社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！ ＜プロジェクト例＞ ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！ ＜プロジェクト例＞ ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

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社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！ ＜プロジェクト例＞ ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

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＼業務の流れ／ あなたの特性や希望に応じて、お任せする案件を決定いたします。 その後は、各プロジェクトごとのOJT担当のもとで基礎からスタート。 徐々に業務に慣れていけるよう、しっかりとサポートするのでご安心ください！ ───── プロジェクトスタートまで ───── 【1】面談 代表があなたの希望条件や、できることをヒアリング 　▽　▽ 【2】案件紹介 情報に合わせて、当社が抱えるプロジェクトをご紹介 　▽　▽ 【3】アサイン 双方合意のもと、案件にアサイン。 実際の業務がスタートします！ ★こんな案件があります！ ・上流工程（要件定義や設計）にいきなり挑戦可能 ・フルリモートで自由な働き方 ・最先端の技術を活かした開発　など ★エンジニアに寄り添った制度 代表自身が元エンジニアのため、案件紹介の際はエンジニア目線を徹底しています。 あなたのキャリアや希望、将来のビジョンなども踏まえたうえで、 ピッタリの案件をご紹介いたします。 ■金融関連のシステム開発 多くの人の生活に関わる「金融」にまつわる案件は、当社のメイン事業です。正確性、セキュリティが求められる分野のため、より確かな開発力が身につきます！ 社会的に見ても多くの人に役に立つなど意義のある案件のため、自身の価値を実感しながら業務に挑めるでしょう！ <注目ポイント1> 未経験・第二新卒層が活躍中 現在当社には、未経験入社のエンジニアが多数在籍。IT業界を全く知らない状態からキャリアをスタートしましたが、皆さんOJTや自己学習を通して成長しました。中にはフルリモートの案件や、リーダークラスとして活躍するエンジニアも！ 入社後は単純作業ではなく、顧客との打ち合わせを行う要件定義や、実際に開発を行うポジションなど、いわゆる“ITエンジニアらしい”仕事をお任せする予定です。誰でもできることではなく、自分にしかできないことを増やしていきたい。そんな思いでITエンジニアを目指している方を、全力でサポートしていきます！ <注目ポイント2> 代表・白井の、会社設立までのあゆみをご紹介します◎ ▽技術系の専門学校を卒業後、エンジニアとして就職 ▽C#, VB.NET, MUMPS, インフラ関連など幅広く経験（3年ほど） ▽リーマンショックを機に転職。エンジニアとして3年、営業や経営企画、人事として7年活躍 　※ナンバー2として活躍し、10年で会社は50人規模まで成長しました！ ▽転職先でもナンバー2として活動。3年半ほど営業や経営企画、人事として活躍。 ▽2021年6月にエーアイスミスを設立！ ◆業界経験18年弱で作ったコネクションは500社以上！太いパイプでつながった企業が多いため、お声がけいただく機会も多くあります。 【入社後の成長サポート】 【エンジニアが成長できる環境】 ◆YouTubeプレミアム見放題 ◆Kindle見放題 ◆エンジニア向け学習ソフト無料　など 成長を後押しする福利厚生が充実しています！ ★顧問弁護士に相談可能 当社と契約している顧問弁護士にもいつでも相談ができる環境が整っています。 もしも、プライベートで何か困ったことがあれば、いつでも相談してください！

★モビリティ業界未経験歓迎！／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発／業界トップクラスの働きやすさ★ ■本ポジションのミッション： SCSKとHondaは、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速する世の中に対応すべく、自動車のソフトウェア開発領域における戦略的パートナーシップを締結。 Hondaが持つシステム制御技術とＳＣＳＫが持つIT技術を掛け合わせ、次世代のモビリティ製品・サービス開発を進めており、ソフトウェア領域をリードする立場でモビリティエンジニアとして活躍いただく想定です。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である下記領域いずれかにおけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせたアサインを行います。 