〜土日祝休・年間休日125日／創業45年の安定企業／事務作業中心！基本内勤で腰を据えて働ける／有名企業の工場や商業ビルへの導入実績多数〜 　 ■募集背景： 商業ビル・病院・工場などの空調コントロールシステムの企画・設計・施工・メンテナンスとシステム商品を提供している当社。この度、新たに空調システムの構築エンジニアを募集します。 ■業務内容： 空調システムのPLCソフトウェア構築をお任せします。空調制御PLCラダー図の作成等を行います。ビル空調や工場の空調の知識が必要な業務です。 ■主な案件： ビル、病院、工場、商業施設のシステム構築のご依頼をいただいています。下記は、主な事例です。 ・商業ビル：六本木ヒルズ、八重洲駅前ビルなど ・ホテル、ゴルフ場：熱海ゴルフ倶楽部など ・官公庁、公共施設、病院：世田谷区役所など ・工場、その他施設：森永製菓鶴見工場など *主な対象エリアは、一都三県、栃木、群馬のビルや工場、施設ですが、一部、東北の施設の案件のご依頼も年に数回、ご依頼をいただいています。 ■働く環境： ・余裕を持たせた納期調整を行っているため、基本的に残業なし！繁忙期でも月10時間程度に抑えることができています。 ・土日祝日はお休み、長期休暇も充実で年休は125日です。 ・部署には30代〜40代の3名が所属しており、和気あいあいとした社風です。経験に合わせて徐々にお任せするのでご安心ください。 ■当社について： 創業45年の当社。システムのリニューアル、入れ替え等、リピートでオーダーをいただくことが多く、安定した売上基盤を築けています。中央監視システムは、メーカーに依頼するよりも当社に依頼する方が、コストが抑えられるメリットもあるため、売上も堅調です。 変更の範囲：無

〜工業製品での営業経験もしくはサービスエンジニア経験をお持ちの方へ〜【プライム上場クボタGの安定基盤◎大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー／年休125日】 ■業務概要： 工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、アフターサービスにおける顧客対応を担当いただきます。 ■業務詳細： アフターサービス：既に導入されている製品の現場を調査し、定期点検や修理、リニューアル案件などを受注します。主な業務は価格交渉、工程管理、作業員の手配であり、現場作業は基本的に協力会社が実施します。 ■組織構成： 技術営業：18名 ※平均勤続年数は15.8年となっています。 ※経験や志向に応じてジョブローテーションもございます。 ■働き方： ・関東地方をメインで担当いただきます。直行直帰可能です。首都圏近郊が中心で、出張の頻度は週2〜3回となります。休日出勤は2カ月に1回程度で、代休取得可能、手当もございます。 ■顧客： サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など ■製品： セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。 ■会社の魅力： ・プライム市場上場のクボタグループの安定基盤。 ・広い面積の空調効果と、顧客の現場物件に合わせて細かなニーズ(オーダーメイド)に対応。 ・当社主力のセントラル空調以外にも、体育館などで用いられる暑熱対策製品も拡大傾向にあります。 ■当社について： 1970年の創業以来、クボタグループの総合力を活かし、「大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー」として「快適な空気環境の提供」を通じて、社会貢献を果たしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気制御に関する知識・経験をお持ちの方へ〜【プライム上場クボタGの安定基盤◎大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー／年休125日】 ■業務概要： 工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、アフターサービスにおける顧客対応を担当いただきます。データセンターでのお客様対応が増加しており、電気制御に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： アフターサービス：既に導入されている製品の現場を調査し、定期点検や修理、リニューアル案件などを受注します。主な業務は価格交渉、工程管理、作業員の手配であり、現場作業は基本的に協力会社が実施します。 ■組織構成： 技術営業：18名 ※平均勤続年数は15.8年となっています。 ※経験や志向に応じてジョブローテーションもございます。 ■働き方： ・関東地方をメインで担当いただきます。直行直帰可能です。首都圏近郊が中心で、出張の頻度は週2〜3回となります。休日出勤は2カ月に1回程度で、代休取得可能、手当もございます。 ■顧客： サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など ■製品： セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。 ■会社の魅力： ・プライム市場上場のクボタグループの安定基盤。 ・広い面積の空調効果と、顧客の現場物件に合わせて細かなニーズ(オーダーメイド)に対応。 ・当社主力のセントラル空調以外にも、体育館などで用いられる暑熱対策製品も拡大傾向にあります。 ■当社について： 1970年の創業以来、クボタグループの総合力を活かし、「大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー」として「快適な空気環境の提供」を通じて、社会貢献を果たしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社／六本木ヒルズ勤務／土日祝休み／年休123日〜 ■仕事内容： ・基幹システムの要件定義・要求定義 ・納期・コスト・スケジュール・結果管理 ・開発ディレクション・アウトソーシング管理 ・開発優先順位付け ・ロードマップの策定 ・各種資料作成 ・上流工程 ■組織構成： 組織の増員を行い基幹システム向けの要員を拡充します。共に働くメンバーとしては、インフラ、PM、QAなどが参画します。 ■やりがいや魅力： ・PM（プロジェクトマネージャー）として、事業戦略に紐づくプロジェクトの全体機能追加・改善に向けて、施策立案から設計、および効果検証を主導いただき、事業成長に携わります。 ・ありとあらゆる改善・開発を行うために発足した組織なので一から学べる事も多く、また今までの経験も活かせる場所となっています。 ■当社について： 当社は、日本で初めて大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。 親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC／toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。 常に新しい事にチャンレンジしており、技術関連のスキルアップが見込める会社となります。 100％自社サービスに専念でき、グループ全体で開発にも大きな理解があり互いに協議して開発を進められる点も魅力です。 ・リアライズコーポレーションでの金融システムの開発・保守運用 ・リアライズグループ全体のDXやIT関連技術の取り組みを統括 ・新サービスのtoC／toB向けのレンタルサービス事業の開発・保守運用 ・リースをネットで提供する新たな仕組み、サイトと基幹システムの連携開発・保守運用 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社／物流2024問題の解決に貢献／六本木ヒルズ勤務／土日祝休み／リモート可〜 ■仕事内容： ・Webの開発・運用保守 ・システム設計（上流・基本・詳細） ・負荷設計を考えた開発構築 ・各種システムとのAPI連携 ■組織構成： 組織の増員を行いサイト開発やtoC／toB向け向けエンジニアを拡充します。共に働くメンバーとしては、インフラ、PM、QAなどが参画します。 ■やりがいや魅力： ・グループの拡大に伴い、バックエンドエンジニアの増員を行います。新規事業のtoC／toB向け、Webサイト、基幹システムの開発・運用を行います。 ・経験豊富なテックリードが大規模構築の手法や負荷対策、障害の起きない方法や検知などを教えます。 ・ありとあらゆる改善・開発を行うために発足した組織なので一から学べる事も多く、また今までの経験も活かせる場所となっています。 ■当社について： 当社は、日本で初めて大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。 親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC／toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。 常に新しい事にチャンレンジしており、技術関連のスキルアップが見込める会社となります。 100％自社サービスに専念でき、グループ全体で開発にも大きな理解があり互いに協議して開発を進められる点も魅力です。 ■歓迎条件： ・JIRA／Confluence／Backlog などのチケット管理や情報管理ツール経験 ・MySQL／Postgres ・KVS（Elasticcahe Redis／Memcache） ・API Gateway、SQS、Elasticsearch ・Salesforce開発経験 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かす〜国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日〜】 ■業務概要： ゴンドラに用いられるモーターの海外営業として従事頂きます。 具体的な業務は以下の通りです。 １）現地のマーケット・市場調査 ２）販売代理店に対する商品知識指導 ３）販売代理店に対する販売促進　など ◇エリア：北米、アジア、オーストラリア、ヨーロッパ、中東。入社後は2か月に1回程度の出張ベースで現地の代理店への販売促進をお任せします。将来的には、海外顧客への直販なども視野に入れています。 ※定期的に長崎への出張もございます。 【◇製品についてじっくり研修／活躍できる環境】 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。 【◇正社員登用前提採用／将来的なキャリアアップ可能】 契約社員での採用をメインで考えておりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。正社員登用実績は2020年度：6名、2021年度：5名です。 過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。※尚、経験によっては、初めから正社員で採用する場合もございます。 ＜ゴンドラ業界シェアNo.１＞ 約80%の高いシェアを誇り、数ある企業の中で、本設ゴンドラ、仮設ゴンドラ、外装リニューアルまで手掛けているのは、日本にたった１社、当社だけです。 ◎大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)など ◎有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路など ＜実質無借金経営の安定基盤＞ ・27期連続黒字経営 ・自己資本比率約80%

