【賞与実績6ヵ月/働き方×自己成長/ローコード開発など先端の開発の案件もあり】 ■□23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します□■ ■業務詳細： 85%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程中心に携わって頂くことが可能です。開発場所は顧客先常駐と自社内開発（常駐：社内＝7：3の割合）があります。 幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■プロジェクト例： （1）大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発 （2）製造業の販売管理システム設計・開発 （3）リース関連システム（申込、資産管理、営業支援） ■各部門のPL・PMも同時募集中： PL／PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします。 ※リーダーなどのマネジメント経験は優遇します。 ■客先でも働きやすい： 大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 ■キャリアについて： 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ■募集背景： 創業55期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。直請け率85％の為、上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在、案件が多く、チーム規模を拡大したく、中途採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「客先常駐」だけでなく「受託案件」増加中／エンジニアをトリプルサポート！働きやすい環境づくり／残業平均14ｈ◇ 「エンジニアファースト」を追求し、エンジニアがワクワクする環境を整えています。 ■業務内容： システムエンジニアとして、業務／WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発などの開発支援をお任せ致します。多彩なプロジェクトを有しており、要件定義や基本設計といった上流の案件から、運用やテスト業務まで、幅広い案件を抱えています。ご自身の希望やスキルに合わせて、プロジェクトにアサインします。 ※岡山市内の案件を中心とした客先常駐がメインとなりますが、受託開発案件も増えています！ ■担当プロジェクトについて： 県内の自動車メーカー関連から、国内の大手Sierからの上流案件での勤務となります。客先への常駐となりますが、原則複数名のチームで、エンジニアが希望するキャリアに沿ったアサインとなります。 ※週一回のアサイン会議にて、各エンジニアの希望にマッチしたアサイン先を選定しています。 またそれを可能にするのが、同社が抱える優秀なエンジニアです。県内の有数なプロジェクトを経験したPMクラスが多数在籍しており、クライアントの信頼を得ることで柔軟な提案を可能にしています。 ■キャリアパス： 希望のキャリアの実現に向けた担当プロジェクトのアサインなど、エンジニアの希望を後押しする風土があります。評価制度も明確且つ公平な設計をしており、全てのエンジニアが納得感のある評価を受け、着実に年収アップを実現しています。 【年収・昇給モデル】 ・3年目（24歳）：370万円 昇給率10％ ・5年目（27歳）：420万円 昇給率9％ ・PL／PM（35歳）：630万円 昇給率12％ ・PL／PM（33歳）：780万円 昇給率20％ ■教育体制： 資格取得支援制度、オンライン研修充実！ 〇　5,500の講座からご自身が受講したい内容を自由に受講可能！ 〇　推奨資格の取得時には、受験料とインセンティブを補助します。 〇　基本情報技術者試験、Java SE Bronzeなど115種の資格を推奨

【官公庁系業務システムのPL候補／長年経営の安定企業・現職商流不問】 ●官公庁系業務システムの開発メインで案件に参画 ●公共・金融・医療など社会基盤系のシステム構築／社会貢献性◎ ●少数の担当企業様にコミットした安定経営・30~40年の長年の取引実績 ●勉強会や年代別の会議体など、コミュニケーションが活発な社風 ■業務内容： アプリエンジニアとして、各プロジェクトの要件定義・設計・開発・運用・保守に携わって頂きます。 本ポジションでは金融系のお客様向けのシステムに携わっていただきます。 ※開発環境例：脱VB.NETを図っており、言語はC＃、Javascript、CSSなどで開発しております。また医療案件に関しては、ウォーターフォール型のみでなくアジャイル型にて開発も進めております。 ■業務の特徴： ・アサイン人数：案件毎に2〜20名のチームを編成し、PM・PL社員を中心に業務を進めています。自由で風通しが良いため、自分らしく働くことができます。 《この求人の魅力ポイント》 ◆◇（1）：医療・公共・金融の3軸取引先で安定 需要のなくならない業界が取引先なので、安定した取引基盤がございます。 安定基盤があるため、新しい分野への事業開拓や技術を取り入れたり、腰を据えて事業展開ができることも強みです。 ◆◇（2）：残業20h以下で働き方◎ 残業を常日頃からチェックしており、多くなりそうな人にはアラートが入ったり、部門長がクライアント先に掛け合うなどして残業をなるべくしないようにしていく工夫がされています。 ◆◇（3）：PJTによっては新しい技術に触れることも！ 新規技術部（新しいシステムやソフトを独自で開発する部）などもありそこでご活躍いただける可能性もございます。現在ですとMRやAIなどの技術に取り組んでおります。 ◆◇（4）：人間関係良好！人を大切にしている会社です。 フレンドリーで馴染やすいような、穏やかな社員が多いのが特徴です。お話好きなメンバーも多く、上下関係なくフラットなコミュニケーションをとっております。 