「エルセルモ鹿児島」で結婚式を挙げていただくために、「おふたりらしさ」をカタチにする仕事。 やりがいは「あなたと一緒に結婚式を作りたい」「あなたが担当でよかった」と言っていただける仕事。 １組様の結婚式をエルセルモ鹿児島メンバー全員で作り上げるためのチームリーダーをしてみませんか？

＼社員の物心両面の幸せを追求する会社！／ ◎お客様に戸建て住宅やマンションを提案。 ◎反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◎ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◎20～30代の未経験者が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応します。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 売りやすい仕組みがある！ ノルマがないのは、お問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。困ったことがあれば先輩がサポートするので、不動産業界未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 研修も充実！ 入社後はグループの代表会社で1週間ほど研修。不動産や当社について学びます。その後は配属先のOJT研修で不動産仲介スキルを身につけます。 キャリアアップも応援！ 20代で管理職（課長・次長）、30代で店長やグループ各社の社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

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【ジメジメした職場は嫌なあなたへ！】 ●平均年齢は32歳！年齢が近いからこそ楽しく働ける！ ●不動産業界未経験者が9割だからスタートラインが同じ！ ●年齢や部署を超えた風通しのよさが自慢の会社！ 【このようなお仕事をお任せします！】 不動産の売買・仲介を通じて 地域の人々に安心・安全・快適な 『住まい』を 提供していただきます。 一生に一度の高価な買い物の瞬間に立ち会えるやりがいの大きいお仕事です！ 何億円と言った高額取引を行う事も…！？ 飛び込み営業などは一切ありません 【具体的には…】 ●お問い合わせ対応 SUUMOなどから来たお問い合わせに対応します！ ご来店いただく日程を決めていう大事な段取りです。 ●ご来店したお客様の対応 お問い合わせのあったお客様のご来店対応をします。 笑顔でお出迎えを行い、新しい住まい探しを気持ちよく行ってもらいます！ ●物件のご紹介 お客様の住まいの条件を聞き、合致した物件をいくつかご紹介します。 “値段”“日当たり”“立地”など様々なご希望から一緒に優先順位を決めていきます。 ●内見案内 お客様をご紹介した物件にご案内します。 実際に住んだ時のイメージができるよう、丁寧に説明を行います！ ●ご成約 いくつか物件を紹介したのち、成約となります。 お客様のワクワクとした表情を見ることができる最もやりがいを感じる瞬間です！ 【未経験の方も安心のサポート制度！】 ●営業研修で営業のイロハを学べる！ いきなり現場で一人ということはありません！ ●先輩社員の営業同行！ 少しずつ慣れていきます！ ●先輩社員に同行してもらえる！ 営業のやり方について具体的に教えてもらいます！ 先輩も元々は未経験だったので安心です！ ●定期的な社内研修 全員一丸となって勉強をしています！

【頑張っているけど給料が増えないあなたへ】 ●頑張り次第で1年で管理職になれる！ 中途入社後半年で管理職になった社員も！ ●稼いだ売上の20～23％が年収になります！ 分かりやすいからモチベーションUP！ ●未経験者でも入社1年目で年収500万円達成可能！ 未経験者で入社3年目で年収800万円は達成できます！ 【このようなお仕事をお任せします！】 不動産の売買・仲介を通じて 地域の人々に安心・安全・快適な 『住まい』を 提供していただきます。 一生に一度の高価な買い物の瞬間に立ち会えるやりがいの大きいお仕事です！ 何億円と言った高額取引を行う事も…！？ 飛び込み営業などは一切ありません 【具体的には…】 ●お問い合わせ対応 SUUMOなどから来たお問い合わせに対応します！ ご来店いただく日程を決めていう大事な段取りです。 ●ご来店したお客様の対応 お問い合わせのあったお客様のご来店対応をします。 笑顔でお出迎えを行い、新しい住まい探しを気持ちよく行ってもらいます！ ●物件のご紹介 お客様の住まいの条件を聞き、合致した物件をいくつかご紹介します。 “値段”“日当たり”“立地”など様々なご希望から一緒に優先順位を決めていきます。 ●内見案内 お客様をご紹介した物件にご案内します。 実際に住んだ時のイメージができるよう、丁寧に説明を行います！ ●ご成約 いくつか物件を紹介したのち、成約となります。 お客様のワクワクとした表情を見ることができる最もやりがいを感じる瞬間です！ 【未経験の方も安心のサポート制度！】 ●営業研修で営業のイロハを学べる！ いきなり現場で一人ということはありません！ ●先輩社員の営業同行！ 少しずつ慣れていきます！ ●先輩社員に同行してもらえる！ 営業のやり方について具体的に教えてもらいます！ 先輩も元々は未経験だったので安心です！

