成、LP作成、アプリの制作などにチャレンジ！ ▼STEP3／WEBデザイナーデビュー！ └クライアント先のプロジェクトを担当します 案件例） *大手ゲーム会社のプロモーションページ制作 *有名企業のWEBサイト制作 *デリバリーアプリの開発　など

※幼稚園180か所／課外体育60か所のべ5000人／野外活動クラブ450人、サッカー教室1500人、チアダンス教室600名などと順調に成長しています！※ ■業務内容： 委託元の幼稚園もしくは保育園、こども園（明石までを含む京阪神エリア）に出勤し、チアダンス指導を行っていただきます。同じ保育園には週1回程度で、毎日異なるところに出勤します。午前は高齢者デイサービスで運動指導のサポートや自宅にて指導準備（ダンス創作、曲編集など）を行っていただきます。 ■業務補足： ・出勤エリアは状況や希望に応じて検討します。 ・シフト制となりますが、勤務地を固定するケースが多いため、1年間のお休みは概ね決まっている状態です。 ・公共交通機関での移動となりますので、自動車免許は不要です。 ・全体会議が月1回、チアダンス部門の講師会議が月1回程度あり、その場で社内共有を行います。 ■チアダンス指導未経験者歓迎： 現在約40名の指導員が在籍しており、教員経験やダンス講師経験、新体操経験者等、ご経歴は様々です。未経験の方でも先輩の同行から始めていただきますのでご安心ください。 ■採用背景： 安全にこどもたちが活動できる場を求めて、各種教室への入会希望者が急増中です。販路拡大、事業拡大の計画もあり、活躍して頂ける人材を求めています。 ■ウエルネスプログラムの特徴： ウエルネスではスポーツ関連の事業を柱として、子どもたちの健やかな成長を支えていく手伝いをしています。かつては生活の中で自然に身につけられていた運動能力等を独自のプログラムで身につけられるようにすることに主眼をおいています。 ※プログラム内容…保育園／幼稚園向けプログラム、体育活動・ふれあいゲームを取り入れた実践支援プログラム、体育教室、サッカークラブ、アウトドアクラブ 変更の範囲：会社の定める業務

【ＩＴ業界・業種未経験歓迎/ベストベンチャー100に選出／厚生労働省「イクメンプロジェクト」でのイクメン企業宣言／「キョウイク」を軸に、HR事業、Tech事業を展開／着実にキャリアアップ！／充実の教育制度、働きやすい環境】 ■職務内容 人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新規応募者対応（電話） ・クライアント、登録スタッフのマッチング（電話） ・新規オーダー獲得（電話9割・訪問1割） ・稼働スタッフのフォロー及び更新確認 ・契約書作成等 ■ポジションの特徴： 「10期1000億円」の中長期経営計画実現を目指すDirbatoグループの1社である当社で、中枢を担うセールスのポジションをお任せします。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案〜実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方歓迎いたします。 ■同社の特徴 同社は2021年にはイシン株式会社主催（ベンチャー通信編集部）による「ベストベンチャー100」に選出。「第4回 WOMAN's VALUE AWARD（一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会主催）」において特別賞受賞、「イクメンプロジェクト（厚生労働省）」でのイクメン企業宣言の掲載など、「キョウイクで世界を幸せに」をコーポレートミッションに、多様性の溢れる働き方を推奨しています。 IT人材創出を掲げ、未経験からエンジニアになるための社員の支援を行い、クライアント様への更なる価値提案を行っているSES企業となります。

〜残業月10-20時間・土日祝休みのライフワークバランスを取りやすい環境・未経験から挑戦可能！技術文書作成に興味がある方のご応募を歓迎します！〜 ■業務概要： マニュアル（取扱説明書）や改造手順書など、各種技術文書の日本語版データを作成します。テクニカルライティング業務には、クライアントとの打合せ、情報収集、取材、資料確認、原稿作成、テクニカルイラストの作成および作成指示、データ編集（DTP）などの工程があります。 ※必要な装置知識や、業務の流れはしっかりと教育しますのでご安心ください。 ※マニュアルの言語展開もありますので、英語以外（特に韓国語）に精通している方は大歓迎。外国語が苦手な方でも問題ありません。（外国語の運用能力は必須ではありません） ■組織・魅力： テクニカルライターの醍醐味は、喜びを味わえる瞬間が多くあることです。クライアントに喜んでいただけた時はもちろんのこと、結果以上の表現のライティングができた時などなど。先輩方の多くが未経験からスタートしています。新しいことにチャレンジすることが好きな方、物事をわかりやすく人に伝えることが好きな方、私たちと一緒にテクニカルライターの醍醐味を味わってみませんか。 同社は1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。 ■中途入社者の前職例： 様々な職種の方が入社し、活躍しております。（整備士、ライティング経験者、記者など） ■産育休取得・復帰実績 取得・復帰実績は90％以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