また勉強会、年代別の会議帯、多数の社内イベントなどがあり、コミュニケーションが活性化するサポートがある点が上記要因となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【歴史ある安定企業で成長とワークライフバランスの実現を！／運用プロジェクトリードの経験を活かして開発側へ挑戦可能／大手顧客との取引多数で要件定義から参画／金融領域に強みあり／社員が安心して成長できる案件のみを受託／面倒見の良い社風】 ■業務内容：金融（リース・クレジット・保険）業界の会員管理・加盟店管理・売り上げ請求管理・入金督促管理や、基幹系システムの設計開発業務の上流〜下流工程をご希望とご経験に合わせご担当いただきます。それぞれのプロジェクトでは、最上流から下流工程まで全て受託している為、エンジニアとしての成長出来る環境が整っています。 ■具体的な案件事例： ◇生保業務アプリ開発再構築案件（在宅勤務可） 工程：要件定義、UI設計、開発、テスト、保守／期間：即日〜長期(本番は2025年)／技術：Oracle、JAVA、ホストCOBOL(あれば尚よし) ◇生損保基盤支援 基盤開発・基盤運用支援（在宅勤務可） 工程：要件定義、UI設計、開発、保守、受入／期間：2021/4〜長期／技術：Oracle、JAVA、AWS(あれば尚よし) ◇クレジット基幹システムの更改案件（在宅勤務可） 工程：PJ準備支援、要件定義、開発、テスト／期間：2021/3〜長期(本番は2025年)／技術：Oracle、JAVA／領域：会員管理、債権管理（売上・請求／入金・督促）、周辺（FEP／オーソリ） ★これまでの実績・関わりから、最上流から案件を任されることが大半です。それゆえ、長期の案件が多く、かつベンダーと対等な関係で業務を遂行するため、納期等を無理強いされることがありません。 ■同社の特徴： ・顧客と対等な関係で契約を結んでいるため、無理な残業等は発生しません。平均残業時間は13時間程度となっています。 ・「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。また、先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）など研修体制・フォロー体制も整っており、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

PM/PLポジション／在宅勤務有・年休129日と働きやすい環境／転勤無／教育体制充実◎／基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開！】 ■概要： ・オープン系エンジニアとして、基幹システム（生産管理、販売管理）構築プロジェクト、ECサイト開発プロジェクトにおいてPM/PL業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・要件定義・設計・開発・テスト・保守の工程において開発リーダーとして社内外含めエンジニアの技術サポート等を担当して頂きます。 ※パッケージ導入の場合は、アドオン設計、開発、テスト、お客様への導入運用支援、導入、保守に関する問い合わせ等を担当して頂きます。 ※お客様とコミュニケーションを取り、全体を俯瞰しながらシステム構築を進めることを期待しています。 ■教育体制： ・これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整します。 ・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせたキャリアを開発することが可能です。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております。 【本ポジションの魅力】 博多駅近くにある西日本支店では、若手を中心に20代〜60代までの12名の社員が「楽しく仕事をする」をモットーに働いています。 今後も組織拡大を目指しているため、西日本支店の成長のためにお力を貸していただける方を募集しています！ また、教育プランが充実しておりますので若手・未経験者の方でも活躍できています。 弊社はプライム案件がほとんどですので、お客様と近い場所でお仕事ができます。 そのため、お客様からの意見や感謝の言葉をダイレクトに受けることができるので 大変やりがいがある仕事ができます また、上流から下流までの幅広い経験をすることができるため、 エンジニアとしてのスキルアップを叶えることができる就業環境になっています。 また、西日本支店は風通しが良く、和気あいあいとした職場環境で社員間のコミュニケーションが活発です！ 分からないところは年齢・社歴関係なく聞き合い、 みんなでアイデアを出し合いながらお客様へより良いサービスの提供ができるよう日々頑張っています。

□■入社後の研修充実・希望を尊重しスキルアップ可・明確な評価制度■□ ■仕事内容： フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいてまずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆく希望を伺いながら、要件定義／基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。 担当フェーズ：基本設計以降の設計業務全般／実装〜テスト ※変更の範囲：会社の定める業務 ■案件事例： 大手Sir顧客向け業務システム開発（FA）、アパレル大手保守・改修業務、大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入、等 ■プロジェクト人数： 約10〜200名 20〜50代まで幅広く在籍しております。 ■開発環境例：※案件によって異なります。 OS：Windows 言語：JAVA、JAVAscript DB：Oracle、Postgre ■入社後のフォロー体制： 入社後2か月間外部JAVA講習・eラーニングを受講いただきます。進捗や質問事項の確認を実施し、必要に応じて出社でのフォローも行います。また、予定現場の事前情報などをレクチャー後、現場配属となります。配属後はOJT担当が付き、現場の雰囲気に馴染みながらまずは簡単なテスト等から実施し、スキル習得に合わせて徐々にお任せする業務の段階を上げていきます。 ■キャリアパス： 担当のフェーズを最上流までご担当いただくことはもちろん、本人の習熟と希望によりSE、PL、PMOを目指していただくことや、データアナリスト等のスキルチェンジも可能です。技術習得支援、ジョブローテーション（現場ローテーション）も実施しております。 ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またPM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年残業時間10h以内/自社、関連会社の業務システム開発の経験を積める】 猪苗代・磐梯高原において不動産の売買、賃貸を行っている同社にて、業務効率化を図る社内のシステム担当として以下の業務に取り組んでいただきます。 ・自社の公共工事管理システム、社内稟議決済システム、財務システムなどの業務システムの構築、整備、管理 ・HP作成、管理 その他、建設機械のGPSによる管理システムの開発を行っているなど、建設関連システムの開発経験を積むことができます。建設業界ではIT導入による業務効率化の需要が高まっているため、将来にわたって役立つスキルを身に着けることができます。 ■教育体制 入社後、個人のレベルに合わせてOJTで半年〜2年間先輩社員のフォローを受けながら業務に当たっていただきます。 入社直後はパソコンのセットアップ・設置作業など簡単な業務からスタートしていただき、徐々にシステムの開発やホームページ作成の業務にも挑戦していただきます。 ■はたらき方： ほぼ定時帰りで、1年間で10時間ほどしか残業はしていませんので、ワークライフバランスをとってはたらいていただけます。（月1回程度休日出勤が発生する可能性があります。） ■当社の特徴： 東信建設工業株式会社のグループ会社として1993年に猪苗代／磐梯高原に営業を開始して以来、「お客様の暮らしの架け橋」として、主に住宅用地の分譲／販売、賃貸／管理を行っております。その他、燃料販売やゴルフ練習場の運営、貸別荘やコテージの管理運営、除雪や工事等の請負、経理やIT業務の代行サービスなどを通し、地元業者として、地元のお客様から信頼や大切な繋がりを頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転籍制度もあり◎東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備/完全週休二日制・土日祝休みでメリハリをつけて働ける環境◎/地場に根付いた企業で地域貢献したい方におすすめ〜 ■概要：東証プライム、スタンダードに上場している企業様のシステム・アプリ等、経験分野に合わせたシステム開発業務をご担当頂きます。 具体的な内容として、下記の仕事内容のいずれかをお任せいたします。 ・PGとして開発業務において各種システム要件定義、詳細設計、基本設計、開発を担当していただきます。 ・Java、.NETなどによる金融システムに関するWEB、業務アプリ開発 ・財務・会計・販売管理などの様々な基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティー関連のシステム開発 ・各種システムの要件定義 ■就業環境について： 月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れています。 ■環境： 技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながらスキルアップもできます。 ■魅力ポイント （1）地場に根付いた企業 静岡県が誇る大手企業・医療機関のビジネスパートナーとして40年間積み上げた実績・信用・ノウハウがあります。信頼と実績からリーマンショックの際にも、ほとんど影響はなく、安定した基盤があることも魅力の１つです。 （2）研修体制の充実 入社後の研修は3〜6ヵ月間と長期間設けており、習得度に合わせて教育スケジュールの見直しをする等、「社員に寄り添った教育」を心がけています。専属技術講師が「中学校科目の学びなおし」から「ベテラン10年社員が培った専門技術」まで、社員の『今』に合わせた教育カリキュラムを計画しています。 ■実際のご入社理由 ・人間関係がしっかりしてる職場で働きたいと思ったため 会社をやめてしまう多くの理由がこの人間関係ですが、同社は人間関係をとても大切にしている会社であり、親しみやすい先輩方がとても多く在籍しているのが素敵だと思った ・地元に戻って貢献したい

〜転籍制度もあり◎東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備/完全週休二日制・土日祝休みでメリハリをつけて働ける環境◎/地場に根付いた企業で地域貢献したい方におすすめ〜 ■概要：東証プライム、スタンダードに上場している企業様のシステム・アプリ等、経験分野に合わせたシステム開発業務をご担当頂きます。 具体的な内容として、下記の仕事内容のいずれかをお任せいたします。 ・PGとして開発業務において各種システム要件定義、詳細設計、基本設計、開発を担当していただきます。 ・Java、.NETなどによる金融システムに関するWEB、業務アプリ開発 ・財務・会計・販売管理などの様々な基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティー関連のシステム開発 ・各種システムの要件定義 ■就業環境について： 月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れています。 ■環境： 技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながらスキルアップもできます。 ■魅力ポイント （1）地場に根付いた企業 静岡県が誇る大手企業・医療機関のビジネスパートナーとして40年間積み上げた実績・信用・ノウハウがあります。信頼と実績からリーマンショックの際にも、ほとんど影響はなく、安定した基盤があることも魅力の１つです。 （2）研修体制の充実 入社後の研修は3〜6ヵ月間と長期間設けており、習得度に合わせて教育スケジュールの見直しをする等、「社員に寄り添った教育」を心がけています。専属技術講師が「中学校科目の学びなおし」から「ベテラン10年社員が培った専門技術」まで、社員の『今』に合わせた教育カリキュラムを計画しています。 ■実際のご入社理由 ・人間関係がしっかりしてる職場で働きたいと思ったため 会社をやめてしまう多くの理由がこの人間関係ですが、同社は人間関係をとても大切にしている会社であり、親しみやすい先輩方がとても多く在籍しているのが素敵だと思った ・地元に戻って貢献したい