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミ4.5以上で高い信頼を獲得！またご案内できる物件数も多いため、お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 【仕事内容】 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。

＼ 先輩は20～30代未経験入社！／ 【人が好き！】そんなあなたをお待ちしています！ ◆ＵＳＥＮが流れているので事務所はにぎやか ◆分からない事もすぐ聞ける！ 『人材を求める企業の新規開拓や既存企業との関係構築、 派遣スタッフ様の面談、就業後フォローをお任せ』 ＼ 人が好きならもってこい ！／ 苫小牧の管轄企業は中小企業が多く 「勤務時間を1時間短く調整してもらえませんか」 「ご希望の年齢ではないかもしれませんが…」など、 あなたの交渉次第で、 多くの企業と求職者のマッチングが生まれます。 だからこそ、スタッフから 「なかなか仕事が見つからなかったので助かりました。」 企業様から 「早めにスタッフを紹介してくれてよかった。」 と感謝されることも多いです。 ≪お任せする業務内容≫ ■新規顧客の開拓 地域の企業様へ電話などでアプローチをします。 これまで取引のない大手企業の開拓も積極的に進めていただければと思います。 ■既存顧客フォロー 既にお取引のある企業様を月に2回程度訪問し、今後の計画や新たな人材ニーズなどを担当者からヒアリング。必要に応じて提案や見積もり作成を行います。また、就業しているスタッフ様がいる場合は、仕事状況などの確認。現場の方に話を伺ったり、困っている事はないかなどのヒアリング。 ■スタッフ様の面談 お仕事を探すスタッフ様の面談を行い、希望する仕事や待遇、勤務地などをヒアリング。諸条件だけでなく、キャリア希望なども詳しく伺った上で、ぴったりのお仕事を紹介します。職場見学なども行い、就業初日には派遣先へ同行。定着・活躍が出来るようにフォローします。 営業1人ひとりの「個人粗利益」に応じて、インセンティブを支給！多くの企業とスタッフ様のマッチングを成立するほどに、収入にもきちんと還元される仕組みです。

シティネットホールディングスのグループ会社だから安定・安心して働ける！ あなたには、入居者様やオーナー様のお問い合わせ対応など、各種業務をお任せします。 【主な業務】 ⇒最適な物件改修のご提案 ⇒入居率向上のための取り組み ⇒入居者様対応および、 オーナー様へのご報告 ⇒定期連絡や訪問によるオーナー様の お困りごと改善 など 【1日のスケジュール】 1日のうち半日程度は オフィスでのメールチェックや、 書類作成などを行います。 社内での業務がひと段落したら、 オーナー様のもとを訪問。 多いときで4～5件まわっていただき、 信頼関係の構築をお願いします！ *＜入社後の流れ＞* 3ヵ月程度のOJT研修を設けています。 先輩社員と一緒に当社での業務の流れを覚えていくので、 いきなり丸投げなんてことは絶対にありません！ 研修期間終了後も、不明点や困ったことがあれば いつでも質問できる環境なので安心してくださいね。

