【業務内容】 同社は、グローバルな建設会社で海外での売上500億円規模の建設会社になります。 2013年には大手ハウスグループのゼネコンとして、優れた技術の開発から開発事業まで事業を拡大しております。 今回は《土木施工管理》として、施工管理業務全般をお任せ致します。 建設工事全体の進行をマネジメントして頂き、リーダーシップを発揮しながら建物を完成に導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■建設工事全体のマネジメント業務 ■行程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■環境管理 【担当者コメント】 同社は大手ハウスグループの一員として、高い成長率を維持しながら躍進を続けております。 今回の配属ポジションではマネジメント能力・組織を牽引する強いリーダーシップが求められ、地域に融和する建物を提供することが使命です。 また同社は積極的に海外事業を手掛け、中国・韓国・メキシコにおいては日系ゼネコントップクラスのシェアを誇っています。 今後は大手ハウスグループとしてのグループシナジー・総合力・海外事業の強みを活かし、更に海外展開を加速化させる計画を立てています。

【業務内容】 同社は、グローバルな建設会社で海外での売上500億円規模の建設会社になります。 2013年には大手ハウスグループのゼネコンとして、優れた技術の開発から開発事業まで事業を拡大しております。 今回は《土木施工管理》として、施工管理業務全般をお任せ致します。 建設工事全体の進行をマネジメントして頂き、リーダーシップを発揮しながら建物を完成に導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■建設工事全体のマネジメント業務 ■行程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■環境管理 【担当者コメント】 同社は大手ハウスグループの一員として、高い成長率を維持しながら躍進を続けております。 今回の配属ポジションではマネジメント能力・組織を牽引する強いリーダーシップが求められ、地域に融和する建物を提供することが使命です。 また同社は積極的に海外事業を手掛け、中国・韓国・メキシコにおいては日系ゼネコントップクラスのシェアを誇っています。 今後は大手ハウスグループとしてのグループシナジー・総合力・海外事業の強みを活かし、更に海外展開を加速化させる計画を立てています。

【業務内容】 同社は、グローバルな建設会社で海外での売上500億円規模の建設会社になります。 2013年には大手ハウスグループのゼネコンとして、優れた技術の開発から開発事業まで事業を拡大しております。 今回は《土木施工管理》として、施工管理業務全般をお任せ致します。 建設工事全体の進行をマネジメントして頂き、リーダーシップを発揮しながら建物を完成に導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■建設工事全体のマネジメント業務 ■行程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■環境管理 【担当者コメント】 同社は大手ハウスグループの一員として、高い成長率を維持しながら躍進を続けております。 今回の配属ポジションではマネジメント能力・組織を牽引する強いリーダーシップが求められ、地域に融和する建物を提供することが使命です。 また同社は積極的に海外事業を手掛け、中国・韓国・メキシコにおいては日系ゼネコントップクラスのシェアを誇っています。 今後は大手ハウスグループとしてのグループシナジー・総合力・海外事業の強みを活かし、更に海外展開を加速化させる計画を立てています。

【業務内容】 同社は、グローバルな建設会社で海外での売上500億円規模の建設会社になります。 2013年には大手ハウスグループのゼネコンとして、優れた技術の開発から開発事業まで事業を拡大しております。 今回は《土木施工管理》として、施工管理業務全般をお任せ致します。 建設工事全体の進行をマネジメントして頂き、リーダーシップを発揮しながら建物を完成に導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■建設工事全体のマネジメント業務 ■行程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■環境管理 【担当者コメント】 同社は大手ハウスグループの一員として、高い成長率を維持しながら躍進を続けております。 今回の配属ポジションではマネジメント能力・組織を牽引する強いリーダーシップが求められ、地域に融和する建物を提供することが使命です。 また同社は積極的に海外事業を手掛け、中国・韓国・メキシコにおいては日系ゼネコントップクラスのシェアを誇っています。 今後は大手ハウスグループとしてのグループシナジー・総合力・海外事業の強みを活かし、更に海外展開を加速化させる計画を立てています。

