《未経験求人/受託開発専門部署/派遣事業部との異動無し/寮制度、退職金等福利厚生充実》 ※経験やスキルに応じて、柔軟に対応しますので、ご希望を叶えることができます。待遇面についても、できる限りご相談に応じます。（本求人の給与はあくまでも目安です） ※未経験者からでも活躍できる土壌がございます。各種研修スクール（オンライン）や現場のエンジニアが1から指導いたします。いきなり難しい業務を任せるのではなく、出来るところから一歩づつ成長していっていただきます。 　※経験やスキルに応じて、柔軟に対応しますので、ご希望を叶えることができます。 　※待遇面についても、できる限りご相談に応じます。（本求人の給与は目安です） ■業務内容： 　中堅から大手製造業向けIT系運用・保守・システム設計、開発〜保守運用 ■業務詳細: ・半導体メーカー向けIT基盤の設計・構築・運用・保守 ・企業向け、サーバー・ネットワーク設計構築 ・企業向けのセキュリティ関連対応等 【当社の魅力】 ◆旺盛な市場ニーズ：自動運転、人型ロボット、人工知能など新たな時代の流れにのり 製造業でもIoT技術を使った新しい生産が始まる中、生産システム、 ＦＡシステム、設備保全に総合的に取り組んできた当社への期待が急激に高まっています。旺盛なニーズと実績を背景に、昨年比で高い成長率を維持しております。 ◆安定した経営基盤： 安定した経営基盤と絶大な資金力(投資力)を有しています。 ◆キャリアの実現 ：システムエンジニアやプロジェクトマネージャーを目指す方には最適な職場。 数名でチームを組み、業務分析、システム設計、開発、改善、保守運営を一貫して行うので、 キャリアを積むには最適な職場環境です。 ◆教育の充実/離職率の低さ：グループ内の研修会社を活用し、IT技術や人材育成の為の教育も充実しています。 65歳定年ということもあり20代〜60代の幅広い社員が安心して活き活きと働いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／月残業7hほど・年休122日でWLBも充実しつつ、専門性を身に着けてキャリアアップ〜 ●充実したレベルごとの研修により、3年目から上流工程への挑戦可能！ ■業務内容： ・入社から約1〜2か月の研修後、大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 ・スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは ITサービスを動かす土台を作る仕事です。 企業や組織のために、サーバーやネットワークなどの仕組みを設計・運用します。利用者が安心してシステムを使えるよう、安定した環境を提供します。 例） ・ネットワークを安定的に利用できるよう、運用・保守・監視を行う ・お客様の状況に合わせてネットワークやサーバ構成を設計・構築する ・不正アクセスからシステムを守るセキュリティ管理 ・社内外からのIT機器に関する問い合わせ・不具合への対応 ■働き方 ＜勤務地＞ 当求人は、関東エリアで就業可能な方を募集しております。下記2つから選択いただけます。 （1）地域限定：東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県のなかで転勤可能性がございます。 （2）通勤限定：ご入社時の住所から通える範囲での就業となります。 ＜ワークライフバランス＞ ・年休122日 ・完全週休2日制 ・平日日勤のみでもOK(夜勤が出来る方も歓迎です) ・残業平均7hほど ■自社独自の研修制度 毎年ご入社者の8割ほどが未経験となっているため、研修に関する知識が豊富に蓄積されています！ ・難易度が選べる入社時研修 ・ご入社後は専任担当がつき、面談や相談が可能 ・上流工程へステップアップするための高度研修 ・同期との交流会もあり、馴染みやすい環境です！ ■当社について： 設立：1999年設立 取引先企業様：900社以上 従業員数：5,800人（2025年6月時点） 当社は、エンジニアが安心して働ける・学び続けられることを重視しています。IT業界・メーカーを中心に、お客様も大手や有名企業様が多数となっています。

◆モノづくりが好きな方歓迎/麻生グループの安定基盤/安心して働ける環境・平均残業時間月16H/4名〜15名程のチームに配属/フォローアップ体制充実、未経験から活躍している方多数◆ 〜明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、 半導体装置のメンテナンスに関わるフィールドエンジニア業務をお任せします〜 ■採用背景： 業績好調による積極採用です。明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。 ■業務内容 【設備保全保守】 ・半導体製造装置の定期メンテナンス ■メンテナンス教育内容 1、半導体教育(半導体入門、半導体が出来るまで) 2、安全衛生教育 3、クリーンワーク教育 4、ガス・薬品教育 5、工場構内セキュリティ教育 6、OJT（1）(工具使用方法、クリーンスーツ着用、クリーンルーム入室) 7、OJT（2）(装置機種説明、メンテナンス見学) 8、OJT（3）(メンテナンス実践(パーツクリーニング、装置組上・組下、QC等)) ■働く環境 4名〜15名程のチームに配属予定です。全体でも80名程のアソウアルファの社員が在籍しておりますので、安心して働ける環境です。 ■各種支援 ・営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ・キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援◇社内SNSによる同期・先輩との交流 ・チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ・将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 ■ステップアップにも最適： 案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えていきます。当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、将来は自社製品の開発などに携わっていただく機会も創っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 【変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】 0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。