遊技機台の画面で流れる映像の企画・編集、エフェクト・アイテムの作成、素材のコンポジットほか幅広いお仕事があります。あなたの経験やスキルに応じた業務をお任せしますので、まずはご希望を教えてください◎ 遊技機関連の業務経験者はもちろん、未経験でも「パチンコ・パチスロに携わりたい」という意欲ある方も歓迎します。 ＜具体的な業務内容例＞ 〔デザイナー〕 ◇液晶の映像編集 ◇演出のビデオコンテ作成（素材作成、エフェクト作成、アイテム作成など） ◇演出の正式データ作成（素材作成、エフェクト作成、アイテム作成など） ◇実機用データ化 ◇遊技機開発における2Dデザイン（図柄、リーチなど） ◇文字、画像、映像のコンポジット ◇実機へのオーサリング など 〔プランナー〕 ◇演出企画考案 ◇字コンテや仕様書の作成 ◇制作工数算出 ◇制作ディレクション など 〔プログラマー〕 ◇遊技機(パチンコ・スロット)の開発・プログラミング ◇組み込みソフトウェアの動作確認 など 日本を代表する大手企業と多数の取引を行う当社。プロジェクトの豊富さはもちろん“就業環境を整えるためのサポート”が充実しているところも魅力です。 ＜オウンドメディア『QOGL+』＞ コンフィデンス・インターワークスで働く先輩社員のインタビューなどを紹介しているオウンドメディア『QOGL+』もぜひご覧ください↓ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ <注目ポイント1> 幅広い案件に携われます 遊技機をはじめ、ゲームやアニメ、配信系など幅広い案件を扱っている当社。遊技機以外にも、ご希望に応じて動画・アニメ・CG制作やWebデザイン、ライティング、出版物の校正、DTPデザイン、広告、マーケティングなどに携わるチャンスが広がっています。メタバースなどの最新技術に触れる機会も！ <注目ポイント2> 働きやすさもバッチリ 下記のように働きやすい環境が整っているところも魅力です。 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・月の平均残業＝約10時間 ・ゆとりを持てる10時出勤 ・髪型・髪色自由、私服勤務OK さらにキャリアサポート専任担当がいる当社。一人ひとりが理想のキャリアを歩めるよう、しっかりサポートします！ 「スキルアップや収入アップを目指したい！」「こんなプロジェクトに携わってみたい」など、何でも気軽にご相談ください。 【入社後の成長サポート】 エンタメ業界に特化した総合人材サービス『Confidence Creator』を運営中。さまざまなエンタメ企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています！定期的に面談を行うほか、些細なことも相談できるフォロー体制も整備しています。

〜残業3H・年間休日125日で働き方◎／携帯販促システムの開発・販売／導入店舗数6700件超えの成長企業〜 ◇未経験からマーケティングに挑戦できる！ ◇月の平均残業3時間・年間休日125日で働き方◎ ◇当社システム導入店舗数6700件超えの成長企業！ ■業務詳細： 〈入社後すぐにお任せすること〉 （1）ホームページの管理（編集・更新） （HP：https://appmembers.com/） （2）リスティング広告の管理 ※慣れてきたら運用までお願いします。 （3）一般事務業務 〈ゆくゆくお任せすること〉 （1）コラムの投稿 ※記事の作成・投稿は現在はSEO会社様へご依頼しておりますが、ゆくゆくはご自身で作成・投稿いただくことも可能です。 （2）SEO会社さんとのやりとり （3）数字分析 ※ホームページへの訪問者数や問い合わせ数を増やすための施策を考えていただきたいです。 ■組織構成・入社後の流れ： ご入社後は先輩社員からのOJTを通じて業務を覚えていただきます。専門的な知識やスキルは必要なく、未経験からでも安心してご入社いただける環境です。 ■『アプリメンバーズ』について： アプリメンバーズは、店舗の集客・売上アップ、販促の利便化をお手伝いするアプリ販促サービスです。 開発費用0円でお店のアプリを持つことができ、様々な機能がご利用いただけ、お店のファン作りができます。 導入いただくお客様からは、導入時〜運用まで専任担当が着任すること、ご契約期間の縛りがないことにご好評いただいております。 ■導入事例： 飲食店、美容 / クリニック、アパレル、ライフ / 娯楽、ホテル、スクール / ジム、販売店　等 変更の範囲：会社の定める業務

正社員 フォトグラファー募集!! 学齢経験不問・未経験者歓迎です!! こんな会社です スタジオコトリは創業7年目の男性1名と女性12名 平均年齢25歳のフレッシュな会社です!! 七五三、成人式、ウエディング、マタニティなど大切な家族の節目となる様々なシーンの写真撮影になります。 老若男女問わず様々な人と接する仕事なので、人とコミニュケーションを取るのが好きな方、小さなお子様が好きな方、お待ちしております！ 【職種】 フォトグラファー・フォトグラファーアシスタント 【業務内容】 ・フォトスタジオやロケーションでの撮影・撮影アシスタント ・お客様とのコミュニケーションと要望のヒアリング ・スタジオ内での照明やセットアップの調整 ・写真の編集作業 【待遇・福利厚生】 ・健康保険・厚生年金完備 ・スキル向上のための研修制度 ・役職手当・通勤手当 【給与】 ・205,000円 ～ 225,000円 ＜給与補足＞ ※上記に加えて賞与が支給されます※ 経験に応じて提示年収を算定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 精勤手当5,000（試用期間3ヶ月を除く） 試用期間3ヶ月　その間の月給は１９万円です その他待遇に変更はありません ■年収モデル ・1年目273万円 ・3年目364万円 ・5年目420万円 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【勤務地】 富山県富山市大泉2−4−16