【業務内容】 同社は、グローバルな建設会社で海外での売上500億円規模の建設会社になります。 2013年には大手ハウスグループのゼネコンとして、優れた技術の開発から開発事業まで事業を拡大しております。 今回は《土木施工管理》として、施工管理業務全般をお任せ致します。 建設工事全体の進行をマネジメントして頂き、リーダーシップを発揮しながら建物を完成に導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■建設工事全体のマネジメント業務 ■行程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■環境管理 【担当者コメント】 同社は大手ハウスグループの一員として、高い成長率を維持しながら躍進を続けております。 今回の配属ポジションではマネジメント能力・組織を牽引する強いリーダーシップが求められ、地域に融和する建物を提供することが使命です。 また同社は積極的に海外事業を手掛け、中国・韓国・メキシコにおいては日系ゼネコントップクラスのシェアを誇っています。 今後は大手ハウスグループとしてのグループシナジー・総合力・海外事業の強みを活かし、更に海外展開を加速化させる計画を立てています。

【仕事内容】 ■新規プロジェクトのデザインコンセプト策定 ■プロジェクト初期からリリースまでのグラフィックセクション全体のアートディレクション ■ワークフローやドキュメントの作成、グラフィックの品質管理など ■他スタッフのタスクやスケジュール管理 ■アセットに関するエンジニアとの技術的な相談や制作方法の策定 ■外注への制作指示とクオリティコントロール ■その他必要なデザイン素材の制作 【開発環境】 ■Adobe CC ■Unity 【仕事の魅力】 ■グローバルIPを使った開発経験 ■スマホ以外の複数プラットフォームでの開発経験 ■海外メンバーとの共同開発経験（前例：台湾、中国、インド、韓国メンバー在籍） ■自分の履歴書に顔となるゲームタイトルを記載できる ■大手IT企業の部長レベルのメンバーから経験値をシェアしてもらえる ■若手メンバーも実力次第では、裁量権を与えられて活躍できる（前例：中規模プロジェクトのリーダーに抜擢） ■活躍次第で年収が大幅アップ（20%以上アップ実績あり） 【社内の雰囲気】 若手社員とベテラン社員のバランスがよく、特に台湾では上位大学出身者の採用が進んでいます。 ベンチャーということもあり、階層も多くなく、フラットな組織です。また、リモート化も進めており、週の半分以上は在宅勤務が可能です。

弊社は「エンジニアファースト」を掲げ、エンジニアが豊かなキャリアを築ける会社を目指しています。エンジニアが自らデザインしたキャリアを実現するために、案件へのアサインはエンジニアの希望を最優先しています。クラウドの経験がないインフラエンジニアでも、当社でクラウドへチャレンジできます。 大手IT企業様を中心に、以下のような案件に参画しております。 ・上流工程（企画、提案、設計など） ｜大手通信事業者向け企画提案 ・ネットワーク機器更改時の試験、検証 ｜ネットワーク機器の入れ替えに伴い、模擬環境での検証や機器更改時の試験対応 ・24/365運用監視 ｜大手金融機関全国ATM網の運用監視 今後は、大手IT企業様案件にて、弊社のリーダー配下に若手エンジニアを配置し、業務遂行と同時に各エンジニアのスキルアップを行える環境を用意していきます。若手エンジニアを指導育成できるエンジニアやこれから技術を身につけたい若手まで幅広くITエンジニアを求めています。 【このポジションの魅力】 ①キャリアをデザインできる 当社はエンジニアのチャレンジを歓迎しています。自らデザインしたキャリアを実現できるように会社がバックアップします。案件のアサインもエンジニアの希望を考慮しているので、スキルアップを望める環境があります。 ②エンジニアの待遇改善 エンジニアファーストを謳っている当社では、第一に「給与面」での待遇をアップさせたいと考えています。ベースアップの金額を同業他社よりも大きく設定する等、エンジニアの努力を金銭面で還元できるよう配慮しています。エンジニアが豊かな生活を送れるように制度設計を進めています！ ③ 安定感ある経営 当社のクライアントは、大手SIerも多く、安定した案件受注が見込まれます。加えて、2021年3月、東証マザーズ市場（現・東証グロース市場）に上場する株式会社フーバーブレインの完全子会社となり、経営はより安定しました。CTC（伊藤忠テクノソリューションズ）も当社の株主です。 【会社の雰囲気】 ・国際色豊かな社風 当社代表の錦織が、韓国出身のネットワークエンジニアであり、当社の社員の半数は韓国人エンジニア。みんな日本語を上手に喋るので、日本人エンジニアとの交流も盛んです。お互いの文化を伝え尊重し合う国際色豊かな会社です。 ・社内イベントが豊富 所属エンジニアが帰属意識を失いがちなSES業界の問題をクリアするために、社内イベントを積極的に開催しています。エンジニアが集まって会食したり、知らない技術を互いに教え合ったりするカルチャーです。 派遣やSESなど、客先での業務が多いため、社員とのコミュニケーションを取るため、当社では、社員旅行やホテルの宴会場を貸し切っての忘年会が開催されています。また誕生日には、会社からささやかながらのプレゼントの贈呈もあります。