◎受託部門で上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ◎最大5万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎20〜50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやエンジニアのスペシャリスト等豊富にご用意しております。 ■ポジション概要： 自社パッケージである、「WIZDOM」及び「写真の達人２」におけるマネジメント業務および要件定義〜詳細設計をお任せします。 ※建設業界の経験はなくても徐々に覚えていただける環境です！ ■入社後の流れ： まずはパッケージを理解していただいたうえで、案件化した後の要件定義〜詳細設計を担当していただきます。 その後、スキルレベルに応じて、企画・提案・調査などのコンサルティング業務に参画いただくことも可能です。 ■業務詳細： 自社パッケージである、WIZDOM及び写真の達人2では、お客様のご要望に応じて、多様なカスタマイズ導入を実施致します。 また上記のパッケージでカバー出来ない要件に対して、スクラッチ開発で対応するケースもございます。 マネジメント業務をしながら自身も現場に入って頂くプレイングマネージャーのポジションとなります。 ■開発環境： ・サーバ…物理サーバ及びパブリッククラウド（AWS） ・OS…Windows、Linux ・言語…C#、VBScript、JavaScript、Swift ・DB…MS SQL ・バージョン管理…GitHub ■案件の魅力： ・スーパーゼネコン、大手ゼネコン及び、プラント事業各社等の優良企業を対象としたプライム案件に携わる事が出来ます。 ・自社サービスに携わり企画をゼロから実現することもできる環境です。 ・平均3名〜5名で開発をおこなっております。 ※1プロジェクトの単位期間は、およそ3〜6カ月です。 ■当社について： ・腰を据えて安心して働ける環境…安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15h程とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ・充実した教育制度…Eラーニング、グループ会社オンラインスクール社員割引、資格取得支援 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆UIターン歓迎/社員数419名・売上78億円以上、南九州最大級のICT企業/水曜日ノー残業Day/年休125日（土日祝休）/自社開発商品◇◆ ■職務内容： 住民情報・税収納・福祉をはじめとする基幹業務サービスや図書館・ホームページなどの住民向けサービス、グループウェア導入・ネットワーク構築・セキュリティ対策などの内部情報向けサービスなど、地方自治体職員の負担を軽減し、地域住民へのサービスをより良いものにするためのサービスの開発・導入・サポートを行います。 ▼詳細： ・鹿児島県内、宮崎県内を中心に、県を始め県の関連機関、全域の市町村、関係団体が抱えている顕在的な課題解決はもちろん、潜在的な問題に対しても「地元企業」として全面的にサポートしています。 ・「お客様の満足＝住民の暮らし易さ」に拘り、ICTを活用する事で得られる効率化と利便性を生成AIやDXツール、自社サポートで実現します。今後も「地域に密着した縁の下の力持ち」として責任と任務を遂行し続ける。それが私たちMICです。地域を支えるICT企業として、公共団体のお客様向けにソリューションの導入やサポート、また自社開発システムの開発業務などを担っていただきます。　　　 ■公共ソリューション本部について： 住民の生活インフラを支えている公共団体に対して、公務における業務のシステム化やバックヤードの効率化を実現する仕組みの提供（導入、サポート）を一貫して行っております。皆様が利用している図書館のシステムや役所内外の手続き、ホームページなど「見えるところ・見えないところ」に私たちＭＩＣ(当社)が携わっています。 ■組織構成： 医療・公共ソリューション本部１８７名、うち公共事業ＳＥ８８名 ■特徴： 鹿児島県内のお客様はもちろんのこと、自社開発のシステムは全国で多くのお客様でご利用いただいております。多くのお客様への提案活動で知識を得ることができます。また弊社では様々な業界のお客様をサポートしており社内メンバー間の交流が活発です。業界を超えたメンバー間の交流で個人としての成長も期待できます。

〜医療系パッケージ開発経験者・システム導入経験者積極採用中〜 ●上流工程からの設計工程が中心の為、上流工程の経験が積めます ●50年来の取引実績があり、非常に大きいな規模のプロジェクト経験が積めます ●在宅勤務有×平均残業時間20H程度と働きやすい環境有 ★以下のような方お勧め ・商流を上げて、市場価値を高めたい方 ・医療ITに携わり社会貢献をしたい方 ・現職の評価制度に不満を感じておりしっかりとした評価をしてほしい方 ■事業内容 病院様の医事会計システムを作るところからスタートした事業部です。 今では電子カルテや看護支援など、病院の中のいろんなシステムに関わる ようになり、最近は「医療データ分析」など、病院の外のプロジェクトにも広がってきています。 20年以上にわたりお客様と一体となって培ってきたヘルスケア関連業務ノウハウをもとに、医事会計、電子カルテシステムを中心に、システム導入・保守、開発運用までトータルにソリューションを提供しています ■具体的な仕事内容 医療機関を対象に電子カルテシステムの導入・運用支援を行います ・お客様（病院スタッフ）へ要件事項を確認し、運用事例の紹介や運用検討を行い、電子カルテシステムを使用した際の運用業務フロー・運用規約を作成します ・電子カルテシステムへの設定変更・業務用マスタの登録作業を行います。 ・お客様（病院スタッフ）とともに電子カルテシステムを使用し、運用シミュレーションを行います ・稼働後のサポート（業務改善・保守）を行います ■やりがい ITを通じて医療現場の業務を効率化し、人手不足の解消やデータ活用を支援することで、患者さんの安全や、より良い医療の提供に貢献しています。 医療ITの構築に携わることは、社会に貢献する重要な役割であり、やりがいを感じられると考えています。 ■評価制度 1〜7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています 変更の範囲：会社の定める業務

