スパイスやハーブを中心に展開する同社の品質保証(海外法規)としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容 海外向け食品の法規制対応・調査・規格書作成・品質保証系業務全般をお任せします。入社後は、各国の行政機関や取引先に対する証明書・規格書等の書類発行や、各国の食品規制に関する調査や課題解決が主となります。その他、海外事業拡大に向けたリスクマネジメント体制の構築を担って頂きます。 海外向けの食品をご担当いただきますが、語学力は不問ですのでご安心ください。 ・米国食品安全強化法（FSMA）への準拠・米国FDAによる国内工場監査への準備、対応・米国、EUでのGMO表示規制への適合確認 ・米国、EUでの食品包装資材関連ポジティブリスト制度対応 ・主要国における残留農薬基準への適合確認 ・韓国輸入食品安全管理特別法における工場監査への対応 ・韓国での添加物（合成香料ポジティブリスト）対応 ・台湾に於ける表示基準への適合確認　など ■配属組織 本ポジションは海外事業企画ユニットへの配属となり現在は2名の方(30代)がご活躍されております。 ■ポジションの魅力 ・社内関連のある品質保証部門は食品安全規制に合致した「安全・安心」な商品を展開するうえで食品法規確認の役目を担いますが、今回の海外事業部内のポジションは、「安全・安心」な商品を円滑に海外へお届けするために必要な調査書類のレポーティングや商品の規格書業務を担っています。 ■就業環境 ・残業時間：10~20時間程度／月 ・リモートワーク：あり※入社1年後以降に利用可能 ■同社の想い 「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。 そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。

【東証プライム上場キヤノングループ／ELディスプレイの製造装置世界トップクラスのシェアを誇る優良企業／年間休日123日/機械設計職に挑戦したい方へ】 ■業務内容： 当社の有機ELディスプレイの機械設計業務をお任せいたします。 iphoneなどのスマートフォンなどに使用されている有機ELディスプレイをつくるのに欠かせないのが当社製品です。 有機ELディスプレイ製造装置の仕様検討、構想設計、機構設計、製図などを行っていただきます。 基本的には本社にて業務を行っていただきますが、担当業務や案件によって、平塚への出張や海外（韓国・中国)への出張が発生いたします。10〜20名のチームで業務を行うため、経験が浅い方でもベテランから指導を受けながらスキルを身に着けることが可能です。 ＜入社後にお任せする業務について＞ 1週間程度のCAD教育を実施した後、下記選択していただきます。 （1）韓国顧客に納入した蒸着装置の立上げ対応（生産部、設計発注の現地工事の対応）：顧客の装置使用状況や実機をよく見れます。 （2）今後のトッキ装置のベースとなる開発設計：現状装置をより高性能化、コスト競争力のある装置とするための新規開発設計。 どちらも3D_CADによるモデリング、生産用2D図作成、解析モデルを用いた解析等。 ■福利厚生： 当社は、社員が働きやすい職場環境とプライベートの充実に向けた様々な制度をご用意しています。例えば、年間休日は123日・年次有給休暇（積立最大40日）、保養所やカフェテリアプラン、通信教育制度などがあります。 ■当社の魅力： キヤノントッキ株式会社は1967年創業の従業員数689名の有機ELディスプレイ・薄型太陽電池製造装置、真空関連装置メーカーとして、世界で活躍しています。また、ディスプレイ量産化を実現するなど高い技術力で社会に貢献しています。 次世代のi-Phoneから有機ELディスプレイが搭載されるなど現在有機EL市場が急拡大している中で、市場からは有機ELディスプレイ製造装置の大手メーカーであり、20年以上前から技術開発に取り組んできた同社へのニーズも非常に高まっています。（現状、キヤノングループの中でも売上を牽引する存在です。）キヤノングループの安定した経営基盤の下で、世界最先端の技術に関わることができる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場住友金属鉱山グループ／週1リモート可／住宅手当＋家族手当で福利厚生充実／国内最大手で平均勤続年数20年以上／海外から需要高の石油精製触媒／年休125日・残業10h程度／2030年以降を見据えた事業計画中】 ■同社事業領域について： 石油をはじめとした化石エネルギーは先進国を中心に需要が下がっている一方で、同社の販売先である韓国、台湾、東南アジアでは依然需要が高く、2030年以降も需要が伸び続けると予想されております。そのため同社製品へのニーズは高まっており、必需品である石油をいかに環境負荷少なく精製するかを追求していくフェーズでございます。 ■今後について： まだまだ需要の高い石油精製触媒のみでなく、今後は他領域への事業拡大を画策しております。数十年後を見据えた新エネルギー領域の研究を進めており、事業化を目指します。 ■業務内容： 石油精製用触媒の営業担当として業務をお任せします。売り先は国内外の石油関連企業になり、国内では大手石油会社、海外では韓国、台湾、東南アジアなどが営業先となります。最初は既存顧客のサポートを中心に行って頂き、将来的にはマーケットの拡大にも活躍して頂きたいと思います。 〈具体的な業務〉 ・顧客の問い合わせ対応や提案、ニーズのヒアリング、クレーム処理 ・新商品の提案 ・工場との調整業務（納期管理、製造調整、貿易・物流管理等） ・予算管理（予算策定、予算管理） ※まずは国内顧客からお任せする予定ですが、スキルに応じて決定します。また、将来的には海外駐在のチャンスもございます。 ※国内・海外出張あり（担当国によって場所・頻度は異なる） ■対象製品について： 同社の取り扱う触媒製品全てをお任せします。メイン製品としては石油精製用の水素化処理触媒となり、原油から不純物を取り除くために用いられます。国内外の大手石油企業に導入頂いています。 ■教育体制について： 弊社営業メンバーがOJT形式でサポートを行い、営業同行等を通じて徐々に 業務幅を広げて頂きます。また工場への見学等を通じて製品への理解をより深めていただけます。 ■同社について： 親会社が日本を代表する総合非鉄素材メーカーである為、待遇面及び福利厚生水準が大手企業と同じであり、常に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