【自動車整備士の方歓迎◎／Hondaグループとの強固な関係性／未経験者受け入れ態勢◎／土日休み／創業1948年の老舗企業の安定性】 　 ■業務概要： 日本を代表する自動車メーカーである「Honda」の自動車整備マニュアル作成に従事頂きます。 ■業務の詳細： (1)編集企画の立案 本田技研工業からマニュアル作成を行う車種の概要を共有頂き、どのような内容にするかを検討。多くの場合、過去作成されたマニュアルを元に変更点や新規作成する部分を洗い出していきます。 (2)実車取材 実際の自動車を見ながら元となるマニュアルとの違いを見つけていきます。尚、このとき見る自動車はすべて発売前のものです。 (3)原稿作成：既存のマニュアルや類似マニュアルをもとに取材で得た情報を盛り込みます。多少の変更で済む場合もあれば大きなモデルチェンジの際など、大きく新規作成することもございます。作成と確認を繰り返しながら完成に近づけます。 (4)納品 ■業務の魅力 ◇未経験者受け入れ体制◎ 現メンバーも未経験出身の方がほとんどで、中途入社者を育成するための体制は整っています。 ◇自動車の新製品にいち早く触れる事が可能：発表前の新製品の情報に触れる事も可能です。自動車好きにはたまらない環境です。 ■働きやすさ 昨今の働き方に合わせた就業環境の改革を行っており、有給休暇の取得を積極的に推進。産休・育休制度も完備し取得実績もあります。勤務時間は年末や決算期などの繁忙期を除けば定時退社も可能です。 ■当社について 当社は1948年の創業から長年事業を継続発展できており、底堅い業績となっています。 特に大手自動車メーカーのHondaグループとは70年以上の取引実績があり、現在も大手広告代理店を介する事無く直接の取引が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験OK／自社AIライティングツールのカスタマーサクセス〜お客様とサービスを繋ぎ、よりよいサービスの改善につなげていけるポジション〜リモート・フレックスなど働き方柔軟★ ■採用背景 同社では昨年度AIライティングSaasツール（DeepEditor）リリース。大手のお客様等、導入企業が拡大しているため増員を行います。 ■サービス【DeepEditor】とは webメディアで集客を行っているお客様（業界は問わず）をターゲットとし、AIが代わりに記事をライティング・また効果の分析を行うサービスです。ＳEOの知識はあるが、コンサルティング会社に頼む工数を削減したい、外注にかかる費用を削減したい等のお客様に、SEO効果の最大化するような記事作成をAIが代わりに行ってくれるため、手軽さ・工数費用削減・記事の質の面で支持をされています。 ■業務概要 （1）営業担当からお客様情報を引き継ぎ サイトのどのような記事を制作するのか、目標値はあるのか等をヒアリングのうえ、クライアントに合わせたツールの使い方を考える （2）サポート ・お客様とミーティングの実施（月1回程度） ・チャットでの質問対応 オンボーディングのサポートはもちろん、KPI達成に向けてどのようにツールを生かせるか、生成したコンテンツの簡単な編集観点（SEOで成功するためには）等についてもアドバイスを行う （3）バグや改善要望等の社内連携 クライアントから出たバグや改善要望、その他サポートするうえで吸い上げた日常的にツールを使用するなかで気になった改善点などを社内連携 ※その他同ツール関連の別業務をご依頼する可能性有 ■ポジションのポイント ・お客様について └担当顧客数：10社前後 └業界：WEBメディアでの流入をしているお客様（業界の偏り無） └担当者：WEB担当 ・やりがい 自分の吸い上げたお客様の声（例：作成記事に対して、社内複数で編集するためコメントをつけられる機能をつけてほしい等）が実際にサービスに取り入れられています。ただのサポート役ではなく一緒にサービスをつくりあげ、よりよいサービスの改善していくための大変やりがいのあるポジションです！ ■KPI ・オンボーディング率（使用率、記事制作本数等） ・継続率（基本的には年間契約・1年に1回更新） 変更の範囲：会社の定める業務

【執行役員・事業部長レイヤー採用ポジション／トップシェアを誇る流行の縦読み漫画事業展開中のエンタメベンチャー企業／事業拡大期の共創をしていただける方歓迎！／働き方柔軟／リモート可】 ◆企業概要 株式会社ソラジマは、韓国発祥のスマホ特化型縦読みマンガデジタルコミックの制作を手掛ける企業です。日本のマンガ市場に匹敵する規模を持ち、世界的なヒット作を生み出しています。未経験から多くの方が入社し、クリエイティブな環境で活躍しています。 ◆想定ポジション 執行役員候補/事業部長レイヤーを全社的に強化するため採用を進めており、24年10月時点で具体的に想定しているポジションは下記になります。 ・CP部（クリエイターさんの獲得や採用） ・コーポレート責任者 ・編集長 ・CTO ・CFO ・新規事業開発（社長の右腕で荒削りに0→10目指せる） ◆職務内容 ・担当部門における事業価値を最大化するためのマネジメント（メンバーの年齢層：20代メイン） ・チームのマネジメントおよびメンバーの採用・育成 ・事業拡大期における事業戦略の立案と実行 ◆魅力ポイント ・裁量と責任が大きく、社内許可不要で1,000万円程度の決済が可能 ・コンテンツビジネスの将来性が高く、ディズニーのようなIPビジネスを目指している ・Webtoon制作においてトップシェアを持ち、1日で作品を作る能力がある ・自社の縦読みアプリを開発・提供し、ドラマ化も実現している ・強力な編集部と迅速な作品リリース環境 ◆組織風土 ・『今世紀を代表するコンテンツを創る』というミッションに共感する方を歓迎 ・完璧を目指すのではなく、アウトプットを重視しフィードバックを活用できる方 ・高い目標を掲げ続け、実現方法を常に考え続ける方 ・他者の責任にせず、実現方法を考える方 ・アクションの目的を明確にし、適切な施策を実行できる方 ・全社間でのオープンなコミュニケーションを大切にする方 ◆働き方 ・月火金の週3日出社（社員出社必須日） ・東京オフィスとリモートワークの併用 ・完全週休二日制（土日）、年4回土日に合宿実施（振替休日あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【主な仕事内容】 ・VTube制作 ・動画編集（撮影スタジオ付） ・WEBデザイン ・CGアニメーション制作 配属先は100％希望を考慮します。 ＜配属例＞ ■VTube事業部 □CLIP STUDIO PAINT ・キャラデザイン ・コンセプトアート □Live2Dモデラ— イラストを基に、 ソフト上で組立・動作設計などを担当 ＊未経験からLive2Dを学べる環境は強みです。 □3Dモデラー　 キャラモデルの作成ミラーリング、カットなど基本機能からスタート BlenderのDLから始まり、ポリゴンの流れは適当かの指導等 ■AI事業部（弊社独自。市場価値最大） ・AI×エンジニア ・プロモーション企画などを担当 ■エンジニアリング AIを活用したアプリやチュートリアル作成 社内SEへの道も！ その他、動画クリエイターなどのキャリアも選択可能♪ ※クリエイターを目指し、ダメでも事務・人事・総務・広報へジョブチェンジ！ <注目ポイント1> ★不動産充実★新築・築浅・敷金礼金０・家具家電付物件・社宅 不動産が強みです。 上京支援はお任せ下さい。 ■弊社強み ・新築・築浅 ・敷金礼金０ ・Wi-Fi無料物件有 ・家具家電付物件有 ・社宅（条件有） ・リモート内見可 ・人事が宅建主任士（不動産経験10年以上） ・ライフラインがお得（こちらは面接時にご確認下さい。弊社の最大の強みです） 初期費用でお悩みの方もお任せ下さい。 家賃4万～でもお探しできます。（初期費用も最大15万～でも可） ※東京の相場は6万円程度！ 人事の責任者が不動産業界に精通しております。 ※不動産は全て物件によって条件が変わります。 <注目ポイント2> 100㎡の動画撮影スタジオ有 ※クリエイターの実績がある証明 山手線の渋谷・五反田・目黒駅付近に 100㎡の動画の撮影・編集スタジオ！ ・撮影機材に触れる ・照明条件もクリア ・音響環境も問題なし ・レンタル料、コスト0円 ・使用時間は無制限 ・更衣室、メイクルーム ・空調設備 ・休憩スペース ※動画撮影スタジオを有している事は、実務の数を示すひとつの証拠です。 【入社後の成長サポート】 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修開始 配属先にあわせたスキル習得 ソフトの操作方法や お手本のコピーなどから始めます！ リモート研修＋課題演習！ ★とにかく丁寧な研修★ ▼ビジネススキルもイチから習得 日中は一般業務（営業・事務・ヘルプデスク・データ入力など）を担当。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦！ ▼実務デビュー 1年前後の期間をかけてスキルを習得したら 社内・社外でプロジェクトに参画！（選べます！）