＜未経験から年収450万〜／30代・40代活躍中／日勤のみ＞ ◎《1962(昭和37)年に創業》国内でいち早くオールFRPユニットバスの開発・製造を手掛けたユニットバス専門メーカー。 ◎お客様の細かな要望にオーダーメイドで応える特注の依頼も多く、案件ごとに仕様が異なるので技術力が高まります。 ■仕事の内容： 弊社は主に高級マンションや高級ホテル等のユニットバスを製造しています。 小樽工場では主に、ユニットバスのタイル壁パネルを製造しております。 ■業務詳細： ・プレス機器の操作・タイル切断加工・タイル目地入れ作業 ・製品検査・梱包出荷作業 通勤に関しては、マイカー通勤もしくは最寄り駅からタクシー又は送迎バスにて送迎させていただきます。 日勤のみの就業となりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 小樽工場：27名 ■魅力： ・当社の製品は創業より培われてきた経験や知識が必要であることから、現場でのOJTにて時間をかけながら育成しています。 ※石材を用いた高級ユニットバスの設計に強みがあり、大手ホテルや企業との契約締結で今後も安定したニーズが見込まれています。 ■当社について： ◎1962(昭和37)年にユニットバス専門メーカーとして創業。オールFRPユニットバスの製造を開始しました。 お客様の要望に合わせて意匠性の高いオーダーメイドのユニットバスを提案できるのことが強みです。 匠の技術と充実の生産設備によって生み出された商品は、お客様から高く評価されており、外資系高級ホテルやランドマーク的な存在の建物にも数多く採用されています。 ※納品実績:ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄、トワイライトエクスプレス瑞風、ザ・リッツカールトン京都、グランフロント大阪オーナーズタワー、コンラッド東京、六本木ヒルズ住宅棟、アパホテルシリーズ、石垣全日空ホテル、新阪急ホテル　他 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場＆圧倒的な国内トップシェアを誇る建築仕上塗材メーカー／入社1年間は目標数値なし／著名物件で多数利用（東京スカイツリー等）／賞与年3回支給】 国内トップシェアの塗料メーカーである当社にて、マンション改修関連会社等及び施工業者へのルートセールスをお任せいたします。 ■仕事内容： ・改修工事関連企業への提案活動 ・調査診断 ・見積書作成 ・請求書作成 ※大半が既存顧客への営業活動でございます。稀に新規開拓も行いますが、比率として少ないです。 ■働き方： 20：00までの完全退社を推進しており、多くの社員が徹底できております。そのため、過度な残業は発生しない環境です。(月平均20時間程度)施工管理については、スマホから報告書の入力が可能なため、業務効率化できています。 ■商材魅力： 同社が取り扱う建築用塗料・仕上材は東京スカイツリー、グランフロント大阪、東京駅、六本木ヒルズ、新千歳空港等々・・国内外問わず、多くの著名物件に採択されています！（国内シェア52％超／世界30か国以上でご愛用頂いております） ■ミッション： ◇商材ニーズの聞き取り・仕様検討から始まり、施工段階でのフォローまで、長期に渡ってお客様との関係構築をしていただきます。 ◇塗料の使用環境なども考慮し、多岐にわたる製品群の中から、カスタマイズ＆スペック提案を行っています。 ◇様々なお客様と1から一緒に創り上げていく楽しみ、新製品の開発に繋がる新たなニーズ発見＆技術部門へフィードバックなど、可能性は無限大です。 ■育成体制： 入社後1年間は目標数値が付きません。一人前になるのに3年程度を想定しており、入社後半年〜1年は先輩社員との営業同行などを通じて商材の知識などを身に着けていっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出〜 ■職務概要： データセンター等クライアント先施設の設備管理業務をお任せいたします。 ・設備全般の管理・運用（設備機器の点検作業・顧客対応・業者管理・スケジュール管理等） ・物件の注文手配業務・原価管理 ・客先提案書作成・見積書作成・受注交渉 ・年次停電作業実施 ※サイトおよびポジションによっては、当直勤務がある場合もあります。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 《国内の導入実績》 JR東京・品川・新横浜・仙台ほか主要駅・駅ビル、東京ミッドタウン、赤坂サカス、六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、ビッグサイト、幕張メッセ 他多数 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