＼社員の物心両面の幸せを追求する会社！／ ◎お客様に戸建て住宅やマンションを提案。 ◎反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◎ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◎20～30代の未経験者が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応します。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 売りやすい仕組みがある！ ノルマがないのは、お問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。困ったことがあれば先輩がサポートするので、不動産業界未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 研修も充実！ 入社後はグループの代表会社で1週間ほど研修。不動産や当社について学びます。その後は配属先のOJT研修で不動産仲介スキルを身につけます。 キャリアアップも応援！ 20代で管理職（課長・次長）、30代で店長やグループ各社の社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ご来店いただいたお客様に、ご希望に叶うお部屋をご案内します。お客様のほとんどは当社HPやWebサイトを見てご来店されるため、テレアポや飛込みは一切ありません。興味のない方への提案ではなく、物件を探している方への「完全反響営業」なので、お部屋を探すお客様のサポートに集中できます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼10：00　出社／掃除＆朝礼からスタート。 ▼10：15　メールチェックや物件情報を入力。 ▼11：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼13：00　お昼休憩。 ▼14：30　お部屋の内見を希望するお客様に同行し、物件をご案内。 ▼16：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼18：00　翌日の準備＆店舗の清掃。 ▼18：30　退社／お疲れ様でした！ ＜大切なのはお客様との何気ない会話＞ まずは、店舗にご来店されたお客様にお部屋探しの条件をヒアリング。希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプランについても伺います。 ＜入社後の流れは？＞ 当社社員の95％は、未経験からのスタート。未経験でも活躍できる理由は、挨拶やビジネスマナーなど社会人としての基礎から学べるから。入社後は4～5名の同期と共に、1～2ヶ月の研修を受けていただきます。接客方法、物件や地域の特徴、図面の見方など、接客に関わる知識やスキルも、楽しみながら学んでいきましょう。 また、OJTで先輩社員のサポートを受けながら接客にも挑戦できます。実践形式で学べるので、早く成果が出せるようになっています。平均月収は、なんと48万円。モチベーションを上げながら、一人立ちを目指せる環境です。

◎完全週休2日！ ◎月給26万円以上～可能！ ◎あなたの力で"幸せ"に導くやりがいがあります！ 【業務の流れ】 ▼予約・問い合わせ対応 予約されたお客様が担当として割り振られるため、面談日時を決定。担当するのは1日に1人ほどです。 ▼入会前の面談 「理想のパートナー像」「どんな人生を歩みたいか」等、フォーマットに沿ってご要望を1時間ほどじっくりヒアリング。その後当社サービスを紹介して納得いただければ入会となり、引き続き婚活中のサポートを行ないます。 ▼婚活中のサポート 月1回、1時間ほど会員様と定期面談を実施。「良い人がいない」「相手と上手く話せない」といった悩みにアドバイスします。1人につき担当する会員様は100名程度。会員様が元気になるよう、明るく対応していきましょう。 ▼交際中のアドバイス 「婚約指輪ってどう選べば…」など質問が届くため、定期面談や相談メールの返信でアドバイスします。 ▼成婚後のフォロー 成婚後も頼ってくださる会員様が多いため、結婚式場や結婚指輪選び、結婚式の企画など、ニーズにあわせてアドバイスや指輪・式場などの紹介をします。 【ゆくゆくは広報もお任せ！】 近年当社はYoutubeやブログでの情報発信に力を入れており、今回入社する方にもぜひ企画や出演などでサポートいただきたいと考えています。広報のアイデアがあればぜひお聞かせください！ 【仕事のポイント】 ◎幸せのおすそ分けが届きます！ 成婚となった会員様から、定期的に写真や差し入れが届きます。そのため、みんなでおやつを食べながら思い出話をすることも多いです！ ※株式会社マリッヂサポートは特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会(JLCA)の認証(マル適マーク CMS)取得事業者です。