☆未経験からクリエイターを目指せる環境です☆ 「YouTube」「Instagram」「TikTok」など、 普段使っているSNSがお仕事になります！ 【使用ソフト】 Photoshop、Premiere Pro、After Effectsなどのプロ向けツールを使用します。 未経験の方も、基礎から丁寧にレクチャーするので安心してください！ 【キャリアの選択肢も豊富！】 ・動画編集者 ・WEBデザイナー ・Webディレクター ・Webマーケターなど、多彩なキャリアパスに挑戦可能！ キャリアチェンジも可能！希望に応じて多彩なスキルを身につけられます。 「やってみたい」という想いさえあればOK！ あなたのアイデアを活かしながら、クリエイティブな世界で活躍しませんか？ <注目ポイント1> 未経験でも安心！24時間サポート＆充実研修 入社後は、約1年間のオリジナル研修カリキュラムで基礎から学びます。 ＼こんなサポートが充実！／ ■ソフトの使い方をゼロから指導 ■先輩や講師に24時間いつでも質問可能 ■勉強会やワークショップでスキルアップ 「これってどうするんだろう？」と迷ったら、いつでも聞ける環境なので安心！ 実際の案件に近い業務にも挑戦しながら、スキルを磨いていけます。 <注目ポイント2> 当社ならではのユニークなインセンティブ制度 仕事をもっと楽しく、やりがいのあるものにするために、 当社ではユニークなインセンティブを導入しています！ ■ネイルインセンティブ ■髪色インセンティブ ■スーツインセンティブ ■9時前出社インセンティブ 他にも〈服装自由・副業OK・上京支援制度〉など、 働きやすい環境が整っています！ 【入社後の成長サポート】 1年間の研修＋24時間サポート体制で未経験でも安心！ STEP1：基礎研修（ソフトの使い方からスタート） STEP2：簡単な制作にチャレンジ！ STEP3：実際の案件に近い業務に挑戦！ 個々のペースに合わせた研修を提供するので、 「ついていけるかな…？」と不安に思う必要はありません！ 研修後も先輩がしっかりサポートするため、安心して成長できます。

【未経験歓迎】〜20代活躍！／独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境〜 ■業務内容： 株式会社WAKEL(KITENホールディングス北海道拠点)に出向頂き、担当顧客のSNS広告（動画広告/漫画バナー/記事ライティング）等の、広告制作/運用をご担当いただきます。 初心者から売上月1億円以上のプロジェクトにアサインします。未経験でも顧客のコンサル業務から広告の制作/運用/検証まで、一貫したWEBマーケティングのスキルを身につけていただきます。 ・戦略立て（媒体、案件、訴求内容） ・市場リサーチ/マーケティングデータ収集 ・広告作成/イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿/予算配分調整/数値分析 ・改善策の策定/顧客のコンサルティング ・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ■組織構成： 単月売上6800万の実績を持つ支店代表の元、支店副代表とマーケター6名の組織です。 将来的には（1）プレイヤー（クリエイティブ作成・運用）（2）プレイングリーダー（3）マネージャー（支店全体のマネジメント）（4）経営レイヤーもしくは新規事業立ち上げポジションとキャリアアップしていける環境です。 また、会社の数字を開示しているので結果が見えるのでやすく、やりがいがある。自分が会社に貢献しているのが実感できます。 ■ポジションの魅力： ◇社長やマーケターのもと学び、圧倒的スピードで成長できる環境があります。 ※未経験メンバーの8割が、3ヶ月以内で売上1,000万を達成 ◇年次関係なく、結果と熱量次第で責任のあるポジションを目指せます。 ■教育体制： 社内独自の能力開発プログラムがあるため ・ロジカルシンキング ・コミュニケーション技術 ・リーダー能力 など幅広い能力を身につける事ができます。 ■働く環境： フリーアドレス(座席自由)なので、毎日違った席に座り、色々なメンバーとコミュニケーションが可能です。年齢もデスク間も距離が近いからこそ困ってたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がないので、上下の風通しが良いのも特徴です。 変更の範囲：無