〜有名企業からの案件多数！内装工事の上流に携わりスキルアップ◎／note株式会社・KEYUCAなど多ジャンル施工実績有／在籍2年でリモートワーク可〜 ■業務内容： 飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンション等の多様なジャンルの内装工事について、提案、クライアントやデザイナーとの打合せ、プロジェクトの進行管理からアフターフォローまでを一気通貫で担当するプロジェクトディレクターをお任せします。 当社では、店舗・オフィス・飲食店・マンションリノベーションなど幅広い案件を一貫して担当できるため「上流から関わりたい」「裁量ある環境で成長したい」そんな想いを実現できます。 ■業務詳細： ・お客さまへご要望をヒアリング ・デザイナーや協力会社の手配 ・現地調査 ・業者へ発注 ・進行管理（工程表作成） ・予算管理 ・お引渡し・アフターフォロー ※ご経験に応じてチームのマネジメントや社員の育成にも携わることが可能です！ ◎工期：1案件につき、1〜3カ月ほど ◎並行して担当する案件数：4〜5件（入社3~4年目） ◎特徴は“全工程に関われる”こと 最初のご提案から、現場進行管理、完成・お引渡しまで、すべてに関われるからこそ、お客様と深く関わり、やりがいを実感できます！ ■業務割合： ・お客さま、設計事務所対応業務：2割　 ・社内業務：4割 ・現場の進行管理業務：4割 ■入社後のサポート： 入社後はあなたのスキルや得意なことを活かせるよう、しっかりサポート。 「どんな空間に関わってみたいか」などの希望も相談しながら、最適な案件をお任せします。 ※職種変更は原則ありません。 ■キャリアパス：経験や成果によりステップアップ可 ジュニア（未経験者）⇒ミドル（経験者：3年程度）⇒チーフ（経験者：5年〜7年）⇒サブリーダー（10年以上） ※年数はあくまで目安です。 ■施工実績をご覧ください！ 六本木ヒルズ、VINOSITY maxime コレド室町、BARcLAY マロニエゲート銀座、note株式会社、BASE 虎ノ門、お茶の水駿河台クリニック、個人宅のリノベーションなど ※下記施工実績をご覧ください。https://www.sync-g.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名企業からの案件多数◎／note株式会社／パンとエスプレッソと／KEYUCAなど多ジャンル施工実績有／在籍１年半でリモートワーク可〜 ■業務内容： 六本木ヒルズや金座サロンなど物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンション等の多様なジャンルの建築工事における品質安全管理および技術指導相談役の募集となります。 ■こんな方にぴったりな求人です： 1級建築士もしくは1級建築施工管理技士保有者で、現役のようなハードな現場監督や設計社としてではなくライトに働きたい方や、セカンドキャリアを考えている方必見のお仕事となります。 施工管理、設計、現場監督などからのキャリアチェンジ大歓迎です！ ■業務詳細： ・各プロジェクト現場の品質・安全管理(現場巡回あり) ・建築士・建築施工管理技士の視点での技術指導 ・若手社員等の育成フォロー ・各種書類の作成等付随する業務 ■同ポジションの魅力： ・週3日〜勤務相談可能 ・「第一線の現場監督」とは違い、資格・経験を活かして若手社員の技術的な相談に乗って頂いたり、適宜現場を巡回し安全・品質をチェックするといった業務がメインの業務です。 ■働き方： ワークライフバランスの実現を積極推進中となります。出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向！有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日 計10日付与、 これまでの年間15日の土曜日出勤を8日に減らすなど、社員が長く働ける環境作りにも力を入れています。 ■施工実績例： 物販店：patagonia／BURTON／KEYUCA／KEEN／自遊空間 飲食店：ジョエルロブション／パンとエスプレッソと／麻辣大学 オフィス：GREGORY／ドワンゴ／ガンホー／note クリニック：お茶の水駿河台クリニック／神田キリスト教診療所／クリニック・パーク https://www.sync-g.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎〜 〜資格手当あり！！！福利厚生も充実！〜 〜営業未経験の方も◎働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜 ■職務内容： 営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を 中心とした営業活動を行っていただきます。 （主な担当業務） ・建設業の企業へ人材提案から契約 ・契約書類の作成　・請求書の作成 ・勤怠管理　・面接などの採用活動 ☆具体的な仕事内容☆ ・提出書類の作成 ・各部署との社内連携 ・協力業者に工事依頼、交渉 ・新規協力業者の開拓、商談 ・顧客（スーパーゼネコン、中堅ゼネコン、サブコン、エンドユーザー）への人材派遣の営業活動 ・顧客から依頼を受けた案件現場に派遣する人材のマッチング、派遣、アフターフォロー ※将来的には、人材の面接等も幅広く担当して頂けるよう教育を致します。 ■働き方：ご自身で、営業スケジュールを管理いただくため、非常に自由度の高く働いていただけます。 ■組織体制： 大阪の営業部は、4名体制で、20代の方も多く和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日130日／五大ゼネコンとの取引有／業界トップクラスシェアで安定性◎／グランフロント大阪など有名ランドマーク施設に導入】 ■職務内容： 大型のベルトコンベアや立体駐車装置を製造している当社の姫路工場において、鉄骨の工作図である原寸CAD図の作成業務に携わっていただきます。CADが使用できれば入社後に研修やOJTを通じて学んでいただけます。 ■詳細： ・BIM連携の鉄骨加工図CAD作成を行っていただきます。 まずは簡単な作業から始めていただき、OJTを中心に少しずつ業務の幅を広げていっていただく予定です。 面接時にて具体的な内容についてはお伝えさせていただきます。 ■配属先について： ※工場全体は40名程度在籍 ■就業環境： ・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均20h程です。 ※ほとんどの社員が18時頃に帰宅しています。 ・完全週休2日制、年休130日 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■当社について： ・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアNO.1を誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 ・人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【CADスキルが活かせる／意匠性の高い製品づくりに携われる／オーダーメイド製品の作図／年間休日125日・土日祝休／転勤ほぼなし／マイカー通勤OK】 ■仕事内容： 本ポジションはビル用のアルミサッシ、カーテンウォールの設計・工作図作成のポジションです。近年、意匠性の高いビルの建設が増えてきており、それに伴い特殊な形に合わせたオーダーメイドのアルミサッシ、カーテンウォールのニーズが増えております。組織強化・技術伝承のための増員募集です。 ・LIXILが提供するビル等の建造物向けのサッシ商品のオーダーメイド案件について、部材加工図面（工作図）の作成等の作図業務をご担当頂きます。 ・デザインされたものを基に工場でどのように製作していくか、製作図を書くことが業務となります。 ■同社のサッシ・カーテンウォールの使用例： 六本木グランドタワー、虎ノ門ヒルズ、東京アクアティクスセンター、東京モード学園コクーンタワー、渋谷スクランブルスクエア、国立競技場など、意匠性の高いビルに使用されています。 カーテンウォール市場の60%は当社製品です。オーダーメイド製品については独占市場に近い状況です。 ■組織構成：工作図センターは97名です。2チームで構成されています。 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日。 ・本ポジションにおける転勤はほぼありません。マイカー通勤が可能です。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出〜 ■職務概要： データセンター等クライアント先施設の設備管理業務をお任せいたします。 ・設備全般の管理・運用（設備機器の点検作業・顧客対応・業者管理・スケジュール管理等） ・物件の注文手配業務・原価管理 ・客先提案書作成・見積書作成・受注交渉 ・年次停電作業実施 ※サイトおよびポジションによっては、当直勤務がある場合もあります。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 《国内の導入実績》 JR東京・品川・新横浜・仙台ほか主要駅・駅ビル、東京ミッドタウン、赤坂サカス、六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、ビッグサイト、幕張メッセ 他多数 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

〜電気制御に関する知識・経験をお持ちの方へ〜【プライム上場クボタGの安定基盤◎大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー／年休125日】 ■業務概要： 工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、アフターサービスにおける顧客対応を担当いただきます。データセンターでのお客様対応が増加しており、電気制御に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： アフターサービス：既に導入されている製品の現場を調査し、定期点検や修理、リニューアル案件などを受注します。主な業務は価格交渉、工程管理、作業員の手配であり、現場作業は基本的に協力会社が実施します。 ■組織構成： 技術営業：18名 ※平均勤続年数は15.8年となっています。 ※経験や志向に応じてジョブローテーションもございます。 ■働き方： ・関西地方をメインで担当いただきます。直行直帰可能です。大阪近郊が中心で、出張の頻度は週2〜3回となります。休日出勤は2カ月に1回程度で、代休取得可能、手当もございます。 ■顧客： サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など ■製品： セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。 ■会社の魅力： ・プライム市場上場のクボタグループの安定基盤。 ・広い面積の空調効果と、顧客の現場物件に合わせて細かなニーズ(オーダーメイド)に対応。 ・当社主力のセントラル空調以外にも、体育館などで用いられる暑熱対策製品も拡大傾向にあります。 ■当社について： 1970年の創業以来、クボタグループの総合力を活かし、「大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー」として「快適な空気環境の提供」を通じて、社会貢献を果たしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かせる／世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出／フレックス〜 ■職務概要： 外資系企業（施主）向けにソリューション提案を行っていただきます。 ・外資系企業（施主）のアセットマネジメント部門、ファシリティマネジメント部門への各種ソリューションの提案（中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント、改修・リニューアル工事等） ・既存顧客とのリレーション強化 ・各支店のソリューション営業との連携および支援 ・APAC 同アカウント担当者との連携およびレポーティング ・クライアント先APAC との電話会議対応 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 《国内の導入実績》 JR東京・品川・新横浜・仙台ほか主要駅・駅ビル、東京ミッドタウン、赤坂サカス、六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、ビッグサイト、幕張メッセ 他多数 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

〜世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出／フレックス〜 ■職務概要： 機械設備工事のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ・米軍基地内施設の機械設備工事の現場施工管理およびプロジェクトマネジメント業務全般（施工管理・安全管理・品質管理・原価管理等） ・空調負荷計算および機器（熱源/空調）選定 ・設計図/施工図の作成、積算および見積査定 ・協力会社管理 ・技術提案・営業支援 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 《国内の導入実績》 JR東京・品川・新横浜・仙台ほか主要駅・駅ビル、東京ミッドタウン、赤坂サカス、六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、ビッグサイト、幕張メッセ 他多数 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

【第二新卒歓迎！建材の卸販売と施工サービスを提供する老舗企業でDX推進をお任せ／着実にスキル・キャリアアップできる環境◎／大手取引あり】 ■採用背景： IT 部門は現在6名で、IT化・DX化に取り組み、業務の効率化を推進しています。新たな IT インフラやソフトの導入など IT 化をリードしていただく方の募集です。 ■業務概要： IT インフラの導入・企画・構築・運用・改善及びメンテナンス（社内ネットワーク、iPhone, PC、ソフトウェア、セキュリティ対策等）、IT プロジェクトサポート等、まずは対応可能な業務から担当していただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■業務詳細： ・システムや業務用ソフトの導入検討、構築及び、導入後の運用・管理 ・拠点間、ネットワークの管理・運用 ・セキュリティ管理、ITベンダーとの調整および管理、その他ITシステムサポート ・ＰＣ等の資産管理、ＩＤ管理 ・社内ＩＴヘルプデスク ・各種ＩＴ関連プロジェクトの推進 ■入社後の流れ： ご経験やスキルに応じて、IT企業出身社員が ITインフラやセキュリティ、ソフトウェア、プロジェクトマネジメント等について丁寧に指導します。 ■同社の特徴： ★東京・関西、九州を中心に展開する老舗企業で、業界内では珍しく、建材（板ガラス・サッシ等）の卸販売事業と現場施工事業の両方で事業を展開しています。 ★1894年長崎で創業以来130年を超えた今も成長し続けています。 大型物件から一般住宅まで幅広い施工実績があり、長年信頼と実績を積み重ねています。 ＜施工実績＞ CORED日本橋・室町、日本橋三井タワー、六本木ヒルズ、福岡空港、博多駅、長崎スタジアムシティオフィス棟、長崎県庁など ■主要工事取引先： 株式会社大林組 鹿島建設株式会社 株式会社鴻池組 清水建設株式会社 大成建設株式会社 株式会社竹中工務店 戸田建設株式会社 株式会社長谷工コーポレーション 三井住友建設株式会社 、大和ハウス工業株式会社など ■主要メーカー取引先： ・ガラス：AGC株式会社 日本板硝子株式会社 セントラル硝子株式会社 ・サッシ：株式会社LIXIL YKK AP株式会社 三協立山株式会社 ・樹脂：タキロンシーアイ株式会社 三菱ケミカル株式会社 住化アクリル販売株式会社 ・住宅機器：株式会社LIXIL 株式会社ノーリツ TOTO株式会社 タカラスタンダード株式会社