【地銀・生保等潤沢な案件（ゆうちょ銀行・ソニー銀行・四国銀行等）◆自社開発の高速スキャナ／コンペ勝率７割！技術選定から参画】 ■仕事内容： 要件定義や基本設計等の上流工程を中心に担当頂きます。（経験によっては下流工程からのスタートをお願いする場合があります） 誰もが知るような大手金融機関を中心にプライムベンダーとして顧客折衝から開発、協力会社の取りまとめ等を担当頂きます。 ■取引実績：メガバンク、官公庁、大手保険会社など　 ■案件規模： ・数千万〜数億円規模　 ・プライム案件：90％以上（金融系を中心に各業界の大手企業中心） ・自社製品のイメージワークフローを軸とした業務システムの開発　 ・自社開発案件90%以上のため、客先常駐の開発はほぼ無し ・クラウド案件（AWS・Azure）、AI-OCRなどの開発に関わることが可能 ■なぜプライム案件9割が実現できている？： 当社は、もともと画像処理、高速スキャニング（ハード）に強みをもっています。その技術を用いて、地銀、生保、区官庁等で紙で行われていた事務処理の自動化や承認フローの改善等に昔から寄与してきました。そのため業務知識、オペレーションに関して造詣が深く、それらの業界から多くの実績を積み、信頼を獲得してきました。その結果、地銀・生保等潤沢な案件（ゆうちょ銀行・ソニー銀行・四国銀行等）を保有しております。 ■イメージソリューション×DX＝プリマジェスト SI（システム開発）×HW（スキャナ開発）×BPOと「イメージソリューションによる顧客の業務効率化」を実現するため、ワンストップソリューションを展開してきました。その結果、大手金融機関や官公庁を中心とした多くの顧客のプライムベンダーとして信頼を頂いております。 ■同社の魅力： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務

■□群馬県内最大規模の優良SIer／東証スタンダード上場／転勤無し／Iターン・Uターン歓迎／完全週休二日制／有給平均取得日数：16.6日□■ ■業務概要 電力・ガス事業者向け自社パッケージの導入・サポート業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 パッケージシステムの保守、サポート対応 アドオン開発における設計およびテスト業務 システム導入における打合せ お客様への機能説明 等 各種業務を通してお客様との関係性を深めていただき、将来的にはオフィスの中心メンバーとしてお客様のニーズに合わせたソリューション提案など上流工程でのご活躍を期待します。少数精鋭の拠点だからこそご自身の成長が実感できる環境です。 ■社会事業部の特徴 ガス事業者へのシステム導入シェアNo.1を誇る社会事業部。 全国で100以上の事業者に自社開発製品を導入しており、サービス強化・顧客拡大に向けて愛知県内に２つのサポート拠点を設けています。 IoT技術を活用したデータ収集システムなど、今後もさらなる発展が期待されています！ 【開発環境】 ・サーバ：オンプレ型およびクラウド型 ・OS：WindowsServer ・言語：VisualStudio,C# ・Web Server：IIS ・DB：SQLServer ■働き方について ・転勤を伴わない、勤務地限定での採用になります。 Iターン・Uターンでの就業も歓迎しており、ご自身の培ってきたスキルを地元に還元をすることができます。 ・有給平均取得日数：年間16.6日（2023年度実績） ・育休取得率：女性100％、男性72.7％（2023年度実績） ※くるみん認定・えるぼし認定を取得しており、育児と仕事の両立サポートに取り組んでいます。 男性の育休取得率100％および取得日数の拡大を目標に取り組んでいます。 ■同社について 1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。 9期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

プライム案件のPMとして九州地方を含む西日本エリアの地方銀行をご担当いただきます。 ■業務内容： ・PMとして顧客上位層との折衝や開発メンバーおよび協力会社のマネジメント ・イメージワークフローやルールエンジン、クラウド型ファイリングシステムを中心に開発 ■イメージソリューション×DX＝プリマジェスト 当社はイメージソリューションの分野で業界トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。 SI（システム開発）×HW（スキャナ開発）×BPOと「イメージソリューションによる顧客の業務効率化」を実現するため、ワンストップソリューションを展開してきました。その結果、大手金融機関や官公庁を中心とした多くの顧客のプライムベンダーとして信頼を頂いております。直近ではリモートワークの普及により、ペーパーレス化に向けたプロジェクトの問い合わせがが急増しています。また、働き方改革に向けた業務効率の向上やDX推進に向けたニーズの拡大も追い風となり、この不況下であっても業績は順調に推移しています。 そんな当社で、時代の変化や顧客のニーズを先読みし、これまでの顧客のビジネスプロセスや組織をも大きく変えるようなプロジェクトに参画しませんか。