クリエイティブ体制をより一層強化するため、新メンバーを募集します！ 「デザインにこだわりがある」「SNSが好き」「カラコンが好き」「ファッションやコスメが好き」「韓国が好き」…そんなあなたが必要です。 自社ECサイトやSNSなどのクリエイティブ制作を通して、あなたのアイデアを存分に発揮しませんか？ 【手掛ける自社ブランド】 2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、本格的D2Cコンタクトブランド「OvE」（オヴィ）、みちょぱがプロデュース&イメージモデルを務める「Dope Wink」（ドープウィンク）、普段使いしやすくナチュラルに盛れると好評の「AND MEE」（アンドミー）、中国市場で人気の「envie」（アンヴィ）、Kōki,がプロデュース&イメージモデルを務める「VNTUS」（ヴァニタス）といった自社ブランドの企画制作や、韓国カラコンブランド「Hapa Kristin」（ハパクリスティン）や「URIA-iDOL」（ユリアアイドル）を日本国内で独占販売しており、事業を拡大させています。メインの流通販路は日本国内の自社ECや大手ECサイト、大手小売店、ドラッグストアなどですが、中国を始めとしたアジア諸国やヨーロッパ等の世界中でも流通している商品です。 ■具体的な仕事内容 Webデザイナーとして自社ECサイトに関わる制作を中心に担当いただきます。 ①制作 1）自社ECサイト用LP・バナー等のクリエイティブ制作 2）UI・UX改善 3）SNS用コンテンツの企画・制作・ディレクション ②企画立案 1）社内の各事業部に対するヒアリング 2）仮説に基づくマーケティング領域の企画提案 3）改善施策の実施、効果検証 企画立案から効果検証・改善まで一気通貫で携わっていただけます。 マーケティングに精通したディレクターと二人三脚で業務にあたるので、自然とマーケティング思考も身に付きます。 ■職場環境 あなたの力を最大限発揮できる環境が整っています！ ・Point① 正当な人事評価 成果物が評価に直結するのはもちろん、結果だけでなくプロセスも重要視して正当に評価します。 上長との定期的な1on1の実施で丁寧に期待値の擦り合わせを行い、目標に向かってポジティブに業務に取り組んでいただけます。 ・Point② チームワーク 社員の人柄の良さは当社の自慢です。 他部署との連携が非常に多いため、部署の垣根を超えたチームワークを大切にしています。 ・Point③ 抜群の働きやすさ 残業時間は月平均10時間以下で土日祝休み、有給取得率も100%に近くプライベートを大切にできます。 産休・育休の取得実績多数で子育て中の社員も在籍しており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。

★業界シェアNo.1！ ★テレアポや外出なし ★ノルマなし・チームインセンティブあり ★約8割が法人のお客様 法人のお客様に対して、店頭での貴金属や 宝飾品の買取業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■買取業務 貴金属のみならず、外回り同様宝飾品・ダイヤモンド・ ブランド時計とバックの買取も行っております。 【入社後の流れ】 ≪OJT研修≫ 店頭にてOJTを行います ≪本社研修≫ 地金、ダイヤ、宝飾品、ブランド時計、ブランドバッグの5つの商材を それぞれ約1週間～3週間ほどかけて学び、専門知識の習得をサポートします ※遠方の方は、弊社の準備するマンションから 通うことができますのでご安心ください ★「買って終わり」にならない 1度切りではなく、お客様と長期的な関係性を築けることがほとんどです。 信頼を得ることで珍しい商品を売却してもらえるようになるなど、 やりがいも充分！ （変更の範囲）会社の定める業務 ーお客様例ー 大手総合商社/大手商品取引会社/全国宝飾品メーカー・卸・小売業/ 全国百貨店/全国リサイクルショップ/海外大手精錬業者/ ダイヤモンド・宝飾業者　など 貴金属・宝飾品・ダイヤモンド・ブランド時計、 バックに特化した買取を行っています。 多くのモノが集まる当社だからこそ、 金・ダイヤモンド・宝飾品など 幅広い商品知識を習得することが可能！ <注目ポイント1> 将来性＆専門性の高い分野で市場価値UP！ せっかく営業にチャレンジするなら、 将来性も専門性も高い分野で、 自身の市場価値を高めたいですよね。 貴金属リサイクル業界でトップクラスのシェアを誇り、 「日本でいちばん貴金属類が集まる企業」ともいえる当社。 金・プラチナ・ダイヤモンドなど商材ごとにスペシャリストがおり、 先輩や上司のサポートも手厚いことから、どんどん専門性を高めていきます。 貴金属リサイクル市場は今なお拡大を続けており、 今後アジア展開も積極的に行っていく予定。 将来性の高い分野で、確実なスキルと知識を磨けます！ <注目ポイント2> 待遇＆働きやすさにも満足！ 「安心して長く働けそうだから」という理由で 入社した社員も多いほど、好環境＆好待遇が整っています。 結果、定着率も高く、平均勤続年数は6.6年！ ■年間休日125日以上 ■残業少なめ ■完全土日祝休み（業界内でもレア！） ■産育休取得実績多数！ ■年間休日125日 ■賞与年2回（4ヵ月分支給実績あり） ■オフィスカジュアル ■フリードリンクあり ■夏季休暇、男性育児休暇（取得実績あり）　など 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は… 研修からのスタート。貴金属の知識や査定ポイントなどを 座学で一通り学びます。 ▼その後は… 先輩・上司・各商材のスペシャリストのサポートを受けながら、 独り立ちに向けて少しずつ経験を積んでいきます。