【業務内容】 ■仕入・買取再販営業をお任せします。 【具体的には】 ■不動産業者に訪問し、不動産の売却情報を入手 ■物件調査 ■物件査定 ■契約交渉 ■販売計画および販売活動 ＜取り扱う物件・エリア＞ 原則1都3県、1棟マンション・アパート、区分マンション、戸建て、土地等 ＜働き方＞ 当社では、社員が働きやすい環境を整え、個人の裁量を尊重した働き方を推奨しています。 ■平均残業時間：約20時間／月 ■無駄な残業をすることなく、業務が終わり次第スムーズに退社いただけます。 ■有給休暇も事前の調整で取得しやすく、突発的な事情にも柔軟に対応できるよう配慮しています。 ■六本木ヒルズにオフィスを構え、業務に必要なツールの支給やフリードリンクなど、快適に働ける環境が整っています。 ■少人数の組織ならではの柔軟なコミュニケーションが可能で、業務上の確認や意見交換も円滑に行えます。 ＜入社後のフォロー体制＞ 当社では、中途採用の方がスムーズに業務に取り組めるよう、必要な研修・フォロー体制を整えております。 ■初期研修： ご入社後、当社の業務フローや社内ルール、使用する書類フォーマット、社内システム（物件管理システム・コミュニケーションツール等）について、実務を進めながら説明を行います。 ■OJTによる実務サポート： 経験を活かして即戦力としてご活躍いただけるよう、上長や先輩社員が業務の進め方について適宜アドバイスを行い、不明点を解消できる環境を整えています。また、実務を通じて当社ならではのポイントを学びながら、早期に成果を出せるよう支援します。 ■営業活動を支える後方支援体制： 営業活動に専念できるよう、物件調査や契約書類の作成サポートなど、必要な後方支援体制を整えております。社内のリソースを活用し、仕入れ業務に集中しやすい環境を提供します。 ■定期的なフォローアップ： 業務開始後も、適宜ミーティングを設け、業務上の疑問点や課題を相談できる機会を設けています。また、必要に応じて追加研修やサポートを行い、円滑に業務を進められるようフォローいたします。

■業務概要： 全国各地の現場にて、土木施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ※東北エリア限定、関東エリア限定、北陸エリア限定とすることはできます。 ■業務内容 施工管理職として、官公庁の公共工事案件にて道路や橋梁、都市開発、震災復興工事や民間のメガソーラー関連工事、小水力発電関連工事等様々な用途の土木施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 （例：現職1000万円　→　提示700〜900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3〜４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境： ・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給） ・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり） ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス： 同社は個々の希望・適性に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力： 同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり

【東証プライム上場のTOAグループ／「音」と「映像」のスペシャリスト集団／空港・学校・競技場・オフィスビル・工場等のさまざまな空間での実績有り／放送システム、防災システム、監視・防犯システムなども強み有り】 ■担当業務： 幅広い場面で使われている同社の業務用の音響機器や放送設備の保守メンテナンスの提案・管理を行います。顧客は、官公庁、ゼネコン、電気設備会社、ネット販売会社、ITソリューション会社、通信メーカーなどです。既存顧客への対応がメインですが、定期的なフォローを通じて新たなニーズの獲得も担当いただきたいです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 （実際の設置工事については協力会社の方が担当します） ・関係会社とのスケジュール調整や進捗管理、技術的な相談や現場入り ・既存顧客との関係性構築・定期フォローの中から、ご自身で受注することもありますが、親会社の営業担当からの受注もあります。 ※これまでの経験・スキルに合わせて業務を決定していきます。 ※入社後は、TOAの製品研修や勉強会などを受けていただきます。 ■納入実績：羽田空港、成田空港、六本木ヒルズ、東京都庁舎、京王電鉄 ■担当製品：非常・業務用放送システム／ホール音響システム／ワイヤレスシステム／防犯カメラシステム／AVシステム／会議放送システムなど ■導入先：空港／駅／港／ホール／商業施設／ビル／学校／病院／ホテル／マンション／工場など ■同社の特徴： ・当社は東証プライム上場企業のTOA株式会社の100%出資子会社 ・音響システム・設備の設計から施工、保守点検までを一貫して取扱い （当社のように音響システムを一貫して取り扱っている企業はほとんどなく、実質競合他社はいない状態です） ・フレックス制度を導入 ・休日出勤の場合でも、代休制度・振替休日制度有り ・年間休日約120日と働きやすい環境 ■同社について： 当社は、東証プライム上場企業である、TOA株式会社の100％出資企業です。創業は昭和45年、TOA株式会社のエンジニアリングサポートを行なうグループ企業として独立。現在は駅、鉄道車両、空港、百貨店、工場、マンションなどを中心に、順調に推移しています。 変更の範囲：本文参照