各メンバーの得意分野を組み合わせ、チームワークを重視してゼロトラスト事業を推進しています。 本求人で採用する方には、SOC、テクニカルサポート、SI案件を通じて、エンジニアとしてのスキルアップを目指していただきます。 エンジニアとしての高いスキルよりも、チャレンジ精神、未経験分野にも積極的に取り組む情熱がある方を募集しています。 面接においては業務内容におけるマッチングとご自身が目指される方向性を確認し、適切なチームへのアサインを検討します。 採用後は、入社研修の後、下記のチームへの配属となり、業務をお任せいたします。 ・SIチーム ・テクニカルサポートチーム ・SOCチーム 成長意欲が高ければ高いほど、適切に成長支援する機会(案件)を用意します。 ■募集部門： 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部BzD部0-WANの求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用〜構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜BzD部＞ ビジネスディベロップメントの意味で、その名の通り、新しいビジネスを開発していくチームが集まっている部署です。 ＜0-WAN＞ 0から1の立ち上げの意味と、ゼロトラストを通じて「いつでもどこでもWAN(閉域網)無し(ゼロ)でセキュアに業務ができる環境」を提供するという信念が掛け合わさったチーム名です。 ＜アサイン予定チーム＞ ・SIチーム ・テクニカルサポートチーム ・SOCチーム ■解決したい課題： 売り上げが順調に伸び、案件が増えていく中で、ネットワークセキュリティエンジニアとして活躍していただける方が不足しております。 現時点での技術スキルよりも、将来的な伸び代や情熱、事業拡大へ向けて共に並走してくれる仲間を探しています。 変更の範囲：本文参照

★業界未経験からIT営業へチャレンジ／既存顧客メイン／日本電通グループの一角／クライアントとの直取引中心／在宅・サテライトオフィスでのリモート可／システム開発や先端AIの導入、パッケージ導入などITに関する幅広い提案が可能★ ■業務内容： お客様の経営課題・業務課題・IT課題に対して、コンサルティング・システム開発・パッケージ導入など様々なサービスを提供する当社にて、製造業・流通業界を中心とした顧客向けの提案営業をお任せします。ただの物売りではなく、既存顧客のニーズを汲み取り、サービスの継続利用や追加導入を促すコンサルティング営業です。 ※主に受注までを目標として追いかけ、その後は自社内のエンジニア部門へ接続いただきますが、受注後も顧客とは一気通貫でコンタクトを取っていただきます。 ■主な提案例： ・AIなどの先端技術を利用した自社アセット（OpenAIと連携したチャットボット、画像認識AIサービス等） ・IT部門向けの基幹系システムのモダナイゼーション（販売管理、生産管理、人事・給与、会計）、セキュリティ、ハイブリッドクラウド環境 ・現業部門向け現場力向上ソリューション（アプリケーション開発、Kintone等のローコード開発ツール、データ分析／連携ソリューション等） ■配属先について： 配属先である名古屋拠点には現在３名の営業担当が所属しております。その他多数のエンジニアを自社で抱えており、各部門と連携しながら顧客への価値提供を目指します。 ■働きやすい環境： 出産・育児休業等の制度や、今後誰しもが直面する介護休暇制度の積極的活用に取り組んでいます。またアニバーサリー休暇（記念日休暇）やリフレッシュ休暇（永年勤続休暇）等、特別休暇の拡充や、リモートワークなども設けています。 ■当社について： 当社は1981年の設立以来、多岐にわたる業界の様々なお客様へITソリューションを提供してきました。 AI、ロボティクス、IoT、ビッグデータなど最先端のサービスやパッケージの導入提案、および自社製品開発を手掛けております。直近は自社開発に特に力を入れており、SI・メーカーのような色も強めながら、製造業・流通業のお客様を中心に、全国幅広い顧客のDX支援を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SAP導入コンサルの先駆的企業／SAP案件特化型のIT企業／育成体制に強み／残業平均20ｈ程度】 同社の売上の大部分を締めるSAP（＝基幹システム）導入コンサルティング事業においてインフラエンジニア業務を担っていただきます。代表のコネクションもあり、大手ベンダーより直接お声掛け頂くとが多く上流工程〜導入〜運用まで同社で担っております。 未経験入社の社員も多い同社。社内外研修、eラーニング等を受講されながら今では複数の資格を保有し、活躍中の方がほとんどです。 ■業務内容： ITインフラ基盤の設計、環境構築、テスト、運用支援業務を担当頂きます。 作業メンバーとして経験を積んだ後、提案書作成〜見積もりといった上流工程にもチャレンジ出来ます。 大中規模の案件に携わる事でプロジェクトの管理方法を学ぶ事が出来、分からない事は相談出来る環境が用意されているため、力量に合わせて着実なステップアップが可能です。 大中規模の案件に携わることで、プロジェクトの管理方法が身につきます。作業メンバーである程度の経験後、自分で提案書作成〜見積もりまでの上位工程身につけることが出来ます。 ■働き方： 客先常駐として、顧客のプロジェクトルームへ常駐する場合がほとんどです。出勤しなければ遂行できない業務が多いですが、リモートワークも可能です。 ■組織構成： エンジニアは約18名(20代7名、30代7名、40代3名、50代1名)です。1チーム当たり1~3名のチームで構成されており、プロジェクトごとに編成が変わります。平均年齢は34歳です。 ■職場の環境: 同社はAWSパートナーとなっており、流行りのAWSクラウド環境の学習やAWSクラウド環境の構築、維持運用等の仕事もチャレンジいただけます。 ■同社について： ・現在多くの企業からニーズが高まっている基幹システム「SAP」が国内にやってきた当初から率先して導入コンサルティングを実施してきました。先行優位性から大手コンサル企業やIT企業とのコネクションも強く、SAP案件メインで取引をしていることが特徴です。 ・自社サービス 『e投票』 オンライン化が進む現在、選挙や投票をセキュリティを担保する形で実現可能とし、多数の引き合いを頂いた結果、今では国内トップシェアを誇ります。