★約8割がルート営業！ 大手リサイクルショップなどのお客様先にて 貴金属の買取業務をお任せします。 大黒屋様・おたからや様・なんぼや様などの 大手リサイクルショップが中心！ 個人からの買取業務はありません◎ 【入社後の流れ】 ≪OJT研修≫ 先輩社員と一緒に実際にお客様先に出向き、実践を通して学びます ≪本社研修≫ 地金、ダイヤ、宝飾品、ブランド時計、ブランドバッグの5つの商材を それぞれ約1週間～3週間ほどかけて学び、専門知識の習得をサポートします ※遠方の方は、弊社の準備するマンションから通うことができますので ご安心ください！ 【ここがPOINT！】 ★「買って終わり」にならない 既存顧客へのルート営業が中心のため お客様と長期的な関係性を築けます！ 信頼を得ることで珍しい商品を売却してもらえるようになるなど やりがいも充分！ ★幅広いスキルが身につく 多くのモノが集まる当社だからこそ、金・ダイヤモンド・宝飾品など 幅広い商品知識を習得することが可能！ 同フロア内に、それぞれのプロフェッショナルがいるので分からないことは いつでも質問できる環境です◎ （変更の範囲）会社の定める業務 顧客先に訪問し、その場で査定・買取をします。 1日の訪問件数は4～5件ほどで、対応時間は1件あたり平均30分～1時間です。 <注目ポイント1> 将来性＆専門性の高い分野で市場価値UP！ せっかく営業にチャレンジするなら、 将来性も専門性も高い分野で、 自身の市場価値を高めたいですよね。 貴金属リサイクル業界でトップクラスのシェアを誇り、 「日本でいちばん貴金属類が集まる企業」ともいえる当社。 貴金属・宝飾品・ダイヤモンドなど商材ごとにスペシャリストがおり、 先輩や上司のサポートも手厚いことから、どんどん専門性を高めていきます。 貴金属リサイクル市場は今なお拡大を続けており、 今後アジア展開も積極的に行っていく予定。 将来性の高い分野で、確実なスキルと知識を磨けます！ <注目ポイント2> 待遇＆働きやすさにも満足！ 「安心して長く働けそうだから」という理由で 入社した社員も多いほど、好環境＆好待遇が整っています。 結果、定着率も高く、平均勤続年数は6.6年！ ■年間休日125日以上 ■残業少なめ ■完全土日祝休み（業界内でもレア！） ■年間休日125日 ■賞与年2回（4ヵ月分支給実績あり） ■オフィスカジュアル ■フリードリンクあり ■夏季休暇、男性育児休暇（取得実績あり）　など 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は… 研修からのスタート。貴金属の知識や査定ポイントなどを 座学で一通り学びます。 ▼その後は… 先輩に同行して買取業務を。先輩・上司・ 各商材のスペシャリストのサポートを受けながら、 独り立ちに向けて少しずつ経験を積んでいきます。

★約8割がルート営業！ 大手リサイクルショップなどのお客様先にて 貴金属の買取業務をお任せします。 大黒屋様・おたからや様・なんぼや様などの 大手リサイクルショップが中心！ 個人からの買取業務はありません◎ 【入社後の流れ】 ≪OJT研修≫ 先輩社員と一緒に実際にお客様先に出向き、実践を通して学びます ≪本社研修≫ 地金、ダイヤ、宝飾品、ブランド時計、ブランドバッグの5つの商材を それぞれ約1週間～3週間ほどかけて学び、専門知識の習得をサポートします ※遠方の方は、弊社の準備するマンションから通うことができますので ご安心ください！ 【ここがPOINT！】 ★「買って終わり」にならない 既存顧客へのルート営業が中心のため お客様と長期的な関係性を築けます！ 信頼を得ることで珍しい商品を売却してもらえるようになるなど やりがいも充分！ ★幅広いスキルが身につく 多くのモノが集まる当社だからこそ、金・ダイヤモンド・宝飾品など 幅広い商品知識を習得することが可能！ 同フロア内に、それぞれのプロフェッショナルがいるので分からないことは いつでも質問できる環境です◎ （変更の範囲）会社の定める業務 顧客先に訪問し、その場で査定・買取をします。 1日の訪問件数は4～5件ほどで、対応時間は1件あたり平均30分～1時間です。 <注目ポイント1> ◆◇ネットジャパンだからこその成長が叶う！◇◆ 貴金属リサイクル業界でトップクラスのシェアを誇り、 「日本でいちばん貴金属類が集まる企業」ともいえる当社。 貴金属・宝飾品・ダイヤモンドなど商材ごとにスペシャリストがおり、 先輩・上司・他部署のプロフェッショナルたちからの手厚いサポートにより、 どんどん専門性を高めていきます。 知れば知るほど奥深く、特に金相場は上昇を続けているなど ニーズも注目度も高い分野であることから、 将来性の高い分野で確実なスキルと知識を磨いていけます。 <注目ポイント2> ◆◇オンもオフも充実させながら長く働けます！◇◆ ■完全土日祝休み（業界内でもレア！） ■年間休日125日 ■賞与年2回（4ヵ月分支給実績あり） ■オフィスカジュアル ■フリードリンクあり ■夏季休暇、男性育児休暇（取得実績あり）　など 安心して働けるポイントがたくさん！ そのため定着率も高く、平均勤続年数は6.6年です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は… 研修からのスタート。貴金属の知識や査定ポイントなどを 座学で一通り学びます。 ▼その後は… 先輩に同行して買取業務を。先輩・上司・ 各商材のスペシャリストのサポートを受けながら、 独り立ちに向けて少しずつ経験を積んでいきます。