まだまだ拡大フェーズの当社で一緒に成長していきたいと思ってくださる方のジョインをお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜過去3年間の平均稼働率98％／安定的な経営基盤／ワークライフバランス◎／定年64歳・再雇用制度ありで長期的に働ける環境〜 ■業務内容： 金融系・医療系・鉄道・航空・自動車・半導体と幅広い業界に対して、プロジェクトリーダー・プロジェクトリーダー候補として、今まで培ってきた経験を最大限に発揮できるプロジェクトをお任せします。 ■Web/オープン系のシステム開発 ・プライム案件 ・グループ社受注案件 ・勤怠管理パッケージシステムのカスタイマイズ開発 ・ニアショア案件（SIer案件） 【業務詳細】 ・仕様調整／見積作成（営業支援） ・要件定義／基本設計 ・製造／テスト（C#、PHP、Java） ・導入／保守 ・プロジェクト／メンバー管理 【案件例】 ・自治体：施設予約管理システム ・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ・メーカー：顧客管理、決済連携 ・商社：発注伝票照会、などがあります。 ■開発環境 言語：Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript OS　：Windows、Linux DB　：Oracle、SQL Server、MySQL ■同社の魅力： ◇働き方◎： 平均残業18時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、テレワーク案件も増えており週3‐4日リモートの案件などもございます。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境： 同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制： 月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。 元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： SAP NetWeaver環境でアドオン設計・開発を担当するSAPエンジニアを募集します。 スキルに応じ、概要設計、詳細設計、プログラミングをお任せします。 ■業務詳細： 各モジュールの要件定義から携わっていただきます。具体的には、会計・販売管理・購買管理・生産管理・コード体系設計担当・バイリンガルロジ（販売、購買）など様々モジュールの中から経験と希望に合ったものをアサインする予定です。 業務システムの企画提案〜要件定義〜業務設計〜システム導入〜本番フォロー（運用保守）までをお任せします。 ■全社的な案件について： 金融案件が多く、次いで流通案件、CRM・ERPです。その他通信・製造・介護保険・公共等の開発にて実績を残しており、しっかりとノウハウを蓄積し、開発力強化を実現しています。要件定義等の上流からサービスインまで担当します。（プロジェクト事例：「2006.10〜2007.12　コールセンターシステム開発 400人月、OS：Solaris、WindowsXP DB:ORACLE PKG:SAP-CRM、BZ、XZ） ■特徴・魅力： ・大手証券会社数社との直接取引をはじめ、多数の大手クライアントと取引をしており、1997年の設立以来黒字経営と安定した経営基盤を構築しています。 8年連続で営業利益率は13％以上を誇り、新規顧客数も着実に増加するなど、今もなお、右肩上がりの成長を続けています。 ・29歳で部長を任せられた社員もいて、実績をきちんと評価する風土がございます。成果次第で経験と希望に沿ったキャリアを用意します。 ■研修制度： 要員育成や教育に一番力をいれている同社では、語学力（英語）強化プログラムや管理職向け研修、外部の提携会社によるPM研修など、常時100種類以上のカリキュラムから選択して講習を受けることが可能です。 お客様からもスキルセットが高いと好評をいただいております。さらに、各システム部門が開催する技術勉強会など、エンジニアとしてしっかり成長するためのサポート環境が整っていますす(研修例：リスク管理、WBS作成、コーチング基礎、SAPのe-ラーニング、SAPアカデミー、SAPグローバルイベント、ビジネスライティングなど） 変更の範囲：会社の定める業務

【残業少なめ／年休125日、リモートと出社のハイブリッドで働きやすさ◎／自社開発・受託開発・SES全ての事業を行っており、キャリアの選択肢が広がる！】 ■業務詳細： 弊社のweb開発エンジニアとして大手食品メーカー、公共系システム開発などの案件に入っていただき、上流から下流まで一貫して携わっていただきます。ご本人のスキルに応じて、3〜5名体制で弊社のPL/PMとしても活躍して頂けます。 ※プロジェクト例 （1）金融システム開発（機能追加） 担当工程：設計、開発、テスト 言語・環境等：Java、Spring Boot、AWS、ECS、AURORA （2）SDGｓ関係システム開発、大手電子書籍サイト開発、鉄道駅務機器システム開発 など 担当工程：要件定義〜運用テスト、保守サポート 言語・環境等：Java、Spring Boot、React、JavaScript、Oracle、PostgreSQL ■魅力： 【多様なキャリアパス】 自分から手を挙げる事で様々な案件に携わる事ができ、中途入社で入社後早期にPL、PMとして活躍している社員もおります。 【ワークライフバランス◎】 年間休日125日、残業平均17.2Hなど、ワークライフバランスが整っています！男性の育児休暇取得実績もあり、育休・産休取得後の復帰率が100％と、ライフステージが変わっても社員が働き続けやすい環境づくりに努めています。 ■当社の特徴： （1）TOKYO PRO Market上場 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 （2）自社製品あり 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Ｍｒ．献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉／高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設 に導入いただいております。