＼“PCスキルなし”からクリエイティブな仕事に♪／ 1年でLP制作や動画編集スキルを習得しませんか？ Webサイトのデザインからランディングページの制作、動画編集など・・・。 「WEBデザイナーになりたい！」というあなたが、 完全未経験からでも成長できるのが当社の魅力です♪ 基本的なPC操作から学べる1年間の研修からスタートし、 実践的な幅広いスキルを習得＆ニーズの高い＜WEBデザイナー＞に成長しませんか？ 魅力[1]応募理由は「興味がある」でOK！ ---- 販売スタッフ、医療事務、整体師など 知識ゼロから入社・成長した社員が活躍中です♪ 魅力[2]仲間と協力しながら成長を実感！ ---- 研修は10～20人程度のクラス形式で実施します。 約6ヶ月経つ頃には、簡単な“サイト・LP”が作れるように♪ ■業績好調！大阪新支店オープニングスタッフ募集■1年間の研修制度＆講師は現役のクリエイター■残業は月5H以下■有給が取りやすく5連休取得も可■産育休取得率100％＆男性の取得実績もあり■完休2日制（土・日） *当社の研修の魅力 ◆1年～1年半の研修期間をご用意 └PCに触れてこなかった・WEB知識がない方でもOK！ 　※研修期間中はIT事務のお仕事を同時並行でお任せ！IT業界に慣れていきましょう！ ◆仲間と協力しながら学べる └研修は10～20人程度のクラス形式で開催。受講する中でわからないことや気づきがあれば、仲間に気軽に共有ができます。 ◆学んだ知識をすぐにアウトプットできる └約6ヶ月で簡単な“サイト・LP”、　約1年で簡単な“WEBアプリ”が作れるようになります！ ◆その他研修の魅力 └動画編集スキル・アプリ開発スキル・ITスキルなど　プラスαで幅広いクリエイタースキルを身に付けられます！ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修方法について 対面の座学研修×リモートのオンライン研修で実施します。 　※北海道・大阪・福岡採用の方は、　主にリアルタイムでのオンライン研修 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修が終わったら現場デビュー！ あなたの希望・習熟度に合わせてプロジェクトをお任せ。大手ゲーム会社のプロモーションページ制作や有名企業のWEBサイトなど担当します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自信が付くまで学んでOK！じっくりスキルを身に付けられます 1年～1年半の研修後もデザイナーとしての自信がつくまでは、 無理に現場配属することはありません。 担当者と今後のキャリアについて相談しながら、 あなたのペースで成長できる環境です。 2～3年間じっくり学んでから現場配属という選択もできるため、 安心してくださいね。 また、当社で学ぶ魅力はWEBデザインスキルだけでなく、 幅広いスキルを身に付けられること。 【動画編集】や【アプリ開発】など幅広い学習内容があるため、 WEBデザイナーに留まらないマルチなクリエイターになれます！ 仕事も私生活も充実できる環境を整えています ■年間休日120日以上 ■残業月5時間以内 ■完全週休2日制(土日)・祝日休み ■年に1回必ずお給料アップ（3000～5000円）します！ ■女性の管理職割合は33.3%！キャリアステップも描けます ■産育休取得率100％ ■有給取得率100％ ■副業可（規定あり） ■5日以上の連休取得OK ■プロジェクト先によってはリモート可能　など 仕事はもちろんのこと、私生活も大切にできる働き方が叶います！ 休みも柔軟に取れる環境のため、 大型連休と有給を繋げて5連休以上のお休みを取ることも可能。 残業もほとんどないので仕事終わりにヨガや友達と遊びに行くなど、 メリハリをつけて働けます。 【教育制度について】 ▼STEP1／基礎知識を習得 └使われる用語やサイトが出来上がるまでの仕組みなどを 　基礎から学べます。 ▼STEP2／実践に近い実務体験で反復練習 └実際のサイト作成、LP作成、アプリの制作などにチャレンジ！ ▼STEP3／WEBデザイナーデビュー！ └クライアント先のプロジェクトを担当します 案件例） *大手ゲーム会社のプロモーションページ制作 *有名企業のWEBサイト制作 *デリバリーアプリの開発　など

◆◇3年定着率100％／業界トップ企業との取引多数！ITメディアでのマーケティング支援を担当／確かな成長基盤◆◇ ■業務内容： 当社で運営するIT専門媒体(CNET Japan,ZDNET Japan)の各種広告サービスを用いた企業のマーケティング活動支援をお任せします。オンラインリードジェン、タイアップ広告、ビジネスセミナー開催、デジタルプロモーションの提案を担当します。 ■補足： ・営業方法：既存6割／問い合わせ＆紹介3割／新規1割 ・顧客：大手ITベンダー、システムインテグレータ、スタートアップ企業等 ※国内外の大手から中堅のテクノロジー関連クライアントが中心 ■教育体制： 基本的にOJTにて方式で教育を行います。先輩社員に気軽に質問ができる環境です！ほとんどの方が業界未経験で入社しており、営業未経験者も多数いますのでご安心下さい！ ■魅力： ・インターネットビジネスやデジタルマーケティング、コンテンツマーケティングに触れられます。 ・IT専門の編集部と共にコンテンツを作り、クライアントの新しいITサービスやビジネスを広めることができます。 ・CNET Japan、ZDNET Japanは世界8ヶ国で展開するグローバルメディアであり、高い評価を受けています。 ■組織構成： ・12名のチーム（全員が中途採用、男女比率 5:5） ・部長1名、外勤7名、運用チーム4名 ■働き方： ・年休120日…完全週休二日制（土日祝休） ・3年定着率100％…直近５年で5年未満で退職された方は0です！ ・産休育休実績あり…もちろん男性社員も取得しています！ ・フレックスあり…柔軟に働くことが可能です！ ・副業OK！ ■当社の強み： ・ビジネスの成長・変革に不可欠なITサービスの活用やインターネットビジネスの最新動向に触れながら、クライアントのビジネスやサービスを自社メディアを通じて広めることで、社会全体に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！/ラジオに関心のある方やラジオで話したい方からのご応募お待ちしております◎/正社員登用前提のポジション/残業ほぼ無し/転勤無し/オンライン面接可〜 ■職務内容： 地域に密着したラジオ局として、ラジオという媒体を通して街づくりに貢献していくことを目標に事業を展開している当社にて、ラジオ局運営業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・番組制作・放送業務 ・編成・企画業務 ・営業・スポンサー対応 ・技術・運営管理 ・地域活動・広報 ■組織構成： 同業務を行っているのは社長がメインのため、社長に業務を教わりながら一人立ちをしていただく予定です。 昇給制度あり、ご本人の希望に合わせて様々なことにチャレンジすることが可能な環境です♪ ■就業環境： ・直接雇用(フルパートを含む)の社員は女性が多く活躍しています。パーソナリティの中には、業務委託の形で番組を担当している方もいます。 ・未経験でもしっかり指導いたしますので、安心して勤務いただけます◎ ・番組収録編集作業を行います。業務に慣れてから、週1日2時間か5時間の生放送を担当いただきます。 ・契約社員としての入社となりますが、正社員への移行を前提とした採用です。 ■仕事の魅力： ・自分で発信したいことをテーマにラジオ作りも可能です。中には好きなアイドルを取り上げるパーソナリティもいます。自由度の高い番組編成が可能です。 ・ほぼ残業はなく、プライベートを充実させることができます。 変更の範囲：無