弊社は「エンジニアファースト」を掲げ、エンジニアが豊かなキャリアを築ける会社を目指しています。エンジニアが自らデザインしたキャリアを実現するために、案件へのアサインはエンジニアの希望を最優先しています。クラウドの経験がないインフラエンジニアでも、当社でクラウドへチャレンジできます。 大手IT企業様を中心に、以下のような案件に参画しております。 ・モバイル関連企業のローン開発 ｜モバイル通信企業がアプリケーションを拡大する中で、今回はローンアプリケーションの開発を担当しています。 ・大手生保系システムの機能改善対応 ｜大手生保系の関連会社でシステムの機能拡充を行う。 ・SAP関連カスタマイズ案件 ｜SAP利用企業内にてカスタマイズ業務を行う中で、機能の確認や検証を行うことを担当 今後は、AWS・Azure・GCPのクラウド案件やアプリ開発案件にも積極的にエンジニアを送りたいと考えており、幅広くITエンジニアを求めています。 【このポジションの魅力】 ①キャリアをデザインできる 当社はエンジニアのチャレンジを歓迎しています。自らデザインしたキャリアを実現できるように会社がバックアップします。案件のアサインもエンジニアの希望を考慮しているので、スキルアップを望める環境があります。 ②エンジニアの待遇改善 エンジニアファーストを謳っている当社では、第一に「給与面」での待遇をアップさせたいと考えています。ベースアップの金額を同業他社よりも大きく設定する等、エンジニアの努力を金銭面で還元できるよう配慮しています。エンジニアが豊かな生活を送れるように制度設計を進めています！ ③ 安定感ある経営 当社のクライアントは、大手SIerも多く、安定した案件受注が見込まれます。加えて、2021年3月、東証マザーズ市場（現・東証グロース市場）に上場する株式会社フーバーブレインの完全子会社となり、経営はより安定しました。CTC（伊藤忠テクノソリューションズ）も当社の株主です。 【会社の雰囲気】 ・国際色豊かな社風 当社代表の錦織が、韓国出身のネットワークエンジニアであり、当社の社員の半数は韓国人エンジニア。みんな日本語を上手に喋るので、日本人エンジニアとの交流も盛んです。お互いの文化を伝え尊重し合う国際色豊かな会社です。 ・社内イベントが豊富 所属エンジニアが帰属意識を失いがちなSES業界の問題をクリアするために、社内イベントを積極的に開催しています。エンジニアが集まって会食したり、知らない技術を互いに教え合ったりするカルチャーです。 派遣やSESなど、客先での業務が多いため、社員とのコミュニケーションを取るため、当社では、社員旅行やホテルの宴会場を貸し切っての忘年会が開催されています。また誕生日には、会社からささやかながらのプレゼントの贈呈もあります。

■業務内容： 海外版にゃんこ大戦争(韓国・台湾)のプロモーターチームのアシスタント業務をご担当いただきます。 【主な業務／具体的には】 ・プロモーション業務のディレクション ・スケジュール・タスク管理 ・チームマネジメント ・開発チームとの連携業務 ・その他、プロモーション管理業務全般 ■働き方： 現在は、リモート推奨となっておりますが、 10月以降、下記ルールでのご就業をお願いする予定となります。 【原則、週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）】 ■スローガン： このコーポレートスローガンは、常識と非常識のちょうど間を行くアイディアを表現しています。汎用性を持たせつつも、意外性を盛り込み、ユーザーを中毒にするというPONOS流を一言で表しました。 PONOSに関わる全てのことは、『GO FAR BEYOND』の精神で、常に「常識から45度ななめ上いけてるか?」を自問自答した上での実行活動になります。そして、ゲームを通じ日本・世界にこの言葉・価値観を少しでも広めることがポノスの使命だと考えています。（https://www.ponos.jp/whoweare/）