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント ▼業務内容例： 【ソフトウェア開発エンジニア】 ・ソフトウェアの設計、実装、テスト ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【プロジェクト推進エンジニア】 ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント 【制御ソフトウェア開発エンジニア】 ・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト（MBD、MBSE） ・制御ソフトウェアのシミュレーション検証（HILS、DILS） ★研修／教育制度★ ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修 ※MBD、MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、セキュリティ、Android、Agile開発、AI、機能安全、A-SPICE、クラウド など ▼研修後のフォロー体制 ・OJT ・技術研修や200種類を超える研修 ・キャリア面談や上長との定期的な1on1 ・自学習・資格取得支援のための補助 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

★モビリティ業界未経験歓迎！／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発／業界トップクラスの働きやすさ★ ■本ポジションのミッション： SCSKとHondaは、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速する世の中に対応すべく、自動車のソフトウェア開発領域における戦略的パートナーシップを締結。 Hondaが持つシステム制御技術とＳＣＳＫが持つIT技術を掛け合わせ、次世代のモビリティ製品・サービス開発を進めており、ソフトウェア領域をリードする立場でモビリティエンジニアとして活躍いただく想定です。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である下記領域いずれかにおけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせたアサインを行います。 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント ▼業務内容例： 【ソフトウェア開発エンジニア】 ・ソフトウェアの設計、実装、テスト ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【プロジェクト推進エンジニア】 ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント 【制御ソフトウェア開発エンジニア】 ・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト（MBD、MBSE） ・制御ソフトウェアのシミュレーション検証（HILS、DILS） ★研修／教育制度★ ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修 ※MBD、MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、セキュリティ、Android、Agile開発、AI、機能安全、A-SPICE、クラウド など ▼研修後のフォロー体制 ・OJT ・技術研修や200種類を超える研修 ・キャリア面談や上長との定期的な1on1 ・自学習・資格取得支援のための補助 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

★モビリティ業界未経験歓迎！／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発／業界トップクラスの働きやすさ★ ■本ポジションのミッション： SCSKとHondaは、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速する世の中に対応すべく、自動車のソフトウェア開発領域における戦略的パートナーシップを締結。 Hondaが持つシステム制御技術とＳＣＳＫが持つIT技術を掛け合わせ、次世代のモビリティ製品・サービス開発を進めており、ソフトウェア領域をリードする立場でモビリティエンジニアとして活躍いただく想定です。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である下記領域いずれかにおけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせたアサインを行います。 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント ▼業務内容例： 【ソフトウェア開発エンジニア】 ・ソフトウェアの設計、実装、テスト ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【プロジェクト推進エンジニア】 ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント 【制御ソフトウェア開発エンジニア】 ・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト（MBD、MBSE） ・制御ソフトウェアのシミュレーション検証（HILS、DILS） ★研修／教育制度★ ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修 ※MBD、MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、セキュリティ、Android、Agile開発、AI、機能安全、A-SPICE、クラウド など ▼研修後のフォロー体制 ・OJT ・技術研修や200種類を超える研修 ・キャリア面談や上長との定期的な1on1 ・自学習・資格取得支援のための補助 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