＜日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業／多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数／金融業界未経験可／土日祝休み／週2回まで在宅可＞ ■募集背景： 銀行の成長を支えるアカウント営業として、顧客と信頼関係を構築しながら、中長期的な事業戦略の実現に向けた提案活動を実施しています。 その中で、既存顧客へ提供しているイシュイング/アクワイアリングサービスについて、アカウント営業として積極的にリーダーシップを発揮しながら深耕提案を行い、当社システム部門と共同でプロジェクト推進いただける方を募集しています。 ■業務内容： ◎30代課長・リーダーの元で、当社イシュイング／アクワイアリングサービスをご導入いただいている既存顧客（売上上位先の大手銀行）をご担当いただきます。 ◎当社内で新領域を推進する成長部門で、エンジニアメンバーと共に、入社後早い時期からお客様に近い位置での提案・プロジェクト推進が可能です。 ◎また、顧客への提案から開発プロジェクト推進、リリース後の継続フォローまで一気通貫したアプローチを営業で行うため、プロジェクト全体をマネジメントし完遂する実績を積んでいただけます。 ■配属組織について： 現在、インダストリーソリューション本部は約200名が在籍する営業部隊で、その内金融機関／カード会社を担当する部門は約30名で組織しています。 当社が未進出だった領域へ挑戦する部隊として、様々な業界出身者にお越しいただき、組織を拡大しております。 ■サービス例： 決済事業展開のためのソリューション ＜GMO-PG　プロセシング　プラットフォーム＞ 金融機関や金融サービス事業者が、クレジット・デビット・プリペイド・ハウスカードの発行事業や加盟店契約管理・加盟店精算・カード取引処理の機能を要する加盟店事業といった、新たな決済事業の展開を行う際、簡単・柔軟・効率的に決済インフラを構築できるよう、各種サービスを一括提供するプラットフォームです。

〜未経験者から機械のプロへ！転勤・夜勤なしで長く働く／正社員／将来性ある半導体装置事業／接客業など異業種からのキャリアチェンジ多数！ ■こんな方におススメ： ・コツコツと1つずつ覚えていきたい方 ・資格取得をしてスキルアップしていきたい方 ・転勤なしで腰を据えて働きたい方 ■おすすめポイント： ・長い期間をかけて1つずつ丁寧に教える方針 ・未経験者の入社実績あり ・OJT、資格研修など スキルアップのためのフォローあり ■業務内容： ◇半導体製造装置（洗浄装置など）の立ち上げ・修理・保守点検・改造等に関わるフィールドサービスエンジニアとしての業務です。 ※簡単ではありませんが、一定期間をかけて一つ一つ身に付けて頂ければと思っていますので未経験者大歓迎です。 ◇クリーンルームと呼ばれる特殊な職場環境になり、ルールが多いので真面目で素直な方を求めています。 ※正社員派遣で転勤は考えておりませんので腰を据えて同じ職場で長く勤務することが可能です。 ■1日のスケジュール： ◇出勤後、全体朝礼 ◇専用バスで半導体製造装置が納入されている企業(四日市市内)へチームで移動　 ◇納入先のセキュリティチェック後、クリーンルームで業務 ◇作業終了後、専用バスで事務所へ移動 ◇日報や勤怠入力し退社 ■教育制度： ◇入社後に取得できる各種資格となります。 ・重量物取り扱い資格教育 ・産業用ロボット取り扱い資格教育 ・薬液取り扱い資格教育 ・配管工資格教育 ・装置教育（操作、調整、部品交換訓練など） ◇入社後は、派遣先企業の研修専門施設にて安全講習を3日間うけた後現場に配属されます。現場での作業は資格が必要なものが多いので、各研修受講後に資格を取得し、できることを一つずつ増やしていきます。 ◇資格は実技や一日講習を通じて取得可能です。勉強機会や受験料は会社が提供するので、未経験の方も知識を習得可能です。 ■キーワードで見る魅力： ・未経験歓迎 ・業界経験者優遇 ・転勤、夜勤なし ・中途入社5割以上 ・20代の管理職登用実績有 ・5日以上連続休暇取得可能 ・土日祝休み ・社宅・家賃補助制度 ・取得支援 ・手当あり/社員食堂 ・食事補助あり 変更の範囲：会社の定める業務

《実務未経験歓迎／大手企業との直取引・プライム案件が中心／上流工程・クラウド案件で市場価値を高める／ワークライフバランス◎》 ■概要： 未経験でも安心！先輩がしっかりサポートしながら、ITインフラの基本から実践まで学べる環境です。大手企業との直取引・プライム案件が中心となっており、上流工程やクラウド案件で市場価値を高められる環境です。 ■業務詳細： まずは、チームの一員としてスタート。3〜20名程度のプロジェクトチームに参加し、先輩エンジニアと一緒に、お客様のシステムを理解し、安定した運用・管理を支援します。 システム運用・管理に慣れてきたら、次のステップではインフラ基盤の設計や構築にもチャレンジするほか、システムの自動化や標準化の業務にも携わっていただきます。 ■はたらき方： ・残業月13時間程／24時間365日の業務はございません。 ・お客様先での就業を中心に、一部担当する工程によっては自社内での業務も行っております。受託案件が多く2名〜40名程度でのチームで業務することが多い環境です。 ■研修環境： 入社後は経験に応じて適切な研修を受けて頂く事が可能です。 OJTでも必ず先輩社員がついて業務のキャッチアップをフォローさせて頂きます。社員一人ひとりのキャリア、経験に合った研修を受けられるようにしています。 ・社会人基礎/技術基礎研修（新卒・未経験中途向けの研修） ・階層別研修（入社1〜3年目目研修、マネージャー研修） ・全社員向け研修（セキュリティ研修、宿泊研修等） 外部研修では、JUAS（日本情報システム・ユーザー協会）と連携し、役職者を対象にITに関する最新動向や最新技術、業界や市場の動きなどについて研修を受講しています。 ※上司と月1回の1on1を実施しており希望するキャリア形成に沿った知見がつけられているか等の振り返りや相談が可能です。 ■昇給エントリー制度： 副主任・主任に自ら立候補できる制度 ※最短半年でエントリーしている社員もいます。年功序列では無く、パフォーマンス次第で昇格・昇給が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験からIT×カスタマーサクセス職へ挑戦できる／土日祝休／20-30代活躍中！