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ご来店いただいたお客様に、ご希望に叶うお部屋をご案内します。お客様のほとんどは当社HPやWebサイトを見てご来店されるため、テレアポや飛込みは一切ありません。興味のない方への提案ではなく、物件を探している方への「完全反響営業」なので、お部屋を探すお客様のサポートに集中できます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼10：00　出社／掃除＆朝礼からスタート。 ▼10：15　メールチェックや物件情報を入力。 ▼11：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼13：00　お昼休憩。 ▼14：30　お部屋の内見を希望するお客様に同行し、物件をご案内。 ▼16：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼18：00　翌日の準備＆店舗の清掃。 ▼18：30　退社／お疲れ様でした！ ＜大切なのはお客様との何気ない会話＞ まずは、店舗にご来店されたお客様にお部屋探しの条件をヒアリング。希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプランについても伺います。 ＜入社後の流れは？＞ 当社社員の95％は、未経験からのスタート。未経験でも活躍できる理由は、挨拶やビジネスマナーなど社会人としての基礎から学べるから。入社後は4～5名の同期と共に、1～2ヶ月の研修を受けていただきます。接客方法、物件や地域の特徴、図面の見方など、接客に関わる知識やスキルも、楽しみながら学んでいきましょう。 また、OJTで先輩社員のサポートを受けながら接客にも挑戦できます。実践形式で学べるので、早く成果が出せるようになっています。平均月収は、なんと48万円。モチベーションを上げながら、一人立ちを目指せる環境です。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年04月上旬～長期 開始日応相談 ・人材需要に応えるお仕事です。企業と求職者をつないでいただきます！ ・様々な案件に関わることができるので、面白さ＆達成感も得られます！ ・業界経験を活かしたい方、業務経験を活かしたい方、どちらも大歓迎！ ・4名チーム（平均年齢30代）、男女活躍中！ 人材紹介部門でのキャリアコンサル業務 ・企業へ募集要項のヒアリング、募集ポジションの理解、求人票の作成 ・転職希望者への案件の紹介 ・書類添削、面接調整、入社前フォロー ・営業部門との連携 ・集客や選考に関するプラン企画、実施など マニュアルにとらわれず、さまざまな挑戦に取り組める環境です！ ＜仕事の特徴・やりがい＞ 質問しやすい、世の中の役に立つ実感がある、多くの人と接する機会がある、ガンバリをきちんと評価してくれる、同じ業務ではたらく人がいる、経験を活かしてスキルアップ ＜直接雇用の時期＞ 最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合【正社員】として直接雇用予定 ＜直接雇用後＞ 月給 270,000円 ＜年収例＞450万円～550万円 ＜月給＞27万円～31万円（経験やスキル考慮） 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、残業代全額支給、確定拠出金制度(401K)、有給休暇、産前産後育休休暇、生理休暇、その他有給等

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミ4.5以上で高い信頼を獲得！またご案内できる物件数も多いため お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 【仕事内容】 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミ4.5以上で高い信頼を獲得！またご案内できる物件数も多いため お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 【仕事内容】 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。

〖業務内容〗 ハウスドゥを舞台に、不動産買取部門の仕入営業をお任せします。 物件の仕入れから販売までの一連の流れを担当し、経験豊富な業者や地主様との取引を通じて、高い交渉力を身につけることができます。 〖会社の特徴〗 「社員の成長が、当社の成長を推進します」という信念のもと、充実した教育制度を展開しています。 各社員には専門スキルを磨く機会を豊富に提供しております。 また、固定給とともに、インセンティブ制度を導入しており、実力と努力がしっかりと評価されます。 給与や昇進のチャンスも広がっています。 挑戦と成長を望む方、私たちと共に成長しませんか？

#人事評価結果で年収2桁アップも可能◎ #20代～30代活躍中！平均年齢31歳! #同世代よりも成長したい！あなたにピッタへ！ 【応募前の注意点】 ※選考は人物ごとに行います。別勤務地の求人へ応募済みの方、は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. お仕事内容 弊社で任せられてるお店（家電量販店様又はauショップ様）の現場にて光インターネットの契約の取次業務を行うお仕事です。 入社後の流れと具体的なお仕事 (1)【入社~3ヶ月】 まずは基礎知識の習得とお仕事（業務）に慣れていただきます。 →講師による週2回の業界知識や商材知識の座学研修と、お店の現場で先輩社員と実践研修がメインです！ ▼具体的には ・お店にご来店されるお客様に対してお声かけ。 ・お声をかけしたお客様に対して商材の魅力をお伝え。 興味を持って頂いたお客様を商談スペース誘引頂き先輩社員に引き継ぎ。 (2)【4ヶ月~6ヶ月】 商談研修と実践（1人でお仕事が完結できることを目指します！） →研修の振り返りをしながら、商談を1人で完結出来るように座学研修+現場で先輩社員の同席のもと、実践する期間です！ ▼具体的には ・ご来店されるお客様に対してお声かけ ・先輩社員と一緒に商談の実施 (3)【7ヶ月~12ヶ月】 ここからは自分自身で商談を進めていく期間です！ ▼具体的には 今まで積み上げてきたスキルを活かして現場で自己研鑽し、商談スキルを高めていきます！ あなたの理想のキャリアを実現します！ キャリアアップを目指したい方も、自分の営業としてのスキルを極めたい方も大歓迎！ 現場リーダーというキャリアも、営業トップを目指すキャリアもご用意しておりますので、あなたのなりたい姿を実現できます！