【特許技術保持で将来的にも安定した需要／日本・韓国・台湾の市場で成長を続ける半導体向け製造装置メーカー／残業時間月30時間程度／定年年齢65歳／土日祝日休み】 ■業務内容 半導体(SEMI)用製造装置および表面実装(SMT)用製造装置において、主に以下の業務をお任せします。 ・仕入先の開拓および選定 ・発注処理(見積依頼、注文書の作成、納期管理 等) ・受入検査および検収 ・入出庫および在庫の管理 ・担当案件に関する社外および社内調整 ・従事すべき業務内容(入社時)：資材調達 ・勤務地(入社時)：本社 ■募集背景 半導体向けの印刷機を生産しており、将来的にも安定した需要が見込める業界です。お客様からのオーダーが増えているため、増員募集することになりました。 ■はたらき方 ・残業平均：月30時間程度 ・年間休日：125日 ・休日：完全週休2日制(休日出張／出勤となった場合は、振休／代休の取得が可能) ・休憩時間：80分(所定労働時間7.67時間と短め) ■組織構成 本社生産部は、部門長1名・機械組立担当6名・電機組立担当3名・資材調達2名の合計12名で1チーム。 変更の範囲：会社の定める業務

【特許技術保持で将来的にも安定した需要／日本・韓国・台湾の市場で成長を続ける半導体向け製造装置メーカー／残業時間月30時間程度／定年年齢65歳／土日祝日休み】 ■業務内容 半導体(SEMI)用製造装置および表面実装(SMT)用製造装置において、主に以下の業務をお任せします。 ・必要部品の準備(在庫確認、発注管理等を含む) ・自社で開発した部品の組立および調整(機械ユニット) ・各機械ユニットの装置への組付および調整 ・担当案件に関する社外および社内調整 ・従事すべき業務内容(入社時)：機械組立 ・勤務地(入社時)：本社 ■募集背景 半導体向けの印刷機を生産しており、将来的にも安定した需要が見込める業界です。お客様からのオーダーが増えているため、増員募集することになりました。 ■はたらき方 ・残業平均：月30時間程度 ・年間休日：125日 ・休日：完全週休2日制(休日出張／出勤となった場合は、振休／代休の取得が可能) ・休憩時間：80分(所定労働時間7.67時間と短め) ■組織構成 本社生産部は、部門長1名・機械組立担当6名・電機組立担当3名・資材調達2名の合計12名で1チーム。 変更の範囲：会社の定める業務

高品質なゴルフ用品を提供する老舗企業であり、豊富な経験と技術力でゴルファーのニーズに応えている同社にて、ゴルフ用品の海外代理店営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・当社海外販売会社、取引先、代理店への提案、交渉 ・海外売上に関する企画、管理 ※代理店営業のため基本的にメール・電話でのやり取りとなり、海外出張はほとんど発生しません。 ※主に中国、韓国、東南アジア圏の取引先等に対する海外営業業務を行っていただきます。 ■同社の社風： 能動的にチャンスを取りにいける風通しの良い社風です。将来的には執行役員や取締役を目指していただけます。 ■同社の特徴： ・キャスコは、良品完成を信条として、お客さまに喜ばれる、安心・満足・信頼の物造りに誇りを持って取り組んでいきます。 ・キャスコは、「新発想」「新素材」「新技術」で、変化にスピーディに対応し、挑戦し続ける企業として、常に新たな価値を創造します。 ・キャスコは、適切なコーポレート・ガバナンス体制の下、高い倫理観やチームワーク・コミュニケーションを大切にして、企業の社会的責任を果たします。 変更の範囲：会社の定める業務