■□ ■業務内容 本ポジションでは、既存のお客様との関係づくりやフォローを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ （1）コンテンツ作成・内容更新 ・営業資料（Power Point）/顧客周知系（Hubspotで作成したブログやヘルプページ）の作成 ・製品内に表示する一部モーダルなどを「Onboarding」を利用して作成 ・機能アップデートがあった際の、上記コンテンツの更新 ・営業資料やヘルプページの英訳 （2）顧客対応 ・顧客打ち合わせ（製品の使い方紹介・課題感のヒアリング・情報提供など） ・メール連絡（不明点への回答・契約更新対応・アップデート情報連絡など） （3）問い合わせ対応 ・海外の会社へメールでやり取り（顧客からの問い合わせを連携） ・やり取りで得られた回答をメールで顧客に連絡 ※英語は必須ではございません。頻度も多くないため未経験でも問題ありません！ ■キャリアパス 未経験からスタートしても段階的にスキルを伸ばせる環境が整っています！ ・例えばまずは支援先でカスタマーサクセスとして経験を積み、その後は、リーダー職（PL）など、マネジメント領域にも挑戦可能です。 ・営業支援部門やコンサル部門など、他部署へ異動してより専門性を深めることもでき、「一つの会社で複数のキャリア」の実現も可能です。 ■研修体制 入社後は本社で約1ヶ月間のビジネススキル、IT業界についての理解を深め、 OJT研修で実務スキルを伸ばしていただきます。 【初期研修参考】 1〜2週目：IT用語や取り扱い製品の理解 3〜4週目：IT用語テスト＋実務トレーニング開始 2ヶ月目 ：先輩社員と共に実務スキルを習得 ■当社について ◇ITインフラ領域に特化したアウトソーシング企業で、ネットワーク・サーバ・セキュリティなどの設計、構築、運用を一貫して提供しています。 ◇フルアウトソーシング型で、上流工程から運用まで一気通貫で対応しており、監視業務のみの案件は受けず、エンジニアが成長できる環境づくりを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年10月に新設されたクラウドワークスグループの新設企業／人材紹介やSESや受託開発事業が強み／年間休日125日以上】 ■業務概要： 通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEBやオープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをご担当いただきます。 ■プロジェクト例： ・セキュリティ基準対応管理システム開発（TypeScript/React） ・BIシステム開発（TypeScript/React） ・デジタルアタッチメント開発（TypeScript/React/Node.js） ・財務シミュレーションシステム開発（TypeScript/Node.js） ・音声認識システムの追加開発（JavaScript/C#/ASP.NET/WPF） ■業務の特徴： JavaScriptやTypeScriptで開発を行うフロントエンドエンジニアにとってベーシックなプロジェクトが基本です。開発手法はウォーターフォール開発もありますがクラウドネイティブな環境でアジャイル開発やスクラム開発、サービス、DevOpsなど最先端の開発を行うことも可能です。 ■当ポジションの特徴： 九州勤務として新たに募集を開始したポジションであり、同エリアでの事業展開は同社として未経験の段階です。既に大阪や名古屋など東名阪エリアでは働く仕組みが整備されており、その知見を活かしながら、まだ決まっていない部分も含めて組織づくりや成長のプロセスに主体的に関わることができます。 ■当社の特徴： 株式会社クラウドワークス コンサルティングは、クラウドワークスグループの「コンサルティングの民主化」を掲げ、2025年10月に新設された企業です。人材紹介やSESや受託開発事業を強みとしながら、コンサルティング領域とのシナジーを高めるため事業と組織の拡大を進めています。中小企業のDX支援を行い、エンジニアが自分らしく活躍できる環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇プリセールス活動：顧客ヒヤリングから提案資料作成、営業同行などの提案活動 ◇プロジェクトの推進：PJ計画書策定、スケジュール・タスク管理、リスク管理、課題管理、TODO管理など、プロジェクト全般の推進業務 ◇要件定義とりまとめ：アプリチームと連携し、主に非機能要件のヒヤリングと作成の実施 ■開発環境： ・クラウド：AWS、Azure、GCP ・仮想化：VMware、Hyper-V、Xen、Horizon View、KVM ・OS：Windows、Linux ・ネットワーク：Cisco、NEC、日立、APRESIA、YAMAHA、AlaxalA ・セキュリティ：FortiGate、Juniper、Fortinet、Cisco ASA、ブルーコート、CheckPoint ・ロードバランサー：F5 BIG-IP、Fortinet、Juniper ・認証：ActiveDirectory、Open LDAP、OpenAM、Radius ・冗長化：MSCS、MSFC、CLUSTERPRO、LifeKeeper ・開発言語：node.js、Python、Ruby、Shell ・その他：VMware Horizon、Citrix、Window Server ■評価制度： 当社では、”技術能力評価””コンピテンシー評価”の両面から考課をおこなっています。実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。 ■3つの魅力： ◎大手企業との取引多数 テスト会社大手バルテスの引き合いで、エンタープライズ企業の案件が多くあります。 ◎新技術への挑戦が可能 この規模の企業としてはめずらしく、3Dやメタバース案件も請け負う当社では、ご自身の得意分野を通常業務としながら、未経験で興味のある分野にも飛び込めます。 ◎成長を支える教育制度 バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。 社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。 変更の範囲：会社の定める業務