＼「趣味で写真を撮るのが好き」という方歓迎／ 充実の研修で、未経験から憧れのフォトグラファーへ！ □お出かけの際はマイカメラを持参 □流行りの構図や加工方法をよく調べる □よくフォトスポットを探している 一つでも当てはまった方にぴったりです！ ～～～～～～～～～～～～ 今回募集するのは、未経験からスタートできる ＜フォトグラファー＞のポジション。 研修では数カ月～1年かけて、 カメラの操作方法から様々な撮影技法を学び、 プロのフォトグラファーとしてデビューできます◎ 「これまで何となく写真を撮っていた」 「写真は好きだけどスマホでしか撮ったことがない」 そんな方も大歓迎！ 元テレビ業界や販売スタッフ、事務など… 実際に先輩社員もほぼ未経験入社なので 安心してチャレンジできます♪ ＼七五三や成人式の前撮り写真などを撮影する写真のプロへ！／ ◆未経験者歓迎 ◆カメラの操作方法もイチから学べる ◆残業ほぼ無し ◆連休取得もOK ◆賞与年2回 入社後は配属店舗にて数カ月～1年程の研修期間ののち、 成人式や卒業式、結婚式、マタニティフォトなど様々な写真撮影をお任せします。 未経験の方も安心してスタートできるような研修をご用意しています♪ ＊＋具体的には…＋＊ ◆撮影準備・撮影 ◆写真の編集 ◆店舗の受付 ◆電話・メール対応 ◆締め作業　など ＊＋入社後の流れをご紹介＋＊ ＜STEP1＞店舗の事務業務からスタート 予約管理や電話対応など、始めやすいお仕事からお任せしていきます。 ＜STEP2＞OJT＆カメラ研修を実施 カメラの使い方やポージング・撮影・編集などを学びます。 また、アシスタントとして実際の現場に出て、 ライトの調整やカメラのセッティングなども行います。 ＜STEP3＞数カ月～1年後に独り立ち！ 振袖写真を一人で撮れるようになり、先輩がOKを出したら合格です。 ◎スタジオの近くに撮影スポットがあればお客様の希望により、 外出して撮影することもあります。 ◎早く上達するコツは先輩の技術を盗むこと。 ベテランスタッフの様子を横で見ながら沢山の情報を吸収しましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊カメラのコツを伝授！理想の一枚を撮影しましょう！＊ 研修期間はベテランのスタッフが直接カメラや撮影のコツを伝授します！ 例えば… 「お客様が綺麗に写る角度って？」 着物がキレイに映る角度やポーズ、スタイルが良く見える角度など、 ベテランスタッフがコツをお教えします◎ 「お客様の表情を引き出すには？」 慣れない撮影に緊張していたり、恥ずかしくて笑顔がこわばったりするお客様も。 「緊張しますよね」「今の良い笑顔ですよ～」など、声かけのロープレも行います！ 「明るさや絞り値などの操作方法も知りたい！」 プロならではの細かなカメラの設定や加工の仕方などもお教えします。 自分が考案した写真を気に入ってもらえた時や、 「これだ！」という写真が撮れた時のやりがいはひとしおです◎ ＊プライベートを大切にメリハリつけて働けます＊ ◆残業月平均5h程と少なめ ◆朝はゆったり10時出社 ◆年末年始など長期休暇あり ◆産育休取得実績あり ◆時短勤務あり ◆転居を伴う転勤ナシ 当スタジオは完全予約制で業務を調整できるため、 残業が発生しても月5時間ほどと少なめ◎ 休みも取りやすいのでプライベートの時間も大切にできます！ また、産育休を取得し子育てと両立している社員も在籍。 「好きな仕事をずっと続けたい！」という方にピッタリです♪ 【教育制度について】 ★一人ひとりに合わせてじっくり学べます★ 入社後はOJTにて、カメラの使い方や機能をイチからレクチャー。 一人ひとりに合わせて研修内容を決めており、 2～3カ月から1年程かけて独り立ちを目指していくイメージです。