#VALUE! 派遣会社での企画営業・スタッフさんの管理業務 【ホットスタッフ各務原の愉快な仲間たち♪】 ドイツ生まれ・可児育ち支社長　20代　男性 （HPに写真も載っていますよ！） 自分大好き！部長　　　　　　　50代　男性 元パリピ主任　　　　　　　　　30代　男性 盛り上げ隊長　　　　　　　　　30代　女性 韓国アイドルに夢中　　　　　　20代　女性 などなど・・・ 男性：8名 女性：10名　（事務員含む） お昼の時間には 「今日お昼どうする！？」という声が聞こえてきます♪ よく食べ・よく笑い・よく働く 本当に仲のいいメンバーですよ★ 【応募の流れ】 WEBまたはお電話にてご応募ください！ フリーダイヤル： 事務所直通： ※お電話の際は「HPよりホットスタッフ各務原の正社員募集を見た」とお伝えください♪ WEB応募の場合は、 追ってこちらよりお電話させていただきます！ ※休日にご応募していただいた場合は、 　採用担当者の携帯電話よりお電話することもございます。 ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,主婦(夫)活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,高収入,制服無償貸与,正社員登用実績あり,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,室内分煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり

【所定労働7時間／お客様の経理代行業務をお任せ／OAGグループの安定した経営基盤】 ■業務内容： お客様の経理代行業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・振込 ・請求書発行 ・領収書整理 ・会計資料や証憑などのスキャニング ・会計入力 等の業務の他、電話対応や郵送対応等のチーム内庶務業務もお願いいたします。案件によっては語学（中国語、韓国語）を活かす環境もあります。 ■組織構成： 計9名が在籍しており、20代〜40代の幅広い世代が活躍しています。 様々なバックグラウンドの方が協力しながら業務を行っております。 ■キャリアパス： まずはできることから取り組んでいただきながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。 経理代行業務のスペシャリストを目指すキャリアや、将来的に税務スタッフへのキャリアアップも可能です。 ■OAGコンサルティンググループについて： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。 各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【1947年設立の老舗商社／合成樹脂でトップシェアクラス／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 経営管理一般業務が主体です。 ・各会議体運営 ・管理会計関連業務 ・予算・中計策定関連 ・海外現地法人の管理・サポート ・規程管理・運用サポート ・グループ会社決裁管理関連業務 ・M＆Aやプロジェクト推進サブ担当 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ＜多岐にわたる化学品を扱う専門商社＞ ◇2026年4月をターゲットに再上場を目指しております。 ◇国内のみならず海外進出にも力を注いでおり、タイ、台湾、韓国に営業拠点を築いています。メーカーと比較して取り扱い商材の幅広さがあり、フィールドとしては海外の展開可能性も含め開拓のポテンシャルがあります。 ◇『人材こそ商社のすべてである』の考えをもとに、自己申告制度など人を大切にする風土があります。転勤や異動の際には希望を提出することが出来ます。 ◇社内語学研修など、海外への意識を強めるための研修などもございます。 ◇安定したビジネスを基に新しいビジネスへも果敢にチャレンジする、そんな社風がございます。 ◇育児休暇取得率100%など、ワークライフバランスを保ち、仕事とプライベートを両立して働く事ができます。 変更の範囲：本文参照