〜ITベンチャー企業の社内SE/14年連続国内売上No.1を誇るデータ復旧サービスを展開/年休126日〜 ●国内でのデータ復旧国内売り上げ14年連続No.1！ ●50万件以上の実績と高い技術力は個人のお客様だけでなく法人・官公庁をはじめ多くのお客様に当社サービスを評価を頂いております。 当社は「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。 年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を維持し続けています。市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。 ■業務内容 今後の事業拡大のために下記業務を行って頂きます。 ・新規Webサイトの立ち上げ、構築 ・既存システムの見直しによるWebサイトスピードの改善 ・保守業務（バージョン管理、定期バックアップなどのメンテナンス） ・Webアプリケーション、サーバのセキュリティ対策 ・デザイン案を元にしたWebサイトへのコーディング（こちらはサブ業務となります。一部外注業者利用あり） ■魅力 Webサイトの運用保守を継続的に行い・課題や改善点の洗い出し・改修作業・社内の要望に対応いただきます。インハウスだからこそ構築できる高い自由度とスピードが仕事の魅力です。自ら作成したサイトが会社の売上に直結する環境で、現在も若手のクリエイターが企画の立案・実行を行い活躍しています。あなたの持っている力、今後伸ばしていきたい力を存分に発揮して活躍いただける環境です。 【作業環境】 原則Macをご用意します。現状のスキルに不安があっても、入社後にレクチャーを行うため問題ありません。あなたの特性や強み、今後伸ばしていきたい領域等にあわせて業務をお願いします。 変更の範囲：全ての事業部における業務

■業務概要： 全国各地の現場にて、土木施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 変更の範囲：適正に応じて会社業務全般 ■業務内容 施工管理職として、官公庁の公共工事案件にて道路や橋梁、都市開発、震災復興工事や民間のメガソーラー関連工事、小水力発電関連工事等様々な用途の土木施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 （例：現職1000万円　→　提示700〜900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3〜４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境： ・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給） ・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり） ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス： 同社は個々の希望・適性に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力： 同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり

【〜700万円／栃木市役所・富士通工場・中外製薬工業など実績多数！／ビルディング・オートメーション分野で50年以上の実績◎／年休122日・夜勤無・平均残業22時間と働き方改善◎】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 アズビル製品を中心として、ビルディング・オートメーションにおける中央監視システム及び制御機器の更新に伴うシステム構築や工事監理を行っていただきます。 具体的には・・・中央監視システム及び制御機器の以下の業務 （1）システム構築に必要なエンジデータの作成 （2）更新に伴う各種打合せ・要領書や手順書の作成 （4）更新の際に伴う作業指揮 ■働き方 ◎WEBの積極活用で現場打合せや勤怠管理を行っており、平均残業22時間に抑えております。 ◎夜勤なし・直行直帰可能、土日対応は月に1〜2回発生しますが、振替休日を取得いただいております。 ◎各システム導入の現場では、工事担当1〜2名＋調整担当2〜3名と複数名体制となり、負荷の軽減できるようにしております。 ■組織構成 栃木営業所全体22名、所属部門は9名。（20代2名、30代3名、40代1名、50代3名） 新卒：中途＝6：4となっており、各年代の方でもご入社いただきやすい環境が整っております。 ■魅力 会社指定の資格取得時の受験費用・講習会費用、資格維持に関する費用を全額負担、 資格の難易度によっては報奨金の支給もございます。 ■実績 栃木市役所、小山市役所、富士通小山工場、獨協医科大学病院 教育医療棟、那須赤十字病院、中外製薬工業、栃木ニコン等 ■当社について 六本木ヒルズ森タワーを始めとする日本を代表するような建物の空調・熱源・電気・衛生・セキュリティにわたる様々な統合制御システムを同社で設計・施工しています。同業界は省エネや安全面への配慮から、建物の高機能化・自動制御化へのニーズの高まりに伴い、安定的にニーズが発生する業界となり、当社でも安定的な受注を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務