〜未経験歓迎/営業経験者歓迎/事務経験者歓迎/幅広い職種からのチャレンジが可能です！/転勤なし/出張なし/在宅勤務可・フレックス〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 生産部門における購買調達業務をお任せいたします。国内外のメーカーやサプライヤーに対する部品発注から製品完成まで、調達業務全般を担っていただきます。 ■職務詳細： ・半導体や電子部品、機構部品などの発注受入処理／価格交渉／納期調整 ・取引先との各種折衝（環境物質調査、保証内容、代替品、不良品対策など） ・調達部材の在庫管理 ・生産工程管理 当社では自社ブランドの製品が多く、その製品を作るための部品調達を行っていただきます。やり取りする企業は既存の部品販売代理店とのやり取りが多い状況です。裁量を持って部品調達を行えるので自身でWebサイト等から部品調達を行うこともございます。 ■顧客： 既存の販売代理店とのやり取りが多い状況です。海外サプライヤーとのやり取りが発生した場合はフォローするので英語力は不問です。 ■やりがい： 代理店とのやり取り、納期調整を始めに、経験値が上がるにつれて自らコストを考えた部品調達をるためにWebサイトからの調達や価格交渉をすることができるようになります。社内連携部署とのやり取りも多くやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 現在６名在籍しております。 既存メンバーのほとんどが中途入社・別職種からの入社となりますので安心して業務に入っていくことができます。業界未経験の方も製品について一歩一歩学びながらスキルアップいただけます。 ■企業の特色： 当社は大手メーカーや、放送局、編集スタジオなど、プロフェッショナルな現場で用いられる製品を生み出しています。渋谷スクランブル交差点の大きな電光掲示板や、野球スタジアム・有名テーマパークのスクリーンなど、実は身近なところに、同社の製品が採用されています。 同社の強みは設立以来、追求し続けている高速デジタル信号処理技術。ハイエンドニッチを理念に未成熟かつ技術難易度の高い市場への事業展開をしています。プロフェッショナルな現場にて高い評価を受けています。 変更の範囲：本文参照

〜顧客折衝経験者歓迎！〜女性活躍中／月平均残業10時間以内／完全週休二日制／年休124日／在宅勤務可／恵比寿駅チカのオフィス〜 ■仕事内容： 弊社にてPR業務とキャリアアドバイザーのサポート業務をお任せ致します。 ■業務詳細：具体的には下記業務を担当いただきます。 ・PR業務 ◎SNS発信・運用・簡単な動画や画像の編集・マーケティング施策の企画運用 ※専用のソフトがありますので未経験の方でもすぐに慣れます！ SNSなどで発信が好きな方をお待ちしております。 ・人材紹介業務 会計士の方へ向けたキャリアアドバイザー業務のフォロー 資料作成や商談時の同席などもお任せ致します。 ■キャリアパス まずはPRなどのマーケティング業務やキャリアアドバイザーのフォロー業務をお任せ致します。将来的にはご本人の希望に合わせキャリアアドバイザーの仕事もメインでご担当お任せ致します。 ■入社後の流れ 経験やスキルに合わせて、マンツーマンで教えていきますので、未経験の方でも安心してスキルアップを目指していくことが可能です。会計士の仕事についても書籍やセミナー動画を活用し学ぶ環境が整っています。研修は基本的にOJTで行い、最初は先輩社員の隣で面談を見学したり、ロールプレイングも行います。個人ノルマはなく求職者としっかり向き合う当社だからこそ、じっくり成長できます。直近では完全未経験でご入社された方がキャリアアドバイザーとしてご活躍いただいております。 ■働き方 「時間」ではなく「成果」で評価をする社風で、多くのメンバーは19時までには退社しています。現在週1日程度のリモートワークを取り入れており、完全週休二日制（土日祝休み）のため、ワークライフバランス良く働くことができます。 ■組織構成 現在人材事業部は3名体制です。 ■同社について 同社は少数精鋭のコンサルティング会社として、ご紹介を中心にして事業を営んでいます。弊社のコアノウハウ「行動心理学」をベースとする独自交渉ノウハウをもって、これからも世界中の「モッタイナイ」を無くし、「モットイイ未来」を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／英語スキルある方優遇／コツコツ取り組むことが好きな方がマッチするお仕事です〜 顧客である大手エアコンメーカーの製品の技術資料や使用マニュアルの制作・ディレクションをお任せいたします。 ■業務概要： 社内外の各関係者と連携しながらエアコンの技術資料や使用マニュアルの制作・編集・ディレクションをお任せいたします。 顧客からいただいたデータを元にシステムを使用しながら作り上げる作業です。コツコツ地道に丁寧に業務を進めることができる方がマッチします。 提携している翻訳家、当社の海外拠点、外部のデザイン会社、顧客先に駐在している方と連携しながら作り上げていただくお仕事です。 業務割合としては制作7割、ディレクション業務3割です。 ※英語データも多いため、抵抗感がない方がマッチします ■配属先情報： 配属部署は現在16名所属しており、チーフ1名、堺本社に5名、滋賀に2名、顧客先常駐8名で構成されています。 20代〜50代と幅広い年代の方がご活躍されています。 ■やりがい： ・自分の考えが制作物として形にすることができます。 ・大小問わずプロジェクト完了後の達成感を味わえます。 ・チームでの目標達成ができます。 ■入社後の研修・習得イメージ： 最初は現部門長のもと、自社サービス・部門理解を深めて頂きます。 ・部門の業務内容理解、お客様理解 ・編集・制作基礎知識 ■当社の特徴： ・1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は6：4、平均勤続年数8年、長期就業する方が多い環境です。 ・グループ全体の社員数は450名です。また、日本法人の外国籍人材の在籍率は17%で中・韓・タイ・英・独・仏・米・ブラジルなど国際色豊かです！ ・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★＼ウェディングプランナー経験者積極採用中／ ＼営業事務と営業が50％ずつのポジションのため、未経験からでも挑戦しやすい環境です／★ <業務内容> ◇営業事務業務 　営業担当者のサポート業務として下記をお任せします。 ・内見の手配 ・物件探しと選定 ・内見資料の準備 ・契約資料の作成　など ◇営業業務 　自社メディアのmitainaサイト窓口よりお問い合わせがあったお客様に対して、内見から物件の引き渡しまでの対応を行っていただきます。 ・仕事の流れ： 　内見の日程調整→暮らしイメージやご希望の条件などをヒアリング→お客様の希望に沿った物件の提案(比較資料・プラン資料作成)→契約手続き・ローン等の審査対応、進行管理→物件のお引渡し ＼キャリアステップ／ 　営業事務と営業の50％ずつから、ご本人の希望や適性に合わせて、営業事務専任、営業専任になることも可能です！また、宅地建物取引士の取得を目指していただくなどキャリアアップが叶います！ <研修体制> 　不動産未経験からスタートしている企業のため、未経験の方の気持ちを理解し、丁寧にフォロー頂ける環境です！ 先輩社員からのフォローだけではなく、マニュアルなどもございますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ＼働き方／ 　GW9連休、夏季・年末年始10連休と長期休暇が取得でき、残業も5〜10時間程度と働きやすい環境です。 <組織構成> 　営業事務には女性2名が在籍をしており、営業職としては社長の他、女性2名が在籍をしております。30代女性の方が多く活躍をされております！ ◇◆株式会社Ｉ‐Ｈｏｕｓｅの魅力◇◆ 【まるで雑誌のような不動産メディアｍｉｔａｉｎａ】 　自社の編集部スタッフが1軒、1軒に足を運び撮影をし、オーナーへの取材を行い丁寧に作りこまれた記事は、まるで雑誌のようなメディアです。また、料金を受け取って掲載する「広告」としての物件情報は一切なく、自社スタッフがしっかりと目利きしたとっておきの物件のみを掲載しており、その質の高さを言うまでもなく、圧倒的な集客力があります。 【どこまでも寄り添う姿勢】 　当社では1億円以上の物件をメインに扱っており、数をこなす営業ではなく、1人1人のお客様に対して丁寧に寄り添った対応をしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：当社にて建設技術者および技術者補助をご担当いただきます。 ・PCでのアルバム編集、図面作成、官庁提出書類の作成 ・建設現場の監督、資材管理補助　等 ※業務内容補足： ・入社当初は見習いとして先輩社員の指導の下、上記の補助業務を行っていただき、少しずつ業務に慣れて頂きます。 ■配属部門/キャリアパス/育成体制について： ・現在技術者は正社員＋派遣の6〜7名が所属しています。 ・面談や業務経験を通じて、自身の得意な領域を伸ばせる働き方をマッチングします。 ・当社の従業員は未経験者の入社が多いことが特徴です。未経験者でも、建設管理に必要な資格を取得し第一線で活躍する技術者や、建設業の経理・入札総務に精通する職員も多数在籍しています。日常の業務を通じてスキルアップ（OJT）を続け、地域で活躍する人材を育成しています。また、外部教育機関での資格受験対策講座を受講させたり、車両、建設機械等の運転免許取得支援、技術者の継続教育(CPD)を手厚く実施しています。 ■業務のやりがい： 私たちが力を合わせて取り組んだ成果として、街並みや自然の姿を変え、それを実感することができます。特に当社においては下記の特徴があります。 ・『インフラ工事の維持工事実績が多い』…すでにできている橋や道路や河川環境を維持・保全することも当社の重要な使命です。維持・保全とは良好な状態を保つためのメンテナンス、つまり地域を活かすための取り組みです。地域の人々が安全に暮らし続けられるために日々邁進しております。 ・『自然環境・動植物との共生の取り組み実績が多い』…生活環境の向上と引き替えに、かつてあった自然の豊かさが失われつつあります。山や森で希少となった樹木の復元や、自然動植物が生息できる環境保全の取り組みも、重要な仕事です。北海道、特に日高地域の重要な資源は、現在も残される豊かな自然環境です。これらを後世に引き継ぐために今私たちにできることを真剣に取り組んでいます。