自動車開発に欠かせない、衝突解析・乗員挙動解析をお任せします。クライアントであるダイハツ社へ駐在。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■衝突解析・乗員挙動解析： 近年自動車業界では、地域によって異なる様々な法規制に対応するため、車輌レベル・部品レベルでの衝突解析が数多く行われています。 同社では、最先端の解析技術を用い、限られた期間内で、高品質な製品を開発できるよう、自動車衝突時の車体変形モード・特性、衝突時の乗員傷害に対し、性能予測、結果分析、対策、提案等のサービスを提供しています。 ■組織構成： 世界中の拠点からエンジニアを集め、計1８名でチームを組んでいます。 日本支社：代表含む４名 インド：８名 ドイツ：1名 スペイン：1名 シリア：1名 韓国：1名 タイ：１名 フィリピン：1名 年齢構成は若く、最年長トッププレーヤーが40歳で20代後半のメンバーを中心に活躍しています。 ■研修制度： 新しいメンバーは大阪営業所で最長1か月の研修を受け、業務を理解しスキルを磨きます。 研修期間中の遠方参加者には、交通費と宿泊費が会社負担で提供され、着実なサポートが行われています。 変更の範囲：本文参照

自動車開発に欠かせない、衝突解析・乗員挙動解析をお任せします。クライアントであるダイハツ社へ駐在。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■衝突解析・乗員挙動解析： 近年自動車業界では、地域によって異なる様々な法規制に対応するため、車輌レベル・部品レベルでの衝突解析が数多く行われています。 同社では、最先端の解析技術を用い、限られた期間内で、高品質な製品を開発できるよう、自動車衝突時の車体変形モード・特性、衝突時の乗員傷害に対し、性能予測、結果分析、対策、提案等のサービスを提供しています。 ■組織構成： 世界中の拠点からエンジニアを集め、計1８名でチームを組んでいます。 日本支社：代表含む４名 インド：８名 ドイツ：1名 スペイン：1名 シリア：1名 韓国：1名 タイ：１名 フィリピン：1名 年齢構成は若く、最年長トッププレーヤーが40歳で20代後半のメンバーを中心に活躍しています。 ■研修制度： 新しいメンバーは大阪営業所で最長1か月の研修を受け、業務を理解しスキルを磨きます。 研修期間中の遠方参加者には、交通費と宿泊費が会社負担で提供され、着実なサポートが行われています。 変更の範囲：本文参照

自動車開発に欠かせない、衝突解析・乗員挙動解析をお任せします。クライアントであるダイハツ社へ駐在。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■衝突解析・乗員挙動解析： 近年自動車業界では、地域によって異なる様々な法規制に対応するため、車輌レベル・部品レベルでの衝突解析が数多く行われています。 同社では、最先端の解析技術を用い、限られた期間内で、高品質な製品を開発できるよう、自動車衝突時の車体変形モード・特性、衝突時の乗員傷害に対し、性能予測、結果分析、対策、提案等のサービスを提供しています。 ■組織構成： 世界中の拠点からエンジニアを集め、計1８名でチームを組んでいます。 日本支社：代表含む４名 インド：８名 ドイツ：1名 スペイン：1名 シリア：1名 韓国：1名 タイ：１名 フィリピン：1名 年齢構成は若く、最年長トッププレーヤーが40歳で20代後半のメンバーを中心に活躍しています。 ■研修制度： 新しいメンバーは大阪営業所で最長1か月の研修を受け、業務を理解しスキルを磨きます。 研修期間中の遠方参加者には、交通費と宿泊費が会社負担で提供され、着実なサポートが行われています。 変更の範囲：本文参照

〜「ミスミグループ」の製造を担う企業／韓国を中心に海外市場へも売上拡大中〜 ■仕事内容： 光通信や量子コンピュータなどの光調芯を必要とする企業や大学へSI（システムインテグレーション）製品の販売を行う。 （1）光学SI製品の営業活動（web等への問合せの有ったお客様への対応と従来顧客及び新規顧客へのSI製品の販売）（60％） 　 （2）新規顧客開拓のためのお客様からの情報聞き取り（20％） 　 （3）納入製品の使い勝手についての情報収集（10％） 　 （4）受注から納入時の顧客サポート（10％） ■仕事のやりがい・面白さ： ・今後更なる発展が期待される光通信業界や量子コンピュータ業界に接し、最先端の技術トレンドや製品に触れることが出来ます。 ・小さな組織でビジネスを早回ししていくので、自分の存在感を強く感じることが出来ます。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス： ・営業のマネージャーとしてメンバーの育成とビジネスの展望を創り出し、チームをけん引していただく。 ・光学SI事業の組織を束ね事業を発展させていく。 ・将来の幹部候補として、国内は元よりワールドワイドでのビジネスの展開に貢献していただく。 変更の範囲：会社の定める業務