4,50代も活躍中！／大手顧客との直取引あり／残業20でメリハリ◎〜 ■職務概要： 日本最大手の通信事業会社にてインフラ基盤構築・運用を担当いただきます。 ・研究開発用LAN及びオンプレサーバー群の維持管理 ・研究開発用サーバ環境のクラウド移行 ・セキュリティ審査対応 研究開発べースの案件に携われることができ、プロジェクトリーダーも目指していくことが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は、業務理解を深めるための研修やOJT（先輩社員のフォロー）を行いながら、現場配属後も必要に応じて継続的なサポートを受けられる体制を整えています。案件によって未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です。 ■勤務形態： 勤務場所はプロジェクトにより異なりますが、東京都内（主に大手町、溜池山王など）の顧客先が多く、状況に応じて常駐とリモートを併用するハイブリット型の勤務が主流になります。 プロジェクトの多くは直接取引であり、営業支援・プロジェクト管理・実証実験サポートなど幅広い業務に携わることが可能です。 ■組織構成： 現在の社員数は約40名で、ITエンジニア（PM/PMO、開発、インフラ）を中心に、フロントSEなどの営業支援や業務系サポートメンバーが在籍しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、今後さらに採用を強化していきます。 ■特徴： ・日本最大の通信事業会社を中心とした大手企業との直接取引が多数 ・実証実験や官公庁向けプロジェクトなど、公共性の高い業務もあり社会貢献性◎ ・週２、３日リモート。案件によってそれ以上も調整可能 ・新体制で採用・育成を強化中。安定した基盤と成長機会の両方を得られる環境 変更の範囲：会社の定める業務

◆清水建設、SanSanなど大手企業に導入多数／顔認証やスマートロックを活用した空間DX◆ ■概要： Bitkeyが提供する「workhub」は、スマートロック・顔認証・デジタル受付・会議室予約などをワンプラットフォームで実現する空間DXプラットフォームです。本ポジションは、エンタープライズ級の建物やオフィスへの導入プロジェクトを顧客と並走しながら完遂し、稼働後も活用を最大化する「攻め」のプロジェクトマネジメント（カスタマーサクセス）を担います。 ■業務内容： 建物 × IoT × SaaSで「ビルを動かす」瞬間をつくるフルスタックCS/PM ◎受注直後：プロジェクトの司令塔 ・顧客のゴール・体制・スケジュールを1枚のKick-offシートに可視化 ・営業からのバトンを受け、設計会社／ゼネコン／ITベンダーと連携開始 ◎設計・検証：図面と API の翻訳者 ・スマートロック・顔認証・ネットワーク構成をチェック ・「この位置にリーダー」「この配線で電源確保」など、現場が動ける指示書を作成 ・Canvas（社内ベストプラクティス集）の設計テンプレートでリスクを先回り ◎稼働準備：現場のファシリテーター ・デバイス導入後、動作テスト＆トレーニングを実施 ・顧客の総務／警備／IT部門が「自走」できるまで伴走 ◎稼働後：データドリブンな価値創造者 ・解錠ログ・利用率をダッシュボード化 ・「会議室の稼働率 60%→85%」「鍵受け渡しコスト▲80%」など成果を可視化し、受付端末や混雑センサーなど追加提案をリード ※担当案件：平均5件（中〜大規模ビル中心） ※連携パートナー：設計会社／ゼネコン／セキュリティ会社／SIer／社内エンジニア ※サポート：WBS、チェックリスト、設計ガイドで未経験領域もキャッチアップ ■対象顧客 ・超高層新築複合ビル（デベロッパー） ・全国に事業所を持つ大手メーカー（総務部） ・フレキシブルオフィス運営会社 ■提案イメージ ・竣工前に「workhub ready」を提案 ・顔認証×ID連携でテナントごとの入退館要件を統合 ・スマートロック1台から段階的に導入可能 ・予約＋課金＋入退室をワンストップで提供

■業務内容： ◇プリセールス活動：顧客ヒヤリングから提案資料作成、営業同行などの提案活動 ◇プロジェクトの推進：PJ計画書策定、スケジュール・タスク管理、リスク管理、課題管理、TODO管理など、プロジェクト全般の推進業務 ◇要件定義とりまとめ：アプリチームと連携し、主に非機能要件のヒヤリングと作成の実施 ■開発環境： ・クラウド：AWS、Azure、GCP ・仮想化：VMware、Hyper-V、Xen、Horizon View、KVM ・OS：Windows、Linux ・ネットワーク：Cisco、NEC、日立、APRESIA、YAMAHA、AlaxalA ・セキュリティ：FortiGate、Juniper、Fortinet、Cisco ASA、ブルーコート、CheckPoint ・ロードバランサー：F5 BIG-IP、Fortinet、Juniper ・認証：ActiveDirectory、Open LDAP、OpenAM、Radius ・冗長化：MSCS、MSFC、CLUSTERPRO、LifeKeeper ・開発言語：node.js、Python、Ruby、Shell ・その他：VMware Horizon、Citrix、Window Server ■評価制度： 当社では、”技術能力評価””コンピテンシー評価”の両面から考課をおこなっています。実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。 ■3つの魅力： ◎大手企業との取引多数 テスト会社大手バルテスの引き合いで、エンタープライズ企業の案件が多くあります。 ◎新技術への挑戦が可能 この規模の企業としてはめずらしく、3Dやメタバース案件も請け負う当社では、ご自身の得意分野を通常業務としながら、未経験で興味のある分野にも飛び込めます。 ◎成長を支える教育制度 バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。 社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験、経験者双方歓迎／経験ある仕事からスタートし、上流工程へステップUP／手当、福利厚生◎／土日休、年休120日／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団〜 ■業務内容： 【デジタル複合機向けUI・ミドルウェア開発】 ◇デジタル複合機のUIやミドルウェア層に新機能追加、ソースコードのリファインといった組込ソフトの設計・開発をお願いします。 ◇これまでのご経験、スキルレベルに合わせて適性のある工程を決定し、他担当します。 ■業務詳細： 業務は機能単位で設計〜実装〜テスト（単体/結合）までの一連の工程をご対応頂きます。使用言語：C言語 新機能の追加は、セキュリティ強化や新規の認証方式対応、通信プロトコル追加、クラウド連携機能などが中心です。 言語：C++、OS：Linux 1プロジェクト5〜10名前後となり、チームワークが必要となります。 ■やりがい： 上流設計から結合検証まで一通りの開発工程を担当するチャンスがあり、SE、PLなどより上流工程へのステップアップや新しいスキル習得などのスキルアップが実現できます。 ■配属： 組込・制御系設計部門（50名／全社平均年齢35.7歳） ■当社で働く魅力 ・希望勤務地：社員の98%がキャリア/ライフプランに沿う勤務地で就業 ・研修：階層別研修・部門勉強会・オンボーディング/メンターで早期立ち上がり ・環境：多様性を尊重するフラットな関係性で、着実にスキルUP／**ナレッジ共有（社内LT/勉強会）**が活発 ■エンジニアのキャリア支援 ・自己申告制度で「やりたいこと」を申告・相談 ・定期1on1/面談で個別プランを策定し、現状—目標ギャップを埋める機会を提供 ・配属前ヒアリングにより、希望分野・工程・技術スタックをアサインへ反映 ■技術への姿勢 ・技術系創業のDNA。資格取得を全面支援（合格時：報奨金＋受験料＋交通費を支給） ・書籍/外部講座の補助や、社内勉強会での登壇・学習時間の確保を後押し 変更の範囲：会社の定める業務

◎AWSのご経験や資格を活かしてスキルアップ可！ ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能！ ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数！ ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです！ ◎長期就業への制度充実／待機0名・稼働率100%／10年連続増収増益 ■業務内容： ご希望条件をもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に挑戦可能な環境が整っております。 ■案件例：AWS上でBtoBサイト構築案件への参画。AWS上でのWeb/APサーバやDBサーバの構築や監視、セキュリティの設定等の非機能面全体を担当。 ■環境： ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ・在宅比率…フル在宅・出社/約20%、併用約80% ■組織： 年齢構成：20代22%、30代45%、40代19%、50代13%、60代1% 役職定年もなく定年60歳まで就業可能である他、再雇用制度は70歳まで対象となっており、長く働く為の土台がございます。 ■評価制度： エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、エンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 ■当社の魅力： 基本的に案件参画時は2〜10人でご対応いただくことが多いため、仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手厚い研修でスキルアップ◎／明確な評価制度／在宅可・残業少なめ〜 ■業務内容 ・サーバーやネットワーク、データベースの運用保守、監視 ・パフォーマンス改善、インフラセキュリティ向上のための検証や改善提案 ・障害時や各種問い合わせ対応、技術調査 など、インフラに関わる業務を想定しています。 まずは今までのご経験をもとに運用から幅広い業務に携わっていただき、ゆくゆくは上流工程やチームを率いるリーダーをお任せしたいと考えています。 ■制度について ・研修： 当社では研修を完全内製で行っております。内容は、未経験からデビューした現役エンジニア20名以上と作成しており元エンジニアの社長も携わり、「分かりやすくて即戦力のある技術」が「誰でも身につけられる」、自走型の内容になっています。スキルに応じて入社後の研修もちろん、ゆくゆくは要件定義など次のスキルを身に着けていくための研修も整備されています。 ・評価制度： 等級制度が整備されており、それぞれスキル設定がされています。明確にスキルで評価され頑張りが反映される環境です。 ■働く環境 ・顧客先にもよりますが、月平均残業は11時間程度です。 ・転勤なし／リモートワーク案件あり ・2024年度の有休取得率は89％以上、有休申請は100％承認、有休と合わせて5日以上の連続休暇の取得可能！ ■プロジェクト例 ・大手広告会社のRPAロボット人事システムの開発・保守 ・通信会社向け基盤5Gシステム開発 ・Pythonでの勤怠システム開発 ・ゲームアプリ開発 ・医療機器導入ヘルプデスク ・AIを用いたビジネスモデルの調査・研究 ■キャリアパス ・AI、クラウド等の先端技術案件の新規案件にも積極的にチャレンジしています。 ・今後はより受託案件、インフラ領域の案件も増やしていく予定です。上流から下流まで一気通貫でのご対応、フルスタックエンジニアなどご自身のご希望に応じて多様なキャリアパスを提供できる環境です。 ■当社の社風 社内制度の改善に携わることも可能で、一例として有志メンバーが集まり社内研修に関してのプロジェクトなども進行しております。これまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院を支えるインフラ設備の提案営業（電子カルテやナースコールなど）/創業80周年を迎えた老舗企業〜 ■業務内容： 医療施設向けに、インフラ設備の更新営業をお任せします。 ネットワーク設備・電話交換機設備・監視カメラ設備などの設備更新や、 昨今医療業界にも関心が高まっているセキュリティ商材などが主な取扱商材になります。 お客様のお困りごとの相談窓口となり、ソリューション提案〜導入を行って頂きます。 【業務詳細】 営業として提案活動や見積もりを行い、積算・設計・施工などはエンジニアへ依頼しながらプロジェクト担当として進めていただきます。 既存顧客からの依頼や顧客紹介を受けて打合せをする流れのため、飛び込み営業は一切ありません。 医療業界という特殊性と合わせて専門性の高い商材になりますが、 自社SE・工事担当と協力して進めていますので、未経験の方でも安心して営業活動に集中していただけます。 ■働き方： ・出張：月1〜2回（遠方は3〜4日） ・休日出勤：施工の現場立ち合いで月1回程度（振替休日あり） ・残業：繁忙期（2〜3月）40h程度、閑散期20h程度でメリハリあり ■組織構成 部長1名 /顧問1名 /営業4名 /SE4名 /工事3名 ■やりがい・魅力： 医療現場を支える社会貢献度の高い仕事です。 単なる販売ではなく、システムが稼働するまで責任を持ち、医療ITのあるべき姿を提案できます。 幅広い知識（IT・施工・通信機器）を身につけ、将来的には提案から設置まで一連を担当できるスキルが習得可能。 