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／博報堂グループ／土日祝休み／フレックス】 【業務内容】 次期プロデューサー候補として、社内外のスタッフと連携しながらプロジェクト全体のマネジメントや業務推進をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的な業務内容】 ・クライアントの広報基盤構築や広報組織強化、広報戦略立案、広報活動計画策定サポート ・クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理〜課題に立脚した企画提案と実行にあたっての最適なチーム組成 ・獲得した案件全体のマネジメントやディレクション（予算や進行管理、PRサービスのクオリティコントロールなど） ・広報活動全般に関するコンサルティング、アドバイジング ・IPOを基点とした統合コミュニケーションプラン策定、各種施策の企画〜実施 ・オウンドメディア制作、PRイベントやSDGs／CSR活動に関する企画〜実施など 【ポジションの特徴】 ・1人平均4〜5のクライアントを受け持ち、プロジェクトマネージャー兼プロデューサーとして案件の全体統括や業務推進を行うほか、PR以外にも「経営」「HR」「サステナビリティ」といった専門分野のプロフェッショナルとしてそれぞれ活躍しており、ご自身の興味関心に応じて幅広いスキルの習得やキャリア形成を目指すことが可能です。 ・PR未経験であっても、これまで培ってこられた業界経験や専門知識、ディレクションスキルなどを活かして、世の中にインパクトを与えるような大規模プロジェクトをリードするPRプロデューサーとしてご活躍いただけるフィールドがあります。※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します。 【配属先について】 ・企業の経営や事業課題の解決、コーポレートブランディング支援を目的として、事業のPRからインターナルコミュニケーションやIR・HRまで、社内で専門知識と実績豊富なPRコンサルタント等を集約した組織として、2024年度に新たに創設された部署です。 ・コンサル会社出身の元経営コンサルタントや出版会社の元編集者、求人広告・金融・旅行会社の元営業など、全員中途入社で経歴や得意な分野、専門スキル、PR経験も様々なバックボーンを持つメンバーが集まったチームとなっております。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎！ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 大切な記念日の「最高の瞬間」を届けるために、専門スタッフの内製化と事業拡大を進め、自社でより質の高いサービスの提供を目指しています。 ■具体的な業務内容： ◆挙式・披露宴の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆エンドロール・記録作品の作成＆納品 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理 ◇エンドロール等で、お客様のリアクションを生で見られることがブライダルの映像事業の醍醐味。 ◇先輩社員と2人体制で仕事を行うため、業界未経験者でも安心して仕事に携わることができます。 ◇結婚式・披露宴はもちろん、アニバーサリービデオ・自社内プロモーションビデオなど、多岐にわたる映像撮影・編集に携われることができます。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■入社後の流れについて： 早い方ですと、１〜２か月でデビューされる方もいらっしゃいます。未経験の方は先輩と一緒にチームに入り、半年〜1年ほどでデビューしていただきます。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務