世界約45拠点に向け、日本食やアジア食の輸出を行っている同社にてアジア法人向け担当の海外営業としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 同社の海外営業としてアジア法人顧客へ下記の業務をお任せ致します。 ・アジア法人顧客に対する日本産青果販売の営業活動 ・アジア法人顧客に対する海外産青果販売の営業活動(仲介貿易) ・アジア法人顧客向け青果販売の調達活動(国内外) ・販売先国における物流構築・販促支援などの推進 ・調達・物流における青果物の品質管理・改善 ■配属部門について： アグリ事業本部の成長戦略として強化している海外事業領域において、短期的な施策としてアジア及び欧米向けのトレーディング強化に取り組みつつ、中長期の施策として日本国内での産地づくり、日本品種の海外生産を視野に入れたバリューチェーンの構築まで幅広いオポチュニティがある事業部です。 ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は、東証一部上場企業及び中堅企業に対し、CRMやSFA・MAを中心に、Salesforceの導入・高度化支援を行っています。 ■業務内容： 主には、Salesforceを使っているもしくはこれから導入を考えているお客様を対象に、案件創出の為の営業活動をお任せします。 ■業務の特徴： 当社の強みは、上流のビジネスコンサルティングから下流のシステム導入・運用支援まで一気通貫でサポートできる組織と人財が揃っていることです。 それらの強みを生かし、ビジネスとITが分断しているお客様に価値提供を行うことが我々の使命として位置づけています。 ■ポジションの魅力： ・東証一部上場企業　またはそれらに付随する中堅企業が主要ターゲットであり、業界内にインパクトを与えるようなダイナミックな仕事ができます。 ・当社が構築した業務スキームやシステムで、お客様に所属する数百人規模の従業員が業務を実行する事になり、成果が目に見えて現れてきます。 ■組織構成： 当社は、合計11名（男女比＝9:1）が在籍しており、20代〜30代前半の社員の割合が高くなっております。 韓国籍と日本籍の比率は6:4になります。

スケッチブックなどを手がける創業100年以上の歴史を誇る老舗メーカーの当社にて、海外販路開拓をお任せします。 ■募集背景： マルマン中期経営計画に基づいて、3年後海外売上を2020年の倍に、10年後の海外売上を全社の6割にすべく海外事業体制強化する一環として。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 東南アジア販路開拓（インド、インドネシア、韓国、シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア）を行っていただきます。 【出張について】 毎月1回〜2回程度出張していただきます。 ■組織構成：海外営業5名 ■期待する役割： マルマン海外事業本部の中核的人材になっていただきたく、将来的にはアメリカか上海駐在の可能性があります。 ■特徴・魅力： （1）マルマンには100年の伝統と確かな技術力、高い認知度とブランド力があります。 （2）海外での文具（ノート、バインダー、ルーズリーフ、画材など）のマーケティング業務（BtoB, BtoC）がメインとなります。 （3）同族経営会社だが、社長39歳は非常に公正かつ優秀でマルマン中興の祖になる資質があります。 （4）社風は大らかで社員の潜在能力は高いです。 変更の範囲：本文参照

【創業60年以上の老舗/年間休日125日・完全週休２日制/U・Iターン歓迎／創業64年「燃焼技術」で長年の実績】 ■職務内容： 主に燃焼機器、工業炉、環境装置、アルミ熱処理装置または、それに付帯する搬送装置に関連した生産管理業務等を担当して頂きます。 ・工場内での設備の組立 ・納入先での設備据え付けの施工管理 ・生産管理 ・資材調達 ※国内長期出張や海外出張の可能性もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴： 「燃焼技術」「熱利用技術」を柱に製造業をサポートしています。他にも、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返し、技術領域を拡大しています。業界（自動車／食品など）を問わず、チャレンジを継続することで多様化するニーズに応え続けています。現在は「世界のSHOEI」となることを目指し、礎の構築を進めています。多様化するニーズにもスピーディーに対応ができるよう韓国／中国／タイ／インドに製造拠点を拡大しました。また、現地の人材確保やパートナー開拓なども図っています。 変更の範囲：本文参照