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★モビリティ業界未経験歓迎！／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発／業界トップクラスの働きやすさ★ ■本ポジションのミッション： SCSKとHondaは、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速する世の中に対応すべく、自動車のソフトウェア開発領域における戦略的パートナーシップを締結。 Hondaが持つシステム制御技術とＳＣＳＫが持つIT技術を掛け合わせ、次世代のモビリティ製品・サービス開発を進めており、ソフトウェア領域をリードする立場でモビリティエンジニアとして活躍いただく想定です。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である下記領域いずれかにおけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせたアサインを行います。 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント ▼業務内容例： 【ソフトウェア開発エンジニア】 ・ソフトウェアの設計、実装、テスト ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【プロジェクト推進エンジニア】 ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント 【制御ソフトウェア開発エンジニア】 ・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト（MBD、MBSE） ・制御ソフトウェアのシミュレーション検証（HILS、DILS） ★研修／教育制度★ ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修 ※MBD、MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、セキュリティ、Android、Agile開発、AI、機能安全、A-SPICE、クラウド など ▼研修後のフォロー体制 ・OJT ・技術研修や200種類を超える研修 ・キャリア面談や上長との定期的な1on1 ・自学習・資格取得支援のための補助 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

大阪市内のお客さま先のIT環境を支えるヘルプデスク。 ≪未経験の方もご安心ください≫ スキルに合わせて活躍できる環境が整っていますし、 業務に必要な知識やスキルも計画的なサポートのもとで習得できます。 同じ現場には先輩社員もいますので、フォロー体制は万全です。 ＊＊＊具体的な業務のイメージ＊＊＊ ◆社内のPC(Windows10/11)に関するお問い合わせ対応・管理 ・ActiveDirectoryなどのアカウント保守設定 ・WindowsUpdateの管理 ・セキュリティツールの設定保守 など ◆ネットワーク・サーバの保守(一次対応) ・まずはマニュアルに沿った対応でOK ・解決できない場合は関連部署に連絡します その他、サーバの設定変更や、OSのアップデートなど、 知識やスキルに合わせた業務をお任せします。 ※他にも… スマートデバイスの保守管理やRPA(UI-Path、WinActor など)を使った業務の自動化、ローコードツールを使ったシステム構築などエンジニアに近い仕事もあります。 プログラミングは難しそう...という方もスキルを身につけていける環境がありますので、ぜひ楽しみにしていてください！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【案件名】 大手製造メーカ向け、金融機関向けのテクニカルサポート業務 【業務内容】 ・WindowsUpdate保守、セキュリティツールの運用設計、Windows/iphone/iPad等の利用設定等、ログの調査・解析 ※業務は一例です 【必要な知識】 WindowsOSの基礎知識、TCP/IP等の基礎知識、ネットワークコマンドの使用経験 ※実務経験は問いません ※現状では、「なんとなく分かる」程度の知識でOK 入社後にしっかりレクチャーしますので、今は下記がピンときていなくても大丈夫です！ ★WindowsServer ・ActiveDirectory、WSUS、VMWare、M365、 　各種MDM、各種セキュリティツールに関する 　構築～運用保守、サポート業務 ★Windows10 or 11 ・ユーザ問合せ対応(ヘルプデスク/サポートデスク業務) ・環境検証～環境保守 ★Linux ・DNS、メール、Web等のサーバ構築～保守 <注目ポイント1> あなたの「PC好き」が立派なスキルに変身！ ＊＊＊こんな経験ありませんか？＊＊＊ ■自分でパソコン組み立てたことがある ■ゲームのためにネット設定いじった ■家族のパソコン直してあげた ■「パソコン詳しいね」って言われる それ、全部お仕事で活かせます！ ＊＊＊成長をサポートする仕組み＊＊＊ ■メンター制度: 別部署の先輩が何でも相談に乗ってくれる ■段階的レベルアップ: 無理なく少しずつスキルアップ ■実践で学習: 実際のお仕事を通じて自然に身につく <注目ポイント2> 「未経験からでも安心して長く働ける」定着率98％の理由 未経験からでも安心してスタートできる環境づくりに力を入れてきた当社。 困ったときはすぐに相談できる仲間や先輩がいて、分からないことも丁寧に教えてもらえる風土が根付いています。 働きやすさやサポート体制が整っているからこそ、社員定着率は98％。 「ここでじっくり成長したい」「長く働ける職場を探している」——そんな方にもぴったりの会社です。 ＜働きやすさの一例＞ ・未経験・経験浅めの方も安心の教育・サポート体制 ・スキルや目標に合わせて、あなたに合った案件をアサイン ・住宅・家族手当など生活面もサポート ・自己啓発手当（月2万円）や資格取得報奨金で成長を応援 ・年間休日126日でプライベートも充実 ・退職金制度など長く働ける安心の制度も完備 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊一人ひとりの成長意欲をしっかりサポートします＊＊＊ ■自己啓発手当・月2万円を全エンジニアに一律支給 ■資格取得時には報奨金(金額は資格の難易度による) ■成績優秀者や業績貢献者には表彰や報奨旅行を進呈 ■社内勉強会や研修、同じ現場の先輩によるOJT など、一人ひとりが自分のペースを守りながら無理なく成長していけるようにサポートしています。 もちろん、会社が押しつけるということはありませんので自分のペースで取り組んでください！

【業績好調／リモート環境あり／セキュリティ強化ニーズ増大／手厚い研修／奨学金返還支援あり／残業月10h程／年休123日／長期休みあり／ニッチトップを目指し中！空港や発電所等重要インフラのセキュリティを支える】 ■採用背景： セキュリティ強化のニーズの高まりを受けて、センサー業界は追い風を受けています。当社も重要インフラ施設におけるテロ防止や交通インフラの安全性強化に対するニーズが高まっており、導入数は拡大、業績も右肩上がりのため、新たな仲間を募集します！ ■業務内容： 当社が独自開発した製品（マイクロ波センサ、画像センサ等）を納入した現場のセンサ調整・設置・保守メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・センサの設置および調整 ・保守メンテナンス業務 ・顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・トラブルシューティングおよびフォローアップ ※当社の製品を導入されているお客様は、最重要インフラ設備に関わる事業をされております。ご面接時に製品詳細や顧客についての業務説明をさせていただきます。 ＼point／ サービスエンジニアと聞くと、急な呼び出しを心配されるかもしれませんが、当ポジションはトラブル時の急な呼び出しなしはございません。また、リモート勤務制度もございますので、ご家庭の状況にあわせて柔軟に働くことが可能です◎ ■入社後の流れ： 入社後、知識習得のために2か月程度の本社（香川県高松市）研修（その間の住居は会社が手配）があります。未経験でも安心の手厚いフォロー体制が当社の強みの一つです。 ■当社製品について： 当社のセンサは人を検知することに強みをもっています。例えば通常のセンサは異物を検知できますがそれがゴミなのか動物なのか、人なのかは検知することはできません。一方で当社のセンサはそれが可能であり、よって重要インフラ設備への製品導入が出来ています。

ー完全未経験から800人以上がエンジニアに挑戦中／人のつながりを大切にする社風×手厚いサポート制度『ラウンダー制度』ー ★インフラエンジニアとは？★ ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。様々なシステムを動かすために欠かせない人材です。 ■未経験でも安心の理由 ・異業種から入社した社員が多く活躍中！ ・ご経験や適性に応じて業務をお任せします！(最初はマニュアルがある易し目の案件等) ・仕事やキャリアの相談ができる先輩社員が専属でつきます！(ラウンダー制度) ・手厚い資格取得制度がありキャリア形成を支えます！ ■業務内容 ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。 サーバーやネットワーク機器、データセンターという大規模なコンピューター施設、ソフトウェアやセキュリティシステム等が含まれます。 ＜詳細＞ ・某大手PCメーカーのサポートデスク ・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務 ・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備 ・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク ・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行 当社は、IT・金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引があり、大手企業との取引もございます。 【給与例】 ・初年度見込み年収 例：23歳 入社1年目（前職：保育士） └年収328万円（年収300万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当） ・2年目以降 例：年収360万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職） 例：年収420万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員） ■内定承諾後の流れ （1）内定ご承諾後、お顔合わせの日 程調整を行い、入社月1か月前にラウンダーと「お顔合わせ」を実施 （2）経歴をもとに興味をもってくれたクライアントとの企業面談実施 （3）面談を終え、オファーをもらったプロジェ クトの中で、入社前に配属先が決定 （4）入社前に配属先決定し入社初日からエンジニアとしてお仕事がスタートします！ ※ご経験や適性に応じた配属になるため、座学研修はございませんが現場で徐々にお仕事を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆GCP、AWSなど主要クラウドプラットフォームでの業務システム開発が強み／プロジェクトマネジメントから運用・保守、継続的な改善まで一貫したサービスを提供◆◇ 当社のソフトウェアエンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜クラウド環境での業務システム・アプリケーション開発＞ 以下における、Salesforce、AWS、Microsoft Azure等の主要クラウドプラットフォームを活用したエンタープライズシステムの設計・開発 ・顧客との共創による要件定義から設計、開発、テスト、導入まで一気通貫での対応 ・働き方改革や業務効率化を実現するカスタムアプリケーションの構築 ・生成AI技術を活用した次世代システムの開発／実装 ・アジャイル開発手法によるスピード感のある開発推進 ＜システムの運用・保守・改善＞ 以下における、構築したシステムの継続的な監視、保守、パフォーマンス最適化 ・顧客のビジネス成長に合わせたシステム拡張／機能追加 ・障害対応、セキュリティ対策、バックアップ／災害復旧対策の実施 ・運用データの分析による改善提案と実装 ・顧客への技術サポートとトレーニング提供 ■魅力： ◎ IT業界未経験からプロフェッショナルへの成長ルートを歩める ◎20年のエンジニア経験を持つ代表からの直接指導・メンタリングあり ◎少数精鋭だからこそ、一人ひとりへ手厚い育成環境 ※開発部隊は8名体制です ◎最新のクラウド技術を基礎から体系的に学べる ■キャリアパス： ＜入社後お任せすること＞ ・Salesforce基礎研修（Trailhead活用） ・既存案件での簡単な設定／カスタマイズ業務 ・先輩社員のサポート業務 ＜1〜2年後を目安に段階的にお任せすること＞ ・小規模案件での要件整理／設計業務 ・顧客との定例会議への参加 ・開発／テスト業務の主担当 ＜3〜5年後の将来像＞ ・プロジェクトの主担当として案件推進 ・新人／未経験者の指導／育成 ・新技術領域への挑戦（AI、IoT連携等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期に上流工程に挑戦できる環境/元請け案件多数で納品までの一連の業務に携われる/チーム体制でフォローが充実しており徐々にスキルアップできる/年休120日、残業月15h程度〜 ■業務内容： スキルや希望に合わせて以下のようなプロジェクトにて開発エンジニアとして参画いただきます。 ■プロジェクト例： （1）大手ECサイトのWEB開発 言語：PHP、HTML、CSS3／フレームワーク：Zend Framework／DB:oracle、MySQL、PostgreSQL／フェーズ：要件定義〜テスト／プロジェクト人数：22名 （2）物流会社におけるintra-mart導入開発 言語：HTML、JavaScript、CSS／DB:SQL／フレームワーク：Seasar2、Spring／フェーズ：要件定義〜テスト／プロジェクト人数：15名 （3）航空会社における管制システム開発 言語：C言語／DB:PostgreSQL、Oracle／フェーズ：詳細設計〜テスト／プロジェクト人数：15名 ■業務の特徴： 案件にも依りますが4名程度のチーム制で常駐しており、チームの中には上流担当のPMやリーダーもいます。一つのプロジェクトは半年〜1年程度ですが、多くの顧客で継続して案件をいただいているため、長いプロジェクトだと10年程度のものもあります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。相互にフォローし合う環境が根付いているため、徐々にスキルを高められます。 ■キャリアパス： 開発エンジニアから脆弱性診断エンジニアへの異動等、希望に従ってセキュリティエンジニアも目指せる環境です。