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20~30代活躍中！ デジタル設計内のテスト容易化設計工程 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 世界有数メーカーの産業用ロボットや自動車、 家電などの設計開発案件を多数手がけています。 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 中には自社内開発の案件もあり、 あなたのやりたい仕事が見つけられる！ そんな環境が整っています。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 だからこそ、「何ができたら評価がされるのか」が 明確になり、適切な評価をしてもらえます！ ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 前職から給与が上がったという社員も多数。 【賞与例】 年収400万円 / 25歳（入社1年）賞与 80.5万円 年収600万円 / 28歳（入社3年）賞与 122.5万円 また男女共に働きやすい環境！ 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜1日のスケジュール＞ ▼9:00 朝礼 ▼9:15 メールチェック、企業・スタッフ連絡 ▼11:00 求職者の方と企業見学 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 既存企業・新規企業に定期訪問 ▼16:00 メール、訪問履歴整理 ▼17:00 求職者の方にお仕事紹介「TEL」 ▼18:00 退社 ※あくまで一例です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ 『未経験の方』 １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。 ＊経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ 『未経験の方』 １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ご来店いただいたお客様に、ご希望に叶うお部屋をご案内します。お客様のほとんどは当社HPやWebサイトを見てご来店されるため、テレアポや飛込みは一切ありません。興味のない方への提案ではなく、物件を探している方への「完全反響営業」なので、お部屋を探すお客様のサポートに集中できます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼10：00　出社／掃除＆朝礼からスタート。 ▼10：15　メールチェックや物件情報を入力。 ▼11：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼13：00　お昼休憩。 ▼14：30　お部屋の内見を希望するお客様に同行し、物件をご案内。 ▼16：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼18：00　翌日の準備＆店舗の清掃。 ▼18：30　退社／お疲れ様でした！ ＜大切なのはお客様との何気ない会話＞ まずは、店舗にご来店されたお客様にお部屋探しの条件をヒアリング。希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプランについても伺います。 ＜入社後の流れは？＞ 当社社員の95％は、未経験からのスタート。未経験でも活躍できる理由は、挨拶やビジネスマナーなど社会人としての基礎から学べるから。入社後は4～5名の同期と共に、1～2ヶ月の研修を受けていただきます。接客方法、物件や地域の特徴、図面の見方など、接客に関わる知識やスキルも、楽しみながら学んでいきましょう。 また、OJTで先輩社員のサポートを受けながら接客にも挑戦できます。実践形式で学べるので、早く成果が出せるようになっています。平均月収は、なんと48万円。モチベーションを上げながら、一人立ちを目指せる環境です。

#人事評価結果で年収2桁アップも可能◎ #20代～30代活躍中！平均年齢31歳! #同世代よりも成長したい！あなたにピッタへ！ 【応募前の注意点】 ※選考は人物ごとに行います。別勤務地の求人へ応募済みの方、は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. お仕事内容 弊社で任せられてるお店（家電量販店様又はauショップ様）の現場にて光インターネットの契約の取次業務を行うお仕事です。 入社後の流れと具体的なお仕事 (1)【入社~3ヶ月】 まずは基礎知識の習得とお仕事（業務）に慣れていただきます。 →講師による週2回の業界知識や商材知識の座学研修と、お店の現場で先輩社員と実践研修がメインです！ ▼具体的には ・お店にご来店されるお客様に対してお声かけ。 ・お声をかけしたお客様に対して商材の魅力をお伝え。 興味を持って頂いたお客様を商談スペース誘引頂き先輩社員に引き継ぎ。 (2)【4ヶ月~6ヶ月】 商談研修と実践（1人でお仕事が完結できることを目指します！） →研修の振り返りをしながら、商談を1人で完結出来るように座学研修+現場で先輩社員の同席のもと、実践する期間です！ ▼具体的には ・ご来店されるお客様に対してお声かけ ・先輩社員と一緒に商談の実施 (3)【7ヶ月~12ヶ月】 ここからは自分自身で商談を進めていく期間です！ ▼具体的には 今まで積み上げてきたスキルを活かして現場で自己研鑽し、商談スキルを高めていきます！ あなたの理想のキャリアを実現します！ キャリアアップを目指したい方も、自分の営業としてのスキルを極めたい方も大歓迎！ 現場リーダーというキャリアも、営業トップを目指すキャリアもご用意しておりますので、あなたのなりたい姿を実現できます！