ハイエンド向けリアルタイムグラフィックスのリギング・テクニカル業務全般をお任せします。担当する作品はコンソールからソーシャルゲーム、映像作品などプロジェクトによって様々です。 【具体的な仕事内容】 ・MayaなどのDCCツールを使用したキャラクターセットアップ業務 ・UnrealEngine、Unityなどのゲームエンジンを使用したキャラクターセットアップ業務 ・DCCツールやゲームエンジンで使用する開発支援ツールの設計および実装業務 ・チームメンバーのスケジュール調整やタスク管理業務 ※変更の範囲：会社の定める業務及びそれに付随する業務 【使用ツール】 ・Unreal Engine ・Unity 【業務の進め方について】 プロフェッショナル集団として、各領域ごとのチームに分かれて業務を進めています。一人で黙々と制作を進めるのではなく、チームで積極的にコミュニケーションを取りながら制作を進めるスタイルです。 【社内の雰囲気／カルチャー】 ・シャッフルランチ、掃除タイムなど他チームのメンバーとのコミュニケーションを取れる機会を積極的に設けています。代表がランチに加わることもあり、役員との距離も近いのも特徴です。 ・日本国内のみならず、中国や韓国、アメリカなど様々な国籍のメンバーが活躍しています。 ・開発環境の強化やオフィスの拡大、社員旅行など、利益をクリエイターに還元するということを大切にしています。

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： アジア顧客（インド、マレーシア、中国、韓国、日本、他）向けFF A/T応用新製品開発（プロジェクトマネジメント） ・資料＆議事作成（日本語、英語） ・顧客、社内会議（日本語、英語） ・プロジェクト進捗管理 ・図面作成 ・帳票作成 ・部品表作成 ・品質対応　等プロジェクト推進に関わる一連業務 ■使用ツール： Ms office ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループである豊田通商の100％子会社／年休122日／残業月21〜30時間】 ■業務内容： 営業担当として、国内外の調味料の販路拡大をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・バイヤーとの商品開発に関する打ち合わせ ・国内外サプライヤーの選定、価格交渉、仕入れ ・国内外加工工場選定、スケジュール調整、在庫管理、生産工程の確認と改善指示など ・包装や梱包確認、品質保証など ・国内配送手配、輸入手続き、貿易関係書類チェック ※サプライヤーや加工工場は、主に日本国内、中国、インドネシア、韓国となります。 ※ 国内出張は月2回、海外出張は6ヵ月に1回程度発生します。 ※業務上、電話やメール、書類作成等で英語を使用します。 ■当ポジションの魅力： 当社では、海外で仕入れ商品を発掘し、自分自身で売り先を考え、「ビジネスを創る」ことができます。海外サプライヤーからの仕入れ（海外での加工）から、国内へ販売するところまでを1人で担当できるため、提案の幅も広く、自分自身のアイデア次第で商品を売っていくことができます。また、お取引先も大手企業が多いため、自分の販売した商品が発売となった時の喜びはひとしおです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜勉強経験・業務経験で応募OK／成長中の半導体業界／新設工場竣工につき積極増員中／福利厚生充実／UIターン歓迎〜 ■業務内容 ご経験やご希望に応じ、以下のポジションでご勤務いただきます。 ●評価・解析エンジニア L電気特性の評価・解析・ソリューションの提案・シミュレーションツールを使った解析等を行います。 ●回路設計 Lプリント基板の設計及び回路設計を行います。 ●開発・顧客サポート Lプローブカード基板の開発、評価、サポートを行います。 ●テスト技術エンジニア Lプローブカード全体の検査・テスト方法の開発を行います。 ■当社の特徴 ◎グローバルに事業を展開 現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。売上の98〜99％をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。 ◎業界シェアトップクラス 100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても技術面においてもナンバー1を目指していきたいと考えています。 ◎世界のトップ企業がお客様 お客様は誰もが知る世界のトップ企業も多く、そのような企業を相手に自分の磨いた技術で開発し、設計から製造まで携わりながら良い製品を作るということが、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務