実際に過去開発から脆弱性診断への異動者は４名程おり、専門性を身に着けられます。 ■当社の魅力： ◇微経験からでも上流工程に挑戦可能： 上流工程の経験がない方でも、徐々に業務を行っていく中で挑戦できる環境です。チーム体制の業務が多いため、相互フォローが活発な風土です。 ◇フォロー体制充実： プロジェクト内にて先輩社員がOJTで教育をさせて頂きます。昨年も2名の業界未経験者が入社しており、約半年間教育を受け、今は開発エンジニアとして活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■入社後の研修： 入社後は、当社のITスクールで研修を受けていただきます。基礎知識から実践形式で学び、現場で即戦力となるスキルを習得します。専門用語も丁寧に解説し、分からないことは専任の担当者にいつでも質問できますので、焦ることなく学べます。 ＜研修内容例＞ ・ビジネスマナー・IT業界の基礎知識 ・WebやITシステムの仕組み ・Linuxでのサーバー構築 ・アプリケーション開発 ・セキュリティの基礎知識 ■研修後の流れ： ◇1年目 運用保守やヘルプデスク、障害対応などのプロジェクトに参加し、基礎知識と実務スキルを身につけます。 ◇2〜4年目 業務の幅を広げ、得意分野を確立します。システム監視やクラウド環境の導入・運用に携わる機会も増えます。 ◇3〜5年目 一人称で業務を推進し、技術的な課題解決やリーダーシップを発揮します。また、後輩の指導や育成にも携わります。 ◇5〜7年目 チームリーダーや技術スペシャリストとして活躍し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。 ■魅力ポイント： ◇未経験からプロを目指せる育成体制 社員の75％以上が未経験から入社。実践に繋がる研修プログラムで、未経験者でも安心してスキルを習得できます。自社運営ITスクールで培った独自の研修プログラムでITの基礎から実践的な開発・運用スキルまでをゼロから習得します。 ◇努力と成長が正当に評価される制度 透明性の高い評価制度で、頑張りが給与やキャリアに反映されます。 自身のキャリアビジョンや「なりたいエンジニア像」をマネージャーと話し合い、具体的な「ミッション」を設定します。このミッションを達成すれば、事前に約束された評価と給与アップが実現します。やった分だけ給与が上がる、分かりやすい仕組みです。 ◇エンジニアが安心して長く働ける充実のサポート体制 全てのエンジニアに専任のサポート担当がつき、1人ひとりに寄り添ったフォロー体制を確立しています。技術力向上支援で、エンジニアが安心して長く働ける環境です。 社員同士が主体的に学び合える勉強会学習コミュニティ『TERAKOYA』を定期的に開催。疑問を解消したり、最新技術を共有したりと、共に高め合える場があります。資格取得支援制度として、技術習得に必要な資格の受験費用は会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼研修生の9割が30才以下未経験／　※2024年7月～11月実績　 30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） まったく経験はないけれど「エンジニアに挑戦したい」、「ものづくりに興味がある」という方向けの機電エンジニア研修生募集です —機電研修とは？ 入社後はまず、ビーネックステクノロジーズが運営する東京研修センターへ！ 研修センター5日、自宅でのオンライン5日の計10日間で、ものづくりの基礎が身に付く研修を受講することができます ■ポイント 機械・電気の知識だけではなく、工具の使い方や旋盤の組み立ても実際に体験！さらに実務に役立つExcelスキルも身に付きます 研修受講中も基本給支給、研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ 遠方にお住まいの方も安心してチャレンジ可能！ ■研修後の仕事例 自動車、航空機、半導体製造装置、ロボット、医療用機器、プラントなどの設計補助、実験・評価、品質管理、機械加工、組み立て、メンテナンスなどのものづくりエンジニアとして活躍！ ～研修の流れ～ 初日：オリエンテーション 基本的なビジネスマナーや情報セキュリティ、コンプライアンス学習 　▼ 2～3日目：安全教育・機械技術研修 工具の名前や正しい使い方、卓上旋盤の組み立ても行いものづくりを体感 　▼ 4日目：電気技術研修 電気配線方法や、結線、電圧測定器での計測も実施 　▼ 5～10日目：オンライン研修（自宅） 機械加工の基礎、材料力学、機械力学、半導体の製造プロセス、電気基礎、Excelなどを学習（PC会社貸与もあり） ＜研修生の声＞ 「機械図面の読み方がわかるようになり、実践でも役立っています」 「講師の方が話しやすく楽しい雰囲気の中で学べました」 研修修了後は、コーディネーターと相談のうえ、ご希望のエリアでのプロジェクト先に配属！