■仕事内容： ASEAN Pacific及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(海外事業統括グループ)での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（7連結現地法人及び5持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、パキスタン、インド、オーストラリア １）プロジェクト推進 ・現地法人の事業拡大に向けた新規事業の創出及びM＆A機会の発掘 ・各現地法人オペレーション業務改善への直接/間接的な寄与 ・事業ポートフォリオの売却及び入替の検討及び推進 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 ２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション・計数管理業務 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 ・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取り纏め 将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎します。

ハイエンド向けリアルタイムグラフィックスのアートディレクター業務をお任せします。担当する作品はコンソールからソーシャルゲーム、映像作品などプロジェクトによって様々です。 【具体的な仕事内容】 ・Unreal Engine4/5やUnityなどのゲームエンジンを使ったプロジェクトのアートディレクション ・プロダクトの品質管理 ・アート専門領域でのグラフィックス制作 ※変更の範囲：会社の定める業務及びそれに付随する業務 【業務の進め方について】 プロフェッショナル集団として、各領域ごとのチームに分かれて業務を進めています。一人で黙々と制作を進めるのではなく、チームで積極的にコミュニケーションを取りながら制作を進めるスタイルです。 【社内の雰囲気／カルチャー】 ・シャッフルランチ、掃除タイムなど他チームのメンバーとのコミュニケーションを取れる機会を積極的に設けています。代表がランチに加わることもあり、役員との距離も近いのも特徴です。 ・日本国内のみならず、中国や韓国、アメリカなど様々な国籍のメンバーが活躍しています。 ・開発環境の強化やオフィスの拡大、社員旅行など、利益をクリエイターに還元するということを大切にしています。

越境ファッションEC事業の全体を統括し、プロダクトのグロースと非連続の成長を担うポジションとなっています。第二創業期に入り、国内市場における圧倒的な成長と海外展開の成功のために推進、組織全体のパフォーマンスを上げるために積極的に採用を行っています。 ＜業務内容＞ ・GMV向上につながる打ち手の設計/アクションの推進 ・非連続な成長につながるプロジェクトやアライアンスの立案/実行 ・チームビルディング/マネジメント ※詳細は管掌領域によります。面談時にぜひご説明させてください。 ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

■入社後に任せる業務 １．半導体新領域探索 (市場調査〜戦略策定〜実行まで) ２．グローバルチャネル探索・深耕 (現状は米国、欧州、韓国が対象領域となります。) ３．海外商務(輸出管理を含む)および海外法務の支援活動 ■当業務の面白み・魅力 ・半導体という最先端領域を探索し、未来を創るという活動に携わることができます。 ・自ら調べ、自ら戦略を練り、自ら実現するという楽しみを味わえます。 ・国内外／社内外の仲間と協力して目標を達成する楽しみを味わえます。 ・戦略に関するスキルを身に着けることができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：半導体プロセス、当社技術・製品知識、戦略の立案・実行に関する座学の後にOJTによりスキルアップしていただきます。また、個人のスキルに応じた各種の教育プログラムが用意されています。関係者が国内外と多岐に渡っています。まずは、チームメンバーと一緒に出張し、徐々に親交を深めていただきます。 5年後以降：適性と希望に応じ、プロジェクトリーダー／ライン長／海外マネジメントを担当していただきます。

【具体的な業務内容】 ・大手自動車メーカー向けに提供している自動車生産ライン向けシステムの搬送設備（コンベア）と装置の機械設計をお願いいたします。 ・据付現場から問い合わせがあった時 業者への指導、機能や動作の評価など。 【やりがい・魅力】 業界世界NO.1で最先端の技術力を保持している当社にて、自分で設計した大きなシステムが実際に動くところを見ることができます。 お客様から相談を受け、図面等見積資料の作成から、受注後の詳細設計まで一貫して関われます。 【配属事業部について】 自動車生産ライン向けシステムにおいて1世紀近くの実績を持つ事業部。 日系企業や米国のデトロイトスリーだけでなく、中国や韓国企業など世界の自動車メーカーに、プレス・溶接・塗装・組立など、生産ラインの全工程にわたって自動化・省人化システムを供給しています。 地球規模で展開されるエコカーや現地志向のナショナルカーなどグローバルに広がるモータリゼーションを、自動車生産に寄与する最先端の物流ソリューションで支えています。

■ミッション エムスリーは、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を事業目的として掲げながら、より良い医療の実現に向けて事業を展開する会社です。 その中で、エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたすことをミッションとしています。 ■担当業務 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、製薬企業、医療関連企業におけるマーケティング支援やR&D支援、サービス開発をご担当頂きます。 主な業務内容： ・製薬企業向けマーケティング支援（プロモーションチャネル戦略の策定・提案、及び、実行支援） ・新規プロモーションチャネルの開発リードと事業化 ・医薬品プロモーションコンテンツの企画・提案～製作管理 ・米国、英国、中国、韓国等での新規事業・サービス構築支援 ※現場を経験した後、事業をリードする人材へと成長することを期待しています。 （キャリアプラン例：エムスリーのコア事業であるマーケティング事業のリード、グループ企業の経営サポート、新規事業や海外事業のリーダー、など）