やる気次第で多分野に挑戦できます。 ■キャリア・研修： 入社後は先輩同行やOJTで商品知識や業務を習得いただきます。 未経験でも現在活躍している方がおり、フォロー体制が整っています。 また、営業として予算がつく前の方も、与えられた業務を納期通りにしっかり遂行できているか等評価する仕組みになっており、社員を大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院を支えるインフラ設備の提案営業（電子カルテやナースコールなど）/創業80周年を迎えた老舗企業〜 ■業務内容： 医療施設向けに、インフラ設備の更新営業をお任せします。 ネットワーク設備・電話交換機設備・監視カメラ設備などの設備更新や、 昨今医療業界にも関心が高まっているセキュリティ商材などが主な取扱商材になります。 お客様のお困りごとの相談窓口となり、提案〜導入を行って頂きます。 【業務詳細】 営業として提案活動や見積もりを行い、積算・設計・施工などはエンジニアへ依頼しながらプロジェクト担当として進めていただきます。 既存顧客からの依頼や顧客紹介を受けて打合せをする流れのため、飛び込み営業は一切ありません。 医療業界という特殊性と合わせて専門性の高い商材になりますが、 自社SE・工事担当と協力して進めていますので、未経験の方でも安心して営業活動に集中していただけます。 ■働き方： ・出張：月1〜2回（遠方は3〜4日） ・休日出勤：施工の現場立ち合いで月1回程度（振替休日あり） ・残業：繁忙期（2〜3月）40h程度、閑散期20h程度でメリハリあり ■組織構成 部長1名 /顧問1名 /営業4名 /SE4名 /工事3名 ■やりがい・魅力： 医療現場を支える社会貢献度の高い仕事です。 単なる販売ではなく、システムが稼働するまで責任を持ち、医療ITのあるべき姿を提案できます。 幅広い知識（IT・施工・通信機器）を身につけ、将来的には提案から設置まで一連を担当できるスキルが習得可能。 やる気次第で多分野に挑戦できます。 ■キャリア・研修： 入社後は先輩同行やOJTで商品知識や業務を習得いただきます。 未経験でも現在活躍している方がおり、フォロー体制が整っています。 また、営業として予算がつく前の方も、与えられた業務を納期通りにしっかり遂行できているか等評価する仕組みになっており、社員を大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇IT未経験からチャレンジ可能！/フレックス/産休育休復帰率100％/男性育休取得率50％◆◇ ◆IT業界へチャレンジ/業界未経験からIT業界キャリアチェンジ！ ◆コミュニケーション能力を生かして顧客に提案 バルテス・ホールディングス株式会社は、ソフトウェア品質保証を主軸に、DX支援、UI/UXデザイン、セキュリティ、クラウド、AIなど多様なITサービスを展開するテクノロジー企業グループです。 お客様の課題に寄り添った提案を軸に小規模から大規模まで対応します。 ■お悩み一例 ・過去に作ったWebサービスを作り替えたいが、内容を把握している者も設計書もなく開発に着手できない ・開発工程はもちろんのこと、テスト工程においても品質の向上を追求したい ・テストプロセスや基準が体系化・明文化されておらず、担当者などによってテスト結果にバラつきが生じる ・開発を外部に委託した結果、開発ドキュメントの記載レベルがまちまちになっており認識齟齬の懸念がある 上記だけではなく顧客の課題本質に常に向き合い、最適なソリューションを提案します。 ■ 裁量の大きさと品質の高さ ・成長フェーズのため、社員一人一人の声が届きやすい状況です。 ・経営層と近い距離での会話が可能 　∟そのため営業手法も柔軟にアイデアを出し合えるため広い視野での活動が可能です。 ・グループ企業との連携も交えた多角的なアプローチが可能 　∟自社のリソース範囲にとどまらず、グループ企業との連携、外部ソリューションや協力会社との連携も含めた提案が可能です。 ・開発と品質管理のシナジー効果を取り入れたサービス提供が可能 　∟開発と品質管理それぞれを専門に行う部門の存在が開発〜テストまでの高品質なサービス提供を実現します。 ■ エンジニアとの距離の近さ 魅力の一つでもある組織力は営業との関係性でもその力を発揮しています。協力し合える仲間と確かな実績が、あなたの挑戦を支えます。

【自動車等図面3Dモデル作成/3ヶ月の研修で基礎から学べる/土日休・平均残業時間15時間/転居を伴う転勤なし】 ■仕事内容： 自動車、設備、航空機、医療機器など様々な分野に携わる当社にて、CADオペレーターとしてご活躍いただきます。 設計者の指示のもと、3DCADを使用して図面作成や3Dモデリングを担当していただきます。 ＜そもそもCADとは＞ CAD(キャド)とはパソコン上で図面や3Dモデルを作成するツールで、あらゆるものづくりの分野で使われています。 ＜具体的にどんな仕事を担当するのか＞ 3DCADを使って業務を行います。設計者の指示に従って必要な図面や3Dモデルを作成します。 ■こんな方におすすめ！！： 「将来的に設計に挑戦したい方」「まずはCADオペレーターとして安定して働きたい方」 ＼いずれのキャリア志向にも応えられるのが当社の特徴です。／ ■入社後の流れ： ・未経験でも安心の充実した研修からスタート◎ 全くの未経験だけど、と心配される方が大半かと思います。しかし当社なら各種充実した研修内容で基礎から学んでいただくので大丈夫です。 初日：オリエンテーション ビジネスマナーや情報セキュリティ、勤怠システムなどの各種ツールの説明 ▼ 2日目〜10日目：工学研修 基礎的工学、数学、自動車についての研修 ▼ 11日目以降：CAD研修/office研修 CAD研修：【CATIA】をメインに研修 ※必要に応じて他のCAD研修を行う場合あり office研修：エクセルやパワポの基本的な使い方から研修 ■キャリアパス・スキルアップ環境 ・CADオペレーターから基礎を固め、”設計補助””設計エンジニア”といった段階的なキャリアアップが可能。社内では「設計：CADオペレーター＝1：1」の体制となっており、CADオペレーターとして一定の経験を積んだ方で、キャリアアップを希望される方には、設計補助や設計案件を積極的にアサインしています。手に職をつけてキャリアアップしたい方におすすめです！ ■未経験からの入社例： 直近5年間で入社された方の9割が全くの未経験の方でしたが、今では貴重な戦力としてご活躍されております。パティシエ・リサイクルショップ店員・アニメーターなど様々な業界の方からご入社いただいています 変更の範囲：会社の定める業務