＼研修生の9割が30才以下未経験／　※2024年7月～11月実績　 30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） まったく経験はないけれど「エンジニアに挑戦したい」、「ものづくりに興味がある」という方向けの機電エンジニア研修生募集です —機電研修とは？ 入社後はまず、ビーネックステクノロジーズが運営する東京研修センターへ！ 研修センター5日、自宅でのオンライン5日の計10日間で、ものづくりの基礎が身に付く研修を受講することができます ■ポイント 機械・電気の知識だけではなく、工具の使い方や旋盤の組み立ても実際に体験！さらに実務に役立つExcelスキルも身に付きます 研修受講中も基本給支給、研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ 遠方にお住まいの方も安心してチャレンジ可能！ ■研修後の仕事例 自動車、航空機、半導体製造装置、ロボット、医療用機器、プラントなどの設計補助、実験・評価、品質管理、機械加工、組み立て、メンテナンスなどのものづくりエンジニアとして活躍！ ～研修の流れ～ 初日：オリエンテーション 基本的なビジネスマナーや情報セキュリティ、コンプライアンス学習 　▼ 2～3日目：安全教育・機械技術研修 工具の名前や正しい使い方、卓上旋盤の組み立ても行いものづくりを体感 　▼ 4日目：電気技術研修 電気配線方法や、結線、電圧測定器での計測も実施 　▼ 5～10日目：オンライン研修（自宅） 機械加工の基礎、材料力学、機械力学、半導体の製造プロセス、電気基礎、Excelなどを学習（PC会社貸与もあり） ＜研修生の声＞ 「機械図面の読み方がわかるようになり、実践でも役立っています」 「講師の方が話しやすく楽しい雰囲気の中で学べました」 研修修了後は、コーディネーターと相談のうえ、ご希望のエリアでのプロジェクト先に配属！

＼研修生の9割が30才以下未経験／　※2024年7月～11月実績　 30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） まったく経験はないけれど「エンジニアに挑戦したい」、「ものづくりに興味がある」という方向けの機電エンジニア研修生募集です —機電研修とは？ 入社後はまず、ビーネックステクノロジーズが運営する東京研修センターへ！ 研修センター5日、自宅でのオンライン5日の計10日間で、ものづくりの基礎が身に付く研修を受講することができます ■ポイント 機械・電気の知識だけではなく、工具の使い方や旋盤の組み立ても実際に体験！さらに実務に役立つExcelスキルも身に付きます 研修受講中も基本給支給、研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ 遠方にお住まいの方も安心してチャレンジ可能！ ■研修後の仕事例 自動車、航空機、半導体製造装置、ロボット、医療用機器、プラントなどの設計補助、実験・評価、品質管理、機械加工、組み立て、メンテナンスなどのものづくりエンジニアとして活躍！ ～研修の流れ～ 初日：オリエンテーション 基本的なビジネスマナーや情報セキュリティ、コンプライアンス学習 　▼ 2～3日目：安全教育・機械技術研修 工具の名前や正しい使い方、卓上旋盤の組み立ても行いものづくりを体感 　▼ 4日目：電気技術研修 電気配線方法や、結線、電圧測定器での計測も実施 　▼ 5～10日目：オンライン研修（自宅） 機械加工の基礎、材料力学、機械力学、半導体の製造プロセス、電気基礎、Excelなどを学習（PC会社貸与もあり） ＜研修生の声＞ 「機械図面の読み方がわかるようになり、実践でも役立っています」 「講師の方が話しやすく楽しい雰囲気の中で学べました」 研修修了後は、コーディネーターと相談のうえ、ご希望のエリアでのプロジェクト先に配属！

＼研修生の9割が30才以下未経験／　※2024年7月～11月実績　 30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） まったく経験はないけれど「エンジニアに挑戦したい」、「ものづくりに興味がある」という方向けの機電エンジニア研修生募集です —機電研修とは？ 入社後はまず、ビーネックステクノロジーズが運営する東京研修センターへ！ 研修センター5日、自宅でのオンライン5日の計10日間で、ものづくりの基礎が身に付く研修を受講することができます ■ポイント 機械・電気の知識だけではなく、工具の使い方や旋盤の組み立ても実際に体験！さらに実務に役立つExcelスキルも身に付きます 研修受講中も基本給支給、研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ 遠方にお住まいの方も安心してチャレンジ可能！ ■研修後の仕事例 自動車、航空機、半導体製造装置、ロボット、医療用機器、プラントなどの設計補助、実験・評価、品質管理、機械加工、組み立て、メンテナンスなどのものづくりエンジニアとして活躍！ ～研修の流れ～ 初日：オリエンテーション 基本的なビジネスマナーや情報セキュリティ、コンプライアンス学習 　▼ 2～3日目：安全教育・機械技術研修 工具の名前や正しい使い方、卓上旋盤の組み立ても行いものづくりを体感 　▼ 4日目：電気技術研修 電気配線方法や、結線、電圧測定器での計測も実施 　▼ 5～10日目：オンライン研修（自宅） 機械加工の基礎、材料力学、機械力学、半導体の製造プロセス、電気基礎、Excelなどを学習（PC会社貸与もあり） ＜研修生の声＞ 「機械図面の読み方がわかるようになり、実践でも役立っています」 「講師の方が話しやすく楽しい雰囲気の中で学べました」 研修修了後は、コーディネーターと相談のうえ、ご希望のエリアでのプロジェクト先に配属！