■業務内容：韓国の工事業者、製作業者と密に連携をとって製品の製作から出荷、米国での据付工事までの管理を補佐いただきます。 社内技術者と業者の仲介役を務めることができる、コミュニケーション力がある方を募集しております。 ＜具体的には＞ ・機械装置の架台、電気配線、ダクト、配管の発注手配、現地工事の進捗管理、品質管理、予算、実績などの監督業務 ・必要に応じて現地への海外出張（頻度は多くありません） ■同社について：同社は下記3つの技術を特徴とし、フィルム・紙・金属箔業界等へ塗工機械、不識布・ガラス繊維・炭素繊維・新素材・複合材・ガラス基板業界へ向け化工機械を製造しているメーカーです。 ・コーティング技術（高精度で薄く均一な塗装） ・乾燥技術（塗るモノ、塗られるモノの特性に合わせて乾燥） ・コントロール技術（フィルム等の基材の走行を制御） これらの産業用機械のカスタマイズを得意とし、完全オーダーメイド対応で他社との差別化を図り、業界トップクラスとして現在も順調に成長しています。

制御盤の組立・配線作業等に従事して頂きます。 【詳細】 ・図面を見て配線接続 ・配電ボックスへの端子取り付け ・制御盤組み上げ 【製品】 ・主として半導体製造工場から排気されるガス（温室効果ガス等）の排出を抑制する装置 ・多くの製造業種で排出の可能性がある「VOC（揮発性有機化合物）排出抑制装置 【自社製品のこだわり】 　部品、製品の多くを内製化にこだわり、溶接、加工、制御盤製作、装置組立、検査まで、すべての工程を自社工場で行っております。 【環境配慮型企業として高い成長性を実現】 排ガス除害装置では、主に半導体メーカー、液晶メーカー、太陽電池メーカーが顧客となるため、韓国・台湾・中国を含むアジアで爆発的に当社排ガス除害装置が売れており、直近一年で中途60名弱採用しており、急成長しています。さらに大気圧プラズマ式排ガス除害装置はスクラバー技術を持つ当社の独自性が高い製品で、特許も取得しているため他社との技術優位性は大きく、今後さらなる売上アップが期待できます。

自動車工場向け搬送設備及び付帯設備の制御設計業務を担当いただきます。 具体的には、 　・顧客仕様に沿った分電盤や制御盤のハード設計 　・設計に係る制御部品(モーター、ノイズフィルター、アンプ等)の選定 　・PLCプログラム・タッチパネルの作画 　・据付現場から問い合わせがあった時 業者への指導、機能や動作の評価など 業界世界NO.1で最先端の技術力を保持している当社にて、設計技術を高めていただきながら、企画～設計評価まで一連の業務に関われる面白みがあります。 ■組織構成：オートモーティブ事業部　設計部　制御設計G 【配属事業部について】 自動車生産ライン向けシステムにおいて1世紀近くの実績を持つ事業部。日系企業や米国のデトロイトスリーだけでなく、中国や韓国企業など世界の自動車メーカーに、プレス・溶接・塗装・組立など、生産ラインの全工程にわたって自動化・省人化システムを供給しています。地球規模で展開されるエコカーや現地志向のナショナルカーなどグローバルに広がるモータリゼーションを、自動車生産に寄与する最先端の物流ソリューションで支えています。

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2024年時点で商品点数は2,200万点超、ご登録ユーザー数は900万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 ■主な役割 ECサイト(monotaro.com)開発、特にサーバーサイドのアプリケーション開発を中心に担当します。 ・Pythonを使ったサーバーサイド開発 ・Pythonを使ったWeb API開発 ・新規機能の開発や既存機能のメンテナンスや更新 ・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現 以下の取り組みを期待します。 ・ECサイトを仮説検証のフレームでスピード良く開発 ・バグの少なくメンテナンス性の高いソフトウェア開発 ・パフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発 ・サービスの安定運用 ・パフォーマンスやスケーラビリティを考えたソフトウェアの設計・開発

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2024年時点で商品点数は2,200万点超、ご登録ユーザー数は900万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 ■主な役割 ECサイト(monotaro.com)開発、特にサーバーサイドのアプリケーション開発を中心に担当します。 ・Pythonを使ったサーバーサイド開発 ・Pythonを使ったWeb API開発 ・新規機能の開発や既存機能のメンテナンスや更新 ・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現 以下の取り組みを期待します。 ・ECサイトを仮説検証のフレームでスピード良く開発 ・バグの少なくメンテナンス性の高いソフトウェア開発 ・パフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発 ・サービスの安定運用 ・パフォーマンスやスケーラビリティを考えたソフトウェアの設計・開発