〜銀行の各種サービスの安全・快適を支える重要なポジション／金融未経験の方もOK／社会インフラを支える大きなやりがいあり〜 ■募集背景： 現在、銀行はお客さまに提供する商品やサービスなどが多様化し、ICTやAIの分野をはじめとした専門分野のスキルも活用していく必要があるため、専門分野に特化してきた方を募集します。 金融未経験の方でも、ITやプロダクト開発、品質改善、プロジェクト推進の経験があれば歓迎です。社会インフラを支えるやりがいと成長機会を両立できる環境で一緒に働きませんか？ ■業務内容： 伊予銀行のインフラエンジニア業務をお任せします。口座開設、振込、ATM、アプリ（AGENT）、インターネットバンキング等の銀行の各種サービスの安全・快適を支える『銀行サービスの心臓部』を担うポジションです。 ＜具体的には＞ システムの企画・設計、外部ベンダーとの協働開発、テストと品質管理、障害発生時の原因究明と復旧、日々の運用監視や性能改善を行います。 ■業務詳細： ◇サーバー、ストレージ、パソコンなどのインフラ環境の構築、保守 ◇サーバー、ストレージなどの機器の設置、設定、監視、トラブルシューティング ◇仮想化技術、クラウド技術などの導入、保守 ◇インフラ環境のセキュリティ対策、性能管理 ◇新規システム導入時のシステム構成、ネットワーク構成レビューおよび改善案の提示 ■入行後の流れ： まずは、経験に合わせたサポートやOJTにより当行の開発・品質プロセスを習得していただきます。業務に慣れましたら、プロジェクト推進や新機能の立ち上げへと段階的に役割を拡大していただきます。 希望や適性に合わせて、システム部内でジョブローテーションによる様々な分野を幅広く経験することや、専門分野に特化したキャリアに進むことも可能です。 ■魅力： ◎当行は、基幹系システム（勘定系システム、情報系システム）を内製化して開発を行っています。 ◎社会インフラを支える大きなやりがいをもって、銀行サービスの上流工程〜下流工程（企画、設計、開発、テスト、運用保守）までを一貫して経験することができます。 ※関連オープン系システムについては、原則、要件定義までを行い、設計・開発・保守の主体はベンターとなります。 変更の範囲：無

■業務内容： ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するため、インフラ設計やプロダクトの運用保守をお任せいたします。 ■ご担当いただく業務例： ・AWS等クラウド環境でのシステムアーキテクトの設計及び開発 ・GithubやAWSなど周辺アプリケーションを連携させたCI／CD環境の構築 ・クラウド上での開発・ステージング・本番環境の提案と構築 ・常時運用していく製品の運用保守、セキュリティの監視や提案 ・業務範囲内におけるAIの活用検討と実施 ■開発言語・ツール： ・言語…JavaScript、Python、構造化言語（YAML）、Bash など ・クラウドサービス…AWS、GCP など ・OS…Windows11以降、Linux（Amazon Linux 2023、Ubuntu22以降） など ・データプラットホーム…Snowflake、BigQuery など ・その他ツール等…Notion、Miro、IDE（VSCode、cursorなど）、Git Hub、Trocco など ※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきます。未経験の技術については学びながらご活躍の幅を広げていただきたいと考えております。 ■当ポジションの魅力： ・社員数約3,800名規模の企業にて、最前線で事業の変革に携わり、システムに技術選定から関わる経験ができます。 ・中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。 ■キャリアパス： 全社DXの進捗状況や業務習熟度、ご志向に応じ、機械学習エンジニアやフルスタックエンジニア、ビジネスプロデューサーや社内DXコンサルなどを目指していただく機会があります。 ■組織について： 現在は10名強のチームで、新規事業に対して積極的にキャッチアップできるメンバーが集まってきています。設立から3年目の比較的新しい部署のため、「自分たちの望む組織・環境作り」から携わることが可能です。スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。 ・平均年齢…35歳 ・男女比…男性80%：女性20% ・中途採用割合…80% 変更の範囲：会社の定める業務

~50代も活躍中！Splunkに特化したチームでの活躍を期待しております~ ●エンタメテック/BPO/企業DX推進など幅広い事業を展開するIT企業 ●東証スタンダード上場！Splunk未経験でもPythonのご経験があれば歓迎 ●原則チーム単位でのアサインを徹底！社員エンゲージメント向上のための取り組みも多数。 ●「最大年間60万の資格手当/年休128日/残業10時間程度」で働きやすさ◎ ■仕事内容： 【Splunk】に特化したセキュリティエンジニアを募集いたします。 具体的には下記をお任せいたします ・統合ログ管理プラットフォーム構築保守 ・Splunkを使用し構築や運用、監視業務 ■業務内容詳細： ・Splunk環境の構築／設定 ・収集したITデータの集計／分析 ・その他付随する作業 ・ログの解析、監視 ★Splunkとは？ アメリカ合衆国カリフォルニア州サンフランシスコに本社を置き、サーチ、分析、ビッグデータの分析などのソフトウェアを扱う企業であるSplunk社が開発した統合ログ管理ソリューションです。サーバーやネットワーク機器、業務システム、センサーなどからログやデータを収集し、リアルタイムに検索・分析することで、重大なリスクや脅威が大規模なインシデントに発展する前に問題を検出する技術です ■社員エンゲージメント向上の取り組み チーム単位でのアサイン体制だけでなく、定期的な全社総会（参加自由、ホテルを貸し切って行います）を実施しております！ その他社員一人一人に向き合った制度や社風があるため詳細は面接の中でご確認ください ■当社について： 当社は「ココロ」からサービスを提供するシステムインテグレーターとして、需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発をはじめ、コンテンツの管理・活用やクロスメディア化を視野に入れた各種のシステム開発を受託。 加えて、ヘルプデスク業務、インフラ構築／運用、コールセンター運営などのBPO業務を中心にトータルソリューションを提案し、お客様の持続的な成長を支えていきます 変更の範囲：会社の定める業務