【在宅勤務可案件7割以上・残業月10時間程度の働きやすい環境／賞与有り】 ■担当業務： システムコンサルティングおよびネットワーク事業におけるシステムエンジニアを担当していただきます。 ※筑波市・日立市の請負常駐の形でシステム開発に携わります。基本的に客先には1〜2名での常駐となり基本設計から保守運用まで幅広く行います ■案件詳細： 日立製作所関連、NEC関連、原子力設計開発関連会社等、代表田久氏がフリーランス時代に築いた幅広い人脈から既存顧客は9割を超え様々な案件があります。 ご本人のスキルや適性に合わせてアサインをされますが「チャレンジしたい」「成長したい」お気持ちを叶えたいと柔軟に対応されています。まずはご応募の上ご相談ください。 ■同社の魅力： （1）エンジニアとして幅広い経験が積めます 銀行系や制御系の分野に特化したシステム開発に携わる中で、業務知識を身につけ、上流工程に携わる事ができます。 仕事の対価として報酬を支払っていきたいという代表の考えの下、本人の努力により給料を査定いたします。 そのため、若くても年齢以上の収入を得ることが可能です 「結果」を出すためのサポートに関しても、業務外での勉強会の実施など手厚いサポートがあるためエンジニアとしてのスキルアップをする事が可能です。 （2）働きやすいサポート体制 代表田久氏が月に1〜2回程お食事会を開催し常駐先の雰囲気を聞いたり業務の悩みを解消する場を設けています。 とてもフレンドリーで気軽にお話できるので必要であれば毎週電話面談を設定したりフォロー体制が整っています。 またプロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月10時間未満となっています。

■業務内容：現在SAP3案件に分かれて参画していますが、その他数十件の案件に入ってもらえないか顧客より打診を頂いている中で、ご本人の経験や希望を鑑みて配属案件を決定しエンジニアとしてご活躍頂きます。「ベテランの方が1人でニッチな技術を活用している案件に入りたい」や「若手の方が社長の元でエンジニアの基礎を学びたい」等の希望も歓迎です。 ■案件例： （参画中案件） （1）機械産業業界のSAP基幹システム構築プロジェクトに「SCMコンサル」「会計コンサル」「開発リード」として参画　※代表の後藤氏　（2）化学業界のSAP基幹システム構築プロジェクトに「SCMコンサル」「SE/PG」として参画　※エンジニア5名　（3）重工業界のSAP基幹システム構築プロジェクトに「SCMコンサル」「SE/PG」として参画　※エンジニア3名 （打診のある案件） （1）装置産業業界のSAP基幹システム構築の周辺プロジェクトの「会計コンサル」案件　（2）エネルギー業界の人事システム再構築プロジェクトの「人事給与コンサル」及び「SE/PG」案件　（3）インフラ系顧客の電力系JAVA案件の「SE/PG」案件　等 ※その他にもSAP案件だけでなく、オープン系言語での案件も多数打診があります。　※企画段階から参画しているプロジェクトもあり、上流工程の経験を積むことも可能です。　※社長との距離が近く将来経営に携わりたい方やエンジニアとして独立したい方も歓迎します。 ■育成環境：育成の必要のないベテランの方に関してはフリーランス的な自由な働き方も歓迎します。一方で今後の成長が期待される若手エンジニアに対しては後藤氏と同じ案件に参画頂きワンツーマンでの指導。もしくは先輩社員と同じ案件に入り学びながらスキルアップ頂くことも可能です。代表が全社員と向き合い、最大限本人の実現したいビジョンへのサポートを行います。 ■就業環境：代表の後藤氏が激務を経験していることもあり、エンジニアの働き方についても大切に考えています。残業時間は0時間~20時間となっています。顧客との関係性も構築出来ており、交渉も円滑に叶うため安定した働き方が叶います。

■職務内容： SAP社製のS/4HANAの導入・保守案件および周辺システムのBTPでコンサルタント,PL,SE,PGとして活躍していただきます。 経験豊富な方は若手のサポート、経験が少ない方は上司がサポートを実施しています 【業務知識が身につきます】 弊社は特にロジ領域に長けた人材が揃っております社内での教育実施やSAP社の外部教育も利用しておりキャリアアップには良い環境があります。 また弊社は教育用のS/4HANA環境も持っておりいつでも学習が可能です。 【豊富な教育】 部門の技術教育以外にSE研修やPMP資格取得教育など多数の教育を実施しておりPGからSEへ、SEからコンサルタントへ、PLからPMへの成長が見込めます。 ■入社後の流れ： 入社後は約２か月間の研修の後、現場配属となります。 現場配属後は先輩社員とのOJTを通じて一人立ちまでのサポートを致します。 ■教育制度： 教育制度「WhiteBase」は、キャリアパスに沿って職種別、階層別の教育体系を整えているので、中途入社の方でもすぐに参加出来る仕組みになっています。また、PMP資格取得を目標とした「PM塾」や、リーダー研修、Skypeを使用した英語研修など、カリキュラムは年々充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築を強み/2026年以降のIPO準備中◇◆ ■担当業務： システム設計、開発業務全般 （上流設計から開発、テスト、運用保守等のシステム開発に携わる業務）を担当します。 ■詳細： システム開発の上流工程からお任せします。(プライム案件の比率：約50％)金融系システムをはじめ、 自治体や大学、大手メーカーなどの案件、または受託の案件にて業務系システムの要件定義〜開発まで携わっていただきます。※東京にも支店があるため、東京の案件を多く担当できることも特徴です。また、大型案件の受注を控えており、プロジェクトリーダーとして、オペレーションマネージメント、事業計画のプロデュース、技術力向上のための施策立案・実行等、人員や工程管理などもお任せし、ご活躍いただきたいと考えています。基本的にはチームでプロジェクトを担当いただくため、若手社員の育成もお任せいたします。 ■開発環境： 【自治体向けシステム構築】 ・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】 ・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】 ・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： PL40代 10名、SE30代 70名在籍しております。 ■手がけるシステム： 金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先： 鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手〜50代まで活躍中！グロース上場コンサル企業/案件多数のためキャリアに合わせてアサイン可能/自社サービス多数/働き方◎〜 ■業務概要 INTLOOPでは客先常駐案件、あるいは受託開発案件においてプロジェクトをリードする立場をお任せできるエンジニアを募集しています。 プロジェクト管理スキルを高めたい、専門性を軸にしてITコンサルタントへのキャリアチェンジにご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 ■業務詳細 いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。 ■プロジェクト例： ・自社サービス(Webラーニングシステム)開発…開発環境：AWS、Python、Django、MariaDB ・営業支援システム開発…開発言語：AWS、Java、FW：Spring boot、DB：PostgreSQL ・大手商社の新規ECサイト開発…開発言語：AWS、PHP、Laravel、MySQL ・クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発…開発言語：AWS、JavaScript、Kotlin、Swift、ReactNative ■ポジションの魅力： ・当社はコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流〜デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。 ・また、その規模も小規模〜大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 ・将来的にPMとしてのスキルを極めて頂くことも可能ですが、ITコンサル部隊へのキャリアチェンジや、自社サービス開発に携わることも可能です。 ・当社が保有しているフリーランス人材のDBも活用するため、人手不足に陥ることが無く、残業も少なくなっております（月10時間程度）。離職率1桁で推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、業務システム開発を中心としたサービスマネージャーを募集します。 ■業務内容： 入社後は、特定の大口顧客向け（証券会社・資産運用会社）のサービスマネージャー又は、その候補として当面は、新規/既存のプロジェクトリーダーをご担当頂きます。 ・顧客のありたい姿の把握、ビジネス戦略立案、計画策定 ・顧客リレーションの構築、顧客満足度向上 ・プロジェクト管理（計画全般、予実管理全般、品質管理、要員調達、関係者との調整等） ・システム開発/保守（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守） ■ポジションの魅力： 顧客価値を創造するリーダー ・顧客と共に「ありたい姿」を創造する現場リーダー ・「業務支援型」から「価値共創型」へ革新する推進リーダー ■入社後の研修など： 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■役割・ポジション： 特定の大口顧客向けのサービスマネージャー又は、その候補（当面は、新規/既存のプロジェクトリーダー） ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転籍制度もあり◎東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備/完全週休二日制・土日祝休みでメリハリをつけて働ける環境◎/地場に根付いた企業で地域貢献したい方におすすめ〜 ■概要：東証プライム、スタンダードに上場している企業様のシステム・アプリ等、経験分野に合わせたシステム開発業務をご担当頂きます。 具体的な内容として、下記の仕事内容のいずれかをお任せいたします。 ・PGとして開発業務において各種システム要件定義、詳細設計、基本設計、開発を担当していただきます。 ・Java、.NETなどによる金融システムに関するWEB、業務アプリ開発 ・財務・会計・販売管理などの様々な基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティー関連のシステム開発 ・各種システムの要件定義 ■就業環境について： 月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れています。 ■環境： 技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながらスキルアップもできます。 ■魅力ポイント （1）地場に根付いた企業 静岡県が誇る大手企業・医療機関のビジネスパートナーとして40年間積み上げた実績・信用・ノウハウがあります。信頼と実績からリーマンショックの際にも、ほとんど影響はなく、安定した基盤があることも魅力の１つです。 （2）研修体制の充実 入社後の研修は3〜6ヵ月間と長期間設けており、習得度に合わせて教育スケジュールの見直しをする等、「社員に寄り添った教育」を心がけています。専属技術講師が「中学校科目の学びなおし」から「ベテラン10年社員が培った専門技術」まで、社員の『今』に合わせた教育カリキュラムを計画しています。 ■実際のご入社理由 ・人間関係がしっかりしてる職場で働きたいと思ったため 会社をやめてしまう多くの理由がこの人間関係ですが、同社は人間関係をとても大切にしている会社であり、親しみやすい先輩方がとても多く在籍しているのが素敵だと思った ・地元に戻って貢献したい