【概要】 当社のデータベース・ファイル暗号化製品「D.AMO（ディアモ）」のセールスリーダー（候補）としてご活躍いただきます。昨今の日本社会におけるDX化や個人情報保護法の改正・企業コンプライアンス対応強化など、世界に比べてブルーオーシャンである日本のデータセキュリティ需要の拡大を鑑みて、今期よりデータセキュリティ事業を拡大することとなりました。 本ポジションでは、社会の変化や需要を敏感に察知・分析し、的確なソリューション提案と市場開拓を行うことが求められます。将来的には、データセキュリティ事業を牽引するマネージャーへのキャリア開発が可能です。 【具体的な業務内容】 ■D.AMO製品事業の販路開拓 ■IT業界のディストリビューター、リセラー、Sier等を含む潜在的なパートナー企業への製品の提案 ■案件毎のアカウントマネージメント業務と報告 ■セキュリティエンジニアによる製品説明やPoC技術支援業務の同行とマネージメント ■新規リード案件のセールス活動、パートナー支援活動 ■展示会、セミナー等、マーケティング企画でのリード獲得 【製品紹介】 ＜韓国の実績＞ 韓国では、システムのデータベースにおける個人情報の暗号化が法的に義務付けられているため、競合他社が非常に多い市場です。そんな中、2004年に当社のデータセキュリティ製品「D.AMO（ディアモ）」をリリースして以降、高い技術力とセキュリティ性能の高さが評価され、今では政府機関や金融、医療業界等を中心に50％以上の圧倒的シェアを誇っています。 ＜日本の実績＞ 日本では、官公庁、大手金融機関、計測機器メーカー等を中心に導入実績があります。現状の日本では、主に大きい組織がデータベース暗号化セキュリティを導入する傾向にありますが、昨今の個人情報漏洩への法制度による罰則強化など、日本市場全体のセキュリティ意識が高まっている背景から、当社では中小企業も導入しやすい製品ラインを昨年リリースしました。今後は、組織の大小を問わず市場を広げられるよう、本ポジションの採用を行い、事業開発を行っていきます。 ＜製品ラインアップ＞ 　①「D.AMO DP」：Oracle及びMicrosoft SQL Serverなどの商用データベースの表データを、カラム単位で選択的に暗号化を自動化する製品 　②「D.AMO KE」：Windows Server のファイルシステム上で、ファイル暗号化とユーザ＆プロセスアクセス制御でデータファイルを保護する製品 　③「D.AMO DE」：オープンソース・データベースのMySQLやMariaDBに特化したエンジンレベルの暗号化モジュール製品 　④「D.AMO BA] : アプリケーション開発者が、様々なプログラミング言語で暗号化機能を実装するため暗号化ライブラリパッケージ 　⑤「D.AMO KMS」： D.AMO暗号化ソリューションの暗号化鍵を集約し、暗号鍵の統合管理と高度な暗号化を実現する鍵管理サーバー

【概要】 当社のデータベース・ファイル暗号化製品「D.AMO（ディアモ）」の事業開発主力メンバーとしてご活躍いただきます。昨今の日本社会におけるDX化や個人情報保護法の改正・企業コンプライアンス対応強化など、世界に比べてブルーオーシャンである日本のデータセキュリティ需要の拡大を鑑みて、今期よりデータセキュリティ事業を拡大することとなりました。 本ポジションでは、社会の変化や需要を敏感に察知・分析し、的確なソリューション提案と市場開拓を行うことが求められます。将来的には、データセキュリティ事業を牽引するマネージャーへのキャリア開発が可能です。 【具体的な業務内容】 ■D.AMO製品事業の戦略立案、販路の開拓 ■IT業界のディストリビューター、リセラー、Sier等を含む潜在的なパートナー企業への製品の提案 ■案件毎のアカウントマネージメント業務と報告 ■セキュリティエンジニアによる製品説明やPoC技術支援業務の同行とマネージメント ■新規リード案件のセールス活動、パートナー支援活動 ■展示会、セミナー等、マーケティング企画でのリード獲得 【製品紹介】 ＜韓国の実績＞ 韓国では、システムのデータベースにおける個人情報の暗号化が法的に義務付けられているため、競合他社が非常に多い市場です。そんな中、2004年に当社のデータセキュリティ製品「D.AMO（ディアモ）」をリリースして以降、高い技術力とセキュリティ性能の高さが評価され、今では政府機関や金融、医療業界等を中心に50％以上の圧倒的シェアを誇っています。 ＜日本の実績＞ 日本では、官公庁、大手金融機関、計測機器メーカー等を中心に導入実績があります。現状の日本では、主に大きい組織がデータベース暗号化セキュリティを導入する傾向にありますが、昨今の個人情報漏洩への法制度による罰則強化など、日本市場全体のセキュリティ意識が高まっている背景から、当社では中小企業も導入しやすい製品ラインを昨年リリースしました。今後は、組織の大小を問わず市場を広げられるよう、本ポジションの採用を行い、事業開発を行っていきます。 ＜製品ラインアップ＞ 　①「D.AMO DP」：Oracle及びMicrosoft SQL Serverなどの商用データベースの表データを、カラム単位で選択的に暗号化を自動化する製品 　②「D.AMO KE」：Windows Server のファイルシステム上で、ファイル暗号化とユーザ＆プロセスアクセス制御でデータファイルを保護する製品 　③「D.AMO DE」：オープンソース・データベースのMySQLやMariaDBに特化したエンジンレベルの暗号化モジュール製品 　④「D.AMO BA] : アプリケーション開発者が、様々なプログラミング言語で暗号化機能を実装するため暗号化ライブラリパッケージ 　⑤「D.AMO KMS」： D.AMO暗号化ソリューションの暗号化鍵を集約し、暗号鍵の統合管理と高度な暗号化を実現する鍵管理サーバー

【第二新卒・業界未経験歓迎／年休126日／福利厚生充実／大手電機メーカーとの取引多数】 ■業務内容 同社は大手電機メーカーなどに、液晶関連を中心とした電子材料や化学薬品などを供給している専門商社です。スマートフォンやPCなど私たちの生活を豊かにする製品に使用されています。同社の営業担当として、国内の大手電機メーカーに向けた営業活動をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・既存顧客中心の営業スタイルで、国内の大手電機メーカーが顧客です。数名のチームで1つの企業様を担当しています。お任せする業務としては、その海外（タイ）工場のフォローを予定しております。英語を使う場面は多く、社外での商談時、普段の業務の中でメールや電話でも活用します。 ・スマートフォンやTVに使用される液晶パネル、半導体関連材料など製品のモデルチェンジなどに合わせて、顧客ニーズに適した最適な商材の提案を行います。 ・担当可能性のある国：タイ、韓国、中国、欧米 ・国内出張は月1~2回程度。一部タイや韓国など仕入れ先への出張もあります。 ■業務の魅力 ・独自のノウハウとネットワークを強みとする同社であｈ、単なる製品の販売ではなく、顧客の課題解決に向けた付加価値の高い提案が可能です。例えば、顧客の生産計画に合わせた物流システム構築や、メーカーとタイアップした部材の企画開発等、開発〜出荷まで顧客に伴走したサポートを行います。 ・社内外の関係者を巻き込み、チームで何百億という大規模な取引に携われます。 ■組織構成 配属予定部署は計14名（男性8名、女性6名）の20代~40代後半までの方が在籍しています。 ■入社後の流れ 入社後は、30代後半の先輩社員との同行を通じて業務を習得いただきます。慣れてたら、仕入れ先の開拓として日本国内だけでなく海外への営業活動もお任せしたいと考えております。数年後には、そのまま国内でご活躍頂いたり、スキルや本人の希望に合わせてタイ駐在も視野に入れて頂けます。 ■企業の特徴 株式会社 Ａｓｕｅは、2013年に大阪で誕生しました。培ってきた独自のノウハウやグローバルネットワークを活かし、常に時代の最先端をいく技術にアイデアを重ねながら、多様なニーズにお応えする製品やサービス、そしてソリューションを迅速にお届けしていきます。 変更の範囲：本文参照

クライアントの広告活動を代理で担い、Webを中心に最適な「広告内容」「配信先」「配信⽅法」を選定・提案していきます。 【具体的な業務の流れ】 ▼お客様にメールでアプローチ ┗フォーマットに沿ってアプローチします ▼反響のあったお客様に対しヒアリング ┗「既に他社で出稿しているけど効果がない」といった悩みやご希望、課題を伺います ▼最適なメディアやアプローチ⽅法を企画 ┗ご予算や商品特徴に合わせて幅広く企画・提案します ▼広告制作開始・提出 ┗自社制作チームへ情報共有をし、完成後メディアに提出します ▼掲載開始後、効果を測定。 ┗「希望のユーザー数が獲得できたか」などを確認し、状況に応じて追加提案などを⾏います 【未経験の方も安心できる業務体制】 まずは会社やサービスについて知るための研修を実施後、先輩とともにOJTをスタート。少しずつ営業業務に取り組んでいただきます。 当社はGoogleやYahoo!、LINEといった著名な企業との取引実績を持ち、物販をメインとする広告代理店の中では圧倒的な売上を誇ります。知名度も高く、提案を聞いていただけるお客様がほとんどです。 さらに、初期費用がかからない成功報酬型のため、お客様の導入リスクもほぼなし。提案しやすさも抜群です！ <注目ポイント1> 売上に応じたインセンティブ支給で高収入が可能 成果はしっかりと社員に還元するのが当社のスタイル。成果報酬型なので、結果がそれだけ収入・昇進で還元されます。学歴や経験に関係なく、結果でしっかりと評価をしていくので、モチベーション高く働けます。入社1年目から年収500～600万円、経験を積み入社3年目で年収1000万円以上も目指せます。 さらに、結果を出し経験を積みながら、より上の役職へ昇進することも可能。結果を正当に評価されたい方、収入アップ・キャリアアップを目標に活躍したい方に最適な環境です。 <注目ポイント2> 取引規模やコミュニケーションを楽しめます 大手・有名企業や成長中のベンチャー企業との取引を行うため、月に数千万円、時には数億円の予算を任せていただくクライアントも。有名芸能人とのタイアップ商材を取り扱う際など、クライアントから信頼されていると実感したり期待に応えられたときには達成感も大きいです。 また、日常生活では出逢えないような若い起業家の方と接する機会が多いのも、この仕事ならではの魅力。担当者の方と一緒に仕事を進めながらコミュニケーションを取ることで、厚い信頼関係を築いていきましょう。

1.総合的なカスタマーサービスのトレーニングプログラムの作成および実施し、会社の目標とゲーム業界のベストプラクティスに沿った内容にします。これは、各レベルに対応したトレーニング資料の設計や、2.専門知識とコミュニケーション能力を向上させるための新入社員のトレーニングも含まれます。 他の部門と協力して、会社の製品、サービス、ポリシーに対するカスタマーサービスチームの理解度を向上させます。 3.ゲーム業界の変化や企業のニーズに合わせて、トレーニング内容を継続的にアップデートします。 トレーニング後の品質追跡、訓練効果の評価と参加者のフィードバックに基づいて、チームのトレーニング内容および指導方法を継続的に最適化します。 4.上級講師は、明確で効果的な表現力、コミュニケーション能力、論理的思考、スピーチスキルなどの優れた言語能力を必要とし、トレーニングの影響力と効果を向上させます。